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學(xué)生請假管理制度

時間:2024-09-04 09:14:07 制度 我要投稿
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學(xué)生請假管理制度

  在生活中,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的學(xué)生請假管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學(xué)生請假管理制度

學(xué)生請假管理制度1

  一、請假規(guī)則

  1.請假分事假、病假、公假三種。事假,因私人或家庭親屬的重大事件無法按學(xué)校規(guī)定時間上課而提出的請假,一般情況下不得請事假;病假,因身體健康原因無法按時上課而提出的請假,病假同時須提供醫(yī)院的相關(guān)證明;公假,因參加學(xué)校開展的重大活動,并經(jīng)有關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)證實后確無法按時上課而提出的請假。

  2.學(xué)生因病、因事、因社會工作等原因不能按時上課或參加全校性集體活動,必須辦理請假手續(xù),否則按曠課處理。

  3.學(xué)生請超過兩天的事假,原則上需學(xué)生家長打電話與班主任聯(lián)系,以說明原由。

  4.考試、考查(包括補考)期間,除病假外,一般不得請假。如必須請假,不論時間長短,均須報教務(wù)處審批,同意請假后方準(zhǔn)予參加緩考或補考。

  二、請假程序

  1.請假條由班級紀(jì)律委員負(fù)責(zé)管理。請假的.同學(xué)應(yīng)到政教處領(lǐng)取請假條,并按要求如實填寫。

  2.學(xué)生請假,應(yīng)事先填寫請假條,說明請假的原因和時間,請病假需有校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院有效證明。請事假要有充足理由,一般應(yīng)從嚴(yán)掌握。請假條填好后,交班主任簽署意見,并送政教處辦理有關(guān)手續(xù),請假結(jié)束后返校時將請假單(回單)交于政教處。

  三、準(zhǔn)假權(quán)限

  1.午休的請假,由班主任審批;

  2.三天以內(nèi)的請假,由班主任與政教處審批;

  3.一周以內(nèi)的請假,經(jīng)班主任同意、政教處備案、主管校長審批;

  4.一周以上的請假,經(jīng)班主任同意、政教處備案、校長審批;

  5.班級干部一律沒有準(zhǔn)假的權(quán)利。

  四、補假手續(xù)

  1.學(xué)生因急事但無法事先請假的,應(yīng)在一天內(nèi)由學(xué)生家長或介紹教師代為辦理補假手續(xù)。補假期滿,不能銷假者應(yīng)事先辦理續(xù)假手續(xù)。

  2.學(xué)生在假期、節(jié)假日必須按學(xué)校的規(guī)定按時離校、返校,逾期不歸者必須持有效證明辦理補假手續(xù),否則按曠課處理。

  五、銷假

  請假期滿,返校后必須及時到班主任或政教處銷假,否則超過準(zhǔn)假時間者,按曠課論處。

  六、其它

  1.學(xué)生請假,如果學(xué)生以欺騙手段請假,被查出,則取消該生的請假資格,并追究相應(yīng)的責(zé)任。

  2.若是住校生,還應(yīng)持請假單到宿舍管理員處請假和銷假,到家后由家長致電宿舍管理員,否則予以曠宿處理。

  3.學(xué)生請假3天以上的,在政教處領(lǐng)導(dǎo)沒有同意,班主任已經(jīng)同意的情況下,學(xué)生不準(zhǔn)離校,必須按正常時間上課。如果不來上課,則要追究相應(yīng)的責(zé)任。

  4.如學(xué)生違反請假制度,均作曠課處理。

  5.學(xué)生請假時數(shù)不得超過一學(xué)年授課總數(shù)的三分之一(含事假、病假、公假),否則即予以休學(xué)。

  6.所有學(xué)生、班干部、班主任等都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責(zé)。

  七、本制度由政教處負(fù)責(zé)解釋。

學(xué)生請假管理制度2

  一、凡在校期間,因病及其它特殊情況,不能正常參與課堂學(xué)習(xí)及有關(guān)集體活動需離開學(xué)校的`同學(xué)必須請假,并履行相關(guān)手續(xù)。

  二、凡需請假離開學(xué)校的同學(xué)需填寫學(xué)校統(tǒng)一印制的請假單,上面必須寫明請假原因、請假時間、請假去向、聯(lián)系地址或電話,有班主任或校務(wù)值班干部同意請假的簽名并由家長接送,其它老師簽字無效。出校門時請假條需交門衛(wèi)留存。

  三、住宿生請假離開學(xué)校,還需持請假條到學(xué)生公寓寢室管理員處登記后方可離開。

  四、凡在請假過程中弄虛作假,不履行相關(guān)手續(xù)的同學(xué),門衛(wèi)拒絕放行;若不聽勸阻、無理取鬧或混出校門,學(xué)校將視情節(jié)輕重根據(jù)《學(xué)分制管理規(guī)定》予以相應(yīng)處罰。

  編制:德育處 審核: 審批: 印數(shù): 份 受控狀態(tài):受控

學(xué)生請假管理制度3

  委學(xué)生會例會、活動原則上不得請假,若有特殊情況必須履行請假手續(xù),使用標(biāo)準(zhǔn)請假條事先向有關(guān)部門請假。經(jīng)批準(zhǔn)方可離開。

  二、病假條必須由相應(yīng)醫(yī)療證明認(rèn)可。由于上課、課外實習(xí)、病假等原因請假,應(yīng)與認(rèn)可,但核對如發(fā)現(xiàn)虛報者作缺席并加重處理。

