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員工宿舍協(xié)議書

時(shí)間:2024-06-30 14:55:49 協(xié)議書 我要投稿

員工宿舍協(xié)議書

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編收集整理的員工宿舍協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。

員工宿舍協(xié)議書

員工宿舍協(xié)議書1

  甲方(出租方):

  身份證號(hào)碼:

  乙方(承租方):

  身份證號(hào)碼:

  簽訂地點(diǎn):

  甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之相關(guān)規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲、乙雙方就下列房屋的'租賃達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 房屋基本情況

  甲方房屋(以下簡(jiǎn)稱該房屋)坐落于_________;位于第_________層,共_________(套/間),房屋結(jié)構(gòu)為_________,建筑面積_________平方米(其中實(shí)際建筑面積_________平方米,公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄖ娣e_________平方米);該房屋的土地使用權(quán)以_________(出讓/劃撥)方式取得。房屋所有權(quán)證號(hào)、土地使用權(quán)證號(hào)/房地產(chǎn)權(quán)證號(hào)為:_________.

  第二條 房屋用途

  乙方租賃該房屋用于安排員工住宿之用。承租方有權(quán)對(duì)該房屋進(jìn)行轉(zhuǎn)租。

  第三條 租賃期限

  租賃期限為_____年,即從自20xx年___月___日至_____年___月___日止。

  第四條 租賃費(fèi)用

  1.租賃保證金:租賃保證金為________元,于簽署本合同時(shí)向甲方支付。

  2.租金:該房屋租金為_________________________________.

  3.在本合同租賃期內(nèi)發(fā)生的水電、通信費(fèi),由乙方自行承擔(dān)。

  第五條 付款方式

  租金按_________(月/季/年)結(jié)算,由乙方于每_________(月/季/年)_________日交付給甲方。

  第六條 租賃期滿

  租賃期滿后,本合同即終止,屆時(shí)乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續(xù)租賃,則須提前1個(gè)月書面向甲方提出。

  第七條 違約責(zé)任

  租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規(guī)定,按年度須向?qū)Ψ浇患{年度租金的30%作為違約金。

  第八條 本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向人民法院起訴。

  第九條 本合同自雙方簽字之日起生效。合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  ___年___月___日 ___年___月___日

員工宿舍協(xié)議書2

  甲方:

  乙方:

  _____(以下簡(jiǎn)稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡(jiǎn)稱乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,為員工的.住宿、生活創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例,簽訂本合同。

  第一條、凡需住宿的員工,均應(yīng)提出書面或口頭申請(qǐng),由主管部門審批,批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同,方可住宿。

  第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。

  第三條、合同有效期間,不可擅自讓他人留宿。

  第四條、注意宿舍安全,防火、防盜,宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐、電飯鍋等,保證用電安全。

  第五條、愛護(hù)宿舍內(nèi)的.公物,不擅自移動(dòng),拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償,若無責(zé)任承擔(dān)者,則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。

  第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈,員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

  第七條、乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé),嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

  第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)。

  第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

  第十條、乙方如違反以上規(guī)定,將上報(bào)有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

  第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

  甲方:乙方:

  簽章:職工個(gè)人簽字:

  ______年___月___日

員工宿舍協(xié)議書3

  甲方:____________________________________

  地址:____________郵碼:____________電話:____________法定代表人:____________職務(wù):____________

  乙方:____________________________________

  地址:____________郵碼:____________電話:____________法定代表人:____________職務(wù):____________

  甲、乙雙方通過友好協(xié)商,就房屋租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條乙方租用甲方座落在____市____區(qū)____樓房____棟,建筑面積為____平方米,租用期一周年,自本合同生效之日開始計(jì)算。

  第二條租賃期限內(nèi)房屋租金為____人民幣。乙方分____次支付。本合同生效后的____日內(nèi),乙方支付房屋租金的____%為____萬元,房屋驗(yàn)收合格后的____日內(nèi),乙方支付房屋租金的剩余款額。

  第三條租賃期內(nèi),房屋由乙方使用管理,房屋的房產(chǎn)稅,土地使用稅和其他合理稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。

  第四條租賃期內(nèi),乙方所用的水、暖、電熱水、通訊、室外環(huán)衛(wèi)、房屋修繕、綠化維護(hù)等由甲方統(tǒng)一管理,發(fā)生的.費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  第五條

