安全保衛(wèi)管理制度（精選21篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，大家逐漸認識到制度的重要性，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的安全保衛(wèi)管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全保衛(wèi)管理制度 1
第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司區(qū)域內的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。
第三條安全保衛(wèi)工作由行政部管理，公司自設安保人員進行公司區(qū)域內的安保工作。
第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。
第五條出入管理
一、員工出入廠區(qū)，應及時進行相應的登記記錄，保安人員有權拒絕出入。
二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行政部開具放行單放行。
攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。
三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。
四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物流部出具，憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。
五、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，必要時應XXX，會見后由接待人員簽名方可出門。
六、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續(xù)。
有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由行政部負責臨時接待。
七、外來車輛一般不準進入公司生產(chǎn)區(qū)域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。
八、有長期業(yè)務關系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應及時登記，并將車主車牌信息在行政部備案，在保安室留存。
九、攜帶易燃XXX及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的`人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。
十、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。
第六條保安人員應對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。
一、保安人員應根據(jù)安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏，夜間當班的人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、生產(chǎn)區(qū)域和消防配電等重點部位加強巡查。
二、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，發(fā)現(xiàn)問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。
三、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監(jiān)督管理。
四、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：
（一）在廠區(qū)、工作區(qū)域或XXX宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、XXX現(xiàn)象等。
�。ǘ┥米蕴幚�、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。
�。ㄈ┧阶詥踊蜿P閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。
�。ㄋ模┞R、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領導或紀律檢查人員的。
�。ㄎ澹┩饨缛藛T聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。
�。﹪乐赜绊懝拘蜗�、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。
第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速向事務部經(jīng)理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。
第八條保安人員的工作守則
一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。
三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。
四、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。
五、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。
六、應服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。
七、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。
第九條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯(lián)絡對接機制，確保安保工作有效實施。
第十條本制度由行政部負責解釋。第十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全保衛(wèi)管理制度 2
一、管理人員職責：
1、由行政人事部后勤主管負責公司廠區(qū)及重要部位的安全保衛(wèi)治安工作，保證公司各項工作正常運轉，建立切實有效的保障和管理體系。
2、負責制定安全保衛(wèi)的各項管理制度。
3、對全廠安全保衛(wèi)實行監(jiān)督與檢查，對廠區(qū)安全保衛(wèi)工作負責。
二、保安員工作職責：
1、負責公司安全保衛(wèi)工作，保證廠房、設備、宿舍及重要部位的安全，對廠區(qū)治安負責。
2、負責公司門衛(wèi)值班，實行24小時上崗，按時交接班，認真做好值班記錄，做好報刊、信件的收發(fā)登記工作，不出差錯。
3、熱情接待來訪人員，對來公司辦事的人員、車輛要認真登記。對出入車輛要認真檢查。
4、負責公司的'夜間安全巡邏工作，提高警惕，防火、防盜、防毒。發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即采取必要的措施，并及時向領導匯報。
5、協(xié)助做好公司的消防安全工作，定期對公司的消防設施進行檢查，做到思想上高度重視，及早發(fā)現(xiàn)并消除一切隱患。
6、服從領導，聽從指揮，完成領導交辦的其他工作。對所負責的以上工作承擔直接責任。
三、保安員日常行為規(guī)范：
1、對工作盡職盡責，一切以公司利益為重，保障公司和員工的生命財產(chǎn)安全和正常的工作秩序。
2、互相配合，真誠合作，不得互相扯皮，同心協(xié)力把工作做好。文明值勤，禮貌待人，遵紀守法。
3、上崗必須著裝，做到整齊清潔，儀表莊重，精神飽滿。站立值勤時要做到始終保持良好的精神狀態(tài)。
4、不準留長發(fā)、小胡子，值勤時不哼歌唱曲、吹口哨、聽耳機、吃東西，嚴禁抽煙，不準聚在一起談笑。
5、所有保安人員必須按照公司編定的時間表值班，不許脫崗，未經(jīng)同意不得自行調班。做到不遲到、不早退、不曠工。
6、保安人員要有高度的警惕性和責任感，忠于職守。認真學習有關法規(guī)和各項政策，增強法制觀念和政策紀律觀念。
四、保安員執(zhí)勤要求：
1、注意觀察判斷各種往來人員的動向，機動靈活，細心觀察，發(fā)現(xiàn)意外情況及時解決。
2、有禮貌地查詢來往陌生人的證件及進出公司的物品，若發(fā)現(xiàn)可疑人等，要注意監(jiān)視并作出處理，必要時報告主管領導。物品出入公司，憑相關部門領導簽發(fā)的《放行條》放行，要堅持原則，遵守制度，不得徇以私情。
3、維護公司周圍通道秩序，不準機動車、自行車亂停放，外單位車輛未經(jīng)允許不得進入公司。保持公司出入口、公共通道及消防通道的暢通。不準社會閑散人員進入公司內。
4、夜間巡邏必須有警惕性，注意各重點部位，水、電、門窗關閉情況。上夜班開小差、打瞌睡或睡覺屬違反工作紀律行為。
5、值班人員實行就餐輪換制，就餐時間不得超過三十分鐘。
6、發(fā)現(xiàn)情況，抓住疑犯，應立即報警，并封鎖公司所有進出口；拘捕疑犯后，應交公安機關處理，嚴禁及毆打捕獲的疑犯。
7、詳細記錄有關政府部門的電話，以便需要時尋求協(xié)助。
8、做好交接工作，認真填寫工作日記，值班時所發(fā)生的事情和各種案件，應做好詳細的書面記錄，將未盡事宜記錄并交待接班人員。
9、注意防火、防毒，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或聞到異味，須及時查找并報告主管領導，切實消除隱患。
