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遵守單位規(guī)章制度

時間:2024-02-21 08:43:33 制度 我要投稿
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遵守單位有關(guān)規(guī)章制度

  隨著社會一步步向前發(fā)展,制度使用的頻率越來越高,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個部分構(gòu)成。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編整理的遵守單位有關(guān)規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

遵守單位有關(guān)規(guī)章制度

遵守單位有關(guān)規(guī)章制度1

  1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真做好監(jiān)控調(diào)度工作;

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)控中心各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;

  3、熟練掌握安全避險(xiǎn)五大系統(tǒng)各種設(shè)備及各種軟件的操作使用方法;

  4、按時交接班,嚴(yán)格按照交接班制度履行交接班手續(xù),認(rèn)真做好交接班記錄;

  5、要堅(jiān)守崗位,時刻注意觀察安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)、基站、傳感器運(yùn)行情況,認(rèn)真填寫值班運(yùn)行記錄;

  6、發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)、設(shè)備故障要立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,并通知維修人員進(jìn)行處理,處理結(jié)果要存檔備案;

  7、密切注意硐內(nèi)安全生產(chǎn)情況,在接到人員報(bào)警或發(fā)現(xiàn)其它緊急情況,要立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,啟動廣播報(bào)警系統(tǒng)通知工作人員撤離到安全區(qū)域;

  8、負(fù)責(zé)監(jiān)視硐外監(jiān)控區(qū)域安全隱患點(diǎn)的情況,及安全生產(chǎn)工作情況,發(fā)現(xiàn)異常情況,要立即通知值班坑長,配合做好應(yīng)急工作;

  9、認(rèn)真做好礦石計(jì)量監(jiān)督工作,如實(shí)填寫采礦計(jì)量記錄;

  10、負(fù)責(zé)上級部門來人檢查講解工作;

  11、嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報(bào)程序和值班制度,保守企業(yè)秘密;

  12、負(fù)責(zé)保養(yǎng)維護(hù)安全監(jiān)控監(jiān)測設(shè)備,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行;

  13、愛護(hù)辦公設(shè)施,保持監(jiān)控室內(nèi)干凈整潔、物品擺放整齊有序;

  14、積極配合其他部門工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.臨時任務(wù)。

遵守單位有關(guān)規(guī)章制度2

  1、牧場全體工作人員必須嚴(yán)格遵守八小時工作制,按時上、下班,不得遲到、早退、曠工,早退、遲到在15分鐘以內(nèi)算早退、遲到,一次性罰款5元,超過15分鐘按請事假的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。上下班必須由本人親自簽名,不得代簽,考勤必須與工資掛鉤。

  2、因事不能上班者,應(yīng)提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后可以離開工作崗位,未請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而私自離崗者,一律按曠工處理,凡請事假每請一天扣除當(dāng)日工資。

  3、職工所請?zhí)、婚、喪、產(chǎn)假等,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,假期滿后必須返回工作崗位,如不返回者按曠工處理。請婚假一般為7天,喪假為3天,凡屬晚婚晚育的婚假可延長到21天,產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。病假必須有醫(yī)院的病歷書和診斷證明,經(jīng)牧場主要領(lǐng)導(dǎo)審批后,工資按照60%支付,因公受傷者工資100%發(fā)放,月底由辦公室報(bào)場財(cái)務(wù)室。

  4、實(shí)行不定期查崗制度,有事必須請假,在查崗過程中發(fā)現(xiàn)沒有請假者、不在崗的`一次性罰款100元,連續(xù)三次不在崗,將給予辭退工作崗位。

  5、在工作時間內(nèi)喝酒、下棋、打撲克、賭博、玩游戲、干私活以及酒醉上班,不參加牧場的各項(xiàng)活動和周三、周五政治學(xué)習(xí)者,按當(dāng)日礦工論處。

