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藝術(shù)教育的心得體會

時間:2022-04-23 15:34:36 心得體會 我要投稿

藝術(shù)教育的心得體會合集6篇

  我們從一些事情上得到感悟后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編收集整理的藝術(shù)教育的心得體會6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

藝術(shù)教育的心得體會合集6篇

藝術(shù)教育的心得體會 篇1

  《教育的情趣與藝術(shù)》這本書是肖川教授的教育隨筆。本書共分七個部分,作者以清新淡雅、細膩簡約的語言風(fēng)格,對教育、對人生、對社會歷史進行了多角度的透視及解析。書中文章立意高遠而又充滿實踐關(guān)懷。當我看到封頁上的一段文字,讓我對這本書產(chǎn)生了極大的興趣,這段話這樣說——

  “良好的教育不僅是充滿智慧魅力的,也是充滿情趣和藝術(shù)的。惟有健康的趣味能夠養(yǎng)育我們的靈性和激發(fā)我們內(nèi)在的興趣。藝術(shù)是教育的一種境界和存在形式,藝術(shù)不是教育之花,而是教育之本。我們只有將自己融會與教育文化和教育的情境之中才能欣賞這種藝術(shù)。良好的教育就是要讓我們的心靈在一種有品位的精神氛圍之中!

  細細品味他的這本書,文章中無處不體現(xiàn)著一種對美的.追求和趨從。讀肖川先生的隨筆,讓我感受到一個“隨”字:隨和,隨意,隨緣,沒有居高臨下的霸氣,沒有正襟危坐的儼然,沒有煞有介事的虛假,沒有耳提面命的煩悶。像朋友之間的促膝而談。它表達一種情懷,一種趣味,一種心境,一種追求。下面是我自己讀完全書后的一點體會:

  一、他告訴我們什么是教育的靈魂

  書中提到,教育的靈魂是道德教育,很多時候,我們趨向的是一種無視主體性的教育。這種無視主體性的道德教育培養(yǎng)出來的人大多數(shù)表現(xiàn)為缺乏獨立性、主動性和創(chuàng)造性,缺乏自律能力,缺乏進取精神,表現(xiàn)出盲目從眾和循規(guī)蹈矩,表現(xiàn)為逆來順受。肖川先生的書讀到這里,我有著醍醐灌頂?shù)母杏X,而如何將書中理念運用于我們的教學(xué)之中,我覺得應(yīng)該從關(guān)注學(xué)生的情感,尊重每個孩子,從創(chuàng)設(shè)寬松、民主、和諧的教學(xué)氛圍開始,讓學(xué)生對自己、對課程及其文化、對學(xué)習(xí)有積極的情感,積極鼓勵他們在學(xué)中嘗試,開展各種合作學(xué)習(xí)活動,關(guān)注性格內(nèi)向或?qū)W習(xí)有困難的學(xué)生,盡可能建立融洽、民主的師生關(guān)系。

  二、他告訴我們教育帶給我們什么

  書里寫到一個讓人心疼,卻又覺得每天就發(fā)生在我們身邊的現(xiàn)象:制約教育改革的瓶頸在考試評價制度。應(yīng)該來說,分數(shù)面前人人平等,可是,我們?yōu)榱斯剿冻龅拇鷥r也是非常巨大的,那就是犧牲了整整一代人的自由和諧的發(fā)展。我不由的想,我在之前的學(xué)生生涯中,沒有美好的回憶,沒有深刻的興趣與愛好,再回想起那段日子,我有種莫名的恐懼。書中提到,學(xué)習(xí)成了苦不堪言的差事,大考小考的成績排隊等,使學(xué)校成為造就失敗者的場所。目前,一直都說興趣是最重要的,而我們目前所要注意的,就是在學(xué)生學(xué)習(xí)生涯的起始階段,不要扼殺了他們學(xué)習(xí)的興趣和對美好知識的向往,要使我們的教學(xué)有吸引力,就要給學(xué)生足夠的自主空間,尊重每一位學(xué)生,給學(xué)生寬容、寬松、寬厚的生長環(huán)境。

