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火災(zāi)隱患排查整治制度
在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多人會去使用制度,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的火災(zāi)隱患排查整治制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
。ㄒ唬z查消除火災(zāi)隱患。
1.防火巡查頻次、部位和人員。
。1)在工作期間的防火巡查應(yīng)當(dāng)至少每日一次;
。2)防火巡查可由專兼職消防管理人員實施,或結(jié)合實際,由有關(guān)工作崗位人員實施;
。3)防火巡查人員應(yīng)當(dāng)及時糾正違章行為,妥善處置火災(zāi)危險,無法當(dāng)場處置的,應(yīng)當(dāng)立即報告。發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報警并及時撲救;
。4)防火巡查應(yīng)當(dāng)填寫巡查記錄,巡查人員及其主管人員應(yīng)當(dāng)在巡查記錄上簽名。
2.防火巡查內(nèi)容。
。1)用火、用電有無違章情況;
。2)安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好;
。3)消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完整;
。4)常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài),防火卷簾下是否堆放物品影響使用;
。ǘ┙M織撲救初起火災(zāi)。
1.單位應(yīng)當(dāng)制訂滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并按照預(yù)案,至少每半年組織一次演練。
2.員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即呼救并報“119”火警,起火部位現(xiàn)場員工應(yīng)當(dāng)采取以下措施:
。1)立即按下手動火災(zāi)報警按鈕或電話通知消防值班人員;
。2)立即使用消火栓、滅火器等滅火,開啟送風(fēng)閥、排煙閥等消防設(shè)施。
3.火災(zāi)確認(rèn)后,值班人員應(yīng)當(dāng)立即啟動滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。志愿消防隊?wèi)?yīng)當(dāng)按照預(yù)案分工立即采取以下措施:
(1)通知有關(guān)人員趕赴火場,與公安消防隊保持通信聯(lián)絡(luò),向單位火場指揮員報告火災(zāi)情況,將火場指揮員指令下達(dá)有關(guān)人員;
。2)根據(jù)火災(zāi)情況,使用本單位消防設(shè)施、器材撲救初起火災(zāi);
。ㄈ┮龑(dǎo)人員疏散逃生。
1.應(yīng)當(dāng)在每個疏散通道、安全出口明確疏散引導(dǎo)員,負(fù)責(zé)組織引導(dǎo)人員疏散。
2.發(fā)生火災(zāi)時,疏散引導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)立即通過喊話、廣播等方式,按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案通知、引導(dǎo)火場人員正確逃生。
3.火災(zāi)無法控制時,單位火場指揮員應(yīng)當(dāng)命令所有參加火災(zāi)處置人員撤離。
(四)消防宣傳教育培訓(xùn)。
1.開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育,通過張貼圖畫、廣播等向員工宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識。
2.對每名員工應(yīng)當(dāng)至少每半年進(jìn)行一次消防安全教育和培訓(xùn);對新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前的消防安全教育和培訓(xùn)。
3.通過消防安全教育和培訓(xùn),員工應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下要求:
(1)熟悉消防法律、法規(guī);
。2)掌握本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;
(3)掌握本崗位消防安全職責(zé)、消防安全制度和消防安全操作規(guī)程及滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案;
。4)掌握消防設(shè)施、器材的使用方法;
。5)掌握報火警、撲救初起火災(zāi)、引導(dǎo)在場人員疏散及自救逃生的知識和技能。
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