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手機(jī)管理制度

時間:2024-10-25 22:56:39 制度 我要投稿

手機(jī)管理制度

  在不斷進(jìn)步的時代,接觸到制度的地方越來越多,制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編為大家整理的手機(jī)管理制度 ,歡迎大家分享。

手機(jī)管理制度

手機(jī)管理制度 1

  隨著人們物質(zhì)文化水平的提高和現(xiàn)代通訊事業(yè)的發(fā)展,手機(jī)已經(jīng)成為人們廣泛使用的通訊工具。但由于認(rèn)識上的差異,我校有相當(dāng)一部分學(xué)生存在盲目和無度使用手機(jī)的現(xiàn)象,不僅影響了自己的生活和學(xué)習(xí),而且,有的嚴(yán)重影響和破壞了學(xué)校教學(xué)秩序和學(xué)生生活秩序。為創(chuàng)建和諧、文明的校園環(huán)境,引導(dǎo)同學(xué)們正確使用手機(jī),促進(jìn)同學(xué)們身心健康發(fā)展,現(xiàn)對我校學(xué)生手機(jī)的使用進(jìn)行規(guī)范管理,具體規(guī)定如下:

  一、廣大同學(xué)要樹立正確的消費觀,要有限度地使用手機(jī),節(jié)約手機(jī)通話、信息等費用的支出。

  二、廣大學(xué)生妥善保管好自己的手機(jī),不得隨意借給別人,不得隨處亂放。由此引發(fā)的手機(jī)損壞、遺失等后果,責(zé)任自負(fù)。

  三、上課期間(包括自習(xí)課),學(xué)生一律將手機(jī)關(guān)閉,如被發(fā)現(xiàn)未關(guān)機(jī)的,科任老師有權(quán)收繳其手機(jī),并代為保管一個月。

  四、上課期間(包括自習(xí)課)學(xué)生不得有接聽手機(jī)、收發(fā)信息和其它使用手機(jī)的行為。一旦發(fā)現(xiàn),科任老師有權(quán)收繳其手機(jī),學(xué)期結(jié)束時通知其家長收回。

  五、午休和就寢期間學(xué)生不得亂放手機(jī)音樂,一旦發(fā)現(xiàn),值日老師有權(quán)收繳其手機(jī),并代為保管一個月。

  六、利用手機(jī)制發(fā)虛假訊息、騷擾他人,影響他人身心和擾亂社會秩序的行為,一旦查獲,將沒收其手機(jī)。給他人和社會造成損害的將追究其相應(yīng)的責(zé)任。

  七、學(xué)校將違背手機(jī)使用管理規(guī)定的.行為列入考核項目,各系部須將其列入對班級的考核內(nèi)容,各班級須加強(qiáng)教育和管理,規(guī)范學(xué)生手機(jī)使用的行為。

  望各系部和班主任加強(qiáng)教育和引導(dǎo),廣大同學(xué)要積極配合,正確、合理、文明地使用自己的手機(jī),養(yǎng)成良好的生活消費習(xí)慣和行為規(guī)范。

手機(jī)管理制度 2

尊敬的各位家長:

  你們好!

  為了維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,促進(jìn)學(xué)生身心健康,消除因手機(jī)的濫用對課堂的不良影響,營造積極向上、文明健康的校園文化氛圍,根據(jù)我校實際,特制定咸陽民盟中學(xué)手機(jī)管理制度。

  一、學(xué)校禁止學(xué)生在校期間使用手機(jī),避免因手機(jī)的過度使用而影響學(xué)生的學(xué)業(yè)成績或引起學(xué)生視力、聽力的.損傷。

  二、走讀生一律不準(zhǔn)帶手機(jī)進(jìn)入學(xué)校。

  三、住校生原則上不能帶手機(jī),確因家庭特殊原因需要攜帶手機(jī)的學(xué)生,有非帶不可的理由,必須在班主任處領(lǐng)取《學(xué)生在校攜帶手機(jī)申請、登記表》,本人如實填寫、家長簽字,該生方可帶手機(jī)進(jìn)校。

  四、各班主任應(yīng)對本班住校生《學(xué)生在校攜帶手機(jī)申請、登記表》嚴(yán)格控制、認(rèn)真審查、并和家長及時協(xié)商溝通。對審查通過的仔細(xì)登記,班級存檔,另將本班攜帶手機(jī)學(xué)生花名單電子檔交政教處,以備隨時檢查。

  五、所有學(xué)生嚴(yán)禁帶手機(jī)進(jìn)入課堂。全校所有教師都應(yīng)把手機(jī)管理納入課堂管理范疇,對手機(jī)進(jìn)入課堂進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,如有學(xué)生違反,科任老師將手機(jī)一律沒收并交給班主任處理。學(xué)校給予當(dāng)事學(xué)生紀(jì)律警告處分。

  六、凡是因違反課堂紀(jì)律被扣留的手機(jī)由班主任代為保管,通知家長來校辦理領(lǐng)取手續(xù)。對于在一學(xué)期內(nèi)已有扣留一次手機(jī)記錄而再次因手機(jī)違反課堂紀(jì)律的學(xué)生,學(xué)校將給予開除學(xué)籍處分。

  七、住校生上晚自習(xí)時,手機(jī)統(tǒng)一交班主任老師保管,周末放假時統(tǒng)一發(fā)放。如有學(xué)生違反即按第五條和第六條規(guī)定處理。

  八、家長確有事需與學(xué)生聯(lián)系的,可電話聯(lián)系班主任或宿舍管理員。

  九、本規(guī)定中所指的課堂包括體育課、微機(jī)課、音樂課、美術(shù)課。

  十、本制度由頒布之日起實施。

  孩子的管理工作需要家庭、學(xué)校和社會等各方盡心盡責(zé)、密切配合、齊抓共管。請家長切實肩負(fù)起監(jiān)護(hù)責(zé)任,保護(hù)孩子的健康成長。讓我們攜起手來,共同為全體學(xué)生健康成長而努力!

