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工廠保安管理制度

時間:2024-08-02 18:31:01 飛宇 制度 我要投稿

工廠保安管理制度(精選21篇)

  在學習、工作、生活中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的工廠保安管理制度,歡迎閱讀與收藏。

工廠保安管理制度(精選21篇)

  工廠保安管理制度 1

  一、構造、安插、和諧好保安部分的日常事情。

  二、熟知小區(qū)樓層的平安辦法、裝備。共同、幫忙公司物秘部負責搞好歡迎、辦理和處置好住戶所提出的問題或贊揚。

  三、訂定、實行和落實好公司關于平安方面規(guī)章軌制,并負責催促和查抄規(guī)章軌制的.落真相況,為公司主管的表揚和懲罰供給切實靠得住的根據(jù)。

  四、如產(chǎn)生自然災難和不測變亂,必需到現(xiàn)場批示,當好下級主管處置功德故的顧問。如石家莊保安公司公司主管不在時,先變更職員處置變亂,防備局勢的擴展和成長,過后上報公司主管。

  五、切實貫徹落實“防備為主,防消連系”的目標,負責對小區(qū)住戶進行法令常識、平安知識的培訓。

  六、擺設、催促、查抄部屬的事情,查抄和總結保安的周全事情,為公司主管月尾和年末的總結、表揚、懲罰供給真實靠得住的根據(jù)。

  七、有知才、育才、用才的本領和辦理法子。

  八、事情上講求實、講計謀、重實效,率領全部保安職員,美滿地實現(xiàn)公司主管安插的各項事情使命

  工廠保安管理制度 2

  1、模范的遵守國家法律、法規(guī)和酒店的各項規(guī)章制度,帶領全班人員學習業(yè)務,做好本班人員的思想政治工作,團結同志。

  2、熟悉本崗位的職責任務和工作程序,經(jīng)常檢查上崗人員的工作情況。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,遇有突發(fā)事件,應立即趕赴現(xiàn)場采取有效的措施及時處理。

  3、嚴格要求本班組人員,按要求規(guī)定著裝上崗,不徇私情,敢與同違反店規(guī)的行為、治安行為作斗爭。

  4、認真檢查審閱各崗位值勤人員的`工作日志,值班記錄,及時發(fā)現(xiàn)問題,上報上級并提出處理意見。

  5、當班查崗,對違反不負責任或沒有完成交辦任務的保安員提出批評,及時處理匯報上級。

  6、經(jīng)常檢查保安人員的儀容、儀表,發(fā)現(xiàn)不符合著裝規(guī)定的及時糾正,積極組織部署保安員的各項工作,確保酒店與客人的安全。

  7、加強本班組人員業(yè)務素質(zhì)的培訓,提高人員的業(yè)務素質(zhì),必要時試范講解,爭取高質(zhì)量的完成任務。

  8、以身作則,起到帶頭作用,及時對保安員做出公正的評價,及時向部門經(jīng)理提出獎懲意見。

  9、積極參與保安部日常研究,出謀劃策,完成好領導交辦的任務。

  工廠保安管理制度 3

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  第一條為使保安人員值勤執(zhí)行任務有所依據(jù),保障公司的財產(chǎn)安全,特制定本保安制度。

  第二條保安人員的服勤,代表本公司執(zhí)行職務,公司其它部門員工應配合保安人員工作。

  第三條公司保安勤務應每日24小時執(zhí)行不間斷,其各班服勤時間,由保安課訂定呈準公布實施。

  第四條保安人員的職責規(guī)定如下:

  1、工廠及辦公處所各種事故之預防,警戒及廠區(qū)(房)巡邏事項。

  2、工廠及辦公處所突發(fā)事故之應急措施。

  3、進出工廠及辦公處所的外賓及員工之管制,聯(lián)絡登記事項。

  4、進出工廠車輛的管制事項。

  5、進出工廠物品的查驗及放行。

  6、防止竊盜,協(xié)助維持工廠及辦公處所秩序。

  7、其他交辦事項的處理。

  第五條保安人員除前條各項職責外應恪守本公司一切規(guī)定,尤應嚴遵下列守則:

  1、應絕對服從上級命令,切實執(zhí)行任務,不得偏袒徇私。

  2、平時應謹言慎行,執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正,不亢不卑。

  3、服勤中應整肅服裝儀容,對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶,或儲備齊全,以應不時之需。

  4、服勤中應時刻提高警覺,遇有重大災變時,更應臨危不亂,果斷敏捷,作適當之處置,并立即報告上級。5、服勤中應嚴守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。

  6、應熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點,以免臨急慌亂,對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時,應即推薦廠務單位處理。

  7、應管制入廠人、物、車輛,對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者,一概不準入廠,并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠,除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。

  8、應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。

  9、交換班時,應將注意事項交代清楚,并將服勤中所見重要事項或事故,以及巡邏時間等登列)入“保安日志簿”,檢附有關資料逐日分呈廠單位及保安課核閱。

 。ǘ┤藛T管制

  第六條輔導員工遵守各項規(guī)定,并制止不法行為的發(fā)生,維持工廠及辦公處所秩序。

  第七條確實管制員工上下班,遲到、早退、加班人員的考勤卡紀錄。

  第八條員工在勤務中因公或事(病)假離廠時,應切實查驗公出申請書或請假記錄卡,始允其外出,并在公出單或到工卡上記錄離廠,回廠時間以備查考。

  各級人員公出或事(病)假之核準權責由各廠訂定列表送保安室執(zhí)行。

  經(jīng)副理以上人員由保安登記進出。

  第九條上班時間內(nèi)除公事接洽外,一律謝絕會客。

  第十條外界來賓到廠接洽業(yè)務或參觀訪問,以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至保安室辦理入廠手續(xù),發(fā)給來賓證,并聯(lián)絡有關單位接待。非經(jīng)廠單位人員接待,不得任其進入廠區(qū)。

