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管理規(guī)則制度

時(shí)間:2023-10-07 10:27:14 制度 我要投稿
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管理規(guī)則制度

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,制度的使用頻率逐漸增多,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編精心整理的管理規(guī)則制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

管理規(guī)則制度

管理規(guī)則制度1

  1、餐廳基本管理制度

  1、儀容儀表制度

  a、上班期間需穿著配備工作服,帽子,口罩,時(shí)刻保持整潔干凈。

  b、頭發(fā)需整齊干凈,女性不宜披肩及劉海過長(zhǎng)。男性頭發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為前不遮眼,后不蓋領(lǐng),兩側(cè)不過耳。

  c、不得留長(zhǎng)指甲,指甲要清潔不得藏污垢。女性指甲油只可用無色

  d、男的胡子需修剪整齊干凈。

  e、上班期間不允許佩戴項(xiàng)鏈,戒指等各種首飾。

  f、言行舉止應(yīng)表出現(xiàn)愉快,殷勤而有禮,女員工適宜淡妝

  2、更衣柜制度:

  a、每位員工配有1個(gè)更衣柜,由員工使用

  b、衣柜鑰匙由辦公室統(tǒng)1發(fā)放,如丟失不得擅自更換鎖,統(tǒng)1由辦公室安排并照價(jià)賠償。

  c、個(gè)人物品1律存入更衣柜,不得帶入工作區(qū)。

  d、不得將錢財(cái)及其它貴重物品存放在衣柜內(nèi),若發(fā)生遺失,公司概不負(fù)責(zé)。

  e、不得與他人私自更換更衣柜。

  f、保持更衣室清潔。破壞更衣柜或更衣室內(nèi)其它設(shè)施的',照價(jià)賠償。

  g、離店時(shí)應(yīng)將衣柜鑰匙交還公司。

  3、準(zhǔn)備工作

  a、整理儀表;上崗前按要求著裝,化妝并互相檢查校正,嚴(yán)格按要求清潔個(gè)人衛(wèi)生、特別注意頭、,指甲、手指、口氣等敏感的衛(wèi)生環(huán)節(jié)。

  b、調(diào)節(jié)心情;靜氣地調(diào)節(jié)好不愉快的情緒。以愉悅、自覺、自信、豪邁的狀態(tài)投入工作。

  c、為保證公平、公正、合理,參加評(píng)選人選為經(jīng)理、大堂經(jīng)理、部長(zhǎng)、服務(wù)員代表,評(píng)選時(shí)間為每月1次。

管理規(guī)則制度2

  為了讓老師和家長(zhǎng)、學(xué)生之間的溝通聯(lián)系更加緊密暢通,我們組建了班級(jí)微信群,且全體群?jiǎn)T一致同意達(dá)成如下公約:

  1、本班班主任及任課老師,學(xué)生家長(zhǎng)及監(jiān)護(hù)人方可入群,禁止無關(guān)人員入群。

  2、群成員一律實(shí)名制,教師命名規(guī)則:教學(xué)學(xué)科+教師姓名;家長(zhǎng)命名規(guī)則:學(xué)生姓名+爸爸或媽媽。

  3、全體群?jiǎn)T必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定。

  4、禁止出現(xiàn)詆毀學(xué)校及師生形象,有損公共道德,不文明,侮辱性的語言,以及帶有不良政治傾向,宗教色彩的內(nèi)容。

  5、班級(jí)微信群有班主任管理,班主任為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)成員實(shí)名制,聊天監(jiān)管,違規(guī)提醒等事宜。

  6、老師可在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)學(xué)校和班級(jí)的教學(xué)教育活動(dòng),學(xué)生每日家庭作業(yè)以及與教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的信息等,家長(zhǎng)適當(dāng)回復(fù)即可。

  7、其他群?jiǎn)T發(fā)布的信息應(yīng)該是公共性的`,有利于家校合作和學(xué)生成長(zhǎng)的,對(duì)于含糊不清、未經(jīng)核實(shí)的事項(xiàng)不輕易發(fā)布,以免引起誤會(huì)。

  8、如有班級(jí)集體事宜需要商討,希望全體群?jiǎn)T積極參與,但盡量避免無關(guān)閑聊。

  9、提倡在班級(jí)群里傳遞有關(guān)家教知識(shí),相互交流教育經(jīng)驗(yàn)。

  10、群?jiǎn)T如有不妥言行,第一次由管理員給予善意提醒;第二次管理員在群內(nèi)提出通報(bào);第三次由管理員勸其退出本群。

管理規(guī)則制度3

  1.編訂依據(jù)

  本公司為了規(guī)范化質(zhì)量流程,提升任務(wù)運(yùn)營(yíng)流轉(zhuǎn)效率,以對(duì)接國(guó)際化質(zhì)量管理為努力方向,為完善內(nèi)部質(zhì)量追溯管理,特編制此制度。

  2.適用范圍

  本制度適用于公司內(nèi)部記錄和內(nèi)外部發(fā)放文件的管理,是對(duì)公司記錄和文件編號(hào)的詮釋文件,適用于本公司現(xiàn)涉及的所有記錄和文件。

  3.責(zé)任部門

  本制度的編訂和修訂部門為公司ISO體系部。

  4.制度細(xì)則

  4.1記錄編號(hào)規(guī)定

  4.1.1公司記錄分為內(nèi)部記錄和外來記錄。

  4.1.2內(nèi)部記錄的設(shè)定格式為:

  QR + XX + XX + X/X

  記錄縮寫+隸屬部門+記錄編號(hào)+版本號(hào)

  4.1.3外來記錄的設(shè)定格式為:

  (WL)QR + XX + XX

  外來記錄縮寫+隸屬部門+記錄編號(hào)

  4.2公司文件編號(hào)規(guī)定

  4.2.1公司文件分為內(nèi)部文件和外部文件。內(nèi)部文件可以有:

  (1)標(biāo)準(zhǔn)操作指導(dǎo)書:SOP

 。2)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)指導(dǎo)書:SIP

 。3)標(biāo)準(zhǔn)管理程序:SMP

  4.2.2質(zhì)量手冊(cè)的編寫格式為:

  TXJY + QM + X/X

  公司簡(jiǎn)稱+質(zhì)量手冊(cè)縮寫+手冊(cè)版本號(hào)

  4.2.3程序文件的設(shè)定格式為:

  TXJY + QP + XX + X/X

  公司簡(jiǎn)稱+程序文件縮寫+文件編號(hào)+版本號(hào)

  4.2.4操作/檢驗(yàn)規(guī)程、管理程序的設(shè)定格式為:

  SOP/SMP/SIP+ XX + XX + X/X

  文件類別+文件所屬部門+文件編號(hào)+版本號(hào)

  4.2.5外來文件的設(shè)定格式為:

  WL + XX + XX

  外來文件縮寫+隸屬部門+部門內(nèi)部編號(hào)

