員工愛崗敬業(yè)心得體會范文
從某件事情上得到收獲以后，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的員工愛崗敬業(yè)心得體會范文，歡迎大家分享。
員工愛崗敬業(yè)心得體會范文1
愛崗敬業(yè)是用心工作，愛崗敬業(yè)更是用智慧工作，在日常工作中，我時刻提醒自己堅守原則，強(qiáng)化作風(fēng)，外樹形象，將公司的利益放在第一位。我們的崗位是平凡的，工作是鎖碎的，但責(zé)任卻是重大的，容不得一絲一毫的馬虎。
企業(yè)是員工施展才華的舞臺，員工是企業(yè)創(chuàng)造價值的主宰，企業(yè)和員工是一個命運(yùn)共同體，兩者休戚相關(guān)，密不可分。俗話說“大河水漲小河滿，大河水落小河干”。作為公司的一員，只有每位員工在自己的.崗位上，愛崗敬業(yè)，像一顆永不松動的螺絲釘，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，企業(yè)這艘大船才能乘風(fēng)破浪，取得長足發(fā)展，只有忠實(shí)我們的工作，愛崗敬業(yè)，成就“大我”，才會體現(xiàn)價值，成就自我。
強(qiáng)作風(fēng)，樹形象，爭優(yōu)先，從我做起，從小事做起，愛崗位，負(fù)責(zé)任，干工作，請放心!
員工愛崗敬業(yè)心得體會范文2
自古以來教師的職業(yè)在人們心目中的地位都是高尚而神圣的�！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干�！�、“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲�！边@些都是對教師無私奉獻(xiàn)的贊美。幾年前步入教師的行業(yè)已深知教師的不易，第二年便擔(dān)任了班主任工作，更使我感到教師的責(zé)任重大。
作為一名合格的教師就要做到愛崗敬業(yè)，首先就應(yīng)該熱愛教育。正是這種熱愛的驅(qū)使，我做到了為實(shí)現(xiàn)自己的理想而自覺投身到這種平凡而神圣的工作，才產(chǎn)生了巨大的拼搏奮斗的動力。在實(shí)際工作中，我嚴(yán)格要求自己，贏得了學(xué)生的喜歡，家長的信賴和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
其次就是愛學(xué)生。學(xué)校大部分都是寄宿學(xué)生，他們的年齡偏小，自理能力有限。在教學(xué)的同時我也關(guān)注著他們的生活，比如學(xué)生遇到生活上的困難時，我會耐心的為學(xué)生解決，然后用自己的生活方式影響學(xué)生。記得一次班里的學(xué)生肚子不舒服來不及去廁所拉到了褲子里，他因為害羞一直沒從廁所出來，我得知后并沒有批評他而是領(lǐng)他到宿舍換洗上了干凈的衣服，然后耐心的教育他，如果覺得不舒服一定要及時告訴老師，又將臟褲子幫他洗干凈了。事后，這位學(xué)生的媽媽得知這件事非常的感謝。其實(shí)我并不是不怕臟臭，而是老師的職責(zé)讓我不懼怕。
最后，我加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，不斷提高自身的專業(yè)知識和道德修養(yǎng)，也是愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)。在工作中，要完善自己的教學(xué)方法，借鑒其他優(yōu)秀老師的教學(xué)方式，提高自己的.教學(xué)水平，才能讓自己的工作達(dá)到一個新的境界，更有利于推進(jìn)教學(xué)的進(jìn)展。而品德是教師的靈魂，我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從�！弊鳛榻處熚覀円谌粘＝虒W(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的作用，所以愛崗敬業(yè)的老師應(yīng)該努力提升自己。
愛崗敬業(yè)是一種習(xí)慣，一種責(zé)任，一種積極的生活方式。而我會讓教師的光輝在自己身上綻放，詮釋教師的意義。
員工愛崗敬業(yè)心得體會范文3
繼對照學(xué)習(xí)公司韓總強(qiáng)調(diào)的“愛崗敬業(yè)，做崗位主人”講話精神和“兩精”工作管理要求后，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的相關(guān)活動要求，我深刻認(rèn)識到愛崗敬業(yè)不僅是一種習(xí)慣，一種責(zé)任，實(shí)質(zhì)上更是一種積極的生活方式。通過開展一系列“愛崗敬業(yè)，爭做崗位主人”的大討論學(xué)習(xí)活動，具體來說，有以下幾點(diǎn)心得體會：
愛崗敬業(yè)既是社會和企業(yè)發(fā)展對個人的要求，也是員工最基本的職業(yè)操守。首先淺談我對“愛崗敬業(yè)、做崗位主人”的理解。“崗”即為平臺，是個人生存發(fā)展的基礎(chǔ)，更是施展才華的舞臺，沒有平臺就無從談起生存和價值“業(yè)”是指專業(yè)技能和管理經(jīng)驗，只有具備足夠的技能和經(jīng)驗，才有能力干好事業(yè)，爭取到更高的平臺“主人”是家庭成員，對應(yīng)崗位上要求我們像是熟悉家里一樣熟悉工作環(huán)境，例如：管線分布、設(shè)備狀況、設(shè)施布置要了若指掌，日常工作要有規(guī)律、有計劃推進(jìn)，不需要他人耳提面命的指派便可主動完成。
