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公司值班制度

時(shí)間:2024-08-09 03:06:44 制度 我要投稿

公司值班制度15篇

  在當(dāng)下社會(huì),接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的公司值班制度,希望對(duì)大家有所幫助。

公司值班制度15篇

公司值班制度1

  一、值班安排

  1、醫(yī)院總值班工作由院領(lǐng)導(dǎo)輪流總帶班,分醫(yī)療總值班、護(hù)理總值班、行政總值班等“三條龍”。節(jié)假日3天及以上及特殊時(shí)期,另外安排職能科長(zhǎng)值班,以加大協(xié)調(diào)落實(shí)力度。

  2、值班室實(shí)行非上班時(shí)間值班制度,值班時(shí)段為工作日12:00~14:30(6月1日~9月30日期間為15:00)及17:30(6月1日~9月30日期間為18:00)~次日8:00;非工作日(公休日、節(jié)假日)上午班8:00~12:00,下午班12:00~19:00,夜班19:00~次日8:00。

  3、醫(yī)療總值班人員由臨床、醫(yī)技科室行政正、副主任及部分志愿參加的副主任醫(yī)師以上人員組成,護(hù)理總值班由護(hù)士長(zhǎng)輪流值班,行政總值班由職能科室工作人員輪流值班。為照顧老同志,男55周歲、女50周歲以上一般不安排值班。

  4、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部和辦公室分別負(fù)責(zé)編排總值班“三條龍”值班表和值班室管理,對(duì)新參加值班的人員進(jìn)行培訓(xùn);值班人員要嚴(yán)格按照值班表值班,因故不能值班的,應(yīng)當(dāng)提前與其他值班人員協(xié)商調(diào)換,并分別報(bào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部和辦公室。

  二、值班人員職責(zé)

  1、醫(yī)療總值班、護(hù)理總值班、行政總值班分別負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間的醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、行政事務(wù)的臨時(shí)事宜,及時(shí)處置突發(fā)、重大事件,傳達(dá)上級(jí)指示和緊急通知,承接未辦事宜,以保證全院正常工作,確保醫(yī)院安全。

  2、接聽(tīng)值班電話(huà)。值班人員應(yīng)及時(shí)、認(rèn)真接聽(tīng)值班電話(huà),語(yǔ)言文明,禮貌應(yīng)答,對(duì)所反映的'問(wèn)題要認(rèn)真按有關(guān)程序報(bào)告處理,不得推諉拖延。重要來(lái)電或來(lái)電事項(xiàng)需要辦理的,應(yīng)要求對(duì)方盡量傳真書(shū)面材料;沒(méi)有書(shū)面材料的,值班人員要填寫(xiě)電話(huà)記錄,按程序報(bào)批。一般情況下,涉及業(yè)務(wù)咨詢(xún)的來(lái)電,應(yīng)告其與相關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)系;涉及新聞采訪(fǎng)事宜、群眾信訪(fǎng)問(wèn)題的來(lái)電,應(yīng)告其與辦公室聯(lián)系;涉及舉報(bào)、投訴的來(lái)電,應(yīng)告其與監(jiān)察室聯(lián)系。

  3、及時(shí)接收和轉(zhuǎn)辦文電。值班人員如收到傳真或送達(dá)的文電,要在值班記錄本上登記,注明收到時(shí)間。需要立即辦理的文電,值班人員要立即報(bào)告帶班院領(lǐng)導(dǎo),并按照帶班院領(lǐng)導(dǎo)的要求及時(shí)辦理;不需要立即辦理的文電,待上班后交由辦公室處理。

  4、做好值班記錄。值班人員要認(rèn)真填寫(xiě)值班日期、值班人員姓名,簡(jiǎn)明扼要記錄值班時(shí)發(fā)生的事項(xiàng)和處理過(guò)程、結(jié)果以及需接班人員繼續(xù)辦理的事項(xiàng),所記事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)按照時(shí)間順序排列,字跡清楚,要素齊全,一事一記,標(biāo)明序號(hào)。院辦主任、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)、護(hù)理部主任應(yīng)每月核查值班記錄。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。接班人員應(yīng)按時(shí)接班,如因故無(wú)法按時(shí)接班,應(yīng)當(dāng)與當(dāng)班人員聯(lián)系,保證無(wú)縫交接,防止值班空白期。當(dāng)班人員應(yīng)主動(dòng)向接班人員交接值班記錄,特別要交代需續(xù)辦的事項(xiàng)。接班人員要認(rèn)真逐項(xiàng)辦理需續(xù)辦事項(xiàng),并記錄辦理情況。

  三、值班應(yīng)急處置

  1、值班人員接到重大突發(fā)公共事件報(bào)告時(shí),應(yīng)立即報(bào)告帶班院

  領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo),通知應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人,并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)。

  2、值班人員接到院內(nèi)發(fā)生重大醫(yī)療糾紛事件時(shí),應(yīng)立即報(bào)告帶班院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo),通知醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科、應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人,并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)。

  3、值班人員接到院內(nèi)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事件時(shí),應(yīng)立即報(bào)告帶班院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo),通知安全辦(保衛(wèi)科)、應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人,并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)。

  4、在緊急、重大事件處置過(guò)程中,值班人員要積極主動(dòng)協(xié)助有關(guān)科室做好聯(lián)系、接發(fā)傳真等工作。四、值班紀(jì)律

  1、值班人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密規(guī)定,不得向無(wú)關(guān)人員透露泄密信息,不得擅自披露重大突發(fā)事件信息。不得在值班室會(huì)客、閑談,不得將無(wú)關(guān)人員帶入值班室。

  2、值班人員要堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,不得轉(zhuǎn)移值班電話(huà),不得利用值班電話(huà)聊天。

  3、值班人員不得酒后值班或在值班期間飲酒,要注意防火和電器安全,保持值班室的整潔衛(wèi)生。

  4、值班人員在值班期間因出現(xiàn)脫崗、漏崗、值班電話(huà)無(wú)人接聽(tīng)等現(xiàn)象而導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處分。

公司值班制度2

  1、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班。節(jié)假日前三天,應(yīng)落實(shí)值班人員,做好節(jié)前排班,并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報(bào)院辦公室,以便全院統(tǒng)一排班。

  2、各科負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)落實(shí)并檢查各種搶救藥品及設(shè)備,保證節(jié)假日中使用。