  第十一條協(xié)力廠商長期派駐工廠人員,得憑廠務單位發(fā)給之識別證進出工廠。

  第十二條假日加班人員或因事需進廠者,應憑廠務單位所送之名單核對相符后,準予進廠。但本廠課長(含副課長)以上人員得于登記后進廠。

  第十三條公司或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記后進廠。

  第十四條廠內(nèi)住宿人員,在勤務時間外,憑住宿證進出工廠,但夜間不按規(guī)定時間出入廠者,應即通知舍監(jiān)室處理。

  (三)物品管制

  第十五條物品放行應憑核準的放行單核對無誤始得放行。

  經(jīng)保安簽認后之放行單由保安室按順序裝訂保管。

  放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機械設備等)及授權核準人員由各廠訂定列表送保安室執(zhí)行。

  第十六條各協(xié)力廠商交貨時所隨帶他家廠商物品的運出,在進廠時先由保安人員查驗登記于離廠時再經(jīng)保安人員依原登記查對貼合后始予放行。

  第十七條離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并以下列程序處理:

  1、記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。

  2、由攜帶者親書理由,注明品名、數(shù)量,由何處取得等。

  3、狀況嚴重時,不得讓當事人離廠,應速呈報處理。

  第十八條廠內(nèi)住宿人員攜帶人個物品出廠時,按下列所定處理:

  1、攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者,應憑舍監(jiān)室開立之放行單放行。

  2、攜帶一般日常用品者,由保安人員查驗后放行。

  第十九條本公司員工及一般外賓不準攜帶照相機進廠,遇有特殊狀況,如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機者,應按廠單位主管所示處理。

  第二十條同仁進入工廠上班不準攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品,廠內(nèi)住宿人員如因需要,經(jīng)廠務單位開立證明單者(注明品種、型號)準予攜帶進廠。但攜帶出廠者,應憑廠務單位開立的物品放行單,經(jīng)查驗無誤后放行。

 。ㄋ模┸囕v管制

  第二十一條本廠各型車輛(汽車、機車)出廠憑廠單位的`核派單放行。

  第二十二條外賓車輛進入工廠,除隨車人員按本準則第十條及第十一條辦理外,依下列所定處理:

  1、持有證明來廠交貨或提貨之車輛,準予駛入廠區(qū)內(nèi)有關處所。

  2、一般接洽業(yè)務或參觀訪問,以及廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不照規(guī)定者,保安應即時糾正。

  第二十三條公司或其他各廠車輛進廠,除隨車人員按本準則第十三條處理外,應依第二十二條規(guī)定所處理。

  第二十四條進出工廠車輛應一律檢查,進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品,出廠車輛載有貨物時,應憑放行單查驗無誤后放行。

  (五)緊急事件之處理

  第二十五條發(fā)現(xiàn)竊盜時,以收回失竊物為首要,并應立即呈請?zhí)幚怼?/p>

  第二十六條保安人員應熟練安全裝備的使用。了解配置地點,緊急事發(fā)生時應鎮(zhèn)靜以最有效方法使災害減少至最低限度,不可慌張誤事,視狀況按下列程序處置:

  1、決定狀況若尚可鎮(zhèn)—壓消除時,速采取行動,并報告上級及通知廠務單位。

  2、決定事故無法鎮(zhèn)—壓,應急速通報有關單位。

  3、日間災害急報有關主管,夜間災害急報派出所,消防單位或救難單位。

  第二十七條夜間或休假日近鄰發(fā)生災難時,應將所知及決定是否波及本廠等情形,迅速通報有關主管。

  (六)附則

  第二十八條本準則如有未盡事宜,得隨時以命令補充或修正。

  第二十九條本準則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準后實施,修改時亦同。

  保安隊長每一天的工作詳細職責

  1、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,做好本職工作,管理全隊的各項工作。

  2、做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。

  3、不斷提高隊員的業(yè)務素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其持續(xù)良好工作狀態(tài)。

  4、加強與客戶保衛(wèi)部門的聯(lián)系。要與客戶保衛(wèi)部門持續(xù)密切的聯(lián)系,交換工作狀況,熟悉客戶單位周圍的社會治安狀況,從進駐單位的實際出發(fā),及時提出保安工作的推薦和要求,以保障客戶安全,維護客戶利益。

  5、認真做好考勤工作。要貫徹公司提出的“從嚴治隊”的要求,及時、準確填報公司印發(fā)的考勤報表,并于當月25日前開展分隊會議,及時總結當月工作狀況和計劃下月的工作目標。

  6、組織職責區(qū)內(nèi)的工作。要根據(jù)公司宗旨和保安服務的合同事項,組織好職責內(nèi)的守護,巡邏等工作,維護職責區(qū)安全,妥善處理各種糾紛和案件。

  7、做好領班思想工作。根據(jù)其情節(jié)輕重進行處理保安領班的失職行為,造成后果的報公司保安部門處理。

  工廠保安管理制度 4

  1、服從部門負責人工作安排并報告有關工作,在做好本職工作同時,負責本班安保、監(jiān)督管理工作;

  2、保安班長上崗前,應進行自我儀容儀表檢查,做到按規(guī)定著裝,服裝應干凈整潔,形象端莊,佩戴工號牌;上崗后,始終保持良好的精神狀態(tài),站姿、行姿要端正、準確;

