新員工入職講話稿
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)去使用講話稿，講話稿也稱(chēng)“發(fā)言稿”，是指在講話前擬定的書(shū)面稿子。寫(xiě)講話稿的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的新員工入職講話稿，歡迎閱讀與收藏。
新員工入職講話稿1
各位新的同仁:
大家上午好!
我是金經(jīng)理.黃金的金.愛(ài)錢(qián)的朋友想必不陌生.
非常歡迎各位加入到威贏公司來(lái)。昨天,大家通過(guò)人事部一天的的培訓(xùn),對(duì)公司發(fā)展歷程，企業(yè)文化，公司的管理組織框架的講解，對(duì)廠區(qū)及生活區(qū)的參觀,相信大家對(duì)威贏有了更深的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，一定能更快更好地融入到我們這個(gè)大家庭里來(lái)。
今天借這個(gè)機(jī)會(huì)我和大家更多的是分享一下我在威贏工作的感受和體會(huì)，借以給你們今后的工作提一些我的建議。
威贏是一家以人為主的公司,你們加入威贏不只是加入一個(gè)公司,而是加入一個(gè)目標(biāo).今天的威贏已經(jīng)正在走向成熟，充滿(mǎn)了活力和朝氣，目前是世界上唯一一家充滿(mǎn)活力的高爾夫用品有限公司，新產(chǎn)品不斷開(kāi)發(fā)并得到市場(chǎng)認(rèn)可,在未來(lái)的3-5年有獨(dú)占全球業(yè)界的計(jì)劃。威贏正在積極拓展中國(guó)市場(chǎng)，在向一流的高爾夫公司而努力!為此我們需要一批優(yōu)秀的人才去實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。今天在座的你們盡管進(jìn)威贏時(shí)間不長(zhǎng)，可能還沒(méi)有很好地體會(huì)到公司到底是個(gè)什么樣的公司，不過(guò)沒(méi)關(guān)系,我可用13年的成長(zhǎng)經(jīng)歷并付責(zé)任的告訴大家，你們來(lái)對(duì)公司了，寫(xiě)信回去告訴你爸爸媽媽?zhuān)疫M(jìn)了一家非常好的公司!
威贏是一個(gè)只要你想干，有能力干好，就會(huì)給平臺(tái)，給機(jī)會(huì)的一家好企業(yè)，未來(lái)的.3-5年你能不能有所建樹(shù)關(guān)鍵在于你自己。
當(dāng)然公司的責(zé)任和義務(wù)就是幫助大家一起成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)成人成己共創(chuàng)輝煌!
目前公司在積極外拓的過(guò)程中，人才是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。所以加大對(duì)人才的引進(jìn)，培養(yǎng)和輸送是公司目前的重要工作之一。對(duì)在座的各位來(lái)說(shuō)，今天的培訓(xùn)你能感悟多少是非常重要的!
今天你們站在同一起跑線上，但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出，也必然會(huì)有人跟不上公司發(fā)展的步伐，大家應(yīng)該了解公司有嚴(yán)格的管理制度，有績(jī)效考核體系，所以大家要盡快學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)，這對(duì)大家都是一視同仁的。
下面我對(duì)大家提一些建議：
一、主動(dòng)融入，盡快適應(yīng)�；ハ嘧鹬�,互相注重禮節(jié),說(shuō)聲:早安,您好,謝謝
二、樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。
三、重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
四、要有團(tuán)隊(duì)合作精神
五、要有一顆感恩的心。威贏五大信條,你們有時(shí)間可以多多去休會(huì).
六，要有理想和行動(dòng)
七、做人要誠(chéng)信對(duì)企業(yè)要忠誠(chéng)
八、人品和業(yè)績(jī)
公司發(fā)展的空間很大，機(jī)會(huì)很多，所以大家一定要好好把握現(xiàn)在，我特別希望從你們中間能涌現(xiàn)出一批將才和帥才，讓我們一起為我們的明天而努力!
新員工入職講話稿2
大家好！
首先，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工，對(duì)諸位加入某某職責(zé)公司這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎，也感謝大家把選取某某南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。
從諸位加入某某的第一天起，您就成為了這個(gè)大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的`重要因素，在您職業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程中，我們將為您帶給不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機(jī)遇，努力使公司成為你們?nèi)松贸讨械闹匾A站；也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。
努力是您永久需要持續(xù)的狀態(tài)，成長(zhǎng)來(lái)自您每一次正確的行動(dòng)、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的溝通、每一個(gè)理解的笑容、每一項(xiàng)工作的圓滿(mǎn)完成。
新員工入職講話稿3
各位新同事們：
大家好！
經(jīng)過(guò)7天緊張的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司20xx年第一期新員工培訓(xùn)今天就要結(jié)束了，對(duì)于這次培訓(xùn)，公司高度重視，要求認(rèn)真組織好這次培訓(xùn)，所以在各方面進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。你們也克服了諸多困難，在培訓(xùn)中認(rèn)真學(xué)，認(rèn)真記，很好的完成了培
訓(xùn)計(jì)劃，取得了良好的成果，我代表公司對(duì)各位學(xué)員在此次培訓(xùn)過(guò)程中的優(yōu)秀表現(xiàn)表示高度的贊揚(yáng)，同時(shí)對(duì)你們?cè)诖舜闻嘤?xùn)中所取得的收獲表示衷心的祝賀。
此次培訓(xùn)雖然時(shí)間短，但我相信你們還是有很大的收獲，通過(guò)此次集中培訓(xùn)，大家進(jìn)一步了解了xxx的企業(yè)文化，統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了個(gè)人自信，激發(fā)了個(gè)人潛能，拓寬了眼界，開(kāi)闊了思路，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，同時(shí)也加深了你們彼此之間以及與公司之間的了解，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)目的。但是，面對(duì)接下來(lái)工作中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這短期的培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這還需要你們?cè)诮酉聛?lái)的工作中保持培訓(xùn)中的勁頭繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入理解，加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，盡快熟悉和掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以更好的狀態(tài)投入工作。
看著年輕的你們，我恍如又看到了當(dāng)初的一批批員工也像你們一樣有著青春的臉龐和高昂的熱情加入到我們公司，現(xiàn)如今他們已經(jīng)成為xxx的中堅(jiān)力量。但我相信不久的將來(lái)，你們也會(huì)成為現(xiàn)在的他們，xxx的明天不僅在于我們，更在于你們，因?yàn)槟銈儗⒁蔀閤xx歷史的一部分，并將承擔(dān)起將xxx做大做強(qiáng)的責(zé)任。與此同時(shí)我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xxx，共同打造xxx，向著我們xxx的.宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！