  6、如不服從組織分配工作安排者,按曠工論處。

  7、曠工一天扣三天工資,曠工期間扣發(fā)工資計(jì)算基數(shù)為全部工資總額。

  8、考勤員負(fù)責(zé)對考勤情況進(jìn)行匯總,每月公布一次,把每月考勤情況報(bào)財(cái)務(wù)室后,由財(cái)務(wù)室人員按規(guī)定當(dāng)月兌現(xiàn)。

  9、職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批準(zhǔn)教育無效,連續(xù)曠工超過15天,或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工時間超過30天的,給予除名。

遵守單位有關(guān)規(guī)章制度3

  1、宿舍要制定輪流值日表,宿舍內(nèi)保持衛(wèi)生、整潔、通風(fēng)、被褥、床鋪整齊,有紗門紗窗,并有衛(wèi)生人員負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生清理與監(jiān)督,夏季有防蠅措施,冬季有防寒措施。

  2、宿舍內(nèi)應(yīng)抹水泥地面或鋪貼瓷磚,配置單人床或上下雙人床,禁止職工睡通鋪,在施工的建筑物內(nèi)嚴(yán)禁安排工人住宿,宿舍內(nèi)不得超員,人均住宿面積不得低于2平方米,宿舍住宿人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,日常用品要放置整齊有序。

  3、宿舍內(nèi)墻面應(yīng)刷白,并保持室內(nèi)整潔,不得在墻面亂涂亂畫,不得在室內(nèi)隨意拉接電線,不得在宿舍使用未經(jīng)許可的.電器,不得破壞公用設(shè)施,嚴(yán)禁隨地涂痰,大小便。

  4、宿舍內(nèi)必須配備保溫瓶、碗筷柜,被褥要疊放整齊,衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個人物品要放置整齊有序。

  5、應(yīng)創(chuàng)造條件,設(shè)置工人文化娛樂室、淋浴間及更衣室等公共設(shè)施。

  6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動,嚴(yán)禁男女混住,按時息燈睡覺,不影響他人的休息。

遵守單位有關(guān)規(guī)章制度4

  第一條 為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,防止和減少生產(chǎn)安全事故,消除、減輕職業(yè)危害,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全工作,認(rèn)真貫徹、落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等法律法規(guī)及《首鋼總公司安全生產(chǎn)檢查制度》,制定本制度。

  第二條 本制度所稱安全生產(chǎn)檢查(以下簡稱安全檢查)是指為了防止和減少生產(chǎn)安全事故、消除、減輕職業(yè)危害而進(jìn)行的各種檢查活動。特種設(shè)備的檢測是一種特殊的安全檢查,其檢測要求按國家有關(guān)要求辦理,但特種設(shè)備的使用單位對特種設(shè)備的日常檢查應(yīng)按本制度進(jìn)行。

  第三條 安全檢查的范圍包括生產(chǎn)經(jīng)營過程中物的不安全因素、從業(yè)人員的不安全行為、管理上的漏洞、相關(guān)人員的執(zhí)業(yè)資格、生產(chǎn)經(jīng)營單位的執(zhí)業(yè)資質(zhì)等。

  第四條 安全檢查應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)程、危險(xiǎn)源(點(diǎn))及事故隱患的監(jiān)控措施、崗位特點(diǎn)以及生產(chǎn)要求進(jìn)行。

  第二章 安全檢查的組織、監(jiān)督檢查

  第五條 各單位主要負(fù)責(zé)人、部門主要負(fù)責(zé)人在從事各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動時,要組織開展日常安全檢查、專項(xiàng)安全檢查、定期安全檢查。

  負(fù)責(zé)人對本單位安全檢查工作的績效負(fù)責(zé),部門負(fù)責(zé)人對本單位安全檢查工作績效負(fù)責(zé),從業(yè)人員對所從事的安全檢查負(fù)責(zé)。

  第六條 在日常工作中,各級安全部門負(fù)責(zé)對本單位的日常安全檢查工作的開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,安全環(huán)保處作為公司安全監(jiān)督檢查職能管理機(jī)構(gòu),對全公司所有單位和個人的安全檢查開展情況進(jìn)行抽查。

