學(xué)校會(huì)議制度
在生活中，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的學(xué)校會(huì)議制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)校會(huì)議制度 篇1
第一章目的
第1條為規(guī)范企業(yè)會(huì)議管理，提高會(huì)議質(zhì)量，降低會(huì)議成本，特制定本制度。
第二章會(huì)議類(lèi)別
第2條總經(jīng)理辦公會(huì)
�。�1）總經(jīng)理辦公會(huì)是由總經(jīng)理本人或托付人定期召開(kāi)的工作例會(huì)。
�。�2）參與人員為總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)的部門(mén)負(fù)責(zé)人。
（3）時(shí)間原則上定為每周xxxxxxxx。
�。�4）例會(huì)由行政管理部轉(zhuǎn)發(fā)通知，并做好會(huì)議的相關(guān)打算工作。
�。�5）會(huì)議紀(jì)要由行政管理部負(fù)責(zé)整理，并于次周周xxxx呈總經(jīng)理批閱后發(fā)放至各有關(guān)部門(mén)。
第3條部門(mén)例會(huì)
（1）部門(mén)例會(huì)是由各部門(mén)負(fù)責(zé)人定期召開(kāi)的工作例會(huì)。
（2）例會(huì)時(shí)間由各部門(mén)依據(jù)部門(mén)工作特點(diǎn)合理支配，以不影響日常工作的正常進(jìn)行為原則。
第4條部門(mén)聯(lián)席會(huì)議
�。�1）部門(mén)聯(lián)席會(huì)議是由總經(jīng)理或各職能部門(mén)經(jīng)理發(fā)起召開(kāi)的`跨部門(mén)協(xié)調(diào)、協(xié)作專(zhuān)題會(huì)議。
（2）會(huì)議由行政管理部轉(zhuǎn)發(fā)通知，并支配時(shí)間、地點(diǎn)。會(huì)議紀(jì)要由行政管理部負(fù)責(zé)整理，并于次日呈總經(jīng)理批閱后發(fā)放至各有關(guān)部門(mén)。
第5條其他會(huì)議管理
�。�1）行政管理部每周xxxx應(yīng)將企業(yè)例會(huì)和各種臨時(shí)會(huì)議，統(tǒng)一編制《會(huì)議安排》并印發(fā)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)及有關(guān)服務(wù)人員。
（2）凡行政管理部已列入《會(huì)議安排》的會(huì)議，如需改期，或遇特別狀況需支配其他會(huì)議時(shí)，召集單位應(yīng)提前xxxx天報(bào)請(qǐng)行政管理部調(diào)整《會(huì)議安排》。
（3）對(duì)于參與人員相同、內(nèi)容接近、時(shí)間相適的幾個(gè)會(huì)議，行政管理部有權(quán)支配合并召開(kāi)。
第三章會(huì)議的打算
第6條全部會(huì)議主持人和召集單位與會(huì)人員都應(yīng)分別做好有關(guān)打算工作（包括擬好會(huì)議議程、提案、匯報(bào)總結(jié)提綱、發(fā)言要點(diǎn)、工作安排草案、決議確定草案、落實(shí)會(huì)場(chǎng)、備好座位、紀(jì)念品、通知與會(huì)人等）。
第7條會(huì)議應(yīng)按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，組織會(huì)議的部門(mén)會(huì)前應(yīng)打算好會(huì)議議程及有關(guān)內(nèi)容，并負(fù)責(zé)維護(hù)會(huì)議紀(jì)律。 第8條參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參與會(huì)議并簽到，打算好與會(huì)議有關(guān)的資料，做好會(huì)議記錄，對(duì)要求傳達(dá)的會(huì)議內(nèi)容要?jiǎng)偤眠M(jìn)行傳達(dá)。
第9條會(huì)議涉及機(jī)密事務(wù)，全部與會(huì)者要嚴(yán)守保密制度，不得外傳泄密，否則按有關(guān)規(guī)定處理。
第10條會(huì)議形成的決議應(yīng)由牽頭部門(mén)剛好書(shū)面通知有關(guān)執(zhí)行部門(mén)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)狀況。
第四章會(huì)議記錄
第11條會(huì)議記錄遵照“誰(shuí)組織，誰(shuí)記錄”的原則，如有必要，主持人可依據(jù)本原則及會(huì)議議題所涉及業(yè)務(wù)的須要，臨時(shí)指定會(huì)議記錄員。
第12條集團(tuán)總經(jīng)理主持的企業(yè)例會(huì)、臨時(shí)行政會(huì)議原則上由集團(tuán)總經(jīng)理秘書(shū)負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄工作，集團(tuán)總經(jīng)理另有規(guī)定的，依據(jù)集團(tuán)總經(jīng)理指定的方法實(shí)行。
第13條會(huì)議記錄員應(yīng)遵守的規(guī)定
�。�1）做好會(huì)議的原始記錄及會(huì)議的考勤記錄，依據(jù)須要整理《會(huì)議紀(jì)要》。
（2）對(duì)會(huì)議已議決事項(xiàng)，應(yīng)在原始記錄中括號(hào)注明“議決”字樣。
（3）會(huì)議原始記錄應(yīng)于會(huì)議當(dāng)日、《會(huì)議紀(jì)要》最遲不遲于次日呈報(bào)會(huì)議主持人審核簽名。
第五章會(huì)議室管理
第14條會(huì)議室由行政管理部指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，各部門(mén)如因會(huì)議須要運(yùn)用會(huì)議室，須事先向行政管理部申請(qǐng)，由行政管理部統(tǒng)籌支配。
第15條會(huì)議室衛(wèi)生由行政管理部支配人員負(fù)責(zé)進(jìn)行，在每次會(huì)議召開(kāi)前后均要進(jìn)行衛(wèi)生打掃，并做好日常保潔。
第16條會(huì)議室電子設(shè)備的管理、運(yùn)用和維護(hù)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，其他人不得隨意操作，否則造成設(shè)備損壞應(yīng)按價(jià)予以賠償。
第六章附則
第17條本制度由行政管理部負(fù)責(zé)說(shuō)明。
第18條本制度由集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效，自頒布之日起執(zhí)行。
學(xué)校會(huì)議制度 篇2
一、為了認(rèn)真貫徹黨支部密切聯(lián)系群眾的指導(dǎo)方針，增強(qiáng)行政部門(mén)決策的民主化與科學(xué)化，促進(jìn)教職工隊(duì)伍穩(wěn)固，推進(jìn)教育健康進(jìn)展，根據(jù)學(xué)校校務(wù)公開(kāi)的要求及市區(qū)有關(guān)要求，特制定本制度。
二、實(shí)行聯(lián)席會(huì)議制度是加強(qiáng)支部、行政與工會(huì)相互聯(lián)系與溝通的重要渠道，也是工會(huì)參政議政、從源頭上保護(hù)教職工合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)與保護(hù)廣大教職工參與改革與建設(shè)的積極性、制造性的'重要途徑。聯(lián)席會(huì)議，原則上每半年舉行一次。如遇特殊情況與重要問(wèn)題，經(jīng)提早協(xié)商可隨時(shí)召開(kāi)。