們，這期培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但你們事業(yè)的航船卻剛剛啟航，希望你們一定要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，勤奮工作，奮力開(kāi)拓，保持住此次培訓(xùn)過(guò)程中的那份激情和責(zé)任，用實(shí)際行動(dòng)去證明自己，去詮釋自己的價(jià)值，為我們公司的持續(xù)發(fā)展，為加速實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
xxx給了你們一個(gè)舞臺(tái)，決定該如何舞蹈的卻是你們自己！希望大家能夠盡快的融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，努力學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，利用xxx的成長(zhǎng)平臺(tái)，發(fā)揮自己的價(jià)值空間，成就自己的事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想！
昨天，我們一路拼搏，一路走來(lái)；今天我們揚(yáng)帆起航，攜手共進(jìn)；明天我們共同超越，再創(chuàng)輝煌。
最后祝大家工作順利，在今后的工作生涯中事業(yè)有成，不斷進(jìn)步！
新員工入職講話稿4
大家上午好！首先我代表校委會(huì)熱烈歡迎大家加入到我們的行列，成為一名光榮的“美佛兒人”！
您的加入是我們的信心，您的發(fā)展是我們的希望，您的利益與美佛兒息息相關(guān)，我們將竭誠(chéng)幫助你在江西美佛兒國(guó)際學(xué)校發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)、展示個(gè)人才華，讓你如雄鷹般自由的翱翔在美佛兒這篇廣袤的天空。
這是我們學(xué)校建校以來(lái)第一次全校性質(zhì)的新員工入職培訓(xùn)大會(huì)，過(guò)去都是各部門(mén)自行組織崗前培訓(xùn)，所以這次入職培訓(xùn)意義重大。
今天我給大家所培訓(xùn)的內(nèi)容，是大家作為一個(gè)“美佛兒人”最應(yīng)該了解的也是最需要的東西。
到目前為止，各個(gè)部門(mén)已經(jīng)不同范圍和程度的進(jìn)行了崗前培訓(xùn)工作，我想大家對(duì)我們的學(xué)校應(yīng)該有了基本的了解，對(duì)我們的學(xué)校辦學(xué)理念也應(yīng)該有所了解。那么我問(wèn)大家，我們的校訓(xùn)是什么？（獨(dú)立合作自信自律）教風(fēng)是什么？（言傳身教心教）學(xué)風(fēng)是什么？（快樂(lè)學(xué)習(xí)快樂(lè)成長(zhǎng)）我們的核心口號(hào)是什么？（滿(mǎn)載夢(mèng)想駛向彼岸）這些理念是作為一個(gè)“美佛兒人”必須銘記在心的，希望大家牢牢記住。
我們雖然辦學(xué)8年多了，可能在條件實(shí)施、管理服務(wù)等方面或多或少的存在著不足，希望大家盡可能的諒解和盡快的適應(yīng)。
這8年多來(lái)，美佛兒就像一顆璀璨的明珠照耀著贛鄉(xiāng)大地，又如同一朵奇葩芳香四溢，我以美佛兒為自豪，我以美佛兒為驕傲。我作為一校之長(zhǎng)，需要我的團(tuán)隊(duì)在美佛兒塊熱土上精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、勤于勞作、快樂(lè)生活、收獲多多。我更希望大家發(fā)自?xún)?nèi)心的要和我一樣以美佛兒為自豪，以美佛兒為驕傲，做一個(gè)當(dāng)之無(wú)愧的“美佛兒人”。
一、來(lái)到新的環(huán)境里，要重新認(rèn)識(shí)自我。
清華、北大校園里云集了全國(guó)各地的狀元們，但每年、每屆都有很多“狀元”因?yàn)椴荒苤匦抡J(rèn)識(shí)自我出現(xiàn)不同程度的抑郁、自殘等事件，甚至是退學(xué)、輟學(xué)。
我們有很多老師在苦思冥想而不得其解：同樣是老師，為什么有的老師覺(jué)得自己異常的辛苦，學(xué)生卻難以調(diào)教，教學(xué)成績(jī)很難提高，抱怨自己部被重用？而為什么有的老師則覺(jué)得工作很踏實(shí)，很有成就感，學(xué)生和同事們都很尊敬他、喜歡他，而且工作能得到校方的認(rèn)可和肯定？
其實(shí)，原因很簡(jiǎn)單：關(guān)鍵在于你是否真正認(rèn)識(shí)了自己。
認(rèn)識(shí)自己，就是要看清自己所處的環(huán)境，明白周身的食物，看到自己的優(yōu)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)自己的不足，向最好處努力，做最壞的打算；認(rèn)識(shí)自己，就是要從不足之處努力，就是要能夠承受失敗的打擊，能夠遭遇挫折的襲擊，在失敗中不斷總結(jié)教訓(xùn)，在失敗中不斷成長(zhǎng)。
有的老師來(lái)美佛兒之前是部門(mén)主任、校長(zhǎng)，甚至是教育局長(zhǎng)，到了這里卻應(yīng)聘成了一位普通的老師，和過(guò)去大相徑庭。所以請(qǐng)我們?cè)谧乃行聠T工們，來(lái)到這個(gè)新環(huán)境里，要看清自己，這樣才能準(zhǔn)確地把握自我定位，才能正確認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)價(jià)值，理解自己所從事的工作意義。
在這里，我建議大家要用好兩把尺子，一把尺子量別人的優(yōu)點(diǎn)，一把尺子量自己的不足。以己之短比人之長(zhǎng)，越比心態(tài)越好，心態(tài)越好狀態(tài)就會(huì)越好。如果以己之長(zhǎng)比人之短，不僅不會(huì)長(zhǎng)進(jìn)，而且會(huì)失去你人生的追求。
大家都是百里挑一的優(yōu)秀教師，這里原本就有很多優(yōu)秀教師，希望大家都能互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同進(jìn)步、共同發(fā)展。如果遇到不懂的可以多去想、多去問(wèn)，遇到困難了一定去尋求幫助，不要抹不開(kāi)面子，認(rèn)為自己比別人差了，會(huì)讓人家看不起了，這種思想是要不得的。如果你有拿不準(zhǔn)的事情，不要自作主張，也要多去想、多去問(wèn)，因?yàn)閷W(xué)校的制度是比較嚴(yán)格的。
二、美佛兒老師應(yīng)該是魅力十足的。
文章有魅力，別人就愿意多讀；人有魅力，別人就愿意與之交往。一個(gè)老師若有魅力，學(xué)生就喜歡與他多親近，聆聽(tīng)其教誨。正所謂是“安其學(xué)而親其師，樂(lè)其友而信其道”。
教師的魅力不僅僅來(lái)自得體的穿著、脫俗的談吐、優(yōu)雅的舉止、美好的姿態(tài)，更重要的是來(lái)自?xún)?nèi)在氣質(zhì)的自然流露，來(lái)自教師的優(yōu)良人品，來(lái)自教師的責(zé)任與關(guān)愛(ài)，來(lái)自教師的寬容與公正，……
教師的魅力對(duì)學(xué)生的影響是潛移默化的，而且教師的魅力指數(shù)越大，影響力也就越大。教師只有不斷的提升自身的魅力，才能激發(fā)學(xué)生去贊嘆、仰慕、效仿，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心。我們美佛兒老師應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來(lái)修煉自己：
1、擁有深厚的學(xué)識(shí)魅力
我們是先進(jìn)的知識(shí)和文化的傳播者，作為一名優(yōu)秀教師，必須擁有深厚的學(xué)識(shí)魅力。一個(gè)學(xué)識(shí)淵博的老師，猶如一盞指引孩子們前進(jìn)的明燈，給他們照亮廣闊的精神空間。過(guò)去說(shuō)給學(xué)生一碗水，我們最少要有一桶水，而現(xiàn)在必須要有源源不斷地流水，這樣你才能巧妙地把知識(shí)象涓涓細(xì)流一樣注入學(xué)生的心田。
2、具有豐富的情感魅力
要想受到學(xué)生喜歡，就要想辦法把自己變成一塊磁鐵。情感的投資和運(yùn)用，是把自己變成磁鐵的基礎(chǔ)。而愛(ài)則是情感的基礎(chǔ)。熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，信任學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生是教師道德威信形成的根本保證，教師只有擁有豐富的情感魅力，才能以崇高的職業(yè)道德去關(guān)愛(ài)學(xué)生，才會(huì)激發(fā)學(xué)生積極向上的力量。
3、為人師表的人格魅力
“德高為師，身正為范”是對(duì)教師職業(yè)道德的詮釋?zhuān)疤依畈谎�，下自成蹊”則是對(duì)教師人格魅力的展示。言教輔以身教，身教重于言教，學(xué)生受到影響，其不良的行為和習(xí)慣就會(huì)受到約束。我們的教風(fēng)中提到了更深層次的人格魅力，那就是“心教”，不只是表面的用心去教，“心教”更注重在有情、有義、有禮、有節(jié)上。
