培養(yǎng)協(xié)議書【優(yōu)選】
在學(xué)習(xí)、工作生活中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編收集整理的培養(yǎng)協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
培養(yǎng)協(xié)議書1
甲方：____________
乙方：____________
為進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作關(guān)系，促進(jìn)合作教育工作，培養(yǎng)符合乙方需求的畢業(yè)生，雙方本著互助合作、共同發(fā)展、積極交流、互惠互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商就甲乙雙方采取“訂單式”培養(yǎng)學(xué)生的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議內(nèi)容
1. “訂單式”培養(yǎng)學(xué)生：根據(jù)乙方對(duì)學(xué)生關(guān)鍵能力和專業(yè)能力的需要，甲乙雙方共同制定培養(yǎng)方案和計(jì)劃聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生。
2. “訂單式”培養(yǎng)時(shí)間：本科畢業(yè)生第六學(xué)期，�？飘厴I(yè)生第四學(xué)期，主要占用綜合實(shí)訓(xùn)和頂崗實(shí)訓(xùn)的課時(shí)。
3.在本科畢業(yè)生第六學(xué)期初，�？飘厴I(yè)生第四學(xué)期初，甲方為乙方提供選擇培養(yǎng)學(xué)生的的機(jī)會(huì)選定培養(yǎng)學(xué)生。
4. “訂單式”培養(yǎng)結(jié)束后用人單位要與學(xué)生進(jìn)行雙向選擇。
二、甲方責(zé)任
1.根據(jù)乙方要求甲方為乙方提供所要求專業(yè)的畢業(yè)生。
2.根據(jù)實(shí)際情況聘請(qǐng)乙方高層管理人員、技術(shù)人員等為甲方客座教授或兼職教師，并提供講學(xué)及培訓(xùn)場(chǎng)所。
3.訂單培養(yǎng)的學(xué)生如在乙方實(shí)訓(xùn)，實(shí)訓(xùn)期間甲方協(xié)助乙方教育學(xué)生遵守乙方的生產(chǎn)操作規(guī)程與各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.甲方收集乙方對(duì)訂單培養(yǎng)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的評(píng)價(jià)信息。
三、乙方責(zé)任
1.乙方為甲方提供用人需求:為乙方提供______屆的畜牧獸醫(yī)專業(yè)本科學(xué)生20人;______屆畜牧獸醫(yī)技術(shù)專業(yè)�？茖W(xué)生20人。
2.根據(jù)實(shí)際情況乙方派出高層管理人員、技術(shù)人員等在本科畢業(yè)生第六學(xué)期初，專科畢業(yè)生第四學(xué)期到甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。
3.在“訂單式”培養(yǎng)期間，如在乙方培訓(xùn)，要為甲方學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所，協(xié)助解決學(xué)生和指導(dǎo)教師的`食宿問題。
4.乙方根據(jù)考核結(jié)果優(yōu)先錄用受培訓(xùn)的學(xué)生。錄用后要與學(xué)生簽定《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定的合同書。
5.為甲方反饋訂單培養(yǎng)的本專業(yè)人才質(zhì)量的評(píng)價(jià)信息。
四、其他事項(xiàng)
1、本協(xié)議未盡事宜，可通過雙方協(xié)商解決。
2、此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：____________
代表簽字：____________
______年__月____日
乙方：____________
代表簽字：____________
______年__月____日
培養(yǎng)協(xié)議書2
甲方：____________________
乙方：____________________
為滿足廣大青年學(xué)生的求學(xué)愿望，培養(yǎng)更多的經(jīng)濟(jì)建設(shè)_____，甲方利用_____________市場(chǎng)和________人事局與全國部分高等院校的良好合作關(guān)系所爭(zhēng)取到的成教招生指標(biāo)，通過成人教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的途徑，給乙方提供進(jìn)大學(xué)深造的機(jī)會(huì)，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：
一、乙方在具備報(bào)名參加全國成人高考資格，身體健康的前提下，自愿報(bào)考甲方委托________大學(xué)舉辦的________專業(yè)成人高等教育脫產(chǎn)班學(xué)習(xí)。
二、乙方入學(xué)后，服從學(xué)校的統(tǒng)一管理，嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，按照學(xué)校規(guī)定，按時(shí)足額向?qū)W校交納學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，服從學(xué)校對(duì)教室、寢室等統(tǒng)一管理和調(diào)動(dòng)。
三、乙方在委培期間出現(xiàn)意外事件與甲方無關(guān)；患病或因違法_____被開除學(xué)籍等原因退學(xué)的，由乙方負(fù)責(zé)。
四、乙方學(xué)業(yè)期滿，成績合格的，由校方發(fā)給成人高度教育畢業(yè)證書，符合學(xué)士學(xué)位授予條件的，授予學(xué)士學(xué)位。根據(jù)相關(guān)文件，享受普通高校畢業(yè)生同等待遇，不包分配，自主擇業(yè)，落實(shí)用人單位后，憑畢業(yè)證書，辦理相關(guān)手續(xù)，其中農(nóng)業(yè)戶口的'畢業(yè)生可辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)。
五、為_____委培生勤奮學(xué)習(xí)，甲方特設(shè)獎(jiǎng)學(xué)金，根據(jù)考生成績及學(xué)校的考評(píng)等情況獎(jiǎng)勵(lì)委培生中的優(yōu)秀者，最高獎(jiǎng)?lì)~____元/人。
六、在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方向甲方一次性預(yù)交委托培養(yǎng)服務(wù)費(fèi)：____元。其中就讀________人事局組織院校的委培生由________人事局收取管理服務(wù)費(fèi)____元。
七、因各種原因，在已簽訂委培協(xié)書議____個(gè)月內(nèi)尚未到學(xué)校報(bào)到而要求退學(xué)者，需交手續(xù)費(fèi)____元，委培費(fèi)全額退還。
八、甲方招生簡(jiǎn)章所列各院校的專業(yè)，_____情況及學(xué)習(xí)，住宿地點(diǎn)指的是大致情況，僅供參考，具體情況以學(xué)校安排為準(zhǔn)。
九、甲方_____乙方選擇________需求的專業(yè)學(xué)習(xí)。
十一、本協(xié)議一式____份，甲，乙雙方各執(zhí)____份，自簽訂之日起生效。
甲方：____________________乙方：____________________
日期：____________________日期：____________________
培養(yǎng)協(xié)議書3
甲方(公司)：
乙方(學(xué)校)：
丙方(學(xué)生、學(xué)生監(jiān)護(hù)人)：
為充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)以需促學(xué)、學(xué)以致用的培養(yǎng)目的，甲、乙雙方開展校企合作，合作形式為：甲方在乙方設(shè)立“京博班”，由乙方為甲方定向培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。為保證訂單培養(yǎng)教學(xué)的順利進(jìn)行，保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量，加強(qiáng)訂單培養(yǎng)期間的學(xué)生教育和管理，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和公司的正當(dāng)權(quán)益，甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂以下訂單培養(yǎng)協(xié)議：
一、合作方式
甲方根據(jù)需要在乙方�？�、本科學(xué)生中組建“京博班”。
二、甲、乙、丙三方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方享有優(yōu)先到學(xué)校選拔學(xué)生設(shè)立或組建“京博班”，優(yōu)先宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神的權(quán)利。
2、甲方對(duì)就讀“京博班”的學(xué)生按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行必要的選拔和考核;對(duì)于中途要求進(jìn)入京博班的學(xué)生，需經(jīng)學(xué)生本人申請(qǐng)，學(xué)校審查并經(jīng)公司同意后方可加入“京博班”，享受“京博班”學(xué)生的相關(guān)政策。
3、甲方有對(duì)乙方的“京博班”人才培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見的權(quán)利。乙方應(yīng)以產(chǎn)學(xué)合作的培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才培養(yǎng)要求設(shè)置課程、組織教學(xué)，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。
4、甲方可選派技術(shù)人員、中高級(jí)技師擔(dān)任兼職教師，參與乙方人才培養(yǎng)，期間發(fā)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
5、對(duì)獲得甲方所提供的獎(jiǎng)助學(xué)金的學(xué)生、在校及企業(yè)實(shí)習(xí)期間有突出表現(xiàn)的學(xué)生,畢業(yè)后到甲方工作，甲方可考慮重點(diǎn)培養(yǎng)和提拔使用。