三、聯(lián)席會(huì)議堅(jiān)持保護(hù)行政權(quán)威與尊重群眾意見(jiàn)相統(tǒng)一的原則，協(xié)商解決涉及教職工合法權(quán)益與工會(huì)工作的重大問(wèn)題。
四、聯(lián)席會(huì)議的議題由學(xué)校行政要緊領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)主席根據(jù)實(shí)際情況與需要共同研究確定。出席聯(lián)席會(huì)議的人員，根據(jù)每次會(huì)議研究的具體內(nèi)容，通常由與議題有關(guān)的行政部門(mén)負(fù)責(zé)同志、工會(huì)負(fù)責(zé)同志參加。聯(lián)席會(huì)議的會(huì)務(wù)安排，由校長(zhǎng)辦公室籌辦。聯(lián)席會(huì)議由書(shū)記主持。
五、聯(lián)席會(huì)議由行政部門(mén)負(fù)責(zé)同志向工會(huì)通報(bào)學(xué)校的重要工作部署與與工會(huì)工作有關(guān)的行政措施，由工會(huì)通報(bào)圍繞全區(qū)大局開(kāi)展工作的情況與教職工隊(duì)伍情況，聽(tīng)取工會(huì)對(duì)制定有關(guān)涉及教職工切身利益的政策、法規(guī)與措施的意見(jiàn)建議，研究解決有關(guān)工會(huì)組織建設(shè)、活動(dòng)設(shè)施、經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)、工作部署等問(wèn)題，并就教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，提出解決措施。
六、聯(lián)席會(huì)議研究確定的事項(xiàng)形成會(huì)議紀(jì)要，由書(shū)記校長(zhǎng)書(shū)記簽發(fā)，工會(huì)主席會(huì)簽。對(duì)會(huì)議紀(jì)要確定的事項(xiàng)，行政及工會(huì)應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)，并分別督促檢查。會(huì)議紀(jì)要落實(shí)情況要在下次聯(lián)席會(huì)議上予以通報(bào)。
七、聯(lián)席會(huì)議視其情況可邀請(qǐng)教師代表、社區(qū)代表、家長(zhǎng)代表旁聽(tīng)。
八、工會(huì)要定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取工會(huì)小組的工作匯報(bào)，認(rèn)真聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)建議及呼聲，研究解決工會(huì)工作中的重大問(wèn)題，努力建立長(zhǎng)效機(jī)制，從源頭上保護(hù)教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮廣大教職工在教育教學(xué)中的主力軍作用。
學(xué)校會(huì)議制度 篇3
學(xué)校會(huì)議場(chǎng)所使用管理辦法
第一條為加強(qiáng)對(duì)學(xué)校會(huì)議場(chǎng)所的規(guī)范化管理，確保各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)的正常開(kāi)展，提高會(huì)議場(chǎng)所使用效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定本辦法。
第二條本規(guī)定所指會(huì)議場(chǎng)所包括xx校區(qū)圖書(shū)信息大樓十樓視頻會(huì)議室、圖書(shū)信息大樓三樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳、大學(xué)生活動(dòng)中心大禮堂、大學(xué)生活動(dòng)中心三樓多功能廳、逸夫科技樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳，赭麓校區(qū)四號(hào)樓二樓會(huì)議室、七樓多功能廳。
第三條各會(huì)議場(chǎng)所原則上只供校內(nèi)各單位使用，按照輕重緩急、預(yù)約先后的原則統(tǒng)一編排使用會(huì)議場(chǎng)所。
第四條申請(qǐng)程序
1.會(huì)議場(chǎng)館首先保證學(xué)校安排的各種活動(dòng)，其他部門(mén)申請(qǐng)會(huì)議場(chǎng)館一般采取按照申請(qǐng)使用時(shí)間順序統(tǒng)一編排使用;特殊情況使用單位可相互協(xié)商使用時(shí)間。
2.學(xué)校主辦各類(lèi)會(huì)議、學(xué)術(shù)報(bào)告和演出使用會(huì)議場(chǎng)所，由主辦單位指定專(zhuān)人就具體使用要求直接與后勤管理處對(duì)接，教室與宿舍管理科安排落實(shí)。
3.校內(nèi)各部門(mén)使用會(huì)議場(chǎng)所，需填寫(xiě)《f醫(yī)學(xué)院公共活動(dòng)場(chǎng)所使用申請(qǐng)表》，經(jīng)后勤管理處審批同意后，由教室與宿舍管理科負(fù)責(zé)安排落實(shí)。
4.社會(huì)友好單位租借使用會(huì)議場(chǎng)所，需要填寫(xiě)《f醫(yī)學(xué)院公共活動(dòng)場(chǎng)所使用申請(qǐng)表》，經(jīng)后勤管理處審批后，報(bào)請(qǐng)分管校長(zhǎng)同意;在簽訂使用協(xié)議后，由教室與宿舍管理科安排使用。
第五條使用管理
1.會(huì)議場(chǎng)所由后勤管理處教室和宿舍管理科負(fù)責(zé)管理，無(wú)關(guān)人員禁止入內(nèi)。
2.使用單位負(fù)責(zé)具體會(huì)務(wù)工作，含會(huì)議材料、主席臺(tái)布置、桌牌擺放、鮮花、會(huì)標(biāo)的制作和懸掛等，若使用會(huì)議場(chǎng)所的儀器設(shè)備，需在會(huì)議前一天派專(zhuān)人到預(yù)定會(huì)議場(chǎng)所進(jìn)行調(diào)試。
3.使用單位在使用會(huì)議場(chǎng)所期間要愛(ài)護(hù)會(huì)議室公物，保持會(huì)務(wù)場(chǎng)所清潔，聽(tīng)從管理人員安排，不得擅自挪用室內(nèi)設(shè)備。如損壞公物，務(wù)必書(shū)面說(shuō)明原因，并由損壞單位負(fù)責(zé)維修或照價(jià)賠償。
4.會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)關(guān)閉空調(diào)、照明設(shè)備、儀器設(shè)備、門(mén)窗等，管理人員要及時(shí)通知物業(yè)保潔人員打掃衛(wèi)生，并做好檢查記錄和安全防范工作。
5.會(huì)場(chǎng)內(nèi)禁止吸煙、吃零食、隨地吐痰、亂扔口香糖等行為。嚴(yán)禁將腐蝕性物品和易燃易爆等危險(xiǎn)品帶入會(huì)場(chǎng)。演出現(xiàn)場(chǎng)禁止使用人工噴霧效果。
第六條召開(kāi)大型會(huì)議或演出，有大量人員和車(chē)輛進(jìn)出，應(yīng)提前向?qū)W校保衛(wèi)處備案，并做好應(yīng)急和人員疏散預(yù)案。
第七條各使用單位應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)所舉辦的會(huì)議、學(xué)術(shù)報(bào)告和演出內(nèi)容的審核，加強(qiáng)對(duì)參會(huì)人員的'引導(dǎo)和管理，造成不良后果的由使用單位單位負(fù)責(zé)。
