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轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心得體會

時間:2025-01-14 10:22:04 心得體會 我要投稿

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心得體會【必備15篇】

  我們心里有一些收獲后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編為大家收集的轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心得體會【必備15篇】

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心得體會1

  反思對該生的教育方法,有兩個方面較為有效:

  1、切中肯綮,尋求教育的最佳途徑。

  我們在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生時,往往強(qiáng)調(diào)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),給予表揚(yáng),激勵,但對有的學(xué)生,表揚(yáng)卻不一定是個好方法,或者說不恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)不是一個好方法。開學(xué)初我發(fā)現(xiàn),該生可能因?yàn)樽钥亓^差,過去幾乎沒受到過老師表揚(yáng)的原因,所以一旦被表揚(yáng)的重了,或者被表揚(yáng)的多了,他反而沾沾自喜,忘乎所以,因高興過度而不能自控了。所以對他的表揚(yáng)就要掌握好度,注意表揚(yáng)的場合,分寸,語氣。一般的進(jìn)步,我就單獨(dú)談話,給他指出來,而不在班里公開表揚(yáng),而且每次談話肯定他的進(jìn)步時,也指出他的不足,讓他樹立新的目標(biāo),不讓他因受龐而驚,而讓他在爬上一個臺階后,再把目標(biāo)定在下一個臺階上。這樣,他就能不斷自律,不斷進(jìn)步。

  通過了解,我發(fā)現(xiàn),該生家庭比較富裕,母親對孩子比較溺愛,甚至有些縱容,父親相對理性一些,但工作太忙,無暇教育孩子。在了解到該生的家庭教育情況以后,我把他們父母請到學(xué)校,幫助他們分析學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)及發(fā)展的希望,并指出孩子的缺點(diǎn),同時與他們交流教育孩子的正確方法。該生家長看到了孩子發(fā)展的希望,非常高興,又感到老師分析的有道理,就非常配合老師的教育,而且在教育方法上有了很大改變。以后的日子里,在涉及到孩子的教育問題,需要家長配合時,我一般與其父親電話聯(lián)系,而極少與其母親聯(lián)系,這樣也保證了對該生的正確引導(dǎo)。

  2、愛之有道,尋求教育的最佳效果。

  愛學(xué)生是教育好學(xué)生的前提,也是我們做好工作的

  前提。但這種愛,應(yīng)該愛得科學(xué),愛得有度,愛之有道。

  對后進(jìn)生的愛,首先表現(xiàn)在理解他們的不足,接受他們的一切,允許他們的反復(fù),而不僅僅表現(xiàn)在生活上的關(guān)心照顧。

  事實(shí)上,學(xué)生最需要的是心理上的關(guān)心,在他們苦惱煩悶時,倘

  若你幫助他們解憂,他們就會從內(nèi)心深處感激你,接受你。有一次考試結(jié)束,我發(fā)現(xiàn)該生悶悶不樂,就主動把他叫到走廊上和他談心,認(rèn)真幫他分析了原因,并教給他學(xué)習(xí)的方法,他的情緒頓時好起來,并發(fā)自內(nèi)心的說了句謝謝。

  另一種愛的.方式,就是教育他們“為自己所做的事負(fù)責(zé)”。我們雖然不能把眼光總盯在他們的不足上,但對于他們的錯誤卻必須指出來,并一定幫助他們改正,尤其是嚴(yán)重錯誤。有一次,該生情緒沖動,動手打了班里的一名小同學(xué)。我知道后,嚴(yán)肅地指出了他的錯誤,向他講明了問題的嚴(yán)重性,并通報給家長,還責(zé)令他在班里向那位同學(xué)道歉。他非常誠懇地接受了老師的教育。

  總之,只要方法恰當(dāng),切中肯綮愛之有道,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作就會取得良好成效,我們就能讓每個學(xué)生的人生價值得到最大的發(fā)揮,從而為社會培養(yǎng)更多的人才,也使我們的教育工作更有意義。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心得體會2

  后進(jìn)生,是指思想上和學(xué)習(xí)上暫時落后的學(xué)生。他們有與一般學(xué)生不同的特點(diǎn):自卑感強(qiáng),因?yàn)樗麄兪艿礁改傅挠?xùn)斥、怒罵,同學(xué)的挖苦、瞧不起,老師的冷落,使他們感到很自卑。逆反心理強(qiáng),因?yàn)閯e人的瞧不起,他們表面上逆來順受,心里卻有很強(qiáng)的逆反心理。但他們又渴望得到別人的重視,就像久旱的小苗,渴望得到甘露一樣,他們也想得到同學(xué)、老師、家長的關(guān)愛,特別是班主任的關(guān)愛。

  作為班主任,要了解后進(jìn)生方方面面的情況,才能“對癥下藥”。要拋開成見,轉(zhuǎn)變“朽木不可雕”的思想,動之以情,曉之以理,把“甘露”澆到他們的心田。

  怎樣把“甘露”澆到他們的心田?下面是我的一些心得體會。

  一、傾注愛心,溝通心靈。

  夏丐尊先生說過:教育如果沒有愛,就等于無水之地,愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育,為師愛生是天職。愛有著巨大的力量,它是牽連師生關(guān)系的一條割不斷的紅線,也是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的內(nèi)動力。在教書育人中,班主任要用愛心去教育學(xué)生,不論是優(yōu)生還是后進(jìn)生,我們都要滿腔熱情去教育他們。特別是后進(jìn)生,更要“偏愛”他們,因?yàn)樗麄兏枰獝鄣年柟庥曷,更需要班主任用愛心去滋潤他們健康成長。后進(jìn)生主要是指道德品行差或?qū)W業(yè)成績較差甚至兩者均差的學(xué)生,在班里造成不良的影響,但他們在一定條件下是能夠轉(zhuǎn)變的?墒,在傳統(tǒng)觀念中,人們常把后進(jìn)生當(dāng)成“壞學(xué)生”,說是“朽木不可雕”,“頑石不成材”,嚴(yán)重地傷害他們的人格和自尊心。為了保護(hù)自尊心,他們往往形成某種異常心理和畸形表現(xiàn):有的存在對立情緒,不聽管教;有的產(chǎn)生自卑心理,消極沉悶;有的采取疏遠(yuǎn)集體,回避教育;甚至有的故意違紀(jì),離校逃學(xué)。凡此種種,根本原因在于缺乏愛的溫暖而使心靈蒙受創(chuàng)傷,正常成長遭到壓抑。因此,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育中,光用批評和處分是不能奏效的,必須對他們傾注愛心,十分尊重他們的人格,用民主、平等的方式對待他們,堅持“五不”的教育方式:不厭惡、歧視;不當(dāng)眾揭丑;不粗暴訓(xùn)斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用愛心融化后進(jìn)生冰凍的“心理防線”,在師生間架起一道情感交流的橋梁。

  二、善于表揚(yáng),培養(yǎng)自信。

  心理學(xué)家指出,當(dāng)一個人得到賞識時,他心里就有了一種成就感,就會對未來充滿了信心。而一個有信心的人,會更積極地投入到工作和學(xué)習(xí)中去。表揚(yáng)就是一種賞識,對學(xué)生具有極大的激勵作用。我們班主任不僅要學(xué)會表揚(yáng)學(xué)生,還要努力創(chuàng)造使學(xué)生獲得表揚(yáng)的機(jī)會。如在平時的考試、聽寫中,后進(jìn)生有進(jìn)步的.,就要及時表揚(yáng);在搞衛(wèi)生中表現(xiàn)好,也要表揚(yáng)。紀(jì)律有進(jìn)步的后進(jìn)生,更應(yīng)該表揚(yáng)我們還可以舉行一些后進(jìn)生也能得到獎的競賽,使后進(jìn)生也得到表揚(yáng)。學(xué)生一旦有進(jìn)步,教師應(yīng)抓住機(jī)會,及時表揚(yáng)其“進(jìn)步點(diǎn)”。剛接收一個班,我了解到班中一位學(xué)生從來不做作業(yè),被同學(xué)稱為“低能兒”。做第一次課堂作業(yè),我意外地發(fā)現(xiàn)他正一筆一劃地抄寫,我輕輕撫摸一下他的頭,當(dāng)堂表揚(yáng)了他的字寫得不錯。他滿臉通紅,抄得更認(rèn)真了。當(dāng)我把他的作業(yè)本展示給全班學(xué)生看時,他滿臉的喜悅代替了平時遲鈍、冷漠的表情。也許這一次的認(rèn)真,只是他一時的心血來潮,他并沒有想到會受到老師的重視。一次簡單的表揚(yáng)竟在孩子心里產(chǎn)生了巨大的激勵作用。此后,雖然,他的作文文句不通,練習(xí)常有錯誤,但每次作業(yè)都不落下,他已在原有基礎(chǔ)上邁出了可貴的一步。一次小小的鼓勵,可以成為后進(jìn)生轉(zhuǎn)變成長的契機(jī)。在不斷的表揚(yáng)中,后進(jìn)生的自信心會漸漸樹立起來。

  三.耐心教育,迎接反復(fù)的挑戰(zhàn)。

  終止一個壞習(xí)慣和培養(yǎng)一個好習(xí)慣,都需要有足夠的耐心。因?yàn)橐环N正確的觀點(diǎn),往往要經(jīng)過多次反復(fù)才能化為學(xué)生自己的認(rèn)識。因此,在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化過程中,我們決不能操之過急,希望一步到位,或“一蹴而就”,“一勞永逸”。要允許反復(fù),并在反復(fù)中耐心地進(jìn)行誘導(dǎo)教育。

  后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化不是輕而易舉的事。我們必須充分認(rèn)識到,后進(jìn)生在進(jìn)步的過程中,出現(xiàn)的反差,是合乎規(guī)律的正,F(xiàn)象。在前進(jìn)中反復(fù),在反復(fù)中前進(jìn),是后進(jìn)生在轉(zhuǎn)化期間的運(yùn)動軌跡。對此,在教育后進(jìn)生的過程中我們要有足夠的思想準(zhǔn)備,做到寬嚴(yán)相濟(jì),持之以恒,耐心細(xì)致地做好他們的教育工作。決不能對后進(jìn)生揭老底,算舊賬,全盤否定他們已有的進(jìn)步。否則,不僅會使以前的努力前功盡棄,而且還會使學(xué)生與教師之間的矛盾進(jìn)一步加深,使后進(jìn)生喪失轉(zhuǎn)變的信心,增加轉(zhuǎn)變的難度。后進(jìn)生的進(jìn)步過程是曲折上升的,在這一充滿了反復(fù)的過程中。我們不能看到某某老毛病又犯了,認(rèn)為其無可救藥,而喪失了信心。而應(yīng)反復(fù)地、耐心地激勵幫助他們戰(zhàn)勝自我。實(shí)際上,后進(jìn)生想一下改掉自己的缺點(diǎn)是不可能的,其必須有一個戰(zhàn)勝自我的過程。在反反復(fù)復(fù)的過程之中,方有可能把他們引上前進(jìn)之路。四、設(shè)目標(biāo),感受成功。

  美國心理學(xué)家威廉詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識!彼發(fā)現(xiàn),一個沒有受過激勵的人僅能發(fā)揮其能力的20%30%,而當(dāng)他受到激勵后,其能力可以發(fā)揮80%90%。可見,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作中,表揚(yáng)激勵的運(yùn)用也極為重要。后進(jìn)生一旦從教師一個贊許的眼神、一個真誠的微笑、一句由衷的贊語、一下輕柔的撫摸中意識到被重視、被賞識,便會感到無限的溫暖,如同受折而焦渴的小苗吮吸甘甜的晨露,進(jìn)而點(diǎn)燃希望之火。