  三、他告訴我們教育就是傳遞真善

  書中提醒我們,不能只習(xí)慣于樹立榜樣、宣傳榜樣、學(xué)習(xí)榜樣,要學(xué)會觀察我們身邊每一個人的“善端”,我們該對別人多一份對人的信任和由衷的尊重,對待學(xué)生,特別是那些暫時還處于落后的學(xué)生,我們要給予他們更多的溫暖,讓他們多一份真誠的感動。肖川先生說:“我相信有心的地方,就會有發(fā)現(xiàn);有發(fā)現(xiàn)的地方,就會有美;有美的地方,就會有自由;有自由的地方,就會有快樂!快樂應(yīng)該成為我們追求的重要目標。”要教學(xué)生發(fā)現(xiàn)生活中的真善美,讓他們用一顆真誠的心去融入社會、理解他人、關(guān)愛生命,讓學(xué)生感受真正的、良好的教育。

藝術(shù)教育的心得體會 篇2

  班級管理工作中,表揚與批評是班主任做好工作的重要手段,是班主任進行思想政治教育中不可缺少的方法之一。表揚與批評都會對學(xué)生的情緒、感情、心理、行為產(chǎn)生直接的影響。大多數(shù)人都會覺得聽人批評是難堪的事。班主任批評學(xué)生主觀上希望通過批評促進他們克服和改正錯誤的思想行為。批評含有品評、判斷、指出好壞,其積極作用應(yīng)該可以激勵人、鞭策人、教導(dǎo)人。只有適時、適度、有效的表揚與批評,才能起到鼓勵先進、鞭策后進的作用,達到既定的教育目的。因此,要做好班級工作,班主任必須掌握必要的表揚與批評的言語技巧,在批評學(xué)生時更應(yīng)講究方式方法,講究批評的藝術(shù)性 。

  一、批評學(xué)生的語言要客觀公正,要有所指。

  批評通常是在事情發(fā)生后出現(xiàn)的,教師一定要深入了解事實,調(diào)查情況,通過研究分析后對學(xué)生的思想行為作出實事求是的評價,給予公正合理的批評。客觀公正是教師對學(xué)生作出評價的最基本要求。教師要明確要批評的是針對學(xué)生的哪一件事,哪一個行為。點明了某一值得批評的行為,教師不致于將犯錯誤學(xué)生的所有行為籠統(tǒng)地納入批評的目標,也不至于因某位同學(xué)有違紀行為而在班會上批評全班同學(xué)。

  二、批評要注意選擇適宜的場合與時機。

  對于自尊心較強的學(xué)生,一定要選擇恰當?shù)呐u時機和場合,才能達到教育目的。一般來說,對于個別同學(xué)批評宜單獨進行。針對學(xué)生的性格特點,選擇不同的批評場合與時機。對于那些一時不能正確認識自己的錯誤、比較固執(zhí)的'學(xué)生,可以適當在辦公室進行批評,借助其他教師言論的旁敲側(cè)擊。對于自尊心很強又"愛面子"的同學(xué),則應(yīng)以單獨聊天的方式進行批評, 創(chuàng)造一種輕松和諧的氣氛,讓其在與老師平等交談中認識到自己的錯誤;只有被批評的錯誤具有代表性,批評一人可以教育全班學(xué)生時,才可公開批評,起到對全班同學(xué)"敲警鐘" 的作用。另外,對于學(xué)生缺點錯誤的批評應(yīng)隨機進行,不可等錯誤積累到一定程度才采取措施,應(yīng)隨時發(fā)現(xiàn),隨時批評。

