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中小學心理咨詢室管理制度

時間:2023-02-27 17:09:12 制度 我要投稿
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中小學心理咨詢室管理制度

  隨著社會一步步向前發(fā)展,制度對人們來說越來越重要,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的中小學心理咨詢室管理制度,歡迎大家分享。

中小學心理咨詢室管理制度

中小學心理咨詢室管理制度1

  一、咨詢人員應做到熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),熱愛學生,熱愛學校心理咨詢專業(yè)工作;熟悉并認真遵守國家《教育法》、《未成年人保護法》、《婦女兒童權益保護法》等有關法律、法規(guī),恪守心理咨詢工作者和教育工作者的道德規(guī)范。

  二、咨詢人員應嚴格按科學態(tài)度和專業(yè)要求工作。必須接受規(guī)范的專業(yè)培訓、努力鉆研有關理論,提高自己的專業(yè)能力,探索工作規(guī)律;還必須熟悉學校的各種教育策略,了解本校學生的特點和心理狀況,將學校心理咨詢專業(yè)要求和學校實際相結合,有效地開展工作。

  三、咨詢人員要用學生理解的語言,向來學生解釋本校心理咨詢工作的性質和范圍,以及來學生的自身權利,助學生正確認識心理咨詢的.意義。

  四、咨詢人員必須平等對待學生、信任學生,在與來學生相互尊重的基礎上開展工作。要特別注意尊重來學生的人格尊嚴,保護來學生的正當權益;從促進學生健康發(fā)展出發(fā),真誠對待來學生,接納對方的各種知識情感困擾,對他們需求達到同感的理解,立足于全面發(fā)展助對方解決問題;尊重學生自愿接受服務的權利。

  五、咨詢人員應遵循教育發(fā)展的規(guī)律向學生提供助,立足于啟發(fā)學生自己認識自己,自己接納自己,自己助自己,自強自立,健康成長。

  六、咨詢人員必須嚴格遵守保密原則。保護學生的隱私和其他秘密;對學生的有關資料、案例予以保密,單保管,不列入學校其他檔案;只有在專業(yè)需要和必須會診時,才能和其他專業(yè)人員討論來學生的案例;不得將學生的案例作為談話資料;在研究和寫作中需要引用學生的資料時,必須隱去可能辨認出來學生的有關信息;通常情況下,不得向學校其他人員及家長透露學生的秘密;出于保護學生的安全、防止意外事件發(fā)生以及需要爭取其他人員助,必須向有關人員提供學生心理咨詢資料時,要向能負責、能保密和有權力、有能力解決相應問題的人員提供,同時注意保護學生的安全并使他們感到安全,不進一步擴散有關信息。

  七、咨詢人員在工作中需要使用心理測驗時,必須遵守中國心理學會心理測量專業(yè)員會頒布的《心理測驗工作者道德準則》,按心理測驗的規(guī)范進行,不濫用心理測驗,科學、客觀地使用測驗結果。

  八、咨詢人員在助學生的過程中,應努力動員與爭取教師和家長的配合與支持,必要時要對他們做耐心細致的工作,努力建立有利于學生發(fā)展的理性社會支持系統(tǒng);在向教師和家長提供資料、建議及分析學生情況時,要以保護學生、促進學生發(fā)展為出發(fā)點;咨詢人員要注意積極地和學校教職員工的交往,建立良好的人際關系。

  九、咨詢人員必須了解中學生心理咨詢的局限性和自身的局限性,在自己的職責和能力范圍內開展工作;對自己不能解決的問題,必須及時轉介,推薦其他合適的專業(yè)人員予以解決,或建議學生到校外相關部門接受咨詢或治療,轉介時要耐心做好學生的工作,不給他們增添心理負擔;對學生提出的超越自己職責范圍的要求,不能予以滿足。

  十、咨詢人員必須始終注意保持和來學生關系的純潔性,不得與來學生及其家長建立心理咨詢和教育關系以外的任何其他關系,不得收受學生及其家長任何物質報酬和饋贈。

中小學心理咨詢室管理制度2

  一、基本原則

  1、發(fā)展成長原則

  2、啟發(fā)自助原則

  3、鼓勵支持原則

  4、保密守信原則

  5、重決定延期的原則

  二、服務宗旨

  以增強服務對象的心理素質為目的,以普及心理健康知識,助服務對象解除心理困擾,增強心理適應能力,努力開發(fā)個人潛能,促進服務對象全面成長為宗旨,組織開展面向學校內兒童青少年為主體的心理健康等相關活動。