  班主任在鼓勵、表揚(yáng)后進(jìn)生的同時,還要讓他們時常感受成功的愉悅。因?yàn)槌晒Φ挠鋹偸怯辛Φ耐七M(jìn)器,它能催人奮進(jìn)。班主任要根據(jù)后進(jìn)生的實(shí)際情況,設(shè)立合理的目標(biāo),讓他們踮足可及。在設(shè)立目標(biāo)時要因人而異,設(shè)立多層次的目標(biāo)。只要他們在原有的基礎(chǔ)上有所提高,就應(yīng)給予獎勵,讓他們感到成功并不難,感到有成就感。如對一個經(jīng)常遲到、曠課的后進(jìn)生,可先要求他不遲到,德育月評成績合格,就應(yīng)給予獎賞,就能使后進(jìn)生長期保持愉悅的狀態(tài),感到成功的樂趣和存在的價值,不斷努力。一個后進(jìn)生得到了微笑、鼓勵、表揚(yáng),他的心里感受到了溫暖、友善,得到了鼓舞,有了人生的美好追求,就會漸漸變成一個優(yōu)秀的人。所以,老師們,不要再吝嗇我們的微笑了,不要再舍不得我們的表揚(yáng)了,把甘露澆到他們的心里,讓他們成為一棵茁壯成長的小苗。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心得體會3

  后進(jìn)學(xué)生往往由于這樣或那樣的缺點(diǎn)錯誤,在學(xué)校、社會和家庭中都會受到不同程度的岐視,他們的自尊受到了一定的傷害,有著較嚴(yán)重的放縱心理和自悲心理。表現(xiàn)為放任自流,我行我素,對事情漠不關(guān)心,違犯了校規(guī)校紀(jì)也抱著無所謂的態(tài)度,對老師、家長、同學(xué)的勸告也無動于衷。對于轉(zhuǎn)化這樣一群特殊的學(xué)生,在近幾年的教育教學(xué)工作中我有以下幾點(diǎn)體會。

  一、以誠相待培養(yǎng)自尊

  轉(zhuǎn)化后進(jìn)學(xué)生,一定要激發(fā)和保護(hù)他們的自尊心。為此,教師要把尊重理解,以誠相待作為教育的前提。教育的過程是教育者和受教育者的心理需要的相互印證的過程,是他們之間的心理交流和對話的過程。如果教育者和受教育者的.心理需要相吻合,心理交流能溝通,就會引起彼此之間在情感上的心理相容,即共鳴,就會收到事半功倍的教育效果。反之則亦然。

  因此在對后進(jìn)生進(jìn)行教育時,教師要以尊重為前提,用平等民主的方式與后進(jìn)生交流感情和思想;教師要做到言教與身教相結(jié)合,耐心教育與說服教育相結(jié)合,寓教于文,寓教于樂;教師要用“放大鏡”來發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn),采用贊許、表揚(yáng)、獎勵相結(jié)合的方法,切不能有“哄、訓(xùn)、壓”等損害學(xué)生自尊的手段;教師要用一顆誠摯的心靈去理解后進(jìn)生,還要設(shè)置一些讓后進(jìn)學(xué)生努力后就能得到的榮譽(yù)稱號,根據(jù)他們的不同特點(diǎn),評選為勞動委員、體育委員、生活委員等,以便發(fā)揮他們的主動作用,激勵他們進(jìn)步,有效地培養(yǎng)他們的自尊心。例如,我班有位同學(xué)平時反應(yīng)比較遲鈍,再加上有生理缺陷,所以上課聽不懂,課后復(fù)習(xí)雜亂無序,成績較差。他常以為老師和同學(xué)看不起他,遇到不懂的地方也不敢問,生怕引起別人的嘲笑。發(fā)現(xiàn)這種情況后,我一方面告訴周圍的同學(xué)要多給他關(guān)心和幫助,一方面經(jīng)常找他談心,交流思想,增進(jìn)情誼。我還發(fā)揮他寫作的特長,叫他擔(dān)任班上學(xué)習(xí)園地的主編,從事有益的集體活動,激勵他勇往直前。漸漸地,他成為班集體中的重要一員,恢復(fù)了自信,克服了自卑,戰(zhàn)勝了困難,走出了困境。

  二、消除疑懼化解對立

  后進(jìn)學(xué)生在他們的生活經(jīng)歷中,受到批評、諷刺、嘲笑,往往多于表揚(yáng)。以教師輕視自己,同學(xué)瞧不起自己,家長也歧視自己為累贅。要消除他們的疑懼心理和對立情緒,教師在工作中必須“動之以情,曉之以理”。

  “動之以情”是指教育者應(yīng)緊緊圍繞著后進(jìn)生的情感展開工作,以情感打動他們的心靈!皶灾岳怼笔恰皠又郧椤钡纳钊,是指教育者以情打開工作大門,用理滲入內(nèi)心,通過擺事實(shí)、講道理,將情理有機(jī)辯證地結(jié)合起來。沒有“情”的“理”是空洞的膚淺的“理”,沒有“理”的“情”是蒼白無力的“情”。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作中,教師必須牢牢把握這一點(diǎn),在學(xué)習(xí)、生活等方面關(guān)心他們,誠心誠意幫助他們,與他們交朋友,讓他們干力所能及的事,肯定他們在實(shí)踐中取得的成績,讓他們明白教師的誠心,把教師當(dāng)成自己的朋友,逐步過渡到讓他們在品德、學(xué)習(xí)上的表現(xiàn)與教師、家長的要求一致。例如,我班的羅勇同學(xué),平時紀(jì)律松懈,學(xué)習(xí)不用功,學(xué)習(xí)成績不夠理想。科任教師常批評他,甚至通知他家長。他精神壓力很大,開始破罐子破摔。我在掌握了這一情況后,一面請科任老師少批評多鼓勵,一面對他多加關(guān)注。見面時,我主動與他打招呼、拉家常,消除他對老師的畏懼感。然后,我耐心地幫助他分析學(xué)習(xí)成績落后的原因,指出他的優(yōu)勢所在,并督促他改正缺點(diǎn),恢復(fù)自信心。經(jīng)過一年多的努力,他的成績逐步提高,表現(xiàn)也越來越好。

  三、抓住亮點(diǎn)提高積極性

  后進(jìn)學(xué)生的心理發(fā)展是充滿矛盾的過程,是積極因素消極因素不斷斗爭的過程,他們對集體的態(tài)度是一種特殊的態(tài)度,他們既向往集體,又對集體有抵觸情緒。因而教師在工作中要讓他們思想上、學(xué)習(xí)上的積極因素能夠得到充分發(fā)揮,充分調(diào)動他們的積極性。

  要做到這一點(diǎn),教師首先應(yīng)摸清后進(jìn)生的個性心理特征,因人施教。對于那些自卑、自暴自棄的后進(jìn)生,要耐心教育,多加關(guān)懷,多用暗示、表揚(yáng)的方法,使之看到自己的長處,增強(qiáng)勇氣和信心,切不要過多地苛責(zé),更應(yīng)避免在公共場合對他們進(jìn)行批評;而對那些自尊心強(qiáng)、自高自大的后進(jìn)生,要抓住他們的上進(jìn)心,設(shè)法使之在學(xué)習(xí)生活中看到自身的缺點(diǎn)和不足,以求虛心與進(jìn)步,切忌不分時間、地點(diǎn)、場合和方式方法,輕易將其激怒,而應(yīng)培養(yǎng)其自制力和扎實(shí)專一的精神。例如,我班有位女生,文體都不錯,就是太自負(fù),喜歡聽別人的贊揚(yáng)而惱于批評,平時說不得、碰不得。有時老師或者同學(xué)講她幾句,她馬上翻臉。于是,我多次找她談話,幫助她認(rèn)識表揚(yáng)與批評兩者之間的關(guān)系,指出“忠言逆耳利于行,良藥苦口利于病”的道理。同時,我還要求其他同學(xué)積極配合,多看她的優(yōu)點(diǎn),少看她的不足,從多方面幫助她,使她感到班級這個大家庭的溫暖。經(jīng)過一段時間,她逐漸改正了缺點(diǎn),人也變得隨和起來,并在學(xué)校和班級中發(fā)揮了她的特長。

  最后,我想用幾句話表達(dá)我的感受:微笑著面對每一位后進(jìn)生。有人說,教師的微笑是“最美的花朵”,我說,教師的微笑是師生感情的“保溫瓶”。有人說:“微笑”的老師不能讓學(xué)生“敬畏”,我說,“微笑”的老師能讓學(xué)生“敬”而不“畏”。如果你愛每一個后進(jìn)生,如果你不想讓他們覺得“偏心”,那么,微笑吧,面對每一個后進(jìn)生。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心得體會4

  以前我?guī)W(xué)一年級是時候,有個學(xué)生叫袁科,眼睛先天性近視,腳走路不穩(wěn),跑起來如馬蹦。剛?cè)雽W(xué)時喜歡打同學(xué),且上課不認(rèn)真,總是在畫畫或者用紙撕成一個機(jī)器人,每個老師去上課都不喜歡他、也拿他沒辦法。后來他經(jīng)過家長、班主任的幫教下,成績穩(wěn)步上升。第二學(xué)年也入了少先隊,成績由最后一名前進(jìn)到第十名。

  在對他的轉(zhuǎn)化過程中,我總結(jié)班主任工作的“三怕”:

  一、怕性子急,沖動發(fā)脾氣;

  二、怕馬馬虎虎,工作不仔細(xì);

  三、怕中途放棄,對學(xué)生置之不理。

  一性子急,沖動發(fā)脾氣。急性子做不好班主任工作,因?yàn)榻虝?/p>

  育人是細(xì)活,需要的是耐心。如果遇事不冷靜,一時沖動,由著性子,容易把事情搞得一團(tuán)糟。如果事事發(fā)脾氣,自以為是,獨(dú)斷專行,容易傷害學(xué)生的自尊心、自信心,一些學(xué)生甚至?xí)捌乒拮悠扑ぁ,從此走下坡路。由于每一位學(xué)生的社會環(huán)境、家庭環(huán)境、教育條件、本人努力的程度不同,造成了學(xué)生之間的差異。班主任老師應(yīng)該看到每一個學(xué)生都是獨(dú)一無二的世界,每一個學(xué)生都有著自己的興趣愛好和特長,要想使每一個學(xué)生都得到全面發(fā)展,就必須充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),取得學(xué)生們的信任和配合,而不能靠使性子、發(fā)脾氣。

  袁科同學(xué)以前整天喜歡打同學(xué),且出手很重,以至于有許多家長投訴,為此,我對他想了很多辦法,但效果不好,我便很著急,經(jīng)常對他發(fā)脾氣,總想一下子改變他,但事與愿違。后來我慢下性子,常與他談心,并冷靜地分析了他的情況,教他與同學(xué)交往的方式,其實(shí)他并不是說討厭同學(xué),只是想拍拍同學(xué)的'肩膀而以,但不知道自己力氣大,很容易傷了同學(xué)。于是我根據(jù)他身體有缺陷這點(diǎn),安排手拉手活動,讓同學(xué)幫助他,如扶他上下樓梯,幫他洗飯盒。讓袁科同學(xué)感受到同學(xué)之間真正的友誼。

  二怕馬馬虎虎,工作不仔細(xì)。德國詩人海涅曾寫道:“每一個人就是一億世界,這個世界是隨他而生,隨他而來的!苯處熕鎸γ娴牟皇且粋或幾個“世界”。因此,教師需要做大量深入細(xì)致的工作,如果工作馬馬虎虎,摸不清學(xué)生的底,號不準(zhǔn)學(xué)生的脈,別說因材施教,反而使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,或養(yǎng)成學(xué)生盲目聽從的奴隸人格。因此,教師的心要比媽媽的心還細(xì)才行。

