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保安員管理制度

時間:2024-09-01 13:07:46 制度 我要投稿

保安員管理制度15篇

  在當下社會,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編為大家整理的保安員管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

保安員管理制度15篇

保安員管理制度1

  為了維護學校的正常教學和工作秩序,有效地預防違法犯罪和治安災害事故的'發(fā)生,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和保安保衛(wèi)工作條例等規(guī)定,制訂學!侗0仓贫取。

  1.保安上崗期間必須著統(tǒng)一服裝,佩帶標志。

  2.保安必須遵守學校的規(guī)章制度,值班期間不準在室內(nèi)外進行娛樂活動,違者建議給予警告處分。

  3.安保人員定時檢查學校的所有校舍設(shè)施、周邊環(huán)境,對存在的隱患、火災等采取必要的安全措施,消除隱患,并及時報告學校。

  4.建立保安定時巡邏制度。實行二十四小時保安輪值制。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做好交接班登記工作。

  5.非本校人員進入學校要有正當理由,并辦理登記手續(xù)。

  6.學生上學、放學時進出校門,保安要嚴格把關(guān),在校門口做好檢查工作,保證學生安全。來往車輛服從保安管理,按指定地點停放,注意安全,以防意外。

  7.建立重大情況報告制度,發(fā)生重大情況,在積極、迅速處理的同時,由學校具體落實,并如實向上級部門匯報。

  8.保安要文明執(zhí)勤,對保衛(wèi)工作不負責任,使學校財產(chǎn)損失、失竊,發(fā)生重大案件的,視情節(jié)輕重,按國家有關(guān)法律給予處罰。

保安員管理制度2

  一、目的:

  為了規(guī)范保安員的著裝管理,避免責任不清造成的損失,根據(jù)目前保安員服裝現(xiàn)狀,特制定保安服裝管理制度:

  二、范圍:

  全體保安員

  三、規(guī)程:

  1)各管理處、項目組保安員各季著裝必須按照公司時間安排、要求統(tǒng)一著裝,不得出現(xiàn)服裝不統(tǒng)一,制服便服、冬夏裝混穿的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  2)冬季進公司的保安員,暫不發(fā)給春秋夏裝;夏季進公司的保安員,暫不發(fā)給冬裝。

  3)保安員上崗前必須整理著裝,自檢有無違反儀容儀表規(guī)定的行為,隊長、班長要進行檢查并予以糾正。

  4)保安員工作期間必須按照規(guī)定著制服,要求服裝整潔,口袋內(nèi)不宜裝過多物品,禁止披衣、敞懷,挽袖、卷褲腿。

  5)冬天穿大衣,必須扣好衣扣,大衣領(lǐng)不得豎起,手不能插入褲內(nèi)。

  6)非當班時間,除因公或經(jīng)領(lǐng)導批準外,不得穿著制服離開管轄區(qū)域,更不得私自將制服外借。

  7)下班后著便衣時,衣冠要整潔、大方得體。

  四、保安員服裝使用年限:

  1、秋裝、夏裝:一年

  2、冬裝:兩年

  3、領(lǐng)帶:半年

  4、帽子:兩年

  5、手套:一個月

  五、保安員服裝使用要求

  1、按照公司規(guī)定,保安員配備相應數(shù)量、型號、樣式的服裝,在使用期內(nèi)不收取費用,但如有保安員在使用期內(nèi)辭職或被辭退,則根據(jù)服裝使用時間承擔相應的服裝費。

  2、如保安員在服裝使用年限內(nèi)非正常破損的,保安員要自己購買相應的服裝或由公司購買,自己承擔相應的費用,否則著裝不整齊不予安排上崗。

  3、公用棉大衣、雨衣等衣物當班人員要細心使用,不得私自外借、外用,交、接班人員要按照物品移交要求做好檢查工作,否則責任人按價賠償。

  六、離職時物品的.折算標準。

  1、在公司工作不滿3個月的(含3個月),離職時扣全部服裝費(購買價);工作滿3個月、不滿12個月的,扣回50%服裝費;滿12個月、不滿18個月的扣回25%;滿18個月(含18個月)以上者免扣服裝費。

  2、保安員離職,不收回服裝,但須收回肩章、帽子、領(lǐng)帶、工作牌等標志物,如不交回或有損壞者,照價賠償。

保安員管理制度3

  為加強幼兒園保安員管理,明確保安員崗位職責,規(guī)范保安員日常工作,特制定本制度。

  一、保安員應忠于職守,遵紀守法,著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,熱情服務(wù),尊重師生和領(lǐng)導,服從管理。

  二、保安員必須熟練使用幼兒園的各種消防器材,愛護幼兒園公物。

  三、保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作,維護學校師生的人身、財產(chǎn)安全以及學校的設(shè)備設(shè)施安全。保安員要認真落實安全防范措施,維護校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件,要迅速作出正確的`判斷和處理,及時向主管部門和領(lǐng)導報告,防止各種意外發(fā)生。