  4.3部門編號(hào)的規(guī)定

  4.3.1各部門的編號(hào)以組織機(jī)構(gòu)圖中的部門名稱為標(biāo)準(zhǔn),如:

  行政部AD、人力資源部HR、質(zhì)量部QM、市場(chǎng)部MD、銷售部SD、售后服務(wù)部AS、商務(wù)部MC、采購部PD、倉庫WD。

  4.4文件編寫格式的確認(rèn)

  4.4.1本公司所有文件和記錄分為標(biāo)題和正文。

  4.4.1.1公司文件和記錄的標(biāo)題抬頭采用仿宋字體三號(hào),以保證字體標(biāo)頭清晰醒目。表格寬度設(shè)定為15厘米,表格內(nèi)容采用單元格對(duì)齊方式為中心對(duì)齊,行間距設(shè)置為單倍行距,段前首行縮進(jìn)2字符,段前段后間距設(shè)置為0,同時(shí)設(shè)定為自動(dòng)調(diào)整中文與數(shù)字的間距。

  4.4.1.2文件內(nèi)容中的`一級(jí)標(biāo)題及二級(jí)標(biāo)題采用統(tǒng)一字號(hào),文字方向?yàn)閺淖笙蛴,文字?duì)齊方式為左對(duì)齊,字體為宋體(標(biāo)題)四號(hào),編號(hào)方式為多級(jí)遞進(jìn)的編號(hào)方式。如:

  1.

  1.1

  1.1.1

  4.4.1.3公司文件和記錄的正文采用宋體(正文)四號(hào),行間距設(shè)置為單倍行距,段前段后間距設(shè)置為0,頁面布局設(shè)定為上下頁間距2.54厘米,左右設(shè)定為3.18厘米。正文中的數(shù)字與序號(hào)全部使用阿拉伯?dāng)?shù)字,章節(jié)序號(hào)后空一格編寫內(nèi)容以保證美觀。對(duì)于正文中出現(xiàn)的部門、規(guī)章制度、法律法規(guī)應(yīng)名稱完整,不得使用簡(jiǎn)稱。正文編寫完成后,應(yīng)通讀流暢,對(duì)于應(yīng)進(jìn)行斷句的內(nèi)容使用中文標(biāo)點(diǎn)符號(hào)進(jìn)行斷句。

  4.5文件的發(fā)放和管理

  4.5.1文件發(fā)行

  4.5.1.1公司所有現(xiàn)行文件,如:操作規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)程、崗位操作說明書等。文件全部由體系部進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放,并對(duì)發(fā)放的文件記入《文件發(fā)放管理臺(tái)賬》,在臺(tái)賬中記清發(fā)放文件數(shù)量,并由簽收人當(dāng)面進(jìn)行簽收。

  4.5.2文件補(bǔ)發(fā)

  4.5.2.1文件簽收人應(yīng)對(duì)發(fā)放的文件妥善保存,如因文件保存不當(dāng),不慎丟失,請(qǐng)?zhí)顚憽段募a(bǔ)發(fā)申請(qǐng)表》并交于體系部留檔,當(dāng)體系部收到文件補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)后,將于三內(nèi)日將補(bǔ)發(fā)的文件交于申請(qǐng)部門。

  4.5.3文件更換

  4.5.3.1本公司所執(zhí)行文件如有更新、替換情況發(fā)生,將由體系部發(fā)送郵件至相應(yīng)文件隸屬部門,通知并予以更換,更換的文件將計(jì)入《文件更新?lián)Q版臺(tái)賬》。請(qǐng)各文件執(zhí)行部門注意,換版的文件的版本號(hào)將有所發(fā)生變化,如:原文件版本號(hào)為A/0,那么修改后的版本號(hào)則為A/1,如發(fā)生換版,則版本號(hào)變化為B/0。

  4.5.4文件受控

  4.5.4.1下發(fā)文件應(yīng)加蓋體系部的文件受控章,由部門編制的文件應(yīng)統(tǒng)一交由體系部進(jìn)行文件格式的確認(rèn)審核,審核后的文件下發(fā)至員工手中應(yīng)具有受控章,無受控章的為無效文件。

  4.5.5文件編號(hào)

  4.5.5.1由各部門編號(hào)的文件應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)格式,部門內(nèi)編制的文件應(yīng)及時(shí)進(jìn)行梳理,文件編號(hào)不得重復(fù)。如部門文件編號(hào)在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)重復(fù)應(yīng)及時(shí)上報(bào)體系部進(jìn)行核對(duì)并處理。

管理規(guī)則制度4

  為規(guī)范試卷的印制和管理,特制定本規(guī)則。

  一、考試卷實(shí)行試題卷與答題卷分開印制,試題卷由命題教師按教務(wù)部統(tǒng)一規(guī)定格式制卷,答題冊(cè)由教務(wù)部負(fù)責(zé)印制和發(fā)放。

  二、試卷的印制、交接以及傳遞必須辦理有關(guān)手續(xù)并認(rèn)真做好記錄,保證試卷在印制和發(fā)放過程中安全運(yùn)行。

  三、教務(wù)部安排考試的課程,由教務(wù)部負(fù)責(zé)組織該課程試卷的印制、保管和發(fā)放;各系安排考試的課程,由開課系負(fù)責(zé)該課程試卷的印制、保管和發(fā)放。

  四、試卷印制程序

  1、制卷要求

  各門課程的命題教師在制卷時(shí),必須同時(shí)擬出A、B兩卷,并負(fù)責(zé)試卷(樣卷)內(nèi)容正確及字跡清楚,試卷的格式符合規(guī)范,附上標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),由承擔(dān)該課程教學(xué)任務(wù)的系的系(教研室)主任審核、簽字后,于該課程結(jié)束前兩周送教務(wù)部做為考試所用試卷印制原件。

  2、送印要求

  各系安排組織的考試,由命題教師持教務(wù)部開出的印刷憑證將樣卷送學(xué)院文印室印卷;教務(wù)部安排組織的考試由教務(wù)部考務(wù)人員負(fù)責(zé)樣卷的送印。

  3、印卷要求

  學(xué)院文印室負(fù)責(zé)樣卷的印卷。工作人員要保證試卷印制質(zhì)量和用卷時(shí)間。印制好的試卷必須是卷面排版規(guī)范、字跡清楚、不缺頁、不掉題、不少數(shù)量。

  凡因制卷不規(guī)范,送卷不按時(shí)以及印卷出現(xiàn)質(zhì)量不合格等原因而影響考試用卷的.,由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。

  五、試卷在使用前屬保密文件,凡接觸試卷人員要有高度責(zé)任心,認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。

  1、命題教師不得將與試卷有關(guān)的內(nèi)容透露給他人;

  2、印卷工作必須在保密的條件下進(jìn)行,印卷時(shí),文印室內(nèi)無關(guān)人員不得入內(nèi),印制好的試卷必須由專人負(fù)責(zé)并及時(shí)保管存放,同時(shí)將蠟紙與印廢的試卷銷毀;

