（集合）保密協(xié)議書
隨著社會不斷地進步，協(xié)議與我們的生活息息相關，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編整理的保密協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保密協(xié)議書1
甲方：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
鑒于甲方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的商業(yè)秘密是其自身勞動成果的結晶，是一種無形資產(chǎn)，屬于正當合法權益，乙方作為甲方的員工應當履行保密義務，并承諾未承擔其他公司的競業(yè)限制義務。為此，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方保守甲方商業(yè)秘密事宜達成一致，特訂立本協(xié)議，條款如下：
一、乙方有為甲方的商業(yè)秘密保密的義務。
（一）甲乙雙方同意并確認：甲方的商業(yè)秘密是指：甲方提供的或者乙方在職期間知悉的或乙方為履行自己的職責或執(zhí)行甲方安排的工作任務所開發(fā)完成的，或者與甲方經(jīng)營業(yè)務有關的一切具有商業(yè)價值且不為公眾所知悉的具有實用性的所有經(jīng)營信息和技術信息。包括但不限于以下幾類：
1、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的各類章程、組織管理架構體系圖表、各類管理制度及甲方下發(fā)的.各類文件、人事任命、薪酬制度、考核制度、甲方重要成員的檔案、合同與協(xié)議、重要報告與情況說明、重要會議記錄、重要客戶的資料、重要的外部來函、歷年的經(jīng)營報表（包括業(yè)務統(tǒng)計報表和財務報表）、系統(tǒng)各種配置和密碼等內容。
2、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的產(chǎn)品設計、經(jīng)驗公式、實驗數(shù)據(jù)、計算機軟件及其算法、設計等方面的信息、資料和圖紙等。
3、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的業(yè)務項目信息或資料。
4、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的經(jīng)營管理方法、定價方法、銷售及采購方法、質量管理方法等業(yè)務活動規(guī)則和方法。
5、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的業(yè)務計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃、財務情況、內部業(yè)務規(guī)程以及供應商、經(jīng)銷商和客戶的名單等業(yè)務活動信息。
6、甲方依照有關法律法規(guī)規(guī)定或有關合同/協(xié)議約定等對外承擔保密義務的商業(yè)秘密或其他需要甲方保密的一切經(jīng)營信息和技術信息。
7、甲方依法制訂的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度或硬性規(guī)定所指定的各類信息，本人及他人的薪酬，以及一切可能影響甲方經(jīng)營/競爭優(yōu)勢的信息、資料。
�。ǘ┍Ｃ芷谙�，除本協(xié)議另有約定外，乙方在職期間及離職后________年內，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密，也不得以任何形式和任何目的加以使用，除非是為甲方利益行事。同時乙方還應采取一切必要且合理的措施對商業(yè)秘密進行保護，維護甲方合法權益。
二、乙方應遵守下列條款，否則即構成侵犯甲方的商業(yè)秘密。
1、對在履行協(xié)議過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密，乙方不得向任何第三人泄露、也不得用作與履行本職工作無關的任何目的（正常工作需要溝通除外）。
2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將所知悉的甲方商業(yè)秘密以任何方式加以傳播。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自將載有甲方商業(yè)秘密的材料、文件、電腦軟盤、硬盤、光盤、錄音帶、錄像帶等材料及其復制品帶出公司。
4、未經(jīng)甲方批準，乙方不得私自擴大保密材料的傳播范圍，嚴禁私自摘錄、復制、復印、拷貝保密材料。
5、乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事牟取個人利益的活動，乙方須保證其親屬也不得利用甲方的商業(yè)秘密從事牟取個人利益的活動。
6、解除或者終止勞動合同后，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位服務，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。
三、乙方在履行協(xié)議期間或協(xié)議期滿后，不得實施侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，即乙方保密義務至相關業(yè)務秘密成為社會公知信息始得解除，而不論其與甲方協(xié)議是否期滿。如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
四、其他事項
1、乙方同意并確認：甲方在招收錄用乙方時已經(jīng)明確告知了其在職期間及離職后所需承擔的保密義務，乙方確認甲方已將保密補償費和勞動報酬結合在一起以工資的形式按月發(fā)放，故在乙方離職時甲方無須額外向其支付保密補償費。
2、甲乙雙方同意并確認：乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等資源所產(chǎn)生的著作權、鄰接權、專利權、商標權、知識產(chǎn)權，以及其他專有技術、生產(chǎn)工藝、技術秘密或產(chǎn)品方案、活動策劃等商業(yè)秘密信息等均為職務作品，該等職務作品的知識產(chǎn)權或所有權均屬于甲方。甲方承諾在取得上述權利后，將依照法律規(guī)定給予乙方相應的補償或獎勵。
3、本協(xié)議未規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，對其任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密或其他可能影響甲方競爭優(yōu)勢的商業(yè)信息、資料等進行保護。以保持其機密性。
4、乙方在職期間所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方離職時必須及時、全部的退還給甲方。
5、甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議時雙方均已仔細審閱過本協(xié)議項下的所有內容，并準確理解本協(xié)議項下內容的法律含義。
6、因本協(xié)議的訂立、履行或與本協(xié)議有關的一切糾紛，由甲方所在地____________人民法院管轄。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字（蓋章）后生效。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
保密協(xié)議書2
雇員：____________
公司：____________
基于我與有限公司（以下簡稱公司）續(xù)存的雇傭勞動關系，今后任何薪金、獎金的調整或提高，以及我今后可能在公司或其子公司擔任的其他職務，我，簽字人，特在此表示同意以下條款：
1、秘密信息和專有信息
