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班主任讀書心得體會

時間:2022-01-19 17:33:12 心得體會 我要投稿

班主任讀書心得體會合集15篇

  當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的班主任讀書心得體會,希望對大家有所幫助。

班主任讀書心得體會合集15篇

班主任讀書心得體會1

  最近拜讀著名教育家李鎮(zhèn)西先生的《做最好的班主任》一書,讓我受益匪淺、心潮澎湃!讀李老師的書猶如觀看一部讓人回味良久的電視劇,里面有各種生動的人物形象,他們共同向我們展示出一個個鮮活的教育案例,發(fā)人深省,作為一名班主任是幸福的,這是我們終生難忘的一筆財富。我也是一名班主任,幼兒園大班班主任,35個娃娃的“賈爸爸”,現(xiàn)將讀書點滴感悟與大家分享。

  因為愛所以愛:

  這個世界正是因為有愛所以美好,人與人之間也正是有愛才顯親近,作為一名班主任,對教育的愛、對學(xué)生的愛、對班級的愛,缺一不可,當(dāng)然這種愛是相互的.,班主任的愛會時刻影響著他的學(xué)生們,學(xué)生們在潛移默化中學(xué)會愛自己、愛他人、愛學(xué)習(xí)、愛社會,這是一種無形而有力的教育力量。

  愛,是教育行業(yè)永遠談不完的話題,雖然有些老生常談,但我一直認為這是一個教師、一個班主任最基本的師德,因為愛,李老師贏得學(xué)生的喜愛、贏得家長的認可、贏得社會的褒獎、贏得了一般教師體會不到的幸福。

  經(jīng)常有同事說:“下輩子再也不做老師了,做老師也不當(dāng)班主任了!睘樯?因為班主任工作辛苦呀!要管理班級,要上傳下達,要做學(xué)生工作,要做家長工作,還有教研工作等等?晌覀兛梢赞D(zhuǎn)變角度來想:正是因為做班主任,我們有更多的機會與時間和孩子們在一起,相互了解、心靈相通,曾經(jīng)被借調(diào)在小學(xué)帶一年級,說實話,小學(xué)老師很少自愿主動做一年級班主任,因為一年級的學(xué)生規(guī)則意識、集體意識都不強,同學(xué)之間很容易發(fā)生矛盾,而他們又不會用正確的方式去處理,這時班主任的身份又成了法官,帶一年級瑣事很多,我經(jīng)常開玩笑說,做這個班主任是既當(dāng)?shù)之?dāng)媽,可為以后自己的子女教育打下基礎(chǔ)了。想起給我印象最深的一件事,一天學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時通知我去市里聽課,等我下午回來路過班門口時,班里的孩子立即沸騰起來,嘰嘰喳喳地爭相喊著“賈老師,你去哪了?”“ 賈老師,我們都想你了”。說實話,當(dāng)時我進班板起臉假裝生氣,批評他們不該活動課上亂喊,但事后心里還是偷著樂,能夠被孩子們喜歡、掛念是一種真切的幸福,這就是我的孩子們、可愛的孩子們!現(xiàn)在回歸幼兒園,更是多重身份:教師、警察、醫(yī)生、法官、修理工、爸爸等等,一直享受這份獨特的職業(yè)幸福!

  愛一個人,可以是無緣無故、無拘無束的;愛班主任崗位,也是不需要理由的,當(dāng)問自己理由時,這已經(jīng)不是發(fā)自內(nèi)心的愛了。一份對教育和孩子的愛,足以讓生活充滿陽光!還有什么比孩子回饋的愛來得更為純凈呢?

  術(shù)業(yè)有專攻:

  想成為一名優(yōu)秀的班主任,必定首先要成為一名優(yōu)秀的任課教師。班主任都是從任課教師做起的,教育是一件很實實在在在的事情,來不得半點浮躁。李鎮(zhèn)西老師是一位語文教師,他又是一位聰明的老師。我想他的學(xué)生們真是幸福!聽他的課一定是一種享受,正是擁有這樣的人格魅力,學(xué)生喜歡他這位老師,必然喜歡他的學(xué)科、他的課堂,學(xué)習(xí)成績自然不言而喻!

  寫到這里突然想到上高中時的一位語文老師,他上課從不帶教案,輕輕來,輕輕去,不帶走一片云彩,因為他的頭腦就是詞典,而且是一本百科全書,上他的課仿佛在聽相聲,談古論今,旁征博引,不知不覺四十分鐘在意猶未盡中過去。上這位老師的課,誰能舍得錯過每一個細節(jié)?這就是古人所說的“術(shù)業(yè)有專攻”,專家型教師也應(yīng)該成為我們的榜樣,專業(yè)是永遠不可放下的!

班主任讀書心得體會2

  從事教師這一職業(yè)就擔(dān)任班主任工作,自問對待工作是勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),可自從翻閱了《中小學(xué)班主任》校本培訓(xùn)讀本,心中泛起一陣陣波瀾,比起那些優(yōu)秀的班主任,我做得還很不夠,需要學(xué)習(xí)的也很多。這本書以中小學(xué)班主任為主要讀者,以先進理念為引領(lǐng),以案例做鋪墊,重在操作指導(dǎo)。尤其吸引我的是那些大量真實,生動,典型的案例,這些案例是教師們親自經(jīng)歷和親身體驗的,讓我從中得到啟示和借鑒,使我豁然開朗,受益匪淺。

  此書從班主任專業(yè)觀念、班主任專業(yè)道德、班主任專業(yè)知識、班主任專業(yè)技能,班主任專業(yè)成長5大方面進行理論指導(dǎo),并相應(yīng)的結(jié)合案例、分析,沒小章節(jié)之后還留給讀者一些思考和討論。并不是任何一個人都能勝任班主任,也不是任何一個班主任都能體驗到班主任工作的快樂和幸福的。在教育日新月異的今天,我們要擯棄那種“班主任工作只是附加給老師的一項工作”,走班主任專業(yè)之路。

  班主任要具備一定的專業(yè)化水準(zhǔn):學(xué)會精神關(guān)懷,學(xué)會關(guān)心、理解、尊重、信任學(xué)生;學(xué)會班級建設(shè),善于調(diào)動學(xué)生積極性,制定班級教育目標(biāo),形成班級特色文化,尊重和促進學(xué)生個性發(fā)展,善于組織有實效性的教育活動,以人為本,發(fā)揮班內(nèi)成員的積極性,善于借助學(xué)校、社區(qū)、家庭、社會的力量,使之形成合力。

  班主任面向的是全體學(xué)生,不論是學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生,還是成績不好的`學(xué)生;是溫順、聽話的學(xué)生,還是“犟頭犟腦”的學(xué)生;是活潑可愛的學(xué)生,還是遲鈍難看的學(xué)生,都應(yīng)該同等地重視和對待,都應(yīng)該懷有同樣的工作責(zé)任感,還要有一定的藝術(shù)。例如,小組合作時,要安排好中差水平相結(jié)合的學(xué)生坐在一起,這樣對學(xué)習(xí)有協(xié)調(diào)性。而安排兩人一桌時,要挑選成績差的和成績好的坐在一起,而且要和起引導(dǎo)作用的學(xué)生作多次談話,告訴他們?nèi)绾螏椭切┬枰龑?dǎo)的同學(xué)。

  每讀一篇優(yōu)秀班主任的案例,我都受到一次啟發(fā),我也都會對照自己的日常工作進行反思,找出不足,努力學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和嘗試他們的方法,使自己不斷進步。閱讀完這本書后,我深深地感到自己理論水平的不足,工作方法的簡單,語言表達的蒼白,但是我會憑著我對學(xué)生的這份愛,努力工作與學(xué)習(xí),加強研究與反思,不斷提高班主任工作水平,向成為一位優(yōu)秀的班主任前進。

