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(推薦)礦山管理制度15篇
在我們平凡的日常里，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的礦山管理制度，希望能夠幫助到大家。
礦山管理制度1
安全教育培訓(xùn)是礦山安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)安全知識(shí)教育和技能培訓(xùn)，使職工增強(qiáng)安全意識(shí)，熟悉和掌握有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)技能，熟悉本崗位安全職責(zé)，提高安全素質(zhì)和自我防護(hù)能力，控制和減少違章行為，做到安全生產(chǎn)。
一、思想教育。思想教育是安全教育的首要內(nèi)容，包括思想認(rèn)識(shí)教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。思想認(rèn)識(shí)教育主要是提高各級(jí)管理人員和職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，使其
懂得安全生產(chǎn)工作對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的意義，增強(qiáng)責(zé)任感。勞動(dòng)紀(jì)律教育主要是使管理人員和職工懂得嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性，提高遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺(jué)性，保障安全生產(chǎn)。
二、法規(guī)政策教育。安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策是安全生產(chǎn)方針的具體表現(xiàn)，要采取各種措施和形式大力宣傳，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的政策水平，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，減少傷亡事故和職業(yè)病。
三、安全知識(shí)和技能教育。安全知識(shí)和技能教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、安全技術(shù)知識(shí)和專業(yè)安全技能。
四、典型事故案例教育。典型事故案例是結(jié)合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓(xùn)進(jìn)行教育，通過(guò)典型事故教育可以使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成的損失，提高安全意識(shí)，從事故中吸取教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。
五、新工人入礦的三級(jí)安全教育。新工人入礦三級(jí)安全教育是指礦、坑（車間）和班組三級(jí)安全教育。
礦山安全教育是礦部負(fù)責(zé)對(duì)新入礦的工人，在沒(méi)有分配至班組或工作地點(diǎn)之前進(jìn)行的入礦安全教育。新進(jìn)礦山的井下作業(yè)職工，接受安全教育、培訓(xùn)時(shí)間不得少于72小時(shí)；新進(jìn)露天礦的職工接受安全教育、培訓(xùn)時(shí)間不得少于40小時(shí)。
坑口（車間）教育是坑口（車間）負(fù)責(zé)人對(duì)新分配到坑口（車間）的工人進(jìn)行采場(chǎng)安全生產(chǎn)教育。
班組安全教育是工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)對(duì)新工人或調(diào)動(dòng)工作的工人，到了固定崗位開始工作前的安全教育。新的下井作業(yè)職工，在接受了安全教育、培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，必須有在安全工作經(jīng)驗(yàn)的師傅帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月，并再次經(jīng)考核合格，方可獨(dú)立作業(yè)。
六、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)。礦山企業(yè)必須組織特種作業(yè)人員參加由國(guó)家規(guī)定的部門進(jìn)行的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)考核合格，取得安全操作證后，方準(zhǔn)上崗操作。
礦山特種作業(yè)人員指爆破工、礦井通風(fēng)工、信號(hào)工、泵工、擁罐（把鉤）工、絞車操作工、主提升機(jī)操作工、主扇風(fēng)機(jī)操作工、輸送機(jī)操作工、礦山電工、金屬焊接（切割）工、礦內(nèi)機(jī)動(dòng)車司機(jī)、尾礦工、安全檢查工以及經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)定的其他危險(xiǎn)工種的作業(yè)人員。
對(duì)于特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育有兩個(gè)方面：一是安全技術(shù)知識(shí)的教育。二是實(shí)際操作技能的訓(xùn)練。對(duì)特種作業(yè)人員的教育，可采取脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)方式，以及對(duì)口專業(yè)的定期培訓(xùn)、論訓(xùn)。已取得特種作業(yè)人員操作證的特種作業(yè)人員，每?jī)赡陱?fù)審一次。
七、日常安全教育。要使全體職工重視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行日常的經(jīng)濟(jì)性安全生產(chǎn)教育。礦山企業(yè)每年應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行不少于20小時(shí)的在職安全教育。
八、其他人員的安全教育。在采取新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)，要進(jìn)行新的操作方法、操作規(guī)程、安全管理制度和防護(hù)方法的教育。
九、各級(jí)管理干部、安全員安全教育。各級(jí)管理干部、安全員的安全教育由礦山企業(yè)負(fù)責(zé)進(jìn)行。
十、礦長(zhǎng)安全教育培訓(xùn)。礦山企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人均須取得《礦長(zhǎng)安全資格證》才能上崗。
安全生產(chǎn)檔案管理制度
一、安全生產(chǎn)辦公室是本單位安全生產(chǎn)檔案管理部門，公司安排專人負(fù)責(zé)安全記錄臺(tái)帳收集、整理、編目、歸檔、儲(chǔ)存和處理工作。
二、按照上級(jí)及公司的'有關(guān)規(guī)定，制定安全記錄臺(tái)帳清單，確定安全記錄的具體內(nèi)容、要求及表式和標(biāo)識(shí)的規(guī)定。
三、安全記錄臺(tái)帳是用以證明安全生產(chǎn)保證體系是否有效運(yùn)行的證實(shí)資料，必須妥善保存。
四、安全記錄臺(tái)帳要做到字跡清晰，能正確辨認(rèn)，不得隨意涂改或更改。
五、安全記錄臺(tái)帳應(yīng)做到及時(shí)完整。安全記錄臺(tái)帳分類裝訂保存，按檔案管理規(guī)定分類進(jìn)行處理，不得擅自銷毀。
六、大力開展滅鼠防蟲活動(dòng)，保證各類資料完好無(wú)損。
七、切實(shí)做好安全保密和防盜工作，做到借閱、調(diào)取、歸還有簽字，防止資料失竊。
頂幫管理制度
一、在開采過(guò)程中，要嚴(yán)格按照礦山開采設(shè)計(jì)進(jìn)行開采。
二、巷道掘進(jìn)要規(guī)范、頂幫管理要嚴(yán)格。
三、要嚴(yán)格執(zhí)行安全嚴(yán)把‘四關(guān)’、建好‘五層安全防護(hù)網(wǎng)絡(luò)’、搞好‘六落實(shí)’的安全管理規(guī)定。
四、安全員、作業(yè)人員在進(jìn)入礦硐時(shí)，必須執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度。
五、在開采過(guò)程中，對(duì)頂板不堅(jiān)固要進(jìn)行支護(hù)、邊幫不牢固的要進(jìn)行堆砌，確保安全。
六、頂板、邊幫有安全隱患的必須首先消除隱患，再進(jìn)行作業(yè)，不能及時(shí)消除的要上報(bào)，并采取必要的防護(hù)措施。
七、對(duì)違反頂幫管理制度的人員嚴(yán)格按照安全管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
交接班制度
一、交班人員要將當(dāng)班時(shí)機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)情況、生產(chǎn)作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況向接班人員書面交待清楚。
二、接班人員要對(duì)交班人員交代的具體情況進(jìn)行實(shí)地查看，以便在當(dāng)班過(guò)程中采取必要的措施。
三、交班人員要將當(dāng)班時(shí)機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)情況、生產(chǎn)作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況全部記錄清楚，簽字后交給接班人員。
四、接班人員要對(duì)交班人員交代的具體情況進(jìn)行實(shí)地查看，確定后在交接班記錄上簽字。
五、交接班人員嚴(yán)禁隱瞞機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)情況、生產(chǎn)作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況，否則出現(xiàn)問(wèn)題將追究相關(guān)人的責(zé)任。
六、交班人員要做到隱患未整改、未說(shuō)明不交班，頂板邊幫未排險(xiǎn)或排險(xiǎn)不徹底不交班，當(dāng)班尾巴未煞好不交班。
七、接班人員要做到：無(wú)書面交班記錄不接班，無(wú)井口負(fù)責(zé)人（安全員）在場(chǎng)簽字不接班，排險(xiǎn)不徹底，留有隱患不接班。
八、交接班原則：班交班、口交口、手交手、你不來(lái)我不走。
礦山管理制度2
一總則
第一條為了加強(qiáng)卸載礦(巖)安全生產(chǎn)管理,保障人員、設(shè)備安全,避免事故發(fā)生,結(jié)合卸載礦(巖)實(shí)際情況,依照gb16423-20xx《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》,制定本規(guī)定:
二內(nèi)容
第二條指揮調(diào)度對(duì)卸載礦(巖)的安全有序卸載工作全面負(fù)責(zé)。對(duì)卸載點(diǎn)存在的事故隱患,要及時(shí)采取有效的安全防范措施,確保車輛安全卸載。
第三條指揮調(diào)度上崗前必須穿戴安全帽、反光防護(hù)服等勞動(dòng)保護(hù)用品,指揮信號(hào)(旗、燈)完好無(wú)損,嚴(yán)格按照《養(yǎng)路隊(duì)指揮工指揮車輛卸載信號(hào)標(biāo)準(zhǔn)》要求,在確保自身安全的前提下指揮車輛卸載。
第四條卸載礦(巖)當(dāng)班人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)禁當(dāng)班人員睡崗、脫崗。
第五條卸載礦(巖)當(dāng)班人員要認(rèn)真做好交接班工作,交接時(shí)對(duì)安全擋墻及反向坡度是否合格,作業(yè)面是否有無(wú)挖空、裂縫、塌陷、塌方等情況進(jìn)行安全確認(rèn),并當(dāng)面交接,同時(shí)做好書面交接班紀(jì)錄。
第六條接班人員在指揮車輛卸載前要先觀察安全擋墻及反向坡度是否合格,作業(yè)區(qū)域是否存在下部挖空,出現(xiàn)傘檐、裂縫、下陷、塌方等情況,要及時(shí)采取有效措施,確認(rèn)無(wú)安全隱患后,方可指揮車輛卸載。
第七條指揮調(diào)度在作業(yè)過(guò)程中,要隨時(shí)觀察卸載區(qū)域變化情況,若出現(xiàn)邊沿沉降、塌方或安全擋墻及反向坡度不合格時(shí),要及時(shí)指揮修補(bǔ)。危險(xiǎn)區(qū)域要及時(shí)擺放明顯“禁止卸載”標(biāo)志。
第八條卸載礦(巖)區(qū)域入口處、作業(yè)面邊坡下方50m外應(yīng)設(shè)警示標(biāo)牌,嚴(yán)禁非作業(yè)人員進(jìn)入卸載點(diǎn)作業(yè)區(qū)域,進(jìn)入作業(yè)區(qū)域內(nèi)的工作人員、車輛、工程機(jī)械必須服從指揮人員的.指揮。
第九條卸載作業(yè)面要保持整體平整,邊沿要整體均衡推進(jìn),作業(yè)面向邊沿方向必須留有2%-5%的反向坡度,坡頂線推修安全防護(hù)擋墻,擋墻高度不低于1m,頂寬和底寬分別不小于0.5m和1.5m。照明設(shè)施規(guī)范,照度良好。
第十條排土(泥沙)作業(yè)時(shí),應(yīng)選擇排廢場(chǎng)內(nèi)側(cè)坡面落差較低的作業(yè)面作業(yè),同時(shí)適當(dāng)加高增寬安全擋墻,以較干土質(zhì)做為推進(jìn)排量,若土質(zhì)水分較大,則在坡面排放,以便風(fēng)干。若存在塌陷滑坡隱患,要轉(zhuǎn)移卸載地點(diǎn)。
第十一條卸載點(diǎn)安全擋墻和反向坡度不符合規(guī)定,坡頂線內(nèi)側(cè)30米范圍內(nèi)有大面積裂縫(縫寬0.1m-0.25m)或不正常下沉(0.1m-0.2m)時(shí),車輛不準(zhǔn)進(jìn)入該危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)。作業(yè)區(qū)域內(nèi)煙霧、粉塵、照明等因素導(dǎo)致視距小于30m或遇暴雨、大雪、大風(fēng)等惡劣天氣時(shí),停止卸載作業(yè)。
第十二條在同一卸載礦(巖)進(jìn)行卸載和推排作業(yè)時(shí),設(shè)備之間要保持足夠的安全距離。推土機(jī)在作業(yè)過(guò)程中,不準(zhǔn)沿平行坡頂線方向溜邊推進(jìn),作業(yè)完畢必須把設(shè)備停放在距邊沿?fù)鯄?0m以外的安全位置。
第十三條車輛駛?cè)胄遁d礦(巖),最高時(shí)速不得超過(guò)8km/h,倒車時(shí),車速不得超過(guò)5km/h,并仔細(xì)觀察周圍情況,注意車輛、人員和周圍環(huán)境變化,應(yīng)在車輛后輪軸心線距邊沿垂直距離3m以上安全位置停車卸載,卸載后待車箱完全落下方可駛出卸載地點(diǎn)。
第十四條車輛駛?cè)胄遁d礦(巖),必須嚴(yán)格執(zhí)行“四不翻”原則:遇有傘檐不翻、無(wú)人指揮不翻、擋墻不合格不翻、對(duì)著電鏟不翻。
第十五條車輛駛?cè)胄遁d礦(巖)必須服從指揮人員指揮,依次進(jìn)行卸載,排隊(duì)等待卸載時(shí),兩車之間要有足夠的安全距離,后車不得停在前車視線盲區(qū)。
第十六條嚴(yán)禁車輛“帶病”作業(yè)。對(duì)無(wú)制動(dòng)或存在嚴(yán)重制動(dòng)問(wèn)題的車輛,指揮工不得指揮其卸載。
第十七條對(duì)不服從指揮、擅自卸載、不依次卸載或辱罵、毆打、威脅指揮工的有關(guān)人員,礦有關(guān)部門將視情況對(duì)其從嚴(yán)處理。
第十八條本規(guī)定所稱卸載礦(巖)是指露天礦山的排土場(chǎng)和水冶廠的干礦平臺(tái)及儲(chǔ)礦平臺(tái)。如果卸載礦(巖)發(fā)生變化,本規(guī)定所稱卸載礦(巖)含義不變,即仍指卸載(貧)礦、(土)廢的地點(diǎn)。
礦山管理制度3
壓力容器是工業(yè)生產(chǎn)和人民生活中廣泛使用的有爆炸危險(xiǎn)的承壓設(shè)備，為搞好壓力容器的安全管理，確保壓力容器的安全運(yùn)行，保證人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，依照壓力容器管理制度進(jìn)行。
�。�1）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的“鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例”和上級(jí)有關(guān)安全管理法規(guī)，組織編寫壓力容器管理制度，并督促檢查各項(xiàng)制度的`執(zhí)行情況。
（2）負(fù)責(zé)向鍋爐壓力容器監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦理使用登記、更新或報(bào)廢注銷手續(xù)，并及時(shí)向上級(jí)有關(guān)業(yè)務(wù)部門匯報(bào)壓力容器有關(guān)部門情況或呈書面材料。