  四、保安員要準時上、下班,不遲到,不早退,認真交接值班情況,填寫值班記錄并簽名。保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔,不離崗、脫崗,不在崗位上會客或辦私事。

  五、保安員要加強校內(nèi)四周以及各樓層的巡查。

  六、外來人員的來防

  正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被訪人,經(jīng)允許后先登記再請其進入;如遇直接來找校領(lǐng)導的陌生人員,必須與相關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系確認后才準予入校;如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作,應及時報告校長辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系,并指引來訪人員進校,指揮其車輛按要求停放。

  七、被訪人不在學校,要婉言拒絕其進入學校。

  八、學生正常上課期間因事須離校者,要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條,然后予以放行;否則,值班保安員承擔一切責任。

  九、保安人員有事,必須請假,經(jīng)同意后才許離校,未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理,請假后不按時歸隊的做曠工處理,累計警告三次以上者做自動離隊處理。

  十、保安員不服從管理,頂撞主管人員或校領(lǐng)導,或散布謠言、惡意中傷他人的;保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的,直接開除出校。

保安員管理制度4

  一、管理細則

  1、保持整潔、注意儀表,上崗前要扣好風紀扣,打緊領(lǐng)帶;

  2、使用禮貌用語,執(zhí)勤遇到客人時必須做到讓道、微笑、問好;

  3、服從領(lǐng)導指揮、分配,嚴格遵守考勤制度,不遲到、不早退、不擅自替換班;在崗時嚴禁聊天、脫崗、空崗、竄崗;

  4、穩(wěn)重端莊,盡職盡責;有自我管理意識,處理問題要耐心;

  5、當幼兒園幼兒、教職員工生命財產(chǎn)受到威脅時,要機智靈活,妥善地采取措施,全力保護幼兒、教職員工的生命財產(chǎn)安全;

  6、對園部指令絕對服從;熟悉本崗位任務(wù)與要求,熟練掌握保安人員各項業(yè)務(wù)技能,及各種工作程序;

  7、熟悉掌握本崗位的地形和各類設(shè)施的分布和使用方法;

  8、果斷處置當班發(fā)生的問題,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控;

  二、工作職責

  1、熟悉園內(nèi)的所有情況,關(guān)注幼兒園外周邊情況,掌握與園領(lǐng)導的聯(lián)系方式,以便發(fā)現(xiàn)問題及時匯報;

  2、嚴格遵守上下班時間和當班紀律,對教職工要同等對待,除幼兒園規(guī)定人員可以在上班時間開門外,其他教職工如要求開門,必須要有主管領(lǐng)導的簽條才能開門,否則禁止開門。做到儀表整潔,文明執(zhí)勤,不做與值班無關(guān)之事,并認真做好記錄,并協(xié)助門衛(wèi)搞好環(huán)境衛(wèi)生;

  3、認真做好來訪登記工作,熱情禮貌接待外來人員,并要求來訪者出示有效證件《填寫來人訪客登記表》;

  4、園內(nèi)裝修及施工人員要憑幼兒臨時出入證出入,防止各類修補、買賣、推銷、收破舊等閑雜人員進入園內(nèi),嚴格制止有關(guān)人員在園門口向家長推銷產(chǎn)品、及發(fā)放傳單、制止園門口擺設(shè)攤點、禁止園門口存放機動車輛,以免妨礙家長接送幼兒;

  5、外來車輛不得隨便駛?cè),確需進入的車輛必須登記本車號及出入原因,駛出時要查驗車內(nèi)裝載的.物品,查明后放行;

  6、按園部規(guī)定下午18點至晚20點期間,對全園各部位至少巡邏3次以上。如聽到呼救或發(fā)現(xiàn)可疑人物,應立即報警,即時通知當班管理人員,封鎖通道,切記保安人員對犯罪嫌疑人只有勸其留置等待有關(guān)部門處理的權(quán)利,無搜捕權(quán)利,因此扣捕的犯罪嫌疑人應速交公安部門處理;7、詳細記錄各有關(guān)部門的電話,以便在需要時尋求協(xié)助;

  8、若發(fā)現(xiàn)有撬門、入室的現(xiàn)象,應采取下列措施以協(xié)助破案;

 、倭⒓磮蟀,現(xiàn)場留人;②切勿讓任何人移動、觸摸、破壞現(xiàn)場物品,協(xié)助公安部門保留證據(jù),便于取證;③切勿開動電扇或其他電器,以免破壞現(xiàn)場;④禁止任何人在現(xiàn)場走動,并禮貌的勸阻閑人進入現(xiàn)場,以便公安人員取證、調(diào)查;⑤向公安人員提供詳情,例如:“案發(fā)經(jīng)過、人員相貌、特征、有關(guān)車型、車號及犯罪嫌疑人逃走路線等!

