《把事情做到最好》心得

　　當(dāng)我們有一些感想時(shí)，可用寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編幫大家整理的《把事情做到最好》心得，希望對大家有所幫助。

《把事情做到最好》心得1

　　松下幸之助曾說：“認(rèn)為自己做不到，只是一種錯(cuò)覺，是沒有勇氣的表現(xiàn)。我們開始做某事前，往往考慮能否做到，接著就懷疑自己，這是十分錯(cuò)誤的想法。”美國企業(yè)家協(xié)會(huì)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，天下真正做大事的人，不一定都是精明的人，但卻一定都是有膽量的人。做一個(gè)有膽量的人，比做一個(gè)有能力的精明人更難。所謂的膽量，說的是失與舍，以及對未知事物的甘心承受，因?yàn)檫@種膽量，通常是具有承受失敗的膽量和勇氣。

　　英國心里學(xué)家多得林在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，許多的能人、精明人，為了成就他們所面臨的`事業(yè)，常年學(xué)習(xí)和掌握的，原來都是圍繞著如何提高自己膽量這個(gè)問題來的，他們終日心里默默訓(xùn)練的東西，原來也是膽量，他們說的要全面提升素質(zhì)，原來就是如何提升自己的膽量。為此，多得林得出一個(gè)結(jié)論：膽量，往往才是承受生活中一切艱辛，做一切事物的根基!成功是需要膽識的。

《把事情做到最好》心得2

　　這幾天讀了《把事情做到最好》這本書，感觸頗多。那么怎么才能把事做到最好好，就像書中所說，把事情做好首先要想做事然后拿出誠意盡力做事，盡力做事的過程中我們還要會(huì)做事、善做事、敢做事、做對事最終才能有做成了事，做好了事，并且不出事。

　　我們一直努力把事情做到最好，雖然沒有實(shí)現(xiàn)但是到處都有一些影子。在工作中我們要時(shí)刻想著如何做好日常工作，日常工作完成后我們還要不斷超越自己，找適合自己做的事，應(yīng)該做的事。做為毛坯廠我們不僅要完成日常的下料工作及結(jié)構(gòu)件、鍛件的生產(chǎn)任務(wù)，更要多想一想如何降低成本，如何提高材料利用率，如何提高產(chǎn)件的質(zhì)量這就是想做事的表現(xiàn)。想做事還是不夠的，我們還要會(huì)做事、善做事，我們?yōu)樘岣卟牧侠�用率制定的一系列措施，并且舉全廠之力嚴(yán)格按照措施執(zhí)行，為提高鍛件質(zhì)量想辦法做的胎模，工裝都可以說是在善做事。書中說，會(huì)做事要先會(huì)做人，然后還要會(huì)共事，我覺得作為毛坯加工廠的各個(gè)班組能夠每天共同作業(yè)，團(tuán)結(jié)一致，完成大量的生產(chǎn)任務(wù)，可以算作會(huì)做事。說到敢做事，比如我單位的各種改造，叉車改造、碾環(huán)機(jī)的制作、轉(zhuǎn)料車的改造等，還有一些小改小革，應(yīng)該都是很好的'體現(xiàn)，毛坯加工廠一向提倡創(chuàng)新，希望改變的更好而不是墨守成規(guī)。

　　做事還要不出事，做小事要細(xì)心，做大事要小心。在工廠里，不管任務(wù)量有多大，安全工作總是放在第一位的，我們?nèi)粘９ぷ髦幸欢ㄒ�注意。不要因�(yàn)橄胱鍪隆⒏易鍪露�出了事就不劃算了，就像我們常說的不僅要膽大還一定要心細(xì)。

　　引用名人的一句話“做別人不愿做的事，做別人不會(huì)做的事，做別人不敢做的事，作別人做不到的事，這樣的人就能成功”�？赡芪覀冸x成功還很遠(yuǎn)但是我們每一天都會(huì)盡心盡力地工作，每一件事，都要力爭做到最好，為了自身的進(jìn)步，為了毛坯加工廠的進(jìn)步。

