社區(qū)管理制度15篇（熱門）
在生活中，制度使用的情況越來越多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的社區(qū)管理制度，歡迎大家分享。
社區(qū)管理制度1
1.應(yīng)在顯著位置公布常用藥品價格及檢查治療項目收費標(biāo)準(zhǔn)。價格變動時，應(yīng)及時調(diào)整、公布。
2. 嚴(yán)格價格管理，不得多收、亂收、漏收。開展新服務(wù)項目時必須辦理相關(guān)申報手續(xù)，審批后方可開展。
3. 設(shè)專兼職物價員定期檢查收費標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4. 建立計量器具檔案，由計量管理員統(tǒng)一管理。使用的計量器具必須經(jīng)計量檢定并具有合格證，對無證的計量器具，使用人員有權(quán)拒絕使用。發(fā)現(xiàn)不合格的`器具要及時修理，不可修復(fù)的器具應(yīng)及時報殘、更新。
5. 強制檢定和非強制檢定的計量器具應(yīng)按照國家計量局發(fā)布的計量器具明細(xì)目錄，周期檢定。
6. 嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用計量器具，注意定期保養(yǎng)、維護。
社區(qū)管理制度2
西八家戶路東社區(qū)應(yīng)急管理工作制度社區(qū)應(yīng)急管理工作，堅持以人為本，服務(wù)居民，維護轄區(qū)穩(wěn)定和居民根本利益，促進社區(qū)文明、安定、和諧，為構(gòu)建社會主義和諧社會打下堅實的基礎(chǔ)。
一、建立完善應(yīng)急預(yù)案體系。社區(qū)針對轄區(qū)單位活動特點，堅持“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，適時編制應(yīng)急預(yù)案，對事前、事發(fā)、事中、事后做到職責(zé)清晰，具有可操作性，并根據(jù)需要不斷修訂完善。
二、健全完善應(yīng)急管理體制。按照屬地管理原則，社區(qū)內(nèi)設(shè)立應(yīng)急管理服務(wù)崗，落實應(yīng)急管理工作責(zé)任人，將應(yīng)急管理工作作為社區(qū)居民自治管理的重要內(nèi)容，做好居民參與處置突發(fā)事件的組織、動員工作，確保必要的`社區(qū)應(yīng)急管理工作人員經(jīng)費，加強與駐區(qū)單位和上級應(yīng)急管理辦事機構(gòu)的銜接，構(gòu)建順暢便捷的應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò)。
三、加強應(yīng)急隊伍素質(zhì)建設(shè)。社區(qū)黨總支負(fù)責(zé)抓好應(yīng)急管理隊伍的定期培養(yǎng)和演練，以駐區(qū)單位、社區(qū)黨員干部、預(yù)備役民兵等骨干力量為主體，提高現(xiàn)場先期快速處置能力，逐步形成統(tǒng)一高效的專業(yè)應(yīng)急救援體系。
四、加強應(yīng)急保障體系建設(shè)。健全應(yīng)急保障資金投入機制，保證日常工作經(jīng)費和物資、裝備、基礎(chǔ)設(shè)施投入，切實做好食品、藥品、衣物、飲用水等相關(guān)應(yīng)急物資的儲備、管理工作。
五、健全完善應(yīng)急管理機制。一是健全預(yù)測預(yù)警機制。完善對突發(fā)公共事件的監(jiān)測、預(yù)測、預(yù)報、預(yù)警體系，做好可能發(fā)生突發(fā)公共事件的預(yù)測，及時向上級應(yīng)急辦和駐區(qū)相關(guān)單位上報信息，做到早發(fā)
現(xiàn)、早報告、早預(yù)警、早處置。二是加強風(fēng)險隱患排查機制。定期或不定期開展本轄區(qū)各類風(fēng)險隱患排查，建立風(fēng)險隱患數(shù)據(jù)庫，為日常預(yù)防和應(yīng)急處置工作提供依據(jù)。明確各類隱患點的居民樓院長為直接責(zé)任人和監(jiān)控人，對重大風(fēng)險隱患要進行實時監(jiān)控、準(zhǔn)備好應(yīng)對措施。三是規(guī)范值班和信息報送機制。優(yōu)化應(yīng)急值守工作流程，認(rèn)真落實24小時值班制度，嚴(yán)格執(zhí)行查崗制度，規(guī)范信息報送制度，杜絕漏報、遲報、瞞報和謊報。四是健全應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。加強駐區(qū)單位之間、
