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博士后研究人員協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2023-03-03 09:42:27 協(xié)議書(shū) 我要投稿
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博士后研究人員協(xié)議書(shū)12篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編為大家收集的博士后研究人員協(xié)議書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

博士后研究人員協(xié)議書(shū)12篇

博士后研究人員協(xié)議書(shū)1

  甲方:_________

  乙方:_________

  為促進(jìn)高校博士后流動(dòng)站和大中型企業(yè)的合作,推動(dòng)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合,共同促進(jìn)企業(yè)博士后科研工作站的發(fā)展,根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的需要選擇博士后研究課題,經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意按照全國(guó)博士后管委會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》就博士到甲方從事課題研究工作達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方履行下列職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)辦理博士后研究人員(簡(jiǎn)稱:博士后)進(jìn)、出站和博士后證書(shū)等有關(guān)手續(xù)。

  2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)專業(yè)的教授作為博士后的指導(dǎo)教師。

  3、負(fù)責(zé)為博士后辦理_________(院校)工作證、借書(shū)證,為博士后在乙方查閱資料提供方便。如博士后使用乙方的儀器設(shè)備等,其費(fèi)用從博士后項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。

  4、負(fù)責(zé)博士后出站高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)定工作。其評(píng)定條件按_________有關(guān)規(guī)定辦理。

  5、負(fù)責(zé)博士后申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金的上報(bào)工作。

  6、協(xié)助督促博士后制定_________年在站研究工作計(jì)劃和不定期檢查博士后階段性工作。

  二、甲方履行下列職責(zé):

  1、提供博士后的研究經(jīng)費(fèi)和實(shí)驗(yàn)條件。

  2、博士后在站_________年期間,甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_(kāi)________博士后工作行政管理費(fèi)。博士后進(jìn)站后一個(gè)月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用,中期考核后1個(gè)月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用。如甲方因科研工作需要延長(zhǎng)博士后在站時(shí)間,甲方向乙方支付延長(zhǎng)期間的有關(guān)費(fèi)用。

  3、提供博士后公寓配套的生活設(shè)施,并協(xié)助安排在站博士后配偶及子女入托、上學(xué)和博士后的戶籍管理等事宜。

  4、指派相關(guān)專家作為項(xiàng)目指導(dǎo)人,并成立指導(dǎo)小組和指派相應(yīng)的.科研助手。

  5、博士后在站期間,每年甲方付給乙方指導(dǎo)老師元人民幣指導(dǎo)費(fèi),應(yīng)在博士后進(jìn)站后1個(gè)月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用,在博士后中期考核完一個(gè)月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用。

  6、博士后根據(jù)課題工作需要提出到省內(nèi)外調(diào)研、收集資料和進(jìn)行實(shí)驗(yàn)工作,由甲方管理部門(mén)審批,盡量予以滿足和支持。

  三、其它

  1、博士后的研究成果按照國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定公正、合理地處理其權(quán)益歸屬。

  2、博士后研究工作由甲方提出研究項(xiàng)目、提供研究經(jīng)費(fèi),博士后主要在甲方完成研究工作,其研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

  3、甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項(xiàng)目,或乙方有前期階段性成果轉(zhuǎn)讓,則甲乙雙方應(yīng)預(yù)先明確該成果的歸屬和分享辦法。

  4、甲方博士后研究成果為職務(wù)研究成果,博士后研究人員按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益。

  5、博士后在站期間單獨(dú)或合作發(fā)表的科研論文、出版著作,由甲乙雙方和博士后共同署名申報(bào)成果獎(jiǎng)勵(lì)。

  6、在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作,由甲乙方商定,中止其在站工作,并停止供給博士后一切相關(guān)經(jīng)費(fèi)。

  7、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中,甲乙雙方如有異議且經(jīng)商量無(wú)效,由_________仲裁解決。

  8、本協(xié)議一式五份,甲乙雙方各一份,_________省_________一份,全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室一份,博士后本人一份。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

博士后研究人員協(xié)議書(shū)2

  甲方:_________

  乙方:_________

  為加強(qiáng)博士后科研人才的培養(yǎng)和管理,促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合,推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)化,根據(jù)全國(guó)博士后管委會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》精神,經(jīng)甲、乙雙方商定,就聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  1、根據(jù)甲方企業(yè)科研項(xiàng)目的需要,甲、乙雙方同意聯(lián)合招收_________博士為博士后研究人員,進(jìn)入乙方工作。博士后的研究課題為:_________。