  第七條 公司各單位、部門、人員要按照崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,及時組織開展有針對性的安全檢查工作。

  第三章 安全檢查與隱患處理

  第一節(jié) 各級從業(yè)人員日常安全檢查

  第八條 所有從業(yè)人員必須隨時對自己所處的環(huán)境進(jìn)行檢查確認(rèn),確保不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

  第九條 崗位操作人員應(yīng)對所管區(qū)域、所管設(shè)備按班進(jìn)行安全檢查工作,班前、班中和班后都必須進(jìn)行安全檢查。對易發(fā)生事故或留下隱患的部位要隨時檢查,對重控設(shè)備要隨時監(jiān)機(jī)監(jiān)盤,重點(diǎn)進(jìn)行檢查,確保安全運(yùn)行。檢查出的問題應(yīng)及時向相關(guān)人員溝通處理并向班組長或安全員匯報(bào),有關(guān)情況要記入班組安全日志。

  第十條 班組長要組織班組人員進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查。每班對本班組人員貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和執(zhí)行規(guī)程情況、生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況進(jìn)行檢查,對查出的問題記錄在班組安全日志中。要保證每周對本單位區(qū)域做到普檢,不留死角。

  非車間級的工段長、大班長、工長參照班長檢查要求執(zhí)行,對抽考情況和發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄,并對相應(yīng)問題進(jìn)行處理。

  第十一條 作業(yè)區(qū)(車間級)安全員(含兼職)應(yīng)對所管區(qū)域進(jìn)行不少于每天一次的巡檢,每周至少對一個班組安全管理情況進(jìn)行檢查簽認(rèn),每周至少抽考兩名崗位操作人員安全規(guī)程或班組長安全生產(chǎn)職責(zé),檢查結(jié)果填入安全檢查記錄。安全員因故不能參加檢查時,由作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)(車間主任級)安排他人代行職責(zé)。作業(yè)區(qū)(車間級)其它專業(yè)人員在檢查本專業(yè)工作時應(yīng)同時檢查本專業(yè)所負(fù)責(zé)的安全工作,并做好相應(yīng)記錄。

  第十二條 作業(yè)區(qū)(車間級)單位正副職在檢查生產(chǎn)(施工等)工作的同時應(yīng)檢查安全工作。每周至少要組織一次安全專題檢查并記錄,每月要組織不少于一次的安全生產(chǎn)大檢查。檢查情況記錄在車間安全檢查記錄中或自備的安全專題記錄本,每月至少對一個班組(工段)安全管理情況進(jìn)行檢查簽認(rèn)。

  第十三條 廠礦級領(lǐng)導(dǎo)(含廠級助理)每月要組織不少于一次的安全生產(chǎn)檢查。每季至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查。應(yīng)分別建立以車間級單位為基礎(chǔ)的聯(lián)系單位,每月至少檢查兩次聯(lián)系單位的安全工作或分管專業(yè)的安全工作。

  第十四條 公司級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)分別建立以廠級單位為基礎(chǔ)的聯(lián)系單位,每月至少檢查一次聯(lián)系單位的安全工作或分管專業(yè)的安全工作。

  第十五條 各級安全檢查人員及生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險(xiǎn)情時,有在第一時間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。

  第二節(jié) 專業(yè)(職能部門)安全檢查

  第十六條 生產(chǎn)管理部門要定期組織文明生產(chǎn)檢查,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全有序,各類物品按定置要求碼放,保持現(xiàn)場安全通道和人員巡檢路線的暢通,發(fā)生各類意外事故導(dǎo)致停產(chǎn)時,必須組織對現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,確保安全后,方可恢復(fù)生產(chǎn),每年汛期來臨前,要組織一次防汛大檢查,在檢查交接班制度時,認(rèn)真檢查安全工作交接情況。能源管理部門要對安全用電、燃?xì)馄胶膺M(jìn)行經(jīng)常檢查,確保不發(fā)生事故。

