團建活動心得體會(優(yōu)選)
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣有利于我們不斷提升自我。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編整理的團建活動心得體會，希望對大家有所幫助。
團建活動心得體會1
6月x日早晨八點，我和公司四十多名同事開始了為期兩天的拓展培訓活動。起初我以為只是簡單的出去游玩，但實際上這次活動是為了團隊建設。
在活動中，有兩個項目給我留下了深刻的印象：一個是“信任背摔”，另一個是“盲人方陣”。在“信任背摔”中，我們站在一個高度為一米多的平臺上，背向下面的同事直接倒下。盡管下面的同事都很認真，但當我站在平臺上時，還是感到有些緊張。不過我還是鼓起勇氣，聽著同事們的倒數聲，我倒了下去。通過這個項目，我深刻地意識到信任的重要性。只有相信團隊，才能夠安全地倒下來。這個游戲也讓我明白，不管是在工作還是生活中，我們都應該建立起足夠的信任，同時也要讓團隊信任自己，這樣才能夠更好地完成任務。
另一個項目是“盲人方陣”。在這個項目中，我們都戴上了眼罩，然后要找到繩子，將其拉成一個正方形或等邊三角形，期間不能說話。通過這個項目，我深刻地認識到了協(xié)作的重要性。不論是領導者還是被領導者，我們都應該站在自己的位置，朝著共同的目標努力。不能固執(zhí)己見，否則只會被繩子纏住。另外，我也明白了適度的把握的重要性。有些事情抓得太緊，反而會適得其反。如果我們在項目中能夠適當放手，結果會更完美�？傊�，一個團隊無論做什么都應該統(tǒng)一規(guī)則、態(tài)度和說法，共同合作。
在活動中，我也犯了兩個錯誤。一次是在“急速60秒”中，我忘記給教練翻牌，導致下一位成員重復了我的動作，浪費了團隊的`時間。另一次是在“團隊溝通”項目中，我沒有正確傳達我得到的信息，因為沒有遵守規(guī)則，丟掉了小數點。這些錯誤讓我明白，無論做什么事情，都需要保持注意力集中，遵守規(guī)則，違背規(guī)則只會給團隊帶來不必要的損失。
這次團建活動是我畢業(yè)以來第一次參加，我深刻地認識到了團隊凝聚力的重要性。我相信這次活動會對我產生終身受益，也相信在大家的共同努力下，我們所在的公司會越來越好。
團建活動心得體會2
團建活動是一種提升團隊凝聚力和合作精神的重要方式。在這次的團建活動中，我深深感受到了團隊的力量和團結的重要性。以下是我對于團建活動的用心感悟和心得體會。
第一段：團隊的力量和團結。
在團建活動中，我們一起參加了各種團隊協(xié)作的項目和挑戰(zhàn)。通過這些活動，我深刻體會到團隊的力量是無可比擬的。在一項任務中，我們需要通過合作的方式完成任務，通過彼此之間的協(xié)調和溝通，才能順利完成。正是因為大家齊心協(xié)力，我們改善了工作效率，同時建立了牢固的團隊關系。這次團建活動讓我認識到，一個有凝聚力的團隊能夠解決問題，取得更好的成就。
第二段：培養(yǎng)個人能力。
通過團建活動，我也意識到了個人能力的重要性。每個人的特長和技能在團隊中都是寶貴的資源。在團隊合作中，我們各司其職，互相發(fā)揮自己的優(yōu)勢。有時候，我們需要提出自己的建議和想法，這時候個人能力和專業(yè)知識就起到了關鍵的作用。通過這次團建活動，我更加確定了自己性格特點和專業(yè)能力，并且在團隊中找到了自己的價值所在。
第三段：溝通和合作的重要性。
團隊活動中，溝通和合作是非常重要的環(huán)節(jié)。通過這次活動，我認識到溝通和合作的藝術對于團隊的成功至關重要。在實際的團隊項目中，我們需要相互了解對方的能力和需求，及時進行溝通和協(xié)調。有時候，意見的不一致會導致團隊分裂，所以能夠靈活應對不同團隊成員的觀點和需求是非常重要的。通過這次團建活動，我學到了如何更好地溝通和合作，這對于我今后的團隊合作經驗將非常有價值。
第四段：建立積極向上的團隊文化。
團建活動也讓我體會到了團隊文化的重要性。在一起工作和相處的過程中，團隊的'氛圍和文化會影響每個成員的態(tài)度和行為。一個積極向上的團隊文化可以激勵每個成員充分發(fā)揮自己的潛力。在這次團建活動中，我們注重建立了一種團隊精神，鼓勵每個人勇于嘗試和創(chuàng)新。這種積極向上的團隊文化激勵了我們克服困難，取得了出色的成績。
第五段：共同成長和收獲。
通過這次團建活動，我不僅深刻體會到了團隊的力量和團結的重要性，還培養(yǎng)了個人能力和意識到了溝通和合作的重要性。同時，我們還建立了一種積極向上的團隊文化，讓每個成員都能充分發(fā)揮自己的潛力。這次團建活動讓我們共同成長，收獲了寶貴的經驗和教訓。我相信，在今后的工作和生活中，這些體會和收獲將對我產生深遠的影響。
總結：
通過這次團建活動，我深深感受到了團隊的力量和團結的重要性。團隊合作不僅能夠解決問題，還能夠培養(yǎng)個人能力和建立積極向上的團隊文化。所以，我相信在今后的團隊合作中，我將更加注重溝通和合作，積極參與團隊活動，共同創(chuàng)造更好的成績。
團建活動心得體會3
冬奧團建活動是公司為提升員工凝聚力和團隊合作能力而組織的一項重要活動。在這次冬奧團建活動中，我深刻地感受到團隊合作的力量和團隊精神的重要性。在團建活動中，我們通過各種有趣的雪地運動和團隊挑戰(zhàn)，不僅鍛煉了身體，還培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力，真正實現了共同發(fā)展。這次活動讓我受益匪淺，下面我將分別從活動前準備、活動過程、心理體驗、收獲和感悟五個方面進行闡述。
首先，在活動前準備階段，我們認真制定了活動計劃和目標，明確了每個人的任務和職責。我們分工合作，有的負責場地和裝備的準備，有的負責活動物資的采購，有的負責活動流程的設計等等。通過合理的組織和分工，我們?yōu)檫@次活動奠定了堅實的基礎。