10、每個保安人員必須熟悉火警電話，熟悉消防通道及出口位置，熟悉滅火器具的使用方法，一旦發(fā)生火警，應立即報告主管領導及消防部門，并立即處理。
11、在緊急情況下，所有保安人員，均應服從公司主管領導的指揮，通力合作，發(fā)揚見義勇為、奮不顧身的精神，全力保護公司財產(chǎn)和員工生命的安全，保證公司正常運轉。
安全保衛(wèi)管理制度 3
為保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保國家（校產(chǎn)）不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、”的原則，根據(jù)本地實際情況，制定本管理制度，成立校護衛(wèi)隊。
1、校長是學校安全工作的.第一責任人，學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組（綜合治理領導小組）負責。各處、室向領導小組負責，實行責任追究制。
2、建立重大事故報告制度。校內外學生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時以內報告街道辦和區(qū)教育局；學生出走、失蹤要及時報告；對事故的報告要形成書面報告，不得隱瞞責任事故。
3、建立健全領導值班、教師值日、門衛(wèi)值班制度；加強學校教育、教學活動的管理，保證學校的教學秩序正常；負責學校安全保衛(wèi)的人員要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系，爭取公安派出所對學校安全工作的支持和幫助
4、加強對教師的師德教育，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學水平和質量，隨時注意觀察學生心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學生，不得將學生趕出教室、學校。
5、外單位或部門借用學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作，未經(jīng)區(qū)教育局局長批準、校長辦公會同意，不得擅自組織參加。未經(jīng)上級有關部門批準，不得組織學生參加救火、救災等。
6、學校還要教育學生遵守學校規(guī)章制度，按時到校、按時回家，防止意外事故發(fā)生。
7、學校要定期對校舍食堂等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，并上報街道辦和區(qū)教育局。
8、學校要經(jīng)常檢查校內圍墻、擋土墻、池塘、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除，確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。
9、護衛(wèi)隊名單
總指揮：
隊長：
成員：
安全保衛(wèi)管理制度 4
一、營業(yè)人員必須按時到達工作崗位，堅持雙人臨柜，監(jiān)守工作崗位，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。
二、營業(yè)人員到崗后，要檢查營業(yè)場所周圍環(huán)境及室內有無不安全跡象，自衛(wèi)器材、消防器材是否放置到位，報警器、閉路監(jiān)控設備是否開啟，將營業(yè)大廳大門開啟后要反鎖固定，關好后門（側門）。
三、營業(yè)人員要熟悉相關業(yè)務，熟悉安全制度、報警電話和各種防范應急措施，時刻保持警惕，嚴格按規(guī)定程序接受上級、公安機關的安全檢查，不得放外人進入營業(yè)柜臺內（特殊情況的.如電路維修、機器設備維修、聯(lián)動門維修等，但必須登記營業(yè)間外來人員登記簿，并由行長批準后方能進入）。營業(yè)人員進出后門時，要在確認安全的情況下即開即鎖，嚴防外人尾隨進入營業(yè)室內。
四、營業(yè)人員要增強防范意識，不得接受外來人員贈送的藥物、香煙、食品、飯菜等食用品。
五、營業(yè)人員要保管好辦公桌（柜）鑰匙，隨時鎖好存放現(xiàn)金的業(yè)務保險柜。營業(yè)終了按安全規(guī)程將現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、業(yè)務印章、編壓機、壓數(shù)機、電腦盤入庫保管。
六、在發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇到突發(fā)事件時，全體工作人員要密切配合，沉著機智地按照應急防范預案處置各種情況，確保資金和職工人身安全。
安全保衛(wèi)管理制度 5
第一章總則
第一條、為加強學校內部安全保衛(wèi)工作，維護全院穩(wěn)定和校園正常的教學、科研、生活秩序，保障師生員工的生命財產(chǎn)安全，為學校改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，根據(jù)《江蘇省企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》和教育部《高等學校內部保衛(wèi)工作規(guī)定（試行）》的規(guī)定，特制定本規(guī)定。
第二條、安全保衛(wèi)工作是學校管理的重要組成部分，各級各單位（部門）應將安全保衛(wèi)工作納入管理目標，與教學、科研、科技生產(chǎn)開發(fā)、行政管理等工作同布置、同考核、同獎勵。
第三條、學校安全保衛(wèi)工作實行校黨委領導下校長負責的領導管理體制。
第四條、學校內部安全保衛(wèi)工作堅持依靠群眾，預防為主，管理從嚴，確保重點的原則。其主要工作任務是：開展法制宣傳教育；預防違法犯罪和治安災害事故；減少可防性案件的發(fā)生；維護內部治安秩序；確保重點要害部位的'安全。
第五條、學校內部安全保衛(wèi)實行各級主要行政領導負責的治安綜合治理目標管理責任制，并簽訂治安綜合治理目標管理責任書，分級負責，歸口管理。建立、健全治安、安全崗位責任制和各項安全保衛(wèi)管理制度，并在實際工作中嚴格貫徹、執(zhí)行。
第六條、師生員工是學校的主人，必須遵守國家法律、法規(guī)和學校的安全保衛(wèi)規(guī)章制度，正確行使權利，自覺履行義務，勇于同違法犯罪行為作斗爭，維護學校的安全。
第七條、本規(guī)則適用于在校學習、工作的所有人員和單位。
第八條、本規(guī)則在校長領導下，由分管保衛(wèi)工作副校長施行，保衛(wèi)處負責監(jiān)督實施。
第二章責任
第九條、校長責任
�。ㄒ唬┱J真貫徹國家、地方政府有關安全保衛(wèi)的法律、法規(guī)和上級主管部門的指示，加強對安全保衛(wèi)工作的領導，定期研究部署全校保衛(wèi)工作。
�。ǘ┙M織有關部門經(jīng)常對師生員工進行法制、安全保衛(wèi)宣傳教育。
（三）組織審批學校各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，并責成主管部門監(jiān)督實施。
（四）督促、檢查各單位做好安全保衛(wèi)工作，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患，采取措施，予以清除；對重大災害事故組織查處。
�。ㄎ澹┙∪Ｐl(wèi)組織，負責保衛(wèi)機構的建設；負責配備、教育和考察保衛(wèi)干部，督促保衛(wèi)部門嚴格執(zhí)行政策，依法按章辦事。
�。┲鞴馨踩Ｐl(wèi)的校領導，組織對學校安全保衛(wèi)工作的重大問題做出決定，統(tǒng)一部署；負責學校安全保衛(wèi)工作硬件建設經(jīng)費的落實。
第十條、系、部、院、所、處、辦、中心和產(chǎn)業(yè)、后勤經(jīng)濟實體等行政主要負責人責任
�。ㄒ�)認真貫徹執(zhí)行上級有關治安保衛(wèi)工作的指示、決定和規(guī)章制度，確定本單位的綜治任務。根椐“誰主管，誰負責”的原則，對本單位(部門）的治安保衛(wèi)、綜合治理工作負領導責任，將治安保衛(wèi)、綜合治理工作納入本單位管理目標，同教學、科研、科技生產(chǎn)開發(fā)、行政管理工作同布置、同考核、同獎懲。
（二)開展經(jīng)常性法制教育、紀律教育和防火、防盜、防破壞、防治安災害性事故等“四防”教育，切實提高本單位(部門）師生員工的法制、安全、紀律、保密觀念和防范意識。督促所屬單位（部門）做好有輕微違法犯罪行為人員的幫助教育工作。
�。ㄈ�)結合本單位(部門）實際情況，建立健全各項治安保衛(wèi)管理制度。層層簽訂治安責任狀，明確職責，抓好落實。
�。ㄋ�)校各職能部、處、中心按業(yè)務分工，對系、部、院、所等單位(部門）或人員進行治安保衛(wèi)工作的指導、檢查和監(jiān)督。
�。ㄎ�)認真組織開展創(chuàng)安活動，經(jīng)常開展安全檢查，切實做好本單位(部門）重點要害部位。易發(fā)案部位的防范工作，對查出的隱患及時整改，確保本單位（部門）的安全。確因本單位（部門）難以整改的，應采取臨時措施，確保安全，并及時上報上一級主管領導和院職能部門。
�。�)負責調查處理本單位（部門）一般治安事件，組織調解單位（部門）內部及與本單位（部門）有關的治安糾紛。發(fā)生案件及災害事故，要保護現(xiàn)場，及時報告，協(xié)助公安機關、安全部門，校內職能部門調查處理。積極協(xié)助公安機關、國家安全機關抓(查）獲各類現(xiàn)行違法犯罪分子。
�。ㄆ�)領導和組織內部群防群治組織和義務消防隊(班。組）的工作，定期開展活動，搞好“四防”工作。
（八）對外來工作。學習的人員或單位，負責進行治安安全教育，檢查和監(jiān)督。
�。ň�)負責本單位(部門）內部治安管理和安全防范工作中硬件建設所需經(jīng)費的落實。
安全保衛(wèi)管理制度 6
第一章總則