  第三、四條所發(fā)生的費(fèi)用,甲方憑單據(jù)、發(fā)票和有關(guān)規(guī)定文件,按各規(guī)定的期限向乙方結(jié)算。

  第六條乙方所租用房屋,在乙方驗(yàn)收合格并付清房屋租金后,歸乙方使用。

  第七條在房屋保修期內(nèi)甲方對(duì)房屋質(zhì)量問題保修。

  第八條乙方服務(wù)人員的臨時(shí)戶口等生活上所需辦理的手續(xù),由甲方幫助與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)單位聯(lián)系解決。

  第九條違約責(zé)任

  1.本合同生效后,如乙方違約,乙方已繳房屋租金不退,并一次性支付違約罰金____元人民幣。

  2.本合同生效后,如果甲方違約,甲方向乙方退還剩余租金,并一次性支付違約罰金____元人民幣。

  3.不滿半年的租期按半年計(jì)算,超過半年不滿________年的租期按________年計(jì)算。

  第十條在租用期內(nèi),甲方不得將乙方租用的房屋轉(zhuǎn)租給任何

  第三者,如果甲方出售乙方租用的房屋,乙方應(yīng)享受優(yōu)先購置權(quán),并不需另行支付購房款,同時(shí)甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理正式過戶手續(xù),由此發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  第十一條乙方需要安裝電話,由甲方解決,費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  第十二條在租用期內(nèi),如遇不可抗拒的災(zāi)害,房屋遭到毀壞,按照房屋建設(shè)程序,乙方重新建造房屋。

  第十三條甲方已聲明本合同所指標(biāo)的樓房是符合國(guó)家有關(guān)政策和法令而建造和經(jīng)營(yíng)的,0%乘以乙方實(shí)際租用年數(shù)計(jì)扣房租。

  第十四條甲乙雙方如在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決,如雙方不能達(dá)成一致意見時(shí),按項(xiàng)辦法解決:

  提交仲裁機(jī)關(guān)進(jìn)行仲裁。

  向人民法院起訴。

  第十五條本合同一式九份。正本兩份,雙方各執(zhí)一份;副本六份,雙方各執(zhí)三份。正副文具有同等法律約束力。

  第十六條本合同雙方簽字蓋章經(jīng)公證后生效。本合同未盡事宜雙方另行商定。

  甲方:____________代表人:____________________年____月____日

  乙方:____________代表人:____________________年____月____日

員工宿舍協(xié)議書4

  我公司在公司附近租用了兩套房當(dāng)庫房使用,但仍有一些空閑房間,為了方便員工,員工可申請(qǐng)住宿,為了進(jìn)一步規(guī)范安全問題,使每一個(gè)介入者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確,請(qǐng)每位想入住的員工,仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容,自愿選擇是否簽署。凡簽署者均視為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容;如不簽署者,不可以住宿本公司庫房。

  一、由于員工入住,具有自由選擇性質(zhì)。對(duì)于員工在生活中發(fā)生的一切事故,員工個(gè)人負(fù)全部責(zé)任。公司對(duì)事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  二、入住員工要對(duì)自己的行為安全負(fù)責(zé)。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人;對(duì)自己的行為安全負(fù)全部責(zé)任。

  三、生活中存在很多不可預(yù)見的危險(xiǎn),道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等,均有可能造成對(duì)自己生命財(cái)產(chǎn)的傷害和損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害,與公司無關(guān)。

  四、如員工在屋內(nèi)活動(dòng)造成意外發(fā)生(火災(zāi)、觸電等),員工針對(duì)自身以及其他除自身之外的所有損失,承擔(dān)全部責(zé)任。

  五、杜絕員工在室內(nèi)大吵大鬧,保證安靜、舒適的生活環(huán)境。如對(duì)其他鄰居的生活造成不必要的.影響,而引起的糾紛矛盾,公司不與解決。

  六、員工的一切活動(dòng)都應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),一切由員工直接或間接引起的法律責(zé)任由員工自行獨(dú)立承擔(dān)。

  七、所簽署者都是完全自愿的,介入者事先對(duì)本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解,自簽名之時(shí)表示該協(xié)議生效。

  八、簽名確認(rèn)后,本協(xié)議具有法律效力。

  員工簽字:xxx

  身份證號(hào)碼:xxxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工宿舍協(xié)議書5

  出租方(甲方):______________

  承租方(乙方):______________

  身份證號(hào)碼(乙方):_______

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律、注規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就員工宿舍租賃的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下:

  第一條房屋基本情況

  員工宿舍租賃房處于工廠員工宿舍三樓,房?jī)?nèi)提供如下基本設(shè)施設(shè)備:水、電、床、柜子。

  第二條房屋用途

  甲方向乙方提供該房屋作為員工宿舍使用,租賃期內(nèi)不得擅自變更房屋用途。

  第三條租賃期限

 。ㄒ唬┳赓U期

  月/年,租賃期自____年____月____日至____年____月____日。

 。ǘ┳赓U期滿,甲方有權(quán)收回該員工宿舍。乙方有意繼續(xù)承租的,應(yīng)提前10日向甲方提出書面續(xù)租要求,征得同意后甲乙雙方重新簽訂員工宿舍租賃協(xié)議。

  第四條租金及押金

 。ㄒ唬┳饨饦(biāo)準(zhǔn):_______元/月(大寫:_______元)

 。ǘ┭航饦(biāo)準(zhǔn):押金_______元(大寫:_______元),甲方需向乙方開具押金收據(jù),退租時(shí),房屋及設(shè)施完好,押金無息退回。

  第五條其他費(fèi)用

  租賃期內(nèi),與該員工宿舍有關(guān)的其他費(fèi)用為:

  (一)水費(fèi):_______元/噸;

 。ā╇娰M(fèi):_______元/度;

  (三)宿舍管理費(fèi):_______元/月(大寫:_______元);

 。ㄋ模┐沧赓M(fèi):_______元/張(大寫:_______元);

  以上費(fèi)用如有變動(dòng)和調(diào)整,甲方應(yīng)提前7日告知乙方具體變動(dòng)金額及調(diào)整幅度;

  第六條支付方式:

 。ㄒ唬┮曳剑▎T工夫妻房)每月的租金、電費(fèi)、床租費(fèi)及宿舍管理費(fèi)將在員工每月工資中一并扣除,新入職員工,需經(jīng)辦公室審批,向財(cái)務(wù)部繳納押金,押金在員工轉(zhuǎn)正后退回,從工資中返還。

 。ǘ┮曳降乃娰M(fèi)根據(jù)甲方宿舍管理處每月實(shí)際抄表數(shù)于每月5日前自行去甲方財(cái)務(wù)部繳納水電費(fèi)用,由甲方人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督,甲方財(cái)務(wù)部需向乙方開具水電費(fèi)收據(jù)。

 。ㄈ┮曳接袡(quán)利及義務(wù)保存并向甲方出示相關(guān)繳費(fèi)憑據(jù)。

  第七條房屋的交付及返還

 。ㄒ唬┙桓叮杭追綉(yīng)按約定條件交付給乙方。

 。ǘ┰谠摲课萁桓吨,一切與該員工宿舍有關(guān)的`或由該宿舍產(chǎn)生的宿舍損毀、滅失的風(fēng)險(xiǎn),以及由此產(chǎn)生的損失,均由甲方承擔(dān);該等損毀、滅失的風(fēng)險(xiǎn)在該宿舍交付乙方之日起轉(zhuǎn)移至乙方。

 。ㄈ┓颠:租賃期滿且雙方未能達(dá)成新的租賃協(xié)議,或者,本協(xié)議提前解除后三日內(nèi),乙方應(yīng)返還該房屋及其附屬設(shè)施。乙方在租賃期內(nèi)應(yīng)保證房?jī)?nèi)裝修及基本設(shè)施設(shè)備的完好。

  第八條甲方權(quán)利義務(wù)

 。ㄒ唬┘追教峁┧奚醿(nèi)水、電、室內(nèi)設(shè)施的日常維修服務(wù)。

  (二)租賃期內(nèi),甲方若提前收回該房屋,應(yīng)于收回前10日通知乙方。

 。ㄈ┳赓U期內(nèi)雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或終止,甲方有權(quán)3日內(nèi)收回宿舍。

 。ㄋ模┮曳饺缬邢铝星樾沃唬追接袡(quán)收回其宿舍:

  1、私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借,供他人使用,私自改變住房用途;

  2、私接、改接水、電線路,惡意損毀宿舍設(shè)施;

  3、在宿舍內(nèi)從事違法或不健康的活動(dòng)。

  (五)租賃期滿,乙方未搬離宿舍,甲方有權(quán)扣留押金,直至乙方搬離。

 。┳赓U期未滿,乙方未辦理退租手續(xù)及繳交當(dāng)月水電費(fèi)自行搬離的,甲方有權(quán)將其全部押金沖抵水電費(fèi)。

  第九條乙方權(quán)利義務(wù)

