辦公樓管理制度
在發(fā)展不斷提速的社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編精心整理的辦公樓管理制度，希望對大家有所幫助。
辦公樓管理制度1
1.目的
為了維護本廠區(qū)及宿舍安全，人員及財物進出管理與保安工作職責所遵循特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
凡本廠全體員工、保安、來賓及物品進出均適用之。
3.定義
3.1廠區(qū)安全：包括人員及車輛進出、加班、用水、用電、財物進出、消防等安全管理。
3.2保安：包括廠內各地點執(zhí)行保安工作之人員。
3.3財物：包括本廠所有公共場所設施及生產設備、員工個人財物及公司外來人員放置公司廠區(qū)內的財物：如工模治具、生產器具、檔案、原物料、半成品、成品、輔料、財務及公司文件等等。
3.4人員：包括工廠員工、客戶、供應商、親友、外來施工及廠區(qū)維護人員等。
3.5廠規(guī)：包括所有工廠行政管理辦法或規(guī)定。
4.職責
4.1廠區(qū)安全巡邏：保安負責，保安部主管監(jiān)督;
4.2人員或財物出廠放行：外來人員保安依據寫字樓人員填寫的《來賓接洽單》，由廠長核準放行之，如廠長不在廠內則由人事部主管或安全主任核準，工廠內部員工依據人事部核準的《放行條》放行之;
4.3人員或財物入廠：除本廠員工外，人員及財物入廠均需由保安負責核查登記，并發(fā)給來訪證;
4.4異常時處理核準：異常時通報工廠廠長或人事部主管核準。
5.人員進出管理
5.1本廠員工進出廠
5.1.1本廠員工外出時需隨身攜帶好廠牌，于進入廠區(qū)大門時，應自覺佩帶或出示廠證，并配合保安之管理，沒有佩帶廠證者，保安需進行查問或禁止其進入廠區(qū)大門;
5.1.2本廠員工于上班時間內外出(請假或出差)時應填寫《員工外出單》，經部門主管確認后才能外出，保安應登記在《外出人員登記表》上，員工返廠時應再次登記，以了解員工進出廠情形;
5.1.3保安有責任和權利對本廠員工出廠時進行不定期的物品檢查，但本廠員工外出時，如有攜帶包裹，應隨時檢查之，本廠員工不得拒絕;
5.1.4有辭職及解雇之人員，保安應依從《離職管理規(guī)定》之相關規(guī)定執(zhí)行之，離職及解雇人員工資結算完成，由人事部通知保安監(jiān)督其在當天必須搬出本廠宿舍;
5.1.5為樹立公司良好的企業(yè)形象，保安應針對本廠員工違反規(guī)定進出廠區(qū)或宿舍檢查其廠證佩戴，如有不依規(guī)定佩戴廠證，保安有權阻止其進出廠區(qū)的大門，應予記錄呈報人事部主管。執(zhí)行本項時，不得有粗野行為或吵架的現象;
5.1.6本廠員工上班時間原則上禁止會客，但員工之親友有特殊急事情況會見時，保安請示人事部主管經核準后，請親友在廠區(qū)大門外等候受訪員工，受訪時間不得超過10分鐘;
5.1.7為保證工廠廠區(qū)內員工的生命及財產安全，廠區(qū)大門晚上24：00到第二天早上6：00間禁止任何人通行，如確實需要延遲在24：00以后外出者或進入者，需提前填寫《延遲進出廠申請單》，經人事部主管或廠長批準后方可進出，其他特殊情況需經廠長書面許可證明方可放行;
5.1.8人事部每天會將離職人員名單及相片交予保安部。保安部認真核對出入工廠的人員，以防非本廠人員進入;
5.1.9禁止帶牲畜、兇利器、及易燃易爆之非生產用品進入廠區(qū);
5.1.10如有員工廠證確實在外丟失，先進行詢問基本情況，如所屬部門、工號、住宿房號等，證實后可讓其他同事寫擔保書或打電話到部門證實后，方可放行。對私借他人廠證進廠者，查獲后知會人事行政部送交治安隊處理;
5.1.11對上班時間私事外出的員工，給予詢問或記錄。夜間超時入廠的員工給予登記，以調查了解員工生活習慣，對酒醉者及神志不清者需留置保安室直到其清醒方可放行，如有必要時交行政部處理;
5.1.12積極認真配合人事部招工事宜，維護好招工秩序，對屬本廠部門內招見工者，必須先知會人事部主管，經同意后給予放行。對攜帶的物品要仔細檢查，落實好"放行條"制度，無放行條一律拒絕物品外出(非特殊情況)，防止公司財產及員工物品被盜或流失;
5.1.13值班員要隨時對主門外的閑雜人員清理，使其保持在黃線之外，以便通道暢通。隨時注意外圍的治安情況，嚴防犯罪分子對本廠員工的生命財產造成威脅，如出現突發(fā)事件，必須及時迅速的作出反應，并上報上級領導。嚴格控制任何人員帶違禁物品進入生活區(qū);
5.1.14嚴禁與工作無關人員在值班室逗留，非值班人員無特殊情況不得進入值班室。
5.2外賓(外來客人、供應賞等業(yè)務洽談人員)進出廠管理
5.2.1外來個人、供應商等業(yè)務會談人員進出廠區(qū)時，保安須保持禮節(jié)，并先施以敬禮后再詢問其來訪目的及對象，以對講機聯(lián)絡受訪人，經受訪人同意后，請來賓出示有效身份證明(如身份證、護照等)，經確認無誤后發(fā)給《來訪證》，在外來人員進出登記表上登記，客人可由保安代填，其他人員由來賓自己填寫，登記后保安需帶領客人到指定點等候受訪人，受訪人應全程陪同到客人離開工廠;
5.2.2如受訪人或其代理人沒有在廠內，應委婉地回答客人，并登記來賓之聯(lián)絡電話、姓名，以便受訪人入廠后轉達之;
5.2.3如有重要客人來訪(簡稱：貴賓)，寫字樓必須提前通知保安室，保安員在客人到廠時要求客人提供香港公司簽署的《訪客入廠批準證》給予登記，并發(fā)給《貴賓證》，登記后可直接帶客人到寫字樓;
5.2.4外賓離廠時應如期交還《訪客證》或《貴賓證》，并放以敬禮送客出門;
5.2.5外賓出廠時，應由保安禮貌周到的請其開車接受檢查;
5.2.6如有外來人員參觀本廠，須有工廠上級的'參觀通知。所有外來參觀人員在發(fā)放客訪證后，由本廠工作人員陪同入廠。凡在本廠需施工一星期以上的外來人員，必須交辦證人身份證復印件到人事部辦理臨時出入證，并填寫外來人員登記表。對外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時間、收貨值班員、貨物數量、收貨部門等，另外需及時聯(lián)系收貨部門前來領取。
5.3其他外來人員進出管理
5.3.1非工廠業(yè)務需要，禁止其他外來人員進入工廠廠區(qū)，特殊情況進入必須經廠長或人事部主管批準;
5.3.2對外來施工隊出入，要嚴格遵守《出入廠門制度》《客訪證發(fā)放制度》，做到必須有證《臨時廠證或客訪證》方能入廠之原則，在離開廠時，必須先收回客訪證，沒收過期臨時廠證。對探訪留宿的人員，嚴格按廠規(guī)辦理，探訪者必須是夫妻關系，由被訪者到后勤部填寫好留宿申請表經人事部主管簽字后，才可探訪留宿;
5.3.3對政府類車輛的管理。包括：鎮(zhèn)政府、村政府、勞動局、派出所、消防局等政府機關車輛可簡要問明進廠目的，根據情況盡快聯(lián)系主管部門，如一時聯(lián)系不上，可先讓其進廠，根據需要，可將政府官員帶至接待大堂等候。
5.4物品進出廠
5.4.1本廠員工攜帶物品出廠，經交保安執(zhí)行檢查，保安按人事部核準的《員工放行條》進行檢查，如不確定是公物還是私物時，應查實后再予以放行;
5.4.2來賓及協(xié)力廠商攜帶物品出廠時，保安應要求其出示《來賓接洽單》，認真清點物品數量，核對無誤后予以放行;
5.4.3其他外來人員攜帶物品出廠，保安有權執(zhí)行檢查，要求其出示《來賓接洽單》，認真清點物品數量，核對無誤后予以放行，特殊情況下憑人事部或相關人員書面放行資料或電話聯(lián)絡情況予以放行，不確定說應查實后再放行;
