學(xué)生會規(guī)章制度
在生活中，很多場合都離不了制度，制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編收集整理的學(xué)生會規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)生會規(guī)章制度1
紀(jì)檢部規(guī)章制度細(xì)則
一、懲罰制度
1）遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。
2）無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。
3）對紀(jì)檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。
4）在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報批評。
5）以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。
二、紀(jì)檢部職責(zé)規(guī)定、要求及組織體系
1）對組長的職責(zé)規(guī)定：組長根據(jù)計劃向組員分配任務(wù)，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，聽取組員工作建議及任務(wù)完成情況；組長有責(zé)任和義務(wù)對組員的活動操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個組員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量。組長并定期向副部長匯報組內(nèi)的工作。
2）對組員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部內(nèi)會議；各組員應(yīng)服從組長管理，按時完成任務(wù)。也可以對工作提出合理建議或設(shè)想；及時向部長匯報工作；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學(xué)生會開展的各項活動。
3）組長應(yīng)有高度的責(zé)任感和工作熱情，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時完成工作，積極進(jìn)取。
4）遇到突發(fā)事件如：（查勤遇到學(xué)生特意刁難）應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下，然后需第一時間向上級報告。
5）對于組員退出紀(jì)檢部，組員需提前一周向部長遞交退部申請，經(jīng)紀(jì)檢部批準(zhǔn)后方可正式退出。
6）紀(jì)檢部組織體系：一個部長、三個副部長、五個紀(jì)檢組。
學(xué)生會紀(jì)檢部行為規(guī)范
1、查勤
1）按時到達(dá)指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。
2）說話禮貌用語，進(jìn)門主動問好，尊重老師與同學(xué)。查勤完畢，主動關(guān)門，對全體同學(xué)及老師說“謝謝”等禮貌用語。
3）保證查勤的'數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。
4）如實反映出現(xiàn)的各重問題及情況。
2、所有紀(jì)檢部成員
1）不遲到早退。
2）積極維護(hù)活動等各項秩序。
3）服從安排，配合部長工作，支持學(xué)校的各種活動。
4）不做影響紀(jì)檢部形象的事，及時反映各種情況，積極主動學(xué)習(xí)和改變自己的不足。
5）不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，如有情況立即向部長及老師反映。紀(jì)檢部所有成員必須服從學(xué)生會的各種規(guī)章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個學(xué)生會而努力。
學(xué)生會紀(jì)檢部歸檔制度
一、歸檔范圍：
1、部門各成員的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會干事招聘表格》并附申請書。
2、部門全體成員名單（姓名、院系、班級、電話、qq）。
3、部門活動策劃書及活動總結(jié)、活動登記表。
4、部門例會會議記錄。
5、班會自習(xí)考勤表的制作模版以及計算方法。
6、每學(xué)期期末的工作計劃、每學(xué)期期末的工作總結(jié)。
7、部門集體合影和活動合影。
二、歸檔時間
1、學(xué)期總結(jié)于每學(xué)期期末歸檔。
2、其他材料因為不定時，活動結(jié)束，整理之后歸檔。
三、歸檔要求
1、歸檔的文件材料必須跡清楚工整，紙張及文件格式符合要求。
2、歸檔的文件材料要求完整，系統(tǒng)，準(zhǔn)確。
3、歸檔的文件必須有紙質(zhì)檔和電子檔。
4、文件材料的歸檔必須辦理移交手續(xù)。
學(xué)生會規(guī)章制度2
1、為了提高學(xué)校各方面發(fā)展，抓緊學(xué)校團(tuán)委工作，學(xué)生會工作和少隊工作其中學(xué)生會工作是提高學(xué)校德育工作的重點部分之一，所以加強學(xué)校學(xué)生會工作進(jìn)貢學(xué)生的積極性并且提高教育教學(xué)工作。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排下制定學(xué)生會負(fù)責(zé)人。
3、全校學(xué)生會主席對山古麗同志。
4、學(xué)生會工資負(fù)責(zé)如下：
�。�1）學(xué)生會主席選出每個班里2個學(xué)生會成員。
�。�2）學(xué)生會舉行升旗降旗儀式。
�。�3）每周2次檢查全校衛(wèi)生清潔并總結(jié)。衛(wèi)生工作差的班集體用喇叭通報，一次扣辦主任考核分。
�。�4）學(xué)生會成員每天站在大門口熱情歡迎學(xué)生到校上課。
�。�5）學(xué)生會公平檢查總結(jié)每天的早讀，少先隊代紅巾，團(tuán)員帶團(tuán)會比列等情況。
�。�6）學(xué)生會組織用喇叭通知新來學(xué)生，學(xué)校紀(jì)律，制度。每天學(xué)習(xí)“中心學(xué)生日常規(guī)范”“未成年人保護(hù)法”“預(yù)防未成年人犯罪法”等等。
�。�7）每天學(xué)習(xí)黨的.教育方針和政策，反對民族分裂和非法宗教活動。
（8）學(xué)生會起到帶頭作用。舉行各項知識競賽，愛國衛(wèi)生，體育活動等。
�。�9）學(xué)生會配合學(xué)校各項工作。
�。�10）學(xué)生會按照考核總結(jié)期末選出優(yōu)秀班集體。
通過學(xué)生會成員和學(xué)生會負(fù)責(zé)人的努力根據(jù)上面內(nèi)容堅持落實。學(xué)校多方面的發(fā)展努力奮斗取得好成績。
學(xué)生會規(guī)章制度3
值班制度
1、值班干部應(yīng)提前5—10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。
2、值班任務(wù)：接待來訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學(xué)生會各部門在該日進(jìn)行的會議、活動)，打掃辦公室，遇到重大事情應(yīng)立即報告主席或秘書長。
3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。
4、不能按時值班但能主動做好調(diào)班安排并提前報秘書處的，考勤記錄作正常值班處理。主席團(tuán)或秘書處對值班出勤作不定期檢查，秘書處對出勤情況作定期整理,作為各部評優(yōu)的.一個考察方向.
5、值班鑰匙不能私自專借.如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回,情節(jié)嚴(yán)重造成嚴(yán)重后果者,記入個人工作檔案.
