醫(yī)院物價管理職責與制度（精選16篇）
在不斷進步的時代，制度的使用頻率逐漸增多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的醫(yī)院物價管理職責與制度，歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)院物價管理職責與制度 1
一、積極主動地學習和宣傳國家的價格政策。
二、負責對各類醫(yī)療服務項目收費標準的確認，嚴格執(zhí)行政府定價。
三、定期不定期對各科醫(yī)療服務收費進行監(jiān)督檢查，及時將結果向主管院領導，適時提出指導價格方面的`建議。
四、協(xié)助政府價格主管部門落實醫(yī)院收費制度，自覺抵制不合法的各種收費。
五、負責醫(yī)療服務項目內容及醫(yī)療服務價格的公開，及時調正變動。
六、負責接待與調查患者對醫(yī)療服務價格的投訴，及時協(xié)調與處理，并向相關科室通報，各項完整。
七、配合政府價格主管部門開展價格監(jiān)督檢查，規(guī)范醫(yī)院的價格行為。
八、配合政府價格主管部門開展醫(yī)院價格誠信制度。
醫(yī)院物價管理職責與制度 2
一、在科主任領導下負責本科室醫(yī)院感染管理的各項工作，根據本科室醫(yī)院感染的特點，制定管理制度，并組織實施。
二、組織本科室預防、控制醫(yī)院感染知識的培訓。
三、對醫(yī)院感染病例及感染環(huán)節(jié)進行監(jiān)測，采取有效措施，降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率；發(fā)現有醫(yī)院感染流行趨勢時，及時報告醫(yī)院感染管理科，并積極協(xié)助調查。
四、督促本科醫(yī)師提高選用抗菌藥物前相關標本的送檢率，根據細菌培養(yǎng)和藥敏試驗結果和抗菌藥物的`特點、臨床療效、細菌耐藥、不良反應等，按照抗菌藥物非限制使用、限制使用、特殊使用三類分級管理原則，合理使用抗菌藥物。
五、督促本科室人員執(zhí)行無菌操作技術、消毒隔離制度和手衛(wèi)生規(guī)范。
六、做好對保潔員、配膳員、陪護、探視者的醫(yī)院感染管理。
醫(yī)院物價管理職責與制度 3
第一條 擬定物價管理辦法。根據國家物價政策、醫(yī)療收費標準和有關物價管理要求，制定適合本單位組織實施的管理辦法。
第二條 檢查、督促物價執(zhí)行情況。按醫(yī)療收費標準，檢查、督促各科室執(zhí)行，糾正不合理的收費，反映、處理群眾來信來訪和醫(yī)療收費中的違紀行為。
第三條 測算編報新醫(yī)療項目的收費標準。對醫(yī)療事業(yè)發(fā)展中出現的`新醫(yī)療項目進行成本核算，編報“新增醫(yī)療項目收費審批表”報有關部門審批后執(zhí)行。
第四條 參與醫(yī)療收費通知單的管理。根據物價管理要求，對醫(yī)療收費通知單的定樣、印刷、保管、使用提供意見，參與管理。
第五條 負責張榜公布，明碼標價。按有關規(guī)定把醫(yī)院收費的主要項目、常規(guī)項目和收費標準明碼標價張榜公布在公共場所，以利于群眾監(jiān)督。
第六條 負責醫(yī)療收費標準調整的通知。新增醫(yī)療項目和醫(yī)療收費標準的調整，要及時書面通知各有關科室貫徹、執(zhí)行。
醫(yī)院物價管理職責與制度 4
1、藥品物價員由藥庫保管人員兼任，掌握藥品價格政策、定價原則，工作認真負責、遵紀守法、堅持原則，在部門負責人領導下進行工作，配合醫(yī)院物價管理員做好藥品價格相關工作。
2、負責藥品價格審核，公布常用藥品價格，提供藥品價格咨詢。
3、掌握藥價調整信息，及時、準確發(fā)布調價和公示。
4、負責需自定價格的藥品的'價格核算、申報和備案工作。
5、監(jiān)督檢查藥庫、門診藥房、病區(qū)藥房藥價的執(zhí)行和核算工作。
6、學習有關的政策、法規(guī)，與物價部門保持信息聯系，做好實習生、進修生的帶教工作。
醫(yī)院物價管理職責與制度 5
一、熟悉掌握有關物價法規(guī)、政策，嚴格執(zhí)法，實事求是，依法辦事；
二、做好院內物價政策的宣傳、指導和答疑解釋工作；
三、堅持公平、公正和誠實信用的'工作原則，對院內醫(yī)療收費行為、藥品材料購銷價格進行監(jiān)督控制，切實維護消費者的合法權益；
四、定期檢查各臨床科室、醫(yī)技科室物價政策執(zhí)行情況，定期向科室領導報告。涉及臨床收費的有關問題，及時妥善地向領導報告、反映，做到上傳下達，滿足臨床一線的工作需要；