  3、明確當班工作任務和要求,做到心中有數(shù);

  4、堅守崗位,嚴格執(zhí)行值勤管理制度,工作中始終保持熱情、耐心,將甲方的需求放在首位;

  5、維持校區(qū)內(nèi)的正常秩序,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決;

  6、監(jiān)督保安員按操作規(guī)程和要求做好工作,發(fā)生報警必須迅速到現(xiàn)場察看,如發(fā)生刑事案件、治安案件、火災事故等應迅速按照程序上報處理并積極開展現(xiàn)場緊急處理;

  7、負責對安保用品和器具的.保管工作;

  8、遇到不能解決的問題及時向領導匯報;

  9、做好當班工作記錄,負責當班的交接工作,交接班時,須將接班人員應注意事項、待處理問題交接清楚,安保物品應清楚、無誤;

  10、負責對本班的保安員進行考核,并把考核情況報告項目部主任;

  11、完成領導交辦的其他工作。

  工廠保安管理制度 5

  為了維護學校的正常教學和工作秩序,有效地預防違法犯罪和治安災害事故的發(fā)生,根據(jù)相關法律法規(guī)和保安保衛(wèi)工作條例等規(guī)定,制訂學!侗0仓贫取贰

  1、保安上崗期間必須著統(tǒng)一服裝,佩帶標志。

  2、保安必須遵守學校的.規(guī)章制度,值班期間不準在室內(nèi)外進行娛樂活動,違者建議給予警告處分。

  3、安保人員定時檢查學校的所有校舍設施、周邊環(huán)境,對存在的隱患、火災等采取必要的安全措施,消除隱患,并及時報告學校。

  4、建立保安定時巡邏制度。實行二十四小時保安輪值制。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做好交接班登記工作。

  5、非本校人員進入學校要有正當理由,并辦理登記手續(xù)。

  6、學生上學、放學時進出校門,保安要嚴格把關,在校門口做好檢查工作,保證學生安全。來往車輛服從保安管理,按指定地點停放,注意安全,以防意外。

  7、建立重大情況報告制度,發(fā)生重大情況,在積極、迅速處理的同時,由學校具體落實,并如實向上級部門匯報。

  8、保安要文明執(zhí)勤,對保衛(wèi)工作不負責任,使學校財產(chǎn)損失、失竊,發(fā)生重大案件的,視情節(jié)輕重,按國家有關法律給予處罰。

  工廠保安管理制度 6

  1、了解和掌握保安隊的情況,根據(jù)管理處領導的要求和意圖,結合實際,建立和健全各項工作細則獎懲條例,抓好實施組織和監(jiān)督工作,對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理;

  2、主持保安業(yè)務工作會議,督促檢查各項規(guī)章制度的落實,重點是《員工手冊》及保安相關規(guī)定的落實情況,組織隊員學習業(yè)務知識和形體儀表訓練,認真做好培養(yǎng)和業(yè)務訓練,提高全體隊員的整體素質(zhì);

  3、經(jīng)常定期和不定期檢查保安隊員的工作情況,做好檢查、監(jiān)督和考評工作,落實崗位責任制和獎懲條例;

  4、掌握隊員的思想動態(tài),認真做好思想工作,抓好保安隊伍的思想建設,關心隊員的生活狀況和業(yè)務水平,做好全體隊員的.思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育,幫助下屬正確處理好工作中的各種問題,為下屬解決實際問題;

  5、教育培養(yǎng)所屬班長,不斷培養(yǎng)他們的組織指揮能力和管理水平;

  6、處理有關保安方面的事務,重大治安問題和事故及時向領導匯報,并采取果斷措施,控制事態(tài)發(fā)展;

  7、完成公司交辦的收費等其他工作任務。

  工廠保安管理制度 7

  保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟,門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的.好壞;再者確保公司安全和防盜,維護公司利益,特制定本制度:

  1、值班時要穿保安服并整潔,嚴禁穿短褲、拖鞋上班。

  2、不遲到、不早退、不擅自離崗,上班時間不能吃零食、看書報、打瞌睡;并按月對考勤打卡機的時間進行調(diào)對。

  3、嚴格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進出廠車輛的記錄。

  4、必須對出廠車輛進行檢查防止不必要(偷盜)現(xiàn)象的發(fā)生。

  5、人員攜帶物品出廠,經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。

  6、公司車輛、人員在上班時間外出,經(jīng)過問事由并記錄出入時間。

  7、負責管理公司場地的車輛停放秩序,自行車進出公司大門均應下車推行,疏導大門內(nèi)外無關人員。

  8、在上下班時間嚴格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠(嚴防員工偷盜公司物品)。

  9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關水、關電、關氣、關窗,如未關好,要及時關好,并做好登記報告上級,若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為,應及時報告上級。

  10、定期配合生產(chǎn)主管進行檢查消防設施,消除安全隱患。

  11、值班室內(nèi)不得打牌、賭博,嚴禁無關人員在內(nèi)閑聊。

  12、負責做好:“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。

  13、負責每天員工打卡的監(jiān)督工作,在每天上下班時保安應提前調(diào)好考勤打卡機,防止員工代人打卡、亂調(diào)機打卡、錯位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生。

  14、負責司機對內(nèi)部放行單的簽署工作,如果司機沒有簽署內(nèi)部車輛放行單就不給放行。

  15、晚上值班保安必須按每小時一次在廠區(qū)內(nèi)巡視。

  16、每天應搞好廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。

  工廠保安管理制度 8

  一、認真學習有關法律和治安保衛(wèi)常識,服從物管小組的'領導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,積極維護家屬院內(nèi)秩序,做好保衛(wèi)工作,認真做好值班記錄。