4、追求完美的思想魅力
我們提倡“簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”、“把一件事做到底”、“把常規(guī)工作做好就是超常規(guī)”，這正是我們的管理思想。就是這些管理思想，才使得我們精細(xì)管理到位、服務(wù)到位。作為教師有思想才有光彩，有思想才有魅力，有思想才有價(jià)值，思想魅力是教師有魅力的.重要標(biāo)志。大家一定要努力，做一名有思想魅力的教師。
三、美佛兒老師應(yīng)該是快樂(lè)十足的。
當(dāng)美佛兒的老師很辛苦，因?yàn)槲覀兪敲褶k寄宿制、全封閉、國(guó)際化學(xué)校。老師們所承受的各方面的壓力越來(lái)越大，身上的責(zé)任越來(lái)越多。有人說(shuō)，教育是快樂(lè)的。可這種現(xiàn)狀，如何讓老師們體會(huì)到快樂(lè)呢？
當(dāng)老師不僅“勞心勞力”，而且“費(fèi)心費(fèi)神”，何來(lái)快樂(lè)？其實(shí)，辯證的來(lái)看，任何工作都需要人們付出勞動(dòng)、付出時(shí)間，工作的本身無(wú)所謂快樂(lè)，快樂(lè)只不過(guò)是人們的一種感受、一種體驗(yàn)。
美佛兒的老師們每天都應(yīng)該是快樂(lè)的，這不僅是善待自己，更是影響學(xué)生一生的優(yōu)秀品質(zhì)，
教師應(yīng)該具備這種品質(zhì)，因?yàn)橐粋�(gè)教師的品質(zhì)可能會(huì)影響學(xué)生的品質(zhì)。
快樂(lè)時(shí)一種健康的人格，也是一種覺(jué)悟。教師快樂(lè)，學(xué)生也會(huì)因老師的快樂(lè)而快樂(lè)，課堂上有會(huì)擁有學(xué)習(xí)的熱情�？鞓�(lè)是無(wú)處不在的，作為老師，生活與教學(xué)中的快樂(lè)又待于我們?nèi)ふ液桶l(fā)現(xiàn)。我們可以用很多方法讓自己快樂(lè)起來(lái)。
1、勇于表達(dá)自己的感受
當(dāng)老師的往往為了維護(hù)自己的尊嚴(yán)，總想掩飾自己的內(nèi)心的喜怒。其實(shí)當(dāng)與學(xué)生發(fā)生沖突或者不愉快時(shí)，你可以真誠(chéng)地告訴學(xué)生：“老師心里很難受。”放下架子，平等對(duì)待學(xué)生，心情反而會(huì)得到釋放。同時(shí)也更獲得學(xué)生的認(rèn)同，師生間的溝通才會(huì)更順暢。
2、多用幾把尺衡量學(xué)生
老師常常僅用成績(jī)的好壞來(lái)衡量學(xué)生，其實(shí)，老師應(yīng)完全接納學(xué)生，包括他們的長(zhǎng)處和短處，在取長(zhǎng)補(bǔ)短的同時(shí)，要善于“揚(yáng)長(zhǎng)避短”。多用幾把尺子來(lái)衡量不同的學(xué)生，充分尊重學(xué)生的個(gè)性，你會(huì)發(fā)現(xiàn)不同學(xué)生就像不同內(nèi)容的書(shū)一樣，會(huì)給你帶來(lái)不同的感受，不同的快樂(lè)。
3、用面帶微笑化解不快
泰戈?duì)栒f(shuō)過(guò)：“微笑，是世界上最美麗的語(yǔ)言。當(dāng)你微笑時(shí)，世界愛(ài)上了你”。世界上最美麗、最有價(jià)值的卻不花一分錢(qián)的東西，多么令人期待。那就是微笑。當(dāng)我們心情不爽時(shí)、受堵時(shí)，不防在我們的消防栓鏡面（學(xué)部里都有）前照一下自己，看著自己微笑起來(lái)，這可是解決問(wèn)題的一劑良藥。
4、讓快樂(lè)情緒感染自己
學(xué)生取得好成績(jī)時(shí)，你和學(xué)生一起歡呼；學(xué)生興高采烈時(shí)，你和學(xué)生一起雀躍，讓快樂(lè)的情緒感染自己。平時(shí)工作疲憊時(shí)，不防聽(tīng)一聽(tīng)輕松地音樂(lè)，和開(kāi)朗熱情的同事共進(jìn)晚餐，散散步溜溜彎放松一下，寫(xiě)一寫(xiě)光明日志留住好心情，給自己制造一個(gè)歡樂(lè)的氛圍，才能讓心靈時(shí)刻感受到愉快。
四、美佛兒教師“精”、“氣”、“神”要十足
著名教育家吳昌順說(shuō)過(guò)：“課堂教學(xué)要體現(xiàn)教師的生命價(jià)值和崇高師德，必須要有‘精’、‘氣’、‘神’的修養(yǎng)。精、氣、神就是指精力充沛、氣勢(shì)旺盛、神采飛揚(yáng)。我們可以鍛煉健康的身體，也可以修煉教師的精、氣、神。讓教師的精、氣、神感染學(xué)生，教之有情，潤(rùn)物無(wú)聲。讓教師的精、氣、神感染周?chē)娜耍饚熤亟�，和諧發(fā)展�！�
所謂“精”，即業(yè)務(wù)要精、思慮要精；所謂“氣”，即正氣、銳氣、書(shū)卷氣；所謂“神”，即指精神狀態(tài)和思想氣魄。
擁有“精”、“氣”、“神”的老師，會(huì)給人以精力充沛、心胸豁達(dá)、充滿(mǎn)活力的感覺(jué)，上起課來(lái)，就不會(huì)總板著臉，一副學(xué)究的樣子。教師以良好的精神狀態(tài)促使學(xué)生形成健康的、積極向上的學(xué)習(xí)心理，讓學(xué)生覺(jué)得學(xué)習(xí)是件很好玩的事情。如何來(lái)修煉我們的“精”、“氣”、“神”？
1、要對(duì)教育事業(yè)投入真摯的情
只有對(duì)教育事業(yè)充滿(mǎn)深厚的愛(ài)，才會(huì)樂(lè)于獻(xiàn)身教育事業(yè)，精心培育下一代新人。我們雖然是一所民辦學(xué)校，但她也是肩負(fù)著教育下一代重要的歷史使命。我們的老師要學(xué)會(huì)愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生如子，投入最真摯的情，發(fā)揮最光芒的亮。
2、要對(duì)學(xué)生教育投入無(wú)私的愛(ài)
我們的教師既教育又育人，既是學(xué)生的良師又是學(xué)生的益友。如何投入無(wú)私的愛(ài)，那就是把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子，對(duì)待他們要真摯、博愛(ài)、慈善、寬容。我們還要注重他們的學(xué)習(xí)成績(jī)，尊重學(xué)生的個(gè)性、特性，挖掘?qū)W生的潛能，培養(yǎng)學(xué)生的自信心和創(chuàng)造力。
3、要有身心健康的體魄與素質(zhì)
健康的體魄可以鍛煉，健全的心理素質(zhì)則需要修身養(yǎng)性。真正做到“不以物喜，不以己悲”。一個(gè)優(yōu)秀的教師，不僅要在思想、業(yè)務(wù)能力方面有較高的素養(yǎng)，還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)。心理學(xué)家指出，只有心理健康的教師，才能勝任教育育人的神圣使命。
4、要懷揣夢(mèng)想不斷追求高境界
我們每天合理安排工作次序、分配時(shí)間，敏捷高效地工作同時(shí)，不防給自己制定一個(gè)短期、長(zhǎng)期的目標(biāo)，也就是我們的夢(mèng)想。銘記你的夢(mèng)想，便有了追求的動(dòng)力，便有了攀登的勇氣，便有了跋涉的執(zhí)著；銘記你的夢(mèng)想，廣闊的天空任你自由馳騁，浩瀚的大海任你破浪揚(yáng)帆，巍峨的高山任你征服飛躍。
“真正優(yōu)秀的教師必須具備師德高尚、業(yè)務(wù)精良、具有現(xiàn)代教育思想、扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、良好教方法、較強(qiáng)科研能力之素質(zhì)”。希望在座的各位老師，能夠重新認(rèn)識(shí)自我，展現(xiàn)你的魅力，發(fā)揮你的才能，快樂(lè)的工作和生活，以飽滿(mǎn)的熱情投入到新的懷抱、新的學(xué)期，展示新的希望、新的憧憬，成為一名真正的美佛兒優(yōu)秀教師、人民教師。
花來(lái)到春天，帶來(lái)屢屢芳香；葉來(lái)到夏天，帶來(lái)片片蔭涼；風(fēng)來(lái)到秋天，帶來(lái)層層金浪；雪來(lái)到冬天，帶來(lái)種種希望。你來(lái)到美佛兒，會(huì)帶來(lái)什么？讓我們拭目以待。
新員工入職講話稿5
各位新員工：
大家好!
我代表總經(jīng)理范嘉桐女士熱烈歡送你門(mén)參加中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，我們有幸共同參與中天盛世公司未來(lái)的開(kāi)展，用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說(shuō)法是“緣分”，俗話說(shuō)“百年修來(lái)同船渡，千年修來(lái)共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快!