  三、語言要和氣,善于控制自己的情緒。

  不要用訓(xùn)斥、威脅的口氣,也不要用斬釘截鐵的語氣,那種瞪眼睛、拍桌子,大聲叫嚷等發(fā)怒的表現(xiàn)都是不得法的,會使學(xué)生產(chǎn)生對抗的逆反心理,也有損于教師的形象。每個學(xué)生都有較強的自尊心,教師在批評學(xué)生時要用平等和氣的態(tài)度,講究委婉含蓄,設(shè)身處地為接受批評的學(xué)生著想,班主任滿懷愛心,滿懷理解,用平等和氣的態(tài)度點明學(xué)生的錯誤,用真情感化學(xué)生,啟迪學(xué)生的心靈,使之產(chǎn)生自我批評的意識,會產(chǎn)生意想不到的教育效果。

  四、要側(cè)重轉(zhuǎn)化,達到學(xué)生積極效果的內(nèi)化。

  批評時要說明該做的事,指出改正的方向,讓學(xué)生用積極的態(tài)度思考批評的問題。學(xué)生認識到自己的錯誤,感到后悔,這時教師應(yīng)給予關(guān)心和體貼,給予改正錯誤的機會,通過教育有了正確的反應(yīng),接受教師的指點并積極付諸于行動,改掉了錯誤的行為習(xí)慣,這時教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,及時加以贊許,恰當?shù)亟o予表揚,批評轉(zhuǎn)化為表揚,達到了批評的最佳效果。

  五、多以鼓勵代替批評。

  對一些心理承受能力較差的學(xué)生,一般宜通過鼓勵達到批評的目的。使他們從鼓勵中發(fā)現(xiàn)不足,看到希望,增強信心。例如我班有一名班干部工作一直積極主動,各項工作做得很好,深得老師贊許和學(xué)生認可。但有段時間學(xué)習(xí)下降,作業(yè)也不認真做。同學(xué)們也說她這樣不行、那樣不好。該同學(xué)就背上了思想包袱,工作再不像原來那樣積極、 主動、熱情了。我多次找她談話,查找原因,提出奮斗目標。學(xué)習(xí)上每當有了進步,就特別提出來表揚。使她堅定了學(xué)習(xí)信心,各方面又像原來一樣好了。

  六、批評過后要多關(guān)心學(xué)生。

  關(guān)注情緒變化,防止過激行為。嚴厲批評后要關(guān)注其情緒變化情況,個別情緒不穩(wěn)定的同學(xué)可能會做出逃學(xué)、出走、破壞、報復(fù)等過激行為。關(guān)注改正錯誤的情況,防止坐失良機。批評的目的是促其改正錯誤,所以認為批評結(jié)束就萬事大吉,而要進行有意識的觀察、輔導(dǎo)、有了進步要及時表揚。注意安撫技巧,批評后必要時可以采取適當?shù)姆椒ㄏ驅(qū)W生表明為什么要批評,為什么要這樣批評,以消除感情上的隔膜。

  總之,教師在工作中不要過多地使用批評,以免造成學(xué)生消極悲觀,應(yīng)少運用且善于運用批評才是上策,要講究方式、方法,講究藝術(shù)性,以提高教育學(xué)生的實效性。

藝術(shù)教育的心得體會 篇3

  已經(jīng)連續(xù)好多年帶畢業(yè)班了。每年到孩子們畢業(yè)上考場前,我都會送給他們一些禮物,或是文具袋,或是圓珠筆,或是一包濕巾…… 每每在大考的前幾天讓班長發(fā)放給同學(xué)們,祝福他們考試順利,成績優(yōu)異。但我總隱隱的感覺,學(xué)生們并不太領(lǐng)情,因為我發(fā)現(xiàn),不但主動向我表示感謝的同學(xué)很少,而且很不珍惜,放學(xué)后,有的孩子甚至把我送他們的禮物當作垃圾順手扔在了地上。

  按照道理,老師送禮物給同學(xué),這是老師對同學(xué)的關(guān)心、呵護,是一片愛心。同學(xué)應(yīng)該很珍惜老師這份情義,可結(jié)果為什么事與愿違呢?我陷入了沉思。

