新員工半個月工作心得范文

　　心中有不少心得體會時，寫一篇心得體會，記錄下來，如此可以一直更新迭代自己的想法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，以下是小編精心整理的新員工半個月工作心得范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工半個月工作心得范文1

　　現在是20xx年xx月xx日，一轉眼，我在公司已經工作12天了，這段時間，我開始接觸了一些本部門日常的內務工作，比如文件復印、經費報銷、統(tǒng)計員工考勤等，另外，我還參與了公司“跨過工程”的工作。經過這些天的工作，我也有了一些對于工作和自我的想法。

　　我在剛來的2天里，一直感覺很迷茫。不知道自己所在的部門的職責是什么，也不知道自己要負責干什么。后來是經過部門會議，我了解到我身處的這個部門的重要性。當我知道投資拓展是房地產工作中的最關鍵環(huán)節(jié)時，我開始有些焦慮，畢竟我從來沒有接觸過這個領域的工作，也沒有相干的專業(yè)知識。

　　轉而想想部門的其他同事，其中有大部分都是從事過房地產相干行業(yè)的工作，即便也有同事不是專業(yè)對口，但他們的學歷都比我高，應當比我更有基礎。所以，我非常懼怕會由于我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊優(yōu)勢。我覺得目前的狀態(tài)用的水桶效應來形容會很貼切，一只水桶盛水的多少，并不取決于桶壁上的那塊木板，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我現在正是那塊最低的木板，我們部門的薄弱環(huán)節(jié)。只有我自己不斷努力提升自己的高度，才能使全部部門的實力和競爭力得到的發(fā)揮。

　　在我還在為怎樣學習本行業(yè)的專業(yè)知識時，經理安排我們部門所有員工通過業(yè)余時間進地產相干知識的學習，并給每人配發(fā)了學習教材。拿到教材后，我很欣喜，這無疑是對我提高自己的一次指引。利用每天晚上的.休息時間，我開始學習教材中的內容。經過1個星期的自學，我對全部房地產業(yè)和本部門的工作職能有了一個初步的了解，不再像剛來的時候那樣懵懂了。

　　我相信，只要堅持這樣學習下去，我一定能較快的提高自己的專業(yè)知識，適應本部門的工作。我期望通過這次學習，能盡快補償自己的劣勢，不要由于我而影響了全部部門的競爭優(yōu)勢。

新員工半個月工作心得范文2

　　在這四個月的工作中，我認為有以下兩點體會值得一說。

　　第一就是要學會安排自己的時間。安排時間就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有條理。這四個月，我養(yǎng)成了一個很好的習慣。每天起來都會把一天內自己要完成的工作依照輕重緩急排列出來，一件一件去完成，這樣既不會遺漏又提高了效率，而且把每天的工作完成時都有一種工作的成績感。白天的工作安排好之后，晚上我會安排時間進行業(yè)務知識的學習;學習之余又做做自己感愛好的事情，這樣既充實，又不覺枯燥�，F在我的計劃是每天下班后都要花兩個小時看看我的專業(yè)課，爭取明年獲得國家司法考試資格證。學習是一種生活的態(tài)度與狀態(tài)，我期望自己保持良好的學習、生活習慣，做個有目標的人。

　　第二就是我們剛來的新員工工作要主動。很多時候，事情是靠自己主動去做、去發(fā)覺。剛來的時候，我很不習慣沒人安排工作的狀態(tài)，不知道自己該做些什么，總等著師傅安排每天的事情。而事實上，作為部門領導的師傅們常常比較忙，很多時候根本不可能每天安排我們做些什么。工作需要我們自己去發(fā)掘，積極主動的與師傅溝通、尋覓自己能做些什么，這樣才能更好更快的成長�，F在，我都會第一時間完成上司交代的任務，然后便依照自己的計劃把工作做扎實，積極主動的.和領導溝通工作中的心得體會。

　　總而言之，這短短三個月使我感觸很多。我能感覺到自己在各方面的成長。感謝領導特別是我們呂主任對我的信任，給了我很多學習、成長的機會，我始終心懷感激。但是我也能感覺到自己在很多方面的不足，期望自己盡快克服這些不足，加以改正，成為一個真正合格的好員工。比如說心態(tài)方面有時候還是放不開。特別是自己單獨去工作的時候，總覺得底氣不足，擔憂自己的觀點、建議不被人接受，工作時畏首畏尾，這一點今后一定要改進。另外，在這幾個月工作的進程中，我發(fā)覺自己與同齡人溝通時能很鎮(zhèn)定自信，但是與其他人員進行溝通時則存在一些障礙，特別是與領導溝通時常常不能很好的表達自己的意思或者不敢大膽的表達自己的觀點，這點今后要加強錘煉。

　　最后，我期望自己今后好的方面可以堅持，不足的方面盡快加以改正，不辜負領導們對我的期待，早日成才，肩負起身上的責任。也期望各位先輩們能多多指導，衷心感謝。

新員工半個月工作心得范文3

　　(一)學習無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。

　　我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術和互聯網絡的運用，將公司開發(fā)與經營全進程中產生的大量動態(tài)數據、行業(yè)供應等市場主要數據和各級政府機關頒布的`政策法規(guī)進行及時、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供根據。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的進程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識。

　　除此之外，我還嘗試著進行了項目的本錢估算，使我有機會能接觸到估算實踐工作，對本錢估算知識有了一個從理論到實踐的升華進程。結合學校里學的相干知識，我覺得需要進一步摸索和摸索，活學活用，來解決實際的問題。