  三、服務范圍

  1、對學校內學生為主體的服務對象的一般心理困擾,發(fā)展性心理問題,以及關于潛能開發(fā)、個人成長、等方面的問題,進行團體和個體的心理輔導和咨商。對于有心理疾病或需長程心理輔導的`服務對象,在督導評估和征得家長同意后,應及時轉介到醫(yī)學、心理診治部門。

  2、為學校內學生的心理保健提供條件,對學校內相關工作人員進行心理健康培訓,以講座和團體輔導等形式,結合學校服務主旨開展各類有益活動。

  3、在家長工作方面,向家長開展普及性心理健康教育。對于個別有心理問題和心理障礙服務對象的家長,進行相應的輔導咨商,以助服務對象盡快走出心理困境。

  保密制度

  1、心理輔導工作員應嚴格遵循保密原則,嚴格管理包括咨詢輔導時的筆錄、測驗資料、信函、音像資料等在內的信息資料。除征得服務對象家長或本人同意,其他任何人員和部門不得要求查閱、調用相關信息資料。

  2、心理咨詢室的心理輔導工作員不可將個案記錄檔案帶出咨詢室。

  3、心理咨詢輔導員在因專業(yè)需要進行案例討論或進行教學、科研、寫作等工作時,引用案例時均需隱去那些可能會據(jù)此辨認出服務對象有關信息的資料。得到服務對象書面許可的情況下除外。

  4、在對督導或相關部門進行工作匯報時,可以將匯總、統(tǒng)計后的信息上報,但不能透露可以確定到個人具體身份的相關信息。

  5、保密例外:咨詢工作中若發(fā)現(xiàn)服務對象有危害自身或危及他人安全的情況時,必須采取必要措施以防止意外事件的發(fā)生,必要時應通知家長或相關人員并上報有關部門。

中小學心理咨詢室管理制度3

  1、認真貫徹上級主管部門的有關精神,加強對中學生的心理健康教育,把心理健康教育的內容結合實際滲透到德育工作中去。

  2、心理健康教育輔導員要認真上好心理健康教育課,并收到較好的'教學效果。

  3、教師要為人師表,言傳身教,要求學生做到的教師必須首先做到。

  4、班主任工作要扎實,成為學生發(fā)展健康心理的啟迪者和榜樣,把德育和心理健康教育結合起來,在指導班集體和團隊工作中,要發(fā)展學生良好的自我意識,培養(yǎng)自主能力,自我教育能力。

