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宿舍管理制度

時間：2023-07-12 08:36:35 制度我要投稿

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(優(yōu)選)宿舍管理制度

　　現(xiàn)如今，很多場合都離不了制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編整理的宿舍管理制度，歡迎閱讀與收藏。

(優(yōu)選)宿舍管理制度

　　宿舍管理制度篇1

　　為了加強文明工地建設(shè)，保證職工有一個舒適干凈的居住環(huán)境，特制訂管理制度如下。

　　1、建立宿舍管理委員會，嚴(yán)格制定安全保衛(wèi)制，衛(wèi)生責(zé)任制，積極開展文明宿舍競賽活動，并定期檢查評比。

　　2、要根據(jù)生產(chǎn)班組合理安排住宿，并設(shè)專兼職服務(wù)人員，負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生，宿舍設(shè)施管理、值班及治安保衛(wèi)生等項工作。

　　3、宿舍應(yīng)堅固、美觀、保溫、通風(fēng)、照明、防火、防潮濕、宿舍地面應(yīng)硬化，墻面應(yīng)刷白。

　　4、宿舍應(yīng)設(shè)單人床或上下雙層床，禁止職工睡通鋪，并保持整潔、衛(wèi)生、文明。

　　5、宿舍用電要符合用電規(guī)范，不準(zhǔn)用電爐子，不準(zhǔn)隨意接線，接電褥子，接燈和點長明燈。

　　宿舍管理制度篇2

　　為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：

　　1、住宿員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。

　　2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　　3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經(jīng)總經(jīng)辦允許擅自帶人入住，當(dāng)事人罰款100元。

　　4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的'其它行為。

　　5、注意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全，避免浪費水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器，不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財產(chǎn)不受損失。

　　6、每月水電費由住宿員工分?jǐn)�，宿舍長繳納。

　　7、嚴(yán)格遵守作息時間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂活動應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息為前提。

　　8、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃，輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

　　9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。團(tuán)結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。

　　10、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時報告總經(jīng)辦管理人員請人維修，如不報告處理的維修費用由該房員工負(fù)責(zé)。

　　11、員工個人財物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

　　12、員工退出宿舍時，必須到總經(jīng)辦辦理退出手續(xù)，由總經(jīng)辦管理人員清點宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。

　　13、總經(jīng)辦管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度，對于違反本制度的員工，應(yīng)主動進(jìn)行勸止、批評、教育，對于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款處理的幅度為10—200元，報公司總經(jīng)辦審批后執(zhí)行。

　　14、本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守，不得違反。

　　宿舍管理制度篇3

　　第1條、在建工程不得用來住宿工人，應(yīng)另建些臨時性宿舍讓工人住宿。

　　第2條、當(dāng)條件允許時臨時宿舍應(yīng)當(dāng)盡可能建在離建筑物二十米以外的地方。臨時宿舍的使用期限較長或在使用期間正值雨季的，不得修建在低洼潮濕的地帶和其他可能被水淹沒的地帶。

　　第3條、廚房、變電室與臨時宿舍之間的防火距離，不得小于十到十五米。

　　第4條、臨時宿舍區(qū)通向工地要修建簡易道路。

　　第5條、宿舍天棚的高度，不應(yīng)當(dāng)?shù)陀诙c五米。

　　第6條、每間宿舍的面積不得小于20平方米，居住人數(shù)不超過10人，并且要有一個窗戶和出入的門，門寬不得小于一米，門扇必須向外開，室內(nèi)應(yīng)通風(fēng)采光良好。

　　第7條、宿舍的四周和道路兩側(cè)，應(yīng)當(dāng)修建排水明溝。

　　第8條、照明電線應(yīng)當(dāng)有良好的絕緣采用拉線開關(guān)，夏季應(yīng)在每間宿舍裝上防暑降溫的風(fēng)扇或空調(diào)，并且有專人負(fù)責(zé)管理。

　　第9條、為了確保安全，宿舍應(yīng)設(shè)置一些消防設(shè)施和工具，如消火栓、砂袋、水桶、手動水泵、滅火器等，并且建立防火制度，進(jìn)行定期檢查和消防演習(xí)。