  3、節(jié)假日前,院部組織有關(guān)科室對(duì)全院各科室的`值班安排及急癥搶救準(zhǔn)備進(jìn)行一次檢查。

  4、各級(jí)值班人員均應(yīng)精力集中,不能分心,不干私活。嚴(yán)守工作崗位,不得擅自離開(kāi)。

  5、各級(jí)值班人員不得私自與他人換班,如因特殊狀況務(wù)必?fù)Q班者,經(jīng)院長(zhǎng)同意批準(zhǔn),另行安排值班人員。

  6、進(jìn)修人員節(jié)假日期間,未經(jīng)科主任批準(zhǔn),不得安排單獨(dú)值班。

  7、各級(jí)值班人員,應(yīng)患于職守、盡職盡責(zé),做好節(jié)

  假日期間的各項(xiàng)工作。尤其要做好急癥搶救工作,并做好交接班。各級(jí)值班人員應(yīng)服從院總值班的工作調(diào)度。

公司值班制度3

  一、值班工作遵循有情必報(bào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則。

  二、值班工作的主要職責(zé)。1、負(fù)責(zé)雙休日、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理;2、處理公務(wù)來(lái)電,答復(fù)公務(wù)電話(huà)的查詢(xún);3、接待來(lái)訪(fǎng)群眾,處理來(lái)訪(fǎng)事件;4、及時(shí)報(bào)告和協(xié)助上級(jí)處置突發(fā)公共事件;5、重大緊急事件信息報(bào)送;6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  三、雙休日、節(jié)假日值班實(shí)行2人同時(shí)在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班時(shí)間為縣政府規(guī)定的上下班時(shí)間,值班地點(diǎn)在局辦公樓一樓值班室。

  四、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值的方式,由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,并由辦公室負(fù)責(zé)將值班表分發(fā)到相關(guān)人員。個(gè)人有特殊狀況需臨時(shí)換班的,務(wù)必自行從本單位找人調(diào)換,并提前向辦公室說(shuō)明,不得由與本局無(wú)關(guān)人員代班。

  五、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間能夠不在辦公室,但不得離開(kāi)縣城,并確保通訊暢通,遇到突發(fā)事件時(shí)應(yīng)及時(shí)指示值班人員迅速處理,并加強(qiáng)督促檢查,必要時(shí)須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。

  六、值班人員要按時(shí)簽到簽退,堅(jiān)守崗位,按照“迅速、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密”的原則,處理各類(lèi)來(lái)文、來(lái)電;嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,做到事事有著落,件件有回音。

  七、值班人員對(duì)發(fā)生在本單位的'突發(fā)事件、重大事故、重大災(zāi)情等緊急事件,務(wù)必在及時(shí)做好處置工作的同時(shí),迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,由其逐級(jí)上報(bào),值班期間要跟蹤續(xù)報(bào)。

  八、嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員在值班期間,應(yīng)將發(fā)生的事項(xiàng)和處理狀況在值班記錄簿上作客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面記錄。

  九、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。值班期間所承擔(dān)的事務(wù)原則上要當(dāng)天處理完畢,做到不拖拉、不推諉,未處理完畢的事情要認(rèn)真做好工作交接。

  十、嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)告制度。雙休日、節(jié)假日期間,各股室、單位負(fù)責(zé)人出縣,要向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,領(lǐng)導(dǎo)干部出縣,要向局長(zhǎng)請(qǐng)示,獲得批準(zhǔn)后方可外出。

  十一、值班期間,因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認(rèn)真履行值班職責(zé),延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的,要按規(guī)定追究有關(guān)人員職責(zé)。

公司值班制度4

各科室、車(chē)間:

  為確保安全管理制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行,加大安全管理力度,加強(qiáng)在崗職工的安全素質(zhì),完全發(fā)揮車(chē)間主任班長(zhǎng)的管理能力,確保企業(yè)夜間生產(chǎn)作業(yè)的'人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,提高生產(chǎn)效益,減少生產(chǎn)事故。保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和企業(yè)健康,穩(wěn)定發(fā)展,以及安全標(biāo)準(zhǔn)化的順利實(shí)施;經(jīng)公司研究決定,制定本規(guī)定:

  一、公司值班人員(包括值班車(chē)間主任)值班期間必須堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)禁外出喝酒等辦理其他業(yè)務(wù)。如有特殊情況不能值班必須找同崗位人員替班,嚴(yán)禁空崗。

  二、公司值班人員值班期間必須嚴(yán)格遵守公司指定的廠(chǎng)規(guī)、廠(chǎng)記,嚴(yán)于律己,以身作則,堅(jiān)守正義,以安全職責(zé)為使命,認(rèn)真做好本職工作,確保安全生產(chǎn)。

  三、首先公司值班巡檢期間要配合車(chē)間主任共同對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)崗位職工有喝酒、抽煙、睡崗、串崗、洗衣服、看小說(shuō)等干與工作無(wú)關(guān)的事情必須實(shí)行處罰,不得有包庇行為,而且主任、班長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任;其次是發(fā)現(xiàn)有不安全因素及事故隱患,要及時(shí)采取措施處理,把一切事故隱患消滅在萌芽之中。

  四、值班期間除了操作崗位的監(jiān)督檢查,并且對(duì)重大危險(xiǎn)源、關(guān)鍵裝置重點(diǎn)加強(qiáng)巡檢力度,發(fā)現(xiàn)有不安全隱患要及時(shí)通知有關(guān)人員立即解決。

  五、值班人員夜間做好安全保衛(wèi)工作。(主要防火、防盜、防破壞)

  六、公司規(guī)定夜間巡檢查崗不能低于5次;其中下半夜不能低于3次,每次巡檢必須到丙烯腈罐區(qū)、發(fā)酵崗位、水合崗位、精制崗位、茶水爐房監(jiān)控探頭照像;并且公司值班記錄每次巡檢填寫(xiě)后必須經(jīng)過(guò)主任、班長(zhǎng)共同簽字,才能證明公司值班人員到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢。

  七、公司進(jìn)出運(yùn)貨的車(chē)輛必須認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄,(包括原料、產(chǎn)品名稱(chēng)、噸數(shù)、發(fā)送目的地等)

  八、公司值班人員夜間負(fù)責(zé)寫(xiě)領(lǐng)料單據(jù);并與車(chē)間主任夜間負(fù)責(zé)寫(xiě)提貨單、過(guò)磅單、出門(mén)證,并共同簽字;并且早晨必須匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)保管員。

  九、公司規(guī)定今天公司值班人員到明天下午休半天(正常情況)

  十、公司主要領(lǐng)導(dǎo)不定期到廠(chǎng)進(jìn)行夜間巡檢。

  十一、公司值班人員早晨要自覺(jué)清理值班室和院內(nèi)的衛(wèi)生,保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。

