爸爸的朋友在线观看,美国毛片免费看,337p日本在线,亚洲女人日B

夜班管理制度

時間:2024-08-28 15:09:29 制度 我要投稿

夜班管理制度6篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,接觸到制度的地方越來越多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的夜班管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

夜班管理制度6篇

夜班管理制度1

  為了加強(qiáng)公司廠區(qū)夜班安全生產(chǎn)管理,防止夜班期間因監(jiān)控不力造成安全、質(zhì)量事故,根據(jù)公司實際,特制定本制度。

  1、所有夜班期間作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照公司各項安全、質(zhì)量管理規(guī)定開展作業(yè)活動,杜絕因夜班期間無車間主任和安全、質(zhì)量監(jiān)督人員而出現(xiàn)的工作散漫、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律等現(xiàn)象。

  2、夜班生產(chǎn)公司、調(diào)度和車間各值班采用不定時查崗制度,公司主要領(lǐng)導(dǎo)值班,每晚查崗不少于一次,調(diào)度值班每晚查崗不少于兩次,車間值班每晚查崗不少于三次,并有相應(yīng)的記錄。

  3、所有作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時間,堅決不允許出現(xiàn)遲到、提前下班、代班、脫崗現(xiàn)象,應(yīng)隨時保持正常上班的工作狀態(tài),做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣。

  4、夜班期間當(dāng)班班組長為本班組安全、質(zhì)量第一責(zé)任人(無班組長時,車間要臨時指定帶班人員,帶班人即為本班安全、質(zhì)量第一責(zé)任人)。負(fù)責(zé)對當(dāng)班本班組人員安全、質(zhì)量、進(jìn)度、勞動紀(jì)律、工作態(tài)度及思想狀況進(jìn)行監(jiān)督。禁止員工出現(xiàn)違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律及懶散、松懈等不規(guī)范行為。

  5、夜班生產(chǎn)應(yīng)和白班一樣,堅持班前會制度,班組長(帶班人)班前應(yīng)對當(dāng)班上崗人員進(jìn)行安全教育,安排工作的同時,有針對性的對員工進(jìn)行安全提示和交底,對作業(yè)現(xiàn)場的設(shè)備、電氣、工具、環(huán)境進(jìn)行安全檢查和安全確認(rèn),并留有記錄。

  6、夜班期間,班組長應(yīng)實行生產(chǎn)過程的全過程監(jiān)控,做好生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管理工作。對于夜班期間出現(xiàn)的.工序流轉(zhuǎn),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢制度,進(jìn)行交接確認(rèn)簽字,嚴(yán)禁不交接私自把不合格產(chǎn)品流入下道工序;對當(dāng)班出現(xiàn)安全違章、違規(guī)和違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行制止并做好記錄,并于次日上報車間辦公室。

  7、各值班人員檢查時若發(fā)現(xiàn)有違反安全、質(zhì)量、勞動紀(jì)律等方面的違紀(jì)行為除對當(dāng)事人按公司規(guī)定雙倍處罰外,公司領(lǐng)導(dǎo)檢查時發(fā)現(xiàn)將對調(diào)度值班人員、車間值班人員、班組長(帶班人)根據(jù)情節(jié)每人處罰50—200元。調(diào)度值班發(fā)現(xiàn)時對車間值班人員、班組長(帶班人)根據(jù)情節(jié)每人處罰50—200元。車間值班人員發(fā)現(xiàn)時對班組長(帶班人)根據(jù)情節(jié)每人處罰50—200元。

  8、公司各值班人員包括班組負(fù)責(zé)人,要嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)定,秉公執(zhí)法,做到有錯必究、違章必處,確保公司夜班的安全生產(chǎn)。

  本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

夜班管理制度2

  一、為保證各項目夜間管理有章可循,確保對項目夜間突發(fā)事件的有效處置,重慶分公司將在所轄各物業(yè)服務(wù)中心設(shè)立夜班值班經(jīng)理崗位,負(fù)責(zé)督促、檢查本物業(yè)服務(wù)中心各區(qū)域當(dāng)班的工作情況。