　　第10條、修建臨時宿舍要有規(guī)劃和簡要設(shè)計，并且應(yīng)經(jīng)公司安全科的審核批準(zhǔn)，才能施工。

　　第11條、臨時宿舍使用期間，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常發(fā)動職工開展防火和衛(wèi)生運動。

　　第12條、每個床鋪均應(yīng)統(tǒng)一配備防止蚊蟲叮咬的蚊帳，以及電動驅(qū)蚊器或蚊香盤。

　　第13條、床鋪應(yīng)用統(tǒng)一的材料制成，宿舍內(nèi)應(yīng)設(shè)置專門放置生活用品的.桌子或架子，統(tǒng)一放置整齊有序;床單和被子每日起床后均要折疊整齊并統(tǒng)一方位放置。

　　第14條、每間宿舍應(yīng)選出1名室長對本宿舍進(jìn)行全面的管理，其主要職責(zé)是：做好宿舍防火工作、人員衛(wèi)生防病工作和建立輪流打掃衛(wèi)生的值日制度。

　　第15條、每間宿舍的墻壁上均要張貼“三表”，即：衛(wèi)生值日表、作息時間表和安全防火檢查記錄表。

　　宿舍管理制度篇4

　　第一章總則

　　第一條為給公司員工提供一個安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，同時提高公司宿舍的使用效益，優(yōu)化宿舍管理，特制定本制度。

　　第二條本制度所指的“宿舍”是指公司擁有所有權(quán)或使用權(quán)，提供給員工居住，并由公司統(tǒng)一管理的住宅。行政部負(fù)責(zé)公司宿舍的日常管理工作，并指定人員作為宿舍管理員。

　　第二章分配對象及申請流程

　　第三條公司宿舍分配對象：公司全體員工；

　　第四條申請宿舍的流程：申請人填寫《員工宿舍分配申請表》部門主管審批總經(jīng)理審批交由行政部分配宿舍。

　　第五條申請人員接到宿舍分配通知后，到行政部領(lǐng)取鑰匙并于7天內(nèi)入住，逾期未入住視為棄權(quán)。

　　第三章宿舍管理

　　第六條公司宿舍定位為單身宿舍，限一人一床位，住宿人員未經(jīng)行政部主管書面許可不得留宿外人或親友，不允許擅自帶入外來人員，若因外來人員過錯引發(fā)任何賠償事項，帶入外來人員的員工應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，公司有權(quán)視情況向其追償。

　　第七條如有住宿人員離職或其它原因搬出宿舍時，應(yīng)到行政部辦理相關(guān)手續(xù)后隨即遷出宿舍。

　　第八條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或宿舍內(nèi)的公司財產(chǎn)物品，調(diào)換房間必須到行政部申請。

　　第九條宿舍的'水電費、燃?xì)赓M、有線電視費、物業(yè)管理費等由入住人員按單套入住人數(shù)平攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長組織收取費用及繳費工作。員工拒絕繳納應(yīng)繳費用的，公司有權(quán)直接在該員工工資中予以扣除。

　　第十條宿舍內(nèi)提供的熱水器、空調(diào)、洗衣機、電視機等設(shè)備在交房時已確定都能正常使用。若員工故意損毀家具、設(shè)施的，由員工個人賠償，若不能查出是誰損壞的，由所住宿舍人員平攤維修費。

　　第十一條房租費用由員工平攤，公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員工住房補貼：試用期員工300元；轉(zhuǎn)正員工500—1000元具體按轉(zhuǎn)正級別補貼（不住不補貼）。

　　第十二條為保證宿舍安全與衛(wèi)生，住宿人員必須遵守以下規(guī)則：

　�。ㄒ唬┍Ｗo(hù)建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

　　（二）宿舍的清潔工作由宿舍長制訂計劃，每天安排值日人員輪流打掃，并在值日表上簽名確認(rèn)，以保持房間的清潔與整齊，行政部將不定期檢查。

　　（三）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品，不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

　�。ㄋ模┧奚醿�(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

　�。ㄎ澹┧奚醿�(nèi)不得出現(xiàn)任何違反國家及相關(guān)部門法律法規(guī)的行為。

　�。┤胱∪藛T離開宿舍時，務(wù)必關(guān)窗鎖門，關(guān)閉所有用電設(shè)備。

　　第十三條住宿人員倘若違反上述有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，行政部將給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為，公司將報公安機關(guān)處理。