我同意，不論是在雇傭期內還是雇傭期滿后的任何時間，我都不會出于任何原因或任何目的，向除公司系統(tǒng)內部的適當人員之外的任何個人、商號、公司、組織或其他實體泄露任何公司或其下屬任一商業(yè)機構、分支機構、分公司或子公司的秘密信息和專有信息。我也不會利用上述信息為除公司或其下屬商業(yè)機構、分支機構、分公司或子公司之外的任何個人（包括我自己）、商號、公司、組織或其他實體謀取利益。
為本協(xié)議之目的，本協(xié)議中的“秘密信息和專有信息”包括，但不限于：公司的商業(yè)秘密、公司的制造成本、現(xiàn)有的或潛在的客戶、客戶名單、市場研究報告、市場策略及計劃、定價方法、財務信息、新產(chǎn)品計劃、產(chǎn)品制造方法、供貨渠道和制造服務、薪資名冊及其他關于雇員的保密資料、程序或方法、或其他任何與公司業(yè)務有關的情況、書冊、記錄以及可能隨時存在的任何非公開的過程，上述信息均為我在為公司工作過程中有可能獲取或得知。
2、不勸誘客戶和雇員
在我與公司雇傭關系存續(xù)期間及此關系終止后的一年內，我保證不會對在我離職之前的兩年中公司所擁有業(yè)務關系的客戶或公司雇員進行勸服或誘使或試圖使他們離開公司。
3、不保留公司資料
我與公司雇傭關系結束時，我會立刻將我所控制或保管的有關公司業(yè)務的所有手冊、信件、記錄、記錄本、價格表、客戶清單、報告和上述文件之副本，以及任何具保密性或專有性的書面材料交還公司，且不對其進行保留或傳遞給其他任何個人、商號、公司、組織或其他實體。我亦同意不保留上述各文件的副本、復制件、影印件或其摘要。
4、索取
我同意，不為個人使用的目的向公司現(xiàn)有業(yè)務關系的或今后可能存有業(yè)務關系的供貨商、供應商或任何其他第三方索取任何禮品、付費旅游、個人目的物、門票或贈品。我進一步認可，違反上述規(guī)定將會遭受公司單方?jīng)Q定的紀律處分，直至遭到解雇。上述規(guī)定不適用于公司行為規(guī)定中所許可的`微小金額的非索取禮品或娛樂。
5、發(fā)明/開發(fā)
我同意，在我與公司雇傭關系存續(xù)期間所作的、開發(fā)的或構思的任何與公司業(yè)務相關的發(fā)明、改進、發(fā)現(xiàn)、配方、程序、技術信息、系統(tǒng)、設計、商標、商品名稱、服務標志和建議（統(tǒng)稱'“開發(fā)”），我都將予以保密并以書面形式立即并且充分告知公司，無論該等開發(fā)是否已申請專利或可否申請專利，也無論該等開發(fā)是我單獨地或與其他人共同完成，或該等開發(fā)是我在受雇傭期間或占用公司的時間，或使用公司的材料或設施，或與我在公司工作內容有關的任何事宜相關，或與公司業(yè)務中所產(chǎn)生的任何問題相關，而該等問題是在我受雇傭期間所知悉或可能知悉的。
我在此轉讓，并同意在我受雇傭期間及離職之后向公司轉讓上述開發(fā)的各項權利和權利證明，無論該等開發(fā)是否已提交專利申請。我同意，在我受雇傭期間及離職之后，無論何時只要公司要求，我將無償?shù)叵蚬净蚱渲付ǖ氖茏屓宿D讓
（相關費用由公司承擔）我對上述開發(fā)所擁有的全部權益，并簽署、確認和提交公司認為為此所需的、適合的各項文件，并提供各種協(xié)助，包括出具證實某一發(fā)明的相關證明，以使公司在國內外充分享有對發(fā)明、版權或其他權利以及該等權利的重新授予、續(xù)展、延續(xù)、分割或延展的權利。
6、非競爭
在我受雇于公司任何單位期間以及離職后的一年時間內，我將不會直接或間接地接受我曾受雇的公司單位的競爭對手的雇傭，或代表他們提供服務，包括任何會使在我受雇于公司任何單位期間所獲悉的公司任何單位的保密信息可能會被合理地認為有益于該競爭對手的第三方，或有益于任何第三方由于其獲得該等信息而成為公司任何單位的競爭對手。
若本條任何部分的規(guī)定被認為不可實施，本條應在適用法律所許可的范圍內在時間、地點或范圍方面作以刪減，并使得刪減后的本條規(guī)定得以實施。
7、利益沖突
未經(jīng)公司首席執(zhí)行官的明示書面授權，我同意我將不會以任何方式作為任何私營企業(yè)、合伙、商號、公司或其他組織或實體的股東，其直接或間接地與公司存有競爭關系，或與公司有任何業(yè)務關系，或置身于任何與公司存有利益沖突的業(yè)務關系。上述同意不適用于對在全國性的證券交易所或柜臺外市場進行交易的公司的競爭對手、客戶或供貨商持1%以下的股權。
8、雇傭終止
本協(xié)議的任何規(guī)定不應被解釋為公司就任何期限所作的雇傭協(xié)議或承諾，亦不應被解釋為以任何方式限制公司或我本人終止雇傭關系的權利。本協(xié)議取代并廢除任何及全部的與公司的相關雇傭協(xié)議，無論該等協(xié)議是口頭的還是書面的，也無論是明示的或是默示的。雇傭關系的終止并不解除我本人在本協(xié)議項下的任何義務，該等義務在雇傭關系終止后仍然有效。
9、違約救濟
我認可并確認，若我違反本協(xié)議項下的任何條款或條件（無論是實際違反還是威脅違反），公司可獲得的法律上救濟均是不足夠的。因而，我同意若出現(xiàn)上述情形，除法律所賦予的救濟和權利之外，公司亦有權要求實際履行及/或禁令救濟，上述各項權利和救濟系可累計的。若出現(xiàn)違反本協(xié)議第2條或第6條的情形，且由于違約導致公司的客戶流失或雇員離職，各方同意法院可裁決賦予公司在我雇傭關系終止前的五年中最高一年的年銷售額兩倍（針對客戶流失）或最高一年的年薪金水平兩倍（針對雇員離職）的損失賠償。
10、補償
對于上述第6項的規(guī)定，公司將向雇員補償離職當月的全額工資，該項補償與以前任何協(xié)議中規(guī)定的其他補償不相沖突。
11、棄權
未要求嚴格遵守本協(xié)議的任何條款、承諾或條件不應被解釋為對該等條款、承諾、條件的放棄。一次或數(shù)次放棄本協(xié)議項下的任何權利或權力亦不應被認為是對該等權利或權力的任何進一步的放棄。
12、可分割性
若本協(xié)議的任何條款被有管轄權的法院認作無效，該無效條款如同未曾被包含在整個協(xié)議之中，應從整個協(xié)議中分離出來，本協(xié)議的其他條款仍然有效。
13、約束力
本協(xié)議對協(xié)議雙方、雙方的法定代表人、繼承人以及公司的分支部門、分公司、子公司及其受讓人具有約束力。我確認我本人不會轉讓本協(xié)議項下的任何權利或義務。
14、適用法律
本協(xié)議適用中國法律。
15、其他
本協(xié)議構成雙方就標題事宜的完整協(xié)議，并取代先前的任何協(xié)議。除非經(jīng)我本人和公司授權官員的書面簽署，本協(xié)議不得修改或放棄。
我確認，我本人于今日收到并閱讀了本協(xié)議，對協(xié)議條款我已充分了解，我將嚴格遵守本協(xié)議的各項規(guī)定。
雇員：____________ 公司：____________
日期：________________ 日期：_______________
保密協(xié)議書3
甲方（聘請方）：
乙方（受聘方）：
因乙方在甲方任職，已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條：商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：甲方之技術信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財務信息和甲方公司規(guī)章制度中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。
協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、技術信息是指甲方所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術，包括但不限于：產(chǎn)品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電，質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規(guī)則等內容。
