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最新學生干部培訓心得體會

時間:2022-02-02 04:59:56 心得體會 我要投稿

最新學生干部培訓心得體會

  我們心里有一些收獲后,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可使我們今后少走彎路。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編精心整理的最新學生干部培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

最新學生干部培訓心得體會

最新學生干部培訓心得體會1

  本次干部培訓給我留下了很深的感觸,使我的思想境界有了新的提高,是我對學生干部的性質(zhì)有了更深的認識,在此,我重點就此次干部培訓心得體會作一下匯報。

  此次培訓使我對以后的素質(zhì)、工作、學習以及生活都有了更加明確的方向,而這些決定了一個學生干部如何成為一個受老師及同學歡迎的干部。

  張龍老師圍繞“如何做好一名學生干部”的話題,結(jié)合自己多年學生科工作的經(jīng)驗,在“育人”的大背景下就“概念、角色、素質(zhì)、路徑”四個重要詞組向?qū)W生干部們傳輸了許多寶貴的經(jīng)驗和意見;胡鋒吉老師告訴學生干部們不應過分執(zhí)著,要學會壓力的紓解與轉(zhuǎn)移,明白“認識你自己,勿過分,自恃者必毀”的道理,充分關(guān)注個人與集體的內(nèi)心建設。

  我總結(jié)此次培訓,總結(jié)出以下心得:學生干部要具備的素質(zhì)中,首先“德”要合格,因此學生干部要比一般的同學要有更高的政治覺悟,敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。其次,學生干部更應具備一定精神,包括:奉獻精神,創(chuàng)新精神。第三,要成為一名有威信的學生干部,不僅需要工作出色,學習也要優(yōu)良,因此作為學生干部,不僅需要學好專業(yè)知識,還要廣泛涉獵關(guān)于管理、心理、交際等其他方面的知識。第四,學生干部既有春風得意,躊躇滿志的時候,但也有工作不被同學理解,支持和收到嘲諷打擊的時候,這就要求學生干部擁有良好的心理素質(zhì)。

  此外作為一名學生干部,需要有良好的身體素質(zhì),好的.身體才是革齤命的本錢。

  另外,在工作方面,個人能力很重要,它決定著學生干部的工作效率。因此學生干部必須具備組織能力,表達能力,信息收集和處理能力。在學習方面,學生干部歸根到底還是學生,應以學業(yè)為重。正確處理學習和工作的關(guān)系,學會統(tǒng)籌兼顧,提高效率,做到兩不誤雙豐收。

  最后,在生活方面,作為學生的帶頭人,當然要樹立一個良好的榜樣,關(guān)心同學的生活,做到從學生中來到學生中去。

  這就是我本次干部培訓的心得體會,相信通過此次培訓,我能更好的提升自己。

最新學生干部培訓心得體會2

  首先我覺得我院進行學生干部培訓非常有必要,此次培訓對于學生干部認識自我,認識責任,發(fā)現(xiàn)不足,樹立信心,加強團結(jié),鍛煉自我,提高物電學院學生干部凝聚力有顯著效果。通過這次學生干部培訓,我端正了態(tài)度,明確了自己的職責和目標,我認識到自己的很多不足,和工作中的不足,我將在以后的工作學習中積極思考和自省,把這次培訓中學到的東西學以致用,更好的完善自己,促進工作順利高效進行。

  此次課程中各位老師以及學長多次強調(diào),所謂學生干部,首先是學生其次才是干部,每次聽到這句話我都感到慚愧,因為我的學習不但在班級中不是名列前茅而且比較靠后,這就制約了我很多方面的發(fā)展,所以作為學生干部,我們一定要搞好學習。

  我們還學習了學生干部如何樹立威信,仲書記教育我們樹立威信就要做到:以身作則,以德樹人。高瞻遠矚,以志樹人。以誠相見,以信樹人。有膽有識,以勇樹人。獎懲分明,以嚴樹人。多才多藝,以能樹人。身先士卒,以情樹人。這些總結(jié)并不是要掛在嘴邊,而是要我們學以致用,積極地應用到工作去,解決我們工作中遇到的`問題。

