- 相關(guān)推薦
安全檢查考核制度
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，以下是小編收集整理的安全檢查考核制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全檢查考核制度1
項(xiàng)目部按照大西公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及鐵道部《關(guān)于建立鐵路建設(shè)項(xiàng)目激勵(lì)約束考核機(jī)制的指導(dǎo)意見》（鐵辦[20xx]35號(hào)）等文件要求，制定本安全檢查評(píng)比考核辦法。
1、“三工”安全檢查制度即實(shí)施工前安全準(zhǔn)備檢查、工中安全作業(yè)檢查，工后安全交接檢查。
2、“三檢”安全制度
即做到同工種之間自我檢查，同工序之間互相檢查，同工序上下班之間、多工種的上下工序之間的`交接檢查。
3、經(jīng)常性安全檢查制度
項(xiàng)目部至少每月進(jìn)行一次檢查；作業(yè)隊(duì)每周應(yīng)進(jìn)行一次
檢查；班組每天進(jìn)行一次檢查。其間還應(yīng)組織不定期的檢查，對(duì)重點(diǎn)橋、涵、路基等工程增加檢查的力度和次數(shù)，并做好檢查記錄。
4、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核和獎(jiǎng)懲辦法。
考核分為平時(shí)綜合考核和單項(xiàng)考核，平時(shí)綜合考核按月進(jìn)行，單項(xiàng)考核根據(jù)施工實(shí)際情況確定。
考核標(biāo)準(zhǔn)為：施工安全措施到位，考核期內(nèi)未發(fā)生任何施工安全責(zé)任事故的，考核等級(jí)為甲；施工安全措施基本到位，考核期內(nèi)未發(fā)生三級(jí)（含）以上重大施工安全責(zé)任事故的，考核等級(jí)為乙；考核期內(nèi)發(fā)生三級(jí)（含）以上重大施工安全責(zé)任
事故的，考核等級(jí)為丙。 考核等級(jí)為甲等的綜合隊(duì)及安全負(fù)責(zé)人當(dāng)月獎(jiǎng)金100%發(fā)放；對(duì)考核等級(jí)為乙等的綜合隊(duì)及安全負(fù)責(zé)人扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金；對(duì)考核等級(jí)為丙等的綜合隊(duì)及安全負(fù)責(zé)人處以當(dāng)月獎(jiǎng)金額50%的罰款。
5、建立安全檢查記錄簿和安全問題跟蹤臺(tái)賬，將發(fā)現(xiàn)問題、處理措施及處理責(zé)任人和復(fù)查結(jié)果等按時(shí)間順序登記入臺(tái)賬，將安全檢查臺(tái)帳、安全檢查記錄等資料分別保存、備查。
安全檢查考核制度2
一、安全檢查的主要任務(wù)是進(jìn)行危害識(shí)別，查找不安全
因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施。
二、安全檢查主要包括安全管理檢查和現(xiàn)場(chǎng)安全檢查。
�、� 安全管理檢查主要內(nèi)容為：
1、檢查各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項(xiàng)安全管理制度、安全基礎(chǔ)工作落實(shí)情況；
2、檢查公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)研究安全工作情況的記錄、安全工作會(huì)議記要等；
3、檢查公司員工的安全意識(shí)、安全知識(shí)教育情況；
4、檢查管理人員的安全法規(guī)教育和安全生產(chǎn)管理的資格教育是否達(dá)到要 求；以及特殊作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)教育是否達(dá)到要求。
�、� 現(xiàn)場(chǎng)安全檢查主要內(nèi)容為：
1、按照工藝、設(shè)備、儲(chǔ)運(yùn)、電氣、儀表、消防、工業(yè)衛(wèi)生等專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度等，檢查生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)是否落實(shí)，是否存在安全隱患；
2、檢查公司各部門員工是否認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)紀(jì)律和操作規(guī)程；
3、檢查生產(chǎn)、檢修等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)安全生產(chǎn)保證措施是否落實(shí)。
三、安全檢查形式有綜合性檢查、日常檢查和專項(xiàng)檢查
1、綜合性安全檢查
綜合性安全檢查以落實(shí)崗位安全責(zé)任制為重點(diǎn)，各部門共同參與的全面檢查，公司每季度組織檢查一次。
2、日常安全檢查
日常安全檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及工藝、設(shè)備、安全等專業(yè)技術(shù)人員的經(jīng)常性檢查，特別對(duì)關(guān)鍵要害部位要重點(diǎn)檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門解決，并做好記錄。
3、專項(xiàng)安全檢查
㈠ 季節(jié)性安全檢查是根據(jù)各季節(jié)特點(diǎn)開展的專項(xiàng)檢查。