6、甲方應(yīng)優(yōu)先安排訂單班學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)和就業(yè)，訂單班學(xué)生到甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定與學(xué)生、學(xué)校簽訂《實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書》，安排專門的`管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，為實(shí)習(xí)學(xué)生提供免費(fèi)住宿并酌情發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼50元/人/天。
7、乙方須安排甲方人員作為評(píng)委參與訂單班學(xué)生的畢業(yè)答辯。
8、在丙方順利完成實(shí)習(xí)、通過京博班考評(píng)并從學(xué)校正式畢業(yè)后，甲方正式錄用丙方，丙方在京博班期間學(xué)費(fèi)自入職起三年內(nèi)全部逐年返還(須向甲方提供學(xué)費(fèi)交費(fèi)發(fā)票)。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)招收符合甲方用工條件要求的學(xué)生生源，創(chuàng)辦相應(yīng)的“京博班”，完成相關(guān)課程的教學(xué)任務(wù)。
2、乙方根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱要求，結(jié)合甲方的生產(chǎn)情況，每年可選派相關(guān)專業(yè)一定數(shù)量的學(xué)生到甲方進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)(包括非京博班學(xué)員)，具體人數(shù)根據(jù)甲方崗位需求、乙方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。
3、乙方制定相應(yīng)的京博班管理規(guī)定，并委派專門輔導(dǎo)員在訂單培養(yǎng)期間，定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)，做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進(jìn)行溝通，協(xié)助甲方做好學(xué)生的思想工作，保證實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行。
4、乙方組織學(xué)生成立京博班班委，與甲方共同對(duì)丙方進(jìn)行管理。
5、乙方在實(shí)習(xí)前要對(duì)丙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律和安全等方面的教育。
6、乙方安排實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間，應(yīng)委派專人對(duì)學(xué)生進(jìn)行跟蹤管理，協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生管理工作。
7、乙方有權(quán)監(jiān)督甲方按月向丙方發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
8、實(shí)習(xí)期間，乙方為丙方購買意外傷害保險(xiǎn)(保險(xiǎn)金額不低于30萬元)，并向甲方提供已購買該保險(xiǎn)的證明。丙方在赴崗前，保險(xiǎn)必須購買到位，并經(jīng)甲方驗(yàn)收。
9、如丙方在實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生意外事故的，乙方應(yīng)積極參與事故處理，并負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司聯(lián)系賠付。
(三)丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)甲乙雙方簽署的《校企合作協(xié)議書》，甲方每學(xué)年對(duì)京博班學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生頒發(fā)“京博班獎(jiǎng)學(xué)金”，覆蓋京博班學(xué)生總數(shù)的20-25%。
2、丙方在到甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，甲方為丙方提供免費(fèi)住宿，同時(shí)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼50元/人/天。
3、丙方實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼以銀行卡的形式發(fā)放。
4、丙方在訂單培養(yǎng)結(jié)束(實(shí)習(xí)結(jié)束)前，向甲方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設(shè)備及其他資源和財(cái)產(chǎn)一并交還給甲方。
5、丙方畢業(yè)后到甲方企業(yè)工作，其待遇按照集團(tuán)同屆統(tǒng)招大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)額外享受“京博班”學(xué)員的相關(guān)政策。
6、在丙方順利完成實(shí)習(xí)、從學(xué)校正式畢業(yè)后，甲方按照統(tǒng)招大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)錄用丙方，丙方在京博班期間學(xué)費(fèi)自入職起三年內(nèi)全部逐年返還(須向公司提供學(xué)費(fèi)交費(fèi)發(fā)票)。
7、“京博班”學(xué)生在校期間，甲方將安排相關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行知識(shí)、態(tài)度及實(shí)操技能的培訓(xùn)，具體課程及課時(shí)由甲方和乙方協(xié)商安排。
8、就讀“京博班”的學(xué)生，有以下情況之一的，需全額向甲方退還助學(xué)金，否則，乙方停發(fā)其畢業(yè)證書及相關(guān)技能證書。
1)在實(shí)習(xí)或就業(yè)時(shí)選擇放棄來公司實(shí)習(xí)或就業(yè);
2)實(shí)習(xí)期未滿即申請(qǐng)離職的;
3)實(shí)習(xí)期間因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被公司辭退的。
9、丙方要服從甲方關(guān)于丙方實(shí)習(xí)和就業(yè)地點(diǎn)的安排(甲方關(guān)于丙方的實(shí)習(xí)和就業(yè)地點(diǎn)原則上就近安排在院校所在區(qū)域內(nèi)的各子(分)公司)。
三、合作時(shí)間
本協(xié)議有效期為三年，合作結(jié)束后，三方可共同商議形成新的合作意向。
四、協(xié)議解除
1、甲方遇重大產(chǎn)業(yè)調(diào)整，確實(shí)無法接收學(xué)生，并提前三個(gè)月向乙方提出的。
2、乙方因教學(xué)狀況發(fā)生重大變故或業(yè)務(wù)調(diào)整，確實(shí)無法培養(yǎng)學(xué)生，并提前三個(gè)月向甲方提出的。
3、受不可抗力或自然災(zāi)害時(shí)，甲、乙、丙三方無法履行協(xié)議的。
4、任何一方提出解除協(xié)議，并經(jīng)三方協(xié)商同意的。
五、爭(zhēng)議解決
如有其它未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙、丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無法解決的，則提交甲方所在地法院訴訟解決。
六、附則
1、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方代表簽字，并蓋章后正式生效，三方遵守有關(guān)條款，未盡事宜，可由三方協(xié)商解決。
2、甲、乙、丙三方可在此協(xié)議精神的基礎(chǔ)上，共同探索，深入推進(jìn)校企合作，并在企業(yè)文化宣傳、技能提升訓(xùn)練等領(lǐng)域開展多維的溝通和交流，以促合作關(guān)系的持續(xù)穩(wěn)定。
甲方：(單位蓋章)
乙方：(學(xué)校蓋章)
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
培養(yǎng)協(xié)議書4
立協(xié)議方：___ [以下簡(jiǎn)稱甲方]
___ [以下簡(jiǎn)稱乙方]
為推動(dòng)校企合作，使學(xué)生所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,達(dá)到學(xué)以致用,培養(yǎng)技能型人才的目的,幫助學(xué)生盡快了解和適應(yīng)社會(huì)、鍛煉能力、提高素質(zhì)，甲方同意并負(fù)責(zé)接受乙方的學(xué)生在甲方參加實(shí)踐現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)活動(dòng)。為確保順利完成本次現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)活動(dòng)，按照法律和國家政策的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下協(xié)議，以便共同遵守。
一、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)目的
1、通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，掌握工作技能，促進(jìn)乙方在校學(xué)生對(duì)專業(yè)技能的有效掌握。
2、培育紀(jì)律嚴(yán)明，勤儉節(jié)約，承擔(dān)責(zé)任的精神，加快適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)步伐。
二、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)基本條件
1、年齡 ：16周歲以上;
2、視力：矯正視力1.0以上;
3、健康狀況：無任何傳染性疾病及其他影響公司員工健康的疾病;
4、學(xué)歷：須為乙方在校學(xué)生，并具備合法學(xué)籍;
5、工作要求：做事認(rèn)真，積極向上，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，能服從工作調(diào)配。
三、合作內(nèi)容
1、合作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方用人需求，組織學(xué)生到甲方公司進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)，甲方依據(jù)工作需求，組織安排具體崗位。
3、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)地點(diǎn)：甲方所屬廠區(qū)
4、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期限：從20___ 年 04 月 30 日起至 20___ 年 08月 29 日止，總計(jì) 4 個(gè)月。
5、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)起始時(shí)間以乙方學(xué)生到達(dá)甲方指定的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)企業(yè)的第一天起生效，學(xué)生返回乙方時(shí)本協(xié)議自行終止。
