日常監(jiān)測管理制度

　　在當(dāng)下社會，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的日常監(jiān)測管理制度，希望對大家有所幫助。

日常監(jiān)測管理制度1

　　第一章總則

　　第一條（依據(jù)）為了加強和規(guī)范用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測工作，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障勞動者職業(yè)健康，根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)范。

　　第二條（適用范圍）本規(guī)范適用于存在職業(yè)病危害因素的用人單位對《職業(yè)病危害因素分類目錄》中所列職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測與定期檢測。

　　煤礦的日常監(jiān)測與定期檢測依照煤礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三條（定義）職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測是指用人單位根據(jù)其工作場所存在的職業(yè)病危害因素，通過購買監(jiān)測技術(shù)服務(wù)、或配備檢測儀器以及安設(shè)實時監(jiān)測設(shè)備等方式組織對工作場所職業(yè)病危害因素進行的周期性監(jiān)測。

　　職業(yè)病危害因素定期檢測是指用人單位按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對其所有工作場所的全部職業(yè)病危害因素進行的檢測、評價。

　　第四條（方案）用人單位應(yīng)將職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測納入年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，明確責(zé)任部門或責(zé)任人、監(jiān)測周期、監(jiān)測地點、監(jiān)測崗位、監(jiān)測時段以及定期檢測委托單位、檢測時間等內(nèi)容。

　　第五條（投入）用人單位應(yīng)將職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測所需設(shè)備的購置、使用、維護以及監(jiān)測人員的培訓(xùn)費用和定期檢測所需的檢測評價費用納入年度經(jīng)費預(yù)算予以保障。

　　第六條（檔案）用人單位應(yīng)建立職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測檔案，并納入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案體系。

　　第七條（結(jié)果公布）用人單位應(yīng)將日常監(jiān)測和定期檢測結(jié)果及時在工作場所公告欄中進行公布。

　　第二章日常監(jiān)測

　　第八條（制度）用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測制度，指定專門人員負責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作。

　　第九條（監(jiān)測人員）用人單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測人員應(yīng)接受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，確保能夠勝任日常監(jiān)測工作。

　　第十條（儀器設(shè)備）用人單位應(yīng)根據(jù)其作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素種類情況，特別是存在高危粉塵、高毒物質(zhì)的，應(yīng)通過購買監(jiān)測技術(shù)服務(wù)、或配備相應(yīng)的檢測儀器（含直讀式儀器），或安設(shè)實時監(jiān)測設(shè)備等方式，組織開展周期性監(jiān)測。

　　用人單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測儀器、設(shè)備應(yīng)定期進行維護、保養(yǎng)和更新，確保其性能可靠，能夠正常使用。工作場所存在爆炸風(fēng)險的，用人單位日常監(jiān)測儀器、設(shè)備應(yīng)滿足防爆要求。

　　第十一條（有關(guān)要求）用人單位每月至少應(yīng)對工作場所職業(yè)病危害因素進行一次監(jiān)測（實時監(jiān)測職業(yè)病危害因素除外）。工作場所勞動者人數(shù)較多、化學(xué)有害因素濃度或物理危害因素強度較高的，用人單位應(yīng)加大監(jiān)測頻次，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)并處置工作場所存在的職業(yè)病危害。

　　用人單位應(yīng)參照《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》（gbz159）要求，制定日常監(jiān)測工作方案，明確監(jiān)測地點、監(jiān)測崗位、監(jiān)測時段等具體內(nèi)容。

　　監(jiān)測結(jié)果判定參照《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值：化學(xué)有害因素》（gbz2.1）和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值：物理因素》（gbz2.2）。

　　第十二條（超標處置）用人單位應(yīng)將工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測結(jié)果及時報告主要負責(zé)人簽字。發(fā)現(xiàn)強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值標準的，主要負責(zé)人應(yīng)立即組織采取相應(yīng)的治理措施，指定相關(guān)部門或責(zé)任人負責(zé)落實（報告處置表示例見附件1）。涉及高毒作業(yè)超標場所，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，撤離有關(guān)人員，經(jīng)整改符合要求后，方可恢復(fù)作業(yè)。