一、思想上要端正態(tài)度，加強(qiáng)自身責(zé)任感和危機(jī)感
羅賓斯曾說“成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情”。抓好車間內(nèi)部及外委隊伍的思想教育，以黨員先鋒崗為基礎(chǔ)，推進(jìn)員工自覺主動“爭當(dāng)崗位主人”的思想提升，發(fā)揮主人翁意識，將本職工作做實(shí)、做細(xì)、做精、做優(yōu)。端正態(tài)度、盡職盡責(zé)，努力創(chuàng)造效益，實(shí)現(xiàn)自我價值，推動企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展同樣，企業(yè)要發(fā)展，也需要員工的愛崗敬業(yè)，在崗位上發(fā)揮自己的貢獻(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。個人也要加強(qiáng)自己的危機(jī)感和責(zé)任感，端正個人職業(yè)態(tài)度，推動社會、行業(yè)、企業(yè)和個人的發(fā)展。
二、確定崗位職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)和操作技能的提升 正如討論會上大家所言：“崗位主人”就是以企為家，以盡心盡責(zé)為使命就是我的崗位我熱愛，我的工作保質(zhì)保量�！皭蹗従礃I(yè)”的前提就得明確自己的崗位職責(zé)，只有明確了職責(zé)，才能明確今后的工作方向。越來越強(qiáng)烈的社會競爭，要求企業(yè)從制度、人員、管理上加強(qiáng)企業(yè)的競爭力，而企業(yè)的所有競爭力中，最為核心的就是企業(yè)人員的綜合素質(zhì)。所以，要加強(qiáng)企業(yè)在社會競爭中的優(yōu)勢，企業(yè)員工必須要勤奮學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，不斷總結(jié)，提高綜合素質(zhì)，這是企業(yè)和崗位對員工的一貫要求�！皭蹗従礃I(yè)”要求員工學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的'所有專業(yè)知識和綜合知識。并在實(shí)踐中逐一落實(shí)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利益。只有這樣，我們才能圓滿完成企業(yè)和崗位對自己的要求只有這樣，企業(yè)和員工才能在社會競爭浪潮中生存和發(fā)展。
三、加強(qiáng)工作溝通，以理促管，做好引導(dǎo)工作
現(xiàn)場生產(chǎn)任務(wù)復(fù)雜，往往需要多人的相互協(xié)作才能完成，經(jīng)常性深入一線現(xiàn)場，加強(qiáng)與員工的溝通交流，處理好管與理的關(guān)系至關(guān)重要。以事管人，嚴(yán)格執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)清潔文明工廠創(chuàng)建，通過一日一查一通報，加強(qiáng)過程管控，通過“一周一專項一提升”逐步整改提升每一個薄弱點(diǎn)，做好管理人員的引導(dǎo)工作。倡導(dǎo)“教”、“罰”相結(jié)合，以教為主的管理方式，愛職工如家人，讓大家感受到管理的必要性，自覺快樂的服從管理。
四、狠抓班組建設(shè)，樹立“愛崗敬業(yè)”之本
車間要繼續(xù)狠抓班組管理工作，一是班組交接班規(guī)范化二是班中管理嚴(yán)格執(zhí)行“兩精”理念，精心操作，并引導(dǎo)職工主動履行崗位職責(zé)，主動解決崗位問題，做到崗位問題不上交、不移交第一時間妥善處置。三是抓好培訓(xùn)工作，監(jiān)督培訓(xùn)計劃的執(zhí)行保證培訓(xùn)課時。培訓(xùn)內(nèi)容的務(wù)實(shí)，與生產(chǎn)崗位密切相關(guān)。培訓(xùn)方式的創(chuàng)新，每名員工輪流講課，同時提升自己業(yè)務(wù)水平。四是加強(qiáng)自身的誠信管理，堅決杜絕“在現(xiàn)場管理操作中出現(xiàn)說一套，做一套”現(xiàn)象，杜絕“在領(lǐng)導(dǎo)面前說一套，做一套”的做法。做到誠信待人，誠信操作，誠信管理。
以上是我對“愛崗敬業(yè)，爭當(dāng)崗位主人”大討論活動的幾點(diǎn)心得。企業(yè)的明天就是員工的未來，不心急，不抱怨，不斤斤計較得失回報。學(xué)會在責(zé)任面前學(xué)會承擔(dān)，在困難面前學(xué)會堅持，在渴望面前學(xué)會付出，熱愛并享受自己的事業(yè)，始終以最飽滿的精神狀態(tài)和最端正的工作態(tài)度堅守崗位，真正做到愛崗敬業(yè)、做崗位主人!
