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在移動工作的心得體會

時間:2024-09-29 15:21:25 心得體會 我要投稿

在移動工作的心得體會15篇

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,寫一篇心得體會,記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的在移動工作的心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

在移動工作的心得體會15篇

在移動工作的心得體會1

  南京移動公司邁皋橋手機(jī)賣場營業(yè)廳自建廳以來一直本著“以用戶為本,服務(wù)至上”的原則,竭力以誠摯的態(tài)度、優(yōu)良的信譽(yù)服務(wù)于廣大用戶,得到用戶與領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,這次的“三信三優(yōu)”競賽活動是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會和人道的和諧發(fā)展的一項重要工作,是督促我們進(jìn)一步完善我廳的一次契機(jī)。一直以來我們依照“價格誠信,質(zhì)量誠信,計量誠信,優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)美環(huán)境,優(yōu)良管理”的評選標(biāo)準(zhǔn)管理著我廳的正常運(yùn)營。

  在各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我廳積極組織并參與各類“三信三優(yōu)”活動,圍繞創(chuàng)建“三信三優(yōu)”先進(jìn)單位這個目標(biāo),在我廳內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地開展工作。

  價格誠信是做好“三信三優(yōu)”的堅實基礎(chǔ)。我廳以“誠信、勤敏、謙學(xué)、堅毅”為企業(yè)精神,誠信就是“真誠、忠誠、誠實、守信”。對員工誠信是關(guān)愛;對用戶誠信是卓越的品質(zhì)與服務(wù);對合作伙伴誠信是共贏;對社會誠信是感恩;公司產(chǎn)品實行明碼標(biāo)價制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家《價格法》,以實現(xiàn)價格無違規(guī)。我廳能夠認(rèn)真組織營業(yè)員學(xué)習(xí)《價格法》及價格管理有關(guān)政策、法規(guī),不斷增強(qiáng)我廳員工,尤其是一線工作者的價格法制觀念。同時,我廳除堅持嚴(yán)格規(guī)范的市場價格行為外,要求營業(yè)員在正當(dāng)?shù)膬r格競爭的同時,堅決杜絕不正當(dāng)價格競爭,自覺抵制價格傾銷、哄抬價格、虛假標(biāo)價、價格壟斷、價格歧視、牟取暴利等不正當(dāng)價格行為,認(rèn)真遵循公平合法和誠實信用的原則。此外,我廳本著服務(wù)社會的精神,盡可能給予價格優(yōu)惠,讓利于公益事業(yè),但必須依據(jù)公司的相關(guān)價格管理制。

  誠信服務(wù)是我廳在營銷實踐中所體現(xiàn)的價值觀,行為方式、制度規(guī)章等,它所體現(xiàn)的是對消費(fèi)者的尊重,對真、善、美的追求,所以,在誠信服務(wù)建設(shè)中將不再只是簡單的`辦理業(yè)務(wù),而是在營銷實踐中致力于貫徹誠信的理念,致力于向用戶展示企業(yè)誠實守信的企業(yè)形象與行為,做到貨真價實,按照自己的承諾,來滿足顧客的要求,最終使消費(fèi)者放心接受企業(yè)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)。經(jīng)過我們不斷的努力與進(jìn)取,在同行業(yè)里也贏得了不錯的口碑。

  在狠抓服務(wù)質(zhì)量,努力打造服務(wù)精品,提高整體管理水的同時,我廳還將“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良管理”作為工作重心。我們在認(rèn)真做好工作的同時,還不斷加強(qiáng)營業(yè)員的服務(wù)意識,以及服務(wù)規(guī)范知識的學(xué)習(xí)。為了提高我們的服務(wù)質(zhì)量,我們還設(shè)立了意見箱,重點了解和掌握我們工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面的情況,通過不同方式,針對不同層次征求群眾意見,認(rèn)真處理服務(wù)對象的抱怨,及時開展有針對性的教育,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在很大程度上取決于優(yōu)美的環(huán)境,優(yōu)美的環(huán)境又依賴于優(yōu)良的管理。因此,這三方面缺一不可。

  通過開展“三信三優(yōu)”活動,我們真正在企業(yè)管理、社會效益、經(jīng)濟(jì)效益上取得了豐碩的成果,企業(yè)發(fā)展一年上一個臺階!叭湃齼(yōu)”活動的開展為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),但我們也意識到還有很多地方有待改進(jìn),員工主動開展此項工作的意識還要加強(qiáng)。

  在今后的工作中,我們將繼續(xù)以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身“三信三優(yōu)”競賽活動,進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)《價格法》和價格管理有關(guān)政策、法規(guī),不斷增強(qiáng)員工的價格法制觀念,鞏固和保持競賽成果,進(jìn)一步增強(qiáng)行業(yè)的自律意識,大力營造“三信三優(yōu)”、誠實守信氛圍,更好地樹立“三信三優(yōu)”企業(yè)良好形象,打造誠信品牌,全面完成各項工作任務(wù)。同時我們將繼續(xù)把“三信三優(yōu)”的精神繼續(xù)弘揚(yáng)、活動深入開展,內(nèi)強(qiáng)管理、外樹品牌、使企業(yè)發(fā)展永葆勃勃生機(jī)。

在移動工作的心得體會2

  回顧一年來的工作,有辛勞有付出,有成績有不足,當(dāng)然更多的是工作經(jīng)驗的積累。營業(yè)廳是公司直接為客戶演示和辦理業(yè)務(wù)、提供面對面服務(wù)的經(jīng)營場所,是客戶認(rèn)識企業(yè)、提升企業(yè)品牌的重要窗口。為進(jìn)一步提高公司對外樹立高效品牌,宣傳品牌形象,更多的收集市場信息與情報,更多的接收用戶的意見和反饋情況,現(xiàn)對20xx年一年工作心得如下:

  自接管營業(yè)廳以來,營業(yè)人員日常行為逐是規(guī)范,工作效率漸趨提高,最主要的營造出上進(jìn)學(xué)習(xí)的態(tài)度,差錯率有了明顯減少,杜絕了利用職務(wù)之便舞弊徇私的行為,終端銷售比去年同期增長23.1%,融合業(yè)務(wù)比去年同期增長15.3%,單裝寬帶比去年同比增長5.7%,2g、3g單卡銷售也比去年同期有所增長。整體來看,營業(yè)環(huán)境比起以往有了質(zhì)的改變,人員素質(zhì)有了明顯的提高。

  當(dāng)然,在得到一定成績的同時,我也看到了當(dāng)下形勢的迫切,管理需要更細(xì)化,觀察人員行為需要看的更深,對分解的任務(wù)需要按時抽查完成情況,站在公司角度和以主人公的身份要求下屬行為。在服務(wù)上離公司要求的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定差距,對公司分配的任務(wù)目標(biāo)還不能百分百完成,營業(yè)人員對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)知識掌握情況還不能達(dá)到要求。也存在個別營業(yè)人員行為懶散,思想麻痹,挑撥同事之間的和諧環(huán)境,分解的任務(wù)不能按時完成等現(xiàn)象。綜上所述,我認(rèn)為作為廳經(jīng)理的我應(yīng)看問題要全面,不能聽從個別同事的讒言,對個別問題要進(jìn)行全面分析,斟酌考慮,查問題所因,從根源抓起,多詢問、多暗訪、多聽取其他同事的建議,具體要求如下:

  一、熱愛本職工作,精通移動業(yè)務(wù)。

  工作是每一個人人生中必須經(jīng)過的路,因為工作,我們可以接處到很多的事物;也可以結(jié)交很多的朋友;工作更可以使我們活的更精彩!要想在一個崗位中做出優(yōu)異的成績,我們應(yīng)該熱愛自己的.崗位,做好本職工作,熟練的掌握工作中的每個步驟,將工作做精、做牢、做實。

  二、敢于管理,善于管理。

  營業(yè)廳經(jīng)理擔(dān)負(fù)著主持并督導(dǎo)營業(yè)廳的工作,利用早班會對營業(yè)人員進(jìn)行鼓勵,做到面對營業(yè)員不同的性格,如何使其有良好的心態(tài)去做好營業(yè)工作為目的,一年以來,通過說、勸、教的方式與營業(yè)員相處,沒有出現(xiàn)大的過失和工作差錯。對于差錯敢于去指正,面對個人的先進(jìn)事跡善于去表揚(yáng),不以物小而不為。