班主任讀書心得體會3

  暑假期間讀了李鎮(zhèn)西教師寫的《做最好的班主任》這本書,感受頗深。這本書是李鎮(zhèn)西教師26年班主任工作經(jīng)驗和教育智慧的精華集萃,全方位的闡述了他的教育觀、教師觀、學(xué)生觀、家長觀、班級管理、學(xué)生思想工作、學(xué)生心理健康教育等的理念和實踐。從這本書中讓我深深體會到要構(gòu)建和諧師生關(guān)系十分重要并且也要注意以下幾點。

  一、要熱愛學(xué)生

  “教育不能沒有愛,沒有愛就沒有教育”,愛是教育的靈魂。僅有熱愛學(xué)生,才能正確對待、寬容學(xué)生所犯的錯誤,才能耐心的去雕塑每一位學(xué)生。異常是對待班上的后進生,更要給他們多一些的愛。要經(jīng)常找他們談心,多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,及時地給予表揚,督促他們不斷前進。

  二、給學(xué)生以尊重

  尊重比熱愛更為重要。因為給學(xué)生以尊重學(xué)生才能感受師生的平等,才能感受自尊的存在。一旦他們認為失去自尊他們就會失去向上的動力,精神的支柱,由此導(dǎo)致消沉。反之,他們就會獲得向上的動力源泉。為此,我們要尊重學(xué)生的人格、意愿、保密權(quán)等等,采用一切的方式肯定學(xué)生,賞識學(xué)生。

  三、做學(xué)生的朋友,走進孩子內(nèi)心

  真誠關(guān)心和愛護學(xué)生,不僅僅在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上等給予關(guān)心,并且要具體體此刻實際行動上,我就讓學(xué)生寫《教師我想對你說》,把平時不敢當(dāng)面跟教師說的`話經(jīng)過寫的形式告訴教師,讓教師更深入地了解自我的學(xué)習(xí)、生活和想法,使得學(xué)生更能感受到教師的親切與平易近人。

  四、讓學(xué)生當(dāng)主人

  知識最終要靠學(xué)生自我去掌握,做人最終要學(xué)生自我去做。這就決定了學(xué)生的主體地位。所以應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生主動參與實踐,學(xué)會自我教育、自我管理、自我成才,才能使學(xué)生的個性得到全面展示。

  五、改變自我

  師生關(guān)系是對立統(tǒng)一的,教師處于矛盾的主要方面,在運動變化中起著主導(dǎo)作用。所以,構(gòu)建良好的師生關(guān)系關(guān)鍵在于教師。作為教師首先應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的工作轉(zhuǎn)變觀念,加強自身修養(yǎng),提高師德素養(yǎng)和教學(xué)本事,以高尚的品格和過硬的素質(zhì)去感染學(xué)生,征服學(xué)生。很多教師就是因為這點讓他們每到一個新的班級都會獲得學(xué)生的一片歡呼。其次,應(yīng)當(dāng)做好主角的轉(zhuǎn)換。在素質(zhì)教育中教師不再是獨奏者而應(yīng)是伴奏者,舞臺的中心應(yīng)當(dāng)是學(xué)生,教師的任務(wù)是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣而不是學(xué)生的監(jiān)督者。

  總之,看了這本書,為他的人格魅力所折服。在以后的教育工作中我會不斷地提醒自我,要熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,給學(xué)生更多的關(guān)愛。

班主任讀書心得體會4

  一聽到“班主任兵法”這個名字,覺得很新鮮而又有些訝異!鞍嘀魅伪ā钡恼f法,是否意味著要把學(xué)生當(dāng)成敵人來對待?我看到了“運動戰(zhàn)”、“游擊戰(zhàn)”這樣的文章標(biāo)題,開始猜想——本書作者萬瑋老師難道要教我們?nèi)绾卧趲熒g的“戰(zhàn)爭”中取勝?師生關(guān)系應(yīng)該怎樣處理才合適呢,不是應(yīng)該把學(xué)生當(dāng)成朋友嗎?

  經(jīng)歷了幾次見習(xí)和義教,我體驗到當(dāng)好一名老師的確很不容易。我的母親是一位教齡很長的小學(xué)教師,我也從她口中聽到了現(xiàn)在的孩子“花樣百出”。當(dāng)科任老師不容易,而班主任肩上的擔(dān)子就更加沉重了,要管理班級紀律,要解決學(xué)生間的矛盾,要對學(xué)生進行心理教育等等。

  即將參加教育實習(xí)的我們,也成為“實習(xí)班主任”,《班主任兵法》給我先上了一課。

  這本書的作者萬瑋老師僅有七年的教齡,可是他是一位“有心人”,在經(jīng)歷了第一年擔(dān)任班主任時的失敗后,通過對這段難忘經(jīng)歷的反思、總結(jié)、感悟,并不斷進行實踐和鉆研,終于進入了一個“豁然開朗”的境界,工作起來得心應(yīng)手,而這本“兵書”也正是萬瑋老師這位優(yōu)秀班主任的教育手記。美國的波斯納提出過“教師的成長 = 經(jīng)驗 + 反思”這樣一個公式,萬瑋老師的經(jīng)歷正是證明了這個公式。

  這本書分為實踐篇和理論篇。實踐篇中一個個情節(jié)跌宕起伏的教育故事,讓我感嘆“學(xué)生不易教”,同時我也非常佩服萬瑋老師的足智多謀,他處理事情的方法往往出乎我的意料。理論篇則是用兵法的原則來指導(dǎo)教育問題,很有創(chuàng)意。一開始閱讀時覺得有點別扭,萬瑋老師說要“戰(zhàn)略上藐視對手,戰(zhàn)術(shù)上重視對手,教師的對手就是學(xué)生”,也許是因為自己未走上教師工作崗位,缺乏親身體驗,我總覺得教師與學(xué)生之間的關(guān)系應(yīng)該是很自然、很友好的,教師不用“工于心計”。我仔細閱讀后發(fā)現(xiàn),萬瑋老師并非真的把學(xué)生當(dāng)敵人,即使他有時候使用的教育方式是很嚴格、嚴厲的,可是從字里行間就能體會到他是個很愛學(xué)生的老師。

  這本“兵書”讓我受益匪淺,希望在教育實習(xí)中可以用上萬瑋老師的“一招半式”。當(dāng)然,“招式”多厲害也得依照具體情況來使用。往后要多實踐,多反思。

  以下是我對理論篇部分內(nèi)容的摘錄及我個人的思考。

  一、總論

  教師與學(xué)生天生就是兩個陣營的人,教師對這一點必須要有清醒的認識。本書探討的就是教師在與學(xué)生的平等交往中如何做得更高明、最終取得教師主動權(quán)的問題。高明的老師會盡量縮短這兩個陣營的距離,求同存異,大家為了同一個目標(biāo)而共同奮斗。

  了解了教師和學(xué)生永遠屬于兩大陣營,我相信我們的教師就不會犯以下兩大錯誤:第一個錯誤,讓學(xué)生來做師生沖突的評判者。第二個錯誤,在師生沖突中幫助學(xué)生。

  思考:師生天生屬于兩大陣營?或許因為我正處于學(xué)生到教師的過渡階段,既是學(xué)生,又是半個教師,覺得自己還是能夠從教師和學(xué)生兩種不同的角度去考慮問題,那我現(xiàn)在是同時屬于兩大陣營嗎?如何完成從學(xué)生角色到教師角色的轉(zhuǎn)化?從現(xiàn)在開始,我應(yīng)該多用教師的角度去思考問題。而到我成為教師,在處理問題的時候,又應(yīng)該思考——我這樣的處理方法,我的學(xué)生們會不會接受?

  二、自保第一

  一切學(xué)生工作的基本原則就是:盡可能多地轉(zhuǎn)化學(xué)生,盡可能多地保護自己。 最好的消滅敵人的方式就是把敵人變成自己人。學(xué)生工作同樣是如此,要抓住一切機會把對立面的學(xué)生轉(zhuǎn)變成為支持你的學(xué)生。

  對一名新教師而言,與學(xué)生保持一定的距離就是自保的'一條途徑。

  遇到一些特殊的學(xué)生,就需要“近身戰(zhàn)術(shù)”——走進學(xué)生的內(nèi)心世界。在敞開心扉的過程中自保的原則是不會變的。

  身教也是自保的重要途徑。

  我們教育學(xué)生讀書先做人,我們自己得會做人,而且得做給學(xué)生看。 教師如果學(xué)識比較淵博,學(xué)生總是很崇拜的。

  幽默的老師通常都很受學(xué)生的歡迎。 ..