《把事情做到最好》心得3

　　溫和對人對事，不要隨意發(fā)脾氣，需要我們有寬容、包容之心。寬容也是忍耐。在工作中，上司的批評、同事的誤解，過多的爭辯不足取。只有冷靜、忍耐、諒解最重要。事事斤斤計(jì)較，患得患失，人活得也累。所以要忍所不能忍，行人所不能行，容人所不能容，處人所不能處。

　　最簡單的共事之道就是：不與上級爭鋒，不與同級爭寵，不與下級爭功。

　　凡是要留有余地，每一個(gè)人都會(huì)在自己的生命旅程中，遭遇到完全不同的“三種人”。第一種是能夠理解、欣賞和器重自己的人;第二種是曲解、中傷甚至排斥自己的人;第三種是與自己毫無關(guān)系、無關(guān)痛癢的人。第一種人對自己有知遇之恩，應(yīng)當(dāng)尊為師友，滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)。第二種人對自己造成深深的`傷害，需要智慧的遠(yuǎn)離，而不是煩惱和計(jì)較。對第三種人要以禮相待，和平共處。了解不同的人，區(qū)別對待，物以類聚，人以群分。

　　學(xué)會(huì)共事，被人才會(huì)認(rèn)同你、認(rèn)可你。會(huì)做事，不會(huì)共事，不僅成不了大事，有可能連小事都做不好。

《把事情做到最好》心得4

　　《把事情做到最好》這本書恰好給我們提供了捷徑，成為我們前行路上的良師益友。

　　世界上的每一項(xiàng)工作都是偉大而神圣的，不要輕視自己的工作，一個(gè)人的崗位無論多么的不起眼，多么的無關(guān)緊要，只要是身在崗位，就應(yīng)該認(rèn)真對待，一個(gè)人對待工作的態(tài)度決定了這個(gè)人對待生活和生命的態(tài)度，工作是人的天職，工作態(tài)度是一個(gè)人精神狀態(tài)的表現(xiàn)，全身心的投入工作的過程中找到快樂!

　　實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，雖然也許你的工作能力沒有得到肯定和承認(rèn)，也或許你工作沒能獲得你所要得的期望，工作日復(fù)一日，平庸無聊，單調(diào)無趣，但你把工作當(dāng)成你生命中的一種使命，就能從中得到快樂，學(xué)習(xí)到更多的`知識，積累更多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，將來你回憶你的人生，你將為你的工作經(jīng)歷感到驕傲，為你的人生經(jīng)歷感到無憾。

　　讀完這本書，讓人感想很多。我僅就第七章談?wù)勛约旱母惺堋＿@一章的題目是“做對事”。書中告訴我們：不是把事情做完，而是要把事情做對。高層做正確的事，中層正確地做事，基層把事情做正確。由此我想，對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)系統(tǒng)而言，只有每個(gè)崗位都盡力盡心地把事情做好、做對，這個(gè)集體才有朝氣、才有活力;才會(huì)勇立潮頭，才會(huì)處于不敗之地。

《把事情做到最好》心得5

　　《把事情做到最好》一書，主要講到了要把事情做到最好，就要做好“十個(gè)事”，想做事、肯做事、能做事、會(huì)做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事。人活著就離不開做事，做事是我們立身之本。沒有做事，做人就沒有根基。做人我們追求和睦相處，做事我們追求把事情做到最好，把這些為人處事的道理和法則熟練掌握并去實(shí)踐，才能在工作上取得可喜的成績，才能在事業(yè)上獲得大成就，人生才不會(huì)虛度。