第一條為加強學校內部安全保衛(wèi)工作，全力維護教學秩序的穩(wěn)定，預防和減少突發(fā)公共事件的發(fā)生，保障師生員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)政府和上級部門有關法律、行政法規(guī)，特制定本條例。
第二條凡屬深圳市沙頭角中學的內部安全保衛(wèi)工作，均應遵守本條例。
第三條違反本條例的行為，由學校安全辦公室、有關職能部門查實后報請學校處理。
第四條學校內部安全保衛(wèi)工作實行安全保衛(wèi)責任制。校長負責對全校安全保衛(wèi)工作統(tǒng)一領導，安全辦公室依律對全校安全保衛(wèi)工作進行指導和監(jiān)督；各行政部門負責人是本部門內部安全保衛(wèi)責任人，負責本部門內部安全保衛(wèi)工作。
第五條學院內部安全保衛(wèi)工作的主要任務：
�。ㄒ唬┲贫ê屯晟聘黜棸踩Ｐl(wèi)工作制度，落實各項安全保衛(wèi)防范措施；
（二）維護社會治安秩序，預防和制止內部發(fā)生的'各種違法犯罪行為，調解內部糾紛，維護正常秩序；
�。ㄈ┘訌姲踩Ｐl(wèi)信息收集工作，及時向公安保衛(wèi)部門報告發(fā)生的刑事案件、治安案件、治安災害事故和不安定苗頭、事端；
�。ㄋ模┍Ｗo刑事案件、治安案件和治安災害事故現(xiàn)場，搶救受傷人員和物資，協(xié)助公安保衛(wèi)部門做好案件偵察、事故處理等工作；
�。ㄎ澹⿴椭逃羞`法行為或輕微犯罪行為的人員，協(xié)助公安保衛(wèi)部門監(jiān)督、考察、教育被判處管制、被剝奪了政治權利、宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和依法保外就醫(yī)的犯罪分子，以及被監(jiān)視居注取保候審的犯罪嫌疑人和勞動教養(yǎng)所外執(zhí)行人員；
�。﹨f(xié)助公安保衛(wèi)部門管理暫住人口和其它外來人員；
�。ㄆ撸┩瓿烧�、上級部門規(guī)定和布置的其它安全保衛(wèi)任務。
第六條學校安全辦公室應根據(jù)實際需要建立健全以下內部安全保衛(wèi)工作制度，并明確學校內相關部門和人員的責任：
�。ㄒ唬╅T衛(wèi)、值班、巡邏制度；
�。ǘ┮兹肌⒁妆�、劇毒、放射性等危險物品管理制度；
�。ㄈ┥婷艿奈募�、圖紙、檔案、資料等保密管理制度；
�。ㄋ模┯¤b、財務資料和票據(jù)、現(xiàn)金、貴重物品、重要設備和物資等安全保衛(wèi)管理制度；
�。ㄎ澹┮Σ课话踩Ｐl(wèi)管理制度；
（六）教室、實驗室、學生公寓、食堂、運動嘗圖書館、集會場所等公共場所安全管理制度；
�。ㄆ撸┌踩Ｐl(wèi)工作監(jiān)督檢查、考核及獎懲制度；
�。ò耍┩话l(fā)公共事件的消息傳遞制度；
�。ň牛┲鬓k、承辦大型集體活動申報制度。
第七條學校的要害部門或部位必須安裝防火、防盜、防破壞、防泄密、防治安災害事故的安全設施或技術防范裝置，并根據(jù)需要組織人員值班護衛(wèi)。
第八條應定期檢查各項安全保衛(wèi)工作制度和安全防范措施的落實情況。發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。接到公安保衛(wèi)部門安全、治安隱患整改通知書后，應在限期內積極完成整改，消除隱患。
第二章處罰
第九條對違反學校安全保衛(wèi)管理的行為，視性質、情節(jié)、后果和態(tài)度，分別給予下列處理或處罰：
�。ㄒ唬┩▓笈u；
�。ǘ┵r償損失；
�。ㄈ┬姓幏郑ń搪毠ぃ壕�、嚴重警告、記過、記大過、留察、開除；學生：警告、嚴重警告、記過、記大過、留校察看、留校試讀、開除）；
凡在校外受到執(zhí)法部門處罰者，學院根據(jù)情況進行相應處理；對拒不服從學校處理或處罰者，移交公安機關處理。
第十條有下列情形之一者，視情節(jié)輕重，處通報批評或警告以上行政處分：
（一）部門存在重大安全隱患，未在學校規(guī)定期限內整改或采取相應措施的；
（二）因存在重大安全隱患，未在學校規(guī)定期限內整改或采取相應措施；
�。ㄈ┌l(fā)生突發(fā)公共事件不報告或不及時報告的。
第十一條有下列擾亂公共秩序行為之一的教職員工，視情節(jié)輕重，處通報批評或警告以上行政處分：學生處警告以上行政處分。
�。ㄒ唬⿺_亂正常的教學、科研、工作及生活秩序者；
�。ǘ⿺_亂教室、實驗室、圖書館、食堂、運動場所等正常秩序不聽勸阻者；
�。ㄈ┰诠矆鏊驅W生宿舍起哄、砸玻璃、摔瓶子、燃燒公私物品，影響他人工作、學習、休息者；
�。ㄋ模┰谒奚�、教室等公共場所攻擊他人者；
�。ㄎ澹┰谛@道路、籃球場等地踢足球、溜旱冰、練習自行車或進行其他不宜活動而不聽勸阻者；
（六）酗酒鬧事，不服從管理者；
�。ㄆ撸⿺y帶彈弓或其它器械在校園內打鳥者；
（八）在學生宿舍私自留宿者。
第十二條有下列妨害公共安全行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分，學生處警告以上行政處分：
�。ㄒ唬┻`反危險物品管理規(guī)定或私自存放爆炸、易燃、劇毒物品者；
�。ǘ﹤卧旄黝惼睋�(jù)、磁卡、證件等弄虛作假者；
�。ㄈ┙Y伙滋事、制造混亂或煽動鬧事，尚未造成嚴重后果者；
�。ㄋ模┓恋K公安保衛(wèi)部門或有關人員執(zhí)行公務，尚未使用暴力、威脅手段者。
第十三條有下列侵犯公民權利、損壞公私財物行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以罰款、通報批評或警告以上行政處分，或移交公安機關處理；學生處警告以上行政處分或移交公安機關處理：
�。ㄒ唬┐蚣芏窔驓蛩�，造成輕微后果者；
（二）偷竊、騙娶搶奪公私財物者；
�。ㄈ┱{戲、侮辱婦女或進行其它流氓活動者；
�。ㄋ模├谜Z言或傳單、信件、大小字報對國家、集體和他人人身進行攻擊者；
（五）敲詐、勒索公私財物者；
�。┓欠ㄏ拗扑俗杂苫蚍欠ㄇ秩胨俗≌�；
（七）故意破壞公私財物者；
�。ò耍┛謬樆蛞云渌绞酵{他人安全者。
第十四條違反消防安全管理規(guī)定，有下列行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分；學生處警告以上行政處分：
�。ㄒ唬┰谝兹家妆瑘鏊`反禁令吸煙或使用明火者；
�。ǘ┻^失性引起火災，尚未造成嚴重后果者；
�。ㄈ┻`反安全用電管理規(guī)定，私接電線或違章用電者（違規(guī)器具一律沒收）；
�。ㄋ模┻`反消防管理規(guī)定占用消防通道，埋壓、圈占消防設施，毀壞或無故耗損消防設施、消防器材、設備或將其挪作它用者；
（五）在校區(qū)未經(jīng)許可動用明火，不聽勸阻者；
�。┯谢痣U隱患，經(jīng)學校通知后仍不整改者；
�。ㄆ撸┌l(fā)生火災，隱匿不報者；
�。ò耍┻`反《消防法》其它規(guī)定者。
第十五條有下列行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分；學生處警告以上行政處分：
�。ㄒ唬o證件出入校門，不接受批評教育者；
�。ǘo有關部門證明攜物外出，不聽勸阻者；
安全保衛(wèi)管理制度 7
安全保衛(wèi)工作科在政教處領導之下開展工作。在分管校長領導下，政教處主任、副主任有權決定工作人員的聘任和解聘，有權決定工作人員的校內職級評定、優(yōu)劣等級評價，工作人員應無條件接受并努力做好主任、副主任安排的一切工作。
一、安全保衛(wèi)工作科主要職責
1、安全保衛(wèi)工作科科長全面負責本科工作的安排、協(xié)調、督促、檢查和落實，做好工作人員的思想教育工作，培養(yǎng)自身及工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和道德情操，指導工作人員的工作方法，創(chuàng)造性地開展工作。
2、認真學習國家法律法規(guī)和學校保衛(wèi)制度，并堅決貫徹執(zhí)行。
3、負責檢查記錄學生出入校門情況。進校門必須佩帶�；栈颉蹲月墒謨浴�，出校門必須持規(guī)范的請假條，對于遲到者應查驗身份并做好記錄，凡無任何證明者一律不予放行，有特殊情況者應通過電話向班主任詢問并做記錄后方可放行。
4、負責管理檢查記錄校園紀律。凡課間、上學、放學期間，門口留1人值班，另2人到校園巡邏，發(fā)現(xiàn)違紀情況（如：追逐打鬧、玩球、騎車、破壞公物等）應立即予以糾正并作好記錄，嚴重者叫到保衛(wèi)科處理并與班主任或級部主任取得聯(lián)系。發(fā)現(xiàn)的問題應于當天報政教處公布。
5、負責違紀事件的調查并有初步處理意見，形成書面材料后報政教處審批。
6、負責校園安全保障。夜間保證有3人值班，每兩小時巡邏一次，發(fā)現(xiàn)不關燈、不關門窗及其他違紀事件，應立即采取補救措施并作好記錄，第二天予以公布或通知班主任；嚴重情況應立即報政教處或分管校長處理。對于校內貨物出門，需查驗貨物品類、驗明出門證明并做好記錄。
7、負責外來人員的盤查登記工作。無特殊情況一律不允許外來人員進入校園，凡有公事、參觀或找人的，應首先通過電話詢問接待部門或接待人，征得同意后，先辦理登記手續(xù)，并讓外來人員持出入憑條進入，出門時應收回由責任部門或責任人簽字后的出入憑條。
8、負責來訪家長的接待工作。除學校放假領導同意外，一律不允許家長進入校園，凡家長給學生送東西者，應一律安排在家長接待室等候或將物品放在接待室但一定作好登記，學生領物品時應讓學生簽字；屬于來找班主任座談的家長，應電話通知班主任到接待室接待。
9、負責外來車輛的盤查登記工作。無特殊情況一律不允許外來車輛進入校園，允許進入校園的車輛出校門時應予以檢查或由接待部門同意后放行。下列情況應區(qū)別對待：
�、偕霞夘I導來校視察工作，應在第一時間電話通知辦公室或接待部門；
�、诰o急用車應有用車部門事先通知方可放行；
�、坌仁程�、門市部進貨車輛應辦理出入證，證上應貼照片、寫清車型、車號、有效期、接受單位等，并要求一律熄火后進入；
�、芡鈫挝卉囕v一律不允許進入校園。
10、負責自行車管理工作。自行車區(qū)域劃分，車牌發(fā)放，每天三次檢查有無違規(guī)擺放的自行車，對未上鎖和違規(guī)擺放的自行車進行扣留或扣分。