  我又想起發(fā)生在身邊的許多情節(jié):老師辛苦批閱的作文,同學(xué)一把抓過來塞進書箱;老師犧牲業(yè)余時間要給學(xué)生補課,同學(xué)卻氣哼哼的摔門而去;老師帶病上課,同學(xué)卻捂著嘴巴遠遠的躲開怕被傳染;老師主動提前半個小時到學(xué)校,為同學(xué)講解高難度的數(shù)學(xué)題,同學(xué)卻畫一張遺像貼在黑板上,希望老師不要來……

  于是我開始反思并尋求辦法:可能是我送禮物的方式錯了。不應(yīng)該這么隨便的讓班長像發(fā)作業(yè)本一樣,分發(fā)給孩子們,應(yīng)該講究一個方式方法。

  于是,今年,我要變換一種方式來做這項工作。

  挑選、準備禮物。我觀察了好久,也了解了很久。發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)手腕上喜歡戴一種絲帶編織的類似手鏈的飾物,或紅或藍,很是漂亮。于是我決定就送孩子們這種手鏈,我要送中國紅,象征吉祥,祝愿同學(xué)們順利通過中考。

  于是,我買下四十根大紅色絲織手鏈。

  我又去文具店買了四十張精美的賀卡,根據(jù)同學(xué)不同的特點,用心在每張賀卡上寫下我的祝福。

  精擇時間,送上祝福。中考前的最后一節(jié)課,我們一直很重視?偸窃O(shè)計一些活動,為同學(xué)們的中學(xué)生活畫上圓滿的句點。

  我決定在最后一節(jié)課最后一個環(huán)節(jié),為同學(xué)送手鏈,獻賀卡,說祝語。

  最后一節(jié)課終于到了。第一個環(huán)節(jié)是播放了我精心制作的幻燈片,內(nèi)容很豐富,從初一入學(xué)軍訓(xùn)立志,香山踏秋,到初二的鳥巢情結(jié),健康騎行,再到初三郊外拓展,百日誓師,梳理和展示的是同學(xué)們?nèi)陙碜哌^的精彩歷程,一張張生動的照片配上優(yōu)美的旋律和感人肺腑的解說詞,彰顯著這個班集體巨大的活力和美麗的風(fēng)采,很多同學(xué)激動異常。

  第二個環(huán)節(jié),班長組織同學(xué)們互寫同學(xué)錄,互贈祝辭。

  最后一項是班主任老師為每個同學(xué)送上禮物。

  班長打開音響的按鈕,《隱形的翅膀》那優(yōu)美的旋律便彌漫在整個教室。我一個一個請同學(xué)們到講臺上來,一個一個的和他們擁抱,親自為他們戴上紅色的手鏈,真誠的送上賀卡,并獻上一句我最誠摯的祝福。同學(xué)們都特別感動,整個教室的氣氛非常和諧、溫暖。好多女生眼含熱淚緊緊的抱著我,不愿分開!

  后來我注意到,沒有一個同學(xué)丟到手鏈和賀卡。大考那兩天,所有的同學(xué)的手腕上都戴著我送他們的大紅手鏈,遠遠地看到我,還高高的舉起手,示意給我看。有的同學(xué)直到領(lǐng)錄取通知書的時候,還戴在手腕上。有一個平時很調(diào)皮很大大咧咧的學(xué)生家長偷偷告訴我說:我家孩子特別珍惜您送的手鏈,睡覺的時候掛在床頭,洗澡的時候都不舍得摘下來,總不厭其煩的和我們講您送她手鏈時擁抱她的`情形。

  這一次的愛心付出,我成功了。

  我深道,這最后一節(jié)課在四十個孩子的心中,將永遠被定格成美麗的風(fēng)景。這就是愛的藝術(shù),這就是愛的藝術(shù)的魅力。

  這件事情給我深刻的警示:教師需要以愛育愛,讓愛在教育活動中得到傳遞和光大。但很多教師出于愛的教育行為并不為學(xué)生理解和接受,其結(jié)果輕一點是教師的努力看不到效果,學(xué)生根本不接納;重一點是師生間產(chǎn)生矛盾和沖突。對艱辛的付出沒有好的結(jié)果,很多老師感到委屈,他們沒有意識到這些愛,正是由于缺乏尊重、理解的基礎(chǔ),學(xué)生產(chǎn)生了抵觸和逆反心理,才不接納。一個孩子生活在接受中,他才能和施愛的人形成共識,才能學(xué)會感恩,學(xué)會回報。