五、認真公示制度完善情況，建立完善的價格公示制、查詢制、費用清單制；
六、認真落實投訴制度，設置舉報電話，遇有舉報及時核實，為患者、親屬及單位解答，并接受監(jiān)督；
七、建立來信來訪查詢登記制度，及時為患者提供查詢服務；
八、完成本科室領導及上級監(jiān)督部門交辦的其他工作。
醫(yī)院物價管理職責與制度 6
一、醫(yī)院價格管理委員會
二、無錫市人民醫(yī)院價格管理部門
三、無錫市人民醫(yī)院價格管理委員會的職能
(一)根據政府價格主管部門有關價格管理的規(guī)定，研究制訂醫(yī)院醫(yī)藥價格管理制度、考評指標及獎懲標準，并負責組織實施;
(二)對醫(yī)院價格執(zhí)行情況進行指導、協(xié)調、監(jiān)督和考核;
(三)討論、決定醫(yī)院收費管理機制等重大事項。
四、無錫市人民醫(yī)院價格管理部門職責
(一)專職物價員的.職責
1、負責對醫(yī)療服務、藥品價格進行管理及對醫(yī)療服務項目成本進行測算;
2、參與醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材采購前以及新技術、新療法在進入醫(yī)療機構前的收費許可審核;
3、指導臨床、醫(yī)技科室正確執(zhí)行醫(yī)藥價格政策，并監(jiān)督、檢查各科室執(zhí)行情況;
4、嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)藥價格政策法規(guī)，審核醫(yī)療服務項目價格、藥品價格及醫(yī)用耗材價格，并依據政府醫(yī)藥價格政策的變動，及時調整價格管理系統(tǒng)的價格標準;
5、定期對門(急)診、住院患者費用等進行檢查，并將檢查結果反饋科室，對不規(guī)范收費行為及時糾正;
6、醫(yī)療機構新增醫(yī)療服務價格項目進行申報及備案;
7、對醫(yī)療服務項目價格、藥品及醫(yī)用耗材價格進行價格公示，在醫(yī)藥價格變動時要及時進行調整公示;
8、接待醫(yī)藥價格咨詢，處理醫(yī)藥價格投訴;
9、對兼職價格管理人員進行價格政策(業(yè)務)指導、培訓;
10、協(xié)助、配合上級部門開展醫(yī)藥價格檢查;
11、完成上級部門交辦的各種醫(yī)療服務項目成本調查和統(tǒng)計工作，為調整醫(yī)療服務價格政策提供真實、可靠的依據。
(二)兼職物價員的職責
1、配合價格管理部門接受上級部門的醫(yī)藥價格檢查;
2、對本科室開展的新增醫(yī)療服務價格項目進行申報及備案;
3、協(xié)助價格管理部門處理本科室的醫(yī)藥價格咨詢與投訴;
4、對醫(yī)藥價格管理工作提出建議，及時反映、報告科室新技術、新療法(新項目)開展情況，提供基礎資料;
5、接受有關醫(yī)藥價格知識的培訓，熟悉有關醫(yī)藥價格政策法規(guī)。
(三)藥價員職責
1、負責全院藥品價格工作，熟悉藥品價格政策，掌握國家藥品價格信息。
2、定期對藥品價格進行核對，確保醫(yī)院藥品價格的準確性。
3、接上級部門的調價通知后及時調價，并通知各收費科室。
4、做好藥品價格公示工作。
醫(yī)院物價管理職責與制度 7
一、醫(yī)院物價管理小組負責醫(yī)院物價管理工作，管理小組成員為所在科室物價員。要加強內部約束機制，物價管理人員各盡其職，層層把關，保障醫(yī)院物價管理工作順利進行。
二、認真遵守《價格法》，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項物價管理規(guī)定，并接受上級物價主管部門對我院物價工作的監(jiān)督檢查。
三、本院藥品價格及醫(yī)療服務收費標準按照以下文件規(guī)定，各科室必須認真執(zhí)行，不得自立收費項目、自定收費標準，不得多、漏收費。
1、藥品必須按上級相關相求網上招標采購，并按采購價銷售，不得加價。
2、醫(yī)療服務取費按照自貢市物價局、衛(wèi)生局規(guī)定的醫(yī)療服務內容及價格標準執(zhí)行。
3、參加榮縣基本醫(yī)療保險的患者醫(yī)療服務價格管理，按照勞動局醫(yī)保中心的有關政策、規(guī)定執(zhí)行。
四、我院收費工作由財務室負責，各科室不得以任何理由向患者收取現金。
五、加強對計算機價格管理系統(tǒng)的'維護，按照物價主管部門的相關規(guī)定及時調整價格。
六、設置醫(yī)藥價格滾動屏、基本醫(yī)療項目價格表，標價內容準確、規(guī)范。為患者出示醫(yī)藥價費消費清單；對患者有關物價的咨詢耐心解釋。
