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幼兒園管理制度

時(shí)間:2023-06-14 17:02:20 制度 我要投稿

幼兒園管理制度(集錦15篇)

  現(xiàn)如今,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。大家知道制度的格式嗎?下面是小編整理的幼兒園管理制度,歡迎閱讀與收藏。

幼兒園管理制度(集錦15篇)

幼兒園管理制度1

  幼兒園獎(jiǎng)懲制度

  一、獎(jiǎng)勵(lì)

 。ㄒ唬┙萄歇(jiǎng)

  積極參與教學(xué)研討,承擔(dān)教學(xué)成果展示等活動(dòng),給予獲獎(jiǎng)?wù)呦鄳?yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。集體獎(jiǎng):國(guó)家級(jí)1500元;省級(jí)800元;市級(jí)300元;區(qū)級(jí)200元;街道級(jí)100元。個(gè)人獎(jiǎng):國(guó)家級(jí)800元;省級(jí)500元;市級(jí)200元;區(qū)級(jí)120元;街道級(jí)60元。集體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)不累加。

 。ǘ┫冗M(jìn)獎(jiǎng)

  街道先進(jìn)100元;區(qū)先進(jìn)獎(jiǎng)150元,市先進(jìn)200元,省先進(jìn)500元,先進(jìn)獎(jiǎng)不納入考核加分。(項(xiàng)目相同,取最高獎(jiǎng)項(xiàng))

 。ㄈ┹o導(dǎo)獎(jiǎng)

  1、輔導(dǎo)幼兒參加教育行政部門主辦的比賽獲獎(jiǎng):

  一等獎(jiǎng):街道級(jí)50元;區(qū)級(jí)100元、,市級(jí)150元,省級(jí)200元;二等獎(jiǎng):街道級(jí)30元;區(qū)級(jí)50元,市級(jí)100元,省級(jí)150元;三等獎(jiǎng):街道級(jí)20元;區(qū)級(jí)30元,市級(jí)60元,省級(jí)100元;

  2、輔導(dǎo)幼兒參加幼兒園組織的美術(shù)類比賽:

  一等獎(jiǎng)15元/幅,二等獎(jiǎng)10元/幅,三等獎(jiǎng)5元/幅。

  優(yōu)秀獎(jiǎng)不設(shè)獎(jiǎng)金,公開表?yè)P(yáng)。

  3、承擔(dān)額外工作任務(wù)獎(jiǎng):業(yè)余承擔(dān)園內(nèi)節(jié)目輔導(dǎo)工作的,獎(jiǎng)300元;工作期間內(nèi)承擔(dān)職責(zé)外重要工作任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)200元,在年末優(yōu)先評(píng)為優(yōu)秀工作人員。主排獎(jiǎng)勵(lì)如上,輔排按主排的獎(jiǎng)勵(lì)減半。

 。ㄋ模┌l(fā)表文章獎(jiǎng)

  1000字以下,區(qū)級(jí)100元,市級(jí)150元,省級(jí)250元,國(guó)家級(jí)350元;1000字以上,區(qū)級(jí)150元,市級(jí)250元,省級(jí)350元,國(guó)家級(jí)500元。

 。ㄎ澹┱撐脑u(píng)比或活動(dòng)設(shè)計(jì)評(píng)比獲獎(jiǎng)

  街道級(jí)50元,區(qū)級(jí)100元,市級(jí)200元,省級(jí)350元,國(guó)家級(jí)500元。一等獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的100%、二等獎(jiǎng)60%、三等獎(jiǎng)40%。

 。⿲W(xué)歷進(jìn)修獎(jiǎng)

  在園工作期間,利用業(yè)余時(shí)間假期完成學(xué)前教育?频模淮为(jiǎng)勵(lì)800元,取得學(xué)前教育本科學(xué)歷的,一次性獎(jiǎng)勵(lì)1500元(領(lǐng)取獎(jiǎng)金后需在本園服務(wù)三年以上)。

 。ㄆ撸┰u(píng)優(yōu)獎(jiǎng)

  按檢查評(píng)比制度,重點(diǎn)評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)成績(jī)顯著,貢獻(xiàn)大的.教職工,每年度累積請(qǐng)假7個(gè)工作日或以上,取消本年度各項(xiàng)評(píng)優(yōu)資格。

  (八)園內(nèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)、年度考核獎(jiǎng)

  1、單項(xiàng):第一名100元、第二名80元、第三名50元;

  2、月、學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)(按《振華幼兒園薪酬方案》執(zhí)行)

 。ň牛┏帾(jiǎng)

  第一學(xué)期班額標(biāo)準(zhǔn):小小班20人、小班30人、中班35人、大班38人,第二學(xué)期小小班25人,小班35人,中班38人,大班40人,每超出1人期末獎(jiǎng)小小班200元/班,小中大班獎(jiǎng)150元/班,后勤部門獲全園超編獎(jiǎng)金總額的50%。

  (十)服務(wù)年獎(jiǎng):在本園連續(xù)服務(wù)滿1周年,第2周年起,每月增加20元獎(jiǎng)金,逐年遞增。

 。ㄊ唬┨貏e獎(jiǎng):對(duì)在日常工作或生活中,遇到緊急、特殊情況,能犧牲個(gè)人利益保護(hù)幼兒園財(cái)集體利益和聲譽(yù),或機(jī)智地處理而避免事故發(fā)生的工作人員給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

  (十二)生源獎(jiǎng):按《關(guān)于對(duì)穩(wěn)定生源實(shí)施獎(jiǎng)懲的辦法》實(shí)施。

  二、懲罰

  1、違反工作制度,作如下懲罰:體罰或變相體罰幼兒,教師會(huì)上作公開檢討并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金的50%,取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格;對(duì)幼兒行為粗暴、辱罵、嘲諷者,扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金的20%,取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格;與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵者,扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金20%,取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格;不穿園服、著高跟鞋一次扣20元;違反職業(yè)道德規(guī)范要求,因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,視情節(jié)輕重給予懲罰。

  2、安全工作“一票否決”制,由于失職或管理不當(dāng),造成重大安全事故,如住院、器官損傷、食物中毒、藥物中毒、幼兒走失等,按情節(jié)扣罰當(dāng)月工資獎(jiǎng)

  金總額的40%以上,并取消一學(xué)年度內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格,同時(shí),根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任;因失職造成一般安全事故,如出血縫針、一般傷害,幼兒三兩天后可回園的,則罰款200元并取消責(zé)任人本學(xué)期內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格。

  3、每年度7月份開展一次教師考核活動(dòng),針對(duì)最后一名做如下處罰:①、幼兒園根據(jù)人才與崗位情況,作調(diào)崗或解聘處理;

