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數(shù)學教師崗位心得
我們有一些啟發(fā)后，就很有必要寫一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編精心整理的數(shù)學教師崗位心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
數(shù)學教師崗位心得1
通過近期的培訓(xùn)我也進一步的了解了工作，畢竟是剛剛畢業(yè)來到x小學這里我非常的激動，這是讓我感覺非常榮幸的事情，在工作當中我也一直都在陸陸續(xù)續(xù)的體現(xiàn)自己的價值，培訓(xùn)的初步了解讓我非常適應(yīng)，現(xiàn)在我也對自己要求比較高，在學校所學習終歸是理論，要進一步的體現(xiàn)能力還是需要在接下來的工作當中去實踐，這次的培訓(xùn)可以讓我初步的了解崗位職責，同時也有了一些心得。
想要讓自己做的更好就要付出時間跟精力，這是絕對要做好的，現(xiàn)在我也會一步步的加深鞏固通過教學方面的培訓(xùn)這確實能夠激發(fā)我的個人能力，培訓(xùn)當中也講到了很多，身為一名新教師，要鉆研好工作，對學生們有耐心，同時也要善于觀察，看到每一位學的發(fā)光點，培養(yǎng)學生們自主的學習能力，這跟在學校我接觸到的是有區(qū)別的，確實還是通過培訓(xùn)了解到了這些，培訓(xùn)的老師也是非常耐心，教會了我們的很多，這一點無論是在什么情況
想對而言我作為一名新教師，確實還是需要付出更多的時間跟精力去工作，需要擺好自己的位置，在工作當中不輕易的馬虎，有什么事情就仔細認真的做好，無論是用什么樣的方式都應(yīng)該端平心態(tài)，現(xiàn)在包括接下來都是可以去落實到位的，某種程度上面這代表著這一種責任，在工作上面要端平心態(tài)，雖然說這幾天下來的'培訓(xùn)交流時間不是很多，但是在我看來能夠有機會去交流就非常不錯了，在培訓(xùn)過程當中拓展了我的視野，也讓在不知不覺當中提高了自己能力，要用一個高的標準去要求自己，做一個優(yōu)秀的小學教師往往從這些細節(jié)當中就能夠看的出來，我現(xiàn)在也會逐步的去鞏固自己的心態(tài)，要讓自己的工作也得到一個保障，對于我來講肯定還是會有很多事情要做好，或許在實際工作當中我的教學方式會有不足，但是總體來講還是沒有什么大問題，需要用時間的去慢慢的適應(yīng)，感激幾天的下來的培訓(xùn)經(jīng)歷，這讓我無比受用，我會更加認真的去做好本職的事情。
數(shù)學教師崗位心得2
為期一個月的“展現(xiàn)個人風采，打造高效課堂”教學比武活動，在全體參賽教師的共同努力下，已經(jīng)落下了帷幕。在這次活動中為我們呈現(xiàn)出了15節(jié)各具風采的數(shù)學課。涉及到數(shù)與代數(shù)、圖形與幾何、統(tǒng)計與概率三大知識領(lǐng)域的內(nèi)容。從課堂效果來看，每一位參賽教師都做到了高度重視，精心準備，力爭展示出自己的最高水平和教學特色。一路走來異彩紛呈，精彩不斷，讓我們看到了大家在40分鐘之外所付出的努力，謹代表全體評委組對老師們在活動中所表現(xiàn)出來的認真的態(tài)度、不懈的努力，表示感謝！
縱觀這15節(jié)課，一路走來，異彩紛呈、精彩不斷，所有老師都能夠在自己的原有水平上有所進步，有所提升。亮點之處有如下幾點：
1、老師能夠在課前深入研究教材，準確把握教學重難點，并選擇適合學生年級特點的方法呈現(xiàn)出來。
2、注重培養(yǎng)學生的自主能力，給學生提供獨立思考的時間和空間，尤其是嘗試小研究的運用，將教學的重心放低，還給學生學習的主動權(quán)。
3、整體的數(shù)學課堂，數(shù)學味漸濃了，老師們能夠從引入開始到練習的設(shè)計，體現(xiàn)數(shù)學的學科特色。
