客運駕駛員管理制度

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編收集整理的客運駕駛員管理制度，歡迎大家分享。

客運駕駛員管理制度1

　　第一章新駕駛員的考核、選拔制度

　　第一條為了提高公司客運駕駛員隊伍素質(zhì)，改善旅客運輸服務質(zhì)量，保障旅客運輸安全，參照國家頒布的交通法規(guī)、規(guī)范和標準，結(jié)合企業(yè)自身的實際情況及安全管理要求制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司新駕駛員的考核、選拔管理。

　　第三條公司所有駕駛員必須通過駕駛員職業(yè)適應性選擇：

　　1、身體選擇。年齡20～60歲，身高155cm以上，其生理條件和健康狀況能勝任駕駛工作。

　　2、文化選擇。應是有初中以上文化水平。

　　3、職業(yè)道德選擇。精神風貌、社會公德、職業(yè)責任健全。

　　4、心理品質(zhì)選擇。感知特性，反應特性及個性特征適宜駕駛工作。

　　5、駕駛技能選擇。選擇駕駛技能好，安全經(jīng)驗足的駕駛員。

　　第四條駕駛員聘用要求：

　　1、駕駛員必須經(jīng)交通警察部門審核合格并持有相應的客車駕駛證件；

　　2、駕駛員必須經(jīng)道路交通主管部門審核合格，并持有相應的從業(yè)資格證件；

　　3、駕駛客運車輛必須至少具有兩年安全駕駛經(jīng)歷。

　　4、駕駛員必須經(jīng)公司考核取得合格后，與公司簽訂安全行車責任書后方準駕車。

　　5、駕駛員三年內(nèi)有發(fā)生道路交通事故致人員死亡負同等責任及以上的，或有酒后駕車的，超載超過20%的或超速超過50%的或12個月內(nèi)累計扣分達到12分的.，不得聘用其為駕駛員。

　　第五條公司對符合條件的新駕駛員進行理論和實際操作考試，合格的擇優(yōu)錄取。

客運駕駛員管理制度2

　　第一條客運駕駛?cè)似赣脺嗜胫贫?/p>

　　第一條、凡是在本公司從事道路旅客運輸?shù)鸟{駛員，必須遵守國家和地方政府有關(guān)道路交通法律、法規(guī)和公司各項管理制度。

　　第二條、依照勞動合同法，嚴格客運駕駛?cè)虽浻脳l件；

　　第三條、統(tǒng)一錄用程序，對客運駕駛?cè)诉M行面試；

　　第四條、審核客運駕駛?cè)税踩�行車�?jīng)歷和從業(yè)資格條件；第五條、客運駕駛?cè)说匿浻脩�當�?jīng)過企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門的審核；

　　第六條、客運駕駛?cè)说?信息錄入企業(yè)動態(tài)監(jiān)控平臺（或監(jiān)控端）；

　　第七條、對有以下違法行為的駕駛?cè)瞬坏闷赣闷漶{駛客運車輛：

　�。�1）、對三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的；

　�。�2）、交通違法記分有滿分記錄的；

　　（3）、有酒后駕駛違法記錄的；

　�。�4）、有超員20％違法記錄的；

　�。�5）、有超速50％違法記錄的；

　�。�6）、12個月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的。

客運駕駛員管理制度3

　　第一節(jié) 駕駛員準入條件

　　第一條 凡是在本公司從事道路旅客運輸?shù)鸟{駛員，必須遵守國家和地方政府有關(guān)道路交通法律、法規(guī)和公司各項管理制度，并且符合以下條件：

　�。ㄒ唬┤〉孟鄳�資格《機動車駕駛證》和相應準駕資質(zhì)《從業(yè)資格證》，且證件須在審驗有效期內(nèi)，能熟練掌握駕駛機動車技能，擁有5年以上專職旅客運輸駕駛經(jīng)驗；