  袁科以前只喜歡畫畫,對讀書、寫字從不認(rèn)真,我卻沒有認(rèn)真地去調(diào)查過原因,就簡單、粗暴地批評他、責(zé)怪他,甚至把他的畫撕了。后來經(jīng)過細(xì)心與他談心,才知道他雖然只有7歲但思想較成熟對小朋友的東西不感興趣,他爸爸、媽媽對此也沒辦法。于是我們商量決定讓他多接觸小朋友,和小朋友們一起玩。從此,他對學(xué)習(xí)也有了興趣。

  三怕中途放棄,對學(xué)生置之不理。在老師對特殊學(xué)生的轉(zhuǎn)化過程中,如果學(xué)生的進(jìn)步不明顯,老師常會對這類學(xué)生失去信心,從而對該生不再投入時間和精力去幫助教育,反而聽之任之,置之不理。這樣的結(jié)果,經(jīng)常使一些有了一點(diǎn)進(jìn)步的學(xué)生再次退步,而使老師以前的努力功虧一簣。

  以前在對袁科的轉(zhuǎn)變過程中,我總感覺到他的進(jìn)步緩慢,不愿意再花時間去教育他,從而導(dǎo)致有一段時期他又恢復(fù)了以前的老樣子。后來我總結(jié)了失敗的教訓(xùn),決定把這個學(xué)生一管到底,堅持不懈地去鼓勵他、幫助他,而不是聽之任之,置之不理。經(jīng)過一個多學(xué)期的努力,他終于有了明顯的進(jìn)步,我的努力也沒有白費(fèi)。上學(xué)小學(xué)二年級的時候,他爸爸帶他去北京看病,走的時候,袁科抱住了我,我也發(fā)覺自己的眼睛濕潤了。

  教育是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作,我只有不斷地完美自我、不斷至力于自我教育的時候,才能教育別人。教師是陽光下最光輝的職業(yè),值得我們每個工作者用自己的全部身心去愛這個職業(yè),今后我仍將這么做。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心得體會5

  差生“常被人卑視,甚至被一些人視為眼中釘,肉中刺,必欲除之而快之。近幾年來,普及九年義務(wù)訓(xùn)練,其目的是提高國民素養(yǎng)。但'差生“好像有決堤之勢,尤其是當(dāng)班主任,大言其苦:'差生“多班主任工作越來越難做,老師上課也越來越?jīng)]勁,可謂苦不堪言。畢竟怎樣去做差生工作?怎樣才能使他們轉(zhuǎn)化呢?我認(rèn)為:

  一、對癥下藥,有的放矢。

  差生的轉(zhuǎn)化工作猶如良醫(yī)用藥:要對癥下藥,做到藥到病除,也就是要找到'差“的病根。因此,首先要著手于'診斷“,對差生進(jìn)行全面了解,全面分析,從中找到差生的根源及主要因素,了解差生的性格愛好,主要優(yōu)缺點(diǎn)及落后的緣由,學(xué)校、家庭、社會對他們的影響如何?然后有的放矢,關(guān)心他改正。如81班有一個同學(xué)上課就走神,打瞌睡,中午、晚上常常外出,從來不交作業(yè),成果倒數(shù)第幾。找他談話,他卻閉口無言,從同學(xué)、家長、好友中了解到,他在家表現(xiàn)一般,常常向家里要錢,要不到就偷,樂于和社會上的'伙伴“去玩。自己也多次觀看證明之后,不急于批判他,懲處他,而是摸索他的心理特點(diǎn),發(fā)覺他具有逆反心理并且膽小。查找機(jī)會和他心平氣和地談,一次不夠,二次,三次通過幾番交往之后,知他起初是欠某商店幾十塊零食錢,店主總是追問,無奈,只得向家里要,由于常常想這件事,因而不想學(xué)習(xí)了后來就喜愛處處游蕩,交了幾個校外'伙伴“針對這些,我連續(xù)找他談話,幫他熟悉錯誤,還了錢。在班里有意識的表揚(yáng)他,結(jié)果他漸漸變好了。

  二、曉之以理,施之以情。

  工作中,我深刻地體會到差生更需要集體的暖和與師生的愛和信任。因此師生關(guān)系融洽是轉(zhuǎn)化差生的一個重要方面,為此,要正確地對待差生,做到'四不“,'三會“。即不卑視,不排斥,不粗暴,不揭舊病。要與優(yōu)生一視同仁;會批判,會談心,會表揚(yáng)。然后曉之以理,施之以情,利用全班同學(xué)及家庭、好友奇妙地使之親密與老師們結(jié)合,達(dá)到溝通、融洽感情的目的。如84班有一差生喜愛看小說,依據(jù)他的這些特點(diǎn)。我有意約人去打球并叫上他,并多次傳球給他,不知不覺一到課余活動時,他就等我去打球,接觸多了就把一些好的小說借給他看,彼此之間,話也多了,他心中的'隱秘“也全告知我了,我趁此多給他訓(xùn)練,改掉他常常曠課的毛病。成果也快速趕上來了。所以師生之間感情加深了,信任也就更高了。

  三、選取優(yōu)點(diǎn),因勢導(dǎo)之。

  差生的缺點(diǎn)許多,暴露的比較充分!但絕不能有缺點(diǎn)而覺察不到他們的優(yōu)點(diǎn),要擅長選準(zhǔn)他們身上的優(yōu)點(diǎn)。充分調(diào)動他們的樂觀性,使之更好地發(fā)揚(yáng)下去并因勢導(dǎo)之,促使其全面進(jìn)展。全面進(jìn)展的訓(xùn)練思想是蘇霍姆林斯基全部訓(xùn)練思想的立足點(diǎn)之一。使他一方面勝利,使他受到鼓舞,樹立信念,看到自己的特長。例如譚洪,人們的印象是有他的班,班上必大亂,無他耳根清靜,但通過我的細(xì)心觀看和了解,發(fā)覺他的兩個特長。喜愛體育運(yùn)動和看小說,并能繪聲繪色地敘述,于是,我在班上辦了一個'故事角“讓他來負(fù)責(zé),學(xué)校搞體育活動由他全面負(fù)責(zé),結(jié)果'故事角“辦得有聲有色,參與學(xué)校里的`體育競賽次次榜上出名,漸漸地他熱心工作和學(xué)習(xí),絕少和社會上的'伙伴“交往了。

  四、趁熱打鐵,持這以恒。

  '差生“一旦有思想上的轉(zhuǎn)化,就要趁熱打鐵,圍繞這一點(diǎn),要抓住時機(jī),激發(fā)同學(xué)對學(xué)問的渴望,變厭學(xué)為樂學(xué),夸美細(xì)斯認(rèn)為:'求知和求學(xué)的欲望應(yīng)當(dāng)采納一切可能的方式在孩子身上激發(fā)起來“。一旦激發(fā)起來,就要防止逆向轉(zhuǎn)化,所以必需持之以恒,對于消失的漏洞賜予堅決的堵死,毫不松懈,長期以來,差生的潛力得以發(fā)揮,愛好愈來愈高,成果就不斷提高,例如譚洪到第四學(xué)期時成果排名到第5名了。另一差生李麗上升了10名。

  五、樹立信念,把握勝利。

  在差生轉(zhuǎn)化過程中,深知勝利是差生最感喜悅的事,因此在差生的轉(zhuǎn)化過程中,我非常重視差生的'勝利“。在班上,每一次班會,我都要把差生的事跡向全體同學(xué)介紹,盡量使有進(jìn)步或有進(jìn)步傾向的差生評為進(jìn)步生,使之體會到勝利的喜悅,強(qiáng)化他們的意識,樹立勝利的信念,同時常常督促、激勵其前進(jìn),如差生李麗善唱歌,在一次歌詠競賽中獲得第二名,在班會上表揚(yáng)她而且表揚(yáng)她的學(xué)習(xí)也有進(jìn)步,結(jié)果期末考試前進(jìn)了10名,試想,她多興奮啊,并向她的家長報喜,現(xiàn)在她已是班上前10名優(yōu)秀生了。

  總之,差生的轉(zhuǎn)化工作是一項簡單而有辛勤的勞動,也是一項困難而長期的工作,要臻佳境,決非一蹴而就的事情,需要不斷的開拓探究前進(jìn),不斷完善,提高,唯有此,才能全面抓好素養(yǎng)訓(xùn)練,提高國民素養(yǎng)。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心得體會6

  鈕某某是201班的“雙差生”,學(xué)習(xí)上由于懶字作怪,造成基礎(chǔ)差,能力無,生活上隨便,更另人氣憤的是不講衛(wèi)生,瓜皮果殼亂扔,不愿打掃,甚至每次的值日生不做,還揚(yáng)言“叫我掃地,打死我也不做”。對他這種行為,我起先采取“高壓”政策,老師的威嚴(yán)其無動于衷。后來我采取了“攻心戰(zhàn)術(shù)”,多次找他談話,講勞動光榮,講勞動的好處。經(jīng)過數(shù)次談話,終于震動了他頑石般的心。第一次給他道德教育,使其懂得不講衛(wèi)生,不愛勞動是缺德。第二次給其傳統(tǒng)美德教育,使其懂得愛勞動是中華民族的.傳統(tǒng)美德。第三次是愛國主義教育,使其懂得愛國首先要愛校。從身邊愛起,不講衛(wèi)生,亂扔果殼、紙屑是不愛學(xué)校。第四次從其切身利益入手,使其知道只有勤勞才能致富,如果現(xiàn)在養(yǎng)成了一個懶散習(xí)慣,對自己以后成家立業(yè)影響之大。通過反復(fù)教育,使他從睡夢中覺醒,他終于痛改前非,初二第一學(xué)期,不僅不亂扔廢物,而且見到廢物愿意撿進(jìn)垃圾筒,還能督促別人,不僅管好自己班的包干區(qū),而且愿意幫助別班的包干區(qū)打掃,被學(xué)校評為了“環(huán)保小衛(wèi)士”。通過這個事例使我明白:1、對于學(xué)生不能靠硬手段,只有動其心,才能改其行。2、只有教不來的老師,沒有教不好的學(xué)生。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心得體會7

  一、要保護(hù)后進(jìn)生的自尊心

  后進(jìn)生不但有自尊心,而且非常敏感別人對他是否尊重,這和我們常說的病人多心是一個道理。老師的微笑、愛撫,哪怕是叫他發(fā)一回作業(yè),拿鑰匙開一回門,他們都會感到莫大的榮耀。相反這個問題叫后進(jìn)生來回答、你是倒數(shù)第一你盡給惹麻煩等刺激性語言會使他們對老師產(chǎn)生怨恨。親其師才能信其道,教師要想幫助后進(jìn)生,必須首先尊重后進(jìn)生。

  要尊重后進(jìn)生,就要設(shè)身處地為后進(jìn)生著想。想想他們所處的困境,想想他們內(nèi)心的期望,想想他們處于后進(jìn)生的滋味,想想他們畢竟還是孩子。經(jīng)常這樣換位,就會對后進(jìn)生有了了解,而這樣了解就是尊重的前提。

  要尊重后進(jìn)生,教師要控制住自己的情感。后進(jìn)是有時真是氣得讓人有五臟六腹要爆炸的感覺。即便如此,教師也要克制自己的情感,而不能像學(xué)生開炮。要記住偉大的教育家陶行知先生告誡教師的話:你的鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。

  不僅要尊重,而且要保護(hù)后進(jìn)生的自尊心。我班有一個女后進(jìn)生,去偷老師家的東西,被抓到后,她要那位老師為她保密,那位老師告訴我后,我也為她保密了,沒有當(dāng)眾指出她偷人。使她那顆脆弱的自尊心得到了保護(hù)。以后,我多次找她談話,給他講道理,鼓勵他努力學(xué)習(xí),她轉(zhuǎn)變了。蘇霍姆林斯基認(rèn)為,兒童的自尊心是非常脆弱的,對它要小心的像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠。只要自尊心不泯,上進(jìn)心猶存,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化就大有希望。