  公司制定的值班制度自公布之日后要嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行,公司將不定期抽查公司值班記錄和監(jiān)控錄像,若不執(zhí)行者,公司將實(shí)行處理。

有限公司

  20xx年6月1日

公司值班制度5

  第一條

  為保障公司正常工作秩序,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。

  第二條

  公司依據(jù)各單位的生產(chǎn)情況,設(shè)立值班崗位,由本單位劃分各值班崗位管轄區(qū)域,保證24小時(shí)有人值班。

  第三條

  各單位負(fù)責(zé)人要高度重視值班工作,對(duì)值班崗位建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制,明確責(zé)任區(qū)域和范圍,與值班人員簽訂責(zé)任書(shū)。切實(shí)做好本單位的防盜、防火、防災(zāi)等安全工作,發(fā)生事故,同時(shí)追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

  第四條

  值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守值班紀(jì)律,按時(shí)交接班,做好交接班記錄,有事須先請(qǐng)假,以便安排臨時(shí)代替人員。嚴(yán)格審查所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的進(jìn)出,無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)出。

  第五條

  值班人員要堅(jiān)守崗位,不得串崗、脫崗,不得酒后上崗,不得在崗位上打牌、喝酒、睡覺(jué)。

  第六條

  值班人員要加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡視,看護(hù)好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的.設(shè)備和設(shè)施,做好防盜、防火、防災(zāi)工作,尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

  第七條

  值班人員在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)違犯值班制度,按《勞資人事管理制度》予以處罰,并停止其工作,不再安排崗位,按停薪留職對(duì)待,其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)均由自己承擔(dān)。

  第八條

  值班人員玩忽職守,發(fā)生失盜、損壞設(shè)備設(shè)施,由責(zé)任人全額賠償損失,并按《勞資人事管理制度》處理。

  第九條

  值班人員應(yīng)是本公司股東員工,一旦失職給公司造成損失,從責(zé)任人工資中賠償損失,工資不足以賠償時(shí),用其股份抵頂,保證公司利益不受損失。

  第十條

  值班人員要相互協(xié)作,服從分配,服從管理。

公司值班制度6

  一、實(shí)行門(mén)衛(wèi)、教師、中層領(lǐng)導(dǎo)三結(jié)合的值班制度。

  二、值班教師按時(shí)到崗位,有特殊狀況提前做好協(xié)調(diào)請(qǐng)假手續(xù)。

  三、值班人員在值班時(shí)間內(nèi),不得擅離崗位,不做私活。

  四、值班人員應(yīng)填寫(xiě)好值班記錄,并收發(fā)好刊雜志及上級(jí)文件、來(lái)函,有事及時(shí)通知校領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人。

  五、定時(shí)巡視校園,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)或其他突發(fā)事件及時(shí)處理,并通報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)。

  六、加強(qiáng)進(jìn)出校門(mén)檢查,來(lái)客進(jìn)門(mén)須履行登記手續(xù),不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)出。

  七、做好校園門(mén)前三包工作。

  八、遇到緊急狀況時(shí),應(yīng)及時(shí)撥打110或119。

  九、認(rèn)真接、轉(zhuǎn)電話(huà),并對(duì)重要電話(huà)做好記錄,熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員,妥善處理有關(guān)事務(wù),作好值班登記。

  十、值班人員遇有緊急、重要事務(wù)時(shí),要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告,不得延誤和擅自處理。

  十一、值班人員要按規(guī)定時(shí)間交接班。交接班時(shí),要詳細(xì)交接值班狀況,尤其要把未處理完的事項(xiàng)交待清楚,并在值班簿上登記、簽名。

  十二、值班人員要愛(ài)護(hù)和管理好值班室的各項(xiàng)設(shè)備。非值班人員不得隨便進(jìn)入值班室。

  十三、巡邏期間要盡心盡責(zé),一絲不茍的完成校區(qū)治安巡邏任務(wù),確保校園教學(xué)的`安全,制止和防止各類(lèi)違法犯罪行為發(fā)生。

  十四、巡邏時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的巡邏路線(xiàn)、時(shí)間、目標(biāo)進(jìn)行巡查,時(shí)刻提高警惕;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并做好巡邏紀(jì)錄。

  十五、巡邏時(shí)如遇違法犯罪行為發(fā)生,務(wù)必勇于向前,齊心協(xié)力,敢于制止。

公司值班制度7

  為了規(guī)范公司對(duì)值班人員的管理,將值班管理規(guī)定落到實(shí)處,特制定本制度。

  一、值班管理內(nèi)容

  1、值班人員應(yīng)遵守值班紀(jì)律,按時(shí)交接班,有事需先請(qǐng)假,以便安排臨時(shí)替班人員。

  2、所有值班人員在值班期間必須做好值班記錄,保證電話(huà)、傳真內(nèi)接外傳正確、及時(shí)、通暢。

  3、值班人員應(yīng)及時(shí)處理值班期間的日常事務(wù),隨時(shí)觀察了解情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。

  4、堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無(wú)關(guān)的'事情。下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉所有電源、門(mén)窗。

  5、維護(hù)好值班室秩序,保持整潔衛(wèi)生,禁止在工作時(shí)間大聲喧嘩,無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。

  6、公司實(shí)行輪流值班,每人為一周時(shí)間,法定假日重新排班。

  二、值班管理辦法

  1、值班人員值班期間,公司隨時(shí)查崗。對(duì)空崗、不按時(shí)到崗、離崗等違紀(jì)行為,視情節(jié)給予懲罰。

 、僦蛋嗥陂g,查崗一次違紀(jì)者,給予值班人員50元罰款,部門(mén)負(fù)責(zé)人100元罰款;

  ②值班期間,累計(jì)查崗二次違紀(jì)者,給予值班人員100元罰款,部門(mén)負(fù)責(zé)人200元罰款;

 、壑蛋嗥陂g,累計(jì)查崗三次違紀(jì)者,給予值班人員辭退處理,部門(mén)負(fù)責(zé)人寫(xiě)出檢討,接受公司處罰。

  2、本值班管理辦法由辦公室解釋、補(bǔ)充,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。

公司值班制度8

  一、目的

  目前公司各區(qū)域項(xiàng)目正在開(kāi)展中,為了進(jìn)一步做好工程管理及營(yíng)銷(xiāo)管理的跟進(jìn)工作,使公司日常工作在節(jié)假日時(shí)得到延續(xù),特制定本制度