  二、嚴格遵守工作紀律,堅守工作崗位,做好防火、防盜,防破壞防治安事故的“四防”工作,確保家屬院內(nèi)公有設放的安全。

  三、認真做好家屬院內(nèi)局城環(huán)境衛(wèi)生的打掃工作。

  四、引導本單位內(nèi)部車輛按序停放,嚴謹亂停亂放;嚴謹個體商販在家屬院內(nèi)高聲叫賣。

  五、夜間巡視家屬院各個角落,嚴防可疑人員隨但入內(nèi),發(fā)現(xiàn)異常,及時爭取本物管小組其字成員的協(xié)助或報警。

  六、物件出家屬院門時,必須要有住戶或單位證明,并且要登記簽字,否則門衛(wèi)人員不予放行。

  七、全天只開小門,出入車輛有門衛(wèi)驗卡開門

  八、嚴格執(zhí)行交接班制度,準時上下班,不擅離職守;因故請人代班,必須事前得到主管領導批準。

  九、對外來人員要求暫守物品時,應予謝絕。

  十、違反上述規(guī)定,視情節(jié)給予處理,直至追究責任

  工廠保安管理制度 9

  第一條

  嚴格執(zhí)行進出廠制度,騎車(自行車、電動車、摩托車)員工進出廠門,將車輛按指定區(qū)域停放整齊,門衛(wèi)有權對違規(guī)者提出勸阻和督導,門衛(wèi)必須檢查,一視同仁,按制度辦事。

  第二條

  嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外部人員進公司必須登記,經(jīng)相關接待人員同意后方可進入。

  第三條

  上班時集中精力,不干與工作無關的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達室內(nèi),更不能把傳達室當作娛樂場所。

  第四條

  車輛進出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管。

  第五條

  保安(門衛(wèi))必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,并做好登記工作。

  第六條

  保安(門衛(wèi))每天應對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關領導

  第七條

  發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應及時查問,并當即報告公司領導處理。

  第八條

  夜間必須加強巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應及時處理并報告有關領導或公司領導。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告有關部門。

  第九條

  熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設備。

  第十條

  忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

  第十一條

  搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

  第十二條

  保安(門衛(wèi))必須遵紀守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻,切實按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務。

  第十三條

  嚴禁遲到、早退、中途離崗,上崗時嚴禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批。

  第十四條

  熱愛本職工作,嚴于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風,為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。

  第十五條

  上崗時舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準留長發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的'形象。

  第十六條

  文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規(guī)章制度,不準打人、罵人,對待來賓態(tài)度要熱情,服務要周到,嚴禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。

  第十七條

  綜合辦公室對保安的工作進行不定期檢查,決定相應的獎勵和處罰,對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴重失職行為,給公司帶來嚴重的經(jīng)濟損失或造成聲譽影響的,從嚴處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴重者送交司法部門追究法律責任。

  工廠保安管理制度 10

  為了保障公司的正常工作秩序,搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理,當好企業(yè)衛(wèi)士,確保公司財產(chǎn)和員工的.人身安全,特制定本管理制度。

  第一條必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,如有違反,則按《員工違章處罰管理條例》進行處罰。

  第二條為人正直,作風正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的責任感,不玩忽職守。

  第三條保安必須提前十分鐘到崗,做好交接記錄,要有飽滿的精神執(zhí)勤。

  第四條員工下班后,保安必須檢查辦公區(qū)和車間、倉庫等的電源及門、窗關閉情況,切實做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災害)等工作。

  第五條保安夜間值班要高度戒備,做到每小時至少要在廠區(qū)巡邏1次以上。

  第六條外來人員無法表明身份或未經(jīng)同意,不得進入廠區(qū)內(nèi)。

  第七條保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng),對來賓、來訪人員要文明問詢和主動引導。

  第八條值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶,尤其時對夜間送貨到公司的客戶或司機更要熱情問候,以禮相待并負責通知相關部門人員到廠驗收貨物。

  第九條來訪人員未經(jīng)總經(jīng)理批準,一律不得進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或倉庫參觀。

  第十條政府機關、人民團體或其他貴賓(外國客商),由總經(jīng)理陪同時,不必辦理入廠手續(xù),單保安須登記進廠人數(shù)和時間。貴賓出廠后,保安須注明貴賓離廠時間。公司其他人員陪來客進廠前,須先到門衛(wèi)室登記對方身份和事由。出廠時,也須注明訪客離廠時間。

  第十一條嚴禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時間來公司會面,有特殊情況者,保安可代為通知當事者在廠門口見面。

  第十二條非本公司車輛入廠,車中人員應在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)才可入廠,車輛須按規(guī)定停泊在公司指定的地方。

  第十三條貨運車輛進出廠區(qū)時,需出具送貨證明或《物品出門證》保安方可放行,并通知倉庫保管部門。

  第十四條保安每天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊,送交相關部門備查。

  第十五條外來人員未遵守公司進出廠區(qū)規(guī)定的,保安有權拒絕其入廠。

  第十六條保安值班時間按照公司相關規(guī)定靈活執(zhí)行。

  第十七條本制度由辦公室制定并負責解釋,經(jīng)總經(jīng)理批準后施行。

  第十八條本制度自頒布之日起施行。

  工廠保安管理制度 11

  1、每日接班時,應將當班發(fā)生情況以書面形式告知接班人,接班人應檢查設備的工作和清潔情況,保證設備處于良好的工作狀態(tài)。

  2、熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作規(guī)程,嚴格按照規(guī)程操作,發(fā)生監(jiān)控設備異;蚬收,應立即向保安部值班領導或主管匯報,不得擅自擺弄。