5.4.4對主管級以上人員攜帶物品(屬主管樓物品)，所開放行條要有人事部主管簽名方可放行。對與雷同公司物品如電腦、電視機、玩具等，必須先按規(guī)定登記后方可入廠，出廠時憑單放行，并收回憑證。
5.5進出車輛管理
5.5.1值班保安可以確定是我公司內部車輛時，應立即打開大門讓其進入，其他車輛必須詢問對方是否屬于業(yè)務往來，且有和我廠相關人員預約或香港公司簽署的《訪客入廠批準證》時，方可以開大門讓其進入并登記;
5.5.2對外來車輛應禮貌請司機減速及在指定位置停放車輛，并在其進廠及出廠時均應敬禮歡迎和送行;
5.5.3摩托車和自行車只能從側門進出，騎摩托車必須放慢速度通行，騎自行車人員必須下車或側門，防止撞傷進出人員;
5.5.4對本廠摩托車、自行車的外出，一定要先查車證核對駕駛人、車型、車牌、顏色等是否相符，然后檢查尾箱是否有公司物品，謹防車輛被盜及公司物品流失。
5.5.5除裝成品貨柜車外，其他任何車輛都不許靠近成品落貨區(qū)。正確指揮所有進出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進行登記、檢查。值班時要高度集中精神，尤其是操作大門開關，等證實車輛完全進入后才關閉閘門。
5.6保安紀律規(guī)定
5.6.1值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端正，站崗時一律軍姿態(tài)，遇到廠部領導或進出車輛、客戶，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作。動作要干凈利落，標準無誤。
5.6.2完成上級交付的臨時工作任務，以公平、公正、合理的態(tài)度對待任何一位員工、任何一件事情。如遇突發(fā)事件要及時上報，以免事情擴大。
辦公樓管理制度2
1、在施工管理過程中嚴格按照《質量管理體系》來對施工過程進行控制管理，保證施工各環(huán)節(jié)的高質量的運行。
2、公司運行的《質量管理體系》對施工過程控制管理作出了科學的說明，的運行提供條件，充分調動項目成員的積極性。嚴謹的程序規(guī)定，對產品生產（含單項工程項目的施工管理）的`各個環(huán)節(jié)的控制作出具體的要求，列出了預防措施及不合格品的處理辦法，是目前非常高效的運行提供條件，充分調動項目成員的積極性。
3、按照項目法進行施工，建立項目經理負責制，明確項目經理及項目成員的責、權，利，為項目順利高效的運行提供條件，充分調動項目成員的積極性。
4、與項目部簽訂《責任承包書》，在《責任承包書》中項目成員所需承擔的義務期、質量、安全、文明施工等各項計劃要求。、簽訂《項目責任承包書》，公司根據項目法要求，在項目開工前，由項目成員根據所承擔的責任大小，上交一定金額的責任保證金，同時公司工程部及享受的權限和獎罰問題作出全面明確的規(guī)定，事實證明，通過上述措施，能夠很好地調動項目成員的工作積極性，有利于實現對項目施工管理的成本、工期等、質量、安全、文明施工等各項計劃要求。
5、將技術工人的生產回報緊密聯(lián)系起來，從而調動施工工人的積極性。、將技術工人的生產與回報緊密聯(lián)系起來，對技術工人的工資管理采取開《施工任務單》的方式，通過《施工任務單》對施工班組的生產計劃、施技術、安全、質量、降低成本、工資等各項技術經濟指標分解成并落實到班和個人，使項目各項指標的完成同施工班組和個人的日常工作和經濟緊密聯(lián)系起來，從而調動施工人員的積極性。
6、《施工任務單》根據施工進度計劃的要求，按施工計劃進行編制，按分部分項工程簽發(fā)。
7、為了使《施工任務單》起到計劃、下達任務、指導施工、進行結算、業(yè)務核算、按勞分配的作用，《施工任務單》的簽發(fā)和回收應遵循一套合理的流程。
8、通過采用先進管理模式，可提高工作效率，保證工程質量、降低工程成本、高速完成施工任務，滿足業(yè)主及上級主管部門的要求。
辦公樓管理制度3
一、為統(tǒng)一限量，控制用品規(guī)格以及節(jié)約經費開支，所有辦公用品的采購，都應由物品需求部門提出計劃，經部門領導簽字、企管部審核、部門分管領導簽字后交采購部采購。
二、根據辦公用品庫存情況以及消耗水平，確定訂購數量。三、在辦公用品庫存不多或者有關部門提出特殊需求的情況下。按照成本最小原則，選擇直接去商店購買或者訂購的方式。四、在各部門申請的辦公用品種，如果包含有需要定購得辦公用品，則申請的部門還必須另填一份訂購單，經總經辦辦公室主任確認后，直接向有關商店定購。
五、辦公用品原則上由公司采購部統(tǒng)一采購，經倉庫辦理入庫后，再由需求部門填寫物品需求計劃表到倉庫領取。辦公物品的申請、頒發(fā)領用及報廢處理
六、各部門的`申請書必須一式兩份，一份用于分發(fā)辦公用品，另一份用于分發(fā)領用用品登記。
在申請書上要寫明所要物品、數量。
七、對決定報廢的辦公用品，要做好登記，在報廢處理冊上寫清用品名稱、價格、數量級報廢處理的其他有關事項。
八、所有入庫辦公用品，都必須一一登記。
九、必須清楚地掌握辦公用品庫存情況，經常整理與清掃，并采取必要防蟲等措施。
十、辦公用品每年清點兩次（三月與九月）。清點工作由總經辦辦公室負責。清點工作要做到帳物一致，如果不一致，必須查找原因，調整登記表，使其一致。
十一、公司電話只限公司內部成員使用。為使電話發(fā)揮最大效力并節(jié)省話費，通話時簡潔扼要，以免耗時占線、浪費資金。十二、禁止將辦公室物品挪為私用，禁止用辦公室電話打私人電話。
十三、其它部門借用辦公室用品，需填寫物品借用單，并在兩天之內歸還。
辦公樓管理制度4
為營造規(guī)范、宜人的辦公環(huán)境，保持辦公場所的整齊、潔凈，促進辦公室衛(wèi)生管理的制度化、規(guī)范化，制定本度。
一、辦公室衛(wèi)生工作的管理由部門領導負責，部門領導有權根據本部門實際情況制定獎懲措施。
二、學院督導辦定期或不定期對各部門辦公室衛(wèi)生管理工作予以考核、通報，年終綜合歷次績效考核結果排出積分，與部門目標考核和個人先進評選掛鉤。
三、辦公室擺放文件柜、儀器柜、辦公桌、飲水機、微機等辦公設施，應規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。
四、文件柜、儀器柜、保險柜的`頂部嚴禁堆放舊書籍、舊文件、舊資料及雜物并隨時保持整潔、無塵。
五、辦公桌、木質玻璃門文件柜擺放的書籍、文件、作業(yè)本、教具等辦公用品應整齊、合理。
六、辦公室墻面、頂棚、燈具、電扇、門窗應保持無灰塵、蛛網，墻面、門窗嚴禁張貼與教學、工作、學習無關的紙張及印刷品。
七、辦公室嚴禁堆放與教學、工作無關的物品，地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。
八、新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規(guī)定的程序及時予以清除。
九、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶和吐痰。
辦公樓管理制度5
為創(chuàng)造文明、高效、有序的辦公環(huán)境和正常的工作秩序，特制定本管理規(guī)定。
一、工作人員基本行為規(guī)范
（一）儀表舉止
1.著裝
凡進入辦公樓的工作人員著裝要整潔、得體。工作時間，男同志著深色西裝，扎領帶，穿皮鞋，夏季（6月1日至9月30日）著制式襯衣，衣擺扎入褲內。女同志著職業(yè)裝，衣裝要配套、協(xié)調，長襪不準帶圖案，不準穿拖鞋，皮鞋后跟不得超過6公分。不準外穿背心、短褲，不準著過于暴露的服裝，臨時工作人員穿戴要求與正式工作人員一致，配發(fā)工作服的要穿工作服。