  二、輪值時(shí)需處理事項(xiàng)

  1、針對(duì)性的對(duì)各區(qū)域的工程項(xiàng)目及營(yíng)銷(xiāo)中心進(jìn)行巡場(chǎng),第一時(shí)間了解項(xiàng)目的'工程進(jìn)度情況以及銷(xiāo)售情況,做好記錄及后續(xù)的跟進(jìn)工作。

  2、處理公司突發(fā)事件,如有突發(fā)事件發(fā)生,第一時(shí)間內(nèi),電話(huà)上報(bào)致相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及主管副總裁處,并對(duì)突發(fā)事件做好跟進(jìn)及記錄工作。

  3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作,并做好工作的交辦及匯報(bào)。

  三、輪值時(shí)間及考勤

  1、輪值時(shí)間:星期六及法定節(jié)假日值班,實(shí)行輪班制,

  2、輪值時(shí)間:為正常上班時(shí)間,即上午9點(diǎn)—下午6點(diǎn)。

  四、輪值人員:

  1、工程管理中心人員

  2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)中心人員

  3、營(yíng)銷(xiāo)中心人員

  4、公司高層領(lǐng)導(dǎo)人(各位副總裁)

  五、輪值分組

  第一組:由工程管理中心人員、產(chǎn)品設(shè)計(jì)中心人員營(yíng)組成,跟進(jìn)各區(qū)域項(xiàng)目工程情況。

  第二組:由營(yíng)銷(xiāo)中心人員組成,跟進(jìn)各區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售情況。

  第三組:由公司高層領(lǐng)導(dǎo)人組成,跟進(jìn)值班當(dāng)天內(nèi)公司的各項(xiàng)工作。第一組、第二組人員:在星期六或是法定節(jié)假日安排本中心一名員工進(jìn)行輪值,輪值地點(diǎn)在總部或是下面各區(qū)域項(xiàng)目中,并在每個(gè)月的最后一個(gè)周內(nèi)提交下一個(gè)月的《輪值人員排班表》,經(jīng)主管副總裁簽名確認(rèn)后,張貼在本中心顯眼位置,并抄送給行政人資中心,各位副總裁、項(xiàng)目總監(jiān)及各區(qū)域項(xiàng)目。

  第三組人員:在值班當(dāng)天進(jìn)行電話(huà)值班,手機(jī)需24小時(shí)開(kāi)機(jī),并保持通暢狀態(tài)。在每個(gè)月的最后一個(gè)周內(nèi)由行政人資中心與各位高層領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)下一個(gè)月的輪值時(shí)間,并制定《輪值人員排班表》,經(jīng)總裁簽名確認(rèn)后,張貼在工程管理中心、產(chǎn)品設(shè)計(jì)中心及營(yíng)銷(xiāo)中心顯眼位置,并抄送給總裁、各位副總裁、項(xiàng)目總監(jiān)及各區(qū)域項(xiàng)目。

  六、輪值紀(jì)律管理:

  1、輪值人員輪值當(dāng)天必須打卡或簽到,不得遲到、早退,否則按曠工處理。

  2、輪值人員在值班時(shí)間內(nèi)如擅離職守,公司給予相應(yīng)的處分;如輪值當(dāng)天有重大事件或是突發(fā)事件,因輪值人員擅離職守,導(dǎo)致無(wú)人跟進(jìn)處理的,公司將從重處罰。

  3、輪值人員遇有特殊情況需要換班或代班者,須提前一天提出申請(qǐng),經(jīng)主管副總裁同意,否則責(zé)任自負(fù)。

  七、第一組、第二組人員在輪值當(dāng)天按正常上班執(zhí)行,不再另行調(diào)休,或是給予加班費(fèi)。

  八、本制度由行政人資中心制定并解釋?zhuān)?bào)總裁審核批準(zhǔn)執(zhí)行。

  九、本制度自公布之日起實(shí)行。不盡之處待日后執(zhí)行中完善。

公司值班制度9

  基本要求

  1.1保安員上崗前必須檢查服裝是否穿戴整齊、規(guī)范,并隨時(shí)檢查在崗時(shí)的儀容儀表。

  1.2保安員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生,一律不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、蓄胡子、留長(zhǎng)指甲。

  1.3保安員在崗時(shí)應(yīng)舉止文明,不袖手、叉腰、將手插入口袋,執(zhí)勤中不準(zhǔn)吸煙、吃零食。

  1.4禁止帶著酒氣上班和當(dāng)班時(shí)喝酒。

  1.5保安員在崗期間,必須隨時(shí)接受影城管理層的安排,不得敷衍、搪塞、頂撞.

  1.6保安員值班期間要始終開(kāi)啟和攜帶對(duì)講機(jī),保證通訊通暢,注:對(duì)講機(jī)必須插上耳機(jī)

  1.7如遇到顧客詢(xún)問(wèn),應(yīng)有禮貌地回答他們的詢(xún)問(wèn),不知道的不亂說(shuō),如果顧客提出參觀影城及其他購(gòu)卡、退卡等事宜,立即通知值班經(jīng)理或大客戶(hù)經(jīng)理,請(qǐng)顧客稍等,任何情況下不得與顧客發(fā)生沖突。

  1.8保安一律不得使用客用設(shè)施,不得與其他部門(mén)員工、營(yíng)業(yè)員閑談。

  1.9保安嚴(yán)禁擅自處理、動(dòng)用客遺物品。

  巡查崗要求

  2.1保安員嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間、路線(xiàn)巡查,不準(zhǔn)繞道或無(wú)故不巡查,并及時(shí)填寫(xiě)巡查記錄表。

  2.2巡查過(guò)程中,檢查電線(xiàn)線(xiàn)路(目視檢查,禁止觸摸)和水管管道有無(wú)損壞,發(fā)現(xiàn)漏水(電)時(shí),必須立即通知值班經(jīng)理,并協(xié)助經(jīng)理采取隔離措施。

  2.3巡查消防通道是否暢通無(wú)阻,檢查防火門(mén)、閉門(mén)器以及工作間是否關(guān)閉。

  2.4定期檢查各區(qū)域應(yīng)急燈、節(jié)能燈、疏散指示燈、報(bào)警器是否完好,檢查消防器材配備是否完整,是否被被遮擋或堵塞。

  2.5檢查影城各區(qū)域消防栓配件是否完整,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失時(shí),應(yīng)立即通知值班經(jīng)理。