  3、錄像機換帶必須按組別順序進行,不能混亂。應做好登記工作。

  4、每日做好監(jiān)控室衛(wèi)生,并隨時保持監(jiān)控室清潔,如交接班時,當班人未做監(jiān)控室衛(wèi)生,接班人有權不接班。

  5、負責白天夜間監(jiān)控設備的運行值班,發(fā)生報警及時通知樓層警衛(wèi)。

  6、密切注重貨區(qū)易發(fā)案部位及重點部位動向情況,發(fā)明問題及時處理。

  7、負責夜間貨區(qū)清場后微機報警系統(tǒng)的'操作值守,密切關注報警情況與夜間警衛(wèi)協(xié)調(diào)配合,保持密切聯(lián)系。

  8、值班期間發(fā)明可疑情況及問題,及時錄音錄像上報,并做具體記錄,并隨時向保安部經(jīng)理報告情況。

  9、嚴格按制度收發(fā)保管器材(對講機應急燈等),并注重日常維護保養(yǎng)。

  10、夜間發(fā)生緊急情況,服從夜間值班經(jīng)理的指揮。

  工廠保安管理制度 12

  1、維持門口人員、車輛的進出秩序和本區(qū)域的公共秩序,注重禮儀禮貌。

  2、負責檢查進出門崗物品,防止物品丟失及危險品進入所管理區(qū)域。對進入管理區(qū)域的大件裝飾、裝修材料必須盤問和控制,同時聯(lián)系工程維修班長進行現(xiàn)場處理。如:整車的磚坯、大塊的玻璃、雨棚、封閉陽臺所用材料等。

  3、負責登記進出車輛并檢查車輛外觀,嚴格執(zhí)行公司對車輛進出的管理規(guī)定,認真檢查車型、車牌號,避免出現(xiàn)差錯。

  4、負責及時辦理車輛出、入場手續(xù),根據(jù)當時停車場的容量和車輛流量,用標準的手勢,動作引導車輛進出,并作好進出車輛的檢查和登記。

  5、嚴格執(zhí)行車輛管理收費制度,做到錢、票相符,日清日結。負責臨時停放車輛的.場地租用費票據(jù)及費用的收取。

  6、制止載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛進場停放。

  7、了解和掌握業(yè)主/物業(yè)使用人的車型、車牌號、姓名、樓層座號等情況。

  8、負責對進入管理區(qū)域的外來人員進行登記,對可疑人員、小商小販、推銷人員、精神不正常人員等進行盤查、勸離或監(jiān)控。

  9、依法處理本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的糾紛和一般性治安問題,及時報告當班班長,并負責現(xiàn)場秩序的維護。負責本崗位治安防范工作,保證值班電話、對講機不被無故占用。

  10、負責執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的公共設施安全,維護崗位環(huán)境衛(wèi)生,及時發(fā)現(xiàn)和制止不良行為,對造成影響、損失的當事者,應及時報管理處處理。

  11、負責外來郵件、報刊雜志的簽收登記和配合發(fā)放工作。

  12、協(xié)助其他崗位做好安全保衛(wèi)工作。

  工廠保安管理制度 13

  1、向物業(yè)服務中心總經(jīng)理定期匯報材料各項目保安工作進程,特別是保安員工的思想動態(tài);

  2、負責對各管理項目的消防、治安、車輛安全管理工作的檢查與督導;

  3、負責對各管理項目的保安隊員工的培訓工作,參與下屬員工的'績效考核及聘用、辭退工作,并把相關結果及時匯報材料給服務中心領導;

  4、協(xié)助各項目部經(jīng)理工作,貫徹實施保安隊崗位規(guī)范,確保管理處的治安、消防、車輛等安全工作正常運行。

  5、負責組織對各項目保安隊的軍事培訓和理論指導,對領班及保安員的績效進行測量及考評;

  6、負責指導對各新接項目的崗位設置及人員配置,并負責對配置人員工資和福利的核算工作;

  7、負責調(diào)解保安員工糾紛,處理員工和客戶投訴,安排員工業(yè)余文化生活;

  8、負責收集相關社情治安信息,并根據(jù)實際情況做出應對預案;

  9、負責制定各管理項目的日常管理規(guī)定,并監(jiān)督各項目對公司制度的執(zhí)行和落實情況;

  10、定期主持召開部門辦公例會,傳達公司管理意見;

  11、主動配合公安機關的各項工作,定期進行各項保安管理的應急演練;

  12、完成物業(yè)經(jīng)理交付的其它任務。

  工廠保安管理制度 14

  1、門房工作人員上班期間應著工裝,不得留長發(fā)、胡須,保持良好的工作狀態(tài)和儀容、儀表;

  2、嚴格執(zhí)行本工廠員工進出廠制度,員工進出廠門必須下車推行,車輛應按規(guī)定停放在停車棚,門衛(wèi)有權對違規(guī)者提出勸阻和督導,門衛(wèi)必須堅持檢查原則,一視同仁,按制度辦事;

  3、保證信息傳遞及時到位、迅速準確;如遇到重要接待工作時,若客戶到廠,確定參觀范圍后,應該立即向主管領導報告,做好接待工作;

  4、上班時集中精力,不干與工作無關的.事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達室內(nèi),更不能把傳達室當作娛樂場所打牌、聊天;

  5、工作人員應堅守崗位,不得擅自離崗、串崗,有事需要離開時,必須向主管領報告,并由主管領導安排其他人員替換,確保不空崗;