6、值班同學(xué)應(yīng)及時打掃學(xué)生會辦公室以及團(tuán)總支辦公室。
干部培訓(xùn)制度
1、學(xué)生干部必須服從院黨、團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求自己，以身作則，接受同學(xué)監(jiān)督。
2、密切聯(lián)系同學(xué)，通過各種正常渠道，反映同學(xué)的意見、建議和要求。
3、本著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，在共同討論、互相交流的氛圍中取長補短。
4、主動積極開展工作，講求團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，積極開展批評與自我批評。
5、自覺加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)，提高各部門的業(yè)務(wù)水平。
6、每個干部都有權(quán)利和義務(wù)接受學(xué)生會組織的各種培訓(xùn)活動，非特殊情況，不得缺席;確因有事應(yīng)提前將書面請假條上交秘書處。
7、學(xué)生會應(yīng)根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項培訓(xùn)活動。
學(xué)生會規(guī)章制度4
行規(guī)部工作職責(zé)
�。ㄒ唬┖贤抵馨辔拿鞅O(jiān)督崗每周檢查評比一次各班學(xué)生落實《臨滄衛(wèi)生學(xué)校行為規(guī)范》情況，并做好學(xué)生行為的日常監(jiān)督正作規(guī)范學(xué)生言行組織評選文明班級及個人。
（二）組織升旗儀式。
�。ㄈ┘訌娢拿髦R宣傳，組織有關(guān)競賽和培訓(xùn)活動。
�。ㄋ模﹨⒓雍徒M織學(xué)校、政教處舉行的會議及其它活動的接待與禮儀工作。
�。ㄎ澹┫�?qū)W校和委員會提出有加強和改進(jìn)文明及其它方面工作的意見和建議。
�。┑礁靼噙M(jìn)行關(guān)于行為規(guī)范方面的講座，帶領(lǐng)各班同學(xué)學(xué)習(xí)，落實《臨滄衛(wèi)生學(xué)校行為規(guī)范》成立一支禮儀小隊，每班選出一個禮儀委員，協(xié)助行規(guī)委員管理加強班上的行為和禮儀，并積極向?qū)W生會“象牙塔”報投稿。
（七）支持和協(xié)助其它部開展和完成工作。
�。ò耍┩瓿蓪W(xué)校、政教處和委員會安排的其它工作。
體育部工作職責(zé)
一、認(rèn)真參加和組織同學(xué)開展各種體育活動和各類競賽，以提高學(xué)生和身體素質(zhì)、增強學(xué)生的集體榮譽感，豐富同學(xué)的校財園課余生活；
二、成立查操小組，對早操、課間操進(jìn)行監(jiān)督考評統(tǒng)計并將結(jié)果以及存在的問題及時反饋給學(xué)校有關(guān)部門和班主任。
三、配合學(xué)校體育組抓好“冬季運動會”“趣味運動會”“教職工運動會”以及“三好杯”的籌備工作。
四、每學(xué)期至少召開兩次體育委員會議，宣傳相關(guān)的體育知識；不定期召開部內(nèi)研討會，商討相關(guān)工作的實施；每月召開一次查操小組會議，討論相關(guān)問題使兩操的考評效果得到進(jìn)一步的提高；
五、向?qū)W校及委員會提出關(guān)于加強或改進(jìn)學(xué)生體育工作的意見和建議；
六、支持和協(xié)助有其它部門開展和完成工作；
七、認(rèn)真完成學(xué)校政教處和委員會安排的其它工作。
體育部
文藝部工作職責(zé)
一、認(rèn)真參加和組織好各種形式的學(xué)生文藝活動，培養(yǎng)學(xué)生文藝興趣，提高學(xué)生文藝修養(yǎng)組織好每年的“五四”活動、“十月歌詠比賽”元旦活動等文藝活動。
二、向?qū)W校和委員會提出關(guān)加強或改進(jìn)學(xué)生文藝及其他方面工作意見和建議。
三、支持和協(xié)助其他部門開展和完成工作，認(rèn)真協(xié)助體育部查操和宿管部查夜。
四、完成學(xué)校、政教處和委員會安排的其他工作。
文藝部
勞衛(wèi)部工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)組織星期四常規(guī)衛(wèi)生大掃除的檢查評分，統(tǒng)計和公布
二、監(jiān)督各班環(huán)衛(wèi)區(qū)，教室及宿舍衛(wèi)生的日常打掃與保潔工作，創(chuàng)造一個整潔優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
三、參加和組織學(xué)生參與學(xué)校的綠化工作。
四、每學(xué)期至少組織一次各班生活分員會議了解學(xué)生對學(xué)校食堂的衛(wèi)生及管理方面的意見，建議度書面報部務(wù)處。
五、宣傳衛(wèi)生知識及學(xué)校衛(wèi)生工作要求，強化學(xué)生衛(wèi)生意識，促進(jìn)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。
六、每學(xué)期至少一次各班勞委員會議，了解學(xué)生對學(xué)校衛(wèi)生的意見，建議并積極配合政教處的衛(wèi)生工作。
七、每周星期天固定送“衛(wèi)生流動紅旗”到第一名的班級。
八、管理好勞動工具，對每周出入數(shù)據(jù)做好記錄，工具室的衛(wèi)生由值周班打掃，做好值周班的安排。
九、檢查衛(wèi)生時，配合主席團(tuán)辦公室完成對委員的考核、評定工作。
十、支持和協(xié)助其它部開展和完成工作。
十一、完成學(xué)校、政教處和委員會安排析其它工作。
勞衛(wèi)部
女生部工作職責(zé)
1、組建“我是女生”播音小組，廣泛開展女生現(xiàn)代意識、環(huán)保意識，提高女生身體素質(zhì)、審美素質(zhì)、交際素質(zhì)及安全素質(zhì)的宣傳，時間為每周五下午5：30-6：00。
2、設(shè)立《陽光女孩》宣傳專欄，由每班選一名女生代表參與宣傳欄的資料收集，宣傳內(nèi)容是對女生進(jìn)行生理、心理、行為及安全教育。
3、組織“女生籃球友誼賽”和“女生籃球挑戰(zhàn)賽”豐富女生的校園生活，提高身體素質(zhì)。
4、參加和組織各種女生感興趣并適合女生特點的活動，調(diào)動女生學(xué)習(xí)、工作和生活的興趣和熱情，
5、向?qū)W校及委員會提出關(guān)于女生需求的'意見和建議。
6、支持和協(xié)助其它部開展和完成工作。
7、完成學(xué)校及委員會安排的其它工作。
宿管部陳作職責(zé)
一、對學(xué)生宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查和不定期檢查(突擊檢查)，組織日常宿舍衛(wèi)生打掃工作，及時將各項檢查結(jié)果以黑板報的形式通報全校。
二、布置安排每天晚上的宿舍查夜工作，維持學(xué)生宿舍的良好秩序，監(jiān)督值周部及班委級的晚休查夜工作。
三、組織每周一次對學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律、生活情況利用稿件形式，借學(xué)宣部“校園之聲”廣播站和黑板報廣泛宣傳，激勵同學(xué)們積極向上，樹立優(yōu)良的生活習(xí)慣及風(fēng)氣。
四、廣泛發(fā)解、收集師生對加強和改進(jìn)學(xué)生宿舍管理的意見及建議，并及時反應(yīng)情況。
五、組織和參加學(xué)生參與學(xué)校的綠化美化工作，力創(chuàng)整潔、優(yōu)美并有一定文化氛圍的學(xué)校及宿舍環(huán)境。
六、支持并協(xié)助其它部開展和完成工作。
七、根據(jù)學(xué)生宿舍星級達(dá)標(biāo)管理細(xì)則每學(xué)年對學(xué)生這宿舍作出星級評定。
八、協(xié)助宿舍管理人員全面加強對學(xué)生宿舍的管理，及時反應(yīng)有關(guān)情況及問題建議。
九、收集整理學(xué)生宿舍管理中的先進(jìn)個人、集體的先進(jìn)經(jīng)驗事跡材料，并大力加以宣傳、報告、推廣，幫助紀(jì)律和衛(wèi)生較差的宿舍進(jìn)行整改。
十、完成學(xué)校、政教處和委員會安排的其它工作。
學(xué)宣部工作職責(zé)