中天盛世過(guò)去的每一點(diǎn)成就，都有賴(lài)于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的.明天的每一個(gè)進(jìn)步，從今天開(kāi)始，都與各位新員工的努力密切相關(guān)。從現(xiàn)在起，你們就是北京中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)中的一個(gè)成員，公司因?yàn)橛懈魑坏募用硕湴�，大家也�?huì)因?yàn)樵谥刑焓⑹拦ぷ鞯慕?jīng)歷而自豪。
我們從事的是房地產(chǎn)中介效勞，她是應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的大環(huán)境而產(chǎn)生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫助別人是一項(xiàng)快樂(lè)的事情，常言說(shuō)：送人玫瑰，手有余香!更何況我們的效勞是有償，大家在效勞中為公司獲得利益，同時(shí)也在賺取個(gè)人工資的組成局部。大家不要因?yàn)樾谛袠I(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑，圣人孔夫子說(shuō)過(guò)：“富而可求也，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之，如不可求，那么從吾所好�！�
發(fā)揮你們的聰明才智，踏踏實(shí)實(shí)的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡送員工參加公司管理，員工提出合理化建議對(duì)公司開(kāi)展有利只要建議被采納，公司將會(huì)予以獎(jiǎng)勵(lì)!希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應(yīng)工作需要，祝愿大家早日成功!
新員工入職講話稿6
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家早上好!首先我代表~~醫(yī)院全體員工歡迎各位新員工的到來(lái)，歡迎大家加盟~~醫(yī)院，共謀~~醫(yī)院發(fā)展大計(jì)。~~醫(yī)院是一個(gè)和睦的大家庭，你們的到來(lái)又給這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液，增添了一份生機(jī)，希望大家盡快融入這個(gè)集體，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和個(gè)人抱負(fù)，推進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。
~~醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救于一體的現(xiàn)代化三級(jí)綜合醫(yī)院�，F(xiàn)為~~~、~~~、~~業(yè)務(wù)協(xié)作醫(yī)院，是全省縣區(qū)級(jí)醫(yī)院中唯一一家三級(jí)綜合醫(yī)院�，F(xiàn)有職工951人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員616人，高級(jí)技術(shù)人員61人，有研究生和在讀研究生55人。護(hù)士人，護(hù)師人，主管護(hù)師人，開(kāi)設(shè)病床710張，年門(mén)診42萬(wàn)人次，年住院1.9萬(wàn)人次，完成手術(shù)4900例，承擔(dān)著武威200多萬(wàn)人民群眾的健康保障重任。護(hù)理工作艱苦而平凡，護(hù)理崗位光榮而高尚，護(hù)理工作者擔(dān)負(fù)著救死扶傷，保障人民健康的重大使命，在醫(yī)院改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)中付出了艱辛勞動(dòng)，作出了突出貢獻(xiàn)，是醫(yī)苑最美麗的風(fēng)景線。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進(jìn)一步深化，護(hù)理工作和廣大的護(hù)士姐妹在醫(yī)療衛(wèi)生工作中任重道遠(yuǎn)，必將發(fā)揮更加重大的作用。借此機(jī)會(huì)，我對(duì)即將走上醫(yī)院護(hù)理崗位的新護(hù)士提幾點(diǎn)要求和希望。
一要充分認(rèn)識(shí)服務(wù)在醫(yī)療中的重要作用。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、人們對(duì)健康需求的提高，“服務(wù)”已成為現(xiàn)代醫(yī)院之間競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下,競(jìng)爭(zhēng)成敗的關(guān)鍵就是服務(wù)。因?yàn)獒t(yī)院是一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，醫(yī)護(hù)人員是醫(yī)療服務(wù)的主體，這就要求醫(yī)護(hù)工作者除技術(shù)之外,還必須有高度的責(zé)任心和同情心,要以病人為中心。盡可能滿(mǎn)足病人的合理化需求,堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,一切從病人的需要出發(fā),想病人所想,急病人所急,變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”,變“病人等我”為“我迎病人”。
二要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。使人性化服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念深刻地融入人心,成為每一個(gè)員工的自覺(jué)行為,堅(jiān)持“以管理為中心”，努力做到“以一流的質(zhì)量使病人放心,一流的.服務(wù)使病人稱(chēng)心,一流的環(huán)境讓病人舒心”;要從服務(wù)的深度和廣度入手,挖掘潛在服務(wù)、完善適時(shí)服務(wù)、拓展延伸服務(wù)。
三要用心感知，主動(dòng)服務(wù)。醫(yī)護(hù)人員要不斷進(jìn)行換位思考,充分考慮病人的感受，充分尊重和理解病人的需求,視病人為親人,要主動(dòng)與病人溝通,以了解病人的家庭情況、生活習(xí)慣和心理狀況。要結(jié)合科室的特點(diǎn)，根據(jù)病人的社會(huì)經(jīng)歷、文化程度、疾病種類(lèi)和病情嚴(yán)重程度進(jìn)行一些格具特色的個(gè)性化服務(wù)。
四要在細(xì)微之處下功夫。護(hù)理人員要注重護(hù)理環(huán)節(jié)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，在細(xì)微處下功夫。從技術(shù)、操作、語(yǔ)言、形體等各方面加強(qiáng)自身素質(zhì),精練技術(shù),不斷完善自我,將端莊的儀表、美好的語(yǔ)言、得體的行為、精湛的技術(shù)體現(xiàn)在為病人提供的人性化服務(wù)中。
五要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要向書(shū)本學(xué)習(xí)，向老師學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理操作規(guī)范，從各方面磨練自己，提高為病人服務(wù)的能力和水平。
希望各位新員工牢固樹(shù)立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服務(wù)理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)觀念，創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)內(nèi)容，注重護(hù)理禮儀形象，規(guī)范護(hù)理操作流程，主動(dòng)服務(wù)，熱情服務(wù)，全面提高護(hù)理質(zhì)量，讓患者在~~醫(yī)院真正得到優(yōu)質(zhì)、高效、人性化護(hù)理服務(wù)，為保障人民群眾的健康、促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
衷心祝愿各位新員工在~~醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)步，工作順利，身體健康!謝謝大家!
新員工入職講話稿7
各位新同事：
大家上午好!這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我謹(jǐn)代表某某的全體員工對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎!
