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公司安全管理制度

時間:2024-09-19 19:01:42 制度 我要投稿

公司安全管理制度合集15篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編精心整理的公司安全管理制度,希望能夠幫助到大家。

公司安全管理制度合集15篇

公司安全管理制度1

  第一章、總則

  第一條、為了加強公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少安全事故,保證員工生命和財產(chǎn)安全,促進生產(chǎn)均衡發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全產(chǎn)法》和公司《安全生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定,并結(jié)合公司實際情況,制定本制度。

  第二條、廠長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)全面負責(zé)。

  第三條、專職安全員不得少于一名。每班組兼職安全員不得少于一名。

  第四條、公司制定重大安全事故應(yīng)急預(yù)案,成立應(yīng)急救援組機構(gòu),負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急救援工作,減少應(yīng)急情況下造成的人員財產(chǎn)損失。

  第五條、安全生產(chǎn)管理堅持安全第一,預(yù)防為主的方針,實行"劃分責(zé)任區(qū),落實責(zé)任制,追究責(zé)任人"的逐級負責(zé)制。各分區(qū)的管理人員對在自己分工范圍內(nèi)發(fā)生的作業(yè)人員違章作業(yè)行為承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  第二章、人員安全管理

  第六條、公司制定安全制度和安全操作規(guī)程并懸掛上墻,明示工作人員嚴格遵守制度,服從管理,按安全操作規(guī)程作業(yè),不得違章作業(yè)。

  第七條、應(yīng)和工作人員簽訂勞動合同或勞務(wù)合同,依法為工作人員辦理工傷社會保險,并向作業(yè)人員如實告之作業(yè)場所和工作崗位存在的'危險因素、防范措施和應(yīng)急處理辦法。

  第八條、重視安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證工作人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全操作技能,未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格人員,一律不準上崗作業(yè)。

  第九條、及時向現(xiàn)場生產(chǎn)管理人員報告所發(fā)現(xiàn)的安全隱患,是每個作業(yè)人員的義務(wù);作業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。單位管理人員不得報復(fù)。

  管理人員接到報告后,應(yīng)及時作出處理。

  第十條、工作人員必須遵守勞動紀律。工作時不準看報,不準睡覺、干私活或擅離工作崗位,不準帶小孩上班。

  第三章、用電系統(tǒng)安全管理

  第十一條、電器維修工應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格,持證上崗,掌握電器設(shè)備的正確使用方法和維修技術(shù)。

  第十二條、變壓器、配電柜應(yīng)有專人負責(zé)管理,定期接受供電部門校驗、檢修,變壓器發(fā)生故障,應(yīng)申請供電部門停電檢修,變壓器周圍應(yīng)設(shè)置安全護欄,禁止無關(guān)人員靠近。配電柜嚴禁超負荷運行;應(yīng)定期進行維護、檢修。

  第十三條、進行電器安裝和檢修時,至少應(yīng)有兩人以上人員參加并停電作業(yè),禁止單人作業(yè),禁止帶電作業(yè)。

  第四章、獎勵與處罰

  第十四條、在對安全生產(chǎn)管理工作中做出突出貢獻或在安全生產(chǎn)工作中及時發(fā)現(xiàn)事故隱患或經(jīng)舉報,消除和預(yù)防了重大事故發(fā)生的有功人員;在搶險救災(zāi)中做出突出貢獻的有功人員,給予表彰和獎勵。

  第十五條、生產(chǎn)工作的從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產(chǎn)管理制度或違反操作規(guī)程,經(jīng)教育仍不改正者,依照礦山有關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟處罰、行政處分。造成重大事故,構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究其法律責(zé)任。

  第十六條、管理人員在自己分工職責(zé)范圍內(nèi)工作不力,放任下屬或違章指揮,致使分管工作內(nèi)安全隱患得不到消除或在重大事故發(fā)生時,組織搶救不力或在事故調(diào)查處理期間擅離職守甚至逃匿的,報公司給予降級、撤級處分,構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究法律責(zé)任。

  第五章、附則

  第十七條、本制度依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》并結(jié)合公司實際情況制定,有與國家相關(guān)法律不一致的,按國家法規(guī)執(zhí)行。

  第十八條、本制度自下發(fā)之日起實行。

  二零xx年九月一日

  安全生產(chǎn)操作規(guī)程

  擠塑機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

  第一條、操作人員必須熟悉本規(guī)程,經(jīng)安全培訓(xùn)考試合格,穿戴好防護用品,方準操作本設(shè)備。

  第二條、電源合閘時,應(yīng)檢查電器熱控是否靈敏可靠,熱電偶指示溫度是否正確,出現(xiàn)問題請維修人員排除,嚴禁操作工人亂動。

  第三條、開車時應(yīng)檢查主機減速箱,牽引無極變速箱,收線無極變速箱潤滑是否正常,風(fēng)機通風(fēng)是否良好。

  第四條、開車前要注意各段加熱溫度,是否達到工藝要求的實際溫度,保溫時間要足夠,初次加溫時間保溫不得少于3小時。

  第五條、不得在塑化不好,燒焦有老化的情況下進行擠出生產(chǎn),以防事故發(fā)生,發(fā)現(xiàn)上述問題立即設(shè)法排除。

  第六條、車速要由低至高,加到正常速度,嚴禁高速起車,觀察儀表上指示的電流值與溫度是否正常,以防電流過大,引起加熱器過燒。

  第七條、升降線盤時,要注意升降極限位置,不得過高或過低,有電器限位時不得超越限位使用。

  第八條、往料斗中加料時,注意金屬物不得進入并嚴禁用螺絲刀或金屬棒捅料壓入螺桿內(nèi)。

  第九條、檢查干試機周圍,應(yīng)配備橡膠絕緣墊板,否則不準開車。

  第十條、開車前應(yīng)檢查好各接地部位是否良好,接地電阻應(yīng)定期測定,不得高于4歐;設(shè)備是否有雜音等異,F(xiàn)象,如有問題修好再用。

  第十一條、禁止用手去觸摸干試機之高壓電器,電氣線路或接地線部位。

  第十二條、線芯上有水禁止開車。

  第十三條沒有停止之前,禁止用手觸摸絕緣線芯導(dǎo)線接頭及裸露部分;高壓擊穿后線芯要先行采取放電措施,然后修理。

  第十四條、開車與停車要由技術(shù)熟練工人指揮,避免誤操作造成危險。

  第十五條、配備軟化設(shè)備、塑膠機臺的,操作人員不能任意移動、調(diào)整電器和機械設(shè)備;更不能用手扶摸導(dǎo)線、電導(dǎo)輪,銅導(dǎo)管部位。

  第十六條、開車結(jié)束后,應(yīng)把電源、水源、氣源全部關(guān)閉,操作手柄復(fù)原位,并做好交接班日記的記錄。

  混料機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

  第一條在清理料斗時應(yīng)切斷電源,嚴禁帶電作業(yè),以免引起事故。

  第二條、混料轉(zhuǎn)變時必須注意電源線路破損造成觸電事故。

  第三條、混料時嚴禁濕手閉合混料機的電源開關(guān),以免引起觸電事故。

  第四條、混料完成后應(yīng)及時關(guān)閉電源。

  磨粉機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

  開動磨粉機前,應(yīng)檢查所有檢修門關(guān)閉是否嚴密,調(diào)整好風(fēng)機和主軸的轉(zhuǎn)向,排氣閥應(yīng)處于全開的位置。起動主機后,應(yīng)立即加料(應(yīng)先加細小顆粒料,再加正常料度料)然后開大風(fēng)量閥門,在保證進料口不向外噴粉的前提下應(yīng)盡量關(guān)小排氣閥。接著再調(diào)正成品細度。帶有顎破和提升機系列開機前應(yīng)檢查破碎機的顎板間隙是否符合進料粒度尺寸,調(diào)整分析機轉(zhuǎn)速應(yīng)達近似成品粒度要求。最后按以下順序開機。

  1、開動斗式提升機

  2、開動顎式破碎機

  3、待料倉存有物料后,啟動分析機

  4、啟動鼓風(fēng)機(空負荷啟動,待正常運轉(zhuǎn)后再加載)

  5、啟動主機,在啟動主機瞬間即啟動電磁振動給料機。此時磨粉工作即為開始。

  操作順序簡易表示如下:

  "啟動"提升機===破碎機===分析機===風(fēng)機===主機===給料機。

  停機時應(yīng)按以下順序關(guān)閉各機:

  1、先關(guān)閉給料機停止給料

  2、給一分鐘后停止主機

  3、吹凈殘留的物料后停止鼓風(fēng)機

  4、最后關(guān)閉分析機

  停機順序是:

  給料機===主機===鼓風(fēng)機===分析機

  注:提升機輸運料至料倉的過程中,先停止破碎機而后停止提升,此項應(yīng)由儲料量而變動。磨粉機在正常工作時不準隨意加油,要確保生產(chǎn)安全,磨粉機在任何部分發(fā)生不正常噪音,或負荷突然增大應(yīng)立即停機檢查,排除故障,以免發(fā)生重大事故。再繼續(xù)開機時必須將磨機內(nèi)余料取出,否則開機時電流過大,影響啟動。

公司安全管理制度2

  為了保證公司正常的生產(chǎn)和各項工作秩序,預(yù)防事故的發(fā)生,確保員工人身和公司財產(chǎn)的安全,特制定本制度。

  一、組織機構(gòu)

  1.公司設(shè)立安全委員會,作為公司安全的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),負責(zé)全公司的安全、保衛(wèi)工作。公司辦公室是安全委員會的常設(shè)辦事機構(gòu)。

  2.事業(yè)部、職能部設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,部長為本部門生產(chǎn)安全和治安工作的領(lǐng)導(dǎo)者,負責(zé)管理和監(jiān)督本部門的安全工作。事業(yè)部、職能部下屬各車間、班組、辦公室設(shè)立安全員,承擔(dān)具體安全工作。

  二、社會治安

  1.各部部長和負責(zé)安全工作的主管領(lǐng)導(dǎo)為本部門社會治安的負責(zé)人,負責(zé)對本部門員工進行法制和安全教育,使每個員工遵紀守法,杜絕違法亂紀和擾亂社會治安的情況發(fā)生。

  2.各級組織要教育員工崇尚科學(xué),自覺抵制******等非法邪教組織及其歪理邪說的影響,抵制封建迷信和各種腐朽思想的影響。

  3.各辦公場所和生產(chǎn)車間要加強安全防范,下班關(guān)好門窗,謹防盜竊和破壞活動,確保正常的生產(chǎn)秩序和財產(chǎn)安全。

  4.員工在工作場所必須遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律,維護良好的工作環(huán)境,嚴禁打架斗毆,損壞公共物品。

  三、安全生產(chǎn)

  1.車間安全

  1).車間安全生產(chǎn)是公司安全工作的重點,公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理部門是管理規(guī)劃部,各事業(yè)部綜合管理辦公室是本部門安全生產(chǎn)的管理和保障部門。各車間、班組必須設(shè)立安全員,并制定安全員崗位職責(zé)。

  2).員工在生產(chǎn)中必須執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定和崗位工作要求,正確操作設(shè)備和使用勞動保護用品,嚴禁違章操作。

  3).各部門對生產(chǎn)設(shè)備要定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴禁設(shè)備故障運行,以免加重故障或造成事故。

  4).在使用生產(chǎn)設(shè)備和有毒有害化學(xué)藥品、高壓氣體、放射性元素等危險物品時,必須嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,嚴防發(fā)生責(zé)任事故。

  5).勞動保護、保健及用品的管理執(zhí)行公司勞動保護管理規(guī)定。

  6).各部可根據(jù)工作和生產(chǎn)情況制定本部門的具體管理條例并監(jiān)督實施。

  2.庫房安全

  1).庫房是公司安全工作的重點部位之一,其安全管理由管理規(guī)劃部負責(zé)。

  2).庫房管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《庫房管理制度》,嚴格出入庫手續(xù),對貴重物資要加強管理,確保公司物資和財產(chǎn)安全。

  3).易燃易爆和危險品的存放和管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《易燃、易爆和危險品管理辦法》。

  3.辦公區(qū)安全

  1).各事業(yè)部、職能部對本部辦公區(qū)的安全負責(zé)。辦公區(qū)的安全管理應(yīng)執(zhí)行公司的有關(guān)安全管理規(guī)定。各部門安全員要定期對責(zé)任區(qū)進行安全檢查,及時糾正違章。

  2).發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障后要及時修理或報告有關(guān)部門,嚴禁設(shè)備故障運行,以免問題擴大或引發(fā)事故。

  3).注意防火和安全用電,嚴禁動用明火和超負荷用電,以消除事故隱患。

  4).未經(jīng)公司安全委員會同意,辦公區(qū)內(nèi)嚴禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險物品,如需存放和使用上述危險物品,必須向公司辦公室申報,并指定專人負責(zé)管理,否則部門負責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  5).要害部門及重要崗位要加強安全保衛(wèi),對現(xiàn)金、文件和貴重物品要妥善管理。安全員要經(jīng)常檢查鎖具及安全報警系統(tǒng),嚴防發(fā)生責(zé)任事故。

  4.文件資料安全管理

  1).公司行政文件的管理部門是公司辦公室;質(zhì)量體系文件的管理部門是公司質(zhì)量辦公室;財務(wù)資料的管理部門是公司財務(wù)金融部;已歸檔技術(shù)文件資料的管理部門是公司資料室,未歸檔的技術(shù)文件、資料由各部門管理。

  2).各部門應(yīng)按有關(guān)保密制度及文件管理要求妥善管理文件資料,對有保密要求的重要文件資料的收發(fā)、批閱、借閱、移交、銷毀等環(huán)節(jié)要健全登記制度,并履行相應(yīng)的審批程序,不得隨意處理或丟失。

  3).屬公司知識產(chǎn)權(quán)的`發(fā)明專利、專有技術(shù)、軟件、圖紙資料等必須由公司資料室嚴格管理,嚴防侵權(quán)和泄密。未經(jīng)許可,不得對外泄露。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將根據(jù)給公司造成損失的程度對責(zé)任人進行處罰。

  5.計算機網(wǎng)絡(luò)安全

  1).公司網(wǎng)絡(luò)安全工作的管理監(jiān)督部門是公司研發(fā)部網(wǎng)絡(luò)中心。

  2).計算機網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行公司頒發(fā)的《股份公司計算機網(wǎng)絡(luò)管理辦法》和《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》等有關(guān)管理規(guī)定。

  3).嚴禁任何人違反有關(guān)規(guī)定,利用計算機網(wǎng)絡(luò)給國家和公司利益造成損害。

  6.車輛交通安全

  1).公司辦公室是公司車輛、專職和特定司機的交通安全管理部門。

  2).公司交通安全工作歸屬冶金自動化研究院交通安全委員會管理,每個駕駛員必須遵守國家交通法規(guī)及公司有關(guān)車輛管理規(guī)定,服從交通安全委員會的管理。