所有人員一律實行掛牌上崗，工作牌佩戴在上衣的左胸前。
2.儀容舉止工作人員的儀表儀容要以干凈、整潔、莊重、大方為標準。男同志不準蓄留長發(fā)、胡須；女同志不準濃妝艷抹，發(fā)式要莊重大方，不準染彩色頭發(fā)，不燙奇異發(fā)型。工作人員要注意舉止端正。工作時間不準在辦公室進行各種娛樂活動。
（二）公共守則
1.公共秩序
�。�1）不準大聲喧嘩，嬉笑打鬧。
（2）不準吃零食，不準將各類食品帶入辦公樓（值班人員除外）。
（3）不準私自將辦公用品帶出辦公室。
�。�4）在走廊、大廳等公共場所會客或接聽電話時，不要大聲講話，以免影響他人。
�。�5）不允許工作時間到各辦公室客串、聊天。
2.公共衛(wèi)生
�。�1）辦公樓的大廳、走廊、地面、墻面、玻璃門窗、衛(wèi)生間等公共場所的衛(wèi)生由專人負責。
�。�2）辦公樓內工作人員有義務維持樓內衛(wèi)生，嚴禁在公共場所吐痰、潑水、放置物品、亂扔紙屑和其他雜物，不準從窗戶往外扔任何東西。
�。�3）自覺保持所在辦公室內衛(wèi)生，不能隨手亂扔垃圾、廢棄物品。
�。�4）保持衛(wèi)生間清潔，不得在衛(wèi)生間內洗頭和洗滌衣物；
不得將放置在衛(wèi)生間的公用物品占為己有；不準將雜物倒入面盆內；便后自覺沖刷。不得在衛(wèi)生間內放置個人物品。
�。�5）嚴禁將茶葉殘渣倒入衛(wèi)生間便池內或面盆內。
3.公用設施
�。�1）院內及辦公樓內的各種公用設施不準隨意挪動、占用。
�。�2）辦公樓內工作人員在使用水、電、空調等設施時，要注意節(jié)約，使用后要及時關閉。如發(fā)現有設備、設施損壞等情況，應及時通知黨政辦，不得隨意觸動。
�。�3）不準在室內和樓道內亂貼、亂寫、亂畫、亂釘釘子。嚴禁穿有鐵掌的皮鞋進入辦公樓，以免損壞地面。
�。�4）嚴禁在樓道和公共場所堆放各種雜物。
�。�5）如將不易溶解的物品（如胸牌、鋼筆、手機、工作證、身份證等）不慎掉入下水管道內，切勿用水沖洗或自行打撈，應及時通知黨政辦，由其聯(lián)系專業(yè)人員進行打撈處理，以免堵塞管道，造成損失。
二、公共場所管理規(guī)定
�。ㄒ唬┤藛T進出辦公樓管理規(guī)定
1.工作時間辦公樓內工作人員應佩戴工作證，沒有攜帶工作證的.請到值班室登記。
2.客人來訪，應在辦公樓值班室出示有效證件并登記探訪的部門、人員，經電話聯(lián)系有關部門和人員允許后，方可進入辦公樓（特殊時期按有關規(guī)定辦理）。
3.工作人員未經批準不得帶子女及親朋進入辦公樓。
4.需送外維修的貴重辦公用品，要有相關單位的人員陪同登記后，方可帶出機關辦公大樓。
�。ǘ┳飨r間管理規(guī)定
1.作息時間
上午工作時間：9：00—12：30
下午工作時間：13：30—17：30
2.工作日辦公樓正門早晨8：50開門，下午17：40關門。除值班、加班人員從側門出入以外，其他人員必須離開大樓；休息日加班、值班人員從側門出入。
3.節(jié)假日、非工作時間嚴格登記制度。
�。ㄈ┘影喙芾硪�(guī)定
1.下班后任何人不準無故滯留辦公室。各單位部門未經允許不得自行留人加班。
2.加班人員不準利用加班時間約請親朋好友前來閑聚，不準在辦公樓內任意走動、游逛。
3.加班結束離開辦公樓時，應及時通知門衛(wèi)。
4.非工作時間嚴禁在辦公樓內進行娛樂活動（經批準除外），一經發(fā)現嚴肅查處。
�。ㄋ模┺k公室室內管理規(guī)定
1.辦公室物品應按規(guī)定擺放有序。
2.辦公室內不準存放非辦公用品。
3.辦公桌面物品位置應擺放整齊，人員離開時應將桌面清理干凈，并將辦公椅擺放到辦公桌中間位置。
4.嚴禁在辦公桌和會議桌椅上刻圖、寫字，發(fā)現者視情節(jié)給予罰款。
5.每天下班時各辦公室必須按規(guī)定關閉室內電源，熄燈、關窗、鎖門等，以確保安全。
6.非經領導同意，不準在大樓內分售物品，設置經營場所，從事商業(yè)活動。
�。ㄎ澹┙麩煿芾硪�(guī)定
1.嚴禁在辦公樓內會議室及樓內其他公共區(qū)域吸煙。
2.辦公室內因吸煙引起報警或發(fā)現煙頭無具體責任人者，由該辦公室內全體人員共同承擔責任。
�。⿻h廳（室）、接待室使用管理規(guī)定
1.使用范圍：大會議室、小會議室，由辦公室統(tǒng)一安排使用。
2.使用程序：使用會議室的部門需提前到辦公室登記，由黨政辦統(tǒng)一安排。如有特殊要求，需提前通知。
3.使用科室已預定會議室、若因故推遲或取消會議，應及時通知黨政辦以免影響其他科室使用。
4.進入會議室者應注意文明禮貌，不得大聲喧嘩、隨地吐痰和亂扔雜物。
5.自覺愛護公共設施，不得翻轉座椅，不得在門窗、墻壁和桌椅上亂刻亂畫。
6.進入會議室后須將手機調至振動上，自覺維護會場秩序。
（七）就餐管理規(guī)定
1.工作人員在二層就餐要嚴格遵守就餐時間，維護就餐秩序。就餐時間為：
11：45-12：00為一層工作人員就餐時間
12：00-12：15為二層和值班室工作人員就餐時間
2.工作人員應當排隊領取就餐盤，按順序取飯菜。
3.機關餐廳只為機關工作人員提供就餐，不得將飯菜帶出餐廳，不許帶家屬及外單位人員就餐，如遇特殊情況，按客飯標準收費。
4.要文明就餐、適量領取飯菜，以免浪費。
5.自己選擇飯菜，經手后不得退換，同一種菜品不準取兩份，以保證當天的供應。
6.餐后自覺將餐具擺放到指定地點。
7.愛護公共設施，不得故意損壞餐具。不準將餐具帶出餐廳。
8.餐廳內勿大聲喧嘩，保持良好的就餐環(huán)境。
（八）電話使用管理規(guī)定
1.辦公樓工作電話由黨政辦統(tǒng)一裝配。
2.在接掛電話時，要注意使用禮貌用語。通話要簡明扼要，嚴禁公用電話私用長聊、打信息臺、非公打長途電話等。重要的電話通知應有詳細的記錄備查。
3.自覺愛護電話設備，嚴禁用力觸按話鍵和摔打話機，對人為損壞話機的，要照價賠償。
三、公共設施使用管理規(guī)定
�。ㄒ唬〾Ρ诩暗孛婀芾硪�(guī)定
1.各科室不得擅自在墻壁、梁、柱上鑿洞、開窗等。
2.未經允許，不得在會議室、走廊、樓梯間、電梯及辦公樓外墻懸掛粘貼圖案、文字及其他物品。
3.未經允許，不得在內外墻壁的表面及公共部位的地面布設管線。
4.嚴禁在墻壁、地面、門窗表面亂刻亂畫。
�。ǘ╇娖魇褂霉芾硪�(guī)定
1.各辦公室要指定專人負責監(jiān)督檢查本室內電器運行情況。
2.辦公樓內所有電器，除規(guī)定不間斷運行外，均需在下班后切斷電源。
3.如發(fā)現辦公樓內使用電器（包括電源線、開關等）出現故障，不得擅自拆修，必須及時報黨政辦，由專業(yè)人員處理。
4.辦公樓內未經允許嚴禁使用各種取暖電器、電熱水壺、大桶水、電風扇。
5.檔案室、庫房等除濕機連續(xù)開機不得超過2小時，下班后必須關機，節(jié)假日不得開機。
�。ㄈ┩＼噮^(qū)域使用及安全管理規(guī)定
（1）辦公車輛需自覺在指定位置停放，不得在大門前停放、維修沖洗車輛。
（2）禁止機關工作人員私家車在門前停放。
（3）對外來辦事的社會車輛，有關工作人員應給予疏導。
�。�4）門衛(wèi)要及時勸阻，不準任何車輛停放大門前。
四、安全保衛(wèi)管理規(guī)定
�。ㄒ唬┌踩Ｐl(wèi)規(guī)定
1.進出辦公樓人員應接受值班人員和門衛(wèi)的詢問和檢查。
2.嚴禁在辦公樓內亂拉電線，焚燒紙張。
3.非本職人員，嚴禁進入辦公樓電器設備間。
4.辦公樓內嚴禁存放大量廢舊紙張，應定期按規(guī)定統(tǒng)一處理。