  真正懂得自保的教師,會非常重視師生關(guān)系。這是一切學(xué)生工作的根本。 學(xué)生當(dāng)面與你頂撞怎么辦?你感覺到全班學(xué)生內(nèi)心反抗情緒很激烈怎么辦?自保是第一位的,先估量估量,實在不行,先避其鋒芒,日后再徐徐圖之。

  思考:我在家教的時候,和我學(xué)生成為了朋友,彼此之間越來越熟悉,這卻

  導(dǎo)致我學(xué)生不再那么聽我的話,沒有按量完成我布置的學(xué)習(xí)任務(wù),影響了教學(xué)效果。我以前一位年輕女老師因為與學(xué)生關(guān)系太好,也在一定程度上造成了課堂紀律不好。與學(xué)生保持一定的距離,是很重要的。新教師總是懷著一顆愛心,想要與學(xué)生“打成一片”。師生關(guān)系的度要把握好,如果師生間稱兄道弟,教師喪失了威嚴,那日后管理學(xué)生的時候會很困難。希望我在實習(xí)時能處理好我與學(xué)生的距離。

  自己多年的讀書經(jīng)歷也告訴我,知識淵博的教師總是讓學(xué)生很崇拜。我們師范生在實習(xí)時、在走上工作崗位后需要時刻給自己“充電”,將專業(yè)理論學(xué)好、學(xué)深,并通過閱讀書籍等途徑來擴大自己的知識面,讓自己更“有料”。

  三、攻心為上

  攻城為下,攻心為上,這也是一切學(xué)生工作的核心思想。攻城是有副作用的,首先學(xué)生總是要反抗,有些是表面反抗,更多的是默默反抗。其次,攻城的過程中,教師也會有所損傷。

  攻心就不同了,對于學(xué)生中出現(xiàn)的問題,教師一定要研究學(xué)生的心理,思索學(xué)生的動機,站在學(xué)生角度體會學(xué)生的感受,然后對癥下藥,采取措施。學(xué)生工作,只可智取,不能硬攻。攻心,首先要控制自己的心靈。還得了解學(xué)生的心理,要知道學(xué)生的真實想法。一定要善于隨機應(yīng)變。當(dāng)學(xué)生的心理發(fā)生變化時,教師....

  一定要隨機應(yīng)變,及時調(diào)整策略。有效的懲罰一定是觸及心靈的。心罰才是最厲......害的懲罰!譬如說教師的表揚與批評,就是一個很好的心罰工具。有人說教師對........................

  學(xué)生的冷落是對學(xué)生最殘酷的懲罰,此言不虛。最大的心罰乃是讓學(xué)生自己意識到他所犯的錯誤。心罰殺傷力極大,教師要慎用之。

  思考:“站在學(xué)生角度體會學(xué)生的感受”,由于實習(xí)教師或新教師剛從校園中走出來,要做到這點或許并不難。但新教師在處理學(xué)生問題方面缺乏經(jīng)驗,還是得多實踐多學(xué)習(xí)。

  進行教育實習(xí)或真正走上教師崗位的時候,會出現(xiàn)許多意想不到的情況,這就是對我們隨機應(yīng)變能力的考驗。我們在校期間,“微格教學(xué)”之類的訓(xùn)練是假設(shè)在一種非常理想的狀態(tài)中進行教學(xué),同學(xué)扮演的“學(xué)生”配合度極高,希望“學(xué)生”回答出什么答案他就會怎么回答。可是,實際的教育教學(xué)則復(fù)雜得多,“微格教學(xué)”根本就無法讓我們學(xué)會如何處理突發(fā)事件。這就需要在真正的教育教學(xué)

  實踐中去鍛煉自己,學(xué)著“具體問題具體分析”,針對不同的情況采取適用的措施。

  “心罰才是最厲害的懲罰!”萬瑋老師說得很好!“心罰”絕對比體罰的影響力要大!萬瑋老師有時候會采取故意冷落學(xué)生的方法來教育學(xué)生,讓學(xué)生自己意識到自己的錯誤。學(xué)生都希望能被重視,被冷落要比被要求罰抄課文更讓學(xué)生難受。不過對于我們這些“新手”,還是要慎用,使用不當(dāng)就會弄巧成拙。

  四、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)

  戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的最高原則就是戰(zhàn)略上藐視對手,戰(zhàn)術(shù)上重視對手。教師的對手就是學(xué)生。

  在與學(xué)生的對視中要信心十足,不可以有目光的躲閃。

  戰(zhàn)略上要藐視學(xué)生,他們不是你的對手;遇到任何情況,都要做到不遑;必須不斷提高教育教學(xué)技能。

  戰(zhàn)術(shù)上要重視學(xué)生,要尊重他們,平等地對待他們,凡事以理服人,批評也....

  好、表揚也好,務(wù)必讓學(xué)生心服口服;要研究他們,做深入的調(diào)查研究工作,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和思想情況,不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn);要關(guān)心學(xué)生,要經(jīng)常參加學(xué)生的活動。

  教師要精心布置戰(zhàn)術(shù),要善于等待時機。教師要冷靜地看待自己的不足,要清楚自己的長處和短處。失誤或做錯的地方,要勇于承認。教師對于形勢要有清..............

  楚的判斷,特別是在學(xué)生情緒激烈的時候,不妨退一步,避其鋒芒。

  該執(zhí)行的規(guī)章制度一定要執(zhí)行,該有的懲罰一定要懲罰。

  “大處著眼、小處著手”,大處指的是戰(zhàn)略,小處便指的是戰(zhàn)術(shù)。一方面要高瞻遠矚、胸有成竹,這是戰(zhàn)術(shù)的體現(xiàn);一方面也要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰,這是戰(zhàn)術(shù)的要求。

  思考:教師首先要有足夠的自信。講臺便是教師的“舞臺”,幾十雙眼睛的注視仿似投射在舞者身上的追光燈,“舞者”越自信就越閃亮動人!

  以理服人是非常重要的。在教師對事件做出某種處理之后,學(xué)生總是會反駁道“某某也是這么做,那怎么我就得罰,他就不用罰?”公平地對待學(xué)生才能在學(xué)生中樹立并維持威信。

  五、勢篇

  “凡站者,以正合,以奇勝”。(《孫子兵法》第五篇《勢篇》)

  一定要以證明的態(tài)度面對學(xué)生,常規(guī)工作、常規(guī)方法不可缺少!耙哉稀笔腔竟Α

  “以正合”要求教師:

 。1)要做好常規(guī)工作;

 。2)教師要充分發(fā)揮自身的作用,充分發(fā)揚民主,但是也需要一定的集中。賞罰分明,張弛有度。在碰到大是大非的問題時,教師應(yīng)當(dāng)迅速表明自己的態(tài)度,而不能一味躲避、忍讓;

 。3)教師要善于給學(xué)生做思想工作,講道理的辦法很多,最有效的辦法莫...

  過于通過故事來說明一個道理了; ....

 。4)要善于以情感人,要充分利用學(xué)生的情感變化,同時能夠不斷調(diào)整自己的情感,使學(xué)生產(chǎn)生情感的共鳴。

  “以奇勝”:

 。1)如果經(jīng)常能使用一些“奇招”,往往能收到“奇效”。

  (2)教師別出心裁,想出不一樣的方法,必定會學(xué)生耳目一新的感覺,把舊的道理用新的形式表達出來,會讓學(xué)生會這個道理有新的認識。

 。3)要求教師善于掌握學(xué)生的心理。若是我們在做學(xué)生工作時,學(xué)生已經(jīng)有了準(zhǔn)備,做好了思想防線,教師用常規(guī)方法就很難攻破了。

  (4)要善于隱藏自己的真實意圖。太容易被學(xué)生摸透的教師很難在學(xué)生中.................有威信。 ...