  3).公司車輛、專職和特定司機管理執(zhí)行公司頒發(fā)的《車輛管理辦法》和公司辦公室的管理規(guī)定。

  7.物品出門管理

  1).公司物品出門的管理監(jiān)督部門是公司辦公室。

  2).凡持公司物品出門(包括設(shè)備發(fā)貨)一律要持有公司的持物出門證,并主動接受冶金自動化研究院門衛(wèi)的檢查。未經(jīng)批準,任何人嚴禁將公物帶離公司。

  3).各部門處理廢舊物品時,也必須持有公司的出門證。

  4).公司辦公室委托各事業(yè)部綜合辦公室辦理本部門持物出門證。其他部門的持物出門證到公司辦公室辦理。對外發(fā)貨須持有公司市場營銷部的發(fā)貨通知單到公司辦公室辦理出門手續(xù)。

  四、防火及安全用電

  1.防火和安全用電是公司安全工作的重要內(nèi)容。各單位安全員要定期檢查用電設(shè)備及電路,發(fā)現(xiàn)故障立即停止使用并通知修理人員及時維修,以免釀成事故。

  2.電氣設(shè)備檢修時必須斷開電源,并在電源處懸掛斷電檢修標志,嚴禁帶電操作。凡生產(chǎn)中的帶電調(diào)試和實驗工序要劃定作業(yè)安全區(qū)域,帶電作業(yè)區(qū)及帶電設(shè)備要設(shè)立明確的警示標志,以免發(fā)生危險。

  3.未經(jīng)許可,辦公區(qū)內(nèi)嚴禁使用電爐等大功率用電設(shè)備,如確實需要使用,須向公司辦公室申報。各部門不得隨意增加用電負荷,以免發(fā)生事故。

  4.辦公及工作場所使用的用電設(shè)備要有專人管理,下班時務(wù)必關(guān)斷電源,以免發(fā)生意外事故。

  5.修理電路及用電設(shè)備須有電工上崗證,無證人員不得修理電路及電氣設(shè)備,更不得修理高壓電路和設(shè)備,否則發(fā)生事故由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。

  6.使用電、氣焊設(shè)備要有上崗證,嚴禁無證操作,以免發(fā)生火災(zāi)。因工作和生產(chǎn)需要必須使用臨時電源時必須確保安全,鋪架臨時線路須由電工負責(zé),并經(jīng)部門安全員檢查,確保安全。

  7.不得在貼有禁煙標志的車間及辦公區(qū)等禁煙場所內(nèi)吸煙和使用明火,在非禁煙區(qū)吸煙時不得亂扔煙頭,以免發(fā)生火災(zāi)。

  8.位于各部門責(zé)任區(qū)的滅火器及消防用具由各部門安全員管理,定期檢查,確?煽浚瑖澜S意移動。發(fā)現(xiàn)失效、丟失等立即向公司辦公室通報,以便及時處理,確保消防器材的有效和完善。

  9.公司辦公區(qū)各樓層及生產(chǎn)車間要保證安全通道的暢通,嚴禁亂放雜物堵塞通道、樓梯和門口影響安全疏散和火災(zāi)撲救。

  五、特殊物品管理

  1.車間和辦公區(qū)存放、使用易燃、易爆和有毒、有害危險品應(yīng)執(zhí)行公司《易燃、易爆和危險品管理辦法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)各部綜合辦公室及安全工作主管領(lǐng)導(dǎo)批準,并指定專人負責(zé)管理。

  2.生產(chǎn)和工作用放射性物品的管理和使用要執(zhí)行國家有關(guān)放射性物品管理規(guī)定,嚴禁隨意存放、使用。其移動和使用要通過公司辦公室向公安管理部門申報,相應(yīng)產(chǎn)品的銷售要通過有關(guān)部門的審批。

  3.公司貴重物品的存放和管理要確保安全,并執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定,要落實到責(zé)任人并要有嚴格的管理手續(xù),發(fā)生事故要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  4.各部門辦公室內(nèi)不得存放現(xiàn)金,現(xiàn)金的管理要執(zhí)行公司的《現(xiàn)金管理規(guī)定》。否則一旦發(fā)生損失將追究有關(guān)人員的經(jīng)濟責(zé)任。

  六、事故處理及處罰

  1.各單位在生產(chǎn)和工作中發(fā)生事故應(yīng)立即逐級上報,并報公司辦公室備案,同時酌情迅速采取有效措施救治傷者,保全設(shè)備,保護事故現(xiàn)場等候處理。嚴禁隱瞞事故、拖延上報或破壞現(xiàn)場。否則將對有關(guān)當(dāng)事人嚴厲處罰。

  2.屬于員工工傷事故,需辦理工傷手續(xù)的,事故部門應(yīng)在24小時內(nèi)通過公司辦公室向勞動部門申報,并在規(guī)定的時間內(nèi)提供有關(guān)部門的診斷、鑒定材料。因部門申報延誤造成辦理手續(xù)困難或經(jīng)濟損失的,由發(fā)生事故部門承擔(dān)責(zé)任。

  3.事故處理及善后工作執(zhí)行國家和公司的有關(guān)規(guī)定。

  4.對于重大責(zé)任事故,要追究事故責(zé)任人和部門安全工作主管領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)人員的責(zé)任,同時公司安全工作的主管領(lǐng)導(dǎo)也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  5.公司可根據(jù)事故損失的輕重及責(zé)任程度對有關(guān)責(zé)任人進行處罰,處罰分為口頭警告、通報批評、賠償、罰款、記過、撤職、解除勞動關(guān)系等。

  本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  本制度的解釋權(quán)歸公司辦公室。

公司安全管理制度3

  第一條為維護公司計算機網(wǎng)絡(luò)安全、正常運行,確保服務(wù)器及各個終端正常使用。使網(wǎng)絡(luò)資源充分安全共享,為業(yè)務(wù)經(jīng)營活動提供安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

  第二條本制度適用于公司內(nèi)部辦公局域網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)局域網(wǎng)絡(luò)。

  第三條職責(zé)。

  (1)信息部。

 、傧到y(tǒng)管理崗負責(zé)公司整體網(wǎng)絡(luò)安全的規(guī)劃、管理及其相關(guān)的技術(shù)支持。

 、谙到y(tǒng)管理崗負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全備份。

 、燮渌麔徫粎f(xié)助系統(tǒng)管理崗進行公司網(wǎng)絡(luò)的安全管理。

  (2)各部門。

  ①負責(zé)各自部門使用的計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全管理。

  ②負責(zé)各自部門數(shù)據(jù)的安全備份。

  ③負責(zé)及時通知信息部有關(guān)計算機病毒發(fā)生情況及其他安全隱患情況。

  第四條系統(tǒng)管理崗工作程序。

  (1)公司整體網(wǎng)絡(luò)安全的規(guī)劃、管理。

  (2)網(wǎng)絡(luò)安全信息的追蹤,黑客、病毒的'日常防護工作。

 、倜刻熘辽僖淮紊暇W(wǎng)瀏覽相關(guān)網(wǎng)站,下載最新病毒代碼。

 、诟欁钚路啦《拘畔⒓捌浞罋⒎椒,將其及時發(fā)布在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上。

 、奂皶r跟蹤防火墻的軟硬件升級信息。

  (3)負責(zé)公司本部辦公網(wǎng)絡(luò)安全防護工作。

 、偌皶r升級本公司網(wǎng)絡(luò)的最新病毒代碼。

 、趯崟r對各個工作終端進行病毒監(jiān)測。

 、奂皶r將染病毒的工作終端逐一脫離網(wǎng)絡(luò)。

 、軐θ径窘K端逐一進行全面查殺毒。

 、菁皶r對防火墻軟、硬件進行升級。

 、藿⑷粘2《居涗浫罩,記錄病毒代碼。

  (4)監(jiān)督、檢查、落實公司本部業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)安全防護措施等工作。

  (5)協(xié)助本部相關(guān)部門進行重要數(shù)據(jù)的定期備份。

  (6)業(yè)務(wù)、辦公網(wǎng)數(shù)據(jù)的交換和相關(guān)數(shù)據(jù)輸入、輸出的管理。

  第五條相關(guān)文件有《計算機及相關(guān)設(shè)備管理辦法》和《計算機機房管理制度》。

  第六條在《病毒記錄日志》上做好記錄。

公司安全管理制度4

  企業(yè)管理中,不能讓安全管理成為“弱視病”,下面是制度職責(zé)大全為大家整理的公司安全衛(wèi)生管理辦法,大家可以閱讀下文。

  第一條為不斷加強公司勞動安全和勞動衛(wèi)生管理,保障員工的安全和健康,做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),根據(jù)有關(guān)法規(guī),特制定本辦法。

  第二條公司嚴格貫徹“安全第一”、“預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生的規(guī)定、標準,為員工提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件和作業(yè)場所。

  第三條勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)察管理和監(jiān)督

  1.為確保公司各項勞動安全衛(wèi)生制度落到實處,公司成立勞動安全衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,分別對本公司的勞動安全衛(wèi)生負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分公司的負責(zé)人,對分公司的勞動安全衛(wèi)生負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2.公司實行經(jīng)濟責(zé)任制和簽訂各種形式的經(jīng)濟承包合同,必須同時落實勞動安全衛(wèi)生措施;實行多層次承包的,應(yīng)層層落實。

  3.公司設(shè)置勞動安全衛(wèi)生管理部門,配備專(兼)職勞動安全衛(wèi)生技術(shù)人員,負責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、推動本單位和本系統(tǒng)的'勞動安全衛(wèi)生工作。

  4.公司按有關(guān)規(guī)定,每年從固定資產(chǎn)更新改造資金中提取勞動保護技術(shù)措施經(jīng)費,用于改善勞動條件,不得挪作他用。沒有更新改造資金的部門,應(yīng)從事業(yè)費用中解決。

  5.公司負責(zé)對員工的勞動安全衛(wèi)生進行教育與技術(shù)培訓(xùn),定期考核,經(jīng)考核合格后方可上崗操作。

  6.公司實行每天8小時工作制。加班加點應(yīng)在不損害員工健康的前提下進行,每人每月不得超過48小時,確因生產(chǎn)需要超過的,應(yīng)經(jīng)員工同意,報公司各部門主管批準。

  7.禁止招用未滿16周歲的未成年人,禁止安排未滿18周歲的工人從事有毒有害的作業(yè)和繁重的體力勞動。

  8.公司嚴格執(zhí)行保護女工的有關(guān)規(guī)定。禁止安排懷孕、哺乳期女工從事有毒有害的作業(yè)和繁重的體力勞動。

  9.公司嚴格按國家規(guī)定發(fā)給員工防護用品、用具,建立健全使用、發(fā)放等制度。各部門不得以現(xiàn)金代替物品。公司配備的勞動安全衛(wèi)生搶救藥品、器材,應(yīng)定期檢查和更換,防止失效。

  10.員工必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。員工有權(quán)拒絕違章指揮,對漠視員工安全、健康的單位及其負責(zé)人,有權(quán)批評、檢舉、控告。

  11.公司勞工工會對公司執(zhí)行有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準實行監(jiān)督,以維護員工的合法權(quán)益。

  第四條勞動安全與勞動衛(wèi)生

  1.公司新建、改建(包括革新、挖潛、改造)和擴建的工程項目(以下統(tǒng)稱工程項目),其勞動安全衛(wèi)生防護措施,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。工程項目及勞動場所的勞動安全衛(wèi)生防護措施和有毒有害物質(zhì)的濃度(強度),必須符合國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生技術(shù)標準和工業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準。公司工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收,必須由主管部門進行。主管部門同時審查、驗收勞動安全衛(wèi)生設(shè)施,并經(jīng)勞動、衛(wèi)生、公安、環(huán)境保護部門和工會同意并簽字蓋章,否則不準施工和投產(chǎn),銀行不得給予貸款。

  2.建筑施工公司在施工前,必須會同有關(guān)部門對工程項目的現(xiàn)場及地下設(shè)施進行勘查,按施工程序制定安全技術(shù)措施。公司在工程項目預(yù)算中必須包括勞動安全技術(shù)措施費用,施工分公司必須?顚S。

  3.建筑施工現(xiàn)場的運輸?shù)缆、機械安裝、供水、排水、供電系統(tǒng)、材料堆放、腳手架、工作平臺、住宿、餐廳和廁所等臨時設(shè)施,必須符合勞動安全和勞動衛(wèi)生的要求。

  4.勞動衛(wèi)生工程技術(shù)設(shè)施在使用前必須進行審查和驗收,符合國家標準的方可投入使用,使用后必須定期維護、定期檢查測定。

  第五條傷亡事故處理

  1.公司若發(fā)生傷亡事故,必須立即組織搶救,不得故意破壞事故現(xiàn)場,不得隱瞞、虛報或故意延遲上報。

  2.發(fā)生重傷、死亡或其他重大事故,公司各主管部門應(yīng)會同同級工會組成事故調(diào)查組,查明原因、分清責(zé)任、提出整改措施和對事故責(zé)任人員的處理意見。勞動、衛(wèi)生、公安、檢察部門和工會組織也可派人參加。

  3.事故調(diào)查組必須在事故發(fā)生之日起15日內(nèi)向企業(yè)事業(yè)單位的主管部門、勞動部門、勞工工會報送事故調(diào)查報告書。特殊情況不能按時報送的,應(yīng)向本公司主管部門申請延期。

  4.公司主管部門應(yīng)在接到報告書后30日內(nèi)提出處理意見,申報勞動部門。特殊情況不能按時申報的,應(yīng)向勞動部門申請延期。

  第六條獎勵和懲罰

  (一)有下列情況之一的個人,由本公司人力資源部、勞動保護或勞動衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)給予獎勵:

  1.改善勞動條件,預(yù)防員工傷亡事故或職業(yè)病有顯著成績的;

  2.在實際工作中及時發(fā)現(xiàn)或報告險情隱患,事故發(fā)生后妥善處理或積極搶救,使生命財產(chǎn)免受或少受損失的;

  3.在勞動安全或勞動衛(wèi)生防護技術(shù)方面有發(fā)明創(chuàng)造,或?qū)趧影踩l(wèi)生工作提出切實有效的重大合理化建議的;

  4.檢舉、揭發(fā)違反國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及本條例的行為,其事跡突出的。

  (二)有下列情況之一的部門或個人,由勞動、衛(wèi)生部門視其情節(jié),給予警告、限期整改、罰款、責(zé)令停產(chǎn)整頓的處罰:

  1.忽視改善勞動安全衛(wèi)生條件,削減勞動安全衛(wèi)生防護措施,或有防護措施不使用的;

  2.工程項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施,未經(jīng)驗收同意,或經(jīng)驗收達不到標準要求而強行投產(chǎn)的;

  3.違反招用規(guī)定招用工人、允許無操作合格證工人進行特種作業(yè)的;

  4.玩忽職守、違章操作、強令員工違章冒險作業(yè),造成生命財產(chǎn)損失的,故意破壞事故現(xiàn)場、隱瞞、虛報或故意延遲上報,阻礙事故調(diào)查的;