相鄰社區(qū)之間的縱向和橫向的配合協(xié)調(diào)，建立健全應(yīng)急處置的聯(lián)動機制，確保一旦有事，能夠有效組織、快速反應(yīng)、高效運轉(zhuǎn)、臨事不亂，共同應(yīng)對和處置突發(fā)公共事件。五是建立嚴(yán)格的責(zé)任制度。建立完善突發(fā)公共事件預(yù)防和處置獎懲制度，社區(qū)黨組織主要負(fù)責(zé)人和駐區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo)建立相互制約的應(yīng)急管理責(zé)任制，并明確相應(yīng)職責(zé)，對不履行職責(zé)引起事態(tài)擴大、造成嚴(yán)重后果的責(zé)任人依法追究責(zé)任，對預(yù)防和處置突發(fā)事件開展好的單位和個人予以獎勵。
六、廣泛開展應(yīng)急宣傳工作。采取多種形式，在居民集聚居地有針對地開展應(yīng)急知識宣傳，增強群眾的防災(zāi)意識和自救互救能力，努力形成群眾廣泛參與、全社會共同應(yīng)對的良好局面。
社區(qū)管理制度3
為強化管理，切實增強宗旨意識，規(guī)范干部工作程序，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，樹立為民、務(wù)實、清廉的干部形象，體現(xiàn)基層黨員干部的先進性，確保各項工作任務(wù)全面完成，特制定本制度。
一、工作制度
1、堅持黨的集體領(lǐng)導(dǎo)和分工合作的工作制度；認(rèn)真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī)和鄉(xiāng)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度。
2、各村（社區(qū)）干部與鄉(xiāng)黨委、政府保持高度一致，不折不扣地完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的各項工作任務(wù)和執(zhí)行各項決定。
3、嚴(yán)格履行工作職責(zé)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得以任何理由對工作職責(zé)范圍內(nèi)的事敷衍塞責(zé)。因工作責(zé)任心不強、工作措施不力而導(dǎo)致工作失誤的（如發(fā)生火災(zāi)、重大群體性的事件），按照相關(guān)責(zé)任追究制度嚴(yán)肅處理。
4、各村（社區(qū)）要隨時處理并解決群眾來訪反映的各種矛盾糾紛，做到隨到隨辦，立即解決，不推諉扯皮，不上交矛盾，不得造成越級上訪。如出現(xiàn)越級上訪或群眾事件，應(yīng)第一時間趕到現(xiàn)場，并及時化解矛盾；對消極怠慢，處置不力，造成惡劣影響的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
二、會議制度
按時參加鄉(xiāng)黨委、政府和上級組織召開的各類會議。
1、參加會議實行簽到制，不簽到或由別人代簽的視為未到。
2、如遇特殊情況，村（社區(qū)）支部書記、主任應(yīng)向鄉(xiāng)黨委書記或鄉(xiāng)長請假，村（社區(qū)）其他干部應(yīng)向分管或掛點領(lǐng)導(dǎo)請假。未經(jīng)請假，發(fā)現(xiàn)一次則進行批評教育，發(fā)現(xiàn)二次進行誡勉談話，發(fā)現(xiàn)三次則對其進行相應(yīng)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
3、參會人員必須提前5分鐘到會場，并將手機及其它通訊工具關(guān)閉或設(shè)為振動。保持會場秩序，嚴(yán)禁在會場說話、嬉笑、打鬧。
三、上班制度
1、嚴(yán)格履行村（社區(qū)）干部每日值班制度。上午8：30—12：00，下午1：30—5：00。
2、做好群眾來信、來訪接待工作并處理好日常事務(wù)。
3、鄉(xiāng)紀(jì)委采取不定期督查，如有村（社區(qū)）干部未經(jīng)請假擅自脫崗、離崗，發(fā)現(xiàn)一次扣工資100元，并全鄉(xiāng)通報批評；發(fā)現(xiàn)二次扣200元，并進行誡勉談話，并在全鄉(xiāng)大會上做深刻檢查；發(fā)現(xiàn)三次則對其進行停職、停薪待崗。
四、值班制度
村（社區(qū)）干部要認(rèn)真做好值班工作，履行值班職責(zé)。為加大維穩(wěn)工作和規(guī)范農(nóng)民建房巡查力度，各村（社區(qū)）周六、周日必須安排村（社區(qū)）干部在村（社區(qū)）值班。鄉(xiāng)雙休日帶班領(lǐng)導(dǎo)將定期或不定期進行抽查，如有村（社區(qū)）干部未經(jīng)請假擅自脫崗、離崗，發(fā)現(xiàn)一次全鄉(xiāng)通報批評；發(fā)現(xiàn)二次誡勉談話，并在全鄉(xiāng)大會上做深刻檢查；發(fā)現(xiàn)三次則對其進行停職、停薪待崗處理。
