團(tuán)建心得體會13篇
從某件事情上得到收獲以后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編為大家收集的團(tuán)建心得體會,希望對大家有所幫助。
團(tuán)建心得體會 篇1
1、團(tuán)建拓展訓(xùn)練結(jié)束了,盡管肉體上理解了磨練,可是精神上收獲了很多,最終沒有贏家,人生也是如此,因為,用心做好每一件事就是最大的贏家。
2、在團(tuán)建活動中,無論出現(xiàn)如何的失誤,我們不能互相抱怨。僅有更加冷靜,不斷調(diào)整謀略,更加相信隊友,互相鼓勵,不斷嘗試,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)才能夠制勝。不管怎樣樣,一旦走過來了,一切就變得很簡單了!
3、我們處在一個競爭的時代,從單純的產(chǎn)品競爭到此刻人力資源的競爭,從生產(chǎn)資料的競爭到高新科技的競爭,我們面臨的競爭正在變得越來越激烈和日趨多樣化。那么,在這樣的競爭中,我們的企業(yè)如何能立于不敗之地呢?長期的工作經(jīng)歷給了我最好的答案團(tuán)結(jié)運作以及高效率的溝通。
4、團(tuán)隊中的每個人都很重要。僅有大家共同努力去完成,才能到達(dá)最終想要的結(jié)果。工作中亦是如此,僅有共同努力,互相幫忙。遇難題齊心協(xié)力共同解決,沒有什么是完成不了的。
5、也許大家都知道感動和團(tuán)結(jié)的釋義,可是這次拓展訓(xùn)練真正讓我明白了,體驗了,體會了什么是感動,什么是團(tuán)結(jié)。讓我感動和意外的是我看到了不一樣的大家,看到了真實的大家,看到了具有凝聚力的`大家。
6、在工作任務(wù)安排的過程中,正確對待不一樣素質(zhì)水平的成員對團(tuán)隊的整體發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。遵循補(bǔ)短板原則提高水平較低團(tuán)隊成員的素質(zhì)與本事,創(chuàng)造條件和機(jī)會讓他們盡快提高自身素質(zhì),融入到團(tuán)隊中。遵循拉長板原則即進(jìn)一步提升高水平成員的工作本事。
7、在社會競爭中,一個團(tuán)隊想要在競爭中取得全面性競爭優(yōu)勢是不太現(xiàn)實的。所以,對于團(tuán)隊中的高素質(zhì)成員,要充分集中他們的優(yōu)勢,讓本事強(qiáng)的人起到帶頭作用,從而啟發(fā)全隊,激發(fā)全隊的向上精神,構(gòu)成團(tuán)隊自我的鮮明特點,培養(yǎng)團(tuán)隊的差異化優(yōu)勢。從而在整體上到達(dá)最優(yōu)組合,確保目標(biāo)的實現(xiàn)。
8、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),提升門店競爭力,需要不斷地學(xué)習(xí),要在知識經(jīng)濟(jì)時代取勝,企業(yè)必須對員工進(jìn)行終身培訓(xùn),要把企業(yè)看成是一種學(xué)習(xí)型組織。應(yīng)對信息時代,團(tuán)隊僅有不斷的學(xué)習(xí),才能立于不敗之地,才能更好的迎接知識經(jīng)濟(jì)時代的挑戰(zhàn)。團(tuán)隊精神需要不斷地創(chuàng)新。過去,人們把創(chuàng)新看作是冒風(fēng)險,此刻人們意識到,不創(chuàng)新才是最大的風(fēng)險。此刻的時代是個求變求新的時代,一成不變終將被時間所淘汰。企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的實質(zhì)就是不斷創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。企業(yè)創(chuàng)新在觀念,要激發(fā)創(chuàng)新,在創(chuàng)新中一要允許失敗,僅有允許失敗的前提下,創(chuàng)新才會成功。二要冒險,冒險是創(chuàng)新之父,從某種意義上說,沒有冒險就沒有創(chuàng)新,也就不會成功。三要堅持競爭和不斷改善,這樣才是創(chuàng)新,也才能做到創(chuàng)新。
9、公司的文化也是我們的一個重要的文化,在日常工作以外,增進(jìn)了團(tuán)隊間的默契與協(xié)作,公司對我們的用心大家都體會得到。這種歸屬感,深懷感激!
10、經(jīng)過這次團(tuán)建活動,使我深深的感覺到團(tuán)隊的重要性,每個人在團(tuán)隊中都扮演著不一樣的主角。只要大家同心協(xié)力,沒有解決不了的困難和難題。相信在大家的共同努力下,我們的公司越來越飛黃騰達(dá)!
11、團(tuán)隊力量無窮大,很多時候,我們需要團(tuán)結(jié)協(xié)作,通力配合。可當(dāng)別人無力幫你時,重要的還是得靠自我,聽從自我內(nèi)心的聲音,我要做什么,我該怎樣做?然后,努力地去尋求方法,挑戰(zhàn)自我。
12、如果我們建立了適應(yīng)新時代要求的團(tuán)隊精神,就為企業(yè)的持續(xù)良性發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),就把每個員工的心凝結(jié)在一齊,把每個員工的力聚集在一齊,使全體員工凝心聚力,為了企業(yè)的目標(biāo),也為了員工自我的目標(biāo),發(fā)揮聰明才智,挖掘無限潛力,奮發(fā)圖強(qiáng),努力拼搏,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展,并獲取良好經(jīng)濟(jì)效益。
13、團(tuán)隊需要奉獻(xiàn)精神,成功離不開基石。一團(tuán)隊有奉獻(xiàn),有愛,有犧牲,有付出,就會帶來團(tuán)結(jié),帶來凝聚力,帶來包容,帶來奮進(jìn),帶來成功。
14、感恩這次的拓展訓(xùn)練活動,讓我們體會了什么是感動和團(tuán)隊。讓我們重新認(rèn)識了彼此感悟團(tuán)隊的無窮力量。
15、團(tuán)隊建設(shè)對于一個企業(yè)來說是至關(guān)重要的,尤其是我們大型電器連鎖公司,公司是一個大團(tuán)隊,而一個個的門店又是一個個小的團(tuán)隊。我們想要順利的完成一個項目,缺少團(tuán)隊合作是不行的。僅有做到真正的團(tuán)隊合作,成員之間互相信任互相幫忙取長補(bǔ)短,我們的工作才會更順利,我們的前途才更加光明。
16、經(jīng)過一天的團(tuán)建拓展活動,我深有感悟。由于我體型較胖,總是覺得自我不行,做不到,怕拖累團(tuán)隊。但在活動中每個項目我?guī)缀跞L試了,雖然很累,可是真的很有收獲。收獲到大家的互相幫忙,互相鼓勵。
17、塑造建立團(tuán)隊精神,是一項長期艱巨的任務(wù),需要領(lǐng)導(dǎo)與員工共同努力,不懈奮斗,既要抓住宏觀,從大的方面著想,也要從點滴小事做起,把握好微觀。必須清醒地認(rèn)識到團(tuán)隊精神不是一朝一夕能建好,而要長年累月持久地塑造建立。
18、這次拓展訓(xùn)練,或許大多數(shù)人最初的感覺只是一次團(tuán)建活動而已,會感到只是任務(wù)只是公司安排的,心里會些有埋怨要早起,會被曬黑,會辛苦等等。拓展完我相信留給大家最終最深刻的是感動,意外,振奮,團(tuán)結(jié)。
19、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),提升門店競爭力。這就要求我們堅持以人為本,堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫徹團(tuán)隊建設(shè)的全過程。要求堅持發(fā)展為了員工發(fā)展依靠員工發(fā)展成果由員工共享,把實現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大員工的根本利益作為門店一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。
20、這次享趣團(tuán)建的拓展訓(xùn)練活動也暴露了我們很多人性的弱點,比如急于求成自以為是求全責(zé)備推卸職責(zé)過分在意成敗視其他隊為敵人等等,其實對手是我們成功的另一只手,幫忙他人,同時也是成就自我。
團(tuán)建心得體會 篇2
近期公司組織了一次赴xx的團(tuán)建活動,非常開心能成為其中一員,在一個個刺激而富有挑戰(zhàn)性的團(tuán)建項目,使我深刻體會到“團(tuán)隊協(xié)作”的精髓以及作為團(tuán)隊中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。我們在鍛煉中學(xué)習(xí),在體驗中改變,收獲了團(tuán)結(jié)與信任,增強(qiáng)彼此間的交流與合作,總之受益匪淺。
第一天,團(tuán)建游戲“國王逃避球”讓我印象深刻,游戲很有趣,大家以最快的速度彼此熟悉了起來,組建團(tuán)隊,配合得當(dāng),小伙伴在場外興奮的拿著沙包向場內(nèi)逃避的小伙伴們?nèi)尤,臉上都掛著洋溢的笑臉,游戲很是激烈,勝?fù)難分。這個游戲讓我感受到一個人的能力有限,我們必須互相幫助,才干將團(tuán)隊的力量發(fā)揮到最大,更彰顯了團(tuán)隊的風(fēng)采與實力。