  6、嚴格執(zhí)行接待和會客制度,工廠詳細詢問相關事宜,查驗證件及手續(xù)后進行登記,經(jīng)相關接待人員同意后方可進廠;

  7、車輛進出必須要登記檢查,出門時一律憑出廠單,核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管;

  8、保安必須要求上班時間出門的員工必須出示領導簽字的出門證明,并做好登記工作;

  9、保安每天應對上班遲到和早退的員工做好記錄,次日上報主管領導;

  10、發(fā)現(xiàn)工廠中可疑人員,應及時查問,并當即報告主管領導處理;

  11、夜間必須加強巡邏,夜間值班期間應與其他同事配合,相互協(xié)作,對廠區(qū)進行不間斷巡邏,發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人和事,應及時處理并報告主管領導。發(fā)現(xiàn)工廠內(nèi)電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并與次日報告相關部門領導;

  12、熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,能夠熟練地掌握并使用治安器材、消防報警電話和消防設施等;做好器材日常保養(yǎng)工作,防止丟失和損壞;

  13、遇到無法處理或不屬于工作范圍的事情,應報告主管領導,不得私自處理,以免造成不良后果;

  14、樹立大局意識,時刻維護公司利益,嚴防公司商業(yè)秘密外露;服從上級領導的工作安排,認真完成臨時性工作任務;

  15、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

  16、做好門房及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

  工廠保安管理制度 15

  一、目的:

  為了樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工的安全,特制定本制度。

  二、適用范圍:

  本公司所有保安人員。

  三、權責

  管理部負責本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督;總經(jīng)理核準執(zhí)行;

  四、值班規(guī)定:

  1、各崗位保安應著制服,保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責;

  2、熱情接待來訪人員,總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好;

  3、督導員工打卡,按規(guī)定穿工衣。

  4、班車上下班及領導車輛進出工廠時應敬禮。

  5、堅守崗位,不擅離職守,因事離開崗位時必須有人代班,無關人員不得進入保安室;

  6、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事。

  7、不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域,如水、電等,保證重要區(qū)域的安全,防止意外事件的發(fā)生,對因工作失職,給公司造成損失者,追究當班保安責任。

  8、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或管理部處理;

  9、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生;

  五、門禁制度

  (一)人員進出管理

  1、節(jié)假日及上班以外時間,如果公司生產(chǎn)部沒加班,保安應阻止員工進入生產(chǎn)部及倉庫,其它特殊情況須經(jīng)相關部門審核登記方可進入。

  2、員工上班時間出廠應持管理部開出的.《員工外出準行條》,有攜帶物品時,須有負責人檢查,無放行條時,保安有權制止其外出。(特殊情況應記入值班記錄表備底。

  3、員工應自覺維護廠區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為,包括在廠區(qū)內(nèi)邊走邊吃東西的行為;

  4、被公司開除及離職人員,保安應憑批準后的放行條給予放行,并嚴格檢查其行李物品,嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即扣留其所有物品。

  5、外來人員因公入廠,保安應先幫其聯(lián)絡,征得受訪人同意,并先登記后放訪客進入。

  6、上班時間,嚴禁私訪,若有特殊情況需部門主管同意后方可帶入,同時做好登記。

  (二)車輛進出管理

  1、本公司車輛進出,須登記進出時間和駕駛員姓名。

  2、外來車輛入廠應在保安室登記,出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保安應嚴格檢查,攜帶本公司物品應由負責人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對,無誤后才予以放行。

  3、所有車輛入廠后均應在指定地點停放,自行車出入廠門,必須下車推行。

 。ㄈ┪锲愤M出管理

  1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時,須自覺接受保安的檢查與登記。

  2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠,須有負責人以上審核,在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明,經(jīng)核實無誤后方可出廠。

  3、廠商來廠交貨,應先在保安室登記,由保安通知收貨人員接洽。

  4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時,應及時詢問相關人員加以確認。

  (四)嚴禁進廠的外來人員

  1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛;

  2、不明身份、衣冠不整的人員;

  3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛;

  4、非洽談公務人員與車輛,或是洽談公務但拒絕登記檢查者;

  5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者;

  6、來訪人員不能出示有效證件者;

 。ㄎ澹﹪澜M廠的公司員工

  1、攜帶違禁物品者;

  2、上班穿拖鞋、短褲、背心者;

  3、衣帽不整、形象外表太差者;

  4、未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀者;

  5、已經(jīng)離職者;

 。﹪澜鰪S人員、車輛及物品

  1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者;

  2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者;

  3、外來人員雖有《貨物放行條》,但未經(jīng)負責人簽核者;

  4、員工出廠,攜帶物品,《貨物放行條》上無負責人簽核者;

  5、員工攜帶物品有《貨物放行條》,但物單不符者;

  (七)檢查時應注意的事項

  1、不可觸及人身;

  2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主;

  3、檢查時要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會與反感,必要時婉言說明,并請諒解;

  4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為;

  六、突發(fā)事件的處理

  1、遇火災、水災、臺見等自然災害時應勇于救護,情節(jié)嚴重應迅速向有關部門和主管匯報。

  2、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系,并立即打當?shù)嘏沙鏊娫拡缶,處理完畢后,應將事情?jīng)過詳細記錄在保安日志上,嚴重事件應當保護好現(xiàn)場;

  3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時,保安人員應及時勸阻,并制止事態(tài)的進一步發(fā)展,本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時,應協(xié)助調(diào)解,并及時報告保安隊長處理;

  4、員工發(fā)生急病或工傷時,應立即通知保安隊長和管理部,以便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治療;