  2、博士后在站期間的研究工作由甲、乙雙方聯(lián)合指導(dǎo)并進(jìn)行考核。甲方由_________教授負(fù)責(zé),乙方由_________負(fù)責(zé),共同組成合作導(dǎo)師小組,對(duì)博士后研究人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。該小組共同實(shí)施對(duì)在站博士后研究人員科研工作的考核,做好對(duì)博士后科研項(xiàng)目的定期檢查和評(píng)估,及時(shí)處理博士后科研工作上遇到的.問(wèn)題。

  3、乙方為聯(lián)合招收的博士后研究人員提供必要的研究工作條件和項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi),配備相應(yīng)的合作人員,甲方提供必要的實(shí)驗(yàn)條件和手段。乙方應(yīng)為博士后研究人員提供科研需要的人員、技術(shù)和情報(bào)資料等方面的支持。

  4、博士后研究人員在站工作期間,甲、乙雙方不給其辦理與課題無(wú)關(guān)的出國(guó)手續(xù)。

  5、博士進(jìn)站后,為保證甲方的有效管理和指導(dǎo)力量的投入,乙方向甲方提供管理和指導(dǎo)費(fèi)用_________元/年,進(jìn)站2個(gè)月內(nèi)支付。甲方合作導(dǎo)師因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商赴甲方企業(yè)檢查、指導(dǎo)博士后研究人員工作時(shí),其差旅費(fèi)用由乙方提供。

  6、博士后研究人員在站工作期間的工資、補(bǔ)貼、住房、社會(huì)保險(xiǎn)、其它福利待遇及其配偶的借調(diào)、子女入學(xué)等事宜,由乙方與博士后研究人員協(xié)商解決。

  7、博士后人員在站工作期間,必須遵守甲方及乙方有關(guān)規(guī)定。中途退站或不適合留站工作的博士后研究人員,由雙方終止其博士后研究工作,并按有關(guān)規(guī)定辦理離站手續(xù)。

  8、博士后研究人員在工作站期間取得的科技成果屬職務(wù)研究成果,按全國(guó)博士后管委會(huì)_________號(hào)文件的第_________條規(guī)定處理。

  9、博士后研究人員進(jìn)站3個(gè)月內(nèi),完成研究課題的開(kāi)題工作并寫(xiě)出開(kāi)題報(bào)告,提交包括雙方合作導(dǎo)師在內(nèi)的專家組審議通過(guò)。

  10、博士后研究人員在站中期考核,按照規(guī)定程序和要求,由乙方和甲方共同組織考核(現(xiàn)場(chǎng)考核或通訊考核)。

  11、博士后研究人員工作期滿,完成博士后研究工作,按照規(guī)定程序和要求,由雙方共同組織考評(píng)(現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)或通訊考評(píng))并辦理出站手續(xù)。

  12、此協(xié)議自博士后研究人員進(jìn)站至出站期間有效。

  13、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

博士后研究人員協(xié)議書(shū)3

  甲方:_________

  乙方:_________

  為充分發(fā)揮企業(yè)和科研院校的各自優(yōu)勢(shì),促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合,加速科技成果產(chǎn)業(yè)化,根據(jù)全國(guó)博士后管理辦公室《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神,在_________市博士后工作辦公室的指導(dǎo)下,經(jīng)甲、乙雙方商定,就聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、博士后進(jìn)站

  1.根據(jù)甲方擬訂的科研課題,經(jīng)過(guò)_________市博士后工作辦公室審核,甲、乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員進(jìn)乙方(_________)博士后流動(dòng)站:研究的課題是:_________;立項(xiàng)單位為:_________;進(jìn)站時(shí)間為:_________;出站時(shí)間為:_________。

  2.甲方負(fù)責(zé)提出博士后的研究課題并提供課題所需的研究經(jīng)費(fèi),根據(jù)需要配備助手和有關(guān)人員;乙方為博士后選派作為導(dǎo)師,并根據(jù)博士后工作需要,提供實(shí)驗(yàn)條件、配備科研所需的人員。

  二、博士后在站管理

  1.進(jìn)入乙方流動(dòng)站的博士后人員其人事關(guān)系和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方流動(dòng)站(在職博士后人員除外),并由乙方流動(dòng)站負(fù)責(zé)管理。

  2.博士后研究人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲、乙雙方的工作條例和管理規(guī)定,積極、有效地開(kāi)展工作。如因博士后人員的個(gè)人因素給甲乙方帶來(lái)?yè)p失或不良影響,甲、乙雙方有權(quán)處理。

  3.博士后人員在項(xiàng)目小組的協(xié)助下,在三個(gè)月內(nèi)完成科研立項(xiàng)的可行性研究報(bào)告,并須經(jīng)甲方同意和乙方專家評(píng)審確定。