接下來的團(tuán)隊游戲更是擔(dān)心激烈出色紛呈。五毛一塊解手環(huán)等,讓大家感受到了個人與團(tuán)隊的息息相關(guān),隊友們在彼此信任中形成了堅固的團(tuán)隊,在一次次的嘗試總結(jié)失敗與成功中,體會到了團(tuán)結(jié)與合作的重要性,更深切的理解到日常工作中的有效方法和團(tuán)隊管理的藝術(shù)。
第二天我們參觀了位于xx縣城有名的革命舊址xx展覽館,以及革命先輩xx齊心的故居。院子里的棗樹石磨馬槽無不透漏著歲月的痕跡,那里的一草一木都讓我感同身受在那特殊的年代,革命先輩們無私奉獻(xiàn)艱苦奮斗不怕苦難為民服務(wù)的革命精神。
雖然只是短短的兩天團(tuán)建,但是,團(tuán)隊中的每個人從生疏到熟悉,從客套禮貌到無話不說,我們建立了友誼的小船,一起活動一起說笑,很難得也很難忘。當(dāng)我們的手緊牽的'時候,我們就是同舟共濟(jì)的兄弟;當(dāng)我們的心緊連的那刻,我們就是惺惺相惜的家人;顒咏Y(jié)束了,但是我們從中獲得的團(tuán)結(jié)和信任不會結(jié)束,我們會成為扶貧戰(zhàn)線上合作密切的戰(zhàn)友,一起迎難而上攻克難關(guān),勇挑自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
第一天的拓展活動中,有一個團(tuán)隊游戲是達(dá)芬奇的密碼。有三十張卡片,每張卡片代表一個數(shù)字,卡片可能是英文字母,可能是圖案,需要每個小組(每組7個人)去仔細(xì)琢磨,在規(guī)定的時間內(nèi)把30張卡片按照順序收齊。第一次嘗試,不熟悉卡牌,也沒有找到行之有效的方法,在規(guī)定的時間內(nèi)僅找到了3張卡片;第二次,找到了6張卡片;第三次找到了9張卡片;第四次找到了19張卡片,第五次找到了30張卡片。這個過程中遇到了很多挫折,同時也收獲了很多感悟。
一是每項工作都有它的規(guī)范和方法,正如每項游戲都有它的規(guī)則。在進(jìn)入工作狀態(tài)之前,必須去了解、熟悉規(guī)范,這是做好工作的基礎(chǔ)。作為一名新員工,這點尤為重要,剛?cè)肼殻枳ゾo時間,熟悉規(guī)范,熟悉軟件和各種計算方法及原理,平時注意記錄和積累,建立自己的知識結(jié)構(gòu)體系。
二是溝通成為一種必需,溝通是第一生產(chǎn)力,有效地溝通能避免需要徒勞無益的工作和精力。面對一項任務(wù),大家會產(chǎn)生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏溝通,行動中不僅得不到理解和支持。多站在對方的角度思考問題,多把自己的想法和隊友溝通,實現(xiàn)信息共享,充分發(fā)揮集體的智慧。找卡牌的過程中,經(jīng)常犯一種錯誤,就是總是和圈內(nèi)隊友說卡牌在這里在這里,可是站在隊友的角度思考,你說的“這里”究竟是哪里。
三是明確分工,各司其職,專業(yè)化的重要性。一個團(tuán)隊既需要全能型人才,同時也需要專業(yè)化人才,集中力量單點突破,將復(fù)雜的問題分解成若干個問題進(jìn)行解決。
四是團(tuán)隊合作的重要性:團(tuán)隊的成功取決于團(tuán)隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力才能完成,團(tuán)隊的群策效應(yīng)會激發(fā)個人潛力,個人能力的提升和團(tuán)隊綜合實力的提升密不可分。
第二天的拓展活動是“徒步穿越”。團(tuán)隊老中青成員一起穿越一座有山有水、道路崎嶇的山水小路,徒步距離約10公里。徒步過程中,遇到陡峭的地方,大家互相幫助,一起攜手并進(jìn),成功完成任務(wù)。本次拓展活動中中,我最大的收獲是以下兩點:
一是團(tuán)隊:一個人走路時,總是會覺得終點遙遙無期,放棄的念頭不斷在心中升起。雖然一個人可以走得很快,但是一群人才能走得更遠(yuǎn)。每當(dāng)有人疲憊不堪時,總有一個人拉著你一起行動,每當(dāng)你想放棄時,總有一個聲音在耳邊響起加油,團(tuán)隊的群策效應(yīng)會鞭策我們砥礪前行走得更遠(yuǎn)。
二是堅持:徒步穿越之路、山水之路,需要拔山涉水,路途艱難,中間過程需要不停地提醒自己,咬緊牙關(guān),繼續(xù)前行。當(dāng)?shù)诌_(dá)終點時,便明白了其實只要堅持,這些都不是事。工作中也會經(jīng)常遇到這種情況,當(dāng)你想放棄時,請再堅持一步,再往前走一步,總會找到一條屬于自己的光明之路。
回到當(dāng)下,面對生活、工作,壓力會讓我們望而卻步,力不從心。每當(dāng)這個時候,我都會想起徒步過程中,我們堅持不懈、勇往直前、努力拼搏的精神,想起團(tuán)隊協(xié)作、攜手共進(jìn)的團(tuán)隊,團(tuán)隊的力量會鼓舞我們繼續(xù)前行。
團(tuán)建心得體會 篇3
一、團(tuán)隊意識,合作精神。
在到達(dá)古塔公園團(tuán)隊建設(shè)場地后,按照團(tuán)建領(lǐng)隊的要求,我們被分為了六個隊,在一些趣味的熱身活動游戲結(jié)束后,開始了團(tuán)隊拓展活動。根據(jù)要求每個隊都由隊員選出一名隊長、一名隊秘,并一同起隊名,設(shè)計隊旗、隊伍口號及載歌載舞的展示隊歌,最后擺個POSE照集體照。在團(tuán)隊展示階段,我們集思廣益,各顯神通,很快確定了隊伍名稱“葫蘆娃隊”,隨后畫出精美的隊旗,“金剛葫蘆娃,什么都不怕!”的口號喊出我們?nèi)绾绲臍鈩,整個過程使我們每一個人都時刻感受到,自己不是一個人,而是一個團(tuán)隊中的一份子,要成功完成團(tuán)建訓(xùn)練項目,需要團(tuán)隊中每一個人的努力,需要大家的充分溝通協(xié)作才能圓滿完成。
二、目標(biāo)一致,互相信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
在進(jìn)行小組"猜拼圖""一絲不茍"活動的過程中,我們小組的每一個人自始至終都在為小組的順利過關(guān)而努力,始終堅持以團(tuán)隊協(xié)作為最終目標(biāo)。雖然剛開始我們過于急于求成,但通過我們及時調(diào)整方案,最終達(dá)到失誤率為零的結(jié)果,取得完美的勝利。
三、無畏風(fēng)雨,砥礪前行。
在進(jìn)行最后一個“呼吸的力量”活動時,瓢潑大雨不期而至。隊員們無畏風(fēng)雨,有條不紊的迅速穿上臨時雨衣,收拾好訓(xùn)練物品,按照指令在大雨中整齊列隊。這次團(tuán)建成員中女同志占絕大多數(shù),體現(xiàn)出巾幗不讓須眉的氣勢。通過此次團(tuán)建訓(xùn)練使我增強(qiáng)了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的能力;通過這次團(tuán)建訓(xùn)練,增進(jìn)了我對集體活動的參與意識與責(zé)任心。在整個訓(xùn)練過程結(jié)束后,大家都很累,可參與活動的每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練過程中的事情,都感到回味無窮。我第一次感到團(tuán)隊的力量如此之大,我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?/p>
豐富多彩的體驗式拓展訓(xùn)練讓我們認(rèn)識到什么是團(tuán)隊:團(tuán)隊是一個整體,團(tuán)隊中的每一個人就是個體,個體之間只有相互信任、互相幫助,才能打造一支高效的團(tuán)隊。一個良好的團(tuán)隊需要一個誠智的決策者,更需要一群優(yōu)秀的執(zhí)行者,這兩者缺一不可。
通過團(tuán)隊圣塔、貪吃蛇等團(tuán)建活動項目,我們深深的體會到:團(tuán)結(jié)就是力量,一個良好的'團(tuán)隊?wèi)?yīng)該具備這些特點:
1、團(tuán)結(jié)。如果一個團(tuán)隊不團(tuán)結(jié)的話,那么這個團(tuán)隊絕不會成功,這是最基本的因素。
2、信任。隊員之間要互相信任、互相認(rèn)可,不要因為一點兒小事就抱怨,從而讓整個團(tuán)隊止步不前,因此我們應(yīng)該多一分信任,少一分抱怨。
3、互助。隊員之間應(yīng)該相互幫助,相互扶持。人心齊,泰山移。如果這個團(tuán)隊有凝聚力,那樣就會離成功更近一步。
4、責(zé)任心。團(tuán)隊有責(zé)任心也是尤為重要的,當(dāng)一個團(tuán)隊中某一個隊員發(fā)生某些不確定的因素時,每一個人都擔(dān)起各自的責(zé)任,而不是推卸自己的責(zé)任。
5、創(chuàng)新。創(chuàng)新在當(dāng)今的社會中是每個人必備的技能。如果一個團(tuán)隊一直循規(guī)蹈矩、墨守陳規(guī),沒有打破思維定勢的勇氣,那這個團(tuán)隊就會被別人超越,落后的越來越遠(yuǎn)。正所謂失之毫厘,謬以千里。
團(tuán)隊的鼓勵,良好的人際,熱情的氛圍,激情四射的青春……這些增加了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣和不斷前進(jìn)的力量,讓我們懂得如何更好有效地與他人溝通、與他人合作。
因為年輕,所以不怕失敗。只要我們少一點浮躁,多一點穩(wěn)重,就一定能綻放出我們年輕人的個性和風(fēng)采,未來的舞臺永遠(yuǎn)屬于年輕人!