員工愛崗敬業(yè)心得體會范文4
愛崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神，這是職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作。
愛崗，是我們的職責(zé)敬業(yè)，是我們的本分青春，是我們的資本奉獻(xiàn)，是我們崇高的追求。如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅守你生活的崗位?這是雷鋒日記中的一段話，它告訴我無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮的'潛力，做出的貢獻(xiàn)。這天，我們再重新體會這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。
我的崗位很平凡，工作很普通，只是生產(chǎn)部的一名普通員工。但是，通過在乾樂公司中的學(xué)習(xí)，深刻的認(rèn)識到生產(chǎn)部的工作是需要發(fā)揚(yáng)一種“工匠精神”的態(tài)度來對待我的日常工作的�！对娊�(jīng)》有言：“如切如磋，如琢如磨�！弊鳛橐幻逻M(jìn)的新型材料生產(chǎn)員工，一切都需要工作中切磋琢磨的細(xì)功夫。在平凡的工作崗位上，做到信念堅定、堅韌不拔，讓小事成就大事，讓普通成就非凡。以我們的熱忱和主動：絕不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在那里耽擱絕不讓需要處理的業(yè)務(wù)在那里延誤。
小草雖小，不一樣也能鋪成遼闊無垠的大草原?物欲之外，難道有的只是凍土與荒漠?雨露為禾苗茁壯成長，卻把自己溶于泥土里。井水永不滿足地匯聚著自己，不是為了個人的貪婪，而是為了更多地任人汲取。一條航行的船，總是把負(fù)重的痛苦藏在水下，而在前進(jìn)的歡樂中揚(yáng)波逐浪。因此只有經(jīng)歷過艱苦生活和痛苦磨煉的人，才真正懂得幸福的含義和幸福的價值。
員工愛崗敬業(yè)心得體會范文5
愛崗敬業(yè)首先表現(xiàn)為信念，無論做任何事情都需要一個目標(biāo)，信念就是為達(dá)到這個目標(biāo)所需的動力，信是之堅信某種觀點(diǎn)的正確性，是用來支配行動的個性傾向，是認(rèn)識和情感的結(jié)合，念是在行動過程中不停的調(diào)整自己的思維，并且進(jìn)行自我反饋，從而激發(fā)自我能力，堅持不懈的向目標(biāo)前進(jìn)。在公司的這幾年中，保障動力設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行一直是我們部門核心目的，作為乾樂人高效穩(wěn)定的產(chǎn)品一直是我們的堅持，或許在過程中有所磕磕碰碰，但是我們一定能夠達(dá)到目標(biāo)。
愛崗敬業(yè)其次表現(xiàn)為態(tài)度，世上無難事，關(guān)鍵是有沒有做到位，所謂工匠精神就是到位的表現(xiàn)。任何事物的形成都是從量變引起質(zhì)變，量都沒有到位，何來質(zhì)變，即使有質(zhì)變也就是瞎貓碰到死老鼠，不具有重復(fù)性和復(fù)制性，意義不大。在我的理解下量變主要有幾個方面，一是機(jī)械重復(fù)性，簡單機(jī)械重復(fù)就是量的積累，只有在大量的重復(fù)實(shí)踐中才能獲取最真實(shí)的第一手?jǐn)?shù)據(jù)，收集在反復(fù)實(shí)踐中出現(xiàn)的高頻發(fā)問題和小概率故障，這樣才能得到所謂的'經(jīng)驗值，切記紙上談兵。