  第十七條 設(shè)備管理部門在對設(shè)備進(jìn)行檢查時,應(yīng)同時檢查設(shè)備的安全裝置;在對設(shè)備使用與維護(hù)規(guī)程進(jìn)行檢查時,要同時檢查安全使用要求完善情況、崗位人員熟知情況以及落實(shí)情況。每年五月前后應(yīng)組織工業(yè)建筑物安全大檢查工作,檢查必須有記錄。日常工作中要加強(qiáng)對電氣設(shè)備、線路、煤氣設(shè)施、特種設(shè)備的狀況進(jìn)行檢查。

  第十八條 人力資源部門要加強(qiáng)勞動紀(jì)律檢查,杜絕離崗、睡崗、酒后上崗現(xiàn)象發(fā)生;對安全專業(yè)提出的考核、獎懲落實(shí)情況要進(jìn)行抽查;對特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)、復(fù)審及配置情況要及時進(jìn)行檢查,不能出現(xiàn)特種作業(yè)人員短缺的情況;在進(jìn)行勞動組織檢查時,要檢查人員配備情況是否符合安全工作要求。

  第十九條 衛(wèi)生部門應(yīng)經(jīng)常組織對職業(yè)危害情況的檢查,并加強(qiáng)對飲食安全管理的檢查。

  第二十條 保衛(wèi)部門要定期對要害部位進(jìn)行檢查,確保無關(guān)人員不得進(jìn)入,日常工作中要對防火情況進(jìn)行檢查,對易燃易爆場所進(jìn)行檢修動火的,要檢查防火措施落實(shí)情況。

  第二十一條 技術(shù)質(zhì)量部門在采用新工藝、新技術(shù)時,要組織對其安全性進(jìn)行確認(rèn),在進(jìn)行新產(chǎn)品合同評審時,要對工藝進(jìn)行安全性確認(rèn);在對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查時,要確保產(chǎn)品不影響后續(xù)工序的.安全生產(chǎn)。

  第二十二條 各級安全部門要定期組織對所屬單位進(jìn)行安全檢查。其中公司級、廠級按月、車間級按周、班組級按日進(jìn)行檢查。重點(diǎn)工程項(xiàng)目要按工程進(jìn)度情況組織動態(tài)安全檢查,確保整個工程安全順行,重點(diǎn)工程結(jié)束后投產(chǎn)前要進(jìn)行安全檢查驗(yàn)收。

  第二十三條 其它專業(yè)系統(tǒng)要按本專業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求開展有針對性的安全檢查工作。

  第三節(jié) 專項(xiàng)安全檢查

  第二十四條 在高溫雨季來臨之前及期間,各主管專業(yè)系統(tǒng)要按職責(zé)分工分別組織對廠房建筑、防觸電、防雨、防汛、防雷電、防塌方、防暑等專業(yè)工作的檢查。重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容:

  (一)防風(fēng)、防雨、防汛、防雷、防塌方、防觸電各項(xiàng)措施的完善與貫徹落實(shí)和執(zhí)行情況;

  (二)高處懸浮物清理情況,風(fēng)載荷大而不牢固的設(shè)施加固情況;

  (三)各變配電站、低壓配電室防、排水措施,室外電氣設(shè)備、電源閘箱防雨設(shè)施到位情況;

  (四)高壓變配電站、變配電所等重點(diǎn)部位的避雷裝置完好情況;

  (五)施工工地、采礦場、排土場、尾礦壩預(yù)防塌方、滑坡、垮壩的措施落實(shí)情況,是否落實(shí)專人嚴(yán)密監(jiān)視并采取了加固措施和設(shè)置危險(xiǎn)警示標(biāo)志;

  (六)高壓操作配備的絕緣用具是否完好、有效;

  (七)移動式電氣設(shè)備安裝使用的漏電保護(hù)器是否完好有效,是否進(jìn)行了定期檢查;

  (八)檢查相關(guān)人員觸電搶救知識的掌握情況;

  (九)壓力容器在露天使用時是否有防暴曬措施;

