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員工離職協(xié)議書

時(shí)間：2024-07-19 07:56:53 協(xié)議書我要投稿

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　　在當(dāng)下社會(huì)，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的員工離職協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工離職協(xié)議書15篇[薦]

員工離職協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：，性別，歲，族。乙方由于個(gè)人原因，自愿于年月日與甲方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)平等自愿協(xié)商，并協(xié)商一致，雙方達(dá)成如下賠償協(xié)議：

　　1．甲方給予乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：人民幣￥34758元(大寫：叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整)。

　　2．甲方負(fù)責(zé)向社保機(jī)構(gòu)為乙方申辦其解除勞動(dòng)合同后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：人民幣￥34758元(大寫：叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整)，乙方應(yīng)積極配合。

　　3．本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具法律效力，自簽字生效之日起甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止，工傷及所有待遇即已全部清結(jié)。雙方共同信守，不得反悔。

　　本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)：乙方(簽字)：

　　年月日

員工離職協(xié)議書2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

　　一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　1。乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。

　　2。乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

　　3。不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

　　4。未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。

　　5。對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。

　　6。不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

　　7。不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

　　二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。

　　三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。四、違約責(zé)任：

　　乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的'責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力：

　　本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。

　　甲方：__________乙方：__________

　　蓋章：__________蓋章：__________

　　日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日

員工離職協(xié)議書3

　　甲方（公司）：

　　乙方（勞動(dòng)者）：（身份證號(hào)碼：）

　　經(jīng)甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同，并與乙方友好協(xié)商，雙方一致同意終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，協(xié)議如下：

　　一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自年月日起解除。

　　二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開具離職證明；否則，視為放棄相應(yīng)的.權(quán)利。

　　三、甲方一次性支付乙方費(fèi)用人民幣圓整（￥ .00）。該費(fèi)用已包含了替代期通知金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他一切補(bǔ)償金。

　　四、乙方對甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

　　五、本協(xié)議第二、三條執(zhí)行完后，甲/乙雙方無任何經(jīng)濟(jì)糾紛與勞動(dòng)爭議,也不存在任何關(guān)聯(lián)關(guān)系，乙方同意如其以甲方名義所作的各項(xiàng)事務(wù)導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　六、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應(yīng)視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。

　　七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：簽字：

　　或委托代理人：

　　簽訂日期：年月日年月日

員工離職協(xié)議書4

　　甲方：xxx有限公司

　　乙方：xxx

　　身份證號(hào)碼：xxxxxxx

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動(dòng)合同。達(dá)成協(xié)議如下：

　　1、甲乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂了期限從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同日期為20xx年xx月xx日，雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止。

　　2、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的.文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。

　　3、甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項(xiàng)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　4、乙方在甲方的最后工作日至20xx年xx月xx日止，甲方支付給乙方的報(bào)酬也結(jié)算亦至20xx年xx月xx日止，社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金于次月繳交。

　　5、甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　6、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會(huì)以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

　　7、除上述所列事項(xiàng)外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛。

　　8、本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

　　9、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：xxx

　　乙方（簽字）：

　　20xx年xx月xx日

員工離職協(xié)議書5

　　甲方：1

　　乙方：身份證號(hào)：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)關(guān)系及補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、截至本協(xié)議簽署之日，乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止。

　　二、因勞動(dòng)合同解除，元（大寫：捌萬元）整。此款項(xiàng)包括但不限于現(xiàn)行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補(bǔ)償，此協(xié)議簽訂生效后，乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機(jī)構(gòu)和個(gè)人提出任何權(quán)利主張。

　　三、乙方應(yīng)于年月日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù)，上述手續(xù)完成后，由甲方一次性將補(bǔ)償金支付給乙方，并由乙方簽具收條。

　　四、乙方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方商業(yè)秘密不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的`言論，如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　五、雙方確認(rèn)，本協(xié)議所達(dá)成的補(bǔ)償數(shù)額，系乙方在充分了解其所應(yīng)享受的所有補(bǔ)償待遇前提下，與甲方協(xié)商一致后的最終結(jié)果，該協(xié)議系雙方的真實(shí)意思表示，不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認(rèn)知本協(xié)議產(chǎn)生的結(jié)果及風(fēng)險(xiǎn)，本協(xié)議為雙方真實(shí)意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。

　　六、本協(xié)議一式二份，分別由甲方1、2保留存檔，簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

