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合同段項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)協(xié)議書
在生活中,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的合同段項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)協(xié)議書,歡迎大家分享。
依據(jù)《中華人民共和國安全法》《中華人民共和國建筑法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的有關(guān)規(guī)定,明確雙方的責(zé)任和權(quán)力,切實加強安全管理,做到準用人、準責(zé)任的原則。簽訂本協(xié)議書,雙方應(yīng)嚴格遵守和履行本協(xié)議書中規(guī)定的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù),確保施工安全。
一、承包人的權(quán)力、責(zé)任、義務(wù)。
1、對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)負總責(zé)。
2、承包人應(yīng)與分包人方作業(yè)人員進行安全教育和培訓(xùn),保證作業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全規(guī)程、制度,掌握本崗位的安全操作技能。
3、承包人應(yīng)在有較大危險因素的施工場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標志。
4、承包人應(yīng)當教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全規(guī)程和制度,向作業(yè)人員如實告之作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防護措施及事故應(yīng)急措施。
5、承包人必須為分包人作業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育作業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴使用。承包人安全管理人員應(yīng)當根據(jù)本工程施工情況進行經(jīng)常性檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題及時處理。
6、提供符合安全標準的施工用電,并按照施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范,對分包人的用電設(shè)備及開關(guān)箱進行監(jiān)管檢查,發(fā)現(xiàn)隱患責(zé)成乙方立即整改。
7、督促分包人特種作業(yè)人員在承包人備案、登記,持證上崗,嚴禁無證上崗作業(yè)(如架子工、電焊工、電工、信號工、塔吊司機等)。
8、對分包人施工區(qū)域進行安全檢查,及時糾正分包人作業(yè)人員違章作業(yè)現(xiàn)場,并按照《安全生產(chǎn)制度》給予處罰。
9、工程開工前,項目技術(shù)員應(yīng)對分包人作業(yè)班組,人員作出安全技術(shù)交底并由雙方簽字確認。
10、承包人對分包人提出的安全施工要求應(yīng)積極配合、協(xié)助。
11、對分包人發(fā)生的事故,不論誰的責(zé)任都應(yīng)及時救助。
二、分包人的權(quán)力、責(zé)任、義務(wù)。
1、分包人負責(zé)人(或班組負責(zé)人)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本單位安全負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并設(shè)立專職安全員,保證安全管理到位,不違章指揮。
2、嚴格履行各項勞務(wù)用工手續(xù)。分包人應(yīng)為勞務(wù)人員購買實名工傷保險,若分包人無法自行購買,由項目部代為辦理,費用由分包人承擔(dān)對本隊人員符合用工條件負責(zé),做到人員數(shù)量滿足生產(chǎn)需要,管理崗位、作業(yè)工種配合合理;保證人員的穩(wěn)定,需更換增補人員時,須提前向用工單位主管領(lǐng)導(dǎo)申報,接受項目三級安全教育,持證上崗。
3、服從承包人安全管理。由于分包人不服從管理或自身原因違章作業(yè),所導(dǎo)致的安全事故及第三方人員事故時,由分包人承擔(dān)事故責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。
4、積極配合用工單位做好進場人員的安全培訓(xùn)工作,對本隊使用的特種作業(yè)人員持有效操作證件山崗負責(zé);嚴禁使用無證人員。
5、根據(jù)總包單位的施工方案和安全技術(shù)交底,針對施工特點、作業(yè)環(huán)境向本隊各工種進行詳細的書面安全交底,嚴格履行簽字手續(xù)并監(jiān)督其執(zhí)行。
6、經(jīng)常檢查班組作業(yè)人員現(xiàn)場的安全生產(chǎn)意識、安全行為,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7、對本施工轄區(qū)內(nèi)的施工用電負有全部責(zé)任,有權(quán)拒絕不符合安全標準的用電設(shè)備。從所轄線路中連接電源,以及在開關(guān)箱以下部分必須符合用電規(guī)范要求。