�。�3）對(duì)壓力容器安全運(yùn)行負(fù)責(zé)，壓力容器現(xiàn)場(chǎng)檢查巡視每天不少于1次，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或隱患，及時(shí)組織處理，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
�。�4）對(duì)壓力容器操作工人、維修工人進(jìn)行經(jīng)常性的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，以不斷提高他們的責(zé)任心和技術(shù)素質(zhì)。
（5）負(fù)責(zé)編制壓力容器定期檢查和維修計(jì)劃，組織制定修理技術(shù)方案，對(duì)勞動(dòng)部門提出監(jiān)察意見(jiàn)，負(fù)責(zé)整改落實(shí)。
�。�6）參加壓力容器事故調(diào)查，對(duì)事故原因進(jìn)行分析，并提出處理意見(jiàn)和防范措施，并按“鍋爐壓力容器事故報(bào)告辦法”的規(guī)定，及時(shí)向上級(jí)主管部門和勞動(dòng)部門報(bào)告。
礦山管理制度4
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司應(yīng)急管理工作，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì)影響。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
1.應(yīng)急管理工作堅(jiān)持“以人為本，減少危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，快速反應(yīng)”的原則，
2.應(yīng)急管理分“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個(gè)過(guò)程。主要內(nèi)容包括：應(yīng)急管理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。
3.成立以本單位主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，安監(jiān)科長(zhǎng)、各采區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的.應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急管理辦公室設(shè)在安監(jiān)科，并負(fù)責(zé)日常管理。
4.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編寫與修訂。。
5.應(yīng)急管理培訓(xùn)，每年至少進(jìn)行一次全員應(yīng)急管理培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：事故預(yù)防、危險(xiǎn)辯識(shí)、事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、各類事故處置方案、基本救護(hù)常識(shí)、避災(zāi)避險(xiǎn)、逃生自救等。
6.應(yīng)急演練。根據(jù)年度應(yīng)急演練計(jì)劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強(qiáng)化職工應(yīng)急意識(shí)，提高應(yīng)急隊(duì)伍的反應(yīng)速度和實(shí)戰(zhàn)能力。安監(jiān)科負(fù)責(zé)做好演練記錄和總結(jié)。
7.應(yīng)急通訊設(shè)備保障。公司要對(duì)電話、對(duì)講機(jī)、手機(jī)等通訊器材進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)或更新，確保通訊暢通。
8.應(yīng)急救援物資保障。根據(jù)公司預(yù)案做好應(yīng)急救援設(shè)備、器材、防護(hù)用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費(fèi)、物資供應(yīng)，切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急保障能力，并對(duì)應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施要定期進(jìn)行檢測(cè)、維護(hù)、更新，確保性能完好。
9.應(yīng)急處置。事故發(fā)生后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，以營(yíng)救遇險(xiǎn)人員為重點(diǎn)，開展應(yīng)急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時(shí)組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移，做好安置工作。
10.成立兼職救護(hù)隊(duì)，人員由各科室、采區(qū)主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干組成，并進(jìn)行經(jīng)常性訓(xùn)練，熟練掌握基本的救護(hù)常識(shí)和救援能力。
11.應(yīng)急救援協(xié)議。充分利用社會(huì)應(yīng)急資源，與地方政府預(yù)案、上級(jí)主管單位及相關(guān)部門的預(yù)案和應(yīng)急組織相銜接。
13.應(yīng)急管理費(fèi)用由本單位主要負(fù)責(zé)人審批，財(cái)務(wù)部門予以保障。
礦山管理制度5
第一章 總則
第一條為了維護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，確保公司所屬礦山生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全進(jìn)行，防止礦山事故，保護(hù)礦山職工人身安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)礦山安全法》制訂。
第二條公司利用一切能力完善保障安全生產(chǎn)的設(shè)施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善職工勞動(dòng)條件，加強(qiáng)礦山安全管理工作，保證安全生產(chǎn)。
第二章 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)
第三條公司成立以總經(jīng)理為主任委員，主管生產(chǎn)副總經(jīng)理為副主任委員，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為委員的安全生產(chǎn)委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作。并設(shè)立安全部為專職的安全管理部門，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)委員的日常工作。
第四條公司運(yùn)營(yíng)部要對(duì)公司所屬礦山生產(chǎn)部門的礦山安全工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督和管理。同時(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行不定期檢查，對(duì)有嚴(yán)重隱患無(wú)法及時(shí)排除的要報(bào)告公司主管部門和領(lǐng)導(dǎo)并總經(jīng)理，必要時(shí)要采取停產(chǎn)整改措施。
第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
第五條各部門在職工上崗前必須對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn);未經(jīng)安全教育、培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)。
第六條公司各部門安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作資格證書的，方可上崗作業(yè)。如爆破作業(yè)等。
第七條公司對(duì)各選廠廠長(zhǎng)、坑長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、部門經(jīng)理以上公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，必須經(jīng)過(guò)考核，具備安全專業(yè)知識(shí)，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力 。
第八條公司礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專業(yè)知識(shí)和礦山安全工作經(jīng)驗(yàn)。
第九條公司鼓勵(lì)技術(shù)人員和廣大職工在生產(chǎn)實(shí)踐中開展礦山安全科學(xué)技術(shù)研究，推廣先進(jìn)技術(shù)，改進(jìn)安全設(shè)施，提高礦山安全生產(chǎn)水平。
第四章安全生產(chǎn)管理措施
第十條公司所屬礦山建設(shè)工程的安全設(shè)施必須和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
第十一條公司礦山建設(shè)工程的設(shè)計(jì)文件，必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范，并按照國(guó)家規(guī)定經(jīng)管理礦山企業(yè)的主管部門批準(zhǔn);不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的，不得批準(zhǔn)開工生產(chǎn)。對(duì)已經(jīng)在進(jìn)行生產(chǎn)的，要進(jìn)行安全整改，消除安全隱患。
第十二條礦山建設(shè)工程必許按照管理礦山企業(yè)的主管部門批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件施工。礦山建設(shè)工程安全設(shè)施竣工后，由管理礦山企業(yè)的主管部門驗(yàn)收，并須有勞動(dòng)行政主管部門參加;不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的，不得驗(yàn)收，不得投入生產(chǎn)。
第十三條各生產(chǎn)車間或作業(yè)面必須有與外界相通的、符合安全要求的運(yùn)輸和通訊設(shè)施。每個(gè)礦井必須有兩個(gè)以上能行人的安全出口，出口之間的直線水平距離必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。
第十四條各生產(chǎn)車間開采必須具備保障安全生產(chǎn)的條件，執(zhí)行開采不同礦種的礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。并在進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)入口處醒目地樹立操作規(guī)程和安全要求。
第十五條各生產(chǎn)車間設(shè)計(jì)規(guī)定保留的礦柱、巖柱，在規(guī)定的期限內(nèi)，應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)，不得開采或者毀壞。
第十六條各生產(chǎn)車間使用的有特殊安全要求的設(shè)備、器材、防護(hù)用品和安全檢測(cè)儀器，必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn);不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的，不得使用。
第十七條各生產(chǎn)車間必須對(duì)機(jī)電設(shè)備及其防護(hù)裝置、安全檢測(cè)儀器，定期檢查、維修，保證使用安全。
第十八條公司綜合管理部要會(huì)同各生產(chǎn)車間必須對(duì)作業(yè)場(chǎng)所中的有毒有害物質(zhì)和井下空氣含氧量進(jìn)行檢測(cè)，保證附合安全要求。
第十九條公司綜合管理部要會(huì)同各生產(chǎn)車間必須對(duì)下列危害安全的事故隱患采取預(yù)防措施:
(一)冒頂、片幫、邊坡滑落和地表塌陷;
(二)瓦斯爆炸、煤塵爆炸;
(三)沖擊地壓、瓦斯突出、井噴;
(四)地面和井下的火災(zāi)、水災(zāi);
(五)爆破器材和爆破作業(yè)發(fā)生的危害;
(六)粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)和其他有害物質(zhì)引起的危害;(七)其他危害。
第二十條公司綜合管理部要會(huì)同各生產(chǎn)車間對(duì)使用機(jī)械、電氣設(shè)備，排土場(chǎng)、矸石山、尾礦庫(kù)和礦山閉坑后可能引起的危害，應(yīng)當(dāng)采取預(yù)防措施。
第二十一條公司綜合管理部要會(huì)同各生產(chǎn)車間必須建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。
第二十二條各生產(chǎn)車間廠長(zhǎng)、主管副總對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé);公司綜合管理部對(duì)安全監(jiān)督管理職責(zé);公司總經(jīng)理對(duì)全公司的安全生產(chǎn)負(fù)總的管理責(zé)任。
第二十三條公司定期向職工大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮職工的監(jiān)督作用。公司職工必須遵守有關(guān)礦山安全的法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。職工有權(quán)對(duì)危害安全的行為，提出批評(píng)、檢舉和控告。
第二十四條公司工會(huì)依法維護(hù)職工生產(chǎn)安全的合法權(quán)益，組織職工對(duì)礦山安全工作進(jìn)行監(jiān)督。公司違反有關(guān)安全的法律、法規(guī)，工會(huì)有權(quán)要求企業(yè)行政方面或者有關(guān)部門認(rèn)真處理。公司召開討論有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議，工會(huì)代表參加，工會(huì)有權(quán)提出意見(jiàn)和建議。
第二十五條公司工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議;發(fā)現(xiàn)危機(jī)職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向公司行政方面建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，公司生產(chǎn)管理部匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后必須及時(shí)作出處理決定。
第二十六條公司礦山生產(chǎn)車間必須向職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第二十七條公司各礦山生產(chǎn)車間不得錄用未成年人從事礦山井下勞動(dòng)。
第二十八條公司礦山生產(chǎn)車間對(duì)女職工按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)，不得分配女職工從事礦山井下勞動(dòng)。
第二十九條公司綜合部負(fù)責(zé)組織各生產(chǎn)車間落實(shí)制定礦山事故防范措施，并組織落實(shí)。安全保衛(wèi)部參與督促檢查。
第三十條公司建立由專職或者兼職人員組成的救護(hù)和醫(yī)療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。在條件限制的`情況下，充分與所屬地政府和醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作。
第三十一條公司必須從礦產(chǎn)品銷售額中按照國(guó)家規(guī)定提取安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用分配給各生產(chǎn)車間。安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用必須全部用于改善礦山安全生產(chǎn)條件，不得挪作他用。由公司綜合部、安全保衛(wèi)部會(huì)同財(cái)務(wù)部共同管理費(fèi)用的使用。
第三十二條公司各生產(chǎn)車間要無(wú)條件接受政府安全生產(chǎn)堅(jiān)督管理部門對(duì)礦山安全工作行使下列監(jiān)督職責(zé):
(一)檢查礦山企業(yè)和管理企業(yè)的主管部門貫徹執(zhí)行礦山安全法律、法規(guī)的情況;