 、凇ⅰ皩W(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)”為標(biāo)準(zhǔn)的50%;

 、邸⑷∠荒甓葍(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格。

  4、由于工作態(tài)度、工作錯(cuò)誤、職業(yè)道德等個(gè)人原因引起生源流失,做如下處罰:寫檢討書一份,存入幼兒園檔案;須補(bǔ)招流失生源數(shù),如招不回扣300元/人;如招回,扣除100元/人。

  5、亂擺亂放影響園貌整潔行為發(fā)現(xiàn)一次,罰假期半天義務(wù)勞動(dòng)。

  6 、因管理不力或自身工作不當(dāng)、失職行為,造成公共財(cái)產(chǎn)損壞或有較大損失的,視情節(jié)輕重(含態(tài)度)每次罰款100元以上,并出資維修或照價(jià)賠償公物(第一學(xué)期賠償此物價(jià)格的70%、第二學(xué)期賠償此物價(jià)格的30%)。

  7、不服從分配,不接受任務(wù),則罰款200元并取消責(zé)任人本一學(xué)期內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格;經(jīng)教育不改者學(xué)期結(jié)束換崗或解聘。

  8、嚴(yán)禁浪費(fèi)行為,對(duì)浪費(fèi)水、電、燃料者,每次罰款50元并扣罰兩小時(shí)以上流量的金額。

  幼兒園獎(jiǎng)懲制度>9、嚴(yán)格控制缺勤率,確保各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),特殊情況酌情處理。

 。1)·當(dāng)月遲到從第三次起每次扣罰20元。

 。2)·無(wú)故早退、擅離崗位作曠工處理。曠工半天扣罰300元,超2天者作自動(dòng)離職,并需承擔(dān)違約責(zé)任。

 。3)·按有關(guān)法規(guī)規(guī)定發(fā)放病假工資,獎(jiǎng)金按工作的實(shí)際時(shí)間計(jì)算。

  (4)·事假按上班的實(shí)際時(shí)間發(fā)放工資,事假2天內(nèi),扣發(fā)10%的獎(jiǎng)金;第3、4天每天扣10%的獎(jiǎng)金;事假第5至第6天每天扣發(fā)20%的獎(jiǎng)金;第七天起不發(fā)放獎(jiǎng)金。一薪制人員事假1天扣發(fā)3%的工資,2天至4天內(nèi)每天扣發(fā)8%工資,5天以上每天扣發(fā)15%的工資。特殊情況,酌情處理。

 。5)·臨時(shí)性請(qǐng)假、半天以上請(qǐng)假都要和本部門(班級(jí))人員溝通或交待好工作,否則罰50元。

  10、鬧無(wú)原則糾紛、講粗言爛語(yǔ)、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評(píng)教育外,視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁,情節(jié)嚴(yán)重者,實(shí)行解聘處理。

  11、門衛(wèi)人員工作時(shí)間內(nèi)不得離崗,發(fā)現(xiàn)一次扣20元,嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)。若造成不良后果負(fù)擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并辭聘。

  12、家長(zhǎng)投訴,情況屬實(shí),視情節(jié)輕重扣20—30元/次。

  13、因本人認(rèn)識(shí)不對(duì)或歪曲事實(shí)或無(wú)正當(dāng)理由向外投訴,導(dǎo)致幼兒園的名譽(yù)受損,集體利益受不良影響,將做出如下處罰:

  ①全園點(diǎn)名公開批評(píng)。

 、诒救讼蛉w教職員工公開檢討。

  ③寫檢討書一份,存入幼兒園檔案。

 、苓`反哪一條制度,在全園大會(huì)上讀誦哪一制度。

 、萑∠荒甓龋◤耐对V時(shí)間起一年內(nèi))任何評(píng)優(yōu)資格。

 、奕∠荒甓龋▋蓪W(xué)期)“學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)”。

 、呷缬捎诒救苏J(rèn)識(shí)不到位,沒(méi)有以良好的態(tài)度接受以上所有處罰,園長(zhǎng)有權(quán)先停崗、停工資在家反省直至誠(chéng)懇接受處罰為止。

幼兒園管理制度2

  學(xué)校將開始20xx年春季學(xué)期工作。為切實(shí)貫徹落實(shí)學(xué)校防控工作精神,強(qiáng)化學(xué)校食堂食品安全和用餐管理,避免廣大師生在食堂集中就餐可能帶來(lái)的交叉感染風(fēng)險(xiǎn),學(xué)校食堂將進(jìn)一步采取如下防控管理措施:

  1.執(zhí)行餐前檢查。師生在進(jìn)入食堂前,請(qǐng)配合工作人員接受體溫監(jiān)測(cè)和查驗(yàn)證件。凡未佩戴口罩、體溫異常、未攜帶有效證件者一律禁止進(jìn)入。

  2.保證食品安全。疫情期間,暫停生冷、冷葷、涼菜、涼面、裱花糕點(diǎn)的制作和售賣;暫停免費(fèi)湯粥和自選調(diào)料的供應(yīng),如有需求,請(qǐng)向工作人員說(shuō)明。

  3.鼓勵(lì)打包外帶。疫情期間,學(xué)校將免費(fèi)提供打包餐盒、餐勺及食品袋,鼓勵(lì)師生打包外帶就餐;食堂也設(shè)立了專門的`外帶套餐窗口供師生選擇。為保證食品安全,外帶套餐及打包餐食,請(qǐng)盡快食用。

  4.實(shí)行分散就餐。為分散勺園食堂就餐人流,2月17日起,暫停勺園食堂太陽(yáng)卡服務(wù),持太陽(yáng)卡教職工請(qǐng)就近選擇其他食堂就餐。

  5.提供集中送餐。鼓勵(lì)辦公相對(duì)集中的行政樓區(qū)域聯(lián)合集中訂餐,食堂將視情況提供送餐服務(wù)。

  6.發(fā)布就餐指數(shù)。師生可登錄餐飲中心微信公眾號(hào)“服務(wù)”欄目下“就餐指數(shù)”菜單,實(shí)時(shí)查詢各食堂就餐人數(shù),錯(cuò)峰錯(cuò)時(shí)就餐。

幼兒園管理制度3

  一、配合食品藥品監(jiān)督管理部門對(duì)本單位餐飲食品安全進(jìn)行監(jiān)督檢查,并如實(shí)提供有關(guān)情況;

  二、定期協(xié)助組織本單位從業(yè)人員進(jìn)行食品安全法律法規(guī)和食品安全知識(shí)培訓(xùn);

  三、制定本單位食品安全管理制度及崗位責(zé)任制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查;