5.財務科室應嚴格按照管理規(guī)定管理資料和現金等。
6.嚴格開關窗規(guī)定，嚴禁將身體探出窗外。
7.值班人員要堅守崗位，按時交接班，盡職盡責。
8.發(fā)現可疑人員、不安定因素及發(fā)生事故案件時，應及時上報并保護好現場。
10.下班離開辦公樓時應關好門窗，鎖好文件資料柜，切斷電源、水源。
（二）易燃易爆物品管理規(guī)定
1.嚴禁攜帶易燃、易爆物品進入辦公樓。
2.易燃易爆物品主要是指易燃易爆物的固體、液體、氣體及貯有前述物品的容器及器具，包括用于貯存前述物品的空容器器具，如煤氣罐等。
3.不得將一次性打火機、手機等放在窗臺等日光能長期曝曬的地方，以免引起爆燃。
4.不得將報紙雜志等易燃物品堆積在離熱源、電源較近的地方，以免引起火災。
�。ㄈ┚o急情況報告辦法
1.提高思想認識，牢固樹立辦公樓安全人人有責的觀念，任何人發(fā)現險情都有義務及時報告，爭取時間，減少損失。
2.發(fā)現火情應冷靜判斷火情性質，對能夠自救的可就近利用一切手段滅火，同時通知黨政辦。對難以自救的火情，須立即撥打報警電話，在報警電話中應盡可能的將失火地點、燃燒物質、火勢大小等情況報告清楚，以便于消防部門迅速趕赴現場，控制火情。
3.發(fā)現房間被盜或有可疑人員出入，應留住可疑人員，并立即報告值班室，協(xié)助解決防止問題發(fā)生。
4.遇到管道破裂等其它緊急情況，辦公樓工作人員應立即向辦公室和有關領導報告，不得視而不見或貽誤報警。
�。ㄋ模┚o急情況處理辦法
1.盜竊
發(fā)生盜竊案件，應及時報告值班室，保護好被盜現場，除在外圍現場設崗，防止無關人員進入外，應重點保護好犯罪分子經過的通道、爬越的窗戶、打開的箱柜、抽屜等。
2.停電停水
發(fā)生停電停水事件，各科室應及時通知黨政辦排除故障，保持正常工作秩序，且不可驚慌失措，私自亂拆亂動電線、電閘、水閘。
五、其他規(guī)定（待補充）
本規(guī)定由黨政辦負責解釋。
辦公樓管理制度6
一、明確責任劃分
樓內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負責清掃擦拭；領導辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負責。
二、認真及時清掃
樓內衛(wèi)生清掃包括以下事項：
1、室內辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文卷柜上無雜物，室內無與辦公無關的物品；
2、棚頂無灰吊，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂掛；
3、門窗及玻璃干凈、明亮，室內、外無污漬；
4、地面清掃及時、干凈；
5、桌椅、板凳、茶幾、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭；房門拉手處、燈開關無污漬；
6、飲水機、水杯、電話、電風扇、空調機等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬；
7、室內衛(wèi)生應堅持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有序；每月大掃除中應包括以上所列各項，要物見本色，窗明幾凈，一塵不染，無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標準，以積極的態(tài)度認真對待，按照要求和時限完成，并自覺維護和保持。
三、自覺維護公共衛(wèi)生
為保持辦公樓內優(yōu)雅整潔的環(huán)境，全體人員應自覺維護公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
1、保持地面清潔干凈，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤。
2、維護好衛(wèi)生間的衛(wèi)生。
3、不得從窗戶向外倒水，扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內，不要隨處堆放。
四、檢查與考核
1、辦公樓衛(wèi)生管理實行定期檢查，列入目標考核內容�？己擞杉o檢組長牽頭，辦公室組織實施，相關科、所參加檢查、評分。
2、評分結果每月在全局進行公布，并由考評小組將其列入崗位目標考核，與考核工資掛鉤。
3、凡違反第二條所列內容之一的.，扣發(fā)全單位考核工資人平5元；凡違反第三條所列內容之一的，扣發(fā)責任人考核工資10元。
4、各單位可根據以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法，并認真加以落實。
辦公樓管理制度7
為確保正常工作秩序，增強員工組織紀律觀念，提高工作效率，樹立企業(yè)良好形象。經公司研究，決定啟用人臉識別考勤系統(tǒng)�，F將有關通知如下：
一、適用范圍：公司全體員工
二、人臉識別考勤系統(tǒng)使用方法及注意事項
1、管理員統(tǒng)一為員工設置人臉識別圖像。
2、考勤機全天開機，所有員工上、下班，都必須錄入面像考勤。
3、考勤時，將面部置于考勤機前方，對準屏幕，待語音提示“本人姓名”后，即操作成功。 考勤結束后，應立即離開考勤機，不得重復、隨意錄入面像考勤。
4、考勤機已設定管理員，其他人員不得隨意操作考勤機界面。
5、嚴禁惡意破壞考勤機，如發(fā)現人為損壞，由當事人雙倍賠償。
6、因停電或設備故障導致考勤機無法運行的，臨時使用簽到表。
三、考勤管理
1、由于公司崗位不同，人員上班時間不盡相同，請嚴格按照公司的規(guī)定時間上下班，不遲到， 不 早退，不無故曠工。
2、考勤時間：
(1)實行上下午上班制度的員工，每日考勤三次：
上午7:30之前簽到，中午：12：40-13:00之前，下午下班后30分鐘內簽退。 無故不考勤或因其他原因未考勤且沒有及時上報的一律曠工計。
(2)實行倒班制的員工，按交接班時間進行簽到和簽退。
無故不考勤或因其他原因未考勤且沒有及時上報的一律按曠工計。
3、遲到、早退10分鐘以內罰款20元，10分鐘—30分鐘以內罰款50元。
遲到、早退超過30分鐘，未滿半天的.，視為曠工半天;滿半天不滿一天的，視為曠工一天。
4、因公或特殊原因(停電、不能識別等)無法簽到者，由本人填寫考勤補登記錄單，部門負責 人簽字后，送人力資源審核、備案。
5、無人臉識別考勤的職工，一律按無效考勤處理。
本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。
辦公樓管理制度8
為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度：
基本制度
1、進入辦公室必須著裝整潔。
2、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
3、愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的.工作環(huán)境。
4、不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。
5、各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結。
6、辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門予以配合。
7、不準私自動用辦公室物品，如需應向辦公室登記并做好領取記錄。
