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節(jié)假日值班制度

時(shí)間:2023-02-17 11:40:23 惠嘉 制度 我要投稿

節(jié)假日值班制度(精選25篇)

  在我們平凡的日常里,制度的使用頻率呈上升趨勢(shì),制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編為大家整理的節(jié)假日值班制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

節(jié)假日值班制度(精選25篇)

  節(jié)假日值班制度 篇1

  1、目的

  明確各級(jí)值勤班人員職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日(含周日)安全防范工作,及時(shí)處理各種突發(fā)事件。

  2、值班對(duì)象

  熟悉本公司程序及各部門職能,具有較好的管理素質(zhì)和處理各種突發(fā)事件的能力。

  3、值班范圍

  在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的'事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件。

  4、內(nèi)容

  4.1公司值班總負(fù)責(zé)人及行政、人力資源、財(cái)務(wù)、品牌營(yíng)運(yùn)部門長(zhǎng)輪流擔(dān)任,在值班時(shí)為公司現(xiàn)場(chǎng)安全第一責(zé)任人。

  4.1.1值班總負(fù)責(zé)人在節(jié)假日值班期間對(duì)公司的安全、生產(chǎn)、后勤工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  4.1.2定時(shí)巡查了解各部門值班情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  4.1.3值班期間如遇到突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)處理,并有權(quán)調(diào)動(dòng)公司所有人員及車輛、設(shè)備。

  4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門拘禁、檢查或其它事件報(bào)告時(shí),應(yīng)親自或安排人員到現(xiàn)場(chǎng)了解情況,作出處理。

  4.1.5因故不能參加值班者,應(yīng)提前一天向人力資源部請(qǐng)假確保值班工作正常進(jìn)行。

  4.1.6值班時(shí)應(yīng)盡可能不離開公司,巡查或因處理問題需要離開時(shí),應(yīng)將自己的行蹤告知門衛(wèi)。

  4.1.7做好值班記錄工作,值班時(shí)間同正常工作日工作時(shí)間,值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)閉通訊工具。

  4.2部門值班人員責(zé)任制

  部門輪值人員由本部門內(nèi)人員擔(dān)任。

  4.2.1在輪值總負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,處理好本部門的日常生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作,并做好值班記錄。

  4.2.2定時(shí)巡查本部門情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  4.2.3遇到突發(fā)事件時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,如未能解決時(shí),應(yīng)立即向輪值總負(fù)責(zé)人報(bào)告(同時(shí)向本部門主管報(bào)告),聽從輪值總負(fù)責(zé)人的調(diào)度指揮,妥善處理事件。

  4.2.4輪值人員因故不能參加值班,應(yīng)及時(shí)向本部門請(qǐng)假,由部門提前一天把就更輪值人員名單報(bào)告人力資源部。

  4.2.5輪值人員除正常工作8小時(shí)不能離開崗位外,如遇輪值總負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng),則應(yīng)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

  4.2.6做好值班記錄工作,值班時(shí)間同正常工作日工作時(shí)間,值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)閉通訊工具。

  4.2.7當(dāng)日在位值班時(shí)間結(jié)束前(17:30),向輪值總負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)日值班情況。

  4.3人力資源部責(zé)任制

  人力資源部對(duì)公司節(jié)假日值班監(jiān)督、管理:

  4.3.1節(jié)假日前下發(fā)公司節(jié)假日輪值總負(fù)責(zé)人和部門輪值人員安排表。

  4.3.2根據(jù)輪值人員更值情況,及時(shí)調(diào)整更值名單并下發(fā)相關(guān)部門。

  4.3.3監(jiān)督、抽查輪值人員值班情況,并做好考核記錄。

  5、本制度自X年X月X日起生效,之前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本制訂有沖突的以此為準(zhǔn),解釋權(quán)和修改權(quán)歸人力資源部。

  總值班人及值班人員職責(zé):

 。1)接聽電話、接待來訪客人,根據(jù)具體情況,代辦、記錄、以郵件等方式告知相關(guān)負(fù)責(zé)人或立即向相關(guān)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告;

  (2)遇緊急情況需及時(shí)處理,并向保安室、主管報(bào)告:

 。3)作好值班記錄(值班時(shí)間、值班人、事情經(jīng)過、處理措施、待辦事項(xiàng)、值班

  人員簽名等,詳見《值班記錄簿》:

 。4)值班完畢,作好值班記錄后及時(shí)將《值班記錄簿》交給人力資源部負(fù)責(zé)人:

 。5)詳見《節(jié)假日安全值班制度》。注意事項(xiàng):

 。1)值班人員上、下班正常打卡;

 。2)值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進(jìn)行;

 。3)下班前關(guān)閉燈、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦(含主現(xiàn)、顯示器)等電源,關(guān)好門窗,鎖門。其他:

 。1)值班視作加班,按公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行:

 。2)值班安排輪流進(jìn)行,由人力資源部安排,值班人員若有特殊情況無(wú)法參加值班,可與其他人員調(diào)整,但需提前告知人力資源部:

 。3)尚未安排到值班的人員,春節(jié)過后統(tǒng)一安排。

  節(jié)假日值班制度 篇2

  一、目的

  為進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)管理,增強(qiáng)各級(jí)值班人員的工作責(zé)任心,有效控制和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),及時(shí)解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),特制定本制度。

  二、適用范圍

  本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)值班的管理。

  三、職責(zé)

  1、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負(fù)責(zé)解釋。

  2、安全環(huán)保部對(duì)各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理,生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)核查《值班人員簽到表》,考核值班人員的值班情況。

  3、各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行落實(shí)。

  四、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

  1、《安全生產(chǎn)法》

  2、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》

  3、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》

  4、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》

  5、《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》

  五、工作程序

  1、各單位和職能部門根據(jù)實(shí)際工作情況合理安排值班人員,并做好管理,節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報(bào)公司安全環(huán)保部備案。

  2、值班人員除認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》

  中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定,嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé),確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全、穩(wěn)定。

  六、規(guī)定內(nèi)容

  1、本規(guī)定嚴(yán)格按照“以防為主”和“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)值班責(zé)任,公司各級(jí)值班人員在值班期間為本級(jí)工作范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人,行使同級(jí)主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負(fù)領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)值班期間的各項(xiàng)具體事務(wù)。

  2、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成,對(duì)公司各分點(diǎn)進(jìn)行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作,督促夜班輪班工作人員忠守職責(zé),對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行處理。

  3、值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn),維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律,應(yīng)具備能獨(dú)立解決工作轄屬內(nèi)問題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力;接獲重要情況應(yīng)在第一時(shí)間采取措施妥善處置,并按照相關(guān)制度要求及時(shí)上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo);負(fù)責(zé)相關(guān)信息的上傳下達(dá);認(rèn)真完成值班期間各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案,熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序,對(duì)出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級(jí)或上級(jí)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)等,認(rèn)真作好值班記錄和交接班。

  4、值班人員在值班期間,要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。

  5、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險(xiǎn)作業(yè)的指令,并立即向上級(jí)值班人員報(bào)告。

  6、值班人員逐級(jí)隨時(shí)抽查下級(jí)值班人員履行崗位職責(zé)情況,做出處理意見。

  7、值班人員值班要做到按時(shí)到崗到位,嚴(yán)禁酒后上崗,不得遲到或他人代簽到,玩忽職守者將從嚴(yán)處理。

  8、值班人員因公或其他事宜不能值班時(shí),應(yīng)親自向本單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,由本單位安排替班人員。

  9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時(shí)必須保持暢通,當(dāng)接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報(bào)的安全問題后,視情節(jié)輕重緩急應(yīng)及時(shí)采取措施,以便妥善解決處理。

  10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理,事后報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

  11、值班人員在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

  12、值班人員除巡檢外,應(yīng)在本單位休息,凡在值班期間無(wú)法取得聯(lián)系者按脫崗處理。

  13、各級(jí)值班人員在接到各類事故報(bào)警后,根據(jù)事故大小啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別事故應(yīng)急救援預(yù)案,本級(jí)值班人員指揮協(xié)調(diào),調(diào)度員、值班工長(zhǎng)等逐級(jí)組織實(shí)施。

  14、各級(jí)值班人員每班對(duì)分管轄區(qū),要深入現(xiàn)場(chǎng),組織定期、不定期安全檢查,確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改,當(dāng)時(shí)無(wú)力整改的'要采取有效防范措施,及時(shí)向安全環(huán)保部書面報(bào)告,并填寫督察記錄。

  15、各級(jí)值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。

  16、組織開展值班期間外來人員(外來施工人員)安全培訓(xùn)工作,組織落實(shí)施工期間的各項(xiàng)安全措施,督察班組“安全日”活動(dòng)。

  17、對(duì)值班期間的檢修項(xiàng)目或日常的搶修項(xiàng)目,要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、親自到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。

  18、值班期間各級(jí)值班人員負(fù)責(zé)辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證(動(dòng)火、登高、受限空間作業(yè)等),并制定各類作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)安全措施。