  四、檢查餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)中的食品安全狀況并記錄,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見(jiàn);

  五、對(duì)食品安全檢驗(yàn)工作進(jìn)行管理;

  六、對(duì)本餐飲服務(wù)單位從業(yè)人員進(jìn)行健康管理,督促患有有礙食品安全疾病和病癥的.人員調(diào)離相關(guān)崗位;

  七、建立健全餐飲服務(wù)單位食品安全管理檔案,保存各種檢查記錄;

  八、所在餐飲服務(wù)單位發(fā)生疑似食物中毒和食品污染事故時(shí),協(xié)助單位及時(shí)報(bào)告衛(wèi)生及食品藥品監(jiān)督管理部門,采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大,配合監(jiān)管部門調(diào)查處理;

  九、協(xié)助所在餐飲服務(wù)單位定期向食品藥品監(jiān)督管理部門上交本單位的餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全綜合自查報(bào)告;

  十、與保證餐飲服務(wù)食品安全有關(guān)的其他管理工作。

幼兒園管理制度4

  一.炊事人員要研究和改進(jìn)烹調(diào)技術(shù),根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)注意菜品色,香,味和各種營(yíng)養(yǎng)素的調(diào)配,增進(jìn)幼兒食欲,保證幼兒有足夠的營(yíng)養(yǎng)。

  二.建立食物驗(yàn)收制度,采購(gòu)新鮮的食物,要注意飯菜的質(zhì)量和數(shù)量,保持蔬菜的維生素,先洗后切,燒得不能太熟變黃.飯菜的數(shù)量不能過(guò)多過(guò)少。

  三.開飯要準(zhǔn)時(shí),夏天做到四涼(飯,菜,湯,茶),冬天做到三熱(飯,菜,湯,),保證幼兒吃飽吃好.

  四.搞好廚房衛(wèi)生,嚴(yán)防食物中毒,做到:

  1.上班堅(jiān)持穿好工作衣,戴好工作帽,上廁所要脫掉工作衣帽,便后要用肥皂洗手,做好個(gè)人衛(wèi)生工作(勤剪指甲,理發(fā),洗澡,換衣)。

  2.要保持廚房間的清潔,整齊,干爽,如有雜物要及時(shí)清洗整理,每周清潔三次廚房地板、洗碗布,每天一小掃,每周一大掃.

  3.廚房用具、刀、切肉板、盆、筐要做到生熟分開,廚房水槽、工作臺(tái)面、冰箱把手、抹布等做好衛(wèi)生消毒工作,每日清洗。日常用具,餐具等嚴(yán)格消毒,定期用去污粉洗食具,餐具及鍋?zhàn)?每樣器具都要放在固定的地方,不得隨意拖拉,略有損壞及時(shí)修理。

  4.下班后廚房要整理干凈,倒掉垃圾,及時(shí)鎖門,發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)及時(shí)鎖門扣相關(guān)責(zé)任人員5分。廚房只能園長(zhǎng)、廚師、值班老師進(jìn)入,嚴(yán)禁其他人員進(jìn)入廚房。

  5、分飯菜,點(diǎn)心前要用肥皂洗手,桌子消毒,每天桌子要用肥皂水或溫水,保持桌面無(wú)油膩.

  6、加強(qiáng)伙食管理,冰箱管理,填寫入庫(kù)登記表格。廚房工作人員必須嚴(yán)格做到公私分明,有責(zé)任阻止其他人員擅自進(jìn)廚房或做違反廚房制度的事。

  7、廚房工作人員之間要搞好工作,主動(dòng)吸取教工及幼兒對(duì)伙食的意見(jiàn),不斷提高伙食質(zhì)量。

  補(bǔ)充管理?xiàng)l例:

  一、 抽油煙機(jī)的'油垢應(yīng)定時(shí)清理,而所排出的污油,也應(yīng)適當(dāng)處理。

  二、工作廚臺(tái)及廚柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角,應(yīng)特別注意清掃。

  三、食物應(yīng)在工作臺(tái)上料理操作,并將生、熟食物分開處理。刀和砧板工具及抹布等,必須保持整潔。

  四、師生員工工作時(shí),應(yīng)穿戴整潔工作衣帽。工作時(shí)避免讓手接觸或沾染食物與食器,盡量利用夾子、勺子等工具取用。

  五、廚房工作員工作前、便后,均應(yīng)徹底洗手,保持一雙清潔的手。?

  六、廚房清潔掃除工作,每日數(shù)次,至少要做一次,清潔完畢,不許隨便在廚房及儲(chǔ)藏室懸掛衣服、包及放置鞋屐,或亂放雜物等。

  七、出庫(kù)、入庫(kù)物品要登記,做到不浪費(fèi)。

  八、每日由園長(zhǎng)檢查并記錄,記錄表作為年終評(píng)獎(jiǎng)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。一并貼墻公示。廚房出現(xiàn)工作問(wèn)題,園長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任。

幼兒園管理制度5

  一.幼兒園教師必須遵守作息時(shí)間,不遲到.不早退.不曠工.無(wú)大事不得請(qǐng)假,一個(gè)月內(nèi)允許請(qǐng)假一天,注:請(qǐng)半天假(在中午十二點(diǎn)前算半天)

  二.全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)100元,有遲到.早退者則在當(dāng)月工資中扣除10元/次,另有曠工扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)

  三.教師要把精力放在工作上,不帶情緒進(jìn)園,上班期間,不隨意換班.替班.更不能串班閑談一切無(wú)關(guān)工作的事情,避免孩子發(fā)生意外,嚴(yán)格做到:視線絕對(duì)不能離開孩子,不允許讓孩子替教師做事,堅(jiān)持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴(yán)禁打罵孩子。否則扣除本班老師20元/次。

  四.幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,如因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,造成嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé),扣除工資100元/次。

  五.班中所有物品保管好,如有變動(dòng).丟失或損壞等及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào)造成后果有老師負(fù)責(zé),老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器,另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放,用完后必須放回原處。

  六.教師在園內(nèi).園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),對(duì)待家長(zhǎng)態(tài)度友好,避免與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。孩子在室內(nèi)外活動(dòng)文娛期間(如滑梯.蹦床等玩具)必須有老師陪同看護(hù),絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺(jué)時(shí),必須有老師值班。

  七.每天記錄孩子出勤情況,對(duì)全勤的孩子給予獎(jiǎng)勵(lì),缺勤5天以上的孩子,老師必須被動(dòng)與家長(zhǎng)溝通詢問(wèn)孩子的情況,家長(zhǎng)意見(jiàn)不得隱瞞不報(bào),否則按失職處理,同時(shí)要對(duì)家長(zhǎng)意見(jiàn)做好書面記錄,每月的'月底查看記錄情況,以便我們改進(jìn)。