  三、知指標(biāo),明任務(wù),求發(fā)展。

  隨著集團(tuán)公司將營業(yè)廳演變?yōu)闋I銷中心趨勢的推進(jìn),營業(yè)廳深感肩負(fù)的任務(wù),在過去的一年每次早班會我都重復(fù)強(qiáng)調(diào)著分到個人頭的上的各項任務(wù)和指標(biāo),使其了解這自己的業(yè)績,促使?fàn)I業(yè)員將業(yè)務(wù)更好的發(fā)展、加快發(fā)展。正常營業(yè)中我盡可能的幫助營業(yè)員推銷我們的產(chǎn)品,做好后臺支撐,及時總結(jié)經(jīng)驗與其他營業(yè)員分享討論。

  四、嚴(yán)格遵章守紀(jì),維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。

  團(tuán)結(jié)同事,共同努力。同事關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重。不圖謀私利,維護(hù)企業(yè)信譽(yù),要求即使在無人監(jiān)督、獨(dú)立工作的情況下也不做任何侵犯企業(yè)利益的事情。當(dāng)用戶到營業(yè)廳進(jìn)行投訴時,我要求必須按照首問負(fù)責(zé)制認(rèn)真處理、全程跟蹤處理,并做好記錄,維護(hù)企業(yè)信譽(yù),做好營業(yè)廳經(jīng)理的職責(zé)。

在移動工作的心得體會3

  愉快而又辛勞的營業(yè)廳實習(xí)工作結(jié)束了。這三個月是辛苦的三個月、幸福的三個月。之所以辛苦是因為我不斷地從內(nèi)心去學(xué)習(xí)、理解、完善工作中的新事物;之所以幸福是因為戰(zhàn)勝困難是我不變的目標(biāo),成功的喜悅是我永恒的追求。在這三個月里,我已順利地完成了從學(xué)生到移動員工的角色轉(zhuǎn)換。雖然時間不長,但我感受頗多,主要有以下幾個方面:

  一、對營業(yè)廳內(nèi)的工作人員有了更深入的了解。我們知道,中國移動的企業(yè)文化是“正德厚生、臻于至善”,這就要求我們的員工不僅是業(yè)務(wù)方面的能手,而且還應(yīng)該是有愛心、有熱心、有恒心的高素質(zhì)員工。在實際的工作中,我已真實地見證了這一切。人民南路營業(yè)廳的xxxx就是其中的一位。她不顧平時工作的繁忙,積極地參加社會愛心活動。作為一名優(yōu)秀的社會義工,只要一有時間,她就會抽空去敬老院、孤兒院,給那些孤寡老人和殘障兒童帶去幸福和溫暖。從這些同事的身上,我已深深地感悟到加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)是對每一位中國移動員工的基本要求。

  二、對營業(yè)廳內(nèi)的業(yè)務(wù)流程有了更深入的了解。理論來源于實踐,實踐能更好地檢驗理論。說起容易做來難。在理論的學(xué)習(xí)過程中,我們總是不以為然。當(dāng)自己上臺操作時,這才發(fā)現(xiàn)不是丟東就是落西。可想而知,在以后的實際工作中,一定要腳踏實地,戒驕戒躁,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。此外,在熟悉流程之后,我發(fā)現(xiàn)有些流程過于繁瑣。這就導(dǎo)致了客戶需求服務(wù)的短時間性與操作相對長時間性產(chǎn)生了矛盾。也許這一矛盾引起了很多客戶在業(yè)務(wù)受理過程中的不耐煩。在工作中我已遇到多次,由于長時間的等待讓他們產(chǎn)生了不滿的情緒從而造成了沖突。所以,這一矛盾應(yīng)引起我們的深思

  三、對需要服務(wù)的客戶有了更深入的了解。通過跟來訪客戶的不斷接觸、交流后我發(fā)現(xiàn),來訪客戶主要有三種類型:

  1、客戶確實不了解相關(guān)業(yè)務(wù),經(jīng)咨詢并了解后表示滿意,隨即離開。

  2、客戶完全不了解相關(guān)業(yè)務(wù),經(jīng)再三解釋后仍不明白,因此不情愿離去。

  3、客戶對相關(guān)業(yè)務(wù)半知半解,由于消費(fèi)費(fèi)用個人感覺過多,因此心里稍不平衡,經(jīng)解釋后即使明白也不情愿離開。針對這幾類客戶,為了提高辦理業(yè)務(wù)的效率和客戶滿意度,我感覺可以適當(dāng)?shù)夭扇∫恍┐胧,如后兩種客戶在辦完相關(guān)業(yè)務(wù)后可直接讓值班經(jīng)理進(jìn)行咨詢接待。

  基于上述對營業(yè)廳的幾點認(rèn)識,我感覺營業(yè)廳是否優(yōu)秀直接取決于營業(yè)員的表現(xiàn),因此好的營業(yè)廳內(nèi)的營業(yè)員必須具備如下幾點要素:

  1、熟練的業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)操作的熟練掌握是對每一位營業(yè)廳的員工的最基本要求,這也是員工核心競爭力的'基本體現(xiàn)。

  2、思想統(tǒng)一,目標(biāo)明確。即俗話說:“大家的心要齊”。切不可各懷心思,南轅北轍。因為思想指導(dǎo)行動,只有大家的思想高度統(tǒng)一了,才會真正把目標(biāo)落實到行動中來。

  3、團(tuán)隊作戰(zhàn)的精神,不強(qiáng)調(diào)個人英雄主義。因為每個員工的績效是與營業(yè)廳掛鉤的,整體不好,局部再好,也沒辦法體現(xiàn)你的優(yōu)秀。木桶原理已很好地詮釋了這一切。

  4、強(qiáng)烈的責(zé)任感。個人要在團(tuán)隊中找好自己的位置,明確自己的職能。一旦發(fā)生問題,千萬不可相互推委,要有勇于承擔(dān)責(zé)任的勇氣。如果缺乏這點,那團(tuán)隊將無法凝聚,也就更加談不上發(fā)揮超強(qiáng)戰(zhàn)斗力了。

  三個月的實習(xí)工作不僅是對我動手能力的一次提高,更是對我思想上的一次洗禮。在接下來的三個月我將更加勇往直前,愈挫愈勇,向成為一名優(yōu)秀的營銷者而不斷奮進(jìn)。

在移動工作的心得體會4

  一個公司的成功和輝煌,與她的員工有著不可分割的聯(lián)系。貫穿整個中國移動,這是一個相互滲透的良性循環(huán)--先進(jìn)前衛(wèi)的企業(yè)文化感染著這樣一批年輕、充滿活力、積極向上、不斷創(chuàng)新的員工隊伍,而員工們對公司日積月累的個人職業(yè)情感、以及熱愛鑄就了中國移動的現(xiàn)在和日益強(qiáng)大的未來--“爭創(chuàng)世界一流移動信息運(yùn)營公司”,做市場的`“主導(dǎo)者”,技術(shù)的“引領(lǐng)者”,服務(wù)的“佼佼者”!罢潞裆,臻于至善”

  “正德厚生臻于至善”既體現(xiàn)了中國移動獨(dú)有的特質(zhì),又闡釋了中國移動歷來的信仰!罢潞裆橛谥辽啤本褪且笪覀円匀藶楸敬蛟煲浴罢碇隆背袚(dān)責(zé)任的團(tuán)隊,就是要求我們成為以“厚民之生”兼濟(jì)天下、承擔(dān)社會責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)公民,就是要求我們培養(yǎng)精益求精、不斷進(jìn)取的氣質(zhì),鍛造勇于挑戰(zhàn)自我,敢于超越自我的精神。

  “折舊歲月,增值人生”

  這是財務(wù)部會計核算室的口號。從好奇到認(rèn)知,再從認(rèn)知到感悟。每天,我都快樂地享受著各位同事給我?guī)淼哪欠葸M(jìn)步的欣喜。我在財務(wù)部實習(xí)的過程中,一些看似平凡、不經(jīng)意的小事,都被這種巧妙精神注入了另一種新的詮釋:具備掃一屋的能力,才能培養(yǎng)起掃天下的雄心與壯志,量的累積才會孕育出質(zhì)的飛躍。雖然在飛躍的過程中歲月不知不覺地流逝,但是,在歲月流逝的縫隙中人生卻已悄然升華。

  “先做人,再做事”