  (十)患有高溫禁忌癥者調(diào)離高溫崗位情況;

  (十一)防暑飲料、藥品落實(shí)到位情況,防暑措施落實(shí)情況;

  (十二)高壓絕緣用具的檢測及高壓用電設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)以及防雷設(shè)施的安全檢測應(yīng)由具有專業(yè)資質(zhì)的單位進(jìn)行,使用單位進(jìn)行日常安全檢查。

  第二十五條 在冬季來臨之前及期間,各主管專業(yè)系統(tǒng)要按職責(zé)分工分別組織防凍、防風(fēng)、防滑、防火、防煤氣中毒等專業(yè)安全檢查。重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容:

  (一)加強(qiáng)對季節(jié)性使用的取暖鍋爐的檢查。在鍋爐使用前必須按標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)檢查,符合條件方可使用;

  (二)室外在用壓力容器避免凍結(jié)措施落實(shí)情況;

  (三)露天使用的起重機(jī)械的防風(fēng)裝置完好情況,是否制訂防傾翻措施,并落實(shí)到班組崗位;

  (四)檢查處理各類管道“跑、冒、滴、漏”情況和工作面、道路、鐵路、平臺、走梯等處的結(jié)冰隱患,并采取相應(yīng)的處理措施情況;

  (五)防寒用品的配備情況,特別是露天和野外作業(yè)人員的配備情況,勞動防護(hù)用品的穿戴狀況;檢修(施工)現(xiàn)場防滑設(shè)施的建立和措施的制定情況;高處冰錐清理情況;5級以上大風(fēng)時有無高處作業(yè)和電氣焊作業(yè)等;

  (六)瓦棱鐵和其它輕質(zhì)板頂、板墻及高層建筑頂部牢固可靠情況,是否存在懸浮物;

遵守單位有關(guān)規(guī)章制度5

  一、交接班制度

  1、接班人員必須提前10分鐘到崗接班,不得遲到;

  2、接班人員必須在接班時認(rèn)真檢查上班次的各項(xiàng)記錄、設(shè)備運(yùn)行情況、環(huán)境衛(wèi)生等,發(fā)現(xiàn)問題必須現(xiàn)場向交班人員詢問了解清楚;

  3、交班人員必須在接班人員到崗履行完交接手續(xù)后方可離開,不得提前離崗、早退;

  4、交班人員必須把當(dāng)班時的.設(shè)備運(yùn)行狀況、存在的問題以及未處理完的其它事項(xiàng)向接班人員交待清楚,不得隱瞞問題;

  5、交接班人員認(rèn)真填寫交接班記錄。

  二、值班制度

  1、早班(08:00班)值班人員認(rèn)真打掃衛(wèi)生,要求工作臺干凈整齊、地面干凈無雜物、室內(nèi)外玻璃干凈明亮、窗臺無灰塵;

  2、值班人員中午、下午就餐時間為30分鐘,就餐完畢立即到崗值班,不得餐后在外逗留;

  3、嚴(yán)禁私自調(diào)整班次,如有特殊情況必須提前告知主管領(lǐng)導(dǎo),得到同意后必須按主管領(lǐng)導(dǎo)安排值班;

  4、值班期間要著裝整齊,按要求穿戴工作服,保持室內(nèi)干凈整潔、物品擺放整齊有序;

  5、值班期間不得無故脫崗、睡崗、做與本職工作無關(guān)的事情;

  6、值班期間按要求認(rèn)真如實(shí)填寫值班記錄,要做到規(guī)范、整潔、工整、清晰;

  7、值班期間必須保持通訊暢通,發(fā)現(xiàn)異常情況及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,不得延誤;

  8、值班期間未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,不得為他人調(diào)用、查看、下載監(jiān)控視頻、音頻、監(jiān)測數(shù)據(jù)等各類資料;

  9、值班期間嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室,嚴(yán)禁非監(jiān)控室工作人員操作監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)設(shè)備;