  六、運動戰(zhàn)

  運動戰(zhàn),要根據(jù)形勢大踏步地前進或是撤退,在運動中調(diào)動對手,在運動中戰(zhàn)勝對手。

  要使對手運動起來,你先得運動起來,你就不能躲在后面防守了,你也得露出來。一定要采取一種主動的進攻態(tài)勢。

  運動戰(zhàn)是最需要計謀的。教師要有一些急智,要能夠及時調(diào)整戰(zhàn)略。

  第一,要善于打心理戰(zhàn)。掌握對方的心理而不讓對方掌握我們的心理。一名好的教師一定是一個精通心理學(xué)的人。

  第二,要善于以實擊虛。集中優(yōu)勢力量,形成局部戰(zhàn)場的絕對優(yōu)勢兵力。

班主任讀書心得體會5

  《班主任之友》閱讀后讓我對班主任的工作有了更深的了解。

  尤其是書中提到的老師也應(yīng)該尊重學(xué)生的觀點深深地打動了我。自古以來,我國就有“尊師重教”的傳統(tǒng),尊師是一種社會美德,但有時難免會把學(xué)生置于被支配地位。

  我認為在傳統(tǒng)文化中,對老師和學(xué)生的尊重往往被認為是單向的(即學(xué)生對老師的尊重),而老師對學(xué)生的尊重卻被忽視了。

  因此,作為一名教育者,我認為首先要改變自己的觀念,樹立尊重學(xué)生的意識,學(xué)會尊重受教育者的人格和意志。如春風(fēng)吹拂柔弱的柳樹,細雨滋潤著新生的幼苗。

  我認為:所有的教育都應(yīng)該從尊重開始,都應(yīng)該從內(nèi)心開始!有時候,老師也應(yīng)該學(xué)會“蹲下來和學(xué)生交談”,從學(xué)生的角度去思考問題,這樣可能會得到意想不到的“收獲”。

  以下是我關(guān)于“尊重”的體會。

  一、尊重學(xué)生的自尊和人格。

  現(xiàn)在的學(xué)生大都是獨生子女,思想純潔,自尊心也很強,他們總是希望父母、老師尊重和鼓勵。

  班主任是學(xué)生自尊和人格的直接保護者,因此,我們必須致力于創(chuàng)造一種師生相互尊重、理解、寬容、友愛的氛圍,讓學(xué)生能夠在這個集體中快樂地成長。

  二、尊重學(xué)生的情感。

  情感是行為的'驅(qū)動力。學(xué)生在學(xué)校的一切活動都與他們的情感體驗密切相關(guān)。只有在健康的情緒狀態(tài)下,學(xué)生才能安心接受教育。

  班主任如果采用專制、冷漠、高壓的管理方式,學(xué)生容易產(chǎn)生緊張、焦慮、恐懼等負面情緒。

  因此,班主任無論是從學(xué)生情感健康發(fā)展的角度,還是從減少對學(xué)生負面影響的角度,都應(yīng)該把與學(xué)生建立良好的、合作式的、愉快的、互信的和親密的情感關(guān)系作為一個重要的工作目標(biāo)。

  三、尊重學(xué)生的差異

  由于社會環(huán)境、家庭條件、遺傳傾向和別人不同,每個人都將形成獨特的心理世界,他們在各方面的智力和天賦不同,各有側(cè)重,所謂“人心不同,各如其面”,我們不僅要知道學(xué)生的差異,而且要尊重學(xué)生之間的差異。

  我們的教育強調(diào)以人為本,所以在教育教學(xué)過程中,要因材施教,讓每個學(xué)生都能力盡所能。

  “尊重”不是一種方法或態(tài)度,而是一種教育理念。一個人的自尊是自我教育的源泉,獲得自我教育的能力是人一生中最有價值的資產(chǎn)。

  因此,作為教育者,我們必須從尊重做起,用愛去感動每一個學(xué)生的心,讓學(xué)生健康快樂地成長!

班主任讀書心得體會6

  最近認真拜讀了萬瑋老師的大作《班主任兵法》,本書主要是介紹了萬老師在擔(dān)任一個短短28天的班主任這期間的一些故事,講述了萬老師與各任科老師及同學(xué)之間團結(jié)合作、奮發(fā)圖強,最終使學(xué)生取得優(yōu)異的成績,而且各方面的綜合素質(zhì)也不斷的提高,讓每個孩子真正成為一個社會的“合格品“。

  《班主任兵法》這本書中列舉的大量與我們?nèi)粘=虒W(xué)相密切吻合的案例,充滿了智慧與心的交流。書中的一幕幕校園情景,讓我有種似曾相識的感覺;讀完后,收獲頗豐。以下便是我結(jié)合了一下自己在教學(xué)過程的經(jīng)歷后,對做班主任的一些心得體會。

  第一,一個優(yōu)秀的班主任離不開一群優(yōu)秀的班干部。因此,班主任要努力使班干部發(fā)揮榜樣作用。在開學(xué)后,班主任要選出一支優(yōu)秀的班干部隊伍。要讓他們成為自己的得力助手,成為了解學(xué)生情況的第一消息渠道。這就需要班主任不斷去激發(fā)班干部管理和服務(wù)班級的`積極性,及時了解班干部的需求,解決他們的困難,使他們的工作得到老師和同學(xué)的肯定與鼓勵。從而帶動和幫助更多的同學(xué)更上一層樓。

  第二,對后進生的教育要講究策略,因人而異。本書收錄了許多后進生的教育案例,處處體現(xiàn)出作者的睿智,冷靜,幽默。一個個細微真實感人的小故事里蘊藏著大智慧,給予我很大啟發(fā)。

  第三,努力把自己變成“反思型”教師。讀過《班主任兵法》之后,覺得許多做法操作性強,具有十分重大的借鑒意義,讀著讀著,經(jīng)常感嘆,這個方法好,當(dāng)時我怎么沒想到,那個我也做過,我怎么不寫下來呢?所以我在想:我們有很多老師無論在班主任工作中還是教學(xué)中,有很多好方法,何嘗不能寫下來,何嘗不能相互學(xué)習(xí)呢?如果作者不把他的經(jīng)歷經(jīng)驗反思成文的話,我們也不知道他的那么多好主意。所以,我感覺,做為老師,我們應(yīng)該學(xué)會反思,在反思中發(fā)現(xiàn)自己的不足,在反思中成長起來。經(jīng)常寫反思日記,總結(jié)不足與成功之處,使之不斷進步,以取得理想的效果。

  第四,此外,班主任要善于閱讀,多去閱讀,用知識給自己不斷去充電 ,使自己成為智慧的班主任。多讀書,在書海中學(xué)習(xí)名家的教學(xué)思想,增長智慧,獲得更多的管理班級的良方妙法。并經(jīng)常進行教育反思,總結(jié)自己工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),在失敗中汲取成功的營養(yǎng)。

  讀完《班主任兵法》,真是受益匪淺!讓我感受到了萬瑋老師在班主任工作實踐上、理論上的獨到的做法和思考。作為班主任,我應(yīng)該在“愛”的前提下,在充分考慮到學(xué)生心理和人格的健康發(fā)展的情況下,在日常生活中針對不同學(xué)生的具體特點,采取不同的方式來教育他們,這給我再在班主任工作中做出了許多具有啟發(fā)意義的探索和指導(dǎo)。

班主任讀書心得體會7

  班主任是近現(xiàn)代學(xué)校教育中一種工作崗位的稱謂,是班級授課制形成后產(chǎn)生和設(shè)置的一個責(zé)任崗位。那么班主任管理班級時,他們在班級管理中應(yīng)該扮演什么樣的角色呢?就像學(xué)科教學(xué)一樣,班主任不應(yīng)該成為管理的主力,而應(yīng)該是組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)保障班級集體的教育教學(xué)工作和日常生活充任班級教育的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。從班級管理的實踐來看,一個幾十人的小學(xué)班級,僅靠一個或幾個教師管理是不行的,關(guān)鍵是要教育和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我管理,使每個學(xué)生做到既是被管理的對象,又是實施管理的主體,達到管是為了不管的目的。