  三、事假原則上每月請假不得超過兩次,否則取消當(dāng)月評優(yōu)資格。累計請假不得超過五次,否則取消學(xué)期評優(yōu)資格。

  四、請假條必須親自書寫,不得由他人寫,請假時間以不影響工作為原則,并做好善后工作。

  五、團(tuán)委學(xué)生會全體活動、會議一律由團(tuán)委副書記批準(zhǔn),部長會議由組織部部長批準(zhǔn)。

  六、不能隨便代請假,如果緊急情況不能及時請假,必須事先口頭通知,事后一天內(nèi)補辦請假手續(xù)。所有請假條要交辦公室備案,否則在考勤統(tǒng)計中作缺席處理。

  七、未履行請假手續(xù)或沒有特殊情況口頭請假后補假的,均做無故缺席一次處理。

  八、本制度請各部門嚴(yán)格自律,遵照執(zhí)行。

  為提高學(xué)生會成員的紀(jì)律性,規(guī)范學(xué)生會成員的請假,特制定本制度。

  第一條 本制度適用于一切學(xué)生會成員在學(xué)生會日常值勤、各種會議及要求學(xué)生會成員參加的一切活動過程中的請假事宜。請假分事前請假和事后請假,二者適用不同規(guī)定。

  第二條 部長、副部長請假的,需本人持書面請假條當(dāng)面交主席或分管副主席,主席或分管副主席審查后認(rèn)為請假事由成立的,由主席或分管副主席簽字批準(zhǔn);審查后認(rèn)為請假事由不成立的,不予準(zhǔn)假。

  第三條 干事請假的,需本人持書面請假條當(dāng)面交本部部長,本部部長審查后認(rèn)為請假事由成立的,由本部部長簽字批準(zhǔn),并上交秘書處;審查后認(rèn)為請假事由不成立的.,不予準(zhǔn)假。

  第四條 請假條須于值勤、會議或活動前交秘書處備案。秘書處有責(zé)任對請假事項進(jìn)行監(jiān)督。

  第五條 沒有請假或未被準(zhǔn)假而私自不值勤、不出席會議或不參加活動的,按《商學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會獎懲制度》的有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。

  第六條 請假人虛構(gòu)請假事由或主席、副主席、部長未盡審查職責(zé)的,對直接責(zé)任人員按《商學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會獎懲制度》的有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 事后請假僅適用于在事態(tài)緊急或事發(fā)倉促,或其他客觀上不能按事前請假制度執(zhí)行。

  第八條 事后請假分為在值勤、會議和活動前向部長或常委的口頭請假并值勤、會議、活動后補交書面假條,陳述請假事由。

  第九條 事后請假需在請假事由解決后兩天內(nèi),由本人持書面請假條當(dāng)面交部長或常委,經(jīng)部長或常委審查后認(rèn)為事后請假成立的,由部長或常委簽字,補假生效,消除其缺席記錄。

  第十條 各部門應(yīng)嚴(yán)守自律,遵照執(zhí)行。

  第十一條 本制度自公布之日起生效。

  第十二條 本制度最終解釋權(quán)歸商學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)所有。

學(xué)生請假管理制度4

  一、考勤管理

  1、考勤是員工工作時間付出的憑證,亦是公司給付薪資報酬的原始依據(jù)。員工自報到之日起,直到離職之日止,必須依公司規(guī)定進(jìn)行考勤。

  2、每月員工考勤將以考勤機打卡為準(zhǔn),員工應(yīng)自覺遵守考勤規(guī)定,按時出勤,不準(zhǔn)遲到早退。

  3、員工于正常工作時間(8:30AM—5:30PM),不得擅自離開工作崗位。正常工作時間內(nèi)不得處理個人私事,如果因為私事辦理必須按照規(guī)定請假,否則按擅離工作崗位論處。

  4、中午休息時間離開公司,需重新打卡,超過時間按曠工處分。工作時間離崗,沒有填寫出門單、或每月累計遲到早退三次以上者,將處予罰款,50元/次。

  5、5.1、遲到:員工于規(guī)定上班時間逾時到崗位則視為遲到。

  5.2、早退:員工于規(guī)定下班時間提前離崗則視為早退。

  5.3、曠工:員工無故不出勤或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不出勤或離崗4小時及以上者視為曠工。

  6、忘記打卡者,或因為其他工作事宜未能按時打卡者,須在24小時內(nèi)告知人力資源部,否則視為曠工。

  7、員工因公出差外出未能打卡,需在出門單上注明,并由部門最高負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),否則視為曠工。

  8、員工連續(xù)曠工3天以內(nèi)的,公司將根據(jù)具體情節(jié),扣除當(dāng)月工資的百分之十至百分之二十。

  9、員工連續(xù)曠工三日或者三個月內(nèi)非連續(xù)曠工達(dá)五日,公司將視為該員工自動離職

  10、員工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過十五天,或者一年以內(nèi)累計曠工時間查過三十天,公司將予以除名。

  二、加班

  1、公司原則上不提倡加班,工作績效以結(jié)果導(dǎo)向為原則(即以工作結(jié)果完成為標(biāo)準(zhǔn)),若指定工作未完成,則不屬于加班。