  5.拒絕勞動保護或勞動衛(wèi)生監(jiān)察人員執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)的。

  (三)發(fā)生重大、特大傷亡事故時,按本辦法規(guī)定承擔(dān)主要責(zé)任的人員,應(yīng)根據(jù)不同情節(jié),嚴肅處理。

  企業(yè)信息安全管理制度

公司安全管理制度5

  為進一步加強安全生產(chǎn)管理,按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,認真貫徹落實《云南省城市出租汽車管理辦法(實施意見)》和《云南省城市出租汽車管理工作規(guī)范(試行)》文件精神,結(jié)合金平汽車出租有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作實際情況,制定本制度。

  一、出租汽車公司法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對公司安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。公司法定代表人必須與下級分管安全工作的經(jīng)理或負責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)(消防)責(zé)任書,公司法定代表人安全生產(chǎn)職責(zé)如下:

  1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)的規(guī)定。

  2、堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,做到安全生產(chǎn)工作與企業(yè)深化改革、經(jīng)營管理、規(guī)范服務(wù)同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展,認真執(zhí)行規(guī)定。

  3、建立健全與本單位經(jīng)營管理相適應(yīng)的安全管理機構(gòu),配備相應(yīng)的安全管理人員,落實辦公場地、經(jīng)費等,組織制定各級安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)、安全管理規(guī)章制度,崗位安全操作規(guī)程,將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實。

  4、組織開展安全教育、職業(yè)培訓(xùn)等經(jīng);、制度化工作。法定代表人和分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  5、組織安全生產(chǎn)檢查,對查出的事故隱患,必須及時采取措施進行整改,對重大問題及時報告上級主管部門。

  6、發(fā)生重大事故及時組織搶險救援善后工作,并及時上報主管部門,主動配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查。

  7、認真執(zhí)行政府及有關(guān)部門頒布的安全標準、規(guī)范,制定與本單位相適應(yīng)的安全技術(shù)措施,完善安全技術(shù)設(shè)施,建立專業(yè)安全管理體系。

  二、出租汽車公司分管安全工作的經(jīng)理或安全生產(chǎn)主要負責(zé)人,對公司安全生產(chǎn)工作負主要責(zé)任,與公司法定代表人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的同時要與公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。公司分管安全工作的經(jīng)理或主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)如下:

  1、按照《云南省城市出租汽車管理工作規(guī)范(試行)》文件要求,主持制定本單位安全生產(chǎn)目標和工作規(guī)劃,并組織實施,督促檢查落實情況。

  2、主持安全生產(chǎn)工作會議,傳達上級工作要求,提出本單位具體措施和實施意見,解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

  3、組織本單位的安全檢查,對事故隱患采取切實有效措施進行整改,對無能力整改的向本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人報告,并提出相應(yīng)的處理意見。

  4、組織本單位重大事故的處理工作,并配合有關(guān)單位對事故按“四不放過”(事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)的原則進行處理。

  三、出租汽車公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責(zé)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,對公司安全生產(chǎn)工作承擔(dān)管理職責(zé),與公司分管安全生產(chǎn)工作的經(jīng)理或主要負責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的`同時要與出租汽車駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)如下:

  1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,堅持管生產(chǎn)必須管安全原則,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,強化安全生產(chǎn)管理,杜絕和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  2、明確安全管理人員的工作職責(zé),嚴格執(zhí)行安全管理制度和安全操作規(guī)程,建立健全各種安全生產(chǎn)基礎(chǔ)資料,認真填報安全生產(chǎn)管理臺帳。

  3、開展公司駕駛員安全教育,培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,做到規(guī)范化和制度化。

  4、實施安全生產(chǎn)檢查工作,做到安全檢查制度化、規(guī)范化。對查出的事故隱患及時幫助駕駛員采取措施進行整改,對無能力整改的應(yīng)及時報告公司分管安全生產(chǎn)工作的經(jīng)理或主要負責(zé)人。

  5、發(fā)生重大事故要及時組織現(xiàn)場處理,做好善后工作,并配合有關(guān)部門進行調(diào)查,對事故必須按“四不放過”的原則進行處理。

  四、出租汽車公司駕駛員是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,其主要工作職責(zé)如下:

  1、出租汽車駕駛員必須不斷增強安全法制觀念,牢固樹立“安全第一”意識,增強對人民生命財產(chǎn)高度負責(zé)的責(zé)任感,警鐘長鳴,防患于未然。

  2、行車中自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和安全操作規(guī)程,謹慎駕駛,禮貌行車,做到“一樹、二嚴、三勤、四慢、五知、六不、七禁、八防”,確保行車安全。

  3、堅持行車“三檢制”(開車前,行駛途中,收車后的檢查)。按時對車輛進行各級保養(yǎng),保持車輛經(jīng)常處于良好技術(shù)狀況。

  4、如發(fā)生交通事故,應(yīng)立即停車,搶救傷員,保護好現(xiàn)場,設(shè)立必要的標記,搜集旁證,立即報告交警部門,并通知公司。

  5、車輛必須配備滅火器材。隨時檢查燃油有無滲漏,電路接頭是否松動,嚴禁用打火機、火柴、油燈在車上照明或觀察油箱存油量等。

  6、駕駛員在營運中,要密切關(guān)注乘客是否攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品,對攜帶者勸阻無效時堅決制止其乘車。

  7、車輛加油、加氣時必須熄火,出租汽車駕駛員、乘客必須下車,嚴禁吸煙。使用備用油桶必須是無滲漏的鐵桶,嚴禁用塑料桶存油。

  8、出租汽車駕駛員必須從思想上強化安全防范意識,掌握安全預(yù)防和應(yīng)急措施,努力提高自身反劫防劫能力,杜絕或減少劫車案件的發(fā)生,保護車輛及乘客的安全。

  9、出租汽車駕駛員必須認真遵守夜間行車規(guī)定,出城營運必須去治安崗?fù)さ怯?/p>

  10、出租汽車駕駛員嚴禁參與或從事犯罪活動,在營運中發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)立即報告公安機關(guān),并積極協(xié)助偵破案件。

  11、如遇歹徒劫車,要保持冷靜,巧妙周旋,伺機采取相應(yīng)措施進行報警,盡可能避免傷亡,減小損失,牢記罪犯特征,積極配合公安機關(guān)破案。凡發(fā)生被搶劫案件,駕駛員應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)嘏沙鏊㈦S即報告公司領(lǐng)導(dǎo),以利于打擊追捕罪犯。

公司安全管理制度6

  一、目的

  為規(guī)范公司安全管理,保障員工人身體和企業(yè)財產(chǎn)的安全,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實際情況,特制定本管理制度,以期共同遵照執(zhí)行。

  二、使用范圍

  本制度適用于xxxx家具有限公司全體員工。

  三、公司安全管理年度目標

  1、重大人身傷亡事故為“0”;

  2、設(shè)施、設(shè)備、火災(zāi)、爆炸和重大交通事故“0”;

  3、大面積傳染病和突發(fā)急性中毒事故為“0”;

  4、安全設(shè)施、安全標志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率100%;

  5、爭創(chuàng)安全生產(chǎn)先進集體。

  四、公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長:總經(jīng)理

  成員:xxx、xxx、xxx

  五、第一責(zé)任人

  總經(jīng)理為本公司安全管理第一責(zé)任人各部門長為本部門安全管理第一責(zé)任人

  六、安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

  1、結(jié)合集團公司有關(guān)規(guī)定和本公司實際情況,建立、健全本公司的安全管理制度,編制年度安全管理工作計劃;并認真組織貫徹落實;

  2、定期進行專項安全檢查(如防汛、防暑、防火和安全行車等),及時解決檢查中發(fā)現(xiàn)的安全管理隱患;

  3、定期聽取本公司安全管理職能部門工作匯報,及時審批或簽發(fā)本公司有關(guān)文件、獎懲決定等;

  4、組織或參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理等具體工作,并從管理上分析事故原因,提出防范措施的具體意見,同時對事故責(zé)任者提出處理意見;

  5、對員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作流程和安全常識方面的教育;

  6、遇有不安全的緊急情況,有權(quán)調(diào)動一切手段和資源進行臨機處置。

  七、公司分管職能部門

  綜合管理部是公司安全管理職能部門。對公司的安全管理負直接責(zé)任,對總經(jīng)理負責(zé)。其職責(zé)是:

  1、認真貫徹執(zhí)行上級和公司的各項安全管理制度、操作規(guī)程以及安全措施,對本公司的安全管理負直接管理責(zé)任;

  2、檢查本公司范圍安全管理情況,發(fā)現(xiàn)問題,采取積極有效措施,及時督促有關(guān)人員落實解決。重大隱患或嚴重違章的,采取必要的`措施并及時上報;

  3、參加本公司組織的、在分管范圍內(nèi)的對有關(guān)安全設(shè)施檢查或驗收,并負責(zé)整改存在的問題;

  4、發(fā)生傷亡事故,保護現(xiàn)場并立即上報直接領(lǐng)導(dǎo)。同時立即組織傷員搶救,積極配合并參與、事故調(diào)查等工作。

  5、對安全生產(chǎn)實際操作給予適時的幫助指導(dǎo);

  6、遇有不安全的緊急情況,有權(quán)調(diào)動一切手段和資源進行臨機處置。

  八、公司安全員公司

  xxx

  各部門

  xxx(xx店)、xxx(xx店)、xxx(xx店)、xxx(xx店)、xxx(工程部)xxx(財務(wù)部)、xxx(開發(fā)部)、xxx(綜合管理部)

  安全員職責(zé):

  ⑴模范地執(zhí)行安全管理各項規(guī)章制度,按上級提出的有關(guān)安全方面的要求,協(xié)助公司做好本部門安全工作,接受上級安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

 、平M織部門安全學(xué)習(xí),加強日常安全教育和宣傳工作,搞好新員工的安全教育。

 、欠从巢块T安全生產(chǎn)情況和員工的要求,協(xié)助落實改進措施。⑷管理本部門的安全工具、設(shè)施、標志等器材。

 、杉皶r發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患,對不能處理的隱患要及時上報,并有權(quán)制止違章作業(yè),有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為。

  九、員工安全職責(zé)

  1、積極參加公司組織的安全知識的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,增強安全法制觀念和意識;

  2、嚴格按照操作流程作業(yè),遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度;

  3、正確使用工作設(shè)施、設(shè)備和勞動保護用品;

  4、及時向上司反映安全管理中存在的問題。

  十、安全管理例會

  定期研究分析安全狀況,對重大安全管理問題制訂對策,并組織實施:

  1、公司安全管理會議每半年召開一次。

  2、各部門每季度召開安全管理會議一次。每月例會應(yīng)將安全管理作為重要內(nèi)容記錄并報綜合管理部。

  十一、安全事故報告

  1、一般性的或損失在1000元以下的安全事故,各部門在處理解決的同時應(yīng)報告綜合管理部;

  2、重大的或損失在1000元以上的安全事故,各部門應(yīng)在第一時間報告綜合管理部和總經(jīng)理室。

  十二、安全培訓(xùn)

  1、公司對全體員工必須進行安全培訓(xùn)教育,應(yīng)將安全法規(guī)、安全操作規(guī)程勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容,并保證員工有資格上崗。

  2、公司新員工上崗前必須進行本部門安全知識教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離開崗位半年以上重新上崗者,應(yīng)進行相應(yīng)的部門安全教育。

  3、與安全有關(guān)的技術(shù)工種,必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓(xùn),確保有資格后方可安排上崗。

  十三、安全生產(chǎn)檢查

  1、公司重點防范部門要建立安全生產(chǎn)檢查臺帳。做到安全工作每天有檢查、有落實。

  2、其他部門每月檢查一次。

  3、安全檢查具體要求:

 、烹姎庠O(shè)備、機械設(shè)備、運輸車輛等是否處在安全狀態(tài),安全防護裝置是否有效;

 、葡涝O(shè)施、設(shè)備、工具、安全通道及安全疏散門是否暢通;

 、且(guī)定的安全措施是否落實,員工的操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確;

 、裙ぷ鲌鏊约拔锲返亩逊攀欠穹习踩(guī)范;

 、煞朗罱禍鼗騻人防護用品、用具是否準備齊全,是否可靠;

 、蕪N房等飲食衛(wèi)生是否符合衛(wèi)生標準;

 、斯ぷ鲌鏊鶅(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標志和緊急通道出入口的指示牌是否符合要求和齊全;

 、淌欠裼袉T工反映安全管理存在的問題。

  十四、傷亡事故管理

  1、工作過程中發(fā)生的員工傷亡事故,事故部門必須嚴格按規(guī)定做好報告、登記、調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計等管理工作。

  2、發(fā)生員工傷亡事故后,事故部門負責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員,采取有效措施,防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場,做好善后工作,并報告綜合管理部和總經(jīng)理室。

  3、發(fā)生因工傷亡事故的部門,應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起,5日內(nèi)向公司提交事故調(diào)查報告,由綜合管理部根據(jù)情況填報職工工傷確認申請表。經(jīng)勞動安全部門確認后,公司持《職工工傷確認表》到社會勞動保險部門領(lǐng)取工傷保險金。

  十五、安全管理工作的評估

  安全管理工作應(yīng)列入部門長以上管理人員KPI考核指標。年初有計劃并簽訂部門安全管理工作責(zé)任狀,季度有考評,年終有考核,并與績效掛鉤。

  十六、本制度自總經(jīng)理批準后,于20xx年9月1日起實施。20xx年9月10日第一次修訂。

  十七、本制度解釋權(quán)歸總經(jīng)理室和綜合管理部。

公司安全管理制度7

  第一條為維持公司正常的工作秩序,確保公司人員和財產(chǎn)安全,特制定本制度。

  第二條本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。

  第三條安全保衛(wèi)工作由事務(wù)部歸口管理,公司自設(shè)安保人員或委托保安公司進行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。

  第四條安保人員負責(zé)公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理,保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當(dāng)班安保人員責(zé)任。

  第五條出入管理

  一、員工出入廠區(qū),應(yīng)佩戴胸卡(出入證),對于未佩戴胸卡人員,保安人員有權(quán)拒絕出入。

  二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者,憑事務(wù)部開具放行單放行。

  攜帶一般隨身用品,由保安人員查驗后放行。

  三、職工個人車輛應(yīng)登記備案方可進出公司,保安人員對個人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù),特別是面包車及其它可載貨汽車,應(yīng)開門(蓋)檢查。

  四、公司車輛拉運物資出門時,必須出示物資出門證明或出庫單,出門證明由該部門主管出具,出庫單由物資采供部出具,憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。

  五、外來人員進入公司,一律履行登記手續(xù),填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員,必要時應(yīng)xxx,會見后由接待人員簽名方可出門。

  六、外來人員約見公司領(lǐng)導(dǎo)的,保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理進入手續(xù)。