春季安全檢查以防雷、防靜電、防跑冒滴漏為重點(diǎn)；夏季安全檢查以防暑降溫、防臺(tái)風(fēng)、防洪防汛為重點(diǎn)；秋季安全檢查以防火、防凍保濕為重點(diǎn)；冬季安全檢查以防火、防爆、防泄露、防中毒、防凍防凝、防滑為重點(diǎn)。
�、� 節(jié)日前安全檢查主要是節(jié)前對(duì)安全、保衛(wèi)、消防、危險(xiǎn)物品、備用防備、應(yīng)急預(yù)案等進(jìn)行檢查；特別是領(lǐng)導(dǎo)干部值班，原輔料、備品備件、應(yīng)急預(yù)案落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
4、專業(yè)性安全檢查主要是對(duì)機(jī)械電氣設(shè)備、安全設(shè)施、
消防器材、危險(xiǎn)化學(xué)品等系統(tǒng)分別進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
5、節(jié)假日前安全檢查時(shí)間為五一、十一、元旦及春節(jié)。
專業(yè)性安全檢查結(jié)合季節(jié)性檢查每月進(jìn)行一次
6、開展安全檢查認(rèn)真做好檢查記錄和安全檢查總結(jié)，結(jié)查出的.問題應(yīng)落實(shí)整改，暫時(shí)不能整改的要采取有效的防范措施。對(duì)隱患問題的整改情況進(jìn)行復(fù)查，跟蹤督促落實(shí)。
安全檢查考核制度3
一、總則
為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)》，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實(shí)保證生產(chǎn)安全的順利進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本安全監(jiān)督檢查和考核制度。
二、適用范圍
公司全體員工。
三、安全監(jiān)督檢查制度
1、公司成立安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查小組，具體負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
2、安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查小組成員為總經(jīng)理、HSE經(jīng)理、HSE專員、車隊(duì)經(jīng)理、調(diào)度經(jīng)理、運(yùn)作總監(jiān)。
3、安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查小組每周一早晨定期組織安全生產(chǎn)巡查，平時(shí)檢查小組成員可進(jìn)行不定期突擊檢查；
4、做好出車前、停車后的準(zhǔn)備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)修復(fù)后方可出車，不可帶病出車。
5、出車前車輛檢查內(nèi)容：車容車貌、車輛運(yùn)行安全狀況、有無事故隱患，著重檢查車輛制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、喇叭、雨刷、后視鏡、靜電導(dǎo)地帶等。
6、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號(hào)、證件。
7、監(jiān)督裝貨，裝貨時(shí)嚴(yán)查超載和擅自裝載危險(xiǎn)品。
8、嚴(yán)格執(zhí)行GPS監(jiān)控，監(jiān)控駕駛員和押運(yùn)員在行車途中是否嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、安全操作規(guī)程，是否有違章違規(guī)行為。
9、做好倉庫的日常安全檢查工作，檢查廠房、倉庫火災(zāi)
隱患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及信道是否暢通，是否符合緊急情況疏散要求。
10、不定時(shí)檢查員工的證件情況，確保所有人員持證上崗，并保持證件在有效期內(nèi)。致力于提供全天候、安全、快捷、方便的物流服務(wù)
11、檢查消防設(shè)施是否安全有效。
12、不定期組織力量跟車檢查督察，了解道路狀況、車輛運(yùn)行狀況、駕駛員操作情況有無違章現(xiàn)象。
13、對(duì)檢查獲得的消息，加以分析總結(jié)，提出整改意見。
14、在安全學(xué)習(xí)會(huì)上，組織駕駛員學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
四、安全考核制度
1、考核項(xiàng)目：
�。�1）凡在記分周期內(nèi)被記滿12分的（因執(zhí)行公司指令的除外）；
�。�2）發(fā)生交通事故，造成人身或車輛傷（損）害的；
�。�3）違反交通法規(guī)，受到罰款等處罰的；
（4）未按規(guī)定停車造成車輛損失的；
�。ㄈ巛喬ケ煌凳录�
（5）未按要求做好車輛保養(yǎng)、保潔工作，或因主觀原因
造成車輛機(jī)件損壞的；（如發(fā)動(dòng)機(jī)損壞事件）
�。�6）出車證件攜帶不齊全，被查處的；
�。�7）GPS超速一年內(nèi)累計(jì)達(dá)到3次以上的（含3次）；
（8）發(fā)生打架事件的.；
�。�9）被派出所拘留的；
�。�10）未經(jīng)批準(zhǔn)，將車輛轉(zhuǎn)借給他人，或公車私用的；
2、考核標(biāo)準(zhǔn)
（1）安全獎(jiǎng)金額為2400元/年。
�。�2）違反考核項(xiàng)目中3、6、8任意一項(xiàng)，安全獎(jiǎng)扣除
200元/次，依此類推。