  在我們剛剛離開純真的校園參加工作時,我們要思索:自己到底要做個怎樣的人?我覺得,在新的工作崗位上,我們需要謹(jǐn)慎的做自己,從德從禮,然后再做事,讓自己、給領(lǐng)導(dǎo)、給同事、給所有人都留下一個好印象。萬事德以先,只有做好了人,才能做好事。

  “活到老,學(xué)到老”

  實習(xí)的過程在某種程度上也是一個偷師學(xué)藝的過程,因為作為新員工,不可能有太多實質(zhì)性的工作交給我們來做,老員工多半人都有一大堆自己的工作,也沒有太多空閑來教我們,因此很多時候我們必須學(xué)會自己去看去揣摩,通過觀察別人來自己學(xué)習(xí)。

  “善于總結(jié)”

  總結(jié)是一個很好的習(xí)慣,人的一生當(dāng)中如果每天都花一點時間去總結(jié),那就可以把生活與工作都改善得越來越好。在移動的實習(xí)生活很豐富,每天都有可能接觸到新東西,因此總結(jié)顯得尤為重要,每天下班回來,我都會堅持做總結(jié),經(jīng)常寫實習(xí)報告,希望自己的收獲更多更持久,事實證明這樣做是正確的,正因為有了總結(jié),我才讓自己對移動的企業(yè)文化及業(yè)務(wù)有了更多的了解,讓我的收獲更豐富。

在移動工作的心得體會5

  一是集團(tuán)客戶資料管理職責(zé)。客戶資料無論何時對于企業(yè)都是一個最重要的工作基礎(chǔ),客戶資料的運(yùn)用可以在“市場細(xì)分”、“差異化服務(wù)”、“精細(xì)化營銷”等方面上。缺乏及時、真實、詳盡的客戶資料,將很難準(zhǔn)確地判斷市場形勢、制定營銷策略,如同在戰(zhàn)斗中缺少雷達(dá)一樣,在激勵的`市場競爭中將難以取勝。因此,客戶資料管理工作是每一位客戶經(jīng)理應(yīng)重點來做的一項工作,切不能敷衍行事、弄虛作假。

  二是客戶服務(wù)職責(zé)?蛻魹楦,服務(wù)為本。無論是通信運(yùn)營商還是純粹服務(wù)性行業(yè),都在努力提升自身的客戶服務(wù)水平,以便更長久的保留客戶并帶動發(fā)展新的客戶。我公司良好的企業(yè)形象是長期以來為客戶提供優(yōu)質(zhì)、真心服務(wù)的結(jié)果,然而在通信運(yùn)營商中我公司的服務(wù)優(yōu)勢正逐漸減弱,競爭伙伴的`服務(wù)質(zhì)量也在逐步提升。服務(wù)工作就像逆水行舟:前進(jìn)很難,一旦停歇,只會快速后退。而客戶經(jīng)理作為與集團(tuán)客戶提供直接的、專業(yè)的營銷服務(wù)的隊伍,對公司服務(wù)工作的提升乃至企業(yè)形象的樹立意義重大。做好服務(wù)工作,最重要的應(yīng)做到兩點:主動、用心。做到這兩點,服務(wù)工作才能真正得到提升。

  三是業(yè)務(wù)營銷管理職責(zé)?蛻艚(jīng)理由最初的單一服務(wù)職責(zé)向營銷+服務(wù)雙重職責(zé)快速轉(zhuǎn)變,在當(dāng)前,營銷任務(wù)已經(jīng)成為客戶經(jīng)理的最大的工作壓力。眾多的個人業(yè)務(wù)、家庭業(yè)務(wù)、集團(tuán)業(yè)務(wù)、綜合信息化產(chǎn)品的營銷工作讓客戶經(jīng)理逐漸成為了營銷“高手”,但往往是賣的多、管的少,后期的服務(wù)、應(yīng)用的提升缺乏跟進(jìn),造成很

在移動工作的心得體會6

  有人說,營業(yè)員的工作是枯燥的,但我說,營業(yè)員的工作是神圣的,我熱愛它。創(chuàng)造無限通信世界,提供嶄新的生活方式,讓所有人享受到快樂,是中國移動永遠(yuǎn)的追求,而營業(yè)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的問候,一個甜甜的微笑,拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中,我本著企業(yè)溝通從心開始的服務(wù)理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實實在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

  隨著通信業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,市場竟?fàn)幰苍絹碓郊ち遥恍┛蛻糁塾谘矍暗睦,頻繁地銷號、換卡。我看在眼里,急在心里,要知道我們的每一張卡都是有成本的呀,而且,失去一個客戶就失去一筆收入,失去一份信任。為了盡可能的保住用戶,我耐心的講解我們移動的品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、信譽(yù)優(yōu)勢,積極的推銷新業(yè)務(wù)。有一些客戶在我耐心、細(xì)致的解釋下,保留了原號碼,滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,滿口臟話,我委屈的淚水在眼睛里打轉(zhuǎn),但我忍住了,不讓眼淚掉下來。我想,我委屈一點兒不算什么,只要我們公司的利益不受損害,用戶發(fā)泄一下又何妨呢。每天周而復(fù)始的工作,這樣的事情經(jīng)常會發(fā)生,但我始終牢記我們企業(yè)的服務(wù)宗旨:追求客戶滿意服務(wù),我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。

  在中國向信息化社會邁進(jìn)的今天,移動電話已經(jīng)成為人們越來越重要的通信工具,它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求,還能滿足人們娛樂、休閑、商務(wù)、學(xué)習(xí)等更多層次的需求。這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實的業(yè)務(wù)功底,還要了解客戶的需求,及時的向公司反饋信息,根據(jù)客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。為此,我經(jīng)?聪嚓P(guān)方面的'信息,了解新形勢,掌握新動向,在業(yè)務(wù)不忙的時候,也和客戶溝通,征求他們的意見和建議,及時反饋給公司。

  我知道,我到營業(yè)工作的時間短,雖然我努力了,但還有很多不足。如果這次我競聘成功了,在今后的工作中,我會更加努力,因為我熱愛這項工作,愛崗敬業(yè),是我一生無悔的追求;如果我競聘失敗了,只能說我離一個優(yōu)秀的營業(yè)員還有差距。即使我離開公司,我依然會關(guān)心移動事業(yè)的發(fā)展,因為這片藍(lán)色的天空帶給我無限的夢想。

在移動工作的心得體會7

  一年又過去了,我們迎來的是嶄新的一年,雖然去年已經(jīng)是過去式,但是所有的事情感覺就像是在昨天發(fā)生的一樣,我們每天都在做著同樣的工作說著同樣的話,但是好像到了年終的時候卻只有那么一點點的收獲,耳邊經(jīng);叵肫疬@樣的話語:“努力做好我們的服務(wù)和營銷,既然你選擇了移動公司這份工作你就要把它認(rèn)真的做好”。其實每天都是和不同的人在打交道,形形色色的人都有,其中當(dāng)然也包括有些客戶自身也是做服務(wù)行業(yè)的,她們都說過同樣的話,那就是現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)不好做?但是我們不能因為別人的一句話就在思想上動搖了,我們堅信自己可以做得很好。

  今天開晚班會的時候突然聽到營業(yè)廳經(jīng)理告訴我們,去年的12月份最后一個月暗訪成績竟然是我們聽到的最不好的消息,通信廣場有史以來是湖北省內(nèi)的所有營業(yè)廳的標(biāo)桿形象,只要一有人提到通信廣場營業(yè)廳沒有人不豎起大拇指表揚(yáng)的,可是時至今日為什么會到這種地步呢?到底是什么原因造成我們出現(xiàn)這樣的情況呢?作為我們這些在移動公司做的時間長一點的營業(yè)員來說是從未有過的成績,難道是我們平時在工作中沒有認(rèn)真的做服務(wù)和營銷嗎?還是在工作中我們?nèi)鄙贉贤ㄟ是缺少相互之間的配合呢?突然之間覺得大腦里有太多的問號,不知從何說起?

