- 企業(yè)領(lǐng)導落實責任敢于擔當心得體會 推薦度:
- 相關(guān)推薦
(熱)企業(yè)領(lǐng)導落實責任敢于擔當心得體會2篇
當在某些事情上我們有很深的體會時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的企業(yè)領(lǐng)導落實責任敢于擔當心得體會,歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)領(lǐng)導落實責任敢于擔當心得體會1
敢于擔當是一種責任、一種精神,更是一種能力,是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。在全國組織工作會議上,明確指出,敢于擔當是好干部的一條重要標準。目前,全面深化改革已進入深水區(qū)、攻堅期,加速經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級,加速民生社會事業(yè)改善,是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題,尤其是海倫做為欠發(fā)達的農(nóng)業(yè)縣市,經(jīng)濟總量小,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理;財政收入少,可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多,民生事業(yè)急需改善,等等,面對困難和挑戰(zhàn),我們急需一大批敢于擔當?shù)母刹,肩負起加速海倫?jīng)濟社會發(fā)展的重任。
一、敢于擔當,要具備較高的基本素質(zhì)。
領(lǐng)導干部敢于擔當需要有激情、有韌勁,但更需要有能力、有水平、有辦法。
一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念,指出,理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣,理想信念不堅定,精神上就會缺鈣,就會得軟骨病,正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔當?shù)那疤。要有正確原則立場,黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),在大是大非問題上,只要從群眾的角度看問題,想辦法,就會旗幟鮮明,立場堅定,也就擁有了敢于擔當?shù)幕A(chǔ)。要有強烈的事業(yè)心和責任感,樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,保持昂揚向上的精神狀態(tài),舍身忘我的拼搏精神,就會形成敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的勇氣。二是能力水平要高。沒有金剛鉆,不攬瓷器活。敢于擔當必須要有真本事、真本領(lǐng),沒有真刀真槍的能力和智慧,敢于擔當?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握,準確把握上級的政策取向、準備把握市情發(fā)展,把上級精神吃透用活,特別是面對全面深化改革,升級發(fā)展的任務(wù),要密切結(jié)合實際,落實落靠,不斷提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。要學會按照客觀規(guī)律和科學規(guī)律辦事,尤其是對突發(fā)之事、棘手之事,站穩(wěn)群眾立場,找準切入點和突破口,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破,一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音,對立面的反對聲音,輿論層面的批評聲音,善于運用批評和自我批評的武器,要具備較強的抗壓能力。三是工作作風要硬。勇于擔當,離不開優(yōu)良的作風。我們都必須對自身的作風建設(shè)提出更高的.要求,凡是要求別人做的,自己先要帶頭做好,凡是要求下面做到的,自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置,所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃,定下的事雷厲風行,看準的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層,不妄想空談,不做表面文章,把計劃、目標、任務(wù)從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中,變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項目。要做到廉潔自律,不折不扣地落實黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定,筑牢拒腐防變的思想防線,無私才能無畏,清白作人、干凈干事,就會形成敢于擔當?shù)馁Y格和底氣。
二、敢于擔當,要在直面問題時拿出破解辦法。
敢于擔當,不是一句承諾、一聲口號,而是在遇到急難險重的工作,發(fā)生重大事件時,充分發(fā)揮主心骨作用,親自上陣,帶頭沖鋒,帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法,確保各項工作扎扎實實向前推進。
一要在加快發(fā)展上敢于擔當。當前,面對跨越發(fā)展的現(xiàn)實要求,需要我們具有敢于超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展,在困境中找出路,才能有所作為,不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框,這種突破意味著要排除各種阻力,要冒許多風險。如果一切按部就班,凡事因循守舊,就會痛失發(fā)展良機。所以要義無反顧地擔起加快發(fā)展的重責,在解放思想上勇于突破,開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機遇。搶抓機遇,重在搶,不搶,機遇往往會擦肩而過。以奮發(fā)有為的作風搶抓機遇,必須出手要早、下手要快,要敢為人先,敢想敢干。海倫作為農(nóng)業(yè)大縣,中央一號文件,啟動東北大豆價格補貼試點,增加對商品糧生產(chǎn)大省和糧油豬生產(chǎn)大縣的獎勵補貼,允許土地經(jīng)營權(quán)向經(jīng)營機構(gòu)抵押融資等等。省委、省政府強力實施五大規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略,我市進入了兩大平原現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套改革試驗試點縣行列,在11項試點內(nèi)容中,擁有5項試點任務(wù),掌握了先行先試的主動權(quán)。我們要抓住這些機遇,在全面深化改革,升級發(fā)展中搶得先機。要敢于克難攻堅。領(lǐng)導干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅克難上,當前,項目產(chǎn)業(yè)攻堅戰(zhàn)招商引資難,推進土地規(guī)模經(jīng)營組織群眾參與難,改善城鄉(xiāng)面貌動遷難,等等,我們要攻克一道道難關(guān),我們的能力和水平就提升一個層次。
企業(yè)領(lǐng)導落實責任敢于擔當心得體會2
通過此次學習,我思想受到了很大的觸動,對責任有了更深一層的理解工作既是自己謀生的手段,也是個人對家庭、對社會的一份責任,F(xiàn)談幾點體會:
第一,責任從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理,那就是只有負責任的人,才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,而整日沉溺于怨天尤人之中。
第二,每一個人都在生活中飾演不同的角色,無論一個人擔任何種職務(wù),做什么樣的工作,都對他人和自己負有責任,這是社會法則,是道德法則,也是心靈法則。我們在工作中,就是要清醒地認識到自己的職責,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作。那么,工作就由壓迫式、被動式轉(zhuǎn)化為積極主動,當遇到困難時,就會積極想辦法去克服,而不是找借口,退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明,當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時,責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的'態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定了我們的工作業(yè)績。
第三,任何人不能逃避責任,對于自己應(yīng)承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應(yīng)承擔的責任,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。
第四,工作要有使命感和遠大理想,這樣才能永葆工作激情,也才能產(chǎn)生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯,天生嚴重殘疾,沒有腿,身患癌癥,受盡歧視和折磨,但他取得了板球、橄欖球教練證書,他能開車,他能游泳、潛水,他能溜滑板,他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動了每一個人,改變了許多人。愛默生也說:責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置。再折射到我們自己身上,我們大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的,假如我們非常熱愛工作,那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作,我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任,就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成,責任是忘我的堅守,責任是人性的升華。
總而言之,我們每個干部在完善個人素質(zhì)的同時,都應(yīng)當牢牢記。贺熑蝿儆谀芰ΑR驗,只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導贊賞,才能真正擔當起群眾賦予的責任。
【企業(yè)領(lǐng)導落實責任敢于擔當心得體會】相關(guān)文章:
企業(yè)領(lǐng)導落實責任敢于擔當心得體會10-03
敢于擔當心得體會02-15
敢于擔當學習心得體會03-24
[推薦]敢于擔當學習心得體會07-06
《勇?lián)敚ヂ鋵崱沸牡皿w會02-27
主動作為敢于擔當心得體會08-17
責任與擔當心得體會07-17
個人責任與擔當心得體會03-12
強化責任擔當心得體會07-19