  9、認真完成園領(lǐng)導布置的其它突擊性工作。

  10、上下班時間及鎖門時間

  上下班時間:

  當班保安:上午7:00上班20:00下班

  配班保安:上午7:00上班至9:00下班

  下午17:00上班至19:00下班

  鎖門時間:上午9:00鎖門中午11:10開門

  中午12:30鎖門下午2:10開門

  下午3:30鎖門下午5:30開門

 。ó敯啾0蚕掳鄷r如有幼兒未接走,保安必須等到幼兒接走后方可下班。)

  節(jié)假日上下班時間:

  上午8:00上班中午12:00下班

  下午14:30上班下午18:00下班

  晉中市第二幼兒園

  安全科

保安員管理制度5

  保安管理員是最前線的服務(wù)人員,服務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到整個物業(yè)管理工作的順利開展,優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù),需要有一支高質(zhì)素的.保安服務(wù)隊伍。為落實對保安管理員的培訓工作,不斷提高保安隊伍的整體素質(zhì),特制定如下規(guī)定:

  一、新聘員工入職前培訓、考核

  1.時間安排

  新聘員工先到區(qū)域崗位熟悉區(qū)域操作,保安部根據(jù)新聘員工的人數(shù),組織確定入職前的培訓、考核。

  2、受訓期間必須嚴格遵守培訓紀律的細則。

  二、在職保安員的培訓

  1.由領(lǐng)班組織每周的消防、體能訓練和理論知識培訓,培訓需安排在業(yè)余時間,每次不少于1小時。

  2.各區(qū)域可以根據(jù)本區(qū)的實際情況制定員工培訓計劃,自行組織落實。

  3.老員工要準時按照公司或本部門制訂的培訓計劃參加培訓和學習,嚴格遵守培訓紀律。

  4.保安部負責對各區(qū)的培訓教員進行集體培訓,提供統(tǒng)一規(guī)范培訓的標準。

  5.為檢測培訓的效果,應定期進行考核,每次培訓及考核結(jié)果記錄于《培訓記錄表》

  6.為嚴肅培訓紀律,對無故不參加培訓者缺席一次扣罰50元,缺席兩次扣罰100元,缺席三次當曠工一天處理。遲到、早退每次扣罰20元。如因特殊情況不能參加者,須提前一天以書面形式請假,交保安部備案,每人每月請假不能超過一天。

  7.員工培訓考核成績存入《員工檔案》作為保安員工作績效評定的組成部分。對于連續(xù)2次考核成績不合格,將要考慮調(diào)整崗位、降職、降薪,直至辭退。

  三、選派并鼓勵學習深造

  1.對于工作表現(xiàn)突出、培訓考核成績優(yōu)秀的人員,公司將選派參加崗位培訓學習,學習前要求簽訂《員工培訓學習合同書》并按合同規(guī)定履行。

  2.鼓勵員工參加專業(yè)學習、進修深造,具體按公司《關(guān)于建立鼓勵員工參加專業(yè)學習進修深造制度的通知》執(zhí)行。

保安員管理制度6

  1、門衛(wèi)值班人員本著“對幼兒園負責,安全至上,以人為本,受師生監(jiān)督”的原則,文明上崗,嚴格值勤。上崗時必須統(tǒng)一穿著保安服,姿態(tài)端正。

  2、門衛(wèi)工作實行每天24小時值班制度,值勤人員不得擅自離崗,保管好值班室內(nèi)的設(shè)施和值勤物品。嚴禁無關(guān)人員在值班室逗留、閑談、不得存放無關(guān)物品,嚴禁在值班室內(nèi)吸煙、喝酒。

  3、接收保管好報紙、信件。做好郵件、包裹、匯款單的接收、登記、核對發(fā)放工作。交接班時要認真填寫交接班記錄。做好“交清、接明”。

  4、門衛(wèi)值勤人員必須及時對幼兒園大門前違章停放的車輛、攤販、圍堵幼兒園大門的人員進行疏散清理。勸阻不聽的,及時報警。保持門崗區(qū)域范圍內(nèi)的衛(wèi)生整潔、道路暢通。

  5、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)安全管理制度。對出入園門的外單位人員、車輛、物質(zhì)進行詢查,經(jīng)本單位接待人員同意后,按規(guī)定填寫會客單,方能進入指定的.會客區(qū)等待接待人員的會見,無特殊情況,外單位人員不得進入教學區(qū)(學校召開家長會除外),車輛按規(guī)定停放。離園時交回由接待人員簽字的會客單,外出物質(zhì)必須有相關(guān)人員簽發(fā)的出門條,經(jīng)對物品、數(shù)量核實無誤后,方可離園。特殊情況由幼兒園當天的值班領(lǐng)導同意簽字后才能出門,并做好記錄。