　　把事情做到最好要有做事態(tài)度。我們每個(gè)人都有一份工作，承擔(dān)著一份責(zé)任。要想把事情做到最好，就要有想做事、肯做事、能做事的強(qiáng)烈念頭，要有一份責(zé)任擔(dān)當(dāng)。所謂“春花秋實(shí)”，春天不下種，哪來秋的收獲，整天無所事事，怨天憂人，怎樣能夠成就有為的人生？態(tài)度決定一切，沒有卑微的工作，只有卑微的做事態(tài)度。在工作中遇到事情的第一反應(yīng)不是想能不能做，而是想應(yīng)該怎樣去做，并把它做到最好。這讓我想起第一次寫宣傳信息的時(shí)候，心情既緊張又激動(dòng)，還有少許的不自信，把稿件投出的那幾天心里既忐忑又焦急，當(dāng)稿件被刊發(fā)出來時(shí)，帶來的不是喜悅而是震驚。稿件被編輯改的“面目全非”，而經(jīng)過他之手，文章格局、主題鮮明都是那么恰當(dāng)其處，使整個(gè)宣傳信息提高了一個(gè)層次。這無異于給了我一個(gè)響亮的耳光，讓我清醒地認(rèn)識到我做的還不夠好，還不夠用心，我還可以做得更好。總結(jié)這次的教訓(xùn)，我在之后的工作中更加謹(jǐn)慎細(xì)微，認(rèn)真的收集材料，確定數(shù)字的準(zhǔn)確，逐字逐句的去推敲。以后我寫的宣傳信息再也沒有被改動(dòng)過，并且始終保持我縣的宣傳信息全市排名前四。在工作中，只要我們肯付出努力，用心把事情做到最好，就能收獲成功。

　　把事情做到最好要有做事方法，在工作中，光有想做事，肯做事的熱情不夠，最關(guān)鍵的還要有“能做事、會(huì)做事、敢做事、善做事”的方法。要把事情做到位，就要盡力去做事，不要只局限于自己的一畝三分地，不只僅做自己能力范圍之內(nèi)事，也要做自己范圍之外的事。在工作中會(huì)做事的人一定是耐得住性子，沉得下心思的人，理性做事才能拋棄個(gè)人的感情色彩，不會(huì)感情用事的人，才能正確理解領(lǐng)導(dǎo)的.思想，才能使自己自覺遵守組織的約定，進(jìn)而做出科學(xué)的判斷，付諸正確的行動(dòng)，最終實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。一項(xiàng)工作任務(wù)下來，簡單的事要盡心盡力完成，復(fù)雜的事不僅要用心盡力而且要用智慧去完成。

　　把事情做到最好要有擔(dān)當(dāng)精神。承擔(dān)多大責(zé)任，就有多大的成功，一個(gè)人應(yīng)該經(jīng)常自問：“我還能承擔(dān)什么責(zé)任？ ”多想想除了做好手頭的工作，還能夠?yàn)閱挝蛔鍪裁矗磕呐旅恳惶於嘧鲆稽c(diǎn)點(diǎn)兒，工作也會(huì)有變化， “不可能”完成的工作也可能完成。一個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任越大，他的價(jià)值就越大。每個(gè)人的身上都蘊(yùn)含著無限的潛能，在心中給自己定一個(gè)較高的標(biāo)準(zhǔn)，滿懷激情地把事情做到最好，才能自覺地對工作高度負(fù)責(zé)，才會(huì)干一行，愛一行，專一行。才會(huì)堅(jiān)定信念，敢于去做別人不想做的事、別人不肯做的事、別人不敢做的事，別人做不到的事，激勵(lì)自己不斷的超越自我，那么我們就能擺脫平庸，走向卓越。

　　總之，在今后的工作中，我會(huì)用《用心去工作》中的“八顆心”做好《把事情做到最好》中的“十個(gè)事”。只為成功找方法，不為失敗找理由，只有這樣一種敢贏不怕輸?shù)膽B(tài)度，才能把事做成、做好，才能取得驕人的業(yè)績。