11、嚴格執(zhí)行門前“三包”規(guī)定，保持校門內外整潔、暢通，嚴禁在校門兩側設攤，及時清理校門內外的違規(guī)停車。
12、負責學校的消防工作，及時檢查和維護消防設備，積極開展消防知識的宣傳教育工作，經(jīng)常性地開展消防演練；確實做到防火、防盜、防爆，經(jīng)常和上級有關部門聯(lián)系，防止一切安全事故的發(fā)生。
13、負責教學樓、辦公樓的開門、關門，鎖門前要細致檢查各樓層各教室，保證門關、窗關、電關、人空，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理并做好登記和匯報工作。
14、安排專人負責學校教職工及家屬、子女的戶籍工作。
15、健全工作臺帳，記錄工作情況，定時向政教處匯報。
16、做好政教處安排的其他工作。
二、安全保衛(wèi)工作科工作紀律
1、全體人員要遵守“合作、公正、友善、誠信”的工作信條，樹立“以人為本”的教育理念、“求實務實”的工作精神和“奉獻敬業(yè)”的工作態(tài)度。
2、全體人員要以服務為宗旨，尊重服務對象，既要堅持原則、秉公辦事，又要熱情和藹、耐心周到，做到不徇私、不發(fā)火、不違規(guī)操作，樹立良好的值班形象。
3、當班期間，嚴守崗位，著裝整齊（著制服），站姿坐姿端正，語言文明，服務規(guī)范到位，嚴格執(zhí)行保衛(wèi)管理制度，嚴格履行崗位職責，認真填寫值班記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
4、全體人員要樹立大局意識，尊重領導，遵守校規(guī)，服從安排，勤懇工作。
5、全體人員要嚴格遵守勞動紀律，按時上班，嚴格履行上下班交接手續(xù)。
6、有病有事要做到請假并填寫請假單，半天之內要經(jīng)科長批準，一天之內要經(jīng)主任批準，三天之內要經(jīng)分管校長批準，三天以上要經(jīng)校長批準。
7、實行24小時輪班制，科長按學校規(guī)定的時間正常上班，其他人員分三組輪班，每組設一名組長，因病因事需換班者必須經(jīng)科長批準。
8、值班期間嚴禁出現(xiàn)空崗、睡崗現(xiàn)象，凡出現(xiàn)空崗、睡崗及其他管理責任事故的，應追究值班人員責任并按有關規(guī)定給予相應處罰。
9、值班期間嚴禁值班人員或其他人員在保衛(wèi)科酗酒、打牌、打麻將等，否則將追究值班人員責任并按有關規(guī)定給予相應處罰。
三、安全保衛(wèi)工作科考核辦法
1、堅持過程考核與終結考核相結合、部門考核與服務對象考核相結合的原則。
2、考核內容：
�。�1）個人修養(yǎng)：（10分）包括政治思想、精神境界、品德素質等。
�。�2）工作態(tài)度：（30分）包括敬業(yè)精神、服務與服從意識等。
（3）工作水平：（30分）包括方式方法、有無工作事故等。
（4）考勤：（30分）遲到、早退一次扣2分，曠工一個值班日（24小時）扣10分（不足12小時扣5分，超過12小時扣10分）；
曠會及缺席學�；虿块T組織的其他集體活動一次扣5分；請事假一天扣5分；請病假者需出示醫(yī)院或衛(wèi)生室證明，否則按事假對待每天扣5分；30分扣完為止。
3、考核形式：
（1）考評小組由政教處主任、副主任、主任助理、保衛(wèi)科負責人、級部代表和學生代表組成。
（2）考核成績：主要考核個人修養(yǎng)、工作態(tài)度、工作水平三項，滿分70分，占總成績的'70%。
�。�2）出勤考核：由科室負責人記錄考勤，每月向主任匯報一次，滿分30分。
�。�3）政教處每周至少應對保衛(wèi)科全方位不定期抽查一次，抽查結果作為獎懲和考核依據(jù)。
（5）考核成績=考評小組考核成績+考勤成績
�。�6）工作考核每月進行一次，安排在下一個月的1—3號進行。
4、職級工資發(fā)放辦法：
（1）每月考核成績和工作責任事故為發(fā)放工資的主要依據(jù)。
�、僭驴己顺煽冊�95分以上，并且無責任失誤，職級工資全額發(fā)放，可由處室負責人向學校建議增加一級浮動職級；
②月考核成績在90分以上（含90分）的，工資全額發(fā)放；
�、墼驴己顺煽冊�90分以下的，每缺10分（不足10分的按10分計）扣機動工資10元；
④出現(xiàn)工作責任事故從結構工資中另行扣除。
�。�4）出現(xiàn)下列工作責任事故，從結構工資中直接扣除：出勤：遲到、早退：扣5元
遲到、早退半小時以上：按曠工論處，扣20元會議：遲到、早退：扣5元
曠會：扣10元
工作失職：
①遲到學生未登記入校：1元/每人/每值班人員
�、谏蠈W期間學生離校不查假條、不登記：1元/每人/每值班人員
�、劢�(jīng)允許入校的外來人員未登記：1元/每人/每值班人員
�、芪唇�(jīng)允許入校的外來人員：5元/每人/每值班人員
�、輧x容不整、語言不文明：5元/每人次
�、揲T前“三包”落實不到位的：扣10元/每人次
�、咧蛋嗍译s亂不潔、校門內外地面不潔扣10元/每人次
⑧社會車輛、推銷商、小商販、收購雜物者，未經(jīng)主管部門批準進入校園的，發(fā)現(xiàn)一次扣值班人員10元，
⑨外來人員造成不良影響或發(fā)生事故的，視情況分別扣值班人員和科長50—100元
⑩空崗、睡崗、酗酒、打牌、打麻將等違規(guī)事件的，每次扣科長工資20元，扣值班人員40元
11、對職責范圍內的校園違紀現(xiàn)象視而不見（如校內騎車、亂放自行車、學校內外周邊打架斗毆等）或管理失當者，每次扣值班人員10元
12、凡屬學校財產(chǎn)未經(jīng)主管部門開具出門證明而私自放行的，每次扣值班人員10元，造成學校損失的視情況分別扣值班人員和科長50—100元
13、工作記錄、臺帳不健全的，扣科長工資20元
14、不能按時開關樓門、自行車棚者，扣值班人員10元/每人
15、不能按標準檢查自行車排放、及時上報者，扣值班人員5元/次
16、校內發(fā)現(xiàn)亂放車輛，扣1元/車/每人
17、在車棚丟失自行車，扣值班人員20元/人
18、出現(xiàn)其他工作失誤，將視情節(jié)扣款；對學校造成嚴重影響者，加重處罰
安全保衛(wèi)管理制度 8
一、加強安全防范工作。為切實做好防盜、防火工作，采取人防和技防相結合的措施，防盜監(jiān)控室和防火監(jiān)控室必須實行24小時值班制，值班人員應認真登記當班情況，不得脫崗，發(fā)現(xiàn)問題及時報告；保安人員要加強巡邏，對可疑人員進行必要的詢問和檢查。
二、機關工作人員要增強安全意識，管好自己的貴重物品，切勿將巨額現(xiàn)金放在辦公室，并自覺地做好安全防范工作，在離開辦公室時必須切斷電源，關好門窗，以防意外事件的發(fā)生。
三、加強門衛(wèi)管理
�。ㄒ唬┘訌娙藛T管理。行政中心大門早晨6時開啟，晚上7時關閉。外來人員必須按照區(qū)委辦〔1999〕123號文件第二條的有關規(guī)定辦理登記手續(xù)，登記后持門衛(wèi)簽發(fā)的《出入證》進入。夜間來訪者應由保安人員帶領進入指定接待室。對上訪人員，保安員、門衛(wèi)值班員必須有禮貌地勸說其到信訪局接待室，對無理取鬧、強行沖擊大門者要及時制止并報告本局人保科、信訪局、公安局內保科，緊急情況時直報110報警中心。
�。ǘ┘訌娷囕v管理。外來單位進入行政中心的'車輛必須持《車輛通行證》進出，無《通行證》的車輛一律不得進入。行政中心內車輛限速每小時15公里行駛，一切車輛（包括摩托車、助動車、自行車）必須在停車泊位有序停放，不得隨意停放在過道或禁停線上。違者一切責任自負。
�。ㄈ┘訌娢锲愤M出管理。行政中心內的任何單位和個人出運辦公用品、基建物資等，必須持有關單位和人保科的出門證明，否則保安人員可以盤查，必要時也可以扣留物品。
四、行政管理中心內的各部門、單位必須建立每月一次的安全報告制度，由人保科建立安全工作臺帳，定期匯總，并按時上報本單位的安全情況。如發(fā)現(xiàn)可疑人員、火災隱患或發(fā)生盜竊事件要及時與保安隊、人�？坡�(lián)系，妥善處理。
五、嚴格節(jié)假日值班制度。值班人員應堅守崗位，不得擅自離崗，遇特殊情況需請假并安排好頂班人員。
六、基建工程、裝修、設備維修（用電、用火）等項目由房建設備科和人�？葡嗷ヅ浜希龊冒踩ぷ�。同時，由房建科主動填報消防安全申報表，由人保科上報區(qū)消防大隊。承建方或施工單位應當與建設單位簽訂安全防患事故責任書，并抄送人�？苽浒�。如果未經(jīng)批準擅自施工而釀成事故的，按照消防條例和公安部61號令處罰條例的有關規(guī)定，由承建單位負一切責任，并視情節(jié)輕重對責任人進行經(jīng)濟處罰，直至追究有關責任。
七、外來臨時工作人員必須憑身份證及時辦理臨時工作證，如未造件而發(fā)生問題的，一切后果由使用單位承擔。
八、加強安全督查。人保科會同區(qū)公安分局內�？茖π姓芾碇行牡陌踩Ｐl(wèi)工作經(jīng)常進行督促和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理�？崎L每周一次全面檢查安全工作，夜間巡查每月不少于三次；保衛(wèi)干事每二天一次檢查安全保衛(wèi)工作。
安全保衛(wèi)管理制度 9
一、總則
1、為加強學校內部治安保衛(wèi)工作管理，維護正常的教學教育秩序和生活秩序，確保國家、個人的財產(chǎn)和全校師生的人身安全，根據(jù)（中華人民共和國教育法）、（中華人民共和國教師法）、（中華人民共和國刑法）、（中華人民共和國治安管理處罰條理）、（未成年人保護法）（預防青少年犯罪法）等法律、法規(guī)的有關規(guī)定，特制定本管理制度。
2、內部治安保衛(wèi)工作，貫徹“預防為主、確保重點、打擊犯罪，保障安全”的方針。
3、內部治安保衛(wèi)工作本著既保障安全，又確保教育秩序的正常進行，方便師生的原則，督促教職工自覺遵守以崗位責任制為主要內容的各項治安保衛(wèi)管理制度。
4、內部治安保衛(wèi)工作的主要任務是：開展“四防”（防火，防盜、防事故、防破壞）工作，同時對一切擾亂內部治安秩序，違反治安管理的行為作斗爭，打擊犯罪活動，預防治安災害事故的發(fā)生，促進內部治安秩序的穩(wěn)定，保障教學教育秩序的順利進行。
二、分級管理