  6、嚴禁與幼兒園無關(guān)的易燃、易爆、有毒、管制刀具以及危害師生人身安全的物品進入校園,門衛(wèi)值班室不得代為保管以上物品。嚴禁任何人以任何理由帶寵物進校。

  7、幼兒在園上課、活動期間外出,必須有家長或教師陪同。

  8、節(jié)假日沒有幼兒園安排活動的,幼兒不準進校。

  9、本制度實行過錯追究制,違反上述規(guī)定者,幼兒園將酌情給予處罰,因瀆職和不作為造成惡果的由公安機關(guān)追究刑事責任,同時承擔民事賠償責任。

保安員管理制度7

  1、適用范圍

  公司全體保安員。

  2、服裝費用管理

  2.1保安員服裝由公司按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一配置,服裝所有權(quán)歸屬公司,保安員辦理入職手續(xù)時交納保證金500元(有本市有效擔保人的可在三個月內(nèi)交齊)。

  2.2保安員服裝使用年限一般為2年。

  2.3保安員在公司服務(wù)滿2年的,公司承擔服裝費用,并為其配備新服裝。

  2.4保安員在本公司服務(wù)未滿2年離職或除名的,公司不完全承擔其服裝費用。

  2.5服裝折舊費用計算

  a、在公司服務(wù)3個月以內(nèi)(含3個月),扣除服裝總費用30%;

  b、在公司服務(wù)3—6個月(含6個月),扣除服裝總費用25%;

  c、在公司服務(wù)6—9個月(含9個月),扣除服裝總費用20%;

  e、在公司服務(wù)9—12個月(含12個月),扣除服裝總費用15%;

  f、在公司服務(wù)12—24個月(含24個月),扣除服裝總費用10%。

  2、6服裝折舊費用計算說明

  a、保安入職后配備新購服裝的`,以其正式入職時間起算。

  b、保安入職后配備非新購服裝的,以此套服裝使用時間起算。

  c、特殊情況下協(xié)議解聘的,經(jīng)核實,公司領(lǐng)導批準后不按以上條款執(zhí)行。

  3、保管使用相關(guān)要求

  3.1在服務(wù)期間,保安員自己所配備服裝,應保持干凈、整潔、完好。

  3.2服裝非正常損毀、丟失,由保安員自行承擔制服更新費用。

保安員管理制度8

  學校保安員安全管理培訓材料:

  1、按時上崗,并做好交接班工作,在完成交接班工作后,盡快進入工作狀態(tài)。

  2、工作期間,對來訪人員進行詢問和登記手續(xù),并經(jīng)被訪人員或有關(guān)值班領(lǐng)導同意后才能入校,提倡微笑服務(wù)。

  3、嚴格按照學校要求,學生憑校牌進校,無校牌者一律不得進校。

  4、負責督促指導學生和老師有秩序地按規(guī)定地點停放車輛,外來車輛不得停放校內(nèi)。(上級領(lǐng)導和友好單位到校檢查指導工作和辦事外)

  5、在執(zhí)行工作時間除守護大門外,定期定時巡視校園,要求保安員每20分鐘巡視校園一次,如發(fā)現(xiàn)問題,及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報,必要時及時報警或撥打110求助。

  6、在全面巡視校園的基礎(chǔ)上,重點巡視保護逸夫教學樓和自行車擺放區(qū)。

  7、每天晚上10:00,將廁所燈、水關(guān)閉,早上6:00打開。

  8、值班時間不吸煙不喝酒,不看報不閑聊,保持清醒的頭腦和充沛的精力,投入到工作當中。

  9、搞好門衛(wèi)室及周邊衛(wèi)生工作,對郵件快遞要及時通知或送到有關(guān)部門或有關(guān)人員。

  10、保安值班盡可能穿好制服,系直領(lǐng)帶,戴正帽子,待人彬彬有禮,態(tài)度和藹可親。外來人員必須登記,閑雜人員嚴禁入校。

  11、晚上值班不許打瞌睡,并不定時對校園安全進行巡視檢查。遇到緊急情況立刻向有關(guān)領(lǐng)導匯報,并負責前后門50米以內(nèi)的清潔和校門外200米左右的.師生人身安全。

  12、一切行動聽指揮,除常規(guī)保安工作外,還要完成學校交派的臨時性工作,要隨叫隨到。

  13、保安的工作性質(zhì)是一種服務(wù),也是一種責任,任何時候都要保持與學校一致。

  重點工作:

  1、每周至少一個年級的自行車進行一次排查與登記,確保自行車無丟失;

  2、每晚對學校閑散人員要特別關(guān)注,6:00以后要加強巡查,確保無安全事故;

  3、每月要對學生的管制刀具等物品排查一次;每月對班級安全排查一次;