  3、負(fù)責(zé)組織考試的部門,于考試前按取卷規(guī)定時(shí)間指定專人持取卷憑證到文印室領(lǐng)取試卷,并安排專人分點(diǎn)試卷、裝袋與保管;

  4、監(jiān)考人員領(lǐng)取試卷后,要直接到達(dá)各自考場(chǎng),不得將試題告訴他人或?qū)⒃嚲斫唤o他人保管,考試完畢后,負(fù)責(zé)試卷的清點(diǎn)與回收。

  如造成試卷的泄密、丟失、延誤考試及其它責(zé)任事故,按《保密法》及學(xué)院有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  六、每學(xué)期各門課程的A、B樣卷,由教務(wù)部負(fù)責(zé)整理交學(xué)院檔案館歸檔保存,考試所用答題冊(cè)由各開課系按評(píng)估要求清理歸檔。

管理規(guī)則制度5

  一、為加強(qiáng)食堂管理,為職工營(yíng)造一個(gè)溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,保證職工正常就餐及食品衛(wèi)生安全,特制定本制度。

  二、建立食堂民主管理委員會(huì),負(fù)責(zé)食堂物質(zhì)采購,要計(jì)劃采購,精打細(xì)算,厲行節(jié)約、嚴(yán)禁采購烹調(diào)變質(zhì)食物,防止食物中毒;并負(fù)責(zé)收集群眾意見工作,以促進(jìn)提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

  三、廚房操作間內(nèi)的'設(shè)施與用具擺放整齊有序,地面無污水、無雜物。餐具使用后要清洗干凈,垃圾要及時(shí)處理;餐廳要清潔、衛(wèi)生,確保食堂衛(wèi)生符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求。食堂內(nèi)不得隨地吐痰,食物不得亂堆亂放。

  四、食堂工作人員必須注意做好個(gè)人衛(wèi)生,做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作期間穿戴工作服,堅(jiān)持洗手后操作。

  五、堅(jiān)持按時(shí)開膳,食堂用膳一天三餐,品種要經(jīng)常變化,進(jìn)行食物品種調(diào)節(jié),講求營(yíng)養(yǎng)均衡,每周日制定下周食譜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質(zhì)、浪費(fèi)或者份量不夠。

  六、對(duì)因工作需要不能按時(shí)就餐和臨時(shí)客餐,須事前通知。在外就餐的員工,須至少提前2小時(shí)告知食堂工作人員

  七、每30日進(jìn)行盤點(diǎn),定期公布帳目,接受員工的監(jiān)督。每月初,收取就餐人員生活費(fèi)300元,任何人在食堂就餐須主動(dòng)自覺按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。

  八、做好安全工作。使用炊事械具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生。

  九、炊事員負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域(門前、澡堂、水池)衛(wèi)生。

  十、食堂民主管理委員會(huì)將每周組織對(duì)食堂和責(zé)任區(qū)域進(jìn)行檢查或抽查,每月評(píng)出前二名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)1000元/月.名,對(duì)未及時(shí)關(guān)液化氣瓶的實(shí)行一票否決權(quán)。

管理規(guī)則制度6

  一、釋意

  本辦法所指職工食堂為直羅—富縣項(xiàng)目建設(shè)指揮部食堂。

  二、物品采購、儲(chǔ)備管理

  1、職工食堂所有物品由職工食堂采購員統(tǒng)一采購。

  2、物品采購應(yīng)做到品種對(duì)路、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理、數(shù)量準(zhǔn)確、購貨及時(shí),努力降低采購成本。

  3、食堂大宗商品,如大米、油、面等經(jīng)市場(chǎng)考察后在對(duì)指定的正規(guī)商店、攤位供應(yīng),每月結(jié)算一次。

  4、庫房管理員對(duì)所有采購物品的.品種、數(shù)量、質(zhì)量應(yīng)認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無誤、驗(yàn)收合格后,分別存放庫房或交付廚房,并在采購單據(jù)上簽名。

  5、每日菜單及主食由辦公室主任擬定后交廚師,采購員根據(jù)廚師開具的采購清單及時(shí)采購各種食品,采購要把好質(zhì)量關(guān),保證食品的新鮮、不霉變、不變質(zhì),對(duì)于易保存的物品(煙、酒等)每月集中采購一次。

  6、蔬菜、食品類由食堂負(fù)責(zé)保管,煙、酒等由庫管保存。食品應(yīng)分類擺放,生熟分開,并有明顯標(biāo)志,容易腐爛變質(zhì)食品在加工前要做好冷藏保鮮工作,所有物品要注意防火、防盜、防鼠、防蟲、防霉變、防殘損。

  7、庫房、廚房每月應(yīng)盤庫一次,切實(shí)做到帳、物相符,發(fā)生短缺,由具體保管人員賠償。

  三、來客接待

  1、指揮部所有業(yè)務(wù)接待用餐,由辦公室主任負(fù)責(zé)。指揮部領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門應(yīng)將接待來客人數(shù)、時(shí)間通知辦公室主任,辦公室主任根據(jù)具體情況確定用餐標(biāo)準(zhǔn)后,安排廚房準(zhǔn)備。

  2、接待客人配用煙、酒等物品由辦公室兼職人員從庫管處領(lǐng)取,用餐后具體負(fù)責(zé)接待的領(lǐng)導(dǎo)或部門要在就餐單上簽字,因故當(dāng)日未簽者,次日應(yīng)補(bǔ)簽。

  3、凡自行安排、自行提高接待標(biāo)準(zhǔn),由接待人或陪餐人個(gè)人承擔(dān)全部接待費(fèi)用。

  五、費(fèi)用管理

  1、職工食堂實(shí)行自負(fù)盈虧,食品成本由職工承擔(dān),公司職位指揮部只提供場(chǎng)地、廚具、雇工人員工資及水電費(fèi)。

  2、為了便于核算及管理,職工食堂單獨(dú)設(shè)立賬戶。

  3、采購日常所需費(fèi)用由采購員從辦公室財(cái)務(wù)借取周轉(zhuǎn)金,月末報(bào)銷沖賬。來客接待費(fèi)由辦公室主任每月在財(cái)務(wù)資產(chǎn)部報(bào)銷。

  4、采購員報(bào)銷購物票據(jù)時(shí)必須有銷貨人、采購員、庫管員、辦公室主任簽字方可報(bào)銷。

  5、辦公室主任報(bào)銷來客接待費(fèi)用時(shí),票據(jù)上必須有接待人、指揮部負(fù)責(zé)人、公司主管副總經(jīng)理簽字方可報(bào)銷。