在驚喜的看到這些優(yōu)點之外，還存在一些不足：
1、數(shù)學是一門邏輯性較強的工具學科，所以作為數(shù)學教師我們不單單要規(guī)范學生的數(shù)學語言，還要訓(xùn)練自己規(guī)范、簡練、嚴密的教學語言，數(shù)學課堂最忌諱的就是啰嗦重復(fù)的教學語言，有點老師教學語言關(guān)還沒過。
2、還存在老師講的多，學生說的少、做的`少的現(xiàn)象，要想讓課堂活起來一定要管住自己的嘴，能讓學生說的老師絕不說，能讓學生自學研究學會的老師絕不講，要學會做站在學生身后的教師。
3、要正確處理好預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系。學生是活生生的個體，一定要善于把握課堂中隨機生成的精彩之處，抓住細節(jié)之處，才會使課堂有錦上添花的驚喜。
4、學生的數(shù)學書寫不工整、不規(guī)范，劉XX老師不是說過嗎，學生淡漠的地方一定是老師淡漠的地方，說明老師們在平時對數(shù)學書寫強化不夠。
5、結(jié)合咱們今天的兩節(jié)課說一下，第一個環(huán)節(jié)原來叫課前兩分鐘，咱們給改了一下叫自我展示，就是為了讓老師明白這個環(huán)節(jié)不是課前的，而是上課鈴響之后的兩分鐘，可以使口算練習，品讀數(shù)學日記，交流數(shù)學故事等等，有的老師沒有這個環(huán)節(jié)。還有嘗試小研究的應(yīng)用，目的是給學生充分自主學習的空間，可以使課前以家庭作業(yè)的形式布置給學生，也可以是課上就某一個問題展開研究，不管是哪種形式的嘗試小研究都應(yīng)該與課堂教學緊密的結(jié)合起來，不是光把練習題搬到了學習紙上，今天展示的這兩節(jié)都有學生的嘗試小研究環(huán)節(jié)，大家可以細細的品味一下，運用恰當了，題目設(shè)計合理了，既節(jié)省了課上講解時間，又能夠是孩子的自主探究能力得到提升。另外每一節(jié)的小研究題目，不是非要打印出來發(fā)給學生，可以在留家庭作業(yè)時讓學生抄下來，上課利用實物投影一展示交流，形式可以靈活多樣。
此為借這個機會向老師們提四點要求：
1、對于課堂教學設(shè)計的出發(fā)點和立足點送給大家一句話：“放手就是愛，等待就是愛�！毕Ｍ蠹夷軌蛘嬲陌押⒆赢斪鰧W習的主體，知道孩子的需要，理解孩子的感受，還給孩子自主的學習空間。
2、在以后教研活動時，評價一節(jié)課的水平高低，除了要看教師理解文本的深度，設(shè)計教學環(huán)節(jié)的合理性之外，更要看學生的學習狀態(tài)是否高漲，要看學生的參與度、開口度達到了多少，課堂是學生的，如果學生不參與，學生不開口，何來高效的課堂。老師多優(yōu)秀，講的多精彩學生不參與課堂又有什么用呢？
3、要求三至六年級的課堂嘗試實驗我們學校的數(shù)學課堂教學模式，一二年級重點是培養(yǎng)學生的良好的學習習慣，包括良好的傾聽習慣、表達習慣、書寫習慣、思考習慣、質(zhì)疑習慣等等。
4、數(shù)學老師應(yīng)當具備知識梳理、提煉知識鏈條的能力，要能夠橫向縱向的將教學內(nèi)容進行解讀，像今天小麗課中的能夠把一類知識進行整理成一條知識鏈或是一棵知識樹，因為數(shù)學知識是網(wǎng)絡(luò)狀的，不能只關(guān)注你所教的這一冊書。
5、今天由于時間關(guān)系我們僅僅展示了兩節(jié)課，但是我們不光要看單獨這一節(jié)課展示出來的內(nèi)容，還要善于思考課例背后的東西，是如何承載到課堂中的，才有了課堂上的水到渠成。
最后我公布一下此次教學比武的結(jié)果，經(jīng)過全體評委組成員的共同商議結(jié)果如下：
一等獎：曹XX
二等獎：蔡XX
當然獲獎的課也并不是完美的，沒獲獎的課也同樣有精彩之處，希望大家辯證的看待，在以后的教學工作中，繼續(xù)放大和保持自己的特長，使二小的課堂充滿生機和活力。