醫(yī)院物價管理職責與制度 8
為了正確執(zhí)行國家價格政策，規(guī)范價格行為，嚴格按照上級主管部門和物價部門的收費標準合理收費，保護患者合法權益，加強醫(yī)院收費管理，保障醫(yī)院利益不受損害，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構醫(yī)療服務價格》，并按規(guī)定的醫(yī)療價格項目名稱和服務內容提供醫(yī)療服務，收取服務費用，特制定醫(yī)院物價管理制度。
一、建立健全內部價格監(jiān)督管理機制。
醫(yī)院成立醫(yī)保物價管理委員會，委員會成員由醫(yī)保物價、醫(yī)教、財務等有關人員參加。定期或不定期對收費科室進行監(jiān)督檢查。查出的違法收入要及時、如數退還患者，并向患者致歉。建立獎懲制度，把價格管理作為考核科室工作的重要指標之一。
二、完善價格公示制度。
在顯著位置公示醫(yī)療服務價格、常用藥品和主要醫(yī)用耗材價格。價格變動時，及時變更相應的公示內容。
三、建立患者住院費用清單查詢制度，增加醫(yī)療費用透明度。
要逐項記錄住院患者每日發(fā)生的醫(yī)療費用。在患者入院時，要告知患者每日醫(yī)療費用查詢方式，各科室護士站負責提供患者查詢要求。每日向患者發(fā)放住院費用一日清單，患者出院時，要對患者住院期間發(fā)生的每一筆費用進行復核，住院費用核實無誤后，給患者辦理費用結賬手續(xù)，同時向需要的患者免費提供住院總費用清單。門（急）診患者根據要求提供費用清單，包括收費名稱、單價、數量、金額等。
四、建立醫(yī)療價格政策執(zhí)行情況的自查制度。
配備專職物價管理人員，自覺規(guī)范醫(yī)療收費行為，每月定期進行自查，有無對醫(yī)療收費自定收費項目、超標準收費、重復收費和漏收費現象，不允許科室以任何形式的分解收費和比照項目等亂收費行為。并對檢查情況進行分析寫出書面報告，提出整 改措施。通過經常性地自律性檢查，實現無違法收費的.不良記錄。
五、完善患者投訴處理管理制度。
醫(yī)院有義務接受患者對價格問題的咨詢和醫(yī)療費用問題的查詢，并如實向患者提供價格或費用信息。在醫(yī)院門診大廳顯著位置公布醫(yī)院價格監(jiān)督投訴電話，設立舉報信箱、意見簿。要認真對待每位患者的投訴，及時受理處置患者投訴，詳細記載調查結果、處理意見，并及時回復投訴人。
醫(yī)院物價管理職責與制度 9
近年來，隨著醫(yī)院管理年及等級醫(yī)院評審工作的不斷深入，各醫(yī)院均建立了醫(yī)療價格管理體系，設置了物價管理辦公室和物價管理員，并發(fā)揮其職能作用，規(guī)范醫(yī)療收費行為的效果逐漸顯現，在一定程度上樹立了物價管理辦公室和物價管理員在醫(yī)療收費管理中權威性。
一、醫(yī)院物價管理的重要性
隨著患者價格意識、維權意識的逐漸增強，醫(yī)療服務價格問題逐漸成為既影響到患者的切身利益，又關系到醫(yī)院的生存發(fā)展、社會各界關注的熱點問題。尤其是作為政府舉辦的公立醫(yī)院，擔負著治病救人、救死扶傷的重任，其職責就是為社會提供全面的醫(yī)療服務,以保障人民群眾醫(yī)療服務。因此，嚴格執(zhí)行物價政策規(guī)定，既是政府的`要求，又是千千萬萬患者的健康保證，但醫(yī)院作為獨立經營的機構，在政府 財政支持不足，醫(yī)療服務價格又由政府統(tǒng)一控制的情況下，經營往往面臨困境，于是，在治療好病人的前提下，醫(yī)院如何尋求創(chuàng)收，以滿足生存發(fā)展的需要也成為醫(yī)院的經營目的之一，所以作為醫(yī)院物價管理部門切實做好各臨床科室的物價指導和幫助工作，在不違反國家政策的前提下用足、用好物價政策，使各項醫(yī)療收入合法化、科學化，確保醫(yī)院的各項收入得以實現顯得尤為重要。
二、醫(yī)院設立物價管理員的必要性
是醫(yī)院評審財務與價格管理方面的要求：合理配置醫(yī)院價格管理部門和人員，滿足工作需要，制訂和落實相應制度，有價格管理專(兼)職人員和相應的崗位職責，能夠正確掌握醫(yī)藥價格政策。
是衛(wèi)生部醫(yī)療機構內部價格管理暫行規(guī)定的要求：每500張床位配置一名專職物價員，各業(yè)務科室設置兼職價格管理人員。
《關于加強醫(yī)療機構財務部門管理職能、規(guī)范經濟核算與分配管理的規(guī)定》明確指出：醫(yī)療機構財務部門的主要職能及工作范圍包含物價管理工作。