  2、上級臨時交辦工作,并且需要非工作時間立即完成,則屬于加班范疇。

  3、員工因公加班,需要至人力資源部領(lǐng)取填寫“加班申請單”,并由上級主管及人力資源部經(jīng)理簽字,方準(zhǔn)予加班。

  4、員工加班,均屬于非工作時間,及假期時間加班,按小時計算工資。

  5、加班必須是員工自愿,嚴(yán)禁強迫或變相強迫員工加班。

  6、加班必須有實際之工作產(chǎn)出(包括實質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)出或腦力產(chǎn)出)。

  7、加班可以通過填寫“加班申請單”去人力資源部換取“調(diào)休單”調(diào)休,或由公司發(fā)放加班費。

  8、加班費用支付標(biāo)準(zhǔn)遵循國家勞動部門制定的法定標(biāo)準(zhǔn)。

  9、員工自愿參加訓(xùn)練課程或公眾性活動、集會、會議、義務(wù)勞動等,均不屬于加班。

  三、調(diào)休

  1、有周六周日加班(整時數(shù))的,可申請調(diào)休。

  2、調(diào)休以正常上班計薪,不計加班費。

  3、生產(chǎn)線員工調(diào)休由公司根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行安排。

  4、當(dāng)年度未修完的調(diào)休,可在次年三月底前修完。

  四、帶薪年休假

  1、在公司連續(xù)工作滿一年以上員工,可依據(jù)員工年休假規(guī)定,享有年休假,年

  2.1、年休假安排以工作、生產(chǎn)力不受影響為前提。

  2.2、年休假為有薪假期,員工休假期間視為正常工作日計發(fā)工資

  2.3、公司可視生產(chǎn)、工作需要,安排員工休年休假。

  2.4、當(dāng)年度未休完之年休假,可在次年三月底前休完。

  2.5、因為工作需要未休假,由用人主管簽核,人力資源部審查通過后依法辦理補薪作業(yè)。

  2.6、因個人原因未休假之天數(shù),視為自動放棄,不予補薪。

  3、有以下情形之一者,當(dāng)年不享受年休假:

  3.1、連續(xù)工作滿一年,不滿十年,當(dāng)年度請病假累計超過一個月者。

  3.2、當(dāng)年度因個人原因,請假缺勤20天(含)以上者。

  五、請假

  1、員工因故不能正常出勤者,應(yīng)事先辦理請假手續(xù)(如遇急病可以事后補假條)。未經(jīng)請假核準(zhǔn)而擅自缺勤者,視為曠工。

  2、每季度員工事假請假天數(shù)限三天以內(nèi)。

  六、病假

  1、病假必須有正規(guī)醫(yī)院開具的有效病假證明。

  2、病假期間,公司按照國家規(guī)定發(fā)放工資,連續(xù)工齡一年以上,年休病假天數(shù)在15天/年內(nèi)的,工資發(fā)放基數(shù)為月基本工資的70%。

  3、其他病假情況,公司保留解釋的權(quán)利。

  七、事假

  1、事假是指處理私人事務(wù)請假。

  2、連續(xù)請假3天以上者,需要提前3天申請。

  3、連續(xù)請假5天以上一周以下者,需要提前一周申請。

  4、事假請假一年累計不得超過15天。

  八、喪假

  1、員工的直系親屬(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后,員工可以請喪假料理喪事。

  2、請喪假必須提供親屬死亡證明(可事后補辦)。

  3、喪假不得超過7天,且需一次性休完。

  九、婚假

  1、結(jié)婚登記一年內(nèi),可以申請休婚假。

  2、婚假必須提前一周申請,并提供結(jié)婚證原件(復(fù)印件存檔)。

  3、按照法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可以享受3天婚嫁。

  4、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可以受晚婚假13天(含3天法定婚嫁),再婚者不享受晚婚假。

  5、婚嫁包含公休假和法定假。

  6、婚嫁需一次性修完。

  7、產(chǎn)假休假規(guī)定根據(jù)地方政府政策規(guī)定進(jìn)行休假。

  8、產(chǎn)假必須符合國家及地方政府“計劃生育政策”。

  9、休產(chǎn)假須提供醫(yī)院證明。

  10、產(chǎn)假包含公休日、法定假日。

  11、產(chǎn)假需一次休完。

  12、女職工正常生育的產(chǎn)假為98天。對晚育的,延長女方產(chǎn)假三十天,給予男方護(hù)理假十天。難產(chǎn)的`增加15天,多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天。產(chǎn)假期間員工工資正常發(fā)放。3-6個月內(nèi)的延長產(chǎn)假,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。任何員工休產(chǎn)假最長不得超過6個月。

  13、女員工產(chǎn)前檢查可享受累計10天的孕期體檢假,根據(jù)實際發(fā)生天數(shù)從產(chǎn)假天數(shù)中核減。

  14、女員工初婚懷孕不滿4個月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)院證明給產(chǎn)假15天。懷孕不滿4個月引產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)院證明,給假30天。懷孕4個月以上流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)院證明,給假42天。

  15、凡不符合國家計劃生育規(guī)定情況的,一律按照事假處理,所有費用自理。

  16、產(chǎn)假期間遇有法定節(jié)假日,不得重復(fù)計算假期。產(chǎn)假不應(yīng)與其它公休假、年假連休,如確有特殊需要,員工須向部門經(jīng)理提出申請,由部門經(jīng)理與人力資源部門協(xié)調(diào),報總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假。

  十、哺乳假

  1、有不滿1周歲嬰兒的女員工,在每班勞動時間內(nèi)給與其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次30分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加30分鐘。每天哺乳時間不可合并使用。