  我覺得在去年的一年當(dāng)中我們的`思想還是停留在最開始的階段,并沒有在自身的情況下提高自己的工作水平和能力,雖然一直在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)的去做好每一件事情,可是有時候會感覺自己肩上的擔(dān)子有點重,但是還是要盡力做好每件事情,不可以掉以輕心要向書本學(xué)習(xí),向周邊表現(xiàn)好的同事學(xué)習(xí),要提高相互團(tuán)結(jié)的精神,不管是在工作還是在生活當(dāng)中,我們要相互學(xué)習(xí)共同努力將我們的工作做到最好,作為值班長也要帶好頭,不僅要幫值班經(jīng)理管好本班的人員,還要和本班的所有人員共同學(xué)習(xí),相互之間交流經(jīng)驗,把我所知道的知識都做個交流,或則有些問題我們之前沒碰到過的,也可以和營業(yè)人員交流交流,也讓所有人提高自己處理問題的能力,而不是一遇到問題就舉手問,所以我們之間一定要配合好。

  現(xiàn)在所有的人都注重自己的任務(wù)發(fā)展了,把我們之前一直都在強(qiáng)調(diào)的服務(wù)拋諸腦后忘得一干二凈了,新的員工缺少實戰(zhàn)經(jīng)驗,基本的服務(wù)沒有經(jīng)過培訓(xùn)可能會有些突發(fā)情況,但是作為老點的營業(yè)員應(yīng)該主動幫助和提醒她們,在服務(wù)的過程當(dāng)中是如何做的,而不是任由她們自己像怎么做就怎么做。平時不忙的時候可以坐下來相互之間交流經(jīng)驗,而不是一味的坐在一起聊天,每天在工作中出現(xiàn)的問題要學(xué)會下次如何去解決,而不是一味的依賴別人幫忙處理,在過去的一年當(dāng)中我們可能并沒有很認(rèn)真的去做自己的工作,好像每天都在敷衍自己一樣,有時候睡覺的時候想想覺得自己每天的工作是否對得起自己,難道是現(xiàn)在的服務(wù)真的很難做還是我們沒有用心去認(rèn)真的做呢?

  現(xiàn)在說這些也于事無補(bǔ),我們必須從現(xiàn)在開始努力做好自己的工作,把以前丟掉的東西全部撿起來,在開門紅的階段和過年來臨之際一定要打個漂漂亮亮的仗,要在xx年的元月份取得一個很好的成績,開開心心的過個好年,這樣才對得起自己的工作,不要讓領(lǐng)導(dǎo)失望,要讓所有人都肯定通信廣場的實力仍然是存在的,是別人學(xué)習(xí)和認(rèn)可的!希望我們所有的人都努力,服務(wù)和營銷不是靠一個人的力量來做好的,而是所有人的共同努力來做好的,我們是一個大家庭是一個整體的團(tuán)隊,希望我們自己一定要認(rèn)真努力做到。相信我們是最棒的!

在移動工作的心得體會8

  辛苦了一天,感覺還是挺充實、挺快樂的,公司應(yīng)該多組織這種玩索而有得的活動。炎炎烈日下,我們不怕似火的驕陽,哼著小曲,2個小時的車程絲毫沒感覺到疲憊。來到了祁陽移動通信,吸取祁陽移動的精華。一下車就有公司領(lǐng)導(dǎo)引見我們到會議室,里面準(zhǔn)備了豐富的水果及茶水,惹得我口水直下三千尺。別急!還是先等領(lǐng)導(dǎo)們都進(jìn)來了,發(fā)話了,再動手。不一會兒,祁陽老總來了,一進(jìn)門就笑臉相迎,樂呵呵的請我們喝茶吃點心。緊接著一翻歡迎詞及在場迎接人員的介紹,在場迎接我們的是各部門主管,感覺挺熱情的。于是吃著水果不亦樂乎的聊了一些工作上的事。留了影,各部門主管領(lǐng)著各部門人員去工作的地方。

  我跟著客戶中心的主管來到他們的大廳。走進(jìn)大廳,第一反應(yīng)就是,整體感覺還不錯。廳挺大的,設(shè)備很齊全,環(huán)境舒適,服務(wù)人員看上去也挺漂亮,挺熱情的。給我印象深刻的是他們的資費(fèi)導(dǎo)購圖架上放了當(dāng)日新入網(wǎng)可選的手機(jī)號碼及入網(wǎng)價格,這樣客戶來辦理入網(wǎng)業(yè)務(wù)時,導(dǎo)辦員為其介紹完資費(fèi)后,看中哪個號碼,直接取下就可以去前臺辦理開戶業(yè)務(wù)了。既方便了客戶選號,又節(jié)省了前臺營業(yè)人員為客戶介紹說明的時間。值得我們借鑒。

  穿越他們的vip室,里面有vip休息區(qū),有一些雜志供vip客戶閱讀,還有漂亮專業(yè)的vip業(yè)務(wù)員為vip客戶解答及辦理業(yè)務(wù)。不但為vip客戶解決了業(yè)務(wù)高鋒排隊等候的煩惱,還讓vip客戶享受到了身份尊貴的殊榮。我們廳也該申請開個vip室,讓我們雙牌移動的vip客戶也感受到他們的vip身份,享受到他們的vip待遇。

  由于時間有限,下樓時,祁陽老總有吩咐,11:50到操場集合,一起坐公司車去酒店吃飯。所以不得不按老總吩咐行事。熱情周到的.老總把我們安排在當(dāng)?shù)刈詈玫木频曩F賓樓。用完餐,下午,組織大家到金洞漂流。

  這是我第一次漂流,興高采烈的去了,依依不舍的回來了。欲起筆之時,卻又霎時不知從何說起。讓筆鋒隨著思緒,零散雜亂的記錄下我腦海的點

  滴首先,還是整體的訴說一下這次漂流的大概吧一開始,頂著太陽來到漂流源頭,最后,夕陽西下就離開漂流盡頭,來也匆匆,去也匆匆,揮揮衣袖,不帶走一片云彩,只帶走 只帶走祁陽移動的熱情款待以及中國移動員工凝聚在一起的光和熱。

  移動給了我們一片嶄新的天地,我們怎能不以更加飽滿的熱情投入到工作中去?爭取以更大的成績回報公司的培養(yǎng)。

在移動工作的心得體會9

  9月8日起的四天,是在香格里拉的奢華中度過的,是在橙色風(fēng)暴的席卷中度過,是在GSMA的光環(huán)下度過的,更是在聯(lián)通所有可親可愛的同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助下度過。這四天,對于一個正式開始大四生活的學(xué)生來說,是一個完美的開始。

  第一次接觸真正意義上接觸聯(lián)通,是在那個陽光燦爛的午后,來到了位于長寧區(qū)的聯(lián)通大廈進(jìn)行第一的面試。彬彬有禮的禮儀小姐,讓我看到一個國有大型企業(yè),不單單是業(yè)務(wù)上的成功,同樣也有一個良好的企業(yè)形象。

  面試的當(dāng)天,本以為只是一場簡單的認(rèn)識性的面試卻著實給了我們一個下馬威。對于面試的準(zhǔn)備不充分的我,回答都是結(jié)結(jié)巴巴,本以為我的聯(lián)通之旅到此結(jié)束,卻接到了通過的電話,那份欣喜只有自己知道。所以,非常感謝聯(lián)通給了我這次機(jī)會,也是一個小小的教訓(xùn):對于任何面試都需做好百分百的準(zhǔn)備,只有這樣,才能順利通過。

  接著,便是為期兩天的培訓(xùn)。本以為培訓(xùn)會是一堂堂聯(lián)通公司的和關(guān)于本次會議的演講,而事實確實一次次豐富充實的培訓(xùn)課程,從安排細(xì)致到位的印有所有人聯(lián)系方式的人員分配表,到直接站在香格里拉我們的工作崗位上的流程介紹,從朱家角的熟悉線路時間的掐算,到最后的細(xì)節(jié)雕刻:禮儀培訓(xùn)。每一處都看到了所有人對這場會議的.重視,一個圓滿的結(jié)果是建立在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上的,而充分的準(zhǔn)備要求的便是無比的細(xì)致到位的安排,人員的多少,線路的熟悉,抑或只是一個個手機(jī)號碼的聯(lián)絡(luò)單,都是再為整個會議做好最充分的準(zhǔn)備。細(xì)致的安排同樣體現(xiàn)在對于交通的安排上。為了讓所有賓客準(zhǔn)時到達(dá)用餐地點,聯(lián)通做了非常充足的準(zhǔn)備,從人員安排,車上宣講內(nèi)容,到最后返程用車靈活,每一處都體現(xiàn)了,聯(lián)通對這次會務(wù)的重視和用心。