  有上級領(lǐng)導(dǎo)來訪或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人,保安人員和大廳接待員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室,領(lǐng)導(dǎo)不在時應(yīng)在接待室安排等待,由事務(wù)部負責(zé)臨時接待。

  七、外來車輛一般不準進入公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),上級領(lǐng)導(dǎo)、公安機關(guān)、紀檢部門、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進入的除外。

  八、有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)辦理臨時通行證,臨時通行證應(yīng)每年更換,并將車主車牌信息在事務(wù)部備案,在保安室留存。

  九、攜帶易燃xxx及危險品的'人員及車輛,不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員,推銷產(chǎn)品的人員及車輛,來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。

  十、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外,其他車輛不得進出,特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。

  第六條保安人員應(yīng)對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。

  一、保安人員應(yīng)根據(jù)安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏,夜間當(dāng)班的人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、生產(chǎn)區(qū)域和消防配電等重點部位加強巡查。

  二、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)或者值班人員匯報并做好相關(guān)記錄。

  三、保安人員應(yīng)對公司監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查查看,間隔時間不大于xxx小時。

  四、保安人員應(yīng)對新來員工身份的真實性進行調(diào)查、核實,結(jié)合胸卡進行監(jiān)督管理。

  五、如有下列情況,保安應(yīng)及時處理,并報告上級部門:

 。ㄒ唬┰趶S區(qū)、工作區(qū)域或xxx宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、xxx、吸毒、聚眾觀看或傳播黃

 。ǘ┥米蕴幚、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設(shè)施者。

 。ㄈ┧阶詥踊蜿P(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機器設(shè)施的。

 。ㄋ模┰趶S區(qū)內(nèi)亂寫亂貼標語,涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。

 。ㄎ澹﹣y扔亂倒垃圾、雜物,破壞、污染環(huán)境衛(wèi)生的行為。

 。┭膊檫^程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗、封條等有缺損的。

  (七)漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀律檢查人員的。

 。ò耍┩饨缛藛T聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的,保安人員應(yīng)有效阻止并立即向事務(wù)部報告。

  (九)嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。

  第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速向事務(wù)部經(jīng)理或值班人員報告,并立即打110電話報警。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上,嚴重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場。

  第八條門衛(wèi)檢查時應(yīng)注意:

  一、不可觸及人身。

  二、主要檢查有無公司材料設(shè)備、工作器具等公司財物。

  三、檢查時態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會與反感,必要時婉言說明并請其諒解。

  四、嚴禁公報私仇,故意刁難。

  第九條保安人員的工作守則

  一、為人正直,作風(fēng)正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的責(zé)任感,不玩忽職守。

  二、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn)或訓(xùn)練,掌握本職工作所需要的安全知識,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

  三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問,維護公司良好形象。

  四、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。

  五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔,嚴禁穿短褲、拖鞋上班,時刻保持良好的精神狀態(tài),展現(xiàn)公司良好的形象。

  六、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。

  七、應(yīng)熟記公司各處水、電、原料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點,避免臨急慌亂。

  八、應(yīng)服從上級命令,切實執(zhí)行任務(wù),不得偏袒徇私、推卸責(zé)任,損害公司利益。

  九、認真履行值班登記制度,值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記,交接班時移交清楚,責(zé)任明確。

  第十條委托保安公司進行安保服務(wù)的,應(yīng)在合同中明確雙方的責(zé)任和義務(wù),保全公司財產(chǎn)和人身安全。

  第十一條公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴格的管理制度,建立與保安公司、公安機關(guān)的聯(lián)絡(luò)對接機制,確保安保工作有效實施。

  第十二條本制度由事務(wù)部負責(zé)解釋。第十三條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

公司安全管理制度8

  第一章總則

  第一條為加強公司安全管理,維護公司正常的生產(chǎn)、生活、工作次序,保證廣大旅客生命財產(chǎn)安全,保障運輸生產(chǎn)順利進行,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路運輸管理條例》、《重慶市道路運輸管理條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施細則,結(jié)合公司實際情況,建立本制度。

  第二條公司安全管理堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持貫徹執(zhí)行國務(wù)院提出的“企業(yè)負責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的指導(dǎo)思想,堅持區(qū)域(專業(yè))管理和誰主管誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)、管生產(chǎn)必須管安全(一崗雙責(zé))的原則,切實加強領(lǐng)導(dǎo),認真落實安全職責(zé),實現(xiàn)全員參與,全方位保證,達到對運輸生產(chǎn)全過程的安全進行不斷監(jiān)控、逐級調(diào)整、及時反饋和有效激勵。

  第三條公司安全管理應(yīng)實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和法制化。

  第四條本管理制度依據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和上級部門對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定并結(jié)合公司實際編制,凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的部門和個人,必須遵守本制度。

  第二章全員安全管理制度

  第一節(jié)總則

  第五條為加強公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少事故發(fā)生,保障職工的生命和財產(chǎn)安全,促進公司發(fā)展,制定本制度。

  第六條安全生產(chǎn)貫穿于運輸服務(wù)的全過程,必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持區(qū)域(專業(yè))管理和誰主管誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)、管生產(chǎn)必須管安全(一崗雙責(zé))的原則。

  第七條必須嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系,努力改善勞動條件,確保安全生產(chǎn)。

  第八條公公司經(jīng)理是分公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,分別對其所轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。

  第九條各崗位從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

  第十條分公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組隸屬于集團公司安全管理委員會,應(yīng)當(dāng)加強對分公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),支持、督促各有關(guān)部門或個人認真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

  第十一條分公司應(yīng)采取各種形式,加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,提高全體員工的安全生產(chǎn)意識。

  第十二條分公司鼓勵和支持安全技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)、經(jīng)驗的推廣應(yīng)用,提高安全生產(chǎn)管理水平。

  第十三條公司對在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的個人給予獎勵。

  第十四條集團公司安保部是集團公司安全生產(chǎn)工作的綜合監(jiān)督管理部門,依照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和集團公司的相關(guān)規(guī)定,對分公司的安全生產(chǎn)工作實施歸口管理。

  第二節(jié)組織機構(gòu)設(shè)置及主要職責(zé)

  第十五條為搞好安全管理,集團公司成立了安全委員會,主任由公司董事長蘇俊擔(dān)任,副主任由公司總經(jīng)理唐勇及安全副總經(jīng)理伍成華擔(dān)任,其他安委會成員9人,負責(zé)集團公司的安全管理工作。第十六條根據(jù)集團公司安全委員會的要求,公路客運分公司設(shè)立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由分公司經(jīng)理XXX擔(dān)任,副組長由分公司安全副經(jīng)理XXX擔(dān)任,成員有XXX、XXX、XX、XX、XX,負責(zé)分公司安全管理工作的具體落實。其中,XXX、XX為專職安全員。

  第十七條集團公司安委會主任職責(zé):

  1、真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策、法令、法規(guī)和集團公司的安全規(guī)章制度,認真做好思想政治工作,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

  2、支持總經(jīng)理及部門經(jīng)理行使經(jīng)營管理決策和統(tǒng)一指揮運輸生產(chǎn)的職權(quán),圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,保證總經(jīng)理、部門經(jīng)理責(zé)任制的實施。

  3、經(jīng)常深入基層、群眾,搞好調(diào)查研究,抓好安全典型,樹立榜樣,總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗、事跡,表彰先進。

  4、經(jīng)常參加各種安全工作會議,及時掌握安全運輸生產(chǎn)情況和問題,切實做好員工安全思想教育工作。

  5、監(jiān)督各部門對安全運輸生產(chǎn)的履行情況和遵紀守法情況,維護國家利益和公司合法權(quán)益。

  第十八條集團公司安委會副主任職責(zé):

  1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策、法令、法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度。

  2、根據(jù)市場信息,不斷開拓,加強橫向聯(lián)系,降低成本消耗,減少事故發(fā)生,保證完成各項經(jīng)濟指標和上級下達的各項任務(wù)。

  3、抓好員工的政治思想和安全意識教育,定期組織召開公司安委會和安全例會,分析安全生產(chǎn)形勢,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定審批安全措施。

  4、檢查督促各部門對安全責(zé)任的執(zhí)行情況,參加特大、重大事故的勘察和分析處理。

  5、經(jīng)常深入基層,了解安全生產(chǎn)情況,并做好基層人員的思想政治工作,加強安全隊伍建設(shè),提高安全人員素質(zhì)。

  第十九條公路客運分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

  1、認真貫徹落實黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī),執(zhí)行黨和國家頒布的車輛技術(shù)管理制度等規(guī)定。

  2、組織實施安全行車管理方面的措施,落實安全工作的全面檢查和考核,布置安全運輸生產(chǎn)活動。

  3、計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比分析安全工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好安全宣傳、教育和預(yù)防事故工作。

  4、負責(zé)開展安全大檢查,監(jiān)督安全法規(guī)制度的執(zhí)行。

  5、按照國家的法規(guī)、政策,調(diào)查、分析、處理各類事故,堅持按“四不放過”的原則,制定預(yù)防事故的方案并組織實施。

  6、組織開展安全運輸生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全運輸生產(chǎn)經(jīng)驗,表彰先進。

  7、按照“科學(xué)管理,合理使用,定期保養(yǎng),計劃修理”的原則,建立車輛的保養(yǎng)和修理制度,制定有關(guān)的技術(shù)標準和操作規(guī)程。

  8、負責(zé)監(jiān)督檢查公司車輛的正常使用,把所有車輛管好、用好、養(yǎng)好、修好,為公司生產(chǎn)調(diào)度部門提供更可靠的安全運輸工具。

  9、建立車輛技術(shù)檔案,做到記載及時、完整、準確,搞好車輛技術(shù)資料和安全技術(shù)資料的管理。

  10、極配合上級安全部門,貫徹執(zhí)行“安全質(zhì)量第一”的方針,加強全員安全意識和法制教育、安全技術(shù)和愛車教育,搞好專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和再教育。

  第二十條專職安全員安全工作職責(zé):

  1、宣傳、執(zhí)行黨和國家、公司制定的有關(guān)安全運輸生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,堅持“安全第一、預(yù)防為主、宣教為先”的方針,定期對員工進行安全意識教育、崗位技術(shù)培訓(xùn)和特殊工種的培訓(xùn)。

  2、在公司安委會及分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,安排主持各項安全檢查活動,檢查各部門執(zhí)行安全運輸生產(chǎn)規(guī)程和文明生產(chǎn)、衛(wèi)生情況,及時總結(jié)和推廣安全運輸生產(chǎn)先進經(jīng)驗,及時糾正和制止違章操作和違章指揮的作業(yè)行為,隨時接受上級領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的檢查和指導(dǎo)。

  3、負責(zé)交通事故現(xiàn)場勘察分析、處理結(jié)案工作,擬寫事故責(zé)任處理報告,建立事故檔案,按時填報安全事故報表,做好事故善后工作和事故索賠手續(xù)。

  4、負責(zé)駕駛員的建檔管理和事故登記、里程統(tǒng)計、安全獎罰等安全業(yè)務(wù),不定期上路檢查,糾正各種違章行為,做好路檢記錄,嚴格加強考核。

  5、組織召開出車前例檢會、安全活動例會和事故分析,做好會議記錄,建立駕駛員檔案。

  6、辦理駕駛員、車輛的年度檢審工作和肇事駕駛員的處理工作,保證運輸生產(chǎn)安全順利進行。

  7、協(xié)助運調(diào)車管員做好車輛的技術(shù)檢驗和日常管理工作。

  8、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)委托和交辦的其他安全生產(chǎn)組織管理事項。

  第二十一條運調(diào)車管員安全工作職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行黨和政府制定的運輸方針、政策、法令和上級制定的有關(guān)運輸法規(guī),實施行政指揮調(diào)度、平衡運輸生產(chǎn)。

  2、據(jù)公司的運輸生產(chǎn)計劃,制定實現(xiàn)計劃的措施和運輸質(zhì)量安全保障措施,統(tǒng)一調(diào)度公司運力,做好車輛營運證、養(yǎng)路費、牌照稅的經(jīng)辦工作。

  3、加強運輸質(zhì)量和安全監(jiān)督檢查,不斷提高運輸生產(chǎn)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,為旅客排憂解難,并受理有關(guān)運輸業(yè)務(wù)問題。

  4、調(diào)查、處理服務(wù)質(zhì)量事件,建立服務(wù)質(zhì)量事件檔案。

  5、制定公司客運旅游包車規(guī)定,并嚴格把關(guān)實施,確保包車營運安全。

  6、根據(jù)客運市場變化情況,適時提出班線新增計劃,并實施考查、新增申辦工作。

  7、根據(jù)客運線路通行條件,適時優(yōu)化客運線路,確保車輛運行安全。

  8、執(zhí)行上級部門及公司制定的車輛管理規(guī)章制度,做好車輛的技術(shù)建檔和使用管理,及時、完整、準確地記錄車輛運行、保修、肇事等有關(guān)資料。

  9、教育和督促駕駛員遵守操作規(guī)程,做好愛車例保工作,管好、用好、養(yǎng)護好車輛,組織和開展群眾性的愛車、節(jié)油、節(jié)胎等專業(yè)技術(shù)競賽活動,總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。

  10、按期組織安排車輛、機械保養(yǎng)和維修,并會同安全員定期做好車輛例保質(zhì)量檢查及技術(shù)等級鑒定工作。

  11、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)委托和交辦的其他運調(diào)、車管及安全生產(chǎn)管理事項。

  第二十二條內(nèi)勤安全工作職責(zé):

  1、建立健全公司宣傳網(wǎng)絡(luò),根據(jù)運輸生產(chǎn)和各項中心任務(wù),經(jīng)常向員工進行安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)、制度教育及職業(yè)道德規(guī)范教育。

  2、配合有關(guān)部門,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提供駕駛員、修理人員和增駕人員的培訓(xùn)計劃,并保證實施。

  3、搞好宣傳報道工作,對安全運輸生產(chǎn)中出現(xiàn)的好人好事和存在的問題予以及時報道,護正除邪。

  4、做好后勤保障工作,使駕駛員安心工作、專心開車、無后顧之憂,確保安全無事故。

  5、做好辦公區(qū)域保潔、防盜及消防安全工作。

  6、做好公司文件收發(fā)及安全資料歸檔工作。

  7、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)委托和交辦的其他安全生產(chǎn)組織管理事項。

  第二十三駕駛員安全工作職責(zé):

  1、遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程,抵制違章行為,維護交通秩序,確保安全行車。

  2、積極參加各項安全學(xué)習(xí)及活動,提高安全行車意識和技術(shù)水平。

  3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從調(diào)度指揮,按時、按質(zhì)完成運輸任務(wù)。

  4、遵守車輛管理和保修制度,自覺做好車輛“三清例!肮ぷ鳎3周囕v、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全和完好。

  5、熟悉車輛性能,熟練駕駛技術(shù),學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,掌握行車規(guī)律,確保行車安全。