第八條任何單位不得以虛假名義申請(qǐng)使用教室或改變經(jīng)過(guò)審核后的教室用途。若有違反，一經(jīng)查實(shí)，將追究相關(guān)人員責(zé)任。
第九條本規(guī)定自發(fā)文之日起施行，由后勤管理處負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)校會(huì)議制度 篇4
設(shè)立會(huì)議制度，實(shí)行民主管理，是公司管理程序中的一個(gè)重要組成部分。將日常經(jīng)營(yíng)管理中所遇到的各類(lèi)問(wèn)題通過(guò)各層面會(huì)議形式，進(jìn)行橫向、縱向的溝通和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)研討，有效的加以檢查和指導(dǎo)，同時(shí)通過(guò)制度的確立，保證公司會(huì)議的有效性、連貫性和會(huì)議質(zhì)量，達(dá)到會(huì)議預(yù)期目的特編制此管理文件。
1會(huì)議類(lèi)型
公司會(huì)議分為高層會(huì)議、管理層周例會(huì)、員工大會(huì)和年會(huì)四類(lèi)。
1.1高層會(huì)議
1.1.1會(huì)議組織：常務(wù)副總組織召集，總經(jīng)理主持、副經(jīng)理（分公司總經(jīng)理）、總監(jiān)參與，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要，并以電子版形式發(fā)給參會(huì)人員。
1.1.2會(huì)議時(shí)間：常態(tài)下高管會(huì)議每月召開(kāi)一次，時(shí)間定在每月最終一個(gè)星期五；如遇重大事務(wù)或亟待會(huì)議探討解決的事項(xiàng)和重大問(wèn)題時(shí)，臨時(shí)召集。
1.1.3會(huì)議內(nèi)容：
�、� 通過(guò)對(duì)階段性目標(biāo)及成果的.總結(jié)和檢驗(yàn)，驗(yàn)證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及方向的正確性；
⑵ 探討調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，決策公司重大事務(wù)；
�、� 確定公司中高層管理人員任免；
⑷ 結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，探討審議組織機(jī)構(gòu)的變動(dòng)與調(diào)整；
⑸ 審議公司規(guī)章制度修訂案；
⑹ 探討決策公司投資立項(xiàng)、撤項(xiàng)、調(diào)整與詳細(xì)實(shí)施步驟和方案。
1.1.4 會(huì)議要求：
�、� 參會(huì)人員必需提前作好會(huì)議打算，帶著工作成果、制約經(jīng)營(yíng)發(fā)展的問(wèn)題及解決方案參會(huì)；
�、� 對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)思路、規(guī)劃以及內(nèi)部管理有建設(shè)性看法或改進(jìn)建議的，提前一周提交看法建議書(shū)，提請(qǐng)會(huì)議探討探討。
1.2 管理層周例會(huì)
1.2.1會(huì)議組織：企管中心組織召集，常務(wù)副總主持，部門(mén)經(jīng)理（含主持部門(mén)工
作的副職或主管）以上的管理人員參與，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要，并以電子版形式發(fā)給參會(huì)人員。
1.2.2 會(huì)議時(shí)間：每周一8：30——9：30（冬季9：00——10：00）時(shí)為法定會(huì)議時(shí)間。
1.2.3會(huì)議內(nèi)容
�、� 傳達(dá)公司高管會(huì)議精神；
�、� 通報(bào)階段性經(jīng)營(yíng)成果；
�、� 各部門(mén)主管上級(jí)匯報(bào)總結(jié)上周工作進(jìn)展及成果，通報(bào)一周工作支配；
�、� 探討解決工作中存在和出現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作協(xié)作事項(xiàng)；
�、� 重要或緊急工作以及專(zhuān)項(xiàng)工作布置；
�、� 通報(bào)重大工作思路調(diào)整和重大人事變動(dòng)或調(diào)整。
1.2.4 會(huì)議要求：
�、� 工作總結(jié)與安排由各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)向會(huì)議作詳盡匯報(bào)，要求統(tǒng)一格式（見(jiàn)附件），匯報(bào)內(nèi)容包括：
A、本部門(mén)上周工作落實(shí)狀況；
B、本部門(mén)本周工作支配；
C、一周工作安排要明確責(zé)任人、執(zhí)行人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、目標(biāo)成果；
D、目前工作中遇到的問(wèn)題和難點(diǎn)及初步做出的解決方案；
E、須要其他部門(mén)協(xié)作解決或公司支持的事項(xiàng)；
�、� 總結(jié)安排定于每周五下班前以電子版形式提交企管中心行政前臺(tái)工作人員。
1.3員工大會(huì)
1.3.1會(huì)議組織：企管中心負(fù)責(zé)組織召集，常務(wù)副總主持，運(yùn)營(yíng)副總作工作報(bào)告。
1.3.2會(huì)議時(shí)間：?jiǎn)T工大會(huì)每季度召開(kāi)一次，時(shí)間定在每季度初第一個(gè)周五。
1.3.3會(huì)議內(nèi)容：
�、� 通報(bào)公司季度經(jīng)營(yíng)狀況，季度表彰和嘉獎(jiǎng)；
�、� 通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)調(diào)整及重大人事變動(dòng)。
1.4年會(huì)
1.4.1會(huì)議組織：企管中心負(fù)責(zé)組織召集，運(yùn)營(yíng)副總主持，總經(jīng)理作年度工作報(bào)告。
1.4.2會(huì)議時(shí)間：每年12月下旬召開(kāi)全年工作會(huì)議，時(shí)間定在12月20-28日之間。
1.4.3會(huì)議內(nèi)容：
⑴ 總結(jié)公司全年經(jīng)營(yíng)管理狀況，提出下年戰(zhàn)略發(fā)展思路和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
⑵ 年度表彰和嘉獎(jiǎng)；
⑶ 公司大聯(lián)歡。
2會(huì)務(wù)打算
2.1除高層會(huì)議外，其它會(huì)務(wù)打算由企管中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)，依據(jù)會(huì)議類(lèi)型提前做好會(huì)議支配；
2.2除管理層周例會(huì)外，其它會(huì)議提前3天通知到參會(huì)人員，并明確會(huì)議主題以便做好會(huì)前打算；
2.3依據(jù)不同會(huì)議類(lèi)型，必要時(shí)提前做好會(huì)議布置、材料印發(fā)等工作。
3會(huì)議紀(jì)律
3.1為保證會(huì)議質(zhì)量，提倡高效會(huì)議，參會(huì)人員必需在會(huì)前3分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，因遲到影響會(huì)議不能準(zhǔn)時(shí)起先者，請(qǐng)站立參會(huì)或自覺(jué)繳納罰金100圓整，否則不行入席，無(wú)故不參與者按曠工一次論處。