四、甲方責(zé)任
1、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生提供良好無毒無害的工作環(huán)境及良好的生活環(huán)境，確�，F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生在廠區(qū)內(nèi)和生活區(qū)內(nèi)安全等。并免費(fèi)提供與崗位相關(guān)的.理論培訓(xùn)和技能訓(xùn)練。
2、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生提供住宿，水電費(fèi)自理，行李和個(gè)人用品自備。勞保用品由甲方提供并統(tǒng)一管理。
3、甲方負(fù)責(zé)就餐，自選餐形式自由調(diào)配，餐費(fèi)按照甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
4、甲方提供理論教學(xué)場(chǎng)地，并安排師傅配合乙方在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間開展理論教學(xué)。
5、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生指定師傅指導(dǎo)。
6、甲方要求乙方為每位現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生購買意外保險(xiǎn)，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
7、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制聯(lián)絡(luò)老師按照1000元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放管理補(bǔ)助費(fèi)，該補(bǔ)助費(fèi)以現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)帶隊(duì)老師實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。
五、乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)做好發(fā)動(dòng)組織工作，并向?qū)W生及其家長做好相關(guān)解釋工作。按照甲方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)用工要求，組織學(xué)生總計(jì) 10 人(男生 10 人)赴甲方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)。
2、負(fù)責(zé)為所有學(xué)生出具學(xué)生證明、身份證、相片等與現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)工作相關(guān)的證明。
3、負(fù)責(zé)安排1名老師作為現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)聯(lián)絡(luò)人，配合甲方對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生實(shí)施管理，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生的思想教育�，F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生有違犯打架斗毆事件,情節(jié)嚴(yán)重者,送當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)部門處理。
4、乙方選送的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生，應(yīng)自覺遵守甲方的工作及崗位制度、作息制度、請(qǐng)假制度等各項(xiàng)規(guī)章制度;自覺服從甲方的工作安排，按所在崗位要求完成工作。如有違反，視情節(jié)輕重，由甲方按照其公司的有關(guān)規(guī)章制度給予處分。
5、學(xué)生在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)工作期間，如患非工傷范圍內(nèi)的疾病，其醫(yī)藥費(fèi)均由學(xué)生本人自行負(fù)責(zé)。
6、在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間乙方與學(xué)生的發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛、學(xué)歷糾紛、意外事故糾紛等均與甲方無關(guān)。
六、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間工作時(shí)間要求：
1、正常工作時(shí)間為每天每天8小時(shí)，具體以生產(chǎn)安排為準(zhǔn)。
2、乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生因特殊原因要求請(qǐng)假的，需經(jīng)過甲方部門主管以及聯(lián)系老師批準(zhǔn)方為生效。現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生連續(xù)曠工達(dá)到2天的作自動(dòng)棄學(xué)處理，自動(dòng)棄學(xué)未辦理交接手續(xù)的按照甲方規(guī)定不予結(jié)算現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。
七、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用
1、對(duì)乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生不安排試用期，甲方按照月平均1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用。
八、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼結(jié)算方式及發(fā)放
1、甲方在每月15日結(jié)算上個(gè)月現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼�，F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期滿，現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生離開甲方后一周內(nèi)甲方應(yīng)結(jié)清現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生和帶隊(duì)老師的所有現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。
2、約定的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期屆滿現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，分別經(jīng)過各主管部門簽核、到人事部門交還甲方公司物品、人事部門復(fù)核后，統(tǒng)一結(jié)算現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。
3、上述每月現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用甲方依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼金額支付給乙方提供的賬號(hào)，并由乙方安排人員負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)。
4、乙方提供的銀行賬號(hào)如下：
開戶名：
銀行賬號(hào)：
開戶行：
開戶地址：
九、協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商方式，妥善解決。
十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。
甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：
代表人(簽字)： 代表人(簽字)：
___年 ___月 ___日 ___年 ___月___ 日
培養(yǎng)協(xié)議書5
南海東軟信息學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱甲方）與 （以下簡(jiǎn)稱乙方），就共同建立校企合作關(guān)系，建設(shè)“產(chǎn)、學(xué)、研”互動(dòng)環(huán)境事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下合作意向：
一、 合作總則
本著大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育，使學(xué)院培養(yǎng)出既有良好專業(yè)知識(shí)又有實(shí)際操作技能的應(yīng)用型人才和使學(xué)院成為企業(yè)定向人才提供及低成本項(xiàng)目研發(fā)場(chǎng)所的雙贏目標(biāo)，雙方同意建立校企合作關(guān)系，并分別掛牌為“南海東軟信息學(xué)院教學(xué)實(shí)踐基地”和“ 公司人才培養(yǎng)及項(xiàng)目研發(fā)基地”。通過校企合作，走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的道路，進(jìn)行有效的資源整合，使雙方互惠互利。
甲方所屬系（部）根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱的要求，在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下，派遣學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)，乙方根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期的內(nèi)容和項(xiàng)目、課題給予適當(dāng)安排，并派相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)，以保證學(xué)生能順利完成教學(xué)實(shí)習(xí)的內(nèi)容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
乙方可根據(jù)自身業(yè)務(wù)及規(guī)模發(fā)展的需要，在甲方建立“定制班”或?qū)⑿枰峁┙o甲方，以便甲方在學(xué)生培養(yǎng)方面有所側(cè)重；同時(shí)乙方可利用甲方的技術(shù)知識(shí)資源及學(xué)生資源，將一部分項(xiàng)目的前期調(diào)查及研發(fā)或工作量較大的非核心技術(shù)任務(wù)交學(xué)院完成，以降低成本。 雙方建立合作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)及管理。