會議制度
1、參會時，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意后方有效。
2、學生干部參會時，務必做好會議記錄，以便及時安排和布置工作。
3、每次例會后，各部須交書面報告和工作計劃。
4、各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。
值班制度
1、值班人員必須按時到辦公室。
2、接待來訪同學，處理當日事務，了解同學宿舍管理的意見，巡視各宿舍樓，處理各宿舍樓的一般問題，及時向學生宿舍管理科報告情況。
3、工作中必須熱情、禮貌、認真的原則。
辦公樓管理制度9
安全文明施工管理主要分八項內容:現場管理、安全防護、臨時用電、料具管理、機械管理、環(huán)保管理、環(huán)境衛(wèi)生、消防保衛(wèi)。環(huán)保管理及環(huán)境衛(wèi)生放在第十四章(文明施工及環(huán)保措施)中講述。本章著重講述安全施工管理。
第一節(jié)原則與依據
以'以人為本、預控風險、遵章施工、持久安康'的職業(yè)安全健康方針指導下，根據北京市對施工現場管理的有關要求、規(guī)定及強性性標準'和我公司企業(yè)內部《安全文明管理手冊》，結合本工程總承包管理的特點和工程實際的具體情況，制定本工程安全文明施工管理措施。其中環(huán)境保護及環(huán)境衛(wèi)生見第十四章內容。
第二節(jié)管理目標
2.1.全年無因工亡人、重傷事故，輕傷率控制在0.3%。
2.2.確保安全生產。施工現場無'三違'、無安全隱患。
2.3.創(chuàng)'北京市文明安全樣板工地'。
第三節(jié)安全文明施工部署
確保本工程施工中的各項安全與文明施工的管理目標與指標得到有效地控制，向業(yè)主提供滿意的產品，制定本工程安全文明施工管理體系。
3.1.安全與文明施工的管理組織機構。
3.2.各組織人員分工:
1、項目經理:對施工現場的安全全面負責，保證安全生產。
2、現場經理:執(zhí)行安全生產的各項管理制度，主抓分包、安全生產，指導各施工隊與分包安全管理措施得到有效地實施。落實各項安全責任，辦理各項與安全生產有關的手續(xù)。督促、安排與指導各分包單位按照有關安全文明施工的管理規(guī)定，負責做好各項安全記錄，并對安全文明施工的資料整理、歸檔。
3、項目總工程師:制定各項安全技術實施方案和預案，審批和實施對各分包單位進行安全交底，制定項目安全技術措施和分部工程安全方案，督促安全措施落實，解決施工過程中不安全的技術性問題。
4、項目書記，開展有關與安全活動和安全教育，監(jiān)督勞保用品的發(fā)放和使用。
5、項目安全員:負責對分包安全技術方案的落實，糾正施工過程中的各種違章，并執(zhí)行有關處罰規(guī)定。同時對施工隊做好安全檢查，并開展各項安全生產活動，消防演習等。
6、商務經理:負責與各分包及施工隊簽定合同時，明確安全生產責任制。
7、機電經理:負責配合做好機電使用與安裝的`各項安全技術措施與方案，并檢查和監(jiān)督。
8、各部室做好安全方面的各項配合。
3.3 安全管理的思路
施工現場安全管理的總體思路是:方案→交底→檢查→方案，循序漸進，即:每一個分部分項工程在施工前要制定符合現場實際的施工安全方案及安全技術措施，同時對施工人員下發(fā)技術交底和安全技術交底。在實施過程中及時進行檢查，以確保方案、交底得到有效落實，對發(fā)現的問題及時進行整改，復查并做好安全記錄。及時發(fā)現的問題，進行分析總結，驗證方案和交底的可操作性，以便持續(xù)改進。
施工現場安全管理總體思路圖:
3.4.安全管理的一般要求
項目實施全面總承包管理，對各分包單位由分包協(xié)調部進行協(xié)調，由項目安全部統(tǒng)一部署，對所有施工范圍內的隊伍、分包，提出以下統(tǒng)一要求:
1.凡參與我單位施工的所有單位必須具有有效的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、施工資質等級證書、安全認可證、法人委托書等有關資料，施工人員花名冊，并在項目安全部留存復印件以備查驗。
2.凡參與本工程建設的所有單位(個人)必須與本項目部簽訂有效的安全生產責任書。
3.使用的安全防護用品、勞保用品及成品安全設施、設備必須是合格產品，并有相關的資質證書和檢測報告，必要時由相關技術人員、安全員和材料員共同檢測，留有檢測記錄。確認合格后方可使用。資料留存(材料設備部)。
4.施工的所有人員必須是經過'三級教育'，考試并合格，項目安全部根據施工特點和具體情況，對施工人員進行日常安全教育，包括特殊工種、季節(jié)性、特殊時期的教育，節(jié)假日教育，應急教育等。資料留存。
5.所有特殊工種人員必須持有北京市經濟委員會核發(fā)的或其他省市經濟委員會核發(fā)的帶有'ic 卡全國通用的特殊工種操作證'(如:架子工、電工、電氣焊工、信號工、起重工)，還要根據工種特點進行專門安全教育，考試合格后方可上崗操作。資料留存項目安全部。
6.凡進入施工現場的所有人員，必須戴好安全帽，系好下頜帶。高處作業(yè)系好安全帶。禁止吸煙，生活區(qū)和辦公區(qū)設吸煙室。動用明火必須辦理動火證，并派看火人備消防器材。
7.各分包在自已負責施工范圍內，需設置警示警告牌，牌子要醒目大方，主要懸掛于通道口、作業(yè)面、外架子、加工區(qū)等處，用來提醒施工人員，牌子大小嚴格按項目ci 統(tǒng)一規(guī)定。
8.現場所有安全防護設施、設備，在使用前必須驗收合格后方可投入使用。資料留存項目安全部。
辦公樓管理制度10
一、機關作息時間按區(qū)xxx府辦統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，全體人員應自覺遵守紀律，不遲到、不早退，工作時間堅守崗位，盡職盡責。
二、工作人員上班時間臨時外出辦事，應經局分管領導批準，并將去向告知辦公室；局長外出辦事，告知辦公室。
三、工作人員請事假三天以內的報局分管領導審批并報辦公室備案；三天以上（含三天）由局長審批；領導班子成員及下屬單位負責人請事假須經局長批準；局長請事假經區(qū)xxx府有關領導批準。
四、工作人員請病假以區(qū)級以上醫(yī)院出具的病休證明作為依據（急診例外），請假亦按本制度第三條程序規(guī)定辦理。
五、請假必須填寫《請假申請單》并按規(guī)定簽報后交辦公室保存，年終匯總作為考核依據。請假人員上班后，須向批假人銷假，不填寫《請假申請單》的一律按曠工處理。
六、加強年休假管理，嚴格考勤制度，建立年休假和考勤臺帳。由督察考核辦負責，做到每月公布休假考勤結果，并將此結果作為年終評先評優(yōu)考核依據。請事假抵減年休假。
七、遲到或早退（指上班時間半小時以后）的，每次罰款10元，一小時以上以曠工論處，曠工每次罰款50元；上班不知去向的，一律按曠工處理。全年累計遲到、早退10次以上或曠工3次以上的`，年終考核評定為基本合格等次，年終享受福利工資（獎金）的80%；累計遲到、早退20次以上或曠工超過5天以上的，年終考核評定為不合格等次，減半享受年終福利工資（獎金），并按程序上報上級機關進行處理。
八、因公或其他特殊情況不能執(zhí)行本局規(guī)定的，應提前向督察考核辦負責人說明情況，否則一律按本規(guī)定進行考核兌現。
九、所有工作人員必須如實填寫好考核日志，每月由分管的局班子成員審核后報督察考核辦備案。上班時間除局統(tǒng)一安排的文體娛樂活動外，嚴禁在上班時間打牌、下棋、玩電腦電子游戲等和做其他與工作無關的活動。