  學生干部還要學習和使用社交禮儀,“不學禮,無以立!睆埨蠋煾嬖V我們了如何規(guī)范學生干部禮儀,塑造學生干部新形象,提高學生干部自身素質(zhì)。只有規(guī)范學生干部的禮儀,增強學生干部與同學之間的親和力,學生干部才能更好的完成工作,提高完善自身素質(zhì);径Y儀,包括課堂禮儀、著裝禮儀、尊師禮儀、同學間禮儀和集會禮儀。社交禮儀,包括儀表、通訊、握手等等。要求我們做到:干凈、整潔、衛(wèi)生、簡約,整體效果給人端莊,雅氣。張老師還介紹了一些與現(xiàn)實生活中的其它禮儀,有介紹、拜會、餐桌、乘車、打電話,發(fā)短信等相關(guān)禮儀,著重強調(diào)了先后、位置、順序的重要性。通過本次禮儀規(guī)范培訓,我充分認識了禮儀的重要性,在以后為人處事,接物待人方面必定注意規(guī)范自己的儀容儀態(tài)。

  通過此次培訓,我就對于我自律部工作進行深刻的反省和總結(jié),在參加自律部工作的一年半時間里,我始終以服務同學,提高自己,感恩回報為中心積極開展工作,我通工作過發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)經(jīng)驗來不斷提高自己,完善工作中的不足。首先是自身問題,作為一名學生干部自然比其他同學工作量大,有時其他同學休息或是娛樂時,我們也許東奔西跑為某項活動作籌備工作,有時為了把工作做好做細,不得不找每位同學去落實工作,有會議或活動我們要提前到場,大一時作為自律部干事每天早上都要比其他同學早起床,而且其他同學定期有留宿的機會而我們卻沒有,到了大二這個矛盾更加突出,大二的同學早上不用跑操,而我們自律部的同學卻要比其他同學早起一個小時,有時候想想心里會有抱怨和不平衡,我也經(jīng)常通過自省來調(diào)節(jié)這種錯誤心態(tài)。我認識到這既是工作,也是學習的機會,學習生活中難免遇到各種困難,我們要積極對待,學生干部是一個很好的鍛煉平臺,我應該珍惜這個機會,以感恩的心態(tài)工作為我院榮譽負責,為同學服務,鍛煉自己的各項能力,增加經(jīng)驗提高溝通能力。

  作為學生干部我應該嚴于律己,寬以待人,勇于奉獻,不怕吃苦,力求把工作做好做更好。

  其次是與同學們之間的關(guān)系問題,在組織早操以及其他活動過程中,我們身為管理督察人員,不能高高在上飛揚跋扈,我們是為同學服務為學院負責的,要理解同學們的問題,例如早操遲到,早退,曠操,隊列形象不整,亂講話,口號不夠響亮等,我們解決這些問題不能單純地批評,通報,我們的解決方法是:

  1、樹立好自身形象,要求我們自律部成員做到早起早到,跟操,遲退,以身作則不讓同學們挑出毛病。

  2、端正我們的工作態(tài)度,具體為不蠻橫,不張揚,對犯錯的同學進行積極勸導和督促,工作中不能與同學們產(chǎn)生沖突。

  3、積極疏導,要求我們鼓勵同學們積極出操,讓同學們體會到跑操的益處,消除同學們對跑操的抵觸心理。

  4、高效嚴謹,要求我們工作嚴肅認真,一視同仁,不包庇不縱容,獎罰分明。

  5、提高團體凝聚力,讓同學們明白早操關(guān)系我院整體量化成績,直接影響我院榮譽,作為我院學生就該服從管理,積極為我院榮譽努力付出。

  此次培訓老師和學長對我們通過例舉學習工作生活的各種實例,生動形象的對我們進行教育和引導,使我正確進行角色定位,認識了學生干部的工作特點,工作對象的特點等,使我受益匪淺。這將使我今后的工作學習順利高效和完善。

最新學生干部培訓心得體會3

  我們學院組織了我們學生干部參加了兩次培訓,第一次是我們譚主任為主講,第二次是請的在交通職院任教的三一重工的顧問胡教授,兩次講的都是說該怎么做一個學生干部,怎樣做好一個學生干部。

  講課(我不認為那是在對我們思想進行什么強行授課,而是給我們思想上講述非課本的知識)剛開始譚主任就給我們提出了四個問題:

  1>學生會的性質(zhì)是什么?它的宗旨與任務又是什么?

  2>我們?yōu)槭裁匆尤雽W生會?團委會?

  3>我們怎樣做好干部同學?做好工作?