《把事情做到最好》心得6

　　本人利用假期的閑暇時(shí)間拜讀了《把事情做到最好》，捧卷領(lǐng)讀，如獲至寶;掩卷沉思，受益匪淺;釋卷感悟，金石為開。

　　《把事情做到最好》共分10章，每章在5節(jié)以內(nèi)，每節(jié)篇幅在5頁左右，每節(jié)有3個(gè)問題。圍繞做事動(dòng)機(jī)、做事方略、做事成效、做事禁忌，依次論述了想做事、肯做事、能做事、會(huì)做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事等十個(gè)方面的內(nèi)容。主題鮮明，環(huán)環(huán)相扣，層層遞進(jìn)，論證深入淺出，說理娓娓道來，語言通俗易懂。書中總結(jié)提煉的多個(gè)精辟觀點(diǎn)，使人醍醐灌頂;旁征博引的諸多名人名言，讓人如沐春風(fēng);精選列舉的生動(dòng)鮮活案例，給人以深刻啟迪。

　　這本書告訴我們，做事，要做的更好;做人，要做的優(yōu)秀。學(xué)習(xí)書中把事情做到最好的方法和途徑，借鑒書中成功的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，對我們深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)好黨的十八大精神很有幫助。我個(gè)人覺得從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的層面來講，要把事情做到最好就要努力做到有"四心"。

　　把事情做到最好貴在態(tài)度。做任何事情，態(tài)度很重要，是馬馬虎虎做，還是認(rèn)認(rèn)真真做，抑或是精益求精做，其結(jié)果是截然不同。態(tài)度不但是一種心態(tài)，而且是一種精神、一種追求，更是一種信念、一種沖動(dòng)。無論做什么事情，一個(gè)人的態(tài)度決定一個(gè)人的"高度"。激情地投入工作與懶散地打發(fā)工作，是完全不同的兩個(gè)天地，可以說做事的態(tài)度就直接關(guān)系到一個(gè)人做事的結(jié)果。比爾·蓋茨曾說過："想做事的人永遠(yuǎn)在找方法，不想做事的人永遠(yuǎn)在找理由;世上沒有走不通的路，只有想不通的人。"所以，無論我們現(xiàn)在從事什么工作，都要以積極的態(tài)度去對待，拿出自己全部的熱忱和滿腔的激情來熱愛自己的工作，想做事、肯做事，只有這樣工作的過程才會(huì)變得其樂無窮，久而久之養(yǎng)成的工作態(tài)度、形成的工作習(xí)慣會(huì)讓我們受益匪淺。

　　把事情做到最好貴在方法。我們不僅要想做事、肯做事，最關(guān)鍵的還是要能做事、會(huì)做事、敢做事、善做事。要把事情做到最好，需要一定的技巧和方法。書中第三章至第六章，詳細(xì)闡述了"能做事、會(huì)做事、敢做事、善做事"的學(xué)問。首先是要要盡力做事。也就是說要把事情做到位，不僅只做自己能力范圍之內(nèi)的事情，也要做自己能力范圍之外的事情。一項(xiàng)工作任務(wù)下來，簡單的'事要用心盡力完成，復(fù)雜的事不僅要用心盡力而且要用智慧去完成。因?yàn)橹挥凶约鹤龅轿涣耍�才�?huì)有更好的職位。其次是要用理性做事。理性做事才能拋棄自己的個(gè)人感情色彩，才不會(huì)感情用事。理性做事是確保正確理解領(lǐng)導(dǎo)和組織意圖的前提。理性做事才能使自己自覺遵守組織的約定，進(jìn)而做出科學(xué)的判斷、正確的行動(dòng)，最終達(dá)成組織目標(biāo)。再次是要靈活做事。靈活做事就是要在工作中善于變通，不是簡單的按部就班。因?yàn)楹芏喙ぷ鞫际浅鲇诓粩嗟淖兓�中的，這就需要我們要有強(qiáng)弱、主次之分，要把握時(shí)間和節(jié)奏，切忌不分主次，一通亂做，結(jié)果是什么事情都沒做好，適得其反。