　　對超標情況的處理，應(yīng)有明確的處理記錄并存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。

　　第三章定期檢測

　　第十三條（制度）用人單位應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病防治法第二十七條第二款、第三款要求，建立職業(yè)病危害因素定期檢測制度，每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對所有作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素進行一次全面檢測。

　　第十四條（規(guī)范）定期檢測的現(xiàn)場采樣工作應(yīng)嚴格按照《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》（gbz159）、《工作場所物理因素測量》（gbz189）、《工作場所空氣中粉塵測定》（gbz192）及其他相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標準的要求執(zhí)行。

　　第十五條（委托協(xié)議）用人單位應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行定期檢測，并簽訂委托協(xié)議。委托協(xié)議中應(yīng)明確是對用人單位所有工作場所全部職業(yè)病危害因素進行檢測。不得要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)僅對部分職業(yè)病危害因素或部分工作場所進行指定檢測。

　　用人單位應(yīng)保留職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)證書影印件。

　　第十六條（前期準備）用人單位在與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)簽訂委托協(xié)議后，應(yīng)全面告知生產(chǎn)工藝、原輔材料種類或成分、設(shè)備設(shè)施、勞動工作制度等與檢測有關(guān)的情況。

　　用人單位應(yīng)配合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做好采樣前的現(xiàn)場調(diào)查工作，確保在正常生產(chǎn)情況下開展現(xiàn)場調(diào)查，并在技術(shù)服務(wù)機構(gòu)現(xiàn)場調(diào)查表上簽字。

　　第十七條（采樣方案）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對用人單位工作場所進行現(xiàn)場調(diào)查后，結(jié)合用人單位提供的相關(guān)材料，制定現(xiàn)場采樣方案，用人單位有關(guān)負責(zé)人按照國家有關(guān)采樣規(guī)范確認無誤后，應(yīng)在采樣方案上簽字。

　　第十八條（現(xiàn)場采樣）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在進行現(xiàn)場采樣時，用人單位應(yīng)保證生產(chǎn)過程處于正常狀態(tài)，不得故意減少生產(chǎn)負荷或停產(chǎn)、停機。用人單位因故需要停產(chǎn)、停機或減負運行的，應(yīng)及時通知技術(shù)服務(wù)機構(gòu)改變檢測計劃，以保證檢測結(jié)果能夠真實反映現(xiàn)場情況。

　　用人單位應(yīng)對技術(shù)服務(wù)機構(gòu)現(xiàn)場采樣檢測過程進行拍照或攝影留證。

　　第十九條（簽字確認）采樣結(jié)束時，用人單位陪同人員應(yīng)對現(xiàn)場采樣記錄進行確認并簽字。

　　第二十條（采樣要求）用人單位與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)互相監(jiān)督，保證采樣符合以下要求：

　�。ㄒ唬┒�點采樣應(yīng)包括空氣中有害物質(zhì)濃度最高、勞動者接觸時間最長的工作地點，個體采樣應(yīng)包括接觸有害物質(zhì)濃度最高和接觸時間最長的勞動者；

　　（二）空氣中有害物質(zhì)濃度隨季節(jié)發(fā)生變化的工作場所，應(yīng)將空氣中有害物質(zhì)濃度最高的季節(jié)選擇為重點采樣季節(jié)；

　�。ㄈ�）在工作周內(nèi)，應(yīng)將有害因素濃度（強度）最高的工作日選擇為重點檢測日；在工作日內(nèi)，應(yīng)將有害因素濃度（強度）最高的時段選擇為重點檢測時段；