　　第十四條當(dāng)發(fā)生以下情形時，公司不負(fù)任何責(zé)任：

　�、僖蛉胱T工或外來人員的過錯（如未及時報告更換門鎖或家具、電器、地板濕滑等人為因素），導(dǎo)致人身傷害或財產(chǎn)損失的；

　�、谝騿T工在宿舍發(fā)生違法行為，導(dǎo)致任何賠償責(zé)任的；

　　③因入室盜竊、員工財物遺失等，導(dǎo)致財產(chǎn)損失的；

　�、芷渌且蚬具^錯導(dǎo)致賠償責(zé)任的情形。

　　第十五條為有效執(zhí)行本制度，每一套宿舍人員，須通過互相推選，指定一名宿舍長負(fù)責(zé)日常自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理，宿舍長應(yīng)到行政部進(jìn)行登記，并保持與行政部的溝通。

　　第十六條住宿人員的私有財物及貴重物品，應(yīng)謹(jǐn)慎對待、妥善保管、自行負(fù)責(zé)，如有遺失，請及時報告行政部及公安機關(guān)。公司不承擔(dān)責(zé)任。

　　第四章附則

　　第十七條本制度未盡事宜，按國家及相關(guān)部門的法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行。本制度作為《勞動合同》及公司《員工守則》的附件，適用人員應(yīng)遵照實行。

　　第十八條本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過后，于發(fā)布之日起實施。

　　第十九條本制度解釋權(quán)歸公司行政部。

　　宿舍管理制度篇5

　�。ㄒ唬┍Ｗo(hù)建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

　　（二）節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

　�。ㄈ� 宿舍就寢時間以晚間不超過23：30時為原則，23：30時熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺燈。

　�。ㄋ模� 宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

　　（五）宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

　�。� 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

　�。ㄆ撸� 宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。

　　（八）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

　�。ň牛� 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

　�。ㄊ� 凡外出員工必須在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安應(yīng)拒絕任何人進(jìn)入宿舍，因加班而遲歸的除外。

　　以上規(guī)定敬請遵守，違反者按情節(jié)輕重予以處罰。

　　工廠員工宿舍管理制度

　　員工宿舍管理制度

　　第一章總則

　　第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

　　第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

　　第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

　　第二章入住與退房相關(guān)手續(xù)

　　第四條員工申請住宿條件及方式：

　　4、1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至行政人事部申請住宿。

　　4、2 凡有以下情況之一者，不得住宿：

　　4、2、1患有傳染病者。

　　4、2、2有不良嗜好者。

　　4、3 不得攜眷住宿。

　　4、4 需遵守本管理制度。

　　第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛(wèi)人員強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù)，并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個人物品搬離員工宿舍。

　　第三章宿舍日常管理制度

　　第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

　　第七條公司為每位員工配置床位一個，員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排；對于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況除外）的.員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。

　　第八條宿舍評出宿舍長，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰。

　　第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。

　　第十條員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機關(guān)。

　　第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

　　第十二條注意安全，放火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

　　第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理，如不報告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

　　第十四條按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。

　　第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

　　第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男士不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得長時間（超過兩小時）在男宿舍逗留；員工親友來訪，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長時間（超過兩小時）逗留；若確需長時間逗留，須報經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。

　　第十七條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

　　17、1 個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。

　　17、2 每個宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

　　17、3 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

　　17、4 宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

　　17、5 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

　　第十八條行政人事部每周對宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評比一次，確定相關(guān)的獎懲制度并據(jù)以實施。

　　第十九條員工必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處。

　　第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項者將視情節(jié)輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。

　　第四章附則

　　第二十一條本制度自頒布之日開始實行。

　　宿舍管理制度篇6

　　1、公司生活區(qū)大門原則上每晚24：00落鎖，特殊情況須提前申請。

　　2、員工一律憑本人員工證出入，任何人無權(quán)帶領(lǐng)外人進(jìn)入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。