  八.飯前.飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,注意孩子衛(wèi)生,教室和宿舍每天必須消毒,每周將被褥晾曬一次,午睡后必須做到被褥整齊,地面干凈,被褥有污染及時(shí)拆洗,下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,今天的事不能拖到明天來(lái)做,查到則按失職處理,在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班老師10元/次。

  九.在午餐和午睡期間,避免孩子發(fā)生意外,老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖,才能進(jìn)教室,老師離園前認(rèn)真檢查.關(guān)好門窗.切斷電源,將所用物品放在指定位置.整潔衛(wèi)生.保證安謙.方可離園。

  十、幼兒園教師管理制度中每月底結(jié)束,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,且班級(jí)無(wú)重大安謙事故的,獎(jiǎng)勵(lì)教師100元。為使本園辦得更好,給孩子一個(gè)良好的環(huán)境,以上管理制度,望全體教職工嚴(yán)格遵守。

幼兒園管理制度6

  為進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,規(guī)范安全管理措施,建立健全安全保障機(jī)制,從技防、人防、物防三位一體出發(fā),保障幼兒園師生安全。為此,我園根據(jù)上級(jí)政府、教育行政部門有關(guān)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)、落實(shí)幼兒安全接送管理制度,請(qǐng)家長(zhǎng)們積極配合做好以下工作:

  1、家長(zhǎng)來(lái)園接送幼兒時(shí)請(qǐng)主動(dòng)出示“接送卡”,配合門衛(wèi)做好驗(yàn)證工作。(請(qǐng)記住:尊重門衛(wèi)叔叔的合理要求,做個(gè)守紀(jì)律,有禮貌的家長(zhǎng),在孩子面前樹立榜樣作用。)

  2、如無(wú)特殊原因,請(qǐng)家長(zhǎng)堅(jiān)持鼓勵(lì)孩子自行進(jìn)園回班。(請(qǐng)記。哼@是培養(yǎng)孩子自信和獨(dú)立能力的一個(gè)好辦法和好時(shí)機(jī)。)

  3、請(qǐng)家長(zhǎng)按照幼兒園規(guī)定的作息時(shí)間接送孩子準(zhǔn)時(shí)入園和離園。如有特殊情況,應(yīng)及時(shí)跟本班教師聯(lián)系。如遇特殊情況沒(méi)帶“接送卡”的家長(zhǎng)要主動(dòng)到門衛(wèi)叔叔處進(jìn)行登記,由門衛(wèi)叔叔通知班老師,待確認(rèn)后方可進(jìn)園接送孩子。

  4、如臨時(shí)變更接送人,請(qǐng)您一定要以電話或書面的形式提前通知老師或園方,并請(qǐng)代接人員接送孩子時(shí)出示“接送卡”和“身份證”,配合班上教師做好電話確認(rèn)接送人身份的'工作。

  5、“幼兒接送卡” 是家長(zhǎng)指定接送人在接送孩子時(shí)的憑證。本卡意義重大,請(qǐng)家長(zhǎng)持卡后要妥善保存,若遺失,請(qǐng)?jiān)诘谝粫r(shí)間通知幼兒園或班上教師,避免讓不法份子有機(jī)可乘。

  6、家長(zhǎng)送孩子入園時(shí),應(yīng)自覺(jué)帶孩子接受幼兒園的晨檢,如需要喂藥,請(qǐng)?zhí)顚懞冒嗬蠋熖峁┑摹队庞變簣@家長(zhǎng)委托服藥登記表》交給保健醫(yī)生或本班老師。為安全起見(jiàn),家長(zhǎng)不要讓孩子攜帶貴重物品、尖、利等危險(xiǎn)物品入園,以防意外事故發(fā)生。

  親愛(ài)的家長(zhǎng)朋友們,關(guān)愛(ài)幼兒,確保安全,是我們共同的責(zé)任;讓幼兒健康、平安成長(zhǎng)是你我的共同心愿,讓我們一起攜起手來(lái)筑起保衛(wèi)孩子生命安全的長(zhǎng)城!

幼兒園管理制度7

  1. 各班教師與配班保育員必須按時(shí)照顧本班幼兒水下及起床。睡覺(jué)時(shí)間:12:00,起床時(shí)間:14:30。

  2. 幼兒午睡必須排隊(duì)進(jìn)出,不準(zhǔn)互相推搡。

  3. 保育員應(yīng)及時(shí)進(jìn)入午睡室,維護(hù)好幼兒紀(jì)律,不能做與午睡管理無(wú)關(guān)的事情。

  4. 午睡時(shí)要注意開窗通風(fēng)(冬天提前開窗通風(fēng)),管理人員要保持午睡室的'干凈.通風(fēng).無(wú)臭氣.霉味。

  5. 午睡管理人員必須保持午睡室安靜,任何人不得因任何事在午睡室喧嘩,更不能扎堆閑聊。

  6. 保育員要根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)照顧幼兒午睡,幫助幼兒養(yǎng)成良好的睡眠習(xí)慣,教會(huì)幼兒正確的穿脫衣服的方法及順序。脫衣服應(yīng)先脫褲子,用被子蓋住腿后再脫衣服;穿衣服應(yīng)坐在被子里面先穿衣服,再穿褲子。有效防止幼兒感冒。

  7. 午睡室要勤于打掃,幼兒被褥勤換洗并定期晾曬消毒,做好清潔衛(wèi)生工作,午睡值班人員定期檢查。

  8. 保育員要對(duì)本班幼兒午睡情況作好記錄,注意發(fā)現(xiàn)并消除睡眠室的安全隱患。

  9. 造成睡眠室安全事故者,由園領(lǐng)導(dǎo)研究決定處理方案。后果嚴(yán)重著依法移交有關(guān)部門處理。

幼兒園管理制度8

  一、園長(zhǎng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃,明確培養(yǎng)目標(biāo),面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究,不斷提高保教質(zhì)量。

  二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計(jì)劃、周計(jì)劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄,定期測(cè)查幼兒教學(xué)效果,并做好紀(jì)錄。

  三、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

  四、協(xié)助園長(zhǎng)搞好職工隊(duì)伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),支持群眾開展各種有益的文體活動(dòng)。

  五、協(xié)助園長(zhǎng)指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃,堅(jiān)持入班聽(tīng)課。

  六、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導(dǎo)保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。

  七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí),組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。

  幼兒園后勤副園長(zhǎng)管理制度

  一、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)、后勤保障工作,落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。

  二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,?常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對(duì)保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

  三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流?驗(yàn),互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

  四、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗位責(zé)任制。

  五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況,定期對(duì)后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