  付出的愛不能觸動人的靈魂,無法引起人的共鳴,不能震撼人的情感,就不是有意義的愛。真正有意義的愛是師生間心靈的溝通、交融。教師作為溝通的主導(dǎo),不僅應(yīng)當有愛的情感,愛的行為,更要有愛的藝術(shù),即藝術(shù)的表達愛的形式。而這種藝術(shù)來自教師的智慧,學(xué)識和修養(yǎng)。

藝術(shù)教育的心得體會 篇4

  教師的天職是育人,肩負著民族興衰的重任,被廣泛譽為園丁、春蠶、蠟燭、人梯、靈魂工程師、太陽底下最光輝的職業(yè)怎樣才能不辜負這些美稱呢?我認為關(guān)鍵是心中要有愛。我國現(xiàn)代教育家夏沔尊曾說:教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。是的,要成為一名優(yōu)秀的人民教師,心中必須要有愛。

  首先,要愛學(xué)生。

  每一位學(xué)生都是祖國的花朵、建設(shè)祖國的棟梁,因此我們要把每一位學(xué)生都看作是愛迪生、愛恩斯坦。用愛心、關(guān)心、責(zé)任心、寬容心、細心去培育他們。高爾基說過:誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人才會教育孩子。的確,愛是一種情感交流,只有把熾熱的愛通過一言一行傳給學(xué)生時,才會激起學(xué)生對老師情感的回報,從而樂于接受你所給予的一切。所以要成為一名受學(xué)生愛戴的老師,先決條件是要愛學(xué)生,只有心中有愛,才會無微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長;才會竭盡全力地去教育好學(xué)生。蘇聯(lián)著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基傾注了20xx年的愛,終將一名有偷竊習(xí)慣的學(xué)生培養(yǎng)成了一名成功的農(nóng)莊主席,可謂愛的偉大!

  其次,要愛學(xué)習(xí)。

  教育是一項灌溉事業(yè),要給學(xué)生一杯水,教師必須是一條有源頭的河流。所以要成為一名受學(xué)生敬佩的老師,一定都要熱愛學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí),樹立終生學(xué)習(xí)的理念。學(xué)習(xí)新的教育理念,是使自己的教育取得成功的法寶;學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法,力爭使自己的教學(xué)與時俱進,成為一種發(fā)展著的教學(xué)藝術(shù);學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使自己擁有豐富的知識積累和廣闊的智力背景。只有愛學(xué)習(xí)的`老師,才會在教學(xué)中保持創(chuàng)造的激情與活力,不斷提高自己的教育教學(xué)質(zhì)量,成為學(xué)生傾心,學(xué)校放心,家長開心的名師。

  再次,要愛自己所從事的事業(yè)。

  教育是一項事業(yè),我們要愛自己所從事的事業(yè),而不要僅僅把它當作一種職業(yè),更不能只當作是一個謀生的飯碗。職業(yè)與事業(yè)的不同層次在于職業(yè)只讓我們生存,而事業(yè)才能讓我們自己、國家、社會發(fā)展。因此要成為一名對學(xué)生終生產(chǎn)生積極影響的老師,必須把教育當作一項事業(yè)作一生不懈的追求,把教育好學(xué)生放在首位,不為權(quán)力、地位、名譽、金錢和其他物質(zhì)利益所動搖,每一天都充滿激情,勇于開拓,敢于追求,讓三尺講臺綻放出世界上最美最燦爛的花朵。教師生活雖然艱苦,但我看到學(xué)生獲得優(yōu)異成績后欣喜的笑容,看到一屆屆的學(xué)生正成人成才,我感到無比快樂!