員工離職協(xié)議書6

　　甲方：(XX單位)

　　乙方:身份證號(hào)：

　　乙方于年月日開始在甲方處工作，現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著公平合理的原則，達(dá)成如下就乙方同甲方解除勞動(dòng)關(guān)系及離職補(bǔ)償?shù)仁乱�，雙方表示認(rèn)可。

　　一、乙方于年月日申請終止雙方的'勞動(dòng)關(guān)系，甲方表示認(rèn)可。

　　二、雙方同意甲方在本協(xié)議簽訂后，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用等一次性補(bǔ)償金人民幣元

　�。ù丝铐�(xiàng)已包括因勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金發(fā)生的一切款項(xiàng)。）

　　三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項(xiàng)及在本協(xié)議簽字后，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的爭議已根本解決，乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利；

　　四、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

員工離職協(xié)議書7

　　乙方：

身份證號(hào)：

　　一、截至本協(xié)議簽署之日，乙方的月薪為人民幣自xxx年xx月xx日起解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止。

　　三、乙方應(yīng)于xxx年xx月xx日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù)，上述手續(xù)完成后，由甲方一次性將補(bǔ)償金支付給乙方，并由乙方簽具收條。

　　四、乙方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方商業(yè)秘密不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　五、雙方確認(rèn)，本協(xié)議所達(dá)成的.補(bǔ)償數(shù)額，系乙方在充分了解其所應(yīng)享受的所有補(bǔ)償待遇前提下，與甲方協(xié)商一致后的最終結(jié)果，該協(xié)議系雙方的真實(shí)意思表示，不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認(rèn)知本協(xié)議產(chǎn)生的結(jié)果及風(fēng)險(xiǎn)，本協(xié)議為雙方真實(shí)意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。

　　六、本協(xié)議一式二份，分別由甲方1、2保留存檔，簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：xxx年xx月xx日

員工離職協(xié)議書8

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為維護(hù)乙方及甲方雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方_______于____年__月__日結(jié)束與甲方的勞動(dòng)合同，為了不得泄露甲方各種商業(yè)秘密，雙方達(dá)成本保密協(xié)議，"乙方"承諾為維護(hù)"甲方"的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

　　1、商業(yè)秘密

　　本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價(jià)格資料，價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息，制造技術(shù)，涉及銷售額及利潤的信息，產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計(jì)劃，"甲方"的商業(yè)策略，程序，市場策略，以及涉及"甲方"客戶的信息。

　　2、不得濫用或泄漏"甲方"的商業(yè)秘密

　　乙方離職后兩年內(nèi)在未得到甲方書面認(rèn)可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以乙方、甲方、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個(gè)人的利益，或代表任何其他個(gè)人、商號(hào)、合伙人、實(shí)體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方。

　　3、違約補(bǔ)償

　　"乙方"認(rèn)識(shí)到，"乙方"對本協(xié)議任何一項(xiàng)的違約，都會(huì)給"甲方"帶來不能彌補(bǔ)的損害，并且這種損害會(huì)持續(xù)下去，很難或不可能以金錢計(jì)算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外，"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的.措施和禁令，以確保"乙方"遵守協(xié)議。如果"乙方"構(gòu)成對本協(xié)議條款任何一項(xiàng)的違約，"乙方"進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費(fèi)以及"甲方"與此相關(guān)的其它一切支出。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

　　員工離職協(xié)議書8

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

　　一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。

　　2、乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

　　3、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

　　4、未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。

　　5、對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。

　　6、不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

　　7、不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

　　三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。

　　四、違約責(zé)任：

　　乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。

　　五、協(xié)商效力：

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

員工離職協(xié)議書9

　　甲方（公司）：

　　乙方（勞動(dòng)者）：（身份證號(hào)碼：）

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自年月日起解除。

　　二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開具離職證明；否則，視為乙方放棄相應(yīng)的.權(quán)利。

　　三、甲方一次性支付乙方費(fèi)用人民幣元整（￥）。該費(fèi)用已包含了應(yīng)發(fā)工資、加班節(jié)假日工資、替代期通知金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他一切補(bǔ)償金或賠償金，社保公積金未足補(bǔ)償或待遇補(bǔ)償?shù)龋ㄈ缭摴P費(fèi)用為零的，視為雙方協(xié)議一致乙方自愿放棄追索，即乙方不得再以任何形式與理由要求向甲方要求上述任何費(fèi)用）。