　　3、員工不得私自調(diào)換房間。查出私自調(diào)換的，將處以50元/人次的罰款。如確有需要，可向前臺提出申請，前臺考慮實際情況進(jìn)行調(diào)換。宿舍管理員重新進(jìn)行換房后的物品清點工作。

　　4、申請入住宿舍的員工，無論入住與否，都必須交納每月的房管費。

　　5、員工必須愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切裝置(空調(diào)、門窗、床桌、及公共區(qū)內(nèi)飲水、用水設(shè)施)，人為損壞照價賠償。員工不能擅自更換門鎖，如確需要更換修理應(yīng)與宿舍管理員聯(lián)系。

　　6、宿舍區(qū)內(nèi)過道，請勿亂扔紙巾、垃圾以及亂吐、亂潑等。為保證整齊，請在公司指定位置晾曬衣物。

　　7、宿舍內(nèi)不得私自拆御電器裝置，接駁電源，嚴(yán)禁使用電爐、酒精爐烹飪食物，違者除沒收相關(guān)物品外，將處以100元/人次的罰款;

　　8、嚴(yán)禁擅自開啟電表箱。如短路或出現(xiàn)故障請及時通知宿舍管理員，請專業(yè)人員維修。人為損壞電表、電表箱，除承擔(dān)維修費用外，對當(dāng)事人將處以100元/人次的'罰款。

　　9、宿舍內(nèi)電負(fù)荷已經(jīng)專門設(shè)定，超負(fù)荷使用會自動斷電。

　　10、請講究個人衛(wèi)生，房內(nèi)應(yīng)該整齊、干凈無異味。每日將垃圾廢物等送到指定位置存放。

　　11、員工居住，必須注意公德，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、偷盜、酗酒、吵鬧、斗毆等不正當(dāng)行為。禁養(yǎng)寵物，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款100元/次。

　　12、員工必須具備良好的消防意識，不可亂動、搬、移宿舍區(qū)的消防裝置，如發(fā)生意外，必須顧全大局，服從指揮，全力搶險，減少損失。

　　13、公司將不定期對宿舍房間進(jìn)行檢查，有違規(guī)者將責(zé)成整改，三次不改者，勸退房間。

　　宿舍管理制度篇7

　　為加強本公司外租宿舍的管理，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，為有效防范各種事故的發(fā)生，消除各種安全隱患，保障公司職員的生命和財產(chǎn)安全，特制訂外租宿舍管理規(guī)定如下：

　　一、宿舍管理

　　1、住宿員工必須經(jīng)過公司批準(zhǔn)后，方可入��；

　　2、未經(jīng)公司批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自安排自己親友及外來人員入�。挥纱藥淼�.一切嚴(yán)重后果當(dāng)事人自行承擔(dān)；

　　3、宿舍實行定房、定床、定人的管理辦法，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁私自調(diào)整房間。

　　4、宿舍單元門鑰匙每人1把，房門鑰匙每人1把，嚴(yán)禁員工個人不經(jīng)公司許可私自更換門鎖。造成嚴(yán)重后果的，由當(dāng)事人承擔(dān)一切責(zé)任；

　　5、居住員工請愛護(hù)好原房間內(nèi)的設(shè)施和家俱，如：灶具、空調(diào)、床、門窗、柜子。

　　6、居住員工禁止大聲喧嘩，或發(fā)出其它噪音，影響他人或附近居民休息。

　　7、不得私自拉線和安裝電源插座，嚴(yán)禁使用高功率電器（公司許可的除外），出現(xiàn)嚴(yán)重安全事故，由當(dāng)事人承擔(dān)所有責(zé)任；

　　8、員工要注意個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生；禁止墻壁亂掛、亂貼、亂拉繩索、亂釘鐵釘；

　　二、安全責(zé)任

　　1、居住員工應(yīng)保管好個人財務(wù)，不要存放現(xiàn)金及貴重物品，如有丟失，公司不承擔(dān)任何責(zé)任；

　　2、正確使用廚房的燃?xì)庠O(shè)施，因不正當(dāng)使用而引發(fā)危險事故，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)；

　　3、禁止長明燈及長流水，做到人走燈滅，及時關(guān)緊洗漱間及廁所水龍頭；養(yǎng)成節(jié)約每一滴水、每一度電及每一方燃?xì)獾牧己昧?xí)慣；