　�。ǘ�）具有較強的安全意識和良好的職業(yè)道德，品行端正，遵紀守法；

　　（三）年齡在22周歲以上60周歲以下，具有初中以上文化程度，且身體健康，無影響安全行車的各種疾�。�

　�。ㄋ模┦煜�業(yè)務技能，對所駕車輛機械構(gòu)造及安全部位的性能有基本認識，懂得機動車維護保養(yǎng)；

　�。ㄎ澹┦煜ふ莆盏缆愤\輸法規(guī)和旅客急救知識；

　�。�六）三年內(nèi)無同等責任以上（含同等）重大交通安全事故的；

　�。ㄆ撸┮荒陜�(nèi)無2次以上（含2次）重大交通違法行為記錄的；

　　（八）交通違法記分未滿6分的；

　�。ň牛┪醇{入行業(yè)管理部門黑名單的；

　　第二節(jié) 駕駛員準入程序

　　第二條 由駕駛員向公司提交自愿申請駕駛我公司客運車輛，從事道路旅客運輸，并申請辦理公司上崗證的申請書；

　　第三條 駕駛員本人提交以下證件、證明原件及復印件：

　　（一）《居民身份證》、《機動車駕駛證》、《從業(yè)資格證》，年審身體體檢證明回執(zhí)，工作簡歷表；

　　（二）工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育等社會保險交納憑證；

　　（三）公安交警部門或原服務單位出具三年內(nèi)無同等（含同等）以上重大交通安全責任事故的證明；

　�。ㄋ模┮淮缃�期半身正面免冠彩色照片3張；

　�。ㄎ澹�無服務單位或無法提供公安交警部門安全證明，以重慶市公安交通管理信息網(wǎng)查詢駕駛?cè)说倪`法計分情況、交通違法情況、安全事故情況。

　　第五條 由經(jīng)營安全科對駕駛?cè)诉M行道路交通法律法規(guī)、旅客運輸服務規(guī)范、職業(yè)道德、駕駛技能操作、公司規(guī)章制度等方面的培訓、考核，并對駕駛?cè)诉M行理論和路面考試。 培訓、考核內(nèi)容：

　�。ㄒ唬﹪�家和地方政府有關(guān)道路交通安全的法律、法規(guī)培訓；

　　（二）公司安全生產(chǎn)管理制度培訓；

　�。ㄈ�）職業(yè)道德、安全意識、駕駛操作技能、道路標志、標線培訓；

　　（四）是否熟悉相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度；

　�。ㄎ澹┦欠窬哂辛己玫陌踩�意識和職業(yè)道德；

　�。�六）駕駛車輛是否具有識別信號和謹慎駕駛的能力；

　�。ㄆ撸┦欠窬邆湎鄳�的車輛維護保養(yǎng)基本常識；

　　（八）是否掌握突發(fā)情況的應急處理措施，并迅速作出處置反應；

　�。ň牛┦欠裢ㄟ^理論考試。

　　第六條 駕駛員經(jīng)審查、培訓、考試合格的，由公司安全科填寫駕 駛員資格審查表報送分管領(lǐng)導審批同意后，與公司簽訂《安全穩(wěn)定目標責任書》，并交納2000元安全風險抵押金和1200元安全學習考核金（不計息）；經(jīng)營安全科為其辦理公司內(nèi)部上崗證，并報運管部門進行執(zhí)業(yè)備案。凡使用偽造證件的駕駛?cè)藛T，一經(jīng)查實，一律取消上崗資格，所交安全風險抵押金和安全學習考核金不予退還。

　　第三節(jié) 駕駛員安全行為規(guī)范

　　第七條 認真學習并自覺遵守國家、地方政府和行業(yè)管理部門有關(guān)道路交通安全法律、法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。服從交警、運政部門和公司的管理，安全、優(yōu)質(zhì)完成運輸任務。

　　第八條 樹立安全行車意識，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，增強安全駕駛責任感，養(yǎng)成良好駕駛習慣。