  二、夜班值班經(jīng)理成員為項目M類管理人員及部分優(yōu)秀領(lǐng)班,夜班值班經(jīng)理團(tuán)隊至少由7名成員組成,每周每人值班一天。每周值班經(jīng)理排班表于周一中午12點前交公司運營管理部報備;

  三、值班時間與巡查頻次安排

  1、值班時間為當(dāng)日19:00-次日9:00(值班當(dāng)日24:00后非巡查時間段可在宿舍休息),次日上午休息,下午13:30正常上班;

  2、夜班值班經(jīng)理帶領(lǐng)夜班協(xié)管領(lǐng)班巡查次數(shù)不得少于4次(24:00前2次:時間間隔2小時;24:00后2次,時間間隔3小時,并做好巡查登記,此亦為品質(zhì)檢查的內(nèi)容之一);

  四、值班經(jīng)理職責(zé)

  1、在項目經(jīng)理不在位時統(tǒng)籌全項目的`管理,代行項目經(jīng)理職責(zé);

  2、監(jiān)督檢查本物業(yè)服務(wù)中心夜班各崗位考勤情況及協(xié)管員交接班情況;

  3、檢查夜班各崗位執(zhí)行公司規(guī)章制度情況、項目安全及設(shè)備運行情況;

  4、遵照公司相應(yīng)預(yù)案處理項目各類突發(fā)事件,并做好相應(yīng)記錄;

  五、值班紀(jì)律及檢查、處罰

  1、夜班值班經(jīng)理在值班期間必須保證手機(jī)通訊的通暢;

  2、夜班值班經(jīng)理值班期間按公司考勤制度嚴(yán)格考核,未經(jīng)上級批準(zhǔn)擅自調(diào)班的對當(dāng)事人雙方均予以人民幣50元的處罰;

  3、值班經(jīng)理在值班期間如存在違紀(jì)情況的視情節(jié)輕重按《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定處以20-300元罰款,嚴(yán)重者予以解除勞動合同。

  六、本管理制度自20xx年4月18日起在重慶分公司執(zhí)行,人力行政部保留對本管理制度進(jìn)一步修改完善的權(quán)利。

夜班管理制度3

  為進(jìn)一步加強(qiáng)全院護(hù)理人員管理,科學(xué)合理安排護(hù)理人員夜班,經(jīng)院部研究決定,出臺護(hù)理人員夜班管理相關(guān)制度,請各科室遵照執(zhí)行。

  1、凡被醫(yī)院聘用的護(hù)士,在取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書并經(jīng)考核合格后方可獨立上崗,并按規(guī)定參加夜班工作,夜班天數(shù)、工作情況與考核、評優(yōu)、晉升掛鉤。

  2、上級部門評選的護(hù)理相關(guān)先進(jìn)榮譽(yù)及醫(yī)院管理護(hù)理崗位原則上從夜班護(hù)士中擇優(yōu)選拔。

  3、醫(yī)院根據(jù)科室工作需要招聘協(xié)議護(hù)士,應(yīng)聘人員必須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,經(jīng)考核合格后方可簽訂協(xié)議,并按規(guī)定參加夜班工作,同工同酬。

  4、調(diào)入護(hù)理人員按醫(yī)院護(hù)理人員夜班規(guī)定執(zhí)行,若安排非夜班崗位按非護(hù)理人員崗位人員處理,不再享受護(hù)理人員相關(guān)待遇。

  5、非管理崗位不上夜班護(hù)理人員績效根據(jù)在本院上夜班的年數(shù)拿相應(yīng)績效工資,未上過夜班拿所在科室平均績效0.80;夜班時間5年以內(nèi)拿0.85;6至10年的拿0.90;11至15年的享受0.95;15-20年的拿1.0;20年以上的'按病房護(hù)理人員系數(shù)。分配或調(diào)入醫(yī)院上夜班到45周歲后不上夜班的均按20年以上計算。下列情況護(hù)理人員可以申請不上夜班:

  1、年滿45周歲以上。

  2、懷孕7個月以上和哺乳期1年內(nèi)。

  3、因身體狀況不能勝任夜班的,須持有相關(guān)疾病證明并附病歷檢查報告單、個人申請報告,報院班子討論決定。

  4、其他特殊情況不能上夜班的,個人提出申請,院部核實經(jīng)院班子討論決定。

  5、如果醫(yī)院有空缺非夜班護(hù)理崗位,醫(yī)院按夜班護(hù)理人員年紀(jì)大小并結(jié)合個人意愿安排。

  6、非夜班護(hù)理崗位退休后醫(yī)院一般情況不再返聘。

  本制度自文件發(fā)布之日起開始執(zhí)行,本制度發(fā)布以前護(hù)理崗位按原來待遇執(zhí)行。

夜班管理制度4

  1、值夜班人員上班時間從晚8:00-早8:00

  2、不遲到、不脫崗、不早退,如發(fā)現(xiàn)遲到、脫崗、早退罰款50元。

  3、值夜班管理范圍是,看管好安裝公司、機(jī)施公司、攪拌站院內(nèi)的塔吊和電梯以免丟失。

  4、值班人員白天可以休息。

  5、如因事不能值班應(yīng)提前自行協(xié)調(diào)換班或向領(lǐng)導(dǎo)請假。

  6、下夜班后到辦公室簽到,方可回宿舍休息。

夜班管理制度5

  夜間值班管理制度

  一、目的

  為了加強(qiáng)夜間值班管理保證公司財產(chǎn)安全,特制定本制度。

  二、適用范圍

  中層及一般管理人員。

  三、職責(zé)

  綜合管理辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督值班工作的'執(zhí)行情況、每月值班表的制定及值班情況的監(jiān)督檢查、考核。值班人員負(fù)責(zé)配合保安對廠區(qū)范圍內(nèi)的檢查及反饋。

  四、管控說明

  1、夜間值班人員由中層領(lǐng)導(dǎo)及一般管理人員組成(不含女性、銷售員及退休返聘)。

  2、值班室設(shè)在辦公樓三樓。

  3、所有值班人員需按規(guī)定錄入指紋。

  4、值班時間為晚6:00----次日早8:00值班人員在值班期間必須到廠區(qū)內(nèi)及各車間進(jìn)行巡查。在夜間10:00后至少進(jìn)行一次夜查。夜查內(nèi)容包括生產(chǎn)車間設(shè)備狀況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等。

  5、值班人員應(yīng)對值班期間發(fā)生的特殊事件如實記載,并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。重大事件或相關(guān)部門不能處

夜班管理制度6

  為了加強(qiáng)公司夜班安全生產(chǎn)管理,防止夜班期間因監(jiān)控不力造成安全、質(zhì)量事故,根據(jù)公司實際情況,特制定夜班安全生產(chǎn)管理制度。

  1、所有夜班期間作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照公司各項安全、質(zhì)量管理規(guī)定開展作業(yè)活動,杜絕因夜班期間無車間主任和安全、質(zhì)量監(jiān)督人員而出現(xiàn)工作散漫、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律等現(xiàn)象。

  2、夜班生產(chǎn)中,公司領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度和車間各值班人員,要采用不定時進(jìn)行安全檢查,公司領(lǐng)導(dǎo)值班,每晚檢查不少于一次,調(diào)度值班每晚檢查不少于兩次,車間值班每晚檢查不少于三次,發(fā)現(xiàn)違章、違規(guī)現(xiàn)象立即制止,并按照公司規(guī)定進(jìn)行處理,值班要有相應(yīng)的記錄。

  3、所有作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時間,嚴(yán)禁出現(xiàn)遲到、提前下班、代班、脫崗現(xiàn)象,應(yīng)時刻繃緊安全這根弦,保持良好的工作狀態(tài),做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣。

  4、夜班期間當(dāng)班班組長為本班組安全、質(zhì)量第一責(zé)任人,無班組長時,車間要臨時指定帶班負(fù)責(zé)人,帶班負(fù)責(zé)人即為本班安全、質(zhì)量第一責(zé)任人;負(fù)責(zé)對當(dāng)班班組人員的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、勞動紀(jì)律、工作態(tài)度及思想狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。禁止員工出現(xiàn)違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律及懶散、松懈等不規(guī)范行為。