(二)參加礦山建設(shè)工程安全設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收;
(三)檢查礦山勞動(dòng)條件和安全狀況;
(四)檢查礦山企業(yè)職工安全教育、培訓(xùn)工作;
(五)監(jiān)督礦山企業(yè)提取和使用安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用的情況;
(六)參加并監(jiān)督礦山事故的調(diào)查和處理;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)督職責(zé)。
第三十三條勞動(dòng)行政主管部門的礦山安全監(jiān)督人員有權(quán)進(jìn)入公司任何礦山生產(chǎn)車間，在現(xiàn)場(chǎng)檢查安全狀況發(fā)現(xiàn)有危機(jī)職工安全的緊急險(xiǎn)情時(shí)，根據(jù)要求各礦山生產(chǎn)車間要立即處理。
第三十四條如發(fā)生礦山事故，公司各部門必須立即組織和無(wú)條件地參與搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，對(duì)傷亡事故必須立即如實(shí)報(bào)告勞動(dòng)行政主管部門和管理礦山企業(yè)的主管部門。
第三十五條如發(fā)生一般礦山事故，由公司負(fù)責(zé)調(diào)查和處理。
第三十六條如發(fā)生重大礦山事故，公司所有人員必須無(wú)條件接受由政府及其有關(guān)部門、工會(huì)和礦山企業(yè)按照行政法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)查和處理。
第三十七條公司對(duì)礦山事故中傷亡的職工按照國(guó)家規(guī)定給予撫恤或者補(bǔ)償。
第三十八條礦山事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)盡快消除現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)，查明事故原因，提出防范措施�，F(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)消除后，方可恢復(fù)生產(chǎn)。
第五章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰
第三十九條公司各礦山生產(chǎn)車間主管人員違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的，除公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，將依照刑法第一百一十四條的規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第四十條公司礦山生產(chǎn)車間主管人員對(duì)礦山事故隱患不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故的，除公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，將比照刑法第一百八十七條的規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第四十一條公司礦山安全監(jiān)督人員和安全管理人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，將移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任;不構(gòu)成犯罪的，給予行政處分和必要的經(jīng)濟(jì)處罰。
第四十二條公司對(duì)堅(jiān)持礦山安全生產(chǎn)，防止礦山事故，參加礦山搶險(xiǎn)救護(hù)，進(jìn)行礦山安全科學(xué)技術(shù)研究方面取得顯著成績(jī)的部門和個(gè)人，公司將給予精神和物資獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十三條公司每年年底組織全公司安全生產(chǎn)先進(jìn)員工評(píng)比。評(píng)比結(jié)果作為發(fā)放獎(jiǎng)金和其他獎(jiǎng)勵(lì)的重要參考依據(jù)之一。
第六章附則
第四十四條本制度與國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)相悖的，以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)，并將隨著國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的變化及時(shí)進(jìn)行修改完善。
第四十五條本制度經(jīng)董事會(huì)會(huì)議審議通過(guò)后施行。
第四十六條本制度由本公司綜合部、安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋。
礦山管理制度6
1．凡在回采過(guò)程中瓦斯涌出量大，以通風(fēng)方法不能稀釋瓦斯保證安全生產(chǎn)的采煤工作面，必須建立瓦斯抽放系統(tǒng)，實(shí)施瓦斯抽放工作。
2．進(jìn)行瓦斯抽放的工作面必須編制瓦斯抽放設(shè)計(jì)。具體內(nèi)容包括：
�。�1）．工作面概況:開采煤層及鄰近煤層賦存情況(柱狀圖)、地質(zhì)概況、回采工作面參數(shù)、預(yù)計(jì)瓦斯涌出量、管路系統(tǒng)設(shè)計(jì)及抽放量預(yù)測(cè)等。
�。�2）．鉆孔數(shù)量、參數(shù)（開孔及終孔位置、上仰角、方位角、直徑、穿越巖層等）。
�。�3）．封孔方法、封孔長(zhǎng)度。
�。�4）．抽瓦斯泵站的位置、巷道斷面及附屬設(shè)施（井下移動(dòng)泵站）。
（5）．抽放瓦斯的設(shè)備、設(shè)施及安裝情況。
�。�6）．要附有瓦斯抽放安裝圖和抽放說(shuō)明書。
3．地面瓦斯集中抽放系統(tǒng)必須設(shè)置抽放監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)具備以下功能：
A、既可獨(dú)立運(yùn)行，又可作為子系統(tǒng)與KJ131綜合監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。
B、能連續(xù)監(jiān)測(cè)泵房及井下抽放管路的負(fù)壓、濃度、溫度、一氧化碳、流量（純流量瞬時(shí)值、混合流量瞬時(shí)值、純流量累計(jì)值、混合流量累計(jì)值）；泵房中循環(huán)水的'水壓、進(jìn)出水溫、水量；儲(chǔ)氣罐壓力、濃度、罐體高度、罐體水封水位及溫度；泵軸溫并及環(huán)境瓦斯?jié)舛�、設(shè)備供電狀態(tài)、設(shè)備開停狀態(tài)；供水管道的供水情況、供水池的水位；瓦斯閥門的開啟量；電流、電壓、功率。
C、能夠依據(jù)所測(cè)參數(shù)自動(dòng)轉(zhuǎn)換為標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)下的混合瓦斯流量和純瓦斯流量,并計(jì)算出累計(jì)量.
D、當(dāng)泵房環(huán)境瓦斯?jié)舛瘸^(guò)規(guī)定時(shí)，能發(fā)出聲光報(bào)警及斷電控制，當(dāng)抽放管中瓦斯?jié)舛鹊陀谝?guī)定值時(shí)也能發(fā)出聲光報(bào)警及斷電控制。
E、具有任一分站的測(cè)點(diǎn)超限而由另一分站控制斷電的強(qiáng)制閉鎖交叉斷電功能，斷電邏輯可由用戶設(shè)置。
F、系統(tǒng)對(duì)采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)分析處理、屏幕查詢顯示和打印，并形成相應(yīng)的歷史統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，存儲(chǔ)日、旬、月報(bào)表。
g、系統(tǒng)具有很強(qiáng)的自檢診斷功能。
礦山管理制度7
安全大檢查是消除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件的重要手段。通過(guò)安全檢查可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)礦山企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素及事故隱患和管理上的缺欠，以便有計(jì)劃地采取措施，保證安全生產(chǎn)。
一、查思想。檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識(shí)情況，以及貫徹落實(shí)安全第一，預(yù)防為主方針和三同時(shí)等有關(guān)情況。
二、查制度。檢查礦山企業(yè)中各項(xiàng)規(guī)章制度的指定和貫徹執(zhí)行情況。
三、查管理。檢查各采場(chǎng)、工段、班組的日常安全工作的進(jìn)行情況，檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、防護(hù)裝臵是否符合安全生產(chǎn)要求。
四、查隱患和整改。檢查重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和事故隱患整改的落實(shí)情況及存在的問(wèn)題。
五、查事故處理。檢查企業(yè)對(duì)傷亡事故是否及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理。
六、安全檢查可分為日常性檢查、定期檢查、專業(yè)性檢查、專題安全檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的檢查和不定期檢查。
日常性檢查，即經(jīng)常性的、普遍的檢查，班組每班次都應(yīng)班前、班后進(jìn)行檢查，對(duì)本班的檢查項(xiàng)目應(yīng)制定檢查表，按照檢查表的要求規(guī)范地進(jìn)行。專職安全人員的日常檢查應(yīng)該有計(jì)劃，針對(duì)重點(diǎn)部位周期性地進(jìn)行。
定期檢查，礦山企業(yè)主管部門每年對(duì)其所轄的礦山至少檢查一次�？涌冢ㄜ囬g）、科室每月至少檢查一次。定期檢查不能走過(guò)場(chǎng)，一定要深入現(xiàn)場(chǎng)，解決實(shí)際問(wèn)題。
專業(yè)性檢查，是由礦山企業(yè)的職能部門負(fù)責(zé)組織有關(guān)專業(yè)人員和安全管理人員進(jìn)行的專業(yè)或?qū)ｍ?xiàng)安全檢查。這種檢查專業(yè)性強(qiáng)，力量集中，利用發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和處理問(wèn)題，如采場(chǎng)冒頂、通風(fēng)、邊坡、尾礦庫(kù)、炸藥庫(kù)、提升運(yùn)輸?shù)葘I(yè)安全檢查等。
專題安全檢查，針對(duì)某一個(gè)安全問(wèn)題進(jìn)行的安全檢查，如防火檢查、尾礦安全度汛情況檢查、三同時(shí)落實(shí)情況的.檢查、安措費(fèi)及使用情況的檢查等。
季節(jié)性檢查，是根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進(jìn)行的檢查。如夏季井下頂板、涌水量的變化情況，秋冬季天氣干燥，要加強(qiáng)防火檢查。
節(jié)假日前后的檢查，包括節(jié)假日前進(jìn)行安全綜合檢查，落實(shí)節(jié)假日期間的安全管理及聯(lián)絡(luò)、值班等要求；節(jié)假日后要進(jìn)行遵章守紀(jì)的檢查等。
不定期檢查，是指在新、改、擴(kuò)建工程試生產(chǎn)前以及裝臵、機(jī)器設(shè)備開工和停工前，恢復(fù)生產(chǎn)前進(jìn)行的安全檢查。
七、不同形式的安全檢查要采用不同的方法，做好檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，其中包括思想、業(yè)務(wù)知識(shí)、法規(guī)政策和物資準(zhǔn)備等。
八、明確檢查的目的和要求，即要嚴(yán)格要求，又要防止一刀切，要從實(shí)際出發(fā)，分清主、次矛盾，力求實(shí)效。
九、把自查與互查有機(jī)結(jié)合起來(lái)，基層以自查為主，企業(yè)內(nèi)相應(yīng)部門之間要互相檢查，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)和借鑒。
十、堅(jiān)持查改結(jié)合，檢查不是目的，只是一種手段，整
改者最終目的，一時(shí)難以整改的，要采取切實(shí)有效的防范措施。
十一、建立安全檢查網(wǎng)絡(luò)，危險(xiǎn)源分級(jí)檢查管理制度。
十二、安全檢查要按安全檢查表進(jìn)行，實(shí)行安全檢查的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。在制定安全檢查表時(shí)，應(yīng)根據(jù)檢查表的用途和目的具體確定安全檢查表的種類。安全檢查表的主要種類有：設(shè)計(jì)有安全檢查表、廠級(jí)安全檢查表、車間安全檢查表、班組及崗位安全檢查表、專業(yè)安全檢查表等。
十三、建立檢查檔案，結(jié)合安全檢查表的實(shí)施，逐步建立健全檢查檔案，收集基本的數(shù)據(jù)，掌握基本安全狀況，實(shí)現(xiàn)事故隱患及危險(xiǎn)點(diǎn)的動(dòng)態(tài)管理，為及時(shí)消除隱患提供數(shù)據(jù)，同時(shí)也為以后的安全檢查及隱患整改奠定基礎(chǔ)。
礦山管理制度8
一、排碴場(chǎng)的妥善管理主要由看邊員負(fù)責(zé)，排碴車輛和推邊的裝載機(jī)均由其指揮。排碴車輛倒碴要聽(tīng)從看邊人員的指揮，在指定位置上停車，在指定位置上倒碴。
二、碴場(chǎng)平盤反向坡度要保持35--40度，防止自然滑坡和塌陷。
三、裝載機(jī)推邊必須留沿30厘米以上，碴場(chǎng)要保持推平或在邊沿處稍微上坡方可，不允許下坡，以防止倒碴車輛溜車。
四、碴場(chǎng)必須留有排碴車輛足夠的.回轉(zhuǎn)地方，多日積存的邊角料必須盡早處理，以保持碴場(chǎng)清潔。
五、雨后天晴排碴，看邊人員必須密切注視碴邊的動(dòng)靜，加強(qiáng)警戒，如出現(xiàn)可能滑坡塌陷時(shí)必須果斷撤離，停止排碴，處理險(xiǎn)情。
六、大霧（能見(jiàn)度在10以內(nèi)），大風(fēng)（風(fēng)力超過(guò)5級(jí)）天氣，看邊員應(yīng)根據(jù)天氣實(shí)際情況，向分管負(fù)責(zé)人建議停止排碴。
七、排碴場(chǎng)內(nèi)不準(zhǔn)其它機(jī)動(dòng)車輛擅自停放，影響正常生產(chǎn)。
礦山管理制度9
（一）職業(yè)衛(wèi)生管理制度
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益。特制定本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度：
1、安全科為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，設(shè)專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
2、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。依法對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)體驗(yàn)。
3、定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓(xùn)。
4、向勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，積極改善工作條件。
5、安全科負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)計(jì)劃的下達(dá)。每年主動(dòng)聯(lián)系有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)。其結(jié)果由安全科向勞動(dòng)者公布。檢驗(yàn)人員負(fù)責(zé)內(nèi)部檢測(cè)，并及時(shí)記錄上報(bào)存檔，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理。
6、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度，按照《職業(yè)病防治法》進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病控制效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。
7、依法履行職責(zé)，向勞動(dòng)者提供崗位職業(yè)病危害告知。
8、建立事故應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需。
�。ǘ┞殬I(yè)危害預(yù)防制度