�。�3）違反考核項(xiàng)目中1、4、5、7、9、10任意一項(xiàng)，取消本年度安全獎(jiǎng)資格。
�。�4）考核項(xiàng)目中第2項(xiàng)，按原《駕駛員補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》執(zhí)行。
（5）本年度發(fā)生交通事故總金額累計(jì)大于等于10萬元且小于15萬元的，每人安全獎(jiǎng)下浮300元）；
（6）本年度發(fā)生交通事故總金額累計(jì)大于等于15萬元且小于20萬元的，每人安全獎(jiǎng)下浮400元）；
�。�7）年度發(fā)生交通事故總金額累計(jì)大于等于20萬元且小于30萬元的，每
致力于提供全天候、安全、快捷、方便的物流服務(wù)2人安全獎(jiǎng)下浮500元）；
�。�8）年度發(fā)生交通事故總金額累計(jì)大于等于30萬元以上的，取消本年度安全獎(jiǎng)考核。
備注：車輛調(diào)度員、車輛維修員考核遵守本辦法中：1、3、4、5、6、7、8和原《車輛調(diào)度補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》、《車輛維修補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》。
致力于提供全天候、安全、快捷、方便的物流服務(wù)
安全檢查考核制度4
一、安全生產(chǎn)檢查制度
為落實(shí)集團(tuán)公司“安全第一、預(yù)防為主；以人為本、健全機(jī)制；強(qiáng)化管理、杜絕事故”安全管理方針，建設(shè)一個(gè)人文、和諧、安全的生活環(huán)境和施工環(huán)境，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)，制定如下安全生產(chǎn)檢查制度：
日檢查：各架子隊(duì)安全員每天對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全巡視檢查，并做好記錄。
周檢查：每周由項(xiàng)目部安全總監(jiān)和安質(zhì)部負(fù)責(zé)組織對(duì)各
個(gè)架子隊(duì)安全生產(chǎn)情況檢查，對(duì)架子隊(duì)安全員工作進(jìn)行督促檢查，對(duì)檢查過程和結(jié)果做好記錄。旬檢查：每周由項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目相關(guān)人員，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)全面檢查，對(duì)檢查存在的`問題及時(shí)處理，限期整改。
月檢查：每月由局指安質(zhì)部負(fù)責(zé)組織，局指領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，項(xiàng)目部派人參加，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查。填寫《文明施工現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分記錄表》及《隱患問題整改通知單》。
季度檢查：xxx有限公司的季度大檢查。
二、安全生產(chǎn)考核制度
1、項(xiàng)目部對(duì)各架子隊(duì)實(shí)行年底安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，中鐵十六局集團(tuán)貴廣鐵路第一項(xiàng)目部架子隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)抵押5000元，技術(shù)主管抵押3000元，架子隊(duì)安全員抵押1000元。各架子隊(duì)完成年度安全生產(chǎn)指標(biāo)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工地和文明施工標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)一保二目標(biāo)，項(xiàng)目部根據(jù)情況，對(duì)各架子隊(duì)返還抵押金，并給予一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。若發(fā)生安全責(zé)任事故，視情況對(duì)相關(guān)責(zé)任人給預(yù)黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
2、項(xiàng)目部年度安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)，按年度完成生產(chǎn)總值的0.01%對(duì)各架子隊(duì)計(jì)發(fā)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金，對(duì)未達(dá)標(biāo)的架子隊(duì)處以0.02%罰款。
安全檢查考核制度5
安全檢查的主要任務(wù)是檢查本礦對(duì)安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況；檢查各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和所有工作崗位的事故隱患及不安全因素；制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮。檢查的目的是消除事故隱患，杜絕各類事故發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)。安全檢查的形式分為定期檢查、不定期檢查、巡回檢查、日檢查和班（組）自查和特殊時(shí)期檢查。