  (一)乙方有權(quán)選擇在租賃期滿前退租,按實(shí)際居住時(shí)間支付房租,退還押金,屆時(shí)請(qǐng)向甲方人力資源部提交退租申請(qǐng)及宿舍鑰匙。

 。ǘ┮曳綉(yīng)節(jié)約水電、安全用電、注意消防安全。

 。ㄈ┮蛞曳皆蛟斐蓱(yīng)宿舍內(nèi)公共設(shè)備設(shè)施損毀,由乙方承擔(dān)維修或重置費(fèi)用。

 。ㄋ模┮曳饺缧韪鼡Q、加裝門鎖,應(yīng)與甲方人力資源部協(xié)商,若甲方許可,費(fèi)用由甲方承擔(dān),并將備用鑰匙交甲方人力資源部宿舍管理處管理。

  (五)乙方應(yīng)遵守公共道德,保持宿舍整潔安靜,不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行影響其他員工休息的活動(dòng)。

  第十條違約責(zé)任

  甲乙雙方未履行各自義務(wù),造成未違約方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方須承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十一條協(xié)議的解除和終止

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

  (二)有下列情形之一的,本協(xié)議終止,甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任:

  1、該房屋因城市建設(shè)需要被依法列入房屋拆遷范圍的。

  2、因地倉、火災(zāi)等不可抗力致使房屋毀損、滅失或造成其他損失的。

  第十二條協(xié)議爭(zhēng)議的解決辦法

  本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,依法向人民法院起訴,或按照另行達(dá)成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁。

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議(及附件)一式貳份,其中甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份。本合同生效后,雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式。

  甲方:_______

  乙方:_______

  時(shí)間:_______

員工宿舍協(xié)議書6

  為了使大家有一個(gè)良好的生活及休息環(huán)境,提高安全意識(shí),避免發(fā)生安全事故,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂如下協(xié)議:

  1、住宿員工必須遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。

  2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的`財(cái)物,出入隨手鎖門,禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財(cái)。

  3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位,不經(jīng)他人允許不得亂動(dòng)他人財(cái)物。

  4、不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備,損壞公共財(cái)產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。

  5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙,不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為,不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

  6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧,做到禮貌待人、文明住宿。

  7、禁止亂扔雜物,搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生,做到干凈整潔、物品擺放有序。

  8、注意節(jié)約用水、用電,離開房間時(shí)關(guān)閉所有電源,避免造成浪費(fèi),不留安全隱患。

  9、對(duì)危及自己和他人安全的行為、動(dòng)向,有制止、揭發(fā)、匯報(bào)的責(zé)任。

  以上各項(xiàng)規(guī)定,請(qǐng)員工自覺遵守,凡違反上述任何一項(xiàng),除通知所在部門進(jìn)行批評(píng)教育外,視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國(guó)家經(jīng)濟(jì)損失觸犯法律、法規(guī)者,除追究其本人行政責(zé)任外,將報(bào)送有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

員工宿舍協(xié)議書7

  甲方:    乙方:

  為確保20xx年寒假期間學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,經(jīng)過校行政班子討論通過,與乙方協(xié)商達(dá)成如下護(hù)校協(xié)議:

  一、護(hù)校日期:20xx年1月21日至20xx年2月16日晚(共27天時(shí)間)。

  二、護(hù)校范圍:學(xué)校范圍內(nèi)所有財(cái)產(chǎn)。

  三、護(hù)校要求

  1、根據(jù)《學(xué)校安全管理制度》,護(hù)校人員必須全天到校護(hù)校。

  2、護(hù)校人員每天不定時(shí)的.在校園內(nèi)進(jìn)行安全巡邏檢查,特別是教學(xué)樓、教工宿舍要加強(qiáng)重點(diǎn)防范。發(fā)現(xiàn)可疑人應(yīng)多詢問,若發(fā)現(xiàn)有破壞學(xué)校公私財(cái)產(chǎn)的行為應(yīng)及時(shí)制止,不能制止的應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3、護(hù)校期間,若因護(hù)校人員擅自離崗,或不負(fù)責(zé)任而發(fā)生意外事故,使學(xué)校財(cái)產(chǎn)遭受損失,屬乙方責(zé)任的(不含自然災(zāi)害),由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  4、學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)乙方不得私自出借給他人。

  5、寒假期間,因用電、取暖引發(fā)的火災(zāi)和財(cái)物損失均由乙方權(quán)負(fù)責(zé)。

  6、開學(xué)后,乙方向?qū)W校交接手續(xù)后,財(cái)產(chǎn)如無任何損壞和丟失,甲方給乙方付護(hù)校勞務(wù)費(fèi)每人每日20元。如需賠償,由乙方負(fù)責(zé)。