　　四、根據(jù)本協(xié)議第二、三條，本協(xié)議簽訂后甲/乙雙方無任何經(jīng)濟(jì)糾紛與勞動(dòng)爭議,也不再存在任何關(guān)聯(lián)關(guān)系，乙方同意如其以甲方名義所作的各項(xiàng)事務(wù)導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　五、乙方對甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

　　六、競業(yè)限制，雙方協(xié)商一致，甲方每月支付人民幣元整作為乙方競業(yè)限制補(bǔ)償，競業(yè)限制時(shí)間為月。

　　七、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應(yīng)視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。

　　八、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

　　九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　或委托代理人：

　　簽訂日期：年月日

員工離職協(xié)議書10

　　甲方：______

　　乙方：______

　　身份證號(hào)：______

　　乙方于____年________月________日開始在甲方處工作，現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著公平合理的原則，達(dá)成如下就乙方同甲方解除勞動(dòng)關(guān)系及離職補(bǔ)償?shù)仁乱�，雙方表示認(rèn)可。

　　一、乙方于____年________月________日申請終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系，甲方表示認(rèn)可。

　　二、雙方同意甲方在本協(xié)議簽訂后，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用等一次性補(bǔ)償金人民幣_(tái)_______元（此款項(xiàng)已包括因勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金發(fā)生的.一切款項(xiàng)。）

　　三、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方：______

　　____年________月________日

　　乙方：______

　　____年________月________日

員工離職協(xié)議書11

　　身份證件號(hào)碼：__________。

　　戶口所在地：__________。

　　家庭住址：__________。

　　乙方從20__________年__________月__________日到20__________年__________月__________日在甲方任職期間，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密，甲方通過培訓(xùn)、交流、指導(dǎo)等方式，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及專業(yè)方面的機(jī)密內(nèi)容；同時(shí)，也掌握了甲方的所有客戶資料�，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動(dòng)合同。為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

　　一、乙方保證并確認(rèn)：與甲方依法解除勞動(dòng)合同后，嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動(dòng)合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方解除勞動(dòng)合同后必須遵守不得泄漏：

　　1、甲方貨源情報(bào)、營銷策略、價(jià)格政策；

　　2、甲方的產(chǎn)品信息。

　　二、乙方承諾：

　　1、其在離職之后兩年以內(nèi)，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品（或提供同類服務(wù)）的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)（不論有否領(lǐng)取薪資）；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：

　　2、在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益。

　　三、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無限期保密。

　　四、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，向其支付保密費(fèi)及競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。費(fèi)用的支付方式如下：

　　1、原勞動(dòng)合同約定的年薪的50%計(jì)__________元；該補(bǔ)償費(fèi)甲方自20__________年__________月開始至20__________年__________月止已每月支付給乙方。

　　2、20__________年__________月，甲方一次性補(bǔ)償給乙方工資以及本協(xié)議約定的'保密以及競業(yè)禁止費(fèi)用合計(jì)__________元。

　　五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

　　六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對該項(xiàng)權(quán)利的放棄，任何單獨(dú)一次或部分行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排除將來對該項(xiàng)權(quán)利的其他行使。前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。

　　七、違約責(zé)任。

　　如乙方違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)全額退回第四條約定的款項(xiàng)給甲方；同時(shí)，乙方將承擔(dān)違約金10萬元并賠償公司因乙方違約造成的相關(guān)損失（以乙方提供材料為計(jì)算依據(jù)）。

　　八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等一切法律費(fèi)用），不包含在違約金之內(nèi)，乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

　　九、本協(xié)議與原勞動(dòng)合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補(bǔ)充、不可分割。

　　十、爭議解決。

　　甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。

　　十一、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　十二、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公司蓋章）：__________

　　乙方（拇指章）：__________。

　　__________年__________月__________日。

員工離職協(xié)議書12

　　甲方：河南***有限公司

　　乙方：身份證號(hào)：

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

　　一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議： 1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。

　　2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。 3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

　　4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。 5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。

　　6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。 7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

　　二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的'措施，保持其機(jī)密性。三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。四、違約責(zé)任：

　　乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力：

　　甲方：河南**有限公司乙方：

　　蓋章: 蓋章:

　　日期：日期：

員工離職協(xié)議書13

　　甲方：

　　乙方：

　　(身份證號(hào)碼： )

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，協(xié)議如下：

　　一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自年月日起解除，乙方的.工資、相關(guān)補(bǔ)償及抵扣等均結(jié)算至該日。