手機(jī)管理制度 3

  一、目標(biāo):

  為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校校園文化管理環(huán)境,學(xué)校特設(shè)立手機(jī)管理監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組;

  組長:xxx

  成員:xxx,xxx,xxx

  二、措施如下:

  1、首先做好學(xué)生的思想教育工作。

  2、加大巡查力度,每天每節(jié)課要巡查一次并做好巡查記錄。

  3、堅決做到發(fā)現(xiàn)一例處理一例并考核到位。

  4、做好每天的統(tǒng)計通報工作。

  5、做好沒收學(xué)生手機(jī)的保管工作。

  6、做好學(xué)生家長承諾書存檔工作。

  7、非住校生學(xué)校安排值日生采取一進(jìn)一查制度。

  三、處理方案

  1、凡是X月X日上午X點之前主動上繳手機(jī)的學(xué)生,此手機(jī)由學(xué)生第一監(jiān)護(hù)人來學(xué)校領(lǐng)取。領(lǐng)取時家長應(yīng)給學(xué)校寫一份承諾書。否則,任何人不允許領(lǐng)取。

  2、凡是X月X日上午X點之前沒有主動上繳手機(jī)的`學(xué)生,學(xué)校查處一例,沒收一例。該手機(jī)必須等到該生畢業(yè)后由該生第一監(jiān)護(hù)人方可領(lǐng)取。

  3、凡是家長給學(xué)校寫過承諾書的,再次發(fā)現(xiàn)帶手機(jī)進(jìn)校園者,一律沒收。等到該生畢業(yè)后方可領(lǐng)取。

  四、相關(guān)考核

  1、凡是學(xué)生上課期間玩手機(jī)者一律沒收,等到畢業(yè)后方可領(lǐng)取。并扣科任教師2元。

  2、不上課期間,發(fā)現(xiàn)學(xué)生帶手機(jī)者,一律沒收。等到畢業(yè)后方可領(lǐng)取。并扣班主任2元。

  3、凡是學(xué)生舉報一例者,經(jīng)查屬實,給舉報者班級加20分。

  4、凡發(fā)現(xiàn)為學(xué)生使用手機(jī)提供便利者,一律通報批評并扣該班級20分。

  5、后勤工作人員,凡發(fā)現(xiàn)學(xué)生在生活區(qū)帶手機(jī),特別是接打手機(jī)者,一律給予沒收,并交到學(xué)校且給予該生班主任扣2元,若后勤工作人員發(fā)現(xiàn)不給予處理者,一次扣相關(guān)后勤工作人員2元。

  6、寢室內(nèi)應(yīng)加大安全檢查次數(shù),發(fā)現(xiàn)刀具、火機(jī)、課外書籍,一律沒收,并交到學(xué)校。凡學(xué)校檢查時安全檢查落實不到位者,每次扣相關(guān)人員2元。

手機(jī)管理制度 4

  中職學(xué)生正值集中精力、努力學(xué)習(xí)的.時期,學(xué)校一直不提倡中學(xué)生追求生活的奢侈。為加強(qiáng)學(xué)校管理和教育,督促學(xué)生在校內(nèi)文明合理使用手機(jī),借鑒兄弟學(xué)校的做法,學(xué)校現(xiàn)決定:

  1、學(xué)生可攜帶手機(jī)至本校區(qū),可在指定時間內(nèi)自由使用。

  2、學(xué)生禁止在教學(xué)時間(如考試、上課、自修課、升旗儀式、)使用手機(jī)。學(xué)生在上述時間內(nèi),須將手機(jī)設(shè)為關(guān)機(jī)狀態(tài)。

  3、手機(jī)充電須在本人教室內(nèi)且教室內(nèi)有人的情況下進(jìn)行。嚴(yán)禁在實訓(xùn)室、實驗室內(nèi)給手機(jī)充電,嚴(yán)禁在教室無人時給手機(jī)充電。

  4、晚上熄燈后,應(yīng)將手機(jī)設(shè)為靜音狀態(tài),嚴(yán)禁在熄燈后,使用手機(jī)在宿舍區(qū)聊天,聲喧嘩,影響他人休息。

  5、若學(xué)生違上述有關(guān)規(guī)定使用手機(jī),在場的老師、宿舍管理人員可當(dāng)場收繳手機(jī)及/或充電器,并在一天內(nèi)及時將手機(jī)交給學(xué)生處工作人員。學(xué)生處工作人員視情節(jié)、態(tài)度,代其保管一周或一學(xué)期不等,并開具暫時保管條,對違規(guī)者給予批評教育,并扣德育分515分。對第三次違規(guī)者,通知家長到校領(lǐng)手機(jī),并經(jīng)予警告處分。

  6、手機(jī)屬私人貴重物品,應(yīng)妥善保管,若遺失或被盜,學(xué)校不負(fù)找尋及賠償責(zé)任。

  7、此規(guī)定從xx年4月30日執(zhí)行。

手機(jī)管理制度 5

  根據(jù)學(xué)校政教處的規(guī)定與要求,現(xiàn)將開學(xué)后班級學(xué)生的手機(jī)管理規(guī)定如下:

  1、原則上不允許同學(xué)帶手機(jī)到校。

  2、確實因某些原因需帶手機(jī)到校的,必須由個人提出申請,家長簽名,并寫上“如我的小孩違反學(xué)校關(guān)于手機(jī)的管理規(guī)定,同意學(xué)校給予相關(guān)處理!

  3、經(jīng)過家長同意,由班級年段與學(xué)校政教處備案的同學(xué),可以帶手機(jī)到校,但上課期間手機(jī)必須關(guān)機(jī),如果沒有關(guān)機(jī),放出響聲,一律當(dāng)作一次違規(guī)論處。

  4、上課期間不允許以任何借口把手機(jī)拿出來-----包括含看時間;看短信;更不能借看時間為由偷偷玩游戲。手機(jī)一律放在自己的口袋中。一旦暴露(含關(guān)機(jī)放在桌子上),就當(dāng)做一次違規(guī)論處。

  5、上課玩手機(jī)第一次違規(guī),必須寫檢討,并張貼在班級“曝光臺”上實行自我監(jiān)督和班級監(jiān)督,誠心改正錯誤。第二次再違規(guī),沒收其手機(jī),上交政教處保管,通知家長來領(lǐng)取,并根據(jù)該同學(xué)的認(rèn)錯態(tài)度,做相應(yīng)的處理。

  6、帶手機(jī)到校的同學(xué)(含經(jīng)過申請及未經(jīng)申請批準(zhǔn)私自偷帶手機(jī)到校者),如果發(fā)生手機(jī)被盜、丟失、損壞等,班級一概不負(fù)責(zé)任。

  7、沒有經(jīng)過申請私自帶手機(jī)到校的`,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將給予沒收,送交政教處保管,通知家長來領(lǐng)取的處理。這類同學(xué)如果出現(xiàn)上課玩手機(jī)的違規(guī)現(xiàn)象,班級將加重處罰力度。

  七十二團(tuán)中學(xué)政教處

手機(jī)管理制度 6

  手機(jī)是科技進(jìn)步的產(chǎn)物,是社會文明的標(biāo)志。然而,由于部分手機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳播不良和低俗信息,學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī)的弊端已顯得十分突出,影響了正常教育教學(xué)秩序,損害了學(xué)生身心健康。為維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,督促學(xué)生科學(xué)使用手機(jī),特制定本規(guī)定。