　　宿舍管理制度篇8

　　第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

　　第三條住宿須知

　　（1）住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》，由公司行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。

　�。�2）每位員工配置床位一個，桌椅一套，柜子一個，鑰匙一套，被褥自備。

　�。�3）員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。

　　（4）集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

　　（5）宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費及物業(yè)管理費由住宿人員個人承擔(dān)，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補貼。

　�。�6）公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應(yīng)提前征得行政部或工廠辦公室的同意，并填寫《外來留宿人員登記表》。

　�。�7）自覺愛護(hù)公物，宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施，如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費或賠償，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

　　（8）不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。

　�。�9）自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上23時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

　�。�10）住宿人員有義務(wù)定時輪班打掃衛(wèi)生，自覺將個人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊。

　�。�11）所有探視員工的親屬，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時間：8：00時至22：00時。

　　（12）住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到，必須到行政部辦理手續(xù)，退還公司所發(fā)的一切物品，并于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價賠償。

　�。�13）公司行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對宿舍進(jìn)行檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查，檢查評分結(jié)果對外公布。

　　第四條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

　�。�1）服從公司的安排、監(jiān)督和管理。

　�。�2）不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品和違禁品。

　�。�3）使用電視、收音機時，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠。

　�。�4）貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。

　　（5）不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸。

　�。�6）員工自己財物自己保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

　�。�7）起床后將被褥疊放整齊，衣物等個人物品收入衣柜，不得隨意擺放。

　�。�8）宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點。

　�。�9）房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)，由宿舍長制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行。

　�。�10）嚴(yán)禁在宿舍樓賭博，、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。

　�。�11）嚴(yán)格遵守作息時間，宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭，不準(zhǔn)打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜。

　�。�12）嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹，違者按公司相關(guān)規(guī)定處罰。

　�。�13）嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。

　�。�14）提高安全意識，注意防火防盜。

　　第五條消防安全管理

　　（1）自覺遵守宿舍各項消防安全制度。

　�。�2）不得私自亂拉亂接電線、插座。

　　（3）宿舍內(nèi)禁止使用電爐、電飯鍋、電熨斗等交流電器。

　�。�4）人離熄燈，斷電源。

　�。�5）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

　�。�6）禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

　�。�7）出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。

　　第六條公共衛(wèi)生管理

　�。�1）自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

　�。�2）不在室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻抹、室內(nèi)鍥釘及粘接各類掛鉤等。

　�。�3）所住的員工必須負(fù)責(zé)每天清潔衛(wèi)生，輪流值日，共同清洗室內(nèi)廁所、沖涼房、陽臺。（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替）。

　　（4）下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

　�。�5）自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　�。�6）將室內(nèi)的衣物、書籍、生活用品，按指定的地點和規(guī)格整齊放好。

　�。�7）宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它龐物，禁止養(yǎng)狗。

　�。�8）將室內(nèi)垃圾帶到公寓樓外垃圾車內(nèi)。

　�。�9）辦公室每周檢查、評比一次，并公布結(jié)果。

　　第七條宿舍出入規(guī)定

　�。�1）未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院。

　�。�2）進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。

　�。�3）帶行李、物品出宿舍大門的.員工須自覺接受管理員的檢查，退離宿舍員工須持行政部開出的放行條方可搬離宿舍。

　�。�4）凡外出的員工必須在23時前回宿舍。

　�。�5）來訪者，需憑證登記，經(jīng)驗證核實后方可進(jìn)入。

　　第八條宿舍來訪制度

　�。�1）來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

　�。�2）來訪人員必須出示有效證件，并在《來訪登記表》上如實填寫。

　�。�3）來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。

　�。�4）來訪時間：8：00至22：00。

　　第九條住宿人員發(fā)生一下行為之一的，應(yīng)立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理。

　�。�1）不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。

　　（2）在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。

　�。�3）蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

　�。�4）經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。

　�。�5）嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。

　�。�6）有偷竊行為的。

　　第十條本制度自公布之日起予以實施。

　　宿舍管理制度篇9

　　第一條為把學(xué)生宿舍建設(shè)成為安全、禮貌、和諧、溫馨的生活、休息和學(xué)習(xí)場所，促進(jìn)全校學(xué)生身心健康發(fā)展，特制定本規(guī)定。

