【熱門】競職演講稿三篇
演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編為大家收集的競職演講稿3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
競職演講稿 篇1
恭敬的帶領(lǐng)、各位評委、同志們:
大家好!本日,走上這個演講臺,我心中特別不寂靜。一是感謝委黨組為我供給了一個挑釁自我、亮相自我、查驗自我的大好機會;二是感謝各位帶領(lǐng)多年來對我的教誨和培養(yǎng),感謝與我風(fēng)雨同舟、朝夕相處的同事們對我的救助和相信。我相信,經(jīng)過議定此次競爭上崗活動,必將使我在今后的工作中獲得更大的進步,為我所鐘愛的籌劃生育奇跡做出更多的.貢獻!
1974年我誕生在一個農(nóng)民家庭,經(jīng)過議定十余年寒窗苦讀,1997年畢業(yè)于河南籌劃生育干部學(xué)院,1998年2月有幸參加到計生委這個富裕聯(lián)合和暖和氛圍的大家庭。在工作中,我連續(xù)富裕本身,當真自學(xué),于20xx年獲得河南財經(jīng)學(xué)院秘書大專學(xué)歷, 如今正考取河南大學(xué)中文本科,即將畢業(yè)。
從參加工作到本日,我一貫在辦公室工作。六年多來,兩位主任雷厲流行、求真務(wù)實的工作風(fēng)格,兩屆帶領(lǐng)班子聯(lián)合奮進、開辟立異的精神深深地教誨了我、鼓勵了我,給了我氣力,給了我自負。六年多來,我竭力工作、埋頭苦干,美滿結(jié)束了帶領(lǐng)交辦的每一項工作,在實踐中成長,在實踐中進步,連續(xù)充裕和美滿自我。辦公室工作固然很辛苦,但我從辛苦中獲得熬煉,從熬煉中走向成熟。
參加此次競爭上崗活動,我富裕自負。
第一,辦公室工作培養(yǎng)了我嚴謹結(jié)壯、愛崗敬業(yè)的風(fēng)格。辦公室是一個綜合和諧部分,受帶領(lǐng)教誨的機遇較多,在帶領(lǐng)的嚴厲要乞降上行下效下,我鍛煉了品性、培養(yǎng)了風(fēng)格、進步了本質(zhì)。
第二,六年多辦公室糊口生涯,使我比較熟悉籌劃生育各項交易,加上我是科班出身,對籌劃生育工作復(fù)活交易理解和適應(yīng)比較快,能夠適應(yīng)籌劃生育工作連續(xù)成長的必要。
第三,辦公室熬煉和進步了我的筆墨綜合本領(lǐng)。六年多來,在委帶領(lǐng)的循循善誘下,特別是在連主任的悉心教導(dǎo)下,我的筆墨寫作本領(lǐng)獲得很大進步,獲得很好的熬煉與闡揚。
第四,把握了較多的謀劃機知識,能適應(yīng)社會成長的要求。為連續(xù)進步本身的本領(lǐng),工作之余,我竭力進修謀劃機知識,能諳練把握和應(yīng)用謀劃機操縱系統(tǒng)和辦公軟件,連續(xù)進步工作效果。
本日,我滿懷決議信念地參加此次競爭。如果能夠告成,我將更加竭力進修,連續(xù)進步,盡職盡責,篡奪沖破。我的緊張思路是:以“三個服從”要求本身,篡奪“四個做到”。
“三個服從”,便是本性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀!八膫做到”,第一,進一步加強政治表面和交易知識進修,周全進步本身的綜合本質(zhì),竭力做到政治成熟、交易過硬、程度有進步,工作有沖破;第二,加強改革立異意識,適應(yīng)工作成長必要。做到守法不舊,立異鞏固,在工作中增加壓力,在立異中構(gòu)成動力,在和同事們交往中凝集合力;第三,妥帖處理各種干系。做到對帶領(lǐng)恭敬,多請教,多報告請教;和同事們多進修、多交換、多雷同,彼此互助,為我縣籌劃生育工作程度的連續(xù)進步互助竭力;第四,建立新期間籌劃生育工作者精良形象。嚴以律己,寬以待人,著名不爭,有功不居,有責不推,以互助目標聯(lián)合人,竭力做到共事講聯(lián)合,辦事講效果,在委黨組的精確帶領(lǐng)下,建立新期間籌劃生育干部新形象。
如果此次競爭不能告成,我仍將倍加竭力,一如既往。我始終相信:是金子總會發(fā)亮,有付出終有回報,勤耕耘必能成果。不管結(jié)果如何,我都要“腳結(jié)壯地做人,謹小慎微工作”。請大家相信我,我將以現(xiàn)履舉動和工作成績回報帶領(lǐng)的培養(yǎng)和同事們的相信。 感謝大家!
