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工資代發(fā)協(xié)議書
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議起到的作用越來越大,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編為大家整理的工資代發(fā)協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。
工資代發(fā)協(xié)議書1
甲方:________
乙方:________
為了方便職工儲(chǔ)蓄、簡(jiǎn)化企事業(yè)單位發(fā)放工資手續(xù),經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,乙方委托甲方代發(fā)其單位職工工資。為了明確雙方職責(zé),保證該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,雙方協(xié)議如下:
第一條:乙方負(fù)責(zé)為本單位參加代發(fā)工資的員工開立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶,組織員工認(rèn)真填寫《開立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》),此表由甲方提供;并在甲方指定的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開立個(gè)人銀行賬戶(代辦時(shí)乙方應(yīng)提供員工身份證復(fù)印件和填明員工姓名、身份證號(hào)的明細(xì)表格,并在表格上加蓋單位公章,員工身份證復(fù)印證件的真實(shí)性由乙方驗(yàn)證,如若由此引起的問題,由乙方承擔(dān)一切責(zé)任)。乙方應(yīng)在收到甲方開立的活期儲(chǔ)蓄存折/儲(chǔ)蓄卡(銀行結(jié)算賬戶)后三日內(nèi)發(fā)放到職工本人手中,并告知單位職工及時(shí)修改存折/儲(chǔ)蓄卡取款密碼及查詢密碼,如因存折遺失、密碼泄露等引起的糾紛,由乙方承擔(dān)責(zé)任。
第二條:乙方應(yīng)按照甲方提供的磁盤格式的要求,制作代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤(軟盤由乙方自行提供)。
第三條:乙方應(yīng)在代發(fā)工資日前3個(gè)工作日(不含代發(fā)工作日)內(nèi)到甲方辦理代發(fā)工資手續(xù),然后將轉(zhuǎn)賬支票、代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤和“代發(fā)工資清單”一并送交甲方。如乙方所提供的軟盤與“代發(fā)工資清單”不一致及未交手續(xù)費(fèi)等原因而引起的差錯(cuò)事故或造成代發(fā)工資延誤,均由乙方負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)責(zé)任。
第四條:每月日為乙方代發(fā)工資日,因乙方原因造成甲方未能按時(shí)發(fā)放工資,乙方應(yīng)向單位職工說明并通知甲方,由此而產(chǎn)生的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé);如因甲方設(shè)備或通訊故障及其他原因造成賬務(wù)差錯(cuò)時(shí),甲方有權(quán)單方面進(jìn)行賬務(wù)更正。
第五條:甲方將乙方提供的代發(fā)工資數(shù)據(jù)入賬后,即打印代發(fā)工資明細(xì)清單,乙方可在代發(fā)工資日后到甲方指定的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行核對(duì)。
第六條:乙方在向甲方提供磁盤數(shù)據(jù)前應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行核對(duì),甲方業(yè)務(wù)系統(tǒng)只對(duì)乙方提供的磁盤數(shù)據(jù)中的客戶賬號(hào)進(jìn)行識(shí)別,如因乙方磁盤數(shù)據(jù)錯(cuò)誤造成賬號(hào)串號(hào),責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),但甲方有義務(wù)協(xié)助乙方進(jìn)行查找。
第七條:如因乙方提供的代發(fā)工資磁盤中的賬戶有誤所產(chǎn)生未入賬賬戶,甲方應(yīng)打印“代發(fā)工資未入賬清單”一式兩份,一份由甲方送乙方處理,一份由甲方留存?zhèn)洳椤?/p>
第八條:根據(jù)《________服務(wù)價(jià)格管理辦法》的規(guī)定,對(duì)批量代發(fā)工資的收費(fèi)按照每筆元收取,對(duì)手工代發(fā)工資按每筆元。每月代發(fā)工資后3日內(nèi),經(jīng)甲乙雙方對(duì)代發(fā)工資筆數(shù)核實(shí)后,由甲方使用“特種轉(zhuǎn)賬”傳票從乙方賬戶主動(dòng)扣劃。如乙方賬戶存款不足,乙方應(yīng)在每月代發(fā)工資后3日內(nèi)向甲方補(bǔ)足代發(fā)工資費(fèi)用。
第九條:乙方職工在________銀行開立的活期存折或儲(chǔ)蓄卡,作為代發(fā)工資指定賬戶的`,該賬戶不得擅自撤銷和變更。
(一)若遇乙方員工代發(fā)工資的存折或卡遺失,可憑本人身份證明,向其開戶的營業(yè)機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)掛失;
(二)若遇乙方職工更換了代發(fā)工資賬戶,乙方必須在代發(fā)工資前向甲方提供該職工更換后的代發(fā)工資帳號(hào),否則引起的一切后果由乙方承擔(dān)。
第十條:甲方為乙方代發(fā)工資編列的代號(hào)為:
第十一條:本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致修改補(bǔ)充。
第十二條:本協(xié)議有效期一年,從年月日至___年____月____日;本協(xié)議到期后,可由乙方提出申請(qǐng),甲方同意后,重新簽訂新的協(xié)議。
第十三條:本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方法定代表人簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)________乙方(蓋章)________