  4.甲、乙雙方共同實(shí)施對(duì)博士后人員的日常管理和科研工作考核,定期作好對(duì)博士后科研項(xiàng)目的檢查、進(jìn)度監(jiān)督控制和評(píng)估,及時(shí)協(xié)調(diào)處理博士后科研工作中遇到的問(wèn)題。

  5.博士后在站期間若因甲方原因發(fā)生意外事故造成人身傷、亡,由甲方負(fù)責(zé),乙方協(xié)助處理。

  6.博士后研究人員在站期間,甲、乙雙方不單獨(dú)給予辦理出國(guó)手續(xù),不安排與課題無(wú)關(guān)的工作。

  7.博士后在站工作時(shí)間一般為兩年,若需延長(zhǎng)者,由甲、乙雙方共同商定,最長(zhǎng)不超過(guò)半年。

  三、博士后出站

  1.博士后人員科研工作結(jié)束,項(xiàng)目完成后提交論文等科研成果,經(jīng)甲、乙雙方對(duì)其科研成果進(jìn)行評(píng)審,對(duì)其學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考核合格,按規(guī)定辦理出站手續(xù)。

  2.博士后一般不得中途離站,但對(duì)于不能勝任科研任務(wù)的`,甲、乙雙方有權(quán)勸其離站或勒令退站,人事組織關(guān)系轉(zhuǎn)回原籍。

  四、博士后待遇

  1.甲方每年為每位博士后提供_________元日常經(jīng)費(fèi),用于支付博士后的工資、生活補(bǔ)貼、實(shí)驗(yàn)材料、圖書(shū)資料、行政管理費(fèi)和指導(dǎo)教師費(fèi)等,由乙方負(fù)責(zé)管理。

  2.博士后研究人員主要在甲方進(jìn)行研究,乙方一般不提供住房,如確實(shí)需要乙方解決住房由甲乙雙方商定。

  3.科研經(jīng)費(fèi)由甲方管理。每個(gè)博士后課題的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算需在項(xiàng)目具體實(shí)施方案報(bào)告中提出,由甲方領(lǐng)導(dǎo)審批,經(jīng)費(fèi)的使用根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定辦理。

  4.博士后研究人員的社會(huì)保險(xiǎn),按_________的規(guī)定執(zhí)行。

  5.博士后在乙方流動(dòng)站期間由于使用儀器設(shè)備、配備助手等產(chǎn)生的費(fèi)用雙方協(xié)商后按實(shí)際需要決定。

  6.因甲方原因不能按時(shí)向乙方提供日常費(fèi)用,經(jīng)乙方同意,博士后人員可以攜階段性研究成果在相關(guān)行業(yè)企業(yè)中繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作或離站就業(yè)。同時(shí)甲方需支付違約金_________元。

  五、成果歸屬與保密

  1.由甲方提出課題并提供研究經(jīng)費(fèi)和日常經(jīng)費(fèi),博士后人員主要在甲方完成的研究項(xiàng)目,其研究成果權(quán)屬甲方。

  2.博士后在甲方進(jìn)行研究工作期間取得的科研成果若屬于甲方機(jī)密,則在協(xié)議有效期及有效期后的_________年內(nèi),乙方和博士后人員負(fù)有保密責(zé)任。在此期間,乙方和博士后如發(fā)表與該成果相關(guān)的論文或進(jìn)行相關(guān)的學(xué)術(shù)交流,須事先征得甲方同意。

  六、其它

  1.本協(xié)議的未盡事宜或未明確部分按國(guó)家關(guān)于博士后研究人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或甲、乙雙方協(xié)商解決。

  2.國(guó)家如有新的規(guī)定,本協(xié)議的未盡事宜或未明確部分按新規(guī)定執(zhí)行,甲、乙雙方須自覺(jué)遵守國(guó)家的規(guī)定。

  3.本協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后有效。

  4.本協(xié)議一式_________份,由甲方、乙方、導(dǎo)師、博士后研究人員、人事局博士后管理辦公室各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

博士后研究人員協(xié)議書(shū)4

  甲方:_________大學(xué)_________流動(dòng)站乙方:博士后研究人員_________甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議:

  一、乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,自愿到_________大學(xué)_________流動(dòng)站研究工作,甲方同意接收。

  二、乙方在甲方的工作期限為_(kāi)_______年____月至________年____月,共_________個(gè)月,一般不得提前或延遲離站。

  三、乙方在站期間須承擔(dān)的科研與教學(xué)工作及應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)