  19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀(jì)活動(dòng),違者按有關(guān)規(guī)定考核。

  20、值班人員在值班期間外出時(shí)(離開工作崗位),必須明確專人代行職權(quán)。

  節(jié)假日值班制度 篇3

  一、按時(shí)值班,局機(jī)關(guān)節(jié)假日值班制度。值班人員應(yīng)按照值班輪流表按時(shí)值班。因公外出不能值班的應(yīng)提前。

  二、堅(jiān)守崗位。值班人員應(yīng)認(rèn)真履行值班職責(zé),不得擅自離崗。

  三、做好記錄。值班人員應(yīng)認(rèn)真做好電話、傳真、電報(bào)和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件,應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),

  四、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外,一般不得撥打電話,不得長(zhǎng)時(shí)間占用電話。

  五、做好銜接。值班時(shí)未能處理完畢的事件,值班人員應(yīng)做好移交、銜接工作。同時(shí)要保持值班室的'環(huán)境衛(wèi)生。

  六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機(jī)關(guān)制度執(zhí)行。

  七、本制度自頌布之日起施行。

  節(jié)假日值班制度 篇4

  為保證企業(yè)在節(jié)假日生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的安全穩(wěn)定(節(jié)假日包括星期(六、天)假日、元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春節(jié)假日),企業(yè)特制定以下值班制度:

  1.認(rèn)真做好節(jié)假日期間的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)工作,保證整個(gè)企業(yè)在節(jié)假日期間安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),節(jié)假目期間企業(yè)負(fù)責(zé)人要預(yù)先安排好人員值班,保證各個(gè)崗位都有人員負(fù)責(zé);

  2.日常的星期六、星期天假日由安全員事先把一年的值班安排報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后登記備案;元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春節(jié)假日由企業(yè)負(fù)責(zé)人在放假前三天把值人員名單安排造表成文,下發(fā)各位員工;

  3.企業(yè)除做好日常安全檢查工作外,在放長(zhǎng)假(元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春節(jié)假日)前,企業(yè)應(yīng)進(jìn)行所轄范圍內(nèi)的治安、消防、設(shè)備、關(guān)鍵部位的重點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改和上報(bào);4.節(jié)假日期間企業(yè)必須保證每天有人值班,參加值班的`人員一律實(shí)行24小時(shí)開機(jī),發(fā)生事故時(shí),值班人員必須迅速通知總經(jīng)理并趕往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮,并根據(jù)事故的情況,迅速?zèng)Q定是否起動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案;

  5.值班人員對(duì)發(fā)生的問題及情況必須及時(shí)向有關(guān)部門上報(bào)和請(qǐng)求有關(guān)部門派人協(xié)助處理;

  6.節(jié)假日期間企業(yè)值班人員不得脫離值班崗位,如有特殊情況,值班人員必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并安排好接班人員,并值班交接及向上級(jí)值班人員匯報(bào)后,方可離開;

  7.牢固樹立“安全第一”的思想,堅(jiān)持“預(yù)防為主”的工作方針。企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日值班制度。

  節(jié)假日值班制度 篇5

  為確保本校節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行,政令暢通以及校園防火防盜等安全需要,結(jié)合本校實(shí)際,特作如下規(guī)定:

  一、學(xué)校值班由校長(zhǎng)室統(tǒng)一安排。值班實(shí)行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、傳達(dá)室全天24小時(shí)值班制度。

  1、夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班,分別對(duì)值班人員、傳達(dá)室綜合協(xié)調(diào),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。

  2、雙休日(周六、日)白天,由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)安排人員值班。

  3、法定節(jié)假日值班,由校長(zhǎng)室另行安排值班。

  4、法定節(jié)假日值班室保證24小時(shí)有人值守,在中午和夜間工作人員下班時(shí),另派專人負(fù)責(zé)傳接電話。

  二、值班人員必須做到:

  1、按時(shí)到崗,忠于職守,認(rèn)真填寫值班記錄。

  2、值班人員遇事妥善處理,特殊情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3、值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性,注意做好保密工作,不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的'電話及住址隨便告訴外人。

  4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

  5、值班人員本人如因事因病不能值班,要托學(xué)校其他人員代崗,并提前通知校長(zhǎng)室。

  三、夜班特定時(shí)間加強(qiáng)巡邏,對(duì)重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管,做好防火、防盜、防范工作。

  四、值班人員要愛護(hù)值班室的設(shè)施,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

  節(jié)假日值班制度 篇6

  一、值班工作遵循有情必報(bào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則。

  二、值班工作的主要職責(zé)。

  1、負(fù)責(zé)雙休日、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理;

  2、處理公務(wù)來電,答復(fù)公務(wù)電話的查詢;

  3、接待來訪群眾,處理來訪事件;

  4、及時(shí)報(bào)告和協(xié)助上級(jí)處置突發(fā)公共事件;

  5、重大緊急事件信息報(bào)送;

  6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  三、雙休日、節(jié)假日值班實(shí)行2人同時(shí)在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班時(shí)間為縣政府規(guī)定的.上下班時(shí)間,值班地點(diǎn)在局辦公樓一樓值班室。

  四、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值的方式,由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,并由辦公室負(fù)責(zé)將值班表分發(fā)到相關(guān)人員。個(gè)人有特殊狀況需臨時(shí)換班的,務(wù)必自行從本單位找人調(diào)換,并提前向辦公室說明,不得由與本局無(wú)關(guān)人員代班。

  五、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間能夠不在辦公室,但不得離開縣城,并確保通訊暢通,遇到突發(fā)事件時(shí)應(yīng)及時(shí)指示值班人員迅速處理,并加強(qiáng)督促檢查,必要時(shí)須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。

  六、值班人員要按時(shí)簽到簽退,堅(jiān)守崗位,按照“迅速、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密”的原則,處理各類來文、來電;嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,做到事事有著落,件件有回音。

  七、值班人員對(duì)發(fā)生在本單位的突發(fā)事件、重大事故、重大災(zāi)情等緊急事件,務(wù)必在及時(shí)做好處置工作的同時(shí),迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,由其逐級(jí)上報(bào),值班期間要跟蹤續(xù)報(bào)。

  八、嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員在值班期間,應(yīng)將發(fā)生的事項(xiàng)和處理狀況在值班記錄簿上作客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面記錄。

  九、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。值班期間所承擔(dān)的事務(wù)原則上要當(dāng)天處理完畢,做到不拖拉、不推諉,未處理完畢的事情要認(rèn)真做好工作交接。

  十、嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)告制度。雙休日、節(jié)假日期間,各股室、單位負(fù)責(zé)人出縣,要向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,領(lǐng)導(dǎo)干部出縣,要向局長(zhǎng)請(qǐng)示,獲得批準(zhǔn)后方可外出。

  十一、值班期間,因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認(rèn)真履行值班職責(zé),延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的,要按規(guī)定追究有關(guān)人員職責(zé)。

  節(jié)假日值班制度 篇7

  為確保本校節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行,政令暢通以及校園防火防盜等安全需要,結(jié)合本校實(shí)際,特作如下規(guī)定:

  一、校園值班由校長(zhǎng)室統(tǒng)一安排。值班實(shí)行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、全天24小時(shí)值班制度。

  1.夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班,分別對(duì)值班人員、綜合協(xié)調(diào),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。

  2.雙休日(周六、日)白天,由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)安排人員值班。

  3.法定節(jié)假日值班,由校長(zhǎng)室另行安排值班。

  4.法定節(jié)假日值班室保證24小時(shí)有人值守,在午后和夜間工作人員下班時(shí),另派專人負(fù)責(zé)傳接電話。

  二、值班人員務(wù)必做到:

  1.按時(shí)到崗,忠于職守,認(rèn)真填寫值班記錄。

  2.值班人員遇事妥善處理,特殊狀況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3.值班人員要有高度職責(zé)感和警惕性,注意做好保密工作,不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的`電話及住址隨便告訴外人。

  4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

  5.值班人員本人如因事因病不能值班,要委托校園其他人員代崗,并提前通知校長(zhǎng)室。

  三、夜班特定時(shí)間加強(qiáng)巡邏,對(duì)重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管,做好防火、防盜、防范工作。

  四、值班人員要愛護(hù)值班室的設(shè)施,持續(xù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

  節(jié)假日值班制度 篇8

  為了進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高工作效率,全面加強(qiáng)我院節(jié)假日的值班管理,強(qiáng)化值班工作人員的工作職責(zé),及時(shí)做好群眾的來信來訪接待工作和本院機(jī)關(guān)內(nèi)部的安全、保密、防火和防盜工作,及時(shí)處置重大事件和突發(fā)事件,防止各類事故的發(fā)生,維持法院機(jī)關(guān)內(nèi)部的正常秩序,確保機(jī)關(guān)安全和各項(xiàng)工作有條不紊地開展,特制定本規(guī)定。