3.2 會(huì)議要求提交的材料，必需無(wú)條件、高質(zhì)量按時(shí)提交。
3.3會(huì)議起先前須將手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài)，原則上不許接聽(tīng)，特別狀況必需接聽(tīng)時(shí)，可短信回復(fù)，會(huì)議結(jié)束后回?fù)堋?/p>
3.3會(huì)議期間不得隨意走動(dòng)，非探討時(shí)間請(qǐng)不要竊竊私語(yǔ)，不得退席。
3.4重要會(huì)議不能按時(shí)出席者需事先向會(huì)議主持人請(qǐng)假，并需指派代表參與，并須提前與代理人員就發(fā)言?xún)?nèi)容進(jìn)行溝通。未請(qǐng)假、未指派代理人員、未溝通的，按無(wú)故缺席懲罰。
3.5參會(huì)期間禁止吸煙。
學(xué)校會(huì)議制度 篇5
為切實(shí)抓好我校的安全工作，確保師生人身和財(cái)產(chǎn)安全，特制訂安全工作會(huì)議制度。
1、安全領(lǐng)導(dǎo)小組，在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，每月召開(kāi)一次安全工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)安全工作重點(diǎn)，總結(jié)上一個(gè)月的安全工作，部署下一個(gè)月的安全工作任務(wù)。
2、每周安全工作例會(huì)，傳達(dá)學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，分析安全工作存在的問(wèn)題，布置下一階段安全工作目標(biāo)，明確全校各崗位人員安全職責(zé)。
3、特殊情況可不定期、不定時(shí)地召開(kāi)各級(jí)、各部門(mén)安全工作會(huì)議，確保我校的正常的教育教學(xué)秩序。
4、每周一下午4點(diǎn)召開(kāi)教職工例會(huì)，安全辦公室主任要將學(xué)生安全工作做為重點(diǎn)工作向教師們提要求。
5、每周一全校師生參加的升旗儀式，政教處要講評(píng)上周全校安全問(wèn)題，對(duì)本周安全工作提出要求。
6、每周年級(jí)組長(zhǎng)要講評(píng)本級(jí)段內(nèi)存在的`安全問(wèn)題，并提出今后工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)。
7、各班主任利用班會(huì)向?qū)W生進(jìn)行安全教育，聽(tīng)取學(xué)生建議，把安全落到實(shí)處，培養(yǎng)學(xué)生安全意識(shí)。
8、學(xué)期期中考試后第2周周末召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，在家長(zhǎng)會(huì)上，班主任老師要認(rèn)真向家長(zhǎng)講評(píng)本班學(xué)生安全情況，并對(duì)家長(zhǎng)提出保證學(xué)生在校內(nèi)外安全的建議，提高家長(zhǎng)的安全防范意識(shí)，使學(xué)校、家長(zhǎng)一起行動(dòng)起來(lái)，抓好學(xué)生的安全工作。
9、學(xué)校召開(kāi)的所有會(huì)議，都要講有關(guān)學(xué)生安全工作的內(nèi)容，確保安全管理和安全教育常抓不懈。
學(xué)校會(huì)議制度 篇6
一、開(kāi)學(xué)前召開(kāi)全校教職工大會(huì)，校委會(huì)公布學(xué)校發(fā)展改革方案，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人，校委會(huì)宣布本學(xué)期工作計(jì)劃。(校委會(huì))
二、學(xué)期初、末召開(kāi)兩次全校師生大會(huì)，分別進(jìn)行開(kāi)學(xué)典禮、期末總結(jié)表彰。(校委會(huì))
三、校務(wù)會(huì)議：由教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處主任、等參加，由校長(zhǎng)主持。會(huì)議于學(xué)期初、中、末各召開(kāi)一次，必要時(shí)可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。主要討論研究上級(jí)教育部門(mén)及校委會(huì)所布置的工作，討論修定校委會(huì)工作計(jì)劃，調(diào)整工作重點(diǎn)，總結(jié)學(xué)期工作。
四、行政會(huì)議：學(xué)校中層以上行政人員及班主任參加，由校長(zhǎng)主持，每大周第二周的周三舉行，主要聽(tīng)取各部門(mén)、各班級(jí)本周工作總結(jié)，校委會(huì)安排下周工作。
五、教研組長(zhǎng)會(huì)議：由各學(xué)科教研組長(zhǎng)參加，由教導(dǎo)處主任主持，每月召開(kāi)一次，主要研討教學(xué)工作。
六、班主任工作會(huì)議：由全校各級(jí)班主任參加，由政教處主任主持，每月一次，主要研討學(xué)生的思想政治工作及班級(jí)管理工作。
七、學(xué)生、家長(zhǎng)座談會(huì)：由學(xué)生、家長(zhǎng)代表參加，由校委會(huì)召集，每學(xué)期召開(kāi)一次，主要匯報(bào)學(xué)校工作情況，討論需要學(xué)生及家長(zhǎng)協(xié)助解決的.教育教學(xué)問(wèn)題，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)的意見(jiàn)建議。
八、教職工代表會(huì)議：一年一次，年底舉行，就學(xué)校工作暢所欲言，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，提出意見(jiàn)建議。(黨支部、工會(huì))
說(shuō)明：學(xué)校的各種會(huì)議，校委會(huì)成員可根據(jù)實(shí)際情況分頭參加。
學(xué)校會(huì)議制度 篇7
1.學(xué)校行政工作會(huì)議是學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)常性工作會(huì)議，主要討論、研究和決定學(xué)校行政工作的重要問(wèn)題，部署學(xué)校日常行政工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)實(shí)施督查與反饋總結(jié)，以促進(jìn)學(xué)校各部門(mén)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，確保學(xué)校工作目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
2.學(xué)校行政工作會(huì)議的`參加人員主要是學(xué)校中層及以上干部。全體與會(huì)人員必須按時(shí)出席會(huì)議，不得無(wú)故缺席，因故無(wú)法出席者要履行請(qǐng)假手續(xù)。
3.學(xué)校行政工作會(huì)議由校長(zhǎng)主持召開(kāi)，也可由校長(zhǎng)委托一名值周校長(zhǎng)主持召開(kāi)。
4.學(xué)校行政工作會(huì)議一般每周舉行一次校長(zhǎng)辦公會(huì)，具體時(shí)間應(yīng)排入學(xué)校工作日程表，必要時(shí)可臨時(shí)召開(kāi)或變動(dòng)原定日程。
5.會(huì)議主要內(nèi)容與會(huì)人員應(yīng)做好準(zhǔn)備工作，要求主題鮮明、議事果斷、講究實(shí)效。重大議題一般會(huì)前通知與會(huì)成員。