  乙方主要從事理論研究,應(yīng)在ccd論文統(tǒng)計(jì)源期刊上發(fā)表論文_________篇,其中被國(guó)際三大文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)(c、e、)收錄_________篇論文。

  乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作:_________

  研究成果(論文、專利、獎(jiǎng)勵(lì)等)必須以_________大學(xué)為第壹單位。

  四、乙方自愿遵守國(guó)家及學(xué)校有關(guān)博士后的各項(xiàng)規(guī)定,如有違反愿意接受有關(guān)規(guī)定的處理。

  五、甲方除按國(guó)家及學(xué)校的'規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費(fèi)、生活條件外,還要根據(jù)本單位的實(shí)際情況,盡力為乙方提供良好工作條件。

  六、乙方進(jìn)站工作后,甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時(shí)性工作,安排乙方子女在_________幼兒園或附近小學(xué)入托或?qū)W習(xí)。乙方工作期滿出站后,其配偶及子女應(yīng)隨同流動(dòng)到新的工作單位。

  七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執(zhí)行,協(xié)議書(shū)一式三份,甲方代表,乙方代表各一份,一份送研究生處備案。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  代表(簽字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日簽訂地點(diǎn):_________

  簽訂地點(diǎn):_________合作導(dǎo)師(簽字):_________

  ________年____月____日簽訂地點(diǎn):_________

博士后研究人員協(xié)議書(shū)5

  _________博士后流動(dòng)站(甲方)接受_________大學(xué)(學(xué)院、研究所)博士學(xué)位獲得者_(dá)________(乙方)為博士后研究人員,合作導(dǎo)師_________。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),維護(hù)雙方的合法權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方根據(jù)《_________》對(duì)乙方實(shí)行管理;乙方在站期間應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,主動(dòng)接受甲方的管理,積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動(dòng)。

  二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項(xiàng)目(課題)、計(jì)劃在力求結(jié)合甲方項(xiàng)目和研究方向的前提下,由乙方與合作導(dǎo)師、指導(dǎo)小組共同商定。乙方在合作導(dǎo)師和指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開(kāi)展科學(xué)研究,并根據(jù)甲方的要求,定期報(bào)告博士后研究工作的進(jìn)展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________。

  三、乙方應(yīng)按商定的研究計(jì)劃開(kāi)展工作。因特殊原因需改變研究計(jì)劃者,須征得合作導(dǎo)師的同意,并報(bào)甲方主管部門(mén)備案。

  四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作,或有正當(dāng)理由申請(qǐng)退站的,甲方應(yīng)勸其退站或準(zhǔn)予退站。

  五、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據(jù)乙方的要求,為其配偶(必須是國(guó)家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(xué)(托)事宜。

  六、乙方在站期間的.博士后日常經(jīng)費(fèi)為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》申請(qǐng)科學(xué)基金資助金,有突出貢獻(xiàn)者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)基金的獎(jiǎng)勵(lì)。博士后日常經(jīng)費(fèi)和科學(xué)基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》中的有關(guān)條款。

  七、乙方在站期間,其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理,甲方每月發(fā)給乙方_________元的補(bǔ)貼(每年_________個(gè)月);乙方的工資、補(bǔ)貼從博士后日常經(jīng)費(fèi)中支付。

  八、甲方受乙方出站后工作單位的委托,根據(jù)全國(guó)博士后管理委員會(huì)《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和任職的原則意見(jiàn)》,參照_________評(píng)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求,受理乙方相應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

  九、根據(jù)博士后研究工作的需要,經(jīng)審批,乙方在站期間可出國(guó)參加學(xué)術(shù)會(huì)議或短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng)(一般不超過(guò)三個(gè)月)。

  十、乙方進(jìn)站時(shí)間為_(kāi)________年_________月_________日,工作期(兩年)滿后應(yīng)按時(shí)出站。若未按時(shí)完成研究工作,乙方應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方主管部門(mén)報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn),可適當(dāng)延長(zhǎng)出站時(shí)間,但延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不得超過(guò)_________年。延長(zhǎng)期間乙方的工資及補(bǔ)貼由甲方根據(jù)《_________》負(fù)責(zé)解決。

  十一、乙方工作期滿出站前,應(yīng)根據(jù)甲方的要求,舉行博士后出站報(bào)告會(huì),并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報(bào)告、研究成果及其目錄等有關(guān)書(shū)面材料。甲方應(yīng)對(duì)其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進(jìn)行全面考核,提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。甲方主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)乙方的出站材料進(jìn)行審核,并報(bào)送全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室審批。乙方被批準(zhǔn)出站后,應(yīng)及時(shí)辦理離校手續(xù)。