  第一條從20xx年x月起,我院實(shí)行節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

  第二條值班領(lǐng)導(dǎo)的具體工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)處理本院節(jié)假日的有關(guān)工作事務(wù)。對(duì)在值班時(shí)發(fā)生的屬于分管職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要及時(shí)處理;對(duì)屬于其它院領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要做好通報(bào)及協(xié)辦工作。

  2、負(fù)責(zé)節(jié)假日的值班檢查,監(jiān)督值班人員的在崗狀況;認(rèn)真做好安全、保密、防火、防盜等“四防”工作,嚴(yán)防各種事故的.發(fā)生,確保院機(jī)關(guān)安全;要采取切實(shí)有效措施,抓緊抓好值班工作,督促值班人員嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班制度。值班人員務(wù)必按時(shí)交接班,堅(jiān)守崗位,不得漏崗、誤崗;認(rèn)真做好值班登記、報(bào)告工作;督促值班人員及時(shí)做好群眾的來信來訪接待工作,對(duì)信訪當(dāng)事人堅(jiān)持做好禮貌接待和教育疏導(dǎo)工作,進(jìn)一步溝通和密切黨群關(guān)系。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)重大緊急狀況的處理,并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)法院和關(guān)于緊急重大狀況的報(bào)告制度。在值班過程中要充分發(fā)揮承上啟下、上傳下達(dá)、下情上報(bào)、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的重要作用;要有較強(qiáng)的政治敏銳性和高度的職責(zé)心;堅(jiān)決克服麻木不仁、推諉扯皮的官僚主義作風(fēng)。

  4、要建立健全信息收集、處理、報(bào)送制度。對(duì)重大突發(fā)事件(故)不得晚于1小時(shí)報(bào)告;個(gè)性緊急、重大突發(fā)事件(故),值班領(lǐng)導(dǎo)在向本院、本縣負(fù)責(zé)同志報(bào)告的同時(shí),要直接報(bào)告州中院辦公室,不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,認(rèn)真履行職責(zé),在了解社情民意、傳達(dá)政令、處置緊急、重大突發(fā)事件(故)和維護(hù)全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。

  5、值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)守崗位,務(wù)必持續(xù)通訊暢通;不得擅離職守,不得做影響值班工作的事。因值班期間擅離職守發(fā)生嚴(yán)重事故時(shí),將視狀況給予紀(jì)律處分。

  第三條全院干警在節(jié)假日務(wù)必24小時(shí)開機(jī),遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項(xiàng),務(wù)必服從值班院領(lǐng)導(dǎo)的安排,持續(xù)隨叫隨到,以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項(xiàng)工作。

  節(jié)假日值班制度 篇9

  為確保節(jié)假日期間學(xué)校工作正常運(yùn)行,政令暢通以及學(xué)校防火防盜等安全需要,結(jié)合本校實(shí)際,特制訂本制度:

  一、節(jié)假日實(shí)行由校領(lǐng)導(dǎo)帶班,中層及以下工作人員輪流值班。

  二、節(jié)假日值班人員應(yīng)有高度責(zé)任感,工作認(rèn)真,嚴(yán)格遵守值班作息時(shí)間,不遲到、不早退,不空崗。

  三、值班期間要至少上下午各一次巡查護(hù)校行為,檢查辦公室、教室門窗是否鎖好、公物有無(wú)損壞、有無(wú)火災(zāi)隱患及有無(wú)水、電浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并會(huì)同傳達(dá)室人員做應(yīng)急處理。

  四、值班期間要作好接收上級(jí)通知、接聽電話、報(bào)刊雜志信件收發(fā)等工作;禁止閑散人員入校。對(duì)來客問明緣由,辦理登記手續(xù)。

  五、上級(jí)的通知、文件,值班人員要及時(shí)通知到有關(guān)人員。

  六、值班人員嚴(yán)格按照值班表安排上崗,非經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),值班人員不能擅自調(diào)班。

  七、值班人員下班前要再次對(duì)學(xué)校全面巡查,并向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)值班情況,做好值班情況記錄。下班時(shí)做好交接手續(xù)。

  八、若因值班人員責(zé)任心不強(qiáng)、擅離職守,出現(xiàn)安全事故,造成學(xué)校公物損壞及水、電浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,按照學(xué)校相關(guān)制度,追究其責(zé)任,并賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失。

  節(jié)假日值班制度 篇10

  1、節(jié)假日(含雙休日)值班為正常上、下班時(shí)間,按照醫(yī)院排班表輪流值班。值班人員負(fù)責(zé)值班當(dāng)天的傳染病報(bào)告卡收集、核實(shí)和網(wǎng)絡(luò)直報(bào)報(bào)告,并填寫24小時(shí)值班記錄本和傳染病登記本;如有突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生,立即向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并電話報(bào)告市疾控中心,事件經(jīng)核實(shí)后應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)錄入“突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理信息系統(tǒng)”。

  2、所有值班人員必須堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé)。當(dāng)天值班人員與醫(yī)院設(shè)定的值班移動(dòng)電話必需保持24小時(shí)聯(lián)系通暢,做到隨叫隨到。值班事件如有特殊情況需要離開,須向單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,經(jīng)落實(shí)繼任值班人員后方可離開。

  3、值班人員值班期間如有脫崗、誤崗、漏崗、酒后上崗和傳染病遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等現(xiàn)象,違者予以警告處分并罰款20元;如有突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生,未能及時(shí)履行職責(zé)或因工作不到位造成相關(guān)事宜未能妥善處理的',將按照《傳染病防治法》追究醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任。

  節(jié)假日值班制度 篇11

  1.目的

  為了加強(qiáng)夜間和節(jié)假日的安全工作,公司除持續(xù)必要的保安守護(hù)值班外,實(shí)行以下安全值班制度。

  2.值班形式

  2.1平時(shí)值班:常日班下班及休假日期間,由公司倒班班長(zhǎng)兼任行政值班工作,負(fù)責(zé)公司的'安全巡檢和保衛(wèi)工作。

  2.2節(jié)假日值班應(yīng)加強(qiáng)值班力量和值班人數(shù),值班人員由安全環(huán)保部、維修部、操作部、客戶服務(wù)部等組成。另外公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理進(jìn)行電話值班,確保手機(jī)24小時(shí)開通,以便應(yīng)付緊急狀況需要。

  2.3節(jié)假日值班按照要求編排值班人員一覽表及其通訊聯(lián)絡(luò)方式,張貼在中央控制室,告知公司所有人員,并報(bào)化工區(qū)安監(jiān)處及海事等政府部門備案。

  2.4特殊狀況應(yīng)急值班:遇有防臺(tái)、防汛,及其他特殊狀況發(fā)生時(shí),務(wù)必根據(jù)應(yīng)急方案,全公司動(dòng)員,組織各種搶險(xiǎn)抗災(zāi)、警戒守衛(wèi)、通訊聯(lián)絡(luò)、后勤供應(yīng)等力量,全力以赴做好應(yīng)急值班工作。

  3.值班職責(zé)

  3.1負(fù)責(zé)處理值班期間的安全工作,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)生產(chǎn)方面的事宜。

  3.2按巡查路線,對(duì)值班區(qū)域進(jìn)行每二小時(shí)巡查一次,夜間值班在睡前,加巡一次,及時(shí)處理不安全因素,并做好巡查記錄。

  3.3發(fā)生狀況時(shí),組織并參加搶救工作。如發(fā)生重大狀況,務(wù)必及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  4.值班紀(jì)律

  4.1值班人員應(yīng)根據(jù)值班表排列名單自覺按期、按時(shí)參加值班。

  4.2值班期間不得擅離職守,不遲到,早退,不飲酒,不從事違反值班制度的活動(dòng)。

  4.3因故不能參加當(dāng)天值班者,應(yīng)預(yù)先向主管經(jīng)理請(qǐng)假,同時(shí),務(wù)必找妥相應(yīng)人員代替,并與安全環(huán)保部取得聯(lián)系。

  節(jié)假日值班制度 篇12

  第一章 總 則

  為確保xx物業(yè)公司在管理項(xiàng)目各項(xiàng)工作并在節(jié)假日期間的正常運(yùn)作及來自客戶的所有信息、發(fā)生的問題能夠得到妥善、及時(shí)、有效、正確的處理,特制訂此規(guī)定,各項(xiàng)目節(jié)假日值班負(fù)責(zé)人員遵守執(zhí)行。

  第二章 值班職責(zé)與要求

  第一條 公休日、法定節(jié)假日,分公司應(yīng)安排部門主管級(jí)及以上管理人員實(shí)行輪流值班制度,當(dāng)值時(shí)間最高行政級(jí)別人員(視為值班經(jīng)理),為項(xiàng)目值班時(shí)間的所有事務(wù)第一責(zé)任人。

  第二條 值班日期指國(guó)家公休日、法定節(jié)假日或由公司指定日期。

  第三條 值班時(shí)間原則上為24小時(shí),即值班當(dāng)日的0:00時(shí)~當(dāng)日24:00時(shí)。其中9:00時(shí)~18:00時(shí)為現(xiàn)場(chǎng)值班,其它時(shí)間可電話值班。(當(dāng)值經(jīng)理及主管可視工作情況于值班后一個(gè)月內(nèi)安排調(diào)休)