  5、心理咨詢師要熱情接待學生和家長來訪,進行個別輔導,隨時保密。

  6、切實開展好“心語屋”咨詢活動。接受學生的咨詢。

  7、大力開展心理健康教育活動,讓學生在活動中去提高認識,全面促進心理素質。

  8、搞好宣傳版報,通過校園廣播站逐一解答學生提出的問題。

  9、定時對學生進行心理測驗。

  10、建設好校園環(huán)境建議,使學生有良好的校園心理環(huán)境。

中小學心理咨詢室管理制度4

  1、咨詢室工作人員要在規(guī)定時間內按時到崗,保證心理咨詢室的.工作日常化、規(guī)范化。

  2、咨詢室衛(wèi)生由咨詢人員負責打掃,保持室內環(huán)境整潔、優(yōu)美、舒心,營造溫馨的空間。

  3、心理咨詢師必須態(tài)度熱情、工作細致和認真,本著“積極、自信樂觀、向上”的心理健康狀態(tài)以誠相待,傾情相助,引導來訪者自助。

  4、資詢人員在咨詢時,必須學會傾聽,無條件接受來訪者,及時做好記錄。

  5、咨詢人員要及時整理來訪者的材料,并做好分析和總結。

  6、咨詢人員要遵守個人秘密,違者后果自負。尊重學生人格,保護學生隱私,切實履行保密原則,對有較為嚴重心理障礙的學生,必要時可通知學校和家長,取得支持和配合。

  7、咨詢人員若不能當時解決問題,需查閱相關資料后再進行約定時間解決。

  8、咨詢人員要在一定時期內,將咨詢情況歸檔,準備為今后查閱。

  9、咨詢人員要愛護咨詢室內公共財物,離開時要關好門窗,及時上鎖,丟失或損壞照價賠償。

  10、心理信箱上、下午打開兩次,咨詢信件保證第二天及時回復,同時做好存檔。

中小學心理咨詢室管理制度5

  第一條咨詢室的宗旨是輔導學生的心理衛(wèi)生,以各種方式方法幫助學生提高心理健康水平,同時為教師、家長服務。

  第二條熱愛當事人,用愛去感化當事人,幫助當事人,用愛給當事人力量,讓當事人信任,使當事人恢復自信和自知。

  第三條本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待,傾情相助,引導來訪者以自助。

  第四條對于求助電話和來訪人員要認真做好接待工作,并及時了解有關情況,妥善處理。

  第五條心理咨詢工作者應對來訪者的有關資料、檔案予以保密;如采用案例教學、科研或寫作時,應適當隱去那些可能會據(jù)以辨認出服務對象的'有關信息。

  第六條在心理咨詢過程中,如發(fā)現(xiàn)咨詢者有危害其自身生命和危及社會安全的情況,心理咨詢工作者有責任立即采取必要的措施,防止意外事件的發(fā)生。

  第七條心理咨詢工作者應注意保持情緒穩(wěn)定,在自身處在極度的情緒波動狀態(tài)時,應回避接待來訪者。

  第八條心理咨詢工作者的工作原則在于指導來訪者自立自強,從正面促進其成長。

  第九條對來訪者認真負責,咨詢結束后,需及時整理、完善咨詢記錄卡。

  第十條咨詢人員若不能當時解決問題,須查閱相關資料后再進行約定時間解決。

  第十一條咨詢室在一定時期內要將咨詢情況歸檔,備以后查閱。

  第十二條咨詢室工作人員要在規(guī)定的時間內按時到崗,保持心理咨詢室工作經(jīng);、規(guī)范化。

  第十三條咨詢人員要愛護室內公共物,離開時要關好門窗,及時上鎖,丟失或損壞照價賠償。

  第十四條熱愛心理輔導工作,忠實地履行自己的工作職責。

  第十五條咨詢室衛(wèi)生由當日咨詢人員負責打掃,要求整潔舒適。

中小學心理咨詢室管理制度6

  1、咨詢室工作人員要在規(guī)定的時間內按時到崗,保持心理咨詢室工作的日;、規(guī)范化。

  2、咨詢室衛(wèi)生由當日咨詢人員負責打掃,保持室內環(huán)境整潔,優(yōu)美、舒心,營造溫馨的`空間。

  3、心理咨詢師必須態(tài)度熱情、工作細致和認真,本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待,傾情相助,引導來者自助。

  4、咨詢人員在咨詢時,必須學會傾聽,無條件接受來者,事后做好記錄。

  5、咨詢人員要及時整理來者的材料,并做好分析和總結。

  6、咨詢人員要嚴守個人秘密,尊重學生人格,保護學生的隱私,切實履行保密原則,對有較為嚴重心理障礙的學生,必要時可通知學校和家長,取得支持和配合。

  7、咨詢人員若不能當時解決問題,需查閱相關資料后在進行約定時間解決。

  8、咨詢室在一定時期內,要將咨詢情況歸檔,以便今后查閱。

  9、咨詢室人員要愛護室內公共財物,離開時要管好門窗,及時上鎖,丟失或損壞照價賠償。

中小學心理咨詢室管理制度7

  一、熱愛心理咨詢事業(yè),遵守國家各項法規(guī),嚴守職業(yè)道德規(guī)范,熱情、真誠、尊重、關心和理解來訪者。

  二、咨詢對象為我校在校學生、家長和需要心理幫助的教職工。除每周固定的咨詢時間外,來訪者可預約時間,如果預約了時間,請守約。

  三、前來咨詢的人員必須遵守國家法律及社會規(guī)范,積極配合咨詢員工作,保持室內整潔、安靜,不在室內大聲喧嘩;來訪者須明確咨詢目標,不得涉及國家政治、經(jīng)濟等制度,并愿意在咨詢員協(xié)助下達到目標。