  一、家長和學(xué)生都要認(rèn)識到手機(jī)的利弊,科學(xué)理性對待并合理使用手機(jī),提高學(xué)生信息素養(yǎng)和自我管理能力。

  二、有限帶入校園。

  學(xué)生原則上不準(zhǔn)帶手機(jī)進(jìn)校,確實因需要,經(jīng)家長同意,可以帶入校園,禁止帶入課堂,通學(xué)生不建議帶手機(jī)到校。

  三、學(xué)生將手機(jī)帶入校園,必須遵守如下規(guī)定:

  1、學(xué)生提出書面申請,家長、班主任和年級組簽字同意,交學(xué)生科備查。

  2、學(xué)生于返校當(dāng)天由班級安全員逐一登記,收齊手機(jī)交由班主任統(tǒng)一保管,班主任將手機(jī)上交情況反饋至家長群確認(rèn),禁止學(xué)生將手機(jī)帶入課堂。

  3、不允許因給手機(jī)充電而私自亂接電源,更不允許午休、晚就寢在教室、寢室或其他場所給手機(jī)充電,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),手機(jī)、電池或充電器由年級組代管。如因充電引發(fā)火災(zāi)事故的,根據(jù)法律追究相關(guān)責(zé)任。

  4、對于收繳手機(jī)時采取不合作、粗野的態(tài)度,拒不接受教育或拒絕交出違規(guī)使用手機(jī)的,根據(jù)《長沙縣實驗中學(xué)紀(jì)律處分條例》進(jìn)行處理。

  5、學(xué)生在任何考試中,必須將手機(jī)關(guān)機(jī)并主動交監(jiān)考老師,凡發(fā)現(xiàn)帶入或使用手機(jī)都均認(rèn)定為作弊,并按相關(guān)規(guī)定處理。

  6、學(xué)校提供公用磁卡電話為學(xué)生使用,地點分布如下:啟智樓中廳每層2臺,尚志樓和睿智樓一樓各1臺,男生一棟2臺,女生3棟4臺,女生4棟2臺,北門門崗1臺。因特殊情況學(xué)生急需與家長或其他人聯(lián)系的',可以報請班主任或任課教師同意后,臨時使用手機(jī)。

  7、學(xué)生違規(guī)使用手機(jī)適應(yīng)《長沙縣實驗中學(xué)紀(jì)律處分條例》,單次違紀(jì)進(jìn)行“警告”處分,由年級組德育副主任進(jìn)行批評教育,多次違紀(jì),紀(jì)律處分累加,由學(xué)生科長進(jìn)行誡勉教育,手機(jī)由年級組代為保管,借別人手機(jī)違規(guī)使用的同等處理。

  8、提倡積極健康的課余生活,假期不建議使用手機(jī),電子產(chǎn)品的使用時間每天不超過1小時。提倡綠色上網(wǎng),做文明網(wǎng)民,因電子產(chǎn)品使用不當(dāng)導(dǎo)致糾紛、違紀(jì),同樣適應(yīng)校級校規(guī),情節(jié)嚴(yán)重的可移交公安機(jī)關(guān)處理。

  xxxxx中學(xué)

  20xx年9月1日

手機(jī)管理制度 7

  為降低青少年兒童近視發(fā)生率,促進(jìn)學(xué)生身心健康成長,切實加強(qiáng)我校學(xué)生手機(jī)管理,預(yù)防學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲,根據(jù)教育部相關(guān)文件精神,擬定本制度。

  一、本制度所指手機(jī)是指一切具有通信、上網(wǎng)、游戲等功能的電子通訊產(chǎn)品。

  二、全校所有學(xué)生非必要不得帶手機(jī)進(jìn)入校園。

  特殊情況確需帶入的',必須堅持“家長同意、提前申請、有限帶入”的原則,由學(xué)生家長或委托監(jiān)護(hù)人提前向班主任提出書面申請,說明學(xué)生確需帶手機(jī)進(jìn)入校園的緣由,經(jīng)班主任審批同意后報學(xué)校政教處備案后執(zhí)行。經(jīng)學(xué)校備案同意將手機(jī)帶入校園的學(xué)生,每天進(jìn)入校園后必須將手機(jī)交給班主任老師保管,放學(xué)后領(lǐng)回。禁止學(xué)生私自將手機(jī)帶進(jìn)教室、帶入課堂。

  三、嚴(yán)禁教師用手機(jī)布置作業(yè),嚴(yán)禁教師要求學(xué)生利用手機(jī)打卡或完成作業(yè),嚴(yán)禁教師有償補(bǔ)課,特別是利用手機(jī)進(jìn)行線上有償補(bǔ)課。

  四、學(xué)生家長必須承擔(dān)監(jiān)管職責(zé),充分認(rèn)識過度使用手機(jī)的危害性,加強(qiáng)手機(jī)管理,積極支持配合學(xué)校做好學(xué)生手機(jī)管理工作。

  加強(qiáng)與孩子溝通交流,放學(xué)后、節(jié)假日正確引導(dǎo)學(xué)生使用手機(jī),及時發(fā)現(xiàn)、制止、矯正學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲和不當(dāng)?shù)南M行為。

  本制度自公布之日起施行。

手機(jī)管理制度 8

  1、河南宏力學(xué)校高中部學(xué)生在校期間原則上一律不得攜帶手機(jī)入校。

  2、學(xué)生在校期間可以通過校園固定電話、班主任電話、班主任辦公室固定電話,生活老師值班電話、校訊通或班級公用電話等方式和家庭進(jìn)行聯(lián)系;家長可以直接通過班主任手機(jī)與學(xué)生進(jìn)行聯(lián)系。

  3、個別情況極其特殊的學(xué)生如果確實需要攜帶手機(jī)入校者,需家長本人直接向班主任提出申請,班主任根據(jù)學(xué)生平時的`表現(xiàn)及實際情況來決定是否同意。

  4、班主任要把本班同意其帶手機(jī)的學(xué)生名單備案并上報學(xué)部、團(tuán)委、生活處備案。凡發(fā)現(xiàn)未備案學(xué)生攜帶手機(jī),視為重大違紀(jì),學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理。

  5、凡帶手機(jī)的同學(xué),其手機(jī)平時由班主任保管,原則上只允許學(xué)生在周末或每月月末放假回家時由班主任發(fā)給其使用,平時不允許私自在校園內(nèi)的任何地方使用手機(jī)及充電。