一、參加和組織學(xué)生會開展各種知識競賽，學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動，及舉辦書畫展，培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興進(jìn)取。
二、每學(xué)期期中、期末召集各班學(xué)習(xí)委員會議，收集學(xué)生對教師授課情況及有關(guān)教學(xué)方面的意見和導(dǎo)建議，并書面報教務(wù)處。
三、不斷組織稿件對學(xué)校工作和師生理想、生活情況利用“校園之聲”廣播站和黑板廣泛進(jìn)行宣傳、報道，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，激勵同學(xué)積極向上，弘揚正氣，樹立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，所有稿件必須公做好登記記錄。
四、組織材料刊出好學(xué)生會負(fù)責(zé)的黑板報，若無特殊情況，每周刊出一期。
五、組織征訂《大中專文苑》《當(dāng)代護(hù)士》《學(xué)子》等雜志。
六、負(fù)責(zé)組織各班黑板報的檢查評比，統(tǒng)計和公布，無特殊情況，每天周一次。
七、按期更換宣傳的報紙，無特殊情況每周刊換三次。
八、負(fù)責(zé)“象牙塔”報的刊出，豐富校園文化生活，讓老師，同學(xué)及時了解校園新聞，班級動態(tài)和我們生活中的點點滴滴。
九、向?qū)W校和委員會提出關(guān)于加強和改進(jìn)學(xué)習(xí)，宣傳及其他工作意見和建議。
十、支持并幫助其它部開展和完成工作。
十一、完成學(xué)校，政教處和委員會安排的其它工作。
辦公室工作職責(zé)
一、協(xié)助主席、副主席對校學(xué)生會委員會，干事工作情況進(jìn)行考評�？荚u第學(xué)年進(jìn)行一次，分三等上報政教處審定后給有關(guān)班級加分。具體評定標(biāo)準(zhǔn)為：
一等：工作主動積極，無任何違紀(jì)違規(guī)行為，出勤率高（95%），無缺曠，工作作風(fēng)端正，工作方法得當(dāng)，勇于開拓進(jìn)取，勇于堅持原則，秉公辦事，團(tuán)結(jié)同學(xué)，在學(xué)生中有較高的威信，按時完成學(xué)校及學(xué)生會交給的工作任務(wù)，工作效果顯著，無較大及重大工作失誤者。（每生2分）
二等：工作比較積極主動。無違紀(jì)行為，出勤率較高（90%）無缺曠，能團(tuán)結(jié)同學(xué)，在學(xué)生中沒有不良影響，辦事公道，能按時完成學(xué)校及學(xué)生會交給的工作任務(wù)，工作效果較好，無重大工作失誤者。（每生1分）
三等：工作積極性和主動性一般，出勤率不達(dá)（90%），不低于80%，缺曠不超過2節(jié)次，無較大違紀(jì)和重大工作失誤，工作效率一般者。（每生0.5分）
如出現(xiàn)較大違紀(jì)和重大工作失誤，在同學(xué)中造成較壞影響或出勤率低于80%，缺曠超過2節(jié)，通過教育仍無轉(zhuǎn)變者，建議學(xué)校有關(guān)部門和學(xué)生會委員會批準(zhǔn)罷免其委員資格或停止干事聘用。
二、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部工作，促進(jìn)學(xué)生會內(nèi)部管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)�；�
三、收集、整理、分類舊檔建立學(xué)生會資料檔案。
四、擬寫學(xué)生會的各種通知，決議及其它文字材料。
五、做好各種會議，活動的記錄及學(xué)生會干部的出勤情況記錄。
六、支持，協(xié)助其它部開展和完成工作。
七、向委員會提出加強和改進(jìn)學(xué)生會建設(shè)的意見和建議。
八、完成學(xué)校及委員安排的其它工作。
九、按時按量填寫每周的周報表并按時發(fā)到各班班主任手中。
十、按時填寫好每月的月報表，并上交政教處。
十一、按時向總務(wù)處領(lǐng)取各部門所需的物品。
學(xué)生會規(guī)章制度5
一、凡學(xué)生會全體成員參與的活動，通知到的干事必須準(zhǔn)時參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫打印請假條，并提前通知主席團(tuán)。
二、要保持辦公室的.清潔，宣傳物品用完后要及時放回原處，清掃場地，愛惜宣傳物品，不得浪費破壞，如有其他部門或?qū)W院組織要借用宣傳部物品時，不得私自借用，須得到主席團(tuán)的批準(zhǔn)，并要做好登記工作。
三、如果各部門舉辦活動需要宣傳海報，則至少活動前兩個星期告知我們部門，以便安排工作。
四、海報如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報繪制；海報張貼地點如果沒有特別要求則默認(rèn)為二區(qū)食堂宣傳欄及系北樓。
五、如果活動需要宣傳展板，則需提前向主席團(tuán)申請，由我們部門按實際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門只負(fù)責(zé)展板的繪制，安放、歸還等工作由申請部門承擔(dān)。
六、活動橫幅的置辦及張貼由我們部門負(fù)責(zé)，各部門如需宣傳橫幅，則寫好橫幅內(nèi)容交予我們部門，橫幅所需費用由各部門活動經(jīng)費中支出。
學(xué)生會規(guī)章制度6
部門例會出勤管理規(guī)定（滿分20分）
各部門干事應(yīng)準(zhǔn)時參加部門會議。
�。�1）、遲到一次扣1分；
�。�2）、無故早退一次扣1分；
�。�3）、會前請假的，一次扣一分，請假超過三次的按缺席算；
�。�4）、無故缺席一次扣3分，無故缺席超過3次的，此項不得分。
小組會議出勤（滿分20分）
組長應(yīng)該按時組織小組會議，各小組成員應(yīng)該積極參加會議。
�。�1）、遲到一次扣1分；
（2）、無故早退一次扣1分；
�。�3）、會前請假的'，一次扣一分，請假超過三次的按缺席算；
�。�4）、無故缺席一次扣3分，無故缺席超過3次的，此項不得分。
�。�5）、組長未按時組織小組會議一次扣3分，未開小組會議一次扣7分。
活動出勤管理規(guī)定(滿20分)：
1、考核內(nèi)同：
a)、工作時間已到而未到者，即為遲到；
b)、未到工作結(jié)束時間而提前離開者，即為早退；
c)、在工作時間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)而離開者，即為擅離職守；
2、工作人員工作實行簽到制。
3、除以下人員外，其余人員均按工作時間簽到。
a) �。�1）、委托他人代簽
（2）、有涂改情況者
5、工作人員一個月遲到、早退、擅離職守累計達(dá)三次者扣5分，達(dá)五次者扣10分，超過五次者扣20分，在副部例會上給予點名批評。
6、工作人員在工作期間不能出席或者需要提前離開者必須向部門負(fù)責(zé)人說明原因，否則按外出辦私事處理。
7、工作人員在工作期間不能出席或者需要提前離開者必須到風(fēng)紀(jì)部辦理登記手續(xù)備案。凡過期或者未填寫登記表者，按缺勤處理。
8、成員應(yīng)該準(zhǔn)時參加活動考核。
�。�1）、遲到一次扣2分；
�。�2）、無故早退一次扣2分；
�。�3）、活動前請假的，一次扣一分，請假超過三次的按缺席算；
�。�4）、無故缺席一次扣5分，無故缺席超過4次的，此項不得分。
其他(滿分10分)
承擔(dān)、組織和協(xié)助社聯(lián)實踐部活動每一次5分。
附加項(滿分10分)
承擔(dān)、組織和協(xié)助社聯(lián)及社聯(lián)其他部門的活動每一次加5分。
說明：1、條例一、四、五由部長級制定表格記錄考核
2、條例二、三由各個組長制定表格記錄考核
3、本制度采用倒扣分形式前三項不足60分者即刻勸退出實踐部。
獎勵制度：
1、考核程序
�。�1）、考績每月一次；
�。�2）、每月最后一天由風(fēng)紀(jì)部干事匯整出勤資料，匯整完畢后遞交表冊至風(fēng)紀(jì)部部長；
�。�3）、次月1號由秘書處轉(zhuǎn)發(fā)至各部門；
�。�4）、月度考績事宜由風(fēng)紀(jì)部部長督導(dǎo)，風(fēng)紀(jì)部小干事執(zhí)行，其他各部門配合。
2、績效分等
月度考核分為四等：90分以上為特等；80—89為甲等；76—79為乙等；70—75為丙等。（注：考績分?jǐn)?shù)一律為整數(shù)）
3考核限制