6.行政會(huì)議堅(jiān)持民主集中制原則，本著對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，有民主作風(fēng)，有大局觀念，講真話，辦實(shí)事，求實(shí)效，倡導(dǎo)暢所欲言充分發(fā)表意見(jiàn)并服從會(huì)議決定。
7.會(huì)議通過(guò)的決議，由責(zé)任部門(mén)或指定人員負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)，并及時(shí)將實(shí)施情況向校長(zhǎng)或分管校長(zhǎng)、匯報(bào)。每位領(lǐng)導(dǎo)都要團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不能隨意推翻或改變決定事項(xiàng)。在貫徹執(zhí)行中因?qū)嶋H問(wèn)題必須更改決定的，應(yīng)及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)或在下次會(huì)議中提出討論和修改。
8.校長(zhǎng)布置工作任務(wù)應(yīng)具體明確，要符合部門(mén)的實(shí)際，部門(mén)應(yīng)積極主動(dòng)接受任務(wù)，不推諉，應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成。
9.會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)記錄、整理、存檔，會(huì)議議定事項(xiàng)由辦公室協(xié)助有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。對(duì)未能出席會(huì)議的同志要做好傳達(dá)或轉(zhuǎn)達(dá)工作。
10.行政工作會(huì)議有關(guān)決議或內(nèi)容，未經(jīng)允許，不得擅自傳達(dá)。
學(xué)校會(huì)議制度 篇8
為妥善解決農(nóng)村留守兒童生存進(jìn)展中面臨的教育、生活、心理、安全等突出問(wèn)題，深入推進(jìn)我校農(nóng)村留守兒童關(guān)愛(ài)教育工作，我校決定建立留守兒童聯(lián)席會(huì)議制度，由校長(zhǎng)室、團(tuán)支部、關(guān)工委、工會(huì)、教誨處、總務(wù)處等6個(gè)部門(mén)構(gòu)成。制度如下：
一、聯(lián)席會(huì)議構(gòu)成
組長(zhǎng)：xx
副組長(zhǎng)：xx
成員：xx
二、工作職責(zé)
（一）、聯(lián)系會(huì)議要緊職責(zé)：
加強(qiáng)對(duì)我校留守兒童工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立我校留守兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)體系，強(qiáng)化各職能部門(mén)的主責(zé)任與各班級(jí)的職責(zé)，強(qiáng)化家長(zhǎng)監(jiān)護(hù)的法律意識(shí)，營(yíng)造社會(huì)關(guān)愛(ài)氛圍。建立協(xié)作工作制度，定期召開(kāi)協(xié)作會(huì)議，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)全校留守兒童工作。成員從各自職能出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，制定并落實(shí)有關(guān)規(guī)劃，做到資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)配合、共同推進(jìn)。求真務(wù)實(shí)，把我校留守兒童工作落到實(shí)處。
�。ǘ⒙�(lián)席會(huì)議要緊任務(wù)
建立留守兒童工作長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)此項(xiàng)工作科學(xué)化、規(guī)范化與制度化；深入開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)掌握留守兒童狀況，逐步普及保護(hù)留守兒童合法權(quán)益的法律法規(guī)體系與政策措施；建立農(nóng)村留守兒童指導(dǎo)服務(wù)部門(mén)，促進(jìn)形成學(xué)校、家庭、社會(huì)相結(jié)合的監(jiān)護(hù)網(wǎng)絡(luò)；推進(jìn)我校留守兒童之家建設(shè)；擴(kuò)大社會(huì)宣傳，努力營(yíng)造留守兒童健康成長(zhǎng)的良好的環(huán)境。
（三）、成員單位要緊職責(zé)
1.校長(zhǎng)室。貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》的要求，加強(qiáng)農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)，優(yōu)先滿(mǎn)足留守兒童的寄宿學(xué)習(xí)需求，努力提供良好的學(xué)習(xí)、生活與監(jiān)護(hù)條件。充分發(fā)揮校長(zhǎng)室的作用，主動(dòng)協(xié)調(diào)家庭、社會(huì)等各方面力量，建立關(guān)愛(ài)留守兒童工作機(jī)制與各項(xiàng)工作制度，保障留守兒童在學(xué)校的'人身安全與身心健康，促進(jìn)留守兒童健康成長(zhǎng)。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，建立工作激勵(lì)機(jī)制，打造一支師德高尚、有著高度的責(zé)任感與愛(ài)心的教師隊(duì)伍，努力做好留守兒童教育工作。
2.團(tuán)支部。組織大力宣傳普及《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》與《未成年保護(hù)條列》等法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)留守兒童的思想道德教育、法制教育、安全教育與心理健康教育，提高留守兒童的自我保護(hù)意識(shí)與防范能力。廣泛開(kāi)展“手拉手”等活動(dòng)，加強(qiáng)關(guān)愛(ài)留守兒童志愿者隊(duì)伍建設(shè)與陣地建設(shè)。
3.關(guān)工委。充分發(fā)揮關(guān)工委的優(yōu)勢(shì)與特殊作用，開(kāi)展調(diào)研，發(fā)動(dòng)與組織身體好、有愛(ài)心、有熱情的“五老”參與留守兒童結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。參與社區(qū)居委會(huì)、村民委員會(huì)關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)，對(duì)留守兒童進(jìn)行理想信念、行為養(yǎng)成、思想品德、尊老愛(ài)幼、法制觀念、科技文化教育，幫助解決留守兒童生活困難與學(xué)習(xí)、思想問(wèn)題，參與發(fā)動(dòng)社會(huì)力量幫助貧困留守兒童，促進(jìn)留守兒童健康成長(zhǎng)。
4.工會(huì)。把留守兒童關(guān)愛(ài)教育，促進(jìn)健康成長(zhǎng)工作作為重要的職責(zé)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童行動(dòng)。
5.教誨處。關(guān)注留守兒童問(wèn)題，積極建言獻(xiàn)策。關(guān)注留守兒童學(xué)習(xí)狀況，適當(dāng)給予教學(xué)指導(dǎo)。