  第四條 各分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期抽查當(dāng)值經(jīng)理及各崗位的值班情況。

  第五條 當(dāng)值值班經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查各崗位值班情況,負(fù)責(zé)將當(dāng)值期間未能及時(shí)處理的信息上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)跟進(jìn)事件處理結(jié)果并提交當(dāng)值值班記錄。

  第六條 遇特殊情況(如臺(tái)風(fēng)暴雨、突發(fā)事件、治安事件、重大節(jié)假日安全保障),各分公司須加強(qiáng)值班力量,各部門也須增加值班人手,以確保特殊情況期間工作正常開展。

  第三章 值班管理規(guī)定

  第七條 值班經(jīng)理管理規(guī)定

  (一) 當(dāng)值值班經(jīng)理必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng),不得擅自離開。

  (二) 對(duì)值班情況要逐項(xiàng)認(rèn)真記錄,填寫《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》,記錄應(yīng)簡(jiǎn)潔、清楚。

  (三) 當(dāng)值期間如遇突發(fā)事件或重大問題應(yīng)立即報(bào)告分公司總經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人,并參照《突發(fā)應(yīng)急事件處理流程》執(zhí)行。

  (四) 值班結(jié)束時(shí),應(yīng)將未處理的問題記錄于《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》,并告知下班次值班經(jīng)理及時(shí)跟進(jìn)解決。一般情況下,能解決的問題盡可能在當(dāng)值日解決,不得拖延與不管;特殊情況,在上班之日及時(shí)告知相關(guān)人員或分公司總經(jīng)理。

  (五) 《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)值班結(jié)束時(shí)(即每個(gè)值班日的18:00)上報(bào)總公司總經(jīng)理室及運(yùn)營(yíng)管理部。

  (六) 有事不能值班,值班經(jīng)理須及時(shí)向分公司總經(jīng)理說明情況并請(qǐng)假,獲準(zhǔn)后由分公司總經(jīng)理臨時(shí)安排替值或換值。任何值班人員不得擅自替值/換值班。

  (七) 逾時(shí)值班或不值班的,按遲到或曠工處理。

  第八條 分公司(值班熱線)值班管理規(guī)定

  (一) 值班人員值班期間(正常工作時(shí)間)須堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗、串崗。

  (二) 接聽電話迅速(不超過三聲鈴響),使用文明禮貌用語(yǔ),接聽電話首先使用“您好,XX崗位”,“請(qǐng)問有什么可以幫到您”、“請(qǐng)稍等”、“謝謝”等,語(yǔ)氣和藹、言簡(jiǎn)意賅,嚴(yán)禁使用崗位電話聊天。

  (三) 值班人員對(duì)值班期間接報(bào)的信息及發(fā)生的事件須認(rèn)真記錄于《值班記錄表》中,值班記錄應(yīng)客觀反映信息的`準(zhǔn)確性,表述清楚、完整,字跡工整,不可遺漏。

  (四) 值班人員接報(bào)信息后,應(yīng)按輕重緩急,及時(shí)解決或通知相關(guān)人員妥善處理,并跟進(jìn)處理結(jié)果。未能處理或不能確定的問題、超過當(dāng)職權(quán)限的問題,值班人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班經(jīng)理處理。

  (五) 值班記錄僅限于內(nèi)部工作人員翻閱使用,工作人員必須為記錄的資料保密。

  (六) 值班接班人員應(yīng)查閱上班值班記錄,了解掌握有關(guān)事件的處理情況,確保所有客戶信息得到及時(shí)、妥善、有效處理。

  (七) 有事不能值班,值班人員須提前一天向部門主管說明并得到批準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)的缺值由部門安排替值或換值。

  (八) 分公司(值班熱線)應(yīng)保證任何時(shí)間都能正常使用,即正常工作時(shí)間以后,值班人員應(yīng)將熱線轉(zhuǎn)至24小時(shí)值班的大堂接待或監(jiān)控中心,大堂或監(jiān)控中心值班員負(fù)責(zé)處理所有熱線信息,并將處理情況詳細(xì)記錄,對(duì)于不能及時(shí)處理的問題應(yīng)視情況上報(bào)處理。

  第九條 物業(yè)(保安)部當(dāng)班管理規(guī)定

  (一) 按時(shí)(正常班次提前15分鐘)交接班,不遲到、不早退、堅(jiān)守崗位、

  (二) 忠于職守、不漏班、誤班。

  (三) 著裝整潔、統(tǒng)一、精神飽滿、姿態(tài)良好,舉止文明、大方、端莊。

  (四) 微笑服務(wù)、說話和氣、以理服人,不準(zhǔn)與員工或客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

  (五) 工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真、耐心、周到、積極為員工、客人排憂解難。

  (六) 各崗位當(dāng)班標(biāo)準(zhǔn)參照物業(yè)(保安)部崗位職責(zé)及相關(guān)流程執(zhí)行。

  第十條 工程部當(dāng)班管理規(guī)定

  (一) 工程當(dāng)班人員必須嚴(yán)格堅(jiān)守崗位,不得私自離崗、串崗,未經(jīng)批準(zhǔn)私自脫崗,作違反勞動(dòng)紀(jì)律處理;并追究由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  (二) 工程當(dāng)班人員當(dāng)班時(shí)須集中精力,不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。

  (三) 服從當(dāng)日值班經(jīng)理的安排,聽從調(diào)配,完成當(dāng)日安排的工作。

  (四) 工程當(dāng)班人員嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,迅速排除故障,保證設(shè)備安全運(yùn)行。

  (五) 工程當(dāng)班人員外出作業(yè),必須隨身攜帶對(duì)講機(jī)(通訊工具),保持信息暢通。

  (六) 工程當(dāng)班人員必須掌握并正確實(shí)施應(yīng)急處理方案,遇突發(fā)事件應(yīng)保持冷靜,果斷處理。并做好現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作,收集有關(guān)數(shù)據(jù)和原始記錄,等候上級(jí)到場(chǎng)處理。

  (七) 工程當(dāng)班人員必須做好當(dāng)班的工作記錄,并按《交接班管理規(guī)定》辦好交接。

  (八) 協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  第四章 監(jiān)督檢查內(nèi)容

  第十一條 監(jiān)督檢查包括以下內(nèi)容:

  (一) 當(dāng)班人員儀容儀表、行為規(guī)范、服務(wù)意識(shí)及服務(wù)技能;

  (二) 當(dāng)班人員、當(dāng)班記錄、交接班情況;

  (三) 設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況;

  (四) 安全消防管理情況;

  (五) 環(huán)境管理情況;

  (六) 客戶信息、投訴及意見處理情況;

  (七) 待跟進(jìn)事項(xiàng)處理情況;

  (八) 其它臨時(shí)性事項(xiàng)處理情況。

  第五章 附則

  第十二條 本制度由總公司綜合管理部及運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)解釋。

  第十三條 本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。

  節(jié)假日值班制度 篇13

  1、適用范圍

  華源盛世公司。

  2、術(shù)語(yǔ)和定義

  公司:北京市華源熱力管網(wǎng)有限公司華源盛世子公司

  3、管理活動(dòng)資料及辦法

  3.1國(guó)家法定節(jié)假日:以全國(guó)假日辦發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

  3.2值班管理部門:

  3.2.1綜合辦公室牽頭負(fù)責(zé)公司整體節(jié)假日值班安排、公司節(jié)假日管理制度的制定與修訂、安排和統(tǒng)計(jì)公司整體節(jié)假日值班計(jì)劃,每次節(jié)日前發(fā)布假期通告,告知全體員工假期安排,持續(xù)與公司值班辦公室門溝通聯(lián)系,上報(bào)公司節(jié)假日值班安排。

  3.2.2安監(jiān)部負(fù)責(zé)節(jié)日前安全監(jiān)督檢查、安全隱患排查及教育宣傳工作,落實(shí)公司安全管理各項(xiàng)規(guī)定,明確節(jié)日期間安保總聯(lián)絡(luò)人,并定期組織突發(fā)事故應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案及其他安全管理制度與措施培訓(xùn)。

  3.3值班人員:

  3.3.1值班領(lǐng)導(dǎo):公司領(lǐng)導(dǎo)

  3.3.2值班部門:部門正/副職、部門專工。

  3.3.3班組:正/副班長(zhǎng)

  3.4值班人數(shù):

  公司:天數(shù)不超過3天的假期,安排1-2名值班領(lǐng)導(dǎo);天數(shù)超過3天、不超過8天的假期,安排2-3名值班領(lǐng)導(dǎo);節(jié)假日期間,每一天務(wù)必安排1個(gè)部門值班;供暖期間節(jié)假日,每一天至少安排2個(gè)部門值班。