十、機關水、電和衛(wèi)生管理。各股室工作人員應自覺做到人去燈滅（空調、電烤爐關閉電源），節(jié)約用電、用水。若人員離開辦公室后，空調、電烤爐、飲水機未關閉，每發(fā)現一次扣50元。機關衛(wèi)生工作由楊春梅負責，若打掃衛(wèi)生不及時或會議室衛(wèi)生不干凈，每次扣20元。
工作守則
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻；
二、努力學習，熟悉業(yè)務；
三、文明禮貌，態(tài)度熱情；
四、兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守；
五、尊重科學，求真務實；
六、發(fā)揚民主，積極參xxx；
七、團結協(xié)作，密切配合；
八、堅持原則，嚴格xxx；
九、規(guī)范作為、清正廉潔；
十、服務人民，奉獻社會。
公務接待制度
一、實行接待費包干原則。辦公室全年接待費控制在6萬元以內（春節(jié)及重、特大接待活動除外）。班子成員（莫才明、毛錦、宋選成）接待費各定為1萬元包干，股室工作經費從分管該股室的班子成員接待包干經費中列支，超支不予報銷，超支部分由班子成員自行解決。辦公室具體接待經辦人由毛善民同志負責。
二、實行歸口管理原則。上級單位和外區(qū)（縣）相關單位聯(lián)系工作需要接待的人員，經辦公室分管領導同意后，由辦公室統(tǒng)一安排接待。
三、實行現金買單付帳原則。嚴格控制接待標準，提倡勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。取消任何形式的簽單和賒物。接待不上高檔酒，原則上不上煙。
辦公樓管理制度11
為加強辦公樓的管理工作，樹立學校良好的公眾形象，體現學校處室工作人員優(yōu)良素質與精神風貌，維護辦公區(qū)域的正常秩序，實現優(yōu)質、高效、規(guī)范、安全的工作管理要求，努力創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，特制定《xxx中學辦公樓暫行管理規(guī)定》如下：
一、工作秩序
第一條遵守學校的作息時間和辦公樓的開關門時間。
第二條辦公人員保持儀表整潔，保持安靜快捷的'工作秩序。
第三條工作時間不準攜帶小孩在校園里、教學區(qū)、辦公樓走廊、辦公室內玩耍打鬧。
第四條嚴禁在辦公樓內玩撲克、打麻將、玩游戲、網上聊天及各種有礙正常工作的活動。
第五條辦公室要按規(guī)定貼掛物品，不要在墻壁上隨意張貼懸掛。
二、公共衛(wèi)生
第六條要講究衛(wèi)生，愛護公物，不隨地吐痰、亂扔雜物，爭創(chuàng)無煙辦公室，創(chuàng)建文明辦公樓。
第七條各辦公室要安排值日，堅持每天打掃衛(wèi)生，做到窗明幾凈，辦公物品擺放整齊有序，禁止向窗外拋灑污物。
第八條節(jié)約用水，用水后隨手關緊水龍頭。保持走廊和衛(wèi)生間整潔，衛(wèi)生打掃由保潔員負責。
第九條學校定期開展衛(wèi)生檢查、評比、通報，對衛(wèi)生先進處室進行獎勵。
三、安全保衛(wèi)
第十條嚴格遵守值班制度和安全保衛(wèi)制度，保衛(wèi)科要與各科室簽訂防范責任書，確保樓內安全。
第十一條嚴禁商販、推銷人員進入辦公樓。非工作人員無正當理由不得隨便出入辦公樓。
第十二條要嚴格遵守消防安全規(guī)定，嚴禁將易燃、易爆物品帶入辦公樓，不準在樓內焚燒文件、紙張等。
第十三條嚴格執(zhí)行庫存現金規(guī)定，嚴禁將貴重物品存放在辦公樓。
第十四條辦公樓不得隨意改造、裝修和破壞建筑結構。
第十五條下班時要把重要資料放入柜內或抽屜里鎖好，關閉所有門窗。
第十六條晚22：00辦公樓門落鎖，辦公樓內嚴禁留宿。
四、用電管理
第十七條離開辦公室，隨手關燈，下班后切斷電器設備電源。
第十八條辦公室內不得使用電爐等超負荷電器，不得私自拆除和安裝用電設施設備。
第十九條夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度。一般情況下，空調運行期間禁止開窗。
五、組織實施
第二十條本規(guī)定由學校工會、辦公室、保衛(wèi)科及相關處室實施并監(jiān)督執(zhí)行。學校將定期組織檢查、評比本規(guī)定執(zhí)行情況，將檢查評比結果進行公布、通報。
第二十一條凡有違反上述規(guī)定，情節(jié)嚴重的，按學校有關規(guī)定處理。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，本規(guī)定適用于學校辦公樓內所有科室及工作人員。
辦公樓管理制度12
為了保障公司辦公樓的正常有序使用，明確相關部門的責任義務，營造一個好的工作環(huán)境，特制定本制度。
一、安全與消防管理
�。ㄒ唬┺k公室鑰匙管理
1．辦公樓所有部門鑰匙由公司辦公室與具體部門分別保管，日常使用由各部門自行負責，不得互相轉借。如需借用或配制鑰匙，需到辦公室辦理相關手續(xù)。
2．公司領導保管自己辦公室的鑰匙，備用鑰匙由前臺負責保管。保潔人員需清潔公司領導辦公室時，由前臺負責開門，清潔完畢后，及時把辦公室鎖好。
3．嚴禁私自配置鑰匙。
4．鑰匙保管人員一旦遺失鑰匙，應立即報告辦公室，視情節(jié)嚴重程度，由辦公室決定對門鎖采取更換等相關措施。
5．鑰匙保管人員一旦離職，在辦理離職手續(xù)時將鑰匙上交辦公室。
6、辦公樓一樓側門與樓梯門鎖匙交保安管理，負責早晚開關門。
�。ǘ┺k公室安全管理
1．辦公樓的安全工作由保安部門負責，公司辦公室要切實加強對保安的管理，確保保安人員履行好安保職責，嚴格落實各項安保措施，確保辦公樓安全。保安服務工作職責和要求及保安具體工作細則及操作規(guī)程見附件。
2．嚴格來訪登記制度。凡到公司的辦事人員先由門衛(wèi)告知相關部門，并在來訪登記表上登記，注明事由，再由相關部門進行接待。杜絕外來人員在公司內部亂串亂闖現象發(fā)生。
3．各部門要認真做好部門自身的安全保衛(wèi)工作。在下班前要檢查門窗、用電、空調等使用情況，離開辦公室必須關好窗，鎖好門；關掉空調、微機等用電設施，確保部門自身安全。
4．有重要設備、儀器儀表的部門要設專人負責，嚴格管理，避免發(fā)生財物丟失等責任事故。
6．財務室、檔案室、配電室、設備機房、食堂、倉庫等重點區(qū)域，相關部門要嚴格落實各項防火、防盜等安全措施，做到人防和技防相結合，加強管理，杜絕隱患。
7．各部門（人員）發(fā)現重大問題和帶有苗頭性的隱患要及時匯報，及時排除。
8．保安部門要認真檢查維護電視監(jiān)控系統(tǒng)，確保24小時開通，運轉良好。非相關人員禁止進入電視監(jiān)控室，如需要調看監(jiān)控錄像，必須征得辦公室相關負責人同意。
9．節(jié)假日期間，值班人員必須堅守崗位，認真履行職責，做好交接班記錄。對需要加班人員須在值班處登記。對突發(fā)事件和重要情況要及時報告，及時處理。
10．實行每日清樓制度，清樓時間為21時。
（三）辦公室消防安全管理
1．財務室、配電室、設備機房、檔案庫、廚房餐廳、實驗室、倉庫等重點防火部位，要按公安消防部門的規(guī)定配備消防器材，設立禁止煙火標記。禁止在辦公樓內亂扔煙蒂，禁止在辦公樓非吸煙區(qū)（電梯）內吸煙。
2．各部門員工要遵守消防管理規(guī)定，嚴禁擅自移動或破壞辦公樓內消防設施，嚴禁擅自占用、堵塞、封閉消防通道。
3．各部門員工要積極參加公司組織的消防培訓，熟悉樓內安全通道，掌握消防器材的基本使用方法，自覺遵守辦公樓各項消防安全制度。