二是對事件的深入理解，不是所有人都能一眼看透事物的本質(zhì)，所以對我這種愚人來說只能將事件進(jìn)行分解，或者是事件的前因后果，或者是事件逐步分解處理，在設(shè)備維護(hù)過程中不是簡單處理一個問題故障，往往會經(jīng)過一系列過程，故障是怎么產(chǎn)生的，故障產(chǎn)生會有什么后果，產(chǎn)生的故障還會引起其他什么相關(guān)不良，怎么樣把這故障逐步分解，了解故障產(chǎn)生的機(jī)理，以至于怎樣避免故障的再次發(fā)生。所以我認(rèn)為有完整自我反饋的機(jī)械重復(fù)性才是態(tài)度的重要組成部分。
愛崗敬業(yè)還表現(xiàn)為能力，能力主要表現(xiàn)為人的活動效率，以及使目的順利完成的個性心理特征。能力是催化劑，能力的表現(xiàn)是天賦和勤奮，能力并不是用來炫耀的，的功效就是提高效率，打個比方，一個團(tuán)隊中任何人的能力都有不同，如何來分配，最基本的方法就是人盡其用，讓最合適的人去做最合適的事，這樣才是真正的高效率。能力是最樸實(shí)的東西，對人如此對物也一樣，設(shè)備管理過程中，新技術(shù)的運(yùn)用能不能持續(xù)穩(wěn)定本質(zhì)性的提高設(shè)備的性能效率和價值，才是我們考慮的關(guān)鍵，這就需要我們?nèi)ヌ嵘c之匹配能力。能力的來源只有一個方式，就是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。找到正確的學(xué)習(xí)方法，才是提高能力的捷徑。
最后想說下，做人心要正，意誠才能修身。對企業(yè)忠誠、對同事的信任、對職業(yè)道德的維護(hù)等等，或許在這個過程中，你也會有滿滿的收獲。
員工愛崗敬業(yè)心得體會范文6
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅守你生活的崗位�！�
這句話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮的能力，做出的`貢獻(xiàn)。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是人類文明和公民道德中的瑰寶。熱愛、珍惜自己所在的崗位，不惜為自己所從事的工作付出和奉獻(xiàn)，是愛崗敬業(yè)的真諦。
我所在的崗位————凈化水班，這群可愛的人就因為愛崗敬業(yè)，在這偏遠(yuǎn)又復(fù)雜的工作環(huán)境里，在這普普通通的生產(chǎn)崗位上譜寫著那日日夜夜不停歇的樂章。凈化水班工作區(qū)域比較大，環(huán)境比較復(fù)雜，很多輸水管線，井口都在外圍的地溝里或是草叢里，加上管道常年輸水腐朽，每次下井巡檢管道和閥門都是一身泥濘。為了能跟上大廠區(qū)的生產(chǎn)節(jié)奏保障正常的供水量，我們一刻不敢疏忽，白天到處巡檢漏水點(diǎn)，修補(bǔ)各處閥門，做準(zhǔn)備工作，夜間進(jìn)行安全生產(chǎn)運(yùn)行設(shè)備。在每一輪的生產(chǎn)運(yùn)行中都在竭盡全力做著自己的工作。
企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠每一位員工。責(zé)不在大小，位不在高低，愛崗敬業(yè)，就是盡己所能做好每一天的工作，為企業(yè)，為自己，加油!