  2.6檢查影城各類(lèi)物品放置位置是否正確,如發(fā)現(xiàn)移動(dòng)、可疑等情況,查明情況后報(bào)告值班經(jīng)理

  2.7保安員巡查途中,發(fā)現(xiàn)異常氣味、響聲,必須立即巡查來(lái)源,重點(diǎn)檢查燒焦氣味、電線(xiàn)糊味。

  2.8每日巡查過(guò)程中,必須檢查各種設(shè)施設(shè)備標(biāo)識(shí)完好情況。

  2.9每日巡查過(guò)程中,對(duì)各區(qū)域清潔保潔情況進(jìn)行檢查,并對(duì)外來(lái)服務(wù)作業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督。

  2.10巡查時(shí),若發(fā)現(xiàn)可疑人員,及時(shí)通過(guò)對(duì)講機(jī)通知值班經(jīng)理,并配合觀察、監(jiān)視,必要時(shí),選擇適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)檢查和盤(pán)問(wèn)。

  巡查細(xì)則:

  3.1必須檢查大廳所有設(shè)備的擺放符合公司要求,設(shè)備表面有無(wú)破損,無(wú)明顯外表問(wèn)題,

  3.2影廳平時(shí)有鎖,如果該影廳當(dāng)日一直上鎖無(wú)人進(jìn)入,則當(dāng)日可不檢查,如果廳內(nèi)有人施工或進(jìn)去參觀,則當(dāng)日營(yíng)運(yùn)經(jīng)理和保安交班前,必須去影廳內(nèi)檢查。

  3.3保安在巡查時(shí)注意大廳或影廳內(nèi)電線(xiàn)檢查和漏水檢查,一旦發(fā)現(xiàn),有條件可以先視情況自己做簡(jiǎn)單處理,再通知值班經(jīng)理,如果嚴(yán)重則立即通知值班經(jīng)理,等待值班經(jīng)理指示或安排。

  3.4休息室內(nèi)有飲水機(jī)、微波爐,電冰箱、四方桌,椅子,確保各項(xiàng)設(shè)施都按影城規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)擺放,確保各項(xiàng)設(shè)施表面五破損,無(wú)明顯外表問(wèn)題。

  3.5巡視廳內(nèi)時(shí)注意檢查廳內(nèi)小倉(cāng)庫(kù),用手輕推,如果發(fā)現(xiàn)小倉(cāng)庫(kù)未鎖立即通知值班經(jīng)理,如果被晚班經(jīng)理檢查到?jīng)]有檢查此項(xiàng),酌情處理。

  3.6熟悉影城環(huán)境,熟悉各項(xiàng)設(shè)施擺放位置,在巡視時(shí)要有自我保護(hù)意識(shí),注意個(gè)人人身安全,進(jìn)入影廳內(nèi)檢查時(shí)光線(xiàn)昏暗或完全黑暗時(shí)可以通知值班經(jīng)理聯(lián)系放映,開(kāi)燈檢查,如確定沒(méi)有其他事宜可以鎖上該廳。

  3.7影廳未正式營(yíng)業(yè)前,對(duì)外開(kāi)門(mén)為會(huì)員區(qū)邊的.側(cè)門(mén),其他門(mén)無(wú)特殊事宜一般不開(kāi),檢查時(shí)注意檢查每個(gè)安全門(mén)狀態(tài)和其上鎖與否,

  a5號(hào)廳入口處、

  b營(yíng)運(yùn)辦公室門(mén)口處、

  c衛(wèi)生間入口處、

  d7樓至8樓安全樓梯處,

  e8樓行政辦公室門(mén)口處,

  f8樓放映機(jī)房最深處,

  共6處,其他5處2小時(shí)內(nèi)必須巡檢一次,機(jī)房深處安全門(mén)下班前和營(yíng)運(yùn)經(jīng)理一同巡檢。

  固定崗要求(影城門(mén)口值班時(shí))

  4.1負(fù)責(zé)影城正門(mén)日常安全防范,物業(yè)及工程人員進(jìn)入影城必須去行政部辦理本影城出入證,如有特殊情況,必須通知值班經(jīng)理處理。

  4.2及時(shí)制止破壞影城設(shè)施設(shè)備、可能造成安全隱患的違章行為,并立即通知值班經(jīng)理。

  交接班要求(本影城暫時(shí)停設(shè)交接班,恢復(fù)日起執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定)

  5.1接班保安員提前10分鐘上崗接班,

  5.2交班人員與接班人員應(yīng)做到本班情況交代清楚,特別注意問(wèn)題說(shuō)明清楚。

  5.3交班人員發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理,不能移交給接班人員的人員工作應(yīng)繼續(xù)在崗處理完畢,接班人員可協(xié)助完成。

  5.4接班人員未到,交班人員不得下班。

  備注

  6.1在保潔公司晚班清潔工作完成后,確定影城暫時(shí)再無(wú)其他事宜,保安負(fù)責(zé)關(guān)閉影城走道、大廳所有的照明燈光,只保留應(yīng)急燈光,以節(jié)省影城的電力開(kāi)支。

  6.2值班經(jīng)理每日工作時(shí)要定時(shí)檢查“區(qū)域巡查記錄表”并在記錄上簽字。各崗位員工要確保在結(jié)束工作時(shí)將本區(qū)域應(yīng)上鎖的工作柜、工作間等上鎖。值班經(jīng)理在工作結(jié)束前應(yīng)同保安一起巡視整個(gè)影城,包括影廳、大堂、衛(wèi)生間、走廊、員工休息室、放映室、營(yíng)運(yùn)辦公室等,確保影城各個(gè)通道各個(gè)崗位的門(mén)、賣(mài)品部的冰箱及冰柜等都是上鎖的,確認(rèn)影城的任何區(qū)域都不會(huì)有閑人留置。

  6.3.影城管理人員都有責(zé)任管理并監(jiān)督保安的工作,以確保公司營(yíng)運(yùn)區(qū)域的安全

  6.4保安在非固定崗時(shí)針對(duì)影城內(nèi)所有物品進(jìn)行檢查,區(qū)域檢查做到不少于2小時(shí)一次

  檢查項(xiàng)目分為:

  大廳---票房區(qū)、賣(mài)品區(qū)、小倉(cāng)庫(kù)、會(huì)員區(qū)、吸煙區(qū)、檢票口、動(dòng)線(xiàn)過(guò)道