8、對自行攜帶和使用的機械設(shè)備負有安全管理和維護的責(zé)任,在使用期間由于管理不善所造成的安全事故,責(zé)任自負。
9、特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專業(yè)的安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
10、定期組織本班組安全培訓(xùn)教育和安全活動,且做好記錄。
11、定期組織對所轄施工區(qū)域的安全檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時整改和上報承包方。
12、服從文明施工管理,并負責(zé)所轄施工區(qū)域內(nèi)的文明施工,且保證本施工轄區(qū)的安全通道、消防通道暢通。
13、對作業(yè)轄區(qū)由承包方交付使用的安全防護設(shè)施(如腳手架、木工棚、鋼筋加工棚、洞口防護、臨邊防護)的搭設(shè)、拆除負全部責(zé)任,在拆除或移動時必須同甲方匯報,征得同意后方可實施。
14、分包人進場作業(yè)人員必須遞交相關(guān)個人資料,接受承包方的三級安全教育、安全技術(shù)交底、持證上崗,未接受安全教育及考核不合格擅自上崗作業(yè)的,所發(fā)生的一切后果由分包人承擔(dān)全部責(zé)任。
15、分包人有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告,有權(quán)拒絕違章指揮及強令冒險作業(yè)。
16、在作業(yè)過程中應(yīng)當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理。生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的操作規(guī)程的,由生產(chǎn)經(jīng)營單位供應(yīng)批評教育,按照有關(guān)規(guī)章制度給予處罰;造成重大事故的依據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
17、正確佩戴和使用勞保用品是從業(yè)人員必須履行的法定義務(wù),這是保障從業(yè)人員人身安全和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的需要,從業(yè)人員不履行該項義務(wù)而造成人身傷害的,生產(chǎn)經(jīng)營單位不承擔(dān)法律責(zé)任。
18、《安全生產(chǎn)法》第51條規(guī)定從業(yè)人員應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工所需的安全知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
19、《安全生產(chǎn)法》第51條規(guī)定從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全管理人員或本單位負責(zé)人報告。
20、當事故或事件發(fā)生后,分包人在第一時間通知承包方,了解調(diào)查事故事件經(jīng)過,并及時就醫(yī)搶救,如分包人拖延上報時間的由此產(chǎn)生的后果自負。
21、嚴格落實動火審批手續(xù),施工現(xiàn)場動火必須辦理動火審批手續(xù),動火作業(yè)審批必須有針對性的消防措施有項目負責(zé)人簽字審批。
22、在施工中分包單位如在施工中發(fā)生爭議,應(yīng)本著和平相處的原則進行協(xié)商并在同一時間與項目部取得聯(lián)系,由項目部協(xié)調(diào)解決,不得發(fā)生打架、斗毆、相互謾罵事件發(fā)生,否則按照規(guī)定給予當時雙方處罰。情節(jié)嚴重的移交當?shù)毓矙C關(guān)。(先動手打人,造成對方傷害的必須賠償醫(yī)療費,誤工費等費用。)
23、貫徹安全生產(chǎn)、預(yù)防為主的方針,認真落實安全技術(shù)交底作業(yè),堅持班前安全例會制度,遵守各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,杜絕違章作業(yè),避免和控制安全事故的發(fā)生。
24、由于雙方或第三方責(zé)任造成的安全事故,根據(jù)法律仲裁劃分相關(guān)人員的事故責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。
25、分包方應(yīng)安全施工,遵守交通規(guī)則,施工車輛和建筑工人走出施工現(xiàn)場大門后所產(chǎn)生的一切額外費用及意外事故由分包人承擔(dān),跟承包人無任何關(guān)系
26、雙方已熟知責(zé)任書的各項條款,承諾遵守責(zé)任書的條款規(guī)定并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,本責(zé)任書雙方簽字生效。
項目經(jīng)理:xxx(簽字)土建勞務(wù)隊負責(zé)人:xxx(蓋手印)
八冶建設(shè)集團蘭州南繞城高速公路建設(shè)項目
LRNFJ04合同段項目經(jīng)理部
xxxx年xx月xx日
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