　　第九條 愛護車輛，認真學習和掌握車輛的例行保養(yǎng)和修理技能，確保車輛安全技術(shù)狀況良好和各項安全設施設備齊全有效。

　　第十條 以人為本，旅客至上，文明服務，熱情待客。在確保安全的前提下，敢于同違法犯罪行為作斗爭，見義勇為，弘揚正氣。

　　第十一條 出車前，有下列情況之一的，不得駕駛車輛：

　�。ㄒ唬╋嬀啤⒎�用了國家管制的精神的藥品或者麻醉的藥品；

　　（二）患有妨礙安全駕駛的疾��；

　�。ㄈ�）未合理安排休息時間，過度疲勞影響安全駕駛的；

　�。ㄋ模┧枷肭榫w受到影響的；

　　第十二條 認真檢查車輛各安全部位，確保車輛的轉(zhuǎn)向、制動、輪胎、燈光等綜合安全技術(shù)狀況良好。檢查車輛燃（潤）油、冷卻水是否加足，檢查安全監(jiān)控設施設備（GPS或行駛記錄儀）、空調(diào)、視聽等設施是否完好，確保安全設施設備完好有效。不得駕駛安全設施設備不全或者技術(shù)狀況不符合安全運行要求和有安全隱患的車輛。

　　第十三條 攜帶好各種證件，嚴格按照駕駛證、從業(yè)資格證規(guī)定的準駕車型駕駛車輛，并按規(guī)定的線路、站點、班次、時間運行，不得擅自將車輛交給無公司上崗證或無駕駛資質(zhì)的人駕駛。

　　第十四條 服從交警、運管和相關(guān)行業(yè)部門及公司的監(jiān)督和管理，自覺接受公司安全管理人員提醒和客運始發(fā)站“三不進站五不出站”安全檢查，并自覺接受旅客監(jiān)督。

　　第十五條 行車前檢查行包（箱）、貨物是否捆綁牢固，并注意裝載物品的安全，嚴禁旅客攜帶危險品上車。

　　第十六條 嚴格遵守裝載規(guī)定和行駛規(guī)定，不超載行駛、不超速行駛、不疲勞駕駛、不帶情緒駕駛、不冒險駕駛，駕駛車輛時不使用手機、不抽煙、不飲食、不與他人閑談，保持注意力高度集中。

　　第十七條 連續(xù)駕駛車輛4小時必須停車休息，休息時間不得少于20分鐘，24小時之內(nèi)連續(xù)駕車時間累計不得超過8小時，防止疲勞駕駛。在中途休息時，駕駛員應檢查方向、制動、輪胎、輪轂、儀表、燈光等是否正常，確保車輛技術(shù)狀況完好。

　　第十八條 車輛在任何情況下起步必須先關(guān)好車門，在車輛始發(fā)站內(nèi)起步運行必須服從站務人員的指揮，無站點起步前須仔細觀察車輛周圍情況確認安全方可起步；任何情況下，車未停穩(wěn)嚴禁上下乘客。

　　第十九條 車輛通過漫水橋（路）、便橋（道）、沉陷、塌方等危險路段時，應嚴格遵守“一慢、二看、三通行”的規(guī)定停車觀察，確認安全后低速通過，必要時讓旅客下車步行通過，避免發(fā)生意外事故。

　　第二十條 在山區(qū)、停車視距不良或道路狀況不良的路段行駛時，應 嚴格遵守“減速、鳴號、靠右行”、“寧停勿繞”、“寧停三分不搶 一秒”安全行車的規(guī)定，不得在彎道上、下陡坡時強行超車。

　　第二十一條 通過施工作業(yè)路段時，應注意警示標志，自覺遵守交通法規(guī)，服從交通管理人員的指揮，減速行駛，嚴禁強行闖關(guān)、超速、搶（占）道行駛。如遇塌方、水毀、飛石等路段，危及行車安全或道路情況不明時應果斷停車，立即向公司安全部門和有關(guān)行業(yè)管理部門報告，不得擅自繞行。在不能確保安全的情況下，不得冒險行駛。

　　第二十二條 發(fā)生交通事故時，應保護好現(xiàn)場，積極搶救傷員和保護財產(chǎn)。按規(guī)定放置安全警告標志，并迅速向當交警、公司安全部門和保險公司報告，主動配合有關(guān)部門做好事故的調(diào)查和處理。

　　第二十三條 收車后做好車輛例行保養(yǎng)和清潔工作，認真檢查車內(nèi)安全設施設備和車輛技術(shù)狀況，如實向單車經(jīng)營者反映行車途中的安全問題，必要時報告公司安全部門。