為了提高非煤礦山職工的預(yù)防意識(shí)，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，特制訂本制度。職業(yè)病是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、噪音、振動(dòng)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害粉塵、物理以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)有害因素。礦山企業(yè)應(yīng)配備有效的通風(fēng)、除塵、消音、防振等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供防塵毒口罩、耳塞、防護(hù)服（鞋帽、手套、眼睛）等個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
1、企業(yè)依據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。
2、企業(yè)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，保證其性能和效果。
3、企業(yè)應(yīng)在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果，在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明（職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施）。
4、企業(yè)應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系工程所在地取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目，檢測(cè)評(píng)價(jià)的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專人保管。內(nèi)容包括：檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和個(gè)人防護(hù)用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)時(shí)的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對(duì)濕度。
5、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的治理措施；使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。
6、企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個(gè)人。
7、企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動(dòng)者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故及時(shí)報(bào)告。
8、應(yīng)當(dāng)采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。
9、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
�。ㄈ┞殬I(yè)危害防治責(zé)任制
1、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。
2、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
3、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。
四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。
各部門和人員的職責(zé)：
�。�1）經(jīng)理職責(zé)
�、僬J(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。
�、谠O(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
�、勖磕晗蚵毠ご泶髸�(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。
�、苊考菊匍_一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。
�、莞鶕�(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)。職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告送當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
�、抻H自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
�、邔�(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
�。�2）企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：
�、俳M織制定（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
�、诟鶕�(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。
�、壑贫ㄆ髽I(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。
�、苤苯宇I(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。
�、萁M織對(duì)全廠干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中由貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)違章者、不履行指責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。
�、藿�(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。
⑦經(jīng)常聽(tīng)取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。
⑧對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
�、釋�(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。
（3）企業(yè)技術(shù)部門（職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組）的職責(zé)
�、倬幹破髽I(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。
�、诰幹粕a(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
�、蹖�(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。
�、軐�(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。
�。�4）兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員（安全員）職責(zé)
①協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
�、诮M織對(duì)職工進(jìn)行職工衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
③組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
④組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。
�、萁M織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
⑥定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
⑦負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。
�、嘭�(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。
（5）車間主任職責(zé)
在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：
�、侔哑髽I(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。
�、诮M織對(duì)本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。
�、鄱酱俾毠�(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。
�、芏ㄆ诮M織本車間范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施，
⑤發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。
對(duì)本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。
�。ㄋ模┞殬I(yè)危害告知制度
為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》制定本制度。
（1）公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
�。�2）公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。
未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。
（3）公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司安全科應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。
�。�4）企業(yè)應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
�。�5）公司環(huán)應(yīng)定期或不定期的對(duì)各所屬單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。
�。�6）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。
�。ㄎ澹┞殬I(yè)危害申報(bào)制度
為了規(guī)范作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)工作，加強(qiáng)對(duì)本單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》制定本制度。
1、在識(shí)別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報(bào)，按照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》的規(guī)定填報(bào)好各種申報(bào)表。
2、按規(guī)定對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)。
3、職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容是：
�、偕a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；
�、诋a(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；
�、圩鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；
�、茏鳂I(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；
�、萋殬I(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；
⑥對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的'管理情況；
�、叻伞⒎ㄒ�(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
4、職業(yè)危害申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)文書兩種方式，通過(guò)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)，進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，同時(shí)將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》加蓋公章，主要負(fù)責(zé)人簽字后上報(bào)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查。
5、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次，如下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化時(shí)，應(yīng)按規(guī)定向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)變更。
�、傩陆�、改建、擴(kuò)建、技改或者技術(shù)引進(jìn)的在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日進(jìn)行申報(bào)。
②因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。
�、蹎挝幻Q、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。
�。┞殬I(yè)健康教育培訓(xùn)制度
為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育，增強(qiáng)職工職業(yè)健康安全意識(shí)。普級(jí)職工職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)職工自我防護(hù)能力，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關(guān)規(guī)定，制訂職業(yè)健康安全教育制度如下：
1、新工人入廠職業(yè)健康安全三級(jí)教育制度：
凡公司新招收的工人，分別由公司安全科進(jìn)行一級(jí)職業(yè)健康安全教育，車間進(jìn)行二級(jí)職業(yè)健康安全教育，班組長(zhǎng)進(jìn)行三級(jí)職業(yè)健康安全教育，教育內(nèi)容為：
（1）公司教育：
�、僦v黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針，政策。
�、谥v公司職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、勞動(dòng)、職業(yè)健康安全紀(jì)律，危險(xiǎn)源辨識(shí)。
③講“三不傷害”即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。
�、苤v遵章守紀(jì)，反對(duì)違章指揮，反對(duì)違章操作。
�、葜v公司內(nèi)、外工傷故血的教訓(xùn)。
（2）車間教育：
�、僦v職業(yè)健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲制度。
�、谥v崗位生產(chǎn)特點(diǎn)，危險(xiǎn)地段，應(yīng)注意的事項(xiàng)及存在的危險(xiǎn)源，防范措施與方法。
③講安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)紀(jì)律。
（3）班組教育：
�、僦v各崗位的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)紀(jì)律。
�、谥v生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)注意的危險(xiǎn)源，預(yù)防事故發(fā)生的措施。
�、壑v使用生產(chǎn)工具（設(shè)備的性能，用途和構(gòu)造，使用的基本方法）。
④講勞保用品的使用與保管，愛(ài)護(hù)和保管生產(chǎn)工具（設(shè)備）和施工現(xiàn)場(chǎng)各種防護(hù)設(shè)施，職業(yè)健康安全標(biāo)志。