1、內部治安管理工作實行校長室、黨總支、校長辦公室、各處、組、室、分級管理、包干負責，職能部門歸口負責的管理網(wǎng)絡。各級都應有一名領導主管治安保衛(wèi)工作。
2、內部治安保衛(wèi)工作的內容必須列入各級經(jīng)濟責任或承包合同，實行同檢查、同考核，提高教職工貫徹執(zhí)行治安保衛(wèi)工作各項制度的積極性和主動性。
3、校領導職責
�。�1）認真貫徹執(zhí)行上級制定的治安保衛(wèi)管理法律、法規(guī)，將治安保衛(wèi)工作列入議事日程，納入日常工作范圍，做到有計劃、有布置、有總結、有評比。
�。�2）經(jīng)常對干部、師生進行遵紀、守法教育。增強干部、師生的法紀觀念，協(xié)助有關處、組、室做好具有輕微違法行為人員的幫教工作，促進轉化，消除不安定因素，預防犯罪。
（3）組織定期或不定期的治安保衛(wèi)工作檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患漏洞，發(fā)出整改通知書。責成有關處、組、室落實整改措施，限期整改。
�。�4）責成保衛(wèi)部門對內部發(fā)生的刑事案件、治安案件和治安災害事故的處理。
�。�5）對治安保衛(wèi)搞得好的處、組、室或個人給予表揚、獎勵；對違反治安保衛(wèi)制度，造成后果的責任者，給予批評、懲處。
4、校長辦公宣職責
�。�1）認真貫徹執(zhí)行上級治安保衛(wèi)工作法規(guī)、條例和公安部門有關規(guī)定，結合我校實際情況，提出貫徹意見并組織實施。
�。�2）對師生進行遵紀守法和“四防”安全教育，依靠各級治保會，會同工會、共青團、學生會等有關部門，做好輕微違法師生的幫教工作，對需要處理的違紀師生進行調查、核實工作。
�。�3）維護內部治安秩序，負責檢查門衛(wèi)、義務消防隊等制度的實施情況和消防器材的配備、維修、保管等情況。
（4）組織偵破內部治安案件和一般刑事案件，協(xié)助公安機關偵查重大政治＼刑事
案件。
�。�5）協(xié)助校領導會同有關部門開展治安防范檢查，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞及時提出整改意見，并督促有關處、組、室抓緊整改。
（6）對重大治安災害事故，配合領導本著“三不放過”的原則，弄清情況，查明原因，妥善處理。對破壞事故或破壞嫌疑事故，認真追查。
（7）督促檢查節(jié)假日的安全保衛(wèi)措施的落實情況。安排國定節(jié)假日護校值班。
為了維護學校的正常教學和工作秩序，有效地預防違法犯罪和治安災害事故的發(fā)生，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》精神，制訂本校《安全保衛(wèi)工作制度》。
1、依照“預防為主，確保重點，打擊罪犯，保障安全”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，樹立全員護校的思想，高度重視、做好學校安全保衛(wèi)工作，保證學校師生、財產(chǎn)的安全，保證教育教學工作的順利進行。
2、校長對學校安全保衛(wèi)工作全面負責，行政副校長分管學校安全保衛(wèi)工作，檢查落實安全保衛(wèi)工作制度，保衛(wèi)干事受學校行政領導委托，負責檢查安全保衛(wèi)工作，聯(lián)系保安、食堂等部門，具體落實防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的各項措施。各科室、各部門的負責人，負責本部門安全保衛(wèi)工作的貫徹執(zhí)行落實。
3、學校辦公室。保衛(wèi)科。學生科負責對全校師生進行經(jīng)常性的法制教育、保密教育和防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的教育，加強師生自我保護的意識和能力，動員和依靠全校師生做好學校的安全防范工作。
4、建立健全各要害部門的安全保衛(wèi)制度和措施（傳達室保安工作和夜間值班巡邏制度、學校財產(chǎn)保管制度、實驗室易燃易爆物品保管制度、實習實訓安全管理制度、學校衛(wèi)生防疫制度，消防設施管理制度和緊急事件處理預案等）。
5、消控人員定期檢查校內的.所有消防設施，對可能產(chǎn)生火災的地方采取必要的安全措施，消除隱患，并在重點部位安裝防范設施。
6、實行二十四小時保安輪值制。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，必要時正當防衛(wèi)。做好交接班登記工作。行政領導值班人員要檢查或抽查保安輪值情況，對保安輪值玩忽職守的，要根據(jù)情況追究責任。
7、非本校人員進入學校要有正當理由，并辦理登記手續(xù)，離校時把會客單交保安處。
8、學生沒有老師的簽條不得出校門。保安要嚴格把關，以防意外。
9、學生周末放學時，值班領導、教師和保安在校門口做好檢查工作，保證學生安全。來往車輛服從保安管理，按指定地點停放，特別注意安全。
10、辦公室不得存放貴重物品，每天下班前檢查財物、切斷電源、關好門窗。
11、體育器材保管員和體育教師要經(jīng)常檢查學校體育運動設施，保證學生活動安全。
12、后勤科嚴格把好食堂的食品進入關，由專人負責保證食品衛(wèi)生安全。
13、建立保安定時巡邏制度。放學后保安負責對各層樓，校園巡邏一次，晚上巡邏不少于五次，監(jiān)控目睹二十四小時。
14、除了保安的值班之外，學校行政領導班子成員二十四小時不間斷輪流值班，處理突發(fā)事件。
15、建立重大情況報告制度，由學校辦公室具體落實。發(fā)生重大情況，在積極、迅速處理的同時，如實向上級有關部門匯報，取得指導、支持和幫助。
16、學校對在安全防范，預防犯罪和治安災害事故等方面工作成績顯著的，預防和制止案件、事故的發(fā)生，或在發(fā)案、發(fā)生事故時奮力搶救，同犯罪分子作斗爭成績顯著的，揭發(fā)違法行為，積極協(xié)助公安機關偵破案件，查處重大事故有功的在校人員予以獎勵。
17、學校對治安保衛(wèi)工作不負責任，使國家財產(chǎn)損失、失竊，致使發(fā)生重大案件，重大治安災害事故的，發(fā)生案件、治安災害事故隱瞞不報，弄虛作假，拖延時間的，對治安災害事故隱患不及時整改或無故損壞消防設施的，視情節(jié)輕重，按國家有關法律給予處罰。
安全保衛(wèi)管理制度 10
為進一步做好學校安全保衛(wèi)工作，確保正常的教育教學秩序，確保學校無事故，確保師生人身安全，確保集體、個人財產(chǎn)不受損失，特訂本制度：
一、學校要經(jīng)常性加強學習、教育、宣傳，提高師生的安全意識：“學校安全責任重于泰山�！�
二、加強領導，實行領導責任追究制。
1、學校成立領導小組，組長由校長負責，組員由中層干部、班主任組成。
2、教師實行輪值制度，列表上墻，明確責任。
三、學校要經(jīng)常性組織人員對房屋、門窗、宿舍、廁所、圍墻、球架、旗桿、水電、樓梯等進行檢查和維修，消除事故隱患。
四、貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全教育落實到實處。針對防交通事故、防電、防水、防火發(fā)生、防中毒，要經(jīng)常性利用會議、廣播進行教育、宣傳、訓話，并要做好記錄。
五、校內活動：學生集體集隊、上操、上課、搞清潔活動、外出參觀等教師必須到場，維護秩序和安全；落實責任，如教師應到場而未到場，發(fā)生事故直接追究責任人責任（包括經(jīng)濟責任和行政責任）。
六、班主任要經(jīng)常性教育學生不搞危險的涉及安全的`活動；不玩危害個人和他人的玩具和危險品（發(fā)現(xiàn)的要及時收繳），不到危害安全場所。
七、對教師食堂、學校商店要進行監(jiān)督，嚴防食物中毒。
八、對學校各處室門窗關鎖、保衛(wèi)責任到人，財產(chǎn)損失經(jīng)濟責任追究到人。
九、未經(jīng)學校批準，校外人員不得隨意進入校園開展活動，校內職工如隨意牽引外人對學校師生人身安全、物產(chǎn)造成損失，追究其責任。
十、不允許不明身份人員帶領學生離開校園。
十一、對發(fā)生危害師生人身安全、財產(chǎn)損失事故，師生都有責任維護，視情節(jié)輕重，對見義勇為者實行表揚獎勵。對懈怠、旁觀者進行懲處。
十二、因故、因事請假或值日值班，嚴格做好交接班手續(xù)，交清責任。
十三、對外學區(qū)學生的交通車輛進行管理和教育并與駕乘人員和學生家長簽訂責任書，增強安全意識，明確安全責任。
以上制度，希遵照執(zhí)行！
安全保衛(wèi)管理制度 11
1.員工出入保衛(wèi)
1.1凡本公司員工均應熟讀“員工守則”，自覺履行各項義務。維護公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強主人翁責任感。
1.1.1不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產(chǎn)、工作無關的物品進入廠區(qū)和工作、生活場所。
1.1.2未經(jīng)批準不得擅自帶熟人進入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐。
1.1.3不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>
1.1.4上下班按時打卡，并主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。
1.2外來人員：值勤保安對待外來人員，應做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業(yè)第一形象，并主動為來訪人員提供必要的服務，做好下列接待工作。
1.2.1首先詢問來意，填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。