3、經(jīng)營信息是指與甲方經(jīng)營范圍相關之經(jīng)營活動當中所涉及的相關戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括但不限于：推銷計劃、進貨渠道、技術來源、銷售網(wǎng)絡、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內容。
4、人力資源管理信息：是指甲方人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關人力資源合同、協(xié)議（含服務協(xié)議），人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內容。
5、財務信息包括各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及甲方享受的稅務政策；內部預算流程、操作手冊；財務制度等。
6、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關協(xié)議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
7、本協(xié)議內容，屬于本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
第二條 保密費用
甲方向乙方支付的報酬或工資中已包含保密費用。
第三條：乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。
2、在勞動關系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權，不得擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向甲方公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的`任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本甲方或甲方客戶的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
保密協(xié)議書4
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
一、保密的內容和范圍
在項目實施期間，因工作需要接觸到甲方的紙質檔案、檔案、目錄、聲像檔案以及電子文件等，乙方必須保守機密，不得以任何方式帶出工作場所或向外泄露。乙方同時提供一切必要的方式和采取一切必要的.行動，協(xié)助甲方保證檔案安全和保守檔案秘密。
二、保密義務
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：
1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業(yè)秘密;
2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3、不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。
三、保密期限
甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
四、保密費用
在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。
五、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣____元。
六、爭議的解決
因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方均將爭議提交____仲裁委員會仲裁。
第七條 其他
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密協(xié)議書5
為維護雇員及雇主雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，雇員_______(以下簡稱雇員)與雇主(以下簡稱雇主)于____年__月__日同意達成本保密協(xié)議，雇主同意雇用和/或繼續(xù)雇用雇員雇員承諾為維護雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。
1.商業(yè)秘密
本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產(chǎn)品開發(fā)技術及開發(fā)計劃，雇主的商業(yè)策略，程序，市場策略，以及涉及雇主客戶的信息。
2.商業(yè)秘密的歸還
雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關系，雇員必須立即歸還雇主所有與商業(yè)秘密有關的文件，以及所有復印件，包括客戶名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，雇主的商業(yè)策略，程序，市場策略，涉及雇主客戶的信息，以及雇主個人及商業(yè)記錄，和雇主其他的資產(chǎn)。
3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)秘密
雇員在未得雇主書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結束以后的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在雇用期間取得或得知的雇主的商業(yè)秘密。
4.不得誘使雇主的雇員
在雇用期間，以及雇用之后兩年內，雇員在未得到雇主書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。
5.延伸
若雇員違反了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起，或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準。
7.違約補償
雇員認識到，雇員對本協(xié)議第2，3，4，5，6條的任何一項的違約，都會給雇主帶來不能彌補的損害，并且這種損害會持續(xù)下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關損害賠償?shù)囊?guī)定外，雇員承諾雇主可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保雇員遵守協(xié)議。如果雇員構成對本協(xié)議條款任何一項的違約，雇員進一步承諾愿意承擔律師費以及雇主與此相關的其他支出。
8.發(fā)明的所有權
A.雇員執(zhí)行雇主布置的工作任務，和/或主要是利用雇主的物質條件(雇主的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術規(guī)格、技術數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體，其產(chǎn)權歸雇主所有;不論上述發(fā)明其種類和產(chǎn)生方式如何，雇主依現(xiàn)行法律擁有對上述發(fā)明的所有權利。
B.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構思中的發(fā)明的產(chǎn)權，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用，包括該發(fā)明權利的所有部分，連續(xù)及其延伸，無條件轉移并無條件同意轉移給雇主。這些發(fā)明是雇員在其雇用期間由其個人，或與他人一起，在執(zhí)行本職工作的過程中，和/或主要是利用雇主的物質條件的情況下完成的。
