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員工分紅的協(xié)議書

時間:2023-11-04 08:13:27 協(xié)議書 我要投稿

員工分紅的協(xié)議書推薦

  在生活中,協(xié)議起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。到底應如何擬定協(xié)議呢?以下是小編收集整理的員工分紅的協(xié)議書推薦,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工分紅的協(xié)議書推薦

員工分紅的協(xié)議書推薦1

  甲方:

  身份證號碼:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  甲方現(xiàn)因接手開辦飯店需要一筆運作的資金,乙方向甲方投入資金人民幣 元整 (小寫 元),經(jīng)過雙方友好協(xié)商,建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協(xié)議書。

  第一條甲方經(jīng)營項目及范圍

  甲方 ,開辦,店面地址位于,主要經(jīng)營 。

  第二條投資方式與流程

  原則:產(chǎn)權為甲方所有,只對乙方月度利潤分紅。

  方式:現(xiàn)金實付。

  流程:向甲方直接提供現(xiàn)金簽訂《入股分紅協(xié)議書》執(zhí)行協(xié)議書

  第三條合同期限,投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益

  合同期限為兩年,即是 年 月 日至 年 月 日。

  乙方愿向甲方投入資金人民幣元整(小寫元),占有甲方 20% 股權,此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營。

  在合同期限內(nèi),甲方愿向乙方按每月元支付本金回報元整(小寫元),兩年合計人民幣元整(小寫元)。

  第四條撤資方式

  1. 自然撤資。

  本合同期為兩年,合同期滿后,甲方向乙方按月發(fā)放紅利,并向乙方返還全部的投資本金,本合同終止。

  2. 甲方要求乙方撤資。

  在合同期內(nèi),不足兩年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  3. 乙方要求撤資。

  在合同期內(nèi),不足兩年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩月之內(nèi)向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  4. 甲方破產(chǎn)撤資。

  在任何時候,甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、返還投資本金,甲方宣布破產(chǎn),乙方有權以所占的股權比例分配甲方的`財產(chǎn)。本合同終止。

  第五條本協(xié)議一式 _________ 份,甲方、乙方各 _________ 份,具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  甲方:

  乙方:

  日期:

員工分紅的協(xié)議書推薦2

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  乙方系甲方得骨干員工, 將會對甲方得運作及經(jīng)營有重要貢獻,為鼓勵乙方積極為甲方服務,共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

  第一條: 分紅比例。乙方每年完成既定得目標,甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤得 %作為分紅,回報乙方得積極貢獻。

  第二條:分紅條件

  1、乙方需與甲方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,完成規(guī)定得目標方案,每年度規(guī)定得目標方案詳見甲方每年度得年度規(guī)劃;

  2、公司稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅;

  3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。

  4、甲方發(fā)放乙方分紅得時間應根據(jù)甲方年度財務得安排,原則上應在次年第一季度前支付。

  第三條:分紅與股權。

  甲方給予乙方得分紅,是沒有任何股權作為分紅依據(jù)得,即乙方按 %比例分紅,僅僅是甲方得單方面獎勵,與股權無關,乙方不得據(jù)此認為在甲方有相應 %得股權。

  第四條:乙方承諾,若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密得行為,乙方應足額返回甲方此前所支付得全部分紅。

  第五條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商,協(xié)商不成得,在甲方所在地得人民法院起訴。

  第六條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  合同簽訂地:

  日期: 年 月 日

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