團(tuán)建心得體會 篇4
我們不能忘記我們是一名共青團(tuán)員外,還不能忘記的是我們是一名在職的鐵路職工,工作中的點點滴滴對于我們很重要。一年的工作,我們逐漸走出家人和學(xué)校的羽翼下,學(xué)會了自立,自強(qiáng)。從當(dāng)初懵懂的少年成為了現(xiàn)在可以挑起大梁的男子漢,是哈局給了我們這個機(jī)會,我們要努力學(xué)習(xí)各種技能,才能更好的發(fā)揮各自的特長,做出更大的貢獻(xiàn)。
年輕的我們心中要有夢,并且能為之奮斗。當(dāng)我們國家的每一個人都積極向上,不斷奮斗,我們國家定會繁榮富強(qiáng),我們青年是祖國的未來,做一個合格的共青團(tuán)員更關(guān)系到我們國家的發(fā)展,作為共青團(tuán)員要學(xué)習(xí)進(jìn)步,思想上進(jìn),要全方面培養(yǎng)自己的能力,能夠讓別人委以重任,要有正確的人生態(tài)度,具有中華民族的傳統(tǒng)美德。
怎樣才能做一名合格的共青團(tuán)員呢?一是做一個優(yōu)秀的共青團(tuán)員首先要熱愛祖國,熱愛人民,關(guān)心集體。要具有刻苦學(xué)習(xí)的`精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。二要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,工作要盡職盡責(zé),努力提升自己的技能。
總之要做一個合格的團(tuán)員,牢記使命。讓我們共同樹立憂患意識,做好充分準(zhǔn)備,迎接挑戰(zhàn),為實現(xiàn)自己的夢想與中華民族的偉大復(fù)興而奮斗!
青春的夢想是石,敲出星星之火;是火,點燃希望的燈;是燈,照亮前行的道路;是路,引你走向黎明。青年最富有朝氣,最富有夢想,青年興則國家興,青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。一個國家青年的綜合狀況從小談影響一段人生年華,從大說影響一個家庭的和諧,甚至一個國家的未來。
近期圍繞_在同各界優(yōu)秀青年代表座談時的重要講話,深入學(xué)習(xí)了_對廣大青年提出的堅定理想信念,練就過硬本領(lǐng),勇于創(chuàng)新創(chuàng)造,矢志艱苦奮斗,錘煉高尚品格等五個方面的重要要求。在學(xué)習(xí)的過程中,我仿佛感到_像一位和藹親切的長者,消除我青春路上的迷茫,給予我樂觀向上的精神態(tài)度,啟迪了我什么才是有意義的人生。
共青團(tuán)是黨的助手,是團(tuán)結(jié)教育青年的核心。團(tuán)組織的核心作用,經(jīng)常地、直接地是從廣大共青團(tuán)員的模范作用中體現(xiàn)出來的。目前,共青團(tuán)員在青年群眾中就應(yīng)該發(fā)揮自己的模范帶頭作用。因此,應(yīng)該不斷提高自己的思想覺悟,做到為人誠謹(jǐn),做人正派,有理想,有信念。
團(tuán)建心得體會 篇5
我加入公司這個大家庭沒有多久,很榮幸能和大家一起參加團(tuán)建活動,也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)愿意花費時間、精力和金錢來培養(yǎng)我們。過多的官方話不說,我想就此次團(tuán)建活動,表達(dá)我自己最真實的感受。
一、團(tuán)建活動的目的。
因為我之前參加過幾次別的公司組織的團(tuán)建活動,就我個人理解,團(tuán)建一般指團(tuán)隊建設(shè),簡單說就是通過一些活動或游戲,發(fā)現(xiàn)和暴露團(tuán)隊問題,從而不斷反思并設(shè)法解決問題,最終使團(tuán)隊成員具有大局意識,服務(wù)精神和溝通協(xié)作的能力。
二、此次團(tuán)建活動的過程中存在的問題。
1、前期策劃。
本次活動的前期策劃工作是由財務(wù)部沈怡鑫負(fù)責(zé),同浩安公司一起聯(lián)誼。前期策劃運籌已久,但因各種原因無法安排而多次延期?赡苁且驗闆]有經(jīng)驗,我認(rèn)為沈怡鑫在前期工作上沒有做得很好。甚至沒有團(tuán)建活動策劃書、團(tuán)建活動流程等文字性的文件,只是一味地聽從浩安公司的安排,失去了我公司的主動性。導(dǎo)致后面的一些事情沒有計劃性。
2、行程安排。
活動統(tǒng)一規(guī)定是5月19日(星期四)中午1:00在公司集合。當(dāng)天浩安公司的員工已經(jīng)到達(dá)我公司,我公司人員卻未到齊。浩安公司的員工只好先行出發(fā),我公司的員工都在樓下等王總,等所有人都安排上車后,王總反問大家,“不是說一點出發(fā)嗎,怎么到現(xiàn)在了?”眾人大眼瞪小眼,沒有人說話。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工,既然有了規(guī)定和制度,都要以身作則。
3、活動過程。
大家到了酒店,安置好隨身物品后,都接到通知在賓館門前集合。浩安公司的人都聚集在一起照相留念,我公司的人卻遲遲不能集合齊全。很尷尬,最關(guān)鍵的原因是領(lǐng)導(dǎo)太多,卻沒有一個真正能領(lǐng)導(dǎo)大家的。我說這話可能潘總不愛聽,但我相信自己的直言不諱能夠起到良藥苦口的作用。公司的集體活動,大家身上都穿著公司統(tǒng)一定制的服裝,卻沒能統(tǒng)一聽從安排。
在第二天訓(xùn)練的“達(dá)芬奇密碼、沙場點兵、穿越封鎖線”這些團(tuán)隊建設(shè)項目,非常有教育意義,同時也帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動,為了共同的目標(biāo)緊密地團(tuán)結(jié)在一起。這讓我聯(lián)想到,在實際工作中,當(dāng)我們團(tuán)隊遇到困難的時候,只要堅定信心,積極努力,付諸行動,就可以戰(zhàn)勝一切困難。以上幾個項目是考驗我們團(tuán)隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。在團(tuán)隊建設(shè)的過程中,許多隊員都為團(tuán)隊完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了作用,但是如果沒有統(tǒng)一的指揮,團(tuán)隊就會出現(xiàn)混亂,訓(xùn)練科目也難以成功完成。這就要求我們團(tuán)隊要有完善的組織體系,要領(lǐng)導(dǎo)有力,分工明確,執(zhí)行到位,要彼此信任,理解和包容。我覺得咱們公司的`這個團(tuán)隊在這方面還存在欠缺。
三、個人想法和建議。
上面這些就是我參加此次活動的心得體會,都是我自己的真實想法。不只是這次團(tuán)建活動,在公司這么長時間我已經(jīng)深有體會,只是站在一個員工的角度,我沒有權(quán)利和資格對自己的上層領(lǐng)導(dǎo)說三道四。我還很年輕,沒有多么豐富的閱歷,只是就自己看到的,感受到的發(fā)表一些個人意見,不針對任何人。
團(tuán)隊建設(shè)是每一個團(tuán)隊都必須面臨的問題,也是一項很長遠(yuǎn)的“大工程”,這次我們的收獲總體來說還是很大的,但“革命尚未成功”,我們?nèi)孕枥^續(xù)努力!不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,但并非每一個好士兵都能當(dāng)將軍,并且能當(dāng)好將軍。領(lǐng)導(dǎo)之所以能成為領(lǐng)導(dǎo),一定有他的過人之處。而我自己能做的就是不斷沉淀自己,積累經(jīng)驗,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,隨時做好準(zhǔn)備迎接一切挑戰(zhàn)。
團(tuán)建心得體會 篇6
踏著清晨的陽光,前往團(tuán)建活動基地的路上,和新進(jìn)的所有同事一起進(jìn)行團(tuán)建活動,期待、興奮…玩了很多游戲,真的學(xué)到了很多,當(dāng)時不覺得很累。在太陽底下的拓展,學(xué)員們艱苦并體會著。一開始大家都以為是輕松的活動吧,但卻體驗了一場嚴(yán)峻而撒汗的團(tuán)建活動!