五、請銷假制度
1、支部書記、村（社區(qū)）主任有事外出必須向鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長請假。村（社區(qū)）其他干部一天以內(nèi)必須向村（社區(qū)）支部書記請假，二天以內(nèi)必須向鄉(xiāng)分管或掛點領(lǐng)導(dǎo)請假；三天以上必須向鄉(xiāng)黨委書記或鄉(xiāng)長請假。如有村（社區(qū)）干部未經(jīng)請假擅自離崗的，發(fā)現(xiàn)一次扣工資100元、全鄉(xiāng)通報批評；發(fā)現(xiàn)二次扣工資200元、誡勉談話，并在全鄉(xiāng)大會上做深刻檢查；發(fā)現(xiàn)三次則對其進行停職、停薪待崗處理。
2、村（社區(qū)）支部、村（社區(qū)）委會集體外出活動，必須提前征得鄉(xiāng)黨委、政府的同意后，方可外出。所有人員回來后，要及時向鄉(xiāng)黨委、政府報告后銷假。如村（社區(qū)）兩委班子集體外出活動時，未征得黨委、政府同意擅自外出，則對村（社區(qū)）支部書記、主任實行降職和停職處理；情節(jié)嚴(yán)重的`進行撤職處理。
六、議事制度
嚴(yán)格堅持民主集中制原則，有重大事項必須集體研究討論。
1、在征地、拆遷、土地流轉(zhuǎn)、新農(nóng)村（社區(qū)）建設(shè)、民生、公益事業(yè)及農(nóng)民建房審批等群眾關(guān)注的熱點問題上采取“四議五公開”工作制度。
2、需召開黨員、干部、村（社區(qū)）民代表會討論決定的事項，必須按照有關(guān)程序要求進行，并做好記錄。
七、責(zé)任追究制度
在對各村（社區(qū)）進行綜合考評過程中，把村（社區(qū)）干部上班考勤納入考評內(nèi)容。對村（社區(qū)）干部在工作中責(zé)任心不強、作風(fēng)漂浮、工作方法不當(dāng)?shù)仍蛟斐芍卮蠛蠊模瑢嵭姓]勉談話和責(zé)任追究。誡勉談話由鄉(xiāng)紀(jì)委進行，督促其及時進行整改，對其造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)，對構(gòu)成違紀(jì)的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，對涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)依法進行處理。
八、本制度自20xx年2月1日起執(zhí)行
社區(qū)管理制度4
為了建設(shè)民主、自治、文明、祥和、管理有序、環(huán)境優(yōu)美、治安良好的新型社區(qū)，今年我社區(qū)認(rèn)真落實居民會議、居民代表會議、居務(wù)監(jiān)督委員會制度，推行民主決策，實行民主管理，以居務(wù)公開為手段，以民主管理為目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治，不斷深化民主決策和民主管理，促進我社區(qū)民主政治建設(shè)，密切了黨群干群關(guān)系，增強了社區(qū)兩委的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了和諧社區(qū)建設(shè)，依法保證了社區(qū)居民的知情權(quán)和參與權(quán)，民主決策和民主管理制度取得了預(yù)期的效果�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，抓好宣傳，營造氛圍
我機北社區(qū)采取多種形式，加大宣傳力度，多次召開黨政班子會議，組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)社區(qū)居務(wù)公開民主管理的文件精神，及時總結(jié)社區(qū)自治工作，社區(qū)班子成員正確看待社區(qū)民主決策民主管理的重要性和必要性，樹立信心，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，達成共識。同時，積極組織社區(qū)工作人員認(rèn)真開展了“學(xué)習(xí)制度促執(zhí)行”活動，要求每個工作人員必須熟知制度規(guī)定的程序，以及運用和操作方法。通過召開黨員代表會議、居民代表會議、廣泛宣傳民主決策、民主管理、居務(wù)公開和居務(wù)監(jiān)督制度的目的、意義、方法、步驟、程序和要求，同時，利用社區(qū)宣傳櫥窗、板報等形式進行廣泛宣傳，使居務(wù)民主決策民主管理公開工作做到家喻戶曉，消除社區(qū)居民的疑慮和誤解，調(diào)動社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性，增強民主管理意識，為制度的落實、民主決策和民主管理工作的開展?fàn)I造了良好的工作氛圍。