公司及車間兩級(jí)教育，對(duì)教育內(nèi)容要進(jìn)行考核，造冊(cè)登記。教育人和接受教育人要簽字備查。
�。ㄆ撸⿵臉I(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度
保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。
1、本公司勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、審批、購(gòu)買、驗(yàn)收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。
2、安全科會(huì)同人事管理部門統(tǒng)計(jì)各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制年度勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)主管副經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)部門根據(jù)計(jì)劃從安全費(fèi)用中落實(shí)資金，后勤供應(yīng)部門根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)。
3、所購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安監(jiān)科驗(yàn)收后方可入庫(kù)。
4、使用者憑個(gè)人《勞動(dòng)防護(hù)用品卡》到安全科開具出庫(kù)單，后勤供應(yīng)部門根據(jù)出庫(kù)單發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。領(lǐng)取時(shí)須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出項(xiàng)質(zhì)量問(wèn)題不得退庫(kù)，由個(gè)人負(fù)責(zé)。
5、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品。使用期滿后，到安全科辦以舊換新手續(xù)。未到期損壞或丟失勞動(dòng)防護(hù)用品者，須寫出書面說(shuō)明，由所在部門負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字，再到安全科申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價(jià)款，試用期限順延。
6、安全科負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺(tái)帳，實(shí)行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動(dòng)防護(hù)用品種類。
7、從業(yè)人員調(diào)離原崗位或離職，公司人事部門須開具工種變更證明，報(bào)安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借期間，勞保用品停放。
8、勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購(gòu)買，不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。
9、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，由安全科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：
�、俨少�(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品無(wú)“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；
�、诠室鈸p壞勞動(dòng)防護(hù)用品的；
�、鄄话匆�(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的；
④弄虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的；
⑤個(gè)人私自購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品的；
�、奘棺约簱p壞或失效勞動(dòng)防護(hù)用品的。
�。ò耍┞殬I(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)管理制度
安全科負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)管理，由專人負(fù)責(zé)作業(yè)環(huán)境、應(yīng)急及其它監(jiān)測(cè)聯(lián)系工作。
�。�1）制定本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃，確保監(jiān)測(cè)正常運(yùn)行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。包括以下內(nèi)容：
�、俦O(jiān)測(cè)點(diǎn)分布圖
�、诒O(jiān)測(cè)的職業(yè)病危害因素種類
�、郾O(jiān)測(cè)的周期
④監(jiān)測(cè)結(jié)果的登記與報(bào)告
�。�2）委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)。
�、贆z測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
�、谙騽趧�(dòng)者公布。
（3）監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的處理原則：
�、偌皶r(shí)向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標(biāo)情況；
�、谠诂F(xiàn)場(chǎng)設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)；
�、圻M(jìn)入職業(yè)病危害因素超標(biāo)場(chǎng)所配備必須的個(gè)人防護(hù)用品；
�、軐�(duì)超標(biāo)的職業(yè)病危害因素制訂治理計(jì)劃并加以落實(shí)；
（4）實(shí)施部門及經(jīng)費(fèi)保障
每年安全科提出經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，保證必要的經(jīng)費(fèi)來(lái)完成職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。
（九）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度
為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和安監(jiān)總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》制定本制度。
�。�1）建立本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案：
�、俦O(jiān)測(cè)點(diǎn)分布圖；
�、诒O(jiān)測(cè)的職業(yè)病危害因素種類；
�、郾O(jiān)測(cè)的周期；
④監(jiān)測(cè)結(jié)果的登記與報(bào)告職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別。
�。�2）建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案：
�、偕蠉徢奥殬I(yè)健康體檢；
�、谠趰徠陂g每年一次職業(yè)健康體檢；
�、垭x開企業(yè)職業(yè)健康體檢。
�。�3）建立員工職業(yè)健康培訓(xùn)檔案；
�、偕蠉徢奥殬I(yè)健康培訓(xùn)檔案；
�、谠趰徠陂g的職業(yè)健康培訓(xùn)檔案。
礦山管理制度10
鶴壁市石材礦山公司，根據(jù)礦山荒料開采及發(fā)料情況，制定本管理制度，本制度適用于礦山發(fā)料。
一、礦山開采出荒料后，調(diào)料人員根據(jù)調(diào)料規(guī)定對(duì)所有荒料進(jìn)行統(tǒng)一編碼登記造冊(cè)，一式兩份，一份由調(diào)料人員保管，一份由礦長(zhǎng)保管。
二、調(diào)料員接到調(diào)料單或發(fā)貨單后，按單要求發(fā)料，并開具調(diào)料結(jié)算單，將荒料發(fā)至倒料點(diǎn)（在礦山的'荒料由調(diào)料員保管，倒料點(diǎn)的荒料由吊車司機(jī)保管）。
三、倒料點(diǎn)工作人員，在接到礦山荒料后，進(jìn)行認(rèn)真登記，按單發(fā)料、裝車，并在單據(jù)上填注日期、車號(hào)。
四、礦長(zhǎng)在接到公司調(diào)料單后，及時(shí)將調(diào)料單復(fù)印并傳真至礦山調(diào)料員及倒料點(diǎn)，監(jiān)督管理發(fā)料工作。
五、礦長(zhǎng)定期檢查調(diào)料員荒料登記冊(cè)及倒料點(diǎn)荒料登記冊(cè)，并制定調(diào)料員與倒料點(diǎn)的對(duì)帳制度。
六、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，杜絕荒料丟失及倒賣荒料情況發(fā)生，如出現(xiàn)荒料丟失或有倒賣料行為，對(duì)礦山相關(guān)責(zé)任人罰款XX-3000元/次，對(duì)知情不報(bào)者罰款1000-XX元/次，對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除。
礦山管理制度11
(1)礦山實(shí)行三級(jí)安全管理;
(2)建立各類礦山安全管理規(guī)章制度。根據(jù)礦山各生產(chǎn)工序的特點(diǎn),應(yīng)在礦山正式投入生產(chǎn)之前,建立礦山各部門的安全管理規(guī)章制度;
(3)建立礦山生產(chǎn)設(shè)備管理檔案。根據(jù)礦山各生產(chǎn)工序的設(shè)備種類,制定各類生產(chǎn)設(shè)備的'維修、保養(yǎng)制度。礦山各部門均應(yīng)建立生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行、維修、保養(yǎng)記錄,每臺(tái)設(shè)備落實(shí)到人;
(4)建立各生產(chǎn)崗位的安全教育培訓(xùn)制度。凡在生產(chǎn)第一線的操作人員,均要進(jìn)行崗前培訓(xùn),持證上崗。定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,增強(qiáng)安全意識(shí);
(5)健全礦山生產(chǎn)的各種圖件和資料,并妥善保管;
(6)建立礦山工傷事故報(bào)告制度,并建立事故應(yīng)急的組織機(jī)構(gòu),制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。
(7)請(qǐng)有資質(zhì)單位作開采設(shè)計(jì),并嚴(yán)格按照開采設(shè)計(jì)施工。
(8)請(qǐng)有資質(zhì)單位作地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估報(bào)告。
礦山管理制度12
第一章總則
一、為了更好地貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的國(guó)家安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，適應(yīng)國(guó)家不斷發(fā)展的安全生產(chǎn)形勢(shì)的需要，確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)進(jìn)行，擬定公司的安全生產(chǎn)方針。
二、為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)方針的規(guī)范化管理，確保公司安全生產(chǎn)方針的制定、傳達(dá)、評(píng)審與修訂等環(huán)節(jié)的科學(xué)性，特制定本制度。本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司。
第二章實(shí)施
三、成立安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的安全生產(chǎn)方針工作小組，小組成員必須有三分之一的一般員工；安全生產(chǎn)科科長(zhǎng)任安全生產(chǎn)方針工作小組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方針各環(huán)節(jié)的日常管理工作。
四、本制度指的方針即為公司擬定的.安全生產(chǎn)方針的簡(jiǎn)稱。
五、制定方針時(shí)，制定方針人員必須充分考慮國(guó)家法律法規(guī)的要求，方針的內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)出企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)與核心業(yè)務(wù)；所制定的方針應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，易于理解，并能充分體現(xiàn)公司安全生產(chǎn)方針的總目標(biāo)以及對(duì)持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效的承諾。
六、方針工作小組所起草的方針草案交由公司廣大員工討論、溝通后定稿，并以文件化形式由總經(jīng)理簽發(fā)。
七、公司各部門、各車間及班組負(fù)責(zé)人要通過(guò)班前會(huì)、崗前培訓(xùn)與再教育等方式認(rèn)真組織廣大員工學(xué)習(xí)，了解方針其內(nèi)容及含義。公司領(lǐng)
1導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)承諾，履行各自的職責(zé)，并簽訂責(zé)任狀，逐級(jí)進(jìn)行考核。
八、制定和完善有關(guān)保證安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，從制度層面上保證安全生產(chǎn)方針的落實(shí)。
九、方針工作小組要定期通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談等方式對(duì)方針的適應(yīng)性進(jìn)行評(píng)定，對(duì)不適應(yīng)的部分要及時(shí)進(jìn)行修訂。
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度
1、企業(yè)結(jié)合實(shí)情,每年都設(shè)立文件化的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo),制訂《年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀》安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)向各車間班組分解,并參與績(jī)效考核。
2、制定實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)或評(píng)價(jià)，在需要時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行及時(shí)的修正或更新。
3、礦山企業(yè)應(yīng)確保全年工亡事故為零,重傷事故為零,職業(yè)病發(fā)生為零,輕傷負(fù)傷率≤3‰；主要設(shè)備設(shè)施檢測(cè)到位,平均無(wú)故障時(shí)間達(dá)到85％以上；企業(yè)安全教育和培訓(xùn)率為100％；危險(xiǎn)源監(jiān)控有措施、監(jiān)測(cè)到位,隱患整改率為100％。
4、企業(yè)制定《實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃》對(duì)各級(jí)管理層安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的完成情況要求每年進(jìn)行一次評(píng)價(jià),每季度進(jìn)行一次小結(jié)；
5、建立各類安全生產(chǎn)臺(tái)帳,依據(jù)《安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)考核辦法》
2對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
6、為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)提供人力、財(cái)力、物力和技術(shù)資源。
礦山管理制度13