第一個團(tuán)建活動項目是培養(yǎng)團(tuán)隊精神,需要從上到下從里到外團(tuán)結(jié)協(xié)作,不停接客,無論公私,努力攬人。同時鍛煉了積極勤奮開朗和感恩的思維方式;做這樣一個備受爭議和詬病的工作,心理素質(zhì)必須過硬,內(nèi)心堅強(qiáng),被虐同時仍要感謝來客給我們帶來財源滾滾。
搭人梯的男生,一把心酸淚吧。我個子低,即使站在男生肩膀也夠不到上面同學(xué)伸下的手,掙扎中不知道誰托著腳把我舉了起來。游戲外呢,誰會在我掙扎無助時拉我一把或是托起我滿是泥巴的腳。沒有誰有這個義務(wù)。
成功后大家忘情歡呼跳躍,大家都很感動,女生很多眼眶都紅了,我也被感動數(shù)回,雖然知道社會還是無情的,但這種感覺真的.很好,我明白了戰(zhàn)友的感情為什么那么深了。超感動!踩過人梯對面有無數(shù)雙信任的手臂感覺真好。
信任背摔是一個很有意思而且很有啟發(fā)性的游戲,它告訴我們在生活中面臨很多的抉擇,這時候往往就是一句:“我已準(zhǔn)備好,然后便勇往直前”。而顧慮,恐懼,猶豫,都是絆腳石。所以,在生活中,何不讓自己活的輕松些,灑脫些?這個項目從給隊友充電鼓勵,到隊友勇敢的登上高臺,再到背對大家按照標(biāo)準(zhǔn)動作倒下來,大家齊心合力的接住隊友,團(tuán)隊接住隊友后的再一次鼓勵和分享體會。整個環(huán)節(jié)考驗的不僅僅是個人的膽量和勇氣,更考驗的是團(tuán)隊的配合,團(tuán)隊永遠(yuǎn)是在你最需要的時候堅定不移的在你身后!
人生第一次團(tuán)建活動,各種害怕,各種感動,各種欣賞!也許,一個優(yōu)秀的企業(yè),不僅僅在于豐厚的待遇和良好的社會回報,更在于企業(yè)精神和你能夠為之震撼的團(tuán)隊力量。在這個過程中,感謝那些看見我從十米高臺掉下來沒有嘲笑而是安慰鼓舞我的伙伴,感謝我們共同的信念和美好的意志。
團(tuán)建心得體會 篇7
短暫的團(tuán)建活動結(jié)束了,我們也踏上了歸程,雖然回來的路上比較婉轉(zhuǎn),但是還是收獲滿滿的歸來。
這次拓展訓(xùn)練,讓我想到了以前想都沒想過的問題,若不是親身體驗,絕對想不到團(tuán)隊合作的精神和力量有那么大。沒有完美的個人只有完美的團(tuán)隊,個人的成功不能算成功,團(tuán)隊的成功才是真正的成功。一個人強(qiáng)大并不是真正的強(qiáng)大,只有團(tuán)隊強(qiáng)大才是真正的強(qiáng)大。
第一天,早早地結(jié)束了夜班工作,換上我們統(tǒng)一定制的活動服裝,趕回集結(jié)點坐車,一晚工作并沒有讓我們死氣沉沉,臉上的疲憊都被即將出發(fā)的喜悅所沖淡。一路無話,刷抖音、看小說消磨時間,車子駛?cè)肴照站硟?nèi)距離目的地還有半小時路程,教練開始活躍氣氛,短短的二個互動小游戲?qū)夥崭闫饋砹,沉睡的同事們也都精神高漲的等待目的地的到達(dá)。
下了高速走了一小段路程就開始進(jìn)山了,蜿蜒曲折的爬山公路走的提心吊膽,到達(dá)景區(qū)門口下車集合,分為了四個小隊,我們小隊叫“王者歸來”隊歌選的《朋友》里面的片段,意在我們每個人都是最棒的團(tuán)結(jié)一心共同努力。
在買票和景區(qū)交涉的時間,第一個小項目開始了,首先教練問我們每個人:“一分鐘可以鼓掌多少次?”頓時下面可熱鬧了說多少的都有,最少的說二十幾次,最多的說三百次,最后教練讓我們驗證一下,計時鼓掌,我們發(fā)現(xiàn)我們每個人都忘記了最重要的一點,那就是實踐,都僅僅停留在“想”這一階段而沒有想到去“做”。
教練接下來提出“是否可以鼓掌次數(shù)更多更快?”對啊我們怎么沒想到,驗證了做到了為啥沒想著突破自己,最后在教練的提醒下改變了一下計數(shù)方式,完美的又有了新的提升。簡單的事情往往蘊藏了深刻的.哲理,我們思想太呆板了,以后在工作生活中遇到事情不能止步不前要勇于實踐,還要不斷完善突破自己。
簡短的小游戲結(jié)束開始了為期二天的拓展訓(xùn)練第一個重頭戲:越野路!峽谷穿越———毅力與堅持不放棄的精神。
對于平常忙于工作的人來講,徒步穿越大山非常痛苦的,且不說距離長短,因為這段路并非坦途,呼吸著大山里的新鮮空氣,行走在茫茫的大山,前方充滿了未知的挑戰(zhàn),草叢、山澗、陡坡、蚊蟲的叮咬,我們所有人都完成了這個考驗,但毫無疑問有同事會感覺到累!吧眢w是革命的本錢”,工作再忙,也要抽出時間鍛煉身體,只有有一個健康的身體,工作中才會精力旺盛,效率倍增。
中午午餐休息了一個小時左右下午的項目又開始了,下午進(jìn)行的是“信任背摔”摔下去的那一刻,我才知道,我也是會怕的。每個隊員需要輪流站在高高的背摔臺上,雙手反扣腦袋前傾雙肘抱緊身體筆直地向后倒下做“背摔”,此小組其他成員在臺下雙手做保護(hù)。隊長組織其他隊員喊名字及隊訓(xùn)給做背摔隊員充電以示鼓勵;所有隊員進(jìn)行前都要將身上的尖銳物品等全部去除。信任背摔讓我們體會到:信任別人是一股勇氣,被信任是一種幸福!