二、組織會議，研究事務(wù)，依照程序，民主決策
我社區(qū)認(rèn)真執(zhí)行居民代表會議制度，對社區(qū)事務(wù)，特別是居民最關(guān)心、最關(guān)注的熱點問題，如：捐款捐物、收取垃圾衛(wèi)生費情況等向居民通報。會議決策均按照制度依照程序進行，居民代表參與決策率達到95%以上，在會議上代表針對決策事項，踴躍發(fā)言，提出了切合實際的意見和建議。通過制度的落實和民主決策程序的規(guī)范實施，廣大居民關(guān)注社區(qū)事務(wù)，“我愛社區(qū)，社區(qū)為我”的觀念普遍增強，私下議論社區(qū)事務(wù)、上訪咨詢的居民少了，理解社區(qū)、參與社區(qū)、服務(wù)社區(qū)的居民多了，社區(qū)建設(shè)與服務(wù)得到推進，社區(qū)與居民，居民與居民的關(guān)系更加融洽，更加和諧。
三、借鑒經(jīng)驗，結(jié)合實際，有步驟地組織實施居務(wù)公開，以居務(wù)監(jiān)督促進民主管理
按照“多樣、規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，把居務(wù)公開工作同社區(qū)的各項工作緊密結(jié)合起來。公開形式：其一，在社區(qū)附近設(shè)置相對規(guī)范的居務(wù)公開欄；其二，通過召開社區(qū)居民代表會議、黨員代表會議、等形式來通報社區(qū)的各項工作和要求；其三，以樓棟、樓門為單位，各樓門長征求居民對居務(wù)工作的意見和建議，認(rèn)真記錄收集。設(shè)立居務(wù)公開意見箱，指定工作人員專門負(fù)責(zé)定期開箱收集群眾意見和建議，制定嚴(yán)格的操作流程，把公開辦事工作納入法制軌道，推動居務(wù)公開民主管理制度化和規(guī)范化。定期以傳單的形式向居民公開社區(qū)事務(wù)，讓廣大社區(qū)居民了解情況，以此增強社區(qū)居民的民主參與意識，民主決策的.積極性。監(jiān)督措施到位：對社區(qū)居民代表會議的決定、和涉及社區(qū)居民利益的重大問題以及社區(qū)居民關(guān)心的事項、社區(qū)居民申請城市居民最低生活保障情況、捐款捐物情況、社會救助情況等的公開情況，均通過村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督審查，監(jiān)督居務(wù)公開按照程序嚴(yán)格實施，確保真正實現(xiàn)民主決策民主管理。
三、落實制度，深化和規(guī)范民主決策民主管理，效果明顯，居民認(rèn)可，居民自治得到推進
通過社區(qū)“三會”制度的落實，社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)得到全面推進，居民自治水平有了新的提高。
一是通過居民廣泛參與社區(qū)決策，使廣大居民深層了解了社區(qū)居委會的工作職責(zé)、屆期規(guī)劃、社區(qū)居委會成員職責(zé)分工、辦事程序等內(nèi)容，極大提升了社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。
二是通過加強制度建設(shè)，深化居務(wù)公開民主管理，社區(qū)居民的民主意識不斷增強，過去社區(qū)存在的共性問題和矛盾也迎刃而解
三是通過民主決策民主管理機制的實施，加強了社區(qū)的民主法制建設(shè),維護了社區(qū)居民的合法權(quán)益,贏得了民心,取得了信任,最大限度地調(diào)動社區(qū)居民關(guān)心社區(qū)、支持社區(qū)建設(shè)的熱情，有效提高了社區(qū)居民的自治水平。
社區(qū)管理制度5
1、微型消防站由單位自行管理。
2、微型消防站的經(jīng)費保障、崗位管理和人員工資待遇、社會保險等由單位管理。
3、單位消防員應(yīng)定期開展體能和消防技能訓(xùn)練。
4、微型消防站應(yīng)定期對單位消防員進行在崗消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、微型消防站應(yīng)建立健全日常管理制度，落實考核獎懲。
6、微型消防站應(yīng)開展遵紀(jì)守法教育和職業(yè)道德教育，增強人員法紀(jì)觀念和職業(yè)榮譽感。
7、微型消防站應(yīng)建立安全防事故制度，定期開展安全防事故檢查，及時消除不安全因素。
8、單位專職消防員應(yīng)由單位自行統(tǒng)一著裝。
社區(qū)管理制度6