為了防止礦山事故的發(fā)生，增強(qiáng)工作人員的安全意識(shí)，按照《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》及其它安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，有效保護(hù)礦山職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全健康，特制定安全管理規(guī)章制度。
重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、檢測(cè)、評(píng)估、整改制度
一、根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)對(duì)企業(yè)的危險(xiǎn)源進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和安全評(píng)價(jià)，對(duì)每個(gè)重大危險(xiǎn)源建立完善的安全技術(shù)措施和組織管理措施。
二、制定場(chǎng)地應(yīng)急計(jì)劃，并對(duì)全體職工進(jìn)行重大事故預(yù)防、事故應(yīng)急的教育和訓(xùn)練。
三、定期對(duì)重大危險(xiǎn)源操作管理人員進(jìn)行預(yù)防事故專業(yè)培訓(xùn)。
四、定期向安監(jiān)部門呈交危險(xiǎn)源狀況安全評(píng)價(jià)報(bào)告。
五、發(fā)揮職工群眾監(jiān)督力量，查隱患，堵漏洞，保障工人生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)和管理上有可能導(dǎo)致事故的反常情況及時(shí)向主管部門報(bào)告。
六、單位一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)立即報(bào)告主管部門和當(dāng)?shù)厝嗣裾�，并申�?qǐng)對(duì)單位的事故隱患進(jìn)行初步評(píng)估和分級(jí)。
七、單位存在重大事故隱患時(shí)，應(yīng)成立隱患管理小組，
小組由法定代表人負(fù)責(zé)，履行好隱患管理職責(zé)：
1、掌握本單位重大事故隱患的.分布，發(fā)生事故的可能性及其程度，負(fù)責(zé)重大事故隱患的現(xiàn)場(chǎng)管理；
2、制定應(yīng)急計(jì)劃，并報(bào)當(dāng)?shù)卣桶脖O(jiān)部門備案；
3、進(jìn)行安全教育，組織模擬重大事故發(fā)生時(shí)應(yīng)采取的緊急處臵措施，必要時(shí)組織救援設(shè)施、設(shè)備配套和人員疏散演習(xí)；
4、隨時(shí)掌握重大事故隱患的動(dòng)態(tài)變化；
5、保持消防器材、救護(hù)用品完好有效。
八、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應(yīng)立即采取相應(yīng)的整改措施，難以整改的要采取防范監(jiān)控措施。整改完成后應(yīng)報(bào)告安監(jiān)主管部門并申請(qǐng)審查驗(yàn)收。
九、對(duì)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極整改并有效防止事故發(fā)生的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
礦山管理制度14
第一部分總則
⑴為了深入貫徹落實(shí)《內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局文件》（內(nèi)煤安辦字[20xx]75號(hào)），關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理辦法的通知，內(nèi)附《內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理辦法》。及《內(nèi)蒙古李家塔煤礦文件》（內(nèi)李礦字【20xx】44號(hào)）關(guān)于印發(fā)《李家塔煤礦輔助救護(hù)隊(duì)管理辦法》的通知。加強(qiáng)兼職救護(hù)隊(duì)的戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，提高管理水平、技術(shù)水平、準(zhǔn)備水平，建立裝備先進(jìn)、組織嚴(yán)密、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)良好、協(xié)調(diào)有效、快速反應(yīng)、能夠協(xié)同專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)一起作戰(zhàn)的應(yīng)急救援隊(duì)伍。
2、保證兼職救護(hù)隊(duì)具有良好的戰(zhàn)斗力，以保護(hù)煤礦職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，能夠及時(shí)有效的組織礦山事故的搶險(xiǎn)，搶救遇險(xiǎn)、遇難人員，防止事故擴(kuò)大，最大限度地減少事故損失和人員傷亡，迅速有效地處理井下瓦斯、煤塵、水、火和頂板等災(zāi)害事故，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
第二部分使用范圍
本規(guī)章制度適用于內(nèi)蒙古李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)。
本規(guī)章制度規(guī)范規(guī)了內(nèi)蒙古李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)的工作內(nèi)容、隊(duì)組管理制度、設(shè)備管理制度等各項(xiàng)內(nèi)容制度。
第三部分引用文件
本規(guī)章制度中的一些法律、法規(guī)、內(nèi)容、制度條款引用來(lái)自《內(nèi)蒙古李家塔煤礦文件[20xx]44號(hào)》、《內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局文件》內(nèi)煤安辦字【20xx】75號(hào)關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理辦法的通知、《礦山救護(hù)規(guī)程》（20xx版）、《煤礦安全規(guī)程》（20xx版）、《中華人民共和國(guó)礦山安全法》。
第四部分
煤礦兼職救護(hù)隊(duì)的宗旨、職責(zé)、任務(wù)
一、宗旨
服務(wù)宗旨：
保護(hù)國(guó)家資源、企業(yè)財(cái)產(chǎn)、礦工生命的安全。
救援宗旨：
先活后死，先重后輕，先易后難。
二、職責(zé)
1.受礦長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上由安檢科指導(dǎo)并開展各項(xiàng)工作。
2.自覺(jué)參加救援技術(shù)理論學(xué)習(xí)，接受技能培訓(xùn)和戰(zhàn)備訓(xùn)練。
3.必須熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、設(shè)備使用要求及參數(shù)等相關(guān)技術(shù)。
4.參與煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃及安全技術(shù)措施的編制，并參與組織實(shí)施。
5.引導(dǎo)和救助遇險(xiǎn)人員脫離災(zāi)區(qū)，積極搶救遇險(xiǎn)、遇難人員。
6.協(xié)助專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)完成礦井事故處理工作。
7.對(duì)救援設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查，保障所有設(shè)備的完好可用。
8.堅(jiān)持“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動(dòng)預(yù)防、積極救援”的原則，不斷提升戰(zhàn)斗力，使事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失降到最低限度。
三、任務(wù)
1.引導(dǎo)和救助遇險(xiǎn)人員脫離災(zāi)區(qū)，協(xié)助專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)積極搶救遇險(xiǎn)遇難人員。
2.做好礦山安全生產(chǎn)預(yù)防性檢查，控制和處理礦山初期事故。
3.參加需要佩用氧氣呼吸器作業(yè)的安全技術(shù)工作。
4.協(xié)助做好礦山職工自救與互救知識(shí)的宣傳教育工作。
5.保護(hù)煤礦職工和救護(hù)人員的生命安全，減少國(guó)家資源和財(cái)產(chǎn)損失。
第五部分組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)編制為2支小隊(duì)，每支小隊(duì)10名隊(duì)員，總共22名隊(duì)員。
隊(duì)長(zhǎng)：
高志忠
副隊(duì)長(zhǎng)：
田海軍，孫子云
技術(shù)員：
鄭國(guó)偉
設(shè)備管理員：
楊海瑞
一小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：
吳曉琪
一小隊(duì)隊(duì)員：
范強(qiáng)，王強(qiáng)，吳波，姚麗宏，趙鵬，張飛
楊海瑞，姚東偉，黃曉君。
二小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：
張曉宇
二小隊(duì)隊(duì)員：
薛文柱，鄭國(guó)偉，李磊，韓超，馮宏瑞，
王如興，賀瑞卿，王肥
考核組：
考核組負(fù)責(zé)新隊(duì)員入隊(duì)考核，及組織各類活動(dòng)的考核。
考核組長(zhǎng)：
劉偉。
考核成員：
高志忠，田海軍，孫子云，吳曉琪，張曉宇。
第六部分管理制度
一、崗位責(zé)任制
1.兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：
�、抛杂X(jué)遵守《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦救護(hù)規(guī)程》等法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，救護(hù)過(guò)程中，有權(quán)制止任何人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕任何人違章指揮。
�、圃诘V長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在總工業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)兼職救護(hù)隊(duì)的全面工作。
⑶每年年初制定兼職救護(hù)隊(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃、訓(xùn)練計(jì)劃，并組織落實(shí)。
⑷搞好日常管理和戰(zhàn)斗準(zhǔn)備工作，帶領(lǐng)救護(hù)隊(duì)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
�、蓞⒓訉彶榈V井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、礦井應(yīng)急救援預(yù)案，協(xié)助煤礦搞好安全和事故隱患排查工作。
�、拭看闻嘤�(xùn)、訓(xùn)練結(jié)束后，組織進(jìn)行總結(jié)；每次演練、救災(zāi)任務(wù)結(jié)束后，將所開展的工作進(jìn)行總結(jié)一起歸整存檔，同時(shí)做好隊(duì)內(nèi)軟件資料的整理和臺(tái)賬管理工作。
2.兼職救護(hù)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：
�、艆f(xié)助隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理兼職救護(hù)隊(duì)工作。
�、茀f(xié)助隊(duì)長(zhǎng)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
⑶制定兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)內(nèi)管理考核規(guī)章制度。
�、缺O(jiān)督、執(zhí)行救護(hù)隊(duì)員業(yè)務(wù)技能考核工作。
⑸隊(duì)長(zhǎng)因公外出或其他原因不在時(shí)，負(fù)責(zé)本隊(duì)作戰(zhàn)任務(wù)的指揮責(zé)任。
3.兼職救護(hù)隊(duì)技術(shù)員職責(zé)：
�、旁陉�(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)兼職救護(hù)隊(duì)的技術(shù)工作。
�、茀f(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好事故處理技術(shù)措施的制訂工作。
⑶記錄事故處理經(jīng)過(guò)及采取的一切措施。
�、攘私馐鹿实奶幚砬闆r并提出整改意見(jiàn)。
�、烧⒏标�(duì)長(zhǎng)不在時(shí)，擔(dān)負(fù)本隊(duì)作戰(zhàn)工作的指揮責(zé)任。
4.設(shè)備維修管理員職責(zé)：
�、耪J(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握各種儀器設(shè)備的性能及故障排除維修保養(yǎng)等知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)技能水平。
�、平�(jīng)常對(duì)救護(hù)隊(duì)的設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)，并保持完好。
�、菍�(duì)氧氣充填泵勤保養(yǎng)，并保持完好。
�、茸龊镁茸o(hù)隊(duì)設(shè)備設(shè)施的臺(tái)帳記錄。
⑸對(duì)故障設(shè)備進(jìn)行登記，并及時(shí)匯報(bào)隊(duì)長(zhǎng)，進(jìn)行處理。
�、始皶r(shí)對(duì)救護(hù)隊(duì)損耗的物資進(jìn)行記錄，并將采購(gòu)計(jì)劃上報(bào)隊(duì)長(zhǎng)。
5.兼職救護(hù)隊(duì)員職責(zé)：
�、抛袷丶o(jì)律，聽(tīng)從指揮，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)。
�、品e極參加學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和體能訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平、操作技能和身體素質(zhì)。
�、窃谔幚硎鹿蕰r(shí)，應(yīng)迅速正確完成指揮員命令，并及時(shí)匯報(bào)。
�、确e極救助遇險(xiǎn)人員和消滅事故。
�、筛鶕�(jù)指揮員命令，在事故處理時(shí)擔(dān)負(fù)電話值班員、通訊員、安全崗哨等職責(zé)。
二、入隊(duì)、退隊(duì)制度
1.入隊(duì)制度：
�、判玛�(duì)員必須了解兼職救護(hù)隊(duì)的職責(zé)、任務(wù)、宗旨。
⑵新隊(duì)員必須了解兼職救護(hù)隊(duì)是一支救援性隊(duì)伍。
�、切玛�(duì)員必須是高中（含高中）以上學(xué)歷。
�、刃玛�(duì)員年齡必須是25――35周歲之間的男性。
⑸新隊(duì)員必須具有煤礦井下工作一年（含一年）以上經(jīng)驗(yàn)。
⑹新隊(duì)員必須五官端正，身體健康，無(wú)高血壓、哮喘等疾病。
�、瞬荒芟戮ぷ髡呓箙⒓泳茸o(hù)隊(duì)。
⑻新隊(duì)員必須經(jīng)所在部門或科室同意方能參加入隊(duì)申請(qǐng)。
⑼以上條件符合者，可填寫兼職救護(hù)隊(duì)入隊(duì)申請(qǐng)表（見(jiàn)附表1），經(jīng)救護(hù)隊(duì)考核組考核合格后，安檢科簽字同意方能入隊(duì)。
�、砰L(zhǎng)跑3000米。15分鐘內(nèi)跑完100分。
�、茊胃芤w向上標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)100分。
�、歉┡P撐1分鐘內(nèi)60個(gè)100分。
�、妊雠P起坐1分鐘內(nèi)60個(gè)100分。
�、韶�(fù)重起蹲2分鐘內(nèi)80個(gè)100分（背呼吸器，18公斤）。
2.退隊(duì)制度
�、啪茸o(hù)隊(duì)員退隊(duì)需提交退隊(duì)申請(qǐng)表（見(jiàn)表2）。
�、茝谋镜V離職者，視其退出救護(hù)隊(duì)。
�、且虮韭毬毼蛔儎�(dòng)而不能再?gòu)氖戮茸o(hù)工作的，退出救護(hù)隊(duì)。