其次，在活動過程中，我們參與了多種多樣的活動項目，如滑雪、雪地摩托橇、尋寶挑戰(zhàn)等等。這些項目不僅考驗了我們的勇氣和冒險精神，還鍛煉了我們的身體協(xié)調和團隊合作能力。在項目中，我們互相幫助，共同協(xié)作，解決問題，取得了良好的成績。這些項目不僅讓我們感受到了冬奧精神，也使我們更加懂得了團隊合作的重要性。
其次，參與這次冬奧團建活動，我在心理上也得到了很大的滿足。通過參與團隊挑戰(zhàn)和活動交流，我們相互了解和信任，建立了更加緊密的關系。在活動中，我們的團隊一直保持著積極向上的`態(tài)度，面對困難和挑戰(zhàn)，我們團結一心，共同克服，成為了一個真正團結的集體。這種團隊精神讓我在心理上感到非常的快樂和滿足。
再次，通過參與冬奧團建活動，我在團隊的合作和溝通方面有了新的認識�；顒又校覀円紡V益，充分溝通和交流，共同找出解決問題的辦法。只有團隊成員之間的密切配合和良好的溝通，才能做出最佳的決策，并取得最好的效果。通過這次活動，我更加意識到了在實際工作中，有效的團隊合作和溝通對于團隊的成功非常關鍵。
最后，通過這次冬奧團建活動，我深刻地體會到了團隊合作和團隊精神的重要性。在團隊中，每個人的智慧和努力都是無法替代的。只有通過相互合作和互相配合，我們才能取得更好的成果。在今后的工作中，我將更加積極地參與團隊合作和溝通，努力發(fā)揚團隊精神，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，冬奧團建活動給我們提供了一個鍛煉和展示自我的平臺，通過這次活動，我們意識到了團隊合作和團隊精神的重要性。同時，我們也獲得了身心的放松和愉悅，提高了個人的自信和實力。這次活動不僅豐富了我們的業(yè)余生活，也增進了團隊之間的友誼和凝聚力。希望未來公司能夠繼續(xù)組織這樣的活動，不斷提升員工的工作效率和團隊協(xié)作能力。
團建活動心得體會4
在這個寒冷的冬季清晨，我參加了一次戶外拓展培訓活動。剛開始我對這種活動一無所知，但漸漸地，我開始感受到了這個寒冷早晨給我?guī)淼牟煌魬?zhàn)。時間過去了，天氣也從寒冷變得溫暖起來。
集合完畢后，我們開始了這個旅程，感覺既熟悉又陌生。到達目的地后，拓展教練讓我們圍成一個圓，以他為中心，時間限定為一分鐘。嘗試了好幾次，但都沒有成功。但通過這次失敗的經歷，我學到了很多。首先，我們不是特種部隊，單憑個人的力量是無法成功的'。這個任務考驗的是團隊合作，所以在行動之前，我們應該設定合理的目標，進行正確的自我評估，并選擇合適的方式。
完成圍圓的任務后，拓展教練將我們分成了三個小隊，每個小隊有14個人。一個隊友提出了點名的建議，看看是否有人偷偷跑到其他隊伍。另一個隊友說，不需要，團隊最基本的信任是必要的。我們都覺得這個建議很有道理。接下來，我們一個接一個地完成了教練給出的所有任務，不管任務有多難，我們三個小隊都沒有放棄，堅持嘗試，最終完成了任務。
通過這次拓展培訓，我對自己、同學和團隊有了更深入的認識。學習是一個不斷探索和積累的過程，不可能一蹴而就。作為團隊的一員，小問題并不會立即產生巨大的負面影響。但當問題積累到一定程度時，就會像山洪一樣爆發(fā)。所以在今后的學習和生活中，我們要處理好團隊的每一個小問題，上下協(xié)調，同心協(xié)力，才能做好團隊工作。
團建活動心得體會5
參加完公司聯(lián)合中國培訓熱線組織的團隊拓展訓練后，感受頗多我還不時會想起那“驚心動魄”的訓練。不管是令我膽戰(zhàn)心驚的“CS”、“高空抓扛”“徒手攀巖”還是“急速60秒”、“風火輪”所有情節(jié)歷歷在目，令我難以忘懷。
因為這是我第二次參加，雖然很累很累，但整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學習有機地聯(lián)系在了一齊，不僅僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣，而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪……拓展訓練每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵，設計自我團隊的隊名、隊呼、隊徽、就預示了此次活動的整個過程離不開群眾的智慧和力量。40多個人被分成3個團隊。我們很快完成了隊名、隊呼、隊徽的設計和隊長的選舉工作。我所在的隊是“特工隊”隊，一共有14人，隊長是張必學，我擔任隊花;隊呼是“特工特工，永攀高峰”。
雖然我有過一次拓展訓練的經驗體會和感想，但這次短短的一天半時光，我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼，這種撞擊和震撼我會銘記終生!在我們的團隊中，為什么工作中總是浪費時光?為什么事情辦起來總是不順利?為什么?為什么?在一個個項目中，在教練的點撥下，我們找到了答案：
一、優(yōu)秀的團隊首先就應有一個優(yōu)秀的領導者，有一個共同的目標愿景，以及為了實現共同目標而制定的計劃。
二、合理分工，相互配合：在一個團隊中，每個人只有分工不一樣，沒有輕重不一樣，每個人都就應各司其職，最大化的發(fā)揮自我的特長，我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。
三、團隊中的溝通個性重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。
四、信任，一個多么完美的詞語。信任朋友和同事，其實是給自我機會，因為協(xié)作和團結才會產生強大的凝聚力。作為管理者務必做到“用人不疑，疑人不用”。
五、紀律的約束：此次活動雖為拓展加旅游，但既為公司組織，務必要有自我紀律的約束：約束了自我，保護的是大多數人和團隊的利益。沒有規(guī)矩不成方園，在一個團隊中如果沒有紀律的約束，就不能稱之為團隊，只能是一盤散沙，最終!