  我們既然選擇了教師,就注定一生都要傾注愛。只要不吝惜揮灑愛的教師,才會成為受學(xué)生愛戴的老師;才會成為受學(xué)生敬佩的老師;才會成為受學(xué)生感激的老師。國家教育周部長曾說:沒有愛就沒有教育,師愛就是教師的靈魂。我,一介書生,深有同感。

藝術(shù)教育的心得體會 篇5

  讀了《現(xiàn)代課堂教育藝術(shù)》,獲益匪淺,使我對課堂教學(xué)藝術(shù)有了進一步的認識,有了進一步的提升。

  在課堂教學(xué)中,人們普遍認為課堂教學(xué)是一門藝術(shù),是教師在課堂上采用優(yōu)美的語言,和諧的動作,高尚的情操,給學(xué)生以美的享受。欲使課堂顯示出強大的魅力,讓學(xué)生和教師都沉浸在藝術(shù)的境界之中,就必須要求教師努力追求各個教學(xué)環(huán)節(jié)中的藝術(shù),尤其是教師那循循善誘,獨具一格的評價語言!边@是書中講述的課堂教學(xué)方式給我留下的很深的印象,讀到其中談的課堂評價語言魅力,再結(jié)合自己平時教學(xué)進行反思,感觸頗深。

  課堂是展示充滿活力和魅力的教學(xué)藝術(shù)的神圣殿堂。我認為,對于教師,不單單是完成一項工作和任務(wù),還理應(yīng)是恒久的科研課題和執(zhí)著的藝術(shù)追求。教學(xué)有法而無定法,貴在得法。改進做法的著力點,是改進教學(xué)方法?茖W(xué)而又精妙的方法,是課堂教學(xué)藝術(shù)中的有機構(gòu)成部分。回顧以往的課堂教學(xué)歷史,預(yù)測未來的課堂教學(xué)趨勢,筆者在既重可操作性,更重可接受性的前提下,努力抓好以下幾點:

  1、注重課堂整體設(shè)計。課堂教學(xué),從每個學(xué)科到這一學(xué)科的每一節(jié)課的教學(xué)都是一個多元復(fù)合的整體,只有進行整體設(shè)計,才有可能實現(xiàn)全程優(yōu)化、整體優(yōu)化的效果;才有可能幫助學(xué)生在整體把握中,抓住重點、突破難點、解決疑

  點。而整體設(shè)計的過程,就是藝術(shù)構(gòu)思的過程。在整體設(shè)計中,堅持以“大綱”為綱,以課本為本,以教具為輔助,針對教學(xué)內(nèi)容和多數(shù)學(xué)生的實際,充分發(fā)揮教師個人的優(yōu)勢和特長,力求新、巧、精。新,就不能“炒剩飯”,老是“一道湯”。久聞芝蘭不覺香。

  2、創(chuàng)設(shè)氛圍。營造語境。生龍活虎的學(xué)生渴望生動活躍的課堂氣氛。課堂上是最怕“鴉雀無聲”。人非鴉雀,焉能無聲?連古人都懂得“蟬噪林愈靜,鳥鳴山更幽”的辯證法,怎能讓現(xiàn)代的少年兒童個個成為泥塑、木雕,老是沒有表情或只有一種表情呢?沉悶、呆滯、死寂的課堂氣氛,只會令學(xué)生感到壓抑、麻木、窒息;罱,才有活學(xué);講得傳神,聽得才有神,而不會走神。如何創(chuàng)設(shè)課堂氛圍,營造良好的課堂效果,使課堂氣氛活躍起來呢?