  2、哺乳期間超過以上規(guī)定的,單位外往返時間不計入哺乳假,可按照本人出勤記錄記入公休或事假。

  十一、其他

  1、婚假、產(chǎn)假、喪假的福利規(guī)定不適用于試用期員工。

  2、除上述各類假期外,員工有特殊情況需要申請休假的,要事先經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理批準(zhǔn),此類假期的薪酬發(fā)放由總經(jīng)理決定,書面通知人力資源部門。

  以上所有假期除有特別說明外,所指天數(shù)均為日歷月,不得按實際工作日計算。除國家法定假日外,所有員工均須按規(guī)定提前取得公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可休假,否則按曠工論處。

  本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸公司人力資源部。

  人力資源部

  20xx年1月30日

學(xué)生請假管理制度5

  為了加強學(xué)生日常管理和學(xué)風(fēng)建設(shè),規(guī)范學(xué)生的請假行為,特制定本制度。

  一、請假規(guī)則

  1.請假分事假、病假、公差假三種。

  事假,因私人或家庭親屬的重大事件無法按學(xué)院規(guī)定時間上課而提出的請假,一般情況下不得請事假;病假,因身體健康原因無法按時上課而提出的請假,病假同時須提供校醫(yī)院診斷證明或市級以上醫(yī)院的相關(guān)證明;公差假,因參加校內(nèi)外開展的重大活動,并經(jīng)有關(guān)院系領(lǐng)導(dǎo)證實后確無法按時上課而提出的請假。

  2.學(xué)生因病、因事、因社會工作等原因不能按時上課或參加全校性集體活動,必須辦理請假手續(xù),否則按曠課處理。

  3.學(xué)生請超過一天的需與學(xué)生家長電話聯(lián)系,核實學(xué)生請假事由。

  4.考試、考查(包括補考)時,除病假外,一般不得請假。如必須請假,不論時間長短,均須報系辦審批,同意請假后需辦理緩考手續(xù)。

  二、請假程序

  1.學(xué)生請假,應(yīng)事先填寫請假條(參見統(tǒng)一格式),說明請假的原因和起止時間。請病假需要校醫(yī)院或市級以上醫(yī)院的有效證明。請事假要有充足理由,一般應(yīng)從嚴(yán)掌握。

  2.需要班長或者值班班干部簽署意見。

  3.到輔導(dǎo)員處簽署意見。

  4、到總支書記或系主任助理處審批,并辦理相關(guān)手續(xù)。

  三、準(zhǔn)假權(quán)限

  1.一天內(nèi)的假(僅限當(dāng)天19:00前返校),班值班干部簽署意見,由輔導(dǎo)員審核,由辦公室主任審批。

  2.兩天以內(nèi)的請假,班值班干部簽署意見,輔導(dǎo)員與家長核實后簽意見,明確需要請假的起止時間、假條數(shù)量,總支書記審批。

  3.三天以上的請假,由系主任助理簽署意見,報系主任審批。

  4.七天以上的請假,由系主任簽署意見,報教學(xué)部審批。

  5.班級干部一律沒有準(zhǔn)假的權(quán)利。

  四、補假手續(xù)

  1.學(xué)生因急事但無法事先請假的,應(yīng)在一天內(nèi)由學(xué)生家長或輔導(dǎo)員代為辦理補假手續(xù)。補假期滿,不能銷假者應(yīng)事先辦理續(xù)假手續(xù)。

  2.學(xué)生在假期、節(jié)假日必須按學(xué)校的規(guī)定按時離校、返校,逾期不歸者必須持有效證明辦理補假手續(xù),否則按曠課處理。

  五、銷假

  請假期滿,返校后必須及時到輔導(dǎo)員處銷假,否則超過準(zhǔn)假時間者,按曠課論處。對沒按時返校者,需要上報黨總支書記,查清原因,酌情處理。

  六、其它

  1.學(xué)生請假,如果學(xué)生以欺騙手段請假,被查出,則取消該生的請假資格,并追究相應(yīng)的.責(zé)任。

  2.學(xué)生未履行請假手續(xù),輔導(dǎo)員已經(jīng)同意的情況下,學(xué)生按曠課處理,同時要追究輔導(dǎo)員的責(zé)任。

  3.如學(xué)生違反請假制度,均作曠課處理。

  4.學(xué)生請假時數(shù)不得超過一學(xué)年授課總數(shù)的三分之一(含事假、病假、公差假),否則要求休學(xué),不得參加考核。

  5.所有學(xué)生、班干部、輔導(dǎo)員等都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責(zé)。

  6.對駕?荚、非直系親戚結(jié)婚等情況一律不許準(zhǔn)假。

  七、本制度由總支書記負(fù)責(zé)解釋

學(xué)生請假管理制度6

  工業(yè)大學(xué)學(xué)生請銷假辦法

  為規(guī)范學(xué)生請銷假程序,加強學(xué)生組織紀(jì)律性,嚴(yán)格日常管理,根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》的有關(guān)要求,特制訂本規(guī)定。

  第一條、除節(jié)假日外,學(xué)生應(yīng)當(dāng)參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動,未經(jīng)準(zhǔn)假,不得擅自離校。遇寒暑假,學(xué)生應(yīng)當(dāng)按學(xué)校規(guī)定的日期離校、返校。