1.2.2來訪人員如因工作需要進入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或學習時，應由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進入潔凈區(qū)審批單”，經(jīng)審核批準后并按“生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度”程序，由接待人陪同進出。未辦上述手續(xù)的，門衛(wèi)保安有權制止進入。
2.公司財產(chǎn)保衛(wèi)
凡公司員工均應遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切實做到：機開勤護理、下班必停機、機停關電源、鎖門才離開等，并做好下列各自的工作。
2.1火災防護
2.1.1倉庫、車間及辦公場所內嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。
2.1.2危險品周轉庫存放的`各種易燃、易爆、易中毒等危險品不得超出一周用量，并經(jīng)常保持良好的通風狀態(tài)。
2.1.3各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應控制在日用量范圍。
2.1.4滅火設備應照規(guī)定設置，并放在明顯容易取用的地點，并定期檢查，應保持隨用狀態(tài)。
2.1.5電器及線路不得使用過大的保險絲，電器設備使用后，應關閉電源。
2.1.6使用氧氣乙炔焊接時應注意附近有無易燃物品，必要時遷移。
2.1.7食堂使用的爐灶、煤氣應防滲漏，下班時應關閉各閥門。
2.2盜竊防范
2.2.1現(xiàn)金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全的櫥柜中。
2.2.2值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應按規(guī)定時間在公司內巡邏。
2.2.3未經(jīng)批準，不得攜帶各種物品出廠，否則保安人員不得放行。
2.2.4竊案發(fā)生后，應保護好現(xiàn)場，并立即上報有關單位偵察。
3.保安值勤保衛(wèi)
3.1凡本公司保安人員，除自覺遵守“員工守則”外，均應熟悉本制度，為維護公司秩序，認真履行下列義務。
3.1.1服從總經(jīng)辦的命令，接受行政辦的管理和監(jiān)督。
3.1.2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。
3.1.3值勤時態(tài)度宜嚴肅且精神煥發(fā)。
3.1.4處理各種工務必須公正廉潔。
3.1.5不得泄漏公司機密。
3.1.6不得酗酒、滋事。
3.1.7應明確公司的組織、環(huán)境及各級人員的姓名。
3.2公司保安人員的職責：
3.2.1有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。
3.2.2預防盜竊、火災及其他危險事項。
3.2.3維護廠風廠紀和公司秩序。
3.2.4公司內警戒警備事項。
3.2.5廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護管理。
3.2.6倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。
3.2.7公司大門值勤。
3.2.7.1注意公司員工及外來賓客的出入。
3.2.7.2各種報刊郵件的簽收登記。
3.2.7.3人員攜帶出廠的包裹檢查。
3.2.7.4防止不良分子進廠擾亂。
3.2.7.5注意進出員工的服裝是否整齊。
3.2.7.6監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。
3.2.7.7飲水機護理及換水。
3.2.8巡邏值勤
3.2.8.1值勤保安應堅守崗位，特別是對財務、倉庫、職工食堂等重要地段，應實行24小時監(jiān)控，負責維護公司安全
3.2.8.2巡邏時應認真檢查不得做其他事務或與其他人閑談。
3.2.8.3遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。
3.2.8.4巡邏時應注意下列事項：
3.2.8.4.1廠區(qū)內外有無盜匪潛伏。
3.2.8.4.2廠內和廠房周圍門窗及水電開關是否關閉或損壞。
3.2.8.4.3風雨雷電是否殃及公司財物。
3.2.8.4.4有無火種發(fā)生之跡象。
3.2.8.4.5有無在公司內酗酒、或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風化事項。
3.2.8.4.6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。
安全保衛(wèi)管理制度 12
第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司區(qū)域內的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。
第三條安全保衛(wèi)工作由事務部歸口管理，公司自設安保人員或委托保安公司進行公司區(qū)域內的安保工作。
第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。
第五條出入管理
一、員工出入廠區(qū)，應佩戴胸卡（出入證），對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權拒絕出入。
二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑事務部開具放行單放行。
攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。
三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。
四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。
五、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應xxx，會見后由接待人員簽名方可出門。
六、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續(xù)。
有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由事務部負責臨時接待。
七、外來車輛一般不準進入公司生產(chǎn)區(qū)域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。
八、有長期業(yè)務關系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應辦理臨時通行證，臨時通行證應每年更換，并將車主車牌信息在事務部備案，在保安室留存。
九、攜帶易燃xxx及危險品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。
十、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。
第六條保安人員應對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。
一、保安人員應根據(jù)安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏，夜間當班的人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、生產(chǎn)區(qū)域和消防配電等重點部位加強巡查。
二、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，發(fā)現(xiàn)問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。
三、保安人員應對公司監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查查看，間隔時間不大于xxx小時。
四、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監(jiān)督管理。
五、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：
�。ㄒ唬┰趶S區(qū)、工作區(qū)域或xxx宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、xxx、吸毒、聚眾觀看或傳播黃
�。ǘ┥米蕴幚�、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。
（三）私自啟動或關閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。
（四）在廠區(qū)內亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。
（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、污染環(huán)境衛(wèi)生的行為。
（六）巡查過程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗、封條等有缺損的。
�。ㄆ撸┞R、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領導或紀律檢查人員的。
�。ò耍┩饨缛藛T聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。
�。ň牛﹪乐赜绊懝拘蜗�、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。