�。�1）、干事、副部長及部長在月度內(nèi)有下列情況之一者，其考績不能列為特等：
①、遲到、早退累月計達(dá)2次以上者（含2次）；
②、缺勤1次者。
�。�2）、于月度內(nèi)有下列情況之一者，其考績不得列為甲等：
�、龠t到、早退累月計達(dá)4次以上者（含4次）；
�、趨s請2次者。
4、人數(shù)限制：各部門特等人數(shù)最高限為1人，甲等人數(shù)為2人。
5、一學(xué)期內(nèi)，累計獲四次甲等績效的工作人員，可在院學(xué)生會全體大會上得到表彰；累計獲五次特等績效的工作人員，不僅可在院學(xué)生會全體大會上得到表彰，部長級可獲得管理學(xué)院頒發(fā)的“優(yōu)秀干部”證書，干事級可獲管理學(xué)頒發(fā)“十佳干事”證書。
學(xué)生會規(guī)章制度7
學(xué)習(xí)部：
1.開展形式多樣的知識競賽。
2.邀請學(xué)�；蚺e辦各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專題講座或報告會，開拓同學(xué)的學(xué)術(shù)視野。
3.舉辦各種經(jīng)驗交流活動，如讀書活動心得交流會，新老學(xué)生學(xué)習(xí)交流會、思想交流會等。 4.加強師生之間的溝通與了解，做好“教”，“學(xué)”雙方的信息反饋工作，配合學(xué)校工作的順利進(jìn)行。定時了解并解決學(xué)生中學(xué)習(xí)上的`問題，協(xié)助有關(guān)部門抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，參加“評教”活動，積極反映學(xué)生對學(xué)校教學(xué)、教育工作的要求和意見，并及時向教務(wù)處反饋。
5.負(fù)責(zé)學(xué)校各類社團(tuán)組織工作的指導(dǎo)與建設(shè)。
6. 嚴(yán)抓學(xué)習(xí)紀(jì)律。制訂詳細(xì)的《考勤制度》，嚴(yán)把考勤關(guān)。
生活部：
及時向?qū)W校相關(guān)部門反饋同學(xué)們對學(xué)校生活設(shè)施、食堂管理等意見和建議，傳達(dá)學(xué)校在生活、后勤管理方面的規(guī)定和要求，并協(xié)助學(xué)校做好解釋和疏導(dǎo)工作。
體育部：
1.舉辦各類體育比賽。
2.組織球隊參加學(xué)�；蚱渌麑W(xué)院舉辦的體育比賽，負(fù)責(zé)訓(xùn)練、參賽保障等工作。
3.在學(xué)生會承辦的各項活動中負(fù)責(zé)后勤保障工作。
文藝部：
1.以提高廣大團(tuán)員的藝術(shù)修養(yǎng)，豐富課余文體生活為宗旨組織各類文藝活動。
2.組織團(tuán)員開展豐富多彩的有益于身心健康的文藝活動，負(fù)責(zé)組織系分團(tuán)委文藝比賽，積極組織迎新和歡送畢業(yè)生及學(xué)校的其他文藝活動，節(jié)慶活動。
3.與學(xué)生會體育部加強溝通與協(xié)作。
4.培訓(xùn)文藝活動骨干，搞好文藝普及工作。
5.協(xié)助社團(tuán)部做好相關(guān)社團(tuán)的日常工作。
秘書處：
1.文檔管理：負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部的文檔管理，上級來文的簽收、落實，基層學(xué)生組織請示的批復(fù)，辦公室規(guī)章制度、工作計劃、工作總結(jié)以及與學(xué)生會有關(guān)條例制度的起草擬訂，對所有文件資料的清理、歸檔、立卷、保管工作；每月對各院系校、學(xué)生會各部門工作簡報的收集與匯總，以及每周對各院系晚點名、寢室衛(wèi)生、衛(wèi)生包干區(qū)等材料的收集與整理。
2. 會務(wù)工作：負(fù)責(zé)安排學(xué)生會各級各類會議，做好會議的前期準(zhǔn)備、記錄等工作；
3. 資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)學(xué)生會印章、固定資產(chǎn)、財務(wù)等的使用與管理；
4. 信訪處理：負(fù)責(zé)來信、來函、來電的處理，來訪的接待；
5. 辦公室管理：負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公用品的購置工作和報刊資料的訂閱領(lǐng)取工作；安排辦公室值班，做好辦公室清潔衛(wèi)生等；
6. 定期召開例會，結(jié)合工作實際討論開展各類相關(guān)活動，秘書長定期向主席團(tuán)匯報工作。
學(xué)生會規(guī)章制度8
烏魯木齊科信市中學(xué)學(xué)生委員會部門條例
總則
第一條 為規(guī)范學(xué)生組織的部門設(shè)置，明確其職權(quán)劃分和干部配置，特根據(jù)《烏魯木齊市科信中學(xué)學(xué)委會章程》的相關(guān)規(guī)定制定本條例。
一、學(xué)生委員會
第二條 學(xué)生委員會由學(xué)代會選舉產(chǎn)生，簡稱學(xué)委會，委員人數(shù)應(yīng)為班級人數(shù)的兩倍（高三除外），原則上每個班選舉兩個人。委員提前離職時由學(xué)委會決定替補人選，替補委員不得超過本屆當(dāng)選委員人數(shù)的二分之一。
第三條 學(xué)委會從委員中推選產(chǎn)生副主席兩名，主席由行政老師擔(dān)任，組成學(xué)委會主席團(tuán)，主席負(fù)責(zé)全面工作，兩位副主席進(jìn)行分工，主席團(tuán)與當(dāng)屆學(xué)委會任期相同都為一年一選。
第四條 學(xué)委會通過會議的形式行使職能，學(xué)委會應(yīng)每月召開一次正式會議，一般為每月的第一周的適當(dāng)時間，有特殊情況可提前或延后召開。學(xué)委會正式會議由主席團(tuán)負(fù)責(zé)召集并主持，主席團(tuán)認(rèn)為有必要時可召集臨時會議。非學(xué)委會委員的其他學(xué)生干部可列席會議。
第五條 學(xué)委會主席團(tuán)負(fù)責(zé)學(xué)委會的日常工作，行使以下職權(quán)：
�。ㄒ唬┐韺W(xué)委會對政教處或團(tuán)委負(fù)責(zé)并報告工作；
�。ǘ┲鞒謱W(xué)委會的日常工作，對學(xué)委會的工作方針、活動計劃和重要工作事項做出具體安排和部署；
�。ㄈ┱偌�、主持學(xué)委會會議，決定會議議程；
（四）督促、領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門的工作，接受下屬各部門負(fù)責(zé)人的工作報告；
�。ㄎ澹┛疾�、選拔下屬各部門干部的候選人，擬定任免意見，提交學(xué)委會會議決定；
�。┢渌蓪W(xué)校有關(guān)部門或?qū)W委會委托的工作職權(quán)。
第八條 學(xué)委會主席團(tuán)的成員必須努力了解我校與學(xué)生工作的有關(guān)事項，認(rèn)真督察下屬干部的工作情況，對學(xué)委會工作做出更全面、更實際的考慮，多聽取老師、下屬干部、廣大學(xué)生的意見，主席團(tuán)成員之間和主席團(tuán)成員與主管老師之間應(yīng)根據(jù)需要經(jīng)常進(jìn)行討論和交換意見，最大程度的有效行使職能。
第九條 學(xué)委會主席團(tuán)的成員必須接受主管老師和學(xué)委會全體委員的監(jiān)督，恪盡職守，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，依照規(guī)定行使職權(quán)，若受到主管老師或?qū)W委會過二分之一委員的不信任則可罷免，罷免可由主管老師或三分之一學(xué)委會委員聯(lián)名提出。
二、下屬部門
第十條 紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)配合政教處進(jìn)行學(xué)校各項學(xué)生紀(jì)律的檢查工作，主要包括學(xué)生考勤、儀表、晚自習(xí)紀(jì)律等檢查。對內(nèi)監(jiān)察各部門工作是否符合校規(guī)校紀(jì)和學(xué)委會規(guī)章制度，向主席團(tuán)報告。聯(lián)系各班紀(jì)律委員。
第十一條 衛(wèi)生部：負(fù)責(zé)校園衛(wèi)生的檢查管理，督促校園衛(wèi)生保持工作，對校園衛(wèi)生向?qū)W校提意見。并代管衛(wèi)生監(jiān)督團(tuán)、環(huán)保回收站的工作。聯(lián)系各班勞動委員。