在本條款(第8條)中，發(fā)明亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達嘉產(chǎn)品線的設計和制造有關，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術以及任何改進。
C.如果申請、保護或強制任何或所有基于或相關于發(fā)明的專利權，確需雇員提交相關文件、提供相關協(xié)助時，在雇主要求并由雇主承擔費用的情況下，雇員應予以提供協(xié)助。
9.雇員的認可
雇員對以下各項表示認可，
(a).本協(xié)議中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護雇主的`合理的及應有的商業(yè)利益;
(b).任何違約都會給雇主帶來不可挽回的損害;
(c).以禁令方式執(zhí)行的補償將不會影響雇員的生計。
10.可除性
雙方同意限制雇員行為的唯一目的，只是為了維護雇主合理的及應有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個或多個承諾，不論出于何種原因，在法理上被認為限際范圍太廣，如時間、地域、行為或產(chǎn)品及服務等，則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致，以便于執(zhí)行，此等改變將不導致該等承諾的失效。
11.不放棄
雇主未有及時對雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自身的權利，并不意味著雇主默許雇員的違約行為，也并不意味著雇主放棄對違約責任進行追究，亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權利。
12.不分割
如果本協(xié)議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現(xiàn)任何方面的無效、不合法或無法執(zhí)行的情況，則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。
13.約束力
有關本協(xié)議裁決的約束對象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。
14.轉移
本協(xié)議條款項下的權利和義務可以而且只能由雇主轉移給雇主指定的第三方。
15.修改
本協(xié)議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協(xié)議相關事項的協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意，并以書面形式達成。本協(xié)議應取代先前雙方任何有關此類事項的協(xié)議。
16.透露協(xié)議的存在
為保障雇主本協(xié)議項下的權利，雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款，雇主這樣做將不需負任何責任。
17.解釋
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。
18.承認
簽署本協(xié)議以后，雇員承認他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾，雇員認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雇員已經(jīng)收到其中一份。
本協(xié)議中小標題只起提示作用，不具備任何實際涵義。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
雇員：(簽名)雇主：(簽章)
法定代表人：
_____年__月__日_____年__月__日
保密協(xié)議書6
甲方名稱：?
法定代表人： 聯(lián)系電話：
住 址：
乙 方：
身份證號：
聯(lián)系電話：
住 址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、等相關法律法規(guī)。經(jīng)雙方有權簽字人簽字或加蓋印章，并加蓋公章后生效。未經(jīng)雙方書面同意。
第一條 公司商業(yè)秘密范圍
雙方確認，深圳萬盈財富管理有限公司(以下簡稱萬盈財富的商業(yè)機密包括但不限于以下內容：
1、甲方經(jīng)營信息: 包括甲方經(jīng)營方針決策、投資決策意向、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃方案、經(jīng)營狀況和實際實力、認證模式和服務定價、市場分析、營銷策略等;甲、乙雙方本著互惠互利的原則，在自愿友好協(xié)商的基礎上，就結成長期、全面的電子商務物流戰(zhàn)略伙伴關系，實現(xiàn)資源共享、共同發(fā)展，達成如下協(xié)議。
乙方承諾給予甲方不高于承包區(qū)價格，按大客戶最優(yōu)價格執(zhí)行。
費用結算方式：乙方于每月十五日前將甲方上月發(fā)生的實際費用結算清單以表格形式發(fā)給甲方。
4、甲方其他信息：乙方在甲方從業(yè)期間因工作關系而獲得的所有其它應當保密的信息。
第二條 乙方權利義務
1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務需要之外，未經(jīng)甲方事先同意，乙方均應本著謹慎負責的態(tài)度。合作期間乙方不得隨意更改物流價格，如乙方物流成本上漲或下降，應按其他承包區(qū)價格執(zhí)行。
2、乙方承諾在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項目和活動，不在與甲方經(jīng)營項目類似或提供同類服務的其他企業(yè)內任職或為其提供幫助和服務。依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關法律、法規(guī)。乙方掛牌設立___城市學院實習、就業(yè)基地雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用合作伙伴的名稱。受托方在業(yè)務要求(指時效、貨損率、操作規(guī)范、用戶滿意度等方面)離委托方要求相差較大，并給委托方帶來嚴重經(jīng)濟損失的。
3、雙方解除或終止勞動合同后，乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。除繼續(xù)遵守承諾，保守甲方的商業(yè)機密外。爭議的解決因執(zhí)行本合同產(chǎn)生的爭議應由甲乙雙方友好協(xié)商解決，可向簽約地人民法院訴訟解決。在爭議的解決過程中。
4、乙方因業(yè)務的需要所持有或保管的一切記錄有甲方機密信息的'文件、資料、報告、磁盤以及其它任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些機密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應該認真辦理各種工作移交，包括各種文件、資料的移交。致力于為機構和高凈值財富人群提供資產(chǎn)配置規(guī)劃和為有融資需求的客戶提供整合融資解決方案。設計與提供有競爭力的金融產(chǎn)品，為數(shù)十家融資方設計并完成實施融資解決方案;為機構和高凈值財富人群提供多元化、專業(yè)化的產(chǎn)品和服務;幫助客戶實現(xiàn)財富管理目標。
5、未經(jīng)允許或非工作需要，不查閱、不復印、不拷貝涉及財務信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務費用等涉密的材料，不打聽與本職業(yè)務無關的商業(yè)秘密和他人薪酬。面向整個金融市場篩選優(yōu)質產(chǎn)品，進行嚴格的產(chǎn)品品質控管及金融供應商合作制度。作為中國精英人士的全套財富管理方案的提供者。