  4>如何開展學生會工作?

  就第一點,我認為學生會的性質(zhì)就是為了服務同學,協(xié)助學校,使自身能力與素質(zhì)都有所提高,要時刻貫徹黨的方針。它的宗旨始終是熱心為同學服務,我覺得這也是它最主要的任務。它的其他任務也包括了發(fā)展院系學生間的交流,樹立我校的'良好形象與擴大知名度。

  現(xiàn)在太多的學生干部太把自放的高了,太看得起自己了,如此目中無人,專權(quán),專制,一切不好的都成為了他們的代名詞,不是說他們怎么怎么不好,只是已經(jīng)忘記了他們所在位子的真正含義,忘記了沒有聯(lián)系同學,忘記了為同學服務,忘記了正確處理這些職務與心理的關(guān)系。

  胡教授也在演講中講到了要學會處理人際關(guān)系,給了我們處理好人際關(guān)系的幾個原則:

  1>求同存異的原則

  2>克己利人的原則

  3>互惠互酬的原則

  4>誠實守信的原則

  在這四點中,我認為像誠實守信是每個人不管是在哪種角色下都應該要具備的基本道德,連這個都沒有,要別人還怎么愿意把工作交給他呢?接著我認為是克己利人,我認為很多學生干部,也不關(guān)是干部,80%的人都很難做好這一點,人的心都有點自私的想法,但是只要沒有讓自己的自私之心傷害到其他的人,我覺得還是可取的。如果嚴重到專制了,就不存在后面的互惠互酬了,也就聽不進別人的良策或者批評了,就等于求同存異也是空話了。

最新學生干部培訓心得體會4

  各位學員、同志們:

  大家好!

  近一個月來,培訓班在培訓領(lǐng)導小組全體人員和全體授課老師、學員的共同努力下,圍繞在培訓中育人的目標,以加強新員工職業(yè)道德建設、完成從學生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵,以灌輸公司企業(yè)文化、掌握基本工作能力為重點,吸取第一屆培訓班的經(jīng)驗,進一步探索和改革培訓內(nèi)容、培訓方式,取得了較好的培訓效果,F(xiàn)我就整個培訓班的情況作總結(jié)發(fā)言。

  一、培訓內(nèi)容豐富、課程安排合理

  為確保培訓效果,在開班前一個月,培訓領(lǐng)導小組針對新學員的特點,從實際出發(fā),認真商討、仔細斟酌、科學設置、合理安排課程內(nèi)容。既有混凝土結(jié)構(gòu)、施工技術(shù)規(guī)范等專業(yè)知識的學習,又有CAD制圖、辦公等常用軟件的運用,既有如何養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)和規(guī)劃好職業(yè)生涯的介紹,又有階段感悟座談會的交流,并在此基礎上摻插了鍛煉個人意志的軍訓、培養(yǎng)團隊精神的拓展訓練及展示大學生個人風采的才藝表演等。同時,通過觀看《建黨偉業(yè)》、《阿甘正傳》等影片,使學員們在勞逸結(jié)合的同時,受到勵志教育?梢哉f,此次培訓班的內(nèi)容是為學員們量身定做的,針對性很強。

  二、老師備課認真、授課方式多樣

  此次培訓班配備了強大的師資力量,既有公司技術(shù)發(fā)展處、安全處、質(zhì)量處等部門上,實踐和專業(yè)理論知識比較豐富的行家,又有來自八分公司的教學經(jīng)驗豐富的人力資源專員、8S主管等,他們多方位、多角度,系統(tǒng)的講解使學員們,尤其是一些跨專業(yè)的學員對建筑施工的各個方面有了一個全面的了解,熟悉了業(yè)務、增長了知識、提升了素質(zhì)、提高了水平。同時,老師們認真負責的態(tài)度,仔細周到的備課、聲情并茂的講解、靈活多樣的教學,使得培訓活動始終在一種寓教于樂的氛圍中進行,博得了學員們的一致認可與喜愛,確保學員們真正學到了知識,得到了進步。

  三、學員積極參與、課堂氣氛活躍

  較之去年,本期培訓班學員們的`學習熱情和主動參與性有了很大的增強。一是基本所有學員都能按時上課,不遲到、不早退,較少有無故曠課的情況發(fā)生,出勤率高;二是課堂氣氛活躍,學員們能積極配合講師的提問,互動情況