　　第二十四條 按時參加安全教育培訓和安全生產(chǎn)活動，不斷提高安全技能和安全意識。

　　第四節(jié) 駕駛員經(jīng)營行為規(guī)范

　　第二十五條 道路旅客駕駛員應當遵守下列規(guī)定：

　　（一）保持車容車貌整潔，儀表整潔、禮貌待客，以人為本，旅客至上，使用文明用語和普通話；

　　（二）攜帶從業(yè)資格證、車輛營運證以及其他證件從事營運，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、出租、涂改或者偽造上述證件；

　　（三）不得駕駛非本公司的車輛從事營運；不得將車輛交由無相應從業(yè)資格證的人員駕駛；

　�。ㄋ模┯鲇形＜辈∪撕蛡麊T，應救死扶傷，全力相助；當乘客遭遇違法行為侵害時，應當積極給予合理救助、協(xié)助；為保護旅客的合法權(quán)益，在確保安全的前提下，敢于同違法犯罪行為作斗爭，見義勇為，弘揚正氣；

　�。ㄎ澹┚o急危險情況時，應當積極采取措施，妥善安置或者有序疏散乘客。

　�。�六）不得疲勞駕駛、酒后駕駛、超速駕駛；

　�。ㄆ撸┌凑蘸硕ň�路、站點營運，不得甩客、倒客，

　　（八）不得在沿途、站外、旅游景區(qū)停車場內(nèi)攬客；

　　第二十六條 公共汽車客運駕駛員應當遵守下列規(guī)定：

　�。ㄒ唬┦褂闷胀ㄔ�，準確播報�？空久�稱；

　�。ǘ�）保持車容車貌整潔，維護乘車秩序；

　�。ㄈ�）按照核準的線路和站點營運，不得跨線營運或者在規(guī)定站點外上下客；

　�。ㄋ模┌凑蘸硕ǖ钠眱r收費，出具有效車票憑證，不得拒絕或者歧視按照規(guī)定免費或者優(yōu)惠乘車的乘客；

　　（五）遵守站點�？恐刃�，不得滯站攬客；

　�。�六）不得拒載、甩客和倒客；

　�。ㄆ撸┬旭偢咚俟�路路段，不得超過實際座位數(shù)載客；

　　（八）車輛發(fā)生故障或者事故中途停駛時，組織乘客換乘同線路其他車輛；

　�。ň牛�為老、弱、病、殘、孕和帶嬰幼兒的乘客提供必要的幫助；

　�。ㄊ�）空調(diào)車在車廂內(nèi)溫度高于28℃時，應當開啟車輛空調(diào)設施。

　　第五節(jié) 駕駛員學習培訓

　　第二十七條 駕駛員必須按時參加公司定期組織的安全教育學習和相關(guān)培訓，內(nèi)容包括：

　　（一）國家和地方政府有關(guān)道路交通安全的方針、政策、法律、法規(guī)；

　�。ǘ�）行業(yè)管理部門規(guī)章、規(guī)程、法令、文件、決定；

　�。ㄈ�）公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度；

　�。ㄋ模┌踩�生產(chǎn)知識、行車知識、安全操作規(guī)程；

　　（五）重大節(jié)日、特殊時期、季節(jié)性安全生產(chǎn)活動的宣講；

　�。�六）安全事故報告、事故現(xiàn)場保護，應急處理措施；

　�。ㄆ撸┌踩�生產(chǎn)事故典型案例分析；

　�。ò耍┢渌�需要培訓的內(nèi)容。

　　第二十八條 安全教育學習時間：每月5日上午9：00至11:00；下午15:00至16:00；晚上18:00至19:00。

　　第二十九條 駕駛員不得無故不參加公司組織的安全教育學習，如無法參加學習的，需提前向公司經(jīng)營安全科說明請假事由，并在7天之內(nèi)到公司補學。

　　第六節(jié) 駕駛員安全考評記分及處罰標準

　　第三十條 公司經(jīng)營安全科對駕駛員每月的安全經(jīng)營行為、服務質(zhì)量行為進行整體考核評比，每年底進行一次年度綜合考評，年度安全考評結(jié)果，于次年1月30日前進行公布。