  六、衛(wèi)生與安全

  加強(qiáng)衛(wèi)生管理,防止疾病傳染和食物中毒。

  1、從業(yè)人員衛(wèi)生要求

  ⑴ 每年必須進(jìn)行健康檢查,持證上崗。

 、 工作時(shí)間穿戴清潔的工作衣帽。

 、 不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。

 、 不得在廚房吸煙。

  2、廚房、餐廳衛(wèi)生管理

 、 食品、餐具需徹底清洗、消毒。

 、 廚房、餐廳必須做到干凈衛(wèi)生。

  七、本辦法自20xx年8月15日起施行。

  八、本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

管理規(guī)則制度7

  為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),讓老師和學(xué)生之間的溝通更加方便、更有親和力,促進(jìn)老師與學(xué)生共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步,特制定如下管理規(guī)定:

  一、微信群管理要求

 。ㄒ唬┻M(jìn)群要求

  1、班級(jí)微信群只用于班級(jí)內(nèi)部溝通交流,學(xué)生及班主任、任課老師方可入群,禁止無關(guān)人員加入。

  2、群成員一律實(shí)名制,教師命名規(guī)則:學(xué)科+教師姓名;學(xué)生命名規(guī)則:學(xué)生姓名(加學(xué)號(hào))。

 。ǘ┬畔l(fā)布要求

  1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定。

  2、為弘揚(yáng)正氣,傳播正能量,群內(nèi)成員發(fā)布信息應(yīng)積極向上。

  3、只用于信息發(fā)布、作業(yè)布置,不做聊天使用。個(gè)別突出問題只能私信交流,不得在群內(nèi)交流。

  4、交流中,禁止詆毀學(xué)校及師生形象,禁止出現(xiàn)有違社會(huì)公德、不文明、侮辱性語言,禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

  5、嚴(yán)禁惡意刷屏(相同的文字連續(xù)出現(xiàn)3次及以上視為刷屏)。

  6、鼓勵(lì)在群內(nèi)表揚(yáng)先進(jìn)個(gè)人,先進(jìn)做法。在群內(nèi)一般只批評(píng)不良現(xiàn)象,不批評(píng)具體學(xué)生。

  二、微信群管理規(guī)則

 。ㄒ唬⿲(duì)老師的管理規(guī)則:

  1、班級(jí)微信群由班主任管理員與任課老師共同管理,班主任為第一責(zé)任人,執(zhí)行微信群管理規(guī)定,負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。隨時(shí)關(guān)注班級(jí)微信群輿情,重要信息要及時(shí)跟進(jìn),不能處理的要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  2、不定時(shí)檢查群成員,不應(yīng)加入人員應(yīng)予以清退。

  3、對(duì)發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)的內(nèi)容,教師成員班主任有權(quán)制止。

  4、教師可以在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)學(xué);虬嗉(jí)教育教學(xué)活動(dòng)的`、展示教師、學(xué)生優(yōu)秀表現(xiàn)的文字和圖片,可以發(fā)布學(xué)生的每日家庭作業(yè),可以發(fā)布一些有關(guān)教育信息或勵(lì)志人生的微信文章。

  5、群內(nèi)不公布學(xué)生的成績(jī)排名或可以對(duì)比學(xué)生成績(jī)優(yōu)劣的信息,不發(fā)布學(xué)生的負(fù)面信息。

 。ǘ⿲(duì)學(xué)生的管理規(guī)定

  1、不得發(fā)布帶有煽動(dòng)性、過激性的信息。

  2、不在群內(nèi)發(fā)布廣告或推銷商品或與本群無關(guān)的信息。

  3、請(qǐng)尊重群內(nèi)他人的發(fā)言,不能出現(xiàn)不禮貌的應(yīng)答,不能就同一信息多次刷屏。

  4、未經(jīng)群主或管理員同意,不得擅自拉非本班級(jí)人員進(jìn)班級(jí)群。

  三、本管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

管理規(guī)則制度8

  (1)“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。所有職工必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  (2)對(duì)不符合安全要求的廠房、生產(chǎn)線、設(shè)備、設(shè)施等,職工有權(quán)向上級(jí)報(bào)告。遇有直接危及生命安全的情況,職工有權(quán)停止操作,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

  (3)操作人員未經(jīng)三級(jí)安全教育或考試不合格者,不準(zhǔn)參加生產(chǎn)或獨(dú)立操作。電氣、起重、車輛的駕駛、鍋爐、壓力容器、焊接(割)、爆破等特種作業(yè)人員,應(yīng)經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)和考試合格,持特種作業(yè)許可證操作。

  (4)進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所,必須按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品。要把發(fā)辮放入帽內(nèi);操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床時(shí),嚴(yán)禁戴手套或敞開衣袖(襟);不準(zhǔn)穿腳趾及腳跟外露涼鞋、拖掛;不準(zhǔn)赤腳赤膊;不準(zhǔn)系領(lǐng)帶或圍巾;塵毒作業(yè)人員在現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí),必須戴好防護(hù)口罩或面具;在能引起爆炸的場(chǎng)所,不準(zhǔn)穿能集聚靜電的服裝。

  (5)操作前,應(yīng)檢查設(shè)備或工作場(chǎng)地,排除故障和隱患;確保安全防護(hù)、信號(hào)連鎖裝置齊全、靈敏、可靠;設(shè)備應(yīng)定人、定崗操作;對(duì)本工種以外的設(shè)備,須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),并經(jīng)培訓(xùn)后方可操作。

  (6)工作中,應(yīng)集中精力,堅(jiān)守崗位,不準(zhǔn)擅自將自己的工作交給別人;二人以上共同工作時(shí),必須有主有從,統(tǒng)一指揮;工作場(chǎng)所不準(zhǔn)打鬧、睡覺和做與本職工作無關(guān)的事;嚴(yán)禁酗酒者進(jìn)入工作崗位。

  (7)凡運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備,不準(zhǔn)跨越、橫跨運(yùn)轉(zhuǎn)部位傳遞物件,不準(zhǔn)觸及運(yùn)轉(zhuǎn)部位;不得用手拉、嘴吹切屑;不準(zhǔn)站在旋轉(zhuǎn)工件或可能爆裂飛出物件、碎屑部位的正前方進(jìn)行操作、調(diào)整、檢查、清掃設(shè)備;裝卸、測(cè)量工件或需要拆卸防護(hù)罩時(shí),要先停電關(guān)車;不準(zhǔn)無罩或敞開防護(hù)罩開車;不準(zhǔn)超限使用設(shè)備機(jī)具;工作完畢或中途停電,應(yīng)切斷電源,才準(zhǔn)離崗。

  (8)檢修機(jī)械、電氣設(shè)備前,必須在電源開關(guān)處掛上“有人工作,嚴(yán)禁合閘”的警示牌。必要時(shí)設(shè)專人監(jiān)護(hù)或采取防止意外接地的技術(shù)措施。警示牌必須誰掛誰摘,非工作人員禁止摘牌合閘。一切電源開關(guān)在合閘前應(yīng)細(xì)心檢查,確認(rèn)無人檢修時(shí)方準(zhǔn)合閘。