第十二條 體育部：負(fù)責(zé)學(xué)校的兩操管理，參與學(xué)校體育活動的策劃、組織等工作。聯(lián)系各班體育委員。
第十三條 生活部：負(fù)責(zé)對住校生的紀(jì)律、衛(wèi)生的日常檢查管理，維護(hù)良好的寢室住宿環(huán)境，解決一些力所能及的住宿生生活問題。向?qū)W校報告寢室存在的問題。聯(lián)系各寢室寢室長。 第十四條 信息處理部：負(fù)責(zé)綜合處理各班或?qū)W校有關(guān)部門與學(xué)委會的信息交互工作，對信息交互反映的問題進(jìn)行分析向各部門提出意見，必要時向主席團(tuán)報告，聯(lián)系各部門。
第十五條 宣傳部：負(fù)責(zé)學(xué)委會各項工作、活動的.宣傳方案策劃和執(zhí)行。負(fù)責(zé)公開欄信息的審核發(fā)布。日常負(fù)責(zé)學(xué)校廣播站的運營，對有關(guān)的通知進(jìn)行播放，并制作適宜校園的廣播節(jié)目。負(fù)責(zé)校報的編輯印發(fā)。并接受委托代管國旗班、主持團(tuán)、記者團(tuán)。聯(lián)系各班宣傳委員。
第十六條 電影院：負(fù)責(zé)豐富學(xué)生的周末娛樂生活，利用學(xué)校階梯教室的設(shè)備，播放內(nèi)容健康、積極向上的電影，同時收取一定的電影門票，擴大為學(xué)生組織的經(jīng)費來源。
第十七條 各部門配置部長一名，副部長一到兩名，特殊情況副職多配須經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)。各部門干部候選人應(yīng)由本部門現(xiàn)任的部長、副部長初步考核，報主席團(tuán)考察后做出任免意見，由學(xué)委會會議決定。任期由學(xué)委會視需要決定。
各部部長主持本部門全面工作，副部長協(xié)助部長工作，各部門需制定本部門的工作條例。部長臨時缺位時可指定代理人，代理時間不得超過一周，超過一周須向主席團(tuán)請假，由主席團(tuán)決定代理人，代理人一般為副部長或資深成員。各部門須定期向主席團(tuán)報告工作，并隨時請示重要問題。
第二十三條 各部門會議由部長召集，討論部署本部門的工作，部門會議應(yīng)邀請其他部門干部列席會議。各部門分工明確，也許要全力配合、協(xié)調(diào)一致。部門之間的工作調(diào)動可由部長協(xié)商進(jìn)行，除需特殊技能的崗位外，均可申請調(diào)動，無正當(dāng)理由不得拒絕。
四、補充說明
第二十四條 本條例由主席團(tuán)監(jiān)督實施，需修改時，應(yīng)由主席團(tuán)指示辦公室擬定，經(jīng)主席團(tuán)審議后報學(xué)委會會議批準(zhǔn)修改，并報團(tuán)委備案。
學(xué)生會規(guī)章制度9
第一章 總則
一、為了加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)、嚴(yán)肅學(xué)生會各項紀(jì)律、對學(xué)生會成員進(jìn)行約束、管理與監(jiān)督、使學(xué)生會的工作穩(wěn)步有序進(jìn)行，特制定本制度。
二、學(xué)生會成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會制度及學(xué)校其他規(guī)章制度；遵守法律法規(guī)；遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》；認(rèn)真履行職責(zé)義務(wù)。
三、學(xué)生會干部要認(rèn)真對待每一項工作，做到分工明確、責(zé)任到人、積極按時保質(zhì)保量完成任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上做到各部門的協(xié)調(diào)工作。
四、服從學(xué)校及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分配的各項任務(wù)。
五、維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，反映同學(xué)的意見、建議和要求。維護(hù)同學(xué)之間、同學(xué)與老師之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
六、學(xué)生會成員應(yīng)萬眾一心、團(tuán)結(jié)一致，經(jīng)常交流溝通，互相學(xué)習(xí)。
第二章 細(xì) 則
學(xué)生會的工作部門為紀(jì)檢部、環(huán)保部、出勤部。
紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)早自習(xí)，午自習(xí)的紀(jì)律檢查，校園內(nèi)違紀(jì)行為的監(jiān)督與檢查。
環(huán)保部：負(fù)責(zé)各班級包干區(qū)衛(wèi)生的檢查，以及學(xué)生破壞校園環(huán)境的檢查與監(jiān)督。
出勤部：負(fù)責(zé)早上和中午遲到和曠課的'檢查。
學(xué)生會主席負(fù)責(zé)三個部門工作的匯總和記錄，監(jiān)督和檢查學(xué)生會成員的工作。
各部門部長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、幫助該部成員完成工作。
禮儀
學(xué)生會成員應(yīng)舉止文明、儀表端莊，出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分
�。ㄒ唬┐┢嫜b異服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的（扣1分）
�。ǘ┬�(nèi)騎車、溜車的（扣1分）
（三）燙發(fā)、染發(fā)、留怪異發(fā)型、染指甲、化妝的（扣1分）；
�。ㄋ模├瓗徒Y(jié)伙、打架斗毆、尋釁滋事、吸煙喝酒、臟話不斷的（扣2分）。
�。ㄎ澹├霉ぷ髦愎室膺t到的（扣1分）
（六）不尊重老師、以大欺小、侮辱同學(xué)的（扣2分）
（七）到班級執(zhí)勤時應(yīng)該給予值班老師請示，獲得批準(zhǔn)后方可檢查，頂撞、辱罵老師，不服從老師管理的（扣2分）。
例會
學(xué)生會將定期召開例會，不定期召開學(xué)生會全體成員大會。
每學(xué)年第一學(xué)期開始或結(jié)束，召開學(xué)生會全體成員大會，通報學(xué)生會年度工作情況，部署或總結(jié)學(xué)期工作任務(wù)，宣讀工作要點，進(jìn)行優(yōu)秀部門及干部表彰，主席團(tuán)及各部部長作簡短發(fā)言。
學(xué)生會干部或成員在例會中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。
�。ㄒ唬┻t到、早退、無故曠會的（扣2分）；
（二）不遵守會場紀(jì)律，說話、討論、大聲喧嘩等擾亂開會的秩序的（扣2分）；
（三）開會期間看書、睡覺等做與會議無關(guān)的事情（扣2分）。
值勤
學(xué)生會值勤人員在值勤時出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。
�。ㄒ唬┻t到、早退、曠勤的，檢查工作結(jié)束后故意在外逗留的；（扣1分）；
�。ǘ┽咚轿璞�、公報私仇、弄虛作假、濫用職權(quán)的（扣1分）；
�。ㄈ╂倚Υ螋[、交頭接耳、看課外書等做與值勤無關(guān)的事的（扣1分）；
�。ㄋ模o正當(dāng)理由與同學(xué)發(fā)生沖突，打架罵人的（扣2分）；
�。ㄎ澹┖推渌瑢W(xué)、特別是違紀(jì)同學(xué)嬉笑打鬧的（扣2分）；
�。┲v人情或怕得罪人而不記錄、值勤人員之間互相通融的（扣1分）；
（七）值勤或開會不帶筆和本子的（扣1分）。
請假
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會干部不能參加會議和值勤的，需向本部部長或主席請假。
�。ǘ⿲W(xué)生會干部請假準(zhǔn)許后，部長或主席應(yīng)安排人員替崗。
工作證
工作證或值勤證是證明學(xué)生會成員身份的證件，學(xué)生會成員應(yīng)保持工作證或值勤證完好無損，并在開會、值勤等工作時間佩戴。工作證或值勤證應(yīng)一律佩戴在胸前，并將帶有姓名、職務(wù)或“值勤”等字樣的一面朝外，證件丟失不再補辦。