�、纫蜃陨砩眢w條件、包括感染疾病等因素而無(wú)法參加救護(hù)工作的，退出救護(hù)隊(duì)。
�、蛇B續(xù)3次事假不能參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的，連續(xù)2次不請(qǐng)假的退出救護(hù)隊(duì)。
�、式Y(jié)合上一年度的綜合考核成績(jī)，將上一年度綜合成績(jī)排名最后三名的隊(duì)員和新隊(duì)員一同參與考核，取前三名。
�、瞬荒茏袷仄渌罴宜旱V兼職救護(hù)隊(duì)有關(guān)規(guī)定的，不符合《礦山救護(hù)規(guī)程》對(duì)兼職救護(hù)隊(duì)員其它規(guī)定的，退出救護(hù)隊(duì)。
三、隊(duì)員管理制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)新隊(duì)員管理制度：
�、判玛�(duì)員必須明確自已是救護(hù)隊(duì)員，礦井災(zāi)害必須出動(dòng)，否則追究刑事責(zé)任。
�、菩玛�(duì)員必須遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)員管理制度。
⑶新隊(duì)員入隊(duì)試用1年（救護(hù)隊(duì)出勤1年）以上有資格申請(qǐng)取證培訓(xùn)。
⑷新隊(duì)員不得隱瞞病情，否則退出兼職救護(hù)隊(duì)。
�、尚玛�(duì)員要愛(ài)護(hù)個(gè)人裝備，個(gè)人裝備必須做到干凈整潔。
�、饰唇�(jīng)設(shè)備管理員或隊(duì)長(zhǎng)同意，不得拆卸救護(hù)隊(duì)裝備。
�、司茸o(hù)隊(duì)為新隊(duì)員配發(fā)好隊(duì)服、礦帽、膠鞋，必須妥善保管，不得外借。
⑻新隊(duì)員因各種原因一年內(nèi)離職的，應(yīng)及時(shí)交回所配發(fā)的物品，否則申請(qǐng)人力資源科扣除相應(yīng)工資。
�、托玛�(duì)員經(jīng)安全中心培訓(xùn)取得救援證書后，一年內(nèi)離職，培訓(xùn)費(fèi)用從工資中扣除。
2.兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)員管理制度：
⑴兼職救護(hù)隊(duì)員必須了解兼職救護(hù)隊(duì)是礦井安全的最后保障，是一支救援性隊(duì)伍。
�、萍媛毦茸o(hù)隊(duì)員必須認(rèn)真履行職責(zé)、完成任務(wù)。
�、羌媛毦茸o(hù)隊(duì)員必須遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理制度。
�、染茸o(hù)隊(duì)員在救援期間必須完全服從救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，統(tǒng)一指揮，及時(shí)出動(dòng)救援，否則追究刑事責(zé)任。
�、删茸o(hù)隊(duì)員不得以任何借口拒絕礦井事故救援，否則追究刑事責(zé)任。
⑹救護(hù)隊(duì)員不得以任何借口拒絕礦井預(yù)案演練，否則扣除當(dāng)月補(bǔ)貼。
�、司茸o(hù)隊(duì)員必須保障個(gè)人裝備隨時(shí)處于備戰(zhàn)狀態(tài)。
�、叹茸o(hù)隊(duì)員在未經(jīng)設(shè)備管理員或隊(duì)長(zhǎng)同意，不得私自拆卸個(gè)人裝備。
�、途茸o(hù)隊(duì)員應(yīng)妥善保管個(gè)人裝備，不得外借、損壞、改裝。⑽救護(hù)隊(duì)員有義務(wù)對(duì)礦井職工進(jìn)行自救互救知識(shí)的培訓(xùn)。⑾救護(hù)隊(duì)員有義務(wù)消除礦井一切災(zāi)害隱患。
⑿救護(hù)隊(duì)員每月應(yīng)參加隊(duì)內(nèi)救護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，若有事需履行請(qǐng)假手續(xù)。
�、讶魏侮�(duì)組、科室、礦領(lǐng)導(dǎo)不得以任何理由要求救護(hù)隊(duì)員在培訓(xùn)期間、救援期間從事其它工作。
四、獎(jiǎng)罰制度
�、湃w救護(hù)隊(duì)員必須服從命令，聽(tīng)從指揮，認(rèn)真履行職責(zé)和任務(wù)，違者開除救護(hù)隊(duì)。
�、迫w救護(hù)隊(duì)員必須認(rèn)真完成學(xué)習(xí)期間制訂的各項(xiàng)訓(xùn)練項(xiàng)目，違者每次罰款100元。
�、歉标�(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任不落實(shí)、工作交代不清楚、分派任務(wù)不明確、不組織學(xué)習(xí)、不組織訓(xùn)練，一次罰款100元。
�、炔粣�(ài)護(hù)儀器設(shè)備，亂砸亂丟，保護(hù)不妥當(dāng)，保養(yǎng)不到位的，造成損壞的一次罰款200元，并承擔(dān)賠償損壞的設(shè)備責(zé)任，丟失的按原價(jià)賠償。
�、膳嘤�(xùn)學(xué)習(xí)期間，未出勤者，扣除當(dāng)天補(bǔ)貼。未出勤且不請(qǐng)假者扣除當(dāng)天補(bǔ)貼，罰款50元。
�、鼠w能訓(xùn)練時(shí)，對(duì)有抵觸情緒的、不配合行動(dòng)的、放棄訓(xùn)練的、考核不合格的，扣罰100元。
⑺應(yīng)急救援時(shí)，對(duì)隱瞞災(zāi)區(qū)真相、謊報(bào)災(zāi)情，導(dǎo)致指揮失誤、造成不良后果，情節(jié)嚴(yán)重的按相關(guān)法律法規(guī)追究當(dāng)事人刑事責(zé)任。
⑻應(yīng)急救援時(shí)，在災(zāi)區(qū)畏縮不前者，臨陣逃脫者、不執(zhí)行命令者一次處罰3000元，開除兼職救護(hù)隊(duì)并追究其法律責(zé)任。
�、湍甓冗B續(xù)3次事假不能參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的，連續(xù)2次不請(qǐng)假的視為自動(dòng)離職。
�、巫杂X(jué)遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)制定的制度，如有培訓(xùn)取證后服役不滿一年離職的需承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。⑾對(duì)在應(yīng)急救援工作中有突出表現(xiàn)者給予1000―10000元獎(jiǎng)勵(lì)。
五、年度計(jì)劃制度
⑴兼職救護(hù)隊(duì)每年年初必須制訂全年度學(xué)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃，并上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)審批。
⑵年度計(jì)劃必須包括隊(duì)員名冊(cè)、外出培訓(xùn)取證計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)案，職業(yè)災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃學(xué)習(xí)等內(nèi)容。
�、悄甓扔�(jì)劃必須對(duì)全年度學(xué)習(xí)訓(xùn)練課件、預(yù)案演練、作出具體規(guī)劃。
�、饶甓扔�(jì)劃里要有對(duì)全礦職工自救互救知識(shí)教育的計(jì)劃。
�、赡甓扔�(jì)劃要在每年第一次學(xué)習(xí)期間通知全體救護(hù)隊(duì)員。
六、年終總結(jié)制度
⑴兼職救護(hù)隊(duì)每年年終必須進(jìn)行全年度成果總結(jié)，并上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審。
⑵年終總結(jié)必須在年終全隊(duì)考核結(jié)束后進(jìn)行。
�、悄杲K總結(jié)必須對(duì)全年度參加的所有預(yù)案演練進(jìn)行公布。
�、饶杲K總結(jié)必須對(duì)全年度參加的救援情況進(jìn)行總結(jié)性公布。
⑸年終總結(jié)要對(duì)全年度參加自救互救教育工作進(jìn)行總結(jié)。
�、誓杲K總結(jié)全體救護(hù)隊(duì)員必須參加。
七、預(yù)防性檢查制度
⑴兼職救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)建立健全企業(yè)預(yù)防性檢查制度。
�、祁A(yù)防性檢查制度應(yīng)上報(bào)礦安檢科評(píng)審。
�、穷A(yù)防檢查工作地面包括消防設(shè)施的檢查，消防通道的檢查，地面負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的工作的檢查。
⑷井下包括消防設(shè)施的檢查，井下避災(zāi)路線的檢查，井下避災(zāi)標(biāo)志的檢查，井下避災(zāi)區(qū)域負(fù)責(zé)人工作的檢查，井下避難硐室的檢查。
⑸救護(hù)隊(duì)要經(jīng)常入井檢查礦井災(zāi)害預(yù)防的落實(shí)情況。
�、暑A(yù)防性檢查工作要認(rèn)真仔細(xì)，發(fā)現(xiàn)有危及井下職工生命安全的隱患時(shí)立即處理。
�、艘煜じ鞑擅�、掘進(jìn)工作面的分布情況，掌握井下材料庫(kù)的地點(diǎn)，了解庫(kù)內(nèi)材料設(shè)備品名和儲(chǔ)存情況。
�、堂吭虏欢ㄆ跈z查至少有兩次。
�、皖A(yù)防檢查人員必須遵守《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦救護(hù)規(guī)程》的規(guī)定。
�、晤A(yù)防檢查結(jié)束后，寫出行走路線圖，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患，通知所管轄區(qū)隊(duì)或礦調(diào)度室。
八、應(yīng)急救援制度
�、偶媛毦茸o(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)建立健全應(yīng)急救援制度。
�、茟�(yīng)急救援制度包括應(yīng)急體制和救援預(yù)案。
⑶應(yīng)急救援制度應(yīng)上報(bào)礦安檢科評(píng)審。
⑷災(zāi)害發(fā)生時(shí)，兼職救護(hù)隊(duì)接到通知后必須在第一時(shí)間井口集合。
�、申�(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)必須至少有一人在礦24h值班，并保持電話暢通，有事必須向安檢請(qǐng)假，同意后方可離礦。隊(duì)員臨時(shí)外出必須向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，方可執(zhí)行。
�、始媛毦茸o(hù)隊(duì)必須在保證自身安全的情況下才能救援。
九、事故搶險(xiǎn)救援報(bào)告制度
1.當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)及時(shí)有效地將實(shí)際情況匯報(bào)調(diào)度室。報(bào)告程序（見(jiàn)下頁(yè)）：
2.匯報(bào)內(nèi)容必須清楚簡(jiǎn)短，明確時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、遇險(xiǎn)人數(shù)。匯報(bào)內(nèi)容如下：
現(xiàn)場(chǎng)人員礦調(diào)度室礦長(zhǎng)室
應(yīng)急救援預(yù)兼職救護(hù)隊(duì)
災(zāi)害發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員報(bào)告所在隊(duì)組和姓名報(bào)告災(zāi)害的.性質(zhì)受困人數(shù)和傷亡情況
3.救護(hù)隊(duì)救援時(shí)報(bào)告內(nèi)容：
兼職救護(hù)隊(duì)參戰(zhàn)人數(shù)
兼職救護(hù)隊(duì)參戰(zhàn)裝備情況
兼職救護(hù)隊(duì)呼吸器最底氧氣壓力
兼職救護(hù)隊(duì)作戰(zhàn)行動(dòng)路線
兼職救護(hù)隊(duì)所在位置有害氣體情況，現(xiàn)場(chǎng)
情況，隊(duì)員狀況。
兼職救護(hù)隊(duì)用戰(zhàn)救援情況
被困人員傷亡的狀況
十、戰(zhàn)后總結(jié)制度
1.戰(zhàn)后總結(jié)要求參戰(zhàn)隊(duì)員全部參加。
2.戰(zhàn)后要求對(duì)損耗設(shè)備做出統(tǒng)計(jì)。
3.戰(zhàn)后要對(duì)救援時(shí)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行匯總。
4.戰(zhàn)后要寫出行動(dòng)路線圖。
5.戰(zhàn)后要對(duì)救援情況作出書面報(bào)告材料。
6.戰(zhàn)后要對(duì)參戰(zhàn)隊(duì)員槍案進(jìn)行存檔。
第七部分
技術(shù)裝備儲(chǔ)存、檢查、維護(hù)保養(yǎng)制度
一、設(shè)備庫(kù)房管理制度
1.設(shè)備庫(kù)房由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)管理。
2.設(shè)備庫(kù)房嚴(yán)禁煙火。
3.非工作人員禁止進(jìn)入設(shè)備庫(kù)房。
4.庫(kù)房必須保持干凈整潔，設(shè)備器材擺放整齊。
5.庫(kù)房建立設(shè)備臺(tái)賬，賬目必須清晰，設(shè)備材料進(jìn)出庫(kù)時(shí)必須詳細(xì)記錄。
6.裝備必須定期檢查，無(wú)過(guò)期物品和無(wú)效設(shè)備，保證合格。
7.對(duì)損耗的物資應(yīng)及時(shí)上報(bào)兼職救護(hù)隊(duì)長(zhǎng)。
二、隊(duì)服管理制度
1.隊(duì)服、礦帽、膠鞋嚴(yán)禁無(wú)故帶出救護(hù)隊(duì)。
2.隊(duì)服要求隊(duì)員統(tǒng)一清洗.
3.嚴(yán)禁穿救護(hù)隊(duì)隊(duì)服做救援以外的工作。
4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查、演練、作戰(zhàn)，救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)，必須統(tǒng)一著裝。
5.嚴(yán)禁私自改裝隊(duì)服裝備，嚴(yán)禁亂涂亂畫。
6.隊(duì)服破損及時(shí)報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)。
7.隊(duì)服不得外借他人使用。
8.救護(hù)隊(duì)員離隊(duì)時(shí)要及時(shí)交回隊(duì)服。
三、呼吸器保養(yǎng)制度：
1.呼吸器是救護(hù)隊(duì)員生命安全的保障，救護(hù)隊(duì)員必須做到認(rèn)真愛(ài)護(hù)，精心保養(yǎng)。
2.每位救護(hù)隊(duì)員要每月對(duì)個(gè)人呼吸器進(jìn)行氣密性、自補(bǔ)自排、定量供氧、氧氣壓力、面罩進(jìn)行一次檢查，并填寫記錄。
3.呼吸器不用時(shí)必須用偶接頭把呼、吸兩管連接，放入箱內(nèi)。
4.呼吸器每三個(gè)月必須更換一次氫氧化鈣。
5.每次戰(zhàn)后、訓(xùn)練結(jié)束后，呼吸器氧氣必須充至18Mpa以上。
6.全體救護(hù)隊(duì)員必須按自己的編號(hào)使用氧氣瓶，禁止敵國(guó)亂拿亂用。
7.未經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)或設(shè)備管理員同意，任何人不得拆卸呼吸器。
8.嚴(yán)禁用鈍器打開呼吸器的呼吸艙。
9.呼吸器的維修完全交于隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、或設(shè)備管理員。
10.呼吸器每6個(gè)月必須請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)，并貼檢驗(yàn)標(biāo)簽。
11.呼吸器損壞應(yīng)及時(shí)匯報(bào)隊(duì)長(zhǎng)。
四、呼吸器校驗(yàn)儀管理制度
1.呼吸器檢驗(yàn)儀由設(shè)備管理員保養(yǎng)。
2.呼吸器檢驗(yàn)儀各部件必須齊全。
3.呼吸器檢驗(yàn)儀必須保持干凈整潔。
4.呼吸器檢驗(yàn)儀水柱必須保持在0位。
5.呼吸器檢驗(yàn)儀故障必須上報(bào)兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。
6.隊(duì)員用檢驗(yàn)儀時(shí)必須隊(duì)長(zhǎng)、或設(shè)備管理員同意。
7.外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)攜帶校驗(yàn)儀要填寫出庫(kù)單。
五、醫(yī)療急救箱管理制度
1.醫(yī)用箱由設(shè)備管理員保養(yǎng)。