  3.5值班計(jì)劃

  公司整體節(jié)假日值班計(jì)劃由公司綜合辦公室統(tǒng)一制定,各部室制定年度法定節(jié)假日值班計(jì)劃,并至少于節(jié)日前5個(gè)工作日上報(bào)節(jié)假日值班人員名單至公司綜合辦公室。

  4、值班職責(zé)

  4.1公司值班領(lǐng)導(dǎo):圍繞公司整體的經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)等核心工作,承擔(dān)節(jié)假日期間的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);負(fù)責(zé)與公司值班人員持續(xù)溝通聯(lián)系;組織召開節(jié)日值班會(huì)議,確認(rèn)各部室值班人員的值班在崗狀況及日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理狀況,并登記在案。如需離開辦公室,應(yīng)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并說明事由及離返時(shí)間,并登記在案。

  4.2公司值班部門:承擔(dān)節(jié)假日期間的.監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé);記錄節(jié)日值班日志;熟悉應(yīng)急預(yù)案及處理程序,對(duì)于突發(fā)事故和狀況,務(wù)必迅速做出決定和反應(yīng),并匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo);確認(rèn)各部室、班組值班人員的在崗狀況,并登記在案;如需離開辦公室,應(yīng)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并說明事由及離返時(shí)間,并登記在案。

  4.3節(jié)假日值班地點(diǎn):值班人員辦公室。

  4.4值班人員務(wù)必做好書面值班記錄,務(wù)必當(dāng)面進(jìn)行交接班,詳細(xì)了解上一班狀況,是否有需要繼續(xù)跟進(jìn)或個(gè)性關(guān)注的事宜。

  4.5節(jié)假日值班人員務(wù)必具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,熟悉公司或本部室的全面狀況,盡職盡責(zé),認(rèn)真檢查巡視;務(wù)必按時(shí)到崗,不得遲到早退,擅離職守,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅處理。

  4.6各部室在節(jié)前要針對(duì)本部室的狀況組織開展專項(xiàng)檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時(shí)整改,從而確保放假期間的安全。

  4.7各部室要結(jié)合本部室的實(shí)際,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生防疫工作,實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,把一切不穩(wěn)定因素解決于萌芽之時(shí),確保節(jié)日放假期間的正常經(jīng)營(yíng)。

  5、應(yīng)急預(yù)案及報(bào)告程序:

  5.1針對(duì)強(qiáng)風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害,由公司值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào),各部室要聽從公司指揮,按照相關(guān)預(yù)案做好分工協(xié)作,將公司財(cái)產(chǎn)、人身安全等損失降至最低。

  5.2針對(duì)火災(zāi)、食物中毒等人為或群體事故,各部室要以保障員工的生命安全為首要目標(biāo),用心組織力量展開撲滅、救治等補(bǔ)救工作,及時(shí)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報(bào),并通知武警消防或醫(yī)療急救部門,同時(shí),做好其他人員的食宿和情緒等維穩(wěn)工作。

  5.3針對(duì)打架斗毆等治安事件,各部室要確保無(wú)關(guān)人員的人身安全,進(jìn)行勸解、組織安保等有生力量進(jìn)行制止,向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報(bào);如性質(zhì)惡劣、情形嚴(yán)重的,要第一時(shí)間向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

  6、處罰辦法

  違反值班規(guī)定處罰措施:為嚴(yán)肅值班紀(jì)律,對(duì)未認(rèn)真履行職責(zé)的人員,按照下列條款予以處理:

  6.1對(duì)于發(fā)生空崗、不在崗或未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告的,在節(jié)后第一次生產(chǎn)周例會(huì)進(jìn)行通報(bào)。

  6.2對(duì)于玩忽職守造成安全生產(chǎn)職責(zé)事故的,由公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,根據(jù)情節(jié)和影響嚴(yán)重程度,對(duì)相關(guān)職責(zé)人做來源理決定。

  7、發(fā)布日期

  本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

  由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  節(jié)假日值班制度 篇14

  為貫徹落實(shí)市區(qū)教委有關(guān)加強(qiáng)節(jié)假日學(xué)校安全工作的文件精神和我校發(fā)展的.需要,為確保節(jié)假日期間學(xué)校的安全,特制定節(jié)假日教師值班規(guī)定。

  一、節(jié)假日范圍

  1、國(guó)家法定節(jié)假日:元旦;春節(jié);勞動(dòng)節(jié);國(guó)慶節(jié)。

  2、寒暑假。

  二、值班人員安排

  1、全校所有教職工均有節(jié)假日值班的工作任務(wù)。

  2、值班人員按年齡順序由小到大依次輪流安排。

  3、每次值班安排總值班一人,值班人員一至兩人。

  4、值班表由校長(zhǎng)辦公室排定,校長(zhǎng)室批準(zhǔn)之后,下發(fā)遵照?qǐng)?zhí)行,不得隨意變更。

  三、值班時(shí)間安排

  1、值班時(shí)間為上午8:00-下午17:00。

  2、值班人員必須嚴(yán)格按照值班時(shí)間到崗盡職,并由總值班人員負(fù)責(zé)考勤。

  四、值班職責(zé)

  詳見值班表

  五、發(fā)生責(zé)任事故的處理

  對(duì)不能完成值班工作和在值班工作中有失職行為的根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的處理。

  六、對(duì)國(guó)家法定節(jié)假日的值班人員給予補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)暫定為50元/次。

  節(jié)假日值班制度 篇15

  1、在“雙休日”、節(jié)假日前,保衛(wèi)處務(wù)必制定出帶、值班人員安排表,提出具體要求,通知到帶、值班人員本人,并上報(bào)教育局、鎮(zhèn)政府、派出所等(雙休日不需報(bào))。

  2、帶、值班人員要按照帶、班制度及職責(zé)要求,按時(shí)交接班,完善交接手續(xù)。值班人員務(wù)必嚴(yán)守值班紀(jì)律,堅(jiān)持24小時(shí)吃住在校,堅(jiān)守工作崗位,做到及時(shí)接聽電話,傳達(dá)信息,做好記錄,全面巡查與重點(diǎn)巡查相結(jié)合,確保萬(wàn)無(wú)一失。帶班人員要到校在崗,領(lǐng)導(dǎo)和檢查值班狀況,巡查校園,及時(shí)處理有關(guān)問題,確保校園平安。若發(fā)生較大問題,要及時(shí)報(bào)告校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門并用心組織施救。

  3、帶、值班人員務(wù)必確保值班電話暢通有人接聽。手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài),嚴(yán)禁把值班電話串在手機(jī)上,脫崗脫職。

  4、按職責(zé)歸屬追究有關(guān)職責(zé)人職責(zé)。保衛(wèi)處沒有及時(shí)安排,通知帶、值班人員并上報(bào)帶、值班安排表,由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)帶、值班。帶、值班人員若沒有按帶、值班要求守崗,盡職盡責(zé),無(wú)人接聽電話、離職不在崗、值班電話串在手機(jī)上、巡查記錄不及時(shí)不認(rèn)真不完善,被上級(jí)口頭通報(bào)者,扣當(dāng)月崗位考核10—20分,被上級(jí)文字通報(bào),本人要在教職工會(huì)上做檢討,并扣除當(dāng)月崗位考核20———50分;若發(fā)生較大不安全事故,在教職工會(huì)上做檢討,當(dāng)月崗位考核以0分計(jì)算,年中考核和晉職按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。構(gòu)成違紀(jì)和違法的按有關(guān)法紀(jì)執(zhí)行。

  節(jié)假日值班制度 篇16

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校安全工作,督促校園各類人員認(rèn)真履行安全職責(zé),認(rèn)真落實(shí)校園安全防范措施,杜絕校園發(fā)生安全事故,保障我校師生生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定《校園安全職責(zé)追究制度》。

  一、校園職責(zé)

  校園安全工作實(shí)行“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”,“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“誰(shuí)批準(zhǔn),誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。班主任是本本班安全工作的第一職責(zé)人,其余任課教師為具體負(fù)責(zé)人。

  對(duì)未按照規(guī)定履行職責(zé),發(fā)生安全職責(zé)事故,造成人員傷亡的有關(guān)職責(zé)人,按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定,視其情節(jié)輕重將給予有關(guān)人員相應(yīng)處分。

  對(duì)重特大安全事故職責(zé)人,按照有關(guān)法律規(guī)定追究有關(guān)人員職責(zé)。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事職責(zé)。

  二、校長(zhǎng)職責(zé)

  校長(zhǎng)是校園的法定負(fù)責(zé)人和代表,應(yīng)當(dāng)代表校園對(duì)所有群眾的教育教學(xué)活動(dòng)及其所帶來的行為后果負(fù)法定職責(zé)。當(dāng)校園發(fā)生的安全事故主要是由校園方面引起時(shí),校長(zhǎng)要代表校園承擔(dān)主要的法律職責(zé)。