  6、服從安全管理人員的指揮和檢查,接受上級布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。

  7、遵守勞動紀律,樹立優(yōu)良的行車作風(fēng),維護社會公德,向一切歪風(fēng)邪氣作斗爭。

  8、駕駛員必須牢固樹立“安全第一“思想,嚴格遵守國家《道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》和公司安全行車規(guī)定,切實做到“十堅持“、“九不準“。十堅持:1、堅持中速行駛,不開英雄車;

  2、堅持各行其道,不開霸王車;

  3、堅持文明禮讓,不開斗氣車;

  4、堅持安全第一,不開冒險車;

  5、堅持預(yù)防為主,不開僥幸車;

  6、堅持二嚴律己,不開違章車;

  7、堅持三勤例保,不開帶病車;8、堅持四慢五掌握,不開盲目車;

  9、堅持勞逸結(jié)合,不開疲勞車;10、堅持顧客至上,不開缺德車。九不準:1、駕駛車輛時不準吸煙、飲食和玩耍;

  2、不準光腳和穿拖鞋開車;

  3、不準超速和超載;

  4、不準疲勞和帶病駕車;

  5、不準駕駛技術(shù)狀況不良和與駕駛記錄不符的車輛;

  6、不準飲酒后開車;

  7、不準動用營動車輛私帶學(xué)徒學(xué)車;8、不準將營運車輛交給外單位司機及無駕駛執(zhí)照的人員駕駛;

  9、不準裝運易燃、易爆、有毒及客貨混裝。

  第三章交通安全管理

  第一節(jié)駕駛員管理

  第二十四條機動車輛駕駛員必須參加有關(guān)培訓(xùn)部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí),經(jīng)公安車管機關(guān)考試合格,并持有《中華人民共和國機動車駕駛證》,然后由公司技安部門或?qū)B毎踩珕T審查考核認為能勝任駕駛工作,簽出意見并辦理公司資格審查證后,才能上崗駕駛與駕駛證準駕車型相符的車輛。

  第二十五條駕駛員考聘程序如下:

  1、由駕駛員本人向公司技安部門提出書面申請,提交一寸免冠照片兩張,并按要求填寫“駕駛員上崗資質(zhì)審查表”;

  2、由公司專職安全員對其年齡、履歷、駕駛證、從業(yè)資格證等情況進行初審;

  3、初審合格后,由專職安全員或公司指派的其它安全勤務(wù)人員到重慶公安交通管理信息網(wǎng)(www.cqjg.gov.cn)查詢其違法計分及事故情況;

  4、由公司安全分管領(lǐng)導(dǎo)或指派的專職安全員對其進行路面駕駛考核;

  5、由公司專職安全員對其辦理公司“駕駛資質(zhì)審查合格證”并實施上崗安全培訓(xùn)后方能上崗駕駛。

  第二十六條凡有下列情況的駕駛員一律不得駕駛員本公司車輛:

  1、年齡或身體健康不適合從事營業(yè)性駕駛工作的`;

  2、三年內(nèi)發(fā)生過重大以上責(zé)任事故負同等以上責(zé)任的;

  3、駕駛證及從業(yè)資格證準駕車型不符合實際駕駛車輛要求的;

  4、在一個計分周期內(nèi)計分滿12分未消除的;

  5、累計有三次交通違法行為未接受處理的;

  6、被計入行業(yè)或其它運輸企業(yè)黑名單的;

  7、其它原因不適合駕駛本公司營運車輛的;

  8、對勞改或勞教釋放人員慎重錄用。

  第二十七條機動車輛駕駛員必須嚴格遵守下列規(guī)定:

  1、駕駛車輛時必須攜帶駕駛證,行駛證、從業(yè)資格證、“資審證”、月檢卡及其他有關(guān)證件。

  2、不準駕駛與駕駛證準駕車型不相符合的車輛。

  3、凡培訓(xùn)駕駛員,由公司統(tǒng)一安排,未經(jīng)公司專職安全人員同意,駕駛員不得擅自將車輛交與他人駕駛,一經(jīng)查出,責(zé)令其換駕轉(zhuǎn)乘、書面檢查、扣車停運或開除處理。

  4、嚴禁酒后駕車,不得超速、超載、疲勞駕駛,不開英雄車、不開帶病車。

  5、駕車時不準打手機、吸煙、閑談和吃東西,不準穿拖鞋駕車,患有妨礙安全行車疾病或疲勞時不準駕車。

  6、車未停穩(wěn)不準開車門,車門未關(guān)好不準起步行車。

  7、駕駛員駕車靠站時必須減速慢行,并依次進出車站,不準賴站、滯站。

  8、嚴格按照核定線路運行,不準越線、繞線運行和中途調(diào)頭運行。

  9、認真學(xué)習(xí),嚴格遵守交通法規(guī),積極參加各項安全活動,按時參加檢審。

  10、嚴格遵守公司駕駛員的崗位規(guī)范,嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸管理條例》、《重慶市交通運輸管理條例》及公司的相關(guān)管理制度。

  第二十八條凡屬下列情形,由公司專職安全員作出停駕、開除決定,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準:

  1、發(fā)生重大以上交通責(zé)任事故;

  2、嚴重違反規(guī)章制度;

  3、滿足本管理規(guī)定第三條的條件之一;

  4、不符合安全駕駛條件。

  第二節(jié)車輛管理

  第二十九條未實施完全公司化經(jīng)營前,公司暫采取單車承包經(jīng)營模式。即:由公司自籌資金,統(tǒng)一確定車型,統(tǒng)一購買車輛,辦齊營運手續(xù)后將一定期限內(nèi)的經(jīng)營權(quán)發(fā)包給承包者經(jīng)營的一種模式。

  第三十條為降低安全風(fēng)險,司屬各營運車輛必須按公司要求購買保險。最低保險項目及保額為:車身險(按車輛購置價投保)、交強險、第三者責(zé)任險(50萬元)、乘座及承運人責(zé)任險(不低于30萬元/座)、新增設(shè)備險。車輛保險由公司統(tǒng)一辦理,費用由承包人承擔(dān)。

  第三十一條司屬車輛必須保證車況良好,其技術(shù)等級和類型等級應(yīng)符合所運行線路要求。

  第三十二條運調(diào)車管員應(yīng)認真詳細的建立車輛管理檔案、車輛技術(shù)檔案,負責(zé)車輛及其證照的審驗工作、類型等級、技術(shù)等級評定工作,協(xié)助并督促修理廠、駕駛員定期按時做好車輛的維護、保養(yǎng)工作。

  第三十三條所有營運車輛每月必須強制停運一天實施車輛保養(yǎng);車輛“保養(yǎng)日”計劃由運調(diào)車管員負責(zé)擬定并監(jiān)督實施;車輛二級維護、月檢及年審按公司《車輛二級維護、月檢及年審管理規(guī)定》執(zhí)行。

  第三十四條司屬營運車輛外出包車按公司《包車客運管理規(guī)定》執(zhí)行。

  第三節(jié)車證管理

  第三十五條車輛的牌照、線路牌及各種車證是車輛行駛、營運的法律證書,車輛上路行駛(營運)時隨車攜帶,以便有關(guān)執(zhí)法機關(guān)隨時檢查。

  第三十六條車輛的有效證、照,駕駛員應(yīng)妥善保管,不得污損和任意涂改,如有損壞或遺失,由當(dāng)事人向公司提出書面報告,填寫補證申請,專職運調(diào)車管員向有關(guān)方面辦理補證手續(xù),補證費用由當(dāng)事人自行負擔(dān)。

  第三十七條申請補證要說明補證原因,不得弄虛作假,如因肇事或違章扣證,當(dāng)事人隱瞞不報,弄虛作假要求專職運調(diào)車管員協(xié)助補證,被有關(guān)單位查出,將對當(dāng)事人作出嚴肅處理。

  第三十八條承包人領(lǐng)取車輛證照時應(yīng)向公司繳納線路牌押金1000元。

  第四節(jié)安全行車規(guī)定

  第三十九條出車前做到:

  1、了解任務(wù)、道路、現(xiàn)場和氣候情況,根據(jù)本車技術(shù)狀況和各種不利安全的因素,采取必要的預(yù)防措施。

  2、檢查汽、柴油、機油、輪胎氣壓是否適當(dāng),各部安全件、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動、燈光、喇叭、雨刷、倒車鏡裝置、行駛證、駕駛證、養(yǎng)路費發(fā)票、車輛牌照、保險證、票據(jù)等是否安全有效。

  3、起步前繞車一周,查看車前、車后、車上、車下有無障礙,鳴號低檔起步,按順序增檔。嚴寒季節(jié),發(fā)動車輛時應(yīng)慢轉(zhuǎn)緩加油息速運轉(zhuǎn)3~5分鐘,低檔運行500米左右,再逐步增加檔行駛。

  第四十條行駛中途做到:

  1、發(fā)現(xiàn)問題及時排除,如遇持長下坡,需中途休息,使制動部件不致產(chǎn)生高溫二失效。

  2、不開“英雄”車,不強行超車,不客貨混裝,不僥幸繞道通過,不帶思想包袱開車,嚴格遵守交通規(guī)則和安全操作規(guī)程。

  3、堅持中速行車,堅持禮讓“三先”(先讓、先慢、先停),堅持各行其道,合理操作,堅持文明生產(chǎn),團結(jié)協(xié)作。

  4、轉(zhuǎn)彎做到減速鳴號靠右行,通過交叉路口、狹路、陡坡及繁華地區(qū),行人稠密地點慢行;遇有人、畜牧和其他障礙物慢行;進出車站、車場、下客慢;情況不明、視線不良慢;讓車、超車、會車慢。

  5、服從交通管理人員的指揮、檢查,在沒有交通民警指揮的交叉路口做到“一慢、二看、三通過”,通過沒有欄枰和無人看守的鐵路道口,要做到“一停、二看、三通過”。

  6、駕駛員不準穿拖鞋開車,女駕駛員不準穿高根鞋開車。

  第四十一條車輛收車后做到:

  1、完成營運收車后,應(yīng)服從安全員的檢查,如實反映車輛的技術(shù)狀況,認真排除機件故障。

  2、保養(yǎng)、清潔車輛,加足汽(柴)油、機油、水,堅固各部螺絲,潤滑轉(zhuǎn)動機件,嚴寒季節(jié)需將冷卻水放盡,才能離開車輛,防止凍壞發(fā)動機。

  3、停車后,應(yīng)拉緊手制動,掛上一檔或倒檔,關(guān)好車門,放好三角木,檢查好車輛位子是否牢固,做好保衛(wèi)工作。

  第五節(jié)交通違章與違章肇事處理

  第四十二條司屬駕駛員必須嚴格遵守交通法規(guī),強化交通安全意識,下大力氣杜絕違章行為,防止交通事故的發(fā)生。

  第四十三條凡計分滿12分或三次違章未接受處罰的,一律強制停運七天,待消除計分或接受處理后方可重新上車。

  第四十四條凡在三年內(nèi)有兩次計分滿12分或多次違章不聽勸阻的駕駛員,一律進入“黑名單”,嚴禁再次進入營運駕駛員了隊伍。

  第四十五條發(fā)生道路交通事故后,責(zé)任明確、經(jīng)濟損失小、無人員傷亡可適用交警隊簡易程序處理的輕微事故,駕駛員應(yīng)及時通過協(xié)商解決,盡快恢復(fù)交通;若不能協(xié)商一致或不適用簡易程序處理的事故,應(yīng)第一時間通知公司專職安全管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo),由公司出面協(xié)助處理。

  第四十六條公司相關(guān)管理人員接到駕駛員事故報案后應(yīng)根據(jù)事故情況,第一時間通知交警隊、醫(yī)院、相關(guān)保險公司,并組織安全人員趕赴事故現(xiàn)場。

  第四十七條發(fā)生重大以上交通事故的,公司相關(guān)管理人員在接到事故報案立即(三分鐘內(nèi))通知公司領(lǐng)導(dǎo)組織人員趕赴現(xiàn)場,并在十分鐘內(nèi)通知交通局及相關(guān)部門。

  第四十八條發(fā)生道路交通事故后,公司專職安全管理人員應(yīng)在當(dāng)日內(nèi)寫出事故經(jīng)過上報集團公司安保部及分管副總經(jīng)理;由公司領(lǐng)導(dǎo)按“四不放過”原則嚴肅處理。

  第四十九條事故結(jié)案后,負責(zé)事故處理的人員須將所有索賠依據(jù)整理好,交給分公司安全經(jīng)理審核后,由公司內(nèi)勤人員負責(zé)向保險公司索賠。所有索賠資料均須備份存檔。

  第五十條發(fā)生道路交通事故,公司按下列標準收取車輛事故管理費:

  1、駕駛員負全部責(zé)任的,按經(jīng)濟損失的8%收取;

  2、駕駛員負主要責(zé)任的,按經(jīng)濟損失的6%收取;

  3、駕駛員負同等責(zé)任的,按經(jīng)濟損失的4%收取;

  4、駕駛員負次要責(zé)任的,按經(jīng)濟損失的2%收取。

  第六節(jié)獎勵與處罰

  第五十一條公司依照各崗位安全、生產(chǎn)、任務(wù)完成情況實施獎勵與處罰。

  第五十二條分公司專職安全管理崗及專職運調(diào)車管崗納入集團公司績效考核重點崗位,其績效值比一般崗位高。

  第五十三條集團公司每年撥付?钣糜诎踩己思鞍踩劷鸢l(fā)放,其發(fā)放標準按集團公司與各崗位簽訂的安全目標考核責(zé)任書確定。

  第五十四條對嚴重違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,造成公司財物或形象損失的員工,由集團公司依照公司相關(guān)規(guī)定給予其警告、記過、降薪、除名等處分。

  第四章生產(chǎn)安全管理

  第五十五條“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,加強安全生產(chǎn)管理是公司持續(xù)發(fā)展的必然要求,所有員工必須加強法制觀念,認真執(zhí)行黨和國家制定的安全生產(chǎn)和勞動保護政策及規(guī)定,嚴格安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

  第五十六條凡不符合安全生產(chǎn)要求,有嚴重危險性的車輛、車庫和其他辦公、作業(yè)場地,員工有權(quán)向上級報告;遇到嚴重危及生命的情況,員工有權(quán)停止操作,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

  第五十七條公司的新員工以及到公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、臨時參加勞動的人員,未經(jīng)安全教育,不準參加客運營運或單獨操作。

  第五十八條機動車駕駛員屬特殊工種,必須進行專業(yè)培訓(xùn),考試合格,憑證操作。

  第五十九條工作前,必須按規(guī)定和技術(shù)要求備好安全防護用品;工作中,應(yīng)集中精力,堅守崗位,不得擅離職守或交由他人操作。

  第六十條公司運輸生產(chǎn)必須嚴格遵守國家制定的《安全生產(chǎn)法》《道路交通安全法》,公司員工應(yīng)與一切違反《安全生產(chǎn)法》《道路交通安全法》的行為作斗爭。