1、定期檢查：全礦每月組織有關(guān)部門，對(duì)礦內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，進(jìn)行不少于一次的全面安全大檢查。
2、不定期檢查：全礦每月組織有關(guān)人員，對(duì)全礦的安全生產(chǎn)狀況。進(jìn)行l(wèi)一2次抽查活動(dòng)。
3、巡回檢查：安全檢查人員每周對(duì)礦內(nèi)的生產(chǎn)狀況，進(jìn)行一次全面的巡回檢查。
4、日檢查：安全檢查人員每天對(duì)礦生產(chǎn)系統(tǒng)以及有關(guān)生產(chǎn)輔助崗位，隨時(shí)進(jìn)行安全檢查。
5、班（組）自查：專（兼）職安全檢查員和班（組）長(zhǎng)對(duì)本班（組）的所有工作崗位和生產(chǎn)、輔助環(huán)節(jié)進(jìn)行每班不少于兩次的`安全檢查。
6、特殊時(shí)期檢查：雨季三防期、春節(jié)時(shí)間和其它節(jié)假日期間及特殊情況，要隨時(shí)對(duì)礦內(nèi)的安全情況進(jìn)行檢查。
7、對(duì)查出的所有事故隱患和不安全因素，要采取三定的方法（定專人、定時(shí)間、定措施）及時(shí)進(jìn)行解決和處理。
安全教育培訓(xùn)考核制度
1、按照培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)每個(gè)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。
2、礦長(zhǎng)培訓(xùn)，必須按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和行業(yè)主管部門統(tǒng)一制定的教學(xué)大綱和教材實(shí)施教學(xué)，按照培訓(xùn)計(jì)劃，由縣以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織培訓(xùn)， 考試合格，頒發(fā)礦長(zhǎng)資格證，考試不合格，不得擔(dān)任礦長(zhǎng)，不準(zhǔn)指揮生產(chǎn)，并且每年進(jìn)行考核一次。
3、特殊工種培訓(xùn)必須按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)的教學(xué)大綱教材實(shí)施教學(xué)，按照縣以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的培訓(xùn)計(jì)劃和組織安排進(jìn)行強(qiáng)制性培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的由市以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)操作資格證書。對(duì)特種作業(yè)人員每隔兩年需經(jīng)原考核單位復(fù)訓(xùn)一次。
4、班組長(zhǎng)培訓(xùn)：礦每月必須對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)一次，每半年進(jìn)行一次考核，對(duì)不合格的不得擔(dān)任班組長(zhǎng)工作。
5、一般職工的培訓(xùn)，礦每季度組織一次專門安全教育培訓(xùn)和技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，每日班前班后會(huì)進(jìn)行安全注意事項(xiàng)的布置和小結(jié)，每周進(jìn)行一次“三大”規(guī)程的學(xué)習(xí)。
6、新職工教育：新職工在上崗前，必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，考試合格，方可上崗作業(yè)。
7、變換工種教育：工種變換前必須重新進(jìn)行培訓(xùn)，考試合格，方準(zhǔn)在新的崗位上作業(yè)，未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。
8、建立培訓(xùn)檔案，并將培訓(xùn)與工資獎(jiǎng)金掛鉤。
安全檢查考核制度6
為了保證施工安全質(zhì)量管理制度得以落實(shí)，消除安全質(zhì)量隱患，確保施工安全質(zhì)量，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，以及相關(guān)要求，特制定以下安全質(zhì)量檢查考核制度。
1.工作原則
�。�1）每次安全質(zhì)量生產(chǎn)檢查，必須建立有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有關(guān)部門參加的檢查組。
�。�2）檢查工作必須有明確的目的、要求和具體計(jì)劃。
�。�3）對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)由安質(zhì)、工程、機(jī)電等部門訂出糾正、預(yù)防措施，限期整改，務(wù)必做到條條有落實(shí)、件件有交代。
2.安全質(zhì)量檢查的方式和內(nèi)容
（1）普遍性檢查：普遍性檢查是以“查事故隱患、查作業(yè)紀(jì)律、查規(guī)章制度、查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、查干部思想”的“五查”為主要內(nèi)容的安全檢查；質(zhì)量檢查主要查現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量，查技術(shù)交底、查隱蔽工程、查施工工藝、查專項(xiàng)方案為主要質(zhì)量檢查。