學(xué)生會成員在工作證使用中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。
�。ㄒ唬╅_會、值勤時不佩戴工作證或值勤證的（扣2分）；
�。ǘ┕ぷ髯C或值勤證轉(zhuǎn)借非學(xué)生會成員的（扣2分）。
獎勵
量化實行100分制，每名違紀(jì)學(xué)生會成員所扣分?jǐn)?shù)，均計入所在部門總量化所扣分?jǐn)?shù)。
�。ㄒ唬┌雮�學(xué)期中得分最高的部門給予部長以及該部成員獎勵和表彰。
（二）半個學(xué)期中得分前三名的學(xué)生會干部分別給以獎勵。
�。ㄈ⿲W(xué)期末總分最高的部門和個人給予獎勵和表彰。
——————有為有位
學(xué)生會規(guī)章制度10
1、各委員須按時參加部門例會，凡遲到一次扣3分（五分鐘為標(biāo)準(zhǔn)），無故缺席一次扣10分，請假需提前一天請假并上交假條，事假扣2分，病假不扣分（發(fā)現(xiàn)裝病扣10分），開會必須帶筆記本。
2、全體例會至少提前10分鐘到場，到場后需保持安靜，勿大聲喧嘩或到處走動，按部門座位安排就坐。全體例會遲到者扣10分（以通知時間為標(biāo)準(zhǔn)），事假、病假、缺席的處理同上。
3、每學(xué)期參加校學(xué)生會活動少于3次者，扣15分（整個學(xué)期學(xué)�；顒由儆�3次的，以1次為標(biāo)準(zhǔn)）；每學(xué)期校學(xué)生會活動從未參加者，自動遞交辭呈；部門活動不參加者，一次扣三分，扣完為止（中途參加的`只算半次參加）。
4、策劃書、工作總結(jié)、工作計劃等，遲交扣2分，不交者扣10分，發(fā)現(xiàn)抄襲、雷同策劃扣5分（抄襲部分達(dá)到70%為標(biāo)準(zhǔn)、雷同部分達(dá)到30%為標(biāo)準(zhǔn)）。
5、每學(xué)期考試掛科者，自動遞交辭呈；受到學(xué)校處罰者，視情節(jié)扣5-10分或自動遞交辭呈；受到校團(tuán)委表彰的一次加5-10分，院系表彰除外。
6、優(yōu)秀策劃加5分（由部長及副部裁決），批準(zhǔn)實施的策劃加15分。凡參加過校學(xué)生會活動者，例如：表演、演講、主持等，一次加5-10分，參賽獲獎另加10分，院系活動除外。
7、找到兼職并實施的，一次加5-10分。
8、我部實行百分制，每學(xué)期總結(jié)一次，60分以下者（不含60）自動遞交辭呈，70以下（不含70）取消評優(yōu)及競選等資格。
學(xué)生會規(guī)章制度11
一、例會
1、每次例會必須按時參加，要有時間觀念，不得無故遲到、缺席。
2、例會請假：每月最多請假不得超過三次，請假前必須提前一天（急事例外）跟負(fù)責(zé)人遞交請假條。
3、每次例會各成員要帶好筆和筆記本，做好會議記錄。
4、例會發(fā)言要積極，主動。
二、值班
1、各成員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班表值班，若有調(diào)課應(yīng)及時寫好請假條，下次應(yīng)及時補上值班。
2、值班請假：如若有事不能及時值班，請各成員遞交請假條，負(fù)責(zé)人簽字，下次補上。
3、值班過程中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，在辦公室內(nèi)學(xué)習(xí)，不得大聲喧鬧，若有其它事應(yīng)主動積極參加，如：打掃衛(wèi)生，幫助輔導(dǎo)員和其他老師工作。
4、不得無故遲到、早退，有者三次以上將按照評分制度處理。
三、部門內(nèi)部
1、各成員之間都有討論或商量部門內(nèi)事務(wù)的權(quán)利，每個成員的決議都有提出質(zhì)疑與建議的權(quán)利。
2、各成員應(yīng)和睦相處，多溝通交流。
3、各成員對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。態(tài)度端正。
4、工作需要，要有創(chuàng)新的策劃活動，并及時與負(fù)責(zé)人溝通，做好部門內(nèi)部工作。
5、協(xié)助其他部門人員進(jìn)行工作。
6、為鍛煉部門的實踐能力，協(xié)作能力和社交能力，部門成員可以充分的.發(fā)揮自己的潛能，為工作搜集資料，并獻(xiàn)計獻(xiàn)策，與成員交流商議，向部長匯報。
學(xué)生會規(guī)章制度12
第一章總則
第一條:xx中學(xué)學(xué)生會是在校黨支部和校務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)下的全體學(xué)生的群眾性組織。學(xué)生會受政教處的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)同團(tuán)委會、少先隊大隊開展工作。
第二條:主要任務(wù):
�、僬J(rèn)真貫徹國家的教育方針,促進(jìn)全校同學(xué)德、智、體、美、勞全面發(fā)展。幫助學(xué)生們培養(yǎng)自學(xué)、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛的精神。
②以各種切實可行,生動活潑的形式,對學(xué)生開展德育活動,幫助同學(xué)進(jìn)步、成才。
�、圩鰧W(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,在維護(hù)國家集體利益的同時,積極維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)利益,竭誠為同學(xué)服務(wù)。
�、荛_展健康有益的課外活動。加強校際及社會的.橫向聯(lián)系,廣交學(xué)友,共同進(jìn)步。
⑤加強同學(xué)間的團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)各年級和各班同學(xué)間的關(guān)系。在政教處指導(dǎo)下,積極開展各項有益活動,為凈化、美化校園做貢獻(xiàn)。
�、薮龠M(jìn)同學(xué)和教職員工間的團(tuán)結(jié)。協(xié)助學(xué)校鞏固良好的教學(xué)秩序,建設(shè)富有我校特色的優(yōu)良校風(fēng)。
第二章會員
第三條:凡在學(xué)的我校學(xué)生,均可成為學(xué)生會會員。
第四條:會員的權(quán)利和義務(wù):
�、賹Ρ緯母黜椆ぷ饔袇⑴c、建議和批評的權(quán)利。
�、谟羞x舉和被選舉的權(quán)利。
�、蹖Ρ緯黜椆ぷ饔刑岢鲑|(zhì)詢的權(quán)利。
�、苡凶袷乇緯鲁�,執(zhí)行本會決議和義務(wù)。
�、萦邢虮緯从彻ぷ髑闆r,幫助收集資料,傳達(dá)精神,溝通信息的義務(wù)。
�、抻薪邮懿⑼瓿杀緯械母黜椆ぷ鞯牧x務(wù)。
�、哂邢虮緯患{會員費的義務(wù)。
第三章組織和職權(quán)
第五條:本會的組織原則是民主集中制。
第六條:本會的權(quán)力機構(gòu)是學(xué)生代表大會。學(xué)生代表大會每年舉行一屆,每學(xué)期期初例會一次，特殊情況可提前或推遲召開。
第七條:學(xué)生代表大會職權(quán):
�、俾犎『蛯彶閷W(xué)生會委員會的工作報告。
�、谟懻摏Q定本會的工作方針和工作任務(wù)。
�、壑贫�、討論和修改本會章程。
�、苓x舉產(chǎn)生學(xué)生會委員會。
第八條:學(xué)生會委員會職權(quán):
�、龠x舉學(xué)生會正副主席。
②任命各部正副部長。
�、壅偌瘜W(xué)生代表大會。
④在學(xué)生代表大會閉會期間,執(zhí)行學(xué)生代表大會決議,決定學(xué)生會重大問題。
�、輰徟鷮W(xué)生會委員會工作。
�、廾繉W(xué)期初召開一次會議,由學(xué)生會主席負(fù)責(zé)召集。
第九條:學(xué)生會委員會日常辦事機構(gòu)為學(xué)生會辦公室,其職權(quán):
�、僦鞒謱W(xué)生會日常工作。
�、谪�(fù)責(zé)召集學(xué)生會委員會會議。
�、蹍f(xié)助學(xué)生會主席在學(xué)生會委員會會議和學(xué)生代表大會上報告工作情況。
�、苻k公室由學(xué)生會主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條:學(xué)生會下設(shè)六個部,各部正部長一人,由委員擔(dān)任,各部設(shè)干事若干人。