為了更好地滿足居民的出行需求，提高社區(qū)居民的出行便利性和安全性，社區(qū)管理辦公室決定推行社區(qū)用車管理制度。本制度的目的是為了規(guī)范居民的用車行為，加強對車輛的管理，并建立一個安全、有序的社區(qū)用車環(huán)境。
一、用車申請
居民在需要使用社區(qū)提供的車輛時，應(yīng)事先進行預(yù)約。預(yù)約可以通過社區(qū)提供的線上或線下平臺進行，居民需提供姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式以及所需用車的時間和地點等信息。
二、車輛領(lǐng)取和押金
預(yù)約成功后，居民需要到指定地點領(lǐng)取車輛，并提供必要的押金。押金金額將根據(jù)車輛類型和用車時長而定，押金將在車輛歸還時全額退還給居民。
三、車輛使用和歸還
在使用車輛期間，居民應(yīng)妥善保管車輛并遵守交通法規(guī)，如發(fā)生交通事故或其他損毀情況，居民應(yīng)按照法律法規(guī)進行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
用車結(jié)束后，居民需要按時將車輛歸還指定地點，并經(jīng)過相關(guān)部門的.驗收手續(xù)。如有超時歸還或車輛損壞等情況，居民可能需要支付額外的費用或承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
四、用車監(jiān)管
社區(qū)將加強對用車行為的監(jiān)督與巡查，對違規(guī)行為進行嚴(yán)肅處理。如果發(fā)現(xiàn)居民擅自私用車輛、超速行駛、駕駛資質(zhì)不合要求等行為，將取消其用車資格，并根據(jù)情節(jié)輕重進行相應(yīng)的罰款、處罰等處理。
如果在用車過程中發(fā)生事故，居民應(yīng)立即報警并通知社區(qū)相關(guān)人員，配合相關(guān)部門進行處理。及時的報告和配合對于保障居民和社區(qū)的利益至關(guān)重要。
五、其他事項
社區(qū)將積極與大型超市、物流公司、共享汽車平臺等合作，為居民提供更多便捷、經(jīng)濟的出行選擇。具體合作事宜將在后續(xù)通知中公布。居民可以期待更多的出行選擇和服務(wù)。
請各位居民積極配合，共同營造一個安全、有序的社區(qū)用車環(huán)境。本制度自公布之日起生效。
特此通知。
社區(qū)管理辦公室
日期：20xx年XX月XX
社區(qū)管理制度7
1.設(shè)專兼職人員負(fù)責(zé)消毒工作，制定規(guī)范，開展消毒滅菌效果的監(jiān)測
2.一次性醫(yī)療、衛(wèi)生用品用后必須消毒后毀形，進行無害化處理，禁止重復(fù)使用和回流市場。
3.運送傳染病人及其污染品、車輛、工具后必須隨時進行消毒處理。
4.使用過的醫(yī)療器材和用品應(yīng)先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌，其中感染癥病人用過的.醫(yī)療器材和用品，應(yīng)先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。
5.手部皮膚的清潔和消毒，要有專用洗手設(shè)備，按手的清洗方法和消毒指征，正確操作。
6.地面應(yīng)及時清掃，保持清潔，有血跡、糞便、體液等污染時，應(yīng)及時用含氯消毒劑拖洗消毒。
7.使用消毒滅菌藥械應(yīng)掌握使用范圍、方法、注意事項;消毒滅菌液的使用濃度、配制方法、更換時間、影響消毒滅菌效果的因素。
8.開展全員消毒知識和技能培訓(xùn)，掌握消毒知識，嚴(yán)格執(zhí)行消毒規(guī)范。
社區(qū)管理制度8
一、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度，協(xié)助醫(yī)師做好各種診療工作，維持診療秩序。
二、協(xié)助醫(yī)師進行快速指末血糖測量并做好廢棄物處理工作。
三、每日對血糖儀進行質(zhì)控檢測，保證儀器清潔﹑完好，處于備用狀態(tài)并登記在冊。
四、為糖尿病患者提供義務(wù)健康咨詢，指導(dǎo)患者正確使用胰島素筆或血糖儀等工具。
五、為新診斷的糖尿病患者建立檔案，了解病人心理、病情和飲食情況，真實、客觀地完成檔案各項內(nèi)容，并給予患者正確的飲食運動健康指導(dǎo)。
六、做好糖尿病門診病例檔案管理，定期查閱患者的血糖變化情況，主動電話回訪并登記在冊。
七、協(xié)助門診醫(yī)師聯(lián)系床位，全面指導(dǎo)及妥善安排患者收入院。
八、積極參加門診業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高專科護理水平。
九、積極參加科室統(tǒng)一安排的`各項糖尿病患者教育活動。