  好、參與熱情高,尤其是對學習中不懂、不會的問題,能主動課后聯(lián)系老師,體現(xiàn)出了較高的學習積極性;三是踴躍參加企業(yè)文化活力營、團隊才藝展示等各項活動,展現(xiàn)出了良好的個人風采,培訓班上,學員們還自編、自排、自演了舞蹈、健身操、獨唱、朗誦等節(jié)目來慶祝一個月相聚的時光,體現(xiàn)了很好的團隊精神。

  此外,在今年的培訓中,還有一項亮點活動,就是開展了寫“給TOP的一封信”活動,在信中,每個學員向領(lǐng)導匯報培訓情況,學習感悟等,同時,還附有“自我革新宣言”,使每個學員做出承諾,堅持良好習慣,實現(xiàn)自我改變。通過活動的開展,一方面可以將每一位學員的學習情況反饋給各自的領(lǐng)導,另一方面,也是督促學員們養(yǎng)成良好的工作習慣,激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的熱情。

  四、人員緊密配合,組織工作有序

  在培訓過程中,所有工作人員都能以大局為重,克服自身工作繁忙的困難,認真為培訓班做好服務工作。八分公司從教室布置到硬件設施、從衛(wèi)生條件到飲食安全,均做了詳細周到的部署,在去年的基礎上有了很大的改善,確保了學員們學得安心。班主任認真負責,從課堂到課后,細心全面地關(guān)心每個學員,確保了培訓班的井然有序。綜合辦公室作為這次培訓班的牽頭部門,更是全員參與,從前期的開班準備,到培訓過程中密切關(guān)注培訓動態(tài),再到今天的結(jié)業(yè)典禮,為培訓班的順利舉辦做了大量工作。

  總結(jié)一個月的培訓情況,應該說,在大家的共同努力下,全體學員不僅學到了專業(yè)知識,而且意志品質(zhì)得到了很好的鍛煉,綜合素質(zhì)得到了明顯提高,發(fā)展?jié)摿σ驳玫匠浞诛@現(xiàn),學習效果比較明顯。但在培訓過程中,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,例如,一些非本專業(yè)的學生,對所講的專業(yè)知識不能理解,因此,今后培訓班我們將考慮增設實踐課程,讓學員在學習理論的同時增加實踐機會,從而增強他們的感性認識,將專業(yè)知識學得更扎實。

  學員們,培訓雖然已經(jīng)結(jié)束,但對你們來說,新的征程剛剛開始。大家來自各個分公司、項目部,當回到各自不同的工作崗位后,相信大家一定能夠?qū)⑦@次培訓所學、所感、所悟很好地運用到工作中,恪守職業(yè)道德,發(fā)揚創(chuàng)新精神,團隊精神,做好本職工作,為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻!

  同志們,培訓是一種長效投入,也是公司實現(xiàn)“人才戰(zhàn)略”的重要手段,我們相信通過這樣不斷的培訓,一定能為公司源源不斷地輸送人才,為企業(yè)更好更快地發(fā)展夯實基礎。

  我的總結(jié)發(fā)言完了,謝謝大家!

最新學生干部培訓心得體會5

  經(jīng)過這次學生干部培訓,我更明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。我感觸最多的是有關(guān)干部素質(zhì)的問題。

  那么如何才能達到德才兼?zhèn)洌穼W兼優(yōu),作好帶頭作用呢?這里主要有以下幾點:首先要有起碼的政治素質(zhì),即要有堅定的政治立場,堅持政治為經(jīng)濟服務;要有高度的政治敏感性,能主動積極地學習各項方針政策,關(guān)心國家大事,了解世界格局,提高自己的政策水平。我將在以后的工作學習中,在課余生活中不斷加強自身的政治素質(zhì)培養(yǎng),拓寬知識面。

  作為一名合格的學生干部,應時常為自己的未來有所考慮,有所奮斗。未來的形勢是嚴峻的,未來面臨著挑戰(zhàn)。你不努力就將面臨被淘汰的危險。因此,我們要居安思危,努力把自己的工作做好,為以后成就事業(yè)煉就本領(lǐng)。“學生干部既辛苦,又得罪人,不劃算”對嗎?顯而易見,這種看法是不對的。首先要明確當學生干部的目的是什么?如果你想以權(quán)謀私,撈油水,逞威風,那么這個學生干部則最好別當。因為這個位置不具備這條件也不該這么做。如果你把當學生干部作為鍛煉自己的工作能力為同學服務,多做好事實事的好機會,那么你就不會有諸如“辛苦”、“得罪人”、“不劃算”的抱怨。