  第六十一條各種消防器材、工具應(yīng)按消防規(guī)范設(shè)置齊全,不準隨便動用,安置地點周圍不得堆放其他物品,保持通道暢通。

  第六十二條發(fā)生事故,要及時搶救,保護現(xiàn)場,并立即向領(lǐng)導(dǎo)報告。

  第五章消防安全管理

  第六十三條消防工作的職權(quán):

  1、安委會消防專干有權(quán)對本公司各部門的消防安全及防火工作進行安排、檢查督促、提出隱患整改意見。

  2、有權(quán)對本公司內(nèi)各部門及任何人的違章生產(chǎn)和違章作業(yè)及違章經(jīng)營帶來的消防隱患提出及采取停產(chǎn)停業(yè)整頓和給予處罰。

  第六十四條消防工作的任務(wù):

  1、組織員工認真學(xué)習(xí)消防知識和消防法規(guī),嚴格遵守消防管理和消防條例,辦好消防宣傳欄,每年不少于六期。

  2、建立和健全公司的生產(chǎn)用火,冬季烤火的管理制度,同時建立公司重點部門的防火檔案,對重點防火部門要做到人、責(zé)、職管理分明,落實防火措施。

  3、應(yīng)定期每月不少于一次對全公司的各部門進行安全檢查,節(jié)假日全面檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要立即提出整改意見,落實好整改措施。

  4、組建好公司各部門及駕駛員義務(wù)消防隊伍,應(yīng)每年組織好義務(wù)消防隊員的學(xué)習(xí)和集訓(xùn)。

  5、每年應(yīng)開展二次消防實踐學(xué)習(xí),讓每個義務(wù)消防員都能全面掌握消防滅火知識和掌握使用消防器材。

  第六十五條消防管理與防范消防工作

  1、消防工作突出在一個“防“字,而”防“落實在管理上,故應(yīng)切實加強對消防工作的認識,加強對消防工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  2、公司成立黨政一把手負責(zé),有主管領(lǐng)導(dǎo)分工的消防領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全公司消防工作布置和安排,加大消防工作的執(zhí)法力度,嚴肅查處消防違章行為以及火災(zāi)事故責(zé)任人,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究。

  3、緊密配合公安消防部門的各項工作安排,扎扎實實的開展消防安全大檢查,要把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)中,加強保衛(wèi)執(zhí)勤人員工作責(zé)任心。

  4、加強對消防經(jīng)費和消防設(shè)施的落實,定期檢查消防器材和按時更換維修消防滅火器,保證消防器材的良好性,以保障消防安全工作的需要。

  第六章安全管理監(jiān)控措施

  第六十六條堅持安全例會制度:

  1、分公司每周一下午組織分公司管理人員召開一次安全周會。

  2、分公司每月定期(26、27日)召開一次全體員工及駕駛員參加的安全月會。

  3、分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次全體成員會議。

  第六十七條堅持安全教育制度:

  1、安全思想教育是一項長期的、經(jīng)常性的工作,是保障安全運輸生產(chǎn)的重要措施之一,各部門必須把安全工作列入重要議事日程,必須做到:

  2、研究工作時,研究安全工作;布置工作時,布置安全工作;檢查工作時,檢查安全工作;總結(jié)工作時,總結(jié)安全工作。

  3、分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對駕駛員每季至少安排一次安全教育課(職業(yè)道德、技術(shù)操作、事故分析)。公司每季出安全宣傳欄、墻報、黑板報1~2期。

  第六十八條堅持事故分析會制度:

  1、發(fā)生道路交通事故,必須經(jīng)分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組召開事故分析會議進行分析、定性、處理。

  2、事故分析會議,必須有發(fā)生事故駕駛員如實填寫的事故經(jīng)過報告單,專職安全員出示的事故現(xiàn)場示意圖和處理意見,方能參加會議。

  3、事故分析會議,由分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體情況,統(tǒng)一召開,各專職安全員必須參加。

  第六十九條堅持安全檢查制度

  1、駕駛員在每次出車前,運行中和收車后對車輛進行例保作業(yè),在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題屬于駕駛員作業(yè)范圍的,應(yīng)由駕駛員立即排除方可運行。屬于修理范圍的應(yīng)限時修復(fù),不許帶病行駛。

  2、公司專職安全員每天必須上路檢查,每月至少組織一次車輛技術(shù)狀況檢查,每月至少與每臺車見面兩次以上,并將檢查情況記錄在案。

  3、分公司領(lǐng)導(dǎo)每月至少上路抽檢一次,重大節(jié)假日必須上路檢查。

  4、公司按上級部門要求實施“人盯車”包線包車安全管理;包線包車安全管理員每月至少要對所包車輛檢查一遍。

  第七十條堅持交通、工傷事故報告制度

  1、嚴格執(zhí)行國務(wù)院和上級有關(guān)工傷事故管理規(guī)定,及時準確掌握已、未遂事故情況,總結(jié)教訓(xùn),研究事故發(fā)生規(guī)律,必須加強工傷事故的報告、調(diào)查、統(tǒng)計分析和處理,采取預(yù)防措施,實現(xiàn)安全運輸生產(chǎn),提高經(jīng)濟效益。

  2、公司員工在辦公區(qū)域內(nèi),從事工作有關(guān)的勞動,發(fā)生喪失勞動能力滿一個工作日以上的事故稱工傷事故。

  3、工傷事故分類:物體打擊;車輛傷害;機械傷害;起重傷害;觸電;淹溺;灼燙;火災(zāi);高處墜落;坍塌;放炮火藥爆炸;瓦斯爆炸;容器爆炸等其他爆炸;中毒和窒息和其他傷害。

  4、工傷事故報告:如發(fā)生工傷事故,所在部門必須立即組織搶救,保護好現(xiàn)場,迅速報告安全部。輕傷者在三日內(nèi)填寫“事故登記表”上報,重傷以上事故要拍照上報、存檔。

  5、發(fā)生重傷、死亡、多人事故,特別重在傷亡事故,在當(dāng)天內(nèi)迅速報告上級主管部門、市紀委、市勞動局、檢察院和市總工會。

  6、員工受傷不休息或歇工不足一個工作日,應(yīng)填寫“工傷事故登記表”報車管部進行分析,不作工傷處理。

  7、傷、亡事故調(diào)查分析處理:工傷事故的調(diào)查、分析和處理應(yīng)按“四不放過”原則進行,并做好統(tǒng)計分析工作,建立事故檔案。

  8、發(fā)生事故必須進行調(diào)查、分析;重傷、重大未遂事故由車管部組織調(diào)查、分析;死亡、重大傷亡,特別是重大傷亡事故由公司組織調(diào)查分析,并請上級主管部門、市紀委、勞動局檢察院、總工會等部門參加。

  9、傷亡事故一般應(yīng)在二個月內(nèi)結(jié)案,特別情況不得超過三個月;重傷、多人事故由上級部門批準結(jié)案;死傷事故由勞動局、檢察院批準結(jié)案。

  10、凡發(fā)生責(zé)任工傷事故(包括交通事故),除不作工傷處理外,并應(yīng)對隱瞞事故者予以經(jīng)濟制裁。

  第七十一條堅持駕駛員、車輛年檢年審制度

  1、思想統(tǒng)一,政令統(tǒng)一,標準統(tǒng)一。人員要集中學(xué)習(xí),車要逐輛上臺,做到情況明,底子清,合格者上路,偽劣者淘汰。

  2、駕駛員必須參加安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)合格后才能年審,尚未換證的駕駛員,待其換證后才能審驗、年審簽證。

  第七十二條堅持“安全一票否決”制度

  1、實施“安全一票否決”能強化領(lǐng)導(dǎo)和全公司員工的安全意識,建立自我約束機制,制止“三違”現(xiàn)象,預(yù)防事故的發(fā)生,促進生產(chǎn)安全。

  2、安全一票否決為運輸生產(chǎn)過程的否決和評先表彰、晉升晉級時否決兩大類。

  3、運輸生產(chǎn)過程中安全一票否決,原則上由專職安全監(jiān)督人員負責(zé)實施否決權(quán),對(三違)現(xiàn)象,凡本公司員工都有權(quán)予以現(xiàn)場制止,制止無效時,可報告專職安全監(jiān)督人員或進行舉報。

  4、評先表彰,晉升晉級時的安全一票否決由公司安委會實施否決權(quán)。

  5、安全一票否決的范圍:

 。1)、運輸生產(chǎn)過程中必須制止和否決的范圍:

  A、超重超長運行、客貨混裝。

  B、酒后開車或駕駛帶“病”汽車運行。

  C、疲勞駕駛汽車。

  D、不堅守工作崗位,擅離職守。

  E、上班作業(yè)不按勞保規(guī)定穿戴防護用品。

  F、違反有關(guān)安全管理的法規(guī)、法令和公司規(guī)章制度的其他行為。

 。2)、評先表彰、晉升晉級安全一票否決的范圍:

  A、一般事故全責(zé),主要責(zé)任者,大事故以上的所有責(zé)任者在考核期內(nèi)不評先表彰,不作為獎勵晉級的對象。

  B、大事故的責(zé)任者,重大事故以上所有責(zé)任者在考核期被不能晉級獎勵。

  C、發(fā)生一般事故以上的責(zé)任小組,發(fā)生大事故以上的部門不能評先進集體。

  D、凡因事故受到行政處分的,根據(jù)所受處分的結(jié)果,按有關(guān)規(guī)定結(jié)合本辦法處理。

  6、安全一票否決方式:

  (1)、運輸生產(chǎn)過程中違章作業(yè)、違紀行為予以現(xiàn)場制止,停止作業(yè),進行現(xiàn)場整改,直到符合安全為止。

 。2)、對運輸生產(chǎn)過程中的違章指揮拒絕執(zhí)行。

 。3)、對事故有關(guān)責(zé)任者,嚴重的“三違”行為,不評先表彰、不晉升晉級。

  第七章附則

  第七十三條本制度由XX集團有限公司安委會負責(zé)解釋。

  第七十四條本制度與《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《重慶市道路運輸管理條例》和《中華人民共和國消防條例》有抵觸之處,以國家及地方政府規(guī)定為準。

  第七十五條本制度適用于公路客運分公司的安全管理,自發(fā)布之日起試行。

公司安全管理制度9

  第一條總經(jīng)理安全職責(zé):

  1、全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作;

  2、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;

  3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

  4、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施;

  5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

  6、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

  7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

  第二條副總經(jīng)理(生產(chǎn))安全職責(zé):

  1、主管安全生產(chǎn)工作,定期聽取匯報,及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題,負責(zé)特殊動火、特級高處作業(yè)等安全技術(shù)措施的審批;

  2、組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計劃,并組織實施;

  3、組織安全生產(chǎn)大檢查,落實重大事故隱患的整改;

  4、組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗,并獎勵先進單位和個人;

  5、組織安全教育和考核工作;

  6、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理,并及時上報主管部門;

  7、定期召開安全生產(chǎn)委員會會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

  第三條副總經(jīng)理(其他)安全職責(zé):

  1、負責(zé)各自主管(專業(yè))業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作;

  2、定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;

  3、負責(zé)處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題;

  4、負責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查,對查出的問題落實整改;

  5、負責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理。

  第四條財務(wù)部門安全職責(zé):

  1、編制、平衡生產(chǎn)計劃時,應(yīng)保證安全技術(shù)措施資金的來源,確保“三同時”的順利實施;

  2、監(jiān)督安全技術(shù)措施、勞保用品、保健費用的開支情況,保證安全教育費用的實際需要;

  3、負責(zé)各類事故費用的支出,并納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

  第五條辦公室安全職責(zé):

  1、協(xié)助貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的`安全生產(chǎn)文件、資料、認真做好公司級安全會議記錄,對安全管理方面的有關(guān)材料及時組織匯審并打印下發(fā);

  2、負責(zé)對臨時來公司參觀學(xué)習(xí)、辦事人員安全注意事項的宣傳教育;

  3、在安排總結(jié)工作時,同時安排總結(jié)安全工作;

  4、對貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用,并積極提出建議和意見;

  5、協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識;

  6、協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,在評選先進時,要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容;

  7、深入生產(chǎn)第一線,掌握了解職工的思想動態(tài),做好思想政治工作,解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題,做到防患于未然,發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作;

  8、組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動。

公司安全管理制度10

  1、目的

  為認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度,保障政令暢通,做到安全生產(chǎn)規(guī)章制度的

  有效執(zhí)行,同時對各項工作及時的溝通和總結(jié),特制定本管理制度。

  2、適用范圍

  本制度適用于本公司各部門、車間。

  3、內(nèi)容與要求

  3.1、本公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人員在管理生產(chǎn)的同時,必須負責(zé)管理安全工作,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全

  生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評

  比安全工作。

  3.2 、每月召開一次安全生產(chǎn)辦公會議,研究安全生產(chǎn)有關(guān)事項,并做好會議記錄。

  3.2.1、會議由安全生產(chǎn)委員會組織,相關(guān)部門人員參加。

  3.2.2、匯總和審查安全技術(shù)措施、計劃并監(jiān)督有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

  3.2.3 、組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  3.2.4、研究落實安全生產(chǎn)檢查,有明確的目的和具體計劃(安全月、年檢、季檢、月檢計劃的布置、

  落實。

  3.2.5 、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的.先進經(jīng)驗。

  3.3 、審查、批準新建、改建、大修的設(shè)計、計劃以及工程驗收和運行工作的監(jiān)控。

  3.4 、組織有關(guān)部門研究企業(yè)職業(yè)安全健康工作,制定防止職業(yè)病和職業(yè)衛(wèi)生的安全措施,督促有關(guān)部

  門做好職業(yè)安全衛(wèi)生和婦女保護工作。

  3.5、研究有關(guān)安全生產(chǎn)教育,在采用新工藝、新方法、新技術(shù)、新設(shè)備時,要有計劃的組織進行職業(yè)

  安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

  3.6 、審核生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析報告,明確責(zé)任,確定責(zé)任人。

  3.7 、審核企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任目標》的內(nèi)容。

  3.8 、審批企業(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》的落實方案。

  4、相關(guān)記錄

  《會議記錄》

公司安全管理制度11

  一、信息網(wǎng)絡(luò)安全管理制度

  1、局域網(wǎng)由市公司信息中心統(tǒng)一管理。

  2、計算機用戶加入局域網(wǎng),必須由系統(tǒng)管理員安排接入網(wǎng)絡(luò),分配計算機名、IP地址、帳號和使用權(quán)限,并記錄歸檔。

  3、入網(wǎng)用戶必須對所分配的帳號和密碼負責(zé),嚴格按要求做好密碼或口令的更換工作,不得泄密。登錄時必須使用自己的帳號。口令長度不得小于6位,必須是字母數(shù)字混合。

  4、任何人不得未經(jīng)批準擅自接入或更改計算機名、地址、帳號和使用權(quán)限。業(yè)務(wù)系統(tǒng)崗位變動時,應(yīng)及時重新設(shè)置該崗帳號和工作口令。