  六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時(shí)督促維修指導(dǎo),增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

  七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的.護(hù)理與飲食。

  八、督促檢查各班工作人員對(duì)兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

  九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施。

  十、做好教職工的考勤登記。

  十一、制定后勤工作計(jì)劃,并進(jìn)行工作總結(jié)。

幼兒園管理制度9

  一、預(yù)防燙傷

  1、保溫桶、熱飯、熱菜、熱湯要放在幼兒摸不到的地方,禁止熱源進(jìn)班。

  2、不允許幼兒進(jìn)廚房、配餐室、鍋爐房、配電室等危險(xiǎn)區(qū)域,進(jìn)出時(shí)須隨手關(guān)門防止孩子私自溜入、誤入或跟隨教職工混入其中。

  3、幼兒進(jìn)餐、飲水或喂藥時(shí),溫度要適宜,手摸杯子不燙手為宜。

  二、預(yù)防外傷

  1、清除園內(nèi)房屋、場(chǎng)地、教玩具等設(shè)施、設(shè)備和物品、物件所存在的一切不安全因素。墻體的拐角、柱子的棱角、器械邊角等要做好軟化包裝處理和安全防護(hù)措施保持安全圓滑,不留隱患。

  2、組織戶外活動(dòng)時(shí),教師要隨時(shí)觀察每個(gè)孩子,及時(shí)清點(diǎn)人數(shù),規(guī)范孩子的違規(guī)違紀(jì)行為。

  3、外出活動(dòng)時(shí),范圍不要太分散,要在教師的視線及可控范圍內(nèi)。

  4、桌椅、板凳、教、玩具等要沒(méi)有毛刺,飲水桶、毛巾架等要固定好。

  5、剪刀、刀子、針等銳利物品要放在成人專用材料柜、儲(chǔ)藏室內(nèi),要放在幼兒夠不著、摸不到的地方。

  三、嚴(yán)防異物導(dǎo)入耳、鼻、喉、口、氣管等處所造成的傷害(簡(jiǎn)稱異物傷害)

  1、給幼兒投入的玩具要較大,防止幼兒誤把小玩具當(dāng)食物吃進(jìn)肚子或含在口中。

  2、進(jìn)行戶外活動(dòng)時(shí)要注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品,如發(fā)現(xiàn)要及時(shí)清除,防止幼兒把異物塞進(jìn)耳、鼻、喉、口中。

  3、如發(fā)生異物進(jìn)入耳、鼻、口、氣管的安全事故時(shí),教師不要隨意采取措施,弄清情況后,在保健醫(yī)生的協(xié)助下進(jìn)行科學(xué)安全的排除。如保健醫(yī)生或老師都解決不了,應(yīng)及時(shí)送往附近醫(yī)院進(jìn)行搶救,并立即通知家長(zhǎng)、園長(zhǎng)。

  4、每天晨檢、午檢時(shí)要詢問(wèn)孩子是否帶有異物,發(fā)現(xiàn)后統(tǒng)一收繳,由教師集中保管。

  5、幼兒睡眠時(shí),值班教師要隨時(shí)巡視幼兒睡眠情況,觀察幼兒是否在被子里吃豆子、巧克力糖、咖啡糖、泡泡糖、花生、胡豆、果凍、糖果等食品,防止食品被孩子誤吸入氣管。

  6、建議家長(zhǎng)不要給孩子佩戴各種飾物。

  7、建議家長(zhǎng)不要讓孩子攜帶零食或不適玩具入園。

  四、預(yù)防中毒

  1、兒童活動(dòng)室內(nèi)不準(zhǔn)存放有毒物品。消毒液、洗滌劑、洗衣粉、洗手液等物品禁止存放在教室及活動(dòng)室內(nèi),要放在幼兒摸不到的專用物品柜內(nèi)。

  2、培養(yǎng)孩子良好的衛(wèi)生和生活習(xí)慣,讓幼兒學(xué)會(huì)并養(yǎng)成不把物品放在嘴里的'良好習(xí)慣。防止塑料或其它材料的玩具或物品對(duì)孩子所造成的中毒事故。

  3、食堂每日購(gòu)進(jìn)的食品,必須嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生管理制度和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,采購(gòu)食品時(shí)要索要票據(jù),防止有毒食品和過(guò)期變質(zhì)的食品購(gòu)入。

幼兒園管理制度10

  一、學(xué)校不可以克扣買清潔用具以及清潔劑,違者封校。

  二、學(xué)校公共廁所必須切實(shí)加強(qiáng)管理,落實(shí)專人負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生和設(shè)施維護(hù)工作。

  三、公共廁所應(yīng)每天打掃一次,保持地面、便槽、洗水池內(nèi)無(wú)垃圾雜物。逢衛(wèi)生掃除,安排班級(jí)學(xué)生打掃,重點(diǎn)清理墻面、門窗灰塵、污垢。

  四、每天一次對(duì)公共廁所進(jìn)行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲孳生季節(jié)積極采取滅殺措施。

  五、師生要文明入廁,愛(ài)護(hù)公共廁所設(shè)施,講究清潔衛(wèi)生,節(jié)約用水。小便要入槽,便后要洗手,不隨地吐痰,不亂拋雜物,不亂涂墻壁。

  六、師生違不文明條例者公報(bào)批評(píng),并開除。

  七、上述條規(guī)不受法律保護(hù),但受黑色會(huì)保護(hù)。

  廁所衛(wèi)生管理人員職責(zé)

  1、廁所管理有專人負(fù)責(zé),并進(jìn)行定期檢查。

  2、禁止在廁所里隨地吐痰、亂扔瓜皮果核、紙屑等廢棄物。

  3、禁止廁所的墻壁、隔板亂涂亂畫。

  4、小便池要隨時(shí)沖洗,并及時(shí)清查廁所內(nèi)紙簍垃圾。

  5、保持洗手池、地面小便池的.清潔干凈,做到無(wú)積水、無(wú)尿堿、無(wú)污物、無(wú)異味。

  6、加強(qiáng)對(duì)師生文明衛(wèi)生教育,注意衛(wèi)生、文明如廁。

  7、清潔工人每天沖洗2次。

  8、學(xué)校按時(shí)發(fā)放清潔工工資,不少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY百分之兩百。

  8、幼兒園管理制度

  幼兒園長(zhǎng)崗位職責(zé):

  一、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

  二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,結(jié)合本班實(shí)際,制定教育工作計(jì)劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認(rèn)真執(zhí)行。

  三、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心,與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。

  四、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長(zhǎng)。

  五、主持召開每周班務(wù)會(huì)議,共同確定下周工作重點(diǎn),與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