三、醫(yī)院物價管理員的工作職責
(一)物價管理員職責
(1)學習掌握有關價格規(guī)定和政策信息，對醫(yī)療服務、藥品價格進行管理。
(2)定期對全院物價執(zhí)行情況進行檢查，抽查出院病例，分析物價執(zhí)行中問題，納入科室考核并起草檢查報告;
(3)培訓、指導科室兼職物價員執(zhí)行價格政策;
(4)負責新項目成本測算和申報，接待物價專項檢查、物價投訴;
(5)負責在HIS系統(tǒng)中的醫(yī)療服務價格權限維護。
(二)掌握現行的醫(yī)療服務價格政策、體系
(1)各現行的醫(yī)療服務價格是根據《全國醫(yī)療服務價格項目規(guī)范》制定，共計3966項，20xx年后至今新增345項，目前全國統(tǒng)一的醫(yī)療服務項目為4170項。
(2)熟悉醫(yī)療服務項目價格的財務分類、項目內涵、除外內容、計價單位、說明的規(guī)定。
(3)現行醫(yī)療服務價格采用五級分類法，分別是綜合醫(yī)療服務類、醫(yī)技診療類、臨床診療類、中醫(yī)及民族醫(yī)診療類，每類之下設第二至四級分類。
醫(yī)院物價管理職責與制度 10
為切實加強醫(yī)院收費管理，規(guī)范醫(yī)院收費行為，適應新形勢下醫(yī)院改革、發(fā)展的需要，現對醫(yī)院物價收費相關管理規(guī)定如下。
醫(yī)院會計科為醫(yī)院物價收費管理的職能科室。
一、建立物價收費管理領導小組
(一)組長：
(二)副組長：
(三)小組成員：物價員及各病區(qū)護士長、各檢查科負責人。
二、價格監(jiān)督領導小組職責
(一)組長職責
組長全面負責醫(yī)院醫(yī)療價格收費工作。
(二)副組長職責
協(xié)助組長管理醫(yī)院醫(yī)療價格收費工作。
(三)物價員職責
1、專職物價員負責醫(yī)院醫(yī)療收費價格，熟悉物價政策，掌握醫(yī)療收費標準。
2、對各科室上報的新增項目進行成本測算，并向物價管理機關申報收費。
3、接上級部門的調價通知后及時調價，并通知各收費科室。
4、定期檢查核對收費價格，不定期對醫(yī)院收費情況進行檢查，發(fā)現問題及時向組長、副組長匯報。
5、處理收費中出現的問題，負責做好病人投訴的接接待處理記錄工作。
6、對各病區(qū)護士長、各檢查科負責人進行業(yè)務指導。
7、做好醫(yī)療價格公示工作。
(四)各病區(qū)護士長、各檢查科負責人職責
1、協(xié)助物價員做好對本科室開展的新項目的成本核算。
2、對本病區(qū)貴重材料的使用進行監(jiān)督，杜絕漏費現象的發(fā)生。
(五)藥價員職責
1、負責全院藥品價格工作，熟悉藥品價格政策，掌握國家藥品價格信息。
2、定期對藥品價格進行核對，確保醫(yī)院藥品價格的準確性。
3、接上級部門的調價通知后及時調價，并通知各收費科室。
4、做好醫(yī)療價格公示工作。
三、醫(yī)療費用審核制度
(一)定期對門診、住院病人費用進行審查，發(fā)現問題，做好記錄，對存在的問題與有關科室見面，作為價格差錯責任追究依據。
(二)各病區(qū)護士長負責本科室收費三統(tǒng)一的檢查。即醫(yī)囑、記費、報告三統(tǒng)一。發(fā)現問題及時整改。
(三)各檢查科負責人負責本科室收費的檢查，重點檢查多收、漏收和不收費的問題。
四、價格投訴接待制度
(一)接待部門
醫(yī)院會計科為醫(yī)院物價收費管理的職能科室。會計科、一站式服務中心、院辦、醫(yī)務處、門診辦公室實行首科負責制，各部門不得推諉病人。
(二)做好病人投訴內容的記錄工作。對于當場可以解決的問題當場處理完畢。對于當場不能解決的問題，要與病人解釋，征得病人的'理解，待了解清楚后答復病人。
(三)對于已處理完畢的投訴，及時反饋給有關科室，以引起足夠的重視，避免類似問題的再次發(fā)生。
(四)對于病人投訴，如存在醫(yī)院差錯，應向病人道歉，并將處理結果告知病人，對于由于病人理解因素，給予耐心解釋。
五、價格責任追究制度
對于在醫(yī)療費用審核中發(fā)現的問題，進行分析原因分別處理：
(一)對于由于信息系統(tǒng)的原因，由信息部門立即整改，作為季度考核扣分依據，造成病人投訴的、影響醫(yī)院聲譽的，除向病人道歉外，按員工處罰條例執(zhí)行。
(二)對于由于收費或記帳人員主觀原因造成的多收、漏收和不收費，造成醫(yī)院損失的由個人賠償。造成病人經濟損失的除個人賠償外，向病人道歉，按員工處罰條例執(zhí)行，并下崗培訓。
醫(yī)院物價管理職責與制度 11
一、醫(yī)院領導干部深入科室制度