  (1)設(shè)疑激趣,以趣生情。興趣是一種愉快的情感。我采用遷移法、懸念法、游戲法等方法來引起學(xué)生的認知沖突,引發(fā)學(xué)生的興趣。他們對學(xué)習(xí)頓時產(chǎn)生了強烈的興趣,充分調(diào)動了學(xué)習(xí)積極性,使其產(chǎn)生了求知欲,讓學(xué)生由疑生趣,進入最佳學(xué)習(xí)狀態(tài)。

  (2)以趣激思,以思引探。在少年兒童的精神世界里這種需要特別強烈。因此當學(xué)生進入了探求新知的最佳狀態(tài)時,教師要抓住時機,依據(jù)教學(xué)目標,有意識地展示有利于學(xué)生學(xué)習(xí)模仿、概括的教學(xué)內(nèi)容,發(fā)掘教材的興趣因素。

  (3)以知促趣,知趣交融。通過學(xué)生努力學(xué)習(xí)和老師的配合指導(dǎo),由內(nèi)心的成功體驗產(chǎn)生情感滿足,進而成為推動下一步學(xué)習(xí)的動力,促使短暫的興趣發(fā)展為持續(xù)性的求知欲。

  3、講究課堂語言技巧。教師的課堂教學(xué)語言,應(yīng)力臻無聲語言與有聲語言的相互協(xié)調(diào)和相得益彰。

  4、利用游戲教學(xué),激勵學(xué)生參與。課堂不是教師的“一人堂”、“一言堂”。課堂教學(xué)也不是教師的“獨唱”、“獨角戲”和自言自語。師生都是課堂教學(xué)的主人翁和參與者。動員和激勵學(xué)生參與,本來就是課堂教學(xué)的基本要求,況且,在很大程度上可以說,課堂教學(xué)藝術(shù)就是師生合作的藝術(shù)。

  由此,我聯(lián)想到平時自己的教學(xué)。自己對學(xué)生回答問題的評價語言就太顯單調(diào),“好”、“不錯”等簡單、隨意的話語經(jīng)常出現(xiàn),現(xiàn)在想來,這樣的'方式對于學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的調(diào)動的確產(chǎn)生了極大的阻礙。那么是自己不會使用這些豐富的評價語言嗎?我想,是堅持給學(xué)生鼓勵、隨時關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的意識不強造成了平時課堂中語言的單調(diào)。在一節(jié)課中,每個學(xué)生回答問題的機會是有限的,他們很珍惜,但更在乎老師對他們問題回答的打分?衫蠋熢谝惶谜n中面臨著無數(shù)這樣的“打分”,容易在意識上產(chǎn)生疲勞,于是,這種簡單、隨意的評價語言就產(chǎn)生了。因此在教學(xué)中關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的狀態(tài)很重要,要時刻保持清醒的頭腦,對學(xué)生那難得表

  現(xiàn)的機會進行有效的評價,從而激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性,讓課堂更活躍,氛圍更輕松。書中還講到評價的語言要生動巧妙,富有幽默。有時學(xué)生會重復(fù)前幾個同學(xué)的回答,聰明的老師也不會指責(zé)學(xué)生,而是幽默地笑笑說:“哦!你認為這很重要,再強調(diào)一下,對嗎?”這些充滿愛心、智慧的話會化解學(xué)生在課堂中的尷尬,小心翼翼地保護學(xué)生的心靈。學(xué)生有這樣一位老師和風(fēng)細雨地幫助糾正學(xué)習(xí)中的錯誤,他們自然會沒有任何心理負擔(dān)地投入學(xué)習(xí),自然會爭先恐后地發(fā)言。在這樣的一個課堂氛圍中,學(xué)生能夠?qū)W會欣賞同學(xué),寬容同學(xué)的錯誤,消除有些學(xué)生內(nèi)心的自卑和怕失敗的局促,在課堂中品嘗被人尊重的喜悅,感到生命存在的價值。

  總之,課堂教學(xué)藝術(shù)在教學(xué)中起著至關(guān)重要的作用。作為一線的教師,我們還要進行深入探索。尋求更多彩、更靈活的教學(xué)手段,促進新課改,營造課堂教學(xué)新模式,這一切是我們教師義不容辭的責(zé)任。

藝術(shù)教育的心得體會 篇6

  對班主任來說,班級管理是頭等任務(wù),做好班級管理工作,必須注意方式方法。筆者結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗,總結(jié)出班級管理中的幾條幾何原則。