  對于一個志愿者來說,我所扮演的是一個執(zhí)行者的角色,決策者的安排妥當(dāng)與否需要靠我們才能得以表現(xiàn),再細(xì)致的安排如果沒有得到最完整的執(zhí)行,那也只是停留在紙上。而這又是一次云集了各地通信運(yùn)營商和廠商的盛會,各種不同文化背景,各種使用不同語言的人聚集在一起,在工作的過程中,除了準(zhǔn)確的完成之外,也許還要使用流利的英語解決各國來賓的問題,當(dāng)然也包括文化差異上的。同時,當(dāng)站在這樣的一個工作環(huán)境面前,你所代表的不僅僅是你自己,也是中國聯(lián)通,甚至是中國。儀態(tài)的好壞英語的流利程度,都是外人了解中國的一個窗口,一個不經(jīng)意的動作或許就改變了很多東西?梢,這份看似簡單的工作,他的背后卻包含了太多的東西。但是,我相信,靠著自己的努力和對于工作的那份熱情,我可以以最佳的狀態(tài)去面對所有的困難。

  除了這次機(jī)會讓我學(xué)習(xí)到了很多東西之外,我還想真誠的說一聲謝謝。謝謝聯(lián)通給了我這樣一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我在大四生活的開始上有這樣一個完美的開頭。同樣,還想感謝那幾天教會了我們很多東西的聯(lián)通的領(lǐng)導(dǎo)們和可愛的同事們,還有四天來一直接送我們的司機(jī)叔叔,是你們用自己的行動告訴了我我應(yīng)該怎樣去做好自己的工作,告訴了我應(yīng)該怎樣和周圍的人相處,告訴了我很多在學(xué)校中所學(xué)不到的東西,你們的鼓勵和微笑也是一直支持我們的最大動力。還有那天那個接受所有人掌聲的環(huán)節(jié),站在臺上的那一刻,心中溢滿幸福。也許物質(zhì)的獎勵并沒有那么重要,但是,這些掌聲是對我們著幾天的努力的最大的鼓勵。再次衷心感謝。

  每一次開始都是充滿希望的,而每一次散席就是一次新的開始。短短的四天,我們努力著,用自己的行為驗證了自己當(dāng)初的諾言,不能說一定是最棒的,但是一直都在努力做到最好。聯(lián)通之行已經(jīng)結(jié)束,但是,我相信,在將來的某一個瞬間,這段旅程一定會給我?guī)眢@喜,因為,我們一直在努力。

在移動工作的心得體會10

  本人自十月下旬參加合肥移動分公司百人計劃培訓(xùn)班以來人先后接受了《營銷心理學(xué)及消費(fèi)者行為學(xué)》、《組織行為學(xué)》、《市場營銷理論與實務(wù)》、《管理者素質(zhì)與技能修煉》、《大客戶銷售與客戶關(guān)系管理》共五門課程的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)自己在深切感受到了自身存在的很多不足之處,同時也吸收了大量的新鮮血液。作為一名后臺業(yè)務(wù)服務(wù)管理人員,通過《組織行為學(xué)》這門課的學(xué)習(xí)讓我讓我明白了在一個組織內(nèi)部很多關(guān)于內(nèi)部管理與內(nèi)部溝通方面的理論知識,知道了任何一個團(tuán)隊一個群體在為完成一個共同目標(biāo)的過程需要具備的一些基本活動。而《市場營銷學(xué)》的理論讓我糾正了市場營銷并不是單純的賣東西,而是以市場需求為導(dǎo)向,并以滿足這種需求為目標(biāo)所進(jìn)行的各種活動。這在思維方式上對自己是一個很大的轉(zhuǎn)變,為自己在工作中由單純的傳達(dá)上級各項階段性營銷活動轉(zhuǎn)變?yōu)橐允袌鰹閷?dǎo)向理論結(jié)合實際的制定與本區(qū)域更加貼進(jìn)的營銷活動模式!豆芾碚咚刭|(zhì)與技能修煉》這門課與自己的工作實際結(jié)合最為緊密,對自己的基層管理有著很大的幫助。作為一名基層管理者,怎樣讓自己管理的工作能夠落實到每個一線員工的工作當(dāng)中一直是困擾我的事情,單純的監(jiān)控并不是解決問題的根本方法,因為那樣說明你的下屬并沒有真正掌握你所表達(dá)的工作內(nèi)容或者說是不致到怎么樣來完成你所傳達(dá)的工作內(nèi)容。這就說明你傳達(dá)方式和傳達(dá)技巧一定存在問題。管理者管理的`對象不僅僅是你的下屬,同時還包括你自己,而且有時對自己的管理更加重要。所以作為一名基層管理者自身的素質(zhì)和技能的提高就顯得尤為突出和重要。這門課正是從管理者文化修養(yǎng)、思維方式、表達(dá)技巧、業(yè)務(wù)水平四個方面對管理者進(jìn)行了很多指導(dǎo)和幫助,我自己也是受益匪淺。

  同時我也想就自己在學(xué)習(xí)中的一些體會提一些個人的建議:

  1、在授課形式方面多增加一些授課老師與學(xué)生之間的互動,針對授課內(nèi)容給學(xué)生一些提問得機(jī)會。

  2、在授課內(nèi)容方面增加一些專題內(nèi)容尤其是與移動工作內(nèi)容有關(guān)的

  3、在授課時間方面適當(dāng)縮減,保證學(xué)生的聽課質(zhì)量。

在移動工作的心得體會11

  雖然實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,但是我現(xiàn)在仍舊清晰地記得第一次來移動面試,第一次穿上工作服,在師傅的指導(dǎo)下接待第一位客戶hh太多的第一次。通過這次實習(xí),讓我收獲了好多,口才跟耐心都得到了很好的鍛煉,并寫下了自己在這段時間實習(xí)的實習(xí)報告,希望這篇在中國移動的實習(xí)報告可以供大家作為參考的范例。

  如今,轉(zhuǎn)眼間在前臺營業(yè)廳的日子已經(jīng)快一個月了,在這將近20多天的日子里,我深深地認(rèn)識到了作為移動前臺工作人員的酸甜苦辣。他們工作在柜臺第一線,在面對客戶的表揚(yáng)時,微笑接受,不驕不燥;在面對客戶的無理取鬧依舊要保持笑容,維護(hù)公司形象。每一位移動營業(yè)廳的工作人員都是一面鏡子,他不光反射了自己,同時也折射出了中國移動公司精心錘煉打造出的企業(yè)文化。

  通過這段時間的實習(xí),我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗,在以后的生活中如果我能掌握這些經(jīng)驗,將會使我受益匪淺。

  第一,在與別人打交道時一定要主動積極。我自己本身是個相對比較內(nèi)向的人,不擅長主動和別人交流打交道,在此次實習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。因此,盡量讓自己積極主動地和別人交流,在今后的社會工作中,工作不再是一個人所能完成的,那是幾個人或是一個團(tuán)隊的工作。想起剛開始我對于移動業(yè)務(wù)受理是一竅不通,只是在柜臺后面當(dāng)?shù)裣,邊看邊學(xué),時而幫人家遞個單子復(fù)印個什么的,如果不去主動交流自己的心得與體會,就不會進(jìn)步,相反,積極地與老員工交流能盡快的熟悉工作和工作環(huán)境。同時,作為前臺的營業(yè)員,除了要做到規(guī)定的禮儀服務(wù)外,還要積極主動地跟客戶介紹業(yè)務(wù)內(nèi)容,推薦適合他們的產(chǎn)品,使他們滿意而歸,更需要我們的熱心服務(wù)。公司提倡的三主動:主動問候、主動關(guān)懷、主動介紹。我相信很多人說公司的服務(wù)態(tài)度好,這三主動起著至關(guān)重要的作用。