6、非工作需要或未經(jīng)批準，不將公司重要文件、資料等帶出辦公場所。不在不利于保密的地方存放機密文件、資料，臨時離開辦公室或下班后桌面本協(xié)議內容，以及在雙方具體合作過程中可能相互需要提供專有的具有價值的保密信息，未取得提供方事先書面同意前提下，須各自遵守保密義務。
7、不在公共場所、親朋好友或客戶來訪時當眾談論甲方內部事務和保密事項，不隨意向客人提供隨意閱讀甲方的各類文件的便利。鑒于甲乙雙方彼此長期友好的戰(zhàn)略合作伙伴關系，現(xiàn)就雙方進一步合作事宜，本著平等互利、共同發(fā)展的原則。
8、因工作需要打印、復印涉及財務信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務費用等機密內容的文件時，應注意及時清理打印壞的紙張。華育國際授予首府人才市場為其授權“認證考試培訓中心”
9、如發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露時，應及時向主管負責人報告，以便采取有效補救措施。
第三條 保密期限
1、雙方簽署同意的勞動合同期內。
2、勞動合同解除或期滿終止后兩年內，乙方依然應當堅守職業(yè)操守和職業(yè)道德，保守對甲方的保密承諾。
第四條 違約責任
在勞動合同期內，如乙方不履行本協(xié)議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，并承擔接受處罰或賠償甲方損失的責任：甲方承諾將乙方列為其戰(zhàn)略合作單位，有權獲取比其他客戶更有優(yōu)勢的商品供應價格，如乙方對市場定價進行調整，在市場價格調高時，甲、乙雙方仍按本合同價格執(zhí)行;在市場價格調低時。甲方要及時與乙方進行溝通，就認證培訓開課時間、上課方式等進行持續(xù)的溝通。
1、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，尚未造成嚴重后果經(jīng)濟損失，但給甲方正常經(jīng)營活動帶來不良影響的，將酌情予以乙方警告、扣除當月績效處罰;任何方未履行本協(xié)議項下的任何一項條款均被視為違約。在此情形下,甲乙雙方可就此問題進行協(xié)商,2、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，造成甲方經(jīng)濟損失達兩千元以上五萬元以下，除以記過、扣除當月績效并賠償損失;
3、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給造成甲方經(jīng)濟損失達五萬元以上十五萬元以下，處以降級、降職處分、扣除當年績效并賠償損失;因不可抗力導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下有關義務時，雙方相互不承擔違約責任。但遇有不可抗力的一方或雙方應于不可抗力發(fā)生后15日內將情況告知對方，在不可抗力影響消除后的合理時間內，一方或雙方應當繼續(xù)履行協(xié)議。
4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給造成甲方經(jīng)濟損失達五十萬元以上，移送司法機關處理;
5、勞動合同解除或期滿終止后兩年內，如乙方未履行對甲方的保密承諾，并對甲方的經(jīng)濟利益造成損害的，甲方可依據(jù)有關法律規(guī)定，選擇司法訴訟等辦法，依法處理。方向另方發(fā)出的書面信息，應按本協(xié)議列明的地址以郵件或圖文傳真的方式發(fā)送。
第五條 其他約定事項
1、乙方聯(lián)系地址、電話等發(fā)生變化的，應當及時通知到甲方，在乙方通知到甲方前，甲方按本合同列明的聯(lián)系方式無法與乙方聯(lián)系的，由乙方承擔相應的責任。甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商。
2、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。
第六條 爭議解決
第七條 明示條款
甲、乙雙方對本合同的條款已充分閱讀，完全理解每一條款的真實意思表示，愿意簽訂并遵守本合同的全部約定。條訂立本協(xié)議的目的在于確保甲、乙雙方忠實地履行本協(xié)議規(guī)定的雙方的職責和權利。乙方作為單獨的企業(yè)法人或經(jīng)營者進行經(jīng)濟活動。他必須遵守對所有企業(yè)法人或經(jīng)營者共同的法律要求，特別是有關資格的規(guī)則以及社會的、財務的商業(yè)要求。作為一個企業(yè)法人或經(jīng)營者，乙方應就其活動自負一切風險和從合法經(jīng)營中獲利。乙方不是甲方的代理人，也不是甲方的雇員和合伙人。乙方不是作為甲方委托代表，乙方無權以甲方的名義簽定協(xié)議，使甲方在任何方面對第三人承擔責任。
第八條 合同生效
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力，自雙方當事人簽署之日生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保密協(xié)議書7
甲方：________________________________
乙方：_________________________________鑒于甲方將于近期進行改制，而乙方有意向成為甲方的投資者，乙方需要對甲方進行了解而接觸甲方的相關商業(yè)秘密，雙方經(jīng)過協(xié)商，達成保密協(xié)議如下：
1、定義
保密信息指本協(xié)議生效日前后，甲方披露給乙方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、原材料采購、預測和估計、各種報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司及其股東會和董事會決議等。
2．不在定義范圍
乙方無義務對其能用文件明確證明的如下信息承擔保密義務：
a）在沒有保密義務的情況下，乙方從甲方收到之前就已知曉的；
b）非因乙方的過錯造成的為公眾所了解的；
c）從沒有保密義務和使用限制的第三方那里正當取得的，并又以該乙方所應了解為限，該第三方不是違法地獲得或披露該保密信息；
3．義務
a）乙方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，乙方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項目無關的活動。
b）乙方應如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經(jīng)授權的披露或使用。
c）乙方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進展，并書面同意對保密信息保密的自身員工或者乙方為項目而聘請的中介機構為實施項目所需而披露甲方的保密信息。
d）如果乙方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息，乙方應立即向甲方予以通報，以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。乙方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。
4．一般條款
a）本協(xié)議自訂立之日起即告生效，期限 個月。甲方可以在事先書面通知乙方的情況下，提前終止本協(xié)議。
b）本協(xié)議一旦終止，所有保密信息及其所有復印件，無論其為電子或書面等任何形式，均應立即交還甲方。
c）本協(xié)議下保密及有限使用的義務在本協(xié)議終止后持續(xù)有效。
d）乙方承認甲方是所有保密信息的所有權人或被許可人，除非協(xié)議中另有明確闡述，乙方不享有所有保密信息的任何權利。