大家來(lái)自不同地區(qū)，共同匯集在某某這個(gè)公司，你們們進(jìn)入的是一個(gè)充滿(mǎn)活力和期望的群體，您們面臨的也將是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);員工的成長(zhǎng)，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái)，公司將盡力為您們每一個(gè)人帶給創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也期望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
這天的培訓(xùn)，將會(huì)把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過(guò)程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等資料向大家做介紹，期望大家認(rèn)真思考和感悟。我們期望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息，期望你們們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長(zhǎng)，少走彎路;另一方面也期望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，構(gòu)成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。
公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們期望透過(guò)執(zhí)行人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長(zhǎng)計(jì)劃，使人力資源成為某某實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。
在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營(yíng)模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新，只要對(duì)公司發(fā)展有利，并透過(guò)實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們都會(huì)支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長(zhǎng)服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實(shí)際的效果，使我們有綜合潛力的優(yōu)勢(shì)，從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開(kāi)來(lái)。未來(lái)，變化將是一種常態(tài)，很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面，我們將會(huì)提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過(guò)一些嘗試，但還沒(méi)有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無(wú)形資產(chǎn)，我們也要進(jìn)行專(zhuān)題討論，不斷向前推動(dòng)，前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。
管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資潛力大大提高，風(fēng)險(xiǎn)控制也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面，我們期望能透過(guò)預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)潛力得到提高，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn)，這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長(zhǎng)的需要。我們把人才成長(zhǎng)放在十分重要的位置，期望透過(guò)一兩年的時(shí)間，能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。
對(duì)大家來(lái)說(shuō)，透過(guò)這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少，就能成長(zhǎng)多少，這天大家都在同一起跑線上，也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距，關(guān)鍵在于是否有用心，是否有汲取別人的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)。我們的本意并不期望有人掉隊(duì)，但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣，最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很?chē)?yán)格，某以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過(guò)程，有的高升了，有的被解聘了，期望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn)，能夠認(rèn)識(shí)到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。
很多新員工會(huì)提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，必須要勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開(kāi)始可能會(huì)感到無(wú)從下手，但我相信在我們公司，如果你們就某一問(wèn)題請(qǐng)教任何人，大家都會(huì)認(rèn)真地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的.任務(wù)，內(nèi)心也會(huì)有成就感。
你們們以后的路還很長(zhǎng)，無(wú)論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的潛力，能為別人創(chuàng)造價(jià)值，無(wú)論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地帶給磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，也期望大家珍惜，因?yàn)楣緸槊恳粋�(gè)人帶給的機(jī)會(huì)都有成本，不僅僅是費(fèi)用成本，更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本，機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的損失。
大家加入某某之前肯定經(jīng)過(guò)認(rèn)真選取，擇善而從，但一旦選取，我們就要主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言，大家來(lái)到這個(gè)企業(yè)，也期望大家主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是潛力問(wèn)題，能不能融合是態(tài)度問(wèn)題，如果進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合，可能說(shuō)明你們真的不適合公司，對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選取。
期盼成長(zhǎng)，期盼公司的成長(zhǎng)，期盼員工的成長(zhǎng)，期盼大家專(zhuān)業(yè)潛力的成長(zhǎng)。這天我個(gè)性想說(shuō)，期望能從你們們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對(duì)你們們寄托著無(wú)限的期望，我們也會(huì)盡可能為你們們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。期望大家能對(duì)這天的培訓(xùn)有更多的感悟，每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，相信每個(gè)人能看到自己的成長(zhǎng)。
最后期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長(zhǎng)足進(jìn)步而舉杯慶賀!