  第二,工作時一定要一絲不茍,認(rèn)真仔細(xì)。營業(yè)員的業(yè)務(wù)流程及整理流程比較復(fù)雜,養(yǎng)成一個杰出的工作態(tài)度是及其重要的,特別是對于我剛接觸這崗位的實習(xí)生。養(yǎng)成細(xì)心、積極的工作態(tài)度,對提高我以后工作的準(zhǔn)確性、效率至關(guān)重要。還記得我剛開始幾次練習(xí)著坐臺受理業(yè)務(wù)的情況,手忙腳亂,狀況百出。我時刻叮囑自己要認(rèn)真仔細(xì)。工作中的輸號,問名,收錢,驗鈔,印單等按部就班、有條不紊地進(jìn)行著,一些簡單的講解也能應(yīng)付自如,在我每每誠懇地看著客戶的眼睛,耐心地講解完什么叫做預(yù)存話費(fèi)贈話費(fèi),怎么個贈法后客戶露出恍然大明白的表情時,我就會有一種成就感,滿足感。期間,也有下班結(jié)賬時,由于我的失誤少錢的情況,雖然自掏腰包不舍得,但是這個失敗的教訓(xùn)更讓我記住了一絲不茍的重要性。

  第三,要有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能,這會使工作更加得心應(yīng)手。跟在師傅后面學(xué)習(xí)的一段時間后,我對移動公司的業(yè)務(wù)、服務(wù)、操作系統(tǒng)有了大致的認(rèn)識。在前臺辦理一些簡單業(yè)務(wù)時,也能為客戶較為明了地答疑,也能向客戶介紹我公司推出的最新的'優(yōu)惠勾當(dāng)及新業(yè)務(wù)。但是,這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,碰到一些復(fù)雜的,我只能向同事發(fā)出求救信號,同時也浪費(fèi)了客戶的時間。因此,專業(yè)知識和專業(yè)技能是自己還要加強(qiáng)和練習(xí)。

  進(jìn)入移動公司以后,讓我明白了一件事:做好一件事不難,難得是堅持!如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時半會能達(dá)到的!澳!歡迎觀臨!“、您好!交費(fèi)是嗎?您請坐,請問辦理什么業(yè)務(wù)hh”,一句句多么簡單的語言,多么樸素的話語,卻代表了移動公司對客戶的真誠與關(guān)愛!這也教會我要如何為人處事,如何做一個真誠的人!通過實習(xí)的這些日子,讓我在各個方面的技能都得到提高,也讓我感受到移動公司不光光是一個服務(wù)型的企業(yè),他更多的是培養(yǎng)人才的搖籃。

在移動工作的心得體會12

  不知不覺我已經(jīng)在公司工作快9年了,從剛畢業(yè)什么都不懂到現(xiàn)在能夠處理所有工作上的事情,能夠為顧客解決問題,覺得還是很有成就感的,這些都要感謝周總,在我做錯的時候能耐心的告訴我該從哪方面著手去學(xué)習(xí)去改變,才能有我的今天,真誠的對周總說:“謝謝“!

  在工作中我深刻的體會到營業(yè)廳是移動公司的窗口。在移動公司營業(yè)廳前臺工作,接觸客戶多,需要協(xié)調(diào)的事情多,除了正常的收費(fèi)、辦理業(yè)務(wù)等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。

  這些年來,我在各方面都有了很大的進(jìn)步。在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗,能夠及時準(zhǔn)確的為客戶提供滿意的服務(wù)。也許是因為自己生了小孩又獨(dú)自帶了幾個月,讓我現(xiàn)在變得有耐心脾氣好些了,以前脾氣不是很好,現(xiàn)在更能站在另一個角度想問題了,工作中嚴(yán)格要求自己,保持很強(qiáng)的責(zé)任心,謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。工作中,熱情服務(wù),做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細(xì)致工作贏得客戶信賴。

  在銷售手機(jī)的時候,還有不足的地方,應(yīng)該學(xué)學(xué)同事的微笑,這點我做的還不夠好,其次就是產(chǎn)品方面的掌握還做的不夠,學(xué)習(xí)的時候倒是能記住,但是過段時間懈怠了,又不去復(fù)習(xí)鞏固,造成顧客在了解手機(jī)的時候除了基本的東西就講不出來了,在以后的時間里我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),就像來給我們培訓(xùn)的講師一樣,不管什么產(chǎn)品都說的出來它的優(yōu)勢和與眾不同,我相信我一定能夠做到。

  自來到公司那天起,我就給自己制定了一個目標(biāo),那就是:只要干,就要干好,努力做出最優(yōu)異的成績,我相信自己的能力,我也自信,經(jīng)過努力,我想我一定能成功。

  我們有理想,所以我們自豪;我們有奮斗,所以我們快樂;我們有收獲,所以我們幸福。在工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和科學(xué)知識,提高個人綜合素質(zhì)。成績僅代表過去,不斷的進(jìn)步才代表未來,姐妹們,讓我們共同努力,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),與公司同發(fā)展,同進(jìn)步,共同續(xù)寫公司的燦爛和輝煌!

  20xx年6月,伴隨著梔子花撲鼻的清香,我走出了美麗的校園,滿懷無限的憧憬與期待,走進(jìn)了夢寐以求的中國移動。從初時找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處,時間已從指間悄然劃過十年。

  十年里,我陪伴著中國移動,十年里,中國移動陪伴著我。這十年,它是我生活的部分,這十年,它是我人生階段寶貴的財富。我也知道,我會一直這樣堅守在我的崗位,與移動攜手一生,踐行“執(zhí)子之手,與子偕老”的承諾;ㄩ_花落,歲月更迭,新進(jìn)的員工們,常對著我說:“哇,你都在此工作十年了,應(yīng)該是老員工了,對工作該會是得心應(yīng)手了吧!”我總是抿嘴笑著說:“雖然相伴十年,但是我仍然嚴(yán)格的要求自己,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,這樣才能適應(yīng)萬變的市場和創(chuàng)新的工作要求。在移動的十年,我內(nèi)心沉淀,借著這“十年”,一個所謂的紀(jì)念日,說說我在中國移動的感悟。

  第一,要做到自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合。

  曾經(jīng)在學(xué)校里我就不斷地告誡自己,要學(xué)會“先做人,再做事”。學(xué)會做人,才能游刃有余;學(xué)會做事,才能在工作中厚積薄發(fā)。中國移動給了我一把很好的鑰匙——正德厚生臻于至善。雖只有短短八字,但意義非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不斷追求完美,是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它讓我明白了:“我是誰?我要做什么?我的目標(biāo)是什么?”,更明確了我的工作責(zé)任、社會責(zé)任和自我責(zé)任。所以,我們移動人只有堅持以強(qiáng)烈的社會責(zé)任感為使命,對自己嚴(yán)格要求,并不斷超越,才能打造中國移動卓越的運(yùn)營體系,建設(shè)卓越的組織,培養(yǎng)卓越的人才。只有這樣做,中國移動才能成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。

  第二,具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。

  看過梁啟超的文章《敬業(yè)與樂業(yè)》,它要求我們每個人都要成為職業(yè)化的員工并做到敬業(yè)與樂業(yè)。不難體會,實際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個方面,這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。記得米盧大師曾經(jīng)說過:“態(tài)度決定高度”。對我個人而言,我常常希望自己是一個藝術(shù)家,每一件工作都是我的作品,凝結(jié)著我的智慧和汗水,完成之后,帶來強(qiáng)烈的成就感與滿足感,讓它們形成了我工作的動力。而較的工作技能更是一名職業(yè)化員工不可或缺的,比如:待人接物的技巧、提升工作效率的方法、統(tǒng)籌安排的能力、提高工作積極性的技巧。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練,最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。

  第三,加強(qiáng)和同事的'溝通,形成團(tuán)隊作戰(zhàn)的強(qiáng)大力量。

  “人類最美的語言是溝通”我永遠(yuǎn)記得老師對我的教誨。在團(tuán)隊合作中,加強(qiáng)彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊力量的主要途徑,因為我們由木桶原理知道:只有加強(qiáng)溝通,才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)!皽贤ā币埠芮擅畹呐c我大移動的服務(wù)理念就是:溝通從心開始相契合。它告訴我們從內(nèi)心去信任團(tuán)隊成員,并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。團(tuán)隊之間要大力、有效地溝通,講究奉獻(xiàn)和寬容別人,這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊的巨大力量。

  第四,總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新思路。

  指出:創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。大到一個國家,小到一個家庭,都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動力,我的中國移動也是如此。我曾在移動招聘啟事上看見,中國移動需要什么樣員工的論述中,它重點指出:

  一是強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識;

  二是艱苦奮斗的精神;

  三是盡善盡美的追求;

  四是謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。

  由此可見,創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位,是一個企業(yè)不斷進(jìn)步的靈魂。

在移動工作的心得體會13

  回頭看此半年度的工作過程,個人認(rèn)為有做得較好的地方需要今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng),同時也有做得不足不到位的地方,在今后工作中予以改進(jìn)完善。