  第二條、學(xué)生應(yīng)自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,因病因事不能上課必須事先辦理請假手續(xù),填寫《z工業(yè)大學(xué)學(xué)生請假申請審批表》(下稱《申請審批表》)!渡暾垖徟怼芬皇絻煞,審批生效后,學(xué)生本人或委托他人將《申請審批表》交由學(xué)院教務(wù)中心和學(xué)生工作辦公室分別留存?zhèn)浒。如學(xué)生請假期間離開學(xué);蛞归g不能返回宿舍住宿,學(xué)生本人或委托他人必須將《申請審批表》復(fù)印件報學(xué)生所在公寓辦公室備案。學(xué)生請病假應(yīng)附縣級以上醫(yī)院或校醫(yī)院診斷結(jié)果。

  第三條、學(xué)生在一學(xué)期內(nèi),因病因事請假累計不得超過6個星期,單次請假不得超過4個星期。一學(xué)期內(nèi)請假累計超過6個星期或單次請假超過4個星期,應(yīng)當(dāng)辦理休學(xué)手續(xù)。

  第四條、學(xué)校安排的教學(xué)環(huán)節(jié)包括課堂教學(xué)、實習(xí)、實驗、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計、軍訓(xùn)、公益勞動、社會實踐等,未明確規(guī)定課時的,一律按一天6課時計。

  第五條、正常課堂教學(xué)環(huán)節(jié)期間,學(xué)生請假按下列程序辦理。

  1、學(xué)生請假時間在3日內(nèi)(含3日)的,《申請審批表》由班主任審批生效;請假時間在3日以上7日以內(nèi)(含7日)的,《申請審批表》由學(xué)院學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)人審批生效;請假時間在7日以上15日(含15日)以內(nèi)的',《申請審批表》由學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)審批生效;請假時間在15天以上4個星期以內(nèi)的,《申請審批表》由學(xué)院院長審批生效,并報教務(wù)處學(xué)籍管理科和學(xué)生工作處綜合辦公室備案。

  跨校區(qū)學(xué)院駐金川校區(qū)學(xué)生請假時間在7日以內(nèi)(含7日)的,由所在學(xué)院駐金川校區(qū)學(xué)生工作人員簽字審批生效。請假時間超過7日的,按照上述要求履行審批手續(xù)。

  2、學(xué)院教務(wù)中心負(fù)責(zé)核實請假學(xué)生教學(xué)環(huán)節(jié)安排情況,請假期間有課的,學(xué)生本人或委托班級負(fù)責(zé)人必須向任課教師請假,教師應(yīng)做好相應(yīng)考勤記錄。未向任課教師請假者,任課教師可按曠課處理上報。

  3、如學(xué)生請假期間離開學(xué)校或夜間不能返回學(xué)生宿舍住宿,請假時間計算含節(jié)假日,如學(xué)生請假期間不離開學(xué)校且在學(xué)生宿舍住宿,請假時間計算不含節(jié)假日。

  第六條、學(xué)生因故不能參加除課堂教學(xué)之外的實習(xí)實踐環(huán)節(jié)(包括實習(xí)、實驗、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計、軍訓(xùn)、公益勞動、社會實踐)或在實習(xí)實踐環(huán)節(jié)期間請假的,須經(jīng)該環(huán)節(jié)指導(dǎo)教師批準(zhǔn)并按上述條、款相應(yīng)程序履行請假手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)擅離實習(xí)單位的,按曠課處理。在校外實習(xí)實踐期間,不便辦理上述請假審批手續(xù)的,學(xué)生本人應(yīng)以書面形式向指導(dǎo)教師請假,請假超過實習(xí)實踐環(huán)節(jié)規(guī)定時間1/3的,指導(dǎo)教師應(yīng)及時向?qū)W院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  第七條、學(xué)生請假期滿,應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)。在學(xué)院教務(wù)中心、學(xué)生工作辦公室及所在公寓辦公室留存的《申請審批表》備注欄內(nèi),學(xué)生本人簽字確認(rèn)已返校,并注明返校時間。

  第八條、寒暑假后或請假期滿不能按時返校的,均需提前通過電話等有效方式向班主任或?qū)W院學(xué)生工作負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,告知事由及返校時間,并取得續(xù)假批準(zhǔn),否則按曠課處理。學(xué)院相關(guān)部門做好信息交流和登記備案。

  第九條、未辦理請假手續(xù)或請假未獲批準(zhǔn)而擅自離校的,按曠課處理。

  第十條、曠課學(xué)生的紀(jì)律處分按《z工業(yè)大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分實施細(xì)則》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條、本規(guī)定由學(xué)生工作處、教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

  第十二條、本規(guī)定自20xx年10月9日起執(zhí)行。

學(xué)生請假管理制度7

  尊敬的老師:

  我是 班學(xué)生 學(xué)號

  因 原因, 需請假 日,從 年 月 日_____時(星期 )到 年 月 日__時 (星期 )。特懇請老師批準(zhǔn)! 家長聯(lián)系電話:____________ 家長意見:____________