新員工入職講話稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：
大家下午好！
首先非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加入xxx這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大團(tuán)隊(duì)。（為自己的到來(lái)來(lái)點(diǎn)掌聲吧�。┪沂莵�(lái)自人力資源部的xxx，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來(lái)主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家�。ㄍ撕笠徊骄瞎�
從今天起，你們已成為xxx企業(yè)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。公司以人為本，尊重知識(shí)，尊重人才的氣氛早已在xxx開(kāi)花結(jié)果，希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里，公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無(wú)論是什么崗位，都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
本次培訓(xùn)班受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，使我們有機(jī)會(huì)在此學(xué)習(xí)�，F(xiàn)在讓我們請(qǐng)出人力資
源部主管xxx先生為我們講述《企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化》，掌聲有請(qǐng)：
感謝xxx的精彩授課，希望通過(guò)這次的培訓(xùn)，大家能正確理解和充分掌握公司企業(yè)文化理念和經(jīng)營(yíng)理念，從而樹(shù)立奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作精神，從而達(dá)到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的，為金太陽(yáng)教育持續(xù)高速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
下面有請(qǐng)人力資源部xxx小姐，為我們講授《制度學(xué)習(xí)》。
領(lǐng)導(dǎo)的'重視和關(guān)懷，使我們有機(jī)會(huì)在此學(xué)習(xí)；領(lǐng)導(dǎo)的期待與激勵(lì)，將為我們指明成長(zhǎng)的方向。現(xiàn)在讓我們用最隆重的掌聲有請(qǐng)（行政中心總監(jiān)xxx）為我們講授《員工職業(yè)心態(tài)歷煉》
感謝xxx的精彩授課，讓我們從中受益匪淺。魚(yú)兒之所以向往大海，是因?yàn)榇蠛５纳铄浜蛯拸V，鳥(niǎo)兒之所以向往天空，是因?yàn)樗{(lán)天的博大與高遠(yuǎn)，祝愿你們?cè)趚xx公司前程似錦、共創(chuàng)未來(lái)！xxx公司新員工培訓(xùn)到此結(jié)束�。�！請(qǐng)大家全體起立，讓我們以熱烈的掌聲恭送領(lǐng)導(dǎo)。
新員工入職講話稿9
來(lái)到正昌公司已接近兩個(gè)月，很榮幸能代表全體新員工站在這里發(fā)言。我把這里當(dāng)作人生大課堂，對(duì)各方面的知識(shí)都視作珍寶，一心想從實(shí)踐中獲取它的金鑰匙，充實(shí)自己、完善自我，讓自己能快速地適應(yīng)新的工作和新的生活環(huán)境。
經(jīng)歷了畢業(yè)時(shí)的迷茫和躊躇，不管是機(jī)緣還是巧合，我最終選擇了徐州正昌。沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，與同事和客戶(hù)不懂得如何溝通，在校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)用于實(shí)際工作，總有種力不從心的感覺(jué)。接手公司的出納工作，首先學(xué)習(xí)收款、識(shí)別假幣，不會(huì)數(shù)錢(qián)，同事手把手地教，有時(shí)候付款的客戶(hù)蜂擁而來(lái)，我手忙腳亂無(wú)法面對(duì)，也曾受到別人的冷言冷語(yǔ)，委屈中獨(dú)自落淚。感覺(jué)自己的無(wú)知，聽(tīng)到同事的鼓勵(lì)，是大家無(wú)私的幫助，才有了我今天的進(jìn)步;是大家的理解和支持，讓我有信心面對(duì)困難做好收款臺(tái)的工作。
在這里我要鄭重感謝袁靜，尊一聲我的師傅!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和公司所有的客戶(hù)，謝謝你們!
從學(xué)校到社會(huì)，自身角色的.轉(zhuǎn)變讓我有了無(wú)形壓力;社會(huì)工作者的角色也讓我有了沉重的責(zé)任感，責(zé)任就是動(dòng)力!每天工作接觸到大量現(xiàn)金，我會(huì)牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的重托，安定自己浮躁的一顆心，杜絕一切私心雜念，時(shí)刻保持清醒的頭腦。在收付款時(shí)認(rèn)真核對(duì)憑證，苦練扎實(shí)基本功，在工作中尋找技巧和方法提高工作效率。每天虛心請(qǐng)教，放空自己、放低自己，從零開(kāi)始、腳踏實(shí)地，多做少說(shuō)，用心領(lǐng)會(huì)。從本職工作中學(xué)，從部門(mén)工作中學(xué)，從管理課堂上學(xué)，從財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍里學(xué)。
收款臺(tái)是公司對(duì)外的窗口，我會(huì)用滿(mǎn)腔熱情迎接客戶(hù)，用文明周到服務(wù)好客戶(hù)，在公司提供的平臺(tái)上，展示自己的才華，走好人生每一步。
年輕的心猶如一座情感的礦山，正昌，我會(huì)愛(ài)上你!我愿把青春和夢(mèng)想從這里放飛!
新員工入職講話稿10
尊敬的個(gè)位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩：
大家下午好!
我是賽諾國(guó)際涂布銷(xiāo)售部的后備業(yè)務(wù)員張婷，十分榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言，借此機(jī)會(huì)，我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的關(guān)心與支持，感謝各位生產(chǎn)部前輩和19樓的同事們對(duì)我們學(xué)習(xí)和工作的幫助，感謝賽諾國(guó)際能夠給我們20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生這樣一個(gè)實(shí)習(xí)工作的機(jī)會(huì)。
經(jīng)過(guò)不到兩個(gè)月的培訓(xùn)，我深深的感覺(jué)到公司既是一個(gè)充滿(mǎn)戰(zhàn)斗力的集體，又是一個(gè)溫暖的大家庭。在此，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)舒展才華的平臺(tái)。
雖然來(lái)公司上班只有短短的兩個(gè)月，但我已經(jīng)深切的感受到了公司強(qiáng)烈的工作氛圍和務(wù)實(shí)的求真態(tài)度，并成功的融入到了惠博普這個(gè)大家庭之中，當(dāng)我們?cè)诠ぷ魃嫌龅嚼щy時(shí)，總會(huì)團(tuán)結(jié)一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問(wèn)題時(shí)，其他同事都是不分彼此，主動(dòng)地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時(shí)，其他同事會(huì)幫他接聽(tīng)電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)一致、互相幫助的'氛圍下完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。因此衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給我的無(wú)私幫助和指導(dǎo)，還要感謝我們公司工人師傅們?cè)陧?xiàng)目中對(duì)我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見(jiàn)。使我學(xué)到了很多設(shè)計(jì)方面的知識(shí)，這些是只在辦公室里搞設(shè)計(jì)學(xué)不到的知識(shí)。
“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。”只要我們立足傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)合作，創(chuàng)新理念，形成人才和集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，就一定能開(kāi)拓出一個(gè)更為廣闊的空間!做為新員工，我們對(duì)自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值，我們堅(jiān)信，今天，惠博普是我們的驕傲，明天，我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!
最后祝大家在新的一年里：家庭美滿(mǎn)，事業(yè)有成。
我相信，我們新員工一定會(huì)盡忠職守，勤奮敬業(yè)，以?xún)?yōu)秀的業(yè)績(jī)?yōu)楣驹鎏砉獠?
謝謝大家!