  對(duì)校園發(fā)生的安全事故,校長(zhǎng)自己若負(fù)有直接職責(zé),校長(zhǎng)則務(wù)必承擔(dān)法律規(guī)定的`民事職責(zé)或刑事職責(zé),在行政上也要理解相應(yīng)的處罰。在事故中校長(zhǎng)本人有失職甚至瀆職行為時(shí),還要由其個(gè)人負(fù)直接的刑事或民事職責(zé)。

  校長(zhǎng)對(duì)校園安全組織管理包括日常的安全教育負(fù)有最主要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在一旦發(fā)生安全事故時(shí),校長(zhǎng)負(fù)有首要的組織搶救、應(yīng)急疏散、維持秩序等職責(zé)。

  三、班主任職責(zé)

  班級(jí)是校園安全教育和管理的基層單位,班主任是對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理的直接實(shí)施者,是學(xué)生安全的主要職責(zé)人。班主任因?qū)W(xué)生安全教育不力,對(duì)學(xué)生違反規(guī)定行為或當(dāng)學(xué)生受到外來人員實(shí)施的侵害行為時(shí)制止不力,應(yīng)當(dāng)預(yù)見而沒有預(yù)見到的其他安全隱患,從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,屬于失職行為。發(fā)生事故后,應(yīng)追究法律和行政職責(zé)。

  四、其他人員職責(zé)

  其他人員主要指任課教師、后勤員工等。一般狀況下不負(fù)主要職責(zé),但由于自己的過失而使自己分管的安全環(huán)節(jié)或承擔(dān)的工作出現(xiàn)疏漏,因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生;或者因擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認(rèn)真履行職責(zé),或違反工作要求、操作規(guī)程,導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,他們要承擔(dān)相應(yīng)的直接職責(zé)。

  節(jié)假日值班制度 篇17

  為保證節(jié)假日期間物業(yè)服務(wù)中心的正常運(yùn)行,特制定節(jié)假日值班制度。本制度適用于物業(yè)服務(wù)中心法定假日和調(diào)休后的公休日值班工作。法定假日包括:元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國(guó)慶節(jié)3天。

  1.凡在節(jié)假日值班崗位工作的.員工,務(wù)必堅(jiān)守崗位,嚴(yán)禁撤離職守;

  2.節(jié)假日值班工作中要求精力集中,認(rèn)真負(fù)責(zé),按程序工作,完成班上應(yīng)完成的作業(yè);

  3.當(dāng)值期間需抓好防火、防盜工作。認(rèn)真巡查財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)及放置易燃、易爆物品等重要場(chǎng)所和要害部位,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。

  4.值班過程中發(fā)現(xiàn)問題要立刻解決,遇有困難時(shí)可請(qǐng)求幫忙,當(dāng)重大事件發(fā)生時(shí),要立即報(bào)告上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),不得延誤,不得擅自做主,不得隱瞞不報(bào);

  5.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)值班紀(jì)律及各項(xiàng)操作規(guī)程,凡因違反規(guī)程引發(fā)的一切后果,其職責(zé)均由值班人員自負(fù);

  6.值班人員要注意接聽電話,并做好電話記錄;

  7.每一天值班日志要逐項(xiàng)認(rèn)真記錄,交班要清楚、全面,一般狀況不得把本班未解決的問題遺交下班;

  8.值班人員要有高度職責(zé)感和警惕性,加強(qiáng)巡邏,對(duì)重點(diǎn)部位加強(qiáng)監(jiān)視看管,確保物業(yè)服務(wù)中心的財(cái)產(chǎn)安全。

  節(jié)假日值班制度 篇18

  為確保總公司節(jié)假日期間各項(xiàng)工作的.正常運(yùn)行,讓全院師生過一個(gè)歡樂祥和的節(jié)日,結(jié)合總公司實(shí)際,特作如下規(guī)定。

  一、值班時(shí)間:節(jié)假日(不含雙休日)。

  二、人員安排:節(jié)假日實(shí)行由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班,各部門工作人員輪流值班。

  三、工作職責(zé):值班人員要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng),做到恪盡職守。

  四、要求:

  1、辦公室人員需在節(jié)假日前兩天制作好《值班人員安排表》,并通知帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。(各部門在節(jié)假日前兩天將部門值班安排情況報(bào)公司綜合辦公室)

  2、值班期間不得請(qǐng)假,如有特殊情況不能值班的,自行聯(lián)系其他員工代替,同時(shí)將替班情況反饋給綜合辦公室。

  3、值班人員在值班期間原則上不得離崗,發(fā)生緊急情況及時(shí)跟帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)認(rèn)真做好處理。手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī),確保聯(lián)絡(luò)暢通。

  4、按日常作息時(shí)間值班,不得遲到早退。

  5、值班人員要認(rèn)真做好值班情況登記表,完備交接班手續(xù)。

  6、值班期間不能處理的異常情況及突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  7、值班人員下班時(shí)要關(guān)好門窗、水電,存放好帳簿、票證、財(cái)物等,并與次日值班人員做好交接班手續(xù)。

  節(jié)假日值班制度 篇19

  1.目的

  為保證安全生產(chǎn),維護(hù)資產(chǎn)安全,應(yīng)對(duì)突發(fā)事態(tài),強(qiáng)化值班管理,特制定本文件。

  2.適用范圍

  本條例適用于全體參加值班人員。

  3.職責(zé)

  3.1辦公室負(fù)責(zé)確定參加值班人員名單,排列值班順序,制作值班登記表。

  3.2值班人員保障資產(chǎn)安全,保證安全生產(chǎn),應(yīng)對(duì)緊急、突發(fā)事態(tài),防范各類案件發(fā)生。

  3.3警衛(wèi)值班員協(xié)助值班人員處理各種突發(fā)、應(yīng)急事件。

  3.4辦公室負(fù)責(zé)值班情況的檢查、稽查與考核。

  4.內(nèi)容

  4.1值班人員資格

  在公司工作一個(gè)月以上正式員工,擔(dān)任部門、車間主管一職務(wù),身體健康,責(zé)任心強(qiáng)。

  4.2節(jié)日值班規(guī)定:

  4.2.1春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)日放假時(shí)間,企管部提前確定值班人員,排列值班順序,制作值班登記表。

  4.2.2節(jié)假日人員服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,顧全大局、令行禁止,認(rèn)真完成值班任務(wù),確保廠區(qū)安全、生產(chǎn)穩(wěn)定,防止各類案件發(fā)生,妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)、緊急事件。

  4.2.3值班人員禁止私自調(diào)班或找人替班。若確實(shí)有特殊原因無(wú)法值班,須經(jīng)公司批準(zhǔn)后,由企管部重新安排值班人員。

  4.2.4值班人員保證上、下班時(shí)間,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真做好工作交接和記錄,及時(shí)、妥善處理各種特殊情況。

  4.2.5節(jié)日值班補(bǔ)助按照公司相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  4.3周末值班規(guī)定

  4.3.1各部門、車間根據(jù)生產(chǎn)需要,合理自主安排周末值班人員。

  4.3.2周末值班人員可在不影響正常生產(chǎn)的前提下,在當(dāng)月內(nèi)調(diào)整休息。

  4.4夜間值班規(guī)定:

  4.4.1夜間值班時(shí)間為夏季17:30—8:00;冬季17:00—8:00。

  4.4.2值班人員應(yīng)在當(dāng)晚20:00前與警衛(wèi)值班員進(jìn)行工作接洽。

  4.4.3值班人員應(yīng)在值班室或警衛(wèi)室休息,若另有住處應(yīng)與警衛(wèi)室交待清楚。

  4.4.4值班人員應(yīng)保證通訊暢通,能夠隨時(shí)隨地能夠取得聯(lián)系。

  4.4.5值班人員應(yīng)對(duì)廠區(qū)、車間、辦公樓和員工宿舍等處加強(qiáng)巡視,確保安全無(wú)事故。

  4.4.6值班人員應(yīng)做好值班登記,并在警衛(wèi)室做好值班簽字。

  4.4.7值班人員必須高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,保證安全生產(chǎn)和廠內(nèi)秩序。

  4.4.8值班人員確保車間安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題予以糾正,發(fā)生異常果斷處理。

  4.4.9發(fā)生突發(fā)事件,值班員根據(jù)事態(tài)性質(zhì)分別通知總工、副總和總經(jīng)理。

  4.4.10按照順序值班,原則上不許換(替)班,如有特殊情況須在當(dāng)天下班前通知企管部。

  4.4.11如有特殊情況無(wú)法值班,但能事先與其他人員換班,須事先通知警衛(wèi)室,或由換班人員與警衛(wèi)室接洽當(dāng)晚值班工作,做好值班記錄。

  4.4.12夜間值班補(bǔ)助按照10元/次的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  5.值班考核辦法

  5.1值班人員忠于職守,履行職責(zé),妥善處理突發(fā)事件,切實(shí)保護(hù)公司資產(chǎn),保證安全生產(chǎn)。

  5.2公司對(duì)值班人員在值班期間的工作表現(xiàn)給予考核,根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施獎(jiǎng)懲。

