勞動保護用品管理制度規(guī)范

　　在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到制度，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的勞動保護用品管理制度規(guī)范，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞動保護用品管理制度規(guī)范1

　　勞動保護用品管理制度，其主要目的在于保障員工在工作過程中的人身安全與健康，防止職業(yè)傷害和職業(yè)病的發(fā)生。通過規(guī)范勞動保護用品的.采購、發(fā)放、使用和維護，可以有效提升作業(yè)環(huán)境的安全性，降低事故風險，同時也是企業(yè)履行社會責任、尊重和保護勞動者權(quán)益的重要體現(xiàn)。

　　內(nèi)容概述：

　　勞動保護用品管理制度主要包括以下幾個關(guān)鍵方面：

　　1.適用范圍：明確哪些部門和崗位需要配備何種勞動保護用品。

　　2.采購規(guī)定：規(guī)定采購標準，如符合國家相關(guān)安全標準，選擇信譽良好的供應商。

　　3.發(fā)放管理：設定發(fā)放流程，確保正確分配到個人，并記錄在案。

　　4.使用指導：提供使用指南，教育員工正確佩戴和使用。

　　5.檢查維護：定期檢查用品狀態(tài)，及時維修或更換破損物品。

　　6.監(jiān)督與考核：設立監(jiān)督機制，對違規(guī)行為進行糾正和處罰。

勞動保護用品管理制度規(guī)范2

　　勞動防護設施與勞動保護用品是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分，它們旨在保障員工的生命安全和身體健康，預防工作場所的意外傷害和職業(yè)病的發(fā)生。通過提供適當?shù)姆雷o設備和設施，可以降低事故風險，提高工作效率，同時也有助于維護企業(yè)的良好形象和社會責任。

　　內(nèi)容概述：

　　勞動防護設施主要包括：

　　1.安全防護設備：如防護網(wǎng)、安全門、防護欄、緊急疏散通道等，用于防止高處墜落、物體打擊等事故。

　　2.工程控制設備：如通風設備、防塵裝置、噪聲控制設施，減少有害物質(zhì)對員工的.影響。

　　3.消防設施：如滅火器、消防栓、自動噴水滅火系統(tǒng)，確�；鹪醇皶r有效控制。

　　4.個人防護裝備：如安全帽、防護眼鏡、呼吸器、防護手套等，為員工提供個體防護。

　　勞動保護用品則涉及：

　　1.工作服與防護服：根據(jù)工作性質(zhì)選擇適合的服裝，如防靜電服、防酸堿服等。

　　2.勞動鞋：如防滑鞋、防砸鞋，保護腳部不受傷害。

　　3.個人防護用品：如耳塞、口罩、防護眼鏡、安全帶等，針對具體工種提供必要保護。

勞動保護用品管理制度規(guī)范3

　　為了保護職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，企業(yè)根據(jù)不同工種的具體情況，發(fā)放不同的勞動防護用品，它是保職工安全健康的一項重要措施，為了正確發(fā)放和使用防護用品，特制訂本制度。

　　發(fā)放標準

　　1. 嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的標準和原則，不得任意擴大發(fā)放范圍和提高標準。

　　2. 防護用品的發(fā)放必須憑證建卡，填寫領(lǐng)料單，經(jīng)本部門負責人簽字，憑證到倉庫領(lǐng)取。

　　3. 新工人進廠需憑三級安全教育卡;老職工變換工種則憑調(diào)令單，然后發(fā)勞動防護用品。

　　4. 各部門如因特殊情況需要增加防護用品，需由車間提出申請，報主管廠長批準后辦理發(fā)放手續(xù)。

　　5. 根據(jù)生產(chǎn)的發(fā)展和安全文明生產(chǎn)的.需要，對現(xiàn)行防護用品發(fā)放標準的改進方案，由主管部門拿出方案，經(jīng)董事會批準后執(zhí)行。

　　6. 調(diào)離異企業(yè)的員工，要將防護用品交還企業(yè)，企業(yè)給予出具移交證明。

　　7. 脫離生產(chǎn)(工作)崗位滿六個月以上職工，所發(fā)防護用品的使用期則應相應地延長。

　　8. 一人進行多工種作業(yè)的，按從事的主工種發(fā)放防護用品。

　　9. 外單位來企業(yè)培訓人員的勞動防護用品，由委托單位自行解決。

　　10. 職工應正確使用勞動防護用品，做出成績者，給予獎勵。

　　考核

　　1. 對發(fā)放、節(jié)約使用勞動防護品作出成績者，給予獎勵。

　　2. 對任意擴大發(fā)放范圍和標準，無故損壞防護用品者，給予賠償和處罰。

　　對不正確使用防護用品或不使用防護用品者視情節(jié)輕重給予扣獎，后果嚴重的要追究責任。

【勞動保護用品管理制度規(guī)范】相關(guān)文章：

會議管理制度及規(guī)范10-14

車輛規(guī)范管理制度09-27

規(guī)范醫(yī)療管理制度11-01

企業(yè)規(guī)范管理制度03-11

規(guī)范保安管理制度03-15

項目規(guī)范管理制度02-20

員工規(guī)范管理制度03-29

倉庫管理制度規(guī)范01-13

車隊規(guī)范管理制度02-07