  6、凡發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定而濫用手機(jī)的學(xué)生,一要沒收其手機(jī),二要通知其家長。對連續(xù)兩次違反上述規(guī)定的學(xué)生,予以勸其退學(xué)之處分。

手機(jī)管理制度 9

  1、學(xué)生不得私自帶手機(jī)帶教室;

  2、個人擁有手機(jī)的同學(xué),應(yīng)及時向老師匯報,并做好登記;

  3、有手機(jī)的同學(xué)把手機(jī)上交到班主任處,由班主任保管;

  4、原來擁有手機(jī),但現(xiàn)在已交還家長保管的,由家長向班主任證實。

  5、擁有手機(jī),卻隱瞞不報或者不主動上交的',由班主任作出嚴(yán)肅處理;

  6、私自擁有手機(jī)并違反班級規(guī)定使用手機(jī)的,由班主任作出嚴(yán)肅處理;

  7、本制度自**年xx月xx日起施行,望全班同學(xué)共同遵守。

手機(jī)管理制度 10

  一、總則

  1、學(xué)校禁止學(xué)生在校園內(nèi)攜帶、使用手機(jī),以確保學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序,促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

  2、學(xué)校將定期不定期開展手機(jī)的檢查,對發(fā)現(xiàn)攜帶手機(jī)的學(xué)生,按不同情況視其情節(jié)處予以紀(jì)律處分,同時,責(zé)令學(xué)生寫出書面檢查,并通知家長填寫手機(jī)保管協(xié)議,由學(xué)校統(tǒng)一保管至學(xué)期末,學(xué)期末由家長領(lǐng)回手機(jī)。并提醒該生如再次重犯將取消參評“三好學(xué)生”“獎學(xué)金”等資格。

  3、任課老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī),有權(quán)將學(xué)生手機(jī)扣留,并及時送交班主任、或政教處,填寫手機(jī)保管協(xié)議。按上述第二條進(jìn)行處理。

  4、對多次攜帶手機(jī)的學(xué)生,根據(jù)情節(jié)將進(jìn)行記過、留校察看或勸其退學(xué)等處理。

  二、細(xì)則與處分

  1、禁止學(xué)生在校園內(nèi)任何場所、任何時間攜帶或使用手機(jī)。如有違,第一次責(zé)令寫出書面檢討,并通知家長填寫手機(jī)保管協(xié)議,由學(xué)校統(tǒng)一保管至學(xué)期末,學(xué)期末由家長領(lǐng)回手機(jī)。同時給予通報批評,同時取消各類評先評優(yōu)資格。第二次違規(guī)攜帶或使用手機(jī),給予嚴(yán)重警告以上處分,同時與家長、學(xué)生簽訂手機(jī)使用協(xié)議。取消各類評先評優(yōu)資格。處分結(jié)果記錄學(xué)生學(xué)籍檔案。

  2、禁止在各類考試期間攜機(jī)進(jìn)入考場,一旦發(fā)現(xiàn),考試作零分處理,并給予箭處分。按上述第一條進(jìn)行處理。

  3、嚴(yán)禁在校園內(nèi)用手機(jī)和各類違規(guī)電器,一旦發(fā)現(xiàn),收繳相關(guān)物品,并對屢教不改者,給予紀(jì)律處分。

  4、本規(guī)定所有扣分納入學(xué)生操行分考核、班主任月考核。

  三、服務(wù)與保障

  1、為保障學(xué)生在校期間與家長的通訊。家長需要聯(lián)系學(xué)生的可以打電話給班主任,或?qū)W生找班主任借電話打給家長。特殊情況需帶手機(jī)的`學(xué)生,須經(jīng)家長同意、書面提出申請,寫明情況,進(jìn)校后將手機(jī)交由學(xué)校統(tǒng)一保管,禁止帶入課堂。

  2、班主任要加強(qiáng)對學(xué)生的引導(dǎo)和教育,讓學(xué)生認(rèn)清利弊,切實解決思想癥結(jié),明確學(xué)校在教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)禁止使用手機(jī)的意義。

手機(jī)管理制度 11

  一、員工晉級制度:

  制定合理的晉級制度,提供員工合理的發(fā)展空間,晉級考核為一個月,符合條件即可晉級,具體方法為;針對全店表現(xiàn)和業(yè)績最好的員工進(jìn)行一次工資晉級(每級30-50元不等)。

  1,學(xué)員上崗條件為:

  (1)培訓(xùn)期間無曠課,無遲到早退情況;

  (2)通過公司的相關(guān)培訓(xùn)考核,掌握基本的產(chǎn)品知識和銷售服務(wù)流程.

  (3)得到相關(guān)上崗證書;

  2實習(xí)轉(zhuǎn)為正式的條件為:

  (1)工作滿三個月,工作期間累計遲到,早退不超過2次,

  (2)工作期滿通過公司相關(guān)的專業(yè)知識及產(chǎn)品考核,

  (3)熟練應(yīng)用服務(wù)禮儀,無顧客投訴,

  (4)每月完成個人銷售任務(wù)的80%以上。

  3工資晉升條件:

  (1)每月均能超額完成銷售任務(wù),個人銷售能力較強(qiáng),

  (2)工作滿一個月時間,工作期間累計遲到,早退不超過3次以上;

  (3)對公司的忠誠度高,服從公司及店長的管理,能夠完成公司及店長下達(dá)的各項工作任務(wù);

  (4)有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,主動幫助新老員工,能夠在新老員工中起到表率作用;

  (5)對相關(guān)的專業(yè)知識及產(chǎn)品能夠熟練應(yīng)用;

  (6)具有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識,新顧客成交率高。

  4,晉升店長:

  (1)工資晉級后必須工作達(dá)到3月以上或連續(xù)兩次工資晉級的;

  (2)熟悉整個店面的工作管理流程,在店長不在時能夠獨立管理店面;

  (3)能夠嚴(yán)格自律,在各方面工作上都能給員工起到良好的帶頭表率作用;

  (4)具備領(lǐng)導(dǎo)、溝通及協(xié)調(diào)能力,能夠做到公平,公正,與員工之間配合默契,協(xié)助店長在店內(nèi)形成比,學(xué),趕,幫,超的競爭氛圍;

  (5)具備卓越的銷售能力,個人銷售成績卓越,對待不同顧客都能通過自己的專業(yè)及服務(wù)達(dá)到銷售目的;

  (6)能夠協(xié)助店長

  做好新員工的基本培訓(xùn)工作,幫助老員工提高專業(yè)技能和提高服務(wù),銷售技巧。

  二、店面基本管理制度

  一,員工管理行為準(zhǔn)則:

  (1),嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)考勤制度,遵守作息時間,做到不遲到,不早退,不曠工;按時上下班,10分鐘內(nèi)算遲到,違反一次交成長贊助金30元,超過按每分鐘一元交成長贊助金,超過60分鐘算曠工,曠工一次除交成長贊助金300元外自動離職,遲到三次以上自動離職.