  二、要善于捕捉閃光點(diǎn)

  《學(xué)記中》有句名言,教育也,長善而救其失者也,其含義是,教育的作用是發(fā)揚(yáng)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),克服孩子身上的缺點(diǎn),使其多自己充滿信心,使周圍的人對其充滿希望。

  事實(shí)上,每個后進(jìn)生身上都有閃光點(diǎn),都有長處。學(xué)習(xí)差的孩子可能愛勞動,不遵守紀(jì)律的孩子可能心地善良,樂于助人。對極個別學(xué)生閃光點(diǎn)的發(fā)現(xiàn)因鑒別以下兩點(diǎn):

  1、辯證地分析現(xiàn)象,從缺點(diǎn)中找出優(yōu)點(diǎn)

  特級教師丁有寬在精心教學(xué),誠心育人一書中寫了這樣一事例:小黃曾從韓江上躍入江中,到船上偷東西,這是不好的,但我覺得他有勇敢的一面,有很高的游泳本領(lǐng);他偷東西有100多種手段,說明他不笨;他偷了東西經(jīng)常分給有困難的同學(xué),說明他又善良的一面……我就這樣對后進(jìn)生進(jìn)行全面分析,透過種種現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)小黃身上的‘閃光點(diǎn)。’小黃的缺點(diǎn)真不少,可就這樣一個學(xué)生,丁老師竟分析出這么多閃光點(diǎn)。好多后進(jìn)生和小黃比起來,優(yōu)點(diǎn)多多了,

  關(guān)鍵是教師要善于分析,善于發(fā)現(xiàn)。什么樣的老師教出什么樣的學(xué)生,只有好老師才能教出好學(xué)生。教師對于學(xué)生教育,往往僅僅在一件小事的處理上、一句話的觸動上、一個微不足道的行為上給學(xué)生帶來一生的影響。如我班學(xué)生袁志華曾經(jīng)在稻田小學(xué)讀了4年的學(xué)前班,后經(jīng)華恩公司的幫助,校長的同意,于20xx至20xx學(xué)年下學(xué)期轉(zhuǎn)入我班讀一年級。袁志華在我們班學(xué)習(xí)成績一般,紀(jì)律渙散,假期經(jīng)常不歸家,四處流浪,他父親忠實(shí),母親精神失常,家里無法管教,星期天經(jīng)常不到學(xué)校報道上課,我曾先后請老師和我一起去家訪,請同學(xué)帶通知尋找歸校讀書。并幫其管理錢、票,保證他在學(xué)校生活無憂,在班級中經(jīng)常對他進(jìn)行思想教育,學(xué)習(xí)上對他輔導(dǎo),但袁志華同學(xué)舊習(xí)不改。后來我認(rèn)真研究分析,為袁志華查找原因,主要原因有三:其一,袁志華從小流浪在外,自由散漫已成為習(xí)慣,到學(xué)校,不適應(yīng)紀(jì)律的約束。其二,他在社會上養(yǎng)成好吃懶做的惡習(xí),在村里隨便幫哪家干點(diǎn)零活,吃得也比在家里或在學(xué)校好,所以他既不愿回家也不愿回學(xué)校。其三,家教失控,袁志華之所以養(yǎng)成種種陋習(xí),而且無法改變,最終根源是缺乏家教。在他心目中,家里人他誰都可以不怕,甚至他這個家他可歸可不歸,可要可不要。找到原因后,我首先進(jìn)行家訪,動員袁志華的家長、叔叔、阿姨及村里人,為了孩子請他們幫忙節(jié)假日監(jiān)管好袁志華,讓他不在流浪,不在自由散漫,讓他認(rèn)識到有家要?dú)w,有家必歸。其次在學(xué)校我對他的學(xué)習(xí)生活倍加關(guān)心,經(jīng)常與他談心,給他講道理,利用班會、集體活動對他進(jìn)行教育,對他的進(jìn)步及時給予鼓勵與表揚(yáng)。三年多來,我一直堅持,如今的袁志

  華已經(jīng)變了,變得懂事、愛學(xué)習(xí)、愛集體,成績也在全班中上游水平。

  2、給學(xué)生創(chuàng)造閃光的機(jī)會

  我在一次大掃除前,找到一位平時不遵守紀(jì)律,而且愛

  跟老師作對的學(xué)生楊琪龍談話,說本周學(xué)校綜合樓樓道衛(wèi)生想叫他來完成,問他行不行。他答應(yīng)了。后來我在班會課上,表揚(yáng)了他,說他勇挑重?fù)?dān)。從此,同學(xué)們對他刮目相看,他也以此為鍥機(jī),進(jìn)步很大。因此,老師應(yīng)該經(jīng)常給后進(jìn)生創(chuàng)作機(jī)會,使他們得到同學(xué)的尊重。

  三、要善于捕捉有利的教育時機(jī)

  我認(rèn)為以下幾種情況可以看作是最佳教育時機(jī):

  1、生活出現(xiàn)轉(zhuǎn)折時

  后進(jìn)生在升級,轉(zhuǎn)學(xué),換班主任,改選班委時,心里都會萌發(fā)一切從頭開始、我要進(jìn)步的愿望,這是班主任最應(yīng)抓住的有利時機(jī)。內(nèi)心有了進(jìn)步的愿望,外部及時鼓勵,及時引導(dǎo),循序漸進(jìn),教育的效果也會明顯。我班學(xué)生萬顯杰擔(dān)任班長兼組長,由于事物多,不能很好的處理組長的工作,后來我改選了擔(dān)任這一組的組長,擔(dān)上組長后,馬澤嬌同學(xué)學(xué)習(xí)更加積極主動,在組上起到帶頭作用,成績明顯提高。

  2、遇到困難時

  人遇到困難時,最需要別人的幫助。在危難之中,受滴水之恩,必泉水相報,這是人之常理。我班學(xué)生陳意能,因回家放牛時大腿被棍子戳傷,炎癥沒有消完,在學(xué)校經(jīng)常疼得大哭,我和數(shù)學(xué)老師金老

  師直接把他送到家,并要求父母及時帶他到醫(yī)院檢查治療;匦:螅覀冋J(rèn)真為他補(bǔ)課,找他談心,他的成績進(jìn)步較快,在20xx至20xx學(xué)年下學(xué)期期中考試中,他雙科都考了85分以上。因此,在學(xué)生有困難時,老師的幫助會使學(xué)生很受感動,沖老師我也要學(xué)好就成了他進(jìn)步的'動力,也是最樸素的感情匯報。

  3、受到表揚(yáng)時

  后進(jìn)生受到表揚(yáng)時,其內(nèi)心的興奮常常是溢于言表。他們對自己有了信心,對未來有了希望。在這時,老師若提高點(diǎn)要求,他們會樂于接受,并且愿意努力。

  4、內(nèi)心負(fù)疚時

  孩子畢竟是孩子,他們?nèi)橇说満螅蠖喽际呛ε、后悔。在這時,老師若動之以情,曉之以理,他們會正確地認(rèn)識自己的錯誤,并以此為進(jìn)步的起點(diǎn)。

  四、要有耐心

  冰凍三尺,非一日之寒,學(xué)生的后進(jìn)不是一天造成的,因此,轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的工作也不是一朝一夕的事。由于年齡小和環(huán)境干擾及習(xí)慣的影響,他們的思想行動總是具有很大的反復(fù)性,好三天,壞兩天,今天做到了,過幾天就做不到了。出現(xiàn)反復(fù)是正常的事,這是進(jìn)步中的曲折,絕不是徒勞無功。

  教師要本著循序漸進(jìn)的原則,不僅要給后進(jìn)生以幫助,而且要給時間,而不能說江山易改,本性難移,朽木不可雕也這些打擊后進(jìn)生積極性,刺傷其自尊心的話。

  五、要運(yùn)用合力

  教師、同伴、家長、社會有關(guān)方面的力量聯(lián)合起來,形成合力,這樣后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作才會更有效。

  教師可以給每個后進(jìn)生配備一個聯(lián)系人,或成立一個幫助小組,上后進(jìn)生得到同伴的友誼。他們年齡相當(dāng),共同語言多,這樣對教師的工作會起到輔助作用。

  教師要和家長經(jīng)常聯(lián)系,互通情況,商量辦法。需要注意的是,教師不要把家長當(dāng)成一張王牌,動不動就找家長來學(xué)校。學(xué)生挨了皮肉之苦后,會從心底看不起老師,甚至怨恨老師。更多的應(yīng)該是老師多走進(jìn)學(xué)生的家庭,全方面了解學(xué)生的情況,與家長共同商討教育對策。

  總之,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的是一個漫長而艱巨的過程,需要我們在工作中不斷總結(jié)、積累經(jīng)驗(yàn)。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心得體會8

  個別教育和集體教育是相輔相成的。一個班幾十名學(xué)生,他們在思想品德、智力、性格等方面是不平衡的、有差異的。要使他們每一個人都能在各自的起點(diǎn)上有所提高,就必須靠集體教育和個別教育去影響、改變學(xué)生。個別教育包括對優(yōu)秀生典型的培養(yǎng)工作,也包括做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作和中等生的教育工作。其中,做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作是班主任工作中的一個非常重要的環(huán)節(jié)。

  后進(jìn)生和優(yōu)秀生是相比較而言的。后進(jìn)生通常是那些在品行或?qū)W習(xí)等方面暫時落后的學(xué)生。他們在一個班里為數(shù)不多,但因經(jīng)常犯錯誤或?qū)W習(xí)落后,給班主任的工作帶來不少麻煩。尤其是品德,學(xué)習(xí)都很差的學(xué)生,他們?nèi)藬?shù)雖然很少,但能量不小,有一定的破壞性。因此,班主任要特別注意了解他們的特點(diǎn),以及產(chǎn)生問題的原因,采取有效措施,做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作。

  下面就轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的途徑和方法淺談幾點(diǎn):

 。ㄒ唬┱_認(rèn)識學(xué)生是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的前提。

  俄國教育家烏申斯基曾說過:“如果教育家希望從一切方面去教育人,那么就必須首先從一切方面去了解人。”班主任要教育學(xué)生,就得先了解學(xué)生,只有了解和熟悉學(xué)生的情況,才能從實(shí)際出發(fā),采取有效的教育措施對學(xué)生進(jìn)行教育。全面了解和研究學(xué)生是做好班主任工作的基礎(chǔ)。教師首先必須用發(fā)展的眼光,從學(xué)生身心發(fā)展的.全方面去考察和評價學(xué)生。要樹立“不是學(xué)生不可以學(xué)習(xí),只是我們還沒有找到有效的方法”的觀念,不斷探索科學(xué)的教育方法。后進(jìn)生一般都有較重的自卑心理,他們總覺得自己不如別人,特別是和好學(xué)生在一起,便有一種自慚形穢的感覺。但同時又有很強(qiáng)的自尊心,面對老師的當(dāng)面批評或指責(zé),會產(chǎn)生逆反心理和厭煩情緒。他們也有上進(jìn)求好的愿望,但缺乏毅力和自制力。班主任做后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作,就要針對他們的心理特點(diǎn)和存在的問題,進(jìn)行深入細(xì)致的教育工作,通過觀察學(xué)生的一舉一動,和學(xué)生交談,家訪等形式來了解學(xué)生,努力做到對他們的特點(diǎn)情況了如指掌,然后一步一步慢慢地運(yùn)用各種方法來促使他們轉(zhuǎn)化,才能收到良好效果。