二、 責(zé)任和義務(wù)
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1、 根據(jù)乙方的實(shí)際情況和要求，提供技術(shù)支持和項(xiàng)目協(xié)作。
2、 確定實(shí)習(xí)基地名稱和牌匾的制作，并通過各種渠道在相關(guān)媒體上進(jìn)行宣傳報(bào)道，以擴(kuò)大企業(yè)知名度。
3、 根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱要求，初步確定每次實(shí)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前二個(gè)月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃和安排。經(jīng)乙方確認(rèn)后組織實(shí)施。
4、 委派專人負(fù)責(zé)管理實(shí)習(xí)學(xué)生的行政事務(wù)，并參與教學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
5、 負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的往返交通和其它教學(xué)組織管理工作。
6、 教育實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守乙方訂立的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)制度，保密制度等。
7、 在特定的實(shí)習(xí)項(xiàng)目中，為學(xué)生購買必要的勞動(dòng)、工傷等保險(xiǎn)。
8、 對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生故意違章操作造成的事故和經(jīng)濟(jì)損失給予適當(dāng)?shù)馁r償。
9、 在職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等方面優(yōu)先滿足乙方的需求。
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1、 充分利用乙方企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，根據(jù)自身需要對(duì)甲方現(xiàn)行的.理論教學(xué)體系與當(dāng)前企業(yè)實(shí)際需求提出建設(shè)性意見，并可在甲方校內(nèi)成立“人才培養(yǎng)及項(xiàng)目研發(fā)基地”。
2、 按照甲方教學(xué)計(jì)劃，結(jié)合單位實(shí)際情況，安排學(xué)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容，組織及指導(dǎo)實(shí)習(xí)的全過程，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。
3、 提供實(shí)習(xí)設(shè)備、場(chǎng)地和原材料。
4、 對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)成績進(jìn)行相關(guān)的評(píng)價(jià)和考核。
5、 根據(jù)情況酌情為實(shí)習(xí)師生提供工作午餐，盡可能為學(xué)生提供少量勞動(dòng)補(bǔ)貼。
6、 根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì)，可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生。
7、 學(xué)生在使用乙方的機(jī)器設(shè)備時(shí)，指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
8、 可將預(yù)研項(xiàng)目及非核心技術(shù)工作委托甲方進(jìn)行調(diào)研、研發(fā)、制作及編制，以降低成本費(fèi)用。
三、 合作時(shí)間
合作時(shí)間為年，根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長期合作。首次合作結(jié)束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。
四、 其 它
本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。
甲方：（蓋章）南海東軟信息學(xué)院 乙方：（蓋章）
代表：（簽字） 代表：（簽字）
日期： 日期：
培養(yǎng)協(xié)議書6
甲方為分公司領(lǐng)導(dǎo)_______________
乙方為分公司(部門項(xiàng)目)主管______________________
雙方本著對(duì)新分大、中專學(xué)生負(fù)責(zé)的精神，促使其盡快成長與進(jìn)步，幫助見習(xí)學(xué)生在短期內(nèi)能盡快獨(dú)力上崗。經(jīng)過友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方在見習(xí)期內(nèi)所帶學(xué)生要服從甲方崗位按排，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、國家各項(xiàng)法律法規(guī)，能安心本職工作，團(tuán)結(jié)同事。
二、乙方要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和崗位制定學(xué)生見習(xí)期內(nèi)培養(yǎng)計(jì)劃，并報(bào)人力資源部備案。監(jiān)督各個(gè)見習(xí)學(xué)生按培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，給每個(gè)學(xué)生下達(dá)月學(xué)習(xí)計(jì)劃，并要求各個(gè)學(xué)生將完成情況進(jìn)行記錄。
三、乙方要積極組織學(xué)生參與公司的各種培訓(xùn)，各種培訓(xùn)不得無故缺勤，凡達(dá)三次缺勤以上者每個(gè)學(xué)生給予乙方100元處罰。同時(shí)提供各種可能的.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、協(xié)助學(xué)生購買與業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)習(xí)教材并監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)，給予學(xué)生每周不少于兩個(gè)小時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。
四、乙方應(yīng)確保見習(xí)學(xué)生能夠達(dá)到將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于工作崗位的效果，對(duì)學(xué)生的德、能、勤、績應(yīng)做全面考核記錄，確保學(xué)生轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)，有詳細(xì)的書面報(bào)告交綜合辦，保證學(xué)生見習(xí)期滿考核合格并能達(dá)到半年度考核轉(zhuǎn)正率達(dá)所帶部門(項(xiàng)目)見習(xí)學(xué)生的50%，年度考核率轉(zhuǎn)正率達(dá)所部門(項(xiàng)目)見習(xí)學(xué)生的100%。
五、甲方在學(xué)生見期內(nèi)按照見習(xí)學(xué)生意愿，進(jìn)行崗位分配，明確自己所承擔(dān)的責(zé)任，從思想、工作、生活上關(guān)心和幫助學(xué)生，正確對(duì)待學(xué)生的合理化建議。
六、甲方有權(quán)采用各種考核方式不定時(shí)對(duì)乙方所帶見習(xí)人員進(jìn)行企業(yè)各種相關(guān)培訓(xùn)的考核。考核達(dá)60分以下為差，考核達(dá)60—69分為中，考核達(dá)70—89分為良，考核達(dá)90—100者為優(yōu)。若被考核者成績?nèi)芜_(dá)到優(yōu)秀者，將給予乙方1000元獎(jiǎng)勵(lì)。若被考核者成績連續(xù)三次不合格者，將給予乙方1000元的處罰。
七、甲方定時(shí)對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行半年度和年度考核，如半年度考核能獨(dú)立工作，每個(gè)學(xué)生給予乙方1000元獎(jiǎng)勵(lì)，年度考核能獨(dú)力工作，每個(gè)學(xué)生給予乙方500元獎(jiǎng)勵(lì)。
八、本協(xié)議自雙方簽定或蓋章之日起生效，一式三份，雙方持一份，另一份由人力資源部備案存檔。
九、本協(xié)義終止日至學(xué)生見習(xí)期完成，協(xié)議最終解釋權(quán)歸分公司人力資源部所有。
十、如有其它內(nèi)容，另行協(xié)商。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
___年___月____日 ___年___月___日
培養(yǎng)協(xié)議書7
甲方：_________
乙方：_________
為加強(qiáng)博士后科研人才的培養(yǎng)和管理，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)全國博士后管委會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》精神，經(jīng)甲、乙雙方商定，就聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、根據(jù)甲方企業(yè)科研項(xiàng)目的需要，甲、乙雙方同意聯(lián)合招收_________博士為博士后研究人員，進(jìn)入乙方工作。博士后的研究課題為：_________。
2、博士后在站期間的研究工作由甲、乙雙方聯(lián)合指導(dǎo)并進(jìn)行考核。甲方由_________教授負(fù)責(zé)，乙方由_________負(fù)責(zé)，共同組成合作導(dǎo)師小組，對(duì)博士后研究人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。該小組共同實(shí)施對(duì)在站博士后研究人員科研工作的`考核，做好對(duì)博士后科研項(xiàng)目的定期檢查和評(píng)估，及時(shí)處理博士后科研工作上遇到的問題。
3、乙方為聯(lián)合招收的博士后研究人員提供必要的研究工作條件和項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)，配備相應(yīng)的合作人員，甲方提供必要的實(shí)驗(yàn)條件和手段。乙方應(yīng)為博士后研究人員提供科研需要的人員、技術(shù)和情報(bào)資料等方面的支持。
4、博士后研究人員在站工作期間，甲、乙雙方不給其辦理與課題無關(guān)的出國手續(xù)。
5、博士進(jìn)站后，為保證甲方的有效管理和指導(dǎo)力量的投入，乙方向甲方提供管理和指導(dǎo)費(fèi)用_________元年，進(jìn)站2個(gè)月內(nèi)支付。甲方合作導(dǎo)師因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商赴甲方企業(yè)檢查、指導(dǎo)博士后研究人員工作時(shí)，其差旅費(fèi)用由乙方提供。