從小到大，我一向恐高，站在5米高的樓房上我都很怕，20xx年跨越斷橋是我想也不敢想的事。站在8米高斷橋下，我心里十分緊張、害怕。最后經過隊友的鼓勵我猶豫了很久才跳過去。這次“高空抓扛”當教練問誰來時，我第一個舉起手，爭著說“我來，我來”。我的目的顯而易見，“因為我手中的一面紅旗和我有過一次的‘高空斷橋’的經驗”;隊友們圍過來把手放在我的肩上喊著對呼“特工特工，永攀高峰”，為我壯膽、加油，在一片歡呼和鼓舞聲中，我開始攀登梯子。當我站在斷橋上時，我的心狂跳不止，絲毫不敢動，我聽見隊友們在下方喊：“不要向下看”、“不要往遠處看”、“往對面的單杠上看”。我盯著對面的單杠，做著深呼吸，調整緊張、恐懼的心里。我聽見隊友們在下方喊：“貴軍加油、貴軍沒事的別怕、貴軍你是最棒的、貴軍你最勇敢，貴軍”心想‘既然選取了第一個上來，就不能放下’不加猶豫，閉上雙眼跳了過去。成功了!我笑了，原先前面并不是不可逾越的懸崖、峭壁!成功原先如此簡單，只要你肯跨出第一步，看起來難以克服的困難就會向你妥協(xié)了。
有了抓扛的“經驗”，當徒手攀巖時，我想不會有什么問題。但我錯了，當我再一次爬到8米高的巖石上時，不知怎樣回事，我的腿不由自主的發(fā)抖，同時感覺整個石壁也在顫抖，巨大的恐懼一下向我襲來，止不住狂跳的心，頭也有點暈，嘗試了幾次都不敢向上邁出一步。我想到放下，但聽著下方隊友們鼓勵的吶喊，心里的勇氣頓時倍增。我自我給自我鼓勁，不斷告誡自我：不要害怕，我必須行!我深深呼吸了幾口氣，鎮(zhèn)定了一下，當再向上邁出了一小步時，我已經無法控制了，我回頭了看著下方我更怕，還是沒能爬上最頂峰，最后我放下了也失敗了，當我下來時連坐的力氣都沒了，但也后悔沒能堅持下去。
當完成活動后，大家坐在一齊，聯(lián)系我們現實中的工作生活進行討論：第一，團隊目標應明確，所有的人都應明白該干什么。
第二，團隊中所有人應持續(xù)一個用心上進的心態(tài)，如果這天我們的活動中大家不是“士氣高昂“，有一個用心的心態(tài)，能否將活動完美地完成。
第三，紀律與執(zhí)行力，如果大家不能牢牢抱成團，堅決執(zhí)行上層的決策，逞個人英雄主義，各自為政，結果只會一團糟。
第四，溝通是一座橋梁，聯(lián)結人的心智，有完美的溝通，就必須會有完美的結果。
第五，還有一點就是我個人認為，我們還就應靜下心來，思考一下，我們能否做得更好。以后所有的活動，大家都能否以一種用心的心態(tài)參與，有力出力?有才者出謀劃策?總之是要在一個有序有組織的狀態(tài)下去完成某項活動。按現場活動中對各位成員的臨時表現進行分工，雖不是最優(yōu)，但必須是較優(yōu)。每一個人按照自我所承擔的主角盡快調整心態(tài)，全身心地投入到活動中去，全力配合，將發(fā)現的'問題和存在的隱患及時提出，并提出相應的解決方案供大家決策，從而將失誤扼殺在搖籃中，使得各位成員配合默契，在短時光內將一個個項目成功地完成。
在一個公司內，最終的目標是取得利潤，這個目標看似很明確，卻往往在日常的工作中被忽略，因為一個公司由眾多部門組成，一件事情往往由一個或兩個部門為主導，而每一件事情就是一個項目，需各部門協(xié)力完成。因時光限制，某一部門制定的方案不必須是最完美的方案，實行此方案可能對有的部門不太合理，但是，一件事情的完成，可能需要某些部門作出一些犧牲，否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益，公司沒有了利益，部門哪有利益?!各部門按照所分配的主角來擔當職責，執(zhí)行的過程中再根據實際狀況，提出所存在的問題點與相應的改善方案，以利于主導部門調整決策，這樣每一項工作才能順利開展下去，最終取得圓滿的結果。
團建拓展活動心得體會
上周末我有幸參加了為期兩天的團隊拓展培訓——一場智慧與體能的培訓。聽到過的你會忘記，看到過的你會漸漸淡忘，只有親身體驗過的才會銘記在心，兩天的訓練不長，但很有好處。
眾志成城這個項目使我體會到一切皆有可能。記得最開始體驗這個項目的時候我們用時接近7秒，當我們完成了5秒的目標之后，教練問我們下一個目標是多少，我們的意見出現了分歧，有人說3秒有人說4秒。當時我支持的是4秒，覺得3秒鐘不可能、想都不敢想�？稍谖覀円淮未问≈�，最后用行動證明了我們的實力2秒多鐘，大家不自禁的拍起手來，這個成績是當時我們都無法想象的，被認為不可能的事情我們透過努力與協(xié)作卻做到了。
教練說的很對：如果你心中想到失敗，你就失敗，如果你沒有必勝的信心，就無任何成就可言。如果把目標定的過低，觸手可及，那團隊還有何動力，有何發(fā)展可言。只想在山腰看風景的人永遠也體會不到登上山頂后心胸的開闊。
當我站在1.6米的高臺上做好準備之后，教練向下方問：“下方的伙伴，你們準備好了嗎?”對于臺下的伙伴們，聽到這句話，會不自覺的再次確認與同伴搭成的人墻是否堅固，聳聳肩，搭搭腿，然后驕傲喊出：“準備好了，請相信我們必須支持你!”教練教我們的時候我還覺得可笑，覺得怎樣連這樣的場合都這么形式化�？僧斘艺驹诟吲_上的時候才明白，這樣的回答是必要的，這是向臺上的伙伴交付的信任，對我們這個團隊的信任，讓他放心的將自我的安全交給大家。我連最后的一點疑慮都打消了，毫不遲疑的筆直倒下，穩(wěn)穩(wěn)的被接住，安全的落地。
這個項目叫做信任背摔，名副其實。這是同事之間的一種信任，這種信任來不得半點虛假，甚至一點點的心存疑慮都會下意識的由動作表現出來，結果就是給保護你的人、信任你的人造成更重的負擔甚至是嚴重傷害。由心而生的才是真正的信任，只有相互信任才能將團隊每個成員的潛力發(fā)揮到極致，才能到達最完美的效果。
“畢業(yè)墻”是我們所有參訓隊員要共同完成的最后一項挑戰(zhàn)，20分鐘時光，2米的光滑墻壁，教練只給予我們了三個道具：求生的勇氣、隊友的肩膀和團隊的協(xié)作精神。對我們來說這是一個很艱巨的挑戰(zhàn)。
隨著教練一聲令下，大家利用簡短的時光制定好策略之后，大家都毫無怨言主動去做人梯，看到的是一個個有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水，每個人都在借助身邊人的力量向上爬，群體中的人都是互動的，幫忙他人也是在幫忙自我。最終，我們順利地提前完成了任務，在那里請允許我向這些隊友們表示最誠摯的敬意。
領導力的作用至關重要，團隊的力量更不能忽視，它能夠起到1+1>2的效果�；剡^頭來再看這面墻，人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前膽怯，多少機遇就在我們躊躇猶豫的瞬間被我們錯過了、放下了，又是誰成了我們腳下的人梯，幫忙我們跨越了一個又一個高墻。團隊中有各種主角，要找準自我的位置，競爭與合作都是到達目的的手段，而團隊的成功需要我們每一個成員的共同努力!