  長輩和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常告訴我“不要光埋頭走路,還要多抬頭看路”,本次總結(jié)又使我想起了這句話。總結(jié)便是在讓我們抬頭看看這半年的征程,看看自己在核心網(wǎng)維護(hù)室這個集體中,與戰(zhàn)友共同前行過的道路,看看自己在這其中的步伐里,留下了哪些腳印?纯醋约簽檫@個集體做了什么,自己獲得了什么,學(xué)到了什么,哪些需要揚(yáng)之,哪些需要慎之,哪些需要忌之。幫助今后個人和這個團(tuán)隊走的更穩(wěn)、更好、更快。如果不定期回顧、總結(jié),很多東西過了也就過了,一走了之,沒有留下任何印跡,無形中謀殺了大家的時間、和汗水。

  總體來說,我在20xx年上半年的工作中,聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從安排、團(tuán)結(jié)同事、顧全大局,嚴(yán)格按照“本地網(wǎng)交換調(diào)度員”職位說明書要求履行崗位職責(zé),認(rèn)真、按時完成了公司、領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。下面我就自己在20xx年上半年的工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報:

  日常性工作方面:

  1、完成荷蘭鄭姆斯特丹地區(qū)交換本地網(wǎng)日常維護(hù)、調(diào)度

  工作;

  2、作為華為HLR各項維護(hù)工作的接口人和牽頭人,完成

  華為HLR補(bǔ)丁加載、日常工單處理以及新建華為容災(zāi)

  HLR的工程隨工相關(guān)工作;

  3、作為華為關(guān)口局各項維護(hù)工作的接口人和牽頭人,完

  成華為關(guān)口局補(bǔ)丁加載及日常工單處理;

  4、完成工單的接單和處理;

  5、完成華為HLR設(shè)備信息資料維護(hù)更新,以及鄭姆斯特

  丹本地網(wǎng)設(shè)備資料的維護(hù)更新工作。

  6、完成應(yīng)急標(biāo)準(zhǔn)化文檔的梳理、更新、補(bǔ)充完善工作。 20xx年上半年,我除了完成上述日常性維護(hù)工作外,還完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的以下工作任務(wù):

  1、完成“凝聚行動”總結(jié)會議組織、總結(jié)材料準(zhǔn)備以及后期

  交流活動的組織及相關(guān)培訓(xùn)工作;

  2、完成鄭姆斯特丹地區(qū)局?jǐn)?shù)據(jù)中GT號段、漫游號碼及

  短號碼的核查與更改;

  3、配合完成華為關(guān)口局智能巡檢的開發(fā);

  4、組織完成華為HLR補(bǔ)丁的加載;

  5、配合集團(tuán)完成華為HLR接入LIG的入網(wǎng)驗收工作;

  6、參與公司管理創(chuàng)新評選申報,完成“凝聚行動”管理創(chuàng)新

  材料編寫。

  7、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成核心網(wǎng)維護(hù)室“為民服務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)”

  材料編寫。

  在過去的工作中,隨著工作面的不斷拓寬和不斷深入,自己認(rèn)識到了:

  一、 GSM網(wǎng)絡(luò)在現(xiàn)階段及今后一段時間內(nèi)仍是公司主要運(yùn)營收入來源,GSM網(wǎng)絡(luò)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行對公司突出的重要性;推動TD-SCDMA的建設(shè)發(fā)展我們責(zé)無旁貸;WLAN能緩解GMS網(wǎng)資源緊張局面,是我們實現(xiàn)全業(yè)務(wù)運(yùn)營的重要手段,將成為我們無線寬帶的主要承載網(wǎng)絡(luò);LTE是未來,加快推動。

  二、 網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是通信企業(yè)生命線,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維要面向市場、服務(wù)做好支撐。

  因此作為一名移動交換網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員,今后我在學(xué)習(xí)掌握一定的.專業(yè)技術(shù)和維護(hù)技能的基礎(chǔ)上,以設(shè)備安全、穩(wěn)定運(yùn)行作為我日常維護(hù)工作的出發(fā)點,以最終為用戶提供暢通、優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù)作為工作的落腳點。提高交換網(wǎng)元設(shè)備運(yùn)行的安全性、穩(wěn)定性。

  三、完善、合理的流程、制度在網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維生產(chǎn)、管理中的重要作用,流程源于生產(chǎn),并在生產(chǎn)實踐中檢驗、完善。但同時,我們行業(yè)性質(zhì),決定了我們會處于革新前沿,快速的發(fā)展、變革,使得流程、制度難以及時跟進(jìn),因此在流程、制度背后的主觀能

  動性、責(zé)任感尤為重要,并在流程、制度沒能涉及的地方發(fā)揮作用。

  因此在今后的工作中會加強(qiáng)流程、制度的學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行。并在執(zhí)行過程中學(xué)習(xí)、認(rèn)識、思考、總結(jié),協(xié)助制定、完善相關(guān)制度流程。同時,在工作中遇到?jīng)]有流程、制度可遵循的情況,會以公司的利益為重,聽從指揮、服從領(lǐng)導(dǎo)。

  四、更加深刻的認(rèn)識到運(yùn)維工作集中化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、精英化對于企業(yè)實現(xiàn)低成本、高效率運(yùn)營的重要性。

  因此在今后的工作中我會按照領(lǐng)導(dǎo)安排,更加積極、主動的完成上述四化建設(shè)相關(guān)工作。

  五、集中化維護(hù)與端到端的一體化維護(hù)并不矛盾,二是辯證統(tǒng)一、各有側(cè)重、相互補(bǔ)充的。

  集中化主要側(cè)重于我們的維護(hù)機(jī)制和維護(hù)模式,從集中監(jiān)控、集中管理、集中維護(hù)的角度,集中優(yōu)勢資源,實現(xiàn)集中、有效的低成本高效運(yùn)維;端到端的維護(hù)一體化則是站在行業(yè)應(yīng)用、市場、用戶的角度,對我們在集中化維護(hù)體系和模式下作的制度方面、安全保障方面、人員技能水平方面的要求。

  這就要求我個人在今后要拓寬學(xué)習(xí)面,不僅要掌握本專業(yè)技術(shù)知識,還有掌握整個業(yè)務(wù)的端到端實現(xiàn)原理、流程。

  在以前老的包機(jī)制核心網(wǎng)維護(hù)機(jī)制下,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將鄭姆斯特丹地區(qū)的核心網(wǎng)維護(hù)重任交給我,鄭姆斯特丹地區(qū)用

  戶數(shù)量、網(wǎng)元數(shù)量、網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)程度及城市的歷史地位決定了鄭姆斯特丹地區(qū)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作的難度和重要性,而我本人也能夠積極挑戰(zhàn)、勇敢面對,通過自己的努力以及領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持,順利的完成了鄭姆斯特丹本地網(wǎng)的維護(hù)工作。在新的核心網(wǎng)分級分層的維護(hù)機(jī)制下,我仍然會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、用于挑戰(zhàn)、努力奮進(jìn)的工作作風(fēng),干好局?jǐn)?shù)據(jù)的制作、維護(hù)工作,幫助公司核心網(wǎng)維護(hù)工作再上一個新臺階,為公司在新形勢下實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  感謝網(wǎng)絡(luò)部、網(wǎng)管中心領(lǐng)導(dǎo)和同事在過去一年給予我的關(guān)心幫助,從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上我學(xué)到了很多工作方法和做人的道理,我有信心和決心,在未來通過更加踏實的工作,勤思考、多實踐,更加出色地完成公司安排的各項工作任務(wù)。

在移動工作的心得體會14

  在移動公司學(xué)習(xí)已將近兩個月,從學(xué)習(xí)的第一天到現(xiàn)在,聽到的最多的,最核心的,與我們息息相關(guān)的一個詞就是“網(wǎng)優(yōu)”。那么,網(wǎng)優(yōu)究竟有什么重要的意義呢?我覺得可以用以下一個小故事來說明,故事是這樣的,有一天魏國國君問扁鵲:“我聽說你們家兄弟三人都會醫(yī)術(shù),請你告訴我你們?nèi)值苷l的醫(yī)術(shù)最高明?”扁鵲回答:“三兄弟中,我大哥的醫(yī)術(shù)最高、二哥的醫(yī)術(shù)其次,只有我的醫(yī)術(shù)是最差的。”魏王很奇怪,問:“為什么你天下聞名,而你大哥二哥都默默無聞呢?”扁鵲答曰:“因為我大哥給人治病總能做到防患于未然,當(dāng)這個人的病還沒有出現(xiàn)什么癥狀時,我的大哥就已經(jīng)手到病除把病根鏟除了;而我二哥能治的病是在病初起之時,當(dāng)病癥剛開始顯現(xiàn)的時候,他就用醫(yī)術(shù)把病根鏟除了;而我的醫(yī)術(shù)為什么最差呢?是因為我只能在人生命垂危的時候出手,我能做的就是給人破膿血、動手術(shù)這些血淋淋的事情,結(jié)果一做往往能起死回生,所以我的名聲就傳片天下!