(一)學(xué)習(xí)部:
1、了解學(xué)生對教學(xué)的意見,及時向教務(wù)處反映。
2、組織開展有利于學(xué)習(xí)的各種活動,如配合各學(xué)科進(jìn)行競賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流等。
3、定期向?qū)W生會主席匯報學(xué)生動向和情況。
4、進(jìn)行專業(yè)知識宣傳,促進(jìn)同學(xué)學(xué)習(xí)。
(二)宣傳部:
1、充分利用廣播、黑板報、�？刃麄麝嚨匦麄鼽h的教育方針,以及黨的路線和政策等。
2、宣傳班級和個人在學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)、組織紀(jì)律、文體活動、文明禮儀,班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設(shè)廣播組和�？M。廣播組要按時放廣播,�？M要定期出�？�
學(xué)生會規(guī)章制度13
為了切實加強團(tuán)總支學(xué)生會日常事務(wù)管理，提高團(tuán)總支學(xué)生會的整體工作效率，提高成員工作的積極性、創(chuàng)造性，營造一個高效、協(xié)作、競爭，充滿活力的工作氛圍，更好的為廣大同學(xué)服務(wù)，特制定本考評制度，并在材料系系團(tuán)總支學(xué)生會全體成員應(yīng)積極配合并貫徹執(zhí)行。
一、考評方式采取積分制，基本分為50分。
二、考評規(guī)則：
個人
扣分：1、辦公室安排的會議、活動、值班，缺勤一次扣除5分，遲到者一次扣3分。在活動中因工作態(tài)度問題而造成較壞影響者視情況而做出相應(yīng)處分，情節(jié)較輕者扣除1—20分，情節(jié)嚴(yán)重并對我系造成惡劣影響者，開除出團(tuán)總支學(xué)生會。
2、每學(xué)期期末考試有不及格的科目，每科扣除10分
加分：1、學(xué)期無扣分記錄者加十分，參與團(tuán)總支學(xué)生會組織的活動并獲得獎項者加三分（不累加）。
2、提出的建議被團(tuán)總支學(xué)會采納的一次加3分。
3、有其他突出表現(xiàn)或貢獻(xiàn)的加1—5分。
4、期末考試考試科目平均分在70—79的`加5分，80分以上者加10分；通過國家英語四級考試者加3分，通過英語六級考試者加5五分
部門
1、加分為本部門成員所加分總和的一半，扣分為本部門人員所扣分總和的一半。
2、舉辦一次活動（非例行工作）活動策劃2分，活動總結(jié)2分，活動效果2—5分。
3、每月28號至下月3號，交本月工作總結(jié)和下月工作計劃。每學(xué)期初要交工作計劃，每學(xué)期末要交工作總結(jié)，辦公室評選出前三名的部門。分別加3、2、1分。后三名者分別減去3、2、1分。
三、獎勵辦法：
個人：1、學(xué)期匯總在60分以上者有評優(yōu)資格，前三名給與證書獎勵。
2、本學(xué)期30分以下的給與警告，撤銷工作鑒定。
3、10分以下的予以自動退會的處分，對被勒令、自動退會的成員取消當(dāng)年的評優(yōu)評先資格。
部門：
1、期末評選出兩個優(yōu)秀部門，兩個優(yōu)秀部長，給予證書獎勵。
2、部門總分低于30分，部長無評優(yōu)評先資格。低于10分的部長撤銷其職務(wù)。
四、請假制度：
1、所有成員只能向主席團(tuán)成員或辦公室主任請假，假期滿后必須向主席團(tuán)成員或辦公室主任銷假。
2、請假者本人須在值班、會議、活動等開始前將專用假條交到辦公室備案，否則視為缺勤。
注：本制度自制定之日起實施。
學(xué)生會規(guī)章制度14
學(xué)生會章程心得 開學(xué)初，看到校學(xué)生會招新舉辦的如火如荼，我便有了踴躍欲試的沖動，憑著這份沖動，以及一份天生的自信，我參加了競選大會，根據(jù)自身特點，個人愛好以及專業(yè)需求，我選擇了權(quán)益中心后勤部，并且表示愿意服從組織調(diào)配，因為我知道無論哪個部門都可以鍛煉人。
學(xué)生會是一個服務(wù)廣大師生，鍛煉學(xué)生能力，創(chuàng)建和諧校園的組織，能夠最終成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的肯定，所以當(dāng)我在收到錄取短信的那個晚上，心里感到無比的激動和自豪。既然組織給了我一個展現(xiàn)自我的平臺，那么我就要干出一番作為。但是一轉(zhuǎn)眼一學(xué)期就要結(jié)束了，回想這一學(xué)期來，我為組織做的事實在太少了，而領(lǐng)導(dǎo)給予我們的關(guān)心和幫助卻實在太多了。在已經(jīng)召開的幾次會議中，主席、主任以及副部教會我們?nèi)绾伟炎约旱墓ぷ髯龊�，并且在肯定成績的同時指出我們的不足，循循善誘，指導(dǎo)我們?nèi)绾稳ジ恼吹剿麄冊诎倜χ羞�不忘對我們關(guān)心，我心里面感到很溫暖。做事情的熱情也立刻大幅度增長。
雖然我進(jìn)校學(xué)生會的時間不長，但我已經(jīng)深深地“愛”上了她。我知道在以后的日子里我會得到更多更好的鍛煉，因為她有好的領(lǐng)導(dǎo)、好的宗旨、好的服務(wù)信念、好的組織機構(gòu)，撇開其他不說，單拿我所在的權(quán)益中心舉個例子吧，雖然這個部門還很年輕，但她有著明確的辦事宗旨，能夠在自身組辦一些活動的同時協(xié)助其他部門辦好學(xué)生會舉辦的各項活動，而且部長對下屬也很關(guān)心，每當(dāng)有活動或會議時，部長會不厭其煩地給每個成員發(fā)信息，并且遇到成員時不會忘給她們適時的提醒，雖然這些事情都很小，甚至微不足道，但是殊不知水滴雖小卻可以反射太陽的光輝。事情雖小卻體現(xiàn)了部長們自己本身的良好素質(zhì)以及學(xué)生會良好的辦事作風(fēng)。
短短的2個月已經(jīng)過去，但是這段時間里學(xué)生會所舉辦的各項活動卻深深的烙在我的記憶里，各個部門都能積極的舉辦活動以達(dá)到服務(wù)師生，甚至服務(wù)社會的'目的，在這個過程中，不但鍛煉了我們的辦事能力，組織能力，交際能力，更拓展了我們的視野，給予了我們很多書本上學(xué)不到的知識，這讓學(xué)生提前適應(yīng)了社會，為以后的工作打下了夯實的基礎(chǔ)，學(xué)生會不愧是一座連接學(xué)校和社會的橋梁。
雖然我只是學(xué)生會中的一名普通的成員，但是我想在這塊展現(xiàn)自我的舞臺上，扮演好自己的角色，認(rèn)真工作，不斷在工作生活中塑造自身，提高自己的修養(yǎng)，培養(yǎng)能力，為更好的服務(wù)廣大師生作好準(zhǔn)備，為學(xué)生會的建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。
學(xué)生會規(guī)章制度15
第一部總則
第一條：學(xué)生會是全校學(xué)生的最高群眾組織，是在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)的指示下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅持為廣大同學(xué)在改革開放的實踐中健康成長而服務(wù)的學(xué)生管理機構(gòu)，其通過自我教育、自我管理、自我服務(wù)為一體，成為我校聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監(jiān)督的場所。是幫助廣大同學(xué)排憂解難，體現(xiàn)互助友愛，培養(yǎng)全校在校學(xué)生團(tuán)隊精神的核心組織，是全校在校同學(xué)的利益代表，維護(hù)在校同學(xué)的合法權(quán)益。
第二條：學(xué)生會全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)。
第三條：學(xué)生會宗旨是：團(tuán)結(jié)，務(wù)實，服務(wù)，高效。
第四條：自覺維護(hù)學(xué)生會集體榮譽，團(tuán)結(jié)合作，不計個人得失。
第五條：利用課余時間開展工作，不得影響正常學(xué)習(xí)。
第六條：學(xué)生會機構(gòu)組成：主席團(tuán)、辦公室、學(xué)生會各部門（社會實踐部、生活部、文藝部、體育部、紀(jì)檢部、學(xué)習(xí)部、宣傳部）。
第二部細(xì)則
一、學(xué)生會工作準(zhǔn)則
