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骨干教師心得體會分享
當(dāng)我們積累了新的體會時,可以尋思將其寫進(jìn)心得體會中,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧,以下是小編為大家收集的骨干教師心得體會分享,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
骨干教師心得體會分享1
今年暑期,我們參加了2013暑期骨干教師培訓(xùn),在我們的仔細(xì)聆聽中,對于這幾天的培訓(xùn)課程,我受益匪淺。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例在我的腦海里留下了深刻的印象,我在培訓(xùn)中,幾位老師以嚴(yán)謹(jǐn)詼諧的語言,舉例了自己在教學(xué)培訓(xùn)及教育子女問題上的具體實踐行為,徐長春老師,基于學(xué)校文化自覺與創(chuàng)新的校長課程領(lǐng)導(dǎo)力;李鏜老師,教師專業(yè)發(fā)展和課堂學(xué)習(xí)研究;朱洪秋老師,教育建模與學(xué)校教育教學(xué)管理改革;李雯老師,學(xué)校文化-從理性認(rèn)識到實踐探索;本次培訓(xùn)給我們一次新的教育洗禮,讓我們重新認(rèn)識了教育應(yīng)以人為本,以生為本,生本教育的教育思維應(yīng)深入每位老師的教育理念中。
在培訓(xùn)中,有些老師教育方法及教育理念讓我耳目一新:
徐長春老師認(rèn)為,校長的課程領(lǐng)導(dǎo)力說到底是對人的領(lǐng)導(dǎo)力。無論是國家課程的校本實施,還是校本課程的建設(shè),課程改革的成功基礎(chǔ)就是學(xué)校全體成員的情感認(rèn)同和目標(biāo)集合。因此,要取得成功,校長必須營造積極和諧的實施氛圍,調(diào)動學(xué)校每位成員的積極性和創(chuàng)造力,這是校長必須關(guān)注和用心操作的事。遵循教育規(guī)律,挖掘每個孩子的最大潛能,培養(yǎng)孩子們具備符合未來社會要求的素質(zhì),應(yīng)該是學(xué)校教育的最高準(zhǔn)則。教師每一天的各種工作行為和對學(xué)生每天行為結(jié)果的`評價,都深深地影響著孩子的身心成長,在很大意義上會影響孩
子的一生。每一位教育工作者,都應(yīng)該把這些話記在心中,滲透到工作實踐中這位老師給我的印像最深,從他的講座中,讓我得到了很多的心得體會!熬隆笔紫润w現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)力方面,對學(xué)生成長、學(xué)校發(fā)展有著遠(yuǎn)見卓識,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師、家長都要有教育理念與教育思考,并及時交流、建立共識;“精致”還體現(xiàn)在執(zhí)行力方面,對學(xué)校管理與教育教學(xué)中的各項工作要有具體的職責(zé)分擔(dān)、清晰的流程、比較高的標(biāo)準(zhǔn),并能夠馬上就實施、及時反饋總結(jié)。
李鏜老師,操著濃厚的北京腔,從語文的角度給我們解剖了教育教學(xué)中的重點難點,在教學(xué)中如何解決,創(chuàng)設(shè)情境,增加語文課堂的實踐活動.布魯納曾指出:“學(xué)生一旦對所學(xué)知識產(chǎn)生興趣,就會產(chǎn)生愉快的情緒,從而集中注意力,積極思維!倍鷦、逼真的情境創(chuàng)設(shè)極富感染性,能夠調(diào)動學(xué)生內(nèi)在真實情感體驗。語文課堂實際是一個“活動”課堂,課堂中運用聽說讀寫活動,促成學(xué)生思維碰撞、靈光閃現(xiàn)、睿智展現(xiàn)。學(xué)生聽老師講解,聽同學(xué)分析,說出自己的見解、感受、體會;學(xué)生默讀課文、朗讀課文、瀏覽文字、精讀課文、誦讀精彩句段,寫出自己的心得體會,模仿精彩片段小練筆。