　　(二)即便是最基礎的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。

　　我工作的很大一部分內容，與信息檔案的收集、整理有關，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多摸索一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)覺需要儲存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向比較，當然，隨著工作的深入，還有更多新的內容等待我去學習，去思索。

　　當然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于重視工作的進度對工作內容的全面性推敲不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。

　　總之，我將以公司的經營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融會，利用自己精力充分、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術，為公司的發(fā)展盡我微薄之力。

新員工半個月工作心得范文4

　　這段時間的工作讓我感觸深入，雖然來到公司不是很久時間，但是在這個進程當中我的進步是看得見的，這讓我感覺還是能夠更好的去做好分內的事情，在工作期間，我對自己各個方面有著深入的知道，我來到這里幾個月來，學習到了很多，這是過去在學校沒接觸過的，工作當中開辟了我的眼界，給我的感覺是非常好的，近期的工作我也有了一些心得。在工作當中我認真的研究，遇到自己不會的我也會去問，當掌控一個的新的知識點的時候確切感覺非常有成績感，在這個進程當中還是感覺很成心義的一件事情，在工作期間我深入的意識到了這一點，這段時間的工作當中我能夠深入的體會到的這一點，我和周圍的同事相處的.也是非常不錯的，我能夠清楚的了解到自己的不足之處，對于自己不會的我一直抱有非常強烈的學習心態(tài)，這一點是毋庸置疑的，工作當中我不斷的提高自己分內的職責，雖然來到公司只有短短幾個月但是我還是清楚的意識到了這一點，工作期間我連續(xù)發(fā)揮好自己的心態(tài)，心態(tài)是非常重要的，這非�？隙ā�

　　這幾個月來，我每天都覺得自己是在不斷的進步，這份工作也是讓我有了很多動力，從事一份工作一定要讓自己有一個好的心態(tài)，保持好心態(tài)是非常重要的，愛好一件事情的時候常常做起來更加有動力，成為一位優(yōu)秀的員工我接觸到了很多的細節(jié)，對我來講工作當中接觸到的都是非常重要的，很成心義的，入職之后我每天都有在認真的摸索這一點，工作期間保持好狀態(tài)，這一點是毋庸置疑，做一位優(yōu)秀的員工還是應當要從細節(jié)做起，要讓自己有一個好的狀態(tài)，吸取足夠的工作體會，積存足夠多的知識，只有在這樣的環(huán)境下面才能夠得到足夠多的進步，我感激過去幾個月來的工作經歷，讓我有這么一個好的平臺錘煉自己。

新員工半個月工作心得范文5

　　時期在變、環(huán)境在變，銀行的工作也在時時變化著，每天都有新的東西顯現、新的情形產生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己，更好地計劃自己的職業(yè)生涯，學習新的知識，掌控新的技能，適應周圍環(huán)境的變化，現在建行動進一步加強全行柜面服務管理，提高柜面服務質量，塑造建設銀行國有商業(yè)銀行良好的企業(yè)形象，推動和增進全行各項改革和現代金融企業(yè)建設上下了很大的工夫，又制定了全行柜面服務管理辦法和柜面服務標準。

　　看到x行發(fā)展的龐大潛力，增加了我們對自身業(yè)務發(fā)展的緊急感。下面我針對主任對我們日常工作狀態(tài)提出的不足，檢點自己，說說想法。

　　銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱情，更要有一顆尋求完善的心。

　　其實客戶，就是我們每天都要面對的“考官”。如果我們銀行員工每天上崗懶懶惰散，妝容馬馬虎虎，乃至言辭冷漠，態(tài)度僵硬，那換位想一下，你會對柜臺里的'工作人員付出應有的尊重嗎?有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，高貴典雅，端莊大方，冷靜冷靜做到無可挑剔。這些是我們的服務規(guī)范，捫心自問這些規(guī)范我們做到了多少?客戶對你的態(tài)度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總去挑剔鏡子的不好，而是應更多地檢討鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。

　　作為前柜業(yè)務人員，我就主任提出的幾點不足做了反思，由于工作年限和年齡的關系，我很珍愛目前的工作崗位，在工作中自認為業(yè)務能力還算熟知，能夠快速熟練處理日常業(yè)務，能夠做到仔細和耐心，踏實肯干，努力與客戶溝通，化解各類矛盾，有時難免遇到蠻不講理的客戶，能做到包容和知道他，終究也能得到客戶的知道和尊重。

　　不足的地方就是，站姿可能不夠標準，今后工作中會時刻提示自己加以改正。

　　還有就是身為一位老員工懷著對建行的感情提一點有效建議�，F在分理處客戶排隊的現象較嚴重，一進門給人的感覺就是紛雜和繚亂，我建議應設置大堂引導員來主動解答客戶疑問，引導客戶迅速處理各項手續(xù)。設立綜合柜臺，將對公業(yè)務和對私業(yè)務公道的聯系和統(tǒng)一，這樣就可以提高柜員辦理業(yè)務的效率，也能在一定程度上緩解客戶排隊帶來的壓力。

　　我會在今后的工作中自覺加強理論學習，專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己特別是對公業(yè)務知識，全面提高綜合業(yè)務知識水平。在領導和同事的指導幫助中發(fā)揚長處，補償不足。提高自己的履崗能力，嚴格要求把自己培養(yǎng)成一個業(yè)務全面的銀行員工。

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