  5、夜班生產(chǎn)應(yīng)和白班一樣,堅持班前會制度,車間值班人員或班組長(帶班負(fù)責(zé)人)班前應(yīng)對當(dāng)班上崗人員進(jìn)行安全教育,安排工作的同時,有針對性的對員工進(jìn)行安全提示和安全技術(shù)交底,對作業(yè)

  現(xiàn)場的設(shè)備、電氣、工具、環(huán)境進(jìn)行安全檢查和安全確認(rèn),并留有記錄。

  6、夜班期間,班組長(帶班負(fù)責(zé)人)應(yīng)實行生產(chǎn)過程的'全過程監(jiān)控,做好生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管理工作。對于夜班期間出現(xiàn)的工序流轉(zhuǎn),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢制度,進(jìn)行交接確認(rèn)簽字,嚴(yán)禁不交接私自把不合格產(chǎn)品流入下道工序;對當(dāng)班出現(xiàn)安全違章、違規(guī)和違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行制止并做好記錄,并于次日上報車間。

  7、夜班生產(chǎn)中,原則上不進(jìn)行裝卸車、大構(gòu)件翻轉(zhuǎn),因工期要求或特殊情況下需進(jìn)行裝卸車、大構(gòu)件翻轉(zhuǎn)時,車間必須有相應(yīng)的安全技術(shù)措施保障,車間必須安排具有責(zé)任心強(qiáng),經(jīng)驗豐富的管理人員或班組長在現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督。

  8、夜間生產(chǎn)、包括裝卸車必須有足夠的照明,若區(qū)域內(nèi)照明不足時,必須安裝臨時照明燈,確保現(xiàn)場光線充足。

  9、車間安排夜班生產(chǎn)人員時,在同一工作區(qū)域內(nèi)必須有2人以上作業(yè),人員盡可能安排在同一住宅小區(qū)或居住較近人員同路上下班。

  10、夜班作業(yè)人員,未經(jīng)車間班組長(帶班負(fù)責(zé)人)或車間值班人員同意,不允許擅自離開工作崗位,如遇特殊情況時,必須經(jīng)車間值班人員同意,并簽發(fā)出門證方可離崗。

  11、夜班員工必須嚴(yán)格遵照設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程操作本崗位的生產(chǎn)設(shè)備,不得使用、操作其它非職崗位的機(jī)械設(shè)備,如需要時,必須經(jīng)車間值班人員同意后方可使用。

  12、夜班人員不得挪用其它崗位的設(shè)備設(shè)施和工具,借用的工具

  必須在下班前歸還并做好交接工作。

  13、夜班生產(chǎn)中,員工發(fā)現(xiàn)異常情況及危機(jī)人身、設(shè)備安全情況時,必須立即停產(chǎn),迅速向車間值班領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度值班匯報,必要時及時向公司總值班匯報。

  14、各值班人員檢查時若發(fā)現(xiàn)有違反安全、質(zhì)量、勞動紀(jì)律等方面的違紀(jì)行為除對當(dāng)事人按公司規(guī)定雙倍處罰外,同時將對車間主任、班組長(帶班負(fù)責(zé)人)及公司包保領(lǐng)導(dǎo)給予處罰。

  15、公司各值班人員包括班組負(fù)責(zé)人,必須嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)定,嚴(yán)格管理,做到有錯必究、違章必處,確保公司夜班的安全生產(chǎn)。

  本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

【夜班管理制度】相關(guān)文章:

夜班管理制度(精華)07-20

夜班管理制度(7篇)04-23

夜班管理制度7篇04-17

夜班保安值班制度03-07

夜班睡崗檢討書01-10

夜班護(hù)士心得體會12-24

夜班補(bǔ)助申請書范文02-27

護(hù)士夜班申請書范文08-13

平安夜班級聚餐活動總結(jié)02-20