讓每個學(xué)生無拘無束地進(jìn)行學(xué)習(xí)。尤其注意創(chuàng)設(shè)朗讀情境,讓學(xué)生多形式的感情朗讀,為言語表達(dá)積累詞匯,儲備句式,增強語感。此外以課文內(nèi)容的空白與延伸、故事情節(jié)的發(fā)展等創(chuàng)設(shè)情境,發(fā)展學(xué)生的想象力,豐富語言表達(dá)。讓我們觸類旁通的聯(lián)想自己的教育學(xué)科,每個學(xué)科中的教育方法都是相通的,他的一句話讓我印像深刻,他說,自己的孩子都教育不好,不能去教育別人的孩子,的確,愛生如愛子,我們要盡
心盡力用心去教育學(xué)生。教師真正擔(dān)負(fù)起與學(xué)生心理溝通的職責(zé),就必須審時度勢,察微知著,善于把師生間的各種矛盾沖突化解在萌芽狀態(tài),促進(jìn)學(xué)生心理健康和全面發(fā)展。
美國的教育實驗家沃什伯恩就對那種不加區(qū)別地對學(xué)生實行同一傳統(tǒng)教學(xué)管理模式進(jìn)行了尖銳的批評。他說:“把能力非常不同的兒童鑄在同一個模子里的強制教學(xué),不僅沒有效果,而且是有害的,甚至是殘酷的”。他在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn),同一年齡的兒童在計算能力方面有顯著的差別,他認(rèn)為教學(xué)應(yīng)該與這種差別相適應(yīng)。根據(jù)這樣的認(rèn)識,他開始嘗試滿足學(xué)生不同需要的教學(xué)改革,即不按年齡而根據(jù)能力編排教學(xué)班級;在同一個班級中又根據(jù)個人的能力提出不同的課題等。他所創(chuàng)造的這種適合個別需要的教學(xué)方法被人稱為“文內(nèi)特卡教學(xué)法”。雖然同齡學(xué)生在智力類型和智力水平方面存在著個體差異,但是他們在思想道德水平、身體發(fā)育方面卻因為是同齡人而又有共同的特點,特別是在未來,他們所面對的社會生活和工作要求是共同的。因此,在思想品德素質(zhì)和身體素質(zhì)方面,所有的學(xué)生都應(yīng)達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),而不應(yīng)差距太大。
學(xué)習(xí)是可貴的,培訓(xùn)是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們教育理念更進(jìn)了一步。我會靠自己的聰明與才智、努力與勤奮,為我們教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
骨干教師心得體會分享2
今天,我有幸參加了學(xué)校組織的《家長學(xué)校、骨干教師》培訓(xùn)活動,有各級教育專家的專題講座,首先由中心學(xué)校黃章代校長提出本次培訓(xùn)的目的,接著有臨高縣關(guān)工委陳茂春教授的講座以及波蓮中學(xué)王東偉校長針對本校管理學(xué)生行為習(xí)慣的匯報,最后是縣政協(xié)副主席劉春花作總結(jié)。這次培訓(xùn),使我受益匪淺、同時也讓我感觸頗深。
這半天的培訓(xùn),我始終懷著飽滿的學(xué)習(xí)熱情,認(rèn)真聽講,仔細(xì)做筆記,通過培訓(xùn)提高了我對家長學(xué)校的認(rèn)識,下面是我在本次培訓(xùn)中的幾點學(xué)習(xí)體會。
1、提高了自己對家長學(xué)校的認(rèn)識。
對家庭教育觀念和專業(yè)成長目標(biāo)有了深層次的理解,使我深切領(lǐng)悟到家庭教育的重要性,讓我更好的教育學(xué)生和更好擔(dān)任家長學(xué)校的老師。
2、教師要轉(zhuǎn)變觀念,加強認(rèn)識。
不能單純的把家長課程看作是教育家長的.課程,而是要與家長共同進(jìn)步,更好的為家長服務(wù)。
3、教師必須終身學(xué)習(xí),掌握系統(tǒng)的知識體系。