  影廳---廳號(hào)燈、廳門(mén)、安全門(mén)、過(guò)道、座椅、金屬幕

  放映---巡查時(shí)檢查門(mén)禁鎖好,如果是晚下班,確認(rèn)里面沒(méi)有閑雜人員

  休息室---室內(nèi)設(shè)施完好,更衣室門(mén)鎖好,風(fēng)機(jī)房門(mén)鎖好,機(jī)房?jī)?nèi)無(wú)閑雜人員

  辦公室---辦公室是否有人,無(wú)人時(shí)是否做到室門(mén)關(guān)閉。

  安全門(mén)---共6處,必須每次巡檢,詳見(jiàn)巡查細(xì)則3.7

  6.5大廳重要物件:

  液晶電視、票價(jià)板、LED大屏、POS機(jī)、打票機(jī)、冰箱、保溫柜、內(nèi)嵌保溫展示柜、爆米花機(jī)、可樂(lè)機(jī)、大理石臺(tái)面、吸煙室玻璃、檢票臺(tái)、過(guò)道里墻壁液晶等。

公司值班制度10

  一、堅(jiān)守崗位。值班人員應(yīng)認(rèn)真履行值班職責(zé),不得擅自離崗。

  二、值班人員應(yīng)按照值班輪流表按時(shí)值班。因公外出不能值班的應(yīng)提前報(bào)告。

  三、電話(huà)暢通。值班人員除工作聯(lián)系外,一般不得撥打電話(huà),不得長(zhǎng)時(shí)間占用電話(huà)。

  四、做好記錄。值班人員應(yīng)認(rèn)真做好電話(huà)、傳真、電報(bào)和來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的`接收、接待和記錄工作。如遇緊急狀況和重大事件,應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  五、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機(jī)關(guān)制度執(zhí)行。

  六、做好銜接。值班時(shí)未能處理完畢的事件,值班人員應(yīng)做好移交、銜接工作。同時(shí)要持續(xù)值班室的環(huán)境衛(wèi)生。

  七、本制度自頌布之日起施行。

公司值班制度11

  1、項(xiàng)目中心實(shí)行全天候值班,24小時(shí)為住戶(hù)提供服務(wù)。各主管、水電維修工中午和夜間在管理中心輪流值班。

  2、中午值班時(shí)間為11:30—14:00,由一名主管及兩名水電維修工負(fù)責(zé)。

  3、夜間值班一名水電維修工負(fù)責(zé)。

  4、值班主管負(fù)責(zé)夜間和中午事務(wù)的全面管理,并做好值班記錄,填寫(xiě)《主管值班日記》;事務(wù)助理在值班期間負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)和填寫(xiě)《夜間(中午)值班登記表》;水電維修工負(fù)責(zé)水電維修。

  5、夜間值班期間,值班主管負(fù)責(zé)對(duì)夜間各值班崗位的檢查與監(jiān)督,每晚于21:00、1:00、4:00開(kāi)始對(duì)各崗位檢查三次,并填寫(xiě)《值班主管夜間查崗記錄表》。

  6、夜間(中午)值班期間如遇不能及時(shí)處理的投訴、委托、維修問(wèn)題(非應(yīng)急情況),則應(yīng)在第二天8:30—14:30由事務(wù)助理根據(jù)《管理中心夜間(中午)值班登記表》所登記的.情況,填寫(xiě)《夜間(中午)遺留問(wèn)題登記表》,并交相應(yīng)責(zé)任部門(mén)處理,具體操作可參照《管理中心工作手冊(cè)》中的"夜間(中午)遺留問(wèn)題處理規(guī)程執(zhí)行。

公司值班制度12

  值班制度

  一.總則

  為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)物安全,特制定本制度。

  二.管理體制

  門(mén)衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身情況,設(shè)立門(mén)衛(wèi)值班制度,24小時(shí)值班。

  項(xiàng)目部值班。公司依據(jù)自身情況,設(shè)項(xiàng)目部制度。

  信息組值班。公司依據(jù)自身情況,設(shè)信息組制度。

  領(lǐng)導(dǎo)值班。公司依據(jù)自身情況,設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

  三.管理要點(diǎn)和內(nèi)容

  (一).門(mén)衛(wèi)值班。

  目的:維護(hù)公司工作秩序,防止公司財(cái)產(chǎn)遭受損失。實(shí)行分班制,保證24小時(shí)有人當(dāng)班。

  值班要點(diǎn):

  1).保證通訊系統(tǒng)暢通;

  2).防止公司財(cái)物失竊;

  3).及時(shí)排除公司火災(zāi)、漏水事故;

  4).監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況;

  5).接待來(lái)賓,保存郵件。

  (二).項(xiàng)目部值班。

  1).目的:維護(hù)項(xiàng)目部日常工作秩序,及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

  2).

  一般以下班時(shí)間或節(jié)假日為值班時(shí)間。。

  3).值班要點(diǎn):

  巡察項(xiàng)目部管轄路段情況;

  電話(huà)記錄、處理、轉(zhuǎn)送;

  領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

  (三).信息組值班。

  1).目的.:確保公司信息傳送,對(duì)內(nèi)對(duì)外及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

  2).

  一般以下班時(shí)間或節(jié)假日為值班時(shí)間。

  3).值班要點(diǎn):

  接待下班后來(lái)客;

  處理非工作時(shí)間工作區(qū)事物;

  接打值班電話(huà),應(yīng)記錄來(lái)電時(shí)間、單位、授話(huà)人、主要內(nèi)容,并及時(shí)向當(dāng)天值班人員反饋。

  按規(guī)定準(zhǔn)確填寫(xiě)值班日志。

  (三).公司值班

  目的:以公司業(yè)務(wù)工作為主。

  一般以下班時(shí)間或節(jié)假日為值班時(shí)間。

  值班要點(diǎn):

  1).處理未完成工作;

  2).處置下班后的突發(fā)、緊急事件,屬于職權(quán)范圍的應(yīng)及時(shí)處理,非職權(quán)所及應(yīng)根據(jù)事件情況立即向所屬部室以及公司領(lǐng)導(dǎo)反饋。

  3).對(duì)公司所轄項(xiàng)目部以及信息組電話(huà)確認(rèn)值班情況,應(yīng)記錄去電時(shí)間、授話(huà)人、主要內(nèi)容。

  4).值班接待來(lái)賓要記錄來(lái)訪(fǎng)時(shí)間、單位、來(lái)訪(fǎng)人、主要內(nèi)容。

  5).值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫(xiě)值班日志。

  四.值班規(guī)定

  1、遵守值班紀(jì)律,按時(shí)交接班,有事須先請(qǐng)假,以便安排臨時(shí)代替人員。無(wú)關(guān)人員不得地值班室留宿。

  2、值班時(shí)堅(jiān)守崗位,不得聚眾打牌、看電視、嗑睡,不給壞人可乘之機(jī)。

  3、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視,做好防盜、防火、防災(zāi)工作,尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