6、博士后研究人員在站工作期間的工資、補(bǔ)貼、住房、社會(huì)保險(xiǎn)、其它福利待遇及其配偶的借調(diào)、子女入學(xué)等事宜，由乙方與博士后研究人員協(xié)商解決。
7、博士后人員在站工作期間，必須遵守甲方及乙方有關(guān)規(guī)定。中途退站或不適合留站工作的博士后研究人員，由雙方終止其博士后研究工作，并按有關(guān)規(guī)定辦理離站手續(xù)。
8、博士后研究人員在工作站期間取得的科技成果屬職務(wù)研究成果，按全國博士后管委會(huì)_________號(hào)文件的第_________條規(guī)定處理。
9、博士后研究人員進(jìn)站3個(gè)月內(nèi)，完成研究課題的開題工作并寫出開題報(bào)告，提交包括雙方合作導(dǎo)師在內(nèi)的專家組審議通過。
10、博士后研究人員在站中期考核，按照規(guī)定程序和要求，由乙方和甲方共同組織考核（現(xiàn)場(chǎng)考核或通訊考核）。
1、博士后研究人員工作期滿，完成博士后研究工作，按照規(guī)定程序和要求，由雙方共同組織考評(píng)（現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)或通訊考評(píng)）并辦理出站手續(xù)。
2、此協(xié)議自博士后研究人員進(jìn)站至出站期間有效。
3、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
培養(yǎng)協(xié)議書8
甲方：
乙方：
"訂單式"人才培養(yǎng)模式，是指乙方針對(duì)甲方的人力資源規(guī)劃的需求，雙方共同制定或修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案，在師資、技術(shù)、設(shè)備等辦學(xué)條件方面進(jìn)行合作，利用協(xié)議雙方的資源優(yōu)勢(shì)，采取多種形式組織教學(xué)，學(xué)生畢業(yè)后直接到乙方就業(yè)的一種產(chǎn)學(xué)結(jié)合、工學(xué)一體的人才培養(yǎng)模式。
本著"面向市場(chǎng)、適應(yīng)需要"、"平等協(xié)商、互惠互利"、"優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展"的原則。現(xiàn)就雙方合作開展 "訂單式"人才培養(yǎng)方式達(dá)成以下協(xié)議。
一、甲方義務(wù)與責(zé)任
1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)營狀況提出人力資源中、長期規(guī)劃，制訂出企業(yè)未來3—5年的專業(yè)需求計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)提出所需專業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和要求(含專業(yè)選修課程、職業(yè)技能課程的設(shè)置、外語水平以及崗位所要求的特殊技能要求)。
3、參與乙方制訂相關(guān)專業(yè)的專業(yè)選修課程、職業(yè)技能課程的設(shè)置以及教材的編寫;提供專業(yè)選修課、職業(yè)技能課的師資(課酬由乙方按照學(xué)院規(guī)定支付)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)"訂單式"人才培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位的'落實(shí);參與學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)"訂單式"人才培養(yǎng)學(xué)生面試、筆試工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)(訓(xùn))期間的考核工作。
6、學(xué)生畢業(yè)后，根據(jù)企業(yè)的人力資源規(guī)劃，按照"專業(yè)對(duì)口"的原則負(fù)責(zé)推薦學(xué)生就業(yè);為乙方有特殊要求的崗位和學(xué)生就業(yè)提供便利。
7、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，由甲方安排學(xué)生在公司主要對(duì)應(yīng)崗位進(jìn)行輪訓(xùn)，確保學(xué)生綜合能力和素質(zhì)的提高;學(xué)生頂崗實(shí)訓(xùn)期間甲方按10元/天作為生活補(bǔ)助，甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生在甲方工作和實(shí)訓(xùn)期間的各種保險(xiǎn)，其余時(shí)間由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
8、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生可直接進(jìn)入試用期，學(xué)生實(shí)習(xí)期加試用期的時(shí)間至多不超過半年，試用期合格的學(xué)生，甲方應(yīng)如期予以轉(zhuǎn)正。
9、為搞好訂單班級(jí)的實(shí)訓(xùn)演練，乙方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃需要，甲方可把退役的生產(chǎn)設(shè)備適合教學(xué)的捐給乙方用于教學(xué)。
10、甲方高層領(lǐng)導(dǎo)保證每學(xué)期給學(xué)生授課一次，時(shí)間、內(nèi)容雙方協(xié)商后確定。
11、為乙方教師到甲方單位研修提供方便。
二、乙方責(zé)任
1、結(jié)合甲方的具體情況和市場(chǎng)的需求，負(fù)責(zé)向省教育行政主管部門申報(bào)專業(yè)，制訂專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和招生計(jì)劃。
2、根據(jù)教育部頒發(fā)的高職人才培養(yǎng)規(guī)定結(jié)合甲方所提出的用人標(biāo)準(zhǔn)及要求，調(diào)整訂單專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃，按甲方需要設(shè)置專業(yè)方向，科學(xué)地制定課程教材及教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃并組織實(shí)施，以適應(yīng)"訂單式"人才培養(yǎng)的需要。
3、負(fù)責(zé)組織好該專業(yè)學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)(訓(xùn))場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)訓(xùn)以及畢業(yè)環(huán)節(jié)指導(dǎo)工作;參與學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的管理和政治思想教育工作。
4、協(xié)助甲方做好畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)辦理等一系列工作。
5、跟蹤甲方使用畢業(yè)生的情況，反饋、調(diào)整、及時(shí)修正專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃。
6、為了不影響甲方的正常生產(chǎn)與工作秩序，同時(shí)也為了方便學(xué)生，在學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束后，由乙方派教師到甲方公司集中辦理學(xué)生的畢業(yè)答辯、離校手續(xù)。
7、響應(yīng)公司提議的校企合作交流活動(dòng)。
三、其它事項(xiàng)
1、甲方應(yīng)在每年畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定后，以實(shí)際到"訂單式"人才培養(yǎng)企業(yè)就業(yè)的人數(shù)(生產(chǎn)制造業(yè)單位除外)按照200元/人的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方作為乙方的"訂單式"人才培養(yǎng)的綜合管理費(fèi)用，乙方收款后須及時(shí)開具正式發(fā)票給甲方;乙方應(yīng)協(xié)助辦理畢業(yè)生到用人企業(yè)就業(yè)的相關(guān)手續(xù)。
2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在乙方建立"遠(yuǎn)東電機(jī)集團(tuán)公司訂單式人才培養(yǎng)基地"，乙方可利用基地培養(yǎng)電機(jī)制造專業(yè)各種技能型應(yīng)用人才。
三、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方法人簽字蓋章后生效;協(xié)議有效期自雙方簽字之日起伍年(從20___年4月1日至20___年3月31日止)。
附學(xué)生名單(需學(xué)生本人簽字)
甲方代表(簽章)： 乙方代表(簽章)：
法人代表(簽章) 法人代表(簽章)
20___年___月______日 20___年___月______日
培養(yǎng)協(xié)議書9
甲方：_________
丙方：_________
_________根據(jù)_________的委托，為甲方培養(yǎng)研究生_________名。經(jīng)三方協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
一、委托培養(yǎng)研究生姓名、專業(yè)
姓名：_________
性別：_________
院：_________
專業(yè)：_________
學(xué)制：三年
類別：_________
備注：_________
二、委托培養(yǎng)研究生的培養(yǎng)、管理
1.委托培養(yǎng)研究生學(xué)制為三年，在校學(xué)習(xí)期間，按照乙方培養(yǎng)方案及學(xué)籍管理規(guī)定進(jìn)行培養(yǎng)和管理，按培養(yǎng)計(jì)劃的規(guī)定，完成課程和必修環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)，成績及德體合格，并完成畢業(yè)論文通過答辯，由乙方頒發(fā)畢業(yè)證書并按乙方授予學(xué)位的有關(guān)規(guī)定授予相應(yīng)學(xué)位。
2.委托培養(yǎng)研究生是國家計(jì)劃外招收的研究生，學(xué)習(xí)期間不轉(zhuǎn)戶口，檔案，人事關(guān)系，只轉(zhuǎn)臨時(shí)組織關(guān)系。甲方負(fù)責(zé)發(fā)放委培生的工資，書籍費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)，各種補(bǔ)貼等費(fèi)用。
3.丙方應(yīng)遵守各方的.各種規(guī)章制度，因各種原因作退學(xué)、取消學(xué)籍、開除學(xué)籍等學(xué)籍處理時(shí)，由乙方做出決定，并將丙方的人事檔案及在校期間的學(xué)籍檔案退回甲方。丙方休學(xué)，延期或提前畢業(yè)、報(bào)考博士、從事博士后研究，必須征得甲方同意，方能辦理有關(guān)手續(xù)。