這就要求我們在平時的教育教學(xué)工作注重學(xué)習(xí),注重積累,把知識與經(jīng)驗結(jié)合起來。一名教師必須擁有解決家長問題的能力,這樣家長才會信任你,愿意聽你的課,愿意一起探討解決孩子存在的問題。
4、教師要創(chuàng)造條件,想辦法將家長引進(jìn)課堂。
要想做到這一點,我們的課必須要精彩。不管是從內(nèi)容上還是方式上,以及與家長的關(guān)系上,都直接影響著家長課程的效果。如果我們的課讓家長有所收獲,那么家長就會盼望下一次的學(xué)習(xí)。這就要求我們授課老師要備課,幫助家長解決在教育孩子中的困惑,確實讓家長們有所收獲。講課中我們要多舉一些與孩子息息相關(guān)的案例,讓家長們感受到這些問題就存在于自己的孩子身上,畢竟家長們最關(guān)心的是自己的孩子。家長認(rèn)真學(xué)習(xí)家庭教育的策略,堅持理性、理智地對待自己的孩子在成長中面臨的各種問題,才能讓孩子享有幸福和充盈的童年生活。
5、教師要注意教學(xué)方法,搞好家長互動。
教師要努力創(chuàng)設(shè)那種和諧、輕松、互動的課堂交流情境,引導(dǎo)家長們進(jìn)行互動交流。一節(jié)成功的課,應(yīng)該是教師與家長都游刃有余,而且交流順暢,效果明顯。
6、在培訓(xùn)中提升完善自我。
在培訓(xùn)期間我閱讀家庭教育教育教學(xué)理論書籍,認(rèn)真做好筆記,我相信,孜孜以求、堅持不懈的理論淀積,一定能不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。正是這次培訓(xùn)班的引領(lǐng),讓我養(yǎng)成了“邊學(xué)邊思,邊思邊悟”的習(xí)慣,讓我在實踐與反思中不斷成長,不斷提升完善自我。短短的半天的時間里,我感受到了一種從未有過的充實和愉悅!
總之,我充分把握這次機會,認(rèn)真學(xué)習(xí),通過培訓(xùn),我將在今后的工作中,一如既往,踏踏實實地繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷更新家長學(xué)校教育理念。提高個人素養(yǎng)。我會在工作中敢于嘗試,不斷探索,把培訓(xùn)中學(xué)到的新理念、新方法在教學(xué)中得以實現(xiàn),向著更高的目標(biāo)邁出堅定的步伐,爭取在家長學(xué)校教育教學(xué)工作中貢獻(xiàn)自己的力量。
骨干教師心得體會分享3
作為一名走上工作崗位不到一年的新教師,我在教學(xué)的很多方面存在不足乃至缺陷,如何盡快的提高自己的教育教學(xué)素養(yǎng)已成為當(dāng)務(wù)之急。非常的感謝學(xué)校給我們提供的聽課學(xué)習(xí)機會,讓我們有機會去學(xué)習(xí)和進(jìn)步,也非常的感謝我的指導(dǎo)老師謝緯,她對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),這深深的影響我對教師這一崇高職業(yè)的認(rèn)識,同時對于我提出的問題她也是耐心的給予講解,真正做到了誨人不倦,這些都幫助我迅速的成長。本學(xué)期我利用空閑時間進(jìn)行了聽課學(xué)習(xí)。半年間,由于課程的沖突,我前后只聽了十幾節(jié)課。在聽課過程中,謝教師從容不迫的教學(xué)風(fēng)度和深厚豐富的教學(xué)語言深深地折服了我,使我感受到自身的不足,從中受益匪淺。
我覺得聽課并不是一件簡單的事情,因為新教師聽課并不是簡單的聽老師的教學(xué)內(nèi)容而是教學(xué)意圖、教學(xué)設(shè)計,在聽課的過程中更要認(rèn)真觀察并做適當(dāng)記錄。聽課不僅要聽,還要看,捕捉授課者和聽課者每一個動作、語言和表情,記下每一個教學(xué)環(huán)節(jié)和方法。在聽課之后更要及時積極的思考,準(zhǔn)確客觀的評價各種教學(xué)方法的優(yōu)劣,結(jié)合自己的教學(xué)實際,取長補短。每一位教師都有他自身獨特的教學(xué)風(fēng)格。在聽課過程中,基礎(chǔ)部的每一位任課老師都給我留下了很深的印象。