 。ǘ┝己玫膸熒P(guān)系是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的必要條件。

  學(xué)校中的教育活動總是以師生關(guān)系為基本前提,并在一定的師生關(guān)系維系下進(jìn)行的。良好的協(xié)調(diào)一致的師生關(guān)系是有效地進(jìn)行教育活動的必要條件。良好的師生關(guān)系具有激勵、調(diào)節(jié)和德育等多種功能,對學(xué)生具有巨大的教育作用,為學(xué)生正確認(rèn)識和處理人與人之間的關(guān)系樹立典范,使學(xué)生受到感染,學(xué)會怎樣與人相處,怎樣做人。

  正確認(rèn)識、了解后進(jìn)生各方面的情況特點(diǎn)之后,班主任便要試著去走近他們,和他們建立感情的聯(lián)系。要以情感人,做他們的知心朋友,要給他們以關(guān)懷和愛護(hù),從而使他們感到老師親,愿意接近老師和接受老師的幫助。

  良好的師生關(guān)系是在教育過程中形成的。良好的師生關(guān)系的建立和發(fā)展,離不開師生之間的直接交往。教師如不能經(jīng)常主動地接近學(xué)生,了解他們的愿望和要求,滿足他們的合理需要,在交往過程中不斷調(diào)整與學(xué)生的關(guān)系,妥善處理和解決出現(xiàn)的矛盾,那么,真誠的師生關(guān)系就難以建立,建立了也難以持久。后進(jìn)生是班級中較為特殊的一個群體,他們看不到自身的閃光點(diǎn),因而更加容易受傷,更加難以接近,這就要求教師在轉(zhuǎn)化工作上更要充分發(fā)揮“移情作用”,為成功的教育創(chuàng)造出最有利的氣氛。

 。ㄈ└母镎n堂教學(xué)是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的關(guān)鍵。

  學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù),教育學(xué)生學(xué)好功課是班主任的一項重要工作。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,最主要的一個方面就是要對他們進(jìn)行學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)態(tài)度的教育,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,努力提高學(xué)習(xí)成績,讓他們在學(xué)習(xí)上真正得到轉(zhuǎn)化。而改革課堂教學(xué)便是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的關(guān)鍵,課堂教學(xué)的質(zhì)量直接影響到教學(xué)的效果,只有提高課堂教學(xué)質(zhì)量才能讓學(xué)生全面、充分地掌握知識,提高學(xué)生成績。大部分后進(jìn)生之所以后進(jìn),是由于課堂上未能獲取應(yīng)有知識而造成的,這其中有學(xué)生自身的因素,但最主要還是因?yàn)榻逃咴谡n堂上沒能把課堂講學(xué)設(shè)計好所致。

  關(guān)于課堂教學(xué)改革,下面淺談幾點(diǎn):

 。1)倡導(dǎo)“情感教學(xué)”。一走進(jìn)教室,教師通過富有感情的活動拉開課堂教學(xué)情感的序幕,并把握學(xué)生的情感脈絡(luò),使學(xué)生始終保持愉悅的情緒狀態(tài);充分發(fā)掘教材情感因素,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和動機(jī);從學(xué)生水平出發(fā),實(shí)施鼓勵性評價;營造民主平等的氣氛,使學(xué)生處于情感交流中。充分調(diào)動后進(jìn)生學(xué)習(xí)積極性,讓他們情不自禁地融入到快樂、輕松的學(xué)習(xí)氛圍當(dāng)中,便能收到良好的教學(xué)效果。

 。2)倡導(dǎo)“激勵教學(xué)”。采用目標(biāo)激勵、情景激勵、競賽激勵、榜樣激勵、獎勵激勵等策略,讓后進(jìn)生時時處處看到自己的優(yōu)點(diǎn),感受到自身的進(jìn)步和受重視的程度,鼓起信心和勇氣,促進(jìn)他們學(xué)習(xí)知識的興趣和欲望,以達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的。

  (3)借鑒“成功教育”。利用“低起點(diǎn)、小步子、多活動、快反饋”的方法,有效地提高課堂教學(xué)效率。精心備好課,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)和方式,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,縮小后進(jìn)生與中、優(yōu)生的差距,加快轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育步伐。

 。ㄋ模I造教育氛圍是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的催化劑。

  對后進(jìn)生進(jìn)行教育不僅要靠班主任去做,還要發(fā)揮集體教育作用。如,運(yùn)用班集體良好的班風(fēng)、傳統(tǒng)以及優(yōu)秀生的模范行為感染和影響后進(jìn)生,以激勵他們的上進(jìn)心。還可以創(chuàng)設(shè)教育情景,注入前進(jìn)動力,不定期評選奮進(jìn)生,召開“祝賀你進(jìn)步了”“為你鼓掌,繼續(xù)加油”等主題班會。同時可以進(jìn)行平等競爭,激勵奮進(jìn),讓后進(jìn)生參加競賽,公榜表揚(yáng),鼓勵他們。也可以將班級混合編組,開展互幫互助活動,把優(yōu)差生組織成小組,在課堂上開展討論,在課外互檢作業(yè),讓優(yōu)生充分調(diào)動差生的學(xué)習(xí)積極性,提高他們的求知欲,共同進(jìn)步。

  另外,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作還要依靠班級任課老師集體、家長和校外教育機(jī)構(gòu)等,其中取得家長的配合,發(fā)揮家長的作用尤為重要。有了家長的共同教育往往能使教育工作事半功倍,收到意想不到的效果。

 。ㄎ澹┙逃种院闶寝D(zhuǎn)化后進(jìn)生的成功保障。

  后進(jìn)生有上進(jìn)求知的愿望,但缺乏毅力和自制力,因而在進(jìn)步的過程中,往往經(jīng)不住外界不良的影響而出現(xiàn)反復(fù)。這時,班主任千萬不可急于求成,操之過急,否則,轉(zhuǎn)化工作將無法再進(jìn)行下去。教師一定要以最大的耐心,冷靜地幫助他們分析原因,鼓勵他們繼續(xù)進(jìn)步,要持之以恒,堅持不懈地繼續(xù)轉(zhuǎn)化的工作,才能最終取得勝利,達(dá)到令人滿意的效果,徹底轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。

  轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是班主任工作中的重要環(huán)節(jié),教師要不斷豐富自己各方面的經(jīng)驗(yàn),掌握教育理論,努力探索和研究這方面的途徑和方法,把轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作做得更有成效。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心得體會9

  蘇聯(lián)教育家蘇霍林斯基曾經(jīng)說過:“每一個學(xué)生都各自是一個完全特殊的,獨(dú)一無二的世界!泵總學(xué)生都有自己的特點(diǎn),興趣,情感和需要,具有不同的發(fā)展水平。要讓不同的學(xué)生都有所提高,有所發(fā)展,教師必須根據(jù)學(xué)生的個體差異,采用不同的方法做好學(xué)生的個別教育。然而,一個班級肯定既有好生,又有差生,教師是千萬不能因?yàn)椴钌鷮W(xué)習(xí)不好或表現(xiàn)不好而放棄對他們的培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化的。

  什么樣的孩子被稱為后進(jìn)生,是思想落后,還是學(xué)業(yè)困難?在我們老師的眼中界定后進(jìn)生多為學(xué)業(yè)困難的孩子,即學(xué)習(xí)成績較差?吹竭^這樣一篇文章《護(hù)花原理與破窗理論》,其中解釋了何謂“破窗理論”,犯罪學(xué)家凱琳曾注意到一個現(xiàn)象:在她上班的路旁,有一座漂亮的大樓,有一天,她注意到樓上有一扇窗戶的玻璃被打破了,又過了幾天,她驚奇地發(fā)現(xiàn):那扇破窗不但沒有及時得到維修,大樓上反而多了幾個破窗子……這一現(xiàn)象讓她有所悟:窗戶得不到及時修理,別人就有可能受到暗示性的縱容去打爛更多的玻璃。從而她得出:在一種麻木不仁的氛圍中,犯罪就會滋生。這就是凱琳著名的“破窗理論”。雖然凱琳說的是外在的惡劣環(huán)境是一個導(dǎo)致犯錯或犯罪的誘因,但是,我覺得這個原理也適用于人內(nèi)在的心靈。其實(shí),人的心靈就如一座整潔美麗的大樓。學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,態(tài)度不端正,就好像整潔美麗的大樓破了一扇窗子的玻璃,如果不及時維修,那么久而久之,這座大樓就可能變得千瘡百孔……但是反之,我們及時維修呢?也許結(jié)局就會不一樣。而我們教師,就是維修“破玻璃”的人。

  后進(jìn)生雖不多,但處理得不好的話,卻對班級的建設(shè)消極影響極大。后進(jìn)生成績差幾乎不是因?yàn)橹橇栴},往往是因?yàn)榛A(chǔ)差,缺乏信心。平時在學(xué)校,他們動不動就受到某些老師的訓(xùn)斥挖苦,還不時的受到同學(xué)的嘲笑。在其內(nèi)心日漸形成與周圍對立的情緒,在學(xué)習(xí)上、交往上表現(xiàn)出一種孤僻的性格,這是造成他們學(xué)習(xí)遲遲不進(jìn)的重要原因。魏書生說:“只有不會教的老師,沒有教不好的學(xué)生!彪m然我執(zhí)教的時間不是很久,但對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,我做了很多的嘗試,效果還不錯,下面我就結(jié)合具體的實(shí)際談?wù)勎覀人的一些體會。

  一、發(fā)揮集體力量,感染影響后進(jìn)生。

  在班集體中,后進(jìn)生往往也決定了一個班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),因?yàn)楹筮M(jìn)生雖然人數(shù)不多,但能量不小,有一定的破壞性。因此靠班主任一個的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,運(yùn)用集體的力量來進(jìn)行對后進(jìn)生進(jìn)行教育則不失為一個好辦法。那些學(xué)習(xí)暫時有困難、行為一時有過失的學(xué)生,往往將自己孤立于集體之外。因此,班主任應(yīng)采取有效的措施把他們拉回到集體之中,讓他們在集體中擔(dān)當(dāng)一定的角色——有尊嚴(yán)、受尊敬、被信任的角色,他們的自信心得到了增強(qiáng),從而激發(fā)了他們努力向上的信心、勇氣和力量,讓他們發(fā)揮出光和熱。如讓他們明白自己應(yīng)有的形象和行為,不斷從別人的贊譽(yù)和批評中進(jìn)行自我反思,自我矯正。發(fā)動同學(xué)、任課教師、家長等一起幫助,共同轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。

  如我們班的林發(fā)象,上個學(xué)期剛開學(xué)的時候都不怎么愛做作業(yè),加上動作又慢,每天留下來補(bǔ)作業(yè)、訂正作業(yè)本,每次回去最晚的都是他。他還是我們班長得最“嬌小”的孩子,五年級了,身材還像一年級的小朋友,有時候真不忍心讓他留下來補(bǔ)作業(yè)餓肚子。后來,我就和他媽媽商量,怎么提高他的寫作業(yè)速度和怎么讓他每天按時完成作業(yè)。他媽媽還是很重視他的學(xué)習(xí)的,后來他的作業(yè)都有按時完成。后來,發(fā)象告訴我,他媽媽說,如果他不聽老師的話,不按時完成作業(yè)的話,就把他扔出去,不要他啦。我們當(dāng)然知道他媽媽是嚇唬他的,不過林發(fā)象雖然是個五年級的孩子,心智還不是很成熟,在這點(diǎn)上,他還是很害怕的。于是,我就抓住這個突破口,每次都拿他媽媽“嚇!彼。果然,“膽小”的發(fā)象還是被“嚇住”了。由于上個學(xué)期我是剛接手這個班,對學(xué)生及其他們的家長都還不是很熟悉,后來我漸漸地知道了,哪些學(xué)生是怕媽媽的,哪些是怕爸爸多點(diǎn)的。通過抓住他們的“弱點(diǎn)”,和家長多交流,兩邊一起配合,“雙管齊下”,這樣的效果很好。