  5.2.1獎(jiǎng)勵(lì)

  依據(jù)《員工手冊(cè)》的規(guī)定,對(duì)在值班期間的表現(xiàn)情況實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。包括:

  為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益的'。

  為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失的。

  為公司贏得重大社會(huì)榮譽(yù)的。

  及時(shí)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重生產(chǎn)、質(zhì)量安全事故,并及時(shí)采取果斷有效措施預(yù)防糾正的。

  其它應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)的行為。

  5.2.2處罰

  對(duì)脫崗行為的認(rèn)定和處理

  認(rèn)定:確實(shí)值班但未與警衛(wèi)室進(jìn)行工作交接和登記,整夜或后半夜沒有巡視巡察的。處罰:脫崗一次處以50元罰款。

  對(duì)漏崗行為的認(rèn)定和處理

  認(rèn)定:沒有值班,并事先沒有通知企管部安排他人替班,也未自己安排換班人員,造成當(dāng)晚公司無(wú)人值班的。處罰:漏崗一次處以100元罰款。

  對(duì)失職、瀆職行為的認(rèn)定和處理

  認(rèn)定:因玩忽職守、粗心大意、敷衍了事造成公司資產(chǎn)損失,產(chǎn)生較壞影響的。處罰:處以100元以上罰款,并根據(jù)具體情節(jié)追究其責(zé)任。

  節(jié)假日值班制度 篇20

  第一條:本著“安全第一”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想,為了加強(qiáng)公司節(jié)假日的安全生產(chǎn)工作,保證工程在進(jìn)度正常的狀況下,不出現(xiàn)安全事故,公司將根據(jù)實(shí)際狀況安排相關(guān)人員在節(jié)假日值班。

  第二條:本制度所指“節(jié)假日”包括:國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié))及法定公休日(周六、周日)。

  第三條:一般狀況下,工程管理部門要安排領(lǐng)導(dǎo)帶班和員工值班,特殊狀況下,由公司綜合管理部統(tǒng)一安排,并在放假前將值班表(包括值班日期、值班人員、辦公地點(diǎn)、聯(lián)系電話等資料)報(bào)公司綜合管理部備案。

  第四條:值班人員工作職責(zé):

  一、值班人員務(wù)必堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),做好值班記錄和交接班工作。

  二、值班人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,依照值班表安排按時(shí)值班,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

  三、遇有緊急狀況,妥善處理,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),如出現(xiàn)因值班人員不及時(shí)到場(chǎng)或不及時(shí)匯報(bào)造成工作延誤或重大事故的狀況,公司將追究帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員的職責(zé)。

  四、值班人員務(wù)必保證聯(lián)絡(luò)渠道的.暢通。

  五、值班人員務(wù)必遵守上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)定的其他規(guī)定與安排。

  第五條:公司為值班人員支付適當(dāng)值班補(bǔ)貼,支付標(biāo)準(zhǔn)為:

  第六條:法定公休日值班:100元/天;

  第七條:法定節(jié)假日值班:200元/天;

  第八條:本辦法自公布之日起試行。

  節(jié)假日值班制度 篇21

  春節(jié)期間施工現(xiàn)場(chǎng)值班工作,實(shí)行24小時(shí)值班制度,有規(guī)律的在施工現(xiàn)場(chǎng)巡查,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)防火、防盜等進(jìn)行重點(diǎn)巡查,遇到緊急狀況要及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),組織搶救和處置,并及時(shí)、如實(shí)上報(bào)。

  落實(shí)好春節(jié)期間安全保證應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)等應(yīng)急資源,加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備狀況的檢查,完善應(yīng)急救援機(jī)制,到達(dá)有效防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的發(fā)生,F(xiàn)已排出春節(jié)假期值班人員表,安排好專人值班,公布值班電話,嚴(yán)肅值班紀(jì)律,值班人員必須要堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),做好上情下達(dá),下情上報(bào)工作,保證24小時(shí)值班信息暢通,明確負(fù)責(zé)人。春節(jié)期間每一天的值班負(fù)責(zé)人務(wù)必實(shí)時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控和維護(hù)。

  安全隱患

  1.工地用電安全,部分線路可能老化、值班人員宿舍生活區(qū)安全用電問題。

  2.防火、工地易燃材料物品等防火。

  3.工地施工材料、工具、機(jī)械設(shè)備等防盜。

  (1).防火

  春節(jié)期間,在施工現(xiàn)場(chǎng)要嚴(yán)格遵守防火規(guī)定和現(xiàn)場(chǎng)的防火制度。在工作中要認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人的`防火職責(zé)制。

  一旦發(fā)生火警要按消防組織的分工進(jìn)行自救,不能自救時(shí)要及時(shí)打119電話報(bào)警。

  值班室內(nèi)火爐取暖時(shí)有專人負(fù)責(zé)看管。不準(zhǔn)用電爐子取暖。不準(zhǔn)在爐子上、煙道上烘烤衣物,爐邊不準(zhǔn)堆放易燃物。

  春節(jié)期間為防止火災(zāi)事故,不準(zhǔn)在堆放易燃、易爆材料的地方用火,用電爐,不準(zhǔn)在庫(kù)房生火取暖做飯,不準(zhǔn)私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規(guī)定執(zhí)行,造成火災(zāi)事故的,要分別按照“誰(shuí)違章誰(shuí)負(fù)責(zé)”及“三不放過”的原則給予職責(zé)處罰,賠償經(jīng)濟(jì)損失,追究事故職責(zé)。在辦公室、配電房、門衛(wèi)值班室、材料室等重點(diǎn)位置已布置消防滅火器,以便迅速控制火勢(shì)。

  (2).防盜

  外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前,值班人員務(wù)必做好登記,確認(rèn)無(wú)嫌疑后,戴好安全帽后方可進(jìn)入施工區(qū)域,否則不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

  閑雜人員、無(wú)關(guān)車輛嚴(yán)禁進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)禁經(jīng)商者進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。值班人員對(duì)出入現(xiàn)場(chǎng)材料、機(jī)具等物品務(wù)必進(jìn)行核查、登記,對(duì)運(yùn)出現(xiàn)場(chǎng)材料、機(jī)具等物品務(wù)必有相關(guān)證明,并與事實(shí)所列規(guī)格、數(shù)量核實(shí)相符后方可放行,否則,一律不得運(yùn)出現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)亂拿、偷盜現(xiàn)場(chǎng)料具等物品者,值班人員扣留交經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)處理,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安部門處理。

  節(jié)假日值班制度 篇22

  一、堅(jiān)守崗位。值班人員應(yīng)認(rèn)真履行值班職責(zé),不得擅自離崗。

  二、值班人員應(yīng)按照值班輪流表按時(shí)值班。因公外出不能值班的應(yīng)提前報(bào)告。

  三、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外,一般不得撥打電話,不得長(zhǎng)時(shí)間占用電話。

  四、做好記錄。值班人員應(yīng)認(rèn)真做好電話、傳真、電報(bào)和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急狀況和重大事件,應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  五、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機(jī)關(guān)制度執(zhí)行。

  六、做好銜接。值班時(shí)未能處理完畢的`事件,值班人員應(yīng)做好移交、銜接工作。同時(shí)要持續(xù)值班室的環(huán)境衛(wèi)生。

  七、本制度自頌布之日起施行。

  節(jié)假日值班制度 篇23

  為了保證校園安全穩(wěn)定,保障校園正常的教學(xué)秩序,制定校園值周值班管理制度。

  一、校園值勤實(shí)行二十四小時(shí)制。

  二、忠于職守,按時(shí)交接崗,不得擅自離崗。隨時(shí)準(zhǔn)備完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的緊急任務(wù)。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行校園《安全工作管理?xiàng)l例》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

  四、值班時(shí)著裝規(guī)范整潔,注重儀表儀容,禮貌執(zhí)勤、禮貌待人,值班前與值班時(shí)間不準(zhǔn)喝酒。

  五、外來人員因公來校聯(lián)系工作,要辦好登記手續(xù),重要人事應(yīng)立即報(bào)告總務(wù)處或校長(zhǎng)。如特殊狀況應(yīng)經(jīng)校長(zhǎng)室及當(dāng)事人同意后方許進(jìn)校。離校時(shí)務(wù)必在登記冊(cè)上注銷。

  六、教職工親友來校探視,務(wù)必由本校教職工親自登記,陪同進(jìn)出。教職工家屬在校臨時(shí)居住,須做好詳細(xì)登記。

  七、學(xué)生家長(zhǎng)來校,需與班主任聯(lián)系好,認(rèn)真登記后、方可放行。

  八、上學(xué)期間如有學(xué)生外出、當(dāng)值人員需向班主任問明狀況,見學(xué)生班主任簽的假條后,在校門口將學(xué)生交給家長(zhǎng),并請(qǐng)家長(zhǎng)做好詳細(xì)登記。