　　第二條新生入學(xué)后必須先辦理住宿手續(xù)方可住宿。

　　第三條學(xué)生應(yīng)按指定的房間和床位住宿，如有特殊情景需要調(diào)換宿舍必須經(jīng)過二級學(xué)院和宿舍管理部門的批準(zhǔn)。

　　第四條嚴(yán)格遵守請銷假制度，住宿學(xué)生離校住宿必須辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不在校住宿。

　　第五條為保證學(xué)生住宿安全，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得在宿舍內(nèi)留宿他人。

　　第六條寒、暑假期間學(xué)生如有特殊情景需要留校，必須先提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留校住宿，留校期間服從學(xué)校統(tǒng)一安排并交納必須的管理費。

　　第七條嚴(yán)格會客制度，會客一般在管理室，特殊情景可在宿舍，但來訪者必須出示本人的證件，經(jīng)工作人員同意并進(jìn)行登記。未經(jīng)同意，男、女生不得進(jìn)入宿舍互訪。

　　第八條嚴(yán)禁在宿舍區(qū)從事或協(xié)助他人從事營利性活動，不得擾亂宿舍管理秩序和他人正常生活秩序。

　　第九條自覺維護(hù)宿舍衛(wèi)生，住宿學(xué)生輪流值日，每一天8：00前，午時14：00前清除房間的垃圾并送至規(guī)定的地點。

　　第十條嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，按時起床，按時熄燈就寢，堅持安靜，不得喧嘩打鬧、播放音響干擾他人的正常學(xué)習(xí)或休息。

　　第十一條嚴(yán)格遵守宿舍門禁制度，晚上熄燈鎖門后歸宿的學(xué)生必須出示有效證件，進(jìn)行登記。嚴(yán)禁夜不歸宿。

　　第十二條愛護(hù)公物，人為損壞宿舍設(shè)備設(shè)施的，要按價賠償。

　　第十三條節(jié)儉水電，用畢及時關(guān)掉水龍頭或電源開關(guān)。

　　第十四條使用禮貌用語，禮貌待人，不講粗話、臟話，不隨地吐痰，不亂扔雜物、不亂倒水。

　　第十五條支持、配合管理人員、學(xué)生干部及學(xué)生組織的公寓管理工作。

　　第十六條為創(chuàng)立“三和諧”宿舍，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，必須嚴(yán)格遵守規(guī)定，違者視情節(jié)給以批評教育直至紀(jì)律處分，造成學(xué)校或他人財物損失的，要按價賠償。

　　第十七條學(xué)生畢業(yè)或休學(xué)退學(xué)，應(yīng)按規(guī)定及時辦理退宿手續(xù)，無故拖延者按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定繳納住宿費。

　　入住須知

　　一、學(xué)生公寓既是學(xué)生相對獨立的私人空間，也屬于學(xué)校特定的公共場所，請您自覺遵守公寓管理制度，努力營造環(huán)境和諧、行為和諧、人際關(guān)系和諧的公寓環(huán)境。

　　二、請您按指定的房間、床位住宿，不隨意調(diào)換或占用其他房間、床位，如有特殊情景需要調(diào)換必須經(jīng)過所在院系和相關(guān)管理部門的批準(zhǔn)。學(xué)生公寓衣柜、儲物柜、書柜等有編號的設(shè)施為指定成員使用（編號與床號一致），椅子、可折疊長條桌、固定寫字臺等無編號的設(shè)施為寢室所有成員共用。

　　三、學(xué)生公寓每年為每生免費供給電80度，自來水40噸，熱水12噸，超額部分按照南京市居民供水供電價格及生產(chǎn)熱水的實際成本收費，詳見《南鐵院學(xué)生公寓水電計量管理暫行辦法》。學(xué)生公寓用電已采用智能化管理系統(tǒng)，電量用完即自動斷電，經(jīng)過學(xué)校一卡通圈存購電后可即時恢復(fù)供電。