　　第三十一條 駕駛員月度安全考評分值在90分及以上的為合格，月度安全考評分值低于90分的為不合格；年度安全考評分值在1000分及以上的為合格，年度安全考評分值低于1000分的為不合格；年度安全考評分值在1100分及以上的為優(yōu)良。

　　第三十二條 駕駛員有下列行為之一的，月度安全考評扣5分，處以20元-50元經(jīng)濟處罰：

　�。ㄒ唬�駕駛車輛未隨身攜帶駕駛證、從業(yè)資格證、行駛證、營運證、公司上崗證的；

　�。ǘ�）駕駛轉(zhuǎn)向燈、剎車燈、后視鏡、雨刮器不符合安全要求的車輛；

　�。ㄈ�）駕駛車輛時使用手機、吸煙、飲食、閑談或有其他妨礙安全行車行為的；

　　（四）擅自在客運車輛內(nèi)擺放凳子，加設座位的；

　�。ㄎ澹┎话匆�(guī)定臨時停車的；

　　（六）人工直接供油、供氣或加氣時裝載旅客的；

　　（七）未按時參加安全學習或安全活動的；

　　（八）駕駛車輛時造成道路交通安全事故，事故經(jīng)濟損失在5000元以下，負事故同等（含同等）以上責任的；

　　第三十三條 駕駛員有下列行為之一的，月度安全考評扣10分，處以50元-100元經(jīng)濟處罰，并承擔因下列行為造成事故經(jīng)濟損失的全部責任：

　�。ㄒ唬�駕駛未按時進行二級維護和強制保養(yǎng)車輛上路的；

　�。ǘ�）駕駛未按時進行車輛CNG氣瓶附屬設施維護保養(yǎng)車輛上路的；

　�。ㄈ�）駕駛未按時參加公司月檢、臨檢車輛上路的；

　�。ㄋ模�駕駛車輛時，穿拖鞋的；

　　（五）車未停穩(wěn)上下乘客或未關(guān)好車門移動車輛的；

　�。�六）車輛行李箱上座人的；

　　（七）擅自關(guān)閉、拆裝或故意破壞車用GPS定位系統(tǒng)裝置的；

　�。ò耍╇S車安全設備、設施不齊或設備、設施失效的；

　�。ň牛�無故不按時參加安全學習或安全活動的；

　�。ㄊ�）駕駛車輛時造成道路交通安全事故，事故經(jīng)濟損失在5000元以上20000元以下，負事故同等（含同等）以上責任的；

　　第三十四條 駕駛員有下列行為之一的，月度安全考評扣20分，處以100元-200元經(jīng)濟處罰，并承擔因下列行為造成事故經(jīng)濟損失的全部責任：

　�。ㄒ唬┎宦爮纳霞壊块T指揮和公司現(xiàn)場人員的安排，冒險駕車的；

　　（二）駕駛車輛未進入車輛始發(fā)站進行車輛例行安全檢查的；

　　（三）明知車輛存在安全隱患，還駕駛隱患車輛上路的；

　�。ㄋ模┪磁c公司簽訂各類安全責任書、保證書的；

　�。ㄎ澹┎环�從車站安全管理規(guī)定的；

　　（六）擅自變更經(jīng)營線路或運行走向的；

　�。ㄆ撸�駕駛車輛時造成道路交通安全事故，事故經(jīng)濟損失在20000元以上50000元以下，負事故同等（含同等）以上責任的；

　　第三十五條 駕駛員有下列行為之一的，月度安全考評扣30分，處以200元-500元經(jīng)濟處罰，取消年終安全考評資格，并承擔因下列行為造成事故經(jīng)濟損失的全部責任：

