爸爸的朋友在线观看,美国毛片免费看,337p日本在线,亚洲女人日B

中高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得

時間:2024-01-22 07:23:12 心得體會 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

中高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣可以記錄我們的思想活動。那么要如何寫呢?下面是小編幫大家整理的中高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得,歡迎大家分享。

中高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得

  20xx年xx月xx日-x月x日我有幸參加了公司組織的中高層領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn),公司給我一個很好的提高自身管理能力的培訓(xùn)機會,在培訓(xùn)中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻理解其中的含義,我的培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得如下:

  他主要分三大模塊:一是骨干團隊領(lǐng)導(dǎo)力概述和領(lǐng)導(dǎo)者的思維方式,二是自我領(lǐng)導(dǎo)---以絕對成長為核心,三是團隊領(lǐng)導(dǎo)---以文化落地為核心。

  3個方面的內(nèi)容,對于我來說,這樣的課程是非常有實際意義的。它既可以提點、強化我們工作中的職業(yè)精神,職業(yè)修養(yǎng)及工作激情,同時也可以培養(yǎng)我們工作中的卓越的管理能力,職業(yè)技能。而這次的培訓(xùn),正是這樣一種難得機會,讓我可以有機會提升自我,認(rèn)識自己的優(yōu)點,價值,學(xué)習(xí)一些很好的方法和技巧,做好工作,從而奉獻(xiàn)企業(yè),奉獻(xiàn)到工作中去,我相信這是每一位工作者內(nèi)心所向往呼喚的。這3大內(nèi)容,都非常深刻的闡述了各自的精神和要點,而老師那精彩的演講,自身豐富的專業(yè)知識,也讓我對這3大方面大有了新的認(rèn)識。我認(rèn)為企業(yè)管理創(chuàng)新與團隊領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)這兩個方面更加具有學(xué)習(xí)的必要性,是企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才的關(guān)鍵理論課程。

  整個培訓(xùn)內(nèi)容都很實用,其中有幾個地方觸動我特別深。

  1、領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)識,領(lǐng)導(dǎo)力也即領(lǐng)導(dǎo)能力,也就是說把我組織的使命及動員人們圍繞這一使命奮斗的能力。在領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)過程中,更多的是從領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的角度來闡述領(lǐng)導(dǎo)力的。我個人認(rèn)為具體到我們生產(chǎn)中心,在掌握運用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的過程中,還要加上兩條,一是待人真誠;二是待事認(rèn)真。只有這樣才能更好的提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力。

  2、心理學(xué)上的投射原理。從外在看內(nèi)在,從別人看自己。透過別人,你才能認(rèn)識真正的自己。你從別人身上看到的其實是自己。我們對別人的意見,主要是取決于他們使我們看清自己什么,而不是我們?nèi)绾慰此麄。你所有的人際關(guān)系都是一面鏡子,透過它們,你才能認(rèn)識真正的"自己。你在發(fā)覺對方的過程中,不知不覺你也等于是發(fā)掘你自己。去了解他的感覺、想法,你也更了解自己,你們相互成為對方的鏡子。

  3、團隊組建中人員的選擇個搭配,以及對團隊的培養(yǎng),如何在在團隊里授權(quán),教導(dǎo),并且要保持團隊的持續(xù)創(chuàng)新,我認(rèn)為提高認(rèn)識,完善激勵,激活員工學(xué)習(xí)動力很重要,學(xué)習(xí)的動力源于學(xué)習(xí)目標(biāo)的確立,思想意識的提高使員工獲得了不僅要個人學(xué)而且要團隊學(xué)的全員動力,而內(nèi)部激勵機制完善更催發(fā)了個人學(xué)習(xí)內(nèi)動力。一是薪酬激勵。要完善崗位聘用制度,對有學(xué)歷而無學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力的不聘,對無學(xué)歷而勤奮學(xué)習(xí),不斷有創(chuàng)新成績的給予破格聘用。二是獎懲激勵。制定新產(chǎn)品開發(fā)獎勵辦法、小改小革獎勵評選制度,對在管理創(chuàng)新等方面做出成績的給予及時的獎勵。極大地鼓舞了員工學(xué)習(xí)的積極性和主動性。三是目標(biāo)激勵。制定各種培訓(xùn)目標(biāo),明確學(xué)習(xí)的步驟與計劃并量化考核。在員工中開展一對一幫教、集中培訓(xùn)等活動。對部門的綜合能力和個人能力等級目標(biāo)要納入公司目標(biāo)責(zé)任考核中,進一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)的熱情。

  最后,整個培訓(xùn)學(xué)到的東西,都會在以后的工作生活中慢慢實踐,讀書如果沒有在生活工作中運用起來,這次培訓(xùn)就只能算是消遣打發(fā)時間。這次培訓(xùn),讓我真的受益匪淺,學(xué)習(xí)到很多專業(yè)知識以及作為一名員工所應(yīng)具備的基本的職業(yè)技能,培訓(xùn)或許會枯燥,會繁瑣,可是我相信這次培訓(xùn)帶給我更大的是有用的知識和源源不斷做人做事的道理,如果這次培訓(xùn)各個部門都能把其中所反饋的各種的問題都落實到實處的話,我相信對于xxx的未來發(fā)展絕對是一次革命性的洗禮。

【中高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得】相關(guān)文章:

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得05-07

卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得02-25

團隊領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得05-06

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得05-07

領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得05-08

中高層管理培訓(xùn)心得體會03-27

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得體會04-13

突破性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得03-21

卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得15篇03-31