拓展培訓是一種挑戰(zhàn)，不僅僅是體能、更是意識;挑戰(zhàn)的不僅僅是個人、更是團隊。訓練雖然結束了，但拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經驗是一筆永久的精神財富。透過訓練我們增強了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，我們超越了自我，完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的潛力，更增進了對群眾的參與意識與職責心。隨著中心的不斷壯大與發(fā)展，我們也面臨著一個更加高標準、嚴要求的嚴峻形勢，在工作中如何能夠不斷的發(fā)現問題并改善問題，如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率，如何能夠更好地完善現有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調各部門的工作，這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標!
團建活動心得體會6
在體驗式拓展訓練中，我們深刻認識到了團隊的重要性。團隊是一個整體，團隊中的每個人都是個體。只有相互信任和互相幫助，我們才能打造一支高效的團隊。一個良好的團隊需要一個誠智的決策者，也需要一群優(yōu)秀的執(zhí)行者，兩者缺一不可。
通過團隊圣塔、貪吃蛇等團建活動項目，我們深深體會到團結就是力量。一個良好的團隊應該具備以下特點：
1、團結：團隊如果不團結，就無法成功。團結是最基本的因素。
2、信任：隊員之間要互相信任和認可，不要因為小事而抱怨。我們應該多一分信任，少一分抱怨。
3、互助：隊員之間應該相互幫助、相互扶持。人心齊，泰山移。團隊的凝聚力越強，離成功就更近一步。
4、責任心：團隊的責任心也非常重要。當團隊中的某個隊員遇到不確定的因素時，每個人都要承擔自己的責任，而不是推卸責任。
5、創(chuàng)新：在當今社會，創(chuàng)新是每個人必備的技能。如果團隊一直循規(guī)蹈矩、墨守陳規(guī)，沒有打破思維定勢的勇氣，那么團隊就會被其他人超越，落后越來越遠。失之毫厘，謬以千里。
團隊的鼓勵、良好的人際關系、熱情的氛圍以及激情四射的.青春，這些增加了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣和不斷前進的力量。它們讓我們學會如何更好有效地與他人溝通和合作。因為我們年輕，所以不怕失敗。只要我們少一點浮躁，多一點穩(wěn)重，就一定能展現出年輕人的個性和風采。未來的舞臺永遠屬于年輕人！
團建活動心得體會7
20xx年7月29日―30日，公司組織員工來到康巴什三多培訓基地參加為期2天1夜的戶外拓展訓練。我在經過PK后被選為橙隊隊長，非常感恩隊友給我的信任和責任。我們的隊名：先鋒隊；口號：先鋒先鋒，勇闖巔峰；隊歌：《打靶歸來》；隊徽：下面兩個人支承上面一個人，含意是：眾志成城，團結就是力量。作為隊長，我有隊蜜和后勤隊長協(xié)助。
第一天的訓練項目有：高空斷橋、穿越電網、信任背摔、急速大挑戰(zhàn)，晚上步行至沙巴日太草場露營，在到營地的途中，前邊的人會把路況傳遞給后邊的人，一個傳一個，做到信息互通，互相幫助。到營地后，大家一起合作搭帳篷，在月亮和星辰的參與下總結今天的收獲。通過一天的訓練，我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心，我深感明白勝利的喜悅是由無數次的跌倒與反省凝聚而成的。第二天的訓練項目有：露營地步行至用餐地、用餐地步行回露營地、做團隊合作游戲、野外徒步穿越。通過這次拓展訓練，使我明白，一個人無論做什么事，往往能力不是決定因素，更重要的是有沒有強烈的成功愿望，有沒有鍥而不舍的意志，有沒有勇往直前的勇氣，有沒有與你共同拼搏的`戰(zhàn)友。
拓展培訓教練帶領我們以做集體合作項目的方式，開導我們多向思維的能力，用項目來體現日常工作中會出現的問題，完成一個項目后大家都會做一個總結，總結我們成功和失敗的關鍵點。給我印象最深的是高空斷橋這個項目。當我們看到斷橋時，那表情不知道是驚訝還是痛苦，“好高��！”大家異口同聲地說。教練告訴我們這就是今天的第一項任務“高空斷橋”，十一米高的兩個鐵柱高聳著，上面懸著兩個互不聯(lián)系的鐵板，我們要做的就是從一個鐵板跳到另一個鐵板上，然后在踩著兩個板下來，當時大家都對自己的勇氣有點質疑了：
“這么遠肯定跳不過去”
“我有恐高癥，怎么辦？”
“我的腿不長，這怎么能過去呢？”
“我的腿現在都開始抖了，更別說爬那么高了，完了，我完不成”
在高空斷橋項目訓練時，我在下面望著8米高的斷橋時，盡管我表面鎮(zhèn)靜，但心理還是有點恐懼，心想，一米的跨度，在平地上輕輕一躍也就過去了，可在高空中萬一過不去怎么辦。當我一步一步爬上8米高空，站到橋上時腿就軟了，顫顫驚驚走到這邊橋的邊緣時，只有一個感覺，腿在抖，不知道是自己的關系，還是風的關系，總之一個字：抖！不由自主的想：“怎么辦，我能邁過去嗎？”盡管有保險繩，盡管隊友在下面拉著保險繩，但我心里還是咚咚直跳。聽著隊友們的加油聲，按照教練指導我把左腳放在鐵板的前面，右腳靠后，深吸一口氣，心一橫，豁出去了。一躍，成功！此時此刻，我驚訝于我戰(zhàn)勝自己的決心，我感動于原來困難就是扔下精神包袱，輕輕一躍，真是高空一小步，人生一大步……這個項目對人的體能要求并不高，最需要的則是對心理的挑戰(zhàn)，只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理，困難就迎刃而解。