法人代表:________法人代表:________
工資代發(fā)協(xié)議書2
甲方:________
乙方:________
為更好地服務(wù)于人力資源供需雙方,構(gòu)建和諧用工平臺(tái),保護(hù)用人單位和求職者的合法權(quán)益及員工的勞動(dòng)保障,按照互惠互利、平等協(xié)商的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方與乙方建立勞務(wù)代理關(guān)系,由乙方根據(jù)雙方約定向甲方提供代發(fā)工資事宜,甲方據(jù)此向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。
二、雙方合作期限自________年____月____日至________年____月____日,合同到期后如雙方有意可續(xù)簽。
三、乙方服務(wù)內(nèi)容:
1、乙方為甲方招聘員工(以下簡(jiǎn)稱丙方)統(tǒng)一管理工資檔案;丙方的工資由乙方代甲方發(fā)放,工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方相關(guān)的規(guī)定為準(zhǔn)。
2、協(xié)助甲方進(jìn)行丙方的管理,根據(jù)甲方需要對(duì)丙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、廠規(guī)廠紀(jì)、素質(zhì)提高及崗位技能方面的各項(xiàng)培訓(xùn)。
四、費(fèi)用承擔(dān)及支付方式
1、甲方每月向乙方支付勞務(wù)費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每月__元或按工資總額的_。以上費(fèi)用包含稅和甲方向乙方支付的管理費(fèi)。甲方除以上費(fèi)用外,不再承擔(dān)任何其他費(fèi)用。
2、按照本協(xié)議確定的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)于每月___日將上月費(fèi)用支付給乙方,乙方于___日向甲方送達(dá)勞務(wù)費(fèi)稅務(wù)發(fā)票。
3、甲方每月____日前向乙方送達(dá)上月丙方的工資清單,并代乙方向丙方支付上月工資,乙方于每月___日前送達(dá)工資稅務(wù)發(fā)票。
4、甲乙雙方承諾不任意克扣丙方的工資,如實(shí)按期發(fā)放丙方的工資;如丙方出現(xiàn)工作失誤,違規(guī)等按公司規(guī)定要求予以處罰的除外。
五、其他約定事項(xiàng)
1、丙方在代理期間發(fā)生工傷的由甲方負(fù)責(zé)處理,丙方工傷期間的'工資由乙方按照國家有關(guān)規(guī)定通過甲方足額發(fā)放。
2、乙方收取的勞務(wù)費(fèi)包含因勞務(wù)代理而產(chǎn)生的各項(xiàng)稅費(fèi)和收益。根據(jù)國家和本地有關(guān)規(guī)定,上述費(fèi)用如有調(diào)整或在上述范圍之外如有增減,本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用經(jīng)過雙方協(xié)商應(yīng)可以調(diào)整。
3、雙方應(yīng)提供具有合法經(jīng)營許可權(quán)的證明文件復(fù)印件,作為本協(xié)議的附件,并保證其有關(guān)證件在協(xié)議期間一直有效。
六、違約責(zé)任
1、甲、乙雙方中的任何一方違約,守約方須及時(shí)通知并要求違約方糾正,違約方未糾正的,守約方可以根據(jù)實(shí)際損失要求違約方賠償。
2、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商。如不能達(dá)成一致,任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除協(xié)議,但應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。
八、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可以協(xié)商解決。凡與國家或本地有關(guān)規(guī)定不一致的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本協(xié)議一式四份,甲方持兩份、乙方持兩份;如有異意可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方單位名稱(蓋章):________乙方單位名稱(蓋章):________
法定代表人:________法定代表人:________
委托代理人:________委托代理人:________
日期:________日期:________
工資代發(fā)協(xié)議書3
甲方:______
法定代表人:______
乙方:______
身份證號(hào)碼:______
甲、乙雙方于________年_____月_____日簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同約定期限為:___年,該勞動(dòng)合同于________年_____月_____日期限屆滿,該合同期限屆滿后,甲方?jīng)Q定不再與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同。
現(xiàn)甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本協(xié)議書,本協(xié)議書的條款如下:
雙方同意,自勞動(dòng)合同屆滿日___年___月___日起,甲方不再與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。
乙方的最后工作日為___年___月___日。乙方應(yīng)不遲于___年___月___日前將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。
甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的`月工資收入,合計(jì)人民幣_(tái)______整(¥_____元)。
除第3條規(guī)定的款項(xiàng)外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng)。
甲方(蓋章):______乙方(簽字):______
日期:______日期:______
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