  (9)一切電氣、機(jī)械設(shè)備及裝置的外露可導(dǎo)電部分,除另有規(guī)定外,必須有可靠的接零(地)裝置并保持其連續(xù)性。非電氣工作人員不準(zhǔn)裝、修電氣設(shè)備和線路。使用Ⅰ類手持電動(dòng)工具必須絕緣可靠,配用漏電保護(hù)器、隔離變壓器,并戴好絕緣手套后操作。行燈和機(jī)床、鉗臺(tái)局部照明應(yīng)采用安全電壓;容器內(nèi)和危險(xiǎn)潮濕地點(diǎn)不得超過12V。

  (10)行人要走指定通道,注意警示標(biāo)志,嚴(yán)禁貪近道跨越危險(xiǎn)區(qū);嚴(yán)禁攀登吊運(yùn)中的物件,以及在吊物、吊臂下通過或停留;嚴(yán)禁從行駛中的'機(jī)動(dòng)車輛中爬上、跳下、拋卸物品;車間內(nèi)不許騎自行車。在廠區(qū)路面或車間安全通道上進(jìn)行土建施工,要設(shè)安全遮欄和標(biāo)記,,夜間設(shè)紅標(biāo)燈。

  (11)高處作業(yè),帶電作業(yè),禁火區(qū)動(dòng)火,易燃或承載壓力的容器、管道動(dòng)火施焊,爆破或爆破作業(yè),有中毒或窒息危險(xiǎn)的作業(yè),必須向安技部門和有關(guān)部門申報(bào)和辦理危險(xiǎn)作業(yè)審批手續(xù),并采取可靠的安全防護(hù)措施。

  (12)安全、防護(hù)、監(jiān)測(cè)、信號(hào)、照明、警戒標(biāo)志、防雷接地等設(shè)施,不準(zhǔn)隨意拆除或非法占用,消防器材、滅火器具不準(zhǔn)隨便挪動(dòng),其安放地點(diǎn)周圍,不得堆放物品。

  (13)對(duì)易燃、易爆、有毒、放射和腐蝕等物品,必須分類妥善存放,并設(shè)專人管理。易燃易爆等危險(xiǎn)場(chǎng)所,嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè)。不得在有毒、粉塵作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)餐、飲水。

  (14)變、配電室、氧氣站、煤氣站、液化氣站、乙炔站、空壓站、發(fā)電機(jī)房、鍋爐房、油庫、油漆庫、危險(xiǎn)品庫等要害部位,非崗位人員未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁入內(nèi)。在封閉廠房(空調(diào)、凈化間)作業(yè)和深夜班、加班作業(yè)時(shí),必須安排兩人以上一起工作。

  (15)生產(chǎn)過程產(chǎn)生有毒氣體、液體、粉塵、渣滓、放射線、噪聲的場(chǎng)所或設(shè)備設(shè)施,必須使用防塵、防毒裝置和采取安全技術(shù)措施,并保持可靠有效;操作前應(yīng)先檢查和開啟防護(hù)裝置、設(shè)施,運(yùn)轉(zhuǎn)有效方能進(jìn)行工作。

  (16)搞好生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的安全衛(wèi)生;保持廠區(qū)、車間、庫房的安全通道暢通;現(xiàn)場(chǎng)物料堆放整齊、穩(wěn)妥、不超高;及時(shí)清除工作場(chǎng)地散落的粉塵、廢料和工業(yè)垃圾。

  (17)新安裝的設(shè)備、新作業(yè)場(chǎng)所及經(jīng)過大修或改造后的設(shè)施,需經(jīng)安全驗(yàn)收后,方準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。

  (18)嚴(yán)格交接班制度,重大隱患必須記入記錄;下班前必須切斷電源、氣(汽)源,熄滅火種,檢查、清理場(chǎng)地。

  (19)發(fā)生生產(chǎn)安全事故要及時(shí)搶救,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門。

  (20)各類操作人員除遵守以上內(nèi)容外,還必須遵守本工種安全操作規(guī)程。

管理規(guī)則制度9

  為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策程序,提高服務(wù)、指導(dǎo)、管理水平, 制定如下工作制度:

  一、政務(wù)管理制度:

  1、議事制度:

  認(rèn)真執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的基本制度,實(shí)行集體決策和領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制。對(duì)事關(guān)全局的大問題,集體討論決定,然后分頭落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子研究重大問題,要按照會(huì)前調(diào)研、會(huì)前協(xié)調(diào)、會(huì)議準(zhǔn)備、討論、表決的程序進(jìn)行。重大突發(fā)事件和緊急情況,來不及集體議事及會(huì)議表決的,領(lǐng)導(dǎo)集體成員可臨機(jī)處置,事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)集體報(bào)告。

  2、會(huì)議制度:

 。1)黨委會(huì):由黨委書記或副書記主持召開,黨委委員、辦公室主任參加(必要時(shí)邀請(qǐng)有關(guān)人員召開擴(kuò)大會(huì)議),主要是研究、決定全系統(tǒng)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨員獎(jiǎng)懲、領(lǐng)導(dǎo)聘任等工作;貫徹落實(shí)黨的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)黨委下達(dá)的.工作任務(wù);研究、制定全系統(tǒng)的規(guī)化、方案。一般每月召開一次。

 。2)局長(zhǎng)辦公會(huì):由局長(zhǎng)或主管副局長(zhǎng)主持召開,副局長(zhǎng)、工會(huì)主席、辦公室主任參加(必要時(shí)召集有關(guān)人員參加)。主要是研究決定全系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理、工作進(jìn)展和落實(shí)情況,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上交流通報(bào)各項(xiàng)工作情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定工作計(jì)劃和方法措施。一般每周一上午召開或視工作需要而定。

 。3)局務(wù)會(huì):由局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)主持召開,局領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)成員或有關(guān)人員參加。主要研究解決各科室的工作,貫徹落實(shí)局黨委會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)以及主管部門下達(dá)的工作任務(wù)。

  (4)企業(yè)主任(廠長(zhǎng)、經(jīng)理)工作會(huì)議:由黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)決定召開,企業(yè)單位一把手參加,主要聽取各單位工作匯報(bào),交流經(jīng)驗(yàn),解決問題、研究、部署下段工作。分線工作會(huì)議由職能科室報(bào)經(jīng)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)主持召開。一般每月召開一次或視工作需要而定。

 。5)機(jī)關(guān)全體會(huì)議:主要是學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)上級(jí)文件、方針政策,落實(shí)布置機(jī)關(guān)工作任務(wù)。

  上述會(huì)議由辦公室將或主辦科定負(fù)責(zé)通知。黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)召開前,由辦公室將議題經(jīng)局長(zhǎng)審定后印發(fā)各位與會(huì)人員提前審閱考慮,各科室提交局務(wù)會(huì)的事宜,事先拿出明確意見,交辦公室匯集由局務(wù)會(huì)決議。