  七、工作交接

  (一)值班狀況交接

  1、接時交接班,詳細了解上一班次值情況;

  2、查看保安值班日志,檢查需交接的公文、信件和證件;

  3、檢查來訪人員情況;

  4、上級規(guī)定或寄存物品的轉交;

 。ǘ┚、警械的交接

  1、交接班時,仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài);

  2、接班后,警具、警械應隨身攜帶,不得交于無關人員玩耍;

  3、接班時警具如有人為損壞(因公損傷除外),應追究當事人責任;

  4、所有交接物品,應在當面交接時清點,檢查清楚,并詳細記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況時能投入正常使用,否則,由接班保安負責;

  八、查勤及巡邏

  1、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜,及時糾正保安人員的不規(guī)范行為;

  2、查崗查夜的時間由隊長自行安排,晚上不得少于2次;

  3、在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀行為,應及時記錄,作為考核的依據(jù);

  4、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上,次日交管理部審查;

  5、查勤內(nèi)容:

  保安儀容儀表;當班保安日志;物件簽收事宜,人、車、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內(nèi)容。

  6、保安巡邏內(nèi)容:

  員工著并請穿戴及廠證佩帶;上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀現(xiàn)象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動,壓力是否夠,有無超過有效期;消防栓是否供水,防火標志、疏散方向標志是否正確;消防通道是否暢通,作業(yè)現(xiàn)場有無隱患;水電設施是否正常,門窗安全及衛(wèi)生,有無其它異常情況。

  工廠保安管理制度 16

  保安員管理管理制度旨在確保保安團隊的有效運作,提升其專業(yè)素質(zhì)和服務質(zhì)量,以維護企業(yè)及客戶的.安全。該制度涵蓋了以下幾個核心部分:

  1. 保安員的招聘與選拔

  2. 培訓與發(fā)展

  3. 職責與權限

  4. 行為準則與紀律

  5. 工作績效評估

  6. 緊急情況處理程序

  7. 員工福利與激勵機制

  內(nèi)容概述:

  1. 招聘與選拔:設定清晰的入職標準,包括年齡、健康狀況、背景調(diào)查和基本技能要求。

  2. 培訓與發(fā)展:制定定期的培訓計劃,包括安全知識、應急預案、溝通技巧和職業(yè)道德。

  3. 職責與權限:明確保安員的日常職責,如巡邏、監(jiān)控、出入管理,以及在特定情況下的應急響應權限。

  4. 行為準則與紀律:規(guī)定保安員的行為規(guī)范,如著裝要求、禮貌待人、禁止泄露敏感信息等。

  5. 工作績效評估:建立公正的評估體系,包括出勤率、任務完成情況、客戶滿意度等指標。

  6. 緊急情況處理程序:制定詳細的操作流程,以應對突發(fā)事件,如火災、入侵等。

  7. 員工福利與激勵機制:設立獎勵制度,以提高員工工作積極性和忠誠度。

  工廠保安管理制度 17

  保安宿舍管理制度旨在確保保安人員的生活環(huán)境整潔、有序,以維護良好的工作狀態(tài)和團隊精神。它不僅有助于提高保安隊伍的紀律性,還能保障他們的休息質(zhì)量,從而確保他們在執(zhí)行任務時能夠保持高效和專注。

  內(nèi)容概述:

  保安宿舍管理制度主要包括以下幾個關鍵方面:

  1. 宿舍衛(wèi)生:規(guī)定每日清潔任務,定期進行大掃除,確保宿舍環(huán)境干凈整潔。

  2. 財產(chǎn)管理:明確個人物品的`存放規(guī)則,防止丟失和損壞,對公共設施進行定期檢查和維護。

  3. 睡眠秩序:設定合理的作息時間,禁止夜間喧嘩,保證保安人員的充足休息。

  4. 安全規(guī)定:強調(diào)防火、防盜等安全措施,定期進行安全檢查,確保住宿安全。

  5. 社交行為:規(guī)定宿舍內(nèi)的社交活動,禁止酗酒、賭博等不良行為,維護和諧的宿舍氛圍。

  6. 個人行為規(guī)范:要求遵守宿舍內(nèi)規(guī)章制度,尊重他人,不得擅自留宿外來人員。

  工廠保安管理制度 18

  第一條職責范圍

  適用于本工廠全部所轄區(qū)域。

  第二條主要職責、

  1、貫徹執(zhí)行工廠關于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針,政策和有關規(guī)定,建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。

  2、依據(jù)制度實施本園區(qū)人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

  第三條崗位職責

  (一)保安隊長的工作職責、

  負責保安隊伍的建設、園區(qū)安全消防工作,負責監(jiān)督執(zhí)行園區(qū)得紀律和規(guī)定及保安隊內(nèi)部各項規(guī)定,及時把每一天所發(fā)生異常事件呈報給上級主管,及時傳達、落實上級命令。具體如下、

  1、負責維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,預防和查處安全事故,做好與相關單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責。

  2、制定各類突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。處理當班突發(fā)事件,如火災、偷盜等立即報警,并迅速與消防隊、治安辦部門聯(lián)系。

  3、建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標,做到點、面結合。

  4、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安狀況,配備相應的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的狀況進行監(jiān)督和檢查。

  5、密切持續(xù)與保安人員的通訊聯(lián)絡,每一天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時進行指導。保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜,及時指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。

  每日查勤主要有以下資料、

  5.1保安儀容儀表;

  5.2當班保安值班日志及巡邏記錄;

  5.3物件簽收事宜;

  5.4人員、車輛、物品出入記錄;