非常感恩公司的培養(yǎng)，通過這兩天的拓展訓練，給我的啟發(fā)、歷練卻似一筆永久的財富，在訓練中發(fā)現了自身的許多弱點，通過訓練提高了自信心。并認識到團隊的重要性，每個隊員在團隊中都是重要的。有一個隊員的失誤，可能導致整個團隊的失敗。在團隊中找準自己的位置，踏踏實實、穩(wěn)扎穩(wěn)打，把團隊分配的任務完成。還有團隊的配合、目標任務分解尤其重要，隊員之間的資源共享，信息的溝通以及相互間的及時交流，避免個人英雄主義，是取得最后勝利的關鍵。過去的我只知道可以去做能夠做到的，現在的我才知道有了團隊就有了堅強，我還可以去做很多想都想不到的事情；過去的我只知道團隊需要自己去奉獻，現在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵；過去的我只想要得到團隊的信任，現在的我才知道信任團隊更加重要。由此，拓展到一個組織，整個社會，它不僅需要優(yōu)秀的人才，更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作，只有這樣才能走向成功，才能達到1+1大于2的結果。
每一次齊心協(xié)力的團結合作，每一次挑站之前的真誠鼓勵，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，讓我們的距離越來越近，彼此之間多了一份了解，多了一份親切，多了一份友情。個人的力量那么渺小，而團隊的力量多么強大。所以一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中每個個體相互團結，相互幫助才能共同完成團體的目標。
總之，這次拓展訓練使我們增強了自信心，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，提高解決問題的能力，增進了對集體的參與意識與責任心，我想這次經歷一定會在今后的工作中帶來很大的幫助。人生的道路是曲折而漫長的，一次訓練不能解決所有的問題，但它能給我們以啟示，感恩公司給了我們參加此次訓練的機會，感恩同事給予的支持與鼓勵，感恩這次拓展訓練帶給我?guī)淼膯⒌吓c信心，愿我們公司更團結、更堅強！
團建活動心得體會8
我加入公司沒多久，很開心能和大家一起參加團建活動，也非常感謝領導愿意花時間、精力和金錢來培養(yǎng)我們。不廢話，我想說說我對這次團建活動的真實感受。
首先，團建活動的目的是團隊建設。簡單來說，就是通過一些活動或游戲，發(fā)現和解決團隊問題，提高團隊成員的大局意識、服務精神和溝通協(xié)作能力。
然而，在這次團建活動的過程中，存在一些問題。首先是前期策劃。由于缺乏經驗，負責前期策劃的沈怡鑫沒有做得很好。沒有準備團建活動策劃書和團建活動流程等文件，只是聽從浩安公司的安排，失去了主動性。這導致后面的工作沒有計劃性。
其次是行程安排�；顒右�(guī)定是5月19日中午1點在公司集合，但我們的員工遲到了，而浩安公司的員工已經到達了。這給人留下了不好的印象，既然有規(guī)定和制度，大家都應該以身作則。
再次是活動過程中的問題。在集合時，我們的員工遲遲不能集合齊全，而浩安公司的員工卻已經聚集在一起。這讓人感到尷尬，也說明我們缺乏一個真正能領導大家的.人。盡管這可能讓潘總不愛聽，但我相信直言不諱能起到良藥苦口的作用。大家都穿著統(tǒng)一的公司服裝，卻沒有統(tǒng)一聽從安排。
在團隊建設項目中，比如“達芬奇密碼”和“穿越封鎖線”，大家付出了很多努力，為了整個團隊的勝利而努力。這讓我想到，在實際工作中，只要我們堅定信心，積極努力，付諸行動，就能戰(zhàn)勝困難。但是，如果沒有統(tǒng)一的指揮和組織體系，團隊就會出現混亂，任務也難以完成。這說明我們的團隊在這方面還有欠缺。
最后，我想分享一些個人想法和建議。以上就是我參加此次活動的真實感受。作為一個員工，我沒有權力對領導說三道四，但我相信我的直言不諱可以起到積極的作用。團隊建設是每個團隊都需要面對的問題，是一項長期的工程。這次團建活動帶給我們很多收獲，但我們仍需要繼續(xù)努力。我相信只要我們不斷積累經驗，認真負責地工作，隨時準備迎接挑戰(zhàn)，我們一定能夠成為優(yōu)秀的團隊。
團建活動心得體會9
短暫而充實的團建活動結束了，我們開始了回程，雖然回來的路上有些曲折，但我們帶著滿滿的收獲回來了。
這次團建讓我思考了以前從未考慮過的問題。只有親身體驗，才能真正意識到團隊合作的力量和精神是如此強大。個人的成功并不能算是真正的成功，只有團隊的成功才是真正的成功。一個人的強大并不是真正的強大，只有團隊的強大才是真正的強大。
第一天，我們早早結束了夜班工作，換上統(tǒng)一定制的活動服裝，趕回集結點搭車。一夜的工作并沒有讓我們疲憊不堪，臉上的疲勞都被即將出發(fā)的喜悅所沖淡。在車上，我們刷抖音、看小說打發(fā)時間，當車駛入日照境內距離目的地只有半小時的時候，教練開始活躍氣氛，通過兩個互動小游戲讓大家熱情高漲，連之前疲倦的同事們也都充滿了期待等待目的地的到來。
下了高速公路后，我們開始進入山區(qū)，蜿蜒曲折的爬山公路讓人有些提心吊膽。到達景區(qū)門口后下車集合，我們分成了四個小隊，我們的小隊名叫“王者歸來”，隊歌選了《朋友》里的片段，寓意著我們每個人都是最棒的，只要團結一心共同努力。
在買票和景區(qū)交涉的時間，我們進行了第一個小項目。教練問大家：“一分鐘可以鼓掌多少次？”下面的回答五花八門，有人說二十幾次，有人說三百次。最后教練讓我們驗證一下，我們發(fā)現每個人都忘記了最重要的一點，那就是實踐。我們都只停留在“想”的階段，卻沒有想到去“做”。
教練接著問：“是否可以鼓掌次數更多更快？”我們突然意識到，為什么我們沒有想到去突破自己呢？在教練的提醒下，我們改變了計數方式，取得了新的突破。簡單的事情往往蘊含著深刻的道理，我們的思維太局限了。以后在工作和生活中遇到問題，我們不能止步不前，要勇于實踐，不斷完善自己，超越自我。
短暫的小游戲結束后，我們開始了為期兩天的拓展訓練的重頭戲：越野路！這是一段充滿毅力和堅持不放棄精神的峽谷穿越之旅。
對于平時忙于工作的人來說，徒步穿越大山是一種痛苦的體驗。不論路程的長短，這段路并不平坦。呼吸著大山里的新鮮空氣，行走在茫茫的大山中，前方充滿了未知的挑戰(zhàn)。草叢、山澗、陡坡、蚊蟲的叮咬，我們所有人都成功地完成了這個考驗。但毫無疑問，有些同事感到了疲憊。我們要明白，“身體是革命的本錢”，即使工作再忙，也要抽出時間鍛煉身體。只有擁有一個健康的身體，我們在工作中才能精力充沛，效率倍增。