 。2),工作之前必須把分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生打掃干凈,包括地面,展柜,工作臺,產(chǎn)品,玻璃,如檢查發(fā)現(xiàn)分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生不合格,違反一次交成長贊助金20元;

 。3),工作前必須穿著統(tǒng)一制服,扎頭,按統(tǒng)一要求化淡妝,按規(guī)定佩戴工作牌,放置工號牌,不聽警告者,違反一次交成長贊助金20元;

 。4),工作時應(yīng)精神抖擻,除收銀外不要倚靠墻壁或者桌椅,除培訓(xùn),整理,填寫資料外不坐收銀臺,違反一次交成長贊助金20元

 。5,)員工禁止在工作時間玩手機(jī),不在工作期間尤其是接待顧客時接聽或撥打與工作無關(guān)的電話,違反一次交成長贊助金20元,連續(xù)發(fā)現(xiàn)3次取消晉級資格;

 。6)員工在接待顧客時,除特殊情況外必須使用標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語講普通話,違反一次交成長贊助金10元

  (7)當(dāng)班時不接受店長(值班經(jīng)理)的工作安排,不與同事協(xié)作、合作共事者,一經(jīng)核實一次交成長贊助贊助20元,因工作之事頂撞店長,值班經(jīng)理,一次給予嚴(yán)重警告,違反一次交成長贊助金100元,二次開除;

 。8),對工作中存在的問題,每個員工都有權(quán)反映到店長那里,如私自說一些不利于團(tuán)結(jié)的話,做一些不利于團(tuán)結(jié)的事,散布對公司不利的言語等,一經(jīng)核實違反一次交成長贊助金100元,二次視為自動放棄所有工資收入并自愿被不予薪資開除;

 。9,)有意怠慢工作或者工作不努力,不認(rèn)真負(fù)責(zé),沒有完成店長分配的工作任務(wù),將負(fù)面情緒帶到工作中降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),引起顧客流失或投訴,視嚴(yán)重,違反一次交成長贊助金20--200元,一次警告,二次離職;

 。10),員工在銷售給顧客產(chǎn)品時,必須介紹到位,讓顧客完全明白,如果因為介紹不到位而引發(fā)投訴,所有損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)

  (11)員工語言行為有損店方形象利益,泄漏店方機(jī)密,按情節(jié)輕重一次交成長贊助金50~100元,嚴(yán)重者開除,保證金不退;

 。12),執(zhí)行制度中所罰的所有款項都開具罰款單,設(shè)立臺賬,所有款項用于獎勵各方面成績優(yōu)異者;

  三、考勤制度

  1,具體上班時間是:夏季8:00—19:00,冬季8:30-18:30,中午休息吃飯時間為一個小時,需有一半調(diào)換吃飯,一半人員在崗,時間為12:00-13:00,13:00-14:00,吃飯值班由當(dāng)組員工自己協(xié)調(diào),交接班時產(chǎn)品必須核準(zhǔn)清楚方可離開,晚上晚半小時離店,整理產(chǎn)品及銷售,當(dāng)日工作必須日清日結(jié).

  2,每日上班必須指紋機(jī)打卡簽到,遲到一次交成長贊助金普通員工30元,未按實際情況簽到加倍,當(dāng)月遲到三次視曠工一次,一律加交100元,超過三次或曠工超過一天自動離職;3,病假扣發(fā)當(dāng)天日工資及當(dāng)天店內(nèi)業(yè)績提成,不得遲于當(dāng)天營業(yè)前電話通知店長,事后持社區(qū)級以上醫(yī)院病歷及病假條補(bǔ)填請假單,否則以曠工處罰;

  4,事假扣發(fā)當(dāng)天日工資及當(dāng)天店內(nèi)業(yè)績提成,必須提前一天以書面形式向店長申請,特殊情況必須營業(yè)前電話通知店長,事后補(bǔ)填請假單.每月不得超過兩次,兩次視曠工處罰;

  5,無任何原因沒經(jīng)請示不能按時上班或不來上班的情況為曠工,曠工一次普交成長贊助金100元。

  四,離職制度

  如果有特殊理由必須離職時,必須提前一個月以書面報告提出,獲得領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)并將所有工作全面移交給繼任者,賬目清楚之后方可離職,重點崗位如庫管、售后、收銀等必須提前兩個月提出書面報告,其余同上,否則不予離職,視為當(dāng)事人自動放棄所有工資收入,公司并追究所有引發(fā)的全部損失。

  五,衛(wèi)生制度

  1,衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

  (1)店面干凈明亮,地面,墻面,頂面無污物,水漬,如遇下雨下雨等天氣,要隨時用干布將地面,臺面清潔干凈;

  (2)貨架內(nèi)外清潔,商品擺放整齊,有序,干凈;

  (3)顧客的污物隨時處理干凈,不得留在臺面上;

  (4)臺面上保持清爽,不得放置多余物品和私人物品;

  (5)所以工作道具保持清潔,干爽,整齊,放置在固定位置;

  (6)衛(wèi)生間無異味,無污垢,空氣流通.鏡面干凈,無水漬,臺面不要放置多余的東西;

  (7)玻璃門及櫥窗干凈通透,無印痕.

  2衛(wèi)生包干:員工要對各自所屬包干區(qū)的衛(wèi)生負(fù)責(zé),并達(dá)到上述要求。

  六,績效管理

  1,銷售計劃制定

  (1)應(yīng)根據(jù)當(dāng)季到店人數(shù),店面成交率,店面單筆成交金額制定當(dāng)月銷售計劃,再把計劃分解到每一周,每一天;

  (2)該計劃必須包括總銷售額,上月的實際銷售額對比,分析差額;

  (3)應(yīng)根據(jù)實際銷售情況對暢銷商品,滯銷商品進(jìn)行分析,并對促銷活動提出建議;

  2,人員個人計劃制定

  (1)每一員工應(yīng)根據(jù)總的銷售計劃和個人負(fù)責(zé)的品牌情況制定合理的`個人的月銷售計劃,并分解到每一周,每一天,努力提高自己的成交率;

  (2)每個員工經(jīng)常要分析自己的銷售額和顧客成交率,經(jīng)常與其他員工進(jìn)行對比分析,找出不足原因;

  (3)每周在周會上對完成銷售計劃的情況進(jìn)行分析,對整月計劃隨時進(jìn)行調(diào)整.