  5、凡需聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)的用戶,必需填寫《計算機入網(wǎng)申請表》,經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負責(zé)人同意后,由信息中心安排和監(jiān)控、檢查,已接入互聯(lián)網(wǎng)的用戶應(yīng)妥善保管其計算機所分配帳號和密碼,并對其安全負責(zé)。不得利用互聯(lián)網(wǎng)做任何與其工作無關(guān)的事情,若因此造成病毒感染,其本人應(yīng)付全部責(zé)任。

  6、入網(wǎng)計算機必須有防病毒和安全措施,確因工作需要與外單位通過各種存儲媒體及網(wǎng)絡(luò)通訊等方式進行數(shù)據(jù)交換,必須進行病毒檢查。因違反規(guī)定造成電子數(shù)據(jù)失密或病毒感染,由違反人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,同時應(yīng)追究其所在部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  7、所有辦公電腦都應(yīng)安裝全省統(tǒng)一指定的趨勢防病毒系統(tǒng),并定期升級病毒碼及殺毒引擎,按時查殺病毒。未經(jīng)信息中心同意,不得以任何理由刪除或換用其他殺毒軟件(防火墻),發(fā)現(xiàn)病毒應(yīng)及時向信息中心匯報,由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一清除病毒。

  8、入網(wǎng)用戶不得從事下列危害公司網(wǎng)絡(luò)安全的活動:

 。1)未經(jīng)允許,對公司網(wǎng)絡(luò)及其功能進行刪除、修改或增加;

 。2)未經(jīng)允許,對公司網(wǎng)絡(luò)中存儲、處理或傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進行刪除、修改或增加;

 。3)使用的系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件、關(guān)鍵數(shù)據(jù)、重要技術(shù)文檔未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準,不得擅自拷貝提供給外單位或個人,如因非法拷貝而引起的問題,由拷貝人承擔(dān)全部責(zé)任。

  9、入網(wǎng)用戶必須遵守國家的有關(guān)法律法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定,如有違反,信息中心將停止其入網(wǎng)使用權(quán),并追究其相應(yīng)的責(zé)任。

  10、用戶必須做好防火、防潮、防雷、防盜、防塵和防泄密等防范措施,重要文件和資料須做好備份。

  二、計算機使用管理制度

  1、使用計算機必須經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)后才能上崗。開啟、關(guān)閉計算機應(yīng)按照正確步驟進行,嚴禁直接人為的非法關(guān)機。主機和鍵盤旁不要放置水杯等盛滿液體的容器。

  2、不得私自拆裝計算機和安裝來歷不明的軟件。計算機發(fā)生故障不能工作時,不得擅自維修,應(yīng)及時向系統(tǒng)管理員報告,由系統(tǒng)管理員或?qū)I(yè)技術(shù)人員負責(zé)維護。

  3、嚴禁私自帶外設(shè)接入互聯(lián)網(wǎng)。嚴禁將計算機中存儲的軟件和其它信息文檔擅自拷貝給他人使用。也不得擅自修改、移動或刪除計算機文件和系統(tǒng)設(shè)置。

  4、不準使用來歷不明的光盤、軟盤。工作軟盤、光盤應(yīng)妥善保管,不得亂放亂用。

  5、計算機系統(tǒng)中要求設(shè)置密碼的地方都應(yīng)設(shè)置個人密碼并妥善保存,不可透露給無關(guān)人員。由于不設(shè)置個人密碼或密碼不力而發(fā)生問題的,由本人負全責(zé)。

  6、計算機一般要求專人專用。多人共用的計算機,要求設(shè)置各自的登錄用戶名及密碼,不可越權(quán)使用。辦公計算機不得用于業(yè)務(wù)以外的用途,與本工作無關(guān)的人員不得使用計算機。

  7、對計算機保存的重要資料必須經(jīng)常做好異機備份,以防系統(tǒng)崩潰而丟失。

  8、所有辦公電腦都應(yīng)安裝全省統(tǒng)一的趨勢防病毒系統(tǒng),并定期升級病毒碼及殺毒引擎,未經(jīng)信息中心同意,不得以任何理由刪除系統(tǒng)內(nèi)的防病毒軟件,以保證電腦及網(wǎng)絡(luò)安全。

  9、計算機操作人員應(yīng)采取措施做好電腦防塵、防盜、防潮、防觸電、防鼠咬等工作。

  三、計算機病毒防范制度

  1、信息網(wǎng)絡(luò)管理員負責(zé)計算機病毒防范工作,并及時升級病毒庫和殺毒引擎,定期進行病毒檢測。

  2、電腦操作員在工作中發(fā)現(xiàn)計算機有被病毒感染的跡象或因計算機病毒引起的計算機信息系統(tǒng)癱瘓、程序和數(shù)據(jù)嚴重破壞等重大事故時,應(yīng)及時向系統(tǒng)管理員報告,并保護現(xiàn)場。

  3、所有辦公電腦都必須安裝全省統(tǒng)一的趨勢防病毒軟件,任何人不得以任何理由關(guān)閉或刪除系統(tǒng)內(nèi)的病毒防火墻,以免電腦系統(tǒng)感染病毒,影響網(wǎng)絡(luò)安全和日常工作。

  4、載入辦公網(wǎng)絡(luò)電腦的軟件系統(tǒng)安裝前應(yīng)進行病毒檢測,禁止運行未經(jīng)病毒檢測的軟件。

  5、禁止在辦公電腦上安裝游戲軟件以及使用QQ等即時通訊軟件。

  6、經(jīng)遠程通信傳送的程序或數(shù)據(jù),必須經(jīng)過檢測確認無病毒后方可使用。

  7、任何部門和個人不得制作和傳播計算機病毒,不得發(fā)布虛假的計算機病毒疫情。

  8、各部門及電腦操作員在計算機病毒防治工作中應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

 。1)不得故意輸入計算機病毒;

 。2)不得向他人提供含有計算機病毒的文件、軟件、媒體;

 。3)對在互聯(lián)網(wǎng)上接收到來歷不明的電子郵件,不要打開其附件,防止受到計算機病毒的攻擊;

  (4)從互聯(lián)網(wǎng)上直接下載的軟件和瀏覽器插件要有可靠來源,因其可能有破壞性程序,必須對此嚴加防范;

 。5)及時檢測、清除計算機信息系統(tǒng)中的病毒,無法清除的,應(yīng)當(dāng)迅速采取隔離、控制措施,保護現(xiàn)場和相關(guān)數(shù)據(jù),并及時向系統(tǒng)管理員報告。

  四、計算機軟件管理制度

  1、核心業(yè)務(wù)軟件使用全省統(tǒng)一軟件,各單位、各部門不得自行設(shè)計、開發(fā)、購買。辦公類計算機軟件由信息中心統(tǒng)一配置或采購,數(shù)量較大的軟件項目采購應(yīng)采取招標或議標方式,并經(jīng)公司決策層批準。

  2、購置的計算機軟件由信息中心登記,填寫《計算機軟件檔案卡》,每個軟件一卡;并且必須采購正版軟件,不得購買盜版軟件。

  3、購置的軟件技術(shù)資料應(yīng)歸檔保管。

  4、需要安裝業(yè)務(wù)系統(tǒng)和OA系統(tǒng)的',須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準同意,其它軟件安裝須經(jīng)信息中心同意。軟件的安裝與刪除由系統(tǒng)管理員操作。

  5、軟件一經(jīng)安裝使用,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準或信息中心同意,任何人不得將其卸載、刪除。

  6、軟件不得隨意借入非信息部門人員使用,不得借入非本公司人員使用。

  7、加強對計算機軟件使用權(quán)限的管理。因業(yè)務(wù)需要開通使用權(quán)限,需經(jīng)部門負責(zé)人同意,由系統(tǒng)管理員設(shè)置相應(yīng)權(quán)限。

  五、計算機設(shè)備管理制度

  計算機設(shè)備管理是指計算機主機設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備和外圍設(shè)備的采購、領(lǐng)用、維修和報廢等的管理。計算機設(shè)備管理由信息中心負責(zé)。

 。ㄒ唬┰O(shè)備采購

  1、各單位、各部門因業(yè)務(wù)需要配制計算機設(shè)備,應(yīng)先填寫《計算機設(shè)備需求申請表》,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后,由信息中心匯同有關(guān)部門按規(guī)定統(tǒng)一采購。

  2、在購置設(shè)備前應(yīng)首先考慮調(diào)移、升級現(xiàn)有計算機設(shè)備,現(xiàn)有設(shè)備無法滿足需求的情況下再組織采購。

  3、計算機設(shè)備選型必須綜合考慮可靠性、耐用性、適用性和經(jīng)濟性,盡可能選用重點知名品牌和性價比高的產(chǎn)品。

  4、采購計算機配件單一品種超過一千元以上的應(yīng)報請主管領(lǐng)導(dǎo)批準。一次采購設(shè)備單一品種價值超過一萬元以上的,必須比質(zhì)比價,按辦公用品集中采購的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5、對新購置的設(shè)備,由系統(tǒng)管理員安裝、測試、驗收合格后交由使用部門使用,并通知有關(guān)部門做好財產(chǎn)登記。

  (二)設(shè)備領(lǐng)用

  1、計算機設(shè)備使用須履行領(lǐng)用手續(xù),由使用人填寫《計算機設(shè)備使用登記表》,由系統(tǒng)管理員建立設(shè)備管理檔案。

  2、對閑置不用的計算機設(shè)備,使用部門應(yīng)將設(shè)備退回信息中心統(tǒng)一保管或調(diào)移其它部門使用,并辦理財產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  3、計算機設(shè)備的配件領(lǐng)用、更換由信息中心系統(tǒng)管理員統(tǒng)一配置。

 。ㄈ┰O(shè)備維修

  1、非系統(tǒng)管理員或?qū)I(yè)維修人員不得擅自維修計算機及其他設(shè)備。

  2、系統(tǒng)管理員在接到設(shè)備故障報告后,一般應(yīng)在一個工作日內(nèi)完成修復(fù),需延長維修時間的應(yīng)向使用部門說明原因。

  3、系統(tǒng)管理員不能維修時,應(yīng)及時與供應(yīng)商或產(chǎn)品維修中心聯(lián)系,派專業(yè)技術(shù)人員維修。

  4、設(shè)備維護應(yīng)做好記錄,并建立管理檔案。

 。ㄋ模┰O(shè)備報廢

  1、對性能不穩(wěn)定、陳舊換代、壽命終結(jié)或難于滿足業(yè)務(wù)需求的設(shè)備,如無法通過升級、維修使其勝任工作,應(yīng)作設(shè)備報廢處理。

  2、報廢設(shè)備由使用部門提出申請,填寫《設(shè)備報廢申請表》,由系統(tǒng)管理員提出鑒定意見和有關(guān)部門審查后,報領(lǐng)導(dǎo)審批。

  3、設(shè)備報廢應(yīng)做好登記并通知有關(guān)部門核銷。

  六、信息系統(tǒng)維護管理制度

  1、本制度所指系統(tǒng)包括:各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)等信息系統(tǒng)。

  2、系統(tǒng)管理員每月至少一次定期對各信息系統(tǒng)進行檢查是否正常運行,并填寫《系統(tǒng)維護登記表》。

  3、要定期核實各系統(tǒng)功能是否達到公司業(yè)務(wù)需求,如有不符,應(yīng)報告上級領(lǐng)導(dǎo)并做好需求方案。

  4、對各信息系統(tǒng)進行升級的時候,須謹慎、嚴格地執(zhí)行升級步驟。升級前應(yīng)該分析系統(tǒng)升級維護的風(fēng)險,進行嚴格的測試,并選擇在非業(yè)務(wù)操作時間進行系統(tǒng)升級維護工作。

公司安全管理制度12

  一、安全警示標志的主管部門

  安全生產(chǎn)管理部門

  二、安全警示標志平面圖設(shè)計、審批

  1、項目經(jīng)理部安全員應(yīng)結(jié)合施工現(xiàn)場或不同生產(chǎn)、生活、辦公場所具體情況懸掛標志。安全警示標志應(yīng)按分部、分項(基礎(chǔ)、主體、附屬)繪制安全標志平面圖。有繪制人簽字、有繪制日期并填寫《安全標志登記表》報項目經(jīng)理批準。

  2、項目經(jīng)理部應(yīng)根據(jù)施工現(xiàn)場的需要提出使用計劃采購的安全標志必須符合國家標準《安全標志》的要求。

  三、安全警示標志的實際布置管理;

  1、安全警示標志牌應(yīng)設(shè)置在醒目和施工現(xiàn)場危險部位與安全警示相對應(yīng)的地方使施工人員及相關(guān)人員注意并了解其內(nèi)容。遇有觸電危險場所應(yīng)使用絕緣材料的標志牌。設(shè)置的`位置包括:施工入口處、施工起重機械、臨時用電設(shè)施、腳手架、出入通道口、登高樓梯、電梯井口、孔洞口、橋梁口、基坑臨邊、爆破物、危險化學(xué)品等。

  2、因施工需要或工程竣工后安全標志牌須移動或拆除時由項目經(jīng)理部安全員負責(zé)組織將安全標志牌移動或回收后退交材料部門統(tǒng)一保管。

  3、安全警示標志牌未經(jīng)項目經(jīng)理部安全員允許任何人不得隨意移動或拆除。

  4、項目經(jīng)理部安全員應(yīng)及時對變形、污損的安全警示標志牌進行整修和更換;負責(zé)安全標志的使用、維修和管理

  5、公司施工安全管理部每月對項目經(jīng)理部安全警示標志的使用情況進行監(jiān)督檢查并填寫《檢查記錄》。

  6、項目經(jīng)理部負責(zé)對安全標志的采購、入庫、發(fā)放、使用、維修、移位、回收管理;負責(zé)提供安全標志使用的計劃和日常管理。

公司安全管理制度13

  1目的與范圍

  本制度規(guī)定了xxxx開關(guān)電器有限公司安全、環(huán)保教育的要求及內(nèi)容。其目的是為了增強全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的責(zé)任感和自覺性,掌握保證安全生產(chǎn)和消除事故隱患的技能,確保企業(yè)生產(chǎn)活動有序進行。

  本制度適用于xxxx開關(guān)電器有限公司安全、環(huán)保教育的管理。

  2管理職責(zé)

  2.1公司總經(jīng)理負責(zé)安全、環(huán)保教育的領(lǐng)導(dǎo)工作。

  2.2管理部負責(zé)公司安全、環(huán)保教育的實施及宣傳工作,并對各部門安全、環(huán)保教育工作開展情況進行監(jiān)督。

  2.3設(shè)備安全課負責(zé)消防安全的宣傳、教育和培訓(xùn)。

  2.4管理部負責(zé)新進廠員工的安全、環(huán)保教育組織工作。

  3術(shù)語和定義

  3.1三級安全、環(huán)保教育

  指對新進廠公司員工及工傷傷愈后重新上崗員工進行的公司級、部門級和班組級的安全、環(huán)保教育。

  3.2“四新”