　�。ㄒ唬�將車輛交給無公司上崗證的`人駕駛的；

　�。ǘ�）駕駛員連續(xù)駕駛車輛超過4個小時未停車休息，24小時以內(nèi)累計駕駛時間超過8個小時的；

　�。ㄈ�）駕駛客運車輛裝載超過核定人數(shù)20%以下的；

　�。ㄋ模�駕駛客運車輛行駛速度超過規(guī)定速度50%以下的；

　�。ㄎ澹�駕駛未年審合格的車輛行駛上路的；

　�。�六）駕駛未保險車輛或脫保車輛上路行駛的；

　�。ㄆ撸┙煌ㄟ`法行為記分滿12分，未參加交通管理部門重新學習考試或考試不合格，未消除扣分記錄且駕駛公司客運車輛的；

　�。ò耍�駕駛證、從業(yè)資格證未按期年審，且駕駛車輛的；

　�。ň牛�駕駛客運車輛違法裝載危險品的；

　�。ㄊ�）拒不接受公司安全檢查，對抗公司安全管理的；

　　（十一）駕駛車輛時造成道路交通安全事故，事故經(jīng)濟損失在50000元以上100000元以下，負事故同等（含同等）以上責任的； 第三十六條 駕駛員有下列行為之一的，月度安全考評扣50分，處以500元-2000元經(jīng)濟處罰，取消公司年度考評資格和上崗資格，并承擔因下列行為造成事故經(jīng)濟損失的全部責任：

　�。ㄒ唬┧阶詭�學徒駕駛公司客運車輛的；

　�。ǘ�）將車輛交給無機動車駕駛證的人駕駛的；

　　（三）飲酒后駕駛公司客運車輛的；

　　（四）駕駛轉(zhuǎn)向、制動、輪胎等有嚴重不符合安全要求車輛的；

　�。ㄎ澹�駕駛客運車輛裝載超過核定人數(shù)20%以上（含20%）的；

　�。�六）駕駛客運車輛行駛速度超過規(guī)定速度50%以上（含50%）的；

　�。ㄆ撸┥米詫λ�駕客運車輛改型的；

　�。ò耍�駕駛車輛時造成道路交通安全事故，事故經(jīng)濟損失在100000元以上，負事故同等（含同等）以上責任的。

　　第三十七條 凡發(fā)生安全事故的駕駛員，除處以經(jīng)濟處罰外，另根據(jù)經(jīng)濟損失的大小和事故責任的劃分，視情況停運學習整改1至7天，同時作出書面經(jīng)過和檢討；凡有嚴重交通違法行為的駕駛員，除處以經(jīng)濟處罰外，一律停崗整改7天，同時作出書面經(jīng)過和檢查。

　　第七節(jié) 駕駛員經(jīng)營服務考評記分及處罰標準

　　第三十八條 駕駛員有下列行為之一的，月度經(jīng)營考評扣5分，處以200元-300元經(jīng)濟處罰：

　�。ㄒ唬┪窗凑蘸藴实木�路、路號、站點、班次、首末班時間運營，且擅自變更或停止運營的；

　　（二）隨意上下客、到站不停、滯站攬客、中途甩客、拒載和倒客的；

　�。ㄈ�）未按照核定的票價收費，未出具有效車票憑證的，拒絕或者歧視按照規(guī)定免票、優(yōu)惠乘車的乘客的；

　　（四）車輛發(fā)生故障或者事故中途停駛時，未組織乘客乘坐同線其他車輛的；

　�。ㄎ澹┪慈〉孟鄳獜臉I(yè)資質(zhì)從事運營的。

　　第三十九條 駕駛員有下列行為之一的，月度經(jīng)營考評扣3分，處以100元-200元經(jīng)濟處罰：

　　（一）未按規(guī)定攜帶有關(guān)證件的；

　　（二）車容車貌不衛(wèi)生、整潔的；

　　（三）駕駛車輛時使用手機、吸煙、飲食、與人閑談，影響車輛安全行駛的；

　�。ㄋ模┛照{(diào)車廂內(nèi)高于28℃時，未按規(guī)定開啟車輛空調(diào)設備的；

　�。ㄎ澹┪磁鋫湔Z音報站器或沒有使用語音報站器的；

　　（六）駕駛員衣著不整潔、未文明語言、禮貌待客的。

　　第四十條 對同時違反安全行為和經(jīng)營行為的，按照罰款金額最高的單項條款進行處罰。

　　第八節(jié) 駕駛員的辭退及“黑名單”管理

　　第四十一條 駕駛員在聘用期間出現(xiàn)下列行為之一的，公司將取消其在本公司上崗資格，并予以辭退：

　�。ㄒ唬�機動車駕駛證、從業(yè)資格證被依法注銷的；

　　（二）年滿60周歲的；

　�。ㄈ�）發(fā)現(xiàn)有重大疾病，影響安全行車，不能勝任駕駛工作的；

　　（四）不遵守國家和地方政府安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，不服從公司日常管理，且安全意識不牢，屢教不改的；