  4、值班人員須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門(mén)及火車(chē)、船、飛機(jī)、出租車(chē)的地址、電話(huà)、路線(xiàn)等信息置于明顯處,以備應(yīng)急需要。

  6、遇到緊急事件,首先要冷靜,敢于負(fù)責(zé),一方面大膽采取應(yīng)急措施,以免貽誤;另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

  五.接聽(tīng)值班電話(huà)應(yīng)注意:

  1、禮貌相待。不論打進(jìn)、接入,應(yīng)主動(dòng)通報(bào)公司名稱(chēng)、職務(wù)、姓名,如對(duì)方未通報(bào),應(yīng)客氣詢(xún)問(wèn)清楚。

  2、使用語(yǔ)言文明,切忌粗聲粗氣。

  3、對(duì)重要或較長(zhǎng)的電話(huà)內(nèi)容,可請(qǐng)對(duì)方復(fù)述一遍。

  4、對(duì)要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話(huà),首先部清對(duì)方的單位名稱(chēng)、職務(wù)、姓名,然后婉轉(zhuǎn)回答“請(qǐng)您稍等,我給您找一下”之類(lèi)的話(huà)再處置。

  5、除緊爭(zhēng)情況隨時(shí)報(bào)告外,一般將若干電話(huà)內(nèi)容集中到一起,有條理地寫(xiě)入值班記錄。

  6.加大節(jié)假日值班力量,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班,征求下屬中同意后排定值班表,印發(fā)各有關(guān)部門(mén)和人員。

公司值班制度13

  一、目的`

  為確保公司運(yùn)營(yíng)順利、公司安全有效保障和突發(fā)事件應(yīng)急處理,特制訂本規(guī)定。

  二、職責(zé)

  負(fù)責(zé)公司應(yīng)急、突發(fā)事件的處理,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)督工作,協(xié)助巡查防火、防盜;

  負(fù)責(zé)檢查巡視工廠(chǎng)運(yùn)營(yíng),現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)事件及時(shí)制止和處理匯報(bào);

  生產(chǎn)主任值班需要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各分部正常生產(chǎn)。

  三、具體規(guī)定

  1、值班安排

  周一至周五中、夜班由生產(chǎn)部車(chē)間主任值班

  a、一分部負(fù)責(zé)夜班(0:008:00)

  b、二分部和三分部負(fù)責(zé)中班(16:0024:00)

  周六、周日全天值班,由各部門(mén)經(jīng)理和非生產(chǎn)部主管值班

  a、白班(上午8:3017:30)

  b、夜班(17:30次日上午8:30)

  國(guó)家法定節(jié)假日值班

  a、公司安排主管(包含生產(chǎn)部車(chē)間主任)(班次人數(shù)1,1,1)輪流值班,值班地點(diǎn)在保衛(wèi)室

  b、保衛(wèi)(班次人數(shù)3,3,3)和公共設(shè)施(班次人數(shù)1,1,1)安排值班

  c、公司一般不建議安排非必要崗位加班或安排車(chē)間生產(chǎn)

  2、考勤和調(diào)休

  值班人員按時(shí)打卡,無(wú)打卡記錄的不予調(diào)休,特殊原因書(shū)面說(shuō)明后提交人力資源部確認(rèn);

  值班人員因事或出差需要調(diào)整值班日期的,需自行調(diào)換后反饋給保衛(wèi),保證值班正常有序;

  周六、周日經(jīng)理和主管值班,每班次可以調(diào)休一天,次月內(nèi)調(diào)休完畢,否則作廢,調(diào)休手續(xù)按照休假申請(qǐng)程序辦理;

  周一至周五生產(chǎn)主任值班,按照正常出勤記錄考勤;

  法定假日值班提前申請(qǐng)和審批,公司按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

  3、鑰匙保存和使用規(guī)則

  原材料、包裝庫(kù)鑰匙存放在保衛(wèi);

  五金庫(kù)鑰匙存放在工程設(shè)備部值班人員;

  如需領(lǐng)用五金庫(kù)物品,需要車(chē)間班長(zhǎng),工程設(shè)備部值班人員和保全工一起到現(xiàn)場(chǎng),并且要登記鑰匙使用,具體安排由工程設(shè)備部負(fù)責(zé);

  如果需要領(lǐng)用原材料和包裝物,需要車(chē)間班長(zhǎng)和保衛(wèi)一起到現(xiàn)場(chǎng),并且要登記鑰匙使用,具體安排由總務(wù)行政負(fù)責(zé);

  物品領(lǐng)用人簽字確認(rèn)(領(lǐng)用物品數(shù)量和規(guī)格、時(shí)間、領(lǐng)用人),領(lǐng)用表格分別由工程設(shè)備部和倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸部準(zhǔn)備。

  4、監(jiān)控器日常抽查

  公司將從周一到周五抽查上一天(周一人員要抽查周六和周末)記錄和確認(rèn)監(jiān)控器是否正常運(yùn)行;

  原則上安排部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行抽查工作,具體由總務(wù)行政安排;

  工程設(shè)備部負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門(mén)經(jīng)理如何操作監(jiān)控器設(shè)備;

  總務(wù)行政主管和二級(jí)主管負(fù)有監(jiān)督監(jiān)控器運(yùn)行和協(xié)調(diào)抽查的職責(zé)。

  四、應(yīng)急電話(huà)

  火警:119

  車(chē)輛事故:122

  中心醫(yī)院急救:

  縣醫(yī)院急救:120

  五、其他未盡事宜由人力資源部負(fù)責(zé)修訂解釋。

  六、本規(guī)定自20xx年1月1日起生效。

公司值班制度14

  第一條

  為加強(qiáng)崗位值班管理,強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作,使值班人員更好的.履行工作職責(zé),確保生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn),制定本制度。

  第二條

  值班人員必須持證上崗,按規(guī)定正確穿戴勞保防護(hù)用品。

  第三條

  及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)指示、要求及有關(guān)精神。記錄齊全、準(zhǔn)確、清楚,并及時(shí)反饋有關(guān)情況,做到項(xiàng)項(xiàng)有記錄,事事有著落。

  第四條

  嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,不得遲到、早退。

  第五條

  嚴(yán)禁帶外部人員進(jìn)入場(chǎng)站。

  第六條

  值班期間要堅(jiān)守崗位,嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗。

  第七條

  根據(jù)生產(chǎn)情況的變化和需要,嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作站內(nèi)設(shè)備和儀表。