  學(xué)生請假簽名:____________ 實際銷假時間:____________

  學(xué)生銷假簽名:____________ 班主任簽名:____________

  年級組長簽名:____________

學(xué)生請假管理制度8

  為了加強學(xué)生日常管理和學(xué)風(fēng)建設(shè),規(guī)范學(xué)生的請假行為,特制定本制度。

  一、請假規(guī)則

  1.請假分事假、病假、公差假三種。

  事假,因私人或家庭親屬的重大事件無法按學(xué)院規(guī)定時間上課而提出的請假,一般情況下不得請事假;病假,因身體健康原因無法按時上課而提出的請假,病假同時須提供校醫(yī)院診斷證明或市級以上醫(yī)院的相關(guān)證明;公差假,因參加校內(nèi)外開展的重大活動,并經(jīng)有關(guān)院系領(lǐng)導(dǎo)證實后確無法按時上課而提出的請假。

  2.學(xué)生因病、因事、因社會工作等原因不能按時上課或參加全校性集體活動,必須辦理請假手續(xù),否則按曠課處理。

  3.學(xué)生請超過一天的需與學(xué)生家長電話聯(lián)系,核實學(xué)生請假事由。

  4.考試、考查(包括補考)時,除病假外,一般不得請假。如必須請假,不論時間長短,均須報系辦審批,同意請假后需辦理緩考手續(xù)。

  二、請假程序

  1.學(xué)生請假,應(yīng)事先填寫請假條(參見統(tǒng)一格式),說明請假的原因和起止時間。請病假需要校醫(yī)院或市級以上醫(yī)院的有效證明。請事假要有充足理由,一般應(yīng)從嚴(yán)掌握。

  2.需要班長或者值班班干部簽署意見。

  3.到輔導(dǎo)員處簽署意見。

  4、到總支書記或系主任助理處審批,并辦理相關(guān)手續(xù)。

  三、準(zhǔn)假權(quán)限

  1.一天內(nèi)的'假(僅限當(dāng)天19:00前返校),班值班干部簽署意見,由輔導(dǎo)員審核,由辦公室主任審批。

  2.兩天以內(nèi)的請假,班值班干部簽署意見,輔導(dǎo)員與家長核實后簽意見,明確需要請假的起止時間、假條數(shù)量,總支書記審批。

  3.三天以上的請假,由系主任助理簽署意見,報系主任審批。

  4.七天以上的請假,由系主任簽署意見,報教學(xué)部審批。

  5.班級干部一律沒有準(zhǔn)假的權(quán)利。

  四、補假手續(xù)

  1.學(xué)生因急事但無法事先請假的,應(yīng)在一天內(nèi)由學(xué)生家長或輔導(dǎo)員代為辦理補假手續(xù)。補假期滿,不能銷假者應(yīng)事先辦理續(xù)假手續(xù)。

  2.學(xué)生在假期、節(jié)假日必須按學(xué)校的規(guī)定按時離校、返校,逾期不歸者必須持有效證明辦理補假手續(xù),否則按曠課處理。

  五、銷假

  請假期滿,返校后必須及時到輔導(dǎo)員處銷假,否則超過準(zhǔn)假時間者,按曠課論處。對沒按時返校者,需要上報黨總支書記,查清原因,酌情處理。

  六、其它

  1.學(xué)生請假,如果學(xué)生以欺騙手段請假,被查出,則取消該生的請假資格,并追究相應(yīng)的責(zé)任。

  2.學(xué)生未履行請假手續(xù),輔導(dǎo)員已經(jīng)同意的情況下,學(xué)生按曠課處理,同時要追究輔導(dǎo)員的責(zé)任。

  3.如學(xué)生違反請假制度,均作曠課處理。

  4.學(xué)生請假時數(shù)不得超過一學(xué)年授課總數(shù)的三分之一(含事假、病假、公差假),否則要求休學(xué),不得參加考核。

  5.所有學(xué)生、班干部、輔導(dǎo)員等都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責(zé)。

  6.對駕?荚嚒⒎侵毕涤H戚結(jié)婚等情況一律不許準(zhǔn)假。

學(xué)生請假管理制度9

  環(huán)境學(xué)院研究生請假制度

  根據(jù)三峽大學(xué)有關(guān)文件及水利與環(huán)境學(xué)院實際狀況,特此制定水利與環(huán)境學(xué)院研究生請假銷假制度。

  一、本規(guī)定適用于我院所有在籍研究生。

  二、各類請假一律采用書面形式(申請表見附表1)

  三、研究生請假應(yīng)事先辦理請假手續(xù),除疾病或緊急情況外,不得事后補假。

  四、研究生病假,須提供校醫(yī)院及二級甲等以上醫(yī)院診斷證明及學(xué)生本人的請假條、,經(jīng)學(xué)院分管院長批準(zhǔn),上報研究生院備案,方可生效。

  五、研究生事假,須由本人持請假條、經(jīng)導(dǎo)師及輔導(dǎo)員簽字后由分管院長蓋章,方可生效。因?qū)熍沙鍪录,請假時間在七日以內(nèi)者,須由導(dǎo)師及輔導(dǎo)員共同批準(zhǔn)并備案留檔;七日以上者除須滿足上述條、件外,還須得到分管院長批準(zhǔn),上報研究生院備案,并且須由導(dǎo)師購買人身意外傷害保險。因私事假,除不需購買人身意外傷害保險外,遵照導(dǎo)師派出事假執(zhí)行。

  六、任課老師原則上不具有批假權(quán)利(突發(fā)事件除外)。突發(fā)事件指突患疾病或因病重不能請假時,可由班長代為履行相關(guān)請假手續(xù),然后立即報請研究生辦公室。