十、按科室要求配合完成各項臨床藥物數(shù)據(jù)收集，統(tǒng)計或者等工作。
上海市同濟醫(yī)院內(nèi)分泌科
xx年1月11日修訂
社區(qū)管理制度9
多年來，由我公司管轄的小區(qū)未發(fā)生過車輛丟失案件，這主要是因為我們有一套嚴(yán)密的管理辦法，比如'一車二卡'制度，每輛住戶的車都備有兩張卡，一張為車輛卡，一張為人員卡，只有兩卡都無誤才能夠出小區(qū)。另外，在人員素質(zhì)方面，我們也有特殊要求，安管員上崗前，必須熟知每輛車的情況，如果不能通過管理處的車況（含司機）熟悉程度考核，則不能上崗，同時強調(diào)保管員高度的責(zé)任心及主管人員嚴(yán)格認(rèn)真的檢查檢查制度。另外，我們將在xx國際社區(qū)建議開發(fā)商采用行進的讀感示門禁系統(tǒng)，由感應(yīng)卡開啟道閘，無卡者將無法駕駛車輛離開停車場所。為確保三車不發(fā)生丟失案件，我們將對三車分別采用不同的管理措施：
自行車——建議開發(fā)商采用地鎖式自行車保險停放架，徹底消滅撬鎖盜車的案件發(fā)生。
摩托車——建議開發(fā)商采用ic卡管理方式，并規(guī)定必須加裝摩托車防盜器，同時按規(guī)定停放。裝置閉路監(jiān)視器加以嚴(yán)格控制。
汽車——建議開發(fā)商采用讀卡式門禁系統(tǒng)與人防相結(jié)合的.管理辦法，堵絕失車的任何漏洞。指定專門停車場對于小區(qū)內(nèi)亂停亂放容易引起丟車的車輛一律采取鎖車措施。具體管理規(guī)定如下：
由客戶服務(wù)部制定詳細(xì)健全的xx國際社區(qū)機動車、非機動車存車管理制度和管理方案以及緊急情況預(yù)案。
在xx國際社區(qū)內(nèi)設(shè)立機動車、非機動車停車場，外來車輛嚴(yán)格管理，未經(jīng)許可不得進入小區(qū)內(nèi)。
停車場設(shè)專職管理員，實行24小時值班制度，進入停車場的駕駛員要服從管理員的管理和指揮，接受檢查，按指定地點停放，自覺維護車場秩序
車輛進入停車位，司機需主動出示停車證，接受檢查。
司機離開車輛時，必須鎖好車門、車窗，重要文件、貴重物品，請勿放在車內(nèi)，管理員不負(fù)責(zé)保管，如造成損失，車主自負(fù)。
車場內(nèi)嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、劇毒及各種腐蝕性物品
不得在停車場內(nèi)洗車、修理、加油、傾倒廢油。
進入停車場的車輛，不得亂停放，不得堵塞車輛，違者鎖車處理。
對于長期在社區(qū)內(nèi)存放的車輛，客戶服務(wù)部與之簽訂停車管理服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
社區(qū)管理制度10
一、接受服務(wù)站的統(tǒng)一管理指導(dǎo)。及時為居家養(yǎng)老對象提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
二、認(rèn)真參加服務(wù)站舉辦的.各類學(xué)習(xí)活動，不斷提高服務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能。
三、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)站制定的工作流程。
四、工作時間不得飲酒、規(guī)范作業(yè)、注意安全、杜絕安全隱患，嚴(yán)防意外事故發(fā)生。
五、熱情禮貌的服務(wù)，不管在任何情況下不得發(fā)生爭執(zhí)，嚴(yán)禁偷盜現(xiàn)象發(fā)生。
社區(qū)管理制度11
一、社區(qū)書屋陳列的`圖書、報紙、期刊等出版物全部實行開架借閱，在書屋內(nèi)讀者可自行取閱，每次取閱一冊，閱畢放回原處。
二、外借圖書、報紙、期刊等出版物，讀者憑身份證、學(xué)生證等有效證件辦理借閱手續(xù)。辦理外借登記手續(xù)后，方可帶出室外。未辦理外借手續(xù)私自帶出室外的圖書等出版物，一經(jīng)查實將按有關(guān)規(guī)定處理。
三、報紙、工具書只供現(xiàn)場閱讀及查閱，一般不外借，有特殊需要的，憑借書證辦理借閱登記手續(xù)，外借時間不超過30天。
四、借閱圖書、報紙、期刊等要按期歸還，如需續(xù)借，應(yīng)按規(guī)定重新辦理借閱登記手續(xù)。
五、自覺愛惜圖書、報紙、期刊等出版物，不得折頁、勾畫圈點、撕割，如有遺失、損壞，按定價1至、5倍賠償。
社區(qū)管理制度12
一、學(xué)員要視“道德講堂”學(xué)習(xí)為必修課，嚴(yán)格遵守時間按時上課，無特殊情況不得請假。
二、上課時須保持安靜，不得大聲喧嘩、隨意走動，將手機調(diào)至震動或關(guān)機。