第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速向事務部經(jīng)理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。
第八條門衛(wèi)檢查時應注意：
一、不可觸及人身。
二、主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。
三、檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。
四、嚴禁公報私仇，故意刁難。
第九條保安人員的'工作守則
一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
二、必須按照有關規(guī)定經(jīng)過專門培訓或訓練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。
三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。
四、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。
五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。
六、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。
七、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。
八、應服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。
九、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。
第十條委托保安公司進行安保服務的，應在合同中明確雙方的責任和義務，保全公司財產(chǎn)和人身安全。
第十一條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯(lián)絡對接機制，確保安保工作有效實施。
第十二條本制度由事務部負責解釋。
第十三條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全保衛(wèi)管理制度 13
第一條加強院長負責的分級安全責任制。
�。ㄒ唬┰洪L要全面負責本院的安全保衛(wèi)工作。行政副院長為安全保衛(wèi)負責人，具體負責本院的安全保衛(wèi)工作。分管醫(yī)療、醫(yī)技、門診工作的業(yè)務副院長負責分管范圍內的安全保衛(wèi)工作。各科、室、班組的主任、護士長、班組長為所屬范圍內的安全保衛(wèi)工作負責人。安全保衛(wèi)科負責組織實施安全保衛(wèi)工作。各崗位、各工種，如：司爐工、電工、設備維修工、木工等對所在崗位工作的安全保衛(wèi)負責。
（二）各級領導都要切實履行擔負的安全保衛(wèi)職責，把安全保衛(wèi)工作列入各自的領導議事日程，與醫(yī)療業(yè)務管理同計劃、同布置、同檢查、同總結，使安全保衛(wèi)落實到實處，做到任務明確，盡職盡責，層層有人抓。
�。ㄈ┰恨k公室應在年初將本院安全保衛(wèi)負責名單呈報上級備案。
第二條健全醫(yī)院安全保衛(wèi)管理委員會
�。ㄒ唬┽t(yī)院安全保衛(wèi)管理委員會由行政副院長任主任，保衛(wèi)科長、后勤科長，委員成員為：醫(yī)務科長、后勤科長、基建辦公室主任。日常安全保衛(wèi)工作由保衛(wèi)科全權負責。
�。ǘ┌踩Ｐl(wèi)管理委員會學習貫徹宣傳上級勞動安全和社會治安保衛(wèi)方針、政策、法規(guī)；制度并實施安全保衛(wèi)工作計劃；定期進行全院安全大檢查，及時采取措施消除不安全隱患，領導義務消防隊工作，總結評比，獎懲兌現(xiàn)，事故的調查處理報告。
�。ㄈ┌踩Ｐl(wèi)管理委員會分工：主任負責全部安全保衛(wèi)領導工作；醫(yī)務科主任負責醫(yī)療安全保衛(wèi)工作；預防保健科長負責職工勞動保護安全工作；后勤科長、設備給點組長、基建辦公室主任負責消防安全工作；保衛(wèi)科長負責全院治安保衛(wèi)工作，并負責日常安全檢查督促工作，根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見。
第三條提高義務消防隊員的素質，增設適當?shù)南榔鞑摹?/strong>
�。ㄒ唬┽t(yī)院義務消防隊，從各大科室抽調部分人組成義務消防隊（院部1人，保衛(wèi)科1人，后勤3人，門診部2人，內科2人，外科2人，婦產(chǎn)科2人，檢驗科2人，放射科1人，手術室2人）。副院長任組長，后勤科長、保衛(wèi)科長任副組長，委托縣城北派出所定期培訓，每個隊員都要增強防火觀念，必須做到能宣傳、能檢查、能及時發(fā)現(xiàn)和整改火險，能熟練使用消防器材，能有效撲救初期火災，維護保養(yǎng)消防器材。
�。ǘ⿲χ匾阑鸩课�，應配備一定數(shù)量的消防器材，由安全保衛(wèi)科進行統(tǒng)計申報，經(jīng)院領導審核同意后購買。
�。ㄈ┝x務消防隊要同重點部位工作人員經(jīng)常配合作好預防工作，及時清除不安全隱患。醫(yī)院重點消防部位有：中西藥房、住院部、手術室、放射科、檢驗科、供應室、后勤庫房、洗漿房、電工房、鍋爐房、廚房、木工房、放療室、計算機中心。
�。ㄋ模┲攸c部位要建立防火崗位責任制，消防規(guī)章制度要上墻，熟記制度內容，嚴格執(zhí)行防火安全措施，完善和充實消防設備。
第四條及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
�。ㄒ唬┩菩卸壈踩珯z查制度。各科室班組每月進行一次安全檢查；院安全保衛(wèi)管理委員會每月及重大節(jié)日前進行一次安全檢查。
�。ǘ┌踩珯z查重點內容：
1、檢查用火、用電和易燃易爆物品，重要物質儲存過程中的防火安全情況。
2、建筑結構，平面布置，水源，道路是否符合防火要求。
3、火險隱患的整改情況。
4、各種安全制度的執(zhí)行情況。
5、各種安全設備是否完好備用。
6、領導同職工的安全思想狀況。
（三）檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要逐級逐件上報到安全保衛(wèi)管理委員會，由安全管理委員會逐件查核登記，認真研究提出整改意見。凡是難于整改的重大問題，呈報院辦研究解決。
第五條加強職工安全知識的普及，重點工種的.訓練。
�。ㄒ唬┬抡{入院的職工要進行上崗前的安全教育。
�。ǘ⿲嵙曔M修人員來院時，由醫(yī)務科負責進行安全知識教育。
�。ㄈ┤郝毠みM行安全知識普及教育，使全體職工一般能達到三懂三會。即懂得本崗位過程中的火災危險性；懂得預防火災的措施：懂得撲救火災的方法，會報警；會使用消防器材；會撲救初期火災。
第六條建立防火檔案。
院保衛(wèi)科有健全的防火檔案，內容完整，字跡清晰，隨時記載，管好用活。
第七條健全崗位防火責任制。
（一）全院職工必須對本單位安全負責，盡到本職工作崗位的安全責任。具體工作由科室配合落實到人頭。
�。ǘ┟總�崗位職工都要嚴格履行崗位安全責任，自覺遵守安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到處處有人管。
第八條搞好安全保衛(wèi)工作。
（一）把安全保衛(wèi)工作納入醫(yī)院目標管理的內容，年終檢查考核評比。
�。ǘ┆剳蛢冬F(xiàn)，對于在安全保衛(wèi)工作中遵守制度做出成績的科室和個人給予表彰或物質獎勵，對于違反操作規(guī)程，不遵守安全制度，造成事故火災的，根據(jù)情節(jié)酌情給予行政的，經(jīng)濟的以至法律的處理。
安全保衛(wèi)管理制度 14
一、庫區(qū)值班警衛(wèi)人員必須由政治可靠身體強壯的人員擔任，要認真學習黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)等；努力提高自身的政治覺悟、思想品德，有堅定的.政治立場和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
二、牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，明確職責、防患于未然。
三、庫區(qū)應設立崗哨，實行24小時保衛(wèi)巡回制度，夜間警衛(wèi)人員實行雙人雙崗制度，嚴禁脫崗、睡崗、串崗，嚴格交接班制度。
四、每班對民爆器材倉庫的門窗、通氣孔、監(jiān)控系統(tǒng)、紅外線報警等設施進行一次巡查，對庫區(qū)圍墻、排洪溝進行檢查，并認真記錄。
五、倉庫管理必須嚴格執(zhí)行非工作人員不準入庫；煙火、移動通訊裝置不準入庫；不準在庫區(qū)動火及架設臨時電線；確需動火時,需辦理動火許可證。
六、夜間不準產(chǎn)品出入庫。夜班應一小時在庫區(qū)內巡邏檢查一次，發(fā)現(xiàn)異常應及時報告、處理。
七、嚴格出入庫登記手續(xù)、查驗制度，對外來人員必須查驗其身份無誤登記后，方可進入庫區(qū)。
八、在天氣晴好打開門窗通風換氣時，應有專人守衛(wèi)。
九、倉庫必須做到“四防”即：人防、物防、技防、犬防。
十、提高警惕，對活動在庫外可疑人員及時盤查，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向公司及公安機關匯報。
安全保衛(wèi)管理制度 15
第一條 安全保衛(wèi)工作特指公司辦公區(qū)域內的防盜、防火及其他保護公司利益的工作。
第二條 行政管理部負責公司辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，辦公時間（上午8：30—17：30）由前臺秘書負責來賓的接待引見工作，非辦公時間（17：30—次日8：30及節(jié)假日）由行政管理部指定專人負責辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作。