  作為班主任的我就是把班級的工作重點放在培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力方面。培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,首先就是從培養(yǎng)學(xué)生管自己能力開始的。《班主任解讀》一書中就指出:現(xiàn)在的學(xué)生大多數(shù)是獨生子女,他們對成人的依賴性很強。由于家長的溺愛,這些小太陽們在家庭中失去了培養(yǎng)獨立性的機會,他們更多的依賴成人的幫助和照料。所以:作為班主任的我主要從兩方面著手。

  首先,對于學(xué)生自我管理能力的培養(yǎng)主要從三個方面著手:第一方面,利用晨會、班會、隊會等,向?qū)W生正面宣傳自己能做的事自己做,讓學(xué)生從認識上加深對獨立性的理解。第二方面,在班級中安排人人崗位責(zé)任制,使每個學(xué)生都有自己的崗位,對自己的崗位負責(zé)。第三方面,聯(lián)系學(xué)生的家長,取得家長的配合,培養(yǎng)學(xué)生在家的自我管理。

  其次就是培養(yǎng)一支班干部隊伍。利用管理班級的機會培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養(yǎng)小干部。主要有以下工作。第一,幫助小干部樹立威信。對于學(xué)生自己選出來的班干部,要尊重他們的`權(quán)利。每天的值日先由衛(wèi)生委員負責(zé)評比,然后,由我發(fā)表自己的意見和建議供他們參考。第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法。第三,嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;以點帶面。第四,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班級體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,以即以面帶面。同時也要注意及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責(zé),指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

  這樣培養(yǎng)的方法,所有采取的措施,其目的不在于人人都能管人,而在于人人都能管自己,培養(yǎng)學(xué)生對自己、班級、家庭的責(zé)任意識。

  確實,《班主任解讀》一書,在班級管理這個方面給了我很大的啟發(fā),從中總結(jié)班任工作經(jīng)驗,指導(dǎo)班主任工作,提高班主任的思想水平,理論水平和業(yè)務(wù)水平,讓我對班級管理有了新的認識,受益匪淺。

班主任讀書心得體會8

  假期里,我閱讀了我訂的雜志《班主任之友》,認真閱讀完之后使我獲益良多,從而也使我對班主任工作有了一個更深層次的認識。

  在《班主任手記》部分中,有一篇文章令我印象特別深刻,具體內(nèi)容是寫一個13歲女學(xué)生在學(xué)校發(fā)下來的環(huán)保知識競賽卷中寫了一些不堪入耳的臟話,班主任知道后,并沒有把她狠狠地批評一頓,而是從尊重出發(fā),本著理解和寬容的態(tài)度,用鼓勵的語言去教育和幫助她。首先通過調(diào)查了解她的家庭情況,然后針對她的特點,肯定她在某方面的優(yōu)點,讓她增強自信心,并鼓勵她多參加實踐活動。再而讓她代表全體同學(xué)寫一份報道稿。事后,班主任在稿子上略加修改,向《大連晚報》投稿去了。不久,報紙上也發(fā)表了這篇文章。這個女學(xué)生看到自己寫的文字變成鉛字,心情當(dāng)然是無比的興奮。班主任就趁此機會,鼓勵她仔細觀察班內(nèi)的好人好事,為班級多寫表揚稿。從那以后,這個學(xué)生在各方面也有明顯進步了。這件事例,引起了我的深思:在社會日新月異的今天,大家每天都說著一個話題:效率。的確是的。但我們是不是也忘記了一樣更重要的東西呢?人與人之間的相處需要的是更多的尊重。

  自古以來,我國有“師道尊嚴”的傳統(tǒng),尊師是一種社會美德,但有時候不免會把學(xué)生置于被支配的地位。我覺得傳統(tǒng)文化中的師生觀,往往將尊重視為單向的(即學(xué)生對教師的尊重),而忽視了教師對學(xué)生的尊重。正因為是單向的,對于實施“尊重”的人只是一種客套,而不是發(fā)自內(nèi)心的情感;對于“尊重”的對象則是滿足了一種對自己的心理需求,很少去考慮對方的心理感受,學(xué)生也將永遠不會學(xué)到“尊重”的真諦。因此,我覺得作為教育者首先就要轉(zhuǎn)變自己的觀念,樹立尊重學(xué)生的意識,學(xué)會尊重被教育者的人格與意愿。春風(fēng)拂弱柳,細雨潤新苗。我想:教育應(yīng)該一切從尊重開始,一切從心開始!

  從這件事例上,我也深信教師只有全面地了解認識學(xué)生,了解認識他們的思想、情感和個性,才能對學(xué)生產(chǎn)生真正的愛,才能真正地做到尊重學(xué)生。有時候,教師也應(yīng)該要學(xué)會“蹲下來和學(xué)生說話”,從學(xué)生的角度去思考問題,這樣或許會得到意外的“收獲”。再聯(lián)系到平時的教育、教學(xué)事兒,我對“尊重”有如下一些體會:

  一、要尊重學(xué)生的`自尊和人格。

  俗話說:“自尊之心,人皆有之!爆F(xiàn)在的學(xué)生大多是獨生子女,思想單純,自尊心也比較強,他們總希望家長、老師皥重和鼓勵。當(dāng)他們?nèi)〉贸煽儠r,希望別人能給予贊揚、肯定;當(dāng)出現(xiàn)錯誤時,在內(nèi)疚的同時更希望得到別人的諒解。班主任是學(xué)生自尊和人格的直接的保護者。因此,我們要致力于創(chuàng)設(shè)一種師生相互尊重、理解、寬容、友愛的氛圍,讓學(xué)生能在這個集體中快樂地成長。

  二、要尊重學(xué)生的情感。

  情感是行為的動力,學(xué)生在校的一切活動都與他的情感體驗密切相關(guān)。學(xué)生只有在健康良好的情感狀態(tài)下,才能安心接受教育。若班主任采用****、冷酷、高壓式的管理方法,極易使學(xué)生產(chǎn)生緊張、焦慮、恐懼等負性情感。因此,無論是從學(xué)生情感健康發(fā)展的立場出發(fā),還是從減少負性情感對學(xué)生的不良影響出發(fā),班主任都應(yīng)把與學(xué)生建立良好的、合作式的、愉悅的、相互信任的和親密的情感關(guān)系作為重要的工作目標(biāo)。

  三、要尊重學(xué)生的差異。

  由于社會環(huán)境、家庭條件、遺傳素質(zhì)和生活經(jīng)歷的不同,每個人都會形成獨特的心理世界,他們在興趣、愛好、動機、需要、氣質(zhì)、性格、智力和特長等方面是各不相同、各有側(cè)重的,所謂“人心不同,各如其面”,我們不僅要認識學(xué)生的差異,而且要尊重學(xué)生的差異。差異不僅是教育的基礎(chǔ),也是學(xué)生發(fā)展的前提,應(yīng)該視為一種財富而珍惜開發(fā),使每一位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上都得到完全自由的發(fā)展。我們的教育強調(diào)以人為本,所以在教育教學(xué)過程中,我們要承認個性差異,鼓勵個性張揚,因材施教,使每一個學(xué)生都能“各盡所能,各盡其才”。

  “尊重”不是方法,也不是態(tài)度,而是一種教育理念,是讓學(xué)生從他人的尊重中獲得自尊,一個人的自尊是自我教育的源泉,而獲得自我教育的能力是人一生中最寶貴的財富。因此,作為教?者,我們必須要做到一切從尊重開始,用愛來觸動每個學(xué)生的心靈,讓學(xué)生健康快樂地成長!