  10、嚴(yán)守企業(yè)保密制度,不得向他人泄漏監(jiān)控監(jiān)測內(nèi)容;

遵守單位有關(guān)規(guī)章制度6

  一、一次性告知制度是指申請人到單位辦理有關(guān)事項(xiàng)時,受理經(jīng)辦人必須一次性告知其所辦理事項(xiàng)的申報(bào)材料、辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、承諾時限等。

  二、一次性告知制度應(yīng)遵循群眾至上、熱情服務(wù)、便民高效原則。

  三、對申請人申請辦理的事項(xiàng),有關(guān)經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場受理,審核其所提供的`手續(xù)或資料,對符合條件、材料齊全并能當(dāng)時辦理的要即時辦理;

  對手續(xù)、材料不齊全或不符合規(guī)定的,應(yīng)一次性告知其所需補(bǔ)充的全部手續(xù)和資料,或不予受理的法律依據(jù)。

  四、當(dāng)事人按要求補(bǔ)齊所需手續(xù)和材料后,經(jīng)辦人應(yīng)及時受理即辦或出具《受理通知單》,在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)。

  五、申請人申請事項(xiàng)涉及多個單位或手續(xù)、材料不清楚,法律、法規(guī)和規(guī)范性文件未作明確規(guī)定的,經(jīng)辦人應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或股室負(fù)責(zé)人請示,并將結(jié)果告知申請人,不能一推了之。

  六、有關(guān)股室要按要求將項(xiàng)目申報(bào)材料、辦理流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、承諾時限等進(jìn)行張榜公示或印制服務(wù)告知單,以方便申請人參照。

  七、凡需一次告知申請人的審批事項(xiàng),除電話咨詢一次性告知外,均應(yīng)以書面形式告知申請人。

  八、對違反本規(guī)定的單位工作人員,將按效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,予以處理。

遵守單位有關(guān)規(guī)章制度7

  為完成__下達(dá)的緊急任務(wù)及非工作日處置其它重大突發(fā)事件,特制定本預(yù)案。

  一、單位遇有緊急監(jiān)測任務(wù)或重大突發(fā)事件時,值班員應(yīng)及時向站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并根據(jù)站領(lǐng)導(dǎo)的指示作相應(yīng)處理;

  二、如要通知相關(guān)人員到崗,由值班員負(fù)責(zé)將時間、集合地點(diǎn)及其它要求傳達(dá)到人,并隨時保持聯(lián)系,單位聯(lián)系電話為機(jī)房值班座機(jī);

  三、發(fā)布召集指令的站領(lǐng)導(dǎo)為召集人,被召集人員必須統(tǒng)一聽從指揮;

  四、如需制定實(shí)施方案,由相關(guān)責(zé)任人指定專人負(fù)責(zé),方案須在人員到崗前提交召集人;

  五、被召集人應(yīng)保證手機(jī)打開狀態(tài),無特殊理由應(yīng)按時到達(dá)指定集合地點(diǎn),確有難以克服的困難,應(yīng)即時向召集人說明,得到允許后方可自行安排,但須將有關(guān)情況通報(bào)值班員;

  六、駕駛?cè)藛T的安排,在召集前由值班員負(fù)責(zé)通知,人員集中后由召集人或指定專人指揮;

  七、辦公室應(yīng)根據(jù)通知事項(xiàng)做好財(cái)物及其它后勤保障的'準(zhǔn)備工作,并根據(jù)需要負(fù)責(zé)做好與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)單位和部門的聯(lián)系工作;技術(shù)保障由業(yè)務(wù)室負(fù)責(zé);

  八、應(yīng)急結(jié)束后,單位對應(yīng)急行動中涌現(xiàn)出的好人好事將予以表彰,對有重大貢獻(xiàn)者,除精神獎勵外適當(dāng)給予物質(zhì)獎勵;對不執(zhí)行命令、玩忽職守者將給予經(jīng)濟(jì)直至除名處罰。

  九、本預(yù)案發(fā)布之日一個月后起實(shí)施。

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