  4、每兩周班長與政教處或校長室開碰頭會一次。

  以上活動均要有記錄。

保安員管理制度9

  根據(jù)國務(wù)院《保安員服務(wù)管理條例》和公安部有關(guān)規(guī)定,新保安員上崗前必須進行崗前培訓,明確保安工作在國家建設(shè)和社會穩(wěn)定方面的作用,熟悉保安員職責,增強集體榮譽觀念,筑牢遵紀守法根基,提高個人素質(zhì)和服務(wù)意識,激發(fā)愛崗敬業(yè)、爭當優(yōu)秀的自信心,為維護首都安全、和諧、穩(wěn)定做出應有的貢獻。為此特做出如下管理規(guī)定:

  1、自報到入職之日,必須服從培訓教官的管理,聽從指揮;

  2、必須積極參加學習教育,盡快完成由老百姓到一名保安員的思想轉(zhuǎn)變;

  3、認真參加隊列訓練,盡快掌握保安員應具備基本軍事素質(zhì);

  4、嚴肅對待站崗、著裝、整理內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生等勤務(wù),盡快適應保安服務(wù)環(huán)境;

  5、嚴格落實請假銷假制度,培養(yǎng)嚴謹扎實的.工作作風;

  6、新保安員從辦理入職手續(xù)之日起,開始記錄考勤;自第4日起為有薪考勤。

  7、為保證崗前培訓結(jié)果,凡有下列行為之一的按規(guī)定予以處罰:

保安員管理制度10

  一、 管理規(guī)定

  1. 建立健全保安服務(wù)管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度加強對保安員的管理、教育和培訓提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任意識。

  2. 依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護、工資福利、教育培訓等方面的合法權(quán)益。

  3. 開展保安服務(wù)活動時做到文明、合法,不損害社會公共利益或者侵犯他人合法權(quán)益。

  4. 遵守國家規(guī)定及時向公安機關(guān)辦理備案或撤銷備案手續(xù)服從所在地公安機關(guān)的監(jiān)督管理。

  二、 保安員

  1. 所有保安人員須符合《保安服務(wù)管理條例》的'規(guī)定不符合條件的人員不得擔任保安員

  2. 保安員一律按規(guī)定申領(lǐng)保安員證經(jīng)培訓合格后持證上崗

  3. 依法享有簽訂勞動合同、參加社會保險等勞動保障的權(quán)利

  4. 要求精通保安服務(wù)業(yè)務(wù)熟悉法律政策積極參加法律、保安專業(yè)知識和技能培訓。

  三、 保安服務(wù)

  1. 使用的技術(shù)防范產(chǎn)品,符合有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求。

  2. 安裝監(jiān)控設(shè)備遵守國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范使用監(jiān)控設(shè)備不侵犯他人合法權(quán)益或者個人隱私。

  3. 監(jiān)控影像資料、報警記錄,應當至少留存30日備查不得刪改或者擴散。

  4. 保安人員須嚴格遵守相關(guān)保密規(guī)定。

  5. 保安員不得阻礙依法執(zhí)行公務(wù)、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。

  6. 保安員應依法履行保安服務(wù)職責:

  1、應當及時制止發(fā)生在廠區(qū)內(nèi)的違法犯罪行為,對制止無效的違法犯罪行為應當立即報警同時采取措施保護現(xiàn)場。

  2、不得限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人。

  3、不得扣押、沒收他人證件、財物。

  4、不得有違反法律、行政法規(guī)的其他行為。

  7. 保安員有權(quán)拒絕執(zhí)行單位的違法指令。

  四、 工作要求

  1. 當班保安員必須穿戴統(tǒng)一服裝與裝備,儀表整潔,遇人遇事先敬禮,處理問題有禮有節(jié)。

  2. 自覺遵守各項規(guī)定,嚴肅工作紀律。

  4. 執(zhí)勤過程中,要有敏銳的洞察力,警惕各種可疑情況,預防案件及事故發(fā)生力爭做到萬無一失。

保安員管理制度11

  為加強保安隊伍的組織紀律性及保安人員整體素質(zhì),提高保安員在緊急情況下的應變能力,并培養(yǎng)一支訓練有素、紀律嚴明、文明執(zhí)勤的保安隊伍,樹立宏運物業(yè)保安的良好形象,特制定本制度。

  1.公司保衛(wèi)部負責統(tǒng)一管理各部門的保安培訓及進行監(jiān)督指導有關(guān)培訓情況。

  2.保安員日常培訓工作由各小區(qū)的保安主管負責具體實施。各單位要在每月27日前將保安員培訓計劃(來自:小龍文檔網(wǎng):保安員培訓管理制度)及培訓內(nèi)容報公司保衛(wèi)部,以便保衛(wèi)部進行監(jiān)督與統(tǒng)一管理。