  十二、乙方工作期滿就業(yè)實(shí)行雙向選擇,自主擇業(yè)(已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者,按協(xié)議就業(yè))。

  十三、本協(xié)議一式_________份,甲方所在院(系)、合作導(dǎo)師、主管部門(mén)和乙方各執(zhí)_________份。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  合作導(dǎo)師(簽字):_________

  _________年____月____日

博士后研究人員協(xié)議書(shū)6

  甲方:_________

  乙方:_________

  為加強(qiáng)博士后科研人才的培養(yǎng)和管理,促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合,推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)化,根據(jù)全國(guó)博士后管委會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》精神,經(jīng)甲、乙雙方商定,就聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  1、根據(jù)甲方企業(yè)科研項(xiàng)目的需要,甲、乙雙方同意聯(lián)合招收_________博士為博士后研究人員,進(jìn)入乙方工作。博士后的研究課題為:_________。

  2、博士后在站期間的研究工作由甲、乙雙方聯(lián)合指導(dǎo)并進(jìn)行考核。甲方由_________教授負(fù)責(zé),乙方由_________負(fù)責(zé),共同組成合作導(dǎo)師小組,對(duì)博士后研究人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。該小組共同實(shí)施對(duì)在站博士后研究人員科研工作的考核,做好對(duì)博士后科研項(xiàng)目的定期檢查和評(píng)估,及時(shí)處理博士后科研工作上遇到的問(wèn)題。

  3、乙方為聯(lián)合招收的博士后研究人員提供必要的'研究工作條件和項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi),配備相應(yīng)的合作人員,甲方提供必要的實(shí)驗(yàn)條件和手段。乙方應(yīng)為博士后研究人員提供科研需要的人員、技術(shù)和情報(bào)資料等方面的支持。

  4、博士后研究人員在站工作期間,甲、乙雙方不給其辦理與課題無(wú)關(guān)的出國(guó)手續(xù)。

  5、博士進(jìn)站后,為保證甲方的有效管理和指導(dǎo)力量的投入,乙方向甲方提供管理和指導(dǎo)費(fèi)用_________元年,進(jìn)站2個(gè)月內(nèi)支付。甲方合作導(dǎo)師因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商赴甲方企業(yè)檢查、指導(dǎo)博士后研究人員工作時(shí),其差旅費(fèi)用由乙方提供。

  6、博士后研究人員在站工作期間的工資、補(bǔ)貼、住房、社會(huì)保險(xiǎn)、其它福利待遇及其配偶的借調(diào)、子女入學(xué)等事宜,由乙方與博士后研究人員協(xié)商解決。

  7、博士后人員在站工作期間,必須遵守甲方及乙方有關(guān)規(guī)定。中途退站或不適合留站工作的博士后研究人員,由雙方終止其博士后研究工作,并按有關(guān)規(guī)定辦理離站手續(xù)。

  8、博士后研究人員在工作站期間取得的科技成果屬職務(wù)研究成果,按全國(guó)博士后管委會(huì)_________號(hào)文件的第_________條規(guī)定處理。

  9、博士后研究人員進(jìn)站3個(gè)月內(nèi),完成研究課題的開(kāi)題工作并寫(xiě)出開(kāi)題報(bào)告,提交包括雙方合作導(dǎo)師在內(nèi)的專家組審議通過(guò)。

  10、博士后研究人員在站中期考核,按照規(guī)定程序和要求,由乙方和甲方共同組織考核(現(xiàn)場(chǎng)考核或通訊考核)。

  1、博士后研究人員工作期滿,完成博士后研究工作,按照規(guī)定程序和要求,由雙方共同組織考評(píng)(現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)或通訊考評(píng))并辦理出站手續(xù)。

  2、此協(xié)議自博士后研究人員進(jìn)站至出站期間有效。

  3、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

博士后研究人員協(xié)議書(shū)7

  甲方:_________集團(tuán)博士后工作站

  乙方:_________(用人單位)

  丙方:_________(博士后研究人員)

  為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開(kāi)展,根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的有關(guān)精神,_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開(kāi)展博士后研究工作期間有關(guān)事宜,簽訂三方協(xié)議如下:

  1.丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作,學(xué)科專業(yè)為_(kāi)________,導(dǎo)師為_(kāi)________。

  2.研究課題由乙方安排,題目為_(kāi)________。

  3.進(jìn)站工作時(shí)間為:XXX____月____日至XXX____月____日。

  4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元人年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫(xiě)申請(qǐng)表格外,還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢,并在XXX內(nèi),提交博士學(xué)位證書(shū)復(fù)印件,凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。