  3,銷售計劃執(zhí)行應(yīng)根據(jù)銷售計劃認(rèn)真執(zhí)行,店長應(yīng)對每天產(chǎn)品的計劃執(zhí)行情況作出總結(jié),分析各產(chǎn)品的銷售,對計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析.

  4,執(zhí)行情況分析:每周,每月每位員工要對店長就計劃執(zhí)行情況進(jìn)行述職報告,分析差異原因,執(zhí)行情況的好壞直接關(guān)系到自身的切身利益及有關(guān)店面的各種獎勵;

  5,績效考核及獎勵,處罰(1)可根據(jù)實際銷售情況對員工的銷售能力進(jìn)行分析,對連續(xù)冠軍的員工進(jìn)行合理獎勵;

  (2)對于長時間(三個月)銷售不達(dá)標(biāo)或者管理,服務(wù)水平執(zhí)行較差的員工,將給予自動降級或解聘處罰.

  七,貨品管理

  (一),進(jìn)銷存管理

  1,庫存商品的流轉(zhuǎn)程序為:從公司進(jìn)貨―驗收―通過條碼系統(tǒng)入庫存―銷售(出庫);

  2,商品驗收入庫工作由店長負(fù)責(zé)監(jiān)督,店員具體執(zhí)行,店長應(yīng)根據(jù)商品采購明細(xì)單仔細(xì)核對商品數(shù)量,品名,規(guī)格及價格,由店員將核對無誤的商品通過系統(tǒng)輸入庫存.要保證所有商品及時入庫(包括贈品),嚴(yán)格禁止不入庫就銷售或后補(bǔ)入庫單的行為;

  3,專賣店商品由店長統(tǒng)一管理,商品出樣要由店長填寫庫存商品調(diào)撥單并經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn),并及時入帳.出樣要嚴(yán)格遵守先進(jìn)先出,生產(chǎn)日期在前的先出原則.一般情況下,銷售也應(yīng)以先進(jìn)先出的原則來銷售,避免積壓生產(chǎn)日期長的產(chǎn)品而影響銷售;

  4,若贈送贈品給顧客,也要在POS機(jī)上進(jìn)行下帳,過程同一般銷售;

  5,每天店員在下班前核對當(dāng)天的總收款額和當(dāng)天的總銷售明細(xì),將當(dāng)天的銷售款與POS核對準(zhǔn)確無誤后交給店長,由店長送存銀行;

  6,只有店長和經(jīng)理有進(jìn)入POS后臺控制系統(tǒng)查看或修改資料的權(quán)限,其他人員沒有進(jìn)入后臺系統(tǒng)的權(quán)限.若店長休息,可由其授權(quán),代其完成.但必須使用店長臨時設(shè)置的密碼,店長不得將自己的密碼告訴他人;

  7,如遇店內(nèi)進(jìn)行促銷活動,也只能由經(jīng)理一人可以對商品設(shè)置折扣.

 。ǘ,商品盤點

  1,每日盤點安排在下午下班前,并按要求填制好盤點表交給店長保管;

  2,要求做到:速度快,數(shù)據(jù)準(zhǔn),盤點全,一般要求在十五分鐘內(nèi)盤點完自己負(fù)責(zé)的商品;

  3,每周一次與電腦POS庫存對帳,必須做到電腦帳與盤點單相符,盤點單和實物數(shù)相符:

  4,每周盤點采取實盤的方法,即對實物數(shù)進(jìn)行計數(shù)盤點,再和電腦庫存數(shù)核對.核對出短少和毀損的商品,對差異數(shù)要正確分析原因.

 。ㄈ,關(guān)于商品短少,毀損的管理

  關(guān)于商品短少:

  1,在每日盤點中發(fā)現(xiàn)的商品短少,毀損磨損應(yīng)由該貨品的當(dāng)班銷售人員負(fù)責(zé);

  2,每周盤點時發(fā)生的商品短少由本貨品的責(zé)任員工負(fù)責(zé)賠償,若找不到具體責(zé)任人的由該品牌的所有銷售人員平均承擔(dān);

  3,按商品的零售價負(fù)責(zé)賠償.

  八,客戶管理

  (一),客戶檔案的建立

  1,為積累各專賣店的基礎(chǔ)有效會員顧客,應(yīng)免費為進(jìn)店顧客辦理會員卡便可成為專賣店會員; 2,會員入會時首先需要由店員幫助其填寫會員申請書(見附表),申請書的內(nèi)容必須詳細(xì),真實的填寫; 3,由收銀員將顧客會員申請書的內(nèi)容準(zhǔn)確輸入POS系統(tǒng)的會員管理中,以后該顧客的所有消費情況,贈送情況都可顯示在其會員記錄中

 。ǘ,客戶的維護(hù)

  1,與客戶之間的感情重在維護(hù),這樣他們才會對公司產(chǎn)生信任度和親切感;

  2,要對客戶資料定期查詢,篩選,可采用微信,短信,電話,郵寄等方式為會員送上祝福和最新的產(chǎn)品信息及專業(yè)資訊,增加會員顧客到店次數(shù),提高店面業(yè)績;

  3,客戶維護(hù)的方式是多樣的,但要找好效果和成本之間的平衡點; 4,由店長具體負(fù)責(zé)安排各種客戶回訪計劃,做好記錄,并作好回訪記錄,顧客的反映和對我們品牌的認(rèn)知程度.

 。ㄈ,客戶的開發(fā)

  1,經(jīng)營方式為發(fā)展會員式經(jīng)營,所以新客戶的開發(fā)是公司發(fā)展的能源;

  2,開發(fā)方式分為:老客戶帶新客戶和店員發(fā)展的新客戶;

  3,店員在經(jīng)理的安排下,積極采用不同的形式尋找新客戶,防止守株待兔的心里.(主要以經(jīng)理帶店員發(fā)店面活動宣傳單,吸引顧客到店,從而增加會員人數(shù));

手機(jī)管理制度 12

  一、“三包”規(guī)定

  1、自購買日起7天內(nèi)如出現(xiàn)非人為故障,用戶可憑該品牌指定檢測點當(dāng)天的檢測報告,可以選擇退機(jī)或換機(jī)或維修;

  2、自購買日起15天內(nèi)如出現(xiàn)非人為故障,用戶可憑該品牌指定檢測點當(dāng)天的檢測報告,可以選擇換機(jī)或維修;

  3、自購買日起一年內(nèi)如出現(xiàn)非人為故障,用戶可憑保修卡及購機(jī)發(fā)票自行到該品牌手機(jī)指定維修點保修;