  七、因?qū)W校、學(xué)院活動請假時,須由相關(guān)部門統(tǒng)一開具請假證明。

  八、在學(xué)期長假(如元旦、五一、十一等)之前學(xué)生因私請假,原則上不予批準(zhǔn)。

  九、研究生請假期滿后,須到學(xué)院研究生辦公室辦理書面銷假手續(xù)。因特殊原因不能按時返校,須向?qū)熂拜o導(dǎo)員說明情況,并且在返校后補辦假期延長手續(xù)。如未如期辦理,按曠課/缺勤處理。

  十、請假過程中出現(xiàn)下列行為時,視為請假無效:

  (1)未履行書面請假手續(xù);

  (2)批假超越權(quán)限;

  (3)事后補寫請假條、;

  十一、研究生未履行請假手續(xù)而擅自離校均按曠課/缺勤論,依據(jù)實際情況予以教育批評或紀(jì)律處分。一學(xué)期累計時間超三天者,予以警告處分;一學(xué)期累計時間超一周以上,兩周以內(nèi),予以記過處分;超過四周,上報研究生院并勸其退學(xué)。

  十二、本制度最終解釋權(quán)歸研究生辦公室所有。

學(xué)生請假管理制度10

  為保證正常的學(xué)習(xí)和教學(xué)秩序,形成良好的院風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng),根據(jù)學(xué)校有關(guān)學(xué)生管理規(guī)定,結(jié)合學(xué)院實際情況,制定本制度。

  一、教學(xué)日請假制度

  1.學(xué)生須請假的時間范圍包括上課、自習(xí)以及在校內(nèi)、外所有集體組織的活動。

  2.學(xué)生因故不能上課,不能參加院、系、班組織開展的各項活動者,均須按一定的程序履行請假手續(xù)。

  3.學(xué)生有事請假原則上必須由本人親自到場申明請假理由。因病請假,必須提供醫(yī)院的相關(guān)證明;因公請假,必須提供學(xué)校相關(guān)部門的證明;因特殊事情請假必須提供學(xué)生家長意見。如有極特殊情況,則必須使用電話或書面材料申明請假,事后當(dāng)面銷假。

  4.請假時間在一天以內(nèi),由輔導(dǎo)員審批;一天以上由院黨總支副書記審批;一周以上由校學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)審批并存檔備查。凡請假時間超過兩天的'必須在請假的同時遞交書面申請。

  5.學(xué)生請假必須填寫“學(xué)生請假條”,按規(guī)定審批簽字后,一份留作考勤,一份存檔備查。除急病或緊急情況,一般不得事后補假。假滿后要按時到輔導(dǎo)員處辦理銷假手續(xù)。逾期不能銷假的學(xué)生,必須提前履行補假手續(xù),補假手續(xù)同請假手續(xù)。

  6.個人準(zhǔn)假憑證必須在離校前由本人交給班級學(xué)習(xí)委員備存,學(xué)習(xí)委員做好詳細(xì)記錄。晚上請假不在寢室住宿的學(xué)生,準(zhǔn)假憑證由寢室長保存,以便查寢工作中證實、核對。

  二、雙休日、節(jié)假日及外出請假制度

  1.外出學(xué)生必須遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度。

  2.各系(班)學(xué)生組織的集體外出活動必須經(jīng)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并進(jìn)行詳細(xì)活動登記。

  3.嚴(yán)禁外出學(xué)生私自在外住宿、租房。嚴(yán)禁擅自到江、河、水庫等危險處野浴、垂釣,嚴(yán)禁學(xué)生單獨外出旅游,引導(dǎo)談戀愛的同學(xué)杜絕到人跡罕至處,以免存在安全隱患。違者視情節(jié)給予紀(jì)律處分。因此而發(fā)生的一切事故由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

  4.外出學(xué)生利用業(yè)余勤工助學(xué)必須經(jīng)輔導(dǎo)員批準(zhǔn),并報院主管領(lǐng)導(dǎo)備案。未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出視情節(jié)給予相應(yīng)的處分。由此而發(fā)生的一切事故由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

  5.請假程序:提前到班長處登記,由班長統(tǒng)計后到輔導(dǎo)員處簽字,批準(zhǔn)后再報到院學(xué)生會男工部或女工部,方可離校外出。

  6.節(jié)假日提前離校或者不能按時返校的學(xué)生要事先請示輔導(dǎo)員并且經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可離校或晚歸并在離校前(歸來后)履行相應(yīng)手續(xù),否則視為違紀(jì),而由此發(fā)生的一切事故由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

  7.寒暑假開學(xué)返校因故不能及時返校的同學(xué),以及參加婚事、喪事、探望危重病人等而需要請假,一律由家長或其親屬先通過電話與輔導(dǎo)員老師或院主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,征得同意后方可履行請假手續(xù)。

  三、下列情況按曠課處理

  1.未按規(guī)定程序請假,或未經(jīng)準(zhǔn)假擅自離校、私自不上課,不上自習(xí)。

  2.校、院、系部組織的集體活動,大型會議等,私自不參加。

  3.沒有按時、按程序辦理續(xù)假手續(xù)而超期的時間。

  4.曠課每天按8學(xué)時計算(節(jié)假日除外),規(guī)定的自習(xí)課按正常上課學(xué)時計算(早自習(xí)計為1節(jié),晚自習(xí)計為2節(jié))。

  5.節(jié)假日返校不及時,除按曠課處理外,情節(jié)嚴(yán)重者,還將按學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予一定的紀(jì)律處分。