  5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng),可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù),但延長(zhǎng)期一般不超過(guò)三個(gè)月,最長(zhǎng)不得超過(guò)半年。

  6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開(kāi)支(根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚。配偶及子女的安置?wèn)題原則上由丙方自行解決。

  7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的'具體方案,在兩個(gè)月內(nèi)寫(xiě)出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)<医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào),由專家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審,并填寫(xiě)考核表。

  8.丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作,若丙方需中途變更計(jì)劃,應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更,對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。

  9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé),丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核,考核結(jié)果報(bào)甲方備案。

  10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供,經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。

  1.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議,研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。

  2.丙方在站期間,因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者,應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的,乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。

  3.丙方在站期間,因研究工作需要,經(jīng)甲方同意,可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  4.丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站,均需與乙方協(xié)商解決,延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期,費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。

  5.丙方期滿出站時(shí),須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié),按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》,并印刷、裝訂成冊(cè)。

  6.大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議,并作為其在站期間科研工作的考評(píng),以及出站時(shí)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。

  7.丙方若符合晉升任職資格,可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意;報(bào)甲方審核,甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì),按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。

  8.丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書(shū)》,若擅自離開(kāi),將作為自動(dòng)退站處理,甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書(shū)》。

  9.本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  XXX____月____日 XXX____月____日

  丙方(簽字):_________ XXX____月____日

博士后研究人員協(xié)議書(shū)8

  _________(甲方)就招收博士后_________(乙方)期間的研究工作,簽訂協(xié)議如下:

  1.乙方申請(qǐng)到甲方做博士后研究工作,工作期限一般為2年(24個(gè)月),自_________年_________月始。博士后在站時(shí)間不能少于_________個(gè)月。延期出站者,需提前遞交一份延期出站申請(qǐng),由所在科室審批,呈交博管辦,延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)_________年。

  2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為:_________;課題主要內(nèi)容:_________. 3.課題指導(dǎo)小組成員有_________、_________.甲方應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間必要的科研和辦公條件,以保證乙方進(jìn)站后即可開(kāi)始工作。

  3._________醫(yī)院根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療(博士后本人)、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件。住房條件為:_________.出站時(shí),乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定出站日期及時(shí)辦理有關(guān)離院手續(xù),按規(guī)定繳納房租等費(fèi)用。原則上,出站后一個(gè)月內(nèi)必須辦理完包括退房手續(xù)在內(nèi)的所有出站手續(xù)。

  4.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的'期限內(nèi)努力工作,定期向課題指導(dǎo)小組匯報(bào)研究工作情況。進(jìn)站一年左右時(shí)間由相關(guān)院系組織其課題指導(dǎo)小組對(duì)博士后課題研究情況進(jìn)行中期考核,工作期滿前應(yīng)向甲方提交書(shū)面的研究工作報(bào)告。甲方組織課題指導(dǎo)小組成員及有關(guān)同行專家召開(kāi)評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果,并寫(xiě)出書(shū)面鑒定意見(jiàn)。乙方考核不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)者,限期整改,如仍不能達(dá)標(biāo)者,按退站處理。出站基本完成預(yù)期目標(biāo)者,準(zhǔn)予出站;全部完成預(yù)期目標(biāo),并在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表署名_________的文章不少于一篇者,給予頒發(fā)《博士后證書(shū)》。

  5.乙方在站期間的科研成果屬職務(wù)研究成果,發(fā)表的論文均須注明_________醫(yī)院。如有違反,按_________醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。

  6.乙方在站工作期間,不得辦理與課題無(wú)關(guān)的出國(guó)手續(xù)(包括港澳臺(tái))。參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議以及與課題相關(guān)的短期訪問(wèn)(不超過(guò)三個(gè)月)除外。

  7.博士后在站期間因病或其他原因連續(xù)請(qǐng)假半年以上者,甲方有權(quán)解除工作協(xié)議,辦理乙方退站手續(xù),并報(bào)省人事廳備案。

  8.博士后在站期間,請(qǐng)假一周以內(nèi),須所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意;請(qǐng)假一周以上,須報(bào)醫(yī)院博士后管理辦公室同意。如有違反,給予相應(yīng)處理,并停發(fā)工資。嚴(yán)重者,要求乙方辦理退站手續(xù)。

  9.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在院從事科研工作的正式職工,享受醫(yī)院職工的待遇,同時(shí)必須遵守我院的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。