�。ㄒ唬�、領導要經常深入科室，調查研究，直接掌握情況，抓好典型，協(xié)助總結推廣先進經驗。
�。ǘ⑸钊肟剖�，重點抓醫(yī)療、護理、教學、科研、后勤保證以及服務質量、病人生活等工作。聽取病員和醫(yī)務人員的意見，表揚好人好事，改進工作。
�。ㄈ�、院領導查房每周一次，帶領有關干部深入科室檢查工作，發(fā)現問題及時解決。
�。ㄋ模�、院領導要參加部分業(yè)務實踐，如查房、重大手術、疑難病例的會診、危重病員的搶救及其他有關業(yè)務活動等。
二、請示報告制度
為了保證醫(yī)院各方面的信息迅速傳遞給院領導，以便領導及時掌握情況，加強組織管理，使各類問題得到快速解決。凡有下列情況之一的，必須及時逐級向有關部門和領導請示報告：
�。ㄒ唬乐毓�、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救患者時，應立即采取搶救措施并及時向醫(yī)務部及主管院長匯報。
�。ǘ⒅匾K器切除、截肢、新開展手術項目的實施以及新技術、新療法和自制藥品首次臨床應用時，應向醫(yī)務部報告，由醫(yī)務部轉報業(yè)務院長批準后，方可開展。
�。ㄈl(fā)生醫(yī)療、護理事故或嚴重差錯，損壞或丟失貴重器材、藥品，發(fā)現成批藥品變質時，應立即向主管的職能部門報告，并逐級向主管院長、院長報告。
�。ㄋ模�、收治涉及法律、政治、刑事案件以及逃跑、傷人、有自殺跡象的患者時，應向醫(yī)務部、保安部報告，以便采取措施，加強監(jiān)管力度。
�。ㄎ澹�、緊急、重大經濟開支報批時，應逐級經主管部門和分管財務的院領導審批，并報院長批準。
�。�、丟失重要醫(yī)療文件、機密文件及檔案資料時，應及時向主管院長匯報，并視情節(jié)輕報告院長。
�。ㄆ撸�、重要的外事保健任務和外出會診以及上級部門借調人員等，應向有關職能部門報告，并報主管院長或院長批準。
�。ò耍⒅贫�、修改醫(yī)院的規(guī)章制度、技術操作常規(guī)或科室新制定制度時必須報告院長辦公室或醫(yī)務部，并經院長審批后方可公布。
（九）、非工作時間內的緊急行政、醫(yī)療等事務均應向醫(yī)院總值班報告，重大問題由總值班及時請示帶班院領導。
�。ㄊ⒐ぷ魅藛T出差、院外會診、參加院外進修學習、接受院外任務等，應向有關職能部門和主管院長報告；中層以上人員以任何原因離開本市時，必須報告院長，得到批準后方可離院。
�。ㄊ唬⒕旨壱陨项I導干部住院，所在科室應向醫(yī)務部、院長辦公室及院長報告；省、市級以上領導干部住院應由院長向省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局報告。
�。ㄊ┗颊卟∏槲Ｖ鼗蛩劳龊�，科室須填寫《病危通知單》和《死亡通知單》報送醫(yī)務部，并通知患者家屬，經醫(yī)務部和主管領導簽署意見后歸入病案。值班醫(yī)師及負責醫(yī)師除積極搶救外要及時向上級醫(yī)師或科主任報告，上級醫(yī)師或科主任要親臨現場組織搶救。
�。ㄊ�、緊急手術而病員的單位領導和家屬不在時，必須及時向醫(yī)務部和主管院長請示報告。
（十四）、職工發(fā)生打架斗毆或與患者發(fā)生嚴重沖突時，科室應立即通知保安部并向主管院長報告，情節(jié)嚴重時報告院長。
�。ㄊ澹⑨t(yī)院重要的基建、設備、物流等檔案資料，一般情況不外借，需要外借復印時必須由牽頭部門向主管院長請示，主管院長向院長匯報同意后，方可執(zhí)行
三、院長行政查房制度
�。ㄒ唬⑨t(yī)院行政查房是領導帶領行政各職能部門負責人定期深入科室，有計劃、有重點地對科室各項工作進行全面檢查、現場辦公解決問題的一種管理形式。
（二）、行政查房由院辦負責通知，參加人員一般由行院長、院長助理、院辦、醫(yī)務部、護理部、后勤主任組成，參加行政查房的行政管理干部到辦公室集中，進行查房前的安排部署準備工作。
�。ㄈ⑿姓榉坎扇∪缦滤姆N方式：
1、集中聽取科主任、護士長的近期工作匯報以及各科室存在工作困難的匯報，時間為5—10分鐘；
2、分組現場檢查；
3、檢查各種記錄或原始資料；
4、隨機抽查，抽查對象包括醫(yī)生、護士、病人及其家屬。
（四）、行政查房分組情況及檢查內容：
1、職能組主要檢查科室行政管理、考勤和醫(yī)德醫(yī)風。具體包括：
�。�1）、會議傳達、執(zhí)行情況；
（2）、各種記錄；
�。�3）、制度落實情況；
�。�4）、管理措施；
（5）、醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度、“紅包”問題；