  四、接待來訪學生時應關注和尊重學生的個人意愿、個人隱私和個性差異,嚴格執(zhí)行心理測驗和心理治療的道德要求,為學生保密。

  不準將來訪者的情況向他人透露,妥善保管好咨詢室的'檔案,未經(jīng)允許,任何人不得進入咨詢室。

  五、在咨詢過程中,如感到無法幫助來訪者或來訪者問題已超出心理咨詢中心的服務范圍時,應及時終止咨詢關系,轉給其它專家或有關機構處理,或發(fā)現(xiàn)來訪者情緒不穩(wěn)、行為反常、有自殘、自殺或傷害他人的傾向以及其他危機個案時,應立即采取適當?shù)拇胧┻M行干預,并將情況及時報告有關部門。

  六、咨詢室在一定時期內要將咨詢情況歸檔,及時整理記錄好來訪人員的個案紀錄,以備查閱。

  七、咨詢室人員要講求團體合作精神,定期交流,學會自我心理調節(jié),努力保持自身心理健康水平。

  八、咨詢員應做好本室的安全工作,下班前要進行常規(guī)性的安全檢查。嚴禁在本室私接電源,否則造成的損失應由直接責任人承擔,并追究相關責任。

  九、咨詢室的各種設施及書籍量表均屬專用設備,一律不準外借和挪作他用,違者要追究責任。

  十、咨詢室人員要定期打掃衛(wèi)生,保持咨詢室清潔干凈,環(huán)境宜人。

中小學心理咨詢室管理制度8

  一、心理咨詢室位置:

  基于心理咨詢的特殊性和保密性要求,心理咨詢室不宜設在學校辦公中心或人員來往頻繁的地方,但又要方便學生進出,宜設在比較偏僻的地方。在學校領導的精心安排下,我校心理咨詢室設于三樓。方便學生進出且相對較為安靜隱秘,通風采光效果較好。

  二、心理咨詢室的管理:

  (一)心理咨詢室采用預約制度,來訪者應在預約時間段內提前通過電話或到心理咨詢室與咨詢老師預約咨詢時間,以保障咨詢工作有序進行。

  預約時間:上午8:00至11:30(學生可在此時間段內通過電話預約或到心理咨詢室內進行咨詢。)

  咨詢時間宜定在晚自習時段,如有不便,與咨詢老師商量其他時間段咨詢。

  (二)做好日常心理咨詢(面談咨詢、電話咨詢、信件咨詢)工作和提供心理咨詢服務;做好對來訪學生的心理輔導工作,做好咨詢輔導記錄。

 。ㄈ┳稍儐T應當嚴守職業(yè)道德,尊重來訪者,對咨詢內容有保密的權利和義務,確保來訪者的權益不受侵犯。

 。ㄋ模┳稍儐T應本著真誠、尊重、溫暖、負責的原則,對來訪者提供最大程度的幫助。

 。ㄎ澹┳稍儐T若遇到自己不能處理的問題,應明確告訴來訪者。咨詢員應對來訪者的'有關資料、檔案予以保密;如采用案例教學、科研或寫作時,應適當隱去那些可能會據(jù)以辨認出服務對象的有關信息。

 。┳稍儐T有權拒絕不屬于咨詢內容的要求。在心理咨詢過程中,如發(fā)現(xiàn)咨詢員有危害其自身生命和危及社會安全的情況,心理咨詢工作者有責任立即采取必要的措施,防止意外事件的發(fā)生。

  三、心理咨詢室工作職責:

 。ㄒ唬﹨f(xié)助班主任對適應不良學生的早期發(fā)現(xiàn)、原因分析,并實施個別或團體咨詢與輔導;

 。ǘ┴撠煻ㄆ趯W生的心理健康狀況進行檢測,建立心理健康檔案;

 。ㄈ┩ㄟ^各種途徑宣傳心理健康知識;對有嚴重心理障礙的學生,及時轉介到心理治療機構;

 。ㄋ模┒ㄆ谙驅W校提供學生心理健康狀況信息,及時提出改進學校教育教學工作的建議。

  四、心理咨詢室保密制度:

 。ㄒ唬┬睦碜稍兝蠋煴仨殲閬碓L者保守秘密,不得泄露來訪者的個人信息。

 。ǘ┬睦碜稍兝蠋煴仨毾蚯笾哒f明心理咨詢工作的保密原則,以及應用這一原則的限度。

  (三)在心理咨詢工作中,心理咨詢老師發(fā)現(xiàn)來訪者有危害自身及他人的情況,必須采取必要的措施,防止意外發(fā)生,同時應將有關保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內。

  (四)心理咨詢老師嚴格管理、保存心理咨詢工作的相關材料,包括個案記錄、信件和其他資料……

  五、心理咨詢室工作規(guī)則:

  心理咨詢不是說教,是聆聽;不是訓誡,是接納;不是教導,是引導;不是控制,是參與;不是偵訊,是了解;不是遏止,是疏導;不是做作,是真誠;不是解答,是領悟;不是解決問題,是協(xié)助成長;不是表面屈從,是內心轉變。

  ●勞動者要了解工作崗位存在的危害因素,遵守操作規(guī)程,注意個人防護,養(yǎng)成良好習慣。

  ●發(fā)現(xiàn)病死禽畜要報告,不加工、不食用病死禽畜。

  ●家養(yǎng)犬應接種狂犬病疫苗;人被犬、貓抓傷、咬傷后,應立即沖洗傷口,并盡快注射抗血清和狂犬病疫苗。

  ●在血吸蟲病疫區(qū),應盡量避免接觸疫水;接觸疫水后,應及時預防性服藥。

  ●食用合格碘鹽,預防碘缺乏病。

  ●每年做1次健康體檢。

  ●系安全帶(或戴頭盔)、不超速、不酒后駕車能有效減少道路交通傷害。

  ●避免兒童接近危險水域發(fā)生溺水。

  ●冬季取暖注意通風,謹防煤氣中毒。

  使用健康基本技能

  ●需要緊急醫(yī)療救助時撥打120急救電話。

  ●能看懂食品、藥品、化妝品、保健品的標簽和說明書。

  ●會測量腋下體溫。

  ●會測量脈搏。

  ●會識別常見的危險標識,如高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、生物安全等,遠離危險物。

  ●搶救觸電者時,不直接接觸觸電者身體,會首先切斷電源。

  ●發(fā)生火災時,會隔離煙霧、用濕毛巾捂住口鼻、低姿逃生;會撥打火警電話119。

中小學心理咨詢室管理制度9

  一、社區(qū)心理咨詢室主要負責轄區(qū)內居民心理健康的咨詢工作。

  二、社區(qū)心理咨詢的主要對象是轄區(qū)內有輕度心理障礙或情緒異常的居民。

  三、社區(qū)心理咨詢室通過對轄區(qū)居民的心理咨詢、輔導,使居民具備健康的心理。

  四、社區(qū)心理咨詢室的服務內容:排除居民的.心理困擾、疏導居民、緊張情緒、解決居民的人際交往困境、開展居民心理健康知識講座等。

  五、接待咨詢時,要努力營造和諧、溫馨的咨詢環(huán)境,必須熱情周到,想人所及,耐心傾聽,并做好記錄;咨詢談心采用來人咨詢和上門咨詢相結合、定時咨詢和預約咨詢相結合的方式。

  六、心理咨詢室負責及專職輔導員要做好日常管理和來訪來詢接待輔導工作。

  七、保持心理咨詢室衛(wèi)生、整潔、溫馨宜人、設施設備齊全。

  八、心理咨詢人員要為咨詢者嚴守個人秘密,保護其個人隱私。

中小學心理咨詢室管理制度10

  一、心理輔導員在服務過程中要以服務對象為本,在了解實際情況的基礎上,以科學、認真、負責的態(tài)度制定計劃,開展工作,解除來者的心理困惑,助他們健康成長。

  二、心理輔導員要注重學習,不斷提升自己的業(yè)務素養(yǎng)和服務水平,了解和掌握不同年齡、不同類型兒童青少年的心理問題,并結合學校實際探索出行之有效的輔導方法。

  三、心理輔導員要與服務對象家長、班主任、任課教師及相關人員保持密切聯(lián)系,收集各方面的信息,提高輔導的針對性和有效性。

  四、心理輔導員要定期對學校內兒童青少年進行生理和心理品質狀況的問卷調查,收集個案,定期對學校內兒童青少年的生理和心理狀況進行有針對性的'宣傳、輔導和講座。

  五、心理輔導員要明確公布心理咨詢室的開放時間和值班安排,利用心理宣傳欄、講座等形式向學校居民進行心理健康知識宣傳,協(xié)助家長促進孩子健康成長。

  六、心理輔導員要注重自身心理素質的調節(jié),要嚴格遵守《兒童青少年健康心理輔導規(guī)章制度》,堅持助人自助的原則和平等、尊重的原則。

  七、心理輔導員應定期向督導匯報工作進程評估服務效果。要結合村會等相關部門的工作,密切合作,共同進步。

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