新員工入職講話稿11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家上午好:
時(shí)間過(guò)的真快，我進(jìn)入xx酒店培訓(xùn)已經(jīng)一個(gè)多月了，在這五周里，公司領(lǐng)導(dǎo)，同事對(duì)我十分關(guān)心，同事給予了我莫大的幫助，在這里我表示由衷地表示感謝!雖然培訓(xùn)才經(jīng)歷了短短的一個(gè)月多，接下來(lái)還有一段很長(zhǎng)的時(shí)間，這幾天的培訓(xùn)，讓我了解到公司的規(guī)模和制度非常完善，也比較人性化。我想這是一個(gè)企業(yè)成功的先決條件。這幾天xx總監(jiān)給我們講了很多，做人做事的道理，給我的第一印象就是：課程講授涵蓋面廣，切合實(shí)際，xx總監(jiān)謹(jǐn)慎的作風(fēng)和幽默的談吐新意的授課方式也深深的打動(dòng)了我，人們常說(shuō)聽(tīng)君一席話勝讀十年書(shū)。我相信這是讓我受益終身的在服務(wù)行業(yè)。
雖然培訓(xùn)才剛開(kāi)始其實(shí)我時(shí)常在問(wèn)自己這樣一個(gè)問(wèn)題：“你為企業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎?”也許有人會(huì)說(shuō)我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什猶如大海里的一滴水，而正是這無(wú)數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
我做為房務(wù)領(lǐng)班應(yīng)當(dāng)以身做責(zé)提升服務(wù)水平的核心在于提升服務(wù)人員的素質(zhì)，服務(wù)語(yǔ)言則是服務(wù)人員素質(zhì)的最直接體現(xiàn)。語(yǔ)言是人們用來(lái)表達(dá)思想、交流感情的交際工具。服務(wù)不是演講也不是講課，服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)只要清楚、親切、準(zhǔn)確地表達(dá)出自己的意思即可，不宜多說(shuō)話。服務(wù)過(guò)程中不能只有鞠躬、點(diǎn)頭，沒(méi)有問(wèn)候，只有手勢(shì)，沒(méi)有語(yǔ)言的配合。傳統(tǒng)服務(wù)是吆喝服務(wù)，鳴堂叫菜、唱收唱付，現(xiàn)代服務(wù)則講究輕聲服務(wù)，為客人保留一片寧?kù)o的'天地，要求三輕(即說(shuō)話輕、走路輕、操作輕)。
一些服務(wù)人員往往由于靦腆，或者普通話說(shuō)得不好，在服務(wù)過(guò)程中不能向客人提供清楚明了的服務(wù)，造成了客人的不滿(mǎn)。特別是xx酒店介紹，經(jīng)常使顧客聽(tīng)得一頭霧水，不得不再問(wèn)。由此妨礙主客之間的溝通，耽誤正常的工作。即使是因?yàn)榭头刻厣�，也要采用方言服�?wù)才能顯現(xiàn)出個(gè)性，也不能妨礙正常的交流。因此服務(wù)員也應(yīng)該會(huì)說(shuō)普通話，或者要求領(lǐng)班以上的管理人員會(huì)說(shuō)普通話，以便于用雙語(yǔ)服務(wù)，既能體現(xiàn)其個(gè)性，又能使交流做到曉暢明白。
直接面對(duì)顧客服務(wù)，每天接觸的客人很多，而且什么樣的客人都有。雖然他們?cè)诜⻊?wù)時(shí)很小心，但有時(shí)仍難免一時(shí)疏忽，造成客人的傷害;或者服務(wù)人員服務(wù)時(shí)所做的一切都符合規(guī)定，但仍然不能使客人滿(mǎn)意。這里應(yīng)以“顧客至上”為原則，向客人道歉以求客人的諒解。
身為服務(wù)人員，一定要了解各種顧客的類(lèi)型，才能隨機(jī)應(yīng)變，把握時(shí)機(jī)，應(yīng)答自如，順應(yīng)其需要，提供最佳的服務(wù)。
新員工入職講話稿12
各位朋友們，香山衡器的新生力量們，大家上午好。我代表香山衡器集團(tuán)熱烈歡迎大家加盟香山衡器，成為香山衡器一名員工！
是的，成為香山衡器集團(tuán)的一名員工，這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是極驕傲自豪的。因?yàn)橄闵胶馄魇且粋�(gè)行業(yè)領(lǐng)跑企業(yè)，我們?cè)谌蚣矣煤馄餮邪l(fā)、制造、營(yíng)銷(xiāo)上都是處于領(lǐng)先地位的，是NUMBER1。大家都明白，在現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的商戰(zhàn)中，你在立于不敗之地，你必須要有實(shí)力，而在行中中處于領(lǐng)先地位就是最好的實(shí)力，具有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。我們?cè)谶@樣的企業(yè)中工作難道不自豪嗎？同時(shí)，我們香山衡器是個(gè)管理極其規(guī)范，經(jīng)營(yíng)極其穩(wěn)健的企業(yè)。香山衡器有著最好的管理團(tuán)隊(duì)，有著極其完善的管理體系和文化體系，這是我們不斷取得勝利的的致勝法寶。我想大家以后在香山衡器會(huì)感受到的。對(duì)于我們廣大員工朋友們來(lái)說(shuō)，最為重要的是香山衡器“以人為本”的企業(yè)文化。尊重、善待每一位員工，人格平等，大家都是同一戰(zhàn)壕中的戰(zhàn)友是我們對(duì)以人為本的基本詮釋和行為指針。在我們香山衡器，董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)都跟我們每一位員工一樣穿著同樣的工裝，在同樣的食堂吃著同樣的飯菜，這在幾千人的大企業(yè)中是絕無(wú)僅有的。大家想想，能在這樣的企業(yè)中工作、生活，是不是很安全，是不是很自豪？
大家都知道目前珠三角、長(zhǎng)三角很多企業(yè)都存在招工難的問(wèn)題，掛著“常年招聘普工”的牌子在廠門(mén)口，卻一直招不到人。我想我們中很多人都深有體味，有的可能剛從那些很難招到人的企業(yè)過(guò)來(lái)。（有嗎？有的請(qǐng)舉手。是嘛，幾乎有一半。）可是我們香山衡器每一次招工，只要在公司大門(mén)口出一個(gè)公告，不用宣傳，就會(huì)有好幾倍的人過(guò)來(lái)應(yīng)聘——這是大家都經(jīng)歷的事情，每次都會(huì)有很多很多人落聘——坐在這里的都是勝利者，我不知道你們看到一些落聘者暗然離去是種什么心情。我們坐在這里，想起那些落聘者，我們會(huì)自豪，但我們更要珍惜。機(jī)會(huì)屬于自己的往往只有一次，錯(cuò)過(guò)了丟掉了不一定能重來(lái)。在坐的'可能還有一些曾從我們公司離職現(xiàn)在又回來(lái)的。每一次招聘都會(huì)有一些想回來(lái)的，但不是每一個(gè)都能得到重新回來(lái)的機(jī)會(huì)。你離職了再回來(lái)還得看你是怎么離職的，你以前的表現(xiàn)怎樣，是吧。
我在這里建議大家一定要珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，不要經(jīng)常跳槽。跳槽對(duì)誰(shuí)最為不利？是公司嗎？我剛說(shuō)了我們招工是很容易的，很多人在盼著你走呢？因?yàn)槟阕吡怂陀袡C(jī)會(huì)了。跳槽的受害者只能是跳槽者本人。我想任何企業(yè)都很難重用、提拔一個(gè)剛來(lái)公司工作的人吧。我們公司的基層管理人員大都是從基層工人中提拔的，但是他們都是在香山衡器工作四五年、上十年的，最少也有兩年。如果你經(jīng)常跳槽，你到任何企業(yè)都得不到提拔，你永遠(yuǎn)是“新來(lái)的新員工”，你的收入，你的人生都會(huì)受到很大的影響。我有一個(gè)老鄉(xiāng)，在深圳、東莞、中山打了十多年工，也跳了十多個(gè)廠，人都快四十了，還是一個(gè)新員工，工資七八百元。而跟他同齡的另一個(gè)老鄉(xiāng)，穩(wěn)定在一個(gè)企業(yè)做，工資都兩三千了。
我們不只是提倡不跳槽，穩(wěn)定在一個(gè)廠做，而且提倡不跳崗，穩(wěn)定在一個(gè)崗位上做。什么是英雄？能穩(wěn)定在擰螺絲釘?shù)膷徫簧瞎ぷ饕惠呑樱崖萁z釘擰得快、平、穩(wěn)的人就是英雄！今年五一期間央視播出的“勞動(dòng)榜樣”中，就有一個(gè)這樣的英雄，他來(lái)自海爾集團(tuán)，他擰的螺絲釘比別人要快一倍，而且沒(méi)有一次誤差。我很敬重我們香山衡器一些老員工，他們?cè)谝粋�(gè)焊工、鉗工、繞簧工等等操作崗位上一干就是二三十年，從無(wú)怨言，他們就是我們香山衡器的英雄。我希望我們每一位新員工都要以他們?yōu)榘駱�，腳踏實(shí)地地在一個(gè)個(gè)平凡的崗位上扎扎實(shí)實(shí)的干，干得比別人好，都成為勞動(dòng)英雄。能夠從基層通過(guò)自身努力得到提拔當(dāng)然是好事，但畢竟只是極少數(shù)。所以我們更尊重那些能幾十年如一日地在一個(gè)崗位上干出成績(jī)的人！
最后，我祝大家在香山衡器能充分展示自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，生活過(guò)各愉快！謝謝大家！
新員工入職講話稿13
尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo)：
大家好,我叫xx,大家以后叫我xx，或者叫xx都可以.在來(lái)到公司之前,我經(jīng)過(guò)多種方法去了解公司.