  林發(fā)象的作業(yè)是都完成了,不過,動作特別慢的他每次都做到很遲,別人6點(diǎn)就能完成的'作業(yè),他要做到8點(diǎn)多,有時候甚至做到10點(diǎn)多。我就和班上的幾個班干部商量了下,最后大家想出了辦法,就是在學(xué)校的時候由同學(xué)督促林發(fā)象,在家的時候由他的家長督促他。平時一直給發(fā)象做督促工作的是我們班最有責(zé)任心的陳媛媛,在林發(fā)象動作慢的時候,當(dāng)中午大家在做作業(yè)而林發(fā)象在玩的時候,媛媛都會適時地督促他,有時候他不聽的時候,還會拿出“殺手锏”即他的媽媽。這個學(xué)期,我們班分為了八個小組(6人一組),各小組設(shè)一個組長和副組長,主要職責(zé)是檢查作業(yè)完成情況,檢查背誦和輔導(dǎo)小組成員。媛媛和他們小組的成員不僅做到了及時督促林發(fā)象的學(xué)習(xí),還經(jīng)常幫助他解答疑難問題。在單元測試前還會給幫他制定復(fù)習(xí)計劃,并監(jiān)督他及時、認(rèn)真地完成。

  所以,在同學(xué)的幫助下,在家長的配合下,現(xiàn)在林發(fā)象已經(jīng)差不多改掉了愛“游”的壞毛病,作業(yè)也都有按時完成,根本不用我操心了。他的學(xué)習(xí)成績與四年級時相比,有了很大的進(jìn)步。不僅如此,他的學(xué)習(xí)積極性提高了很多,上課都會積極舉手發(fā)言,每次有不是很難的問題,我都會叫他回答,他學(xué)習(xí)語文的興趣也越來越濃了。

  二、創(chuàng)造條件,在實(shí)踐活動中培養(yǎng)興趣。

  我們教師要注意挖掘?qū)W生,特別是后進(jìn)生的潛能,要創(chuàng)造條件,讓他們在實(shí)踐活動中認(rèn)識到自己的能力,從而培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)語文的興趣。如我讓每位學(xué)生參加班級話劇表演、綜合實(shí)踐活動展示、辯論賽等等。實(shí)踐活動不僅給了學(xué)生一個鍛煉的機(jī)會,而且使他們有機(jī)會證明自己的能力,還可以使他們認(rèn)識到自己的潛能,從而不斷發(fā)展各種能力,成為生活的成功者,大大增強(qiáng)了學(xué)生的自信心。

  如上個學(xué)期的語文綜合實(shí)踐活動單元,我讓學(xué)生寫有單元內(nèi)容相關(guān)的“小論文”、制作論文封面、做幻燈片、做手抄報、演話劇等,讓學(xué)生感受到其實(shí)學(xué)語文也是很有意思的,不僅提高了學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣,還讓學(xué)生在實(shí)際中學(xué)會語文的運(yùn)用。特別是我們班里的后進(jìn)生,對語文學(xué)習(xí)興趣大增,語文課上也學(xué)得特別認(rèn)真,學(xué)得也特別起勁。

  又如我們班的白油逸,她說她以前對學(xué)習(xí)語文總提不起興趣,自從我教了之后,她就特別愛學(xué)語文,特別愛上語文課。我想最大的原因應(yīng)該是我讓她當(dāng)上了“小官”,讓她有事可做吧!其實(shí)班上許多后進(jìn)生,他們都很有責(zé)任心,很想為班級、為其他同學(xué)做一些事情,只是他們成績不好,沒人“看好”他們而已。上個學(xué)期,我讓白油逸負(fù)責(zé)班上“課外知識大課堂”(記錄課外知識的筆記本)的收集、整理工作,她做得非常出色,每次都會向我匯報,有誰沒有交。在這個過程中,她體驗(yàn)到了 “當(dāng)官”的快樂,鍛煉了她的能力,也學(xué)到了很多課外知識,學(xué)習(xí)語文的興趣也大增。

  三、理解信任,鼓勵進(jìn)取,用心靈交流來感化。

  每個孩子都有自尊的需要。當(dāng)別人不理解不信任他時,他的自尊心就會受到傷害,自身的主動性與積極性就會受到嚴(yán)重的打擊。保護(hù)孩子的自尊,鼓勵其上進(jìn),應(yīng)從對孩子的理解與信任做起,特別是那些自信心很弱的后進(jìn)生,他們更需要理解信任,更需要愛的溫暖。夏丐尊說過:“教育不能沒有情感,沒有愛就如同池塘沒有水。沒有水就沒有池塘,沒有愛就沒有教育!

  如我們班的“紅燈籠”張堅,上個學(xué)期一開學(xué),我就聽學(xué)生說,這個同學(xué)從一年級到現(xiàn)在就沒考過幾次及格。我就不相信了,小學(xué)生怎么還有很難考及格的。果然,第一單元考下來(內(nèi)容很簡單),張堅還是“捍衛(wèi)”住了他“紅燈籠大王”的寶座。于是,我就查他的作業(yè)本,利用放學(xué)時間和他交談、輔導(dǎo),我發(fā)現(xiàn)他是個特別膽小,動作慢,最主要的是對自己特別沒信心的孩子。每次一做錯事、說錯話,他都會吐一下舌頭,說:“!說錯啦!”每次老師批評他時,他都會緊張、害怕。在同學(xué)眼里,他是個成績差、很笨、很膽小的同學(xué)。

  于是,我就從他的自信心為突破口,在考試前給他做了“特別”的輔導(dǎo),即把可能會考到的內(nèi)容都給他復(fù)習(xí)了一遍。那次考試,他考了很久以來的最高分——67分,雖然很多做過、復(fù)習(xí)過的題目他還是不會。不過,我和班上的同學(xué)都為他能跨過60的“大門檻”而高興。那次,我還在班上特別表揚(yáng)了張堅,害羞的張堅都有點(diǎn)臉紅了。事后,我再及時鼓勵他,讓他繼續(xù)努力,告訴他,其實(shí)他很有潛力,只是沒發(fā)揮出來而已。

  在鼓勵他、一直不斷地增強(qiáng)他的自信心的同時,我還積極尋找適合張堅的學(xué)習(xí)方法。于是,班上同學(xué)都不自覺地知道了張堅有一些小小的“特權(quán)”,比如課外古詩詞的背誦,他可以不是背得很流利;背課文時,他可以比別人多幾次提示;小組制定單元復(fù)習(xí)計劃時,他要特別復(fù)習(xí)字詞、課文背誦等基礎(chǔ)的知識等等。由于張堅的記憶力較差,每次的課文要求背誦的內(nèi)容,他都不能完成。久而久之,他就有了自己肯定不會背,肯定背不下來的“定向思維”。在剛開始的一段時間,我每次都留下來,陪他背誦、輔導(dǎo)他的作業(yè)本“二次訂正”,經(jīng)常一留就是5點(diǎn)半。他的家長也很配合,都會在旁邊等著他,跟老師說沒事的,請你繼續(xù)教吧!我也知道孩子的肚子會餓,因?yàn)槲易约旱綍r候也餓得不行了。不過,我告訴張堅,要別人看得起你,首先你要相信你自己,相信自己一定能行的,別人背一兩次就會的內(nèi)容,你不會,那你就比別人多背幾次,一次不會就背十次、二十次,甚至一百次。你越覺得自己不行,越對自己沒信心,自然什么都做不成了。

  在我的不間斷的鼓勵、家長的配合及同學(xué)的幫助、鼓勵、“漠視”下,張堅的成績進(jìn)步很大,最近的考試只有一次不及格,基本上摘掉了“紅燈籠大王”的帽子,有時候還能考70幾分呢!不過,他的基礎(chǔ)太差了,以后的學(xué)習(xí)一步都不能松懈,一定要適時鼓勵他,制定適合他的學(xué)習(xí)方法,讓他的成績能在及格的基礎(chǔ)上步步提升。

  還如我們班的張徐浪,成績不大好,他是一個有點(diǎn)內(nèi)向,特別需要老師關(guān)愛和鼓勵的孩子。有一次,他的作文寫得特別具體,我就很認(rèn)真地一字一字地批改了(我們班的大作文都是先寫在小練筆上由我批改了再抄到大作文上進(jìn)行二次批改的,一次批改主要指出錯字、病句、不合理的構(gòu)思等)。我還告訴他,今天我的作文里,就你的寫得最詳細(xì)、最好。徐浪聽了后,很開心,就拿回去認(rèn)認(rèn)真真地再次修改自己的作文,還多次問我和同學(xué)細(xì)節(jié)部分怎么改。后來,他們的作文進(jìn)步很大。所以,不僅是作文,對任何事,主要你抓住學(xué)生的閃光點(diǎn),并及時表揚(yáng)他、鼓勵他,他就會發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,“挖掘”出自己“潛力”來,就能取得很大的進(jìn)步。

  蘇霍姆林斯基曾說:“兒童學(xué)習(xí)困難,功課不及格,落后于別人,其原因在絕大多數(shù)情況下,都在于童年早期所受的教育和他周圍條件不夠好。”因此,世界上并不存在誰聰明誰不聰明的問題,而是存在哪一方面聰明以及怎樣聰明的問題。即學(xué)校里沒有所謂“差生”的存在,每個學(xué)生都是獨(dú)特的,也是出色的。這正是新課程學(xué)生評價所倡導(dǎo)的改革方向。讓我們牢記新課程的核心理念,為了每一位學(xué)生的發(fā)展,對這些暫時后進(jìn)的學(xué)生多一些愛心吧!以理解的心去接近他們,以期盼的眼光鼓勵他們。這樣,我相信,我們的身邊會少了很多令人苦惱的“差生”,多了很多令我開心的可愛的孩子。讓我們每個老師都努力做一個認(rèn)真維修“破玻璃”的人吧!

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心得體會10

  小王性格孤僻,有著較強(qiáng)的抵觸情緒,與他交流十分困難。記得有一次,小王因在原來班上的德育成績不及格,被學(xué)校通知參加后進(jìn)生會議。回到班上后,小王先是埋怨老師對他有成見,后來干脆罵班干部,接著就與班長發(fā)生了沖突。我得知情況后,先查清了問題的癥結(jié)所在,接著找來了小王。我首先肯定了在新的班級中的表現(xiàn),并告訴他發(fā)生這次誤會主要是我沒有及時把他的進(jìn)步表現(xiàn)上報給學(xué)校,因此這件事的責(zé)任在我。

  后來,盡管事情過去了,但小王對老師和班干部的態(tài)度并沒有改變多少。雖然后來又做了幾次思想工作,但我與小王的關(guān)系似乎并沒有融洽多少,一直到小王初中畢業(yè)了,我仍然深感遺憾。沒想到,半年后,我突然接到小王打來的電話,小望說他現(xiàn)在是一所師范學(xué)校的學(xué)生了,而且因?yàn)樗臄?shù)學(xué)成績優(yōu)秀被選為班干部。

  在工作中他曾遇到了一些困難,當(dāng)時真相放棄,但一想到自己原來是那樣的不懂事,老師都沒有放棄對他的.教育,就覺得應(yīng)該堅持下去。電話的那一頭是小王懇切的話語:“老師,我現(xiàn)在無論如何要向你道歉,為我以前做過的一切傻事,雖然遲了點(diǎn),F(xiàn)在,我也要當(dāng)一名老師了,要是遇到跟我過去一樣的學(xué)生,我不知道我會怎么辦。不過,我一定會想起你對我的寬容”。那一刻,我深深地理解了什么叫“春風(fēng)化雨”。