�。�6）、考勤管理情況；
�。�7）、病人意見。
2、后勤組主要檢查：
�。�1）、電腦系統(tǒng)運行情況；
�。�2）、物資管理；
�。�3）、環(huán)境衛(wèi)生；
（4）、水、電、燈、空調、風扇等管理；
�。�5）、維修問題；
�。�6）、安全保衛(wèi)、消防情況；
（7）、藥械供應和維修情況；
�。�8）、醫(yī)務人員及病人用餐問題。
（五）、行政查房的程序：先集中聽取科室整體工作匯報，然后分組對口檢查，檢查完以后再匯總、反饋。
�。�、行政查房的`重點：管理環(huán)節(jié)、醫(yī)護環(huán)節(jié)或后勤供應維修環(huán)節(jié)急待解決的問題以及上次查房未解決的遺留問題。
�。ㄆ撸�、行政查房工作由院辦牽頭組織，必要時提前通知被查科室，做好行政查房前的準備工作。
�。ò耍�、各部門檢查情況必須于當天匯總以表格形式簡明向院長匯報
四、總值班制度
�。ㄒ唬⒃嚎傊蛋嘤舍t(yī)院指定的中層干部參加，負責處理非辦公時間的醫(yī)療、行政和臨時事宜；及時傳達上級指示和緊急通知，承接未辦事宜。
�。ǘ⒅蛋鄷r間：每天正常上班時間以外的時間，均由總值班負責。
�。ㄈ⒃谥蛋鄷r間內，需深入科室，巡視檢查工作人員工作情況，參加急、危重的人的搶救指導工作，發(fā)現問題及時協(xié)調解決重大問題及時向院領導式有關上級報告。
（四）、值班人員要嚴格堅守崗位，不得隨意離院，在院內巡視時，要隨身攜帶手機，以便尋找。
（五）、值班人員負責處理全院醫(yī)療、行政和臨時重大事件，及時處理，傳達上級指令及緊急通知簽收文件，交接來訪事宜。
�。�、值班人員遇有特殊情況不能值班時，經行政部同意可找人調換值班，但不得擅自找人代替。
�。ㄆ撸�、認真交接班，做好值班記錄，凡本班未處理完的
醫(yī)院物價管理職責與制度 12
一、醫(yī)院消防安全管理職責
醫(yī)院應履行以下消防安全管理職責
1、制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程。
2、制定火災事故的應急預案并定期演練。
3、實行防火安全責任制，確定本單位和所屬部門、崗位的消防安全責任人。
4、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育。
5、建立專職或義務消防隊。
6、組織防檢查，及時消除火災隱患。
7、按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。
8、保障疏散通道、安全出口暢通，無障礙。
9、標志醒目，專人管理，設有消防預警系統(tǒng)。
10、建立健全醫(yī)院消防檔案，統(tǒng)一保管，及時更新。
二、醫(yī)院院長消防安全職責
醫(yī)院院長或法人代表是醫(yī)院的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。其主要職責如下：
1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握醫(yī)院的消防安全情況。
2、將消防工作與本單位的醫(yī)療、科研、教學、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃。
3、為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障。
4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的操作規(guī)程。
6、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。
三、醫(yī)院科室（部門）消防責任人的'消防安全職責
醫(yī)院各科室（部門）的負責人履行下列職責：
1、認真組織學習和貫徹消防法律、法規(guī)、醫(yī)院消防安全管理制度，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
2、把消防安全工作納入科室議事日程，落實消防安全責任制，嚴格執(zhí)行消防安全各項規(guī)章制度。
3、開展消防安全宣傳教育活動，積極組織參加消防安全宣傳教育和培訓，提高消防安全意識。
4、定期開展消防安全自查，發(fā)現火災隱患及時組織整改。
5、加強重點部位消防管理，妥善保管本科室（部門）的易燃、易爆危險品，禁止特殊工種崗位人員無證上崗操作。
6、發(fā)生火災時，組織工作人員按預案疏散人員，撲救火災。