  7、乙方應(yīng)節(jié)約水、電等資源,不得故意浪費(fèi)。

  8、乙方不得在甲方單位內(nèi)組織、參與賭博、酗酒等違法活動(dòng)。

  9、其它未盡事宜,按情況開學(xué)后在教職工會(huì)議上討論研究。

  四、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。自20xx年1月21起——20xx年2月17日有效。

  甲方單位(蓋章):  甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

  乙方簽名:

  20xx年1月19日

員工宿舍協(xié)議書8

  甲 方: 法定代表人:

  乙 方: 身份證號(hào)碼(或其他有效證件號(hào)碼):

  乙方家屬詳細(xì)情況:

  鑒于本公司外地員工無法長(zhǎng)期在家與親人團(tuán)聚,考慮到員工身心的健康,員工經(jīng)過公司批準(zhǔn)可將家屬帶公司宿舍住宿以便團(tuán)聚。但為便于管理,保證公司的正常生產(chǎn)、生活秩序,甲乙雙方根據(jù)自愿之原則,特簽訂本協(xié)議。

  乙方簽訂本協(xié)議后,方可安排家屬入住甲方宿舍。原已有家屬入住,需補(bǔ)簽訂本協(xié)議。如乙方不肯簽署本協(xié)議或?qū)Ρ緟f(xié)議有異議,甲方可以不安排乙方家屬入住宿舍。本協(xié)議自簽訂后,視同乙方及其家屬認(rèn)同本協(xié)議,并予以執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定。

  1、家屬入住期限

  (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止(一般不超過一個(gè)月)

  (二)不確定期限

  2、相關(guān)費(fèi)用及安全協(xié)議

  2.1凡有家屬入住的房間,每月按照公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)、足額繳納水、電費(fèi)。

  2.2乙方需做好家屬的監(jiān)護(hù)工作(尤其是小孩),乙方家屬在甲方任何區(qū)域發(fā)生的任何原因?qū)е碌娜魏稳松、交通、?cái)物等安全事故,均由乙方自行承擔(dān)并處理,甲方概不負(fù)責(zé)。

  2.3乙方家屬只可在公司生活區(qū)域,不得隨意帶入甲方工作辦公及生產(chǎn)區(qū)域,特殊原因需帶入的,必須提前向甲方相關(guān)管理人員申請(qǐng)報(bào)備。如乙方確實(shí)有需要將小孩帶到廠區(qū)食堂用餐,必須向相關(guān)區(qū)域主管報(bào)備,并在甲方食堂規(guī)定的用餐時(shí)間內(nèi)由乙方親自將小孩帶到甲方食堂用餐(早餐7:00—8:15,中餐11:30—12:15,晚餐17:30—18:00),用餐完畢后立即將小孩帶離廠區(qū),不得以任何理由逗留在廠區(qū),乙方應(yīng)時(shí)刻對(duì)家屬做好監(jiān)管,所發(fā)生的.一切后果由乙方自行承擔(dān)。

  2.4乙方家屬因特殊情況在廠區(qū)食堂用餐,必須嚴(yán)格遵守上述規(guī)定并遵照公司食堂的相關(guān)管理規(guī)定,按要求有序排隊(duì),先刷卡后打飯。

  2.5乙方家屬在甲方不得進(jìn)行影響甲方生產(chǎn)生活秩序的活動(dòng),如造成影響,相關(guān)后果由乙方承擔(dān)。

  3、其它約定事項(xiàng):

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  年 月 日 年 月 日

員工宿舍協(xié)議書9

  為保證公司宿舍財(cái)產(chǎn)安全,及入住宿舍人員安全,為各位員工提供一個(gè)舒適、安靜和安全的住宿環(huán)境,特制定如下協(xié)議:

  1、室內(nèi)擺放按行政部統(tǒng)一規(guī)劃,任何人不得隨意變動(dòng),損壞公共物品需照價(jià)賠償。

  2、個(gè)人用具要擺放整齊,不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。

  3、換洗衣物要及時(shí)清洗,并掛在指定處晾曬(宿舍樓屋頂設(shè)有晾衣設(shè)施),干凈衣物要放置于個(gè)人衣柜內(nèi),不能隨意掛在床沿上或放在床上。

  4、員工長(zhǎng)期在外住宿者須申請(qǐng)退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無關(guān),由本人承擔(dān)一切責(zé)任。