  六、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

  七、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。

  八、堅(jiān)持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重情況要作書面交接。家長(zhǎng)特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

  九、做好家長(zhǎng)工作,向家長(zhǎng)宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長(zhǎng)公布本周及下周的教育內(nèi)容,以便家長(zhǎng)心中有數(shù),積極配合。

  十、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”,經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,及時(shí)交換意見(jiàn)。

  十一、認(rèn)真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結(jié),每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

  幼兒園教師崗位職責(zé):

  一、嚴(yán)格遵守學(xué)!督處熜袨橐(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

  二、全面負(fù)責(zé)本班教育工作,結(jié)合本班實(shí)際與班主任共同訂好教育工作計(jì)劃(包括學(xué)期、月、周、日計(jì)劃)。

  三、認(rèn)真執(zhí)行作息制度,堅(jiān)持戶外活動(dòng)和體育鍛煉及自由活動(dòng)、晚間活動(dòng),做到動(dòng)靜交替。貫徹保教結(jié)合的'原則,悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖,及時(shí)增減衣服,注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,使幼兒身心愉快,情緒穩(wěn)定。

  四、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹可親,細(xì)心觀察幼兒,有計(jì)劃有目的地選擇教育內(nèi)容,運(yùn)用多種教育形式,促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

  五、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研科研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真開展各類游戲活動(dòng),制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。

  六、做好家長(zhǎng)工作,認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”。發(fā)現(xiàn)幼兒?jiǎn)栴}要及時(shí)與班主任、保育員配合,及時(shí)通知家長(zhǎng),取得家長(zhǎng)的配合教育。

  七、注意幼兒安全,加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)教育。做好交接工作,填寫交接班記錄。

  八、根據(jù)天氣變化,及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥,午睡時(shí)多加巡視,注意糾正幼兒的不良睡姿,及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。

  幼兒園保育員崗位職責(zé)

  一、熱愛(ài)幼兒,關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對(duì)待幼兒,配合班主任和教師,全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

  二、熟悉本班教育計(jì)劃,做好活動(dòng)前后的準(zhǔn)備和整理工作。04助教師組織各項(xiàng)活動(dòng)和游戲。教師因公外出時(shí)負(fù)責(zé)本班的`帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度,做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化,及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥,午睡時(shí)多加巡視,注意糾正幼兒的不良睡姿,及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉,助幼兒剪指甲。每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù)。

  四、常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及小便情況并做好記錄,發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時(shí)對(duì)玩具、被褥、用具進(jìn)行消毒,對(duì)體弱幼兒要作特殊照顧。

  五、認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房,下午整理好幼兒離園的衣服和背包。

  六、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊,做好餐前餐后的準(zhǔn)備和收拾,負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。

  七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。

  八、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作,每天下班前必須清倒垃圾,做到垃圾不過(guò)夜。

  九、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,填好消毒記錄。

幼兒園管理制度11

  第一條以國(guó)務(wù)院《關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔xx〕41號(hào))、《幼兒園工作規(guī)程》(中華人民共和國(guó)教育部令第39號(hào))、《江蘇省學(xué)前教育條例》、蘇州市政府《關(guān)于進(jìn)一步加快學(xué)前教育改革發(fā)展的`實(shí)施意見(jiàn)》(蘇府〔xx〕4號(hào))為指導(dǎo),結(jié)合我校幼兒園的實(shí)際情況,特制定本辦法。

  第二條蘇州大學(xué)幼兒園主要以服務(wù)學(xué)校教職工為目的,招生對(duì)象為學(xué)校事業(yè)編制、人事代理制、外籍教師、編外勞動(dòng)合同制教職工的子女。

  第三條幼兒園招生按年齡編班,大班:5周歲至6周歲,中班:4周歲至5周歲,小班:3周歲至4周歲,托班:2周歲至3周歲,年齡計(jì)算截止日期為當(dāng)年8月31日。

  第四條幼兒園最大規(guī)模為12個(gè)班級(jí),每班幼兒數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)核定為:大班40人,中班35人,小班30人,托班25人。每年招生時(shí),首先滿足3—6周歲兒童入園,如有條件再招收托班,托班招生按報(bào)名幼兒的年齡從大到小依次錄取,額滿為止。

  第五條幼兒園每年秋季招生,一般3月起在學(xué)!皫熒W(wǎng)上事務(wù)中心”采集幼兒信息,凡符合條件的教職工子女應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提出入園申請(qǐng),并按時(shí)辦理相關(guān)注冊(cè)繳費(fèi)等手續(xù)。

  第六條幼兒園學(xué)期中原則上不收插班生,對(duì)于學(xué)校新引進(jìn)人才,如其子女符合入園年齡條件,且該年齡班有空額,可按相關(guān)要求隨時(shí)辦理入園手續(xù)。

  第七條幼兒園招生有空額時(shí),可招收第二條規(guī)定以外的其他幼兒,具體由招生工作小組討論決定。

  第八條幼兒園收費(fèi)按江蘇省物價(jià)局等部門公布的《江蘇省幼兒園收費(fèi)管理辦法》及蘇州市相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)執(zhí)行。

  第九條后勤管理處每年根據(jù)本辦法發(fā)布招生簡(jiǎn)章。

  第十條本辦法自xx年1月起試行,由后勤管理處負(fù)責(zé)解釋。

幼兒園管理制度12

  為了加強(qiáng)對(duì)幼兒園汽車的管理,合理使用,提高使用效益,特制定本規(guī)定。

  1.本園小汽車由辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)度,各部門需要用車必須提前一天申請(qǐng),說(shuō)明用車時(shí)間、地點(diǎn),并填寫派車單,辦理。

  2.所有人員因工作用車必須由辦公室根據(jù)輕、重、緩、急合理安排,不經(jīng)辦公室批準(zhǔn),駕駛員不準(zhǔn)私自出車,私自出車發(fā)生事故損失由用車人和駕駛員共同承擔(dān)。首次私自出車罰款100元,發(fā)現(xiàn)第二次停止其工作。

  3.正常工作期間杜絕個(gè)人私事用車,在節(jié)假日和特殊情況下,經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn),由辦公室合理安排車輛,否則出現(xiàn)事故由用車人員和駕駛員共同承擔(dān)。

  4.車輛燃油及維修由辦公室請(qǐng)示園領(lǐng)導(dǎo)后按財(cái)政規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)置和定點(diǎn)維修,否則費(fèi)用不予核銷。

