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勞動協(xié)議書

時間:2022-06-09 13:46:10 協(xié)議書 我要投稿

有關(guān)勞動協(xié)議書范文3篇

  在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到協(xié)議,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。我們該怎么擬定協(xié)議呢?以下是小編幫大家整理的有關(guān)勞動協(xié)議書范文3篇,歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)勞動協(xié)議書范文3篇

有關(guān)勞動協(xié)議書范文3篇1

  甲方(用人單位)名稱:________________有限公司

  地址:____________________

  法定代表人(委托代表人):_______________

  乙方(勞動者)姓名:____________________

  居民身份證號碼:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,于____年____月____日訂立了《勞動合同》,在此基礎(chǔ)上,就《勞動合同》中未約定的有關(guān)勞動關(guān)系事項,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成補充協(xié)議如下:

  一、工作考評的相關(guān)規(guī)定

  甲方有權(quán)對乙方進行工作實績考評,并依據(jù)考評結(jié)果給予相應(yīng)的職位和待遇;甲方可以依據(jù)考評決定是否對乙方進行晉升、加薪等的獎勵和進行撤職、降級、降薪等的處分。

  二、薪資條款

 。1)甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為稅前人民幣____元(大寫:壹萬元整)人才津貼每月人民幣____元(大寫:____元整)住房補貼每月人民幣____元(大寫:____元整)行政級別用車補貼每月人民幣____元(大寫:____元整)業(yè)績提成為銷售純利潤的____,提成結(jié)算按項目回款進度而定,原則上不超過一年(其中月基本工資為人民幣____元,基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù);竟べY之上的報酬,為崗位及綜合能力所體現(xiàn)的回報,一崗一定,不作為其它保險福利的依據(jù)),試用期工資等同于轉(zhuǎn)正工資,上述工資均為稅前工資,人才津貼需員工本人提供相應(yīng)銀行卡,入職當(dāng)月購買廣州社保及住房公積金。

 。2)員工全年考核分低于____分,或有兩個以上月度考核分低于____分,不能獲得年終獎?己四甓戎型倦x職員工(包括辭退、辭職的),不享受年終獎。

  三、保密條款

 。1)乙方從甲方獲知的已經(jīng)或?qū)⒁糜冢òㄉ形垂_的)行業(yè)或業(yè)務(wù)中的技術(shù)信息與經(jīng)營、管理信息,其他雙方本著誠實、合理原則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是商業(yè)秘密的技術(shù)信息與經(jīng)營信息均屬于公司保密范圍;

 。2)甲方的銷售信息、采購信息、人事財務(wù)信息、管理制度(包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程)、客戶信息等經(jīng)營信息,以及甲方注有“保密”的資訊等,均屬甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露他人及本公司無關(guān)人員;

 。3)乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事第二職業(yè);

 。4)乙方保證在甲方工作期間使用任何知識均與前受聘單位無關(guān),乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作或任務(wù),均不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密;

  (5)乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

 。6)乙方不得允許或者協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密;

  (7)乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn),不得以任何形式和理由銷毀、修改甲方的技術(shù)資料,包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價值的資料,不得攜帶上述資料外出使用或保管;

  (8)乙方離職時,應(yīng)當(dāng)返還全部屬于甲方的資產(chǎn),包括記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體;

 。9)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;

 。10)甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了保密費用。員工離職后承擔(dān)的商業(yè)秘密保護義務(wù),不以得到任何額外補償為條件。

  四、公司制度的執(zhí)行

 。1)乙方承諾嚴(yán)格遵守公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的所有規(guī)章制度,并嚴(yán)格按公司確定的標(biāo)準(zhǔn)、流程及權(quán)限操作執(zhí)行;

 。2)乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)忠于甲方公司,不私自收受客戶、業(yè)務(wù)單位或結(jié)算人員的'錢財禮品,不得發(fā)生有損甲方利益的行為,若違反規(guī)定,造成甲方的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償,同時,甲方有權(quán)無條件解除與乙方的勞動關(guān)系。

  五、勞動合同的解除和終止

  除《勞動合同》中約定的以外,乙方具有下列情況之一的,甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同:

 。1)未經(jīng)甲方同意或認(rèn)可,在職期間自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事第二職業(yè)的。

  六、違約責(zé)任

  除《勞動合同》第十九條約定的情形外,乙方單方解除勞動合同的,應(yīng)支付違約金,違約金為乙方當(dāng)年半年的工資收入,違約金不足以賠償損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的實際損失,甲方的實際損失包括但不限于:

 。1)甲方出資配備的相關(guān)設(shè)備及各種用具器材等;

 。2)對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

 。3)由此產(chǎn)生的訴訟費用、律師費用、仲裁費用。

  七、免責(zé)申明乙方自與甲方簽訂勞動之日起,即承諾與原單位已解除勞動合同并沒有續(xù)簽,今后若有勞動糾紛,由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,與甲方無關(guān)。

  八、處罰與賠償

  (1)甲方根據(jù)公司獎懲制度的規(guī)定,可予以乙方警告、通報批評、經(jīng)濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰;

  (2)乙方違反甲方規(guī)章制度或因故意或重大過失造成公司經(jīng)濟損失,應(yīng)當(dāng)根據(jù)造成的實際損失予以賠償。

  九、甲方有關(guān)的規(guī)章制度是勞動合同的一部分,乙方已經(jīng)充分了解本合同的所有內(nèi)容并自愿遵守甲方有關(guān)的規(guī)章制度。

  十、本補充協(xié)議為《勞動合同》的組成部分,與《勞動合同》具有同等效力。

  十一、本補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效。本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  法定代表人(委托代理人):_______

  主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):_______

  乙方:________(簽名)

  ___年___月___日___年___月___日

有關(guān)勞動協(xié)議書范文3篇2

  甲方:乙方(姓名)簽字:

  代表簽字:身份證號碼:

  一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  二、本協(xié)議期限為:自年月日起至

  三、工作任務(wù):

  1.甲方安排乙方在,工作崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  2.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

  4.因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  四、勞動報酬:

  甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:)。每月日發(fā)放工資。

  五:勞動紀(jì)律:

  1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括公司《管理制度》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  2.乙方違反勞動法律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分和解聘。

  六、協(xié)議的'終止、變更、續(xù)簽和解除:

  1.協(xié)議的終止期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前30天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2.經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  3.甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  4.具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  a、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加善的;

  b、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  5.任何乙方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30日通知對方。乙方必須等到甲方招到接手人員,方可離職。乙方如未滿一周自行離職,公司不給予任何報酬。

  七、任何乙方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方照成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  八、協(xié)議如有未盡事宜均由甲方?jīng)Q定并執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  代表簽字:

  簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

有關(guān)勞動協(xié)議書范文3篇3

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現(xiàn)因__________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元,由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此協(xié)議。

  本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份,由雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

  代表人:(蓋章)代表人:(蓋章)

  年月日

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