  第八條

  認(rèn)真執(zhí)行調(diào)度令,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工藝操作或進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),必須有人監(jiān)護(hù),認(rèn)真核對(duì)方案后方可實(shí)施,堅(jiān)決杜絕誤操作,同時(shí)做好相關(guān)記錄。

  第九條

  按照巡回檢查路線(xiàn)和檢查內(nèi)容進(jìn)行逐一檢查,特殊情況要加大巡檢頻次。及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理場(chǎng)站設(shè)備、儀表故障,及時(shí)匯報(bào)。

  第十條

  保持本班內(nèi)各類(lèi)設(shè)備、設(shè)施及崗位資料齊全、完好、清潔、整齊。

  第十一條

  按要求錄取設(shè)備運(yùn)行參數(shù),做到資料數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確,并認(rèn)真記錄當(dāng)班生產(chǎn)情況。

  第十二條

  進(jìn)行場(chǎng)站設(shè)備和儀表的日常保養(yǎng),管理好各類(lèi)工器具。

  第十三條

  值班人員撥打和接聽(tīng)電話(huà)時(shí)應(yīng)主動(dòng)告知公司名稱(chēng)和本人姓名,并問(wèn)清對(duì)方的姓名等信息,要求語(yǔ)言文明,態(tài)度和藹、禮貌相待。

公司值班制度15

  XX公司節(jié)假日安全值班制度

  1.目的

  明確各級(jí)值勤班人員職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日(含周日)安全防范工作,及時(shí)處理各種突發(fā)事件。

  2.值班對(duì)象

  熟悉本公司程序及各部門(mén)職能,具有較好的管理素質(zhì)和處理各種突發(fā)事件的潛力。

  3值班范圍

  在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件。

  4資料

  4.1公司值班總負(fù)責(zé)人及行政、人力資源、財(cái)務(wù)、品牌營(yíng)運(yùn)部門(mén)長(zhǎng)輪流擔(dān)任,在值班時(shí)為公司現(xiàn)場(chǎng)安全第一職責(zé)人。

  4.1.1值班總負(fù)責(zé)人在節(jié)假日值班期間對(duì)公司的'安全、生產(chǎn)、后勤工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

  4.1.2定時(shí)巡查了解各部門(mén)值班狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  4.1.3值班期間如遇到突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)處理,并有權(quán)調(diào)動(dòng)公司所有人員及車(chē)輛、設(shè)備。

  4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門(mén)拘禁、檢查或其它事件報(bào)告時(shí),應(yīng)親自或安排人員到現(xiàn)場(chǎng)了解狀況,作來(lái)源理。

  4.1.5因故不能參加值班者,應(yīng)提前一天向人力資源部請(qǐng)假確保值班工作正常進(jìn)行。

  4.1.6值班時(shí)應(yīng)盡可能不離開(kāi)公司,巡查或因處理問(wèn)題需要離開(kāi)時(shí),應(yīng)將自己的行蹤告知門(mén)衛(wèi)。

  4.1.7做好值班記錄工作,值班時(shí)間同正常工作日工作時(shí)間,值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)掉通訊工具。

  4.2部門(mén)值班人員職責(zé)制

  部門(mén)輪值人員由本部門(mén)內(nèi)人員擔(dān)任。

  4.2.1在輪值總負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,處理好本部門(mén)的日常生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作,并做好值班記錄。

  4.2.2定時(shí)巡查本部門(mén)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  4.2.3遇到突發(fā)事件時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,如未能解決時(shí),應(yīng)立即向輪值總負(fù)責(zé)人報(bào)告(同時(shí)向本部門(mén)主管報(bào)告),聽(tīng)從輪值總負(fù)責(zé)人的調(diào)度指揮,妥善處理事件。4.2.4輪值人員因故不能參加值班,應(yīng)及時(shí)向本部門(mén)請(qǐng)假,由部門(mén)提前一天把就更輪值人員名單報(bào)告人力資源部。

  4.2.5輪值人員除正常工作8小時(shí)不能離開(kāi)崗位外,如遇輪值總負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng),則應(yīng)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

  4.2.6做好值班記錄工作,值班時(shí)間同正常工作日工作時(shí)間,值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)掉通訊工具。

  4.2.7當(dāng)日在位值班時(shí)間結(jié)束前(17:30),向輪值總負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)日值班狀況。

  4.3人力資源部職責(zé)制

  人力資源部對(duì)公司節(jié)假日值班監(jiān)督、管理:

  4.3.1節(jié)假日前下發(fā)公司節(jié)假日輪值總負(fù)責(zé)人和部門(mén)輪值人員安排表。

  4.3.2根據(jù)輪值人員更值狀況,及時(shí)調(diào)整更值名單并下發(fā)相關(guān)部門(mén)。

  4.3.3監(jiān)督、抽查輪值人員值班狀況,并做好考核記錄。

  5、本制度自X年X月X日起生效,之前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本制訂有沖突的以此為準(zhǔn),解釋權(quán)和修改權(quán)歸人力資源部。

  總值班人及值班人員職責(zé):

  (1)接聽(tīng)電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng)客人,根據(jù)具體狀況,代辦、記錄、以郵件等方式告知

  相關(guān)負(fù)責(zé)人或立即向相關(guān)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告;

  (2)遇緊急狀況需及時(shí)處理,并向保安室、主管報(bào)告:

  (3)作好值班記錄(值班時(shí)間、值班人、事情經(jīng)過(guò)、處理措施、待辦事項(xiàng)、值班人員簽名等,詳見(jiàn)《值班記錄簿》:

  (4)值班完畢,作好值班記錄后及時(shí)將《值班記錄簿》交給人力資源部負(fù)責(zé)人:

  (5)詳見(jiàn)《節(jié)假日安全值班制度》。注意事項(xiàng):

  (1)值班人員上、下班正常打卡;(2)值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進(jìn)行;

  (3)下班前關(guān)掉燈、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦(含主現(xiàn)、顯示器)等電源,關(guān)好門(mén)窗,鎖門(mén)。其他:

  (1)值班視作加班,按公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行:

  (2)值班安排輪流進(jìn)行,由人力資源部安排,值班人員若有特殊狀況無(wú)法參加值班,可與其他人員調(diào)整,但需提前告知人力資源部:

  (3)尚未安排到值班的人員,春節(jié)過(guò)后統(tǒng)一安排。

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