  5.未經(jīng)批準(zhǔn),駕駛員不得轉(zhuǎn)借或私自存放車輛,否則出現(xiàn)任何事故責(zé)任自負(fù)。

  6.幼兒園按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷駕駛員的差旅費(fèi),里程補(bǔ)助參照同類學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  7.駕駛員負(fù)責(zé)對(duì)車輛的`保養(yǎng),保證車輛的正常使用。車輛需中修、大修,司機(jī)要征得領(lǐng)導(dǎo)同意,合理安排,節(jié)約資金,保證修理質(zhì)量。

  8.駕駛員按照財(cái)政規(guī)定辦理車輛的年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)交納等必辦手續(xù)。

幼兒園管理制度13

  為規(guī)范財(cái)務(wù)管理,切實(shí)把經(jīng)費(fèi)收好、管好、用好,根據(jù)縣教育局有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際情況,制定本制度。

  一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)的方針、政策、制度,確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)合理、合法、合規(guī)。

  二、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整地反映財(cái)務(wù)收支情況,按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并接受監(jiān)督和檢查。

  三、按規(guī)定提取和使用各項(xiàng)專用資金,繳納各種稅金和有關(guān)費(fèi)用。

  四、按規(guī)定使用各種票據(jù),嚴(yán)禁使用“白條憑證”和。

  五、不屬于本單位的經(jīng)濟(jì)往來(lái),不得在本單位的'銀行賬戶開支。

  不準(zhǔn)租借銀行賬戶、支票、公章等。

  六、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金庫(kù)存限額,現(xiàn)金使用范圍,現(xiàn)金發(fā)放手續(xù)的規(guī)定,不得賬外設(shè)賬。嚴(yán)禁現(xiàn)金坐支、套取現(xiàn)金,嚴(yán)禁設(shè)立小金庫(kù)。

  七、本單位的現(xiàn)金收付,除發(fā)給職工的工資、津貼、勞酬費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、差旅費(fèi)以及支票起點(diǎn)以下的零星現(xiàn)金支付外,其他一切經(jīng)濟(jì)往來(lái),都必須通過(guò)銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算,不得直接以現(xiàn)金支付。

  八、嚴(yán)格現(xiàn)金收付手續(xù),堅(jiān)持“賬錢分管”的原則,指定專職或兼職出納人員辦理,建立現(xiàn)金日記賬,逐筆登記現(xiàn)金收支,做到日清月結(jié),賬賬相符,賬實(shí)相符。

  九、按照國(guó)家規(guī)定配備具有崗位證書的專職或兼職財(cái)務(wù)人員,會(huì)計(jì)不得兼任出納,會(huì)計(jì)人員或出納人員調(diào)動(dòng)工作因故離職的,必須與接管人員辦理交接手續(xù),沒(méi)有辦好交接手續(xù)前,不得離職。

  十、財(cái)務(wù)專用章應(yīng)由專人保管,個(gè)人印章必須由本人或其授權(quán)人員保管,嚴(yán)禁一人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章。

  十一、嚴(yán)格憑證審批手續(xù),報(bào)銷憑證須由經(jīng)辦人簽字或蓋章,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報(bào)銷,重大開支須報(bào)學(xué)校行政討論決定。

  十二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理,對(duì)本單位每年形成的會(huì)計(jì)檔案,由會(huì)計(jì)人員按要求保管。

幼兒園管理制度14

  1、托幼機(jī)構(gòu)要設(shè)置幼兒專用保健室、隔離室。

  2、保健室要陽(yáng)光充足,不陰暗潮濕,光線明亮、通風(fēng)、室內(nèi)有防署保暖設(shè)施,流水洗手設(shè)施。

  3、保健室由保健老師負(fù)責(zé)管理,要建立相應(yīng)的'管理制度和一日工作常規(guī)。保健室遠(yuǎn)離大門口時(shí),要在大門口設(shè)置晨間接待室。

  4、嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門的要求配備專職保健老師。

  5、保健室按照衛(wèi)生保健要求需配備藥柜、觀察床、桌椅、視力燈、消毒燈、體重稱、身高計(jì)、量板、藥品、消毒液等物品,并由保健老師負(fù)責(zé)管理,有出入登記記錄。

  6、保健室內(nèi)設(shè)隔離室時(shí),需隔離到位,封閉隔斷,保證與保健室不交叉污染。園內(nèi)只有一名保健老師時(shí),保健室和隔離室須相鄰或同室隔斷。保健教師進(jìn)隔離室時(shí),需穿隔離衣,出來(lái)時(shí)脫下擺在隔離室門口封存。

  7、隔離室內(nèi)須有專用隔離床和被褥,平時(shí)不得隨便挪用。每150名幼兒配一張隔離床,并有小桌椅、玩具柜、痰盂等,有條件的配備專用廁所。

  8、非保健人員、健康幼兒和保教人中不得隨便進(jìn)入隔離室。上班時(shí)不得在保健室整理財(cái)產(chǎn)物品、藥品、臺(tái)帳,下班前檢查門窗、水電是否關(guān)好。

  9、做好保健室、隔離室的清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。保管好保健室的財(cái)產(chǎn)物品、藥品、臺(tái)賬,下班前檢查門窗、水電是否關(guān)好。

幼兒園管理制度15

  為加強(qiáng)我園固定資產(chǎn)管理,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,保證國(guó)有資產(chǎn)的完全完整、賬實(shí)相符,防止固定資產(chǎn)流失,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我園實(shí)際,制定本制度。

  一、固定資產(chǎn)管理責(zé)任

  1、幼兒園固定資產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的管理體制,層層簽訂固定資產(chǎn)管理責(zé)任書。園長(zhǎng)是幼兒園固定資產(chǎn)管理的總負(fù)責(zé)人,財(cái)產(chǎn)保管員為具體管理負(fù)責(zé)人,各部門、辦公室、班級(jí)人員為具體財(cái)產(chǎn)的管理人和使用人。

  2、制訂固定資產(chǎn)各級(jí)管理人員職責(zé),每學(xué)期與各班級(jí)簽訂固定資產(chǎn)責(zé)任卡,使各部門、各班級(jí)人員明確各自負(fù)責(zé)的內(nèi)容和要求。

  3、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)編制固定資產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃,參與大型修繕及基本建設(shè)項(xiàng)目的論證和驗(yàn)收工作。組織固定資產(chǎn)清查、統(tǒng)計(jì)工作,監(jiān)督、檢查固定資產(chǎn)管理、維護(hù)和使用情況。

  4、成立幼兒園固定資產(chǎn)管理清查小組,制訂清查小組職責(zé),協(xié)助財(cái)產(chǎn)保管員,實(shí)施好固定資產(chǎn)管理與清查的整個(gè)過(guò)程,并對(duì)下一年固定資產(chǎn)管理提出建議。