4．妥善保管紙張等可燃性物品。嚴禁在辦公室和公共區(qū)域堆放易燃、易爆、有毒等危險物品。嚴禁私接、更改電器線路和設備。
5．嚴禁各部門隨意動火作業(yè)，特殊情況需要臨時用火用電作業(yè)的，在操作前必須向辦公室提出申請，由辦公室安排專業(yè)人員操作，并配備相應的滅火器具。對違章操作造成事故的，要追究當事人的責任。
6．嚴禁在樓道、辦公室、衛(wèi)生間及辦公樓周圍焚燒廢紙、樹葉等物品。
7．嚴禁在消防通道停放機動車與非機動車。
8．公司安全負責人要組織相關人員經常巡視辦公樓防火情況，對重點部位加強檢查，對存在的火災隱患，及時下發(fā)整改通知單進行整改，杜絕隱患。
二、清潔與綠化管理
�。ㄒ唬┣鍧嵐芾�
1．清潔管理是營造辦公樓文明、整潔、舒適工作環(huán)境的重要內容，由公司辦公室具體負責。
2．樓內各部門辦公室的清潔工作由各使用部門（人）負責；公司領導辦公室及大廳、會議室、接待室、貴賓室、洗手間等公共衛(wèi)生及室外環(huán)境的清潔工作由專業(yè)保潔人員負責。
3．辦公樓清潔管理的具體要求詳見：辦公樓衛(wèi)生管理制度、辦公樓衛(wèi)生清潔標準、辦公樓保潔人員考核標準。
�。ǘ┚G化管理
1．綠化建設和管理是公司企業(yè)文化（精神文明）建設的重要內容。
2．管理、愛護花草、樹木是公司全體員工的權利和義務。
3．不準隨意砍伐、挖掘、搬移公司綠化樹木。如因確實需要者，需報辦公室批準。
4．禁止攀折花木或在樹上釘釘子、拉繩子、晾曬衣物等。
5．不得損壞花木的保護設施。
6．不準私自摘拿花果。
7．不準行人和各種車輛跨越、踐踏綠化帶。
8．不準往綠化帶上傾倒污水或拋扔雜物。
9．不準在綠化地上堆放任何物品。
10．未經許可，不準在樹木上及綠化帶內設置廣告牌。
11．凡人為造成綠化、花木及設施損壞的，要進行罰款處理。
12．辦公樓的綠化管理由辦公室負責，辦公樓的綠化養(yǎng)護由專業(yè)養(yǎng)護人員負責。
三、設施設備使用維修管理
�。ㄒ唬�、公共場所的'空調管理
1．辦公室負責公共場所空調日常運行管理工作，分管人員要嚴格按照規(guī)程操作，做好開關使用紀錄。設備部負責其維修保養(yǎng)工作。
2．空調開機時間根據季節(jié)變化確定，原則上在每年6月1日至9月31日（也可根據實際情況調整）開機制冷。
3．節(jié)假日期間公共場所空調不開啟，因加班等特殊情況需要使用的，必須提前通知辦公室。
4．空調使用部門要注意節(jié)約能源，降低能耗�？照{啟動后，應及時關閉門窗，提高降溫效果，夏季設置空調溫度不得低于攝氏26度。室內無人和下班后，及時關閉空調。
5．各部門（人員）要自覺愛護空調設備，注意保持清潔衛(wèi)生，確保空調正常運行。
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1．設備部負責電梯日常運行、安檢、維修維護等管理工作，值班人員要嚴格按照規(guī)程操作，做好運行、安檢、維修維護紀錄。
2．員工乘坐電梯要文明禮讓，進出轎廂時保持良好秩序。如超載、指示燈報警應自覺退出電梯，保證電梯安全快捷運行。
3．員工乘坐電梯時應注意安全，不可將身體依靠轎門。電梯門在關閉時請
勿將身體任何部位或其它物品伸出門外，以免發(fā)生危險。
4．搬運物品時，對可能造成環(huán)境污染或造成電梯損壞的物品要妥善包裝，細心搬運，物品應盡量放置在轎廂中央并注意不得超載。
5．禁止攜帶易燃易爆有毒物品乘坐電梯。禁止在電梯內吸煙、吐痰、亂涂濫畫、亂扔雜物。
6．電梯運行中出現故障，要保持冷靜，可按警鈴按鈕求救或按照提示與管理人員聯(lián)系（聯(lián)系電話：），嚴禁敲擊按鈕、強行扒門，以免造成危險。
（三）、物業(yè)、設備設施的使用、維護和報修
1．公司全體員工要愛護公司物業(yè)、公共設施，正確使用，規(guī)范操作，延長物業(yè)、設施設備的使用壽命，節(jié)省資源，杜絕浪費。
2．物業(yè)、公用設施設備維修保養(yǎng)部門，要嚴格安照工作程序、技術要求，制訂物業(yè)、公用設施設備的維修保養(yǎng)維護計劃，做好維修維護保養(yǎng)工作。設備運行期間，值班人員要按時巡查，檢查各項運行參數、狀態(tài)是否正常，遇到問題及時排除，并做好記錄，確保各項設備運行正常。
3、物業(yè)圖紙、設備安裝、使用和維護保養(yǎng)技術資料、物業(yè)質量保修文件和物業(yè)使用說明文件等由公司辦公室和設備維護保養(yǎng)部門一式二份分別存放保管。
4、物業(yè)及大型公用設施設備的維修，由設備工程管理部門提出維修方案報公司領導審批。做到科學計劃，周密安排，嚴格審計，確保質量，厲行節(jié)約。
5、物業(yè)及公用設施設備的日常報修，由各部門報公司辦公室，再由辦公室統(tǒng)一填寫《維修派工單》，經公司領導批準后，安排設備或工程部門負責維修。 本制度報總經理批準后實施。
辦公樓管理制度13
1、消防控制室必須24小時設專人值班，值班人員應堅守崗位，嚴禁脫崗，未經專業(yè)培訓的無證人員不得上崗。
2、未經批準，各部室、各部門不準使用電熱器、大負荷設備。
3、各種電源開關、插座必須完好無損，符合防火要求。
4、值班人員要認真學習消防法、學習消防專業(yè)知識，熟練掌握消防設備的性能及操作規(guī)程。
5、大樓走廊內嚴禁流動吸煙，吸煙必須到指定地點。
6、值班時間嚴禁睡覺、喝酒，不得聊天，打私人電話，不準在控制室內會客，嚴禁無關人員觸動使用室內設備。
7、各部室、各部門下班后必須關閉所有電氣設備開關，及辦公設備電源。
8、嚴密監(jiān)視設備運行情況，遇有報警要按規(guī)定程序迅速準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及時報告。
9、各樓垃圾口嚴禁亂扔煙頭。
10、未經公安消防機構同意不得擅自關閉火災自動報警，自動滅火系統(tǒng)。
11、大樓內任何單位和個人不準隨意挪用，使用破壞滅火設施及器材。
12、各樓層消防組織措施預案必須完善。
13、消防設施及器材定期檢查。
14、任何部門、外施工單位未經和批準不準隨意動火、施工。
辦公樓管理制度14
（一）目的
確保停車場內的設施設備和停放車輛的安全，保證車場內整齊有序。
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使用于辦公樓區(qū)域停車場。
（三）職責
1·車場保安員負責指揮車場內的`車輛整齊停放、存放、監(jiān)護并在《值班記錄》、《車輛近處登記表》上做好記錄。
2·車場保安員負責車場管理
3·主管負責監(jiān)督指導，并處理突發(fā)事件。
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1·停車場管理
①停車場設保安崗，全天24小時執(zhí)勤。
②物業(yè)所管項目所有公司內部車輛必須登記備案。
2·停車場管理程序
�、佼斢熊囕v駛入車場時，值班人員應迅速指引車輛慢行，安全停放在指定車位上，并提醒司機關鎖好車門、窗，并將車內貴重物品隨身帶走。
②即時和每隔半小時詳細檢查車輛的車況，發(fā)現漏水漏油、未關好車門、窗未上鎖現象及時處理并通知車主。
�、蹏烂茏⒁曑囕v情況和駕駛員行為，若與醉酒駕車者應立即勸阻，并報告主管處理，避免交通意外事故發(fā)生。
�、芙顾緳C（車主）在車場內洗車，經勸阻不聽者報告主管處理
�、蒈囕v出場時，仔細核對出場之車和駕駛員（車主），有疑問時，應立即到車輛面前向司機敬禮，在進行禮貌盤問。