謝老師教學(xué)環(huán)節(jié)嚴(yán)密,各環(huán)節(jié)和各種操練和交際活動間的交替自然、緊湊、快捷,從師生互動導(dǎo)入直至課的發(fā)展、高潮、結(jié)束富有節(jié)奏感。明快的節(jié)奏是提高課堂教學(xué)效率的關(guān)鍵。謝老師打破了德育課沉悶的問答式,在課堂上組織小組活動。這樣一方面可以在組內(nèi)培養(yǎng)合作學(xué)習(xí)的精神;一方面又能在組與組之間產(chǎn)生競爭意識,大大活躍了課堂氣氛,可謂是一舉多得。謝老師根據(jù)學(xué)生的知識水平、認(rèn)知能力設(shè)計教學(xué)的各個環(huán)節(jié),在知識深度的把握上處理得很好,從導(dǎo)入新課到布置作業(yè)課后小結(jié),每一句話都很精煉、每一個問題的設(shè)置都恰到好處,做到了突出重點,突破難點。謝老師組織了形式多樣的課堂活動形式,增加了學(xué)生實踐的面和量,重視在新的情景中采用多樣化的教學(xué)方法,重現(xiàn)和運用所學(xué)知識,使知識不斷獲得鞏固。一堂課內(nèi)幾乎每個學(xué)生都能參與操練和交際活動。這也成了一道亮麗的風(fēng)景線。
聽了這么多堂課,我覺得要上好一堂課,必須做到以下幾點:
1、課前做好充分的準(zhǔn)備。課前準(zhǔn)備包括備課、備學(xué)生、備教材、做課件等等。作好充分、足夠的準(zhǔn)備教師才能在課堂上游刃有余,揮灑自如。在聽課的過程中,我發(fā)現(xiàn)謝老師都對本堂課進(jìn)行了精心的'設(shè)計,她采用圖片、實物、多媒體等多種手段創(chuàng)設(shè)情景,多渠道地給學(xué)生提供教學(xué)信息,拓寬視野,從而激勵學(xué)生學(xué)習(xí)的強烈興趣,積極主動參與各項學(xué)習(xí)活動。
2、樹立正確的教學(xué)觀念。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的主導(dǎo),課堂教學(xué)要努力達(dá)到主體與主導(dǎo)的和諧統(tǒng)一。竭力回避那種老師講、學(xué)生聽、滿堂灌的陳舊講課方式,通過各種教學(xué)手段努力喚醒學(xué)生積極參與的意識,啟發(fā)他們獨立思考的自覺,從而點燃他們對所學(xué)的興趣,激發(fā)出由衷的熱情。
3、必須要有一定的駕馭課堂的能力。學(xué)生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學(xué)。因此上課一定要設(shè)法令學(xué)生投入,不讓其分心,這就很講究方法了。在我聽的這么多課中,但凡是成功的課堂,上課內(nèi)容皆豐富、現(xiàn)實,教師教態(tài)自然,講課生動,難易適中照顧全面,更重要的是謝老師都有充足的精神,讓學(xué)生一進(jìn)課堂便感受到一種自然氣氛。這樣,授課就自然事半功倍。
通過聽課,使我開闊了眼界,同時也看到了自己的不足,使我更加明確了今后教育、教學(xué)的方向、方法,也更加深刻地體會到作為一名教師任重而道遠(yuǎn),應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、提高以完善自我,在今后的教學(xué)工作中更上一層樓。
骨干教師心得體會分享4
8月21——23號,我有幸在丹鳳中學(xué)聽取了宜川中學(xué)教師的報告,和我縣省級教學(xué)能手姚麗娜、姜會盈呈現(xiàn)的示范課,還學(xué)習(xí)了巒莊鎮(zhèn)中心小學(xué)教師舒愛芳關(guān)于《新課程背景下小學(xué)數(shù)學(xué)高效課堂教學(xué)策略》的專題講座、縣教研室王蕾老師關(guān)于《如何更好地進(jìn)行說課和答辯》的專題講座!本次培訓(xùn),內(nèi)容豐富,形式多樣,既有理論提升又有實踐聽課,既有專家講座,又有互動交流,面對不同風(fēng)格的名師感覺是幸福而又充實的。在這里,使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足,使自己收獲不小,使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的點滴體會:
一、培訓(xùn)內(nèi)容安排豐富多彩,和專家面對面交流
本次培訓(xùn)活動,即安排了貼近我們實際教學(xué)的課堂教學(xué)活動,又安排了生動的知名的教師講座,做到了理論聯(lián)系實際,活動內(nèi)容豐富多彩。我們坐下來和知名專家進(jìn)行交流,通過交流環(huán)節(jié),解決了自己在課堂教學(xué)中解決不了的問題,了解和接受最新的教育理論,課堂動態(tài),專家們理論與聯(lián)系實際的精彩講解,使我們聽課者備受鼓舞。舒愛芳老師的講座,讓我感到自己還停留在經(jīng)驗型教師的層面上,讓我看到自己雖然有執(zhí)著的工作信念,但教學(xué)的理論是及其不夠的,使我的`思想上受到了震撼,我要不斷地加強理論學(xué)習(xí),尋找自己的差距。
二、培訓(xùn)產(chǎn)生了思維的觸動,欲逐步更新教學(xué)行為
通過理論與實踐的培訓(xùn),對我來說,受益頗多。從現(xiàn)場課中,我們感受到了濃濃課改的氣息,教師積極創(chuàng)新的意識;從專家的講座報告中,我們領(lǐng)略了數(shù)學(xué)前沿的理論,怎樣上好一堂高效課。通過本次學(xué)習(xí)活動給我很大的啟示。
㈠教師應(yīng)有的教學(xué)方式:
新課程強調(diào)教學(xué)過程是師生交往、共同發(fā)展的互動過程。在教學(xué)過程中要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和自主性,引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、探究,在實踐中學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)成為在教師指導(dǎo)下主動的、富有個性的過程。教師不再是權(quán)威,只是教學(xué)過程的組織者、引導(dǎo)者,課堂上會較多地出現(xiàn)師生互動、平等參與的生動局面,教師盡可能地組織學(xué)生運用合作、小組學(xué)習(xí)等方式,在培養(yǎng)學(xué)生合作與交流能力的同時,調(diào)動每一個學(xué)生的參與意識和學(xué)習(xí)積極性,課堂教學(xué)形式多樣,老師們多是鼓勵性的話語,對待學(xué)生和藹可親,盡量發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點。
、鎸W(xué)生應(yīng)有的學(xué)習(xí)方式:
在基礎(chǔ)教育改革下,學(xué)生學(xué)習(xí)方式開始逐步多樣化,學(xué)生在學(xué)習(xí)中能樂于探究、主動參與,勤于動手,學(xué)生的學(xué)習(xí),不再是整天處于被動地應(yīng)付、機械訓(xùn)練、死記硬背、簡單重復(fù)之中,不再是對于所學(xué)內(nèi)容總是生吞活剝、一知半解、似懂半懂,學(xué)習(xí)內(nèi)容比以前寬泛多了,經(jīng)常能夠聯(lián)系實際,接觸社會實際,從生活中來學(xué)習(xí)、思考,讓學(xué)生學(xué)習(xí)更輕松、更喜歡上學(xué),對學(xué)習(xí)更有興趣和積極性。
、缭u價方式:
新課程的評價強調(diào):評價功能從注重甄別與選拔轉(zhuǎn)向激勵、反饋與調(diào)整;評價內(nèi)容從過分注重學(xué)業(yè)成績轉(zhuǎn)向注重多方面發(fā)展的潛能;評價技術(shù)從過分強調(diào)量化轉(zhuǎn)向更加重視質(zhì)的分析;評價主體從單一轉(zhuǎn)向多元;評價的角度從終結(jié)性轉(zhuǎn)向過程性、發(fā)展性,更加關(guān)注學(xué)生的個別差異;評價方式更多地采取諸如觀察、面談、調(diào)查、作品展示、項目活動報告等開放的及多樣化的方式,而不僅僅依靠筆試的結(jié)果;更多地關(guān)注學(xué)生的現(xiàn)狀、潛力和發(fā)展趨勢。我們可通過在汲取學(xué)生時代的經(jīng)驗的同時,通過在職培訓(xùn)、自身的教學(xué)經(jīng)驗與反思、和同事的日常交流、參與有組織的專業(yè)活動來促進(jìn)我們自身的專業(yè)成長。