三、委托培養(yǎng)研究生經(jīng)費(fèi)
按照教育部、國家計(jì)委、財(cái)政部《高等學(xué)校收費(fèi)管理暫行辦法》中有關(guān)規(guī)定及我校關(guān)于招收委托培養(yǎng)研究生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)向乙方交納委托培養(yǎng)費(fèi)。委托培養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生_________/年，非專業(yè)學(xué)位碩士研究生_________/年，工商管理碩士研究生_________/年，法律碩士_________/年，根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)，甲方付給乙方研究生培養(yǎng)費(fèi)每生每年_________元，共_________人，三年共計(jì)_________元。甲方應(yīng)于當(dāng)年_________月_________日前將三年培養(yǎng)費(fèi)一次性交付乙方，逾期不交按丙方自動(dòng)放棄錄取資格處理。開戶行：_________;單位：_________;帳號(hào)：_________。用途請(qǐng)務(wù)必注明：本人姓名，報(bào)考專業(yè)及院，“博士研究生培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)”字樣。
丙方因故中途輟學(xué)，當(dāng)學(xué)年在校時(shí)間不滿一學(xué)期的，培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)按半年計(jì)算，超過一學(xué)期的按一年計(jì)算。如丙方因故延期畢業(yè)，丙方對(duì)甲方向乙方交付委托培養(yǎng)費(fèi)的義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
四、其它事宜
1.甲乙丙三方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行本協(xié)議書的有關(guān)條款，違約造成的后果由違約一方負(fù)責(zé)。本協(xié)議書未盡事宜，必須由三方協(xié)商另行做出書面補(bǔ)充協(xié)議，否則無效。
2.甲方根據(jù)本單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，可與丙方另外簽訂協(xié)議。
3.本協(xié)議書經(jīng)三方簽字蓋章后生效，有效期至丙方畢業(yè)時(shí)止。如丙方因各種原因未能入學(xué)，該協(xié)議自動(dòng)廢止。
4.本協(xié)議書一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：_________乙方：_________
代表人：_________代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
丙方：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
培養(yǎng)協(xié)議書10
甲方：
法定代表人：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號(hào)：
地址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方本著平等自愿的原則簽訂如下協(xié)議，以便共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方選擇作為定向培養(yǎng)的指定院校，為學(xué)員準(zhǔn)備一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、在學(xué)習(xí)過程中，甲方將不定期地抽查學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，檢查、督促學(xué)員按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。
3、學(xué)習(xí)人員在學(xué)習(xí)期間工資、工齡：
�。�1）工資：由甲方每月發(fā)放基本工資____元。
�。�2）設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金：在校表現(xiàn)良好，且每學(xué)年各門學(xué)科成績合格及以上者（在學(xué)年結(jié)束____個(gè)月內(nèi)，向甲方提交學(xué)年成績單，由學(xué)校教務(wù)處蓋章、校（院）長簽字），享受獎(jiǎng)學(xué)金____元（由甲方發(fā)）。其它費(fèi)用自理。
�。�3）學(xué)習(xí)期間與單位保持勞動(dòng)關(guān)系，連續(xù)計(jì)算工齡。
4、甲方負(fù)責(zé)向乙方解釋定向教育培養(yǎng)協(xié)議內(nèi)容，并通知乙方按時(shí)簽訂定向教育培養(yǎng)協(xié)議。
二、乙方的`權(quán)利與義務(wù)
1、乙方自覺遵守定向院校的各項(xiàng)管理規(guī)定及校紀(jì)校規(guī)，乙方要遵紀(jì)守法。
2、乙方在校學(xué)習(xí)期間發(fā)生的學(xué)雜費(fèi)、住宿費(fèi)、書本費(fèi)等一切均自行承擔(dān)。
3、乙方要及時(shí)向甲方反饋學(xué)習(xí)情況，便于甲方與院校進(jìn)行溝通，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。
4、乙方有權(quán)享受本協(xié)議規(guī)定的學(xué)習(xí)期間的工資及獎(jiǎng)學(xué)金待遇。
5、學(xué)習(xí)畢業(yè)后，乙方必須回甲方單位工作，服從甲方工作安排，在甲方服務(wù)年限不得少于____年，不服從工作安排或不適應(yīng)工作崗位要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
6、乙方解除協(xié)議，需提交申請(qǐng)與甲方協(xié)商，經(jīng)甲方同意后解除協(xié)議。
三、違約責(zé)任
1、乙方在學(xué)習(xí)期間不服從院校管理，因違紀(jì)被責(zé)令退回的，應(yīng)向甲方補(bǔ)償為其學(xué)習(xí)發(fā)生的所有費(fèi)用。
2、乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后，沒有按規(guī)定完成學(xué)習(xí)科目，沒有取得畢業(yè)證書的，應(yīng)向甲方補(bǔ)償為其學(xué)習(xí)發(fā)生的所有費(fèi)用。如發(fā)生留級(jí)、被校方除名、自動(dòng)退學(xué)等情況，甲方將解除定向協(xié)議，乙方將等額賠償甲方實(shí)際支付給校方的定向教育培養(yǎng)費(fèi)用。
3、乙方學(xué)習(xí)畢業(yè)后，不服從甲方統(tǒng)一安排、或在甲方單位服務(wù)不滿____年的，應(yīng)向甲補(bǔ)償為其學(xué)習(xí)發(fā)生的所有費(fèi)用。
四、其他
1、未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無明確規(guī)定的，由雙方共同協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
甲方：
法定代表人：
簽訂時(shí)間：____年____月____日
乙方：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時(shí)間：____年____月____日
培養(yǎng)協(xié)議書11
甲方：
乙方： (學(xué)生)
為維護(hù)學(xué)校正常的辦學(xué)秩序和學(xué)生的合法權(quán)益，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、甲方職責(zé)
1.按上級(jí)主管部門規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃實(shí)施教學(xué)和實(shí)訓(xùn)，保證教學(xué)質(zhì)量;
2.嚴(yán)格學(xué)生管理，在職責(zé)范圍內(nèi)保護(hù)學(xué)生的人身安全;
3.為在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)和成績合格的'學(xué)生頒發(fā)國家承認(rèn)學(xué)歷的中專畢業(yè)證書;報(bào)名注冊(cè)錄取或?qū)趩握猩氪髮５膶W(xué)生，成績合格，由錄取高校頒發(fā)國統(tǒng)招大專畢業(yè)證書;通過成人高考并完成學(xué)業(yè)的學(xué)生，成績合格，由錄取高校頒發(fā)成人大專畢業(yè)證書。通過職業(yè)技能考試和評(píng)估的，由國家相關(guān)部門頒發(fā)全國通用的職業(yè)資格證書;
4.學(xué)校對(duì)按時(shí)取得畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書的學(xué)生，按國家政策規(guī)定安排在所學(xué)專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)對(duì)口就業(yè);
5.凡能準(zhǔn)確反映我校學(xué)生在學(xué)習(xí)和工作期間的影像、文字、照片、資料等，甲方有權(quán)在書報(bào)、電視等媒體以及招生簡(jiǎn)章中用于教學(xué)成果、辦學(xué)社會(huì)效益、教學(xué)評(píng)估等方面的宣傳。
二、乙方職責(zé)
1.入學(xué)時(shí)必須參加體檢，必須投保三年學(xué)生平安保險(xiǎn)，并將體檢表和保險(xiǎn)收據(jù)交學(xué)校存檔;
2.在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)交齊全部學(xué)費(fèi)、代辦費(fèi)和住宿費(fèi)，否則不予注冊(cè)，按自動(dòng)退學(xué)處理，本協(xié)議自動(dòng)解除;
3.按國家規(guī)定完成學(xué)業(yè)，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書;
4.在校期間必須遵紀(jì)守法，服從管理，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。如違紀(jì)，主動(dòng)接受學(xué)校處理：
(1)嚴(yán)禁打架斗毆，違者給予處分，賠償損失，直至開除學(xué)籍;
(2)嚴(yán)禁學(xué)生酗酒、吸煙、吸毒、在校園內(nèi)追逐打鬧、向樓下高空拋物;
(3)嚴(yán)禁男女生互串宿舍，嚴(yán)禁在校園、教室、食堂等公共場(chǎng)合勾肩搭背、接吻、擁抱等不文明行為，違者給予記過以上處分，直至開除學(xué)籍;
(4)嚴(yán)禁私接電源，嚴(yán)禁用學(xué)校規(guī)定以外的其他電器，嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍內(nèi)燒水煮飯，嚴(yán)禁上課時(shí)玩手機(jī);
(5)嚴(yán)禁夜不歸宿，必須在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)就寢，違者給予記過直至開除學(xué)籍處分;