  3、請(qǐng)示、報(bào)告及審批制度:

  各單位向市局請(qǐng)示報(bào)告事宜,須按公文格式書面報(bào)市局辦公室,送交有關(guān)會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)和科室審批,一般不搞越級(jí)請(qǐng)示。

  一般請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)按職能分工由科室或主管局長(zhǎng)審批。

  4、催辦、查辦及反饋制度:

  凡會(huì)議決定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜,由辦公室填寫交辦單和催辦、查辦事項(xiàng)登記,分別交有關(guān)單位、人員承辦。承辦單位和人員必須按要求和規(guī)定時(shí)間辦理,并將辦理結(jié)果反饋到辦公室,由辦公室填寫反饋卡片,送交辦領(lǐng)導(dǎo)。

  5、 印章管理制度:

  局行政章、主要領(lǐng)導(dǎo)人手章由辦公室專人管理,各科室印章由科長(zhǎng)或一名責(zé)任人管理,實(shí)行用印登記和交接制度。新印章的刻制更換和報(bào)廢統(tǒng)一由辦公室辦理。重大事項(xiàng)用印經(jīng)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可辦理。

  二、 財(cái)務(wù)開支審批管理制度:

  1、辦公費(fèi)用開支:本著勤儉節(jié)約的原則,由主辦科室事先提交預(yù)算,報(bào)主管局長(zhǎng)和局長(zhǎng)審批,必要時(shí)提交局長(zhǎng)辦公會(huì)研究,審批通過后辦理。報(bào)銷單據(jù)由局長(zhǎng)、主管局長(zhǎng)、經(jīng)辦人三人簽字后方可報(bào)銷。

  2、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)開支:本著廉潔、節(jié)約的原則,由經(jīng)辦人事先報(bào)紀(jì)檢書記和局長(zhǎng)審批,按有關(guān)招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)填寫審批卡,憑審批卡安排(參加)會(huì)議和就餐。事后經(jīng)辦人憑

  《糧食局議事規(guī)則及財(cái)務(wù)審批管理制度》出自:

  審批卡和正式報(bào)銷單據(jù),經(jīng)審批領(lǐng)導(dǎo)和局長(zhǎng)簽字后報(bào)銷,手續(xù)不全者不予報(bào)銷,超出標(biāo)準(zhǔn)部分由經(jīng)辦人自負(fù)。 機(jī)關(guān)工作人員下基層一般在企業(yè)食堂就餐。

  3、向基層收取會(huì)議費(fèi)、管理費(fèi):由財(cái)務(wù)科提出方案,報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)通過后執(zhí)行。

  三、 車輛管理制度:

  局機(jī)關(guān)工作用車由辦公室調(diào)度管理,實(shí)行派車通知單制度,司機(jī)憑派車通知出車,一般情況下不得超越出車范圍和里程,不得私自出車;財(cái)務(wù)科建立車輛費(fèi)用開支檔案,辦公室每月對(duì)于出車及費(fèi)用開支情況進(jìn)行一次審核,盡力節(jié)約開支。車輛維修實(shí)行事先報(bào)告制度,經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過后維修。

管理規(guī)則制度10

  總則

  第一條 本公司為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則,以達(dá)到實(shí)行公平合理,簡(jiǎn)單確切的工資管理辦法的目的,特制訂本細(xì)則。

  第二條 凡本公司職工的工資待遇,除有特殊規(guī)定之外,應(yīng)依照本辦法辦理。

  第三條 本公司工資采用職務(wù)工資制,其體系如下(見圖1):

  工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

  第一條 本公司有關(guān)各級(jí)職位工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下:(見表1)

  第二條 上表的工資不包括津貼及獎(jiǎng)金。

  第三條 電腦操作人員、保衛(wèi)人員、出納員、成員材料收發(fā)人員、考勤計(jì)件人員職位的工資不得超過助理管理(工程)師以上(含)。駕駛員、宿舍管理員及現(xiàn)場(chǎng)操作人員(以上不含領(lǐng)班或組長(zhǎng))職位的工資以管理(工務(wù))員以下為限。

  第四條 管理(工務(wù))員職位以下人員,各公司可視其工作性質(zhì)分級(jí)核定工資。

  第五條 工資調(diào)整后,若超過本職位最高工資,在未得到職位晉升的`情況下,仍支給該職位的最高工資,其超過部分乘以12個(gè)月一次性發(fā)給。

  第六條 職位提升人員的工資不得低于原工資。

  第七條 新進(jìn)人員無工作經(jīng)歷者.其工資核定標(biāo)準(zhǔn)如下:

  (經(jīng)考試合格者依下列標(biāo)準(zhǔn)支給,非經(jīng)考試而錄用者,按低于下列規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由各公司酌情擬訂。大專畢業(yè)新進(jìn)人員的核用及工資核定由總管理處總經(jīng)理辦理及擬訂。)

  一、男性部分:

  1.研究所(研究生)畢業(yè),6500元以上。

  2.大學(xué)或?qū)W院畢業(yè),6000元。

  3.專科畢業(yè),5600元以下。

  4.工科職高畢業(yè),專長(zhǎng)與工作相同,4200元。

  5.商科、農(nóng)科職高畢業(yè),專長(zhǎng)與工作相同者,4000元。

  6.高中及職高畢業(yè).專長(zhǎng)與工作不同者,3600元

  7.初中畢業(yè)者,各公司自訂。

  8.小學(xué)畢業(yè)及小學(xué)文化程度以下者,各公司自訂。

  二、女性部分:

  1.工科職高畢業(yè),專長(zhǎng)與工作相同者,2400元。

  2.高中(職高)畢業(yè),專長(zhǎng)與工作不同者,2200元以下。

  3.初中畢業(yè)者,各公司自訂

  4.小學(xué)畢業(yè)及小學(xué)文化程度以下者,各公司自訂。

  第八條 新進(jìn)人員有工作經(jīng)驗(yàn)者,其工資增加標(biāo)準(zhǔn)如下(見表2):

  津貼給付辦法

  第一條 依據(jù)。

  本辦法根據(jù)本公司人事管理規(guī)則有關(guān)精神制訂。

  第二條 津貼給付標(biāo)準(zhǔn)。

  本公司對(duì)有關(guān)工作人員的各項(xiàng)津貼支給標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下:

  一、本公司職工的加班津貼:?jiǎn)挝唬涸?小時(shí))(見表3)

  二、聘請(qǐng)人員的加班津貼標(biāo)準(zhǔn):(單位:元、小時(shí))(見表4)

  三、夜勤、值日(夜)津貼標(biāo)準(zhǔn):(單位:元、日)(見表5)