第三條 公司實施門進管理系統(tǒng)，非辦公時間職員應使用門進卡進人辦公區(qū)域，職員應妥善保管門進卡，如門進卡丟失要照價賠償。
第四條 公司實施節(jié)假日值班制度，由行政管理部負責每月的值班安排和監(jiān)督工作，值班人員必須按時到崗，并認真履行值班職責。各部門對各項安全制度、安全操作規(guī)程是否落實。
第五條 行政管理部夜間值班人員負責每日的開門和鎖門，每日晚上值班人員在鎖門前必須認真檢查辦公區(qū)域內的門窗是否鎖好，電源是否切斷，保證無任何安全隱患。
第六條 辦公區(qū)域內的門鎖鑰匙由行政管理部專人負責保管，并每日早晚按時將辦公室的.門打開、鎖好。一般職員不得隨意配置門鎖鑰匙；計劃財務中心的鑰匙由本部門保管。
第七條 公司職員應將印章、錢款、貴重物品、重要文件等妥善保管，下班前將抽地及文件柜鎖好，切斷電源后方可離開。
第八條 公司行政管理部負責組織有關人員不定期地對公司辦公環(huán)境的安全實施監(jiān)督檢查。如有安全隱患，相應部門要及時整改。
第九條 公司所屬辦公區(qū)域的門鎖鑰匙起用前應在信息管理中心行政管理部備份一套，行政管理部須妥善保管，以備急需時使用。
第十條 公司物品運出辦公區(qū)域需填寫《出門證》，經(jīng)有關領導批準后方可搬離。
安全保衛(wèi)管理制度 16
一、安保人員應做到
1、持證上崗，規(guī)范著裝，佩戴執(zhí)勤標志；
2、文明執(zhí)勤，禮貌用語，不卑不亢，堅持原則；
3、門衛(wèi)接待，路遇領導，引導車輛，糾正違章，實施收費，必須敬禮；
4、交流使用普通話，并使用下列語言：你好，需要我?guī)椭鷨幔繉Σ黄鹫埌粗付ǖ奈恢猛７跑囕v，您的車費是……，謝謝配合等；
5、白天對所轄區(qū)域實行流動崗巡查，夜間巡查三次以上，并逐次做好記錄；
6、巡查時注意行走姿勢，二人以上時，成縱隊型；
7、認真做好來訪人員、車輛登記與檢查工作，態(tài)度熱情、和藹；
8、門衛(wèi)室及相關保潔區(qū)始終保持整潔、明亮、有序。
二、安保人員禁止下列行為
1、上班時，嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、睡覺；
2、與安保工作無關的人員在門衛(wèi)室逗留、閑談等；
3、曠工、遲到、早退，對工作不負責任，得過且過；
4、無正當理由不服從領導安排；
6、其它有損公司聲譽及安保人員形象的行為。
三、獎懲
1、對規(guī)范執(zhí)行公司各項規(guī)定，工作認真負責，作出較大貢獻的.員工，由公司組織評議，實施獎勵；
2、凡違反上述二項內容之人員，將作出必要的處罰，具體是：
�。�1）、第一次責成檢查并扣工資5―50元；
�。�2）、第二次處以警告并處扣工資50―100元，一直至除名的處分；
�。�3）、第三次除名。
安全保衛(wèi)管理制度 17
1、各校要建立完善的食品衛(wèi)生工作領導小組，加強本校食品衛(wèi)生管理，責任到人，杜絕校內發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患。
2、學校食品生產(chǎn)經(jīng)營場所要依照《食品衛(wèi)生法》要求到縣衛(wèi)生防疫站申領《食品衛(wèi)生許可證》，并每年年審一次。要保持內外環(huán)境干凈，有相應的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的.設施。
3、食堂、小賣部從業(yè)人員應每年一次到當?shù)匦l(wèi)生防疫部門進行健康體檢，領取合格的《健康證》后方可上崗工作，平常應保持個人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣帽，銷售直接入口食品時，必需使用售貨工具。
4、所供應食品應無毒、無害，符合應當有的養(yǎng)分要求，具有相應的色、味、美等感官性狀。嚴禁購入腐敗生蟲、過期變質、假冒偽或其他感官性狀導常、可能對師生健康有害的食品原料。
5、用水必需符合國家現(xiàn)定的城鄉(xiāng)生活飲用水的衛(wèi)生標準。
6、學校食品設備布局和工藝流程應當合理，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，餐具和盛放直接入口食品的容器使用必需清洗、消毒。
7、存放食品的倉庫應當干燥、通風，實行消退蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲其孳生條件的措施，貯存食品的容器必需安全、無害，防止食品污染。
安全保衛(wèi)管理制度 18
為加強社會治安綜合治理和學校安全保衛(wèi)工作，明確管理責任，特制定如下管理制度。
一、學校安委會領導學校治安保衛(wèi)和消防安全工作，學校保衛(wèi)科具體負責和管理學校治安保衛(wèi)和消防。
二、學校實行校、科室、年級組和各重點部位三級管理責任故落實各項安全措施，對全校師生員工經(jīng)常進行防火、防盜、防毒、防事故的“四防”教育。
三、加強門衛(wèi)管理，嚴格履行門衛(wèi)制度，把好人員出入關。
四、校保衛(wèi)科設消防安全員，負責全校消防安全檢查和消防設備檢查，隨時保證消防設備完好無損；負責用火防火責任書的簽訂和落實。
五、學校成立義務消防隊，由保衛(wèi)科消防安全員任隊長，定期組織消防隊員訓練，做到召之即來，來之能干，并負責教會教職員工“五知二會”。
六、校綜治會和保衛(wèi)科人員，負責定期對全校治安和消防安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時給有關部門下達整改通知，限期整改。節(jié)假日放假前均應進行安全檢查，并做好安全檢查記錄。
七、安排校領導和科室干部行政值日，檢查當日校規(guī)校紀，維護教育教學秩序；由校保衛(wèi)科安排安全保衛(wèi)值日，負責檢查當日安全保衛(wèi)工作，共同維護教育教學秩序，處理偶發(fā)事件。
八、節(jié)假日由保衛(wèi)科安排人員值班，作好值班記錄，及時做好上傳下達工作，維護學校治安。
九、每年召開一次安全保衛(wèi)工作總結會，對學校安全保衛(wèi)和消防安全工作有突出貢獻者，由學校給予表彰獎勵。
安全保衛(wèi)管理制度 19
為切實加強辦公大樓的安全保衛(wèi)工作，維護正常的工作秩序，特制本制度。
第一條、每逢節(jié)假日、休息日安排機關干部值班。值班人員必須堅守崗位，做好值班登記，熱情接待來人來訪，及時處理相關突發(fā)事件。
第二條、各領導、各科室下班時，注意檢查關閉照明、飲水機等有電源的'辦公設備和用品，防止引發(fā)火災，杜絕安全隱患。各領導、各科室要在離開辦公室時關好窗，鎖好門，防止盜竊事件發(fā)生。門衛(wèi)安保人員每晚9:00檢查辦公樓安全情況后，鎖好辦公樓防盜門，防止夜間盜竊事件發(fā)生。
第三條、門衛(wèi)安保人員負責辦公大樓24小時安全保衛(wèi)工作，做好外來人員登記和詢問工作，禁止易燃易爆危險物品、小賣小販、閑雜無關人員入內。
第四條、門衛(wèi)安保人員負責對外來人員攜公物外出盤問檢查，查驗有關科室證明后方可放行。否則，暫扣公物報局辦公室處理。
第五條、門衛(wèi)安保人員負責監(jiān)督節(jié)假日、休息日及夜間車輛外出返回登記工作。不允許外單位車輛在機關大院內停放過夜。
安全保衛(wèi)管理制度 20
1、保護醫(yī)院患者和全體員工的生命財產(chǎn)安全是每位員工的職責，如遇險情必須立即報告并積極協(xié)助保衛(wèi)部門和相關人員排除險情；
2、當緊急意外情況發(fā)生時，全體員工必須服從現(xiàn)場最高職務領導指揮，通力合作，發(fā)揚見義勇為，奮勇獻身的精神，全力保護醫(yī)院財產(chǎn)及人員的生命安全，保證醫(yī)院的正常經(jīng)營。
3、醫(yī)院根據(jù)國家有關保密工作法及自身實際，制訂并實施本保密制度，全體員工必須嚴格遵守；
4、醫(yī)院的保密資料：人事資料，新的服務開發(fā)計劃、財務資料，合同書，接待計劃等各種秘密載體，包括以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載醫(yī)院秘密信息的紙介質，磁介質，光盤等各類物品；
5、因工作需要掌握的保密資料，未經(jīng)批準，任何人員無權向他人提供，員工離職時，必須交回手中全部與醫(yī)院業(yè)務有關的各種記錄、圖紙和文件；
6、員工要做到不該打聽的不打聽，不該看的.不看，不要求傳達的不傳達，不該外借的不外借；
7、各部門、科室對于沒有長期保留價值的圖文資料應報院領導審核后統(tǒng)一銷毀，不可擅自處理或散落在外；
8、無論通過任何途徑泄露醫(yī)院機密的行為，均屬嚴重違紀、違法行為，必將受到醫(yī)院制度和國家法律的制裁。
安全保衛(wèi)管理制度 21
1、同學在校內進行活動前，老師要事先檢查活動場地和所用器具是否完好安全，并在危急處設立明顯標志，教育同學對活動現(xiàn)場一些電閘、開關、按鈕等，不隨便觸摸、撥弄，以免發(fā)生危急。
2、活動中和活動結束前，同學要在老師視線范圍內有序活動，防止同學碰撞、擁擠、踩踏。
3、大型室內活動打開消防通道，留意通風透氣。
4、活動結束安放好活動器具，關好水、電、門窗。
5、師生遠足外出活動要考慮天氣，同學承受力量。
6、師生外出需用車輛時，租用交通部門認可的合格車輛和駕乘人員，按車輛額定人數(shù)乘車。
7、參與社會實踐活動，要保證安全，最重要的是遵守活動紀律，聽從老師或有關管理人員的指揮，統(tǒng)一行動，不各行其是。
8、參與社會實踐活動，要仔細聽取有關活動的留意事項，什么是必需做的，什么是可以做的'，什么是不允許做的，不懂的地方要詢問、了解清晰。
9、在指定的區(qū)域內活動，不隨便四處走動、巡游、防止意外發(fā)生。
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