(6)嚴(yán)禁無故曠課，教育部規(guī)定：中專生累計(jì)曠課達(dá)60節(jié)以上者自動(dòng)取消學(xué)籍;
(7)為加強(qiáng)管理，保證學(xué)生的人身安全，寒暑假時(shí)間學(xué)生一律離校，開學(xué)時(shí)按時(shí)返校。雙休日不回家的學(xué)生，必須個(gè)人申請(qǐng)、班主任批準(zhǔn)、學(xué)工處匯總并報(bào)總務(wù)處備案，方可住在校內(nèi);
(8)乙方在讀期間如損壞公物或因違反規(guī)定造成嚴(yán)重?fù)p失的，需賠償全部經(jīng)濟(jì)損失及承擔(dān)一切后果;
(9)因乙方違反《學(xué)生手冊(cè)》或其他管理制度被甲方開除或取消學(xué)籍的，不予退還學(xué)費(fèi)。
三、其他約定
1.對(duì)于在校園內(nèi)因個(gè)人原因(酗酒、吸煙、追逐、打鬧、自殘、高空攀爬、向樓下拋物等)而引起的人身意外傷害，一切后果由個(gè)人承擔(dān)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任;
2.在校期間，若乙方中途擅自離校，按自動(dòng)退學(xué)處理，本協(xié)議自動(dòng)終止，一切后果由乙方承擔(dān);
3.對(duì)受到警告以上處分的學(xué)生，在處分撤銷前，學(xué)校不予安排就業(yè);
4.校際聯(lián)辦專業(yè)的學(xué)生，開學(xué)后必須與聯(lián)辦院校簽訂《學(xué)生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》;
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，待乙方就業(yè)后自行終止。
甲方(蓋章)： 乙方(學(xué)生簽字)：
代表(簽字)： (家長簽字)：
___年 ___月 ___日 ___年 ___月___ 日
培養(yǎng)協(xié)議書12
甲方：
乙方：
為了充分發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)造就科學(xué)研究和企業(yè)發(fā)展需要的高水平人才，增強(qiáng)科研成果為國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)能力，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，逐步形成企業(yè)與博士后流動(dòng)站單位的合作機(jī)制，根據(jù)國家有關(guān)企業(yè)博士后管理規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、在站期限
甲、乙雙方愿意建立友好合作關(guān)系，共同招收和培養(yǎng)博士后研究人員。博士后研究人員在站工作期限為二年。工作期滿，確因科研工作需要延長在站時(shí)間，須報(bào)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可適當(dāng)延長，但延長期最長不超過一年，并報(bào)江蘇省博士后管委會(huì)辦公室備案。
二、甲方責(zé)任
1、為入站博士后研究人員擬從事的科研項(xiàng)目提供科研經(jīng)費(fèi)(科研經(jīng)費(fèi)的數(shù)額視項(xiàng)目情況而定)，并由甲方負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的管理。需要在乙方進(jìn)行的科研工作，經(jīng)雙方管理部門協(xié)商同意，簽訂雙方科研合作協(xié)議。
2、負(fù)責(zé)博士后研究人員在站期間的日常經(jīng)費(fèi)，主要用于支付博士后研究人員的工資、生活補(bǔ)助和在站工作期間的必要福利開支。同時(shí)，每年度支付給乙方3萬元，作為對(duì)博士后的管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)費(fèi)用。
3、為博士后研究人員從事項(xiàng)目研究工作提供良好的條件。指派合作指導(dǎo)導(dǎo)師與乙方合作指導(dǎo)導(dǎo)師共同組成博士后專家指導(dǎo)小組，并配備一定數(shù)量的科研助手。
4、與乙方共同管理博士后研究人員在站期間的工作，負(fù)責(zé)博士后研究人員在企業(yè)工作站期間的日常管理及考核評(píng)價(jià)工作。
5、為博士后在企業(yè)工作站期間提供住宿條件。
三、乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)辦理經(jīng)雙方共同協(xié)商確定招收的博士后研究人員進(jìn)、出站手續(xù)。
2、指定專家參與博士后專家指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)博士后研究人員在站期間的科研工作進(jìn)行指導(dǎo)和定期學(xué)術(shù)考評(píng)。
3、開放實(shí)驗(yàn)室，為博士后研究人員提供科研工作條件。企業(yè)博士后研究人員使用乙方精密、關(guān)鍵儀器時(shí)，按優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)收取費(fèi)用，其費(fèi)用從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。
4、負(fù)責(zé)博士后研究人員在流動(dòng)站工作期間的.日常管理及考核工作，并為其提供住宿條件。
四、科研成果歸屬問題
1、博士后研究人員在站期間取得的科研成果及專利，如為甲方項(xiàng)目，原則上該科研成果歸甲方。如甲方和乙方共同合作完成博士后研究項(xiàng)目，或乙方有階段性成果轉(zhuǎn)讓，具體合作方式及研究成果的歸屬和分享辦法，根據(jù)具體項(xiàng)目另議。
2、未經(jīng)科研成果及專利所有權(quán)方的許可，參與科研項(xiàng)目的研究人員不得泄露其技術(shù)秘密，違者按有關(guān)規(guī)定依法追究責(zé)任。
五、中途退站或不適宜留站工作的博士后研究人員，由雙方面定終止其博士后研究工作，由乙方按有關(guān)規(guī)定辦理離站手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
1、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。當(dāng)雙方意見不一致時(shí)，報(bào)經(jīng)上級(jí)博士后管理部門裁決。
2、本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字并蓋章后生效，甲方、乙方各執(zhí)二份，具有回等法律效力。
甲 方(公章)： 乙 方(公章)：
甲方代表(簽字)： 乙方代表(簽字)：
20___年4月20日 20___年4月20日
培養(yǎng)協(xié)議書13
赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)考察報(bào)告為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)有關(guān)農(nóng)村工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，突出發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)這個(gè)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目合作協(xié)議
甲方：_________
乙方：_________
為使_________項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱本項(xiàng)目）在_________實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)國家及地方有關(guān)法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿、有償?shù)膯T工培訓(xùn)計(jì)劃[推薦閱讀]企業(yè)背景介紹 XX股份有限公司是國內(nèi)知名的大型家電生產(chǎn)廠家，其代表產(chǎn)品XX微波爐除了在國內(nèi)市場(chǎng)占有很大份額以外，還遠(yuǎn)銷到歐洲、非洲、東南亞等地。
聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書
甲方：_________
乙方：_________
為充分發(fā)揮企業(yè)和科研院校的各自優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)全國博士后管城市規(guī)劃設(shè)計(jì)合同工程名稱：_________工程地點(diǎn)：_________合同編號(hào)：_________（由設(shè)計(jì)人編填）設(shè)計(jì)證書等級(jí)：_________委托方：_________設(shè)計(jì)方：_________委托方委托設(shè)計(jì)大學(xué)生畢業(yè)自我鑒定 回顧大學(xué)四年，我通過良師的指導(dǎo)和自己刻苦學(xué)習(xí)，已具備了文字處理和寫作能力,也養(yǎng)成了認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)、工作的`良好習(xí)慣。成為一個(gè)合乎社會(huì)要求的新英語教師工作計(jì)劃一、整體目標(biāo)堅(jiān)持我�！笆帧苯逃Ｊ�，全面貫徹和落實(shí)學(xué)校工作報(bào)告精神；進(jìn)一步創(chuàng)新教育教學(xué)，和諧幼小銜接，重視習(xí)慣養(yǎng)成，夯實(shí)母語基礎(chǔ)，強(qiáng)化英語特班級(jí)團(tuán)支書的自我鑒定 轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期又接近尾聲了!我作為這個(gè)班級(jí)的團(tuán)支書，這學(xué)期的工作自己認(rèn)為還是比較盡心的。盡管和某些班委之間有些磨合，但最終還是在工作之余達(dá)成新聞專業(yè)自我評(píng)價(jià)范文經(jīng)過四年的專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),我熟練掌握了新聞專業(yè)的操作流程。并且在多家新聞媒體實(shí)習(xí),有能力馬上投入到工作當(dāng)中。
培養(yǎng)協(xié)議書14
甲方（公司）：
乙方（受訓(xùn)員工）：
甲乙雙方根據(jù)我國《合同法》《民法通則》及相關(guān)法律約定，因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方就業(yè)及職業(yè)發(fā)展需要，甲方給乙方提供工作學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、成長的平臺(tái)與機(jī)會(huì)。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、項(xiàng)目
乙方自___年__月__日起入職公司，接受由深圳市東方亮彩精密技術(shù)有限公司提供的《儲(chǔ)干專業(yè)技能培養(yǎng)》學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)課程。