  5、為保證員工有足夠的`睡眠時(shí)間,23:00后不能在走廊吵鬧嬉戲,必須熄燈就寢。

  6、為配合門禁時(shí)間,員工在23:00前要返廠休息,否則,當(dāng)班門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍并登記報(bào)請(qǐng)行政部按公司制度予以處罰。

  7、宿舍禁止事宜

  7。1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及烹飪。

  7。2、嚴(yán)禁在室內(nèi)往外亂倒水和垃圾,垃圾應(yīng)該放置在制定的收納處。

  7。3、禁止往下水道、馬桶內(nèi)丟擲雜物,以免堵塞。

  7。4、嚴(yán)禁在宿舍、走廊內(nèi)大聲喧嘩及放聲高歌。

  7。5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。

  7。6、嚴(yán)禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。

  7。7、以上各項(xiàng),違者將視情節(jié)輕重,給予警告或開除之處罰。

  7。8、禁止私自配置鑰匙,如有必要必須通知行政部。

  8、公司集體宿舍管理權(quán)歸宿為公司行政部,行政部有權(quán)隨時(shí)進(jìn)入宿舍檢查宿舍的安全和衛(wèi)生狀況,對(duì)于安全衛(wèi)生檢查不合格的宿舍,每人次扣績(jī)效分5分(從受罰者績(jī)效工資中扣罰)。

  9、公司集體宿舍不得存放現(xiàn)金、首飾和其他貴重物品,否則,一旦丟失,由丟失者個(gè)人自行承擔(dān)一切責(zé)任。

  10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時(shí),應(yīng)主動(dòng)將行包交值班門衛(wèi)檢查,否則,值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。當(dāng)班門衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行時(shí),每次扣罰當(dāng)班門衛(wèi)當(dāng)月績(jī)效分5分。

  11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時(shí),應(yīng)主動(dòng)將行包交值班門衛(wèi)檢查,否則,值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時(shí),值班門衛(wèi)應(yīng)通知總務(wù)主管一同檢查行李并同時(shí)在離職交接單或退宿申請(qǐng)表上簽字確認(rèn)(總務(wù)主管不在時(shí),應(yīng)由兩個(gè)以上門衛(wèi)同時(shí)檢查確認(rèn)),未按規(guī)定執(zhí)行時(shí),扣罰當(dāng)班當(dāng)月門衛(wèi)績(jī)效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規(guī)定,如有違反,愿接受公司相關(guān)處罰,本人若夜不歸宿,一切責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

  甲方:_______乙方:_______

  時(shí)間:_______時(shí)間:_______

員工宿舍協(xié)議書10

  甲方:華稀便民綜合服務(wù)中心

  聯(lián)系方式:乙方:

  聯(lián)系方式:

  因乙方未能按照公司規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同及入職手續(xù)程序,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方責(zé)任

  1、負(fù)責(zé)乙方日常工作管理

  2、負(fù)責(zé)乙方出勤考核及工資發(fā)放

  3、負(fù)責(zé)乙方工作考核及獎(jiǎng)罰制度

  4、因未簽訂公司正式勞動(dòng)合同,不負(fù)責(zé)乙方工作當(dāng)中發(fā)生的任何意外責(zé)任

  二、乙方責(zé)任

  1、負(fù)責(zé)完成甲方安排的`所有工作

  2、負(fù)責(zé)完成特殊時(shí)期安排加班任務(wù)

  3、因未簽訂公司正式勞動(dòng)合同,不享受公司重大節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、公司慶典)的福利待遇

  三、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸華稀便民綜合服務(wù)中心所有

  四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份甲方:

  負(fù)責(zé)人:乙方:

  身份證號(hào)碼:

  簽訂時(shí)間:

  年 月 日

員工宿舍協(xié)議書11

  甲方:_________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為了能夠更好地為各位員工提供一個(gè)安全,舒適,價(jià)格合理的居住環(huán)境,甲方?jīng)Q定將公司的員工宿舍作為員工長(zhǎng)期宿舍對(duì)有租賃要求的'員工提供租賃服務(wù)。

  一、租賃房屋地點(diǎn)及類型:_________________

  1、租賃地址:_________________

  2、房屋類型:_________________精裝修房(空調(diào),淋浴器,床,寬帶等)中的一個(gè)床位。

  二、租賃期限、租金及相關(guān)約定:_________________

  1、租用期限:_________________

  2、房屋租金:_________________

  3、員工宿舍租房合同范本其他費(fèi)用:_________________租賃期內(nèi)的水,電,煤氣(天然氣)寬帶等費(fèi)用甲方支付,上限為每月每間宿舍200元(貳佰元整),超出部分由此宿舍所有入住員工均攤。