　　把事情做到最好貴在行動(dòng)。把事情做到最好最終要要看結(jié)果，因此貴在行動(dòng)。書中第七章至第十章闡述了"做對事、做成事、做好事、不出事"的方法和學(xué)問。我覺得做對事最重要，因?yàn)橹挥凶鰧α�，才�?huì)了好的結(jié)果。但很多時(shí)候，我們在工作中，"把工作做完"的愿望勝過"把工作做對"的愿望，注重了過程而放松了對結(jié)果的重視，結(jié)果是忙沒忙到點(diǎn)子上，更沒忙出結(jié)果。書中講到：高層做正確的事，中層正確地做事，基層把事情做正確。由此可見，對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)組織來說，每一個(gè)環(huán)節(jié)都很重要。即使只是基層的一名普通干部職工，也是組織鏈條上不可或缺的一顆螺絲釘。因此，只有每個(gè)崗位都盡力盡心地把事情做到做對、做到最好，這個(gè)組織才會(huì)有朝氣、有活力，這個(gè)集體才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

《把事情做到最好》心得7

　　《把事情做到最好》這本書緊緊圍繞做事情這個(gè)主題，在每一個(gè)章節(jié)都提煉了一個(gè)很具體、很實(shí)用的主題，從想做事、肯做事、能做事、會(huì)做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事，分九個(gè)章節(jié)，一步一個(gè)提高，最后用一個(gè)章節(jié)強(qiáng)調(diào)了不出事。

　　為了印證這些觀點(diǎn)，說明這些主題，本書運(yùn)用了大量的事例。這些事例看起來似乎很淺顯，很通俗，仿佛就發(fā)生在我們身邊，就如同我的朋友，我的同學(xué)，甚至我家人之間的故事。這些故事我們也許聽過，但我們往往一聽了之，我們也許沒有思索，也許沒有探究，或者說我們只是淺嘗即止，我們可能在這樣或那樣的.故事中迷茫，我們把許多成功的事例歸于運(yùn)氣，我們可能對這樣的故事只是報(bào)以羨慕，我們甚至?xí)�嫉妒恨，感嘆命運(yùn)的不公，感嘆自己的十八般武藝難以施展。

　　我們有沒有想過別的，想過我們有沒有認(rèn)認(rèn)真真去做?

　　細(xì)讀此書，不得不掩卷沉思。

《把事情做到最好》心得8

　　“人過留名，雁過留聲�！比松�在世，有誰愿如一縷清風(fēng)飄來即過?我相信任何人都有一顆上進(jìn)的心，都想留個(gè)好名聲在世。但人活著就離不開做事，而要把事情做到最好，就一定要能做事。如果我們光有想做事的念頭，肯做事的誠意，沒有做事的能力，事情同樣做不好。反之，如果你具備了做事的能力，那就一定要把能力發(fā)揮到極致。

　　讀完第三章，我最喜歡的一句話就是“不要只做低于自己能力的工作�！惫ぷ髦形覀兘�(jīng)常會(huì)碰到有些人做事不主動(dòng)，只能跟著別人干活，給別人打下手，自己單獨(dú)做事就完成不好，這樣的人是永遠(yuǎn)不知道積極進(jìn)取的人。安于現(xiàn)狀，自我滿足，自我感覺良好，這樣的人永遠(yuǎn)只能在原地踏步。一個(gè)有能力的人，做事情不能只正常發(fā)揮自己的能力，能挑一百斤的擔(dān)子，那你千萬別選擇避重就輕，千萬不要白白浪費(fèi)了自己的能力，假如有一天失去了別人對你的信任，那就再也沒有機(jī)會(huì)擔(dān)當(dāng)重任了。

　　很多時(shí)候，沒有做好工作正是因?yàn)槲覀儧]有盡力去做，沒有把自己的才能盡可能發(fā)揮到最高�，F(xiàn)在很多同行都覺得自己的工作單位是安全的，能端穩(wěn)飯碗，沒有危機(jī)感，其實(shí)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的`’競爭是非常激烈的，一旦我們懈怠就會(huì)退步和淘汰。而要保持高效的工作效率，就必須全力以赴地發(fā)揮自己的才能，只有比別人做的更好，才能永遠(yuǎn)立于不敗之地。

　　世上無難事，只怕有心人，積極的思想幾乎能戰(zhàn)勝世間的一切障礙，全力以赴，就一定能到達(dá)輝煌的頂峰!

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