二、培訓(xùn)費(fèi)用
甲方為乙方參加專業(yè)技能培訓(xùn)所支出的費(fèi)用共計(jì)人民幣7920元，大寫:柒千九百二十元整。
三、甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方專業(yè)技能培訓(xùn)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行審核。
2、專業(yè)技能培訓(xùn)期間，負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)部門協(xié)調(diào)解決乙方在培訓(xùn)時(shí)遇到的困難和問題。
3、在雙方履行專業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議期間，根據(jù)勞動(dòng)合同約定，甲方可變更乙方工作地點(diǎn)。
四、乙方的權(quán)利義務(wù)
1、專業(yè)技能培訓(xùn)期間，認(rèn)真、努力掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，達(dá)到甲方規(guī)定的技能培訓(xùn)目標(biāo)，并通過有關(guān)的測(cè)試和考核。
2、專業(yè)技能培訓(xùn)期間，保持良好的公司形象，遵守技能培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)守公司秘密。
3、按期完成專業(yè)技能培訓(xùn)總結(jié)，定期向公司匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。
4、甲乙雙方約定為公司服務(wù)，服務(wù)期為二年，自入職之日___年__月__日起至___年__月__日止，若該服務(wù)期限大于勞動(dòng)合同中的服務(wù)期限，則自動(dòng)延長勞動(dòng)合同中的服務(wù)期限，直至專業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)期滿。
五、違約責(zé)任：
1、在專業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期內(nèi)，乙方申請(qǐng)辭職，按雙方約定的服務(wù)期，根據(jù)專業(yè)技能培養(yǎng)的不同階段承擔(dān)違約金；
2、乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職給甲方造重大成經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)濟(jì)損失具體數(shù)額以甲方合法公示的員工書冊(cè)為準(zhǔn)。甲方提出解除勞動(dòng)合同的，不得主張違約金。
3、甲方因不可抗力因素提出解除勞動(dòng)合同的（如企業(yè)因經(jīng)濟(jì)原因需要裁員等），乙方無需支付專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用；
4、乙方服務(wù)期滿后，甲方不得要求乙方支付違約金。
5、違約金計(jì)算方式:總違約金扣除已服務(wù)的`期限違約金等于需支付的違約金。
備注：1、若離職時(shí)月工資不足支付違約金者，雙方簽訂協(xié)議或者根據(jù)本協(xié)議的約定抵充。
2、若離職當(dāng)月30日前離職的，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算服務(wù)期限天數(shù)。
六、其他事項(xiàng)：
1、在協(xié)議執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，無法協(xié)商解決的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
2、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字之日起立即生效。
3、雙方就本協(xié)議未約定部分，雙方達(dá)成一致可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議發(fā)生沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）乙方（簽名）：
甲方代表：乙方身份證號(hào)：
簽約日期：___年__月__日簽約日期：___年__月__日
培養(yǎng)協(xié)議書15
甲方：_________
乙方：_________
_________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與_________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。
一、博士后研究人員的招收與選拔
1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式。
2．甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會(huì)招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3．博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規(guī)定程序報(bào)雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由乙方負(fù)責(zé)上報(bào)全國博士后管理委員會(huì)辦公室。
4．乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報(bào)到的介紹信，為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作。
二、博士后研究人員的.日常管理
由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國家及甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。
1．博士后研究人員進(jìn)入工作站后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作。
2．博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元，指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個(gè)月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方，由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師；第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會(huì)計(jì)記賬的有效憑證。
3．博士后研究人員在站工作時(shí)間為_________年，其間在甲方工作。如因研究項(xiàng)目（課題）進(jìn)度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時(shí)出站，經(jīng)批準(zhǔn)確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時(shí)間及延長期間的費(fèi)用問題。
4．博士后研究人員在站期間，因病連續(xù)請(qǐng)假_________個(gè)月以上者或由于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定，并報(bào)請(qǐng)全國博士后管委會(huì)批準(zhǔn)后中止其研究工作，甲方同時(shí)終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付。
5．甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。
6．博士后研究人員的項(xiàng)目（課題）研究內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。
7．博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應(yīng)按國家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國（境）手續(xù)。
8．根據(jù)課題研究需要，應(yīng)甲方要求，乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對(duì)其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時(shí)，其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付。
9．博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評(píng)價(jià)工作，按照甲方規(guī)定程序和要求，由甲方會(huì)同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。
10．乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報(bào)。
三、關(guān)于研究成果的歸屬應(yīng)依據(jù)以下約定
博士后研究人員的研究成果按照國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬：
1．對(duì)于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目，其研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
2．博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時(shí)需得到甲方的書面同意。
3．博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動(dòng)如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個(gè)人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。
四、其他事項(xiàng)
1．甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時(shí)，報(bào)請(qǐng)全國博士后管理委員會(huì)辦公室協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。
3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報(bào)全國博士后管理委員會(huì)。協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方共同協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
甲方指定代表人（簽字）：_________ 乙方指定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
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