  學生干部本身就是一支重要的服務隊伍,我們是各級學生組織的領(lǐng)導者,而好的領(lǐng)導者必須是好的服務者,如果沒有為學生服務的思想,沒有公仆意識,沒有吃苦的精神,就不可能做好領(lǐng)導工作。我們敬愛的周恩來總理在南開學校讀書時,不僅學業(yè)成績優(yōu)異,而且十分關(guān)心學校和班級的各種公益活動,不管多么繁忙,他都熱心盡力,甘于默默地去做那些為公眾服務的事情,從來沒有吝惜過自己的時間和精力。為同學服務是光榮的也確實是辛苦的,優(yōu)質(zhì)服務,付出更多,更辛苦。我們學生干部應該以周恩來為榜樣,樂于服務,樂于奉獻,于細微處見真著,并將此作為人生征程的內(nèi)在動力。當學生干部就要不怕辛苦。

  作為學生干部要有原則性,要嚴于律已,熱心待人,對所有同學應該是一視同仁,不能因為是老鄉(xiāng),好友,就不講原則,甚至以原則作交易。堅持原則,辦事公道,可能會暫時遭到誤解,甚至得罪某些同學,但是,為了維護集體的根本利益,為了搞好本部門的工作,也必須一如既往,堅持下去。只要我們辦事公道,堅持原則,熱心為大家辦實事,一定能博得同學們的信任,帶動全體同學共同進步。

  學生干部對黨的方針政策,對學校的各項規(guī)章制度,要堅決地毫不含糊地執(zhí)行,是不能有任何妥協(xié)的。但是處理具體問題的方式要靈活,時間、場景的選擇要靈活,有些不違反原則的事情也要在機智靈活中加以解決。有事要與同學商量,以免爭取廣大同學的支持。作為一名學生干部最重要的問題是讓同學們感到你是一個正直的,樂于助人的人,一個有能力,有自己思想的干部,而不是一個只會與大家嘻嘻哈哈打成一片,象墻頭草一樣隨風倒的老好人。一個學生干部能夠堅持原則,大膽開展有利于集體的教育活動,或針對具體的事和人開展表揚或批評與自我批評,一定會得到廣大同學的支持與擁護。一身正氣,堅持原則,講究方法,這是學生干部在工作中能夠團結(jié)大多數(shù)人的根本。

  加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到誠實、正直、公正、無私,能吃苦耐勞,保持勤儉、樸素的作風;做到言行一致,敢于對自己所說的話所做的事負責,遵章守紀,爭做表率,樹立好學生干部的形象。古人有"先天下之憂而憂,后天下之樂而樂"的錚錚言詞,現(xiàn)代教育家陶行知也說過:"捧著一顆心來,不帶半根草去。",我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,努力養(yǎng)成一絲不茍的工作作風,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部,培養(yǎng)樸實的工作作風,真誠的`對待每一個人、每一件事,保持良好的精神風貌。

  要注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創(chuàng)新。對于各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務實的基礎上勇于創(chuàng)新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。

  要具備良好的心理素質(zhì),要有堅定的信念,頑強的意志,穩(wěn)定的情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。都說“好事多磨”,要做好一件事,必須具備各方面的心理素質(zhì),我會有良好的心理準備,堅持不屈不撓的面對困難的作風。

  最后,還有至關(guān)重要的一點:要有團隊合作和協(xié)作的精神!耙恢Э曜虞p易被折斷,十雙筷子牢牢抱成團”,團隊精神的力量是不可估量的。所謂合作是指為了達到同一個目的共同努力,協(xié)作是只為了達到不同的目標而相互協(xié)調(diào)。我們學生干部必須明確這一點,團結(jié)一切可以團結(jié)的人,才能更好的開展工作。

  學生干部是最鍛煉人、培養(yǎng)人的職務,能成為其中的一員,我感到十分榮幸和光榮。既然我選擇了做學生干部,就會全身心的投入,本著為學生服務,挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我的目的切實踏實的做好本職工作。