�。�2）專項(xiàng)檢查：專項(xiàng)檢查是以查某一專業(yè)性工作為內(nèi)容的安全質(zhì)量檢查。如隧道施工等。
（3）季節(jié)性檢查：是對(duì)雨季、冬季等季節(jié)性施工安全質(zhì)量情況進(jìn)行的檢查
�。�4）日常性檢查：日常性檢查是架子隊(duì)、工班以查具體
施工作業(yè)安全質(zhì)量為內(nèi)容的'日常檢查工作。
3.檢查時(shí)間
�。�1）普遍檢查：項(xiàng)目部每月組織全線四次以上的普片大檢查，架子隊(duì)組織每周一次常規(guī)檢查，專職安全員每天進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，質(zhì)量員進(jìn)行施工質(zhì)量檢查。
（2）專業(yè)檢查：各單位根據(jù)安全質(zhì)量生產(chǎn)情況及有關(guān)制度組織進(jìn)行。
�。�3）季節(jié)檢查：根據(jù)所在地區(qū)自然條件組織進(jìn)行。
4.檢查總結(jié)
�。�1）普遍檢查、專業(yè)檢查完畢后，由檢查組組織召開專題會(huì)議，通報(bào)存在問題，分析原因，制定糾正、預(yù)防措施，并落實(shí)到人。
（2）檢查記錄中要指出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，存在問題的
原因，解決問題的
方法要求。務(wù)必做到問題清楚、原因明確、措施具體。
5.檢查整改
針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要實(shí)施通報(bào)，各部門、班組必
須在通報(bào)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改完成。
6.結(jié)果驗(yàn)證
檢查組根據(jù)會(huì)議對(duì)存在問題的整改時(shí)間要求，由安質(zhì)環(huán)
保部門對(duì)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。
7.安全質(zhì)量檢查考核管理
�。�1）項(xiàng)目部每半年或每年度對(duì)安全總監(jiān)、安質(zhì)環(huán)保部長(zhǎng)和各架子隊(duì)進(jìn)行安全質(zhì)量考核，并同時(shí)將監(jiān)理、業(yè)主、監(jiān)督站、集團(tuán)公司等上級(jí)安全質(zhì)量檢查一同納入考核。安全質(zhì)量實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制考核，并列入各級(jí)目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容。
�。�2）項(xiàng)目部與所屬各部室、各架子隊(duì)簽訂安全質(zhì)量目標(biāo)
管理責(zé)任書，各架子隊(duì)和作業(yè)人員分別簽訂安全質(zhì)量目標(biāo)管理
責(zé)任書，落實(shí)安全質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任制。
�。�3）安全質(zhì)量責(zé)任制按下列規(guī)定實(shí)行分級(jí)考核：
�。ㄒ唬╉�(xiàng)目部的安全質(zhì)量工作由上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)考核
�。ǘ╉�(xiàng)目部所屬各架子隊(duì)的安全質(zhì)量由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)考核。
�。�4）負(fù)責(zé)安全質(zhì)量責(zé)任制考核的部門應(yīng)當(dāng)在實(shí)施經(jīng)常性
監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，對(duì)被考核單位的安全質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任制完成情況進(jìn)行檢查評(píng)定，并提出考核意見。
�。�5）安全質(zhì)量考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等
次�？己私Y(jié)果作為考核、評(píng)定單位負(fù)責(zé)人政績(jī)的重要條件。
�。�6）對(duì)安全質(zhì)量責(zé)任人安全質(zhì)量責(zé)任制考核不合格的，由其上級(jí)單位部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并實(shí)行安全質(zhì)量一票否決權(quán)，取消該單位及單位相關(guān)人員當(dāng)年的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
�。�7）本考核辦法參照《中鐵五局衢寧鐵路項(xiàng)目經(jīng)理部安
全質(zhì)量檢查與考核獎(jiǎng)罰制度》（中鐵五衢寧〔20xx〕8號(hào)）文要求執(zhí)行。
【安全檢查考核制度】相關(guān)文章：
安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度09-07
安全檢查制度[精選]07-16
安全檢查制度06-01
安全責(zé)任制考核制度10-09
燃?xì)獍踩珯z查制度04-08
安全檢查制度【實(shí)用】06-02
安全生產(chǎn)檢查制度[精選]07-06
安全定期檢查制度10-21