  10.協(xié)議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份,甲方、乙方各一份,一份交科教科博士后管理辦公室備案。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________負(fù)責(zé)人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

博士后研究人員協(xié)議書(shū)9

  甲方:_________

  乙方:_________

  _________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與_________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)的具體情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

  一、博士后研究人員的招收與選拔

  1.博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式。

  2.甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會(huì)招收博士后研究人員,所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  3.博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定,并按規(guī)定程序報(bào)雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,由乙方負(fù)責(zé)上報(bào)全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室。

  4.乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開(kāi)具到工作站報(bào)到的介紹信,為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù),并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作。

  二、博士后研究人員的日常管理

  由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的`博士后研究人員,在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書(shū)》和國(guó)家及甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。

  1.博士后研究人員進(jìn)入工作站后,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師,具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作。

  2.博士后研究人員在站期間,甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元,指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個(gè)月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方,由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師;第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過(guò)后即行撥付。乙方須向甲方開(kāi)具可供會(huì)計(jì)記賬的有效憑證。

  3.博士后研究人員在站工作時(shí)間為_(kāi)________年,其間在甲方工作。如因研究項(xiàng)目(課題)進(jìn)度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時(shí)出站,經(jīng)批準(zhǔn)確需延長(zhǎng)工作期限者,由甲乙雙方商定延長(zhǎng)時(shí)間及延長(zhǎng)期間的費(fèi)用問(wèn)題。

  4.博士后研究人員在站期間,因病連續(xù)請(qǐng)假_________個(gè)月以上者或由于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者,應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定,并報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管委會(huì)批準(zhǔn)后中止其研究工作,甲方同時(shí)終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付。

  5.甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。

  6.博士后研究人員的項(xiàng)目(課題)研究?jī)?nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。

  7.博士后研究人員在站期間,因課題研究需出國(guó)的,應(yīng)按國(guó)家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理,雙方都不得為其辦理與課題無(wú)關(guān)的出國(guó)(境)手續(xù)。

  8.根據(jù)課題研究需要,應(yīng)甲方要求,乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對(duì)其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時(shí),其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付。

  9.博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評(píng)價(jià)工作,按照甲方規(guī)定程序和要求,由甲方會(huì)同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。

  10.乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報(bào)。

  三、關(guān)于研究成果的歸屬應(yīng)依據(jù)以下約定

  博士后研究人員的研究成果按照國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定,公正、合理地處理其權(quán)益歸屬:

  1.對(duì)于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目,其研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

  2.博士后在站期間的非選定課題研究成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有,博士后研究人員在公開(kāi)發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時(shí)需得到甲方的書(shū)面同意。

  3.博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動(dòng)如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān),并已經(jīng)生成重要科研成果的,其原有成果歸博士后研究人員個(gè)人所有,在站期間的新成果則歸甲方所有,博士后研究人員可在甲方書(shū)面允許的前提下署名發(fā)表。

  四、其他事項(xiàng)

  1.甲、乙雙方如在合作過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法協(xié)商解決的問(wèn)題時(shí),報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室協(xié)商解決。

  2.本協(xié)議一式四份,簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。

  3.本協(xié)議由雙方簽訂后呈報(bào)全國(guó)博士后管理委員會(huì)。協(xié)議未盡事宜,由甲方、乙方共同協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  甲方指定代表人(簽字):_________ 乙方指定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

博士后研究人員協(xié)議書(shū)10

  甲方:_________集團(tuán)博士后工作站

  乙方:_________(用人單位)

  丙方:_________(博士后研究人員)

  為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開(kāi)展,根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的有關(guān)精神,_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開(kāi)展博士后研究工作期間有關(guān)事宜,簽訂三方協(xié)議如下:

  1.丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作,學(xué)科專業(yè)為_(kāi)________,導(dǎo)師為_(kāi)________。

  2.研究課題由乙方安排,題目為_(kāi)________。

  3.進(jìn)站工作時(shí)間為:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元/人/年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫(xiě)申請(qǐng)表格外,還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢,并在一年內(nèi),提交博士學(xué)位證書(shū)復(fù)印件,凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。

  5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng),可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù),但延長(zhǎng)期一般不超過(guò)三個(gè)月,最長(zhǎng)不得超過(guò)半年。

  6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開(kāi)支(根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚怼E渑技白优陌仓脝?wèn)題原則上由丙方自行解決。

  7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案,在兩個(gè)月內(nèi)寫(xiě)出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)<医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào),由專家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審,并填寫(xiě)考核表。

  8.丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作,若丙方需中途變更計(jì)劃,應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更,對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。