  3.各單位培訓計劃的制定應重點體現(xiàn)公司的程序文件、工作流程、隊列訓練、禮儀規(guī)范等內(nèi)容。

  4.各單位培訓要以周為單位,按照培訓計劃實施,每周必須保證二次軍事訓練,每次的訓練時間不得少于30分鐘,體能訓練必須保證每周進行一次。

  5.各部門應根據(jù)培訓計劃及員工的排班情況安排并通知保安員參加,保安員應按所安排的時間參加培訓。

  6.參加培訓的人員應準時上課,因故不能參加者須辦理請假手續(xù)。對于曠課、遲到、早退、不專心培訓的保安將參照保安獎懲制度的規(guī)定處罰。各項培訓因故缺席者,事后一律補訓,補訓不參加者,將視為嚴重違紀。

  7.每次培訓結(jié)束后,應有相應的考試、測驗。本部門要安排考評?荚u的形式為實地考察結(jié)合口頭問答及崗位抽查。

  8.保衛(wèi)部就所講授的課程內(nèi)容是否被保安員運用到實際工作中進行隨機抽查考核。凡每次考評不及格者,月末納入績效考核做為扣分內(nèi)容。連續(xù)考評優(yōu)秀者將視情況予以獎勵。

  9.各部門根據(jù)培訓計劃將每次的培訓內(nèi)容,認真、詳細的.填寫《保安員培訓登記表》,并交保衛(wèi)部審核。

  10.各部門應依據(jù)培訓實施計劃按時實施培訓,不得無故拖延或不培訓,如有特殊情況可順延,并向保安部說明情況。

  11.各項培訓實施時,參加培訓的保安員應簽到,公司保衛(wèi)部將了解上課、出席情況。保衛(wèi)部定期召開檢查會,以評估各小區(qū)培訓課程的實施成果,并實地進行抽查。好的單位將予以表揚。

  12.各部門每個月末應將保安培訓實施情況書面上報保衛(wèi)部,以便保衛(wèi)部更好的了解該部門保安培訓實施情況。

保安員管理制度12

  1、所有保安員必須全部參加軍訓和消防訓練。

  2、培訓內(nèi)容

 。1)公安部及省市有關(guān)保安服務(wù)行業(yè)規(guī)定。

  (2)保安手冊及《治安處罰條例》。

 。3)員工手冊及管理制度。

 。4)軍訓,消防訓練。

 。5)消防知識和消防器材的'使用。

  (6)軍事化的內(nèi)務(wù)管理。

  (7)其他相關(guān)科目。

  3、按計劃有步驟、有重點的進行培訓。

  4、保安員必須在試用期內(nèi)學完培訓內(nèi)容,能夠熟記各自崗位職責及規(guī)程,能夠熟悉公司有關(guān)規(guī)定。

  5、要求全體保安員認真參加培訓,填寫《培訓記錄》?己顺煽冏鰹樵u優(yōu)晉級的成績之一。

  6、培訓時間每周不得少于一次,每次不得少一小時,根據(jù)實際情況安排。

  7、如有特殊原因不能參加需向隊長請假,無故不參加或遲到15分以上者按礦工處理。

  8、培訓考試不合格按降職和辭退處理。

  9、保安培訓考核隊長負責實施。

保安員管理制度13

  為加強學校保安員管理,明確保安員崗位職責,規(guī)范保安員日常工作,特制定本制度。

  一、學校保安員應忠于職守,遵紀守法,著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,熱情服務(wù)。

  二、學校保安員堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),自覺維護學校的聲譽。

  三、學校保安員必須熟練使用學校的各種消防器材,愛護學校公物。

  四、學校保安員要嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導、師生,服從管理。

  五、學校保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作,維護學校師生的人身、財產(chǎn)安全以及學校的設(shè)備設(shè)施安全。保安員要認真落實安全防范措施,維護校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件,要迅速作出正確的`判斷和處理,及時向主管部門和領(lǐng)導報告,防止各種意外發(fā)生。

  六、學校保安員要準時上、下班,不遲到,不早退,認真交接值班情況,填寫值班記錄并簽名。

  七、學校保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔,不離崗、脫崗,不在崗位上會客或辦私事。

  八、學校保安員要加強校內(nèi)四周以及各樓層的巡查。

  九、對車輛的管理:

  (1)本校教職工和家屬的車輛出入,要認真做好登記。

  (2)正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被訪人,經(jīng)允許后先登記再請其進入;如遇直接來找校領(lǐng)導的陌生人員,必須與相關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系確認后才準予入校;如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作,應及時報告校長辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系,并指引來訪人員進校,指揮其車輛按要求停放。

  (3)其它無關(guān)人員及車輛一律不許進入學校。進入學校的車輛要引導其按指定的地方停放,嚴禁其車輛亂停;出入學校的外來車輛(特別是貨車)要嚴格檢查,出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導同意(批條)方可放行。