6.總務(wù)處。加強(qiáng)學(xué)校寄宿設(shè)施建設(shè)及硬件配備；將農(nóng)村留守兒童有關(guān)工作經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，確保關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童工作持續(xù)有效開(kāi)展。
三、重點(diǎn)工作措施：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步明確落實(shí)“鎮(zhèn)關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童工作協(xié)調(diào)小組”各成員單位的職責(zé)與工作制度。
�。ǘ┘訌�(qiáng)對(duì)留守兒童之家與留守兒童活動(dòng)室建設(shè)工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)政策制度建設(shè)，在學(xué)校全面建立六項(xiàng)制度。
1.建立留守兒童情況統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。
2.建立留守兒童檔案制度。
3.建立家校聯(lián)系制度。
4.建立親情溝通制度。
5.建立教師學(xué)生結(jié)對(duì)幫助制度。
6.建立學(xué)校心理援助制度。
（四）建立留守兒童工作督促檢查的長(zhǎng)效機(jī)制。建立關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童工作推進(jìn)會(huì)制度，研究協(xié)調(diào)重大事項(xiàng)。組織協(xié)調(diào)小構(gòu)成員單位，開(kāi)展一次關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童工作檢查與調(diào)研，對(duì)其他學(xué)校在推動(dòng)工作過(guò)程中形成的好做法與好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。
（五）加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村留守兒童工作的宣傳。進(jìn)行集中政策宣傳，引導(dǎo)社會(huì)進(jìn)一步關(guān)注農(nóng)村留守兒童，引導(dǎo)家長(zhǎng)外出務(wù)工不忘履行對(duì)留守兒童的監(jiān)護(hù)義務(wù)。
（六）在總結(jié)各成員工作成果與各地工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)一次關(guān)愛(ài)留守兒童工作會(huì)議。對(duì)貫徹上級(jí)文件要求，做好留守兒童的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)交流。
20xx年3月
學(xué)校會(huì)議制度 篇9
為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，有效預(yù)防各種安全事故的發(fā)生，確保學(xué)校人、財(cái)、物、物的安全，增強(qiáng)全體行政人員、廣大教職工和全體學(xué)生的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，做好安全工作，特制定本制度。
1、每周五上午三、四節(jié)課召開(kāi)學(xué)校行政會(huì)，研究部署安全工作。
2、根據(jù)學(xué)校行政會(huì)的研究部署，召開(kāi)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，重點(diǎn)落實(shí)各項(xiàng)安全措施。
3、每周一下午第7、8節(jié)課召開(kāi)全體教職工例會(huì)，部署有關(guān)安全工作。
4、周一班會(huì)課，各班根據(jù)學(xué)校安排組織學(xué)生學(xué)習(xí)、貫徹學(xué)校的各項(xiàng)安全制度、規(guī)定和措施等，并結(jié)合本班學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行安全教育。
5、每月的第一周，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組召集分管安全的副校長(zhǎng)、政務(wù)處、教務(wù)處、總務(wù)處、宿管處、門(mén)衛(wèi)、食堂、小賣(mài)部負(fù)責(zé)人、水電工等有關(guān)人員召開(kāi)專(zhuān)題安全工作會(huì)議。對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題進(jìn)行反饋并督促整改，確保各部門(mén)安全工作萬(wàn)無(wú)一失。
6、每學(xué)期舉行一次安全法制教育大會(huì)，邀請(qǐng)安全法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員或關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校協(xié)同加強(qiáng)安全、法制方面的教育。
7、根據(jù)學(xué)校階段性工作的需要或安全專(zhuān)題教育的需要臨時(shí)召開(kāi)全校各種形式的安全會(huì)議。檢查、部署、落實(shí)各項(xiàng)安全工作。
8、每學(xué)期各年級(jí)分別召開(kāi)一次學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)議，進(jìn)行安全知識(shí)宣傳并要求學(xué)生家長(zhǎng)做好子女的安全教育和安全防范工作。
學(xué)校會(huì)議制度 篇10
為充分發(fā)揮校長(zhǎng)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體中的領(lǐng)頭作用，推進(jìn)學(xué)校議事決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，促進(jìn)依法辦學(xué)，依法治校，確保學(xué)校工作科學(xué)高效運(yùn)作，經(jīng)研究決定，制定黨政工班子聯(lián)席會(huì)議制度。
一、聯(lián)席會(huì)議的參會(huì)人員
學(xué)校黨政工班子聯(lián)席會(huì)議由學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成，必要時(shí)可請(qǐng)有關(guān)人員參加。
二、聯(lián)席會(huì)議的議事內(nèi)容
1、學(xué)校貫徹黨的路線、方針、政策與國(guó)家法令法規(guī)、與上級(jí)黨委與行政部門(mén)的決議、決定的意見(jiàn)、措施與辦法。
2、學(xué)校的辦學(xué)思想，辦學(xué)原則與教育教學(xué)中的重大問(wèn)題。
3、學(xué)校的進(jìn)展規(guī)劃，學(xué)年與學(xué)期工作計(jì)劃。
4、學(xué)校綜合改革方案，重大改革措施，教育、教學(xué)、教研重大事項(xiàng)。
5、學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的確定。
6、學(xué)校權(quán)限內(nèi)人事問(wèn)題的決定。含中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘、推薦與使用，后備干部的培養(yǎng)，學(xué)校教職工的錄用聘任及調(diào)配，教職工違紀(jì)問(wèn)題的.處理等。