數(shù)學教師崗位心得3
第一段：引言
作為一名教師，不斷學習和提升自己的專業(yè)技能是必不可少的。教師行業(yè)崗位培訓(xùn)是為了滿足教師們不斷提高教育教學和管理能力的需求，使他們能更好地適應(yīng)和應(yīng)對教育教學改革的要求。通過參加培訓(xùn)，教師們可以不僅提高教學水平，還可以拓寬自己的知識面，增加專業(yè)技能。
第二段：探討教師行業(yè)崗位培訓(xùn)對教師個人發(fā)展的影響
教師行業(yè)崗位培訓(xùn)對教師個人發(fā)展來說具有重要的意義。首先，培訓(xùn)可以提供各類教學法和教育管理的最新理論和實踐案例，幫助教師更好地應(yīng)對課堂教學中的各種挑戰(zhàn)。其次，通過培訓(xùn)，教師可以不斷更新自己的知識和技能，從而提高專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。此外，培訓(xùn)還可以增強教師的`組織管理能力和團隊合作精神，使他們在教學工作中能夠更好地發(fā)揮自己的作用，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
第三段：分享個人參加教師培訓(xùn)的體會和感受
我曾參加過一次關(guān)于創(chuàng)新教育模式的培訓(xùn)，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。培訓(xùn)期間，我們學習了很多新的教學方法和理念，如項目制學習、合作學習等。這些方法和理念讓我開闊了視野，認識到傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)代學生的需求。在培訓(xùn)過程中，我還參與了小組合作，通過團隊合作完成了一次創(chuàng)新教學方案的設(shè)計。這個經(jīng)歷讓我體會到團隊合作的重要性和樂趣，培養(yǎng)了我在教學中與同事合作的意識。
第四段：分析教師崗位培訓(xùn)的不足和改進建議
盡管教師行業(yè)崗位培訓(xùn)對教師個人發(fā)展具有重要的促進作用，但目前仍然存在一些問題。首先，培訓(xùn)內(nèi)容和方式需要更加貼近教師的實際需求和工作場景，不能僅僅停留在理論層面上。其次，培訓(xùn)的持續(xù)性和系統(tǒng)性還有待加強，不能夠只是一次性的短期培訓(xùn)。此外，教師崗位培訓(xùn)還需要注重評估和反饋機制的建立，以便于教師能夠反思自己的學習成果和發(fā)現(xiàn)不足之處。為了改進教師崗位培訓(xùn)，我建議相關(guān)部門可以加強與學校的合作，提供更具針對性的培訓(xùn)服務(wù)，同時也可以通過建立教師學習小組和網(wǎng)絡(luò)平臺等方式，促進教師間的相互交流和學習。
第五段：總結(jié)教師行業(yè)崗位培訓(xùn)的價值和意義
教師行業(yè)崗位培訓(xùn)對教師個人發(fā)展和提高教學質(zhì)量具有重要的影響。通過參加培訓(xùn)，教師不僅可以更新自己的知識和技能，提高專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，還可以增強組織管理能力和團隊合作精神。然而，教師崗位培訓(xùn)仍然存在一些不足之處，需要加強培訓(xùn)內(nèi)容和方式的貼合度，提高培訓(xùn)的持續(xù)性和系統(tǒng)性，并建立評估和反饋機制。只有不斷改進教師崗位培訓(xùn)，才能提高教師的整體素質(zhì)和教學水平，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
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