最新學生干部培訓心得體會6

  20xx年8月29、30日,院領(lǐng)導開展了兩天的學生會干部培訓。在這兩天的干部培訓當中,我有一種耳目一新的感覺。這種感覺并不是與以往的培訓或長期的工作狀態(tài)能相比的?赡苁沁@兩天的培訓方式不同,在活動交流的同時也學到了不少,讓我懂得作為學生干部需要有很強的組織能力和協(xié)調(diào)能力,讓我懂得思考與實踐相結(jié)合。

  第一天的早上是報告會,是xx副書記主講。他幽默的談吐和真實的經(jīng)歷讓我們聽得津津有味。

  學生干部就需要大膽和主動。機會總是自己創(chuàng)造的。

  再者,團學干部首先是學生,然后是干部,最后才是學生干部。所以,學生干部應該協(xié)調(diào)好工作學習之間的關(guān)系,充分利用時間,確實提高效率。

  同時,也讓我更明白了,學生干部應該做什么事不應該做什么。學生會是一個在學生群體中表現(xiàn)突出并為學院、同學們服務的組織。身為這個組織的一員,首先要有一種為別人服務的意識,在同學中要做到帶頭作用,為學院、為同學作貢獻。

  下午是各系學生干部的交流會,是由社聯(lián)外聯(lián)部部長主持這次交流會,她是以游戲的形式讓我們一起交流,互相了解。她大膽的作風和機智的頭腦是我學習的榜樣。在游戲中,我也被抽上去了,大學第一次在這么多人面前講話,不怕,但還是擔心自己說得不好。但總得來說,這次交流挺成功的,換一種交流方式也很好。

  是的,學生干部需要很強的組織能力和獨立工作能力。在開展活動時,不只是自己做,更要調(diào)動更多的同學的積極性。對活動的選擇,計劃地制定,活動的落實,活動總結(jié)都能有完整詳細地考慮以及有力的保證措施,并有處理發(fā)生意外事件的能力,處事應變能力。

  然而,讓我最覺悟的是,把工作與生活有條理地分開對待,正確地處理工作關(guān)系與朋友關(guān)系。只有在工作中真正抱有負責任的態(tài)度,認真專注,不拖泥帶水,不拉拉扯扯,一切以學生會事務為重,才能夠心無旁騖,使團體發(fā)揮最高效率,達到最佳狀態(tài);同時,在平時的學習生活中,要與大家打成一片,多加溝通與交流。作為學生干部我們要具備較強的社交素質(zhì),洞察別人的心靈能力,捉住別人的興趣熱愛點,學會去洞察別人的優(yōu)點,學會去贊美他人。

  第二天早上是游園活動,看似很幼稚,我們卻很開心地去參加,很快就打成了一遍,一直喊著:“友誼第一,比賽第二”。不由中,讓我們感到了一絲絲的溫暖。

  這大概最重要的一條就是要有團隊精神和協(xié)作意識了。這是從古至今都流傳的美德。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是大家需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協(xié)作意識使人能充分發(fā)揮出潛在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修養(yǎng),平時要關(guān)心同學,幫助同學,不怕苦不怕累,遇到困難主動克服。工作作風民主,善于聽取和采納同學的.意見,多為別人考慮,勇于接受批評改正自己的缺點和錯誤。

  第二天下午又是各系學生干部交流會——如何在磨煉中成長。跟昨天的形式差不多,但我們卻有著不同的心態(tài)。從昨天的陌生到今天的熟悉,我們對彼此有了進一步的了解,從而不受拘束地聊了起來,最后分為三個組,一起對歌結(jié)束了今天的交流會。今天使我更明白為什么自己要去當學生干部,為我在以后的工作中指明了一條道路。讓我知道,作為一個干部我們不但要做好一個學生的身份也要做好一個干部的身份。處處帶好頭,用自己的言行去帶領(lǐng)同學們。

  晚上是我們的大聚餐了,這是我在大學里最大規(guī)模的篝火晚會了,院級領(lǐng)導和老師們都跟我們一起狂歡,這是我們最感到開心的。晚會中,我們很有序地進行著節(jié)目,舞臺下我們互相幫助,互相聊天,短短的兩天而美好的相處在今晚就要畫上句號了。

  一位名人曾說過:“人真正的幸福,莫過于看到由于自己的辛勤勞動,使周圍的人們感到快樂。”而學生工作恰恰為我們提供了這樣一個機會。我們學生干部應該抓住這個寶貴的機會,不斷進取,不斷創(chuàng)新,開拓視野,通過自己的勞動給周圍的同學帶來快樂,同時提高自己的綜合素質(zhì)。

  俗話說“天道酬勤”,做好學生工作一定會有所收獲,收獲的不一定是果實,但一定可以收獲這個過程中所獨有的快樂。感謝學院領(lǐng)導對我們的支持,有你們的支持,我們會更加不信心,我們一定會做的更好的!