  4、自購買日起,一年內(nèi)同一故障維修二次以上(軟件升級不屬維修),用戶憑該品牌指定檢測點的檢測報告,可以選擇換貨或退貨,退貨需收取折舊費;

  5、原裝配件非人為故障保修期為:耳機(jī)3個月、電池6個月、充電器12個月;

  6、自購買日起7天后,退貨都需收取折舊費;

  7、折舊費的'計算:銷售單價×5‰×(購買天數(shù)—維修占用天數(shù))。

  二、“三包”操作流程

  關(guān)鍵點:

  1)、顧客資料齊全;

  2)、維修單按要求填寫完整,缺一不可

  1、退機(jī)或換機(jī)或換配件:(顧客已憑保修卡及購機(jī)發(fā)票自行到指定維修點檢測)

  1資料齊全:保修卡原件,發(fā)票復(fù)印件,檢測報告;

  2機(jī)身檢查:無花損,IMEI紙,入網(wǎng)標(biāo)簽和防拆標(biāo)簽要完整;

  3發(fā)票復(fù)印件要清晰有效,并有串號,;

  4檢測報告須當(dāng)天有效,并要認(rèn)真查看清楚,須有注明“故障屬實,非人為損壞”,并與該檢測服務(wù)點確認(rèn)有沒有這臺機(jī)的記錄,若有疑問、不確定因素等情況,須先向公司咨詢,不要自行決定退換機(jī)。

  5退換機(jī)須帶齊原包裝盒、手機(jī)及配件,手機(jī)及配件無花損。退機(jī)時若外包裝及配件有花損或不全,則不符合退機(jī)要求,若一定要退,則咨詢公司,收取折舊費;

  6換機(jī)時配件及包裝不換,即壞什么換什么;然后把舊?、新機(jī)?ㄆ渌(lián)(不用填寫)、壞機(jī)一并放入新盒中退回公司;

  7換機(jī)、換配件時,必須同色更換;

  8凡經(jīng)維修點檢測,已封包并粘貼故障標(biāo)簽的機(jī)身,不能私自拆封;

  2、檢測機(jī)或檢測配件:(顧客不愿意自行到指定檢測點檢測,而拿到門店,讓公司代檢)

  1資料齊全:保修卡原件,發(fā)票復(fù)印件,本公司維修單;

  2維修單填寫要求:所有空白處必須完整、清晰填寫,缺一不可,具體見如下樣板說明;

  3檢測機(jī)部分品牌要有后蓋(諾基亞、索愛、LG、飛利浦、阿爾卡特、酷派、OPPO、天語、語訊、TCL、奧克斯、海爾)

  4其中配件檢測需發(fā)票原件。

  實際操作是:配件不需檢測報告,可以先更換給顧客,再收齊顧客資料和維修單,退回售后部。

  關(guān)鍵點是要確認(rèn)配件是我們銷售的,確認(rèn)方法是:查看顧客配件的序列號是否與我們登記的序列號相符。(銷售時填寫的《保修憑證單》有記錄)

  由于不經(jīng)檢測就直接換配件,因此,必須按以上流程執(zhí)行,否則造成配件不能從廠家換回新的損失,有相應(yīng)經(jīng)手人承擔(dān)。如沒有?āl(fā)票、顧客資料等。

手機(jī)管理制度 13

  為貫徹落實《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生手機(jī)管理工作的通知》(教基廳函〔20xx〕3號)精神,保護(hù)學(xué)生視力,進(jìn)一步做好預(yù)防學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)的教育工作,有效制止學(xué)生觀看色情、暴力等不良視頻,規(guī)范學(xué)生日常行為管理,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,結(jié)合我校實際情況,并且充分考慮大多數(shù)家長的建議,經(jīng)學(xué)校研究,特制訂《XX小學(xué)學(xué)生手機(jī)管理實施方案(試行)》,望全體師生及家長自覺遵守。

  一、成立學(xué)生手機(jī)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:XXX

  副組長:XXX

  組員:所有中層、各級部長及班主任

  二、基本原則

  正面教育、及時引導(dǎo);

  教育為主、處理為輔;

  保護(hù)合法權(quán)利、尊重學(xué)生人格;

  強(qiáng)化家校共育、校內(nèi)校外并重。

  三、管理細(xì)則

  1.學(xué)生在校期間原則上不得將個人手機(jī)(包括電話手表等通訊設(shè)備)帶入校園。如離家較遠(yuǎn)、父母繁忙或者其他特殊原因確實需要佩帶和使用手機(jī)的,須經(jīng)學(xué)生家長同意、書面提出申請,填寫《XX小學(xué)學(xué)生因特殊原因在校攜帶使用手機(jī)申請單》報班主任。原則上學(xué)校禁止學(xué)生將個人手機(jī)(含IPAD、MP4、游戲機(jī)等電子產(chǎn)品,以下稱手機(jī))以及手機(jī)附屬設(shè)備(充電器、充電寶、耳機(jī)等)帶入校園,嚴(yán)禁帶入課堂。

  2.班主任統(tǒng)一上報學(xué)校審批備案。學(xué)生進(jìn)校后將手機(jī)交由班主任統(tǒng)一保管,禁止帶入課堂,放學(xué)離校時下發(fā)學(xué)生。班主任務(wù)必將學(xué)生手機(jī)妥善保管。各班主任進(jìn)行自查,將復(fù)印件周二中午前上交大隊部。

  3.上課期間,家長有特殊情況需找學(xué)生,可通過班主任或任課教師聯(lián)系,下課后通知學(xué)生用個人手機(jī)聯(lián)系家長。

  4.學(xué)校將定期不定期開展手機(jī)的檢查,對不按規(guī)定私自攜帶手機(jī)(包括電話手表等通訊設(shè)備)的學(xué)生,責(zé)令其寫出書面檢查,并通知家長領(lǐng)回手機(jī)(包括電話手表等通訊設(shè)備),取消本學(xué)期評先評優(yōu)資格。

  5.任課老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī),有權(quán)將學(xué)生手機(jī)扣留,并及時送交班主任。按上述第四條進(jìn)行處理。

  6.學(xué)生在校違規(guī)使用手機(jī)所引發(fā)的一切不良后果由本人承擔(dān),并將在第一時間告知家長。

  7.學(xué)生違規(guī)攜帶的手機(jī)(包括電話手表等通訊設(shè)備)如有遺失,學(xué)校概不負(fù)責(zé)。

  對違規(guī)手機(jī)的處理要注意程序正當(dāng),對學(xué)生違規(guī)使用的手機(jī)的處理方式,應(yīng)按照國家法律和學(xué)校制度規(guī)定,向?qū)W生說明處理的事實依據(jù)和校規(guī)依據(jù);妥善保管罰沒的手機(jī),避免學(xué)生個人隱私權(quán)和財產(chǎn)所有權(quán)受到侵害;同時要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)生違規(guī)使用手機(jī)沒收登記記錄、領(lǐng)回記錄等規(guī)范而具體的過程性材料,決不能損毀學(xué)生的手機(jī)。