中午休息了一個小時用于午餐，下午的項目接著開始。我們進行了“信任背摔”的項目。當我摔下去的時候，我才意識到，原來我也會害怕。每個隊員都需要輪流站在高高的背摔臺上，雙手反扣腦袋，前傾雙肘抱緊身體，筆直地向后倒下做“背摔”，其他隊員在臺下雙手保護。隊長組織其他隊員喊名字和隊訓來鼓勵背摔的隊員。所有隊員在進行前都要將身上的尖銳物品等全部去除。通過信任背摔，我們體會到：信任別人是一種勇氣，被別人信任是一種幸福！
第二天早上放了半天假，我們自由活動參觀了九仙山的各個景點。下午，我們即將踏上返程，進行最后一個“結業(yè)”項目，那就是求生墻，也叫畢業(yè)墻。顧名思義，這是對培訓學員培訓成果的檢驗。
求生墻高4.1米，要求全體成員在規(guī)定的時間內，不借助任何器具，只憑相互間的合作，將全體學員從地面攀上離地4.1米高的墻頂。如果有一個人沒有攀上墻頂或超過了規(guī)定的時間，那么所有人都不能畢業(yè)。換句話說，只要有一個人失敗，全體都失敗。這個項目完全憑借人的力量和團結的`體現！
求生墻的概念是由二戰(zhàn)時期的軍艦上的水手發(fā)明的。當時，軍艦下層的水手幾乎都是赤身裸體在船艙最底層工作，所以沒有繩索這樣的工具。如果軍艦被擊中，即將沉沒，正常出口被堵塞，全體船員只能靠攀爬墻壁來逃生。墻高4.1米，單個人無法獨自通過，只有依靠每個人的團結協(xié)助。在教練的指導下，我們搭建了人梯，一次次用膝蓋和肩膀將伙伴送上畢業(yè)墻，上面的人則用強有力的臂膀將他們拉上墻頂。最終，我們在不到十五分鐘的時間內順利完成了任務。梯和手的結合是團隊的凝聚力和支持力量的象征。最后，所有人都哭了，合作、信任、鼓勵、感恩、責任和團結，這些是我們一路走來所看到和學到的東西。
在我眼里，團隊不僅僅是一群一起工作的人，也不僅僅是協(xié)助和取得勝利。團隊是一群人，共同朝著同一個目標相互協(xié)作、相互幫助，不拋棄、不放棄，共同前進的集體。通過這次團建，我們深刻地體會到了團隊的核心力量以及在生活中會遇到的各種問題。我們要學會用集體的眼光看待任何看似不可能完成的事情，因為一個人的力量和精力是有限的，而一個團隊的力量是無限的。盡管過程可能會充滿坎坷和曲折，但與我們學到的東西相比，這些都是微不足道的！
團建活動心得體會10
團隊的合作與凝聚力是一個企業(yè)發(fā)展的關鍵因素，而團建活動無疑是提升團隊凝聚力和團隊合作能力的有效途徑。在我參加的團建活動中，我深深感悟到了團隊的力量和團隊合作的重要性。以下是我對于團建活動的用心感悟心得體會的五段式文章。
第一段：活動前的準備工作。
團建活動的成功與否離不開前期的準備工作�；顒咏M織者需要制定詳細的活動計劃，確定活動的目標和內容，并與團隊成員進行充分的溝通和交流，確保每個團隊成員都可以積極參與并對活動充滿期待。
在我參加的團建活動中，活動組織者十分用心地進行了活動前的準備工作。他們充分了解我們的團隊成員，了解我們的興趣愛好和特長，并根據這些情況制定了一系列豐富多彩的團建活動。
第二段：團隊合作的重要性。
團隊合作是團建活動的核心。通過各種團隊合作的游戲和挑戰(zhàn)，我們了解到只有團結一致、互相協(xié)作，才能取得更好的成績和更高的效率。
在一個拓展訓練中，我們需要分成小組完成一個任務。一開始，每個小組成員都想要展示自己的能力，爭奪領導地位。但隨著時間的推移，我們意識到這樣的爭斗只會分散我們的注意力，于是我們決定放下個人利益，共同為小組的目標努力。最終，我們順利地完成了任務，這讓我深刻體會到團隊合作的重要性。
第三段：團隊凝聚力的形成。
團建活動通過各種游戲和項目的設計，讓團隊成員之間產生了更多的互動和交流，從而增強了我們的`凝聚力。
在一個繩子拉力賽中，我們需要小組成員合力向后拉繩子，以獲得勝利。一開始，我們都有些不協(xié)調，每個人的方向掌握不準確，但隨著時間的推移，我們學會了相互傾聽和配合，最終取得了勝利。這個過程不僅增強了我們之間的團結和信任，也讓我們更加明白團隊的力量和合作的重要性。
第四段：個人價值的認可與發(fā)展。
團建活動為每個成員提供了展示自己才能和個性的機會，同時也給予了肯定和鼓勵。每個人都可以在團建活動中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，得到團隊的認可。
在一個創(chuàng)意大賽中，我們各自發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力，為團隊貢獻出了各自的智慧。雖然只有一個團隊獲勝，但每個人都得到了認可和鼓勵，這讓我們更有動力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
第五段：個人成長與團隊力量的結合。
團建活動不僅僅是提升團隊合作能力，更是促進個人成長的機會。每個人在活動中都能夠找到自己的不足和需要提升的地方，并與團隊成員相互幫助、相互學習。
通過這次團建活動，我深深感受到了團隊的力量和團隊合作的重要性。我明白了一個人的力量是有限的，而一個團隊的力量是無窮的。只有團結一心、互相協(xié)作，我們才能在困難面前戰(zhàn)勝困難，在競爭中獲得勝利。
總結：
團建活動不僅僅是一種娛樂方式，更是提升團隊凝聚力和團隊合作能力的有效手段。通過各種形式的團隊合作和互動，我們在團建活動中學到了很多，也收獲了很多。我們學到了互相理解和尊重的重要性，學到了相互信任和支持的重要性，也學到了個人與團隊力量的結合對于團隊發(fā)展的重要性。
通過團建活動，我們建立了彼此之間的友誼和信任，也培養(yǎng)了團隊合作和溝通的能力。這些都將對我們的個人成長和未來的工作中起到積極的促進作用。
團建活動心得體會11
團建活動是一項旨在加強團隊合作，促進員工間交流與溝通的重要活動。在過去的幾年里，我有幸參與了多次團建活動，這讓我深刻體會到了團隊的凝聚力和力量。今天，我將分享我對團建活動的心得體會。
第一段：認識團建活動的重要性
團隊是一個有機整體，每個團隊成員都有自己的特長和優(yōu)點。然而，如果缺乏團隊精神和合作意識，這些優(yōu)點將無法得到充分發(fā)揮。團建活動提供了一個平臺，讓我們可以更好地了解并理解彼此，建立起相互信任和幫助的關系。通過團建活動，我們還能培養(yǎng)自己的領導才能和組織能力，提升整個團隊的效率和凝聚力。
第二段：團建活動的意義