通過本次的學(xué)習(xí),我知道了如何更好地教學(xué),在以后的教學(xué)中,我要做的是:
骨干教師心得體會分享5
為期幾天的外出學(xué)習(xí)雖然非常辛苦,但收獲也很多。為此,我非常感謝學(xué)校給我提供了這次不可多得的學(xué)習(xí)機會。不僅讓我對新課程標(biāo)準(zhǔn)有了更進(jìn)一步的理解,同時讓我近距離的感受到每位教師的教學(xué)風(fēng)采及精湛的教學(xué)藝術(shù)。下面把此次學(xué)習(xí)的收獲分享給大家。
一、談聽課的感悟
(一)談參賽課呈現(xiàn)的亮點和優(yōu)點
1、能夠突出主題,即對于教學(xué)目標(biāo)把握定位準(zhǔn)確,能正確認(rèn)識和體現(xiàn)新課程的理念,表現(xiàn)為:
(1)參賽課都體現(xiàn)以人為本,以學(xué)生發(fā)展為本。
(2)參賽教師注重師生互動,生生互動。
(3)參賽教師積極引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)。
2、全面貫徹“三貼近”原則,教學(xué)設(shè)計、教學(xué)環(huán)節(jié)豐富多樣,可操作性強。如:小組討論、辯論、現(xiàn)場采訪、調(diào)查報告、你說我說大家說、誠信卡,實話實說,小品表演,漫畫,小品AB劇、才藝等等。既增加了課堂容量,也增強了趣味性,學(xué)生會積極性被充分激發(fā)出來。學(xué)生展示了他們豐富的想象力和出眾的才華,一個比一個精彩。所有參賽教師選用的題材均是最新的,也是最貼近學(xué)生生活的。
3、教學(xué)手段新穎
所有參賽教師無一例外使用了多媒體輔助教學(xué)。課件新穎、活潑,動態(tài)精致,實用性強,本次優(yōu)質(zhì)課比賽有一個鏡頭印象豐常深刻,那就是每當(dāng)老師講完課后,便有很多人圍上去,要這位老師的聯(lián)系方式并復(fù)制課件以做參考,既體現(xiàn)出大家積極學(xué)習(xí)的勁頭,更說明參評老師的課確實有過人之處。課件充分結(jié)合學(xué)生生活實際,又與當(dāng)前社會熱點相連接,體現(xiàn)了思想品德課的特色。如呼市王會會老師的課給聽課老師和學(xué)生的感觸很大,能更好的體現(xiàn)德育目標(biāo),她利用斷臂鋼琴王子劉偉的故事警示人們,要珍愛生命,老師根據(jù)自己的特長——演講。結(jié)合視頻資料感動了在場所有人。
4、注重發(fā)揮學(xué)生的主體作用,引導(dǎo)學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)。
這次講課,很多老師非常注重對學(xué)生的引導(dǎo)。如《讓生命之花綻放》一課中,赤峰松山四中的老師在授課中利用劉偉的故事貫穿整個課堂教學(xué)中,通過教師設(shè)計的每一個問題把學(xué)生如同引入一個水草豐美的百花園,他們的熱情一下被調(diào)動了起來,他們不由自主的找到了問題的答案。教學(xué)游戲生機昂然,教師避免了繁重的講解,而是讓學(xué)生在活動過程中自然得出結(jié)論。
當(dāng)然,我也發(fā)現(xiàn)其中存在一些不足,略談幾點:
1、沒有充分發(fā)揮教科書的引領(lǐng)功能,創(chuàng)造性的使用教材。
有的老師上課時拋開課本上的經(jīng)典事例不用,自己費盡周折尋找材料,反而不如教材上的通俗易懂,有的老師整堂課都侃侃而談,環(huán)節(jié)一個接一個,事例、故事讓人目不暇接,而課本卻幾乎沒有時間讓學(xué)生看。再有,事例的選取應(yīng)多用正面材料,血淋淋的反面材料讓學(xué)生觸目驚心,反而是一種誤導(dǎo)。
2、情景設(shè)計沒有很好的進(jìn)行優(yōu)化,生成的東西少,預(yù)設(shè)的東西多,教學(xué)的探究性與開放性不夠。