第二天早上放假半天用來自由活動參觀了九仙山各大景點,下午即將踏上返程進(jìn)行的最后一個‘結(jié)業(yè)’項目那就是求生墻,求生墻也稱之為畢業(yè)墻,顧名思義它是對培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)成果檢驗的一個科目。
求生墻墻高4.1米,要求全體成員在規(guī)定的時間內(nèi),團(tuán)隊的所有人不得借助任何器具,只憑借相互間的合作,將全體學(xué)員從地面攀上離地高達(dá)4.1米的墻頂上。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間,那么所有的人將不能畢業(yè),也就是說有一個上不去則全體失敗,此項目純粹是人的力量與團(tuán)結(jié)的體現(xiàn)!
他是由二戰(zhàn)時期的軍艦上的水手發(fā)明的,也是真正意義上的活命當(dāng)時的軍艦下層水手幾乎都是赤身裸體的在船艙最底層工作,所以沒有繩子作為工具,現(xiàn)在軍艦被擊中,即將沉沒,正常出口堵塞,全體船員只有爬墻才能獲得逃生的機(jī)會,墻高4.1米,單人無法獨立通過,只有依靠每個人的團(tuán)結(jié)協(xié)助。在教練的指導(dǎo)下,下面搭建人梯,他們一次次用他們的膝蓋和肩膀?qū)⒒锇榱怂蜕袭厴I(yè)墻,上面的人一次次用他們強(qiáng)有力的臂膀把小伙伴們拉上了畢業(yè)墻,最終我們以十四分鐘不到十五分鐘順利結(jié)業(yè)!疤荨焙汀笆帧钡慕Y(jié)合是扶持、援助、關(guān)愛的化身,共同凝聚為團(tuán)隊的歸屬感!最后所有人都哭了,合作、信任、鼓勵、感恩、責(zé)任、團(tuán)結(jié)都是一路走來所看到和學(xué)到的東西。
團(tuán)隊此刻在我眼里不只是一起工作,不只是協(xié)助和勝利,而是我們一群人,向著同一個目標(biāo)相互協(xié)作,相互幫助,不拋棄,不放棄,共同向著一個目標(biāo)前進(jìn),至此深深的體會到了一個團(tuán)隊的核心力量以及我們生活當(dāng)中都會遇到的各種問題,能夠做的就是,學(xué)會用集體的眼光去看待任何看似不可能完成的事情,一個人的精力和力量都是有限的,如果是一個集體,好多人團(tuán)結(jié)在一起的力量那是無限的,雖然過程可能會坎坷曲折但是和我們學(xué)到的東西相比這只是微不足道的!
團(tuán)建心得體會 篇8
共青團(tuán)是黨的助手和后備軍,有著悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng),在社會主義革命和建設(shè)事業(yè)中曾發(fā)揮過重要作用。值此全面建成小康社會,實現(xiàn)“第一個一百年”偉大目標(biāo)的重要歷史節(jié)點,面對日益復(fù)雜的新形勢,對共青團(tuán)進(jìn)行大刀闊斧的改革勢在必行。
此次共青團(tuán)改革從問題出發(fā),在創(chuàng)新共青團(tuán)組織體系、加快建立“網(wǎng)上共青團(tuán)”、整合力量建好基層共青團(tuán)工作陣地、建立團(tuán)干部直接聯(lián)系青年制度等方面作出了重要部署。從中央黨的.群團(tuán)工作會議以來共青團(tuán)中央先期推行的一系列舉措和努力來看,改革已經(jīng)取得了初步成效。期待改革措施在基層落地,在解決突出問題、直接聯(lián)系服務(wù)青年上見到實效,增強(qiáng)青年的獲得感。
改革成敗的關(guān)鍵,是必須深刻認(rèn)識保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性的根本要求,準(zhǔn)確把握新形勢下共青團(tuán)改革的前進(jìn)方向。這其中,政治性是共青團(tuán)的靈魂,是第一屬性,是搞好共青團(tuán)改革的根本保證。先進(jìn)性是共青團(tuán)的旗幟,是時代呼聲,是推進(jìn)共青團(tuán)改革的基本方向。群眾性是共青團(tuán)的根基,是天然屬性,是共青團(tuán)改革成功的力量源泉。無論推進(jìn)任何改革,都要緊緊抓牢政治性、先進(jìn)性、群眾性不放松,這樣才能防止在落實的過程中出現(xiàn)走形式、一陣風(fēng)甚至跑偏等問題。
凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、團(tuán)要管團(tuán),路徑部署和方向定位已然明晰,關(guān)鍵在落實。各級團(tuán)組織要積極行動起來,高揚改革旗幟,堅定改革信念,以革故鼎新的勇氣、自我革新的銳氣、奮發(fā)有為的朝氣投身到共青團(tuán)改革實踐中來,在改革創(chuàng)新中推動共青團(tuán)事業(yè)乘勢而上大步向前。
團(tuán)建心得體會 篇9
盛夏八月,酷暑難當(dāng)。七月,帶著邁出校園的那份喜悅及對步入工作崗位的那份期待,我來到天津這座美麗的城市,來到了簽約單位—中交天津港灣工程設(shè)計院。對于剛?cè)肼毜奈襾碚f,港灣院是一個新的起點,一個新征程。在這里,我將開啟我工作的天新天地。
猶記得報到那天各位院領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)對我的期許,猶記得局里新員工培訓(xùn)時,局領(lǐng)導(dǎo)對新員工的寄語,猶記得院里召開新員工培訓(xùn)時各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,尤其是拜師儀式上,各位師傅給我們傳授的經(jīng)驗與建議。這些,都是離開校園的第一課,是職場生涯的開幕式。我們見識到了院領(lǐng)導(dǎo)及其他員工的工作熱情,積極努力的人生態(tài)度,謹(jǐn)慎認(rèn)真的工作作風(fēng)。這些,都是工作時的港灣院人。那么,生活里的他們會是怎么樣的呢?恰逢其會,有幸于8月4日至5日參加了綜合設(shè)計咨詢分公司舉行團(tuán)建活動,也讓我感受到生活中的他們是那樣的令人親近。
按照時間安排,4日上午8點,我們準(zhǔn)時的乘車從青海園出發(fā),前往本次團(tuán)建的目的地——北京。一路乘車,也讓我領(lǐng)略了京津沿路的風(fēng)景,陽光明媚,景色宜人,是個出行的好日子。在公司待了二十多天,還沒有出去轉(zhuǎn)過,也借著這次團(tuán)建,熟悉一下京津地區(qū)的風(fēng)土人情,不失為一件美事。從谷歌上看,青海園到北京懷柔區(qū)將近260公里,乘車用時大概需3個小時。但今天是雙休日,路上的車,似乎有點多,到了目的地也已經(jīng)到了中午12:30了。可以說是,又累又餓了。在短暫的用餐及休整之后,已經(jīng)到了下午2:00,我們也要開始今天的戶外拓展了。