競職演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。我叫××,今年29歲,中專畢業(yè),參加工作11年多,在儲蓄部門先后從事儲蓄員、綜合和所副主任工作,現(xiàn)任×××市××儲蓄所副主任。當我在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,我的內(nèi)心十分激動,同時也多了幾分不安。強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我:我熱愛工行事業(yè),身為工行人,就該為工行的發(fā)展和騰飛作貢獻,我把工行事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,使個人追求與集體利益一致起來。11年多的儲蓄所工作,在行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,在儲蓄部門多崗位的鍛煉,經(jīng)過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責的工作態(tài)度,熟練的業(yè)務(wù)技能,豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力,具備了一名所副主管應(yīng)有的素質(zhì)和要求。如果我競聘成功,我的工作思路是:
第一,以勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新為信條,加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,不斷充實完善,并加強學(xué)歷教育,力爭在3年內(nèi)取得福建電大的大專畢業(yè)文憑,使自己更加勝任本職工作。
第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好所主任的'參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協(xié)助所主任做好人員思想、調(diào)配工作,認真落實儲蓄所的各項規(guī)章制度,尤其是加強內(nèi)控制度和安全防范制度執(zhí)行及責任制落實情況的監(jiān)督檢查。
第三,以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務(wù)。因此,我將以協(xié)助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務(wù)為已任,把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為組織存款的重要手段,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,充分調(diào)動員工的積極性,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務(wù),走上良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是: 要做好儲蓄所的工作,離不開嚴格規(guī)范的管理,更離不開每位員工。因為,客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,我會協(xié)助所主任努力提高每位員工的素質(zhì),盡力滿足員工的合理要求,建立獎懲激勵機制,調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關(guān)系,多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。以共同的目標團結(jié)員工,以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。 如果我競聘成功,當前的工作重點和具體措施是:目前×××市儲蓄網(wǎng)點平均余額為3300多萬,就××儲蓄所而言,目前余額為1900多萬,雖然僅今年就增長了600多萬,但僅憑日前存款所創(chuàng)的利潤還不足以支付店面租金、設(shè)備費用及員工工資。因此,我將積極協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長存款余額,著力于求實創(chuàng)新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的金融服務(wù)的同時實現(xiàn)銀行資金利潤的最大化,達到雙贏的局面。
舉措一:擴大知名度和影響力,積極爭取市場份額!痢痢羶π钏靥帯痢辽虡I(yè)鬧市區(qū),周邊商家林立,同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網(wǎng)點的競爭。新址的搬遷及設(shè)施的更新和完善,使綜合素質(zhì)一流、功能完備的××所完全具備了成為××開發(fā)區(qū)及至周邊區(qū)域客戶首選金融網(wǎng)點的實力和條件。我們將以此為契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調(diào)查了解資金流向、客戶分布等情況,從中獲取大量的第一手客戶資料。同時,積極上門宣傳與柜面宣傳相結(jié)合,為客戶提供各種快捷、高效的金融產(chǎn)品和經(jīng)濟服務(wù)信息,樹立工行技術(shù)領(lǐng)先、網(wǎng)絡(luò)齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和影響力,建立××所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關(guān)系。
競職演講稿 篇3
實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。一是實現(xiàn)自身()角色的轉(zhuǎn)變,即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既要當好指揮員,又要當好戰(zhàn)斗員,與全體員工思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,即從“正確地做事”的思維方式向“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變。圍繞銷售結(jié)合實際制訂工作計劃,有安排,有檢查,保證各項工作落到實處。
抓好“五項工作”。首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務(wù)流程。優(yōu)化的前提是對現(xiàn)有流程進行梳理整頓,做到標準化。有效的運作流程應(yīng)該包括了崗位責任、權(quán)限配置、信息傳遞通道、業(yè)務(wù)流程、決策機制等,實際上是規(guī)范化的內(nèi)部運作機制。主要是規(guī)范目前總臺的工作流程、交房流程、項目運作流程等,加大執(zhí)行力度。
第二提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的滿意度,調(diào)動他們的工作積極性。提高員工對企業(yè)的滿意度要從分析員工的需求層次開始,員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環(huán)境等幾個方面去測量。我們要做的工作實際上也就是三點:建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制,構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道,營造以人為本的企業(yè)文化氛圍。
第三開拓發(fā)展。我們要從發(fā)展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。
第四提升服務(wù)。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。
1、在房產(chǎn)事業(yè)部中實行首問責任制。首先是對房產(chǎn)事業(yè)部全員進行禮儀培訓(xùn),并對培訓(xùn)進行考核,使全員掌握基本的禮儀規(guī)范;其次是對總臺及置業(yè)顧問工作人員定期進行培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高房產(chǎn)事業(yè)部各形象窗口人員的服務(wù)意識,改變服務(wù)觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。
2、要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復(fù)。
第五加強管理。沒有科學(xué)的管理企業(yè)就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強公司內(nèi)部管理,進一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃,加強紀律監(jiān)督,定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平,加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為公司創(chuàng)造更加完美的形象,使房產(chǎn)事業(yè)部成為一個更加團結(jié),更具戰(zhàn)斗力的一個集體。
“空談?wù)`事,實干興邦”。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的.另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好房產(chǎn)事業(yè)部的副總監(jiān)。
坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。
“給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。我相信,有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持,有我房產(chǎn)事業(yè)部各位同事的齊心協(xié)力,有我本人傾心盡力的工作,房產(chǎn)事業(yè)部一定能增創(chuàng)佳績,再上新臺階,實現(xiàn)銷售總量、經(jīng)營效益和服務(wù)質(zhì)量的全面提升!最后,祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們__集團的明天會更好!
謝謝大家!
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