  4、付款方式:_________________一月一付,由公司人力資源部從乙方稅后工資中直接扣除。同時(shí),自本合同簽訂之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元),租賃期滿5日內(nèi),甲方驗(yàn)收無誤后,將押金退還乙方,不計(jì)利息。

  甲方(蓋章) ___________

  法定代表人(簽章) ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

  乙方(簽章) ___________

  法定代表人(簽章) ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

員工宿舍協(xié)議書12

  甲方(公司方):

  乙方(入住方):家庭住址:

  身份證號(hào):

  甲方為部分家住離公司路途較遠(yuǎn),上班確有困難的職工提供員工宿舍,為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、申請(qǐng)和入住員工宿舍條件

  1、乙方是唐山市神州機(jī)械有限公司員工;

  2、乙方家住唐山市市區(qū)以外地區(qū),市區(qū)內(nèi)沒有其他居所的';

  3、乙方家住唐山市市區(qū),家住離公司路途較遠(yuǎn)上班上班確有困難的;

  4、乙方家住唐山市市區(qū),家中住房緊張確實(shí)需要住宿的;

  5、乙方應(yīng)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。

  二、乙方承諾

  1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛護(hù)宿舍的所有設(shè)施;

  2、乙方將員工宿舍視為自己的住所,上班從宿舍出發(fā),下班回到宿舍;

  3、節(jié)假日及因事請(qǐng)假回家均先回宿舍,再行回家。

  三、其他事項(xiàng)

  1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

  2、乙方在入宿時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位.未經(jīng)甲方允許,乙方不得私自調(diào)換房間和床位。

  3、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方。

  4、服從管理,切實(shí)做好宿舍衛(wèi)生等日常工作,乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作,門前場(chǎng)地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。

  5、乙方個(gè)人物品自行妥善保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng),如有丟失、被盜情況出現(xiàn),甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外,甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。

  6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)。

  7、甲方嚴(yán)格禁止外來人員入住。乙方若有違規(guī),甲方收回乙方宿舍。

  8、乙方退住時(shí),必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交,經(jīng)監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,乙方須照價(jià)賠償。

  9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

  10、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議未盡事項(xiàng),甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

  甲方:乙方:

  協(xié)議簽訂日期:年月日

員工宿舍協(xié)議書13

  甲方:_______

  乙方:_______身份證號(hào)碼:_______

  部門:_______職務(wù)或崗位:_______

  為了合理利用資源,使員工個(gè)人筆記本電腦得到充分使用,甲方根據(jù)乙方在公司的職位和表現(xiàn),為滿足甲方業(yè)務(wù)的需要,甲乙雙方就自備筆記本電腦公用達(dá)成以下協(xié)議:

  一、租金及期限:

  自_____________年_____月起,甲方每月于發(fā)薪日支付乙方上月的筆記本租金人民幣_(tái)________元(大寫),至___________年_____月,租用期滿,如雙方未續(xù)約,本協(xié)議自動(dòng)終止。

  二、租金及配置要求:

  本租金用于乙方購買筆記本電腦后甲方每月所付的租金,且該筆記本電腦必須具備以下

  雙方確定甲方租用的筆記本電腦為:

  品牌:___________________型號(hào):_________________

  規(guī)格:

  三、特別約定

  1本協(xié)議適用于公司所有員工,因工作需要,優(yōu)先適用于公司各部門經(jīng)常需要出差的員工和各部門經(jīng)理。

  2所有員工申請(qǐng)自備筆記本電腦辦公,均需要在填寫《員工自購自帶筆記本電腦補(bǔ)貼申請(qǐng)表》經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理審批后,交至數(shù)據(jù)技術(shù)中心進(jìn)行備案。

  3筆記本電腦由甲方承租,但是仍由乙方使用,所以日常對(duì)于筆記本電腦的維護(hù)及維修,由乙方自行負(fù)責(zé)該筆記本電腦所發(fā)生的一切費(fèi)用。

  4乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)如遺失筆記本電腦,由乙方自行負(fù)責(zé)。

  乙方可以重新申購,延續(xù)本協(xié)議。

  如因所購買設(shè)備不適用,甲方可停付租金。

  5乙方在本協(xié)議生效后如因不勝任其崗位被公司調(diào)離開發(fā)、演示崗位或個(gè)人辭職,被公司辭退,甲方只支付至當(dāng)月租金(當(dāng)月上班時(shí)間必須滿足20天)。