　�。ㄋ模┏Ｄ陱氖陆佑|高溫作業(yè)，應(yīng)在最熱季節(jié)測量；不定期接觸高溫作業(yè)，應(yīng)在工期內(nèi)最熱月測量；從事室外作業(yè)，應(yīng)以夏季最熱月晴天有太陽輻射時測量；

　　第二十一條（禁止行為）用人單位在委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行定期檢測過程中不得有下列行為：

　�。ㄒ唬┪�托不具備相應(yīng)資質(zhì)的'職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測；

　�。ǘ�）隱瞞生產(chǎn)所使用的原輔材料成份及用量、生產(chǎn)工藝與布局等有關(guān)情況；

　　（三）故意減少生產(chǎn)負荷；

　　（四）要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在停產(chǎn)、停電、停機等非正常工作狀態(tài)下進行檢測；

　　（五）要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在異常氣象條件、開工時間不足等不能反映真實結(jié)果的狀態(tài)下進行檢測；

　�。�六）要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)更改檢測數(shù)據(jù)；

　　（七）要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對指定地點或指定職業(yè)病危害因素進行檢測；

　　（八）妨礙正常采樣、檢測工作，影響檢測結(jié)果真實性的其它行為。

　　第二十二條（結(jié)果判定）用人單位應(yīng)將工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結(jié)果及時報告主要負責(zé)人，并報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。職業(yè)病危害因素強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值標準的，主要負責(zé)人應(yīng)立即組織采取相應(yīng)的治理措施，指定相關(guān)部門或責(zé)任人負責(zé)落實（報告處置表示例見附件2）。對超標情況的處理，應(yīng)有明確的處理記錄并存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。

　　第四章監(jiān)督管理

　　第二十三條（企業(yè)管理）用人單位負責(zé)人應(yīng)加強對職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測工作的管理，明確負責(zé)部門或負責(zé)人，及時組織修訂完善相關(guān)制度，保證足額經(jīng)費投入，確保監(jiān)測檢測工作順利進行。

　　第二十四條（安監(jiān)部門檢查）安全監(jiān)管部門應(yīng)加強對用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測的抽查、檢查。發(fā)現(xiàn)用人單位違反本規(guī)范的，依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定予以處罰。

　　第二十五條（配合檢查）用人單位應(yīng)配合安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，如實提供日常監(jiān)測和定期檢測情況。

　　第五章附則

　　第二十六條本規(guī)范未規(guī)定的其他有關(guān)事項，依照《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章及職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定執(zhí)行。

日常監(jiān)測管理制度2

　　第一條職業(yè)危害日常監(jiān)測的目的是預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護職工身體健康。

　　第二條本制度適用于新莊煤礦井下及其地面存在職業(yè)危害的作業(yè)場所。

　　第三條職業(yè)危害：是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

　　第四條本制度煤礦職業(yè)危害（以下簡稱煤礦職業(yè)危害）主要指以下職業(yè)危害因素：

　　粉塵：煤塵、巖塵、水泥塵等；

　　化學(xué)物質(zhì)：氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等；物理因素：噪聲、高溫等。

　　第五條我礦必須定期對井下及其地面生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素定期取樣化驗、檢測。確保作業(yè)場所的危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

　　第六條我礦安全監(jiān)察科、機電動力科、工程管理科、調(diào)度室具體負責(zé)煤礦職業(yè)危害日常的監(jiān)測、資料收集工作。具體分工如下：

　　安全監(jiān)察科：開展職業(yè)危害作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查、管理、指導(dǎo)工作。

　　機電動力科：組織相關(guān)人員對井下及地面作業(yè)場所存在噪聲監(jiān)測、評價，做好監(jiān)督工作及相關(guān)記錄。

　　機電動力科：負責(zé)對井下工作場所粉塵、溫度、有毒有害氣體進行監(jiān)測及評價，做好監(jiān)督工作及相關(guān)記錄。

　　調(diào)度室：負責(zé)收集所有的職業(yè)危害因素數(shù)據(jù)的收集、整理，并按各類職業(yè)危害因素監(jiān)測周期將職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果報送職業(yè)病防治科。