班主任讀書心得體會9

  因為一個夢想,走上了這三尺講臺,成了一名教師。因為一份責(zé)任,耕耘在這片神奇的土地上,成了播種者——班主任!細讀著這本《怎樣做好班主任》,心中不時地為之感動,為之震撼。

  正如書中所說:三軍易得,一將難求。一支部隊,沒有一個出色的領(lǐng)導(dǎo)管理,很可能是一盤散沙,缺乏戰(zhàn)斗力,遇有困難或敵情,定將一觸即潰。班主任作為一個班級的“將領(lǐng)”,對這個班級的影響極大。一個班級的成功與否很大程度上取決于這個班級的班主任。班主任的素養(yǎng)直接決定著其工作質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系著學(xué)生的成才和成長。

  然而,在這做班主任的生涯中,面對班主任的“頭銜”,有過種種復(fù)雜錯綜的情感,其中的酸、甜、苦、辣,說不清,也道不明,唯有過來人才有自己真實的感受和體驗。在初為班主任的一年多中,也嘗到了其中的酸甜苦辣,在流過汗水和淚水之后,常常也有疲憊退縮之時,總會自我泄氣地說:“如果有選擇再也不會當(dāng)教師了。退而求其次,也不能當(dāng)班主任!”然而在個寒假里,靜靜細讀《怎樣做好班主任》,內(nèi)心深深之觸動,發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)深深溶入了班主任這一角色之中,猶如小溪之水匯入大海,山間野草回歸森林。自己已經(jīng)深深地戀上班主任的這一角色,對此總有一份依戀與不舍。而《怎樣做好班主任》更是在喚醒我,滋潤我,牽引著我前進。

  說起班主任,總會贊為“園丁”、“蠟燭”,談起班主任工作,總離不開:忙、煩、雜。然而《怎樣做好班主任》這本書給了我們?nèi)碌囊曇,帶領(lǐng)我們走進了新時期下,重塑班主任的形象,給予班主任新時期下全新的詮釋,給了我新的啟迪,至深的觸動。

  新時期富裕班主任更新的概念,更廣的空間,更高的要求。新時期下,班主任不僅僅是協(xié)調(diào)師生之間的關(guān)系,更是溝通學(xué)校、社會與家庭教育之間的橋梁,是協(xié)調(diào)學(xué)校各種教育因素的紐帶。我們關(guān)注的不僅僅是分數(shù)與品質(zhì)的范疇,啟迪心靈,開發(fā)智慧,激勵創(chuàng)造、平等待人等,都是我們班主任要及時更新的新時期教育理念。

  書中有一句話特別讓我震撼:“因材施教,是讓小草成為勃勃生機的小草,喬木成為茁壯成長的喬木,金子成為金光閃閃的金子。”一直以來,我認為“因材施教”是如同在奔跑途中,面對進程不同的學(xué)生,努力采用不同的方法,致力讓他們一起站在終點。在以往的.工作中,我一直想讓“小草”變成“喬木”,想讓“喬木”變成“金子”。這不亞于揠苗助長的做法使得我工作勞累而煩心,更重要的是無效。讀了《新時期怎樣做好班主任》,我才發(fā)現(xiàn)自己大錯特錯。陳舊的教育觀、人才觀,不僅使自己在工作中勞累而又無效,更是傷害了一棵又一棵本質(zhì)不同的“幼苗”。因為這樣落后的觀念,使得以往的自己和學(xué)生“兩敗俱傷”。

  《新時期怎樣做好班主任》傳遞了了豐富的經(jīng)驗法寶,展示了敦厚的經(jīng)驗積。其中的《新時期提煉班主任素養(yǎng)的有效策略》、《班主任的十項修煉》、《優(yōu)秀班主任應(yīng)具備的素質(zhì)》等真實的案例,詳細地介紹了開展“值日班長制”、“每月之星”的評比,如何開展有效的日常管理等等寶貴的經(jīng)驗,讓我清晰地感受到班主任工作不僅是一份責(zé)任、一份職責(zé),更是一門藝術(shù)、一種技巧。在我們的班主任工作中,我們唯有不斷加強自己的教學(xué)修養(yǎng),盤活自己的教育技巧,才能確保在不同的土質(zhì)、不同環(huán)境中播種成功,做一名成功的“播種者”。

  教育的領(lǐng)域中,愛是永恒的主題曲,愛是不變的主旋律。只有愛的播種者,才是真正的教育者!耙豢脴鋼u動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂”。我們該怎樣來澆灌出充滿精神滋養(yǎng)的“花朵”,我們用什么來喚醒“花朵”來享受生命的愉悅,怎樣把理想播種在“花朵”的心中?《新時期怎樣做好班主任》用“心”來詮釋。是的,愛的教育需要教師用自己的心去熏染,以情悟情,將心契心,用愛去打開一扇扇心靈之門。

  這些文章給了我極大的感觸,促使我反思自己的教育行為。小學(xué)生,尤其是低年級學(xué)生,他們對學(xué)校生活還處于一個過渡的時期。我們要教會學(xué)生如何聽課,上課時怎樣使用眼、耳、口、手等器官;要引導(dǎo)學(xué)生遵守學(xué)校中的學(xué)習(xí)規(guī)則和組織紀律,如聽到鈴聲必須進教室,發(fā)言必須舉手,上課時不隨便說話,做小動作;還要幫助學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,訓(xùn)練學(xué)生的執(zhí)筆方式,坐的姿勢;還有下課了怎么玩等等,我們處處都要考慮周到,具體指導(dǎo),長期堅持。俯視自己,我深感慚愧,我所帶的班級中,個別學(xué)生并沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣。這就折射出我在日常教學(xué)中缺乏耐心,沒耐性,怕麻煩,沒有盡到啟蒙教師的職責(zé)。

  教育對象的獨特性,決定著我們教育事業(yè)神圣與重大。我清醒地認識到身上肩負的重任,漫漫探索之路任重而道遠。品著《新時期怎樣做好班主任》,讓我深刻地感悟班主任的偉大使命,觸發(fā)心底里的榮耀感;讀著《新時期怎樣做好班主任》,讓我學(xué)會用方法和技巧梳理班主任工作中的繁雜和忙碌,脫下班主任陳舊落伍的“舊衣”;悟著《新時期怎樣做好班主任》,讓我明了如何用“心”來解讀班主任的工作,激活沉睡的“心”思。如書所言,我們需要用自己的愛裝扮自己的班主任工作,用愛筑就孩子們的成功,用愛使他們的童年充滿七彩陽光,用愛讓他們的生活呈現(xiàn)五彩斑斕。

班主任讀書心得體會10

  最近一段時間里,我讀了《班主任兵法》這本書,心里久久不能平靜,可謂是收獲頗多,受益匪淺,覺得自己雖從教12年,自己覺得自己的教學(xué)經(jīng)驗很豐富了,可以讀了這本書,才知道自己在以前的工作中存在很多的盲區(qū),不由對本書的作者的種種招數(shù)由衷地佩服。

  在書中,一個個真實的教學(xué)事例被作者用非常生動詼諧的語言細細陳述,娓娓道來,讓我在每讀一個故事時仿佛身臨其境,每讀完一個故事后都會很有感觸。書中列舉的大量真實生動的案例,無不充滿智慧,充滿心與心的交流。書中的一幕幕校園喜劇,讓我有種似曾相識的感覺;書中老師的“斗智斗勇”,讓我感到耳目一新,不禁感慨:教育真是一門充滿智慧的學(xué)問!許多個動人心魄的故事,為我們演繹了多種角色,展示了新生代教師的風(fēng)采:一位劍法高超、臨亂不驚的武術(shù)家、一位處事干練、善于應(yīng)變的政治家、一位運籌帷幄、決勝千里的軍事家、一位細致入微、舉重若輕的心理學(xué)家。一位經(jīng)驗豐富、智勇雙全的智謀家……我讀過之后,感覺受益匪淺。