e）雙方均同意：為了保護甲方及其商業(yè)行為，本協(xié)議中所規(guī)定的己方義務是必要且合理的。雙方明確表示由于甲方保密信息的唯一性，金錢賠償將不足以補償乙方對本協(xié)議的任何違約行為而給甲方造成的損失。因此，雙方均同意并確認：對本協(xié)議的任何違約行為或可能的.違約行為將對甲方造成不可彌補的損害，并且除其他任何法律或其他方面可以適用的補償外，甲方有權（a）禁止乙方可能違反或繼續(xù)違反本協(xié)議的行為而無須證明實際損失，（b）從乙方獲得任何的損失或損害的賠償、包括但不限于，律師費、因乙方違反本協(xié)議的義務引起的或與乙方違反本協(xié)議的義務有關的損失或損害、或未經(jīng)授權的使用或披露甲方的保密信息而引起的損失或損害
f）所有的保密信息是并將繼續(xù)是甲方的財產(chǎn)。本協(xié)議中的任何內容都不應被解釋為一方授予對方任何專利權、著作權或其他知識產(chǎn)權項下任何明示或暗示的權利。本協(xié)議亦并不授予任何一方對另一方的保密信息的任何明示或暗示的權利。
g）本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行和爭議解決，均受中華人民共和國法律的約束，任何因本協(xié)議引起的爭議的管轄法院是甲方住所地法院。
h）對本協(xié)議所作的任何增補和修改，除非由雙方合法指派的代表書面作出，否則視為無效或對雙方均無約束力。
i）本協(xié)議中的各個標題僅僅是出于便利的需要，而不能用于解釋本協(xié)議及其條款。
j）本協(xié)議是協(xié)議雙方對相關義務、目的、權利、責任及關于本協(xié)議主題其他責任的完全同意和／或理解，該協(xié)議將取代任何雙方以前和／或現(xiàn)在達成的與該主題有關的任何口頭或書面的協(xié)議和理解。
k）任何一方不得將其任何權利或義務轉讓給任何第三方，該種轉讓的嘗試自始無效。
鑒此，本保密協(xié)議一經(jīng)簽署即生效。
甲方：_______________________________
法定代表人或授權人簽字：_____________
日期：_______________________________
乙方：_______________________________
法定代表人或授權人簽字：_____________
日期：_______________________________
保密協(xié)議書8
甲方（蓋章）：______________
法定代表人（簽字）：___
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：________
根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。
二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。XX公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。
四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的.公司機密文件內容及工作待遇情況。
六、違約責任約定：
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣_____元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。
2、在勞動合同期限內，乙方違反本協(xié)議約定或有關法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。
甲方（蓋章）：__________
法定代表人：____________
日期：__________________
乙方（蓋章）：__________
法定代表人：____________
日期：__________________
保密協(xié)議書9
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方：
電話：
身份證號：
通訊地址：
緊急聯(lián)系人：
接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關________的資料，這些過去，現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的”產(chǎn)權資料”。
有效條款：
1、對披露方披露的產(chǎn)權資料，接受方在此同意：
�。╥）嚴守產(chǎn)權資料機密，并采取所有預防措施保護該產(chǎn)權資料（包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施）；
�。╥i）不泄露任何產(chǎn)權資料或源自于產(chǎn)權資料的任何資料給任何第三方；
�。╥ii）除用于內部評估其與披露方的關系之外，任何時候均不得利用該產(chǎn)權資料，以及；
�。╥v）不復制或顛倒設計該產(chǎn)權資料。接受方應爭取其接受產(chǎn)權資料或能接觸產(chǎn)權資料的雇員，代理，和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的.協(xié)議，此協(xié)議的實質內容應與本協(xié)議相似。
2、未準予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料：
�。╥）已經(jīng)或正在變成（不是通過接受方或其會員，代理，咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的）普通大眾可以獲取的資料；
（ii）能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料；
�。╥ii）由第三方合法披露給他的資料；
�。╥v）未使用披露方的產(chǎn)權資料，由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。
3、任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應立即歸還全部產(chǎn)權資料和文件，或包含該產(chǎn)權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權資料屬于不能歸還的形式，或已經(jīng)復制或轉錄到其他資料中，則應銷毀或刪除之。
4、接受方理解本協(xié)議
（i）并不要求披露任何產(chǎn)權資料或者；
（ii）并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關系。
5、接受方進一步承認并同意，對于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管，官員，雇員，代理或顧問現(xiàn)在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證，并且現(xiàn)在或將來均不承擔任何責任或義務；接受方應自己負責評估該產(chǎn)權資料。
6、任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權利。如果本協(xié)議的任何部分，條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示，書面材料，談判或諒解。
7、本協(xié)議受披露方所在地法律管轄（如披露方所在地不只一個國家，則為其總部所在地）（“地域”）。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。
8、本協(xié)議有效期限：________年____月____日至________年____月____日。
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方：
日期：_________年______月______日
乙方：
日期：_________年______月______日
保密協(xié)議書10
甲方：
廉政負責人：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
負責人：