  四、駕駛員每月加班費(fèi)最高不超過1200元。

  五、出納人員職務(wù)津貼每月定為300元。

  六、值班主管人員、領(lǐng)班(班長(zhǎng))職務(wù)津貼(單位:元、月)。值班主管:1000元;領(lǐng)班:700元;副領(lǐng)班:600元;班長(zhǎng):500元;副班長(zhǎng):400元。

  七、特殊地區(qū)交通津貼。

  1.市郊廠區(qū)主管級(jí)(含)以下人員每月發(fā)給200元。

  2.非市郊廠區(qū)人員,因工作需要而在這個(gè)廠區(qū)上班者(如守衛(wèi)人員)。一班期間內(nèi)按日比照廠區(qū)人員發(fā)給,其細(xì)則由各公司自訂。

  第三條 特殊工作環(huán)境津貼由各部門根據(jù)實(shí)際情況制訂標(biāo)準(zhǔn),頒布實(shí)施,并向經(jīng)營(yíng)委員會(huì)上報(bào)備存。

  第四條 本辦法經(jīng)經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)通過后實(shí)施,修改時(shí)亦與此相同。

  外勤津貼給付辦法

  第一條 適用對(duì)象。凡直接擔(dān)任外勤工作的主管級(jí)(含)以下人員,其“工作項(xiàng)目”及“工作時(shí)均符合下列條 件者,就依本辦法發(fā)給外勤津貼,但協(xié)辦人員如司機(jī)等不適用本辦法。

  一、工作項(xiàng)目:

  營(yíng)業(yè)類:

  (l)直接銷售外務(wù)工作(含營(yíng)業(yè)場(chǎng)所)。

  (2)配合銷售外務(wù)工作:如簽押、售后服務(wù)、接洽退稅業(yè)務(wù)、包裝材料回收等等。

  2.資材類:

  (l)進(jìn)口性外務(wù)工作。

 。2)關(guān)務(wù)工作。

  二、工作時(shí)間:

  因經(jīng)辦業(yè)務(wù)需要,每月總的外勤時(shí)間占應(yīng)出勤工作時(shí)間一半(含)以上者。

  第二條 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

  一、外勤津貼:主管級(jí)750元/月,非主管級(jí)500/月。

  三、辦理方式:

  1.各部門主管人員審核手認(rèn)為其“工作項(xiàng)目”及“工作時(shí)間”均符合規(guī)定者,簽報(bào)總管理處呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后發(fā)放。因工作性質(zhì)變更不符合發(fā)放條 件時(shí),應(yīng)立即簽呈經(jīng)理注銷。

  2.非為從事本辦法規(guī)定的“工作項(xiàng)目”的人員,但其外勤時(shí)間符合本辦法的規(guī)定者,可專門報(bào)請(qǐng)總管理處由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

  3.津貼生效日期:凡符合發(fā)放外勤津貼資格者,若為上半月調(diào)任該職,則以當(dāng)月16日開始計(jì)算,下半個(gè)月調(diào)任者從翌月l日起開始計(jì)算。應(yīng)注銷發(fā)放外勤津貼資格者,自其工作變更日起停止發(fā)放。

  第三條 其他說明:

  一、申請(qǐng)領(lǐng)取外勤津貼人員不得再報(bào)支加班津貼及其他職務(wù)津貼。

  二、凡是已在效率獎(jiǎng)金項(xiàng)目下考慮提高基數(shù)核給的外勤人員,不得再重復(fù)申報(bào)本項(xiàng)津貼。

  第四條 本辦法經(jīng)呈報(bào)總經(jīng)理處總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施,修改時(shí)亦與此相同。

管理規(guī)則制度11

  1、電源線路、自來水管道、煤氣設(shè)備在設(shè)計(jì)時(shí),必須充分考慮發(fā)展的需要,施工時(shí)要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行施工。對(duì)陳舊老化、超負(fù)荷的電源線路,必須有計(jì)劃地逐步更換。1時(shí)難于更換的',必須在確保安全的條件下,采取特別防護(hù)措施,否則,必須暫停使用。

  2、電源線路必須安裝可靠的保險(xiǎn)裝置,并正確使用保險(xiǎn)絲,確保用電安全。禁止使用銅線和其它非專用金屬線當(dāng)保險(xiǎn)絲使用。新建項(xiàng)目必須安裝漏電保護(hù)裝置。

  3、所有電路安裝、電器操作的人員,都必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),考試合格后,才能上崗。接觸電源必須有可靠的絕緣措施,并按規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行檢查,防止觸電事故的發(fā)生。

  4、所有用電場(chǎng)所必須執(zhí)行“人走電關(guān)”的規(guī)定,人員離開用電場(chǎng)所或電器設(shè)備不使用時(shí),要關(guān)閉總電源。24小時(shí)用電的設(shè)備,必須有專人值班,隨時(shí)掌握用電的安全情況。

  5、電器在使用過程中,發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時(shí),必須立即停止操作,關(guān)閉電源,并及時(shí)找電工檢查、修理,確認(rèn)能安全運(yùn)行時(shí),才能繼續(xù)使用。

  6、安全用電用水用氣必須堅(jiān)持定期和不定期檢查制度,總務(wù)處組織自查并會(huì)同各部門進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

  7、任何單位和個(gè)人都必須嚴(yán)格遵守安全用電規(guī)則,嚴(yán)禁私拉亂接電源,嚴(yán)禁違章違規(guī)使用電器,嚴(yán)禁電源線路超負(fù)荷使用。對(duì)于違規(guī)違章用電的單位和個(gè)人,全體師生員工都有檢舉和監(jiān)督的義務(wù)。

管理規(guī)則制度12

  1、建立學(xué)校安全隱患臺(tái)賬,由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人按照有關(guān)安全規(guī)章進(jìn)行排查。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,重點(diǎn)排查校舍、食物、飲用水、用電及消防、學(xué)生公寓、體育場(chǎng)館和器材、欄桿、書架及其他公共設(shè)施等安全隱患部位,并明確排查責(zé)任人。

  2、排查出的隱患,要制定隱患和不穩(wěn)定因素整改措施,明確整改責(zé)任人和時(shí)間,嚴(yán)格落實(shí)“5個(gè)1”包靠工作制度,及時(shí)進(jìn)行整改。學(xué)校對(duì)安全隱患的整改結(jié)果要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向行政主管部門或當(dāng)?shù)卣畧?bào)告,對(duì)不能及時(shí)進(jìn)行整改的安全隱患,要在報(bào)告中說明原因并提出防護(hù)措施。

  3、安全隱患排查人員要及時(shí)向?qū)W校分管安全工作的副校長(zhǎng)報(bào)告或直接向校長(zhǎng)報(bào)告存在的'安全隱患,做好安全防范工作。負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的副校長(zhǎng)要制訂好相關(guān)的安全管理制度,做好檢查督促工作;各相關(guān)責(zé)任人要認(rèn)真履行自己的職責(zé),未履行好職責(zé),造成安全事故的,由責(zé)任人直接負(fù)責(zé)。