  9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé),丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核,考核結(jié)果報(bào)甲方備案。

  10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供,經(jīng)費(fèi)的.管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。

  11.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議,研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。

  12.丙方在站期間,因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者,應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的,乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。

  13.丙方在站期間,因研究工作需要,經(jīng)甲方同意,可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  14.丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站,均需與乙方協(xié)商解決,延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期,費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。

  15.丙方期滿出站時(shí),須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié),按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》,并印刷、裝訂成冊(cè)。

  16.大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議,并作為其在站期間科研工作的考評(píng),以及出站時(shí)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。

  17.丙方若符合晉升任職資格,可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意;報(bào)甲方審核,甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì),按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。

  18.丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書(shū)》,若擅自離開(kāi),將作為自動(dòng)退站處理,甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書(shū)》。

  19.本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

博士后研究人員協(xié)議書(shū)11

  _________大學(xué)_________博士后流動(dòng)站委托_________(甲方)與博士后(乙方)_________就博士后期間的研究工作,簽訂協(xié)議如下:

  1.乙方申請(qǐng)到_________大學(xué)_________系做博士后研究工作,甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請(qǐng)表報(bào)批審核后方可辦理。乙方在_________大學(xué)工作期限為_(kāi)________年,自_________年_________月至_________年_________月,一般不能提前、延期離站。

  2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為:

  課題主要內(nèi)容:_________

  預(yù)期目標(biāo):_________

  3.甲方博士后合作導(dǎo)師為_(kāi)________、_________,合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間的科研和辦公條件,包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進(jìn)站后即可開(kāi)始工作。

  4.我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件,乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時(shí)及時(shí)辦理有關(guān)離校手續(xù)。

  5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作,除完成預(yù)期目標(biāo)外,在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報(bào)告。進(jìn)站_________年左右時(shí)間進(jìn)行中期考核,工作期滿前_________個(gè)月應(yīng)向甲方提交書(shū)面的研究工作報(bào)告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開(kāi)評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果,并寫(xiě)出書(shū)面鑒定意見(jiàn)。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按_________大學(xué)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定(試行)辦理。

  6.博士后在站期間不得申請(qǐng)出國(guó)(包括港澳臺(tái)),參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過(guò)三個(gè)月的'短期訪問(wèn)除外。

  7.博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢,體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請(qǐng)假半年以上者,應(yīng)終止其博士后研究工作,待恢復(fù)健康后由全國(guó)博士后管理會(huì)協(xié)助安排工作。

  8.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在校從事科研工作的正式教工,享受學(xué)校教工的一切待遇,必須遵守我校和全國(guó)博士后管委會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。

  9.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份,甲方、乙方各一份,一份交人事處博士后管理辦公室備案。

  甲方(蓋章):_________流動(dòng)站單位(蓋章):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

  乙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

博士后研究人員協(xié)議書(shū)12

  甲方:_________大學(xué)_________流動(dòng)站

  乙方:博士后研究人員_________

  甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議:

  一、乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,自愿到_________大學(xué)_________流動(dòng)站研究工作,甲方同意接收。

  二、乙方在甲方的工作期限為_(kāi)________年_________月至_________年_________月,共_________個(gè)月,一般不得提前或延遲離站。

  三、乙方在站期間須承擔(dān)的科研與教學(xué)工作及應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)

  乙方主要從事理論研究,應(yīng)在cscd論文統(tǒng)計(jì)源期刊上發(fā)表論文_________篇,其中被國(guó)際三大文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)(sci、ei、istp)收錄_________篇論文。

  乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作:_________

  研究成果(論文、專利、獎(jiǎng)勵(lì)等)必須以_________大學(xué)為第壹單位。

  四、乙方自愿遵守國(guó)家及學(xué)校有關(guān)博士后的`各項(xiàng)規(guī)定,如有違反愿意接受有關(guān)規(guī)定的處理。

  五、甲方除按國(guó)家及學(xué)校的規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費(fèi)、生活條件外,還要根據(jù)本單位的實(shí)際情況,盡力為乙方提供良好工作條件。

  六、乙方進(jìn)站工作后,甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時(shí)性工作,安排乙方子女在_________幼兒園或附近小學(xué)入托或?qū)W習(xí)。乙方工作期滿出站后,其配偶及子女應(yīng)隨同流動(dòng)到新的工作單位。

  七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執(zhí)行,協(xié)議書(shū)一式三份,甲方代表,乙方代表各一份,一份送研究生處備案。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

  合作導(dǎo)師(簽字):_________

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________