有的老師設(shè)計的活動一節(jié)課不下六七個,過多過濫。有的視頻故事好。但設(shè)計的問題不到位,探究卻沒有充分展開。課件制作效果很好,實用性不強,有的環(huán)節(jié)設(shè)置過于簡單,卻偏要學(xué)生討論交流,白白浪費時間。再就是教師過于強調(diào)傳統(tǒng),強調(diào)課本知識點,對學(xué)生冒出的思維的火花視而不見,課件牽著老師,進(jìn)而牽著學(xué)生,面對學(xué)生缺少理智點評,不能及時捕捉,限制了學(xué)生的思維。
3、沒有合理運用評價機制,只是簡單的'重復(fù),教學(xué)機智不夠。不少老師讓學(xué)生發(fā)言,活動不少,但學(xué)生表現(xiàn)后老師的評價卻很讓人失望。如有的活動小組討論后,要學(xué)生總結(jié),學(xué)生總結(jié)的很經(jīng)典,老師的點評卻很失敗。再就是學(xué)生說的不怎么樣,老師卻給予高度評價,明顯有失公平,讓人聽了很不舒服。還有就是不管學(xué)生怎么說,老師總是用“很好”“不錯”幾個字敷衍過去,不利于學(xué)生積極的發(fā)揮。再者通過老師的評價學(xué)生也能很好的看出一名老師素質(zhì)的高低,同時,老師在充分準(zhǔn)備課的同時,也要提高自己的教學(xué)機智。教師授課中總是想讓學(xué)生回答問題,按照自己的思路走,如果學(xué)生回答不到老師所要的答案,教師就不停地問來尋找所需的答案,不能隨機應(yīng)變。
4、忽略了學(xué)生的個性差異,學(xué)生參與活動的參與度深刻度不夠。尊重學(xué)生,使每個學(xué)生都有不同程度的收獲才是一堂好課,應(yīng)該看到,有的課存在偏快,偏難現(xiàn)象,只有幾個或少部分學(xué)生反映過來,老師便忙處理,而大部分學(xué)生還沒明白是怎么回事。長此以往,他們肯定會失去信心與興趣。老師在設(shè)計時應(yīng)充分考慮大部分學(xué)生能反映的程度,提問時注意給學(xué)生思考的時間,注意盡可能多的面向大多數(shù)學(xué)生,讓每個學(xué)生都能找到自己的閃光點,樹立自信。
5、對問題的設(shè)定層次性不夠,太籠統(tǒng)或模糊不清。
如出示材料或視頻后,問學(xué)生“你感悟到了什么,你認(rèn)識到什么”,學(xué)生不知道要回答什么或?qū)W習(xí)什么,還有的甚至出現(xiàn)了知識性錯誤,有的教師課件非常粗糙,出現(xiàn)掉字,漏字,錯別字,這些都是不應(yīng)該出現(xiàn)的。
6、教師授課中缺乏深度和廣度,重難點突破不夠。
以上是我聽課后粗淺認(rèn)識,這次難得的機會猶如打開了一扇窗子,讓我更充分認(rèn)識到自身存在的不足,明確了努力的方向。對提高自己的業(yè)務(wù)能力是一個很好的指導(dǎo)。
聽課后專家以及評委對當(dāng)前思品課中存在的問題以及新課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了解讀,也讓我收獲不少。
首先,趙虹老師強調(diào)授課要圍繞教學(xué)目標(biāo),使三維目標(biāo)整合在一起,強調(diào)要在“記”中學(xué),“做”中學(xué),“悟”中學(xué)。
其次,現(xiàn)場教師提出問題,趙虹老師解答,其中關(guān)于“小組討論的必要性”這個問題給予解答。
1、個人完不成時,需小組交流。
2、討論的問題有沒有價值。
3、討論時間要充分。
4、要面向全體(分工要明確)。
5、教師必須參與,起主導(dǎo)作用。
然后,趙虹老師針對思品課提出了相關(guān)的建議。(附頁)最后,利用一下午的時間對新課標(biāo)進(jìn)行了分析、解讀。(詳見課件)
總之,通過此次外出學(xué)習(xí)真是受益匪淺,今天能坐在這里和大家共同分享,也是希望我們能都有所啟示,對我們的教學(xué)有所幫助,再次感謝學(xué)校,給我這次交流的機會,學(xué)習(xí)的機會,謝謝!
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