三、課堂上學(xué)員要專心聽講，認(rèn)真做好筆記，討論時積極發(fā)言，按照要求撰寫學(xué)習(xí)心得。
四、學(xué)員進入“道德講堂”要衣著整潔，嚴(yán)禁穿衣冠不整進入道德講堂。
五、嚴(yán)禁在“道德講堂”內(nèi)吸煙。
六、學(xué)員要愛護“道德講堂”內(nèi)各種設(shè)施，不得隨意損壞。
社區(qū)管理制度13
1、社區(qū)居委會實行“錢帳分離、日清月結(jié)、逐筆審批、定期審計”的財務(wù)管理制度。
2、社區(qū)居委會的所有財務(wù)活動必須遵守有關(guān)財務(wù)法規(guī)、行政法規(guī)和有關(guān)財務(wù)制度的.規(guī)定。
3、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審批權(quán)限。社區(qū)居委會的各項開支必須堅持“一支筆”審批制，由社區(qū)居委會主任一人負(fù)責(zé)簽字審批，重大項目的開支必須向街道辦事處報告?zhèn)浒浮?/p>
4、財務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認(rèn)真填寫好各類報表，統(tǒng)一管理社區(qū)居委會的收支及經(jīng)濟活動，建立健全有關(guān)帳薄。
5、實行民主理財、定期審計。社區(qū)議事監(jiān)督委員會每月定期對財務(wù)帳目進行清理審查，并將結(jié)果張榜公布，同時督促社區(qū)居委會自行糾正違紀(jì)、違規(guī)項目。
6、社區(qū)居委會干部離任時，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計，并向繼任者辦理財務(wù)交接手續(xù)。
社區(qū)管理制度14
第一章 總 則
第一條 為倡導(dǎo)“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，規(guī)范和促進社區(qū)志愿服務(wù)活動，加快推進和諧社區(qū)建設(shè)，健全和完善社區(qū)保障體系，特制定本制度。
第二條 社區(qū)志愿服務(wù)是指在各級黨委、政府的倡導(dǎo)和扶持下，從社區(qū)成員多種需求出發(fā)，組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò)，開展各種無償公益服務(wù)，協(xié)助解決社區(qū)問題，倡導(dǎo)社區(qū)居民互助，共同推動和諧社區(qū)建設(shè)的公益服務(wù)活動。社區(qū)志愿服務(wù)的主體是社區(qū)志愿者各社區(qū)志愿者組織。
第三條 社區(qū)志愿者是在本街道各社區(qū)志愿者組織登記并獲得其同意，自愿為他人和社會提供無償服務(wù)的人員。
第二章 機構(gòu)和職責(zé)
第四條 志愿服務(wù)組織機構(gòu)由社區(qū)內(nèi)自愿者服務(wù)隊和各社區(qū)志愿者服務(wù)隊組成。
第五條 志愿者組織機構(gòu)的職責(zé)：在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，招募、培訓(xùn)、管理志愿者，確立服務(wù)項目，落實服務(wù)活動，為社會公益工作和社會保障工作等提供服務(wù)。
第六條 一個規(guī)范化的社區(qū)志愿服務(wù)站必須具備“八
個有”：有常設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);有統(tǒng)一的標(biāo)識〈統(tǒng)一懸掛“管城區(qū)北順城社區(qū)志愿服務(wù)站”牌匾 規(guī)格：55cm*35cm〉;有一個相對獨立的辦公場地和必要的辦公設(shè)備;有一支相對穩(wěn)定的志愿者隊伍;有志愿者和服務(wù)對象的檔案;有相對固定的服務(wù)項目;有完整的活動計劃和活動內(nèi)容記錄〈圖片文字影像資料〉;有規(guī)范的規(guī)章管理制度。
第三章 志愿者的注冊與管理、權(quán)利與義務(wù)
第七條 志愿者的管理推行注冊志愿者制度。志愿者組織長期接納志愿者的報名申請。
第八條 注冊志愿者的基本條件：熱心于公益事業(yè)，不怕困難，具有奉獻精神;具備與所參加的志愿服務(wù)項目及活動相適應(yīng)的基本素質(zhì);根據(jù)自身愿望和條件選擇一個志愿服務(wù)項目，從事一定時間的志愿服務(wù)工作;思想品質(zhì)優(yōu)良，無不良嗜好，無違法亂紀(jì)行為，遵紀(jì)守法;能遵守《邵武市志愿服務(wù)條例》的相關(guān)規(guī)定，服從各級志愿者組織地管理;年齡16周歲以上(16周歲以下的可以跟隨監(jiān)護人或在有組織情況下參加志愿服務(wù))。均可到社區(qū)志愿者組織申請。