團建活動不僅能夠增進員工間的感情，還能夠有效提升團隊的凝聚力和士氣。舉例來說，我曾參加過一次戶外拓展活動。在這個活動中，我們需要組成小組完成一系列任務，而每個小組的成員都有著不同的特長。在這個過程中，我們互相協(xié)作，共同克服困難，最終成功完成了所有任務。這種成功經歷讓我們對團隊的能力充滿信心，并增強了對團隊的認同感。
第三段：團建活動在個人成長中的作用
團隊活動不僅能夠提升整個團隊的凝聚力，還有益于個人的成長。團隊中的每個成員都有機會充分展示自己的才華和能力，學會在合作中獲得更大的個人發(fā)展和成就感。例如，我覺得通過團建活動，我更加了解了自己的領導才能和溝通能力，并從中學會了合理安排時間和資源，提高工作的'效率。這些經驗對于我個人的發(fā)展起到了積極的促進作用。
第四段：團建活動遇到的挑戰(zhàn)與解決方案
盡管團建活動有很多好處，但也面臨一些挑戰(zhàn)。其中一個挑戰(zhàn)是如何平衡個人需求和團隊目標。有時候，個人的意見和想法可能與整個團隊的利益不一致。在這種情況下，我們需要學會妥協(xié)和合作，將個人利益融入到團隊目標中。另一個挑戰(zhàn)是在面對困難和挫折時保持積極的態(tài)度。團隊成員之間的信任和支持是應對困難的關鍵。通過相互之間的鼓勵和支持，我們能夠更好地應對困難，并取得更好的結果。
第五段：總結
通過參與團建活動，我意識到了團隊的力量和重要性。團隊活動不僅能夠幫助我們建立起良好的工作關系，還能夠促進個人的成長和發(fā)展。然而，團建活動也面臨著一些挑戰(zhàn)，我們需要學會解決問題并保持積極的態(tài)度。總之，團建活動是一項對于個人和團隊發(fā)展都至關重要的活動，我相信只要我們充分利用，我們的團隊將會更加強大和成功。
團建活動心得體會12
參加完公司聯(lián)合中國培訓熱線組織的團隊拓展訓練后，我深受啟發(fā)和感動。那個訓練是如此刺激和難忘，無論是“CS”、“高空抓扛”、“徒手攀巖”，還是“急速60秒”、“風火輪”，每個項目都給我留下了深刻的印象。
這已經是我第二次參加拓展訓練了，雖然很辛苦，但整個過程將有趣的游戲與工作、生活、學習有機地結合在一起，不僅帶給我們樂趣、信心和勇氣，還讓我思考和啟發(fā)了很多。拓展訓練的每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵，我們設計了隊名、隊呼、隊徽，預示著整個活動離不開團隊的智慧和力量。我們分成了三個團隊，我所在的隊叫做“特工隊”，有14個人，隊長是張必學，我是隊花，我們的隊呼是“特工特工，永攀高峰”。
盡管我之前參加過一次拓展訓練，但這次短短的一天半時間對我的心靈產生了巨大的沖擊和震撼，這種沖擊和震撼我將終生難忘！在我們的團隊中，我們思考了為什么在工作中總是浪費時間？為什么事情總是不順利？為什么？為什么？在教練的指導下，我們找到了答案：
首先，一個優(yōu)秀的團隊應該有一個優(yōu)秀的領導者，共同的目標愿景，以及為實現這個目標制定的計劃。
其次，合理分工，相互配合是團隊中的關鍵。在一個團隊中，每個人的分工不同，但沒有輕重之分，每個人都應該充分發(fā)揮自己的特長，這樣我們的團隊才能做得最好！在工作中也是一樣，每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才能取得好的成績。
溝通在團隊中也非常重要，讓我感受到了無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。
信任是一個非常美好的詞語。信任朋友和同事，其實是給自己機會，因為只有協(xié)作和團結才能產生強大的凝聚力。作為管理者，我們必須做到“用人不疑，疑人不用”。
紀律也非常重要。雖然這次活動是拓展加旅游，但作為公司組織的一部分，我們必須遵守紀律。紀律約束了我們自己，保護了大多數人和團隊的利益。沒有規(guī)矩不成方圓，如果一個團隊沒有紀律的約束，就不能稱之為團隊，只能是一盤散沙。
在我成長過程中，我一直害怕高處，站在5米高的樓房上都會感到害怕。20xx年跨越斷橋是我從未想過的事情。當我站在8米高的斷橋下時，我非常緊張和害怕。經過隊友的鼓勵，我猶豫了很久才跳了下去。這次的“高空抓扛”項目，當教練問誰要上來時，我毫不猶豫地舉起手，主動說：“我來，我來。”我的目的很明顯，因為我手中有一面紅旗，我也有過一次“高空斷橋”的經驗。隊友們圍過來，把手放在我的肩上，喊著隊呼“特工特工，永攀高峰”，給我壯膽，加油。在一片歡呼和鼓舞聲中，我開始攀登梯子。當我站在斷橋上時，我的心狂跳不止，我不敢動。我聽到隊友們在下方喊：“不要向下看”，“不要往遠處看”，“往對面的單杠上看”。我盯著對面的單杠，做著深呼吸，調整緊張和恐懼的心情。我還聽到隊友們在下方喊：“加油，你沒事的，你是最棒的，你最勇敢。”我想既然我選擇了第一個上來，就不能放棄。我閉上雙眼，跳了過去。成功了！我笑了，原來前面并不是不可逾越的懸崖和峭壁！成功原來如此簡單，只要你肯邁出第一步，那些看起來難以克服的困難就會向你屈服。
有了“抓扛”的經驗，當我進行徒手攀巖時，我以為不會有問題。但是我錯了，當我再次爬到8米高的巖石上時，我的腿不受控制地發(fā)抖，感覺整個石壁也在顫抖，巨大的恐懼襲擊了我，我的心不停地跳動，頭暈。我嘗試了幾次，都不敢向上邁出一步。我想放棄，但聽著下方隊友們的鼓勵吶喊，我的勇氣倍增。我自我鼓勁，不斷告誡自己：不要害怕，我必須行動！我深呼吸幾次，鎮(zhèn)定了一下，當我再次向上邁出一小步時，我已經無法控制自己了。我回頭看了看下方，更害怕了，最終我放棄了，也失敗了。當我下來時，連坐下的力氣都沒有了，但我后悔沒有堅持下去。
完成活動后，我們坐在一起，討論我們現實中的工作生活：首先，團隊的目標應該明確，每個人都應該知道自己應該做什么。
其次，團隊中的每個人都應該保持用心上進的態(tài)度。如果我們在活動中沒有高昂的士氣和用心的態(tài)度，我們能否完美地完成活動呢？
紀律和執(zhí)行力也非常重要。如果我們不能團結一致，堅決執(zhí)行上級的決策，只顧個人英雄主義，各自為政，結果只會一團糟。
溝通是連接人心的.橋梁，完美的溝通必須有完美的結果。