  只有動其心才能動其行

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心得體會11

  初入教師隊伍不久的我就面臨了一個惡作劇。一個調(diào)皮的孩子在我上初三上課的第一天就送給我一個“驚喜”的禮物:當(dāng)我上課寫字拿粉筆盒時,所有粉筆從盒底“泄露”出來,掉了滿地都是。顯然是有人故意惡作劇,從其他學(xué)生的反應(yīng)中,一切的嫌疑集中在王某同學(xué)身上。為了繼續(xù)上課我平靜了一下情緒說“粉筆想展示一下有點(diǎn)迫不及待了!蹦闷鹨恢ч_始上課了。課后我找到了他,期限他有些吃驚,也不承認(rèn)是他做的,談話進(jìn)入了僵局。一個念頭突然在我腦中閃過“和他談?wù)剬Υ耸碌目捶,評論一下那位惡作劇的學(xué)生”對!就這么辦。談話中他的愧疚感慢慢顯露出來了,可我并沒有直接點(diǎn)破,直到他承認(rèn)了他的錯誤行為。我對他自我反省及對事件的認(rèn)識表示了認(rèn)同,而且贊揚(yáng)了他肯承認(rèn)錯誤的勇氣。從那至今,他再也沒有犯過類似的錯誤,并且從平時課堂反應(yīng)來看,他不再對老師有敵對態(tài)度,學(xué)習(xí)態(tài)度也認(rèn)真了許多,經(jīng)過自己一次一次的努力和我對他的鼓勵,在上學(xué)期期末考試中取得了有史以來最令人滿意的成績。在第一次回家作業(yè)本上,我毫不吝嗇地了他“老師為你驕傲!”的評語。

  其實(shí),現(xiàn)在大部分學(xué)生都是獨(dú)生子女。正是這緣故,人們對幼輩寄予的期望往往高得近乎苛刻。正如眼睛容不下丁點(diǎn)沙塵那樣,也不允許尚未成熟的孩子有半點(diǎn)的瑕疵,而一旦出現(xiàn)小毛病便如臨大敵。雨果曾說過“盡可能少犯錯誤,這是人的準(zhǔn)則,不犯錯誤,那是天使的夢想。塵世上的一切都是免不了錯誤的!睂τ诔砷L中的少年兒童來說,言行失當(dāng)或者做惡作劇自娛,都是不足為奇的,我們大可不必過于緊張而著急去糾正的。

  前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基指出:“孩子的過失,不管多么嚴(yán)重,如果不是出自惡意,就不應(yīng)該懲罰他!逼鋵(shí),當(dāng)一個人知道自己有錯,內(nèi)心都會有贖罪的渴望,這是一種心理需要,假如別人不加追究,負(fù)罪感往往令其不安和愧疚。為了擺脫這一折磨以取得心理上的平衡,往往會主動認(rèn)錯或者求助于人,情愿承擔(dān)責(zé)任。此時,倘若能充分理解其感受,相信他認(rèn)錯并改錯的決心,滿足其愿望,他是會樂于接受懲罰的,即使不予懲戒也同樣能夠達(dá)到改過匡正的目的。所以小孩犯了錯誤恰恰是進(jìn)行教育的'良機(jī),而且此時明白的道理可能使他刻骨銘心,收益終身。

  一個認(rèn)識和改正了錯誤的孩子最需要的就是希望得到成人明確的認(rèn)同和誠摯的贊許。不管施以處罰還是待其自省,在他們改正了錯誤或取得了進(jìn)步時,我們都需要給予激勵,因?yàn)槌扇朔e極的態(tài)度常常是少兒成長和進(jìn)步不可缺少的助推器?吹椒稿e的學(xué)生取得了一點(diǎn)進(jìn)步,哪怕是一丁點(diǎn)的進(jìn)步也要像對待好孩子一樣,給予多一點(diǎn)的鼓勵。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心得體會12

  “后進(jìn)生"也就是我們通常所說的成績較差的學(xué)生,這些學(xué)生在班級里往往是一群較失落的群體,但也是每一位老師必須引起足夠重視,無法回避的課題.要做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,我覺得應(yīng)該從以下幾個方面多作努力:

  一、了解后進(jìn)生掉隊的原因,不少后進(jìn)生表面看起來風(fēng)風(fēng)光光,愛鬧事、愛表現(xiàn),究其深程次的原因,往往是一種逆反心理在作怪,大部分的后進(jìn)生在班里,都是想擁有自己的一席之地,被關(guān)注的。教師要多給予他們關(guān)愛,盡量少批評,多在學(xué)習(xí)上、生活上幫助他們,特別是要讓一些學(xué)有余力的學(xué)生多與他們交流,玩耍。在學(xué)習(xí)上多幫助他們。在班級里,老師要多鼓勵他們,告訴大家:每一朵花都有每一朵花的美麗與芬芳,每一個人也都有每一個人的長處與短處,要取長補(bǔ)短,相互借鑒,團(tuán)結(jié)友愛,有缺點(diǎn)要互相指正,共同進(jìn)步。

  二、對后進(jìn)生的幫扶要切實(shí)可行,堅持不懈。一些后進(jìn)生,當(dāng)別人幫助他們的時候,他就很開心,當(dāng)別人忽視它的'時候,他就會很失落,就像雙打的茄子一樣,一蹶不振,學(xué)習(xí)上又不努力了,針對這種情況,老師可以在班級里成立專門的幫扶小組,幾個學(xué)生輪流幫扶一個后勁生,這樣讓后進(jìn)生不僅覺得在學(xué)習(xí)上不再孤單,還能讓他們體會到集體的力量,學(xué)習(xí)動力也會增強(qiáng)的。

  三、對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化要樹立這樣一個觀點(diǎn),那就是“會很長期,但不要放棄,努力了,但是短期內(nèi)不一定會有收獲”,告訴他們,學(xué)習(xí)上要縱向比,不要橫向比,急于求成,每一天有進(jìn)步就行了,關(guān)鍵是要有一個積極的心態(tài)。無論做什么事,只有盡力就行了,要不斷強(qiáng)化他們自身學(xué)習(xí)的動力,轉(zhuǎn)輸血為造血,不斷增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的信心,樹立他們他們自立自強(qiáng)意識,為班級服務(wù)的意識,發(fā)奮努力,做一個人生路上,不斷開拓進(jìn)取的人!暫時的落后,不代表永遠(yuǎn)的落后,只要努力,在學(xué)習(xí)上都會取得一個有一個的成功!

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心得體會13

  在教學(xué)中,我們經(jīng)常會遇到這樣的問題。我教的那個班有幾個學(xué)生太差了,怎么教都教不會。那么怎樣解決這個問題呢。下面我來談?wù)勎覍D(zhuǎn)化后進(jìn)生的幾點(diǎn)看法:

  一、對后進(jìn)生一視同仁,讓其有機(jī)會表現(xiàn)自己的才能后進(jìn)生往往有較強(qiáng)的自卑心理和逆反心理,性格較為偏執(zhí)。因此我們班主任要注重采用攻心政策,以熱情、愛心去溫暖他們的心,充分挖掘他們的“閃光點(diǎn)”,為其創(chuàng)造表現(xiàn)自己特長的機(jī)會,讓其懂得班主任對他們的平等看待,從而獲得他們的信任,有利于轉(zhuǎn)化他們,、用尊重之心保護(hù)后進(jìn)生的自尊心。如果教師愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,學(xué)生親其師,就會信其道,才能效其行。后進(jìn)生在許多教師眼中是絆腳石,他們遇到的總是老師的冷面孔,對老師敬而遠(yuǎn)之,對老師的教育認(rèn)為可望而不可及;在同學(xué)面前后進(jìn)生總是抬不起頭來,有自卑感。要轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,就必須關(guān)心他們,對他們和其他學(xué)生一律平等。遇到差生出現(xiàn)問題,教師不要輕易下結(jié)論,要尊重他們的人格,讓他們感到集體的溫暖、老師的信任。

  只有這樣,后進(jìn)生才有可能沿著老師的期望發(fā)展。譬如:我曾遇到過一位叫楊某的后進(jìn)生,他上課常尋機(jī)鬧事,好出風(fēng)頭,老師批評了他,他則惡言相報,老師叫他讀書,他就怪聲怪調(diào),對老師總懷疑和對抗態(tài)度。但是有小聰明的他,極富美術(shù)天賦,畫出的東西總是有模有樣,深得同學(xué)的贊許,針對其特點(diǎn),我便找他談心,分析其長處,并讓他擔(dān)任黑板報的設(shè)計,其不負(fù)眾望,使得我班的'黑板報比賽期期都能榮獲第一名,我利用班會及時地表揚(yáng)了他,肯定了他的才能,從此,他一改舊貌,上進(jìn)心猛速上升,他開始關(guān)心集體尊重老師而且守紀(jì)律和愛學(xué)習(xí)了。其他后進(jìn)生也受他的影響而在不斷進(jìn)步。

  二、愛心是轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵。愛學(xué)生,是一個教師職業(yè)道德的核心和靈魂,“偏愛”后進(jìn)生,是優(yōu)秀班主任的標(biāo)志之一。愛,可以提高班主任轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的能力。班主任如果對學(xué)生富有愛心,他必把后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化作為自己的責(zé)任和義務(wù)。虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育方法與管理經(jīng)驗(yàn),不懈地探索教育規(guī)律,不斷創(chuàng)新教育方法,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的過程中,自己的能力也得到提高。

  三、教師要找到學(xué)生后進(jìn)的原因再對癥下藥。學(xué)生成績差的原因有很多,但是歸結(jié)起來主要有兩類,第一類是學(xué)生智力正常,但是對學(xué)習(xí)沒有興趣,長時間處于被動學(xué)習(xí)的局面而成為后進(jìn)生;對于這類學(xué)生要從思想上抓起,幫助他樹立積極進(jìn)取的信心,以達(dá)到變后進(jìn)為先進(jìn)的目的。第二類學(xué)生是因?yàn)榇竽X反應(yīng)稍慢,分析,理解,記憶能力差而成為后進(jìn)生的;對于這類學(xué)生教師要多付出愛心,對他們在生活上要多幫助,學(xué)習(xí)上要多指導(dǎo),思想上多點(diǎn)化,相信“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師!敝灰處煾冻隽苏媲榕c汗水,就一定會有收獲的。

  總之,教育轉(zhuǎn)化學(xué)生向進(jìn)步的方向努力是一項長期而艱巨的工作,但作為老師,只要充滿熱情,遵循教學(xué)規(guī)律和學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,相信一定會做到后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作的。我會和班級所有科任老師繼續(xù)努力,把這項工作落到實(shí)處,盡力做到最好。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心得體會14

  一個班集體的整體素質(zhì)如何,主要看學(xué)生個體的素質(zhì)。學(xué)生素質(zhì)高,往往班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、紀(jì)律好,班主任工作就得心應(yīng)手。但“十個指頭不一樣齊”,一個班集休中總會有一些后進(jìn)生,他們的存在,常使班級產(chǎn)生波瀾。我接任一五班主任就遇到這種情況。對于“后進(jìn)生”我先從他們心理方面找出缺陷。

  1、自卑。由于平時沒有表現(xiàn)什么才能,成績和操行也一直處于一般狀態(tài),老師不賞識,甚至存在歧視態(tài)度,在同學(xué)心目中無地位,產(chǎn)生自卑感,缺乏競爭欲望,競爭意識淺薄。

  2、過度自尊。有些后進(jìn)生在自卑心理氛圍中又往往表現(xiàn)出特別強(qiáng)的自尊,一般不愿意主動報名參加活動,他們希望老師點(diǎn)名請他們參加。這樣,既讓自尊心得到滿足,萬一成績不理想,也可以有退路“是老師要我參加活動!