　　第七條各監(jiān)測主管部門，要制定煤礦井下及地面作業(yè)場所的職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃。主要包括以下內(nèi)容：

　　（一）監(jiān)測點分布圖；

　�。ǘ�）監(jiān)測的周期；

　�。ㄈ�）監(jiān)測結(jié)果的登記與報告。

　　第八條職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃、監(jiān)測報告及評價結(jié)果送至主管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字批閱后，應(yīng)當(dāng)在職業(yè)病防治科進行備檔。

　　第九條各類職業(yè)危害因素的監(jiān)測主管部門需配備專職人員和儀器，負責(zé)日常職業(yè)危害的監(jiān)測工作，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，以監(jiān)測促防治。

　�。�1）職業(yè)危害因素監(jiān)測、采樣、布點要符合國家標準。

　�。�2）按規(guī)定對粉塵、高溫、噪音、有毒有害氣體進行定期檢測，設(shè)立職業(yè)危害因素公示欄，將檢測結(jié)果及時公布。

　　第十條定期委托有資質(zhì)的.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年對我礦作業(yè)場所的危害因素進行一次檢測及評價。具體要求如下：

　�。�1）檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時報告煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)；

　�。�2）檢測與評價結(jié)果向職工公布；第十一條監(jiān)測人員要求：

　�。�1）嚴格按照崗位技術(shù)規(guī)程操作、操作熟練、記錄詳細，職業(yè)危害檢測要做到準確無誤；

　�。�2）按照相關(guān)規(guī)定對礦井職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)立監(jiān)測點，對配備檢測儀器定期標校，確保檢測數(shù)據(jù)準確；

　　（3）定期分析職業(yè)危害因素的變化情況，如超出國家規(guī)定作業(yè)場所允許的濃度標準，應(yīng)及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施；

　�。�4）按要求及時填寫職業(yè)危害監(jiān)測記錄，不得弄虛作假，同時做好檔案管理工作；

　　第十二條監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準時的處理原則：

　�。ㄒ唬┘皶r向所在部門報告職業(yè)病危害因素超標情況；（二）在現(xiàn)場設(shè)置職業(yè)病危害警示標識；

　�。ㄈ�）礦領(lǐng)導(dǎo)要立即組織，對作業(yè)場所危害因素采取相應(yīng)治理措施；經(jīng)治理后，達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準后，方可重新作業(yè)。

　　第十三條我礦粉塵危害監(jiān)測執(zhí)行如下：

　　類別采煤工作面掘進生產(chǎn)工藝司機操作采煤機、打眼、人工落煤及攉煤多工序同時作業(yè)司機操作掘進機、測塵點布置工人作業(yè)地點回風(fēng)巷距工作面10～15m處工人作業(yè)地點可修改編輯

　　工作面打眼、裝巖(煤)、錨噴支護多工序同時作業(yè)（爆破作業(yè)除外）距掘進頭10～15m回風(fēng)側(cè)其他翻罐籠作業(yè)、巷道維修、轉(zhuǎn)載點場所工人作業(yè)地點粉塵監(jiān)測采樣點的選擇和布置要求如下：粉塵濃度應(yīng)當(dāng)下表的要求；不符合要求的，應(yīng)當(dāng)采取有效措施。

　　煤礦作業(yè)場所粉塵濃度要求粉塵游離SiO２含量（%）種類煤塵＜10 10≤～≤50矽塵50＜～≤80＞80水泥塵＜10總粉塵4 1 0.7 0.5 4呼吸性粉塵2.5 0.7 0.3 0.2 1.5時間加權(quán)平均容許濃度（mg/m3）（三）總粉塵濃度，煤礦井下每月測定2次或者采用實時在線監(jiān)測；