最新學生干部培訓心得體會7

  “天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能!

  記得學干培訓還沒開設之前,有多次我想要逃避,逃避什么呢,因為這個學期我擔任了我班班長,這個本不是我這個學期打算要做的,真的從來沒想過,但是在朋友同學的鼓動下我去競選了本屆班委職務,誰知就當上班長了。

  接下來要面臨的是一大堆的事項,像策劃班會,組織同學參加活動,月月評,宣傳活動等,好像與班里有關(guān)的事都得有我的份。一下子感覺失去了人生方向,不知道要做什么,因為這份工作讓我沒辦法去完成自己計劃要做的事,每天的睡眠時間也說短了,在寢室工作的晚了點影響到室友還要被罵說我個人主義之類的,反正每天都出現(xiàn)了一些令人難過的事,于是我成天后悔當初的選擇。

  第一次學干培訓,主講張爽向要求在座的每一位學干發(fā)自內(nèi)心的問自己是否喜歡這份工作,是否確定了一個明確而長遠的目標,因為只有熱衷于這份工作才能高效的完成每一項工作,因為有了個明確的人生目標,才不會在遇到困難、挫折的時候輕言放棄。

  當時我對第一個問題不是很清楚。我不知道自己到底是否喜歡這份工作,我只發(fā)現(xiàn)這份工作給我的計劃帶來了很多障礙,有多次我想要放棄。在本次學干培訓課后我試著思考了這個問題,聯(lián)系課上的內(nèi)容(如何做好一個學干),我懂得了要合理安排自己的時間去工作和學習,不能盲目的去完成每一份工作后就忘了學習,作為一名學干也要是大家的學習楷模。

  還有就是不管做什么是都要注意細節(jié),一直粗心大意的我在多次犯這樣的錯誤之后,現(xiàn)在已經(jīng)有很大的改善了。

  第二次學干培訓,主講王鈉給大家講述了策劃工作的一些具體事宜,對于從來沒策劃過什么活動的我來說,這也是雪中送炭啊,本次的學干培訓,我學會了如何寫策劃書,我學會了思考,思考一個活動的意義,思考如何具體讓一個活動落實到位,思考活動失敗等原因,并懂得了宣傳的重要性,一個活動計劃的再完美,如果不去宣傳具體落實,那也只是空想,所以在生活和學習過程中,想和做要結(jié)合起來。

  最后一次學干培訓,主講是侯貴生書記,在此次課上,侯書記給大家講述了很多,有作為一名學干具體應該具備的素質(zhì),并從外部環(huán)境和個人角度談論了思想和價值取向的問題,通過此次的學干培訓,我懂得了真正有能力的學干應具備的條件,這又再一次給我的人生目標指引了一次方向,我要從各方面提升自己的能力,像思維縝密性,對問題的判斷能力等,課上侯書記的'一句話讓我感覺深刻:遇到了難題,只有找到了解決的方法將其解決,這就標志這能力的提升。這句話給了我很大的動力,我不會懼怕困難。相反,我要借助困難的動力來提升自己的能力。

  五次學干培訓(有一次體育活動課,有一次是看電影)后,感覺現(xiàn)在的我思想上有了很大的改變,我不會因為個人的事而把集體的事放于一邊,做任何事都會多為別人想想,做什么事都會考慮結(jié)果,相對與過去的我,這應該事一大進步了。

  五次的學干培訓后,感覺現(xiàn)在的我工作也細致了,粗心大意之類的錯誤都很少犯了,也學會了怎樣安排學習和工作的時間,在看待別人的指責或是抱怨的時候懂得從中查找自己工作上的不是并盡力改善,而不是一味地給自己找借口。我想這也是歷經(jīng)五次學干培訓的收獲。

  犧牲多少回報多少,有付出就有收獲,相信在我的堅持不放棄下,在能力方面一定能夠得到很大的提升。

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