破冰起航——下午的拓展,能夠那么快樂的進(jìn)行,得益于有個風(fēng)趣幽默的教練!凹傺b動一下”這樣聽起來讓人發(fā)笑的話語均出自其口,當(dāng)然,效果是很明顯的,我們都能開懷大笑。這次參加團(tuán)建的人員從年齡層面和身份層次上均有所不同,有年長的,中年,半中年(90后已經(jīng)算是了)。想要突破這些束縛,讓每個人都忘記職位、忘記性別、忘記年齡,是有些困難的。起初,也有曾想到過,領(lǐng)導(dǎo)們因為身份、年齡會與我們難以愉快的玩耍,但事實上,這種想法是多余的,他們真的能很快融入到每一個人中。兩個小小的互動——“戰(zhàn)斗隊形”、“相互按摩”使得每個人都放下芥蒂,開始享受這次活動帶來的樂趣。我們都相互“折磨”著,“痛并快樂著”。為了能夠更有意義地開展活動,教練根據(jù)“123”報數(shù)將所有成員分為紅、粉、黃三個小隊,每個小隊各選出自己的隊長、隊秘、安全員、環(huán)保員,并建立自己的團(tuán)隊文化及展示,包括隊名、隊長、隊旗、口號。我們紅隊叫做“肥豹隊”,粉隊“七心隊”,黃隊“港灣勇士隊”,各個隊都獨具特色,每位隊員都是那么的可愛。這才看出來,原來他們在生活中是那么的多才多藝,那么的親切友好。
“達(dá)芬奇密碼”——這是一個尋找數(shù)字的游戲,有30張卡片,每張卡片上各有圖案,代表著一個數(shù)字,我們要在規(guī)定的一分鐘內(nèi)找出這30個數(shù)字,找對繼續(xù),找錯扣5秒。游戲總共四輪,每輪只能派出一名隊員進(jìn)入游戲圈內(nèi),圈內(nèi)放置各個卡片,其他人站在圈外,進(jìn)入圈內(nèi)隊員要在規(guī)定的時間內(nèi)找到各種數(shù)字,而站在圈外的隊員不能接觸卡片,只能給予圈內(nèi)隊員建議?梢哉f這是一個靠想象力、記憶力和團(tuán)隊智慧的數(shù)字游戲了,因為它不僅僅需要參加的每一位隊員去分析猜測每張卡片代表的數(shù)字,更需要執(zhí)行的隊員眼疾手快,動作迅速且靈敏。我們“肥豹隊”第一輪派出的是我這個新人來參加,剛開始我們并不知道怎么進(jìn)行游戲,所以第一輪只是試試游戲規(guī)則。進(jìn)入游戲圈內(nèi)的我有點緊張,畢竟還不知道如何玩,也擔(dān)心成績不好會拖了后腿,好在有每位隊友的安慰與鼓勵,第一輪在驚險刺激中度過。當(dāng)教練宣布第一輪成績的時候,我們也稍有慶幸的期待下一輪,我們隊和“七心隊”均找到4,而“港灣勇士隊”找到了3。每個隊都開始卯足了勁,為下一輪準(zhǔn)備著。每一次,我們都群策群力,每個人都分析自己看到了什么,會是數(shù)字幾,就這樣,每個人都貢獻(xiàn)著自己的一份聰明才智。想想,這其實跟工作是一樣的,需要每位員工在自己的工作崗位上貢獻(xiàn)自己的力量,為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻(xiàn)。江河匯自于溪,每個人的一股力量將成就一個企業(yè)。
“青春戰(zhàn)車”——這個環(huán)節(jié),是將所有隊員的腳挨個綁在一起,類似于兩人三足,大家相互攙扶,一同移動,考驗的是團(tuán)隊協(xié)作與融入集體。經(jīng)過第一個游戲環(huán)節(jié)的磨練,大家都能夠相互信任和互幫互助了,這個環(huán)節(jié),也漸漸變得沒有那么大的挑戰(zhàn)性了。
“打造超級團(tuán)隊NO。1”——五個連貫的游戲,考驗我們的`整體意識與團(tuán)隊協(xié)作!安坏股帧芰總鬏敗蝗Φ降住膭尤诵摹で楣(jié)拍”,每個部分都需要隊員們的共同努力,牽一發(fā)而動全身,一個人失敗,團(tuán)隊就無法前進(jìn)。也就是,每個人在團(tuán)隊中都扮演著重要的角色,其實工作中亦是如此,一個人出現(xiàn)失誤,會使整個集體陷入困境,而我們需要做的是,盡量少出現(xiàn)錯誤,不給集體造成麻煩。每個人在這個環(huán)節(jié)都發(fā)揮著作用,而且還是舉足輕重的。同時,與其他團(tuán)隊的競爭也是促進(jìn)本團(tuán)隊發(fā)展的重要手段,沒有競爭,就沒有危機(jī)意識,就不會進(jìn)步。一個企業(yè),一個公司,需要的是競爭與合作,這樣才能形成良性循環(huán),激發(fā)企業(yè)活力。
到了最后,成績排名似乎并沒有那么重要了,重要的是,今天能那么的敞開胸懷,盡情釋放,每個人都收獲到了樂趣與喜悅。
第二天的安排,乘車前往延慶區(qū)的京北大峽谷進(jìn)行徒步穿越。八點集合出發(fā),又是不短的乘車時間。說事實,對于山路乘車,心理上竟有一絲恐懼。大概是因為那次去某一水庫采集水樣,中途也是3個多小時的乘車,加上山路婉轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)彎多且急,那次我出現(xiàn)了嚴(yán)重的暈車嘔吐現(xiàn)象,幸好是當(dāng)?shù)厣屏嫉拇迕窦皶r照顧,才讓我度過一劫。這次不巧的是,我竟又一次出現(xiàn)嘔吐,再加之前一天晚上休息的不充足,嘔吐的似乎更嚴(yán)重。還好,身邊的同事們及時發(fā)現(xiàn),給我暈車藥,多種關(guān)心,這次我很快便好了。他們的熱心善良,深深的打動了我。這樣一個團(tuán)隊,是值得我們加入的。
安全抵達(dá)大峽谷,我們開啟了今天的穿越之旅。炎炎夏日,峽谷里卻是十分涼爽,一路上泉水叮咚,兩岸懸崖峭壁,谷中林深樹茂,灌木叢生。如此長距離的徒步穿越,的確是挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊,提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力的最佳方式。峽谷內(nèi)道路難行,中途不少水溝,有些難走,甚至走不好會濕鞋。起初,我們都能做到不沾水,但越往里走,發(fā)現(xiàn)越難,有些地方水流湍急,巖石由于時間久遠(yuǎn),上面長有蘚臺,走上去會很滑,一不小心就有落水的危險。有隊員不忍心看到有人落水,干脆直接趟入水中,攙扶著其他人。就是這種甘于奉獻(xiàn)的精神,這種互相扶持,感染著我們每一位隊員,讓我們覺得前行的道路并不是那么的曲折無助……中午,經(jīng)過兩個多小時的穿越,每個人都有點精疲力盡了,在領(lǐng)隊的鼓勵下,我們繼續(xù)前行趕往用餐地。在這樣一段徒步之后,一小隊人圍坐在一桌,自己動手,來一場野炊,體驗一下在野外用餐的樂趣,也算是一種美好且難忘的享受。餐后,繼續(xù)前行,這時候真的是考驗?zāi)土Φ臅r候了,因為下午的陽光更烈,好在每一位隊員都能堅持繼續(xù)走完全程。就像是做設(shè)計,需要的是長年累月的堅持,才能將工作做得最好……
短短兩天的團(tuán)建,就在快樂中這樣度完了;叵肫饋恚の抖喽,收獲多多。我們都見識到工作之外的自己,也用心結(jié)識到他們。生活本就是如此,在一個人前行的時候,你需要一群志同道合的人與你一并,這樣才不會孤單,不會無趣,而港灣院中,就有這么一群人!