鑒于乙方是甲方的供應商，為保證雙方長期穩(wěn)定友好合作，現(xiàn)經(jīng)平等協(xié)商，雙方特就保密及廉政事宜作出如下協(xié)議，并保證嚴格遵守。
一、雙方保證嚴格遵守法律法規(guī)有關保守商業(yè)秘密及禁止行賄等相關規(guī)定，保證做到合法銷售、正當競爭、廉潔經(jīng)營；
二、雙方保證嚴格按照業(yè)務合同履行各自的義務。
三、甲方建立廉政專線。如有甲方工作人員向乙方索賄或無故刁難乙方的，乙方可投訴至公司廉政電話。
四、乙方承諾做到包括但不限于如下幾點：
1、嚴格保守因同卓多姿公司合作所知悉的卓多姿公司的有關采購單價、數(shù)量等有關商業(yè)秘密；
2、不以任何名義或理由向卓多姿工作人員行賄，不以任何手段賬外暗中給予回扣的手段腐蝕、賄賂采購人員、經(jīng)理等其他相關人員；
3、不以任何理由向甲方工作人員饋贈禮金、禮品或有價證券等財物或其他利益；
4、未經(jīng)甲方允許，乙方不以任何理由安排甲方工作人員參加高級消費宴請及娛樂活動；
5、不以任何理由為甲方工作人員及工作人員的.家屬（包括給甲方人員之家屬、朋友或透過甲方人員有直接或間接關系人士）提供、給付不正當利益或達成不正當利益的分成；決不為謀取不正當利益誘使甲方人員接受或共同編造虛假議價及質量資料、影響交易價格或交易之達成、違背職務、將合同權利義務轉讓給第三方及其它損害甲方利益之行為。
6、在與甲方業(yè)務往來中，絕對不出現(xiàn)弄虛作假、以次充好、虛結虛算等行為；
7、一旦發(fā)現(xiàn)甲方工作人員有索賄行為，立即匯報給甲方，并提供證據(jù)，協(xié)助甲方追究相關人員的責任。
五、如果乙方出現(xiàn)以任何方式向甲方工作人員行賄或有泄漏甲方商業(yè)秘密的行為，甲方立即取消乙方供應商資格。雙方并約定未付部分的貨款作為乙方給甲方的違約金。若未付貨款部分不足以賠償甲方損失的，乙方應另行賠償。情節(jié)嚴重的，甲方將追究刑事責任，并將乙方的違法情節(jié)對外公布。
六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
簽字代表：
簽訂日期：20xx年 月 日
乙方：
簽字代表：
簽訂日期：20xx年 月 日
保密協(xié)議書11
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：
一、保密信息
1、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
2、甲方的經(jīng)營方法、狀況及經(jīng)營實力；
3、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；
4、包括任何形式的（不限于書面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式）規(guī)劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數(shù)據(jù)、開發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。
二、乙方的權利與義務
1、乙方未經(jīng)批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；
2、乙方未經(jīng)批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)，如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；
4、甲方有義務對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施。
三、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)腵保密措施并告知乙方時開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
四、保密費用
甲方要給乙方一定的保密費用。
五、違約責任
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；
2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方罰款；
3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失。
六、爭議解決
以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
七、其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
保密協(xié)議書12
合同編號：____________
合同簽訂地：__________
甲方(用人單位)：
法定代表人： ，職務：
地址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
鑒于：
1、甲、乙雙方已經(jīng)簽訂了勞動合同。乙方因為在甲方單位履行職務，已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。
2、甲、乙雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過本協(xié)議的內容，并且已經(jīng)完全了解本協(xié)議各條款的法律含義。
一、保密的內容和范圍
作為甲方的雇員，乙方可能接觸、知悉構成甲方商業(yè)秘密的相關技術、信息、資料等，乙方確認該等技術、信息資料等為甲方唯一擁有的無形資產(chǎn)，甲方對其享有專屬所有權，不論該技術、信息及資料是否標有“秘密”、“保密”、“機密”等字樣。甲乙雙方確認，上述技術、信息及資料包括但不限于以下內容：
(1)甲方的各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等及公司享受的稅務政策、內部預算流程、操作手冊、財務制度等。
(2)甲方的市場設計、市場宣傳、營銷計劃、價格資料、銷售報告、用戶名錄、計算機數(shù)據(jù)庫，計算機軟硬件、工作日記文件、招投標文件等各類信息資料(包括乙方在工作 第 1 頁 共 1 頁
過程中設計或開發(fā)的軟件，以及與用戶的`商業(yè)聯(lián)系等無形的信息資料)。
照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定對外承擔保密義務的事項等。
二、乙方的保密義務
對本協(xié)議第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：
1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密; (3)公司管理綱要、制度流程、財務經(jīng)營數(shù)據(jù)，員工的工資等信息，以及其他公司依
2、乙方確認，作為甲方重要財產(chǎn)的上述技術、信息及資料的泄露會給甲方帶來不可估量的損失。因此，乙方對此予以嚴格保密，不得將其透露給任何第三人。
3、乙方確認，任何與甲方營業(yè)活動相關的設備、工具、計算機軟硬件、書籍、傳真機、錄音記錄、報告、數(shù)據(jù)、磁帶等(包括本合同第一條所列內容)均屬于甲方，未經(jīng)許可，乙方不得拷貝或帶走。在勞動合同終止或提前解除后，乙方應當將其完備無誤地交還甲方，不得拷貝或銷毀。乙方一旦被證實違反本條規(guī)定，即視為對甲方的侵權和違反本協(xié)議。
4、不得允許或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密。
5、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，乙方應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