第一條：凡學(xué)生會所屬成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會各項制度，要有明確的組織性，紀(jì)律性，制度面前人人平等。
第二條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度，抵制本本主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。
第三條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)與全院同學(xué)保持密切聯(lián)系，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)之上。
第四條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會整體形象的事。
第五條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色，成績突出。
第六條：凡學(xué)生會所屬干部應(yīng)責(zé)任明確，積極配合，及時完成各項本職工作，發(fā)揚“分工明確，密切協(xié)作”的優(yōu)良作風(fēng)。
第七條：凡學(xué)生會所屬干部應(yīng)積極配合學(xué)校的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用。
第八條：學(xué)生會主席職責(zé)
1）主持學(xué)生會的全面工作方向和重大問題。
2）各個部門工作的完成情況。
3）及時上情下達(dá)、下情上達(dá)。
4）主持召開學(xué)生會全體會議，以及報告工作情況。
第九條：學(xué)生會副主席職責(zé)
1）協(xié)助主席開展工作，幫助主席制定總的工作目標(biāo)和具體的工作計劃；與主席一起商討、決定學(xué)生會工作中的重大問題，完善學(xué)生會工作中的各項制度、督促、檢查各個部門的工作完成情況，解決學(xué)生干部的思想問題。
2）分工負(fù)責(zé)有關(guān)部門的工作。副主席分工負(fù)責(zé)幾個工作內(nèi)容聯(lián)系緊密或相近的部門的工作，做好幾個部門工作的總體協(xié)調(diào)，遇有重要的工作或大型的活動，組織所屬部門相互配合、共同完成。
3）遇有主席不在等特殊情況，代行主席職責(zé)。
第十條：辦公室職責(zé)
1)整個學(xué)生會的人事檔案管理、各種報表制作和工作簡報，做好與各部和主席團(tuán)的溝通工作；
2)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)部月刊《美文共賞》的籌稿，組稿，編排，印刷以及發(fā)行工作；
4)辦公室成員實行值班制，由主任制定值班表，按時值班，協(xié)助輔導(dǎo)員（班主任）保證日常學(xué)生工作的順利開展。
第十一條：各部長及部員職責(zé)規(guī)定
1）對部長、副部長的職責(zé)規(guī)定：各部副部長協(xié)助部長負(fù)責(zé)制訂本部學(xué)期工作計劃，根據(jù)計劃向部員分配任務(wù)，且隨時詢問以及了解計劃執(zhí)行情況，并定期召開部門內(nèi)部會議，聽取所屬部員對部門內(nèi)工作建議和意見以及任務(wù)完成情況的報告；部長有責(zé)任和義務(wù)對部員的活動執(zhí)行能力進(jìn)行培養(yǎng)與提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個部員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部本職工作的前提下，各部部長應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部部員協(xié)助其它部門的工作。
2）對各部部員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部門內(nèi)部會議；各部員應(yīng)服從部長領(lǐng)導(dǎo)，按時完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對工作提出合理建議或意見；及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其它各部工作；積極參加學(xué)生會開展的各項活動。
3）各部門部長、副部長以及部員應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級匯報、恪盡職守的工作原則。
二、例會制度
第一條：每周一12:40在教學(xué)樓西101教室由主席召開學(xué)生會全體成員會議，聽取各部部長的工作匯報，并總結(jié)經(jīng)驗，分配各部門工作任務(wù)，指導(dǎo)下階段工作的進(jìn)行。在其會議開始前，凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)配戴學(xué)生會證件方可入席開會。生病或有事者需在會議前向主席，副主席或所屬部長請假，同意批準(zhǔn)后，方可不參加會議，但事后要將當(dāng)日會議記錄載錄到自己的會議記錄本上。
第二條：各部門應(yīng)按照《學(xué)生會例會時間表》召開部門例會，各部門成員應(yīng)向本部部長匯報工作情況及工作體會；各部部長應(yīng)認(rèn)真聽取匯報，對部員工作應(yīng)予以指導(dǎo)，并對近期工作做出明確分工，詳細(xì)規(guī)劃；各部每次例會必須有詳細(xì)的會議記錄，副主席負(fù)責(zé)查閱各部門會議記錄。主席、副主席將不定期列席各部部門會議。
第三條：開會時實行民主集中制，全體參加會議成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出對學(xué)生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。
第四條：凡學(xué)生會成員出席全體學(xué)生會成員會議、部門會議以及臨時重要會議時不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。
第五條：三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團(tuán)下發(fā)勸退通知書至當(dāng)事人并予以辭退。
第六條：出勤情況將作為年終評優(yōu)的依據(jù)，并記入學(xué)生會成員檔案表。
三、人事制度
第一條：各部部長由主席團(tuán)統(tǒng)一聘任，副部長由部長提名經(jīng)主席團(tuán)討論并審批后，正式聘任為副部長。
第二條：對各部部員采取招聘形式，每學(xué)期根據(jù)各部實際情況招納新部員，招新工作在主席團(tuán)的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行。
第三條：應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在所在部門試用二個星期，試用期結(jié)束后，各部長根據(jù)其在工作期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為學(xué)生會正式成員，試用期不合格者應(yīng)予以辭退。
第四條：學(xué)生會干部（主席、副主席除外）若自愿退出學(xué)生會，部長需提前兩周，部員需提前一周向組織（學(xué)生會主席團(tuán)）遞交退部辭呈，經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可正式退出學(xué)生會。
第五條：學(xué)生會各干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中；每學(xué)期期末，將進(jìn)行學(xué)生會成員的綜合測評，由主席團(tuán)對部長，部長對部員作出工作鑒定；當(dāng)學(xué)生會干部退出學(xué)生會時，組織將對其進(jìn)行工作總評，并記錄在檔案表中。對于優(yōu)秀學(xué)生會干部將由學(xué)校頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)生會干部證書”。
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