　　（五）無故不參加公司每月組織的安全教育學習連續(xù)3次以上的；

　　（六）連續(xù)2年公司安全考評不合格的；

　�。ㄆ撸┮粋�月內(nèi)發(fā)生一般交通事故2次或輕微事故6次，負同等責任 （含同責）以上的；半年內(nèi)發(fā)生一般交通事故3次或輕微事故10次，負同等責任（含同責）以上的；發(fā)生重大安全事故負有責任的； 第四十二條 駕駛員在聘用期間有下列行為之一的，公司將其納入客運駕駛員戶籍管理系統(tǒng)“黑名單”：

　　（一）有嚴重交通違法行為被行業(yè)管理部門處罰，給公司帶來嚴重后 果的，一年內(nèi)嚴重交通違法達2次以上（含2次）。注：嚴重交通違法是指：①飲酒后駕駛客運車輛的；②超過核定載客20%以上（含20% ）的；③超過規(guī)定時速50%以上（含50%）的。

　�。ǘ�）因嚴重經(jīng)營行為被新聞媒體曝光，嚴重影響公司形象或服務態(tài)度不端正，職業(yè)道德較差，在行業(yè)內(nèi)造成惡劣影響的；

　�。ㄈ�）連續(xù)三個考核周期誠信考核等級均為Ｂ級的；誠信考核在一個考核周期內(nèi)累計違規(guī)計分有三次以上達到20分的。

　　第九節(jié) 獎勵措施

　　第四十三條 駕駛員年度安全考評達到優(yōu)良，且在公司駕駛車輛一年以上的，公司按當年度安全處罰金總額比例予以獎勵。

　　第四十四條

　　駕駛員經(jīng)營行為量化考核加分標準以萬州區(qū)人民政府萬州府辦[2010]17號文件《萬州區(qū)客運行業(yè)量化考核辦法》加分分值為準，獎勵標準按照《萬州區(qū)客運行業(yè)量化考核辦法》每分100元的標準進行獎勵。有下列行為之一的，在接受運輸管理機構(gòu)表彰獎勵后，公司給予同等值獎勵：

　�。ㄒ唬┻B續(xù)五年考核等級為AAA級的；

　�。ǘ�）參與重大社會活動，表現(xiàn)突出的；

　�。ㄈ�）有助人為樂、見義勇為、拾金不昧等重大事跡的；

　�。ㄋ模┙�(jīng)市、區(qū)縣人民政府認定的其他重大立功行為。

　　第四十五條 公司經(jīng)營安全科是駕駛員日常安全行為和經(jīng)營行為監(jiān)督管理部門，對駕駛員的各類違法、違規(guī)行為行使監(jiān)督權(quán)力和處罰權(quán)力，對存在重大安全行為的駕駛員有權(quán)下達停崗決定。

　　第四十六條 對違法、違規(guī)行為查處屬實，但不按時繳納處罰金的駕駛員，經(jīng)營安全科負責人有權(quán)停止違法、違規(guī)駕駛員及所駕車輛交警部門和運管部門的各項業(yè)務。對有違法、違規(guī)行為查處屬實，但拒不接受公司整改、教育及處罰的，科室負責人有權(quán)向公司安全生產(chǎn)委員會提交申請，經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會同意后，將駕駛員逐入黑名單。 第四十七條 駕駛員對受到的扣分行為和處罰有爭議的，可以向公司安全生產(chǎn)管理委員會提出重新調(diào)查。

　　第四十八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，原《安全標準化管理制度》中第七章和第十七章制度同時廢止。

　　第四十九條 本制度由公司安全生產(chǎn)委員會負責解釋。

【客運駕駛員管理制度】相關(guān)文章：

客運安全管理制度08-14

駕駛員管理制度05-04

駕駛員的管理制度12-03

駕駛員管理制度11-17

駕駛員運輸管理制度02-23

【推薦】駕駛員管理制度07-19

駕駛員及車輛管理制度04-22

公司駕駛員管理制度09-15

駕駛員管理管理制度03-26