7、學(xué)校重要規(guī)章制度的決定與實(shí)行。
8、學(xué)校年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算報(bào)告。
9、學(xué)校大額資金的管理及使用，重要維修及新建工程項(xiàng)目的確定與預(yù)算、工程驗(yàn)收及決算、重要設(shè)施，器材的購(gòu)置與變動(dòng)。
10、教職工獎(jiǎng)懲、收入分配、職稱(chēng)評(píng)聘等方案。
11、教職工對(duì)學(xué)校工作提出的提案、意見(jiàn)與建議的研究。
12、其他應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)集體決定的事項(xiàng)。
需經(jīng)教職工代表大會(huì)通過(guò)的重大事項(xiàng)，實(shí)施前還須交教職工代表大會(huì)審議通過(guò)。
三、聯(lián)席會(huì)議的議事方法
1、黨政工領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議原則上每周召開(kāi)一次，如遇特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)。
2、黨政工領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常溝通，主持人應(yīng)盡可能在會(huì)前征求其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議議題的意見(jiàn)。
3、聯(lián)席會(huì)議議題由黨政一把手根據(jù)工作需要確定。學(xué)校有關(guān)職能處室需提交黨政工會(huì)議討論的事項(xiàng)，事先應(yīng)向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，然后由分管領(lǐng)導(dǎo)提出，經(jīng)審定同意后列為議題。
4、聯(lián)席會(huì)議舉行時(shí)務(wù)必在有三分之二以上領(lǐng)導(dǎo)參加的情況下才能舉行。
5、聯(lián)席會(huì)議要貫徹民主集中制的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主。作出的決議決定，務(wù)必獲得到會(huì)人員的半數(shù)以上通過(guò)。對(duì)意見(jiàn)分歧較大，難以作出決定的，除緊急情況外，應(yīng)暫緩作出決定，待進(jìn)行調(diào)研、論證、修改后提交下次會(huì)議再議。
四、決議決定的實(shí)施及監(jiān)督
1、學(xué)校在涉及重大采購(gòu)事項(xiàng)時(shí)，要根據(jù)政府集中采購(gòu)目錄及采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)教育局審核匯總后，呈報(bào)有關(guān)單位依法定程序進(jìn)行政府招標(biāo)采購(gòu)。
2、執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
3、聯(lián)席會(huì)議討論研究與決定的事項(xiàng)要按照分工負(fù)責(zé)的原則，及時(shí)抓落實(shí)，在各部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)完成。凡是需要協(xié)同配合或者全力以赴完成的中心工作與突出任務(wù)，應(yīng)當(dāng)相互協(xié)商、支持、配合，較大問(wèn)題及時(shí)通氣，防止各行其是。
4、凡決定的事項(xiàng)在貫徹實(shí)施中遇到新的問(wèn)題，并確實(shí)對(duì)貫徹實(shí)施帶來(lái)難度或者因情況有重大出入而難以貫徹實(shí)施的，應(yīng)及時(shí)提出復(fù)議，在緊急情況下，由校長(zhǎng)臨時(shí)決定并提交下次會(huì)議通過(guò)后執(zhí)行。
學(xué)校會(huì)議制度 篇11
會(huì)議是學(xué)校貫徹落實(shí)上級(jí)指示，安排部署工作的重要途徑之一。會(huì)議秩序的好壞，是事關(guān)政令暢通和教育工作者自身形象的大事。為了嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，確保會(huì)議精神的準(zhǔn)確及時(shí)貫徹執(zhí)行，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展。故特制定本制度：
一、會(huì)議的組織原則
堅(jiān)持下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人服從組織的原則。全校性的政治學(xué)習(xí)和有關(guān)會(huì)議，必須堅(jiān)持做到班級(jí)、教研組的局部小會(huì)服從全校性的全局大會(huì)。任何班級(jí)、教研組及個(gè)人不得以上課、私事、局部小會(huì)為由拒不參加學(xué)校召開(kāi)的'會(huì)議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職員工參加上級(jí)或?qū)W校召開(kāi)的各種會(huì)議、政治學(xué)習(xí)及教研活動(dòng)都進(jìn)行考勤登記且建檔考核。
二、會(huì)議紀(jì)律
1、參會(huì)人員必須按通知時(shí)間提早到會(huì)，不得遲到、早退、缺席。
2、各種會(huì)議每個(gè)教師都要帶上筆記本，做好筆記。
3、參會(huì)人員必須自覺(jué)維護(hù)會(huì)議紀(jì)律，開(kāi)會(huì)時(shí)不能在會(huì)場(chǎng)外面逗留或閑逛，開(kāi)會(huì)時(shí)不能隨意在會(huì)場(chǎng)中走動(dòng)，更不能中途離會(huì)，不準(zhǔn)大聲喧嘩或三三兩兩“另立會(huì)場(chǎng)”，不準(zhǔn)帶小孩入會(huì)場(chǎng)哭鬧，不得翻看與會(huì)議無(wú)關(guān)的報(bào)刊雜志或小說(shuō)等。
4、對(duì)會(huì)議內(nèi)容或安排有異議的，會(huì)后與召集人溝通，不得在會(huì)議室無(wú)視會(huì)議紀(jì)律或無(wú)理取鬧，否則，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定給予行政紀(jì)律處分。
三、會(huì)議考勤
1、學(xué)校各種會(huì)議（包括全校性會(huì)議、班主任會(huì)議和教研組會(huì)議等）實(shí)行簽到或點(diǎn)名制。每次會(huì)議或政治學(xué)習(xí)由召集人按通知時(shí)間順延5分鐘開(kāi)始點(diǎn)名，點(diǎn)名不到記遲到。召集人可視會(huì)議情況于會(huì)議期間隨時(shí)點(diǎn)名，點(diǎn)名不在者記早退，兩次以上點(diǎn)名不在會(huì)者視為缺會(huì)。遲到的參會(huì)人員到會(huì)時(shí)自覺(jué)在點(diǎn)名處消缺席，否則視為缺會(huì)。
2、參會(huì)人員因特殊情況不能到會(huì)的，必須在會(huì)前向召集人請(qǐng)假，并說(shuō)明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后，方能生效，否則一律視為缺會(huì)。
3、因?qū)W校安排公事不能參加會(huì)議的人員，也必須提早向召集人請(qǐng)公假，經(jīng)召集人同意后按公假處理。