員工愛崗敬業(yè)心得體會范文7
愛崗敬業(yè)是每一位從業(yè)者最起碼的職業(yè)道德，是基本的職業(yè)素養(yǎng)，既然選擇了這份職業(yè)就要干一行愛一行，愛一行專一行。我是一名普普通通的檔案管理人員，既沒有驚天動地的光輝事跡，也沒有讓人交口稱贊的感人故事，有的只是多少年如一日地重復(fù)著相同的工作，繁雜而瑣碎。曾幾何時，也曾對這份工作感到厭倦，因為剛接觸檔案工作時，沒有認(rèn)識到檔案工作的價值，感覺每天就是編寫頁碼，掃描錄入掛接，一點(diǎn)技術(shù)含量都沒有，找不到成就感，體會不到這份工作的樂趣，工作提不起興趣，一度后悔選擇的這份職業(yè)。后來隨著對檔案工作的深入了解，才知道企業(yè)檔案是企業(yè)知識資產(chǎn)和信息資源的重要組成部分，能為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和持續(xù)發(fā)展提供有效服務(wù)，我才意識到原來我從事的這份工作并不是我想象的那么一無是處，毫無價值。原來并不被人認(rèn)可的`檔案工作竟也這般有意義，也能為我們企業(yè)創(chuàng)造價值，從此我對檔案工作有了全新的認(rèn)識，充滿了興趣，不再抱怨，有了干好這一行的信心和決心。
要做好本職工作僅僅有愛崗熱情，敬業(yè)精神是不夠的，還需要不斷學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不僅要向書本學(xué)，還要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同行學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新。我們要感恩公司提供了這么好的平臺，給了我們施展才華的舞臺，不忘初心，砥礪前行。
俗話說得好，不愛崗就要下崗，不敬業(yè)就要失業(yè)，愛崗敬業(yè)不是說大話，而是在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，全身心地投入到工作中去，不計較個人得失，努力奮斗，努力拼搏，將自己所學(xué)奉獻(xiàn)給所熱愛的工作，從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
雖然，我們不是工作在生產(chǎn)一線，不能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益，但我們?nèi)匀灰兄魅宋桃庾R，把公家事當(dāng)自家事來辦，工作中更主動一點(diǎn)，責(zé)任心更強(qiáng)一點(diǎn)，工作做得更細(xì)致一點(diǎn)，一線員工來查閱檔案時，我們更熱情一點(diǎn)，服務(wù)更周到一點(diǎn)，耐心更多一點(diǎn)，給一線員工提供更多的便利，讓一線員工少跑路，用實(shí)際行動詮釋愛崗敬業(yè)，做崗位主人的真正內(nèi)涵。
員工愛崗敬業(yè)心得體會范文8
一個工作崗位，是一個人賴以安身立命的基礎(chǔ)，也是社會組成的微小部分，愛崗敬業(yè)應(yīng)是一種普遍的企業(yè)奉獻(xiàn)精神，愛因斯坦曾經(jīng)說過：“我認(rèn)為，對于一切來說，只有熱愛才是的老師，他遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過了責(zé)任感�！币粋�人不論從事什么行業(yè)，首先必須熱愛自己的職業(yè)。只有這樣他才會全心全意的投入。而熱愛自己職業(yè)的動力在于能在工作中得到快樂。
從一個球隊來說，沒有球員是不行的，但是沒有默默付出的強(qiáng)大的后勤隊伍也是不行的。想沖鋒在前為國爭光的精神可嘉，甘心在幕后做好配合工作卻難能可貴。就像我們送變電，花上一兩年的時間，扎根在一個陌生地方，建起鐵塔，架起銀線，造好變電站，就像培養(yǎng)了自己的孩子，最終卻要交給業(yè)主單位來打理，匆匆看上一眼就要趕往下一個陌生的地方重復(fù)這個過程。但送變電人既然選擇了這份工作，我們就擔(dān)起了公司責(zé)任，社會責(zé)任大于個人的這份重?fù)?dān)，我們理解這份工作的特殊性，才能消化它的酸楚。如銀龍般的鐵塔是我們每天見的最多的風(fēng)景，我們踏著初升的朝陽去往山的那邊，又踩著夕陽回來。
干一行愛一行，只有苦盡，才能甘來，與隊里師傅一起談起省內(nèi)任何一個偏門的'地名，他們都能說出當(dāng)年在這里建了什么線路，掰著手指細(xì)數(shù)當(dāng)年在這里發(fā)生的趣事，到了這個境界，日久生情，這就是愛崗。甘肅昌吉-古泉±1100特高壓線路工程中，面對巨大的工程任務(wù)、完全陌生的地域環(huán)境、諸多未知的因素，甘8鄭益民團(tuán)隊毫不猶豫地踏上征程，這就是敬業(yè)。愛崗敬業(yè)的榜樣們在我們心中種下一顆小小的種子，在一次次的鍛煉磨礪中生根發(fā)芽，全球能源互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，需要我們用雙手去創(chuàng)造，有著這一份光榮偉大的使命和責(zé)任，為了千萬人民的光明與溫暖而奮斗，我為自己的工作而自豪，我們一定是愛崗敬業(yè)的先鋒者，是牢記使命，不負(fù)初心的社會奉獻(xiàn)者!