　　四、學(xué)生公寓空調(diào)使用遵從“自愿申請，付費使用，費用分?jǐn)偅餐S護(hù)”的'原則。申請、計費、維護(hù)辦法詳見《南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生宿舍空調(diào)使用管理辦法》。

　　五、學(xué)生公寓網(wǎng)絡(luò)實行認(rèn)證上網(wǎng)，實時計費，網(wǎng)絡(luò)開通、維護(hù)操作辦法詳見《南鐵院學(xué)生上網(wǎng)管理辦法》，請您遵守計算機網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)法律、法規(guī)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，抵制違法行為。

　　六、學(xué)生公寓物業(yè)公司負(fù)責(zé)公寓的安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、設(shè)施維護(hù)等工作，工作人員會定期或不定期進(jìn)行寢室安全、衛(wèi)生、禮貌等方面的檢查與評比，請您配合與理解。

　　七、請您入住前仔細(xì)檢查確認(rèn)公寓設(shè)施完好，有損壞情景及時到物管站登記，我們會盡快幫您解決，如因您使用不當(dāng)造成設(shè)施損壞，維修費和材料費由您及相關(guān)職責(zé)人承擔(dān)。學(xué)生公寓維修細(xì)則詳見《南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生公寓日常維修規(guī)范》。

　　八、請您講究公共衛(wèi)生，愛護(hù)公共設(shè)施，維護(hù)公共秩序，遵守公共道德，遵守高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則和禮貌行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。

　　九、請您自覺維護(hù)寢室安全，增強安全意識和法制觀念，提高防范本事和自我管理本事，及時勸阻、制止有損寢室安全的不良行為。

　　十、請您遵守《南鐵院學(xué)生行為準(zhǔn)則》、《南鐵院宿舍管理規(guī)定》等規(guī)章制度，注意以下事項：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，按時起床，按時就寢；

　　2、嚴(yán)禁吸煙、酗酒，存放易燃、易爆等危險品；

　　3、嚴(yán)禁使用熱得快、電水壺、電熱毯等大功率電器以及暖手寶、烘鞋器等容易發(fā)生安全事故的電熱電器；嚴(yán)禁違規(guī)使用電吹風(fēng)。

　　4、在公寓內(nèi)的各項活動應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)以及學(xué)院的各項規(guī)章制度。

　　宿舍管理制度篇10

　　為了創(chuàng)設(shè)一個良好的住宿環(huán)境，使大家的身心得以良好的發(fā)展，希望大家協(xié)同寢室長共同做好以下幾點：

　　一、就寢：

　　1．每晚熄燈鐘敲響前2分鐘，各小寢室長負(fù)責(zé)清點人數(shù)，然后由寢室長統(tǒng)計，并及時向老師匯報未到或請假學(xué)生名單。

　　2．熄燈鐘響后，要做到熄燈、熄聲，未洗漱完畢的.由各小寢室長督促完成，不得拖延。

　　3．熄燈鐘響后，不得有妨礙別人休息的行為。禁止有吃東西、亂跑、亂竄、說話等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　二、紀(jì)律：

　　1．在校住宿期間，晚上一般不得回家，若有急事必須回家者，必須由班主任批準(zhǔn)，并且結(jié)伴而行，方可回家。

　　2．晚上不得留宿校外人員。

　　3．不得私調(diào)床位。

　　三、安全：

　　1．上下樓梯要注意安全，不得擠扛、推拉，以免發(fā)生不安全事件。

　　2．晚上休息時，注意將門窗關(guān)好，以防發(fā)生意外。

　　3．在日常生活中應(yīng)注意防火、防電，以免出現(xiàn)火災(zāi)等事故。

　　四、衛(wèi)生：

　　1.寢室由寢室長負(fù)責(zé)安排所在寢室人員每天1-2名進(jìn)行值日。

　　2．寢室內(nèi)應(yīng)做到常通風(fēng)換氣，使室內(nèi)保持空氣流通。

　　3．每位同學(xué)應(yīng)注意衛(wèi)生保持，有生活垃圾盡量自己帶到垃圾桶或垃圾池內(nèi)。

　　4．不要將剩飯、剩饃、剩菜等亂扔、亂倒，以免影響室內(nèi)整潔，或造成無謂的浪費。

　　以上規(guī)定望各位同學(xué)認(rèn)真遵守，同時以寢室長為中心、各位班委協(xié)助并由每個同學(xué)監(jiān)督執(zhí)行。

　　宿舍管理制度篇11

　　宿舍的管理制度，是保障員工能夠得到充分的休息，同時有一個舒適舒心安全的休息環(huán)境，如何才能保證宿舍的衛(wèi)生、安全等等，就需要一個合理有效的制度，就算是每天有PA負(fù)責(zé)打掃宿舍，也需要有一個制度來規(guī)范，“無規(guī)矩不成方圓”。