最后，我認為我們每個人都應該靜下心來思考，我們能否做得更好。以后的活動，我們能否以用心的態(tài)度參與，出力？有才能者出謀劃策？總之，我們應該在有序、有組織的狀態(tài)下完成活動。按照活動中對每個成員的要求進行分工，雖然可能不是最優(yōu)的，但必須是較優(yōu)的。每個人根據自己所承擔的角色，盡快調整心態(tài)，全身心地投入到活動中去，全力配合，及時提出發(fā)現的問題和潛在風險，并提出相應的解決方案供大家決策，這樣才能在短時間內成功地完成每個項目。
在一個公司中，最終的目標是獲得利潤。這個目標看似很明確，但往往在日常的工作中被忽略。因為一個公司由許多部門組成，一件事情往往由一個或兩個部門主導，每一件事情就是一個項目，需要各個部門的協(xié)作來完成。由于時間的限制，某個部門制定的方案不一定是最完美的，實施該方案可能不太合理對其他部門來說，但事情的完成可能需要某些部門做出一些犧牲，否則整個事情就無法完成或無法按時完成。部門的利益來源于公司的利益，如果公司沒有利益，部門又怎么能有利益呢？每個部門根據分配的角色承擔職責，在執(zhí)行過程中根據實際情況提出問題和改進方案，以便主導部門調整決策，這樣每項工作才能順利進行，最終取得圓滿的結果。
團建活動心得體會13
在紫曜美術社已經是第二年了，我從一開始的一個普通成員榮升為社團部長，內心十分高興同時也承擔起了社團的責任。在這一學期我們開始一起建設我們的紫曜美術社團。
本著貫徹國家教育方針，實施素質教育的原則，使學生掌握知識技能，發(fā)展智力，形成個性品德的目的，使我們的紫曜美術社的發(fā)展越來越好，這一學期我們招新了很多有實力的社員，他們的美術功底都很好，這就為了以后的活動奠定了基礎。我們社團的主要目的就是對大學生進行審美教育，培養(yǎng)大學生健康、正確的'審美觀念，具有高尚的思想情操，成為全面發(fā)展的社會人才。
為了這目標的實現，我們注重在每節(jié)課中培養(yǎng)學生全面的美術素質，即培養(yǎng)他們感受美、理解美、鑒賞美和創(chuàng)造美德能力，在表現美德行為過程中發(fā)揮學生的創(chuàng)造性。實踐證明，在我們社團的大學生們喜歡這種活動方式，他們喜歡在教室中自由的創(chuàng)作。本學期參加的人數與上學期相比雖然人數少了一點，但是每一個人都是有著非常棒的實力，很多大一學生是本學期剛剛報名參加，只是憑著好奇心、興趣來學，但是也有個別大學生是有興趣卻沒有功底，但這也不影響他們來紫曜美術社的決心。
為了能做到讓他們學到知識，又要滿足其他學生，本學期我采用了素描基本功的教學。從單純的技能、技巧學習層提高到美術文化學習的層面。引導他們慢慢掌握美術專業(yè)的基礎知識，并掌握正規(guī)的專業(yè)技術，為今后有興趣專攻美術專業(yè)打下基礎。在這學期的美術教學中創(chuàng)設一定的文化情境，增加文化含量，使學生通過美術學習，加深對文化和歷史的認識，加深對藝術的社會作用的認識、樹立正確的文化價值觀，涵養(yǎng)人文精神。視對學生學習方法的研究，引導學生以感受、觀察、體驗、表現以及收集資料等學習方法，進行自主學習與合作交流。學生在學習技能的同時還了解了美術的文化。另外在學習中能運用所學方法創(chuàng)作迅猛發(fā)展的現代科學，創(chuàng)作一些有時代性的科幻作品。通過電影賞析引導學生認識到迅速發(fā)展的科學世界，為現代社會的發(fā)展而努力學習。讓學生豐富了學生的知識，充實了他們的課余時間，拓寬了他們的視野。
在一學期的工作中，有許多收獲、許多進步，當然，我的工作還存在不足，我期待著我的工作能夠得到更快的完善，得到更好的發(fā)展，在今后的工作中我會更加努力，讓學生得到全面的發(fā)展，也希望我們的紫曜美術社越辦越好，成為學校的元老級社團！
團建活動心得體會14
團建活動是一個讓大家從陌生到熟悉的過程。雖然看起來只是一些簡單的小游戲，但實際上它們代表著新的開始。參加這樣的活動對于那些剛離開學校的人來說，不僅需要熟悉工作，還需要適應團隊成員在生活和觀念上的差異。說實話，我覺得這個團隊很舒服。能夠遇到與自己相處舒適的'人并不容易，盡管我們只相處了一天。
團隊這個詞并不輕松，人心齊了才能成為一個團隊，人心不齊就只是一群烏合之眾。在團隊中，每個人都扮演著不同的角色，每個人都是參與者，而不是旁觀者。這個世界充滿了矛盾，我們見過那些曾經吶喊不止的人最終被社會的冷漠所消磨，也見過那些曾經意氣風發(fā)的年輕人最終迷失在成長的迷霧中。因此，有人害怕面對社會的冷漠，寧愿選擇成為旁觀者而不愿意追逐自己的信念。你可以偶爾停下來休息，但是不要蹲下來只顧張望。
團隊的成功離不開大家的配合。很慶幸在這個團隊中有一群可愛的人，他們從不放棄，從不抱怨，也不自傲。他們只是給自己設定一個目標，然后向前沖，只要方向是正確的，就不會害怕路途的遙遠。然而，我們也要記住，當我們仰望天空的時候，也要看看腳下。
團建活動心得體會15
最近，我們班級進行了一次大學團建活動，讓我受益匪淺。在這次活動中，我學到了很多知識，也收獲了很多體驗。
首先，我學會了如何團隊合作。在活動開始前，我們班級按照組合分成了幾個小組。每個小組都有不同的任務，需要互相配合完成。這個過程中，我學會了學會了聽取他人的意見，認真處理每一個細節(jié)，也學會了管理時間的技巧。這些經驗在未來的學習和工作中都將起到重要的作用。
其次，我感受到了人與人之間的友情。在活動中，我們相互幫助，相互支持。這讓我感受到了班級之間的溫暖。我認識到，班級之間的.關系不僅僅是常規(guī)下的同桌關系，更應該是結伴同行的友誼。
最后，我明白了體育鍛煉對身體的好處。在活動中，我們不僅玩了團隊游戲，還開展了戶外活動。我們進行了徒步、滑竿等運動項目，讓我深刻感受到了運動的重要性。體育鍛煉使人保持健康，更讓我們在學習和工作中精力充沛，更加高效。
此次大學團建活動對我影響很大。它讓我學會了團隊合作，體會到了友情，現在還讓我更加注重自己的身體健康。我相信，這些體驗將陪伴我走過人生的每一個階段，讓我的人生更加精彩。
【團建活動心得體會】相關文章：
團建活動心得體會12-18
團建活動心得體會02-11
團建活動心得體會【薦】02-15
【精】團建活動心得體會12-18
團建活動心得體會【熱門】12-11
公司團建活動心得體會11-04
團建活動心得感悟 團建活動總結和感想05-25
團建活動心得體會（精選18篇）07-06
團建活動心得體會（精選19篇）07-01