員工愛崗敬業(yè)心得體會范文9
從進(jìn)入公司的那一刻起我就是公司的一員，所有的行為都代表著公司，公司欣欣向榮的發(fā)展方向是我為之努力奮進(jìn)的動力。在崗位上做好自己的工作，盡力做好每一件事是我們每名員工應(yīng)盡的責(zé)任。
我們在工作中總會碰到無數(shù)的困難與想不明白的事情，在這樣的時刻更是不能放棄，用一顆堅定、持之以恒的心去面對更多的磨難與艱辛。在每個人的人生旅途中，沒有任何事情是輕松的，有了這么好的工作平臺，我們就要把自己的狀態(tài)都呈現(xiàn)出來，把自己的任務(wù)完成到位，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事發(fā)現(xiàn)自己的潛能。
工作中的壓力只有自己能體會，每天不是加班就是學(xué)習(xí)，要不斷調(diào)整工作狀態(tài)，達(dá)到精益求精，受到領(lǐng)導(dǎo)批評也不要?dú)怵H，這些經(jīng)歷都是在促進(jìn)自己成長。只有經(jīng)歷了更多，付出了更多，才能真正找尋到自己心中的目標(biāo)，同時讓生活更具有不同的色彩。
“一個小工人能起多大的作用”，或許我們會面對這樣的疑問。我想告訴你的是：正是有了我們這些平凡、敬業(yè)的員工，才匯聚成公司現(xiàn)代化大型的焦化基地，才有了那一批批品質(zhì)良好的焦炭不斷地運(yùn)往全國各地，這就是工作帶給我的快樂，敬業(yè)帶給我的享受。如果我們敷衍了事，不盡職盡責(zé)，將有多少雜質(zhì)從濾布的小洞滲入到焦炭產(chǎn)品中呢?焦炭生產(chǎn)少了哪個崗位也是不行的，而每個平凡的崗位都是由我們這些普通而敬業(yè)的員工組成的!
一名敬業(yè)的榜樣，每天一接班就會非常仔細(xì)的巡線，排查機(jī)器的運(yùn)行問題，不管干什么都非常積極。只要有人報備車間機(jī)器需要維修，他們總會第一時間沖上去維護(hù)和保養(yǎng)，確保機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。正是有了這種愛崗敬業(yè)精神，我們時刻記掛著產(chǎn)品的質(zhì)量，會在半夜打電話詢問指標(biāo)合格不合格我和賈師傅會在炎熱的.六月天，修補(bǔ)皮帶上的小洞。
我們愛的是自己所站的這班崗，敬的也是自己所負(fù)責(zé)的工作。在崗一分鐘，奉獻(xiàn)六十秒，這樣才能在完成好工作的同時不斷地提升自己的能力，以這樣雙贏的方式促成自己更好更快的成長。只要我們每個人都能夠站好自己的崗，讓工作都正常的進(jìn)行下去，那我們的企業(yè)就能夠發(fā)揚(yáng)光大，在市場經(jīng)濟(jì)中更具競爭力!
員工愛崗敬業(yè)心得體會范文10
一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，需要每位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望限度地實(shí)現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么?靠的就是平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值�！泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場工作的人都知道，現(xiàn)場作業(yè)工作環(huán)境很艱苦。
但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出，我們廠正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中占得先機(jī)，取得業(yè)績，贏得榮譽(yù)。身為青年的我們，既然選擇了這份職業(yè)，無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣，無論自己內(nèi)心曾感到些許的寂寞，我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對、去擔(dān)當(dāng)，當(dāng)每個人都把廠當(dāng)成一個家的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。沒有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。不要問企業(yè)為我們做了什么，而是要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當(dāng)我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對?當(dāng)我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難?當(dāng)我們晉級升遷心愿未達(dá)的時候，是滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā)?
答案往往是，當(dāng)我們選擇后者并付諸于行動之后，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來，就像經(jīng)歷嚴(yán)冬考驗的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份清香唯我獨(dú)嗅，但是我們相信——這種價值的`凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實(shí)而快樂，會使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地?zé)釔鬯约核鶑氖碌穆殬I(yè)，才會為之不斷奮斗。
常�？吹胶芏嗳吮M管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對他的進(jìn)步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團(tuán)結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，的受害者就是自己�！俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由。”
愛崗敬業(yè)更是一種境界。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心;享受工作給自己帶來的快樂和充實(shí)感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
愛崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應(yīng)水滴石穿潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕汲蔀橐粋�愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的廠會更加繁榮強(qiáng)大。
愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話，也不是標(biāo)榜自己的一個詞語，它更應(yīng)該是一種默默奉獻(xiàn)，一種高尚的思想，一種強(qiáng)勁的力量。
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