  《一石二鳥》中,以倒數(shù)第二取代倒數(shù)第一當(dāng)數(shù)學(xué)課代表,既讓倒數(shù)第二傾盡全力,提高學(xué)習(xí)成績,做好本職工作,又讓倒數(shù)第一不肯甘心,奮力直追,二者相互促進,想不好都難!《點石成金》中,對犯了錯誤已受處分的同學(xué),提出要求,明確任務(wù),給予其撤銷處分的`機會,使他們“不再一蹶不振”,“以積極樂觀的心態(tài)對待即將到來的每一天”。處分只是手段,不是教育的終極目標(biāo),“點石成金”的故事,包蘊的是教師對學(xué)生的引導(dǎo)與點撥,理解與寬容,呵護與關(guān)愛!說實話,我慚愧了——很多淺顯的道理原本也懂,在急功近利自以為是的工作中卻漸漸疏忽了,淡忘了,以至于處理一些問題不能得心應(yīng)手,教育某些學(xué)生仍然屢戰(zhàn)屢敗,在抱怨自己被班級工作拖累得焦頭爛額之際,冷靜想想萬老師指出的“培養(yǎng)幽默感”“對癥下藥”“教育工作也要備課”“教育不能操之過急”等重要為師原則,有豁然開朗、撥云見日之感。

  手捧《班主任兵法》,我們讀來是如此親切,那飽含著愛心與智慧的“用兵之術(shù)”,我們是如此容易便心領(lǐng)神會。讓我感覺收獲最大的還有,我發(fā)覺自己太容易固步自封,停止不前,以為以前積累的一些經(jīng)驗完全可以應(yīng)付所有的問題。現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn)自己錯了,我總是在憑感覺在處理班級事物,沒有成熟的,上升到理論層面的方法可用,平時缺乏觀察,缺乏與學(xué)生的心靈交流,這些都是我急待改進的地方。現(xiàn)在我終于有一些豁然開朗的感覺,真的很感謝本書的作者,也渴望自己的班主任工作有一天能夠達到“潤物細無聲”、“踏雪無痕”的境界。我會為之而努力奮斗的。

班主任讀書心得體會11

  我認真拜讀了王曉春教師的著作《今日怎樣當(dāng)教師》,雖然書中的100個教育案例都是出自中小學(xué)學(xué)校,然而卻關(guān)系到所有教育戰(zhàn)線上的教師們對教師這個職業(yè)的理解。今日,我們應(yīng)當(dāng)怎樣當(dāng)教師書中一言以蔽之:光有良好的師德是不夠的,光活力燃燒是不行的,還要有科學(xué)的思維方式,真正的專業(yè)水平。

  要當(dāng)好教師,要有科學(xué)的思維方式。在工作中,對待問題要多問“為什么”,學(xué)會理性的思考進行分析。下頭對書中的一則案例發(fā)表自我的感觸:下頭對書中的一則關(guān)于教師的愛的案例發(fā)表自我的感觸:

  案例中講的是一名教師幫忙一個學(xué)習(xí)成績差且沒有興趣的孩子培養(yǎng)興趣,提高學(xué)習(xí)成績的案例,案例中,那名教師的耐性讓人佩服,他真的是傾注了自我的愛給學(xué)生。感動之余不僅僅想到,如果有人問我:“你會喜歡每一個學(xué)生嗎”在沒有看書之前,我會不假思索的脫口而出:愛每一個孩子是教師的職責(zé)。

  這不正是經(jīng)常教導(dǎo)我們的思想嗎要全身心的把愛無私的奉獻給每一個孩子們?nèi)紵晕,照亮別人,不正是教師的職業(yè)精神嗎我們的教師行為是否與說的相一致應(yīng)對案例中的'學(xué)生,自我是否能向那位教師那樣耐心呢這時我不禁想到了自我在看到成績優(yōu)秀同學(xué)那一字不差的作業(yè)時的心花怒放,和看到成績較差同學(xué)那滿是狼籍的作業(yè)時的怒火攻心,反省一下,我是否真的做到自我所說的愛每一個學(xué)生,真正做到一視同仁呢細細品位王教師的點評,不禁讓我感觸頗深,她說:“要區(qū)分職業(yè)的愛和私人的愛”,書中說到:教師對學(xué)生的愛,應(yīng)當(dāng)主要是職業(yè)的愛,而不是私人的愛。

  因為任何一個人愛的付出,都是有選擇,有重點的,“博愛”不僅僅會把人累死,更把教師的職責(zé)范圍擴大。是啊,職業(yè)的愛是必須做到的,但私人的愛是無法強求的。教師就必須用教師的職業(yè)的愛去對待每一個孩子,在孩子有困難時,在孩子做錯事時,在孩子得到提高時,作為教

  師才能一視同仁的對待,教師的愛就是滲透在平時的點滴中,貫穿在孩子成長的每一個階段。簡單的幾句話讓我豁然開朗。

  很長一段時間內(nèi)“沒有教不好的學(xué)生,僅有不會教的教師”這個極端的教育謊言像枷鎖一樣天天束縛著我,使我常常生活在自責(zé)和愧疚之中,使我天天懷疑自我的教育教學(xué)本事,我真的就認為我就是那個不會教的教師,否則為什么會有那么多的學(xué)生不會學(xué)習(xí)呢。今日經(jīng)過學(xué)習(xí)我才明白,它只是一種浪漫主義的宣傳鼓勵口號,而絕不是評價教師工作的客觀標(biāo)準(zhǔn)。

  教師們,讓我們簡便上陣,用智慧教出趣味,用新觀念育出不一樣的人才,歡樂地生活,歡樂地工作,做一個享受教育的陽光教師吧!

班主任讀書心得體會12

  到本學(xué)期結(jié)束,我做了18年的班主任工作,一直沒有什么好辦法,因此我本學(xué)期讀了這本書!栋嘀魅伪ā愤@本書,本書主要是介紹了萬老師在擔(dān)任一個短短28天的初三年級班主任,在這期間講述了萬老師與各任科老師及同學(xué)之間團結(jié)合作、奮發(fā)圖強,最終使學(xué)生不但取得優(yōu)異的成績,而且綜合素質(zhì)不斷的提高,為他們在日后進入高中階段奠定了良好的基礎(chǔ)。通過對本書的閱讀,收獲頗豐,F(xiàn)把體會介紹給大家。

  第一,班主任在開學(xué)之初制定一個全班同學(xué)共同遵守的班級規(guī)章制度。俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓,同樣一個班級要有一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,必須制定一個大家需要共同遵守的規(guī)則,從而使大家能夠形成一股較強的凝聚力,努力學(xué)習(xí),為個人班級爭光。制定班規(guī)時,要充分的了解本班學(xué)生的實際情況(包括學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生等方面);要全班同學(xué)共同參與制定本班的班規(guī),使學(xué)生感受到自己是班級不可分割的一分子,要努力為班級效力;班規(guī)要具有一定的民主性和靈活性。特別是在平時要多鼓勵,及時批評也是口頭。指定的班規(guī)必須讓學(xué)生接受你,尊重你,喜歡你。做到了以身作則。

  第二,班主任要努力使班干部發(fā)揮榜樣作用。特別是老師不在家是,能夠擔(dān)當(dāng)起班主任的作用,充分調(diào)動起班級干部的帶頭作用。在開學(xué)后,班主任要及時、公開、民主的選出一支班干部隊伍。班主任應(yīng)該不要把選班干部作為一項任務(wù),一種擺設(shè)或形式,選出后不管死活,只是交交作業(yè)的機械工具而已;而是班主任要把班干部成為自己的得力助手,成為自己與其他學(xué)生溝通的另一道途徑,成為了解學(xué)生情況的`第一窗口,成為其他學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。這就需要班主任最大限度的調(diào)動班干部管理和服務(wù)班級的積極性,要求班主任及時了解的班干部的需求,解決他們的困難,使他們的工作得到老師和同學(xué)的肯定與鼓勵。

  第三,班主任要與生同樂。班主任了解全班每一位學(xué)生的情況,能夠更好的促進每一位學(xué)生的發(fā)展,這就需要班主任要經(jīng)常深入工作第一線,從學(xué)生中來,到學(xué)生中去,關(guān)心疾苦,本書中的萬老師就與學(xué)生一起背《新概念英語》,能夠了解學(xué)生在背的時候最需要什么:方法?勇氣?毅力等等,能夠第一時間引導(dǎo)學(xué)生走出困境,同時老師參與學(xué)生中間來有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,老師在這里是一股無窮的精神激勵。因此,不管是課內(nèi)還是課外,班主任要學(xué)會與生同樂。因此,我也借鑒他的方法跟學(xué)生一起背誦要求的文章。確實對學(xué)生產(chǎn)生一種真真切切的壓力。