　　目的：

　　為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。所有住宿人員須在此規(guī)章制度下簽字認(rèn)同，認(rèn)真遵循宿舍管理制度。簽字認(rèn)同其實就是為了更加規(guī)范，突出一種契約精神。

　　寢室長職責(zé)：

　　每間寢室設(shè)立室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。寢室長是個費力不討好的活，但是不可能店面的管理人員一直參與到宿舍管理，上班操心，下班操心，一線的管理人員心理上會漸漸崩潰，寢室長就不要讓管理人員來擔(dān)任，讓他們享受一下下班時光。讓宿舍員工擔(dān)任寢室長有一定的責(zé)任激勵作用，但，寢室長必須要有寢室長的相關(guān)獎勵和待遇，負(fù)責(zé)慢慢的誰也不喜歡做寢室長制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。按沈騰的一句臺詞：“按表走”寢室長有義務(wù)向店長或公司及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進(jìn)行過失處理。這自不必說，給了你相關(guān)的福利待遇，賦予你了職責(zé)權(quán)利，你應(yīng)該做好本職工作。

　　作息時間：

　　為確保員工人身安全，晚上外出24：00之前不能歸宿的須向?qū)嬍议L報備去向。不要覺得多此一舉，上班期間、上班途中，住宿期間員工如果出現(xiàn)意外，店面公司是要擔(dān)責(zé)的22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。宿舍本身人就多，餐飲下班晚，回宿舍就想放松一下身心，接待外來的朋友什么的會對宿舍其他人員的休息造成影響。

　　衛(wèi)生制度：

　　員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者雙倍處罰。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，凡住宿員工不準(zhǔn)將垃圾亂丟亂放（包括扔出窗外）。當(dāng)值員工打掃結(jié)束后將每位員工的床鋪拍照、地面等各檢查點發(fā)在店面群上，作為檢查監(jiān)督之用。不要覺得會不會侵犯隱私，這是形成結(jié)果導(dǎo)向，有效監(jiān)督的辦法，也使得員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

　　水、電能源管理：

　　所有寢室禁止亂接臨時電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。水電電費由宿舍人員自行攤銷，由公司代繳并在工資中扣除/水電由公司支付。每個公司有每個公司的管理辦法，水電由員工分?jǐn)�，會造成分�(jǐn)偛缓侠淼纫幌盗袉栴}，只要做好能源把控，公司應(yīng)該給員工繳納水電費。

　　物品擺放規(guī)定：

　　必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于被子上，床單平整，其它床上用品擺放有序。被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。鞋子有序擺放于床下，并保證其干凈無異味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。衣物、毛巾掛放在衣架或儲物柜，其他地方尤其是通電設(shè)施上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞，寢室長要及時上報，如屬人為破壞，除照價賠償外。

　　不要以為沒必要，許多員工也會認(rèn)為管的'太寬了，但無論是員工自身良好習(xí)慣的養(yǎng)成，還是公司的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行都是非常有必要的，最基本直觀的就是宿舍看著舒心，睡著舒服。

　　管理規(guī)定：

　　24：00準(zhǔn)時關(guān)燈并禁止外放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使店面聲譽受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，店面將對當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。宿舍及宿舍人員的行為關(guān)乎店面公司的形象，除了不要影響同事休息外，也要注意不要擾民，因為餐飲行業(yè)的下班時間普遍偏晚對凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對離職者，辦好離職手續(xù)立即搬離宿舍，特殊情況可延至次日，宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖。在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁動用火種，宿舍休息區(qū)嚴(yán)禁吸煙，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。