醫(yī)院物價管理職責與制度 13
主要職能與職責
(一)、物價管理委員會的主要職能
1、根據政府價格主管部門有關價格管理的規(guī)定，組織實施醫(yī)院物價管理工作。
2、研究制訂醫(yī)院物價管理制度、考評及獎懲標準。
3、對醫(yī)院各部門各科室物價政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。
4、進行醫(yī)院新增醫(yī)療服務收費價格申報的審核。
5、組織物價員和各科室兼職物價員進行物價管理相關知識的培訓考核。
6、每年召開物價管理委員會會議1-2次，討論研究醫(yī)院物價管理相關工作。
(二)、物價管理科主要職責
1、在院領導和物價管理委員會的領導下完成醫(yī)院物價管理工作。
2、對醫(yī)院的醫(yī)療服務和藥品價格進行管理，進行一次性耗材和醫(yī)療服務收費許可審核。
3、指導臨床、醫(yī)技科室正確執(zhí)行醫(yī)療價格政策并監(jiān)督、檢查。
4、落實醫(yī)藥價格及醫(yī)用耗材價格公示，并依據政府醫(yī)藥價格政策，及時調整價格管理系統(tǒng)的.價格標準。
5、對醫(yī)院新增醫(yī)療服務價格項目進行申報及備案。
6、接待醫(yī)藥價格咨詢,處理醫(yī)藥價格投訴。
7、對兼職價格管理人員進行價格政策(業(yè)務)指導、培訓。
8、協(xié)助、配合上級部門開展醫(yī)藥價格檢查，完成上級部門交辦的各種醫(yī)療服務項目成本調查和統(tǒng)計工作。
醫(yī)院物價管理職責與制度 14
為正確執(zhí)行國家價格政策，規(guī)范醫(yī)院收費行為，嚴格按照xx省發(fā)展改革委員會、xx省衛(wèi)生廳制定的《xx省非營利性醫(yī)療服務價格》（試行）進行合理收費，保護患者合法權益，做到應收則收、應收不漏，保障醫(yī)院利益不受損害。并按規(guī)定的醫(yī)療服務價格項目名稱和服務內容收取醫(yī)療服務費用。為此，特修定規(guī)章制度如下：
一、遵守《價格法》和國家有關物價政策、法規(guī)，嚴格執(zhí)行醫(yī)療收費標準。
二、建立健全醫(yī)院內部價格管理機制，建立價格監(jiān)督管理領導小組，小組成員由院領導、醫(yī)療保險與價格管理科、審計科、財務科、醫(yī)務科、藥劑科等相關人員組成。
三、物價人員要認真學省發(fā)展改革委員會、xx省衛(wèi)生廳頒布的《xx省非營利性醫(yī)療服務價格》（試行）的內容，加強各項收費標準增補文件的學習。熟悉國家、xx省物價收費管理政策，了解醫(yī)院醫(yī)療、行政的各項管理規(guī)定，熟悉各醫(yī)療收費項目。
四、嚴格按照文件進行醫(yī)療服務收費，審核各科室醫(yī)療服務項目的收費合法性，確定收費標準執(zhí)行的準確性。不得自定價格，不得以任何理由隨意提高收費標準、自立名目、擴大收費范圍和分解收費標準，嚴防分解、重復、遺漏、不規(guī)范收費現象的發(fā)生。
五、完善價格公示制度，不定期檢查各科室醫(yī)療服務價格公示情況、門診電子滾動價格公示欄。價格變動時，應及時通知各科室兼職物價人員。
六、根據省物價政策，實時準確維護醫(yī)藥價格數據庫信息。
七、每月定期對全院出院患者病歷進行抽查，了解全院醫(yī)療服務收費情況，有反饋意見，并按抽查結果有針對性的進行指導。與審計、財務、護理一起不定期組織專職、兼職物價管理員培訓。
八、及時向全院各科室兼職物價員傳達新的醫(yī)療服務收費政策，督促各科室兼職物價員的工作，提高工作質量，杜絕錯誤的發(fā)生。
九、耐心傾聽患者對醫(yī)療收費的咨詢和查詢，給予耐心、細致的'解釋，在物價政策允許的情況下，盡可能的解決患者的需要。接到物價投訴，首先建立投訴檔案，及時對照項目收費要求與相關科室配合進行核查，如有不符合政策規(guī)定的，根據核實結果進行處理，并將核查情況及時上報領導。
十、按xx省非營利性醫(yī)療服務價格管理暫行辦法認真核查全院各科室新增服務項目，并進行成本核算，按規(guī)定程序進行審報，待審批后方可執(zhí)行。
十一、積極配合省、市物價部門對醫(yī)院醫(yī)療收費情況的物價檢查。根據檢查結果進一步規(guī)范醫(yī)院的醫(yī)療收費行為。
十二、負責對醫(yī)院醫(yī)療收費許可證的年檢工作。
醫(yī)院物價管理職責與制度 15
為了加強我院醫(yī)療服務收費管理，規(guī)范收費行為，保障合法收費，制止亂收費，以維護醫(yī)院和病人的合法權益，根據《四川省醫(yī)療服務收費管理辦法》和上級其它有關文件精神，結合我院實際，制定本辦法。