6、在勞動合同有效期間內，乙方所作的用于或意圖用于甲方業(yè)務的任何發(fā)明、技術改進、市場設計、所作的任何報告、構思、市場分析等的知識產(chǎn)權均屬于甲方，乙方不得對此主張任何權利。同時，乙方保證對上述工作予以保密，而且全力配合甲方，使甲方能完全、充分地擁有上述工作成果。乙方不得就此主張額外報酬。
7、在雙方勞動關系期間及結束以后，乙方未經(jīng)甲方書面許可，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓、復制或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的保密信息。
8、無論乙方因何種原因離職，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密信息的義務，禁止使用甲方所擁有的保密信息為第三方服務。
三、保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。
四、違約責任
除勞動合同。
1、乙方違反本協(xié)議保密義務的約定，屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權解
2、如果乙方違反上述義務，除了本條第1款約定外，乙方還須依照中華人民共和國《勞動合同法》、《勞動法》、《合同法》、《民法通則》及其他相關法律的規(guī)定承擔違約責任，構成犯罪的，甲方將向有關司法機關檢舉。給甲方造成損失的，乙方應當賠償所有損失，包括但不限于直接損失、間接損失、甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用、訴訟費、律師費等。
3、乙方在與甲方建立勞動關系時，應如實向甲方陳述是否與第三人存在保守商業(yè)秘密的約定，并保證在甲方公司內任何知識的使用，不違反乙方與第三方有關保守商業(yè)(技術)秘密的約定。如乙方未履行上述義務，在履行與甲方簽訂的勞動合同中，使用或許可其他員工使用第三人商業(yè)(技術)秘密而導致第三人索賠，其責任應由乙方個人承擔。
五、爭議解決
因本協(xié)議的履行發(fā)生的一切爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院起訴。
六、協(xié)議的效力及其他
1、本合同一式兩份，自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行約定，簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。
3、本協(xié)議為勞動合同的有效組成部分。本協(xié)議與勞動合同有沖突的，以本協(xié)議為準。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)： 身份證號碼：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
保密協(xié)議書13
甲方：法定代表人：公司地址：乙方：身份證號：地址：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 秘密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
第二條 保密義務乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第三條 保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條 違約責任風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 甲、乙雙方約定：
�。�1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣x元；
（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任；
（3）因乙方的'違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第五條 其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
保密協(xié)議書14
甲方：_______________
乙方：______________
_律師事務所甲方根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國律師法》等有關法律的規(guī)定，聘請乙方的律師作為委托代理人。
甲乙雙方按照誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，共同遵守。
第一條委托代理事項乙方接受甲方委托，委派乙方律師在處理甲方清算注銷事宜中擔任甲方的`委托代理人。
第二條根據(jù)雙方的約定，乙方的代理事項及代理權限為：
1、接受甲方委托，辦理甲方工商調查事項;
2、負責起草甲方清算注銷過程中涉及的各類決議、協(xié)議、
保密協(xié)議書15
甲方：_________
乙方：_________
甲方與乙方依照有關法律法規(guī)，就甲方提供乙方使用的天津市住房保障信息保密事宜達成協(xié)議，共同遵守。
第一條范圍和內容
應保密信息為天津市住房保障管理信息系統(tǒng)所有電子數(shù)據(jù)信息、申請審批材料、圖像資料等。
第二條甲方的權利和義務
(一)甲方應告知乙方要按照《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國保密法》、《全國人民代表大會常務委員會關于加強網(wǎng)絡信息保護的決定》等法律法規(guī)規(guī)定，對有關數(shù)據(jù)信息有效管理，做好安全保密工作。
(二)甲方負責監(jiān)督檢查乙方對數(shù)據(jù)信息的管理和使用。
(三)甲方有權制止乙方的一切泄密行為。
第三條乙方的權利和義務
(一)按照《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國保密法》、《全國人民代表大會常務委員會關于加強網(wǎng)絡信息保護的決定》等法律法規(guī)規(guī)定，乙方對甲方提供的數(shù)據(jù)信息進行管理，做好安全保密工作。
(二)乙方只許使用住房保障管理系統(tǒng)對住房保障申請和享受人及其家庭成員相關信息進行查詢操作，不得對與申請住房保障無關人員的相關信息進行查詢。
(三)乙方要嚴格職守，不得以任何方式泄露、公布、傳播、轉讓甲方提供的數(shù)據(jù)信息或者以其他任何方式告知第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)，也不得在履行職務之外使用該數(shù)據(jù)信息。
(四)按照國家保密、消防管理的有關規(guī)定和要求保存有關數(shù)據(jù)信息。涉密計算機系統(tǒng)應按相關規(guī)定辦理批準使用手續(xù)，嚴防失泄密事件的.發(fā)生。
第四條協(xié)議的生效
(一)本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
第五條違約責任
(一)乙方如違反本協(xié)議規(guī)定，甲方可禁止乙方繼續(xù)使用住房保障管理系統(tǒng)，并由乙方承擔相應的法律責任。
(二)因甲方造成有關數(shù)據(jù)信息泄密的，乙方不承擔法律責任。
第六條其它條款
(一)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(二)本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)調一致，應增加補充條款。補充條款是協(xié)議的組成部分。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(委托代理人)：_________法定代表人(委托代理人)：_________
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