四、獎(jiǎng)懲措施
1、根據(jù)績(jī)效考核考勤分值進(jìn)行考勤。缺席會(huì)議，每次扣0.2分，遲到、早退每次扣0.1分（當(dāng)天已辦理教學(xué)請(qǐng)假手續(xù)的不計(jì)扣）；因公開(kāi)會(huì)或出差請(qǐng)假，經(jīng)學(xué)校相關(guān)科室同意后只考勤不計(jì)扣。
2、學(xué)期結(jié)束后，各位教師把會(huì)議記錄本上交相關(guān)科室待查。
3、每學(xué)期的會(huì)議考勤簿要存檔備案，并將每個(gè)人的缺勤匯總記入教職員工業(yè)務(wù)檔案，為教職員工職稱(chēng)評(píng)審、先進(jìn)評(píng)選，全員聘任等提供參考依據(jù)。
學(xué)校會(huì)議制度 篇12
一、開(kāi)學(xué)前召開(kāi)全校教職工會(huì)，校會(huì)公布學(xué)校發(fā)展方案，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人，校會(huì)宣布本學(xué)期工作計(jì)劃。(校會(huì))
二、學(xué)期初、末召開(kāi)兩次全校師生會(huì)，分別進(jìn)行開(kāi)學(xué)典禮、期末總結(jié)表彰。(校會(huì))
三、校務(wù)會(huì)議：由教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處主任、等參加，由校長(zhǎng)主持。會(huì)議于學(xué)期初、中、末各召開(kāi)一次，必要時(shí)可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。主要討論研究上級(jí)教育部門(mén)及校會(huì)所布置的工作，討論修定校會(huì)工作計(jì)劃，調(diào)整工作重點(diǎn)，總結(jié)學(xué)期工作。
四、行政會(huì)議：學(xué)校中層以上行政人員及班主任參加，由校長(zhǎng)主持，每周第二周的周三舉行，主要聽(tīng)取各部門(mén)、各班級(jí)本周工作總結(jié)，校會(huì)安排下周工作。
五、教研組長(zhǎng)會(huì)議：由各學(xué)科教研組長(zhǎng)參加，由教導(dǎo)處主任主持，每月召開(kāi)一次，主要研討教學(xué)工作。
六、班主任工作會(huì)議：由全校各級(jí)班主任參加，由政教處主任主持，每月一次，主要研討學(xué)生的`思想工作及班級(jí)管理工作。
七、學(xué)生、家長(zhǎng)座談會(huì)：由學(xué)生、家長(zhǎng)代表參加，由校會(huì)召集，每學(xué)期召開(kāi)一次，主要匯報(bào)學(xué)校工作情況，討論需要學(xué)生及家長(zhǎng)協(xié)助解決的教育教學(xué)問(wèn)題，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)的意見(jiàn)建議。
八、教職工代表會(huì)議：一年一次，年底舉行，就學(xué)校工作暢所欲言，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，提出意見(jiàn)建議。(黨支部、工會(huì))
說(shuō)明：學(xué)校的各種會(huì)議，校會(huì)成員可根據(jù)實(shí)際情況分頭參加。
學(xué)校會(huì)議制度 篇13
為加強(qiáng)公司會(huì)議紀(jì)律，規(guī)范公司會(huì)議管理，提高會(huì)議質(zhì)量，特制定本方法。
一、會(huì)議類(lèi)別：
公司會(huì)議包括年終會(huì)、月例會(huì)、部門(mén)會(huì)議、專(zhuān)題會(huì)、訂單評(píng)審會(huì)、公司臨時(shí)會(huì)議等。
1、年終會(huì)：由總經(jīng)理/總經(jīng)理助理主持，各部門(mén)負(fù)責(zé)人各自總結(jié)本部門(mén)年度工作狀況，根據(jù)公司總體要求和指標(biāo)提出下一年度的工作安排等。
2、月例會(huì)：每月定期召開(kāi)，由總經(jīng)理/總經(jīng)理助理主持，部門(mén)主管級(jí)以上員工出席。各自匯報(bào)當(dāng)月的工作完成狀況及下月的.工作安排。
3、部門(mén)會(huì)議：由公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人自行支配，部門(mén)全體員工應(yīng)當(dāng)參與。但會(huì)議時(shí)間、參與人員等，不得與公司月例會(huì)及其它臨時(shí)會(huì)議沖突。
4、專(zhuān)題探討會(huì)：為某一事例/項(xiàng)目特地召開(kāi)的會(huì)議，由會(huì)議提擬人召集和組織。
5、訂單評(píng)審會(huì)：為某一訂單特地召開(kāi)的訂單評(píng)審會(huì)，由生產(chǎn)部召集和主持，業(yè)務(wù)部、選購(gòu)部、財(cái)務(wù)部及其它相關(guān)負(fù)責(zé)人出席。
6、臨時(shí)會(huì)議可依據(jù)實(shí)際狀況由總經(jīng)理、總經(jīng)理助理或者主管組織和主持。
二、會(huì)議組織
1、公司全部會(huì)議組織遵循“誰(shuí)提擬，誰(shuí)主持”的原則。
2、會(huì)議召集人需提前做好相關(guān)會(huì)前通知打算工作，會(huì)議通知需明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員等。會(huì)議召集前應(yīng)提前做好會(huì)議資料（如會(huì)議議題、匯報(bào)材料、安排草案、與會(huì)人應(yīng)提交資料等）打算的組織工作。
3、會(huì)議通知一般由會(huì)議召集人提前一天以上，并以郵件形式通知參會(huì)人和會(huì)務(wù)協(xié)助部門(mén)。
4、公司全部會(huì)議召開(kāi)均須指定專(zhuān)人做好會(huì)議記錄，并于24小時(shí)內(nèi)應(yīng)當(dāng)將會(huì)議紀(jì)要以郵件形式發(fā)送給相關(guān)人員。
三、會(huì)議紀(jì)律
1、公司會(huì)議全部參會(huì)人員均不得無(wú)故缺席、遲到、早退。
1）參會(huì)人員遲到1分鐘，必需在會(huì)前跟全體參會(huì)者誠(chéng)意致歉。遲到3分鐘，則站立參與會(huì)議。
2）參會(huì)人員如不能按時(shí)出席，需提前向會(huì)議召集人請(qǐng)假，未請(qǐng)假者視同缺席，并處于20元/次的經(jīng)濟(jì)懲罰。
3）凡因通知傳達(dá)緣由造成應(yīng)參與會(huì)議人員遲到或缺席的，由傳達(dá)人擔(dān)當(dāng)相應(yīng)懲罰。
2、參會(huì)人員須自覺(jué)遵守會(huì)議記錄，與會(huì)期間應(yīng)將手機(jī)調(diào)至振動(dòng)/無(wú)聲狀態(tài)，原則上不允許接聽(tīng)電話。的確因公司業(yè)務(wù)須要接聽(tīng)的，須經(jīng)會(huì)議主持人同意后，離開(kāi)會(huì)場(chǎng)處理。
3、會(huì)議主持人為會(huì)議考勤的核準(zhǔn)人，考勤記錄由會(huì)議記錄員負(fù)責(zé)。
四、附則
1、本制度未盡事宜，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)說(shuō)明、補(bǔ)充。
2、本規(guī)定由總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效，自頒布之日起執(zhí)行。
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