  九、值班時(shí)不準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入崗位,不做與工作無(wú)關(guān)的事,門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,并做好值班記錄,確保校園安全。

  十、校園外借物品需校長(zhǎng)同意,門衛(wèi)應(yīng)主動(dòng)檢查有關(guān)證明方可放行;教師個(gè)人向校園臨時(shí)借用物品,需到總務(wù)處辦理手續(xù)。在無(wú)校園批準(zhǔn)的'狀況下,值周值班人員要制止任何人將任何校園公物帶出校門 十一、值周值班人員要保證值班室及校門內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域整潔衛(wèi)生。

  十二、值周值班人員要及時(shí)開關(guān)校門、樓門、操場(chǎng)護(hù)欄門,下班后要對(duì)各教學(xué)樓門窗進(jìn)行檢查,并及時(shí)關(guān)掉未關(guān)的門窗。

  十三、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間,維護(hù)校門正常秩序。

  十四、值周值班人員在學(xué)生放學(xué)后,要隨時(shí)對(duì)全校進(jìn)行巡邏,確保校園安全。

  十五、若因值周值班工作失職,造成的校園安全事故和經(jīng)濟(jì)損失,視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰,并追究相應(yīng)職責(zé)。

  節(jié)假日值班制度 篇24

  1、春節(jié)期間隊(duì)干人員分三班24小時(shí)輪流值班,所有值班人員按時(shí)簽到,不得在值班期間請(qǐng)假或者脫崗,特殊情況可以相互調(diào)換。

  2、值班期間嚴(yán)禁私自外出,不準(zhǔn)在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時(shí)保持電話暢通,發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時(shí)處理,不能處理的要在最短時(shí)間內(nèi)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并做好現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理措施的組織和落實(shí)。

  3、值班人員要合理安排吃飯時(shí)間,外出就餐必須與同值班人員協(xié)商安排。必須有一人在崗位堅(jiān)守。

  4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作,遇天氣變化,應(yīng)及時(shí)做出相應(yīng)處理;保證車間車輛不被凍壞。

  5、堅(jiān)持安全檢查工作,確保車間及宿舍的'消防工作,并定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查。

  6、保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐,電熱器,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員。

  7、修理工根據(jù)車輛運(yùn)行情況安排好留守人員,留守人員必須保證車輛正常運(yùn)行,合理安排維修,搶修,如因維修不到位影響車輛運(yùn)行,對(duì)負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理。

  8、節(jié)日期間,杜絕酒后上崗和疲勞工作等現(xiàn)象,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在每班班前會(huì)期間重查工人的精神狀況,重點(diǎn)檢查入井人員是否飲酒,疲勞駕駛,嚴(yán)禁酒后入井上崗,對(duì)酒后準(zhǔn)備入井上崗的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)退回人力資源公司。

  9、節(jié)日期間,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)除按時(shí)跟值班外,加強(qiáng)車庫(kù)內(nèi)周邊及宿舍生活區(qū)的管理,嚴(yán)厲打擊偷盜、打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博等違反治安管理的現(xiàn)象,以確保節(jié)日安全。

  10、為確保安全,嚴(yán)禁在礦區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。

  11、認(rèn)真落實(shí)值班工作。按照鄉(xiāng)信訪辦值班制度,仔細(xì)編排值班表,嚴(yán)格執(zhí)行春節(jié)期間24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班人員要按時(shí)簽到,做好交接班工作,無(wú)遲到、早遲,缺度和擅自離崗現(xiàn)象;要求值班人員確保信息暢通,做好來文,來電,來人的記錄。遇有緊急情況和突發(fā)事件要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并協(xié)助妥善處理。同時(shí)要求各村,鄉(xiāng)各部門有針對(duì)性地建立和完善應(yīng)急預(yù)案。

  節(jié)假日值班制度 篇25

  第一條 為確保節(jié)假日期間我司建筑工程的施工安全,杜絕重特大安全事故的發(fā)生,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,保障廣大人民群眾歡度節(jié)日,根據(jù)國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定及文件精神,結(jié)合公司的實(shí)際,制定本制度。

  第二條 公司行政辦公室、在建的工程項(xiàng)目部和各分公司,在春節(jié)、五一、國(guó)慶、重大活動(dòng)等法定節(jié)假日期間,執(zhí)行本制度。

  第三條 各相關(guān)人員應(yīng)牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”觀念,切實(shí)加強(qiáng)節(jié)假日期間建筑施工安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全節(jié)日安全生產(chǎn)責(zé)任制和值班制度,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位。

  第四條 節(jié)前的`工作安排:

  (一)各施工項(xiàng)目部必須合理安排節(jié)前施工進(jìn)度,避免盲目趕工、搶工,同時(shí)對(duì)在建的建筑工程進(jìn)行節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查,認(rèn)真查找施工過程中存在的薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)消除施工安全隱患。重點(diǎn)對(duì)“四口、五臨邊”防護(hù)、施工用電、腳手架、模板支撐、基坑支護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)(包括圍墻)、起重機(jī)械、防火等方面進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

  (二)應(yīng)在節(jié)前3天,將工地節(jié)假日是否施工、施工安排、公司及項(xiàng)目部值班人員及聯(lián)系電話填寫,并將本單位節(jié)前安全生產(chǎn)檢查情況及節(jié)假日期間的安全保障措施一并報(bào)公司。

  (三)對(duì)于深基坑、高大模板、施工起重機(jī)械等危險(xiǎn)性較大工程的施工應(yīng)盡量避免在節(jié)假日期間進(jìn)行,確需施工的,必須在附表1中詳細(xì)注明,并采取有效的安全保障措施,確保節(jié)假日期間的施工安全。

  (四)公司安全管理部門及相關(guān)人員和各施工項(xiàng)目部專職安全生產(chǎn)管理員對(duì)公司的在建工程進(jìn)行排查,重點(diǎn)對(duì)工地節(jié)日期間的安全管理措施、值班

  人員落實(shí)情況、應(yīng)急預(yù)案,特別應(yīng)對(duì)深基坑、高大模板、施工起重機(jī)械等重大危險(xiǎn)源進(jìn)行全面檢查,督促消除安全隱患,落實(shí)跟蹤整改。

  (五)公司法定代表人或分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理將在節(jié)前檢查工作的.督查,通過督促檢查,進(jìn)一步落實(shí)各方責(zé)任主體的安全生產(chǎn)責(zé)任。

  (六)各級(jí)部門及施工項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)外公布節(jié)假日期間的值班人員及聯(lián)系電話。

  第五條 節(jié)假日期間按照下列要求組織值班:

  (一)值班時(shí)間按照市政府或上級(jí)部門下發(fā)的通知執(zhí)行;

  (二)對(duì)于節(jié)假日期間繼續(xù)施工的工地,各公司主管領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理、必須帶班輪值。上述人員如因特殊情況不能帶班值班的,必須事先向工程公司安全管理小組提出申請(qǐng),并書面委托有相應(yīng)資格的管理人員帶班管理。

  (三)工地值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日值班制度,做好值班巡查記錄,發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象必須堅(jiān)決制止。工地遇突發(fā)事件時(shí),應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并采取有效的措施,跟蹤處理。

  (四)公司值班領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對(duì)各種突發(fā)事件和異常情況必須組織力量及時(shí)妥善處理。發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),必須立即啟動(dòng)本公司的應(yīng)急救援預(yù)案,并按規(guī)定逐級(jí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

  (五)公司安全管理部門應(yīng)建立和完善節(jié)假日值班制度、工地施工備案制度和巡查制度,堅(jiān)持對(duì)節(jié)假日期間不停工的建筑工地進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)工地現(xiàn)場(chǎng)無(wú)值班人員或存在較大施工安全隱患的,必須立即責(zé)令其停工整改。

  (六)節(jié)假日值班人員和公司相關(guān)責(zé)任人要保持信息暢通,處理各種突發(fā)事件。當(dāng)接到工地安全生產(chǎn)事故報(bào)告時(shí),應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度決定是否啟動(dòng)本層級(jí)的應(yīng)急救援預(yù)案。

  第六條 加強(qiáng)節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)和文明施工管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格控制車輛帶泥上路、施工揚(yáng)塵和噪聲擾民現(xiàn)象,并加強(qiáng)安全保衛(wèi)、防火、民工工資發(fā)放等方面工作,讓廣大人民群眾過一個(gè)安全、歡樂、祥和的節(jié)日。

  第七條 在節(jié)假日值班管理工作中,不執(zhí)行值班制度、不履行值班職責(zé)的值班人員,公司將依據(jù)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

  第八條 在節(jié)假日施工中,對(duì)于未執(zhí)行本制度、施工現(xiàn)場(chǎng)存在嚴(yán)重安全隱患的工地,公司將對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng),同時(shí)按《建筑工程安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理辦法》的相關(guān)條款和公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行處理。發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的,要依照有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處罰并嚴(yán)厲追究責(zé)任。

  第九條 本制度由公司安全管理小組負(fù)責(zé)解釋。

  第十條 本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。

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