  如入職時(shí)間不足一年,乙方需將已申請(qǐng)補(bǔ)貼的`30%退還公司。

  乙方離職時(shí)需將筆記本電腦中涉及公司業(yè)務(wù)的資料交接完畢,筆記本電腦所有權(quán)歸屬于乙方所有。

  6乙方電腦因其個(gè)人原因或機(jī)器本身原因,不能保障其在甲方工作期間使用的,甲方有權(quán)

  拒付該月租金。

  7甲方為其提供電腦軟件升級(jí)維護(hù)、廠家維修聯(lián)系方面的服務(wù)。

  四、本合同解釋權(quán)屬于甲方,如果雙方就本合同發(fā)生任何爭(zhēng)議,雙方通過友好協(xié)商解決,如

  協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟

  五、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,雙方簽字、甲方蓋章后生效。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章或簽名):

  簽約日期:_______年____月____日

員工宿舍協(xié)議書14

  甲方:

  地址:

  乙方: ,出生年月: 年 月 日, 省 市人, 住址:

  居民身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  為加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的安全管理,確保住宿員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,雙方自愿簽訂本協(xié)議。

  第一條 乙方入住XX員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度;

  第二條 乙方在上班時(shí)間不允許私自回宿舍,如有特殊情況,須向人事行政部申請(qǐng),若未經(jīng)申請(qǐng)私自回宿舍,造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨(dú)自承擔(dān)。

  第三條 乙方在未向人事行政部申請(qǐng),征得批準(zhǔn)的情況下,不允許帶外來人員進(jìn)入園區(qū),更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反, 甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格。

  第四條 乙方必須按照甲方的安排入住宿舍,不得私自調(diào)換宿舍,宿舍內(nèi)禁止使用燃?xì)、燃煤、煤油等明火設(shè)施,不允許私自搭拉電線,違者將沒收設(shè)備并處以100元罰款。

  第五條 住宿人員要嚴(yán)格遵守宿舍的作息時(shí)間,晚上23:00以后,不允許宿舍之間互串, 24:00后宿舍內(nèi)所有的`燈光必須關(guān)閉,如屬加班可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間。

  第六條 宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩,嬉笑,打鬧影響他人休息,違者予以警告或經(jīng)濟(jì)處罰;喝醉滋事,打架斗毆者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消住宿資格。

  第七條 住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點(diǎn)鐘回來,連續(xù)三次超過1點(diǎn)鐘回者,取消住宿資格,且員工在外發(fā)生任何事情,公司概不負(fù)責(zé)。

  第八條 公司門禁時(shí)段:公司大門在23:00——凌晨7:00關(guān)閉,在關(guān)閉時(shí)間內(nèi)進(jìn)、出園區(qū)的員工必須在保安處登記,超過23:00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時(shí)間超過22:30而需到外宵夜的請(qǐng)必須在保安處登記,登記后可延遲回園區(qū)的時(shí)間。(假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息)。

  第九條 乙方在非工作時(shí)間外出所造成的人身財(cái)產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

  第十條 乙方在非假期需在外住宿,應(yīng)向人事行政部提出申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可在外留宿;一個(gè)月內(nèi)非假期外宿超過7天,甲方有權(quán)解除乙方入住申請(qǐng)。

  第十一條 本協(xié)議一經(jīng)簽訂,立即生效。

  甲方: 乙方(簽字): 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

員工宿舍協(xié)議書15

  甲方:

  乙方:

  為保證公司住宿員工紀(jì)律,營(yíng)造一個(gè)安全、良好的`住宿環(huán)境,特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下:

  一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān),水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。

  二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長(zhǎng)),負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全,于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室,逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

  三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度,如違反以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰,情況嚴(yán)重者可予以開除。

  1、 不允許攜帶其他人住宿,若有公司將開除處理。

  2、 員工對(duì)所居住宿舍,不要隨意改造或變更。

  3、 住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理,由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞 者,將開除處理。

  4、 住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

  5、 貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

  6、 房間衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排住宿人輪流打掃,時(shí)刻保持宿舍清潔。

  7、 注意寢室安全,如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者,立即交送相關(guān)部門,按相關(guān)法律法規(guī) 執(zhí)行。

  8、 有偷竊行為者,直接開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。

  四、遷出規(guī)定

  1、員工離職,于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

  2、住宿者遷出宿舍時(shí),應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方: 乙方:

  時(shí)間: 時(shí)間:

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