團(tuán)建心得體會 篇10
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去了半年之久,這已經(jīng)是我第二次進(jìn)行拓展訓(xùn)練了。這次我們的拓展訓(xùn)練項目比上次更有難度、更有挑戰(zhàn)性,維持一天拓展訓(xùn)練讓我們學(xué)會了很多很多。
早上10點鐘我們準(zhǔn)時集合,我們八十多號人站在這邊顯得非常得熱鬧。因為現(xiàn)在夏天,所以天氣也比較熱,也正是鍛煉一個意志最好的時機(jī)。我們沒有時間去觀賞附近的景色山水,也沒有時間去給歷史悠久將軍廟拍照留戀,而是立刻投入到了拓展訓(xùn)練中去了。
拓展訓(xùn)練是按照拓展方案去進(jìn)行拓展的,所以拓展設(shè)計得非?茖W(xué)。首先在園內(nèi)集合完畢之后,我們進(jìn)行了維持一個小時的拓展熱身項目。這樣可以防止訓(xùn)練帶來不必要的拉傷,同時也可以通過熱身帶動團(tuán)隊之間的氣氛,讓每一個人更好地融入到團(tuán)隊里面去,讓團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié)、更加強(qiáng)大。其后我們通過吶喊隊名口號、隊名將團(tuán)隊的激情激發(fā)出來,讓隊員更好地投入到拓展訓(xùn)練中去,去挑戰(zhàn)自己,去突破自我。拓展訓(xùn)練結(jié)束之后我們一起進(jìn)行分享心得體會,每一個人都將自己的親身體驗描述出來。這樣不斷加強(qiáng)團(tuán)隊之間交流,更重要的是我們更加信任我們的團(tuán)隊了。
高強(qiáng)度拓展訓(xùn)練可以提高一個團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)意識。面對眼前的拓展訓(xùn)練,我們學(xué)會了利用團(tuán)隊的力量,讓每一個團(tuán)員都發(fā)揮出自己的優(yōu)勢,通過互補(bǔ)打造出一個完美的.團(tuán)隊。每當(dāng)隊員順利完成項目之后,我們的內(nèi)心體會到了勝利的喜悅和自豪感,獲得了極大的心里滿足。
通過這一次拓展訓(xùn)練我們認(rèn)識到了自身的潛能,自信心也增強(qiáng),也更加有勇氣去挑戰(zhàn)自我了。團(tuán)隊的團(tuán)隊意識增強(qiáng)了,同事之間的溝通也也多了,工作的效率也更高了。
團(tuán)建心得體會 篇11
項目組組織我們參加團(tuán)建聚餐,通過此次聚會談?wù)勎业捏w會:
第一,領(lǐng)導(dǎo)為大家建立我們項目組的目標(biāo),建立一個共同的愿景,在建立的過程大家都積極的參與發(fā)言,坦誠的說出自己的想法進(jìn)行交流,這也讓我明白了在團(tuán)隊中建立共同的愿景,這是提高團(tuán)隊凝聚力的最有力的舉措。
第二,強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高效率。人員素質(zhì)的提高是完成目標(biāo)的前提和保障,特別是管理人員,所以領(lǐng)導(dǎo)要求所有管理層應(yīng)當(dāng)參加公司舉辦的.培訓(xùn),從內(nèi)提升自己后才能更有效的帶領(lǐng)團(tuán)隊,將團(tuán)隊發(fā)揮更大的作用。
第三,要加強(qiáng)溝通,增進(jìn)互信,倡導(dǎo)平等。每位員工之間或團(tuán)隊之間都應(yīng)當(dāng)架起溝通的橋梁,確立互信、共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展、共同成長,這樣才能共同創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。每位管理層都應(yīng)當(dāng)鼓勵下屬員工開放溝通,平等化溝通,發(fā)現(xiàn)問題、遇到問題都可以大膽的提出自己的建議和想法。因此作為管理層也要主動關(guān)注團(tuán)隊員工的情況,即時了解他們的需求,為員工著想也同樣能帶來更好的工作效率。
在聚餐的過程中大家有說有笑,其樂融融的。大家各抒己見,提出自己團(tuán)隊遇到的問題,大家一起出謀劃策提出解決方案以提高日后的工作效率,也有些領(lǐng)導(dǎo)也會分享一些自己以前如何與下屬溝通,讓員工們團(tuán)結(jié)一心也會聊一些有趣的事情,這樣的氛圍會讓我這一位新到?jīng)]多久的員工感覺的愉快,日后的工作中大家一起成長,一起完成共同的目標(biāo)。
團(tuán)建心得體會 篇12
參加完公司聯(lián)合中國培訓(xùn)熱線組織的團(tuán)隊拓展訓(xùn)練后,感受頗多我還不時會想起那“驚心動魄”的訓(xùn)練。不管是令我膽戰(zhàn)心驚的“CS”、“高空抓扛”“徒手攀巖”還是“急速60秒”、“風(fēng)火輪”所有情節(jié)歷歷在目,令我難以忘懷。
因為這是我第二次參加,雖然很累很累,但整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一齊,不僅僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪……拓展訓(xùn)練每個項目都離不開團(tuán)隊的支持和鼓勵,設(shè)計自我團(tuán)隊的隊名、隊呼、隊徽、就預(yù)示了此次活動的整個過程離不開群眾的智慧和力量。40多個人被分成3個團(tuán)隊。我們很快完成了隊名、隊呼、隊徽的設(shè)計和隊長的選舉工作。我所在的隊是“特工隊”隊,一共有14人,隊長是張必學(xué),我擔(dān)任隊花;隊呼是“特工特工,永攀高峰”。
雖然我有過一次拓展訓(xùn)練的經(jīng)驗體會和感想,但這次短短的一天半時光,我的心靈受到了前所未有的強(qiáng)烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會銘記終生!在我們的團(tuán)隊中,為什么工作中總是浪費時光?為什么事情辦起來總是不順利?為什么?為什么?在一個個項目中,在教練的點撥下,我們找到了答案:
一、優(yōu)秀的團(tuán)隊首先就應(yīng)有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,有一個共同的目標(biāo)愿景,以及為了實現(xiàn)共同目標(biāo)而制定的計劃。
二、合理分工,相互配合:在一個團(tuán)隊中,每個人只有分工不一樣,沒有輕重不一樣,每個人都就應(yīng)各司其職,最大化的發(fā)揮自我的特長,我們的團(tuán)隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。
三、團(tuán)隊中的溝通個性重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。
四、信任,一個多么完美的詞語。信任朋友和同事,其實是給自我機(jī)會,因為協(xié)作和團(tuán)結(jié)才會產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。作為管理者務(wù)必做到“用人不疑,疑人不用”。
五、紀(jì)律的約束:此次活動雖為拓展加旅游,但既為公司組織,務(wù)必要有自我紀(jì)律的約束:約束了自我,保護(hù)的是大多數(shù)人和團(tuán)隊的利益。沒有規(guī)矩不成方園,在一個團(tuán)隊中如果沒有紀(jì)律的約束,就不能稱之為團(tuán)隊,只能是一盤散沙,最終!
從小到大,我一向恐高,站在5米高的樓房上我都很怕,20xx年跨越斷橋是我想也不敢想的事。站在8米高斷橋下,我心里十分緊張、害怕。最后經(jīng)過隊友的鼓勵我猶豫了很久才跳過去。這次“高空抓扛”當(dāng)教練問誰來時,我第一個舉起手,爭著說“我來,我來”。我的目的顯而易見,“因為我手中的一面紅旗和我有過一次的‘高空斷橋’的經(jīng)驗”;隊友們圍過來把手放在我的肩上喊著對呼“特工特工,永攀高峰”,為我壯膽、加油,在一片歡呼和鼓舞聲中,我開始攀登梯子。當(dāng)我站在斷橋上時,我的心狂跳不止,絲毫不敢動,我聽見隊友們在下方喊:“不要向下看”、“不要往遠(yuǎn)處看”、“往對面的單杠上看”。我盯著對面的單杠,做著深呼吸,調(diào)整緊張、恐懼的心里。我聽見隊友們在下方喊:“貴軍加油、貴軍沒事的別怕、貴軍你是最棒的、貴軍你最勇敢,貴軍”心想‘既然選取了第一個上來,就不能放下’不加猶豫,閉上雙眼跳了過去。成功了!我笑了,原先前面并不是不可逾越的懸崖、峭壁!成功原先如此簡單,只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的困難就會向你妥協(xié)了。
有了抓扛的“經(jīng)驗”,當(dāng)徒手攀巖時,我想不會有什么問題。但我錯了,當(dāng)我再一次爬到8米高的巖石上時,不知怎樣回事,我的腿不由自主的發(fā)抖,同時感覺整個石壁也在顫抖,巨大的恐懼一下向我襲來,止不住狂跳的心,頭也有點暈,嘗試了幾次都不敢向上邁出一步。我想到放下,但聽著下方隊友們鼓勵的吶喊,心里的勇氣頓時倍增。我自我給自我鼓勁,不斷告誡自我:不要害怕,我必須行!我深深呼吸了幾口氣,鎮(zhèn)定了一下,當(dāng)再向上邁出了一小步時,我已經(jīng)無法控制了,我回頭了看著下方我更怕,還是沒能爬上最頂峰,最后我放下了也失敗了,當(dāng)我下來時連坐的力氣都沒了,但也后悔沒能堅持下去。
當(dāng)完成活動后,大家坐在一齊,聯(lián)系我們現(xiàn)實中的工作生活進(jìn)行討論:第一,團(tuán)隊目標(biāo)應(yīng)明確,所有的人都應(yīng)明白該干什么。
第二,團(tuán)隊中所有人應(yīng)持續(xù)一個用心上進(jìn)的心態(tài),如果這天我們的活動中大家不是“士氣高昂“,有一個用心的心態(tài),能否將活動完美地完成。