  四、以上未盡事宜,將根據(jù)教育部、省教委、學(xué)校的有關(guān)管理制度執(zhí)行。

  五、此制度最終由學(xué)團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

學(xué)生請假管理制度11

  1、學(xué)生在校期間,需離校外出,必須履行請假手續(xù)。

  2、學(xué)生要請假離校時,需家長來校(或打電話)向班主任請假,學(xué)生如實一式兩份填寫請假條,經(jīng)班主任批準(zhǔn)簽字方可離校外出。

  3、學(xué)生需臨時外出時,要向班主任請假,如實一式兩份填寫請假條,經(jīng)班主任批準(zhǔn)簽字方可離校外出。

  4、兩份請假條,一份由請假學(xué)生交門房作為外出憑證,一份班主任留存。

  5、學(xué)生星期天在家因事不能按時返校,需家長用電話向班主任請假,并說明返校時間。

  6、學(xué)生不得用電話請假、或托別人捎假條,否則視為無效請假。

  7、學(xué)生請假后不能按時返校,需家長用電話向班主任續(xù)假。

  8、學(xué)生未經(jīng)請假私自離校,班主任要及時與其家長電話聯(lián)系,核實學(xué)生去向。

  9、星期天學(xué)生未能按時返校,又沒有請假,班主任須及時與其家長電話聯(lián)系,了解學(xué)生情況。

  10、學(xué)生請假期滿未能按時返校,班主任也須及時與其家長電話聯(lián)系,詢問學(xué)生情況。

  11、上課教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生不在教室,要及時弄清學(xué)生去向。

  12、班干部、其他同學(xué)發(fā)現(xiàn)有學(xué)生私自外出,要及時向班主任匯報。

  13、門房須憑班主任簽字的假條方可放行住宿生離校外出。

學(xué)生請假管理制度12

  一、學(xué)生因事因病不能堅持在校學(xué)習(xí)者,必須履行請假手續(xù)。

  二、學(xué)生請假須向班主任申述理由。一天以內(nèi)由班主任、年級組長審批,一天以上兩天以內(nèi)由行政主管審批,兩天以上一周以內(nèi)由德育處領(lǐng)導(dǎo)審批,一周以上一月以內(nèi)報分管德育校長審批,一月以上必須報校長審批。

  三、學(xué)生請假一律填寫請假條。請假條一式三聯(lián),一聯(lián)作存根交班主備案,另一聯(lián)按正常程序?qū)徟蟪鲂iT時交給門衛(wèi),若不在學(xué)校住宿需把第三聯(lián)交到舍管員處。

  四、學(xué)生因病因事需連續(xù)請假者,本人應(yīng)提出申請,班主任審查簽字,報學(xué)校審批,否則,按自動退學(xué)處理。

  五、學(xué)生出校門時必須在門衛(wèi)處出具請假條和學(xué)生證,否則不予放行。

  六、凡請病假的學(xué)生要得到校醫(yī)的'證明后班主任才能作出批示,急病酌情處理。

  七、進(jìn)校門時要憑放在門衛(wèi)處的學(xué)生證進(jìn)入,若門衛(wèi)處沒有學(xué)生證的學(xué)生不得進(jìn)入校園,并在查明原因后作出相應(yīng)處理,如屬私自離校的將嚴(yán)肅處理。

  八、學(xué)生證以班為單位統(tǒng)一在學(xué)校檔案室辦理。

  九、學(xué)生請假離校時班主任必須與家長聯(lián)系。

學(xué)生請假管理制度13

  為加強并規(guī)范對學(xué)生的管理,保障學(xué)生安全,特制訂本制度,希全體學(xué)生遵照執(zhí)行。

  一、學(xué)生請假一般由本人或監(jiān)護(hù)人親自履行,非特殊情況不準(zhǔn)請他人代交假條。請假條需得到班主任簽字后方可離校。

  二、一般情況要做到事前請假,學(xué)生因病、因事請假,必須出具書面請假條,且一人一假條,不得多人共用請假條。

  三、急病或特殊情況來不及辦理請假手續(xù)的須電話向班主任及校長請假。

  四、學(xué)生在放假返校時因病、因事不能按時到校,應(yīng)由監(jiān)護(hù)人向班主任或?qū)W校辦公室告訴事由請假。

  五、學(xué)生在校上課期間除因病外,一般情況不得請假缺課出校,如有監(jiān)護(hù)人陪同離校辦事可由監(jiān)護(hù)人陪同請假,且一樣需要書面請假條。

  六、學(xué)生在校上課期間因事回家,需由監(jiān)護(hù)人書面告知請假事由寫好請假條,非直系親屬的重大事項一般不得請假。

  七、學(xué)生在上課期間中途書面請假后得到批準(zhǔn)后獨自回家的',應(yīng)在安全抵家后向班主任老師報平安,未報者班主任老師應(yīng)主動與其監(jiān)護(hù)人聯(lián)系。

  八、請假條應(yīng)格式規(guī)范,注明請假事由,出校時間及回校時間。應(yīng)交請假條一式二份(一份交班主任,一份交值日教師處)。

  學(xué)期結(jié)束后,班級將對出勤情況作統(tǒng)計,計入本學(xué)期學(xué)生素質(zhì)評價報告單,對嚴(yán)重曠課者將根據(jù)情況予以嚴(yán)肅批評。

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調(diào)休請假管理制度07-05

員工請假管理制度06-14

關(guān)于請假管理制度08-23

請假管理制度(精選14篇)08-17