  這個故事已經(jīng)很清楚的闡述了網(wǎng)優(yōu)工作的目標(biāo)和境界,所不同的是醫(yī)生的對象是病人,而網(wǎng)優(yōu)的對象是網(wǎng)絡(luò)。

  俗話說:“工欲善其事,必先利其器”,我們來移動學(xué)習(xí)的第一個月,主要學(xué)習(xí)的就是“利其器”,也就是了解GSM全網(wǎng)的概念,并初步學(xué)習(xí)該網(wǎng)絡(luò)的各種診斷工具。下面就介紹三種非常強(qiáng)大和重要軟件診斷工具。首先學(xué)習(xí)的診斷工具就是KPI(KeyPerformanceIndication)即關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo),該工具通過數(shù)據(jù)庫將全網(wǎng)的關(guān)鍵性指標(biāo)提取出來,并通過各種組合反映網(wǎng)絡(luò)目前的狀況;其次,另一款診斷工具是Mapinfo,該軟件是一款地圖定位工具,可以當(dāng)做普通的地圖使用,同時,將所有基站的準(zhǔn)確位及基站的基本信息都在地圖上標(biāo)識出來,并配合路測文件,分析基站覆蓋范圍,話音質(zhì)量,切換等重要指標(biāo)的`性能,以便進(jìn)行下一步的優(yōu)化工作;最后一款軟件工具是愛立信的TEMS路測工具,該工具主要由筆記本電腦,測試手機(jī)和GPS定位器三部分構(gòu)成,通過驅(qū)車在既定路線上測試,并將測試文件進(jìn)行分析后,提出對網(wǎng)絡(luò)的下一步優(yōu)化工作。

  除了以上三款工具的學(xué)習(xí)外,還學(xué)習(xí)了機(jī)房的硬件設(shè)備,基站天線的調(diào)測,查看現(xiàn)網(wǎng)告警信息等很多分析工具。在這一個月的時間里,通過對網(wǎng)絡(luò)知識和工具的學(xué)習(xí),使我們儲備了走向下一階段的能量。

  隨著第一階段的學(xué)習(xí)結(jié)束后,我們進(jìn)入了第二階段的學(xué)習(xí)。這個階段的學(xué)習(xí)我覺得可以用“初試牛刀”這四個字來描述,很顯然,看這四個字就知道我們將進(jìn)入實際的網(wǎng)優(yōu)崗位獨(dú)立地完成一些工作。我們被分配的重點工作有兩方面,第一方面是天線傾角和方位角的調(diào)測工作,至目前為止,已經(jīng)調(diào)測了約60個基站的天線,也算是貢獻(xiàn)了自己的一點綿薄之力。另外一方面的工作就如同上述例子里扁鵲的工作,我們稱之為TOP10指標(biāo)分析,該指標(biāo)包含掉話次數(shù),話音質(zhì)量,干擾和切換失敗率。具體的做法是將全網(wǎng)內(nèi)上述指標(biāo)最差的10個小區(qū)進(jìn)行原因分析,并通過派發(fā)工單來解決其存在的問題。該工作和調(diào)測天線相比,技術(shù)含量明顯要高了去了,但要做好該工作,關(guān)鍵有兩點,第一,必須要明確查找問題的思路,即先排除硬件問題,再找軟件問題,先從簡單的問題入手,再向復(fù)雜的問題延伸;第二,針對每次遇到的問題,要做好筆記,以便增加我們的經(jīng)驗,使我們快速成長,因為許多網(wǎng)絡(luò)問題都有相同的現(xiàn)象,但導(dǎo)致這個現(xiàn)象的原因卻是不同的,出了具備理論知識外,經(jīng)驗的積累顯得尤為重要。就這一點,我再舉個例子,堡子這個站點在指標(biāo)上干擾為100%,屬于高干擾小區(qū),且硬件上無明顯故障,在對干擾源的排查上一直沒有明顯的效果,但沒有想到的是這個小區(qū)在硬件擴(kuò)容完成后,恢復(fù)了正常,干擾消失了,因此,這個問題的根源還是要鎖定在硬件上。經(jīng)驗的重要性由此可見。針對該項工作我們從一開始的不會到現(xiàn)在的獨(dú)立分析可以說是進(jìn)步很大,但在分析精度上還欠缺一些“火候”,需要更加努力來克服。

  總之,要做好這些工作,我覺得只要做到“用心做事”這四個字就足矣。而且,我們的最高目標(biāo)應(yīng)該是上述故事里所描述的那樣,做到“防患于未然”。如果還能夠在這里繼續(xù)學(xué)習(xí),我們可以照這樣的思路大膽預(yù)測三階段的目標(biāo)是走向成熟;四階段的目標(biāo)是大顯身手。

在移動工作的心得體會15

  來移動前使的是聯(lián)通的手機(jī),逢人便說話費(fèi)便宜;來移動后見到朋友就說聯(lián)通信號不好。

  來移動前同學(xué)見面,多數(shù)人都炫耀的對我說使的是‘全球通’的號碼;來移動之后同學(xué)見面,大家都對我說移動真‘黑’,問什么時候降價。 來移動前感覺都市人素質(zhì)特高,很少看到都市人因為一點事情吵架;來移動之后感覺都市人特‘事兒’,因為一點破事兒就找茬投訴。

  來移動前總是我對別人憤怒,因為那時候社會上老是說‘消費(fèi)者就是上帝’;來移動之后別人總是對我很憤怒,因為我老是感覺他認(rèn)為他算不明白的電話費(fèi)全裝到我腰包里了。

  來移動前常常欣慰自己長了一雙好手;來移動后常常抱怨自己沒有長一張好嘴!

  來移動前自己常常流著口水做著數(shù)錢數(shù)不過來的夢;來移動后常常卻因為工作一天,想數(shù)錢卻而苦不堪言!

  來移動前往往自視惜字如金;來移動后常常感到說話如土!

  來移動前和別人吵架,我面帶殺氣假裝生氣,其實心里是不生氣的;來移動后,客戶和我吵架,我面帶笑容假裝不生氣,其實心里不知道有多生氣。

  來移動前我以為我的生活至少會有無數(shù)種可能;來移動后我知道我的生活只有2種可能——今天什么時候上班和什么時候不上班。

  來移動前很愛聽周杰倫的歌曲;來移動后一聽周杰倫的歌胃里就不是很舒服。

  來移動的時候我的工作牌上單位名稱寫的是“寧夏移動”;來移動三年了,工作牌上單位名稱改為了“源眾職業(yè)介紹所”。

  來移動前我聽見別人說的口不對心,立刻會大聲地揭穿;來移動后我聽見別人這么說時,笑笑,就走開了.

  來移動前我常常感嘆自己很傻;來移動后常常欣慰自己很會裝傻。

  來移動前我不知道精神獎勵有多重要;來移動后我知道如果服務(wù)一線沒有精神獎勵簡直沒法想象。

  來移動前對不熟的人不會笑;來移動后對特熟的人不會笑了。

  來移動前從來沒有因為中午吃飯的問題發(fā)過愁;來到移動后我中午常常要費(fèi)腦想中午上哪吃即干凈又省錢。

  來移動前不太理解什么叫意識決定形態(tài);來移動后知道了什么叫動感地帶:‘我的'地盤,聽我的’,什么叫全球通:‘我能’!

  ……

  新的一年又快要過完了,又將經(jīng)歷一次如換血般的你來我走,看著那些已經(jīng)離去或即將離去的同事想起了一句話:

  葉的離去,是風(fēng)的追求,還是樹的不留?!我們還年輕,各位多多保重吧!

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