  6、完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用狀況,保證其能在工作中到達預定的使用效果。

  7、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正,提來源理意見,跟進處理結果。

  8、協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作,提高工作效率。

  9、接待投訴,協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為。

  10、負責對保安人員的管理、督導訓練與考核。做好保安人員的出勤統(tǒng)計,業(yè)績考核等管理工作。

  11、掌握保安人員的思想動態(tài),定期召開隊務會議,做好思想溝通工作。定期對保安人員進行職業(yè)安全,思想道德和各類業(yè)務技能培訓。

  12、做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

  13、以身作則,親力親為,全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時交辦的事項。

  (二)保安人員工作職責及注意事項

  保安人員的工作職責、執(zhí)行工廠的安全、門禁的相關制度并填寫相關報表、異常事件的匯報。

  1、保安人員務必為人正直,作風正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的職責感,不玩忽職守。

  2、維持園區(qū)正常工作秩序、治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。務必嚴格遵守工廠的各項規(guī)章制度,如有違反,則按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。

  3、認真履行值班登記制度,值班中發(fā)生和處理的各種狀況在登記薄上進行詳細登記,交接班時移交清楚,職責明確。

  4、對來訪客人熱情、有禮、耐心禮貌問詢和主動引導,維護工廠良好形象。對夜間送貨到園區(qū)的客戶或司機要熱情問候,以禮相待并負責通知相關企業(yè)人員驗收貨物。

  5、在規(guī)定的站崗時間段內(nèi),務必服從保安隊長安排按要求站崗。

  5.1站崗時間為上午750—850,中午1120—1220,下午340—440,晚班(站崗20分鐘送各企業(yè))(特殊天氣不站崗)。

  5.2站崗要端正,不得缺崗、誤崗(遲到和早退)站崗的'執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗,隨意走動,不能東倒西歪、說話打鬧,也不得有其他的小動作,非遇緊急狀況不得走下崗臺。

  5.3對于進入園區(qū)的乘用車輛或外出的乘用車輛,在保安隊員視野5米之內(nèi)時,務必行舉手禮。

  5.4保安人員站崗和執(zhí)勤時,須穿工廠規(guī)定的制服,佩戴員工識別證。

  6、保安值班要高度戒備,加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并進行妥善處理。

  7、加強防火活動,及近發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭,并消除之。應熟記園區(qū)內(nèi)各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點,以免臨急慌亂,定期對消防水管進行檢查登記,如有發(fā)現(xiàn)有失效的應立即通知保安隊長。對重要的電燈、門窗等有缺損時,應及時上報主管部門處理。

  8、保安就應負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作,以持續(xù)室內(nèi)清潔整齊美觀。

  9、監(jiān)督員工遵守安全守則,規(guī)章制度。保安每一天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊,送交相關部門備查。配合領導做好下班后值班工作。

  10、保安務必提前十分鐘到崗,要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接,正確記錄當班值班日志和案件筆錄,及時提出相關工作報告。

  11、保安人員務必按照保安隊長制定的周計劃訓練時間進行訓練,非特殊狀況,不得缺席。

  12、保安值班時間按照工廠相關規(guī)定靈活執(zhí)行。

  工廠保安管理制度 19

  工地保安制度的重要性不容忽視,它直接關系到工地的生產(chǎn)安全和財產(chǎn)保護。有效的保安制度可以:

  1.防止未經(jīng)授權的人員進入,降低盜竊和破壞風險。

  2.及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,減少事故發(fā)生的'可能性。

  3.維護工地秩序,保證施工進度不受干擾。

  4.提升工地形象,增強業(yè)主和公眾對項目安全的信任。

  工廠保安管理制度 20

  一、負責董家口航標管理站的安全保衛(wèi)工作,按時上下班,上班后堅守工作崗位,不脫崗,不睡崗,嚴格執(zhí)行交接班制度,認真做好記錄。

  二、對外來人員須了解來訪人員情況,無正當理由任何外來人員不得放入。凡車輛進出,必須查明車輛及駕車人員,經(jīng)登記后方可放行。

  三、董家口航標管理站有關人員下班后,門衛(wèi)要按時做好安全巡視(包括公休日、節(jié)假日),發(fā)現(xiàn)問題及時向站領導報告或撥打報警電話。

  四、夜間和節(jié)假日認真做好登記及安全保衛(wèi)記錄,不準在班上接待來客。

  五、嚴格執(zhí)行董家口航標管理站內(nèi)部其他規(guī)章制度。

  工廠保安管理制度 21

  學校保安員管理制度是一套旨在確保校園安全、維護教學秩序的規(guī)范性文件,它涵蓋了保安員的職責、選拔標準、培訓、日常工作管理、考核與獎懲等多個方面。

  內(nèi)容概述:

  1. 職責規(guī)定:明確保安員在校園內(nèi)的基本職責,如校門管控、來訪人員登記、校園巡邏、緊急情況處理等。

  2. 選拔標準:規(guī)定保安員應具備的.基本條件,如年齡、健康狀況、無犯罪記錄、相關培訓經(jīng)歷等。

  3. 培訓制度:制定保安員入職及定期培訓計劃,包括安全知識、應急處理技能、溝通技巧等內(nèi)容。

  4. 日常工作管理:設定保安員的工作時間、交接班程序、巡邏路線和頻率等。

  5. 考核與獎懲:設立考核機制,對保安員的工作表現(xiàn)進行評估,并依據(jù)結果給予相應的獎勵或懲罰。

  6. 通訊與報告:規(guī)定保安員與校方、警方的聯(lián)絡方式和突發(fā)事件上報流程。

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