  4、落實(shí)學(xué)校安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門責(zé)任制度,以及安全隱患整治工作的跟蹤問效和責(zé)任追究,有計(jì)劃、有步驟地消除學(xué)校安全隱患,有效防止學(xué)校安全事故的發(fā)生。

  5、值班人員要向?qū)W校帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告每天的值班情況,對(duì)值班過程中的偶發(fā)事件或異常情況要在第1時(shí)間向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并妥善處理。

  6、發(fā)生傷亡事故后,責(zé)任人寫出較為詳細(xì)的事故發(fā)生過程及原因,書面上報(bào)學(xué)校。學(xué)校發(fā)生安全責(zé)任事故或其它具有重大影響的事件,學(xué)校安全工作第1責(zé)任人要在第1時(shí)間向教育行政部門電話報(bào)告,并在2小時(shí)以內(nèi)書面報(bào)告教育行政部門。

  7、報(bào)告安全隱患應(yīng)包括隱患的影響范圍、影響程度、已采取的應(yīng)急措施、整改措施、整改資金來源及其保障措施、整改目標(biāo)等,報(bào)告安全事故應(yīng)包括發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、人員傷亡情況、采取的急救措施、事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)措施等。

  8、發(fā)生安全事故,如隱瞞不報(bào)或弄虛作假,要根據(jù)情節(jié)對(duì)有關(guān)直接責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

管理規(guī)則制度13

  為了更好地發(fā)揮微信群的正能量作用,加強(qiáng)學(xué)校、教師與家長(zhǎng)們之間的溝通聯(lián)系,促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展,共創(chuàng)文明和諧校園。全體家長(zhǎng)一致同意對(duì)班級(jí)微信群加強(qiáng)管理,達(dá)成公約如下,如有不遵守本公約者,群主將予以清退出本群的處理。

  一、建群宗旨

  1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定。

  2、班級(jí)微信群僅用于學(xué)校發(fā)布通知家校,信息溝通交流,不得發(fā)布與家校聯(lián)系無關(guān)的消息,言論,不做聊天使用。

  3、禁止出現(xiàn)詆毀學(xué)校、班級(jí)及師生形象,有違社會(huì)公德、不文明、侮辱性語言,以及帶有不良政治傾向、宗教色彩的內(nèi)容。

  二、入群范圍

  1、班級(jí)群主由班主任擔(dān)任,群成員必須為該班級(jí)家長(zhǎng)(只限父母)或教師,群名片實(shí)行實(shí)名制,其他人員概不接收進(jìn)群;

  2、群成員一律實(shí)名制,教師命名規(guī)則:學(xué)科+教師姓名;學(xué)生家長(zhǎng)命名規(guī)則:學(xué)生姓名+爸爸/媽媽。

  三、使用公約

  1、班級(jí)微信群主要用于老師發(fā)布教育局和學(xué)校的通知、與教育教學(xué)有關(guān)的信息、學(xué)生的每日家庭作業(yè)、家長(zhǎng)配合須知等;

  2、關(guān)于回復(fù)信息。老師發(fā)到群里的信息,若需要回復(fù)的會(huì)注明。若沒有注明需要回復(fù)的,請(qǐng)單線跟老師聯(lián)系,避免在群里回復(fù)的.信息太多覆蓋了原信息而產(chǎn)生誤解。

  3、群成員務(wù)須以班級(jí)發(fā)展為己任,多為班級(jí)出謀劃策,維護(hù)好本群之公譽(yù)。做到不傳銷、不傳謠、不上傳帶有商業(yè)性質(zhì)的廣告信息;

  4、群內(nèi)發(fā)布的信息應(yīng)該是公共性的,有利于家校合作和學(xué)生成長(zhǎng)的,個(gè)別化事項(xiàng)不在群內(nèi)討論;對(duì)于含糊不清、未經(jīng)核實(shí)的事項(xiàng)不能發(fā)布,以免引起誤會(huì);

  5、分享正面積極的信息,傳遞正能量,不發(fā)聊天爭(zhēng)吵,涉及人身攻擊和影響班級(jí)團(tuán)結(jié)的內(nèi)容;在群里上傳學(xué)生學(xué)習(xí)、活動(dòng)照片時(shí)應(yīng)十分慎重選擇;

  6、若學(xué)生之間有矛盾的時(shí)候,不得通過班級(jí)群發(fā)表批評(píng)或指責(zé)學(xué)生,以免給學(xué)生和家長(zhǎng)帶來壓力;

  7、不在群里發(fā)布涉及孩子的個(gè)別私人問題,如成績(jī)排名、學(xué)生的負(fù)面信息等,如涉及孩子隱私問題,請(qǐng)家長(zhǎng)和老師直接面對(duì)面溝通或電話聯(lián)系或微信點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)系。

  理解老師的延遲回復(fù),為了保障教學(xué)安全,帶班期間老師不上微信和接聽電話。

  以上公約希望大家共同遵守!創(chuàng)造和諧有序的班級(jí)微信群環(huán)境!

管理規(guī)則制度14

  1、門衛(wèi)人員要堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全管理制度,嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入園內(nèi),確保教職工及幼兒的人身安全和園產(chǎn)的安全

  2、值班期間不得擅離工作崗位,不串崗,做好外來人員的.查詢登記工作,嚴(yán)把第1關(guān),不得讓外來人員隨意進(jìn)入幼兒活動(dòng)室、寢室及幼兒園食堂、物品保管室等。

  3、外來(家長(zhǎng)、教職工或其他辦事人員)人員到我園辦事,登記后,門衛(wèi)值班人員要注意行蹤,來園時(shí)間、離園時(shí)間、找誰、辦什么事,核實(shí)登記,發(fā)現(xiàn)行為異常或攜帶不明物入園要提高警惕,有情況要及時(shí)報(bào)告,嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆及危險(xiǎn)物品入園。

  4、平時(shí)要關(guān)鎖好大門,不得讓幼兒擅自離園或讓陌生人接走,密切注意幼兒的出入,防止幼兒走失,中途有幼兒的親人來接幼兒,門衛(wèi)值班人員要仔細(xì)詢問事由并作登記,還要與被接幼兒的當(dāng)班教師核實(shí),嚴(yán)禁幼兒誤接和丟失。

  5、門衛(wèi)人員要做好幼兒園周邊環(huán)境的安全秩序維護(hù)工作,嚴(yán)禁各種車輛進(jìn)入幼兒園大門外,要保證幼兒園大門、安全出口暢通無阻。發(fā)現(xiàn)幼兒園周邊環(huán)境存在著安全治安隱患要及時(shí)報(bào)告。

  6、管理好消防大門及各道大門鑰匙,嚴(yán)禁亂放及丟失。

  7、每天做好幼兒園的防火巡查工作,并做好巡查記錄。

  8、下午下班之前要做好清園工作,并與值班教師進(jìn)行交接。

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