  十、被訪人不在學校,要婉言拒絕其進入學校。

  十一、學生正常上課期間因事須離校者,要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條,然后予以放行;否則,值班保安員承擔一切責任。

  十二、學校保安員要搞好保安室及周邊衛(wèi)生,要積極協(xié)助學校做一些力所能及的搬運、張貼等工作。

  十三、保安人員有事,必須請假,經(jīng)同意后才許離校,未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理,請假后不按時歸隊的做曠工處理,累計警告三次以上者做自動離隊處理。

  十四、保安員不服從管理,頂撞主管人員或校領(lǐng)導,或散布謠言、惡意中傷他人的;保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的,直接開除出校。

保安員管理制度14

  為了加強校園安全防范,切實保障學校正常的生活工作秩序

  和公共財產(chǎn)的安全,結(jié)合學校實際,設(shè)立校安全辦,由陶大春同志負責,現(xiàn)有專職保衛(wèi)人員4人,陳家軍、李金富、周建、張勇,其中陳家軍為保安隊隊長,具體負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。對保安隊的人員,安全辦根據(jù)實際情況,制定了如下管理制度:

  一、儀容儀表

  1、保安人員上崗時間要求穿制服,佩戴保安標志和攜帶保安警具等,堅持做到整潔大方。

  2、保安人員上崗期間不準喝酒,要集中注意力,保持舉止端莊,處理問題時要在認真分析的.基礎(chǔ)上公平果斷處理。

  3、保安人員不準留長發(fā)、怪發(fā),不準染發(fā),不準留長胡子、長指甲。

  4、保安人員值班時必須徹底打掃值班室和校門口衛(wèi)生,保證值班室和校門口的干凈整潔。

  5、凡未著裝上崗、酒后上崗者,每次扣5.00元。

  二、 外來人員進出管理

  1、保安人員必須堅守崗位,忠于職守,工作中既要堅持制度又要熱情接待,語言要文明,不準打、罵外來人員。

  2、外來人員經(jīng)學校有關(guān)領(lǐng)導批準并且登記后方可行。

  3、學生家長進校時(實行封閉式教學,學生上課時家長一律不得進入),問清事由協(xié)助家長找到有關(guān)人員并做好進出時間記錄。

  5、所有車輛(包括教職工車輛)一律停在指定停車處。外來車輛未經(jīng)允許嚴禁駛?cè)胄@。所有車輛在在出校時,要嚴格檢查車上的物品,如果有學校的其他物品,要經(jīng)學校行政同意后方可放行,并做好記錄。

  6、學生出校門必須有班主任和學校行政簽字同意的請假條,否則不得放行,如需家長到校接送的,必須等家長到校后方可放行。如遇私自從大門出校的學生必須及時制止其出校,并及時與值周行政取得聯(lián)系。否則保安人員要負直接責任。

  7、中午放學及晚自習下課后,對離校的走讀生必須仔細核對出入證,出入證照片和本人一致方可放行。如有蒙混過關(guān)的學生應及時報告值周行政,如因保安疏忽而導致住校學生離開校園后發(fā)生意外,值班保安人員應承擔直接責任。

  8、保安人員必須對當天的外來人員以及車輛進入情況做好記錄,辦理交接手續(xù)時必須做好簽字記錄。

  凡私自放學生出校、外來人員不登記者,每人次扣10.00元

  三、護衛(wèi)巡邏制度

  1、白天主要巡邏校園內(nèi)每一個角落和校園周邊環(huán)境,檢查教室、辦公室、食堂等場所的門、窗、路燈是否完好,檢查校園周邊有無安全隱患,做到隨時發(fā)現(xiàn),隨時解決,自己不能解決做好記錄并且及時上報學校總務(wù)處。

  2、夜間巡查要做好隨身攜帶警用器具及照明燈具,不定時巡查,夜間巡查每晚不少于兩次。且要記錄好巡邏的時間和線路。

  3、保安人員要做好每天的巡查檢查記錄。

  4、保安人員要做好每天的清場工作。

  凡未按時巡邏、未如實填寫巡查記錄者,每次扣5.00元,未認真做好清場工作,每次扣5.00元。

  四、考勤制度

  1、學校保安實行二十四小時值班制度。

  2、保安人員不準隨意離開學校。

  3、值班期間發(fā)生異常情況要及時上報學校,不得緩報、瞞報。如有緩報、隱瞞本人要互相關(guān)責任。

  4、值班期間不準會客,不準打牌,嚴禁留宿非本校人員。

  5、由值周領(lǐng)導負責考核工作,校級干部和安辦主任負責抽查,凡是違反上述規(guī)定,學校將做出相應處理。

  凡上崗期間離開學校、發(fā)生異常情況不及時上報學校者,每次扣5.00元。

  宏緣鄉(xiāng)九義校安保人員工作考核表

  第 周 值周領(lǐng)導: 時間:

保安員管理制度15

  一、內(nèi)務(wù)檢查

  1.保安、消防管理中心隊長(班組長)視情況安排每月至少1次內(nèi)務(wù)管理檢查:

  1)檢查時如發(fā)現(xiàn)有違反內(nèi)務(wù)管理的現(xiàn)象及行為,應立即進行處理;

  2)將檢查情況記錄存檔,作為員工績效考評之一。

  2.保安對本班次的員工內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進行檢查:

  1)班前檢查個人衛(wèi)生是否符合公司有關(guān)規(guī)定;

  2)班后檢查員工是否按時作息等;

  3.宿舍長每天不定期地巡視宿舍內(nèi)務(wù)情況:

  1)及時制止違反內(nèi)務(wù)管理的行為;

  2)對于一些不服從管理的'員工,應向相應的部門主管反映。

  二、環(huán)境衛(wèi)生標準。

  1.宿舍地面干凈,無痰跡、果皮、紙屑、煙頭等垃圾。

  2.床鋪干凈整潔、被子疊放好、床面上無雜物和亂堆放的物品,床單、被褥干凈無異味,鞋于床下擺放、干凈無異味。

  3.帽子、皮帶、口杯、水桶等物品均按指定位置擺放,衣服均在晾衣區(qū)晾曬。

  4.墻面、門窗、和其他區(qū)域無亂寫、亂畫、亂刻、亂張貼、亂懸掛現(xiàn)象。

  5.宿舍內(nèi)每月進行滅蚊蠅、蟑螂工作,宿舍內(nèi)害蟲少,沖涼房和洗手間及時沖洗,沒有污垢、雜物和臭氣。

  6.室內(nèi)無易燃、易爆、劇毒及其他危險物品。

  三、作息標準。

  1.按規(guī)定時間起床,每晚零點前所有非當班員工必須熄燈就寢,中班人員可以延續(xù)至凌晨1:30分前就寢。

  2.宿舍電視房的開放時間為上午9:00時至晚上23:30時。

  3.宿舍管理員按規(guī)定時間準時開關(guān)電視房門,凡遇不遵守作息制度的員工應給予記錄并上交其部門負責人處理。

  4.嚴格執(zhí)行外出請銷假制度:

  1)保安保安員在上班時間內(nèi)因生病或特殊情況需要請假時,請假6小時以內(nèi),向班組長請示,2天以內(nèi)由主管批準,3天以上需管理服務(wù)中心主任批準方可外出;

  2)消防管理中心消防員外出請假(含上班和休息)時間在6小時以內(nèi)向班組長請示;2天以內(nèi)由主管批準;3天以上需管理服務(wù)中心主任批準方可外出。

  5.休息(假)期間,如果發(fā)生情況,一經(jīng)召喚,立即返回公司,聽候調(diào)遣。

  四、宿舍管理制度

  1、保安員宿舍按準軍事化標準進行管理和檢查。

  2、全體保安隊員必須按規(guī)定時間起床、休息、不得隨意在床上躺臥,休息時間必須按時熄燈休息,熄燈后不得在宿舍內(nèi)隨意走動。

  3、意保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,不亂丟果皮,煙頭和雜物,不亂張貼。

  4、內(nèi)物品擺放整齊,搞好個人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。

  5、被子疊成方塊形,鋪面平整無雜物,被子大衣上下一條線,洗刷用具、餐具以班為單位,在指定位置擺放成一條直線。

  6、保安工作服必須掛在統(tǒng)一位置上,帽子放在被子上,面向正前方,鞋子放在床下規(guī)定位置。

  7、室內(nèi)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生實行輪流值日,每天由一名隊員負責清掃室內(nèi)衛(wèi)生。

  8、愛護宿舍內(nèi)公共財物,不得隨意損壞或占為己用,保持室內(nèi)設(shè)施完好,不得在墻面上安裝掛衣鉤等設(shè)施。

  9、不私接電源,不存放危險和色情物品,不在宿舍內(nèi)私設(shè)舞會,聚眾喝酒、賭博。

  10、未經(jīng)許可不可帶外人進入宿舍,不得留外人在宿舍住宿。

  11、保持室內(nèi)安靜,不在室內(nèi)大聲喧嘩、打麻將等,室內(nèi)有人休息時,注意輕手輕腳,小心開關(guān)房門,不得影響其他班次人員休息。

  12、節(jié)約用水、用電,隨手關(guān)燈、關(guān)水。

  13、不隨意動用他人物品、不私自調(diào)換房間、床位或占用空床位。

  14、妥善保管個人物品,自行車按規(guī)定停放在指定的位置。

  15、潔身自好,不傳播庸俗、色情物品、畫冊、影碟等。

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