　　二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開具離職證明;否則，視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。

　　三、甲方一次性支付乙方費(fèi)用人民幣圓整(￥ .00)。該費(fèi)用已包含了代通知金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他一切補(bǔ)償金。

　　五、本協(xié)議第二、三條執(zhí)行完后，乙方不得向甲方追究勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何責(zé)任和義務(wù)。

　　六、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應(yīng)視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。

　　七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　簽字：

　　或委托代理人：

　　指模：

　　簽訂日期：二○ 年月日

員工離職協(xié)議書14

　　甲方：

　　乙方：

　　一、自_____年_____月_____日開始，根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同第四十六條第四款第三項(xiàng)的特別約定內(nèi)容，乙方已正式受雇于甲方，現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。

　　二、在乙方擔(dān)當(dāng)試用正式員工期間，甲方已安排個(gè)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目給乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，而整個(gè)項(xiàng)目之原始設(shè)計(jì)概念是由甲方授與的，乙方只作為完備基于設(shè)計(jì)概念內(nèi)的外觀、結(jié)構(gòu)等設(shè)計(jì)工作。以下_____個(gè)項(xiàng)目為：

　�、�

　　③

　　三、乙方已于_____年_____月_____日前已按公司提供的概念和要求，設(shè)計(jì)了以上各項(xiàng)目的圖紙及樣品結(jié)構(gòu)，并就以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)了每樣各個(gè)以上的保護(hù)性設(shè)計(jì)方案。

　　四、根據(jù)雙方簽定的.勞動(dòng)合同有關(guān)條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務(wù)發(fā)明與設(shè)計(jì)均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關(guān)產(chǎn)品和資料，不得以任何形式復(fù)制和使用有關(guān)資料并負(fù)有技術(shù)保密責(zé)任。如違反有關(guān)約定，則甲方將按勞動(dòng)合同所載條款及相關(guān)適用法規(guī)追究其法律及賠償責(zé)任。

　　五、本協(xié)議書一式兩份，為勞動(dòng)合同的附件

　　六、簽定雙方各持一份，同具法律效力。

　　甲方：

　　代表：

　　乙方：

　　日期：

員工離職協(xié)議書15

　　甲方公司

　　乙方XXX 身份證號(hào)碼家庭住址現(xiàn)居住地址

　　鑒于乙方在甲方任職期間已經(jīng)知悉或掌握甲方的商業(yè)秘密甲方通過培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等方式使乙方掌握了甲方技術(shù)及業(yè)務(wù)方面的機(jī)密內(nèi)容。現(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)法律法規(guī)本著平等、自愿、公平、誠信的原則甲乙雙方就乙方在離職后對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)經(jīng)充分協(xié)商一致后共同訂立本協(xié)議以資信守

　　一、保密期限及范圍

　　第一條乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應(yīng)對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實(shí)際上已經(jīng)公開。

　　第二條本協(xié)議提及的商業(yè)秘密是指不為公眾知悉能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。包括但不限于

　　一技術(shù)信息主要包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。二經(jīng)營信息主要包括合同內(nèi)容、客戶信息、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、合作廠家、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書內(nèi)容等等

　　三管理信息主要包括公司文件、財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)稅報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、人事檔案、薪酬政策及未公開的人事、財(cái)務(wù)信息等等

　　二、保密義務(wù)

　　第三條乙方應(yīng)當(dāng)與離職時(shí)返還其因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關(guān)交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關(guān)商業(yè)秘密資料予以銷毀。

　　第四條乙方離職時(shí)應(yīng)保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的`應(yīng)當(dāng)立即銷毀或條件移交給甲方。

　　第五條乙方應(yīng)于離職時(shí)向甲方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。

　　第六條乙方在保密期限內(nèi)不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。

　　三、競業(yè)限制義務(wù)

　　第七條乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內(nèi)不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體擔(dān)任任何職務(wù)包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

　　四、競業(yè)限制補(bǔ)償金

　　第八條甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)向其支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。費(fèi)用為在乙方離職后兩年內(nèi)每月支付給乙方 xx元。

　　五、違約責(zé)任

　　第九條如乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十條如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十一條乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方違約行為而支付的合理

　　費(fèi)用包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等不包含在違約金之內(nèi)乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

　　六、爭議解決

　　第十二條因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、協(xié)議的效力

　　第十三條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式。

　　第十四條本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。