一、組織機構
財務科下設立醫(yī)療收費物價管理辦公室，負責醫(yī)院物價管理和收費工作的組織與實施，醫(yī)療收費管理辦公室設辦公室主任一名和專職物價人員，臨床科室和醫(yī)技科室的護士長、技師長為固定的兼職物價員。逐步形成完備的物價收費管理體系。
二、工作職責
1、醫(yī)療收費管理辦公室負責宣傳上級主管部門的物價管理政策，對醫(yī)院在新技術、新治療手段應用方面所涉及到的新收費項目進行歸納、整理和報批。積極爭取醫(yī)療收費政策，不斷完善我院醫(yī)療收費管理辦法。
2、醫(yī)療收費管理辦公室主任要全面掌握醫(yī)院的`醫(yī)療收費項目、收費標準，熟悉物價管理政策，具體負責醫(yī)院的醫(yī)療收費和物價管理工作。專職物價員協(xié)助辦公室主任進行臨床和醫(yī)技科室收費的監(jiān)督管理工作。
3、兼職物價員要求了解醫(yī)院醫(yī)療服務收費政策，熟練掌握本科室的醫(yī)療收費項目和收費標準，并嚴格執(zhí)行收費標準，確保醫(yī)院的合法收費，制止亂收費行為，維護病人的合法權益。對科室采用的新技術、新治療手段確實需要增加收費項目的，立即用書面形式報院醫(yī)療收費管理辦公室備案，由醫(yī)療收費管理辦公室報上級物價主管部門審批后方能執(zhí)行。
三、工作要求
1．醫(yī)院掛牌公示各科室的醫(yī)療收費項目及收費標準，設置病人費用觸摸查詢系統(tǒng)，打印病人費用一日清單，并公布物價收費投訴舉報電話，接受社會的監(jiān)察。
2．住院收費處設立病人查帳咨詢點，接待住院病人費用查詢和物價咨詢。
3．物價管理人員要主動地配合收費科室向病人做好醫(yī)療服務收費政策的宣傳解釋工作，避免收費糾紛的發(fā)生。
4．醫(yī)療收費管理辦公室人員要經常到病區(qū)了解醫(yī)療收費情況，加強同兼職物價員的工作交流和聯系，及時向他們通報有關醫(yī)療收費情況，傳達醫(yī)療服務收費政策，征求病人對醫(yī)院醫(yī)療收費管理的意見和建議，以促進我院醫(yī)療收費管理水平的提高。
5．對于收費差錯，各科室要及時糾正，對于因分解項目、虛列項目、重復收費等亂收費行為發(fā)生的醫(yī)療收費糾紛，經查實而退費的，有關科室要負完全責任。對于醫(yī)療收費中出現的重大問題，如：重大漏收、惡意少收和亂收費問題，經院監(jiān)察審計科核實后要進行處理，同時追究相關責任人的責任。
6．建立醫(yī)療收費管理考核和評價制度，將規(guī)范醫(yī)療收費行為和科室績效掛鉤，對于在醫(yī)療收費管理工作中表現較好的科室，并正確履行物價管理職責的科室，院醫(yī)療收費辦公室將在年終提請院領導給予獎勵；對成績顯著的兼職物價管理人員，醫(yī)院也將在年終給予獎勵；對嚴重違反醫(yī)療收費政策，經教育不改者，將分別情況給予處分。
醫(yī)院物價管理職責與制度 16
1. 在院領導和分管院長領導下，負責全院物價收費工作的組織、協(xié)調和管理工作。
2. 貫徹執(zhí)行國家物價收費的政策、法規(guī)，建立健全醫(yī)院的物價管理規(guī)章制度，指導監(jiān)督相關科室按照國家規(guī)定收費標準和項目進行收費。
3. 按照物價管理流程，對新增和需要調整的`收費項目及標準進行核算，擬定并呈報上級物價管理部門審批。
4. 負責對醫(yī)院物價收費政策執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作及醫(yī)院價格管理員的學習培訓工作。
5. 負責醫(yī)院價格的公示、查詢、宣傳工作。
6. 負責患者物價投訴和糾紛的接待、調查、處理、記錄工作。
7. 積極向上級物價主管部門反映患者和醫(yī)院人員對醫(yī)療收費的意見和建議，為上級物價管理部門制定、調整醫(yī)療服務收費標準提供資料。
8. 搜集、整理與醫(yī)院相關的各種物價政策信息進行分析，為領導管理決策提供資料。
9. 負責上級部門物價檢查的組織、接待和資料準備工作。
10.負責收費許可證的年審工作。
【醫(yī)院物價管理職責與制度】相關文章：
醫(yī)院物價管理職責與制度04-14
醫(yī)院物價管理職責與制度(通用)05-19
醫(yī)院物價管理制度08-05
醫(yī)院物價管理制度【精】07-18
物價管理制度03-07
物價管理制度07-14
物價管理制度[優(yōu)秀]07-14
醫(yī)院院感相關人員職責及制度06-11