發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)特影響力.都是我心中一直所追求的'完美公司.來(lái)到這里我很高興,因?yàn)?在這里我會(huì)勤奮,努力的工作.希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點(diǎn)下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個(gè)機(jī)會(huì)，在以后的工作,我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職的工作.
借這次機(jī)會(huì),我祝愿我們公司20xx年財(cái)運(yùn)旺旺!
祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁,國(guó)慶及中秋快樂(lè)!心想事成!謝謝
新員工入職講話稿14
各位同志們：
作為一家國(guó)有企業(yè)，我們一直致力于為國(guó)家的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，并為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。今天，我們迎來(lái)了一批新生力量的加入，為此，我代表公司的全體員工，向大家表示熱烈的歡迎！
新人必須了解的公司情況
首先，我想向大家介紹一下我們公司的情況，幫助大家更好地了解公司、融入公司。我們公司創(chuàng)建于xx年，是國(guó)內(nèi)一家領(lǐng)先的xxxx公司。公司致力于xxx，并通過(guò)多年不懈的`努力，在行業(yè)中獲得了不錯(cuò)的成績(jī)。
公司愿景與使命
我們公司的愿景是成為全球領(lǐng)先的xxxx公司，我們的使命是為客戶(hù)創(chuàng)造最大價(jià)值，為員工提供最好的發(fā)展平臺(tái)，為社會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。在公司內(nèi)部，我們秉持著xxx的價(jià)值觀，希望每位員工都能夠成為這個(gè)大家庭中的一員，并為實(shí)現(xiàn)我們的愿景而努力奮斗。
公司文化與團(tuán)隊(duì)合作
我們公司一直倡導(dǎo)“xxx”文化，在工作中注重執(zhí)行力和協(xié)作精神。我們通過(guò)xxx、xxx和xxx等多種活動(dòng)，營(yíng)造了開(kāi)放、多元、和諧的工作氛圍，希望各位員工在公司內(nèi)部盡情施展才華、收獲成就感。
同時(shí)，我們也在公司的發(fā)展過(guò)程中注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。團(tuán)隊(duì)力量在實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)中極為重要，我們希望各位員工在工作中懂得溝通、協(xié)調(diào)，做到團(tuán)結(jié)一心、同心協(xié)力。
職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展機(jī)會(huì)
我們公司有著廣闊的發(fā)展前景和良好的發(fā)展平臺(tái)，目前我們已建立了完善的人才發(fā)展體系，為員工提供包括公司內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等多種發(fā)展機(jī)會(huì)。我們鼓勵(lì)每位新員工積極學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，同時(shí)我們也會(huì)為大家提供更多的晉升機(jī)會(huì)，希望大家能夠根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，不斷探索自我、挑戰(zhàn)自我、升華自我。
新人常見(jiàn)問(wèn)題解答
1、新員工如何適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境？
公司有專(zhuān)門(mén)的導(dǎo)師為每位新員工提供幫助和指導(dǎo)，新人可以咨詢(xún)導(dǎo)師、同事的意見(jiàn)和建議，在工作中逐漸適應(yīng)公司的工作文化和工作環(huán)境。
2、公司有哪些考核機(jī)制？
公司內(nèi)部有完善的績(jī)效管理體系，每個(gè)員工都有自己的績(jī)效目標(biāo)和考核指標(biāo)。同時(shí)，公司也會(huì)根據(jù)員工的實(shí)際表現(xiàn)，為員工提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。
結(jié)語(yǔ)
最后，我要再次代表公司全體員工向新員工表示歡迎，我們期待大家在新的崗位上盡快適應(yīng)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。希望大家能夠攜手并進(jìn)，在公司內(nèi)部共同努力，共同成長(zhǎng)！
新員工入職講話稿15
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，大家好！
我是某某，來(lái)自浩天電纜分公司。
時(shí)光總是匆匆地悄然從身邊流過(guò)，彈指間一年過(guò)去了。記得在20__年6月我剛從廣西水利電力學(xué)院畢業(yè)，學(xué)習(xí)的是電力系統(tǒng)極其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。7月13日入職，在一線施工班組鍛煉學(xué)習(xí)，起初在工作生活中不適應(yīng)，后來(lái)通過(guò)班組師傅們的悉心教導(dǎo)和自己的努力，漸入佳境。
在年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學(xué)到了電纜敷設(shè)的施工流程和一些職業(yè)技能，小至緊線器等工器具的使用，如何施工交底；大至輸送機(jī)，牽引機(jī)的使用。并在10kv電纜頭制作，10kv電桿和110鐵塔的高空作業(yè)也得到了很大提高。
在20__年終，我有幸成為分公司的工作負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我學(xué)會(huì)了如何安排施工人員有序文明施工，如何溝通，從而提高施工效率。
在過(guò)去一年里，我感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)展的平臺(tái)，我學(xué)到了在學(xué)校不曾學(xué)過(guò)的知識(shí)和技能。血汗書(shū)寫(xiě)了歷史，在20__年末，我的`努力也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我很榮幸地獲得了‘年度優(yōu)秀員工’的殊榮。在未來(lái)我會(huì)一如既往的保持這份激情，在有限的時(shí)間里做出無(wú)限有價(jià)值的事，在平凡的崗位上做出不平凡的事。
我的演講完畢，謝謝��！
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