  3、畏懼。盡管學(xué)生態(tài)度較認(rèn)真,但成績不理想,而且缺乏活動能力和語言表達(dá)能力,人前說話羞于表達(dá),遇事怯場,有畏懼感,對集體活動缺乏參與競爭意識和行動,害怕引起別人的注意,這類學(xué)生一般性格都比較內(nèi)向

  4、嫉妒。由于缺乏某方面的才干,不以參與競爭,或者競爭受挫折,卻又不認(rèn)可別人的成績,煽陰風(fēng),說怪話。不可避免地影響競爭活動的正常開展。

  對于“后進(jìn)生”我認(rèn)真觀察,找出了他們差的原因,做到心中有數(shù),對癥下藥。我不是采用常用的壓、罰手段,我首先寬容他。因?yàn)橐粋人在成長過程中不可能不犯錯誤,就像小孩學(xué)走路,沒有孩子一生下來就會走路的,學(xué)會走路總要跌倒。馬克思說:“人要學(xué)會走路,也要學(xué)會摔跤,而且經(jīng)過摔跤,他才能學(xué)會走路!辈荒芤?yàn)楹⒆拥沽司蛻土P他,而應(yīng)該在他跌倒時鼓勵他,幫助他。我們要給學(xué)生犯錯誤的權(quán)利,當(dāng)然,更要給學(xué)生改正錯誤的機(jī)會。讓他改正錯誤,最好的辦法是引導(dǎo)他,喚醒他的自主意識,讓他自我評價,自我調(diào)控,用心理學(xué)術(shù)語來說,就是提高警惕他的元認(rèn)知水平。元認(rèn)知水平提高了,學(xué)生自主意識就強(qiáng)了,就能夠自己作選擇,自己作決定,自己對自己的決定負(fù)責(zé)了,教育的目的也就達(dá)到了。我學(xué)魏書生的做法,讓犯錯誤的.同學(xué)寫“病例說明書”,要求他們一次寫出疾病名稱、病情表現(xiàn)、發(fā)病時間、發(fā)病原因、治療方法和療程。如果這位同學(xué)寫得深刻,也有勇氣向同學(xué)坦誠自己的“疾病”,我就讓他(她)上臺向全班同學(xué)介紹自己的“病例”,讓全班同學(xué)一起關(guān)心他(她)的“病情”。

  對于“后進(jìn)生”,我想辦法培養(yǎng)他們維護(hù)班級榮譽(yù)的集體主義精神,發(fā)揚(yáng)其長處,委之以重任,從而使之快速轉(zhuǎn)化。我的做法有三步。

  其一:認(rèn)真觀察,心中有數(shù)。

  后進(jìn)生之所以被稱為“后進(jìn)”,是因?yàn)樗麄兩砩洗嬖谠S多缺點(diǎn),而他們往往以此為榮。對后進(jìn)生,我們不要認(rèn)為他們是鐵板塊,“不可救藥”,要用發(fā)展的觀點(diǎn)來對待。他們身上還有不被人注意的“閃光點(diǎn)”。在班級管理中,我特別注意去努力發(fā)現(xiàn)三名“后進(jìn)生”的長處,以便拿到開啟他們心靈、矯正他們行為的“金鑰匙”。

  張兵,學(xué)習(xí)不好,常和教師頂嘴,但參加勞動很賣力,而且有一定號召力;吳強(qiáng),人稱“洋相大王”,課堂上的笑皆由他而生,但他三分投籃的絕技很讓人佩服;王真真,成績倒數(shù)第一,常被老師們趕到外面罰站,反抗心理較強(qiáng),自控力差,但他很坦誠,關(guān)心集體利益。

  認(rèn)真觀察三名后進(jìn)生后,我對他們有了新的認(rèn)識和把握。

  其二:委以重任,充分信任。

  班主任任命班干部,一般是挑選讓人放心的好學(xué)生擔(dān)任,讓好學(xué)生去管理后進(jìn)生。針對我班的實(shí)際,我反其道而行之,讓“后進(jìn)生‘當(dāng)班干部。張兵勞動積極,任”勞動委員“,吳強(qiáng)打籃球行,就當(dāng)“體育委員”王真關(guān)心班集體利益,但自控力差,我讓他當(dāng)“紀(jì)律委員”。這個決定,曾讓老師們擔(dān)心。可我相信歐陽修“用人之術(shù),任之必專,信之必篤,然后能盡其才,而可成其事”這段話。他們雖然“后進(jìn)”,但畢竟不是不可救藥,他們身上還有一些優(yōu)點(diǎn),正是這些優(yōu)點(diǎn),就象那“星星之火”,完全可以在老師的教育幫助下燃成“燎原大火”。我在充分的信任中任班干部,正是把他們由被管理者的被動位置推到管理者的位置上來,通過管理他人來改正自身的缺點(diǎn)。蘇霍姆林斯基這樣說:“只有激發(fā)學(xué)生去進(jìn)行自我教育的教育,才是真正的教育。”我相信這種教育能獲得理想的效果!

  其三:個別教育,樹立威信。

  后進(jìn)生雖能改正缺點(diǎn),但易反復(fù),所以,我注意信任與個別教育相結(jié)合。孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”我把這個道理講給他們聽,要求他們欲正“人”,先正“己“。他們工作一段時間后,我面對全班學(xué)生及時予以評價與總結(jié),多表揚(yáng)他們?nèi)〉玫某煽儯嘞蛩麄兲岢鼋ㄗh,努力在全班同學(xué)面前樹立起他們的威信,不斷強(qiáng)化他們”自尊、自愛、自強(qiáng)“的心理。

  “每個人都有一顆成為好人的心”。在老師的教育和同學(xué)們的幫助下,三名后進(jìn)生變成了遵守紀(jì)律,努力學(xué)習(xí),講文明禮貌的好學(xué)生。由此可見,只要教師們都以滿腔愛心去關(guān)心、相信并幫助他們,積極維護(hù)他們的人格與自尊,后進(jìn)生是完全可以轉(zhuǎn)化的!

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心得體會15

  一、傾注一片愛心

  現(xiàn)在的學(xué)生跟以前大不一樣,特別是農(nóng)村孩子,將近一半是留守兒童,由于是父母外出打工,留下兒童給爺爺奶奶看管,而大部分爺爺奶奶由于缺乏教育方法,太過溺愛,久而久之,使兒童養(yǎng)成以自我為中心,自私自利,貪玩,是非不清等問題。一些留守兒童,因家庭境況較好,而無緊迫感,熱衷于比吃比穿,玩電腦,看到別人學(xué)習(xí)艱苦認(rèn)為是不值得,當(dāng)老師的應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)問題,不能歧視后進(jìn)生,傾注一片愛心,真心去與學(xué)生溝通,用熱心關(guān)懷的態(tài)度,親切溫和的語氣,去創(chuàng)造尊重理解的氛圍。只有熱愛后進(jìn)生,才能做好轉(zhuǎn)化工作。做后進(jìn)生的知心朋友,對成績差的,要多輔導(dǎo),幫助他將成績趕上去,樹立自信心。真心地?zé)釔蹖W(xué)生,贏得他們的信賴,使他們樂于接受教育,并從中得到進(jìn)步。

  二、要善于挖掘閃光點(diǎn)

  老師應(yīng)該一分為二地看待后進(jìn)生,他們既有缺點(diǎn)也有優(yōu)點(diǎn),只是由于平時他們?nèi)秉c(diǎn)太多,優(yōu)點(diǎn)往往被老師所忽視,老師應(yīng)該相信任何一個后進(jìn)生都有潛力,都有自己的長處,即閃光點(diǎn)。老師要深入了解,全面分析學(xué)生,對他們的性格、興趣、愛好等情況進(jìn)行細(xì)致的觀察和調(diào)查,挖掘他們潛在的閃光點(diǎn)。多給他們創(chuàng)造成功的機(jī)會和條件,讓他們體驗(yàn)成功的喜悅,而且啟發(fā)他們相信自己的能力,只要發(fā)憤圖強(qiáng),努力拼搏,嚴(yán)禁要求自己,就一定能取得進(jìn)步,取得成功,成為社會的有用之才。

  三、增強(qiáng)自尊心,培養(yǎng)集體主義精神

  自尊心和集體主義是學(xué)生積極向上,努力克服缺點(diǎn)的一種內(nèi)部力量。后進(jìn)生雖然有自卑感,但他們也有自尊心,兩者交織在一起。如果班主任嫌棄后進(jìn)生,采取簡單粗暴的方法,如體罰、停課、辱罵等行為,就會傷害他們的自尊心,使他們產(chǎn)生不滿和反抗心理,最終導(dǎo)致他們拒絕一切教育,走向反面。所以,老師一定維護(hù)后進(jìn)生的自尊心,多表揚(yáng)少批評,多幫助少指責(zé),讓他們快樂地在班集體里健康成長。

  四、培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣

  后進(jìn)生的不良行為,總是由于某些不浪的外部誘因轉(zhuǎn)化為內(nèi)部心理因素而引起的。而影響后進(jìn)生的外部環(huán)境比較多,由于農(nóng)村的留守兒童較多,缺乏有效的家庭教育,導(dǎo)致了兒童的.行為偏差。如迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲,貪玩,不遵守學(xué)校紀(jì)律等不良行為,有嚴(yán)重者,還有小偷小摸現(xiàn)象。因此,必須與監(jiān)護(hù)人一起進(jìn)行多方教育,教育他們哪些是不對的,讓后進(jìn)生首先遵守學(xué)校紀(jì)律,努力學(xué)習(xí),學(xué)會做人。進(jìn)一步幫助他們鞏固正確的行為習(xí)慣。

  五、加強(qiáng)與家庭聯(lián)系,讓教育延伸

  轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,班主任老師是主要的、必不可少的角色,但家庭教育的密切配合也不能忽視。后進(jìn)生的形成往往由于家庭教育缺乏引起的。所謂“天天教育,不如一個星期六”,說的就是缺乏家庭教育的孩子離開學(xué)校后,染上不良的習(xí)慣。在農(nóng)村,什么樣層次的人都有,有的村賭博成風(fēng),贏的大吃大喝,輸?shù)男⊥敌∶,這都給孩子們構(gòu)成不良的影響。為了后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,必須與學(xué)生家庭及時聯(lián)系和溝通,在住處發(fā)達(dá)的今天,即使許多兒童的父母遠(yuǎn)在外地打工,但與他們的聯(lián)系還是可以的,老師可以與家長正常一個月最少匯報班上及該生的情況,并讓家長鼓勵孩子,讓孩子在關(guān)愛中成長。家庭的教育是不能缺乏的,學(xué)校的教育也不可能代替家庭教育。因?yàn),學(xué)生的衣食離開不了家庭,家庭教育的方法好壞對兒童的影響是巨大的。到每個學(xué)生家里進(jìn)行家訪,對每個后進(jìn)生更了解,教育方法將更有效。同時,班主任還要與家長或監(jiān)護(hù)人對每個后進(jìn)生的年齡性別性格特點(diǎn),不良行為、學(xué)習(xí)態(tài)度等進(jìn)行交流,選擇靈活有效的教育措施,打開后進(jìn)生的心靈之窗,促進(jìn)轉(zhuǎn)化。

  誠然,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,老師要與家庭聯(lián)系,深入了解、全面分析學(xué)生,對他們的性格、興趣、愛好等情況進(jìn)行細(xì)致的觀察和調(diào)查,真誠的愛他們,挖掘他們潛在的閃光點(diǎn),多給他們創(chuàng)造成功的機(jī)會和條件,讓他們體驗(yàn)成功的喜悅,“精誠所至,金石為開”,對后進(jìn)生做到動之以情,曉之以理,循循善誘,持之以恒,就一定能把他們轉(zhuǎn)變成為社會的有用之才。

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