  指新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

  4管理內(nèi)容

  4.1中層干部教育

  4.1.1培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

  a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;

  b)安全、環(huán)保管理的基本知識、方法和技術(shù),有關(guān)行業(yè)的專業(yè)管理知識;

  c)本職安全生產(chǎn)負責(zé)制,主要是在“三同時”、“五同時”中實現(xiàn)安全、環(huán)保的`技術(shù)措施,以及“四新”工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;

  d)安全、環(huán)保事故防范、應(yīng)急救援措施及事故調(diào)查處理方法,重大危險源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則;

  e)國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗;

  f)典型事故和經(jīng)濟救援案例分析等。

  4.2班組長教育

  4.2.1班組長教育由各單位負責(zé)自行組織進行,采取授課或答卷的形式。

  設(shè)備安全課、管理部負責(zé)監(jiān)督、檢查。

  4.2.2培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

  a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標準及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范;

  b)安全、環(huán)保的技術(shù)常識;

  c)崗位危險源、危害因素、環(huán)境因素控制要點等;

  d)勞動防護用品(用具)的性能以及正確使用的方法;

  e)本崗位發(fā)生事故時的緊急救護措施和安全撤離線路;

  f)相關(guān)事故案例等。

  4.2.3班組長教育每年進行一次,培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

  4.2.4目標值為100%。

  4.3新進廠員工安全、環(huán)保三級教育

  4.3.1對新進廠的員工(含工人、技術(shù)人員、管理人員等)都要進行公司級、部門級和班組級的安全、環(huán)保教育。員工入廠后到生產(chǎn)科領(lǐng)取《新員工三級安全教育卡》(JHAJ007)。安技員、各部門、班組分別負責(zé)進行相應(yīng)內(nèi)容的安全、環(huán)保教育,經(jīng)考核合格,填寫《新員工三級安全教育卡》(JHAJ007)并簽字認可后,并將《新員工三級安全教育卡》(JHAJ007)返至安技員存檔,方可辦理上崗手續(xù),辦理勞動防護用品配發(fā)手續(xù)。未經(jīng)安全、環(huán)保三級教育或教育后考核不合格者,不得上崗工作。

  4.3.2安全、環(huán)保三級教育的內(nèi)容:

  a)公司級教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:國家有關(guān)安全、環(huán)保法律、法規(guī)和規(guī)定以及基本知識;公司有關(guān)的規(guī)章制度;勞動紀律;公司安全、環(huán)保工作的一般狀況;一般機械電氣安全知識;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;發(fā)生事故后應(yīng)如何自救、搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時報告;有關(guān)事故案例等。

  b)部門級教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:本單位的生產(chǎn)概況;安全、環(huán)保工作狀況;本單位的勞動紀律、規(guī)章制度和生產(chǎn)規(guī)則;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;必須遵守的操作規(guī)程、緊急情況下的處置和疏散;有關(guān)事故案例等。

  c)班組級教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:班組生產(chǎn)概況;工作性質(zhì)和職責(zé)范圍;應(yīng)知應(yīng)會;崗位工種的工作性質(zhì);機械設(shè)備的安全操作方法,各種安全防護設(shè)施的性能和作用;生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、危害因素的種類、工作地點的環(huán)境及塵源、毒源、危險機件、危險物的控制方法;崗位安全操作規(guī)程;勞動防護用品(用具)的性能以及正確使用的方法;發(fā)生事故時的緊急救護措施和安全撤離路線;事故案例等。

  4.3.3新員工安全、環(huán)保教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

  4.3.4目標值為100%。

  4.4變換工種和“四新”教育

  4.4.1員工因工作需要變換工種(包括調(diào)整工作崗位),由集團公司人力資源部下達《員工變換工種通知單》(JHAJ008),我公司負責(zé)組織變換工種教育,并報安技員備案。一般工種變?yōu)樘厥夤しN,則由生產(chǎn)科組織,并參加上級主管部門進行的專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格發(fā)證后,方可上崗,享受相應(yīng)的勞保待遇。轉(zhuǎn)為從事有害工種作業(yè)人員,具體按Q/PG G19G.014-20xx《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》執(zhí)行。

  4.4.2變換工種培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

  a)新崗位的操作規(guī)程;

  b)新崗位的安全操作方法和安全技術(shù)知識;

  c)新崗位設(shè)備常見的故障及其排除方法;

  d)以往該崗位發(fā)生的事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。

  4.4.3采用“四新”作業(yè)時,由技術(shù)科以及相關(guān)部門對有關(guān)人員進行相應(yīng)的、有針對性的安全、環(huán)保教育,以答卷或?qū)嶋H操作的形式進行考核合格后方可上崗實際操作。

  4.4.4教育的主要內(nèi)容有:

  a)“四新”的基礎(chǔ)知識;

  b)“四新”的性能、特點及其可能帶來的危害;

  c)采用“四新”后的操作方法;

  d)作業(yè)人員避免事故的發(fā)生而采取的防范措施,選用正確的勞動防護用品;

  e)采用“四新”后發(fā)生異常情況時應(yīng)采取的應(yīng)急措施。

  f)安全、環(huán)保的有關(guān)要求。

  4.4.5目標值為100%。

  4.5復(fù)工教育

  4.5.1員工因病假、事假、產(chǎn)假等離開崗位一年以上,管理部組織對其進行分廠(部門)級和班組級教育;工傷傷愈重新上崗,需進行三級教育,教育內(nèi)容同“新員工三級安全教育”,并填寫《復(fù)工安全教育卡》(JHAJ009)。

  4.5.2目標值為100%。

  4.6特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育

  4.6.1安技員負責(zé)配合集團設(shè)備安全課對特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、考核發(fā)證。

  4.6.2目標值為100%。

  4.7全員教育

  4.7.1集團公司采用電化教育或統(tǒng)一答卷等方式進行,教育周期為每年一次。

  4.7.2由管理部組織本單位員工進行答卷,并統(tǒng)計建檔,將教育效果評價結(jié)果報安技員。

  4.7.3培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

  a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的新政策、新知識、新技術(shù);

  b)安全、環(huán)保方面的法律法規(guī);

  c)作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、環(huán)境因素的防范措施及事故應(yīng)急措施;

  d)典型事故案例等。

  4.7.4目標值為80%。

  4.8專職安全管理人員教育

  4.8.1除參加上級主管部門進行的專業(yè)培訓(xùn)外,由設(shè)備安全課負責(zé)組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。

  4.8.2培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

  a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準;

  b)安全、環(huán)保管理以及技術(shù)、安全文化等方面的知識,有關(guān)行業(yè)管理的經(jīng)驗;

  c)傷亡事故、職業(yè)病、污染事故統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法;

  d)事故現(xiàn)場勘驗技術(shù),以及應(yīng)急處理措施;

  e)重大危險源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;

  f)國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗;

  g)本企業(yè)職業(yè)危害作業(yè)點的分布、危害程度,并根據(jù)其理化特性應(yīng)采取的防護技術(shù)、措施和方法;

  h)典型事故案例和應(yīng)急救援案例分析。

  4.8.3新上崗安全管理人員培訓(xùn)時間不少于32學(xué)時;每年再培訓(xùn)時間不少于12學(xué)時。

  4.8.4目標值為100%。

  4.9教育管理

  4.9.1新員工三級教育由管理部會同安技員進行,填寫《新員工三級安全教育卡》(JHAJ007),憑此卡領(lǐng)取個人勞保用品,該卡片由安技員存檔。

  4.9.2安技員、管理部、公司工會應(yīng)經(jīng)常開展多種形式的安全、環(huán)保教育,如定期出版安全簡報、黑板報、播放錄像等,不斷提高員工的認識。

  4.9.3安技員、綜合科應(yīng)配合有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進行定期安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。做到特種工作人員持證100%,未經(jīng)考核培訓(xùn)人員,不準從事特種工作。

  4.9.4在采用新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備,推廣新技術(shù)、新工藝時,技術(shù)科以及相關(guān)部門負責(zé)及時對有關(guān)員工進行新的操作方法和崗位教育。

  4.9.5安技員負責(zé)制定年度安全、環(huán)保培訓(xùn)計劃,并負責(zé)組織實施。

  4.9.6安技員負責(zé)建立安全、環(huán)保教育培訓(xùn)檔案,新員工三級教育檔案要長期保存,其他教育檔案至少保存三年以上。

  5相關(guān)文件

  GB/T24001環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南

  GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范

  GB/T19580卓越績效評價準則

  GB/Z19579卓越績效評價準則實施指南

  《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

  《中華人民共和國勞動法》

  《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令)

  6記錄(表格)

  JHAJ006新員工三級安全教育通知單

  JHAJ007新員工三級安全教育卡(正反面)

  JHAJ008員工變換工種通知單

  JHAJ009復(fù)工安全教育卡

公司安全管理制度14

  1 、學(xué)校、實習(xí)單位要對實習(xí)生進行實習(xí)前的安全教育及相應(yīng)的安全培訓(xùn),并采取必要的各項勞動安全保障措施。

  2 、實習(xí)指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)過程中,要把安全教育放在首位,對實習(xí)單位所提供的`實習(xí)環(huán)境或安全措施存在隱患的要及時向?qū)嵙?xí)單位提出整改意見。

  3 、學(xué)校、實習(xí)單位按有關(guān)規(guī)定給實習(xí)生辦理有關(guān)保險。

  4 、基層簽訂安全責(zé)任協(xié)議書,全方位確保學(xué)生進行安全實習(xí)。

  5 、實習(xí)生必須嚴格遵守實習(xí)單位的勞動作息制度、勞動紀律以及安全操作規(guī)定。

  6 、不準擅自離開實習(xí)崗位,有事離崗需經(jīng)班組長或師傅批準,返回崗位應(yīng)向班組長或師傅報告,同意后方可上崗。

  7 、必須聽從師傅指導(dǎo),嚴格遵守操作規(guī)程,愛護各類儀器、設(shè)備,如發(fā)現(xiàn)故障或異,F(xiàn)象,立即報告值班領(lǐng)導(dǎo)和師傅,未經(jīng)允許,不得任意拆卸或啟動,確保人身、設(shè)備安全。

  8 、在工作場所內(nèi),不準嬉鬧、奔跑和大聲叫喊,上班不準離崗,不準打嗑睡、干私活、看小說或參加非單位組織的其它活動。

  9 、嚴格遵守實習(xí)單位的保密制度,不得將技術(shù)或商業(yè)機密泄露,維護實習(xí)單位利益。

  10 、實習(xí)學(xué)生不得在外任意租房住宿。因特殊情況要求租房的,必須由家長出面辦理租房手續(xù),經(jīng)班主任同意后報學(xué)生處備案。

  11 、節(jié)約用電、用水,嚴禁私自接線和使用電爐、電熱棒等不安全電器,嚴禁燒火取暖。

  12 、做好寢室安全防范工作,寢室門要及時上鎖,貴重物品妥善保管,手機、現(xiàn)金必須安全存放。

  13 、無故不得晚歸或不歸宿,不得隨意留宿外來人員。

  14 、加強實習(xí)生的交通安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、財務(wù)安全、預(yù)防疾病安全的教育,提高自我保護意識。

公司安全管理制度15

  1.總則

  1.1.制定目的

  為明確各級干部、員工在生產(chǎn)活動中應(yīng)負的安全責(zé)任,特制定本規(guī)章。

  1.2.適用范圍

  本公司各級干部、員工在生產(chǎn)活動中的安全職責(zé)均適用本規(guī)章。

  1.3.權(quán)責(zé)單位

  1)總經(jīng)理室負責(zé)本規(guī)章制定、修改、廢止之起草工作。

  2)總經(jīng)理本規(guī)章制定、修改、廢止之核準。

  2.安全生產(chǎn)責(zé)任

  2.1.責(zé)任追究原則

  1)管生產(chǎn)必須管安全。

  2)誰主管,誰負責(zé)。

  2.2.主管安全責(zé)任

  班組長(不含)以上之主管,對本單位之安全負有以下責(zé)任:

  1)主管應(yīng)負防止意外事故之責(zé)任。

  2)以身作則遵守國家相關(guān)法規(guī)及公司安全規(guī)章。

  3)教導(dǎo)及監(jiān)督本部門人員遵守安全規(guī)章。

  4)明確掌握與本職相關(guān)之安全守則、安全工作方法,并身體力行。

  5)熟悉與本職相關(guān)之安全防護裝置、設(shè)備、工具及其使用方法。

  6)分派工作時,應(yīng)指定專人作為負責(zé)人,統(tǒng)一指揮,保障安全。

  7)發(fā)生安全事故時,應(yīng)指揮事故排除、處理事宜,并迅速與安全管理部門聯(lián)絡(luò),尋求協(xié)助。

  8)應(yīng)對下屬實施正確的.安全工作方法教導(dǎo),使之能熟練而安全地完成本職工作。

  2.3.安全員安全責(zé)任

  指定制造部各班組長為本班組之安全員,其責(zé)任如下:

  1)在安排、督導(dǎo)、檢查本班組生產(chǎn)的同時,也應(yīng)安排、督導(dǎo)、檢查本班組的安全事項,并有記錄體現(xiàn)。

  2)宣導(dǎo)公司的各項安全規(guī)章,使每位所屬員工熟練掌握。

  3)督導(dǎo)本班組員工遵守安全操作規(guī)程,開展安全學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

  4)檢核新員工、異支員工及交接班時之作業(yè)狀況,加強安全預(yù)防工作。

  5)熟練掌握本班組工作中的安全操作技能,掌握處理故障的能力。

  6)做好5S工作,創(chuàng)造安全的作業(yè)環(huán)境。

  7)鼓勵員工參與安全自檢互檢,報告安全隱患,提出安全建議,降低安全事故率。

  8)發(fā)生安全事故后,應(yīng)全力、迅速參與事故善后工作。

  9)事故發(fā)生后,應(yīng)如實填報《安全事故報告書》,協(xié)助查清事故原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以防范事故重復(fù)發(fā)生。

  2.4.作業(yè)員工安全責(zé)任

  1)認真參加各級部門安排的安全活動與教育訓(xùn)練。

  2)自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章冒險作業(yè)。

  3)有責(zé)任勸阻他人冒險、違章作業(yè),尤其是他人違章使用非其負責(zé)操作之設(shè)備時,設(shè)備操作責(zé)任人應(yīng)來歷制止。

  4)發(fā)現(xiàn)不安全因素,有責(zé)任立即向相關(guān)主管或部門匯報,并采取應(yīng)急措施。

  5)正確使用、妥善保管公司發(fā)放的勞保用品、安全裝置、防護設(shè)施和操作工具。

  6)負責(zé)對所操作之設(shè)備、工具按規(guī)定進行保養(yǎng)。

  7)做好本職崗位的5S工作,創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境。

  8)對違反安全規(guī)章的錯誤指令,有權(quán)向上級報告,以防事故發(fā)生。

  9)發(fā)生安全事故時,應(yīng)迅速參與事故之救護等善后工作。

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