�、拊儐枙r發(fā)現有問題，應立即扣留車輛，并通知主管和門口保安，機警地做好應急準備，以防不法分子盜車行兇
⑦當發(fā)現無關人員或可疑人員到車場時，保安崗應按如下程序處理。
a·當車場發(fā)現無關人員時，保安崗應勸離其離開車場，對于不聽從勸導的人員應立即通知主管前往處理。
b·當停車場發(fā)現可疑人員時，保安應及時前往對可疑人員進行查問，同時用對講機通知主管，由他及時巡視檢查停放的所有車輛，有無丟標志、損傷、車門車窗、后備箱有無撬痕。如未發(fā)現問題可把可疑人員放行。當發(fā)現可疑物品及車輛有損時，應立即送保安部進行處理，并進行事件記錄。
3·摩托車、自行車管理制度
�、俦０矄T認真負責，保證單車不遺失。
�、谧孕熊嚹ν熊嚩ㄎ淮娣�，碼放整齊。
�、蹏澜e雜人員靠近自行車存放處。
�、茏⒁忾_鎖人士開鎖動作，發(fā)現異常及時上報主管處理。并及時對可疑人員進行控制。
辦公樓管理制度15
為了保障公司辦公樓的正常有序使用，明確相關部門的責任義務，營造一個好的工作環(huán)境，特制定本制度。
一、安全與消防管理
�。ㄒ唬┺k公室安全管理
1．辦公樓的安全工作由辦公室負責，辦公室要切實加強對保安的管理，確保保安人員履行好安保，嚴格落實各項安保措施，確保辦公樓安全。
2．嚴格來訪登記制度。凡是來訪的辦事人員先由告知相關部門，并在來訪登記表上登記，注明事由，再由相關部門進行接待。杜絕外來人員在辦公區(qū)域內部亂串亂闖現象發(fā)生。
3．各部門要認真做好部門自身的安全保衛(wèi)工作。在下班前要檢查門窗、用電使用情況，離開辦公室必須關好窗，鎖好門；關閉燈、電腦等用電設施，確保部門自身安全。
4．有重要設備、儀器儀表的部門要設專人負責，嚴格管理，避免發(fā)生財物丟失等責任事故。
6．室、檔案室、配電室、設備機房、食堂、倉庫等重點區(qū)域，相關部門要嚴格落實各項防火、防盜等安全措施，做到人防和技防相結合，加強管理，杜絕隱患。
7．各部門（人員）發(fā)現重大問題和帶有苗頭性的隱患要及時匯報，及時排除。
8．保安部門要認真檢查維護電視監(jiān)控系統(tǒng)，確保24小時開通，運轉良好。非相關人員禁止進入電視監(jiān)控室，如需要調看監(jiān)控錄像，必須征得辦公室相關負責人同意。
9．節(jié)假日期間，值班人員必須堅守崗位，認真履行職責，做好交接班記錄。對需要加班人員須在值班處登記。對突發(fā)事件和重要情況要及時，及時處理。
�。ㄈ┺k公室消防安全管理
1．財務室、配電室、設備機房、檔案庫、廚房餐廳、倉庫等重點
防火部位，要按公安消防部門的規(guī)定配備消防器材，設立禁止煙火標記。禁止在辦公樓內亂扔煙蒂，禁止在辦公樓非吸煙區(qū)（電梯）內吸煙。
2．各部門員工要遵守消防管理規(guī)定，嚴禁擅自移動或破壞辦公樓內消防設施，嚴禁擅自占用、堵塞、封閉消防通道。
3．各部門員工要積極參加組織的消防培訓，熟悉樓內安全通道，掌握消防器材的基本使用方法，自覺遵守辦公樓各項消防安全制度。
4．妥善保管紙張等可燃性物品。嚴禁在辦公室和公共區(qū)域堆放易燃、易爆、有毒等危險物品。嚴禁私接、更改電器線路和設備。
5．嚴禁在樓道、辦公室、衛(wèi)生間及辦公樓周圍焚燒廢紙、樹葉等物品。
6．嚴禁在消防通道停放機動車與非機動車。
7．安全負責人要組織相關人員經常巡視辦公樓防火情況，對重點部位加強檢查，對存在的`火災隱患，及時下發(fā)整改通知單進行整改，杜絕隱患。
二、綠化管理
1．綠化建設和管理是企業(yè)文化（精神文明）建設的重要內容。
2．管理、愛護花草、樹木是公司全體員工的權利和義務。
3．不準隨意砍伐、挖掘、搬移公司綠化樹木。如因確實需要者，需報辦公室批準。
4．禁止攀折花木或在樹上釘釘子、拉繩子、晾曬衣物等。
5．不得損壞花木的保護設施。
6．不準私自摘拿花果。
7．不準行人和各種車輛跨越、踐踏綠化帶。
8．不準往綠化帶上傾倒污水或拋扔雜物。
9．不準在綠化地上堆放任何物品。
10．未經許可，不準在樹木上及綠化帶內設置廣告牌。
11．凡人為造成綠化、花木及設施損壞的，按實際損失進行賠償。
12．辦公樓的綠化管理由辦公室負責，辦公樓的綠化養(yǎng)護由專業(yè)養(yǎng)護人員負責。
三、設施設備使用維修管理
�。ㄒ唬�、物業(yè)、設備設施的使用、維護和報修
1．全體員工要愛護公共設施，正確使用，規(guī)范操作，延長物業(yè)、設施設備的使用壽命，節(jié)省資源，杜絕浪費。
2．物業(yè)、公用設施設備維修保養(yǎng)部門，要嚴格安照工作程序、技術要求，制訂物業(yè)、公用設施設備的維修保養(yǎng)維護，做好維修維護保養(yǎng)工作。設備運行期間，值班人員要按時巡查，檢查各項運行參數、狀態(tài)是否正常，遇到問題及時排除，并做好記錄，確保各項設備運行正常。
3、物業(yè)及大型公用設施設備的維修，由設備工程管理部門提出維修報領導審批。做到科學計劃，周密安排，嚴格審計，確保質量，厲行節(jié)約。
4、物業(yè)及公用設施設備的日常維修，由部門報辦公室，再由辦公室統(tǒng)一派人負責維修。
四、公共環(huán)境衛(wèi)生清潔保潔
1、環(huán)境衛(wèi)生設專人管理和清掃；
2、單元門外公共區(qū)域每日清掃一次；
3、合理分區(qū)設置垃圾桶，垃圾做到日產日清；
4、根據實際情況進行不定期的消毒和滅蟲除害。
五、公共治安防范、門衛(wèi)服務管理
1、由辦公室負責區(qū)域內的治安防范、消防安全工作，發(fā)現有安全、消防隱患及時向有關部門做書面匯報；
2、門衛(wèi)24小時值班，實行來客及物品出入登記制度；
3、負責區(qū)域內的車輛管理，保證小區(qū)內道路暢通；
4、發(fā)現安全、消防事故時，在采取應急措施的同時，及時向有關部門報告，并協(xié)助做好救助工作。
宿舍管理辦法為加強各宿舍區(qū)的管理，創(chuàng)造“整潔、文明、安全、有序”的居住生活環(huán)境，特制定本規(guī)定
宿舍所有器具設備（如電視、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其擔負修理或賠償費用，并視情節(jié)輕重給予紀律處分。
室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
室內不得使用或存放易燃、強腐蝕性等危險及違禁物品。
煙灰、煙蒂不得隨意丟棄在地上。
使用電視、收音機不得妨礙他人休息。
就寢后不得影響他人睡眠。
集體宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、與員工關系及進出時間。夜間應于23時前返回宿舍。
貴重物品應妥善保管或避免攜入，違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負。不得在室內外任意張貼字畫或釘掛物品。
廢物、垃圾等應集中傾倒于指定位置。
房間清潔應由住宿人輪流負責清潔打掃；
節(jié)約用水、節(jié)約用電，做到人去燈滅；
嚴禁在床上吸煙；
住宿員工發(fā)生下列行為之一，將呈報其所屬部門并交部進行處理直至遣送公安機關：
不服從宿舍管理員監(jiān)督、指揮；
斗毆、酗酒及任何有傷風化等的過激行為；
在宿舍從事偷竊及"黃、賭、毒"等違法犯罪活動；
本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行
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