  一、“正方形”原則

  幾何學(xué)中的正方形,是指一組鄰邊相等且有一個角是直角的平行四邊形。在中國傳統(tǒng)文化中,“方方正正”這個詞包含公正無私的涵義。班級管理中的“正方形”原則,簡單說就是依法治班,公平對待每一位學(xué)生。

  “不以規(guī)矩,不成方圓”,社會管理需要“法制化”,班級管理也需要“制度化”。班主任的首要任務(wù)是制定合情合理的班級制度。但是有了可依靠的制度還不夠,班主任還必須遵循“制度面前,人人平等”的原則,處理問題時不偏不倚,完全依法治班,才能真正發(fā)揮制度的作用。這就好比正方形,一旦一個角度有偏移,或者一條線出現(xiàn)一絲一毫的傾斜,就不再成為正方形。班級管理也一樣,班主任必須一碗水端平,嚴格按制度辦事,才能真正發(fā)揮班級制度作用,避免其淪為一紙空文。

  所以,班級管理中的正方形原則,便是以制度為管理依據(jù),依制度行事,不變形、不扭曲,如此才能達到建設(shè)良好班集體的目的。

  二、“圓形”原則

  幾何學(xué)中的“圓”,是指平面上到定點的距離等于定長的所有點組成的圖形!皥A”在中國傳統(tǒng)文化里,常常與棱角分明的“方”相對,因而常常被賦予柔性、講究技巧、避免損害性摩擦等文化意義。而班級管理中的“圓形”原則正是借用了這層文化意義,即班主任在處理問題時,要在遵循班級管理制度的前提下,盡量采取柔和的、富有技巧的方式方法,將可能出現(xiàn)的傷害或?qū)Π嗉壍牟涣加绊懡档阶畹汀?/p>

  “圓形”原則提醒班主任,在班級管理中必須剛?cè)嵯酀。刀再鋒利,如果一碰就斷,也就毫無作用。如,當學(xué)生逆反情緒嚴重時,必須先進行心理疏導(dǎo),助其釋放不良情緒之后再進行思想教育,或者先讓其冷靜下來,再委婉地進行點撥。如果一味地硬碰硬,必然費力不討好。達不到效果不說,嚴重時還會兩敗俱傷。教育本身是一種喚醒、一種激勵,也是一種約束和規(guī)范。青春期的學(xué)生逆反心理強,有自己的見解和主張,這些見解或主張也許并不成熟甚至是錯誤的,但班主任卻不能因此而全盤否定。如果強行采取高壓政策,往往會事與愿違,甚至加大教育工作的難度,而“以柔克剛”卻往往能達到“四兩撥千斤”的效果。

  三、“立體”原則

  幾何學(xué)中的“立體”是一個與“平面”相對的概念,其特征是通過視覺可見物體或圖形有多個層次。班級管理中的“立體”原則,是指班主任在班級管理中,應(yīng)該清楚地認識到班級是立體的、多維的`,我們面對的學(xué)生也是一個個立體的人,有著各自不同的個性特征,情感豐富而復(fù)雜。正因為如此,我們的教育也應(yīng)該以立體的方式進行。

  班級如同社會,什么樣的事情都有可能發(fā)生,其復(fù)雜性對班主任的管理策略提出了較高的要求。面對層次不同的學(xué)生、性質(zhì)不同的問題,班主任必須采取不同的方式方法去處理,一定要避免平面化的“一刀切”。

  我們常常把教育分為德智體美勞五個方面,其實這五個方面本身就是一個立體的不同側(cè)面,分割開來各自為戰(zhàn),必將破壞教育的完整性,也達不到我們想要的教育效果;只有全方位、多層次地將各種教育因素融合滲透進日常教育的點點滴滴中,才能塑造立體的、完善的個體。

  綜上所述,班級管理中的幾何原則,簡單說就是在依法治班時要“方”,在處理具體個案、解決棘手問題時要“圓”,在實施教育、制定教育計劃、策劃教育活動時要“立體”。

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