  第四,班主任要針對不同的學(xué)生采取不同的教育方法,正所謂因材施教,特別是邊學(xué)習(xí)變教怎樣做人。比如我教數(shù)學(xué)時,就教育學(xué)生,碰到一些運算比較復(fù)雜的題目時,一定要注意運算方法,避免蠻干,往往事倍功半。

  總之,學(xué)到的方法很多,如背書記錄、倒計時、小組背書宣言等等,但愿在今后的工作中多多摸索,更上一層樓。

班主任讀書心得體會13

  魏先生在書中還寫道;一位班主任積極樂觀,笑對人生便容易使學(xué)生受到感染,容易使學(xué)生性格開朗樂觀。做一名樂觀的班主任,是為了學(xué)生,也是為了自己。

  文章周到的安排,在班級里做到了""事事有人管,人人有事做,時時有事做.""其精心,周到,嚴密的程度令人贊嘆.從常務(wù)班長的職責(zé),到課代表的職責(zé),從備品的承包責(zé)任制到所有物品的'具體負責(zé)人,無一不顯出他治理方法的與眾不同.他的一日常規(guī),一周常規(guī),學(xué)期常規(guī),學(xué)年常規(guī),看了讓人瞠目結(jié)舌.正因為工作如此細致,又能在監(jiān)督檢查系統(tǒng)的保證下,說了算,訂了干,一不做,二不休,堅定不移的貫徹執(zhí)行,也就形成了一個良好的班集體.也讓我想到,班主任工作,一定要細,一定要實,要有科學(xué)的治理方法.

  現(xiàn)在學(xué)校的衛(wèi)生工作,是讓班主任比較操心的一塊工作.一是學(xué)生的習(xí)慣不好,東西亂丟;二是范圍大,學(xué)校對衛(wèi)生要求嚴格.這衛(wèi)生也就成了班主任心中的一塊石頭.不去治理不行,去管了效果不大.我在想,是否也可以學(xué)習(xí)魏書生的做法,把班級的每一樣物品,每一塊場地承包給個人,也去做到事事有人管,人人有事做,也讓我這樣去試一試.

  當(dāng)班主任的,總有一種累的感覺.班級紀律,要維護;班級清潔,要督促;班級經(jīng)費,要收取保管;學(xué)生做操,要到場;學(xué)生糾紛,要調(diào)解;學(xué)生成績下降,又心急如焚……總之,事必躬親,忙得不可開交.雖然班級工作從表面上看似乎是""風(fēng)平浪靜"",也是""井然有序"",但這是用累作為交換的,并且說不定什么時候,幾位搗蛋鬼又會生出些許是非,直攪得你焦頭爛額.能否有行之有效的班級治理方法,把這項許多人都感到又苦又累的工作,干得輕松,干得快樂,干得效果更好一些呢。魏書生的《班主任工作漫談》給了我強有力的回答.它蘊涵著深刻的哲理,閃耀著聰明的光芒。

  我要時時勉勵自己,做一個善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、勤勉樂觀、具有科學(xué)管理班級能力的小朋友喜歡、家長歡迎的老師!"

班主任讀書心得體會14

  最近在翻看一本書,《班主任其實好當(dāng)——44位優(yōu)秀班主任的秘訣》,看到這個題目使我煩亂的心情有些緩和,逐漸歸于平靜。

  張萬祥說,成功有沒有秘訣?答案是肯定的。

  秘訣,總是讓人想到捷徑,不會輕易示人的東西。好奇促使下我迫不及待的閱讀這本武俠秘笈,想著可以怎么樣在班級管理中,找到解決問題的方法。

  翻開書,朱永新寫的序言,赫然寫著這篇序言的題目——其實沒有‘秘訣’。我笑了。好幽默的老者。

  但是,靜下來想想,教育本沒有捷徑,秘訣是這些優(yōu)秀班主任們幾十年經(jīng)驗的總結(jié)。前人栽樹,后人乘涼。這些寶貴的人生經(jīng)驗卻會讓我這個門外漢少走許多彎路,也可以坦然接受自己所不理解的一些事情。像一位老人和藹可親的面對我這個年輕人,滿臉的笑意看透了我的心靈。 堅持教育在線論壇朱永新曾發(fā)過一個帖子,號召廣大一線教師專業(yè)閱讀、專業(yè)反思、專業(yè)化成長,如果每日三省吾身,撰寫1000字的教育反思,10年之后沒有成為名師,我保險公司負責(zé)賠償。反思允許是流水賬,反思是自己面對自己的心靈,毫無保留的說出自己的內(nèi)心感受,對于教學(xué),對于課

  堂,對于學(xué)生,對于自己在工作環(huán)境中接觸的事物。這是一種清空,它不同于消遣娛樂放松自己的清空,而是清空了心靈,充實了思維。這些想法和念頭是經(jīng)過成熟思考之后的,更有價值。

  鄭學(xué)志在一文中說:無論外界如何評價我,我覺得自己最大的優(yōu)點就是努力。勤奮的`鄭學(xué)志做事扎實,他懂得厚積薄發(fā),可以俯沖加速,更可以一飛沖天。這是所有優(yōu)秀班主任的共通點。

  科學(xué)的求真精神、扎實的工作態(tài)度、積極的進取愿望、大膽的創(chuàng)新思維、高效的實踐能力,這些是張萬祥羅列的,很書面的

  詞匯,每一項做到都很難。但這恰恰就是目標(biāo),這就是高度。沒有評價考核機制去判斷哪一項做到了哪個水平,我們只是不停地向前邁動腳步。方向是科學(xué)、扎實、積極、大膽和高效。

  這些篇章,這些原生態(tài)班級剪影讀起來不枯燥,仿佛跟著這些班主任走進了他們的班級,看到了不一樣的地盤。有人說,央視1套的《今日說法》之所以成功,是因為它是在說法,而非講法。不是法律教授在教授,而是鮮活的案例帶著觀眾走近法律。慢慢將這些冷、硬、生的法律條款滲透給受眾。方式不同,實現(xiàn)效果有所不同。

  鮮活的班主任成長案例和班級管理智慧故事更容易讓人捧讀不釋手。讀起來輕松、愉悅。

  這本書想說明的還是班主任工作的本真:作為班主任和學(xué)生天天相處在一起,難免會遇到一些問題。我怎么辦?這是班主任遇到問題時候應(yīng)該經(jīng)常自問的一句話。冷靜的采取理智的方式處理。學(xué)生愛打鬧,愛干壞事,我們需要及時的糾正他們。剛?cè)嵯酀,班主任?yīng)該深諳放風(fēng)箏之道,把自己的班級管理的井井有條。你說你愛他們,也請你讓他們感受到。

  閱讀,悅讀。只為了心里的寧靜。

班主任讀書心得體會15

  讀了魏書生的《班主任工作漫談》,我知道了班主任工作的不容易和搞好班級管理的具體措施。成功的教育離不開班級管理的規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。作為21世紀的班主任,必須從一個新的角度去認識自我。

  一、改變自我,天高地闊

  不論是誰,都要面對現(xiàn)實,改變自己,不要埋怨環(huán)境。與其將希望寄托在客觀條件的`改變上,不如將希望寄托在挖掘自身的潛能上,改變從自我開始。

  面對同樣的環(huán)境,同樣的問題,由于一念之差,而導(dǎo)致天壤之別。面對一個不盡如人意的環(huán)境,要從改變自己做起,才能適用環(huán)境。關(guān)鍵看個人的心態(tài)。

  二、角色定位,積極進取

  在工作中要變換角度思考問題,選擇積極的角色進入生活,進入工作。在任何環(huán)境中,都要學(xué)會駕馭自己。

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