　�。ㄋ模┖粑�性粉塵濃度每月測定1次；（五）粉塵分散度每6個月監(jiān)測1次；

　　（六）粉塵中游離SiO2含量，每6個月測定1次，在變更工作面時也應(yīng)當(dāng)測定1次。

　　第十四條我礦噪聲危害監(jiān)測執(zhí)行如下要求：

　�。ㄒ唬┟旱V作業(yè)場所噪聲每年至少監(jiān)測1次。

　　（二）煤礦作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測地點主要包括：井工礦的風(fēng)動鑿巖機、風(fēng)鎬、局部通風(fēng)機、煤電鉆、乳化液機、采煤機、掘進機、帶式輸送機、運輸車等地點。在每個監(jiān)測地點選擇3個測點，取平均值。

　　第十五條我礦作業(yè)場所噪聲危害依照下列標準判定：

　�。ㄒ唬﹦趧诱呙刻爝B續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8h的，噪聲聲級限值為85dB(A)；

　　（二）勞動者每天接觸噪聲時間不足8h的，可以根據(jù)實際接觸噪聲的時間，按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3dB(A)的原則確定其聲級限值。

　　第十六條我礦應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選用低噪聲設(shè)備，通過隔聲、消聲、吸聲、減振、減少接觸時間、佩戴防護耳塞（罩）等措施降低噪聲危害。

　　第十七條我礦高溫危害監(jiān)測執(zhí)行如下：

　　（一）進行高溫監(jiān)測時，作業(yè)場所無生產(chǎn)性熱源的，選擇3個測點，取平均值；存在生產(chǎn)性熱源的，選擇3～5個測點，取平均值。作業(yè)場所被隔離為不同熱源環(huán)境或通風(fēng)環(huán)境的，每個區(qū)域內(nèi)設(shè)置2個測點,取平均值。

　　（二）常年從事高溫作業(yè)的，選擇在夏季最熱月測量；不定期接觸高溫作業(yè)的，選擇在工期內(nèi)最熱月測量；作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時，每天測3次，工作班開始后及結(jié)束前0.5h分別測1次，工作班中間測1次，取平均值。

　　第十八條井工煤礦采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃，機電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃。當(dāng)空氣溫度超過上述要求時，煤礦必須縮短超溫地點工作人員的工作

日常監(jiān)測管理制度3

　　根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)實施由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

　　一、我公司按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。

　　二、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。

　　三、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗間、離崗時的職業(yè)健康體檢，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的'健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

　　四、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

　　五、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

　　六、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

　　七、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。

日常監(jiān)測管理制度4

　　一、總則

　　1、為保障職工的安全和職業(yè)健康，防止職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全施工生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的.規(guī)定，特制定本制度。

　　2、安全施工生產(chǎn)中涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。

　　3、本規(guī)定適用于鐵礦下屬各基層單位。

　　4、本制度自發(fā)布之日起實施。

　　二、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

　　1、各級領(lǐng)導(dǎo)要將防塵、防噪音、防砼氣中毒，防物理傷害工作列入主要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結(jié)施工生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)危害監(jiān)測工作。

　　2、監(jiān)測工作依據(jù)鐵礦安全科監(jiān)測管理辦法和上年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)，結(jié)合工藝變化，寫申請?zhí)峤槐O(jiān)測部門監(jiān)測。

　　3、基層單位作業(yè)場所的粉塵，每年申請監(jiān)測一次，呼吸性粉塵建議每季度監(jiān)測一次，其他職業(yè)危害按照鐵礦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、施工生產(chǎn)監(jiān)督單位健康監(jiān)督員要堅持每天檢查粉塵、噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

　　5、基層單位要定期分析粉塵、化學(xué)毒品濃度升高或降低的原因，如果超過國家規(guī)定標準，應(yīng)及時采取有效降溫措施。

　　6、要加強各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案管理。

　　7、本制度從x年x月x日起實施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。

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