2.醫(yī)用箱內(nèi)藥品必須保證齊全，且無(wú)過(guò)期藥品，缺少藥品及時(shí)補(bǔ)充。
3.醫(yī)用箱必須保持干凈整潔
4.醫(yī)用箱內(nèi)必須有止血帶、三角巾、紗布、醫(yī)用棉簽、消毒液。
5.醫(yī)療箱附件必須有足夠的四肢夾板、軀干夾板。
六、自動(dòng)蘇生器管理制度
1.自動(dòng)蘇生器由設(shè)備管理員保養(yǎng)。
2.自動(dòng)蘇生器各部件必須齊全。
3.自動(dòng)蘇生器必須保持干凈整潔。
4.自動(dòng)蘇生器氧氣必須保持18Mpa以上。
5.自動(dòng)蘇生器內(nèi)使用過(guò)的開口器、咽喉導(dǎo)管、引射管必須消毒才能放回箱內(nèi)。
6.自動(dòng)蘇生器每6個(gè)月必須請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)，必須保持在檢驗(yàn)期內(nèi)。
7.自動(dòng)蘇生器故障必須上報(bào)兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
七、小儀器管理制度
1.小儀器由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)保養(yǎng)。
2.小儀器包括光干涉瓦斯檢測(cè)儀、便攜式多參數(shù)測(cè)定器、煤礦用電子式風(fēng)速表、多氣體測(cè)定器、壓縮氧自救器。
3.小儀器必須保持干凈整潔，儀器各部件必須齊全，且靈活好用。
4.小儀器必須定期請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)，涉瓦斯檢測(cè)儀6個(gè)月檢驗(yàn)一次，便攜式多參數(shù)測(cè)定器6個(gè)月檢驗(yàn)一次，煤礦用電子式風(fēng)速表6個(gè)月檢驗(yàn)一次，壓縮氧自救器6個(gè)月檢驗(yàn)一次。
5.檢驗(yàn)期外的儀器不得使用。
6.小儀器損壞必須上報(bào)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行維修。
八、其它儀器設(shè)備管理制度
1.設(shè)備庫(kù)其它儀器設(shè)備由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)。
2.其它設(shè)備包括便攜式通訊電話、心肺復(fù)蘇模擬人、氧氣充填泵、空氣采樣設(shè)備、橡膠密閉筒、新型密閉、LBD線纜、消防鍬、消防鎬、擔(dān)架、氫氧化鈣。
3.設(shè)備管理員必須保證儀器設(shè)備的齊全完好。
4.氫氧化鈣必須按時(shí)補(bǔ)充，保證無(wú)過(guò)期物品。保證數(shù)量充足。
九、救援技術(shù)裝備臨時(shí)調(diào)用制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急救援裝備只有救護(hù)隊(duì)有權(quán)使用。
2.如發(fā)生事故時(shí)，兼職救護(hù)隊(duì)有義務(wù)配合專職救護(hù)隊(duì)調(diào)用應(yīng)急救援技術(shù)裝備。
3.臨時(shí)調(diào)用應(yīng)急救援技術(shù)裝備時(shí)，必須填寫臨時(shí)調(diào)用表，表格內(nèi)容必須有經(jīng)辦人，調(diào)用人，調(diào)用時(shí)間，裝備型號(hào)及數(shù)量。
4.調(diào)出的應(yīng)急救援裝備必須是備戰(zhàn)狀態(tài)。
5.應(yīng)急救援技術(shù)裝備回庫(kù)前必須認(rèn)真檢查，調(diào)用人與經(jīng)辦人必須在場(chǎng)進(jìn)行核對(duì)，將其狀態(tài)進(jìn)行記錄，損壞物品另行記錄，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行修復(fù)。
第八部分文件材料管理制度
一、文件管理制度
1.煤礦下達(dá)的文件必須及時(shí)匯報(bào)隊(duì)長(zhǎng)。
2.各類文件必須定點(diǎn)歸類存檔。
3.培訓(xùn)類文件必須及時(shí)上報(bào)煤礦，并備份。
4.制度類文件必須盡快落實(shí)執(zhí)行。
5.活動(dòng)類文件必須請(qǐng)示安檢科負(fù)責(zé)人。
二、學(xué)習(xí)材料管理制度
1.學(xué)習(xí)材料必須歸類存放。
2.學(xué)習(xí)材料包括創(chuàng)傷急救類、儀器操作類、應(yīng)急救援類、預(yù)案類、事故案例類。
3.學(xué)習(xí)材料必須請(qǐng)專業(yè)救護(hù)隊(duì)審批。
4.學(xué)習(xí)材料必須隨時(shí)對(duì)全體煤礦職工開放。
5.兼職救護(hù)隊(duì)有義務(wù)將學(xué)習(xí)材料復(fù)印給煤礦職工。
三、應(yīng)急救援預(yù)案管理制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)每年必須與企業(yè)統(tǒng)一建立制定應(yīng)急救援預(yù)案。
2.兼職救護(hù)隊(duì)每年必須與企業(yè)修訂應(yīng)急救援體制。
3.隊(duì)內(nèi)應(yīng)急救援預(yù)案必須上報(bào)安檢科評(píng)審。
4.應(yīng)急救援預(yù)案必須定點(diǎn)存放。
5.兼職救護(hù)隊(duì)必須提前演練應(yīng)急預(yù)案。
6.兼職救護(hù)隊(duì)要經(jīng)常收集其它煤礦的應(yīng)急預(yù)案作為學(xué)習(xí)材料使用。
四、應(yīng)急救援圖紙管理制度
1.應(yīng)急救援圖紙必須定點(diǎn)存放。
2.應(yīng)急救援圖紙必須每季度更新。
3.應(yīng)急救援圖紙必須包括煤礦的采掘工程平面圖、礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖、井上下對(duì)照?qǐng)D、井下避災(zāi)路線圖。
4.以上圖紙由煤礦提供。
5.兼職救護(hù)隊(duì)員必須熟悉各類圖紙。
五、救護(hù)隊(duì)員檔案管理制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)必須制定隊(duì)員檔案。
2.隊(duì)員檔案必須有隊(duì)員服役時(shí)間。
3.隊(duì)員檔案必須有隊(duì)員培訓(xùn)證書的編號(hào)。
4.兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)員檔案上交礦安檢科一份，隊(duì)內(nèi)存檔一份。
5.非本礦機(jī)構(gòu)，不得對(duì)外公開隊(duì)員檔案。
6.隊(duì)員落案嚴(yán)禁涂改。
第九部分培訓(xùn)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、考核制度
一、出勤和請(qǐng)假制度：
1.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行實(shí)名制考勤。
2.隊(duì)員出勤不得遲到早退。
3.考勤由副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記存檔。
4.未出勤的隊(duì)員要進(jìn)行備注。
5.因礦上工作在外培訓(xùn)、工作的隊(duì)員按出勤登記。
6.每月隊(duì)員的救護(hù)津貼按出勤計(jì)算。
7.因故不能出勤的隊(duì)員要提前請(qǐng)假，經(jīng)同意后方準(zhǔn)請(qǐng)假，請(qǐng)假條如下（見(jiàn)表3）：
8、兼職救護(hù)隊(duì)員出勤期間，因其它部門調(diào)用要填寫如下表格（見(jiàn)表4）：
請(qǐng)假條（表3）救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)期間，隊(duì)員不能按時(shí)出勤、或因其它事務(wù)不能參加培訓(xùn)，持本表向安檢科請(qǐng)假。
姓名
隊(duì)內(nèi)職務(wù)理由公事
私事病假
時(shí)間
年月日
年月日救護(hù)隊(duì)
意見(jiàn)
安檢科
意見(jiàn)
內(nèi)蒙古李家塔煤礦
兼職救護(hù)隊(duì)學(xué)習(xí)期間隊(duì)員臨時(shí)調(diào)用申請(qǐng)（表4）
同志在年月日兼職救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，因的工作，經(jīng)部門（人）臨時(shí)調(diào)用，調(diào)用期間為時(shí)分至?xí)r分，在此期間不能參加救護(hù)隊(duì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
救護(hù)隊(duì)：
安檢科：
調(diào)用部門：
二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)每季度集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)5天。
2.培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括救護(hù)理論學(xué)習(xí)，和體能訓(xùn)練。
3.培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須進(jìn)行至少一次創(chuàng)傷急救課程。
4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須進(jìn)行至少一次佩戴呼吸器演練。
5.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)至少有一次礦井災(zāi)害分析和救援計(jì)劃。
6.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)隊(duì)員都應(yīng)做到認(rèn)真仔細(xì)，并做好筆記。
7.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間礦上應(yīng)抽調(diào)至少兩名職工參與旁聽(tīng)。
8.其它部門應(yīng)該支持兼職救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
9.培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，救護(hù)隊(duì)員完全屬于兼職救護(hù)隊(duì)。
三、會(huì)議制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)組織會(huì)議必須參加。
2.不能參加會(huì)議的隊(duì)員要填寫請(qǐng)假條。
3.兼職救護(hù)隊(duì)會(huì)議要做好會(huì)議記錄并存檔。
四、赴外培訓(xùn)取證制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)員必須通過(guò)相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并取證后才能上崗。
2.兼職救護(hù)隊(duì)員每年必須復(fù)訓(xùn)一次，并經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)證才能上崗。
3.兼職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)取證期間按出勤記工。
4.兼職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)取證期間完全服從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。
5.兼職救護(hù)隊(duì)員在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得與負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)而影響培訓(xùn)取證，
6.赴外培訓(xùn)要提前安排，按時(shí)報(bào)到。
7.赴外培訓(xùn)期間嚴(yán)禁做與培訓(xùn)取證以外的私人業(yè)務(wù)。
五、考核制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)要進(jìn)行季度性考核。
2.兼職救護(hù)隊(duì)要進(jìn)行每年年終考核。
3.年終考核必須有救護(hù)理論考核和儀器操作考核。
4.服役兩年、兩年以上的隊(duì)員考核未通過(guò)的退出兼職救護(hù)隊(duì)。
5.兼職救護(hù)隊(duì)的各種考核要存檔。
6.考核結(jié)果必須上報(bào)安檢科。
7.兼職救護(hù)隊(duì)員不得以任何借口不參加考核。
8.未能按時(shí)參加考核的隊(duì)員要進(jìn)行補(bǔ)考。
第十部分應(yīng)急救護(hù)制度
一、應(yīng)急救援制度
1.發(fā)生災(zāi)害時(shí)，兼職救護(hù)隊(duì)接到通知必須在第一時(shí)間出警。并在井口列隊(duì)集合，由隊(duì)長(zhǎng)迅速領(lǐng)取任務(wù)
2.兼職救護(hù)隊(duì)在接到出警時(shí)必須做好記錄，記錄必須有報(bào)警單位，報(bào)警人，接警人，接警日期和時(shí)間，事故性質(zhì)、事故地點(diǎn)：應(yīng)急出去小隊(duì)。
3.兼職救護(hù)隊(duì)在領(lǐng)取任務(wù)后，立即進(jìn)入災(zāi)區(qū)，不必簽字。
4.兼職救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急出警后要隨時(shí)將受災(zāi)區(qū)域情況匯報(bào)隊(duì)長(zhǎng)。
5.兼職救護(hù)隊(duì)長(zhǎng)必須將地面監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)及時(shí)通知受災(zāi)區(qū)域的救護(hù)隊(duì)。
6.兼職救護(hù)隊(duì)在搶救傷員時(shí)必須先確定現(xiàn)場(chǎng)的安全。
7.兼職救護(hù)隊(duì)嚴(yán)禁少于人數(shù)少于一個(gè)小隊(duì)出警。
8.兼職救護(hù)隊(duì)在出警后嚴(yán)禁單獨(dú)行動(dòng)。
9.兼職救護(hù)隊(duì)出警到井下時(shí)必須有車輛接應(yīng)。
二、應(yīng)急救援預(yù)案演練制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)必須對(duì)礦上的各類應(yīng)急預(yù)案提前演練，以做出最佳的救援計(jì)劃。
2.煤礦組織的各類應(yīng)急預(yù)案兼職救護(hù)隊(duì)必須全員參加。
3.兼職救護(hù)隊(duì)必須存有煤礦的各類應(yīng)急預(yù)案。
礦山管理制度15
為了明確公司各級(jí)人員的安全責(zé)任，使得安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，確保公司各級(jí)人員對(duì)本崗位的`安全生產(chǎn)責(zé)任制充分理解，保障公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。
一、建立
1、公司安委會(huì)負(fù)責(zé)建立所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，其中包括：各單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員及各崗位作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須具體、簡(jiǎn)明，界定必須清晰，便于公司辦公室和安全生產(chǎn)科進(jìn)行考核，做到考核時(shí)有據(jù)可依。
二、說(shuō)明與培訓(xùn)
1、公司安委會(huì)應(yīng)就安全責(zé)任制內(nèi)容對(duì)各單位、各部門負(fù)責(zé)人及5相關(guān)安全管理人員進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和交流，確保所有員工能充分理解安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、公司安全生產(chǎn)科應(yīng)就安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容向一般員工進(jìn)行說(shuō)明、培訓(xùn)，讓所有員工明確自己的安全生產(chǎn)責(zé)任。
三、評(píng)審與更新
1、公司安全生產(chǎn)科應(yīng)關(guān)注安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)用性，定期進(jìn)行評(píng)審，并根據(jù)需要及時(shí)更新，保持安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性。
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