  二、固定資產(chǎn)的采購(gòu)、入庫(kù)、調(diào)撥

  1、根據(jù)勤儉辦學(xué)的原則,幼兒園總務(wù)主任要與各部門及時(shí)溝通聯(lián)系,添置幼兒園所需物品,能使用的盡量延后添置。購(gòu)置的物品單必須有申請(qǐng)人、總務(wù)主任、幼兒園負(fù)責(zé)人三人的簽名。

  2、凡是政府采購(gòu)、教育局聯(lián)合招標(biāo)、園內(nèi)自行招標(biāo)等項(xiàng)目,必須按規(guī)定程序辦理。由辦公室主任協(xié)助總務(wù)完成整個(gè)采購(gòu)或招標(biāo)過(guò)程。

  3、財(cái)產(chǎn)保管員負(fù)責(zé)驗(yàn)收入庫(kù),建立資產(chǎn)卡片。驗(yàn)收入庫(kù)時(shí)對(duì)所購(gòu)物品、購(gòu)物發(fā)票核對(duì)并登記入賬。入賬聯(lián)應(yīng)及時(shí)交會(huì)計(jì)入賬。

  4、固定資產(chǎn)需要轉(zhuǎn)移的,由固定資產(chǎn)管理小組協(xié)調(diào)處理,填寫“幼兒園設(shè)施設(shè)備調(diào)撥單”,經(jīng)調(diào)出、調(diào)入部門管理負(fù)責(zé)人簽字后,再由調(diào)撥負(fù)責(zé)人以及單位負(fù)責(zé)人確認(rèn)。

  三、固定資產(chǎn)使用與維護(hù)

  1、各部門、班級(jí)領(lǐng)用固定資產(chǎn)時(shí),要在責(zé)任卡及固定資產(chǎn)領(lǐng)用表上簽字。借用固定資產(chǎn)時(shí),也要詳細(xì)登記借還情況,做到領(lǐng)用、借用固定資產(chǎn)手續(xù)完備。

  2、各部門、班級(jí)應(yīng)根據(jù)責(zé)任書內(nèi)容落實(shí)對(duì)固定資產(chǎn)的安全使用和保管。在使用過(guò)程中,要對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和定期檢查,確保完好,如有損壞要及時(shí)報(bào)損維修。

  3、財(cái)產(chǎn)保管員對(duì)于公共固定資產(chǎn)的使用要時(shí)常檢查、清點(diǎn)。根據(jù)各部門固定資產(chǎn)的報(bào)損情況,及時(shí)安排人員維修。

  4、學(xué)校固定資產(chǎn)一般不對(duì)外出租或者出借,如有特殊情況確需出借的,應(yīng)由出借單位提供借用申請(qǐng),固定資產(chǎn)管理小組審批,園長(zhǎng)簽字后方能出借。借用方要按我園外借固定資產(chǎn)要求辦好手續(xù),收回時(shí)由財(cái)產(chǎn)保管員進(jìn)行勘驗(yàn),有損壞的要依據(jù)損壞程度進(jìn)行賠償。

  四、固定資產(chǎn)的清查與整改

  1、幼兒園固定資產(chǎn)實(shí)行每學(xué)期清查一次,每年年底進(jìn)行總清查。對(duì)盤盈盤虧的固定資產(chǎn)及時(shí)查明原因,分清責(zé)任,按照規(guī)定追究責(zé)任。

  2、幼兒園每學(xué)期的.財(cái)產(chǎn)清查工作先由各部門(班級(jí))進(jìn)行自查,再由幼兒園財(cái)產(chǎn)清查小組人員共同檢查,根據(jù)檢查情況進(jìn)行整改后,再由清查小組進(jìn)行復(fù)查。

  3、清查工作要對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)物及所有臺(tái)賬進(jìn)行檢查,做到賬賬、賬表、賬實(shí)一致,做到固定資產(chǎn)所有采購(gòu)、入庫(kù)、使用、維修、報(bào)廢程序的完整和手續(xù)的齊全。

  4、清查小組對(duì)于固定資產(chǎn)清查情況進(jìn)行書面總結(jié)說(shuō)明,根據(jù)當(dāng)年出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論,擬定下學(xué)年的固定資產(chǎn)管理計(jì)劃。

  五、固定資產(chǎn)的報(bào)廢工作

  1、對(duì)于無(wú)法使用的固定資產(chǎn),財(cái)產(chǎn)保管員要統(tǒng)一進(jìn)行登記,上報(bào)園長(zhǎng),進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢金額按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、報(bào)廢單要由財(cái)產(chǎn)清查小組、總務(wù)處、幼兒園負(fù)責(zé)人共同簽字,說(shuō)明報(bào)廢物品和原因,報(bào)區(qū)教育局審核批準(zhǔn),并經(jīng)區(qū)國(guó)資辦審核批準(zhǔn)報(bào)廢。

  3、報(bào)廢物品處理后的回收資金,要及時(shí)入賬。

  六、固定資產(chǎn)的獎(jiǎng)懲

  1、固定資產(chǎn)實(shí)行分層管理,層層落實(shí)責(zé)任制,出現(xiàn)問(wèn)題層層追究責(zé)任。各部門固定資產(chǎn)管理人員對(duì)財(cái)產(chǎn)清查小組檢查要極力配合,并對(duì)本部門定期進(jìn)行自查,確保固定資產(chǎn)的完整性。

  2、由于管理人員管理不當(dāng)遺失固定資產(chǎn)的,在扣除該人員年度固定資產(chǎn)管理全部獎(jiǎng)勵(lì)金之外,還要賠償遺失物品采購(gòu)金額的50%,無(wú)法界定該物品由責(zé)任部門中的哪一個(gè)人遺失的,賠償金額由責(zé)任部門中的雙方共同承擔(dān),同時(shí)扣除雙方全部年度管理獎(jiǎng)勵(lì)金。

  3、在日常檢查中,固定資產(chǎn)管理使用不當(dāng)?shù),(如放學(xué)后電視、電腦等電源未切斷、琴蓋未蓋等)個(gè)人年度記錄超過(guò)3次的,超一次扣除個(gè)人年度獎(jiǎng)勵(lì)金的5%。

  4、未經(jīng)財(cái)產(chǎn)保管員以及園領(lǐng)導(dǎo)同意,私自將固定資產(chǎn)借給他人使用,并未辦理相關(guān)手續(xù)的,如造成固定資產(chǎn)遺失或損壞,由該出借人負(fù)責(zé)賠償。

  5、對(duì)全年當(dāng)中無(wú)任何事固定資產(chǎn)遺失,固定資產(chǎn)管理完好的部門和個(gè)人,每學(xué)年給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)金。(金額根據(jù)每年具體情況確定)

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