  教師及家長在對違規(guī)學(xué)生處理教育時要講究方法與技巧,陳述利弊、循循善誘,并且及時關(guān)注學(xué)生在教育處理后的.心理變化、使學(xué)生內(nèi)化于心、外化于行,變消極抵觸為積極配合。

  四、保障措施

  1.學(xué)校通過線上線下平臺進(jìn)行宣傳手機(jī)管理規(guī)定,提高家長和學(xué)生的認(rèn)識,指導(dǎo)家長監(jiān)督學(xué)生在校外科學(xué)合理使用手機(jī),強(qiáng)化自律自強(qiáng)和自我教育意識,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

  2.校外手機(jī)使用建議:

  ①使用時間:周一至周五,無特殊需要,不能使用手機(jī)。周末或節(jié)假日期間,可在家長允許的情況下使用,每次不超過半小時,每天不超過一小時。

 、谑褂脙(nèi)容:使用安全健康的APP項目,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。確保上網(wǎng)內(nèi)容的健康,不沉迷網(wǎng)游、不傳播不真實和負(fù)能量的傳聞、沒有家長許可的情況下不進(jìn)行網(wǎng)購或發(fā)送紅包等。

  ③學(xué)生在家使用手機(jī),需要家長的督促和指導(dǎo),家長管理好孩子的手機(jī)上網(wǎng)時間,指導(dǎo)孩子合理使用手機(jī),文明上網(wǎng),切實讓手機(jī)成為學(xué)生進(jìn)步的助推器。

  學(xué)校旨在通過此規(guī)定,防微杜漸,繼續(xù)為學(xué)生營造風(fēng)清氣正的生活學(xué)習(xí)氛圍。請您在收到并閱讀完這份方案后,能一如既往地理解、支持并配合我校的教育管理工作,讓我們一起攜手,助力孩子們,健康生活,快樂成長。

手機(jī)管理制度 14

  為了更好的教育學(xué)生、學(xué)習(xí),并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序,促進(jìn)學(xué)生身心健康,系部在廣泛征求意見,結(jié)合我校實際情況,特制訂本規(guī)定:

  一、攜帶規(guī)定:

  凡因自身情況確需攜帶手機(jī)的,須由家長填寫同意意見,經(jīng)班主任同意且匯報系部。

  二、使用規(guī)定:

 。ㄒ唬┥险n期間(包括體育課、自習(xí)課)、考試期間學(xué)生一律關(guān)閉手機(jī),禁止使用,如發(fā)現(xiàn)有以下情形即可收繳手機(jī)并通知家長到校認(rèn)領(lǐng)。

  1手機(jī)鈴響,撥打、接聽電話;

  2用手機(jī)發(fā)、看短信息;

  3玩手機(jī)(如看視頻、聽音樂、看電子書籍、游戲等)。

 。ǘ┯檬謾C(jī)編輯、傳播黃色下流網(wǎng)頁、內(nèi)容,視違法行為,立即收繳手機(jī),情節(jié)嚴(yán)重的,可移交機(jī)關(guān)處理。

 。ㄈ┯檬謾C(jī)發(fā)送考試作弊內(nèi)容,立即收繳手機(jī);用手機(jī)聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動,除收繳手機(jī)外,情節(jié)嚴(yán)重的,可移交機(jī)關(guān)處理。

 。ㄋ模┎辉试S因給手機(jī)電池充電而私自亂接電源,如因充電引發(fā)火災(zāi)事故的,要追究責(zé)任。

 。ㄎ澹⿲W(xué)校不提倡在校學(xué)生使用手機(jī),如學(xué)生丟失手機(jī),由學(xué)生個人負(fù)責(zé),學(xué)校概不負(fù)責(zé)。學(xué)生違規(guī)使用手機(jī),當(dāng)場由老師暫時收繳,然后交到班主任老師集中處理(主動配合上交手機(jī)的,可減輕處理;拒不交手機(jī)的`,要嚴(yán)肅處理)。

  三、強(qiáng)調(diào)說明:

  1、若在上課期間、課間、就寢時間使用手機(jī),班主任、任課老師、宿舍管理人員等,可暫時收繳其手機(jī)交班主任,并通知家長到校及時處理并領(lǐng)取手機(jī)。

  2、凡被收繳的充電器、數(shù)據(jù)線、手機(jī),如家長不及時來校領(lǐng)取的`,對其收藏、保管過程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞、甚至遺失,老師和學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。

手機(jī)管理制度 15

  為了構(gòu)建和諧文明校園,建立學(xué)校與學(xué)生、學(xué)校與家長共享的數(shù)據(jù)平臺及溝通平臺,同時也為了維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,確保學(xué)生認(rèn)真上好每一節(jié)課。學(xué)校購置班級手機(jī)存放盒,對學(xué)生手機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一管理,具體規(guī)定如下:

  一、學(xué)生在校按規(guī)定使用手機(jī),不得影響正常教育教學(xué)秩序,不得影響他人正常學(xué)習(xí)生活。

  二、禁止學(xué)生在教學(xué)、實習(xí)、實訓(xùn)、集會時間使用手機(jī),上午早自習(xí)前學(xué)生必須將手機(jī)關(guān)閉或設(shè)置為靜音統(tǒng)一存放到班級手機(jī)盒中。中午放學(xué)時發(fā)放。下午自習(xí)前學(xué)生必須將手機(jī)關(guān)閉或設(shè)置為靜音統(tǒng)一存放到班級手機(jī)盒中,下午放學(xué)發(fā)放。晚自習(xí)前學(xué)生必須將手機(jī)關(guān)閉或設(shè)置為靜音統(tǒng)一存放到班級手機(jī)盒中,下晚自習(xí)發(fā)放。

  三、各班級每天指定一名學(xué)生管理手機(jī)盒,發(fā)放手機(jī)。

  四、任課教師負(fù)責(zé)監(jiān)督一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

  五、凡是違反規(guī)定者,第一次發(fā)現(xiàn)上課玩手機(jī),沒收手機(jī)一個月;第二次發(fā)現(xiàn)玩手機(jī),沒收手機(jī)兩個月;第三次發(fā)現(xiàn)上課玩手機(jī),學(xué)生寫保證書,并由家長來代領(lǐng)手機(jī)。

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