第九條 注冊志愿者的申請程序：憑本人有效證件到所在社區(qū)志愿者組織填寫注冊登記表，所在社區(qū)志愿者組織按照志愿者的基本條件對申請人情況進行審核，對審核合格的志愿者建立志愿者檔案。
第十條 志愿者和志愿者組織享有以下權(quán)利：
(一)志愿者接受志愿者組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)分為：志愿者基本知識培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn);
(二)志愿者在志愿服務(wù)活動中遇到困難和問題，可以請求志愿者組織的幫助解決;
(三)志愿者組織根據(jù)志愿者所從事志愿活動的需要，可要求相關(guān)部門為參加志愿服務(wù)的志愿者提供相應(yīng)的人身保險;
(四)志愿者享有監(jiān)督、建議、批評、出入組織自由的權(quán)利。
第十一條 志愿者和志愿者組織應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
(一)在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù);
(二)遵守《邵武市志愿服務(wù)條例》的相關(guān)規(guī)定;
(三)完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等;
(四)維護志愿者和志愿者組織的聲譽和形象，保證服務(wù)質(zhì)量;
(五)開展志愿服務(wù)時應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一著裝或佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。
第四章 服務(wù)范圍和重點對象
第十二條 社區(qū)志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型社會活動的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。
第十三條 社區(qū)志愿服務(wù)的重點對象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的'社會成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對象的申請或者實際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。
第五章 保障與獎勵
第十四條 社區(qū)要確保有專門的志愿服務(wù)工作場所、配備必要的辦公設(shè)施。
第十五條 社區(qū)志愿服務(wù)活動的經(jīng)費可接受社會捐贈和資助。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用。經(jīng)費的籌集、使用和管理依法接受街鎮(zhèn)團組織和上級團組織的監(jiān)督。
第十六條 社區(qū)黨組織、居委會要落實專人分管志愿服務(wù)工作。
第十七條 各級黨、團組織要加強自身建設(shè)，積極參與社區(qū)志愿服務(wù)工作，在社區(qū)志愿服務(wù)中發(fā)揮主體作用。
第十八條 社區(qū)黨員志愿者組織、婦女志愿者組織等統(tǒng)一納入社區(qū)志愿者服務(wù)管理體系，接受社區(qū)志愿者組織的協(xié)調(diào)管理。
第十九條 建立志愿服務(wù)時間累計和績效評價制度，統(tǒng)一發(fā)放《注冊志愿者工作手冊》，志愿服務(wù)的時間累計數(shù)和績效評價結(jié)果作為考核、表彰志愿者的重要依據(jù)。注冊志愿者每年至少要參加20小時的志愿服務(wù)
社區(qū)管理制度15
一、定時召開消防工作會議，及時傳達上級工作指示，結(jié)合轄區(qū)實際情況，研究安排工作。
二、對轄區(qū)火災(zāi)隱患部位經(jīng)常進行檢查，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。
三、按照部署組織好轄區(qū)每年一度的消防活動日，要開展大規(guī)模的宣傳活動，掀起消防宣傳高潮，達到一定的效果。
四、定期或不定期組織居民學(xué)習(xí)消防安全知識，開展法律咨詢和法律援助，提高居民的法律意識，依法保護居民的生命財產(chǎn)安全。
五、針對社區(qū)實際，開展消防知識競賽，消防宣傳黑板報，展評等多種形式的`消防活動。
六、根據(jù)不同的季節(jié)特點，開展有針對性消防安全教育。
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