第三,紀(jì)律與執(zhí)行力,如果大家不能牢牢抱成團(tuán),堅決執(zhí)行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結(jié)果只會一團(tuán)糟。
第四,溝通是一座橋梁,聯(lián)結(jié)人的心智,有完美的溝通,就必須會有完美的結(jié)果。
第五,還有一點就是我個人認(rèn)為,我們還就應(yīng)靜下心來,思考一下,我們能否做得更好。以后所有的活動,大家都能否以一種用心的心態(tài)參與,有力出力?有才者出謀劃策?總之是要在一個有序有組織的狀態(tài)下去完成某項活動。按現(xiàn)場活動中對各位成員的臨時表現(xiàn)進(jìn)行分工,雖不是最優(yōu),但必須是較優(yōu)。每一個人按照自我所承擔(dān)的主角盡快調(diào)整心態(tài),全身心地投入到活動中去,全力配合,將發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時提出,并提出相應(yīng)的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時光內(nèi)將一個個項目成功地完成。
在一個公司內(nèi),最終的目標(biāo)是取得利潤,這個目標(biāo)看似很明確,卻往往在日常的'工作中被忽略,因為一個公司由眾多部門組成,一件事情往往由一個或兩個部門為主導(dǎo),而每一件事情就是一個項目,需各部門協(xié)力完成。因時光限制,某一部門制定的方案不必須是最完美的方案,實行此方案可能對有的部門不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部門作出一些犧牲,否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益,公司沒有了利益,部門哪有利益?!各部門按照所分配的主角來擔(dān)當(dāng)職責(zé),執(zhí)行的過程中再根據(jù)實際狀況,提出所存在的問題點與相應(yīng)的改善方案,以利于主導(dǎo)部門調(diào)整決策,這樣每一項工作才能順利開展下去,最終取得圓滿的結(jié)果。
團(tuán)建拓展活動心得體會
上周末我有幸參加了為期兩天的團(tuán)隊拓展培訓(xùn)——一場智慧與體能的培訓(xùn)。聽到過的你會忘記,看到過的你會漸漸淡忘,只有親身體驗過的才會銘記在心,兩天的訓(xùn)練不長,但很有好處。
眾志成城這個項目使我體會到一切皆有可能。記得最開始體驗這個項目的時候我們用時接近7秒,當(dāng)我們完成了5秒的目標(biāo)之后,教練問我們下一個目標(biāo)是多少,我們的意見出現(xiàn)了分歧,有人說3秒有人說4秒。當(dāng)時我支持的是4秒,覺得3秒鐘不可能、想都不敢想?稍谖覀円淮未问≈,最后用行動證明了我們的實力2秒多鐘,大家不自禁的拍起手來,這個成績是當(dāng)時我們都無法想象的,被認(rèn)為不可能的事情我們透過努力與協(xié)作卻做到了。
教練說的很對:如果你心中想到失敗,你就失敗,如果你沒有必勝的信心,就無任何成就可言。如果把目標(biāo)定的過低,觸手可及,那團(tuán)隊還有何動力,有何發(fā)展可言。只想在山腰看風(fēng)景的人永遠(yuǎn)也體會不到登上山頂后心胸的開闊。
當(dāng)我站在1.6米的高臺上做好準(zhǔn)備之后,教練向下方問:“下方的伙伴,你們準(zhǔn)備好了嗎?”對于臺下的伙伴們,聽到這句話,會不自覺的再次確認(rèn)與同伴搭成的人墻是否堅固,聳聳肩,搭搭腿,然后驕傲喊出:“準(zhǔn)備好了,請相信我們必須支持你!”教練教我們的時候我還覺得可笑,覺得怎樣連這樣的場合都這么形式化。可當(dāng)我站在高臺上的時候才明白,這樣的回答是必要的,這是向臺上的伙伴交付的信任,對我們這個團(tuán)隊的信任,讓他放心的將自我的安全交給大家。我連最后的一點疑慮都打消了,毫不遲疑的筆直倒下,穩(wěn)穩(wěn)的被接住,安全的落地。
這個項目叫做信任背摔,名副其實。這是同事之間的一種信任,這種信任來不得半點虛假,甚至一點點的心存疑慮都會下意識的由動作表現(xiàn)出來,結(jié)果就是給保護(hù)你的人、信任你的人造成更重的負(fù)擔(dān)甚至是嚴(yán)重傷害。由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才能將團(tuán)隊每個成員的潛力發(fā)揮到極致,才能到達(dá)最完美的效果。
“畢業(yè)墻”是我們所有參訓(xùn)隊員要共同完成的最后一項挑戰(zhàn),20分鐘時光,2米的光滑墻壁,教練只給予我們了三個道具:求生的勇氣、隊友的肩膀和團(tuán)隊的協(xié)作精神。對我們來說這是一個很艱巨的挑戰(zhàn)。
隨著教練一聲令下,大家利用簡短的時光制定好策略之后,大家都毫無怨言主動去做人梯,看到的是一個個有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水,每個人都在借助身邊人的力量向上爬,群體中的人都是互動的,幫忙他人也是在幫忙自我。最終,我們順利地提前完成了任務(wù),在那里請允許我向這些隊友們表示最誠摯的敬意。
領(lǐng)導(dǎo)力的作用至關(guān)重要,團(tuán)隊的力量更不能忽視,它能夠起到1+1>2的效果;剡^頭來再看這面墻,人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前膽怯,多少機(jī)遇就在我們躊躇猶豫的瞬間被我們錯過了、放下了,又是誰成了我們腳下的人梯,幫忙我們跨越了一個又一個高墻。團(tuán)隊中有各種主角,要找準(zhǔn)自我的位置,競爭與合作都是到達(dá)目的的手段,而團(tuán)隊的成功需要我們每一個成員的共同努力!
拓展培訓(xùn)是一種挑戰(zhàn),不僅僅是體能、更是意識;挑戰(zhàn)的不僅僅是個人、更是團(tuán)隊。訓(xùn)練雖然結(jié)束了,但拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富。透過訓(xùn)練我們增強(qiáng)了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,我們超越了自我,完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的潛力,更增進(jìn)了對群眾的參與意識與職責(zé)心。隨著中心的不斷壯大與發(fā)展,我們也面臨著一個更加高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的嚴(yán)峻形勢,在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)問題并改善問題,如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調(diào)各部門的工作,這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標(biāo)!
團(tuán)建心得體會 篇13
“人心齊,泰山移”,“眾人拾柴火焰高”。簡簡單單的一句話卻生動傳神的描述了團(tuán)隊合作的重要性,更加表現(xiàn)出了團(tuán)隊建設(shè)過程中合作的重要性。對于一個團(tuán)隊而言,競爭的不是個人賽,而是大家在工作過程中如何能夠凝心聚力、如何“握緊拳頭”來處理所面對的各項復(fù)雜的事宜。
團(tuán)建活動是拉近各個成員心與心之間距離的一種有效方式。我作為綜合管理部的一名普通成員,也有幸參與其中。兩天的團(tuán)建活動下來,深切的感受到了團(tuán)隊合作的重要性以及團(tuán)隊合作的必要性!蔼毮静怀闪帧,跳繩比賽是團(tuán)隊協(xié)作重要性的明顯體現(xiàn),一人失誤,全隊失敗,只有大家心在一起,大家心照不宣的去努力完成比賽,才可以贏得最終的勝利,才能拿下屬于團(tuán)隊的一分;撕紙?zhí)兹τ螒颍v究的是個人對團(tuán)隊的奉獻(xiàn)以及對團(tuán)隊的輸出,“滴水成河”最終匯聚成大海。如果每個人都不能對所在的團(tuán)隊負(fù)責(zé),每個人都不講究奉獻(xiàn),都只是一味的去索取,那么這個游戲的天平就不會向你所在的團(tuán)隊傾斜,就不會向你所在的團(tuán)隊伸出橄欖枝;指壓板游戲講究團(tuán)隊分工,“尺有所長,寸有所短”每個人的水平和所擅長的領(lǐng)域不同,團(tuán)隊中明確的分工是團(tuán)隊運營最重要的,團(tuán)隊成員各司其職,把每個人的優(yōu)點和優(yōu)勢利用到最大化,讓每個人的.閃光點都熠熠生輝,散發(fā)出光芒!白鳛楦刹,要勇于擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng),敢為人先”,楊總的講話鏗鏘有力,記憶深刻。雖然我作為一名普通員工,楊總的講話讓我敬佩。團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊的核心,如果領(lǐng)導(dǎo)都失去方向,那么團(tuán)隊的存在又有什么必要?“我們要逐漸把各項制度完善下來,把規(guī)矩立起來”。正所謂“沒有規(guī)矩,不成方圓”,徐總的講話擲地有聲,是作為團(tuán)隊中的領(lǐng)導(dǎo)人指引方向。一艘大船不能沒有舵手,一個團(tuán)隊不能沒有一個好的領(lǐng)導(dǎo)。如果船沒有舵手,那么它將會偏離航線;如果一個團(tuán)隊沒有一個好的領(lǐng)導(dǎo),就如同船沒有了舵手,團(tuán)隊也會在偏離正確“航道”的方向上越走越遠(yuǎn)。
此次團(tuán)建活動傳遞給我很多的正能量,而我也會成長,在正確引路人的指引下,我會是一個合格的寶龍人。
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